第一篇：朱家澗村扶貧攻堅規劃

涇川縣王村鎮朱家澗村扶貧攻堅規劃

（2012—2020年）

為了積極響應省委在全省開展的“聯村聯戶、為民富民”行動，深入貫徹落實動員會議精神，結合我單位工作和所聯系村王村鎮朱家澗村實際，特制定中石油西北銷售公司2012—2020年幫扶朱家澗村扶貧總體規劃。

一、總體思路

深入貫徹落實省委“聯村聯戶、為民富民”行動精神，以科學發展觀為指導，搶抓六盤山片區扶貧攻堅和政策疊加的機遇，充分發揮行業優勢，整合相關部門政策、項目、資金、技術、信息等資源，大力加強基礎設施建設，發展社會公益事業，扶持培育特色主導產業，優化生態環境，不斷改善發展條件，完善公共設施，豐富群眾文化生活，夯實發展基礎，著力增強自主發展能力，推動全村率先脫貧致富奔小康。

二、發展目標

1.近期目標：到2013年底，使該村果品產業逐步興起，果園面積達到500畝；人均種植1畝地膜洋芋；大蔥種植初具規模，達到600畝；戶均輸出1個勞動力；全村自來水入戶30戶，群眾吃水難問題得到有效解決；畜牧產業規模化，林下養雞達到10萬只，農民人均純收入力爭達到全鎮平均水平，達到4024元。村民養老、新農合實現全覆蓋。

2.中期目標：到2016年底，畜牧養殖成為群眾增收致富產業，戶戶成為養殖能手，種植業、林果業和其它非農產業效益明顯，轉移勞動力200人以上，勞務收入320萬元，農民人均純收入達到6570元，居住條件明顯改善，危舊房屋改造率達到80% 以上。有線電視入戶率、自來水入戶率、電話擁有率均達到100%。

3.遠期目標：到2020年底，農村“水、電、路、氣、房”等基礎設施條件明顯改善，助農增收的特色優勢產業擴量提質增效，基層基礎更加牢固，群眾生活條件和生活質量顯著提高，社會和諧穩定，農民人均純收入年均增長率高于全鎮平均水平2個百分點以上，實現農民人均純收入8500元以上，與全國基本同步實現全面建設小康社會目標。

三、規劃任務

（一）大力培育發展農村主導產業

1.種植業：（1）經濟果園：2012年規劃新建果園500畝，2013年發展果園300畝，使全村果園總面積達到800畝，實現果園逐步規模化目標，培養果園種植能手40人，實行精細化管理，五年后每畝果園收入5000元。（2）地膜洋芋：在果園幼園區域內套種全膜洋芋800畝。（3）露地蔬菜：發揮蔬菜的傳統種植優勢，集中連片發展大蔥600畝。（4）糧食作物：種植小麥、玉米、各種油料2000畝，確保人均1畝口糧田。（5）飼養牧草：種植牧草1000畝（含三荒地）。

2.養殖業：（1）林下養殖：在現有1000只林下養雞的基礎上，2012年扶持養殖戶10戶，投放雞苗3萬只，2013年再扶持養殖戶15戶，投放雞苗7萬只，達到10萬只，并在全村發展1萬只養雞專業戶25戶。2014-2018年在中莊組、里莊組建成林下養殖小區各一處,養殖達到規模化。到2018年底全村雞存欄量達到20萬只，戶均實現收入5萬元。（2）特色養殖：選擇基礎條件好的社，發展養豬、養驢、養兔專業戶各10戶。

3.勞務輸出：戶均輸出一個勞動力，全村每年輸出勞動力200人，創勞務收入320萬元，人均達到3950元。

2011年全村農民人均純收入2256元，2012-2013年達到全 鎮平均水平，達到4023元；2015年果園面積達到1000畝，畝均收入5000元；雞存欄量達到15萬只；戶均收入3.5萬元；勞務輸出250人，每人每年收入8000元；全村農民人均純收入達到 5000元以上；2018年，果園面積2000畝，養雞出欄達到20萬只，農民人均純收入達到7500元以上，高于全鎮平均水平2個百分點。2020年，豐產果園達到1000畝，養雞出欄達到25萬只，全村農民人均純收入突破8500元。

