第一篇：山東省重點實驗室管理辦法

山東省重點實驗室管理辦法

第一章 總則

第一條 為進一步加強山東省重點實驗室（以下簡稱省重點實驗室）建設管理，發揮省重點實驗室在強化基礎研究和應用基礎研究方面的作用，服務新舊動能轉換“十強”產業發展，制定本辦法。

第二條 省重點實驗室是全省科技創新平臺體系的重要組成部分，是聚集和培養優秀學術帶頭人、創新團隊，開展基礎科學研究的重要載體。

第三條 省重點實驗室依托具有較強科研實力的高校、科研院所、企業及新型研發組織等單獨或聯合組建，分為學科重點實驗室、企業重點實驗室、省市共建重點實驗室三類。

（一）學科重點實驗室依托高校、科研院所建設，面向學科前沿和重大科技問題，開展戰略性、前瞻性、前沿性基礎和應用基礎研究，聚集和培養高層次科技人才團隊，為提升源頭創新能力、實現可持續創新發展提供先進技術理論、人才團隊等科技支撐。

（二）企業重點實驗室依托研發投入力度大、科研活躍度高、研發條件完善、創新實力強的科技型企業建設，聚焦行業和產業關鍵共性技術，開展應用基礎研究和現代工程技術、共性關鍵技術研究，聚集和培養優秀技術創新人才和團隊，引領行業技術進步，為提升產業核心競爭力、推動行業科技進步提供支撐。

（三）省市共建重點實驗室主要面向我省科研基地建設相對薄弱的地市，突出區域發展特色，通過省市共建、以市為主的建設方式，培育創建重點實驗室，帶動相關區域源頭創新能力提升。

鼓勵高校、科研院所與企業聯合組建重點實驗室，充分發揮各自創新資源，實現優勢互補共贏。

第四條 省重點實驗室按照多方投入、穩定支持、定期評估和動態調整原則實行分類管理。

第二章 職責

第五條 省科技廳是省重點實驗室的管理部門，主要職責包括：

（一）組織編制實施省重點實驗室建設發展總體規劃，編制發布實驗室建設重點領域指南；

（二）對省重點實驗室建設給予宏觀指導，組織制定并協調落實支持省重點實驗室建設發展的政策措施；

（三）負責省重點實驗室的認定；組織開展省重點實驗室評估評價工作；

（四）協調解決省重點實驗室建設過程中出現的問題，決定省重點實驗室調整、取消資格等事項；

（五）按相關規定及程序，遴選確定第三方專業機構為省重點實驗室相關工作提供服務。

第六條 省重點實驗室所屬省直部門與單位、所在設區的市科技局以及中央駐魯單位可作為省重點實驗室主管部門，具體指導、協調省重點實驗室的建設和運行工作，負責督促落實省重點實驗室建設運行所需資金、人員、場所等保障條件。

省財政廳負責省級財政專項資金預算管理和資金下達工作。第七條 高校、科研院所、企業及新型研發組織等建設依托單位是省重點實驗室建設和運行管理的責任主體，主要職責包括：

（一）組建省重點實驗室建設領導機構，對省重點實驗室建設和管理的重大問題進行論證和決策；

（二）協調本單位優勢資源，保障省重點實驗室高質量建設、高效率運轉；

（三）聘任省重點實驗室主任、副主任和學術委員會主任、委員。第八條 省重點實驗室實行依托單位領導下的主任負責制，采用相對獨立的人、財、物管理機制，鼓勵具備條件的省重點實驗室注冊登記為獨立法人。

第三章 組織結構

第九條 省重點實驗室組織架構一般由實驗室主任、副主任，學術委員會，科研團隊，專職輔助科研與管理人員等組成。

第十條 省重點實驗室主任應是本領域高水平學術帶頭人，具有較強的組織管理能力，每屆任期五年，一般連任不得超過兩屆。如實驗室主任為依托單位外聘人員，每年在實驗室工作時間不得少于6個月，且應設常務副主任，協助主任負責實驗室的日常管理工作。

第十一條 學術委員會是省重點實驗室的學術指導機構，主要職責是為省重點實驗室的發展目標、研究方向、研究任務、重大科技活動、年度工作計劃和總結、開放課題等提供咨詢。學術委員會人數一般不少于7人，主任應由非依托單位的國內外頂尖專家擔任，其中依托單位人員不超過總人數的三分之一。省重點實驗室主任應為學術委員會成員。同一專家不得同時擔任3個以上省重點實驗室的學術委員會委員。學術委員會委員每屆任期五年，每次換屆應更換總人數三分之一以上。學術委員會會議每年至少召開一次，每次實到人數不得少于總人數的三分之二。第十二條 省重點實驗室按研究方向和研究內容設置由若干學術帶頭人組成的科研團隊，科研團隊由省重點實驗室全職研究人員、技術人員、管理人員等固定人員和柔性引進研究人員、訪問學者、博士后研究人員等流動人員組成，保持結構和規模相對合理。省重點實驗室實行首席科學家（PI）等團隊科研組織模式，賦予PI等團隊負責人相應的科研以及人、財、物支配自主權。

