第一篇:深入落實主體責任,強化責任追究試卷
第一部分;判斷題
1.黨的地方各級紀律檢查委員會由同級黨的委員會代表大會選舉產生。正確 √
A.正確
B.錯誤
您的答案:A
正確答案:A
答案分析:
無
2.黨委要切實加強源頭治腐,就要把它體現和落實到黨的各項改革和制度建設當中去,落實到黨所制定的各項方針政策和措施當中去。正確 √
A.正確
B.錯誤
您的答案:A
正確答案:A
答案分析:
無
3.黨需要把黨風廉政建設和反腐敗工作作為黨的建設的重要內容,納入到經濟社會發展的全面布局中,進行統籌規劃,進行全面部署。正確 √
A.正確
B.錯誤
您的答案:A
正確答案:A
答案分析:
無
4.落實黨委主體責任存在的主要問題之一是責任落實不力。正確 √
A.正確
B.錯誤
您的答案:A
正確答案:A
答案分析:
無
5.強調黨委主體責任的目的,在于強調我們黨在黨風廉政建設和反腐敗工作中的領導地位、領導權力和領導責任。正確 √
A.正確
B.錯誤
您的答案:A
正確答案:A
答案分析:
無
6.黨的章程決定了要強調黨委主體責任。正確 √
A.正確
B.錯誤
您的答案:A
正確答案:A
答案分析:
無
7.我們把黨風廉政建設和反腐敗斗爭提高到了關系到黨和國家的生死存亡的高度來。正確 √
A.正確
B.錯誤
您的答案:A
正確答案:A
答案分析:
無
8.中國共產黨是中國特色社會主義事業的領導核心。正確 √
A.正確
B.錯誤
您的答案:A
正確答案:A
答案分析:
無
9.一案兩查指的是既要追究當事人責任,又要追究相關領導責任。正確 √
A.正確
B.錯誤
您的答案:A
正確答案:A
答案分析:
無
10.紀委的監督責任就是要協助黨委履行各項黨內監督的職責,組織協調黨風廉政建設和反腐敗工作,切實發揮黨內監督機構的作用。錯誤 ×
A.正確
B.錯誤
您的答案:B
正確答案:A
答案分析:
無
11.黨的領導人的權力是來自于人民的。正確 √
A.正確
B.錯誤
您的答案:A
正確答案:A
答案分析:
無
12.選人用人的環節容易滋生和發生腐敗。正確 √
A.正確
B.錯誤
您的答案:A
正確答案:A
答案分析:
無
13.《中國共產黨第十八屆中央紀律檢查委員會第五次全體會議公報》指出,沒有問責,責任就落實不下去。正確 √
A.正確
B.錯誤
您的答案:A
正確答案:A
答案分析:
無
14.紀委的監督責任,就是既要協助黨委加強黨風廉政建設和組織協調反腐敗工作,又要督促檢查相關部門落實懲治和預防腐敗工作任務,經常進行檢查監督,嚴肅查處腐敗問題。正確 √
A.正確
B.錯誤
您的答案:A
正確答案:A
答案分析:
無
15.2014年8月,西安多名官員因“趕場聚會”,酗酒行為不雅受處分。正確 √
A.正確
B.錯誤
您的答案:A
正確答案:A
答案分析:
無
16.黨委主體責任不盡責,會被追責。正確 √
A.正確
B.錯誤
您的答案:A
正確答案:A
答案分析:
無
17.王岐山同志在十八屆中央紀委五次全會上指出,要深入落實主體責任,強化責任追究。正確 √
A.正確
B.錯誤
您的答案:A
正確答案:A
答案分析:
無
18.黨委應堅決糾正損害群眾利益的行為。正確 √
A.正確
B.錯誤
您的答案:A
正確答案:A
答案分析:
無
19.《中國共產黨第十八屆中央紀律檢查委員會第五次全體會議公報》提出,要緊緊抓住落實黨風廉政建設主體責任這個“牛鼻子”,以上率下,層層傳導壓力。正確 √
A.正確
B.錯誤
您的答案:A
正確答案:A
答案分析:
無
20.黨的政治使命決定了要強調黨委主體責任。正確 √
A.正確
B.錯誤
您的答案:A
正確答案:A
答案分析:
無
第二部分;單選題
1.()是反腐敗持續升溫的一年,也是紀檢體制改革非常重要的一年。
