第一篇：大干90天勞動競賽[模版]

陜西海油實業有限公司

冬季安全施工“大干90天重獎重罰”競賽活動

公司所屬各項目部：

為進一步調動廣大職工積極搶抓機遇、提高完成產值的主動性、積極性，促進全年生產經營目標的實現，經公司領導研究，決定在項目部范圍內開展以“大干90天重獎重罰”為主題的勞動競賽活動。為扎實有效地開展好本次勞動競賽，確保競賽目標的實現，達到競賽效果，特制訂活動方案如下：

一、活動宗旨：

為響應《陜西海油實業有限公司關于發起“創建安全施工90日”及“2013年總體目標任務大干90天”競賽活動倡議》文件號召，經姚海平副總經理提議，由工程部牽頭對各項目部進行競賽安排，特制定本次活動。

二、承辦單位及組織機構：

1、承辦單位：陜西海油實業有限公司 工程部

2、評委會組織機構如下：

組長： 姚海平副組長：莫紹發

組員：任妮、徐工、陳曉強、張鑫

本次競賽由評委會組織開展，并打出最終總評分后，交付賈總批示執行。

三、參賽項目部：

參賽項目部部共2個，分別是：北塬一路項目部、福景佳苑項目部。各項目部項目經理負責組織參與競賽、各項目部聯系人為辦公室主任或資料員。

四、獎罰機制：

獎勵機制：

本次活動采取打分制，滿分100分，其中安全施工占30分，工期保證“大干90天重獎重罰”方面占70分。

本次競賽活動共評出先進項目部一個，獎勵項目部共計10000元現金；評出先進負責人1名，獎勵5000元，評出優秀個人1個，獎勵現金2000元。

懲罰機制： 本次活動及格為85分，項目部總分大于85分后獲得獎勵名額。項目部總評分小于85分，處以該項目10000元罰款；項目部總評分小于80分，處以該項目10000元罰款同時，外加處罰項目經理、技術總工各5000元；項目部總評分小于75分，處以該項目10000元罰款，外加處罰項目經理、技術總工各5000元并責任到人，按各段落/區域/工作職能范圍追究責任，對其所有負責人處罰1000元并對其予以勸退。

五、比賽時間：

2014年10月7日至2015年1月4日。

六、比賽細則：

1、安全施工90日評分標準，占總分30分，考察共分為兩部分：

（一）安全知識競賽答題，滿分100分，占安全施工總評分17%。

（二）現場安全大檢查，占安全施工總評分83%。安全知識競賽題庫詳見附頁。

2、總體目標任務“大干90天重獎重罰”評分細則。

（一）各項目編寫“大干90天重獎重罰”趕超進度專題報告，占此項分14.3%，合計總分10分。報告內容涵蓋如下：

為貫徹落實施工進度推進精神，各項目部需成立相關領導小組，將施工進度、協調配合、技術方案、資源組織和調配、安全質量管控等工作細化、分解并責任到架子隊（部門）、班組和個人，結合施組安排制定了詳細的節點目標。

