第一篇：寧夏回族自治區民兵預備役部隊訓練基地

【發布單位】82802

【發布文號】寧政發[1991]34號 【發布日期】1991-04-01 【生效日期】1991-04-01 【失效日期】 【所屬類別】地方法規 【文件來源】中國法院網

寧夏回族自治區民兵預備役部隊訓練基地

（中心）管理規定

（1991年4月1日寧政發〔1991〕34號）

第一章 總則

第一條 第一條 為加強對民兵、預備役部隊訓練基地和訓練中心（以下簡稱訓練基地〈中心〉）的管理，根據國家有關規定，結合我區實際，制定本規定。

第二條 第二條 訓練基地（中心）的建設、使用和管理，應適應民兵、預備役部隊軍事訓練的要求，做到統一規劃，合理布局，正規建設，嚴格管理。

第三條 第三條 訓練基地（中心）的建設、使用和管理，由所在地縣級人民武裝部（以下簡稱人武部）和軍分區、預備役團負責。

第四條 第四條 訓練基地（中心）所在地縣級以上人民政府（含行署，下同）和上級軍事機關，應對訓練基地（中心）實行統一領導，幫助解決訓練基地（中心）在建設、使用和管理中存在的困難，發揮訓練基地（中心）的作用。

第二章 訓練基地（中心）建設

第五條 第五條 縣（市、區）建設訓練基地：地、市建設訓練中心。

軍分區、預備役團，可與所在地人武部合建訓練中心。

第六條 第六條 訓練基地（中心）的建設，應有計劃地逐步進行，并納入所在地城鄉建設規劃。

第七條 第七條 各地、市、縣（區）建設訓練基地（中心），應提出計劃，經寧夏軍區審核，報自治區人民政府批準后實施。

第八條 第八條 人武部或軍分區持有關批準文件，到所在地城鄉計劃部門申請定點，并向縣級以上人民政府土地管理部門申請用地，經審查批準，核發土地使用證，確認土地使用權。

訓練基地（中心）占有的土地，屬國家所有。

第九條 第九條 訓練基地（中心）的建設所需費用，采取縣級以上各級人民政府籌措和上級軍事機關補助的辦法解決。

第十條 第十條 訓練基地（中心）的建設，應設施配套，設備齊全，以保證民兵、預備役部隊訓練為主，兼顧開展民兵以勞養武生產經營活動（以下簡稱以勞養武活動）。

第十一條 第十一條 訓練基地（中心）內各種訓練、生活設施的規劃、建設、使用和管理，由人武部和軍分區、預備役團負責。

軍分區、預備役團與所在地人武部合建訓練中心內的訓練、生活設施，由雙方共同規劃、建設使用和管理。

第十二條 第十二條 訓練基地（中心）的土地使用權和訓練、生活設施的所有權受法律保護，任何單位和個人不得侵占、買賣或轉讓。

第十三條 第十三條 國家建設需用訓練基地（中心）土地時，用地單位必須報經訓練基地（中心）所在地縣級以上人民政府批準，由用地單位提供相應的訓練場地，或提供相應土地面積的征（撥）用地費用，并支付原訓練基地（中心）內各種固定設施的補償費和搬遷。

