第一篇：預備役部隊知識

預備役部隊知識

預備役部隊是以現役軍人為骨干、預備役官兵為基礎，按照軍隊統一的體制編制組成的武裝力量，是中國人民解放軍的組成部分，是國防后備力量建設的重點，實行軍隊與地方黨委、政府雙重領導制度。

預備役部隊平時按照規定進行訓練，必要時可以依照法律規定協助維護社會秩序，戰時根據國家發布的動員令轉為現役部隊。

預備役部隊組建于１９８３年。經過２０多年的改革、建設和發展，已成為一支由陸軍、海軍、空軍和第二炮兵預備役部（分）隊組成的重要后備力量。其中，陸軍預備役部隊主要由步兵、炮兵、高射炮兵、反坦克炮兵、坦克兵、工程兵、防化兵、通信兵、海防兵、電磁頻譜管理等兵種、專業兵組成；海軍預備役部隊主要由偵察、掃雷布雷、雷達觀通等專業兵組成；空軍預備役部隊主要由地空導彈兵、雷達兵、場站等專業兵組成；第二炮兵預備役部隊主要由導彈專用裝備保障和特種裝備維修專業兵組成。

預備役部隊根據軍隊建制實行統一的編制，編有預備役師、旅、團，并建有相應的領導機關。主要按地域進行編組，以省建師、以地（州、市）建旅（團）或跨地（州、市）建師（旅）、跨縣（市、區）建團。現役軍人主要編配各級軍政主官、部門主要領導、部分機關人員和專業技術骨干。預備役軍官主要從符合條件的退伍軍人、地方干部、人民武裝干部、民兵干部、地方與軍事專業對口的技術人員中選配；預備役士兵主要從符合服士兵預備役條件的退伍士兵、經過訓練的基干民兵和地方與軍事專業對口的人員中選編。預備役官兵每年一般進行２４０小時的軍政訓練。

此外，預備役官兵中還有部分預編到現役部隊專業技術崗位，戰時動員后跟隨現役部隊遂行軍事任務。

記 事

中國最早于１９５５年開始建立預備役部隊。按照國防部發布的《關于組織預備役師命令》，先后在成都、武漢、昆明、蘭州等軍區組建了一批預備役部隊，接受預編了十幾萬預備役士兵。１９５７年預備役師被取消。

黨的十一屆三中全會以后，為了加強國防現代化建設，提高戰時快速動員能力，中央軍委借鑒國外的先進經驗，結合中國國情、軍情，決定恢復預備役制度，在全國有計劃地組建了一批預備役師、團。從１９８３年起，沈陽軍區、北京軍區等單位開始著手組建預備役部隊。１９８３年５月，總參謀部發出通知，明確預備役部隊實行統一編制，有關師、團均授予相應的軍旗一面，并授予番號、按規定刻制印章。從此，中國預備役部隊開始了全面建設時期。

進入２０世紀９０年代，預備役部隊已由當初的單一步兵發展成為擁有步兵、炮兵、裝甲兵、工程兵、通信兵、防化兵在內的諸兵種合成的一支強大的國防力量。

１９９５年９月１０日，八屆全國人大常委會通過了共和國第一部《預備役軍官法》。這部法律的頒布實施，標志著中國預備役軍官隊伍建設已走上了法制軌道。

１９９６年４月，根據《預備役軍官法》的規定，中央軍委發出《關于評定授予預備役軍官軍銜工作的指示》，決定于當年為全國預備役軍官評授軍銜。之后，第一批預備役軍官授銜工作在全國陸續展開，數萬名預備役軍官被授予軍銜。

２００２年９月２日新華社報道，我軍近日首次舉行預備役部隊配屬現役部隊實兵對抗演練。由北京軍區組織的這次演練，是圍繞戰時快速動員、摩托化遠程機動、實兵對抗演練展開的。預備役某團接到上級快速動員的命令后，分散在５個縣市４８個鄉鎮的１５００多名預備役官兵迅速按規定時間收攏集結，轉服現役，配發了現役軍服和武器裝備，經過臨戰訓練后，向演練地域開進，先后輾轉３個省，摩托化行軍７３０多公里，途中演練了防空襲、防偵察、改變機動路線、快速隱蔽集結等多種戰斗行動。到達戰區后，預備役部隊立即編入現役部隊，與“藍軍”展開了實兵對抗。在連續２０多天的演練中，預備役部隊與現役部隊一起練謀略、練戰法、練指揮、練協同、練保障，為全軍預備役部隊與現役部隊聯戰聯訓探索了路子。演練結果表明，我軍預備役部隊訓練實現了重大突破，參演預備役部隊快速動員、摩托化遠程機動和配合現役部隊作戰的能力得到了全面提高。

２０１１年，自５月１日起，預備役官兵換著０７式預備役軍服，通過標志服飾與現役部隊有所區別。

第二篇：八一慰問預備役部隊

“八一”送溫暖，歡聚唱和諧

隨著八一建軍節的到來，中石化三門峽分公司為紀念建軍84周年，開展了一系列的“送溫暖”活動，走訪慰問企業軍轉干部、預備役高炮五團，為他們送去了節日的問候和祝福。

7月31日，三門峽分公司走訪慰問公司20多位軍轉干部，為他們帶去了太空被等慰問品，向他們表示節日的祝賀。軍轉干部胡建良，是公司的政工科長，長期以來為企業的發展做出了突出的貢獻，企業黨建連年在全省系統位居前列。公司領導對胡建良的努力表示贊賞，希望他在今后的工作中充分發揚軍人作風，繼續努力工作，為企業的發展再添新功。在退休老干部黃灼起家中，公司領導詳細詢問老干部的身體狀況和生活情況，囑咐他們要保重身體，好好生活，繼續發揮余熱，多向公司建言獻策。

8月1日是中國人民解放軍建軍84周年的紀念日。這天上午，三門峽分公司一行人冒著瓢潑大雨，帶著慰問品來到預備役高炮五團駐地，向駐地官兵送上濃濃的節日祝福和崇高的敬意。在駐地，公司慰問團成員與部隊官兵親切座談，共話魚水情，共話新發展。

據悉，該公司黨委高度重視此項工作，始終堅持“送溫暖”活動。每年到這個時候，都會組織人員對軍轉干部、駐地官兵進行慰問。至今，該活動已有十余年的光榮傳統了。

第三篇：預備役部隊基層建設先進單位材料

預備役部隊基層建設先進單位材料

強化“四個意識”依法按綱推進基層建設創新發展

部隊組建以來，團黨委認真貫徹落實上級關于加強預備役部隊建設的有關指示和要求，積極探索新形勢下基層建設特點規律，注重依法打基礎、抓落實、求過硬，全面建設整體推進、平衡發展。團連續兩年被省軍區評為先進預備役團、先進團黨委，有4個營、連被省軍區評為基層建設先進單位，1個連被省軍區樹為“實彈戰術演練標兵連”，2個連榮立集體三等功。