第十三條

省重點實驗室應配備專職輔助科研與管理人員，負責實驗室科研儀器的操作與維護、科研項目財務處理以及日常事務管理等輔助服務工作。

第四章 申請與認定

第十四條 根據省重點實驗室建設發展總體規劃，省科技廳發布省重點實驗室建設重點領域指南，各主管部門組織所轄單位申請工作。

第十五條 申請建設學科重點實驗室、企業重點實驗室一般應為已開放運行2年以上的部門或市級重點實驗室，并滿足下列條件：

（一）研究方向符合國家和我省經濟、社會與科技發展戰略目標要求；

（二）具有高水平科研隊伍，研究水平在本領域處于省內領先、國內先進，注重科技成果轉化，具有較強的引領和支撐經濟社會發展的能力；

（三）具備良好的科研實驗條件，管理機構健全，規章制度完善；在凝聚學科優勢、匯集科技資源和對外開放交流等方面能力突出；

（四）依托單位、主管部門重視省重點實驗室建設，提供自主創新研究、科研儀器設備更新維護和開放運行等必須的資源條件。省市共建重點實驗室的申報條件由省科技廳與相關市參照上述條件共同商定。

第十六條 申請與認定程序

（一）依托單位組織填寫《山東省重點實驗室建設申請書》，并制定新建省重點實驗室3年建設計劃，經主管部門論證、審核、遴選后推薦至省科技廳；

（二）省科技廳依據申報指南和省重點實驗室標準條件，對申請材料進行初審；

（三）省科技廳組織專家對擬新建省重點實驗室申請及3年建設計劃進行綜合評審評估，進行現場考察論證，研究確定新建省重點實驗室的名單。

對于我省產業發展急需或通過省“一事一議”政策引進的頂尖人才牽頭申報省重點實驗室可適當簡化程序。

第十七條 擬新建的學科重點實驗室和企業重點實驗室實行籌建期制度，籌建期為3年，籌建期內加掛“山東省×××重點實驗室（籌）”牌子?；I建期滿3個月內，由省科技廳組織專家進行驗收?；I建期內提前完成建設計劃任務的，可由依托單位提交申請，主管部門審核后報省科技廳提前驗收。通過驗收的，認定其省重點實驗室資格并授牌?；I建期滿無法完成建設計劃任務的，應由依托單位提前3個月提交延期申請，經主管部門審核后報省科技廳，籌建期可延長1年，1年后仍未通過驗收的，取消其省重點實驗室建設資格。

第十八條 省市共建重點實驗室實行預期目標考核制，建設運行期一般為3年。期滿后由省科技廳按照預期目標組織專家進行驗收考核，通過驗收的，可繼續保留省市共建重點實驗室稱號，未獲通過的實驗室取消其省市共建重點實驗室稱號。

第五章 運行

第十九條 省重點實驗室應圍繞經濟社會發展需求和科技發展趨勢，不斷凝練研究方向，組織開展持續深入的系統性研究，集聚優秀人才團隊，支持青年科技人員成長，加快提升源頭創新供給能力。

第二十條 省重點實驗室應加大開放力度，組織開展和參加國內外科技合作交流。根據研究方向面向全省乃至省外、國外設立開放課題，設置訪問學者崗位，吸引國內外高水平研究人員來省重點實驗室開展合作研究。

第二十一條 省重點實驗室應強化產學研合作。注重發揮自身優勢，增強對產業的引領和帶動作用。鼓勵研究領域、方向相近的省重點實驗室，成立省重點實驗室聯盟，增強集成創新能力，優化產業創新鏈條。

第二十二條 省重點實驗室應有計劃地改進科研儀器設備等硬件條件，積極開展實驗技術方法的創新研究。大型科學儀器設備應納入省大型科學儀器設備協作共用網管理，開展對外服務，實現資源共享。大型科研儀器設備開放共享程度列入省重點實驗室績效評估標準。

第二十三條 省重點實驗室完成的專著、論文、軟件、數據庫等研究成果均應標注省重點實驗室名稱。

第二十四條 省重點實驗室應重視科學普及，向社會公眾特別是學生開放，及時宣傳最新的科學發展動態，提高國民科學素養。

第二十五條 省重點實驗室應重視學術道德和學風建設，營造寬松民主、潛心研究、鼓勵創新、寬容失敗的科研氛圍，如實記錄和反映實驗過程，確保實驗記錄、數據、資料、成果的真實性和科學性。

第六章

管理

第二十六條 省重點實驗室更名、實驗室主任更換、研究方向變更或依托單位進行重大調整、重組的，須由依托單位提出書面報告，經學術委員會論證，主管部門同意，報省科技廳備案。

第二十七條 省重點實驗室應按時提交年度工作報告，學術委員會會議紀要、學術委員會換屆情況報告等，經依托單位、主管部門審核后報省科技廳備案。

第二十八條 依托單位組織省重點實驗室年度考核工作，了解工作進展和存在問題，幫助與督促省重點實驗室進行整改?？己私Y果報主管部門和省科技廳備案。

第二十九條 省科技廳組織省重點實驗室定期績效評估工作，評估周期一般為3年，對省重點實驗室評估期內整體運行發展情況進行綜合評價。評估工作采取同行專家評議方式。

第三十條 建立健全重點實驗室定期績效評估指標體系。學科重點實驗室重點評估其研究水平與貢獻、科研隊伍建設與人才培養、開放交流與運行管理等方面的完成情況；企業重點實驗室重點評估其引領區域和行業技術進步、共性關鍵技術研究、科研成果的產業化、產學研結合等方面的情況。將重點實驗室吸納社會資本投入情況納入績效評估內容。