（二）大力加強農村基礎設施建設

1、道路建設：（1）通村道路：2012年實施砂化村部至中莊道路1公里，整修沙化生產道路5條10公里;2013年實施通村5公里（燕雷至朱家澗村部）道路硬化。（2）村社道路：2012年整修砂化村小學至徐王上山道路3公里，2013年砂化學校至段家山道路3公里，2015年實現硬化。

2、自來水入戶：2012年自來水入戶30戶；到2015年實現自來水入戶率達到70%以上。

3.危房改造：2012年改造危房15戶，到2015年實現全村無危房目標，徹底告別土窯洞和土坯房。

4.廣播通信：2012年底接通遠程教育；2015年實施光纜進村、寬帶入戶工程，力爭2020年寬帶入戶率達到30%以上。

5.村部建設：2015年前完成村部院落硬化及擴大工程，使農家書屋和黨員培訓室建成正常投入使用；農民文化廣場修建完工，活動器材配備到位。

6.學校建設：新建小學1處，配套完善現代化教學設施，師資力量達到全鎮中上水平。

7.衛生所和超市建設：2013年建成標準化村衛生所和超市各1處，萬村千鄉市場工程引入該村。

（三）大力改善生態人居環境 1.荒山綠化：2012年完成荒山荒溝綠化500畝，2013年荒山荒溝綠化比例達到40%，2015年綠化比例達到100%，2020年全村森林覆蓋率達到30% 2.四旁植樹：引導農戶在房前屋后、路旁田埂栽植綠化林、防護林等，到2020年“四旁”植樹達到5萬株。

3.梯田改造：2012-2015年實施坡改梯、劣質梯田改造800畝。

4.水利工程：2013年實施農田灌溉工程，購臵高壓水泵3臺，新增灌溉面積400畝。2015年新建提灌工程1處，確保果園、大田蔬菜得到有效灌溉。

（四）大力提高村民整體素質

1.強化專業技術培訓。健全完善村文化活動室、群眾文化廣場等基礎設施，設立農村專業技術培訓中心（室），邀請專業人員，每年至少開展6期各類專業技術培訓，力爭使每個勞動力掌握一門專業致富技術或致富信息。

2.加強文化素質教育。依托村部、學校，組織群眾學習科學文化和法律法規知識，宣傳普及國家強農富民政策，積極開展“六進六促到農家”活動，創建“和諧五星”和幸福家庭，支持發展民間文化事業，加快城鄉一體化進程，著力培育高素質的新型農業生產者和社會主義新農村建設者。

3.推進生殖健康服務。充分發揮行業優勢，廣泛宣傳計劃生育、生殖保健政策知識，全面開展“生殖健康服務進家庭”行動，確保當年已婚育齡婦女、流動人口、老年人口健康教育、咨詢、檢查、診治比例達到90%以上，扎實做好育齡婦女“兩癌”篩查工作，防止因病致貧。

4.實施優生促進工程。加強宣傳引導，積極實施孕前優生健康檢查項目，全面開展免費婚前體檢、優生監測工作，使計劃懷 孕夫婦孕前檢查比例達到100%，全力落實出生缺陷一級預防措施，葉酸免費投服率達到100%，有效降低出生缺陷發生率。

四、主要措施

1.科學規劃引導，大力改善村容村貌。按照社會主義新農村建設標準和市上《方案》要求充分論證規劃，通過規劃引導村莊建設向新型、節能、可持續方向發展。大力實施節能工程，達到村容村貌美化，四旁綠化，生活環境整潔溫馨。