一、強化使命意識，明確依法按綱建設思路

針對團組建時間短，基層建設基礎弱、頭緒多、任務重的實際，我們著眼部隊使命任務，深化思想教育，積極探索規律，依據法規制度抓基層，保證了基層建設的正確方向。一是深化教育，統一思想。部隊組建之初，官兵思想活躍，有的同志認為，預備役部隊基層人員虛編、組織虛設，抓基層是“務虛”的工作；有的同志認為，在市場經濟條件下，基層建設出現了許多新情況、新問題，團里的現役干部又多數來自野戰部隊，缺乏抓預備役基層工作的經驗。針對這些思想反映，團黨委專題例會分析研究，大家一致認為，在基層建設上，存在的“擺不上位”、“顧不過來”、“抓不出名堂”等消極畏難情緒，其思想根源是對基層的基礎地位認識不足，缺乏抓基層建設的責任感和使命感。為此，團黨委從加強教育引導入手，廣泛開展“端正思想觀念，轉變工作作風，大力加強基層建設”專題教育，利用召開全委會、組織大項活動等時機，組織官兵認真學習軍委、總部關于加強預備役部隊基層建設的重要指示，并結合形勢任務，強化職能教育，消除了官兵思想中存在的模糊認識和畏難情緒。逐步把大家的思想統一到依法按綱加強部隊基層全面建設上來。二是把握特點，理清思路。團黨委緊密結合預備役部隊雙重領導、雙重任務、雙重保障等特征，充分發揮“一線指揮部”作用，積極爭取地方黨委政府、編兵單位對基層工作的領導和支持，依據《綱要》、《要則》，制定了《領導機關抓基層工作規范》、《按綱建連工作規范》，明確了領導機關工作到一線、服務到一線、解決問題到一線的指導基層建設思路，基層各營連按照“黨團組織堅強、政治合格可靠，官兵素質優良、管理秩序正規、基礎設施配套”的建設原則，注重打基礎，依法抓落實，基層全面建設水平逐年提高。三是適應形勢，探索規律。部隊組建之初，我們團32名現役干部27人來自野戰部隊，面對預備役部隊基層工作新特點，大部分同志感到無從下手。為了使大家對預備役部隊基層工作有個直觀認識，我們組成兩個調研組，走遍全團17個基層單位，圍繞黨團組織建設、干部隊伍建設和教育訓練等問題，進行廣泛的調查研究，發動現役、預備役官兵積極探索預備役部隊基層建設特點規律，人人動筆撰寫研討文章，先后有36篇學術文章和經驗做法被上級轉發。我們把這些文章整理成《預備役部隊基層建設資料匯編》下發部隊，為依法建設基層提供了理論依據。

二、強化法規意識，靠建章立制促穩步發展

建立制度，規范工作，形成機制是抓好基層建設的重要保證。幾年來，我們積極適應市場經濟條件下預備役部隊基層建設的新特點，依法規范基層建設秩序。一是完善基層建設規章制度。對照《基層建設綱要》和預備役基層建設的有關文件，我們邊學習、邊實踐、邊總結，圍繞優化編組、科學組訓、加強預建黨組織建設等問題，制定完善了《營（連）長駐營若干規定》、《預建黨支部建設意見》和《營（連）戰備物資儲備管理規定》等規章制度，明確了基層建設的指導原則、建設標準和主要任務。在此基礎上，通過試點先行、檢查督導、開展“雙爭”活動，調動了各級依法抓基層建設的積極性。幾年來，先后有7個基層單位、80余名基層官兵受到團以上表彰。二是落實黨委機關抓基層責任制。在堅持機關各部門、各股對口指導基層建設的基礎上，落實了領導承包責任制。團黨委每年至少兩次例會，聽取基層工作匯報，分析建設形勢，總結經驗教訓。團領導機關嚴格落實“問責”制度，把落實基層工作任務作為現役干部述職和政績考評的基本內容，作為評選先進的重要條件，形成了“鏡子兩面照，責任上下找”的有效機制。為了強化預任干部抓基層的責任意識，建立了預任領導包連制度，明確了基層各職級預任干部的工作職責。主動協調地方黨委政府，把基層預任軍官履職盡責情況納入地方組織、人事部門考核內容，調動了預任干部參與基層建設的自覺性。先后有17名基層預任干部得到提升使用，12人走上處級領導崗位。三是改進和創造良好的基層環境。幾年來，我們注重把改進和創造良好的基層環境作為一件大事來抓，積極為基層營、連長開展工作排除障礙，協調地方黨委和政府落實議軍、走訪、現場辦公等制度，出臺有關預備役基層建設的政策規定。經過我們積極協調，駐地黨政領導、各編兵單位的負責人都到演練陣地慰問官兵，當場宣布參訓官兵不下崗、不分流，落實誤工補貼，穩定了參訓人員思想。同時，在全團范圍內選樹和宣揚了營長金學哲，預任教導員尉力、沙波、劉恕波，連長劉兵等各類典型，有效地激發了各級爭先創優的主動性。我們還積極協調地方黨委政府、編兵單位為基層官兵排憂解難，先后解決了11名基層官兵子女入學，7名軍屬重新上崗的問題，解除了基層官兵工作、生活上的后顧之憂。

三、強化基礎意識，軟件和硬件一起抓

基層是預備役部隊戰斗力建設的基礎，是全面建設的重點。在實際工作中，我們堅持“軟硬”兼治，努力打造過硬的戰斗力生成平臺。一是著力抓好基層政治建設。參照《政治工作條例》，規范了基層黨組織的組成、權限、任務和日常工作，較好地發揮了黨組織在基層建設中的把關定向、組織領導、模范帶頭作用。幾年來，先后有2個預建營黨委和6個預建黨支部被上級評為先進。為了落實基層思想政治教育，我們充分利用駐地資源，結合召開職代會、廠慶、集中訓練等時機，廣泛開展國防教育、職能教育和時事政策教育，穩定了官兵思想。57高炮營在教導員尉力的組織領導下，開展“國防教育進社區”的做法得到上級的充分肯定，中央電視臺以“國防教育涌春潮”為題進行了報道。同時，我們結合完成重點任務，積極開展經常性思想教育。“龍預－0408”演習，機動距離遠、動用人員及武器裝備多、官兵心理壓力大，我們及時組織開展立功創模和各種挑應戰競賽，使參演官兵始終保持了高昂的士氣。我們還牢固樹立“以人為本”的觀念，大力加強基層干部骨干隊伍建設，采取集中培訓、崗位輪訓、以會代訓等多種形式，不斷提高干部骨干的軍政素質。二是高標準抓好基層組織建設。強化“精編出精兵”的理念，堅持“三便于、三優先”的原則，根據高炮分隊專業要求，采取全方位布局、大范圍擴編、小兵種抽編等不同方法實施分類編組，加大了專業技術人才、軍地兼容人才的編配比例，提高了兵員質量，“三率”分別達到51%、87%和91.5%。三是逐步完善基礎設施建設。為了創造拴心留人的良好環境，團黨委積極爭取地方黨委政府、編兵單位的領導和支持，帶領基層官兵發揚艱苦創業精神，不斷完善基礎設施建設。先后協調經費600多萬元，完善了訓練基地、車炮庫、榮譽室。去年底，在團第一政委不在位的情況下，市委副書記李承蘭同志，統籌兼顧駐佳木斯兩個預備役團的工作，積極為團隊排憂解難。今年年初，佳木斯市委常委、組織部部長、團第一政委馬國鈞同志上任后，先后5次帶領有關人員到團現場辦公。經李書記和馬部長的大力協調，確定了食堂新建、國防教育基地拓展、軍交道路維修等10項建設工程，改善了基層分隊基地化訓練條件。在營連部建設上，我們按照有利于戰備訓練，有利于開展活動的原則，狠抓軟硬件建設。全團17個營（連）部全部達到了“十有”標準。雙37高炮一營預任教導員沙波同志，主動協調區委、區政府和編兵單位出資10多萬元，重新粉刷了營連部，噴繪了圖板，購買了辦公桌椅和資料盒，完成了一個連的冬季物資儲備任務。