第三十一條 省科技廳根據省重點實驗室評估情況，確定優秀、良好、合格和不合格等4個評估結果等次，評估結果為不合格的取消其省重點實驗室資格。

第三十二條 省重點實驗室有下列情況之一的,省科技廳視情節輕重予以通報批評或者取消其省重點實驗室資格。

（一）在實驗室申報、年報、驗收或評估工作中有弄虛作假，或實驗室存在學術不端行為的；

（二）管理不善，省重點實驗室階段性工作不能正常進行的。第三十三條 省重點實驗室有下列情況之一的，由省科技廳取消其省重點實驗室資格。

（一）省重點實驗室主要科研人員離開依托單位或合作關系發生重大變化，省重點實驗室無法繼續建設運行的;

（二）依托單位發生重大變故或因其他不可抗拒的因素，造成省重點實驗室無法繼續建設運行的;

（三）無故不接受省科技廳或主管部門對省重點實驗室檢查、監督、審計和評估的。

主管部門和依托單位對被撤銷的省重點實驗室建設運行情況進行清算，按相關規定收繳資產和研發經費，并報省科技廳備案。

第七章 經費

第三十四條 省重點實驗室建設運行所需資金由各級財政、主管部門及依托單位共同籌集，形成多元化、多渠道、多層次的投入體系。對學科重點實驗室和企業重點實驗室，鼓勵所在市結合實際予以支持。

第三十五條 主管部門和依托單位應保證省重點實驗室建設運行所需經費。

第三十六條 省級財政專項經費主要用于支持重點實驗室開展科學研究工作，開支范圍包括重點實驗室組織開展研發活動、購置更新科研設備及儀器等方面發生的費用。

第三十七條 省科技廳根據對重點實驗室的績效評估結果，研究提出分檔支持建議，會同省財政廳確定具體支持標準。省財政廳按規定做好專項經費預算管理和資金撥付工作。

第三十八條 省級財政專項經費使用管理中涉及政府采購、國有資產管理、結余結轉、信息公開等事項，嚴格按照有關規定執行。

第三十九條 省級財政專項經費按規定實行績效目標管理，省科技廳、重點實驗室主管部門和依托單位按照各自職責，對經費使用情況開展績效評價?？冃гu價結果作為今后省級財政專項經費支持的重要依據。

第四十條

省重點實驗室依托單位應當建立健全省級財政專項經費內部管理制度，將經費納入單位財務統一管理，單獨核算，?？顚Ｓ茫袑嵦岣呓涃M使用效益。

第四十一條 省級財政專項經費使用管理實行責任追究機制，對弄虛作假、截留、挪用、擠占資金等行為，按照《中華人民共和國預算法》《財政違法行為處罰處分條例》（國務院令第427號）等有關規定進行處理，并依法追究責任。

第八章 附則

第四十二條 學科、企業重點實驗室統一命名為“山東省×××重點實驗室”，省市共建重點實驗室統一命名為“山東省×××省市共建重點實驗室（20××年—20××年）”（×××為研究領域），英文名稱統一為“Shandong Key Laboratory of ×××”。

第四十三條 本辦法由省科技廳、財政廳負責解釋。

第四十四條 本辦法自2018年6月1日起施行，有效期至2023年5月31日。原《山東省重點實驗室管理辦法（試行）》(魯科財字［2003］144號)、《山東省企業重點實驗室管理暫行辦法》（魯科基字〔2009〕75號）、《山東省重點實驗室績效考評暫行管理辦法》（魯科財字〔2008〕127號）同時廢止。

第二篇：山東省重點實驗室績效考評暫行管理辦法

山東省重點實驗室績效考評暫行管理辦法

發表日期：2011年/12月/06日 閱讀次數：104

第一章總則

第一條為加強省重點實驗室（以下簡稱“實驗室”）的建設與管理，增強實驗室自主創新能力，根據《山東省人民政府辦公廳轉發<省財政廳科技廳關于改進和加強省級財政科技經費管理的意見>的通知》（[魯政辦發[2007]44號）和《山東省重點實驗室管理試行辦法》（魯科財字〔2003〕144號），制定本辦法。

第二條實驗室績效考評（以下簡稱“考評”）是對實驗室在一定時期內的建設和運行狀況，以及省財政資金資助項目的執行情況、取得成果進行綜合考核與評價。

第三條考評工作以提高效益為導向，遵循“公平性、透明性、效能性、激勵性”的原則。第四條考評范圍為已批準立項建設的實驗室。每分批考評若干學科（領域）實驗室，原則上每三年考評一輪次。

第五條考評的主要依據為實驗室建設規劃、驗收或運行績效報告。第二章考評的組織實施

第六條考評工作由省科技廳會同省財政廳統一組織。

第七條省科技廳會同省財政廳組織制定考評規則和指標體系，確定考評內容，制訂考評方案，公布考評結果。

第八條考評工作由省科技廳會同省財政廳，在實驗室主管部門委托依托單位組織的自評基礎上，直接組織專家組或委托考評機構開展。在委托中介機構進行考評時，委托方與受托方應簽訂委托協議，受托方應保證考評工作的公正性、準確性和可靠性。第九條實驗室主管部門負責組織本部門所屬實驗室的自評工作，審核《省重點實驗室績效報告》（參考格式見附件）等考評材料，并匯總報送省科技廳和省財政廳。第十條實驗室依托單位負責審核自評和考評材料的真實性和準確性，承擔材料失實的連帶責任；在規定時間內撰寫《省重點實驗室績效報告》報主管部門。