2.積極爭取項目，努力拓寬致富門路。認真落實《平涼市六盤山區區域發展與扶貧攻堅規劃（2011-2012年），堅持開發式扶貧方針，堅持政策統籌，機制創新和資源整合，加強與扶貧、交通、衛生、教育、水利、林業、農牧等部門的溝通銜接，確保列入基礎設施建設的項目分年度建設并投入使用。

3.搶抓發展機遇，扎實推進扶貧開發。科學區分扶貧對象和低保對象，著力推進“兩項制度”有效銜接，逐步形成“生存靠低保、發展靠扶貧”的工作機制和分工布局，分類施策解決貧困問題。特別要找準國家扶貧、惠民政策與人口計生工作的切入點和結合點，積極實施“成才、致富、健康、保障”四位一體計劃生育利益導向惠民工程，充分利用各種項目、政策資源，集中向計生“兩戶”傾斜疊加。

4.完善工作機制，切實加強社會幫扶。在認真落實幫扶責任制的同時，進一步健全完善幫扶機制，加大對口幫扶、行業幫扶、干部結對幫扶、一對一幫扶和社會幫扶力度，逐步形成“政府主導、領導帶頭、部門聯村、干部聯戶、社會聯動、全民參與”的扶貧格局。

5.發展公共事業，著力改善民計民生。落實好農村學前教育、義務教育和困難家庭寄宿生生活費補助等各項政策，積極實施農村義務教育學生營養改善計劃，加快村級標準化衛生室和計生服 務室建設。嚴格落實計劃生育國策，控制政策外生育。加快農村文化基礎設施建設，統籌抓好城鄉醫療救助、五保供養、合作醫療、農村低保、新農保等政策落實，2013年底在全村實現新農保全覆蓋。

6.培養技術人才，積極發展現代農業。以提高科技素質、職業技能、經營能力為核心，大規模開展農村實用人才培訓，廣泛開展普及性培訓。大力培育新型職業農民，對“兩后生”免費提供農業科技培訓。大力推廣現代農業技術，提高科學化種、養和耕、作水平。嚴格落實各項補貼和優惠政策，穩定種糧面積，提高單產，增加總產。

7.堅持強基提質，全面推進基層組織建設。指導村級黨組織加強自身建設，完善工作制度，大力推進基層村黨支部工作創新，選產業型干部，配產業型班子，鼓勵引導大學畢業生到基層工作，落實大學生“村官”、“三支一扶”等計劃，加強村社干部的教育培訓，努力把村黨支部建設成為維護農村和諧穩定的堅強領導核心。

第二篇：xxx村產業扶貧攻堅規劃

**村農業產業扶貧攻堅規劃

（2015-2017）

一、發展現狀

**村地處**城北河流域，距縣城26公里,轄**個村民小組，**戶**口人，現有耕地6438畝，其中川地2450畝，山洼地3988畝。水資源充沛，光熱資源豐富，土壤肥沃。現有鋼架大棚330座，設施瓜菜種植面積165畝，種草面積1150畝，羊存欄3165只，牛存欄190頭，是發展綠色無公害瓜菜生產和草畜生態養殖的理想之地。該村2014年農民人均純收入3012元。

二、指導思想

堅持以“聯村聯戶、扶貧攻堅”行動為指導，以“基礎強村、產業富民、農業增效、農民增收、農村發展”為核心，突出擴量提質抓瓜菜、培育推廣抓養殖、強化培訓抓技術、堅持不懈抓苗林、項目帶動抓基礎，不斷壯大主導產業，培育提升特色產業，努力創新農業農村經營機制，提高農業組織化程度，培育新型職業農民，轉變農業生產方式，改善生產生活環境。

三、發展目標

（一）總體目標。力爭到2020年，全村現代農業達到一定規模，基礎設施得到極大改善，人民生活水平顯著提高，初步建成“產業優勢明顯、村容村貌整潔、文明幸福安康、基礎設施完善、服務配套齊全、管理民主規范”的富裕鄉村、文明鄉村、美