四、強化中心意識，突出重點帶動全面

抓住主要矛盾，在涉及長遠、牽動全局、事關發展的重點工作上實現突破，是推進基層建設水平整體提高的科學方法。幾年來，我們緊緊抓住軍事訓練這個中心，狠抓戰備、管理和參建工作的落實，促進了基層戰斗力的提升。一是加強戰備訓練。按照總參《預備役部隊正規化建設檢查驗收標準》，指導基層營連制定了“應急應戰”行動方案和保障計劃，完善了營（連）部戰備物資儲備庫，落實了軍需給養器材、個人隨行生活物資、土木工具等戰備物資。在今年師組織的團首長機關考核中，裝備和人員出動率達到了100%。同時，依據《預備役部隊訓練大綱》，采取在崗自訓、巡回分訓、基地輪訓、到編兵單位駐訓、復雜專業統訓和掛鉤帶訓的方法，定期選送預任干部骨干到69師高炮團進行小兵種專業訓練，到第一巡邏艇大隊參觀見學，促進了訓練任務的完成。組織“多器多法空中遮障”成果展示，受到省軍區首長的好評。組織團規模的快速動員集結、營規模的轉服現役、連規模的實彈射擊，探索了預備役部隊成建制動員集結的新路子。《中國國防報》、《前進報》進行了報道。參加省軍區“龍預－0408演習”，雙37高炮一營二連實彈考核取得了第一名，被省軍區樹為“實彈射擊標兵連”，榮立集體三等功。二是強化基層正規化管理。針對預備役官兵寓軍于民、高度分散的特點，建立完善了請示報告、走訪聯系、定期活動等制度，堅持黨管與行管相結合、平時與集中相結合、現役與預任相結合、軍隊與地方相結合，及時掌握官兵的動態，并把軍地管理工作“雙向考評反饋卡”轉送編兵單位。在集中訓練、點驗拉動和成建制參加軍事活動期間，認真落實條令條例和各項規章制度，保持了正規秩序。幾年來，先后多次成建制參加訓練或各類活動，始終保持了安全穩定。三是積極開展“參建振興”活動。佳木斯市是全國“雙擁”工作模范城，有著擁軍

第四篇：民兵預備役部隊簡介

民兵預備役部隊

民兵預備役部隊是指公民在軍隊外所服的兵役。是國家儲備后備兵員的重要措施，包括軍官預備役和士兵預備役。公民在服預備役期間定期參加軍事訓練，執行軍事任務，并隨時準備應征現役。

我國于1955年開始建立預備役制度。1984年5月31日第六屆全國人民代表大會第二次會議通過的《中華人民共和國兵役法》第5條規定，“編入民兵組織或者經過登記服預備役的稱預備役人員”。

由此可見，預備役是指國防后備兵員。它由兩部分人員組成：一是退出現役應服預備役的軍人；二是民兵和經過預備役登記的公民。預備役是區別于現役的一種兵役義務，是兵役制度的重要組成部分，是國家儲備后備兵員的基本形式，是戰時實施兵員動員的重要措施。我國的預備役部隊組建于1983年3月。分軍種和兵種預備役師、團，列入中國人民解放軍建制序列，授予軍旗和番號，執行中國人民解放軍條例、條令。基本任務是：努力提高部隊的軍政素質，不斷增強現代條件下快速動員和作戰能力；切實做好戰時動員的各項準備工作，隨時準備轉為現役部隊，執行作戰任務；積極參加社會主義建設，在物質文明和精神文明建設中，發揮骨干帶頭作用。

預備役師、團實行統一編制，通常按地區編組，由預備役軍官和士兵組成，配備一定數量的現役軍人作骨干，建有精干的師、團機關，負責組織計劃、訓練和武器裝備管理工作。除配有一定數量的訓練武器裝備外，作戰所需的武器裝備有計劃地儲存在就近的國防倉庫。建有各項規章制度，每年進行一次組織整頓和人員調整，并建有訓練基地。軍事訓練，由軍區、省軍區、軍種、兵種按照總參謀部制定的訓練大綱組織實施。

1995年5月10日，第五屆全國人大常委員會第13次會議通過《中華人民共和國預備役軍官法》，預備役軍官軍銜設3等8級（在軍銜前冠以“預備役”），預備役軍官最高軍銜為預備役少將。第一批預備役軍官于1996年8月1日起佩帶軍銜肩章、符號，其軍銜肩章使用現役軍官肩章外形式樣、底面顏色和銜級標識，外端加綴代表預備役的“Y”字型標志。預備役士兵則不授予軍銜。

第五篇：預備役部隊創先爭優動態

新疆某預備役團軍地聯建 創先爭優氛圍更加濃

厚

本報訊 喻遵橋、文金龍報道：11月4日，新疆某預備役團工作總結中，6名擬表彰對象因沒有通過地方黨組織評議關，遺憾“出局”。

這個團在開展創先爭優活動中，建立軍地聯建共創機制，堅持軍地一道分析形勢、一道檢查評比、一道指導幫促，共同研究解決矛盾問題，形成了一套科學完備、便于操作、規范具體的考評細則，使軍地創先爭優活動優勢互補、相得益彰。

該團定期向預編單位黨組織反映預備役官兵在集中訓練和執行任務中的現實表現，在評選表彰先進時，積極征求所在地方黨組織的意見建議。他們還協調地方黨委政府把預備役基層黨組織和黨員開展創先爭優活動情況，納入地方表彰獎勵范圍，對受到部隊表彰的先進黨組織和優秀黨員落實相應待遇，并采取軍地聯合表彰的方式，加大獎懲激勵力度，營造學習先進、爭當先進、趕超先進的濃厚氛圍。