A.2012年
B.2013年
C.2014年
D.2015年
您的答案:C
正確答案:C
答案分析:
無
2.只有(),才能在廉潔從政上起到一個帶頭作用。正確 √
A.切實加強源頭治腐
B.當好廉潔從政的表率
C.積極支持執紀執法機關的違紀違法工作
D.堅決糾正損害群眾利益的行為
正確 √
您的答案:B
正確答案:B
答案分析:
無
3.中央全面深化改革領導小組下設了幾個專項小組? 正確 √
A.3個
B.4個
C.5個
D.6個
您的答案:D
正確答案:D
答案分析:
無
4.十八大以來,我們黨對于腐敗采取的是()態度。正確 √
A.無禁區 全覆蓋 零容忍
B.存禁區 全覆蓋 零容忍
C.無禁區 全覆蓋 半容忍
D.無禁區 覆蓋廣 零容忍
您的答案:A
正確答案:A
答案分析:
無
5.《堅決剎住用人上不正之風??關于12起違規違紀用人典型案件的通報》指出,龍國華分別于2007年1月8日、1月17日主持召開縣委常委會研究通過了()干部的任免。正確 √
A.98名
B.108名
C.118名
D.128名
您的答案:C
正確答案:C
答案分析:
無
6.黨委主要領導是反腐的()。正確 √
A.主要責任人
B.第一責任人
C.次要責任人
D.第二責任人
您的答案:B
正確答案:B
答案分析:
無
7.()在十八屆中紀委三次全會上指出:對發生重大腐敗案件和不正之風長期滋生蔓延的地方、部門和單位,實行“一案雙查”。正確 √
A.習近平
B.李克強
C.王岐山
D.劉云山
您的答案:C
正確答案:C
答案分析:
無
8.(),中共達州市委辦公室、達州市人民政府辦公室印發了《達州市黨風廉政建設“一案雙查”實施辦法(試行)》。正確 √
A.2012年
B.2013年
C.2014年
D.2015年
您的答案:C
正確答案:C
答案分析:
無
9.2015年1月7日,()強化黨風廉政建設主體責任,追究山西系統性、塌方式腐敗案件相關黨組織責任。錯誤 ×
A.中紀委
B.檢察院
C.紀檢委
D.人大
您的答案:C
正確答案:A
答案分析:
無
10.()8月,中紀委、中組部印發了《堅決剎住用人上不正之風??關于12起違規違紀用人典型案件的通報》的通知。正確 √
A.2010年
B.2011年
C.2012年
D.2013年
您的答案:A
正確答案:A
答案分析:
無
第三部分;多選題
1.新時期,我們黨存在著()等四大危險。正確 √
A.精神懈怠的危險
B.能力不足的危險
C.脫離群眾的危險
D.消極腐敗的危險
您的答案:ABCD
正確答案:ABCD
答案分析:
2.十八屆中紀委五次全會對“一案雙查”范圍的規定包括()。錯誤 ×
A.違反政治紀律和政治規矩、組織紀律
B.“四風”問題突出,發生頂風違紀問題
C.出現區域性、系統性腐敗案件
D.發生重大腐敗案件和不正之風長期滋生蔓延的地方、部門和單位
您的答案:ACD
正確答案:ABC
答案分析:
3.我們黨提出的好干部標準包括信念堅定、()。正確 √
A.為民服務
B.勤政務實
C.敢于擔當
D.清正廉潔
您的答案:ABCD
正確答案:ABCD
答案分析:
4.黨委主體責任的重要性表現在哪幾個方面? 正確 √
A.黨的政治使命決定了要強調黨委主體責任
B.黨的組織政治原則決定了要強調黨委主體責任
C.黨的章程決定了要強調黨委主體責任
D.進一步深化黨的事業決定了要強調黨委主體責任
您的答案:ABCD
正確答案:ABCD
答案分析:
5.責任制三部曲包括()。錯誤 ×
A.制定責任制落實方案
B.制定責任制考核辦法
C.年終考核
D.分級考核
您的答案:AB
正確答案:ABC
答案分析:
6.中央全面深化改革領導小組下設的專項小組具體指的是()。
A.經濟體制和生態文明體制改革專項小組