-1-麗鄉村。

（二）具體目標。到2017年，全村瓜菜種植面積達到1500畝，其中，設施瓜菜500畝，高原夏菜1000畝；建成500只以上羊場3個，千只以上羊場1個，發展規模養羊示范戶100戶；培育苗林基地1000畝；農民人均純收入達到6316元，年均增長28%。

四、重點工作

（一）穩步發展設施瓜菜。以**、**兩組為重點，主推早熟甜瓜栽培技術，擴大甜瓜種植規模，使早春甜瓜種植面積達到200畝；以**組為重點，引進陜西楊凌優質草莓品種，種植設施優質草莓50畝；以**5個組為重點，大力發展以西紅柿、辣椒、黃瓜等為主的設施蔬菜250畝。力爭到2017年，建成育苗日光溫室10座，發展以鋼架大棚為主的設施瓜菜500畝。

（二）大力發展高原夏菜。以**4個組為重點，通過規模化種植、標準化生產、品牌化帶動等一系列措施，建基地，扶龍頭，活流通，進一步優化提升產業結構，發展高原夏菜。至2017年，高原夏菜種植面積達到1000畝。

（三）協調推進肉羊養殖。緊抓全縣肉羊產業發展的良好機遇，以服務瓜菜產業、增加貧困戶收入為目的，引導肉羊養殖大戶及合作社，推行2個“30+1”養羊模式，新建500只以上羊場3個，千只以上羊場1個，發展規模養羊示范戶100戶，推進循環農業發展，實現“以畜促菜，以菜富民”的目標。

（四）持續抓好苗林培育。鼓勵貧困戶發展林下養殖、林下

種植，加大荒山苗林培育力度。同時，充分利用現有的荒山土地資源，實施綠化造林、苗林培育,實現貧困農民增收和環境改善雙贏。

（五）積極開展技術服務。圍繞瓜菜產業、特色肉羊養殖和苗林結合培育，培訓農民技術總負責、明星示范戶、農民技術員、技術明白人四類技術人才，采取提高培訓、普及培訓、田間地頭培訓、外出考察培訓四種方式，重點開展設施瓜菜、高原夏菜、綠色標準化生產、病蟲害防治、肉羊養殖、苗林培育等技術，進行農民技術培訓，培訓農民5000人次，培養農民技術總負責3名，明星示范戶50戶，農民技術員10個，達到組有致富能手、戶有技術明白人的目標。

（六）不斷夯實基礎設施。大力發展配套小電井、小高抽，加快推進農田滴灌設施配套，努力改善農業生產條件。每年新增滴灌面積500畝，力爭到2017年底實現川地滴灌設施配套全覆蓋。積極銜接電力部門，架設動力電路，實現川區動力生產電網全覆蓋。加快農田道路建設，到2017年實現通組道路硬化全覆蓋。

（七）壯大新型經營主體。不斷加強對現有的***等4個農民專業合作社規范提高，創新運行模式，強化利益聯結機制，發揮示范帶動作用。引導生產大戶、技術能手及現有合作社等牽頭新建瓜菜專業合作社1個，為瓜菜產業發展提供產前、產中、產后服務。

（八）穩步推進土地流轉。結合土地確權登記頒證工作，引

-3-導合作社、生產大戶、致富能手開展以租賃、承包等形勢的土地流轉，促進主導產業規模化經營，每年新增土地流轉面積150畝以上。至2017年底，全村土地規模經營面積達到500畝以上。