年初以來，該團從創先爭優活動的總體籌劃、階段任務，到工作安排、具體措施，都要和預編單位黨組織的創先爭優活動搞好結合滲透，既要體現預備役部隊的自身特點，也要適應地方黨組織的工作大局。尤其是對預備役基層黨組織和黨員平時分散狀態下的創先爭優活動，堅持軍地統一謀劃、統一部署、統一推進，涌現出了一批“預備役號企業”、“預備役光榮崗”等，先后有16名受軍地聯合表彰的預備役官兵走上地方領導崗位。

湖北某預備役團深入推進創先爭優活動

用身邊典型激勵官兵進步

http://www.tmdps.cn 2011年02月24日 03:20 解放軍報 本報訊 陳偉、韓秦虎報道：2月15日，湖北某預備役團機關會議室舉行了新第一場先進事跡報告會，主講人是去年第四季度當選“黨員之星”的勤務排戰士汪洪宇。該團運用身邊典型激勵官兵進步，給創先爭優活動注入了活力。

這個團黨委根據團隊實際，注重多角度挖掘宣揚身邊典型，讓官兵學有榜樣。“藍盔鐵漢”江漢剛是從該團駐地走出的先進典型，他的事跡在駐地引起強烈反響，該團因勢利導，組織官兵開展“學英雄，見行動”活動，引導大家將學習熱情轉化為做好各項工作的具體行動。預備役戰士陳華波多次在上級組織的考核中獲得優異成績，同時還是村里致富帶頭人，被湖北省軍區表彰為“優秀預備役士兵”，團黨委將他的事跡印發給全體預備役官兵，并組織開展討論活動，號召官兵們向陳華波學習。

此外，該團還廣泛開展了“優秀預備役軍官”、“黨員之星”等評選活動，定期組織召開先進典型事跡報告會、座談會，引導官兵立足崗位做貢獻，有效促進了創先爭優活動走向深入。

河北某預備役炮兵旅大力開展創先爭優活動

來源：中國軍網 作者：方明、閆獻偉、特約通訊員李光宇 時間：2011-03-29 09:58:48

兩強三爭教育動員會場

中國軍網3月29日電 方明、閆獻偉、特約通訊員李光宇報道：陽春三月，乍暖還寒。走進河北某預備役炮兵旅一陣新風撲面而來：基礎訓練開展得如火如荼；學習教育進行得熱火朝天；營院建設美化、硬化、亮化，美不勝收；官兵們精神抖擻，創先爭優勁頭十足。部隊建設捷報頻傳：新開局就被軍區表彰為“先進旅團單位”；預備役官兵創先爭優的做法受到上級首肯，并在全軍推廣??旅政委張玉宅欣喜地告訴筆者，這是他們以強化責任心，強化榮譽感，爭做模范、爭當先進、爭創佳績為主要內容的“兩強三爭”教育實踐活動為載體，多措并舉深入開展創先爭優活動帶來的可喜變化。

這個旅黨委高度重視創先爭優活動的開展，活動伊始，旅黨委就向駐地市委、市政府遞交了創先爭優活動開展的情況報告，并以軍地聯合的形式下發了《關于預備役炮兵旅開展創先爭優活動的意見》。旅常委分頭帶隊到基層各預編縣區和勤務隊調查了解部隊在創先爭優方面存在的問題和官兵的現實思想反映。通過走訪了解、座談交流、問卷調查等方式深入部隊各層面進行認真調研，結合旅隊建設和官兵思想實際，有針對性地制定了活動開展方案，有選擇性地開展配合活動。在廣大官兵中廣泛開展了“兩強三爭”教育實踐活動，針對部分官兵中存在的責任心退化，不知責、不盡責、不負責；榮譽感淡化，國家榮譽至上的思想樹得不牢、集體榮譽感不強、個人榮譽感錯位；爭勁創勁弱化，創先爭優目標不明、動力不足、實踐不力等問題，通過教育動員、專題輔導、討論交流、答疑釋惑，主題實踐等活動，進一步增強了官兵開展創先爭優活動的緊迫感和使命感。

創先就要彌補不足，爭優必須解決短板。這個旅將創先爭優活動的重點放在解決問題上，通過緊緊抓住明責、督責、問責和評責等環節發現問題，解決問題。以部、營連和勤務隊為單位，根據各自的職責，明責作承諾，制定《履職承諾書》，并予以公示；督責促落實，圍繞落實《履職承諾書》，制定切實管用的督責措施，督導承諾人員的責任落實；評責勵斗志，半年和年終總結時，結合履職承諾兌現情況，與提職使用、立功受獎、推薦上級表彰和貢獻獎評比等掛鉤，以鼓舞斗志；問責糾偏差，堅持定期問責和隨機問責相結合。科（營）每月、部每季、旅每半年對照所做的履職承諾，查找問題和不足，并利用支部黨員大會開展批評與自我批評。當某項工作出現失誤或被上級批評時，營、各部和旅及時組織問責，集中查找責任、分析原因、彌補錯失，并對責任單位、責任人進行追究相關責任。

通過不斷濃厚明責知榮、督責尚榮、問責倡榮、評責興榮的氛圍，進一步激發了廣大官兵爭做模范、爭當先進、爭創佳績的熱情，新工作全面展開之際，在人人制定《履職承諾書》的基礎上，有120名干部，1300名戰士遞交了創先爭優活動請愿書，紛紛表示切實以視責如命的職業操守、攻堅破難的進取意志和勇爭一流的拼搏精神，投身旅隊又好又快發展的建設實踐，以實際行動向旅黨委和駐地人民群眾交上一份合格的答卷！

旅首長為獲獎選手頒獎

旅組織條令條例知識競賽

組織官兵參觀旅史館接受傳統教育

安徽某預備役舟橋團開展創先爭優活動紀事

周海良 黃道鋒 本報特約記者 張軍有

2010-10-28 09:27:41 來源：國防報

10月上旬，安徽某預備役舟橋團舟橋專業訓練課目間隙，一場黨員團員火熱PK即刻開戰，預備役四連黨支部書記、鮑集鎮長張明廷上陣擊鼓助威，激勵官兵爭第一。“營連訓練推進到哪，創先爭優活動就跟進到哪！”看到記者被面前的氣氛感染，團長李華不無自豪地作出詮釋。

領導示范 讓創爭活動熱起來

9月初，一場大暴雨，讓五河縣3個鄉鎮陷入內澇之困。該團黨委迅即組織120名現役、預備役官兵緊急奔赴受災點，38名干部黨員主動請戰，爭當搶險隊長和突擊隊員。而當姚宋村最后一名群眾被轉移到安全地點時，最后一個爬上岸的是該團黨委書記、政委方曉林。73歲的王桂英大娘看到滿身泥水的方曉林，倒出村干部分給自己的飲用水非要他洗個臉。“舟橋團官兵個個都是鐵漢，寧愿自己累趴下，不愿一個群眾被落下，有這些黨員干部在，我們心里很踏實。”地方領導、災區群眾如是說。