B.民主法制領域改革專項小組
C.文化體制改革專項小組
D.紀律檢查體制改革專項小組
您的答案:ABCD
正確答案:ABCD
答案分析:
7.新時期,我們黨面臨著()等四大考驗。正確 √
A.執政考驗
B.改革開放考驗
C.市場經濟考驗
D.外部環境考驗
正確 √
您的答案:ABCD
正確答案:ABCD
答案分析:
8.黨委主體責任包括()。錯誤 ×
A.加強領導,選好用好干部,防止出現選人用人上的不正之風和腐敗問題
B.堅決糾正損害群眾利益的行為
C.積極支持執紀執法機關的違紀違法工作
D.切實加強源頭治腐
您的答案:ABCD
正確答案:ABD
答案分析:
9.《中國共產黨章程》規定,中國共產黨要以改革創新精神全面推進黨的建設新的偉大工程,整體推進黨的()、制度建設,全面提高黨的建設科學化水平。錯誤 ×
A.思想建設
B.組織建設
C.作風建設
D.反腐倡廉建設
您的答案:ABC
正確答案:ABCD
答案分析:
10.落實黨委主體責任存在的主要問題包括()。正確 √
A.責任意識不強
B.職責內容不明
C.履責方式單一
D.責任落實不力
您的答案:ABCD
正確答案:ABCD
第二篇:強化企業落實主體責任
強化企業落實
安全生產主體責任 推動本質安全型企業
目的:
為了進一步落實企業安全生產主體責任,推動本質安全型企業的建設,遏制重特大安全事故的發生,確保生產安全事故死亡人數控制在市政府下達的指標之內。
一、提高認識,明確指導思想和工作目標
1.充分認識強化和落實企業安全生產主體責任的重要性。
強化和落實企業安全生產主體責任,是安全生產法規賦予企業保障安全生產的法定義務,是遏制重特大安全事故發生的有效途徑,是各級政府和有關部門履行安全監管主體職責的客觀要求。各企業要把強化企業安全生產主體責任,推動本質安全型企業建設的工作作為一項極其重要的任務來抓緊抓好。
2.指導思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導。
3.工作目標
企業安全生產基礎管理工作明顯改善,初步建立起企業安全生產分類監管制度,重特大安全事故得到有效的遏制,實現企業安全生產主體責任基本到位和達標,安全生產狀況持續穩定好轉。
二、建立健全安全生產規章制度,夯實安全生產管理基礎
1、建立健全以“第一責任人”為中樞的安全責任體系,企業的主要負責人是本企業的安全生產第一責任人,企業安全生產工作要確保做到“五同時”。
企業安全生產工作的“五同時”:在計劃、布置、檢查、總結、評比生產工作的時候,同時計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作。
2、嚴格按規定設置安全生產管理機構和配備安全生產管理人員。高危行業的各類企業從業人員超過三十人的,必須設置安全生產管理機構,并按照不低于從業人員百分之二的比例配備專職安全生產管理人員(安全主任);其他行業的各類企業從業人員超過三百人的,必須設置安全生產管理機構,并按照千分之五的比例配備專職安全生產管理人員(安全主任);從業人員不超過三百人的,應當配備專職或兼職安全生產管理人員(安全主任)。
3、建立健全各項安全生產規章制度和操作規程
安全生產規章制度包括:(*安全生產責任制度)
1)安全生產會議制度; 2)安全教育培訓和持證上崗制度; 3)安全檢查制度;4)危險作業安全管理制度; 5)重大危險源和事故隱患報告登記制度;6)防火和臨時動火審批制度;7)“三同時”管理制度;8)特種設備安全管理制度;9)特種作業人員安全管理制度;10)勞動保護用品配備和職業衛生管理制度;11)女職工和未成年工保護制度;12)對發包項目和出租項目的安全管理制度;13)臨時供電線路安全管理制度;14)危險化學品安全管理制度;15)生產安全