第十一條《省重點實驗室績效報告》主要包括實驗室績效信息報告、省財政科技經費執行情況報告和績效證明材料等。第十二條每年3月底前，省科技廳會同省財政廳確定當年參加考評的實驗室名單，并通知實驗室主管部門和依托單位。參評實驗室應認真接受考評，真實、準確、完整地提供相關材料，不以任何方式影響考評工作。

第十三條實驗室主管部門在實驗室考評通知下達后30個工作日內，完成實驗室自評工作并提交經審核的《省重點實驗室績效報告》。第三章考評內容和方法

第十四條考評內容主要包括業務考評和財務考評兩部分。業務考評包括：研究水平與貢獻、隊伍建設與人才培養、開放交流與運行管理、產學研結合等方面的完成情況和實施效果，定性考評和定量考評相結合，以定性考評為主；財務考評包括：資金落實情況、實際支出情況、財務信息質量、財務管理狀況等。

第十五條考評方式分為現場考評和綜合考評，以現場考評為主?？荚u專家組由學術專家和包括財務人員在內的管理專家組成。

第十六條考評專家應嚴格按照考評工作要求，遵守考評紀律，科學、公正、獨立地行使考評職責和權利。有關專家、機構、工作人員對于考評工作所涉及的材料、業務內容、相關知識產權、考評結果等負有保密義務。第十七條考評嚴格實行回避制度。與考評實驗室有直接利害關系者，不得選入考評機構或參加考評專家組。實驗室也可提出建議回避的考評機構或專家名單并說明理由。第十八條現場考評。按研究方向相近的原則將實驗室分成若干組，由專家組對實驗室進行現場考察，評價實驗室取得的成績，指出存在的問題和改進方向。原則上同一組實驗室的現場考評由同一考評專家組負責。第十九條現場考評由專家組主持，程序包括：聽取實驗室主任工作報告及代表性成果學術報告、考察儀器設備管理和運行情況、核實科研成果和開放情況、了解人才隊伍建設情況、抽查實驗記錄，必要時可召開座談會、進行個別訪談等。第二十條實驗室主任報告要全面、系統總結考評期內實驗室運行狀況。代表性成果為考評期內以實驗室作為署名單位、實驗室人員為主產生的重大研究成果（包括國內外合作研究的成果）。

第二十一條專家組依據考評指標體系，通過記名方式對實驗室打分，并匯總提出現場考評意見，確定考評績效等級。

第二十二條考評績效等級分為優秀、良好、一般和較差四等。第二十三條對現場考評成績排名在前50%的實驗室進行綜合考評，其考核績效等級根據現場考評打分（占60%）和綜合考評打分（占40%）確定?？荚u排名前30%的列入“優秀”類實驗室，余者列為“良好”類實驗室。

第二十四條現場考評成績排名在后50%的不再進行綜合考評，其考核績效等級由現場考評打分確定?，F場考評排名后10%的為“較差”類實驗室，余者列為“一般”類實驗室。第二十五條綜合考評在現場考評后按學科（領域）采取會議集中評審的形式進行。第二十六條綜合考評組由省內外相關知名專家組成，原則上每現場考評專家組推薦一人參加綜合考評專家組。

第二十七條綜合考評時，實驗室主任應結合現場考評情況，如實報告實驗室的優勢特色、地位和成績，實事求是地分析存在的問題和不足，提出發展規劃或整改措施。所有參評實驗室均可旁聽綜合考評實驗室主任報告。

第二十八條綜合考評專家組聽取實驗室主任報告，根據答辯情況和現場考評意見，進行記名打分，并確定實驗室綜合考評意見和綜合考評績效等級。第四章考評結果應用

第二十九條省科技廳會同省財政廳根據考評結果，及時總結實驗室取得成績及相關管理經驗，完善管理辦法，引導依托單位提高實驗室建設和運行管理水平，提出以后實驗室建設意見、給予獎勵和黃牌警告的實驗室名單。

第三十條省財政廳會同省科技廳根據考評結果確定或調整財政科技經費支持實驗室建設的領域、方向和強度，引導依托單位加大實驗室建設支持力度，提高資金使用效益。第三十一條對績效優良的實驗室給予重點支持或適當形式獎勵；對績效較差的實驗室，給予黃牌警告，視情緩撥、扣減或停撥經費，限一年內進行整改，整改期滿進行復評，通過考評的視為“一般”類實驗室。

第三十二條無故不參加考評或中途退出考評的實驗室，視為自動放棄“省重點實驗室”資格。對整改后復評仍為“較差”的實驗室，取消其“省重點實驗室”資格。第三十三條建立實驗室績效考評信息公開制度?？冃Э荚u結果經省科技廳會同省財政廳確認后，在一定范圍內予以公布。第五章附則

第三十四條實驗室自評工作的內容和方法可參照本辦法執行。第三十五條本辦法由省科技廳、省財政廳負責解釋，自發布之日起施行。

第三篇：山東省企業重點實驗室管理辦法（小編推薦）

山東省企業重點實驗室管理辦法

第一章 總 則

第一條 為規范和加強山東省企業重點實驗室（以下簡稱實驗室）的建設與運行管理，根據《關于依托轉制院所和企業建設國家重點實驗室的指導意見》（國科發基字[2006]559號）精神，參照《國家重點實驗室建設與運行管理辦法》（國科發基?2008?539號），結合我省實際，制定本辦法。