訓練基地（中心）的搬遷，應報自治區人民政府和寧夏軍區備案。

第三章 訓練基地（中心）使用

第十四條 第十四條 訓練基地（中心）主要用于保障民兵、預備役部隊軍事訓練。

民兵、預備役部隊的軍事訓練，一般應在訓練基地（中心）內集中進行。

第十五條 第十五條 訓練基地（中心）在保障民兵、預備役部隊軍事訓練的前提下，可承擔學生軍事訓、民兵和預備役部隊會議、各種集訓和舉辦學習班等項活動。

第十六條 第十六條 凡需使用訓練基地（中心）的單位和個人，應向訓練基地（中心）主管部門申報，經批準后方可使用。

使用訓練基地（中心）的單位和個人，必須遵守各項管理制度。凡損壞公物的，應照價賠償。

第十七條 第十七條 訓練基地（中心）可在國家和自治區有關規定的范圍內，開展各項有償服務和以勞養武活動。

第四章 訓練基地（中心）管理

第十八條 第十八條 訓練基地的主管部門是人武部；訓練中心的主管部門是軍分區或預備役團司令部。

合建訓練中心的主管部門，由寧夏軍區確定。

第十九條 第十九條 訓練基地（中心）可設立副科級管理機構，所需編制員額，由主管部門內部調整解決。

第二十條 第二十條 訓練基地（中心）應建立健全各項管理制度。

訓練基地（中心）管理人員，要認真履行職責，定期維修各種訓練、生活設施，保障各種設施完好無損。

第二十一條 第二十一條 訓練基地（中心）內各種器材、武器、彈藥，應專庫存放，專人管理。訓練結束時，應及時清理，防止丟失或放置在私人家中。

第二十二條 第二十二條 訓練基地（中心）開展以勞養武活動，應向所在地工商行政管理部門申請辦理登記手續。

第二十三條 第二十三條 訓練基地（中心）開展以勞養武活動，其經濟收入和開支，受所在地縣級以上人民政府和上級軍事機關的財務監督、檢查。

第二十四條 第二十四條 訓練基地（中心）開展以勞養武活動，在稅收上可適當減免。具體減免標準和辦法由寧夏軍區和自治區稅務局共同制定。

第二十五條 第二十五條 訓練基地（中心）開展以勞養武活動，其稅后所得收入主要用于以下開支：

（一）訓練基地（中心）內各種訓練、生活設施的修繕、建設；

（二）補助民兵、預備役軍事訓練經費；

（三）訓練基地（中心）雇傭工作人員的工資；

（四）擴大生產經營。

第五章 獎勵與處罰

第二十六條 第二十六條 有下列條件之一者，由訓練基地（中心）主管部門給予獎勵。

（一）管理訓練基地（中心）成績突出，保障軍事訓練順利完成的；

（二）同違法犯罪行為做斗爭，保護國家財產、軍事器材有功的；

（三）開展以勞養武活動收益顯著，收支符合財務制度的。

第二十七條 第二十七條 訓練基地（中心）管理人員失職，造成訓練設施，器材損壞或丟失，或私自將武器、彈藥借、送他人的，由主管部門給予行政處分；情節嚴重、構成犯罪的，由司法機關依法追究刑事責任。

第二十八條 第二十八條 訓練基地（中心）開展以勞養武活動有違法經營行為的，由有關部門依法處罰。

訓練基地（中心）管理人員挪用、貪污生產經營收入，由主管部門給予行政處分；情節嚴重、構成犯罪的，由司法機關依法追究刑事責任。

第二十九條 第二十九條 未經訓練基地（中心）主管部門批準，擅自租賃、借用或侵占訓練基地（中心）場地或房屋的，除限期退還外，對出租、借用或侵占方的主要負責人員和直接責任人員，由主管部門給予行政處分；期滿未退還者，由訓練基地（中心）主管部門申請所在地縣級以上人民政府有關部門貪污處罰。

第六章 附則

第三十條 第三十條 本規定由寧夏軍區司令部負責解釋。

第三十一條 第三十一條 本規定自發布之日起施行。

本內容來源于政府官方網站，如需引用，請以正式文件為準。

第二篇：民兵預備役部隊簡介

民兵預備役部隊

民兵預備役部隊是指公民在軍隊外所服的兵役。是國家儲備后備兵員的重要措施，包括軍官預備役和士兵預備役。公民在服預備役期間定期參加軍事訓練，執行軍事任務，并隨時準備應征現役。

我國于1955年開始建立預備役制度。1984年5月31日第六屆全國人民代表大會第二次會議通過的《中華人民共和國兵役法》第5條規定，“編入民兵組織或者經過登記服預備役的稱預備役人員”。