“領導干部就是創先爭優中的鮮明旗幟，平時看得見，戰時豁得出。”這是該團黨委形成的思想共識，也是官兵共同的見證。6年來，這個團參加抗洪搶險7次，組織重大演練5次，每當險要關頭，團黨委率領的黨員突擊隊始終打頭陣、克難關；有黨旗團旗飄揚，就沒有他們攻不下的艱險。

夯實基礎 讓創爭活動實起來

為破除個別支部、黨員把“工作不墊底、檢查不挨批、單位個人不出事”設為創爭“底線”的問題，該團將創爭目標進行分解，提升創爭標準、細化創爭內容、考評創爭成果、責任具體到人，使黨員人人有壓力，支部個個有活力。

后裝處戰勤參謀湯元軍就是創先爭優活動的受益者。5月初，湯元軍剛從作戰部隊交流過來后，感到自己專業不對口、年齡偏大、發展受限，一度產生“混到年底轉業”的想法，放松了自我要求。后裝處黨支部書記、處長胡拾根主動與他結成創爭“對子”，鼓勵他向全軍優秀黨支部書記李曉鈺學習。說者無心，聽者有意，湯元軍臉紅了，原來，李曉鈺曾是湯元軍當連長時手下的排長。都在同一個連隊戰斗過，我絕不能給連隊丟臉抹黑！湯元軍像換了筋骨似地投入到后勤保障工作，主動承擔苦差事、難辦事，第三季度他被評為“優秀黨員”。

動力機制 讓創爭活動定下來

10月8日，下午一上班，預備役副政委、蚌埠市委副秘書長張安江就趕到團會議室，除了參加團黨委的集中學習外，今天他還要反饋地方黨委對軍地聯合建立創爭溝通機制的意見。每個周五的下午是舟橋團例行的黨員集中學習日。

結合張安江反饋的意見，團政治處會同市委組織部聯合下發了《關于深入開展創先爭優活動的實施意見》，從目標任務、實踐載體、主要環節、標準程序、組織領導五個方面入手，明確了協調溝通、掛鉤幫帶、監督評價、獎懲激勵等13項具體制度。

年初以來，該團17個預建黨支部分類設立軍事訓練、技術革新等12個黨員示范崗。通過黨員示范崗輻射帶動，預建“堡壘”凝聚力戰斗力日益增強，預備役連隊在省軍區、軍分區、團三級黨委機關組織的軍事比武、創爭考評中奪取9項第一名。預備役黨員骨干革新的門橋夜間航渡定位裝置、搶險車自動裝卸載沖鋒舟等11項成果被推廣實踐。該團40名優秀預備役官兵和6個先進黨支部受到軍地聯合表彰。

郴州某預備役工兵團“一諾三評”創先爭優

本報11月26日訊（通訊員 張淼 張京友 周明）“不做局外看客、不當無為士兵、主動創先爭優”。近段時間，郴州某預備役工兵團開展“一諾三評”活動，引導所屬官兵對照先進找差距、瞄準優秀定目標、跟著組織見行動，有效地調動了廣大預備役官兵履職盡責創先進、立足本職爭優秀的積極性，激活了創先爭優一池春水。

“一諾”即公開承諾，基層黨組織及黨員按照“我參與、我承諾、我踐行”的要求，向工兵團黨委和黨員群眾承諾創先爭優目標、具體措施和完成時限，并將承諾情況公示，自覺接受監督。黨員行不行、群眾評一評；組織強不強，群眾量一量。為激發廣大預備役官兵的創先爭優活力，工兵團開展了每月領導點評、每季度黨員群眾評議、年終評選表彰的“三評”活動，引導廣大官兵干在平時、比在平時、爭在平時，形成了黨委指導干、支部帶著干、黨員爭著干的良好氛圍，使創先爭優活動不斷深化拓展。

開展“創先爭優” 軍地“聯創聯動”

2011-01-21 來源：新民網 記者： 攝影： 我要評論（0)字號：T | T

高廣濱在預備役高炮旅黨委全委擴大會上指出

開展“創先爭優”

軍地“聯創聯動”

本報記者 徐微

20日，中共長春預備役高炮旅黨委全委擴大會議在長春賓館召開。省委常委、市委書記、長春預備役高炮旅黨委第一書記、第一政委高廣濱出席會議，并作重要講話。

過去一年來，長春預備役高炮旅著眼多樣化軍事任務，堅持抓基層打基礎，切實加強黨委班子和干部隊伍建設，認真抓好后勤和裝備工作，部隊的應急保障能力走在了省軍區前列。全力支持地方經濟和社會建設，主動承擔各種急難險重任務，特別是在去年抗洪搶險救災工作中，為我市奪取抗洪搶險救災最后勝利作出了突出貢獻。

高廣濱強調，今年既是長春預備役高炮旅調整改革的深化之年，也是推進軍事斗爭準備的關鍵之年，一定要適應形勢變化，著眼更好地履行使命任務的需要，緊緊抓住主要矛盾和關鍵環節，全力推進預備役部隊建設再上新臺階。要在提高多樣化軍事任務能力上下工夫，把基礎性訓練向實用性、實戰化訓練轉變，充分利用聯合演習、應急處突等時機，錘煉和摔打部隊，真正能做到一聲令下，收得攏、拉得出、打得贏，全力保障國家安全和社會穩定。要在推進軍地融合發展上下工夫，堅持融合式發展，在資源利用上融合，在工作實踐上融合，在共建文明上融合，同時要結合正在全市上下掀起“創先爭優”活動，在高炮旅內部開展好“創先爭優”活動，還要積極與地方黨政組織開展好“聯創聯動”活動，每一個連、每一個直屬分隊都要和駐地的街道（鄉鎮）、社區（村）結成“創先爭優”的對子，實行“聯創聯動”，特別是像九臺、雙陽這樣預備役部隊集中的區域，部隊要和所在鄉鎮、村屯結成“聯創聯動”的對子，把創先爭優活動具體化，通過軍地雙方聯創聯動，真正達到“創科學發展之先，爭改善民生之優”的目標。要在加強預備役黨委班子和干部隊伍建設上下工夫，要加強思想作風建設，抓好預任軍官建設，認真學習貫徹部隊的條令條例和規章制度，為開創預備役部隊建設新局面作出新貢獻。要在嚴格落實黨管武裝原則上下工夫，各級黨委、政府和預備役軍官要像對待本部門的事那樣抓預備役部隊建設，像對待自己家事那樣管預備役部隊的事，努力為部隊辦實事、做好事、解難題。