事故報告和處理制度;16)安全生產獎懲制度等基本制度。
及時修訂、完善安全操作規程。
在有較大危險因素的生產經營場所和有關設施、設備上,帖放安全操作規程和設置明顯的安全警示標志。
4、嚴格分解和落實崗位安全責任。
5、逐步推行企業領導人安全生產工作績效量化考核。
6、推動企業安全文化建設。
三、依法加大安全生產投入,完善安全生產經濟保障制度
1、企業安全生產專項經費投入項目主要包括:
安全技術措施工程建設經費;工業衛生、安全設施裝備經費;安全生產宣傳教育和培訓費用;勞動防護用品配備經費;工傷保險經費;其他保障安全生產事項經費等方面。
2、嚴格執行企業安全費用提取制度。
非煤礦山企業和煙花爆竹批發企業按不低于其銷售總額的3%提取;危險化學品和民爆器材生產、儲存、運輸企業按不低于當年銷售總額的2%提取;交通運輸、電力、冶金企業按不低于當年銷售總額的1%提取;建筑施工企業按不低于當年工程結算價的1%提取。
各企業對提取安全費用要做到:每年提取,專戶儲存,專項用于安全生產,不得挪為它用。
3、建立企業安全生產風險抵押金制度。
對礦山、道路交通運輸、建筑施工、危險化學品、煙花爆竹、民用爆破器材等領域從事生產經營活動的企業,依法收取安全生產風險
抵押金。
四、建設項目安全設施的“三同時”制度:
1、新建、改建、擴建的建設項目,安全設施與主體工程,同時設計、同時施工、同時投入生產和使用。
2、礦山、危險物品建設項目及存在重大危險、危害因素的項目,應當依法進行安全評價和論證。
五、實施安全生產許可證制度,嚴格高危行業市場準入標準
1、實施安全生產許可證制度:
實行非煤礦山、建筑施工、危險化學品、煙花爆竹、民爆器材企業安全生產許可制度。
2、依法關閉不符合安全條件的高危行業企業。
六、加強現場管理和協調,加大整治“三違”行為的力度
1、加大企業安全生產現場檢查力度
2、作業(施工)現場監護管理要規范化
3、做好共同區域生產經營活動的安全協調
七、積極推進安全生產標準化活動,搞好企業安全生產基礎建設
1、大力推進安全生產標準化活動。
要繼續推進安全生產標準化考核評級工作,在機械制造企業、水泥、鋼鐵、冶金、非煤礦山、危化品、建筑、旅游、船舶修造業等行業中開展安全生產標準化工作。
2、積極開展職業健康安全管理體系認證
什么是職業健康安全管理體系?職業健康安全管理體系是總的管
理體系的一個部分,便于組織對與其業務相關的職業健康安全風險的管理。它包括為制定、實施、實現、評審和保持職業健康安全方針所需的組織結構、策劃活動、職責、慣例、程序、過程和資源。
八、加強項目承包的安全協調,嚴格審查承租承包方的資質條件
1、全面檢查清理發包出租項目。
2、加強對外來施工單位的安全管理。堅決糾正“以包代管、以租代管”的行為。
九、落實安全教育主體責任,加強對外來務工人員的管理
1、認真落實企業安全教育主體責任。
安排從業人員進行安全培訓期間,應當支付工資和必要的費用。
2、加大對從業人員及特種作業人員的培訓教育力度。
對從業人員(含臨時工)的安全培訓率要達到100%。
3、切實加強對外來務工人員的管理。
十、加強安全隱患和危險源監管,建立完善應急救援預案
1、認真排查整改安全事故隱患。
2、加強重大危險源的監管。
3、加強對危險物品和重要場所的安全管理。
4、制定應急救援預案,定期組織應急救援演習。
十一、加強傷亡事故管理,嚴格落實生產安全事故責任追究制度
1、加強企業傷亡事故管理。
2、嚴格生產安全事故責任追究。
第三篇:強化主體責任
強化主體責任 引導黨員參與
不斷完善黨務公開新機制
中共**市紀委