由此可見，預備役是指國防后備兵員。它由兩部分人員組成：一是退出現役應服預備役的軍人；二是民兵和經過預備役登記的公民。預備役是區別于現役的一種兵役義務，是兵役制度的重要組成部分，是國家儲備后備兵員的基本形式，是戰時實施兵員動員的重要措施。我國的預備役部隊組建于1983年3月。分軍種和兵種預備役師、團，列入中國人民解放軍建制序列，授予軍旗和番號，執行中國人民解放軍條例、條令。基本任務是：努力提高部隊的軍政素質，不斷增強現代條件下快速動員和作戰能力；切實做好戰時動員的各項準備工作，隨時準備轉為現役部隊，執行作戰任務；積極參加社會主義建設，在物質文明和精神文明建設中，發揮骨干帶頭作用。

預備役師、團實行統一編制，通常按地區編組，由預備役軍官和士兵組成，配備一定數量的現役軍人作骨干，建有精干的師、團機關，負責組織計劃、訓練和武器裝備管理工作。除配有一定數量的訓練武器裝備外，作戰所需的武器裝備有計劃地儲存在就近的國防倉庫。建有各項規章制度，每年進行一次組織整頓和人員調整，并建有訓練基地。軍事訓練，由軍區、省軍區、軍種、兵種按照總參謀部制定的訓練大綱組織實施。

1995年5月10日，第五屆全國人大常委員會第13次會議通過《中華人民共和國預備役軍官法》，預備役軍官軍銜設3等8級（在軍銜前冠以“預備役”），預備役軍官最高軍銜為預備役少將。第一批預備役軍官于1996年8月1日起佩帶軍銜肩章、符號，其軍銜肩章使用現役軍官肩章外形式樣、底面顏色和銜級標識，外端加綴代表預備役的“Y”字型標志。預備役士兵則不授予軍銜。

第三篇：2017廣州市民兵預備役訓練基地招聘4人公告

2017廣州市民兵預備役訓練基地招聘4人公告

根據《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》(2009年廣東省人民政府令第139號)、《關于印發廣東省事業單位公開招聘人員筆試和面試工作規范的通知》(粵人社發〔2013〕21號)和《關于進一步規范我市事業單位公開招聘工作的通知》(穗人社發〔2013〕108號)規定，現將廣州市民兵訓練基地公開招聘工作人員有關事項公告如下：

一、單位簡介及招聘崗位

廣州市民兵預備役訓練基地為廣州市政府直屬事業單位，委托廣州警備區代管。主要任務是協助廣州警備區組織實施民兵預備役部隊的訓練，并完成各類演訓保障任務;協助廣州警備區做好市民兵武器彈藥倉庫的管理，主要負責倉庫的安全保衛任務;承擔大學、中學、中等職業學校學生的軍訓和有關部門委托的相關專業隊伍訓練工作，下步從化防空兵訓練基地建成后，同時分流部分人員到從化負責基地管理工作。

招聘職位詳見《崗位需求表》。

二、招聘對象和報考條件(一)招聘對象

符合招聘崗位條件要求的社會人員。社會人員是指除2016年應屆畢業生以外的其他人員。有工作單位的報考人員應主動將報考意向報所在單位人事部門，并經其同意，由于未經原單位同意而引起的所有后果由報考者本人負責。

(二)報考條件

1、應聘人員須具備《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》(2009年廣東省人民政府第令139號)和《廣州市事業單位人事制度改革問答(一)》(穗人社發〔2010〕128號)規定的基本條件，并符合報考崗位所需的資格和技能要求(詳見《崗位需求表》);

2、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利;

3、符合國家計劃生育政策有關規定;

4、非廣州市常住戶籍人員應符合《廣州市人民政府印發關于加強我市人口調控和服務管理工作的意見及配套文件的通知》(穗府〔2014〕10號)規定的廣州市戶口遷入條件;

5、年齡在35 周歲以下;

6、受行政開除處分未滿五年、尚未解除紀律處分或正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，不受理報考。