會議還傳達了沈陽軍區和省軍區全委擴大會議精神，總結了長春預備役高炮旅2010工作，部署了今年的主要工作任務。

會上，市委常委、常務副市長隋忠誠宣讀了2010先進單位和個人的表彰通令，市領導孫國武、苗若愚參加會議。

陜西某預備役高炮團 探索創先爭優長效機制

本報訊（劉勇 高團步）陜西某預備役高炮團著眼官兵意識形態領域發生的新變化，結合團隊的實際，堅持以提高戰斗力水平為目標，以創建學習型黨組織、培育當代革命軍人核心價值觀為載體，著力解決突出問題，在增強創先爭優活動科學性、實效性上下工夫。

圍繞完成多樣化軍事任務能力開展創先爭優活動。根據不同時期、不同階段的中心任務，區分現役和預任兩個層次，確定具體實在的主題和內容。現役以集中訓練為主要途徑，堅持把提高首長機關謀略水平和綜合素質，作為加強部隊戰斗力建設的重點，長抓不懈。在基本理論方面，以軍事思想與謀略、作戰理論與軍事法規、復雜電磁環境作戰研究、心理戰研究等為主，提高首長機關的理論素養；在能力素質方面，以開展“日練百字、周作一文、月標一圖”等活動為主要手段，提高了首長機關綜合素質。在訓練內容上，突出共同條令、軍事基礎理論、軍兵種知識、識圖用圖、外軍知識、現代軍事技術、“三防”知識與戰場救護等基礎課目訓練，提高了官兵軍事素養；在訓練對象上，將退伍軍人與地方青年分開訓，退伍軍人主要突出基本技能、指揮程序的訓練，地方青年主要突出基本理論、基礎課目的訓練，先后組織了教練員、偵察、高炮、通信、衛勤等8個專業289人集訓，提高了預任骨干的綜合能力素質。

圍繞發揮基層黨組織核心領導作用開展創先爭優活動。針對預備役部隊基層建設涉及軍地雙方，該團黨委注重把雙重領導的優勢，轉化為加強部隊全面建設的強勢，緊緊圍繞基層建設軍地雙方規劃共定、建設共抓、責任共擔、成果共享的要求，抓好營（連）預建黨委（支部）建設，選準配強班子。結合整組工作，先后對預備役工作不熱心、發揮作用不明顯、營連建設滯后的52名預建黨委（支部）書記進行了調整，配強了16名黨委（支部）書記。充分發揮班子成員和黨員干部的先鋒模范作用，真正把“戰斗堡壘”和“一線帶兵人”搞堅強，樹立了張永忠、潘俊靈等一大批預任干部典型。

圍繞提高黨員干部能力素質開展創先爭優活動。該團黨委堅持把抓學習、強素質，正風氣、聚合力作為黨員干部隊伍建設的重點，長抓不懈。每周固定半天為集中學習時間，輪流輔導，題目不限、內容不限，不斷拓展黨員干部的知識面，增強黨員干部的備課試教能力。針對預任黨員干部編成復雜、素質參差不齊、學歷經歷不一的實際，該團每年選派10名左右預任軍官到鄭州高炮學院、西安陸軍學院、西安通信學院參加專業培訓，增強培訓的系統性。會同地方組織人事部門，聯合擬制預任干部培訓計劃，聯合下發培訓通知，聯合組織培訓考核，在內容上，以指揮程序、參謀業務和專業技能為主，增加培訓的針對性。結合演習演練、抗洪搶險、支援地方社會經濟建設等任務，堅持讓預任干部站前臺、唱主角，注重在實際工作中培養，在完成任務中鍛煉，增強培訓的有效性。近年來，先后有30余名預任干部在上級組織的比武競賽中取得名次。（B）④ 北京軍區某旅構建軍地雙考雙評激勵機制

2011-01-10 11:16:35 華夏經緯網

“不論是在部隊練兵場上，還是在地方工作，只要是黨員就要創先爭優。”北京軍區某預備役炮兵旅著眼自身實際開展創先爭優活動，去年底在上級組織的軍事訓練考核中，預備役官兵中的黨員干部人人達標，全旅奪得6個集體第一；16個預備役連隊全面建設躍升跨入先進行列。同時，全旅數百名預備役官兵成為軍地各行各業的標桿。

這個旅預備役官兵是主體，其中黨員比例占半數以上。在開展創先爭優活動中，旅黨委緊密結合預備役部隊軍地雙重領導和預備役官兵亦兵亦民的雙重身份、雙重崗位特點，主動協調地方黨委政府聯合制訂出臺了《關于軍地聯合開展創先爭優活動的實施意見》，構建軍地創先爭優活動雙考雙評激勵機制。

他們結合組織基層黨組織書記和黨員培訓，明確預備役營連黨組織和黨員在創先爭優活動中的要求，在快速動員、教育訓練和執行多樣化軍事任務中 當尖兵、挑重擔；在地方工作崗位爭當行業標兵、生產能手，實現部隊戰斗力提升與預編單位發展雙贏。

旅政委張玉宅告訴記者，軍地聯合對預備役官兵中的黨員進行考評，是這個旅開展創先爭優活動的鮮明特色。旅每半年組織評選和向上級推薦先進基層黨組織和優秀黨員時，旅政治部與地方組織部門共同把關，既考察黨員在部隊的表現，又參考其地方工作崗位的政績。黨員在參加軍事活動、執行軍事任務時，旅政治部對其表現作出鑒定，及時向地方黨委政府和預備役官兵所在單位通報；預編單位在調整使用干部和晉級、獎勵時，主動到部隊了解預備役官兵的表現。

雙重身份一樣要求，雙重崗位一同激勵，使這個旅創先爭優活動收到顯著成效。前不久，上級總結推廣了這個旅創先爭優的經驗做法，旅黨委也被北京軍區表彰為“先進黨委”。(解放軍報)

軍民共建 創先爭優

——兩江鎮山口村委與桂林預備役通信團結對幫扶創先爭優

2010年9月3日,桂林陸軍預備役通信團與兩江鎮山口村委結成創先爭優幫扶對子，舉行捐贈儀式，助推創先爭優活動的深入開展。副縣長余劍，桂林陸軍預備役通信團首長李實平、彭云，兩江鎮鎮長廖敏等參加了捐贈儀式。

當天，在捐贈交接儀式上，桂林預備預通訊團和桂林圖書館共同向山口村委和山口小學捐贈了價值近2萬元的水泥、課桌及科技讀物等,11名貧困學生每人領到了300元的助學金。就今后建立軍民共建單位推進創先爭優活動，雙方交流了意見和看法，達成了共識。

兩江鎮山口村，有2000多人口，距離鎮區12公里，與永福縣交界。近幾年來，村“兩委”班子在支部書記、致富能手盧新華的帶領下，和群眾一起完成了4000多米的村級公路和自然村道的鋪設和硬化；開荒種果，建立了果菜種植示范園，成立了水果協會和蔬菜協會。在創先爭優活動中，村委把為群眾做實事作為活動的出發點，積極溝通協調，在今年7月份開通了村里至縣城的班車，極大地方便了群眾出行。（編輯：psf）

