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質監部門如何解放思想創新發展發言稿5篇

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第一篇:質監部門如何解放思想創新發展發言稿

全區開展繼續解放思想大討論活動正在如火如荼的開展,大討論已延伸到社會每角落,廣西在形成全民解放思想、思進求新、奮發圖強的良好氛圍。我通過前一階段的學習思考,下面我就質監部門如何以創新思想促發展談一些體會想法,作一個發言。

一、繼續解放思想就是要破解大發展難題

1、深刻理解了解放思想的科學含義。

解放思想的精髓,就是打破習慣勢力和主觀偏見的束縛,研究新情況,解決新問題,使思想和實際相結合,使主觀和客觀相符合,創造性地工作。

——解放思想就是改革創新,銳意進取,毫不動搖地堅持改革方向。

——解放思想,就是使思想和實際相符合,使主觀和客觀相符合,就是實事求是

——解放思想最根本的就是要解決思維方式問題,即從主觀主義、形而上學的思維方式中解放出來。恩格斯指出:所謂“形而上學”的思維方式,就是“在絕對不相容的對立中思維”?!笆蔷褪牵皇蔷筒皇?;除此以外,都是鬼話”,這就是形而上學的“思維公式”?!夥潘枷胄枰贫?、體制環境,更需要主體素質、價值觀基礎。

——解放思想是著力解決思想觀念問題,應深入貫徹落實科學發展觀,以深化改革為繼續解放思想、不斷開拓創新提供良好的社會環境和制度體制保障。

——解放思想作為社會主體的自覺行動,必須重視主體素質條件,要求我們全面提高主體自身素質,引導全體黨員、干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,勇于破除舊的思想觀念、勇于開拓創新。

2、深刻領會了繼續解放思想的必要性。

繼續解放思想目的就是解決廣西經濟又好又快發展的問題。

自治區黨委開展“繼續解放思想大討論”活動具有深遠而重大意義,就是要求我們站在新的歷史起點上,繼續解放思想,堅持改革開放,推動科學發展,促進社會和諧,推動我區經濟社會又好又快發展,而要推動廣西科學發展、加快發展,必須始終堅持解放思想、實事求是、與時俱進,勇于變革、勇于創新,不斷沖破阻礙發展的思想觀念和體制機制束縛。“十五”是我區經濟發展最快的時期,“十五”以來全區生產總值年均增長11.3%,連續5000億元大關;人均生產總值連續突破1000美元和1萬元人民幣;全區財政收入突破600億元大關,但總量不大,20xx年,全區生產總值居全國第16位,只占全國的2.3%;人均生產總值只相當于全國平均水平的64.01%,在全國排27位,在西部12個省區市中排第9位。自治區黨委書記郭聲琨說:全國各地發展都很快,廣西與發達地區甚至是一些西部省區市相比,我們發展的差距和壓力還很大,形勢逼人,不進則退,慢進也是退。面對發展的差距和壓力,面對各種矛盾和挑戰,面對人民的重托和期望,我們沒有任何理由可以自我陶醉、固步自封、止步不前。廣西的事情,耽誤不得,折騰不起。解決廣西的問題,必須靠發展,也只能靠發展。對我們來說,科學發展、加快發展始終是第一要務,必須先于一切;始終是利民之策,必須高于一切;始終是和諧之本,必須重于一切。這個道理一定要反復講,這個理念一定要牢固樹,這個要求一定要落得實。要在更高層次、更深程度、更廣范圍、更加正確認清形勢,準確把握區情,探尋發展規律,找出影響發展的主要矛盾,逐步消除發展瓶頸,破解發展難題,緊緊抓住歷史機遇,扎實工作,開拓創新,在新的歷史起點上大膽解放思想,以思想的大解放推動我區各項事業的大發展。