五、目前工作成效

2015年由市、縣雙聯辦協調增加市人大為該村的幫扶單位，***通過充分調研，銜接各相關對口部門傾斜項目資金，發揮自身優勢，落實各種幫扶措施，扶持焦臺村加快發展。截止目前，在群眾生產生活用電方面，市縣電力局已申報2016年全面升級改造項目。在設施化瓜菜產業方面，由縣農牧局新建鍍鋅鋼架大棚100座，扶貧辦新建設施化鋼架大棚40座，現已全面完工投入使用，栽植的甜瓜現已上市銷售，效益可觀。同時由***牽頭，縣科技局組織該村40多戶瓜菜種植大戶赴***學習培訓，縣果業局、勞務局、瓜菜中心等部門先后組織現場授課培訓190多人次，群眾的科技水平有了大幅提升。在肉羊產業方面，目前已確定30只以上養殖大戶26戶，50只以上明星示范戶12戶，并對養殖大戶落實了相關優惠政策和技術培訓。

第三篇：制定扶貧村規劃材料

制定村“兩委”班子、村干部工作績效考核辦法促進村干部“三位一體”激勵保障機制的順利實施

為認真貫徹落實《安徽省農村基層黨組織建設2006-2010年規劃》，充分調動村級干部工作積極性，更好地服務于新農村建設，按照中央、省、市、縣委關于進一步完善村干部報酬和激勵保障機制的工作部署，根據縣委無發［2008］15號文件，結合我鎮實際，制定了《無城鎮關于進一步完善村干部激勵保障機制的實施辦法》；為了進一步加強農村基層組織建設，明確工作任務，強化工作責職，推動我鎮各項工作全面發展，努力形成齊頭并進的良好態勢，改變工作干好干壞一個樣的不合理狀況，為了鼓勵先進，鞭策后進，制定了《無城鎮村“兩委”班子、村干部工作績效考核辦法》。并召開了村“兩委”固定補貼干部、鎮直屬有關單位負責人會議，布置安排此項工作。

實施辦法主要對村“兩委”固補干部的工資報酬、養老保險、醫療保險作了具體的規定。

實施辦法中工資報酬分基礎工資和績效工資兩部分，其中績效工資直接與村干部工作實績掛鉤，并制定了村“兩委”班子、村干部工作績效考核辦法。考核辦法具體細則如下：

一、考核對象

全鎮村“兩委”班子，按有關法律規定和程序選舉、任命的編制內固定補貼村“兩委”干部（下稱村干部）。

二、考核內容 考核采取“雙百分”制，分別對村“兩委”班子和村干部進行量化考核。

（一）村“兩委”班子的工作實績考核內容，對全年主要常規性可比工作設置總分100分。

考核內容包括新農村建設、信訪穩定、社會治安綜合治理、安全生產、計劃生育、黨建工作、宣傳、武裝和紀檢九項指標，具體分值如下：

1、新農村建設（20分）：村級財務管理及村務公開（4分）；?農業病蟲害、家禽家畜防治工作（2分）；③水利興修（2分）；④為民服務全程代理（2分）；⑤減負工作（4分）；⑥農村合作醫療保險（2分）；⑦土地管理及村莊規劃（2分）；⑧民政及殯葬改革工作（2分）。