東港區人武部機關開展創先爭優活動情況總結

自區委開展“立足崗位比作為、創先爭優當先鋒”活動以來，我們始終堅持以中國特色社會主義理論體系為指導，以科學發展觀為統領，以“爭先進位謀提升、崗位創優新作為”為主題，進一步完善教育培訓機制、責任分解落實機制、督查督導機制、效能問責機制和考核獎懲機制，著力解決思想解放不夠、素質能力不高、責任意識不強、工作創新不夠、工作落實不力、工作作風不實等問題，提升執行落實成效，促進崗位作為，目前部機關全面建設呈現出良好發展勢頭。一是以促進干事創業為核心，進一步增強黨委班子整體效能 深入貫徹胡錦濤總書記“四個從嚴”和軍委關于加強黨組織能力建設《意見》要求，始終把突出能力建設作為加強黨委建設重點，結合落實省軍區黨委全會和軍分區黨委全會精神，制定完善了《黨委中心組理論學習計劃》，狠抓了黨委機關的理論學習。緊緊抓住建設學習型黨組織活動這個契機，以黨委中心組學習為平臺，以促進干事創業、創先爭優為核心，通過采取“專題式、交流式、開放式”學習方法，深入學習中國特色社會主義理論體系、胡主席關于新形勢下國防和軍隊建設的重要論述，以及黨和軍隊的重大決策部署、重要會議、文件精神，認真研究解決部黨委在領導工作、作風建設和民兵建設中的重大現實問題，以逐步增強黨委班子的學習意識、創優意識。按照中央、軍委、省、市提出的要求，大力開展培育和實踐當代革命軍人核心價值觀主題教育，牢固樹立“忠誠于黨、熱愛人民、報效祖國、獻身使命、崇尚榮譽”的核心價值理念，打造了“領導帶頭、強化效能、爭先創優”的良好氛圍。部黨委被上報表彰為省“建設學習型黨委”先進單位。

二是以軍事斗爭準備為牽引，進一步提升戰備訓練質量

著眼提高核心軍事能力要求，以黨中央、國務院、中央軍委關于加強國防后備力量建設的一系列重要指示為指導，認真落實《山東省后備力量建設發展“十一五”規劃》要求，按照“五個有利于”原則，緊貼擔負任務，突出建設重點，優化組織結構，調整編組布局，以實戰的標準、應戰的心態，積極落實民兵編組任務，扎實開展民兵組織整頓，為軍事斗爭準備提供可靠的組織保證。年初以來，全區民兵各種專業分隊的訓練相繼展開，5-7月份先后分3期對全區基層專武干部進行了封閉式集訓，7月底，組織全區基層專武干部參加了日照軍分區組織的專武干部大比武，取得了團體第一名、3個大項第一的好成績。我們結合擔負任務實際，按照民兵軍事訓練新大綱要求，有重點地對一些重點分隊組織進行演練，初步形成了以“提高執行力、增強戰斗力、服務生產力”的保障模式。

三是以作風建設為重點，進一步強化機關正規化建設

認真落實軍委首長提出了“政治要求嚴、管理教育嚴、軍事訓練嚴、執行紀律嚴、落實制度嚴”的“五嚴”要求，按照分區統一部署，結合區委開展的“軟環境建設年”、“執行力建設年”、“崗位〃作為”大討論等系列活動，集中組織機關進行了“學法規、用法規、守法規”、“培育當代革命軍人核心價值觀”等專題學習教育。在此基礎上，部黨委及時召開了安全形勢分析會，對安全管理工作進行了認真分析研究，查找薄弱環節，制定了相應的工作措施，認真修改了各種戰備方案和管理規定，使管理工作更加科學規范有效，辦公秩序更加正規，辦事效率更加順暢。

四是以提高素質能力為基礎，進一步抓好干部教育培訓 年初以來，我們根據分區、區委區政府要求，制定了機關干部政治理論學習計劃，以學習制度落實學習時間和內容，并堅持黨委中心組學習帶機關學習同步進行。為加強干部落實工作的執行力，促進崗位作為，我們狠抓了干部的業務學習培訓，在搞好政治理論學習的基礎上，制定了詳細的業務培訓計劃，并挑選機關業務素質高、民兵預備役工作經驗豐富的工作骨干對大家進行系統培訓，以“讓懂基層的講抓基層，讓會寫材料的講寫材料”等形式，通過講實踐所得，答疑難之點，教可用之法，促進了機關干部整體素質的提高。

五是以貫徹落實科學發展觀為指導，進一步推動民兵預備役協調發展。結合全區武裝工作總結表彰會議，召開了全區民兵營教導員述職會議，進一步促進了黨管武裝工作在基層的落實。為加強全區專武干部整體實力，提升專武干部務武積極性，我們以東辦發?2003?29號文件為依據，3月份，對全區專武干部進行了綜合考核，提升了專武干部的“珍惜崗位、積極作為”意識。7月下旬，組織參加了十二屆區委第81次常委（議軍）會議，會后部黨委召開專題會議，深入學習張書記講話精神，并對下一步的黨管武裝工作制訂了具體的落實措施。緊密結合區委開展的“崗位〃作為”大討論活動，圍繞打造“藍色經濟強區”，動員全區專武干部進一步解放思想、振奮精神、轉變作風、提高效能，積極完成黨委、政府安排的工作和交辦的任務，積極參與了雙帶雙聯、幫建新農村、城中村改造、聯包大項目等工作，在爭取政策、社區中心建設、基礎工程落實等方面，幫助解決了一些實際問題，為經濟建設做出了貢獻。6月份，我部被區委表彰為“第二輪雙帶雙聯工作先進單位”。深入開展“一兵帶一戶、一連帶一村”幫帶活動，帶頭建設社會主義精神文明和完成急難險重任務，各鎮街道、重點企業民兵應急分隊堅持執勤巡邏，協助有關部門維護了社會穩定。積極做好軍人軍屬來信來訪工作，以保障軍人軍屬的合法權益維護東港區的社會穩定。上半年，共接待涉及軍人軍屬宅基地糾紛、經濟糾紛、涉法案件來訪人員20余人次，都給予了妥善處理，群眾比較滿意。山東省維權工作領導小組組織專人來我區對維權工作進行了攝制，并在全省維護國防利益和軍人軍屬合法權益工作觀摩會上進行了專題播放。

下半年，我們要堅持以科學發展觀為指導，緊緊圍繞“建設全面過硬的戰略預備力量”的目標，按照上級軍事機關和區委、區政府的部署要求，認真貫徹分區黨委二屆十八次全會和區委半年總結會議精神，突出抓好學習型黨委建設，在鞏固“執行力建設”和“崗位〃作為”大討論活動成果的基礎上，繼續深入做好“創先爭優”活動，對尚未全面解決的不足和問題逐步加以改進，以確保各項活動落到實處。