同樣地,質監部門也要繼續解放思想,近年來,隨著對外開放的逐步擴大及我區經濟社會的快速發展,質監部門也迎來了難得的發展機遇,質監職能不斷加強,在經濟社會發展中的地位不斷提高,作用日漸增強,質監系統廣大干部職工在工作中腳踏實地、艱苦奮斗、立足本職、開拓進取,做了大量卓有成效的工作,我區質監事業得到了長足式發展。但是我們也必須清醒地看到,全系統縱向比發展較快,橫向比差距明顯,與一些兄弟省(區)局相比,我們還存在一些亟待解決的問題。主要有:一是質監工作融入當地經濟發展的力度還不夠,促進企業提高產品質量、提高競爭力的方法有限;二是技術機構的檢測能力和水平有待提高,檢不了、檢不出、檢不快現象依然存在;三是少數綜合業務部門主動服務基層、幫扶企業的意識不強,對行政許可的后續監管工作還比較薄弱,存在重發證、輕監管的問題。四是某些單位常年工作打不開局面,抓不住重點,發展不快。五是一些干部職工人員素質不高,業務水平低,不適應形勢發展要求。因此,我們也要繼續解放思想,要在廣西經濟大發展中,以解放思想為先導,以科學發展觀為統領,著力克服制約廣西質監事業加快科學發展的思想障礙和體制機制障礙,著力破解影響廣西質監事業加快科學發展的難題,努力在繼續解放思想上邁出新步伐,在堅持改革開放上實現新突破,用創新發展的思路、途徑和舉措促進廣西質監事業科學發展。

第二篇:質監部門如何解放思想創新發展發言稿

全區開展繼續解放思想大討論活動正在如火如荼的開展,大討論已延伸到社會每角落,廣西在形成全民解放思想、思進求新、奮發圖強的良好氛圍。我通過前一階段的學習思考,下面我就質監部門如何以創新思想促發展談一些體會想法,作一個發言。

一、繼續解放思想就是要破解大發展難題

1、深刻理解了解放思想的科學含義。

放思想的精髓,就是打破習慣勢力和主觀偏見的束縛,研究新情況,解決新問題,使思想和實際相結合,使主觀和客觀相符合,創造性地工作。

——解放思想就是改革創新,銳意進取,毫不動搖地堅持改革方向。

——解放思想,就是使思想和實際相符合,使主觀和客觀相符合,就是實事求是

——解放思想最根本的就是要解決思維方式問題,即從主觀主義、形而上學的思維方式中解放出來。恩格斯指出:所謂“形而上學”的思維方式,就是“在絕對不相容的對立中思維”?!笆蔷褪牵皇蔷筒皇?;除此以外,都是鬼話”,這就是形而上學的“思維公式”。

——解放思想需要制度、體制環境,更需要主體素質、價值觀基礎。

——解放思想是著力解決思想觀念問題,應深入貫徹落實科學發展觀,以深化改革為繼續解放思想、不斷開拓創新提供良好的社會環境和制度體制保障。

——解放思想作為社會主體的自覺行動,必須重視主體素質條件,要求我們全面提高主體自身素質,引導全體黨員、干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,勇于破除舊的思想觀念、勇于開拓創新。

2、深刻領會了繼續解放思想的必要性。

繼續解放思想目的就是解決廣西經濟又好又快發展的問題。

自治區黨委開展“繼續解放思想大討論”活動具有深遠而重大意義,就是要求我們站在新的歷史起點上,繼續解放思想,堅持改革開放,推動科學發展,促進社會和諧,推動我區經濟社會又好又快發展,而要推動廣西科學發展、加快發展,必須始終堅持解放思想、實事求是、與時俱進,勇于變革、勇于創新,不斷沖破阻礙發展的思想觀念和體制機制束縛?!笆濉笔俏覅^經濟發展最快的時期,“十五”以來全區生產總值年均增長11.3%,連續5000億元大關;人均生產總值連續突破1000美元和1萬元人民幣;全區財政收入突破600億元大關,但總量不大,2006年,全區生產總值居全國第16位,只占全國的2.3%;人均生產總值只相當于全國平均水平的64.01%,在全國排27位,在西部12個省區市中排第9位。自治區黨委書記郭聲琨說:全國各地發展都很快,廣西與發達地區甚至是一些西部省區市相比,我們發展的差距和壓力還很大,形勢逼人,不進則退,慢進也是退。面對發展的差距和壓力,面對各種矛盾和挑戰,面對人民的重托和期望,我們沒有任何理由可以自我陶醉、固步自封、止步不前。廣西的事情,耽誤不得,折騰不起。解決廣西的問題,必須靠發展,也只能靠發展。對我們來說,科學發展、加快發展始終是第一要務,必須先于一切;始終是利民之策,必須高于一切;始終是和諧之本,必須重于一切。這個道理一定要反復講,這個理念一定要牢固樹,這個要求一定要落得實。要在更高層次、更深程度、更廣范圍、更加正確認清形勢,準確把握區情,探尋發展規律,找出影響發展的主要矛盾,逐步消除發展瓶頸,破解發展難題,緊緊抓住歷史機遇,扎實工作,開拓創新,在新的歷史起點上大膽解放思想,以思想的大解放推動我區各項事業的大發展。