（二）現場檢查（包括月度定期檢查和日常不定期檢查），根據上述報告及周計劃、月計劃評定，質量25分，進度20分，成本15分。占此項分85.7%，合計總分90分。

1、準備宣傳階段（10月7日至9日）

在此期間，工程部把本次競賽方案上報各級領導批準，然后將相關材料發放各項目部，加強溝通，保證競賽活動以“公平、公正、公開”的原則進行，堅決杜絕流于形式的現象。

相關材料包括：活動方案，安全知識競賽題庫等。

2、項目部準備階段（10月10日至12日）

各項目部根據活動方案，積極做出準備，并于10月13日上報本項目“大干 2 90天”趕超進度專題報告至公司工程部。如未能在截止日期前上報，該項得分為零。

工程部檢查各項目工作并評分（11月14日至12月31日）第一階段（11月14日至20日）

進入各項目部，開展安全知識競賽（隨機選管理人員答題），安全施工檢查及聽取各項緊抓進度的報告。此階段共評出55分。

第二階段（12月20日至31日）

檢查各項目部進度計劃完成情況，此階段共評出45分。

3、總結及頒獎

根據檢查情況，寫出本次競賽活動總結，上報賈總批示，并在本月月底總結大會上予以點評、總結、頒獎。

陜西海油實業有限公司

二〇一四年九月三十日

第二篇：采油大隊大干天勞動競賽職工發言稿

各位領導、同志們：

你們好！

很榮幸今天能站在這里代表我采油一大隊全體干部職工做這份表態發言！

本次“大干80天、沖刺800億”勞動競賽活動的開展，將對激發我隊全體干部職工的工作熱情、鼓舞干勁起到積極的促進作用，也必將為我隊全年各項生產任務指標的順利完成打下扎實的基礎，同時也給那些在工作中懷有一技

之長的干部職工搭建了一個充分展現自我的平臺。

作為一名區長，也作為隊里的普通一員，我們有義務、也有責任積極配合隊里努力完成各項競賽指標；同時我也深感自身肩上責任的重大；在這里我代表采油一大隊全體干部職工鄭重承諾：

在勞動競賽開展的80天時間里，我們將以科學發展觀為指導，服從隊里的統一調配，聽從指揮，并結合自身工作實際，充分分析我隊當前面臨的嚴峻形勢和生產中存在的各類問題，細化任務指標，將競賽任務指標分解下達，積極配合技術組搞好間隙采油工作，嚴格小材料兌現，全面落實節支降耗任務指標，并主動協助大隊開展各類職工文化活動。

具體做好以下工作：

一、在全區范圍內組織開展安全環保自檢自查工作，加大油區管護力度，提前布置和安排好全區入冬前的各項安全生產前期準備工作，確保本次勞動競賽活動安全有序開展。

二、加強生產組織，強化職工管理，積極與大隊協調溝通，及時掌握生產動態，細化各項生產指標，配合大隊強化日倒油管理，做好并罐發油工作，均衡生產進度，全力確保全隊各項生產任務指標順利實現。

在勞動競賽開展期間，我們將積極主動開展工作、加強基礎管理，強化措施落實，進一步統一思想、堅定信心、團結拼搏，以更實的措施、更高的效率、更優的業績，在確保我隊11310噸原油生產任務的順利完成的同時，為本次“大干80天、沖刺800億”勞動競賽活動積極貢獻自己的力量

謝謝大家！

第三篇：“大干天”勞動競賽總結1

2010年勞動競賽

活動總結

為迎接2010年全國公路大檢查，提高公路養護質量，規范公路養護管理和服務水平，提高安全生產意識，岳普湖公路段工會認真開展“迎國檢大干一百天”勞動競賽活動，完成了以下工作：

1、成立領導小組，召開動員大會確保了活動的扎實開展 根據活動要求成立了“迎國檢”勞動競賽領導小組，勞動競賽評委組、安全生產組及宣傳報道組，制訂詳細的實施方案和考評辦法。把勞動競賽內容與日常養護工作、提高養護質量、提升服務水平、強化安全生產、全面提高公路服務水平有機結合，確保了勞動競賽活動方法到位、措施到位、質量到位、效果到位。

為迎接全國公路大檢查，提高公路養護質量，規范公路養護管理和服務水平，2010年5月16日召開了“大干100天”活動動員大會，對我段全體職工講解了這次競賽活動的內容、要求和重大意義，并與道班進行了“大干100天”競賽授旗儀式，拉開了“大干100天”競賽活動的序幕。