**年以來,**市按照全省基層黨組織黨務公開工作會議要求,精心辦好試點,積極探索黨務公開的有效方式和途徑,有序引導黨員群眾積極參與黨內事務,在全市各級黨組織中深入推行黨務公開工作。
1、加強領導,確保黨務公開工作有序開展。**年,**市委認真分析全市各單位的實際情況,制定了《關于實行黨務公開試點工作的實施意見》,區分黨委部門、市直機關、事業單位、鄉鎮、村等不同類型單位的特點,選擇市**、市**局、市**等**個單位進行黨務公開試點工作。今年**月,我們根據全省黨務公開工作現場會要求,以及人事變動情況,及時調整領導小組成員,制定并印發了《關于建設黨的基層組織黨務公開工作示范單位的工作方案》,重新確定了市**局、市**公司、市**、**辦事處、**鄉、**社區、**村**個試點單位。今年來,我們先后召開了全市黨務公開工作動員會、推進會、碰頭會**余次,并在****網等門戶網站開辟了黨務公開工作宣傳欄,通過**電視臺新聞頻道制作播放專題節目**期,大張旗鼓的宣傳黨務公開,大力引導黨員干部和群眾積極參與。
2、借鑒經驗,確保黨務公開工作穩步推進。今年**月份,市委主要領導帶領**個試點單位的主要負責人及相關人員一行**余人,前往**黨務公開試點單位**市考察學習,同時市黨務公開辦公室通過多種途徑,廣泛收集各地黨務公開工作經驗,按照省黨務公開工作領導小組辦公室編印的《**省黨的基層組織黨務公開目錄匯編(試行)》,結合實際制定了適合自己的一套辦法,督促指導各試點單位緊密結合本單位實際,精心制定方案。同時,我們自**月份開始,組織黨務公開辦公室、成立**個工作專班,深入到各單位檢查督辦**余次,及時指導試點單位對公開形式、內容、制度等進行調整完善,確保黨務公開工作穩步推進。**社區、**村等單位借鑒外地經驗,結合本地實際分別聘請了多名無職黨員擔任黨務公開監督員,市**、**辦事處、**鄉等單位還創新公開形式,設立了點題公開欄,隨時根據黨員干部和群眾的要求來公開有關事項。
3、規范程序,確保黨務公開工作不走過場。為增強黨務公開的時效性、針對性,保證黨務公開科學規范和符合實際,確保黨務公開不搞形式、不走過場,市委根據公開內容的不同,采取了固定公開、定期公開、即時公開相結合的辦法,即:政策措施、文件規定、審批事項、工作程序、辦事機構等具有穩定性的內容實行固定公開;一定時期內相對穩定的常規性工作實行定期公開,對黨組織機構、工作機構、工作程序等利用固定的宣傳櫥窗等形式進行公開;動態性、階段性、臨時性、應急性工作實行即時公開。根據公開的內容和范圍要求,選擇不同的陣地和媒體進行公開,建立了以各單位黨務公開欄為主,電視、網絡、簡報等為輔的黨務公開陣地。對市委的重大決策、決定、政策規定以及重要活動、辦事程序、各單位領導班子成員工作電話實行網上公開;對階段性的工作、表彰獎勵、處分決定等采取會議通報、文件簡報等形式進行公開;對一些臨時性的工作如干部選拔任用、黨員發展等以張貼布告的形式進行公開;對議事規則、制度規章等以固定的宣傳牌或櫥窗的形式進行公開。目前,我們已經公開各類事項160余條,收到黨員干部及群眾反饋意見建議30余條,解決實際問題10余件。如**鄉**村老干部**在鄉黨務公開欄看到自己的養老保險發放金額與實際有出入,立即找鄉組織口核實,并很快把情況弄清,其養老保險發放金額得到更正。
4、完善機制,確保黨務公開工作形成常態。通過健全和完善相關制度,保證黨務公開經常化、制度化,促使黨務公開成為各級黨組織自覺的工作常態。建立重要會議列席旁聽制度,先后**次對**等涉及黨員群眾切身利益、社會廣泛關注的事情,請黨員群眾代表參與決策過程,并對**等關乎經濟社會發展大局的重大決策和重要項目,事前采取領導深入基層、網上公開、召開座談會等辦法充分征求群眾意見。