三、招聘工作程序

本次公開招聘工作按照現場報名、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。(一)現場報名

1、時間地點

年1月24日至1月26日(3個工作日)，每天上午9：00——下午17：00;報名地址：廣州市天河區天源路自編700號廣州市民兵訓練基地，聯系人：楊紅波，電話： 87024253，***。

2、有關要求

報名人員需攜帶身份證、戶口本、學歷學位證書、資格證(招聘崗位的資格條件有要求的)和3年工作經驗證明材料(工作單位合同、所繳養老保險證明，退伍軍人提供退伍證)，以及工作單位同意應試證明，藍底1寸照片2張及電子版。所持上述證件必須提供原件、復印件各一套。2月16日到報名地點領取準考證。

3、注意事項

(1)報考人員必須符合招聘公告中的報考條件及其他資格條件。招聘專業代碼參照《廣東省考試錄用公務員專業目錄(2016年版)》。

(2)報考人員所提交的材料必須真實、準確、有效，如有不符或弄虛作假的，一經查實，即取消考試資格。

(3)每位報考人員僅限報考一個職位。報名必須使用有效期內的二代身份證，報名與考試時使用的身份證必須一致。

(4)每個招聘職位的計劃招聘人數與有效報名人數的比例必須達到1：3以上(含1：3)才能開考，如達不到上述比例，可視情況調整招聘人數，或取消未達到開考人數的招聘職位。

(5)年齡、工齡計算截止日期為現場報名的第一日。

(6)報考資格條件具有工作經歷要求的，以工作單位簽訂聘用或勞動合同、社保繳費記錄為準。

(二)筆試

1、筆試時間、地點(以準考證為準)。

2、筆試內容。公共基礎知識(包括行政管理、法律基礎、公文寫作處理、時事政治、自然科學與文史知識等)。

3、筆試成績。筆試成績滿分為100分，合格分數線為60分，按30%折算計入總成績。筆試成績保留小數點后2位。筆試結束后10個工作日內將考生的筆試成績在廣州市人力資源和社會保障局網(http://www.tmdps.cn)上公布。

4、筆試排名。在筆試成績不低于60分的考生由高到低排序，按招聘崗位數1：5的比例確定進入面試的人員名單。未達到上述比例的，按實際人數進入面試。

(三)面試

1、面試的具體時間、地點另行通知。

2、面試內容。包括綜合能力、專業知識和業務能力，采取結構化面試、技能操作等形式進行測試。、面試成績。面試成績滿分為100分，合格分數線為60分，按70%折算計入總成績。面試成績按四舍五入保留小數點后2位。考官組在考生面試完畢后當場評分、統分，并在候分室向考生宣布面試成績。

4、考試總成績。按筆試成績的30%，面試成績的70%比例合成為考試總成績，考試總成績合格分數線為60分。低于60分的不能進入下一環節。考試總成績按四舍五入保留小數點后2位。

5、若同一職位考生總成績相同的，則依次按照面試成績高低順序確定名次。

四、體檢與考察

(一)體檢。根據總成績由高分到低分的順序，按招聘職位1：1的比例確定體檢人選，體檢按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》組織實施，體檢標準按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢通用標準》執行。體檢統一在指定的醫院進行，體檢費用由民兵訓練基地支付。體檢醫院建議復查的考生不能得出合格結論的，招聘單位可按總成績高低順序依次遞補人選參加體檢。體檢工作安排另行通知。

(二)考察。對體檢合格的應聘人員進行政審和組織考察。考察工作根據《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》的相關規定進行，主要考察考生的政治思想表現、道德品質、業務能力、工作業績、遵紀守法(含計劃生育)等。考察不合格的取消聘用資格，招聘單位可按總成績高低順序，依次遞補人選參加體檢，體檢合格后進行考察。

五、辦理聘用手續

(一)公示。根據考試、體檢、考察的結果，在廣州市人力資源和社會保障局網(http://www.tmdps.cn)對擬聘用人員進行7個工作日的公示。公示期滿無異議的，按規定辦理聘用手續。