同樣地,質監部門也要繼續解放思想,近年來,隨著對外開放的逐步擴大及我區經濟社會的快速發展,質監部門也迎來了難得的發展機遇,質監職能不斷加強,在經濟社會發展中的地位不斷提高,作用日漸增強,質監系統廣大干部職工在工作中腳踏實地、艱苦奮斗、立足本職、開拓進取,做了大量卓有成效的工作,我區質監事業得到了長足式發展。但是我們也必須清醒地看到,全系統縱向比發展較快,橫向比差距明顯,與一些兄弟?。▍^)局相比,我們還存在一些亟待解決的問題。主要有:一是質監工作融入當地經濟發展的力度還不夠,促進企業提高產品質量、提高競爭力的方法有限;二是技術機構的檢測能力和水平有待提高,檢不了、檢不出、檢不快現象依然存在;三是少數綜合業務部門主動服務基層、幫扶企業的意識不強,對行政許可的后續監管工作還比較薄弱,存在重發證、輕監管的問題。四是某些單位常年工作打不開局面,抓不住重點,發展不快。五是一些干部職工人員素質不高,業務水平低,不適應形勢發展要求。因此,我們也要繼續解放思想,要在廣西經濟大發展中,以解放思想為先導,以科學發展觀為統領,著力克服制約廣西質監事業加快科學發展的思想障礙和體制機制障礙,著力破解影響廣西質監事業加快科學發展的難題,努力在繼續解放思想上邁出新步伐,在堅持改革開放上實現新突破,用創新發展的思路、途徑和舉措促進廣西質監事業科學發展。

3、關鍵是領導干部要帶頭繼續解放思想。

大討論的重點是領導干部,領導干部要解決不想解放思想、不敢解放思想、不會解放思想的問題,要敢于剖析自己。常言到:“面貌變不變,領導是關鍵”,領導干部思想解放的程度直接關系到本單位的改革發展大局,自己就是繼續解放思想大討論活動的主角,要置身于這場活動之中,把自己擺進去,不要認為自己思想已

經解放,不夠解放的是別人。只有領導干部率先解放思想,保持旺盛的激情和活力,保持積極向上的精神面貌,才能帶領廣大黨員群眾振奮精神、鼓足干勁,推動質監事業實現大發展大跨越。

二、查擺問題,剖析原因

本人已多年分管行政執法、特種設備安全監察及機關黨委工作,通過大家多年的共同努力,我區在安全監察、行政執法及黨建工作取得了較好成效:一是進一步深化行政許可改革創新。大力推進審查、批準、監督三分離的行政許可改革,逐步完善許可程序嚴密、評審過程公開、審批責任明確、監督制約有效、工作效率提高的特種設備行政許可工作機制。二是著力提高工作效能,努力探索安全監察方式的改革創新。堅持安全監察工作例會制度,提出預防事故發生的措施;構建特種設備安全監察動態監管網絡。全區特種設備安全事故逐年下降,定檢率逐年提高。完成了特檢技術機構的整合,對特種設備節能工作進行的初步探索?!皬V西壯族自治區實施〈特種設備安全監察條例〉辦法”頒布實施;三是有效開展打假保名優活動,整頓和規范市場經濟秩序,嚴厲打擊擾亂市場經濟秩序的各種制售假冒偽劣產品的違法行為。以質量管理體系推動開展行政執法“三分離”,規范全區執法管理,加強對執法打假宏觀協調指導,全面推進依法行政實施綱要,規范執法行為,開展行政執法檢查,作好行政案件的復議工作,全區執法人員執法水平有所提高。四是加強區局機關黨的組織建設和黨務工作,深入開展精神文明創建活動,構建和諧社會,單位創文明工作,機關作風明顯改變。但與外省相比,工作還是有較大差距,在工作中還存在不足和問題。細細查擺,我們在面對新情況、新問題也存在著新舉措,創新不夠,解放思想不夠的問題:

一是不想解放思想。表現為:小富即安,小進則滿。如:有些基層檢驗機構,滿足于小日子過得不錯,滿足靠政策吃飯,服務項目少,不愿增加投入,不愿意搞科研,不想出成果。有的同志工作沒激情,得過且過,不動腦筋,做微觀管理的事多,想宏觀管理的事少,多一事不如少一事,服務意識不強,不思進取,抵制新事物,缺乏爭先進位意識。以至于安全監察責任制的落實不到位,轄區內存在不少薄弱環節,有不少安全隱患,行政執法不到位,專項整治不到位。

二是不敢解放思想。表現為:思想僵化、因循守舊。如有些局貫徹上級決策時生搬硬套,習慣于“文件套文件”,不聯系本地實際,習慣于憑經驗辦事情,不敢突破“慣例”,不敢超越“本本”,“怕”字當頭,怕犯改革探索的錯誤,怕承擔責任,怕得罪人。執行質量體系管理不嚴,監督不嚴怨言多,不習慣,怕得罪同事。行政審批證后監管不利,行政執法執行不到位,大案要案較少,移送司法部門的案件少。技術執法的手段不多,案件不夠規范。

三是不會解放思想。表現為:不注重學習,不更新科學知識,不充電,不認真調查研究,不善于借鑒經驗,缺少膽識和才智,不想方設法開拓局面,工作找不到突破口,打不開新局面,視野狹隘,不明世界大勢,缺乏世界眼光,自我封閉,如:少數黨領導干部職工業務水平不高,貫徹工作不夠得力,依法行政能力還不強,解決復雜矛盾的本領還不大,綜合素質和能力同所肩負的任務不相適應。工作態度、工作表現、工作能力不能適應新形勢新任務的要求,心有余而力不足,工作無計劃,面對加快事業發展視野窄、思路窄、辦法少,走哪打哪,工作無亮點。以至于不會服務,工作把握不住重點,為難情緒嚴重,工作找不到頭緒。

四是事業心責任感以及憂患意識不夠強。表現為:形式主義嚴重,工作只圖表面效應,說的多、干的少,工作效率低,只在辦公室聽匯報,不下基層察實情;或者滿足現狀,從而在工作上不求有功、但求無過。在這種精神狀態下,許多該抓住的機遇抓不住,許多該辦的事情辦不成,貽誤發展。一些干部全局觀念不強,責任意識淡薄,想問題、辦事情不從大局出發,不熟悉安全預案,不演練,不思考,緊迫感不夠,協調不力,配合不夠。

上述這些主要問題,不同程度地影響了事業的快速發展。開展繼續解放思想大討論,就是要切實解決這些影響科學發展、加快發展的思想觀念,切實解決干部工作作風存在的突出問題,以思想的解放、觀念的更新、作風的轉變,以強烈的競爭意識、機遇意識、責任意識,以敢為人先、爭創一流的精神狀態,為推動科學發展、加快發展注入強大動力。

三、繼續解放思想,開拓創新

思路決定出路,觀念決定財富。沒有觀念的更新、超越,就不會有發展的突破、跨越。新形勢下,質監部門承擔著繁重而艱巨的任務,我們必須在思想觀念、工作理念及工作方式、方法等方面解放思想,更新觀念,謀求發展之策,著力破除影響事業發展的習慣和作風。一是著力破除安于現狀、小進即滿、小富即安的消極思想,牢固樹立奮發圖強、業無止境、永不滿足的進取觀念;二是著力破除作風漂浮、激情不足、反應慢、行動慢的精神狀態,牢固樹立務實苦干、只爭朝夕、雷厲風行的工作作風;三是著力破除“怕”字當頭,封閉保守的畏難情緒,牢固樹立迎難而上、敢打必勝、事爭一流的積極態度;四是著力破除公共權力部門化、部門權力個人化的本位主義思想,牢固樹立圍繞發展搞服務、盡職盡責辦實事、全局上下一盤棋的公權意識;五是著力破除唯資論的思想束縛,牢固樹立危機意識和開拓創新的改革發展理念,努力進行理論創新、體制創新、科技創新和各方面工作的創新;就是要以理論創新為思想基礎,以體制創新為強大動力,以科技創新為關鍵環節,全面推進各方面工作創新。