2、組織和參加各種勞動競賽或活動掀起了大干熱潮

段工會在段黨支部的領導下，在生產、勞資、安全保衛、團支部等部門協助下五月底進行了“大干100天擺放施工設施”競賽，6月初召開了 “第九個安全生產宣傳月”動員大會，開展了“第九個安全生產宣傳月”活動，進行了“安全生產知識競賽”及消防演練，參加了喀什地區第四屆“安康杯”安全知識有獎競賽活動，業務干部及領導向全體職工寫出《安全生產誠信承諾》，并在大會上宣讀表示了誠心，6月中旬在岳普湖、伽師、疏勒等3各縣利用2個休息日建立咨詢臺廣泛宣傳《安全生產法》、《道路安全法》、《消防法》等法律法規，向社會各界發放了2000多份宣傳單，7月初參加了縣委安排的“黨章”知識競賽，進行了“大干100天壓封帶布裂縫勞動競賽”，8月份進行了“迎國檢大干100天整修路肩邊坡勞動競賽，通過這些活動總結經驗，取長補短，個人與個人、班組與班組之間營造了“比、學、趕、幫、超”的勞動競賽氛圍，不斷激發了廣大職工的工作積極性和工作熱情。

3、進一步提升了公路養護質量

按照活動要求，段黨支部在精細化管理方面進行了積極的探索努力，將精細化理念從內業資料管理擴展到養護生產作業之中，在強化基礎管理、提高養護規范化程度上下功夫、想辦法，服務水平、路面養護質量有明顯提高。根據養護職工操作水平，全段職工發揮各自專長，按照“質量第一”的原則，技術人員除做好施工程序控制計量以外，質量重點針對劃定病害范圍、清掃、厚度、碾壓、修邊進行嚴格控制，確保補油外觀平整、美觀。

我段按要求從S213線選出k45－k65公里20公里路做提高路況質量示范，通過“大干100天”競賽活動有效地提高了質量。5月20日至8月30日我段完成“大干100天”活動任務路段，共完成整修路肩16000㎡，整修邊坡84000㎡，整修護坡道10000㎡，壓縫帶處理面層裂縫24902.5m，修補路面坑槽90.39㎡，處理麻面、網裂（封層處理）1164.89㎡。這20公里路的5月份好路率是70%，綜合值是71份，通過競賽好路率達到了100%，綜合值達到了80分。

4、進一步強化了安全生產 根據安全生產的有關規定，進一步強化了養護施工現場的安全管理工作，合理設置了各類安全警示標志，杜絕了各類違章操作現象的發生。每天上班前安全員對職工進行了5分鐘的安全生產教育，對駕駛員提醒了工作前、工作中、下班后的汽車檢查項目，從而進一步提高了職工人員的安全意識。在活動期間“大干一百天”活動領導小組多次檢查施工路段和橋梁的安全，保障了公路暢通及職工人員的人身安全，進行了一次大范圍的安全檢查，檢查了職工家庭的用電、用氣、用水情況，及時排除了存在的隱患。同時檢查了段、道班院子里的電線，及時更換了老化、損壞的線路。對職工及家屬進行了一次消防演練，講解了使用滅火器的方法，從而提高了職工人員的安全意識。8月底按300元的標準對全體職工進行一次體檢確保了職工在身體健康的條件下更好的精神狀態投入生產。

5、立足崗位成才，培養職工追求知識的良好習慣

段黨支部把“大干100天勞動競賽”結合到“建設學習型黨黨支部”繼續深入開展“爭創學習型單位、爭當知識型職工”活動，為提高創新服務能力，要求每一位職工制定個人學習計劃并安全計劃做好學習筆記撰寫心得體會，活動領導小組每月20日對個人學習筆記和心得體會繼續驗收，積極倡導“全員學習，全過程學習，終身學習”的理念，營造在工作中學習，在學習中工作的氛圍，形成人人是學習之人，處處是學習之所的格局，以此提升職工的學習能力，使各族職工形成自覺學習的習慣，不斷提高自身的綜合素質。進一步強化宣傳工作力度，堅持文化引領，為實現目標任務鼓勁加油。樹立“宣傳也是生產力”的理念，創辦岳普湖公路段信息簡報，并報送總段領導、有關科室和縣委、縣政府有關部門。投資4000余元在道班交通車上安裝電子顯示屏，存儲了200多條關于中央及國家方針政策、上級文件精神、時政、安全生產、文化建設的信息，并根據形勢需要不斷更新信息內容，進行滾動播出，使道班和交通車發揮了即使生產隊又是宣傳隊的作用。