(二)聘用。經廣州市人力資源和社會保障局審核批復后，招聘單位與批準聘用人員簽訂聘用合同，并辦理相關手續。公開招聘人員實行試用期制度，試用期內或試用期滿，經考核證明不符合本崗位要求又不同意單位調整其工作崗位的，用人單位可以單方面解除聘用合同。

六、招聘工作紀律要求

(一)根據有關規定，此次公開招聘工作人員實行回避制度。

(二)應聘人員在公開招聘過程中，填報的個人信息和提交的材料不真實、準確，有偽造、涂改證件、證明，或者以其他不正當手段獲取應聘資格的，一經查實，即取消考試資格或聘用資格，如已簽訂聘用合同的，聘用單位應據此解除該聘用合同。構成犯罪的，依法追究刑事責任。

(三)為保證招聘工作的公平、公正，招聘工作做到條件、程序、結果公開透明。(四)應聘人員在考試、體檢等過程中作弊的，取消考試或聘用資格。(五)本次考試不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

七、本公告由廣州警備區政治部負責解釋。咨詢電話：020-88791256，監督電話：88791253 原標題：廣州市民兵預備役訓練基地2017年第一次公開招聘工作人員公告 點擊下載>>>

1、廣州市民兵預備役訓練基地2017年第一次公開招聘人員崗位需求表

2、廣東省考試錄用公務員專業目錄(2016年版)

廣州警備區政治部二○一七年一月三日

第四篇：2民兵訓練基地（范文）

民兵訓練基地

【組織機構】宛城區民兵訓練基地成立于1985年7月，是區政府直屬事業單位，業務和人員由區人武部領導和管理。基地現有干部職工11人，其中干部10人，職工1人，設主任1人，副主任2人。領導成員情況：

主任、黨支部書記：苗文生（2010.08～）副主任:宋宏朝（2008.12～）副科級干部：陶偉（2012.06～）

【概述】2014年，民兵訓練基地在區委、區政府和區人武部的正確領導下，緊緊圍繞武裝工作這一中心，扎實開展民兵預備役訓練、國防教育宣傳、武裝工作后勤保障服務等工作，先后獲得“區級標兵文明單位”、“區平安建設先進單位”、“先進基層黨組織”、“關心支持國防建設先進單位”等榮譽稱號。【國防教育宣傳】日常有步驟地深入鄉鎮、街道、社區，采用張貼宣傳標語、懸掛橫幅、發放宣傳資料、集體授課、面對面解答、宣傳展板等方式，宣傳兵役政策、國防知識，提高群眾的國防觀念和法治意識。在國防教育宣傳日、征兵等重點時段，采取集中宣傳的方式，有針對性地走入大中專院校、社區、公共場所等人口密集地區，加大宣傳力度。全年印制宣傳版面10塊、宣傳海報500份、宣傳彩頁10000張。2014年，以青少年為突破口，組織成達中學千余名師生從學 校出發,徒步行軍10公里至獨山裝甲旅，走入軍營觀看武器裝備、官兵隊列演練及內務整理,通過野營拉練的形式開展國防教育宣傳。

【配合區人武部做好征兵工作】以征兵宣傳為契機，宣傳《兵役法》及優撫安置政策，充分調動適齡青年的入伍積極性；抽調精兵強將配合區人武部籌建體檢站、維護體檢秩序，做好善后工作；對照清單分發新兵被裝，井然有序、不出差錯；準確核對個人檔案，查漏補缺，裝訂歸檔，確保政治審核順利進行。

【履行武裝工作后勤保障服務職能】在保障演習部隊機動任務和宛城區民兵整組點驗、南水北調護堤分隊整組點驗、區四大家軍事日等大項活動中，從集結、整裝、出動，到物資保障、機動回撤，都能做到一絲不茍、不出紕漏，后勤保障服務能力進一步提高。