第一,創新工作思路,推進經濟發展。一是確立又好又快發展的理念。以結構調整、轉變增長方式為主線,大力實施以質取勝戰略、名牌戰略和標準化戰略。我們要從提高經濟增長質量的高度,進一步樹立“大質量”觀念,綜合運用質量監管手段,把粗放型的增長方式引導到以質量和效益為核心的集約型增長上來,充分發揮質監部門的職能作用,以品牌來帶動產業結構的提升和產品結構的優化。要在指導和幫助企業打造中國名牌、國家免檢、廣西名牌產品,爭創原產地域產品保護,幫助企業開展重要技術標準研究,提高企業及其產品市場競爭力上下功夫、想辦法、出效果。尤其要抓住落實《廣西北部灣經濟區發展規劃》的重大機遇,提高特種設備服務水平,為北部灣大項目做好服務。二是確立持續發展的理念。充分發揮職能作用,更加重視能源計量,開展鍋爐節能試點,促進節能降耗;要圍繞節能減排做好科研工作,重點做好制糖、鋁、鋼鐵、建材、水電資源等大型耗能企業水、熱平衡測試分析方法應用研究、對企業污水使用流量計進行計量檢測方法研究與應用、工業鍋爐節能技術研究”,綜合運用標準化、計量、合格評定等手段,通過完善生產許可和市場準入機制,抑制高能耗產業發展,淘汰浪費資源和污染環境的落后生產能力,加強資源節約和綜合利用,加快推進清潔生產,積極發展循環經濟,促進我區經濟走低投入、高產出、低消耗、高效率、可循環、少排放的發展新路,努力建設資源節約型社會。三是加強質量誠信體系建設,讓企業樹立主動提高產品質量的自覺性,進一步提高我區企業產品在國內國際市場上的競爭力。

第二,創新監管模式。要不斷創新質量監管的管理理念、管理方式和管理手段。深化質量管理體系,以管理促規范,以管理促效能,以管理促和諧,以管理促發展,在管理理念上,完善行政執法“三分離”,執法管理向下延伸到位,要妥善處理好質監執法和提供服務的關系,寓監督于服務之中。探索陽光審案,說理性辦案。我們要很好地加以把握執法尺度,對涉及到人民群眾安全健康、環境污染大、效益差、安全問題多、直接危害人民安全的小企業,必須嚴厲打擊、決不手軟。對名優企業,名牌產品多幫扶;在監管方式上,探索企業、特種設備分類監管的新辦法,在監管手段上,探索全過程電子監管的新途徑,進一步完善動態監管網絡,把動態監管延伸到特種設備生產單位,將特種設備的生產全部納入監管的范圍。落實“三確認”,充分落實技術機構技術把關責任的改革措施,進一步探索新的全監察、檢測檢測配合方式,提高工作銜接、溝通的效率和規范性,形成合力,使安全監察、檢測檢測效率更高、更有成效??偩忠?,檢驗人員到現場檢驗,不僅要對設備進行檢驗,還要對使用單位進行“三確認”(即確認特種設備數量和安全狀況、確認作業人員數量和持證情況、確認特種設備安全管理制度建立和實施情況。)。盡快抓好落實南寧市局提出將特種設備應急救援納入城市應急聯運系統的設想。