完善評議機制,聘請了**名黨代表、人大代表、政協委員、老干部、外來投資者和黨員群眾代表作為黨務公開監督員,對黨務公開工作情況進行評議,評議結果向全市公布。同時,設立市委書記信箱,公布舉報電話,實行黨組織負責人網上訪談,直接接受群眾投訴。目前,我們已接到有關電子郵件**件,舉報電話**件,開展網上訪談**期,對群眾反映的問題件件給予了答復。市委還把黨務公開列為各級黨組織考核的一項重要內容,實行“誰不公開,就公開誰”,對個別單位不落實黨務公開給予了批評。
5、狠抓落實,確保黨務公開工作取得實效。市委組成了由紀委牽頭、組織宣傳等單位參加工作專班,對全市黨務公開工作進行經常性檢查督辦。同時推行黨務公開“八有”工程,即:有健全的領導機構、有完善的辦公設施、有規范的公開檔案、有完整的配套制度、有明確的公開內容、有豐富的公開載體、有扎實的公開活動、有實實在在的公開效果。今年來,督查專班對各單位“八有”情況進行了逐一督辦落實,力爭在形式內容上取得良好實效。目前,全市**個試點單位在落實上初步呈現出一些亮點,如市**局、**、**辦事處等單位設立了醒目的電子公開屏,公布了領導班子分工及聯絡方式,相關辦事流程圖一看就明,一找就準。市**局由側重黨務公開的內容向工作動態和全市**事業發展公開延伸,每月定期公開中心工作任務、黨委班子成員履行“一崗
雙責”情況,解決實際問題情況等黨員群眾關心的事項。市**公司先后在公司內部網站、****網開辟黨務公開專欄,對公司的黨委班子成員落實基層聯系點制度、“三重一大”制度等涉及黨員、群眾利益的重要措施及落實情況等進行公開。
目前,我市黨務公開工作正在有序推進,初步取得了一些成績。下一步,我們將認真總結經驗,加大對重點單位的指導力度,進一步規范、提升黨務公開工作質量,確保基層黨組織黨務公開工作實現全覆蓋。
第四篇:強化擔當意識 落實主體責任
強化擔當意識 落實主體責任
落實黨風廉政建設責任制,黨委負主體責任,紀委負監督責任。這是黨中央根據反腐敗新形勢提出的重大任務,是黨章賦予各級黨組織的重要職責,是堅持黨要管黨、從嚴治黨的必然要求和重要舉措。落實黨委主體責任,必須在深化認識、細化責任、強化措施上持續用力。
增強三種意識,在深化認識上持續用力。一是增強政治意識。各級黨組織必須清醒地認識到落實主體責任是政治擔當、分內之事、應盡之責,要以等不起的緊迫感、慢不得的危機感、坐不住的責任感,始終堅持黨風廉政建設與改革發展“兩手抓、兩手硬”,挑起重擔,種好自己的“責任田”。二是增強擔當意識。各級黨組織特別是黨委書記要牢固樹立“書記抓、抓書記”的工作思路,注重發揮領導核心作用,做到黨委“不松手”,黨委書記“不甩手”,班子成員“不縮手”。三是增強示范意識。黨委書記要充分發揮領導帶頭和示范帶動作用,自覺做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦,自覺當好黨風廉政建設責任制的踐行者、引領者、推動者和示范者。
緊盯四個關鍵,在細化責任上持續用力。一要緊盯組織領導。要加強對黨風廉政建設的組織領導,堅持既把經濟社會發展緊緊抓在手中,又把黨風廉政建設主體責任牢牢扛在肩上,做到同部署、同落實、同檢查、同考核。二要緊盯傳導壓力。各級黨組織要定期不定期對下級班子進行督促指導,及時傳導工作壓力,逐級明確工作任務和領導責任,使每個班子有責任、人人肩上有擔子;要嚴肅傳導風險壓力,加強警示教育,增強風險意識。三要緊盯檢查考核。堅持從細節入手,從具體抓起,嚴格執紀監督,促使各級黨組織、第一責任人和班子成員積極履職盡責。強化考核考評,形成以考核明職責、定獎懲、樹導向、促落實的濃厚氛圍。四要緊盯責任追究。要始終堅持“誰主管、誰負責”的原則,對落實主體責任不力的領導班子和領導干部要實行嚴肅問責;對履行主體責任不到位、導致發生重大腐敗案件的,要實行“一案三查”制度,除追究當事人責任和其他相關領導責任外,同時追究責任單位黨委的主體責任和紀委的監督責任。