【網上兵役登記工作】為了使全國首次開展的網上兵役登記工作能夠順利進行，專門組織職工進行業務培訓，熟練掌握技術要領。隨后，每名職工分包一個基層武裝部，實地檢查各鄉鎮、街道的網上兵役登記進度，存在的問題，幫助群眾解決兵役登記過程中遇到的疑難問題，再將信息反饋到區人武部，出色地發揮了溝通橋梁的作用。

【配合抓好基層武裝部規范化建設】在區人武部的領導下，深入宛城轄區所有鄉（鎮）、街道的基層武裝部，按照《河 南省鄉（鎮）、街道人民武裝部建設規范》要求，找準存在的問題和薄弱環節。再督促檢查各基層武裝部及時修訂完善計劃、方案、預案；購置電腦、打印機等辦公設施；添置防汛、防爆等器材，有效提高基層武裝部的建設質量。【提升搶險救災、處置突發事件能力和綜合保障能力】按照區人武部工作部署，全年累計參加實彈射擊演練3次，應急指揮所實兵實裝拉動演練4次，沖鋒舟演練2次。通過一次次近似實戰的演練，做到集結迅速、機動順利、安全穩定，為維護社會穩定、搶險救災奠定堅實的基礎。【自身建設】以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，以爭創市級文明單位為載體，加強作風建設,增強文明意識，促進干部職工能力素質的整體提升；加大資金投入力度，逐步改善訓練和教學配套設施，日常做好教器材、物品、被服的管理和養護，定期檢查，妥善保管；嚴格執行規章制度，實行準軍事化管理，及時排除隱患，確保人、財、車、密安全無事故。（審稿：苗文生 撰稿：王莉敏）

第五篇：發揚傳統加強部隊和民兵預備役思想政治建設

發揚傳統加強部隊 和民兵預備役思想政治建設

胡錦濤總書記在慶祝中國人民解放軍建軍80周年暨全軍英雄模范代表大會上的重要講話中指出：“在80年的頑強奮斗中，人民解放軍培育和形成了優良革命傳統。人民解放軍的優良革命傳統，集中起來就是聽黨指揮、服務人民、英勇善戰”。“聽黨指揮、服務人民、英勇善戰，”體現了人民解放軍的性質、宗旨、本色，凝聚著黨和人民對軍隊的重托和期望，是我們總結人民解放軍80年建軍治軍經驗的基本結論。把“聽黨指揮、服務人民、英勇善戰”的優良革命傳統貫徹落實到部隊和民兵預備役思想政治建設中，推動部隊和民兵預備役建設又好又快發展，是當前部隊和民兵預備役建設中一項帶有根本性全局性的政治任務。

一、要在始終鑄牢聽黨指揮這個永遠不變的軍魂上下功夫,牢牢把握部隊和民兵預備役建設的正確方向。聽黨指揮，是黨和人民對人民軍隊的最高政治要求，是人民解放軍不可動搖的根本原則，是我軍永遠不變的軍魂。抓住了聽黨指揮這一條，就把握住了部隊和民兵預備役建設的正確方向。

一是堅持用黨的創新理論成果武裝頭腦，打牢“聽黨指揮”的理論根基。只有使黨的創新理論深入人心，才能把官兵的思想統一起來、力量凝聚起來，確保部隊和民兵預備役建設的正確方向，確保部隊和民兵預備役永遠聽黨指揮。科學發展觀是黨的理論創新的最新成果，學習貫徹科學發展觀，是思想政治建設長期的戰略任務。要圍繞“學習理論、解決問題、推進發展”的思路，采取黨委中心組學習、個人自學、舉辦讀書班、崗位實踐等方式，把學習貫徹的重點向實踐領域拓展，把落腳點放在推動部隊和民兵預備役建設轉入科學發展軌道上。