第二條 實驗室依托企業建設，是我省技術創新體系的重要組成部分，是開展行業應用基礎研究和應用研究、聚集和培養優秀科技人才、開展科技交流與合作、科研裝備先進的重要基地。

第三條 實驗室主要任務是以我省經濟和社會發展需求為導向，瞄準行業和產業高技術前沿的關鍵科技問題，開展應用基礎研究和應用研究，關鍵技術和共性技術研究；培養、聚集高層次科學研究和工程技術人才；開展和參與國家和行業技術標準的研究制訂；加強行業科技合作與交流，推動技術擴散和技術儲備等。

第四條 實驗室是人、財、物管理相對獨立的科研實體，實行“開放、流動、聯合、競爭”的運行機制以及“定期考評、動態調整、重點支持”的管理機制。

第五條 我省各類科技計劃、專項、基金等應按照項目、基地、人才相結合的原則，優先安排實驗室承擔。

第二章 職 責

第六條 省科技廳是實驗室的宏觀管理部門，主要職責是： 1．研究制定實驗室有關政策、辦法等指導性文件，宏觀指導實驗室的建設和運行。

2．編制和組織實施實驗室總體規劃和發展計劃。

3．批準實驗室的建立、調整、改組和撤銷，組織實驗室的檢查和考評。

第七條 省直有關部門（行業）或各市科技管理部門是實驗室的行政主管部門，主要職責是：

1．落實我省有關實驗室建設和管理的政策、辦法，具體指導實驗室的運行和管理，為實驗室建設和運行提供必要的支持。2．組織實施實驗室建設，落實實驗室建設期間所需條件。3．聘任實驗室主任和學術委員會主任。

第八條 企業是實驗室的依托單位，主要職責是：

1．為實驗室提供建設、運行經費及保障條件，保證實驗室經費“單獨核算，專款專用”。

2．組織公開招聘并推薦實驗室主任，推薦學術委員會主任，聘任實驗室副主任和學術委員會委員。

3．負責實驗室的建設與日常運行，對實驗室進行考核。4．根據學術委員會建議，提出實驗室名稱、研究方向、發展目標、組織結構等方案報主管部門。

第三章 建 設

第九條 省科技廳公開發布實驗室建設指南，由主管部門組織申報。

第十條 申請實驗室應滿足下列條件：

1．實驗室依托單位須為在山東省境內注冊的內資企業，或者內資控股的民族品牌合資企業，在行業內具有較高的知名度和影響力，綜合科技實力較強，掌握產業核心技術并具有自主知識產權，擁有本領域的發明專利或高水平的原創性成果。依托單位研發經費投入較大，能夠為實驗室提供充足的建設、運行和試驗費用。2．實驗室從事本領域科學研究5年以上，具有相對集中穩定的研究方向，應用基礎研究能力較強，承擔過國家科技計劃項目（不包括政策引導類等其他項目），近3年承擔省級以上科研項目不少于3項。

3．實驗室須擁有一支年齡與知識結構合理、水平高的科技創新隊伍，固定研究人員不低于30人，其中碩士以上學歷或具有高級職稱的不低于三分之一，一般應擁有泰山學者或相當層次及以上水平的學術帶頭人。

4．實驗室具備先進、完備的科研條件和設施，實驗用房相對集中，面積在1500平方米以上；用于科研的儀器設備（包括農業科研基礎設施）總值一般應在1000萬元以上。

5．實驗室具有合理的管理體制和運行機制，積極與高等院校、科研院所和企業開展科研合作，能夠對外開放并發揮行業帶動和輻射作用。

第十一條 主管部門組織具備條件的單位填寫《山東省企業重點實驗室建設申請書》（參考格式見附件），審核后報省科技廳。經形式審查合格后，省科技廳組織專家對申報實驗室進行現場審核、論證，擇優批準立項。

主管部門在省科技廳批準立項后30天內，組織相應依托單位公開招聘實驗室主任和編制實驗室建設計劃任務書，審核后報省科技廳。省科技廳組織可行性論證，通過后予以批準建設。第十二條 實驗室建設期限一般不超過兩年，建設計劃完成后，由依托單位提交驗收申請，經主管部門審核后報省科技廳。省科技廳組織專家驗收，通過的授予標志牌。

第四章 運 行

第十三條 實驗室實行依托單位領導下的主任負責制。實驗室主任由依托單位公開招聘、擇優推薦，主管部門聘任，報省科技廳備案。實驗室主任應是本領域高水平的科技帶頭人，具有較強的組織管理能力，一般不超過六十歲，任期五年，連任一般不超過兩屆，每年在實驗室工作時間不少于八個月。特殊情況要報主管部門批準，并報省科技廳備案。