四、大力推行“低碳經濟”和就節能減排

一是大力倡導開展節約一張紙、一度電、一滴水、一滴油活動，段工會廣泛的宣傳用紙、用水、用電、駕駛員用油方面的知識；二是將辦公室照明燈全部更換為節能燈并按照聲控裝置，將年久失修的單位公用和職工家用電表送質量技術監督檢驗局重新審驗標定。三是大力推廣和引進新技術、新工藝、新材料，自制了路面清掃機，節約了很多的勞動力量。以上舉措有力激發了職工的節約創新的熱情。

岳普湖公路段工會 2010年9月2日

第四篇：采油大隊大干天勞動競賽職工發言稿

采油大隊大干天勞動競賽職工發言

稿

采油大隊大干天勞動競賽職工發言稿 各位領導、同志們： 你們好！

很榮幸今天能站在這里代表我采油一大隊全體干部職工做這份表態發言！本次“大干80天、沖刺800億”勞動競賽活動的開展，將對激發我隊全體干部職工的工作熱情、鼓舞干勁起到積極的促進作用，也必將為我隊全年各項生產任務指標的順利完成打下扎實的基礎，同時也給那些在工作中懷有一技之長的干部職工搭建了一個充分展現自我的平臺。

作為一名區長，也作為隊里的普通一員，我們有義務、也有責任積極配合隊里努力完成各項競賽指標；同時我也深感自身肩上責任的重大；在這里我代表采油一大隊全體干部職工鄭重承諾： 在勞動競賽開展的80天時間里，我們將以科學發展觀為指導，服從隊里的統一調配，聽從指揮，并結合自身工作實際，充分分析我隊當前面臨的嚴峻形勢和生產中存在的各類問題，細化任務指標，將競賽任務指標分解下達，積極配合技術組搞好間隙采油工作，嚴格小材料兌現，全面落實節支降耗任務指標，并主動協助大隊開展各類職工文化活動。

具體做好以下工作：

一、在全區范圍內組織開展安全環保自檢自查工作，加大油區管護力度，提前布置和安排好全區入冬前的各項安全生產前期準備工作，確保本次勞動競賽活動安全有序開展。

二、加強生產組織，強化職工管理，積

極與大隊協調溝通，及時掌握生產動態，細化各項生產指標，配合大隊強化日倒油管理，做好并罐發油工作，均衡生產進度，全力確保全隊各項生產任務指標順利實現。

在勞動競賽開展期間，我們將積極主動開展工作、加強基礎管理，強化措施落實，進一步統一思想、堅定信心、團結拼搏，以更實的措施、更高的效率、更優的業績，在確保我隊11310噸原油生產任務的順利完成的同時，為本次“大干80天、沖刺800億”勞動競賽活動積極貢獻自己的力量 謝謝大家！

第五篇：大干100天勞動競賽會議議程

廣大鐵路站后工程大理東站 “大干100天勞動競賽”活動會議議程

會議時間：2018年3月18日（周日）晚上19:30（提前十五分鐘進場）

會議地點：大理東站會議室

參加人員：大理東站項目部全體員工及各專業施工負責人

會議要求：會議現場保持安靜，不得大聲喧嘩，手機調至震動或靜音狀態。

會議主持人：康海勃

一、本次會議共有四個議程

1、各專業施工班組負責人匯報現場施工情況，以及下一步工作打算、存在的問題及解決方法。

2、大理東站項目工程部長宣讀“大干三十天勞動競賽”方案。

3、大理東站項目經理謝茂書講話

4、各專業負責人簽訂“大干100天”承諾書

二、下面進行會議第一項：

請各專業班組匯報現場施工情況。下面進行會議第二項：

大理東站項目工程部長孫照巖宣讀“大干三十天勞動競賽”活動方案。

下面進行會議第三項：大理東站項目經理謝茂書講話。下面進行會議第四項：各專業負責人簽訂“大干100天”承諾書

中鐵城建集團

廣大鐵路站后工程大理東站項目部

年 月 日