第三,創新行政效能機制,營造發展環境。一是推行政務公開,接受社會監督。嚴格執行各類收費標準和行政審批事項,杜絕超標準收費、亂收費和違規審批行為。嚴格落實打假責任制,切實推行區域監管和電子質量監管,從源頭上把好質量關。認真受理群眾咨詢投訴,接受群眾監督。二是繼續做好行政效能建設,提高工作效率。三是忌防官老大的思想,提高自身宗旨服務的意識;要忌防簡單粗暴,傷害投資者的感情;要忌防“衙門”惡習,提高便民利民的辦事效率;要忌防單槍匹馬,促齊抓共管大勢的形成;四是責無旁貸要做好服務工作,同時履行好安全監察的職責,全力以赴做好中石油廣西石化欽州千萬噸煉油廠等自治區重點項目建設的安全保障工作,要加強與有關部門的溝通,使特種設備安全工作及時與大型項目的建設工作銜接,協調全區承壓類特種設備檢驗力量投入監檢,全力保證項目建設進度。一是要加強培訓,提高安全監察員的專業知識。二是要有針對性地組織培訓和學習。如針對石化項目、鋁加工項目等新興主導產業組織安全監察人員、檢驗檢測人員到發達地區地考察學習,學習外地監管、檢驗檢測以及服務項目的經驗,如學習北京基于風險評價的檢驗、江蘇省建立安全管理標桿企業的經驗。三是單位內部要形成濃厚的、自覺學習的風氣。單位內部應該建立促進學習的制度,促使我們的安全監察員、檢驗檢測人員積極學習專業技術知識、國家有關的規章規范。提高整個特種設備安全監察隊伍的素質,以適應新形勢下安全監察工作的要求;五是要通過提高產品質量,為群眾提供放心的優質產品;通過打擊假冒偽劣行為,推動建立公平競爭的市場經濟秩序,為群眾創造安全的消費環境。積極推進“平安廣西”及“生態廣西”建設,在促進人與自然和諧發展,促進城鄉、區域和諧發展,建設社會主義和諧社會中,充分發揮質監部門應有的作用。

第四,創新發展方式,加快自身發展。以科學發展觀統領質監工作發展全局,發展還是第一要務,發展是硬道理。我們要堅持通過轉變增長方式,提升服務質量和服務水平來實現自我發展;堅持通過深化技術機構改革,堅持通過加強質檢能力建設,加大投入力度,提高技術裝備水平,加強人才的引進和培養來實現自我發展;認真實施《廣西質量技術監督技術機構發展規劃(2004—2010年)》,我們要堅持改革的正確方向,鞏固和發展改革的成果,促進技術機構依托市場求生存謀發展;在技術能力建設上,要強化投入機制,不斷提高技術機構的能力和水平;轉變增長方式,進一步拓展技術機構的服務領域。大力促進技術機構規模化、集約化、市場化,使系統技術機構的技術能力和水平與廣西的經濟發展相適應,與廣西的經濟地位相吻合。全面提高對外開放水平和調整優化產業結構及轉變經濟增長方式對質量工作及事業發展的要求。

第五,要以創新工作機制為著力點,加強機關作風建設,努力把基層黨支部建設成為堅強的戰斗堡壘。黨的基層組織是黨的全部工作和戰斗力的基礎?;A不牢,地動山搖。黨支部建設的好差,不僅直接關系到黨員隊伍戰斗力的強弱,而且也直接關系到我們質監事業的興衰。各級黨委要從有利于建設一流隊伍這個目標出發,根據本地本單位的實際情況,積極主動地做好協調工作。理順行政工作與黨建工作的關系,堅持機關處室黨員行政主要負責人兼任黨支部書記的制度,幫助他們提高把行政工作與黨建工作結合起來抓的能力,切實履行好“一崗雙責”,提高黨支部解決自身問題的能力。把黨建工作納入區局質量管理體系中,用黨建工作促進工作目標,完成。發揮共產黨員先鋒模范作用。

第三篇:解放思想、創新發展大討論發言稿

解放思想、創新發展發言稿

當前,“解放思想與創新發展”大討論活動正如火如荼地開展。聯系自身工作實際,要實現解放思想與創新發展,我個人認為應做好下三個方面的工作:

一、勤于學習堅定信念,不斷提高自身能力

首先要樹立終身學習的觀念,活到老學到老,利用休息時間、利用工作之余,切實做到工作學習兩不誤;其次要會學習,要有方法,學習要有針對性,更要有時效性,切實做到學以致用;最后要堅持學,持之以恒,不浮躁,在學習中努力增長自己的才干。要深入系統地學習黨的路線方針政策,刻苦鉆研水利業務知識,全面提高自身素質,以豐富的理論知識武裝頭腦,在學習中要向領導學習,虛心向身邊的同志學習,在實踐中學習。通過不斷的學習,提高思想認識,更新的工作觀念,掌握工作方法,工作技巧,從而創新工作思想,以更好地適應新時期水利工作的需要。