二是堅持用軍魂意識統一思想，打牢“聽黨指揮”的政治根基。面對西方敵對勢力加緊對我實施西化、分化戰略圖謀的嚴峻挑戰，面對軍分區和人武部面臨的黃賭毒私特的嚴峻考驗，必須把強化黨對軍隊絕對領導的軍魂意識作為思想政治建設的基礎工程緊抓不放。要引導官兵結合迎接黨的十七大勝利召開、慶祝香港回歸10周年和紀念建軍80周年，扎實開展好“贊頌新成就、履行新使命、迎接十七大”主題教育，進一步堅定對馬克思主義的信仰、對中國特色社會主義的信念、對改革開放和社會主義現代化建設的信心、對以胡錦濤同志為總書記的黨中央的信賴。要深化形勢任務教育，使黨對軍隊絕對領導的思想在官兵中深深扎根，確保在重大是非面前辨清方向，站穩腳跟，永葆軍隊的性質和本色。

三是堅持用黨對軍隊絕對領導的根本制度規范言行，打牢“聽黨指揮”的制度根基。要毫不動搖地堅持軍隊的最高領導權和指揮權，在任何時候任何情況下都堅決聽從黨中央、中央軍委和胡主席的指揮，確保政令軍令暢通。按照“十六字”方針，下大力提高貫徹落實民主集中制的質量，增強各級領導干部堅持和落實黨對軍隊絕對領導根本制度的緊迫感責任感。要堅持黨管干部、從嚴治官，加強黨員領導干部的教育、管理和監督，認真落實參加雙重組織生活、述職述廉、誡勉談話和問詢制度，強化聽黨指揮的自覺性。要嚴格執行政治紀律，不聽、不信、不傳各種政治謠言和小道消息，確保官兵在大是大非面前頭腦清醒、立場堅定、聽從指揮。

二、要在忠實恪守服務人民這個始終不渝的宗旨上下功夫，積極投身構建和諧社會的偉大實踐。服務人民，是人民軍隊一切奮斗發展的出發點和歸宿，是人民解放軍必須永遠堅持的根本宗旨。必須把忠實踐行宗旨作為新形勢下部隊和民兵預備役思想政治建設的重要任務緊抓不放，努力使部隊和民兵預備役人員成為構建社會主義和諧社會的生力軍。

一是進一步強化“服務人民”的宗旨觀念。要采取多種形式廣泛開展我軍性質宗旨和擁政愛民光榮傳統教育，大力營造“以服務人民為榮、以背離人民為恥”的良好氛圍，幫助官兵繼承和發揚革命先輩愛人民、學人民、為人民的優良傳統，不斷提升忠誠于人民的思想境界。要教育引導官兵增強大局意識，叫響“不求官位高、但求貢獻大”的口號，自覺服從服務于黨和國家工作大局，堅決擁護和支持國家深化改革的各項舉措，為服務人民甘愿犧牲奉獻。

二是進一步參加和支援地方經濟建設。要努力把“服務人民”的要求，落實在具體的行動上。根據部隊實際和駐地情況，充分發揮部隊優勢，在扶貧幫困、重點工程、生態建設和環境保護中發揮中堅作用，在執行維穩處突、搶險救災等急難險重任務中發揮突擊隊作用，為駐地建設作出貢獻。軍分區機關和各縣市人武部尤其要積極參與大理州“千村扶貧百村整體推進工程”建設。要發揚大理州軍政軍民團結的良好傳統，更深入廣泛地開展雙擁共建活動，鞏固和發展安定團結的大好局面。

三是進一步走在建設和諧文化的時代前列。走在建設和諧文化的前列，是黨和人民對軍隊的一貫要求，是服務人民的重要體現。要帶頭把建設社會主義核心價值體系作為建設和諧文化的根本任務來抓，引導廣大官兵自覺實踐“八榮八恥”和軍人道德規范，積極參與文明城市、文明社區、文明村鎮、文明行業創建活動，努力形成知榮辱、講正氣、促和諧的道德風尚。要針對駐地經濟發展水平、文化教育狀況、社會風俗習慣等實際，軍地共同開展富有文化底蘊和地域特色的活動，用先進文化教育和引導人民群眾。