2、信訪穩定（15分）。

3、社會治安綜合治理（15分）。

4、安全生產（5分）。

5、計劃生育（20分）。

6、黨建工作（10分）。

7、武裝工作（5分）。

8、宣傳及文明創建工作（5分）。

9、紀檢工作（5分）。

對上述各項工作實績考核分別由主管負責人、分管負責人會同有關部門提出考核細則，由黨委會研究通過后實施。

（二）根據村干部全年工作情況設置100分

1、黨員群眾測評（村黨員、村民代表、自然村長）滿分50分。

2、鎮分片工作組成員測評（包括計劃生育分工人員）滿分50分。

村干部考核細則由鎮黨委會研究通過后實施。

（三）村“兩委”班子、村干部的獎勵分值

1、村集體受到表彰獎勵。獲鎮表彰的，村“兩委”班子加1分，村干部每人加1分；每提高一個級別分別增1分。同一類型的表彰事項，取最高加分。

2、為村民辦好事實事。當年為群眾辦好事實事，投入資金在10萬元以上（含10萬元）的，村“兩委”班子加1分，村干部每人加1分。

3、個人受到表彰獎勵。獲鎮表彰的，個人加1分；鎮以上表彰的，每提高一個級別增加1分。同一類型的表彰事項，取最高加分。

4、在省、市、縣檢查考核合格，村“兩委”班子分別加3分、2分、1分，村干部每人分別加3分、2分、1分。

5、有征地任務的村，能按時完成的，村“兩委”班子加3分，村干部每人加2分。

三、考核結果與村干部的績效工資掛鉤辦法。

村干部的績效考核綜合得分，由村“兩委”班子考核得分、村干部考核得分及獎勵分值三部分組成。計算方法為：

村干部的考核綜合得分=（村“兩委”班子考核得分+獎勵得分）×50%+（村干部考核得分+獎勵得分）×50%。

村干部綜合得分70分以上（含70分）的，績效工資全額兌現。若考核得分70分以下的，按比例扣除，扣除的部分按比例獎勵給得分70分以上的本村村干部；若本村村干部綜合得分皆低于70分，按比例扣除的部分上交鎮財政。

計劃生育、信訪穩定、社會治安綜合治理和安全生產等工作在縣級以上（含縣）考核中若造成鎮政府被“一票否決”的，該村所有村干部當年績效工資全部扣除，上交鎮財政。

第四篇：制定扶貧村規劃材料

制定村“兩委”班子、村干部工作績效考核辦法促進村干部

“三位一體”激勵保障機制的順利實施

為認真貫徹落實《安徽省農村基層黨組織建設2006-2010年規劃》，充分調動村級干部工作積極性，更好地服務于新農村建設，按照中央、省、市、縣委關于進一步完善村干部報酬和激勵保障機制的工作部署，根據縣委無發［2008］15號文件，結合我鎮實際，制定了《無城鎮關于進一步完善村干部激勵保障機制的實施辦法》；為了進一步加強農村基層組織建設，明確工作任務，強化工作責職，推動我鎮各項工作全面發展，努力形成齊頭并進的良好態勢，改變工作干好干壞一個樣的不合理狀況，為了鼓勵先進，鞭策后進，制定了《無城鎮村“兩委”班子、村干部工作績效考核辦法》。并召開了村“兩委”固定補貼干部、鎮直屬有關單位負責人會議，布置安排此項工作。

實施辦法主要對村“兩委”固補干部的工資報酬、養老保險、醫療保險作了具體的規定。

實施辦法中工資報酬分基礎工資和績效工資兩部分，其中績效工資直接與村干部工作實績掛鉤，并制定了村“兩委”班子、村干部工作績效考核辦法。考核辦法具體細則如下：

一、考核對象

全鎮村“兩委”班子，按有關法律規定和程序選舉、任命的編制內固定補貼村“兩委”干部（下稱村干部）。

二、考核內容

考核采取“雙百分”制，分別對村“兩委”班子和村干部進行量化考核。

（一）村“兩委”班子的工作實績考核內容，對全年主要常規性可比工作設置總分100分。

考核內容包括新農村建設、信訪穩定、社會治安綜合治理、安全生產、計劃生育、黨建工作、宣傳、武裝和紀檢九項指標，具體分值如下：

1、新農村建設（20分）：

第五篇：XX村扶貧攻堅匯報材料

XX村扶貧攻堅匯報材料

我村扶貧攻堅工作在前幾年的基礎上，目前取得了一定成績，但同時也面臨不少困難和問題。我村村民主導XX產業發展，可在近幾年XX形勢下，很多基礎條件相對落后的村民就面臨很多困難，幫助他們找到新的產業轉型思路，并積極采取新的應對舉措，促進農民增收致富，是我村扶貧攻堅工作的一項緊迫任務。根據上級要求，我村總結近年扶貧攻堅工作經驗，現將情況報告如下： 一、三二五村貧困戶總體情況