抓好五項重點,在強化措施上持續用力。一是抓好選人用人。要堅持黨管干部的原則,認真貫徹《黨政領導干部選拔任用工作條例》,嚴格按照標準選好人、用好人。加強對干部選拔任用工作的監督檢查,按照“誰提名、誰負責”原則,對人情提名、許諾提名、賄賂拉票提名等行為嚴肅追責。二是抓好作風建設。堅決糾正“四風”問題,嚴格執行公務接待、“三公”經費、公務用車、辦公用房、樓堂館所建設等方面的規定。緊盯重要節點開展明察暗訪,狠剎公款送禮、公款吃喝、公款旅游等行為,嚴肅查處領導干部利用婚喪喜慶、喬遷履新等名義收受禮金行為,防止“節日病”和奢侈浪費等不正之風的發生。三是抓好制度防腐。圍繞限定權力范圍、厘定權力界限、規范權力運行等方面建立健全制度,形成用制度管權、按制度辦事、靠制度管人的有效機制。四是抓好懲治腐敗。嚴格落實“兩個為主”的要求,注重完善辦案機制,充分發揮區委反腐敗協調工作領導小組職能作用,形成案件查辦的整體合力;注重突出辦案重點,嚴肅查辦領導干部違紀違法案件和發生在群眾身邊的腐敗問題;注重加強案件管理,落實辦案責任制,規范辦案程序,做到依紀依法、安全文明辦案。五是抓好表率示范。要按照省委提出的“四個必須、四個不能”的要求,認真履行黨風廉政建設第一責任,以身作則抓班子帶隊伍。要大力推進紀律檢查體制機制改革,全力支持紀檢監察機關“三轉”,強化執紀監督問責職能。要嚴格遵守廉政準則和中央省市各項規定,做政治上的清醒人、明白人,樹立為民務實清廉的良好形象。
第五篇:落實黨風廉政建設主體責任追究辦法
落實黨風廉政建設主體責任追究辦法
第一章 總 則
第一條 為落實公司系統各級黨組(黨委)黨風廉政建設主體責任,依據《中國共產黨章程》《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨廉潔自律準則》等黨紀法規,結合集團公司實際,制定本辦法。
第二條 堅持分級管理、層層追究原則。各級黨組(黨委)落實主體責任的追究由上級黨組織實施。
第三條 堅持有權有責、權責對等原則。依據違規違紀違法性質、損失程度、后果大小追究責任。
第四條 堅持誰主管、誰負責原則。嚴格區分集體責任與個人責任、主要領導責任與重要領導責任。
第五條 本辦法適用于公司系統各級黨組(黨委)、黨組(黨委)成員。
第二章 責任追究的主要情形
第六條 有下列情形之一,追究黨組(黨委)集體責任。
(一)對上級黨組織有關黨風廉政建設的精神和要求不傳達貫徹、不安排部署、不督促落實;
(二)未把黨風廉政建設作為黨的建設重要內容,與業務工作一起研究決策、一起部署落實、一起檢查考核;
(三)疏于檢查、監督、管理,導致本單位及所屬單位發生嚴重違規違紀問題;
(四)本單位及所屬單位發生嚴重違紀違規問題,未及
–– 3 –– 時有效治理,造成惡劣影響;
(五)本單位及所屬單位發生腐敗窩案、串案,或者在較短時間內連續發生重大腐敗案件;
(六)本單位及所屬單位落實黨風廉政建設責任不到位,未及時糾正處理,責任追究不力;
(七)未按規定向上級紀委(紀檢組)述廉及報告黨風廉政建設責任制履職情況;
(八)其他需追究黨組(黨委)集體責任的情形。第七條 有下列情形之一,追究黨組(黨委)成員個人責任。
(一)對上級黨組織關于黨風廉政建設的精神和要求,未在職責范圍內傳達貫徹落實,導致違規違紀問題發生;
(二)對上級交辦的黨風廉政建設事項不按規定辦理,導致分管范圍違規違紀問題未得到有效治理;
(三)對分管領域黨風廉政建設組織領導不力,未采取有效措施,發生嚴重違規違紀問題;
(四)未嚴格執行廉潔從業等有關規定,分管領域內違反廉潔自律有關規定問題突出;
(五)貫徹落實中央八項規定、集團公司改進作風建設30條要求不力,分管領域“四風”問題突出;
(六)對分管領域內發生明令禁止的不正之風,未及時制止、查處,造成嚴重后果和影響;