二、善于思考,提高工作的應變能力

思考是一種能力,要根據我們掌握的第一手資料,運用自己所學知識、按照正確方法進行加工,去粕PO留精,轉化為自己的東西。以科學發展觀為指導,以服務創新的工作方式開展工作。工作中不會一帆風順,難免會遇到困難與挫折,這就要正確認清形勢,把握好大局,妥善處理好矛盾。在工作中面對上級領導和服務對象,一定要注意溝通方式和方法,要開動腦筋,想他們所想。要充分運用所學的知識和工作經驗,根據崗位工作,積極思考如何打開工作局面,更好地完成好本職工作。

三、努力工作、勇于實踐,創新工作思路

解放思想,就是要牢固樹立“重在行動、貴在落實”的思想理念,要把解放思想大討論與行動結合起來,與各自的工作實踐結合起來,要轉變觀念,增加服務意識。必須實現自己從“干部”到“工作人員”再到“服務員”的角色轉變,更好地服務于國家,服務于人民。既要克服本位思想,又要克服萎靡不振的精神狀態,在胸懷大局、著眼長遠的思想指導下,加強部門人員之間的團結協作,善于放棄異見擱置爭議,認定的事情要同心協力,克服困難,義無反顧的向前推進。通過這次解放思想大討論活動,一定能進一步推動我們的工作,解決發展中的思想障礙,促進水利工作更好更快的發展。

綜上所述,在日常工作中,我們要實現解放思想與創新發展,就必須加強學習,提高自身素質,提升干事創業的精氣神;就必須解放思想,強化創新意識,提高創新能力;就必須轉變觀念,增加服務意識,切實干好本職工作。只要我們勤學習、善思考、勇實踐、敢轉變,一定能夠開創我們水利事業跨越發展的新局面。

第四篇:解放思想創新發展

解放思想

創新發展

——赴上海浦東學習心得體會

彬縣婦幼保健計劃生育服務中心 劉俊華

****年*月**日至**日,在縣委組織部的精心組織下,自己有幸參加了由**縣委和上海展望學院聯合舉辦的“*縣戰略性新興產業培育與縣域經濟自主創新專題班”的學習。本次學習考察活動由縣委常委、統戰部部長***、縣人大副主***、縣政協副主席***、縣政府副縣長***和**市科技局***同志帶隊,成員有部分鎮黨委書記/鎮長、副書記/副鎮長,部分部門負責人、駐村第一書記/村支書/村主任和縣管專業技術人才等共49人。

我由衷地感謝組織部給了我這次難得的學習機會。一周來,我先后聽取了《加強黨性修養與黨風建設》、《現代服務業發展前景與環境營造》、《浦東新區戰略性新興產業發展》、《互聯網思維與電子商務創新》、《農業現代化與產業化戰略》等報告,參加了《媒體溝通情境模擬》、《危機管理》等6次現場觀摩教學活動,還參加了“**省上海商會**縣投資項目推介會”。

這次學習既有專家專題講座,又有現場考察和案例分析,還模擬情景演練教學等。回望學習內容,可以說是“宏觀分析到位,微觀案例精典;理論深入淺出,實例生動鮮活。起點高、形式新穎、培訓效果良好,自己收獲頗豐”。學習期間,每名學員都能嚴格遵守各項學習紀律,專心聽課,在學習中領悟、思考,在互相交流和參觀學習中共同提高。對外展示了我縣干部良好的形象和精氣神,開闊了視野,拓展了工作思路。

一、幾點體會:

一是新知識學習刻不容緩。在聽了老師們講授國際、國內經濟形勢和創新理念后,自己突然產生了一種“等不得的緊迫感、慢不得的危機感、坐不住的責任感”。感到自己在新知識掌握運用上常常是捉襟見肘,有一種“本領恐慌”感。在談到應對各種媒體時,專家講到“一個領導干部,在任何記者的鏡頭下都要有表情意識,否則表情也會犯錯誤。......每位領導干部都要主動運用各種互聯網平臺做好新時期宣傳工作,要形成良好的“傳導效應”。尤其是在應對媒體的不實報道時,更要及時進行溝通,主動進行傳播和糾正等。這些值得我們干部深思。因此,我們應加強對現代新知識的系統學習,及時補好課。

二是要進一步解放思想。定式思維、慣性思維是阻礙一切發展和進步的藩籬。在經濟全球化和互聯網極其發達的今天,我們要緊盯世界發展趨勢,加大招商引資力度,創新合作方式,提高開放效益。更要充分利用互聯網+思維,加強與國內外知名機構在大數據、云計算等領域的合作,創建全球化、專業化的合作平臺。要加快發展跨境電商、離岸金融、高附加值加工貿易、旅游等循環經濟產業。