第十四條 實驗室應設立學術委員會，主要職責是審議實驗室的目標、研究方向、重大科技活動、績效考評報告、工作計劃和總結等。

學術委員會由高水平科技專家組成，人數一般為7-11人，其中依托單位人員不超過三分之一。學術委員會主任一般應由非依托單位人員擔任；委員由依托單位聘任，任期五年，每次換屆應更換三分之一以上，兩次不出席學術委員會會議的應予以更換。學術委員會會議每年至少召開一次，每次實到人數不少于三分之二。第十五條 實驗室按研究方向和研究內容設置研究單元，穩定高水平技術隊伍，保持人員結構和規模合理，并適當流動。實驗室由固定人員和流動人員組成。固定人員包括研究人員、技術人員和管理人員，流動人員包括訪問科技人員、博士后研究人員。實驗室固定人員實行聘任制，由實驗室主任負責聘任。

實驗室應當注重學術梯隊和優秀中青年隊伍建設，加強研究生培養。

第十六條 依托單位應為實驗室設立自主研發基金，支持實驗室開展探索性的自主選題研究和面向高等院校與科研院所科技人員的開放課題。自主研究課題和開放課題應規定研究期限，由實驗室負責管理。

第十七條 實驗室應加大開放力度，建設成為本領域的公共研究平臺，并結合自身特點，推動科技成果的轉化，積極參與構建產業技術創新戰略聯盟。實驗室大型科學儀器設備應加入山東省大型科學儀器協作網，面向社會開放共享，并按照有關規定和要求實施數據共享。實驗室要嚴格遵守國家有關保密規定。

第十八條 實驗室應當重視和加強運行管理，建立健全內部規章制度，加強知識產權保護，在實驗室完成的專著、論文、軟件等研究成果應標注實驗室名稱。專利申請、技術成果轉讓、申報獎勵等按有關規定辦理。實驗室要加強信息化建設，建立實驗室網站，并與省重點實驗室信息網聯接。

第十九條 實驗室應當重視科學道德和學風建設，營造寬松民主、潛心研究的科研環境，開展經常性、多種形式的學術交流活動。

第五章 考 評

第二十條 實驗室應按照《山東省重點實驗室績效考評暫行管理辦法》的要求參加考評。

第二十一條 實驗室應于每年2月底前報告上一工作總結和下一工作計劃，經依托單位和主管部門審核后，報省科技廳。第二十二條 依托單位應當對實驗室進行考核，考核結果報主管部門和省科技廳備案。

第二十三條 實驗室實行定期考評制度。省科技廳每分批考評若干實驗室，三年為一個考評周期。具體評估工作組織專家組或委托評估機構實施。

第六章 調整與撤消

第二十四條 實驗室需要更名、變更研究方向或進行結構調整、重組的，須由依托單位提出書面報告，經學術委員會論證，主管部門審核后報省科技廳批復。

第二十五條 出現下列情況之一者，取消其“省重點實驗室”資格：

1、績效考評較差，整改后復評仍為“較差”的；

2、不接受省科技廳和主管部門的管理、檢查、監督，或不參加績效考評和考核的；

3、依托單位不能為實驗室提供必要經費和條件保障的；或有弄虛作假行為等嚴重違紀現象的；或破產、被撤消、注銷、吊銷營業執照或者被政府責令關閉的；因企業性質改變不符合本辦法第十條第一款規定的。

第二十六條 不按時編制實驗室建設計劃任務書，或建設期滿未提交驗收申請的視為放棄籌建“省重點實驗室”資格。

第七章 附 則

第二十七條 本辦法自發布之日起施行。

第四篇：重點實驗室管理辦法

省級重點實驗室管理辦法

為規范省級重點實驗室和省級重點學科開發實驗室（以下統稱省重點實驗室）的管理，加強省重點實驗室建設，促進我?？茖W研究與學科建設持續、快速、協調發展，保證建設目標的實現，根據《河南省省級重點實驗室管理辦法》和《河南省高等學校重點學科開放實驗室建設管理暫行辦法》之規定，結合學校實際，特制定本辦法。

一、建設任務與目標

1．省重點實驗室是我校高水平研究團隊、高標準研究平臺建設的重要組成部分，要建設成為高素質創新人才培養、高水平科學研究、高科技成果轉化、高質量學術交流的基地。

2．省重點實驗室要加大開放力度，積極創造條件，吸引或邀請國內外中青年知名學者，來實驗室開展研究工作或學術交流，努力提高實驗室在國內外的知名度和影響力。

3．建立健全有關規章制度，建立“開放、流動、協作、競爭”的運行機制，使實驗室的管理逐步達到規范化、科學化和制度化，以保證省重點實驗室的高效率運行和高水平管理。

4．省重點實驗室的儀器設備放置、分實驗室及研究用房安排應按照“相對集中、突出重點”的原則合理布局，以利于課題研究、學術交流、突出實力、展示形象。5．省重點實驗室建設期滿后要順利通過上級的檢查和驗收。學校繼續加大建設力度，積極申報并力爭早日成為國家級重點實驗室。

二、管理體制

1．省重點實驗室實行依托學校且相對獨立運作的管理運行體制。學校按照二級單位進行管理，所在院（系）具體負責管理工作。

2．學校和相應院（系）分別成立省重點實驗室建設領導小組，負責實驗室建設的領導工作。發規處負責全校重點實驗室建設的管理、組織和協調工作；科技處負責省級以上重點實驗室的申報和業務指導工作。

3．省重點實驗室設主任（或常務副主任）、副主任和秘書等。為便于協調和加強院（系）、學科和實驗室的關系，實驗室主任或副主任應由一名學院院長（系主任）或副院長（系副主任）擔任。