XX村是地處尋烏縣城所在地，轄XX個村民小組，有農戶XX戶XX人，勞動力XX人，貧困戶XX戶，貧困人口XX人，占總人口的XX%。我村村民文化程度普遍不高，以XX為主，產業比較單一。普遍致貧原因為XX導致家庭主要經濟收入來源中斷。部分從事開店經商及手工業等也因受XX害影響，很多生意基本開銷都難維持，群眾消費能力逐漸下降。近年來，在縣委、縣政府的正確領導下，在有關部門的通力協作何支持下，我村把“一升一降”目標作為扶貧攻堅方向，通過加強領導、強化工作措施，切實提升扶貧攻堅的工作成效。

二、村小組民主評定，村組審核，再次精準識別貧困戶。XX年至今開展專項扶貧以來，我們村的貧困戶名單還是XX年評定的，逐年計劃內脫貧部分貧困戶。但貧困名單沒有再做過調整，導致有些貧困戶自身努力已脫貧了還在名單中，一些返貧人員跟新增貧困人員卻還沒有調整到新的名單中。針對這種現狀在，按縣里統一部署，XX年開展精準扶貧過程前，必須把貧困戶進行再次核查，做到精準定位，分類匯總，讓我們的扶貧工作真正做到精準扶貧。在這次核查工作中，為了在全村角度更準確的定位貧困戶，我們通過村民小組代表會議民主選出新增貧困戶，再在村民小組長會議上，站在全村貧困戶的情況對比下，將所有貧困戶名單進行了逐一情況核對，并篩查出不符合條件的進行刪除，最終評定出我村貧困戶XX戶，XX人，并做出公示。公示期內無任何異議，順利完成了我村貧困戶精準定位工作。

三、工作目標及規劃

我村結合村情民情實際情況，做到扶貧要實事求是，因地制宜。瞄準貧困人口建立“一戶一策”的幫扶機制。在精準識別的基礎上，逐個分析致貧原因，號準“脈”，找準癥結，選好“藥方”。按照“一村一策，一戶一法”的要求，逐戶制定幫扶計劃，明確掛牌幫扶責任人，確定具體的幫扶任務、標準、措施和時間節點，做到“一家一戶調研摸底、一家一戶一本臺帳、一家一戶一個扶貧計劃、一家一戶結對幫扶、一家一戶回頭跟蹤扶貧效果”，提高幫扶工作的針對性和實效性。

一是認真做好建檔立卡工作。組織人員到村到戶開展好貧困狀況調查，為貧困戶“建檔立卡”，做到底數清，情況明。采取“五定”措施（定對象、定政策、定措施、定責任、定目標），全面推進農村扶貧幫扶到戶工作。確保沒有勞動能力的貧困群眾應保盡保，有勞動能力的貧困群眾應扶盡扶。

二是全面推行新農村建設、危舊房改造、生態建設相結合的工作模式，有效改善群眾居住條件和環境。加大宣傳力度，強化措施，大力推進。

三是抓好培訓轉移就業扶貧。通過實施“雨露計劃”等培訓工程，增強貧困群眾自我發展的能力，加快“輸血”式扶貧轉向“造血”式扶貧的工作進程。集中扶持貧困戶職業學歷教育培訓和貧困勞動力就業技能培訓，提高他們的職業技能，增強貧困群眾自我發展能力。

三是加大產業化扶貧力度。積極探索創新扶貧模式，爭取政策支持，創造條件開展村級發展互助資金、扶貧到戶貸款貼息、扶貧項目貸款貼息等工作，充分發揮省產業扶貧資金的作用，重點培育壯大扶貧新辦企業，加大對農村農業合作社的扶持力度，推動貧困村特色產業的發展，努力構建“一村一品”的產業發展格局，拓寬貧困群眾增收渠道，加快群眾脫貧致富步伐。