三是要將“五大”發展理念貫穿于一切建設和發展之中?!皠撔隆f調、綠色、開放、共享”的五大發展理念如同古人所講的“五行”一樣,是一個有機整體,互相制約,相輔相成,互相促進。其中,創新是引領發展的動力,協調是持續健康發展的內在要求,綠色是永續發展的必要條件,開放是國家繁榮發展的必由之路,共享是中國特色社會主義的本質要求。每一位領導干部,都必須牢牢記住“五大發展理念”,科學貫徹、落實五大發展理念。要一體推進,不能顧此失彼。

二、一點建議:

要充分發揮我縣地處“一帶一路”節點和交通便利的區位優勢,近學**、**等,遠學江西婺源發展特色鄉村旅游和現代農業的先進經驗,進一步挖掘詩經文化、農耕文化,大力發展特色旅游和鄉村旅游,加快實現“撤縣設市”和建設“***區域性中心城市”的宏偉目標。

盡管這次培訓活動已經結束了,但我們的學習還遠沒有結束。希望每一名學員都能永不停歇地學到老,奉獻到老,為我縣騰飛發展作出應有貢獻!

第五篇:解放思想創新發展稿件

淺談解放思想創新發展

作為地地道道的**人,我親身經歷著**近二十年來飛速的發展。高樓別墅淘汰了磚瓦平房,寬廣的水泥路取代了泥濘的山徑,舒適的轎車替換了二輪單騎,縣城變大、變美、變靚……而今年成為省直管縣的**更是贏得了騰飛機遇。但機遇與挑戰并存亙古不變的道理告訴我們,“周雖舊邦,其命維新”。**站在歷史的關口,繼續前行,唯有解放思想;繼續前行,唯有高舉改革創新的義旗;繼續前行,唯有再立發展之志,謀發展之策,鼓發展之勁,求發展之效。

回顧**的發展歷程,我們清晰地看到,每一次跨越都是解放思想的結果,今天的**,解放思想應是當務之急。

首先,解放思想是認清當下形勢的前提。**,地處蘇浙皖三省八縣交界處,是長三角經濟向內地輻射的中心區域,是華東沿海產業內地轉移的先行區,是促進中部崛起的橋頭堡,解放思想讓我們深知機不可失,時不我待;解放思想讓我們徹悟創新發展,勢在必行。

其次,解放思想是加快發展的助推器。如果說解放思想帶領我們走出了往昔“山重水復”的窘境,那么繼續思想解放將會是我們明朝占領“柳暗花明”制高點的利器。我縣各地經濟發展不均衡、經濟總量差距大的狀況仍需改善,我縣中小企業融資難、招工難、用地難的情況仍待破解,我縣“千鎮一面”、“千村一面”的境遇仍然存在……調整經濟結構,轉變增長方式,承接省直管縣體制,貫徹落實科學發展,解放思想無疑是并且始終將是突破口和抓手。

再次,解放思想是改革創新的先導。小崗村“包產到戶”,一年跨過溫飽線;華西村“一分五統”,家家住進小洋房;婺源縣生態旅游,社會經濟跨越式發展。實踐證明,哪里先解放思想,就能搶占更好的發展先機,哪里思想解放的更透徹,就能獲得更快的發展速度;哪里思想解放的更全面,就能構建更新的發展模式。相反,思想遭到禁錮,就只能坐等機遇流逝,望洋興嘆。

總結**的崛起經驗,我們深深地感受到,每一次跨越都是創新發展的結果,今天的**,創新發展更是迫在眉睫。

一是要更大力度支持“兩區兩園”,加快形成產業集群,打造具有強大帶動效應的戰略性產業;二是要更大力度構建“四位一體”,加快形成一村一品新面貌,推動盧湖休閑度假區走向全國;三是要更大力度引進創新人才,加快形成人才強縣的新格局,增強永續發展的潛力。

時代在召喚,**在沉思:是何勇氣使她激情澎湃?是何自信使她昂然奮起?是何力量使她振興超越?毫無疑問,那就是解放思想,創新發展!

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