營造濃郁文化氛圍 激勵官兵創先爭優 天津預備役高炮師成為駐地廉政文化建設窗口

2010-05-31 04:09:08 來源: 解放軍報(北京)

解放軍報訊 記者郭建躍、通訊員陳冉偉報道：有形的制度監督和無形的氛圍約束，構成了天津預備役高炮師獨具特色的軍營廉政文化。以廉政文化建設助推部隊科學發展，是該師在學習實踐活動中探索出的一個有效做法。5月初，北京軍區紀委書記紀檢監察干部培訓班240余名代表在該師參觀見學后深受啟發。該師軍營廉政文化已成為天津市廉政建設的窗口，僅今年就有10多個單位前來參觀學習。

“領導干部要敢于摒棄私心雜念，才能在廉政建設上身體力行有作為。”該師政委劉啟保介紹了他們在制度建設上的做法。

細化黨委理財制度。師新營區建設投入很大，每個步驟都必須經過“三關”，事先黨委集體研究決定，事中接受全程監督，事后公開審計報告，使每筆經費都花得陽光透明。在管權管人管事上堅持“五個監督”：組織監督、制度監督、群眾監督、社會監督、家庭監督。同時，他們請家屬當好“八小時”以外的廉內助：收入問清來源，禮物問清來路，交友問清背景，晚歸問清原因。“五個監督”實施以來，有28個家庭先后被評為文明幸福家庭。

把規定變成文化，讓官兵抬頭有標識，耳畔有警示。師機關組織編發廉政案例書籍、編印廉政文化格言、組織官兵收看警示教育片，讓廉政文化上墻面、上桌面，進營院、進小區、進家庭，形成濃厚的廉政文化氛圍。天津市領導率各區縣局領導來營區參觀后評價說，該師廉政文化建設搞得有特色、有效果，對我們加強廉政建設很有借鑒意義。(本文來源：解放軍報)

“雙考雙評”激發創先爭優動力

來源：解放軍報

2010年09月02日06:59 本報訊 熊杰、黃俊晶報道：近日，湖南省某預備役師召開抗洪搶險總結表彰大會，工兵營預任副連長楊中平被評為抗洪搶險先進個人。隨后不久，楊中平又被長沙市委表彰為優秀共產黨員。據悉，該師此次表彰的預備役人員中，多人像楊中平一樣受到地方表彰。

如何發揮好預建基層黨組織的戰斗堡壘作用和預編黨員的先鋒模范作用？這個預備役師黨委著眼預備役人員寓軍于民實際，主動與地方黨委政府溝通，共同謀劃開展創先爭優活動。

他們與省委組織部、宣傳部、省人事資源和社會保障廳共同制訂考評規則，科學設置考評內容。軍地一起考評預任軍官軍事、政治、后勤、裝備建設和作風紀律情況，對照考評細則量化打分。對預任軍官的考評結果，既作為預備役師創先爭優的依據，又納入地方單位管理考核體系中。

軍地“雙考雙評”的實施，有效激發了預備役人員創先爭優的動力。今年上半年，參加廣州軍區優質課件評審時，該師有16個課目獲得優秀。在省軍區后勤專業比武中，10人被評為“后勤專業訓練標兵”。

廣西預備役師掀起創先爭優高潮

http://www.tmdps.cn 2010年11月17日 06:41 來源：廣西新聞網-廣西日報 字號：大 中 小 廣西新聞網南寧訊 廣西預備役師在開展創建學習型黨組織和創先爭優活動中，以“爭當學習標兵、推動科學發展、服務人民群眾、促進社會和諧”為目標，全師上下掀起了一股創先爭優的高潮，從而推進了全師部隊又好又快發展。

該預備役師黨委健全完善了“創先爭優”的長效機制，并落實領導責任制，出臺了創先爭優活動方案和基層黨組織、優秀黨員的評定標準，完善了干部量化考核辦法，并進一步落實獎懲措施，有效激發了廣大干部立足本職，扎實努力工作的勁頭。

為確保創先爭優活動落到實處，該預備役師大力開展創建“黨員先鋒崗”、“黨員示范崗”活動，并在局域網絡開辟創先爭優活動專欄，通過開展“小競賽、小演講、小表演”等活動，深入挖掘、大力弘揚各類先進典型的感人事跡，努力營造學先進、趕先進、作貢獻、當表率的濃厚氛圍。活動開展以來，全師黨員隊伍形象和模范帶頭作用有了明顯提高，80%以上的黨支部達到了優秀黨支部的標準。廣大黨員在搶險救災、扶貧幫困、治安防范等工作中發揮了積極作用，全師累計派出4000余人（次）參與駐地抗旱救災、抗洪搶險和維穩安保等急難險重任務，為群眾挽回經濟損失近6500多萬元，涌現了一批先進單位和個人，其中有5個單位和35名官兵受到了軍地有關部門表彰。（吳俊凱）發揮組織生活戰斗功能

建設高素質機關黨員干部隊伍

今年開展創先爭優活動以來，我們針對預備役部隊政治機關建設特點，充分發揮組織生活的戰斗功能，在思想上敢于交鋒、在能力上敢于較真、在作風上敢于碰硬，有效地堅強了黨員隊伍，圓滿完成師黨委賦予的各項任務。

創先爭優活動展開后，黨支部按照“五個好”、“五個帶頭”的目標要求，制定了黨支部和黨員創先爭優的具體目標、標準和措施，其中很重要的一個方面，就是規范黨日內容、落實組織生活、堅強思想領導。實踐中，堅持做到對思想脈搏真把握、對思想灰塵真清掃、對思想誤區真交鋒。支部購買了《七個“怎么看”》發給人手一冊，邀請省社科院和黨校的預任干部來作宣講輔導、解難釋疑，組織黨員交流學習體會，使大家進一步堅定“四信”。

駐鄂市預備役某團“創先爭優”慶“七一”

2010年06月24日15:21 “七一”建黨節前夕，駐鄂市預備役某團表彰了一批先進基層黨組織和優秀共產黨員，促進了“創先爭優”活動的深入推進。

該團根據解放軍總政治部下發《關于在全軍和武警部隊黨的基層組織和黨員中深入開展創先爭優活動的意見》，結合鄂市開展“創先爭優”活動推進黨建“73215”工作部署實施方案和團隊實際情況，制定了預備役基層部隊“創先爭優”活動實施方案。方案尤其對先進基層黨組織和優秀共產黨員的要求進行了細化和量化，使其更具有操作性和針對性。

針對此次“七一”表彰活動，該團專門制定了“五優五好一到位”評選條件，采取“自下而上，層層選拔，黨委研究”的方式推選了一批群眾滿意的先進典型。同時制作了宣傳欄，編印了事跡冊，在全團上下啟動了學習身邊典型活動。（作者：孫永娟 馬秉鋒）

來源：鄂爾多斯日報