(七)不支持執紀執法機關、紀檢監察審計部門開展工作,甚至隱瞞不報、壓案不查;
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(八)不配合上級巡視組開展巡視工作,未及時按照巡視組提出要求進行整改落實;
(九)放任、指使下屬人員違反財經、會計、金融、稅務、審計、統計等法律法規,弄虛作假;
(十)對配偶、子女、身邊工作人員嚴重違法違紀問題,知情不報、不管,甚至包庇、縱容;
(十一)其他需追究黨組(黨委)成員個人責任的情形。
第三章 責任追究的主要方式
第八條 黨組(黨委)有本辦法第六條所列情形,情節較輕的,責令作出書面檢查;情節較重的,給予通報批評;情節嚴重的,給予黨紀處分。
黨紀處分包括改組、解散。
(一)改組。對于嚴重違犯黨紀、本身又不能糾正的黨組(黨委),應當予以改組。受到改組處理的黨組(黨委)成員,除應當受到撤銷黨內職務以上(含撤銷黨內職務)處分的外,均自然免職。
(二)解散。對于全體或者多數成員嚴重違犯黨紀的黨組(黨委),應當予以解散。對于受到解散處理的黨組(黨委)成員,應當逐個審查。其中,符合黨員條件的,應當重新登記,并參加新的組織過黨的生活;不符合黨員條件的,應當對其進行教育、限期改正,經教育仍無轉變的,予以勸退或者除名;有違紀行為的,依照規定予以追究。
第九條 黨組(黨委)成員有本辦法第七條所列情形,情節較輕的,給予批評教育、誡勉談話、責令作出書面檢查;
–– 5 –– 情節較重的,給予通報批評;情節嚴重的,給予黨紀處分、組織處理。涉嫌犯罪的,移送司法機關依法處理。
以上責任追究方式可以單獨使用,也可以合并使用。
(一)黨紀處分:警告、嚴重警告、撤銷黨內職務、留黨察看、開除黨籍。
受到警告處分一年內、受到嚴重警告處分一年半內,不得在黨內提升職務和向黨外組織推薦擔任高于其原任職務的黨外職務。
受到撤銷黨內職務處分,二年內不得在黨內擔任和向黨外組織推薦擔任與其原任職務相當或者高于其原任職務的職務。
受到留黨察看處分,其黨內職務自然撤銷。恢復黨員權利后二年內,不得在黨內擔任和向黨外組織推薦擔任與其原任職務相當或者高于其原任職務的職務。
受到開除黨籍處分,五年內不得重新入黨。另有規定不準重新入黨的,依照規定。
(二)組織處理:調整職務、責令辭職、免職和降職。單獨受到責令辭職、免職處理,一年內不得重新擔任與其原任職務相當的領導職務。
受到降職處理的,兩年內不得提升職務。
同時受到組織處理和黨紀處分的,按影響期較長的執行。
第十條 追究黨組(黨委)集體責任時,黨組(黨委)主要負責人和直接主管的黨組(黨委)成員承擔主要領導責 –– 6 –– 任,其他成員承擔重要領導責任。
對錯誤決策提出明確反對意見而沒有被采納的,不承擔領導責任。錯誤決策由黨組(黨委)成員個人決定或者批準的,追究個人的責任。
第十一條 上級有明確的責任追究內容和責任追究處理標準的,按上級規定執行。
第四章 責任追究的組織實施
第十二條 實施責任追究,在上級黨組織的領導下進行,由上級紀檢監察部門、組織人事部門按照管理權限和相關程序辦理。
第十三條 受到責任追究的黨組(黨委)、黨組(黨委)成員,取消當年考核評優和評選各類先進的資格,已獲得的相關榮譽予以取消。
第十四條 實施責任追究,不因工作崗位或職務變動而免予追究,已離職但對照本辦法應當追究責任的,仍需追究相應責任。
第十五條 對責任追究處理決定有異議,可向作出處理決定的部門提出書面申訴,作出處理決定的部門接到書面申訴后,應按有關規定作出申訴處理。
第五章 附 則
第十六條 本辦法由集團公司負責解釋。第十七條 本辦法自下發之日起施行。
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