4．省重點實驗室實行主任負責制。實驗室主任（或常務副主任）由具有正高級職稱和較強組織能力的學科或學術帶頭人擔任，并由校長聘任，報省主管部門備案。副主任由實驗室主任提名，經主管副校長和校長審定后由實驗室主任聘任。實驗室正、副主任的任期一般為三年。省重點實驗室主任（或常務副主任）在任職期間外出超過半年以上，不能履行崗位職責的，應報學校主管部門，由學校指派其他人員代理主任工作。

5．省重點實驗室設獨立的學術委員會。學術委員會主要職能是審議和指導實驗室的建設規劃及目標、任務和研究方向等，審議實驗室的重大學術活動、工作計劃和開放研究課題等。

學術委員會一般由9－15名省內外優秀專家組成，其中本校的專家不超過總人數的三分之一，中青年專家不少于三分之一。學術委員任期五年，由學校聘任，報省主管部門備案。學術委員會會議每年至少召開一次。

6．省重點實驗室實行“兩結合”（專、兼職人員相結合，固定、流動人員相結合）的動態人事管理制度。學校按照實驗室的工作需要，根據精干高效的原則核定實驗室的專職人員編制。所有人員均實行聘用制，由實驗室主任（或常務副主任）與所在院（系）和人事處商定后聘用。為促進科研人員流動和學科相互滲透，實驗室專職研究人員不應超過參加研究工作人數的二分之一；實驗室主任和所在院（系）主任要采取有效措施穩定實驗室隊伍，保證實驗室的開放與運行。

7．省重點實驗室的專職和校內兼職人員的人事、組織關系歸屬于業務依托院（系），并承擔相應的科研和教學任務。實驗室可根據工作需要和有關規定自行聘任校內外人員開展科研和技術開發工作。

三、人員組成及職責

省重點實驗室人員按其工作性質和主要任務的不同可分為管理人員、研究人員和實驗技術人員三類。這些人員可以是專職的，也可以是兼職的，學校只在一定時期內根據實驗室建設規模、建設任務和建設目標等，核定必要的專職人員編制。

1．實驗室管理人員

實驗室管理人員由實驗室主任（或常務副主任）、副主任和秘書組成。

實驗室主任（或常務副主任）對實驗室的科學研究、隊伍建設、研究生培養、學術交流、人員聘任、實驗條件建設、財務管理等負主要責任，并對學校和省主管部門負責。實驗室秘書協助主任（或常務副主任）處理日常事務性工作。

2．實驗室研究人員

實驗室研究人員以從事研究工作為主，在保證實驗室研究方向和目標的實現以及實驗室建設等方面負有重要責任，并積極與兼職研究人員配合，合作開展研究工作。

實驗室研究人員的編制數根據實驗室承擔項目的類型、級別、科研經費的總量及兼職研究人員數量等綜合核定。

3．實驗技術人員 實驗技術人員主要負責儀器設備的管理、操作和維修工作，同時參加部分研究工作。學校鼓勵實驗技術人員開展實驗室技術管理、儀器設備使用功能開發和升級等方面的創新研究工作，并在其經濟待遇、職務晉升、進修培養等方面給予相應的保證和傾斜。

實驗技術人員的編制數根據實驗室擁有的大型儀器設備臺數、儀器設備總值和實際承擔的實驗工作量等綜合核定。

4．實驗室兼職研究人員

實驗室兼職研究人員是實驗室為了完成特定的研究任務而臨時聘任的人員或通過申請實驗室開放基金得到資助的校內外訪問學者。兼職研究人員是實驗室的重要研究力量，應完成實驗室規定的研究任務。實驗室應加強與兼職研究人員的聯系，為他們提供良好的研究環境和實驗條件。

四、經費的使用和管理

1．省重點實驗室建設資金?？顚Ｓ谩Ｊ≈鞴懿块T安排的建設資金用于購置先進、適用的儀器設備和引進急需的技術軟件，學校配套的資金除根據一定的比例作為實驗室運行費和科研開放基金外，其余部分應主要用于購置儀器設備和學術活動。

2．省重點實驗室的建設經費由實驗室和所在院（系）結合，根據建設目標按提出申請，由發展規劃處組織論證后，報學校審批。建設經費由財務處按劃撥，專項管理。

3．省重點實驗室建設運行費的使用和管理由實驗室主任（或常務副主任）負責。實驗室的日常支出由實驗室主任批準、所在院（系）的院長（系主任）簽字。對于大額經費開支按照《河南理工大學財務管理暫行辦法》執行。

4．經費使用的監督

(1)實驗室建設經費必須嚴格按計劃規定的項目使用，不得挪作他用；

(2)學校和上級部門撥發的運行費和開放研究課題費，按照規定范圍使用，不得任意轉用；

(3)實驗室經費的使用除接受上級主管部門及學術委員會監督檢查外，還應接受財務部門監督和審計部門審計；

(4)省重點實驗室的科研、技術開發和服務收入，按照學校有關政策執行。

五、檢查驗收與獎勵

1．省重點實驗室按照上報主管部門批準的計劃任務書進行建設，由省主管部門負責組織對建設過程進行評議和建成后的驗收。

2．學校重點實驗室建設領導小組責成有關職能部門對實驗室的管理、儀器設備運行、課題研究進展、經費使用、人才培養情況等進行階段檢查和考核。3．省重點實驗室按照要求及時向學校和省主管部門報送工作報告，接受上級主管部門組織的評估和檢查。

4．省重點實驗室接受上級評估和檢查后的獎罰，依據校內分配制度的有關條款執行。

六、本辦法由發展規劃處負責解釋。

第五篇：重點實驗室管理辦法

重點實驗室管理辦法

重點實驗室是研究所科技創新體系的重要組成部分，是開展高水平研究的科技創新基地，是培養科技人才的搖籃，是開展學術交流的重要窗口。

為規范和加強重點實驗室（以下簡稱“實驗室”）的建設和運行 管理，確保實驗室健康有序發展，制定本辦法。

第一條 實驗室服從農科院的統一管理。

第二條 實驗室由研究所成立管理委員會。其具體職能是：貫徹落實 上級部門有關實驗室建設和管理的方針、政策和規章；編制和組織實施實驗室的規劃和發展計劃；制定實驗室管理辦法和規章制度，指導實驗室的建設和運行；組織科研項目申請和管理。

第三條 實驗室實行主任負責制。實驗室主任由主管所長兼任，三 個研究室分別為重點實驗室的實際載體。

第四條 實驗室設獨立的學術委員會。學術委員會是實驗室的學術指 導機構，其主要職能是審議實驗室的目標、任務和研究方向，審議實驗室的重大學術活動和工作計劃等，學術委員會會議每年至少召開一次。

第五條 實驗室實行對外開放，具體辦法參照農科院實驗室管理辦法 執行。

第六條 實驗室具體管理措施參照國家實驗室管理規定制定。

農業資源與環境重點實驗室

安全管理制度

1.實驗室由專人負責實驗室設備及人身的安全。

2.加強四防（防火、防盜、防水、防事故）。

3.來實驗室工作的人員，必須有實驗室工作人員在場或經過上機操作培訓與考核。

4.實驗前要全面檢查安全，實驗要有安全措施。若儀器設備在運行中，實驗人員不得離開現場。

5.易燃、易爆物品必須存放在安全處，嚴禁帶電作業。

6.如遇火警，除應立即采取必要的消防措施滅火外，應馬上報警（火警電話為119），并及時向上級報告?；鹁獬笠⒁獗Ｗo現場。

7.如有盜竊和事故發生，立即采取措施，及時處理，不得隱瞞，應及時報告主管和保衛部門，并保護好現場。

8.實驗工作人員在檢測前必須熟悉檢測內容、操作步驟及各類儀器的性能，嚴格執行操作規程，并作好必要的安全防護。

9.進行有毒、有害、有刺激性物質或有腐蝕性物質操作時，應戴好防護手套、防護鏡。

10.實驗室內使用的空調設備、電熱設備等的電源線，必須經常檢查有否損壞，移動電氣設備，必須先切斷電源。電路或用電設備出現故障時，必須先切斷電源后，方可進行檢查。

11.實驗室應配有各類滅火器，按保衛部門要求定期檢查，實驗室人員必須熟悉常用滅火器材的使用。

12.實驗室內不準吸煙和吃食物。

13.高壓氣體鋼瓶的存放應滿足實驗環境條件的規定。

14.下班前，實驗室人員必須檢查操作的儀器及整個實驗室的門、窗和不用的水、電、氣路，并確保關好。

15.與實驗室無關的易燃、易爆物品不得隨意帶入實驗室。

農業資源與環境重點實驗室

儀器、設備管理制度

1.本制度的目的在于規范實驗室儀器設備的使用和維護的方式及措施，以確保發揮儀器設備的效益以及實驗室的正常運轉。

2.本制度的適用范圍為涉及實驗室擁有的所有儀器和設備的使用、管理、維護的管理行為。

3.在發生本制度沒有明確，而涉及儀器、設備的所有行為時，解釋、執行權在實驗室。

4.為保證大型儀器設備的完好率和充分發揮效能，實行集中使用、統一管理。

5.實驗室儀器、設備可開放使用，但必須在實驗室人員指導下進行。

6.認真貫徹執行國家計量法的有關規定，對使用的儀器設備應定期檢定。

7.各種儀器設備建立專人負責制，實行檔案管理制度，建檔建卡，做到技術檔案資料齊全、完整。

8.操作人員必須經過專門培訓方能上機操作，使用中嚴格遵守操作規程，對使用情況進行登記。

9.儀器設備實行事故報告制度，發生事故，儀器負責人應立即報告管理部門，并寫出事故報告，各儀器的故障、維修、及解決過程均須記錄備案。

對外開放管理辦法

重點實驗室由市財政支持建設，隸屬于農科院管理，根據院重點實驗室管理辦法，對全院科研人員開放，現將具體管理辦法公布如下：

1．有需要的科研人員使用前需根據開放儀器內容向本實驗室項目管理部提出申請，得到批準后方可使用。

2．本實驗室將向使用者提供儀器的使用條件，由需要者在各自實驗室內進行前處理。

3．本實驗室原則上只接受上機服務，并由本實驗室人員負責操作。

4．速測儀類儀器原則上不單獨外借儀器，有需要者提前與本實驗室預約，由本實驗室具體負責人員前往服務。

5．使用人員進入本實驗室后，一切服從本實驗室的管理。

6．不得將與實驗無關人員帶入實驗室。

7.由于責任事故造成儀器設備的損壞，要追究使用人的責任直到賠償。

8．服務收費：參照農科院重點實驗室管理辦法規定執行。