第一篇：2012年王主任在酒泉市衛生工作會上的發言材料

認清形勢 服務大局 努力開創疾控工作新局面

玉門市疾控中心

王玉生

各位領導、同志們：

大家好！今天來參加全市疾控工作會議，和各位領導、同志們在一起交流感到非常高興。2011年在領導、專家和同志們的幫助支持下，玉門疾控各項工作有了長足的進步和發展。下面我就2011年的工作做個小結，對2012年的工作打算做個簡單發言。2011年工作回顧

一、抓應急建設,高效處置突發公共衛生事件

1.進一步完善突發公共衛生應急預案，成立了衛生應急領導小組和應急隊伍，更換、充實了應急物資，在儲備了30萬元鼠疫應急物資的基礎上，更換了10萬元臨近及過期應急物品。

2.加強了應急隊伍建設。通過學習培訓提高了應急隊伍的專業知識，重點加大了以人間鼠疫為主的衛生應急工作，全年各開展了鼠疫和霍亂的應急演練，不斷提高了衛生應急實戰能力。

二、扎實開展各項重點工作，提高群眾健康水平中心地方病，特別是鼠疫、傳染病、計劃免疫、結核病、艾滋病等工作，在上級業務部門的指導下，在中心班子和全體干部職工的共同努力下，全面完成2011年各項工作任務指標。

1.鼠疫防治工作全面完成，按照上級業務工作安排，全年對縣鄉醫療機構的醫務人員進行鼠疫防治知識的培訓。現場進行考試，考試合格率達100%。并對沿山鄉鎮、村組、農戶進行宣傳教育，發放宣傳資料及宣傳掛圖，制作墻體廣告等宣傳形式。對毗鄰縣市簽訂聯防協議書，互通信息，相互協作。2011年8月我市清泉鄉發生一起剝食旱獺事件，清泉鄉衛生院發現后及時報告我中心，鼠防隊接到電話立即趕赴現場，對接觸者及現場按疑似鼠疫疫情進行流調和隔離觀察，并對死獺采樣在強毒實驗室經檢測為陰性。今年在全面完成監測任務的同時檢出鼠疫菌2株。

2.計劃免疫傳染病工作：全年共完成7次冷鏈運轉及計劃免疫工作、麻疹消除工作、脊髓灰質炎監測、糖丸強化、15歲以下乙肝疫苗接種、全市重點人群的乙肝疫苗強化和新生入學、入托預防接種證查驗工作。全市共報告乙丙類傳染病616例，先后四次對全市20家醫療單位的傳染病管理工作進行督導檢查，均無發現傳染病遲報、漏報情況發生。

3.結核病、性病艾滋病防治：2011年結核病門診共接診可疑癥狀者336人，均完成上級下達的各項指標任務。全年舉辦培訓班2期參加37人，性病艾滋病全球基金整合項目在沒有經費支持的情況下，均已完成下達的各項工作指標任務。對隨訪管理的4名艾滋病感染者和攜帶者按照規定進行管理和治療。

4.圓滿完成學校衛生、農村環境衛生監測、水質監測、職業場所有毒有害物質監測和慢病及重癥精神病管理工作，職業病體檢工作，資質合法、隊伍過硬、設備齊全。

5.公共衛生檢驗監測工作：完成艾滋病檢測工作，配合完成全市轄區從事飲食、藥品及服務行業人員健康體檢、農村飲用水水質監測、碘鹽及包蟲病項目血清學檢驗等工作，完成省 2 上兩次能力驗證，完成正常職能考評。

三、存在的問題

1.由于經費投入不足，導致工作經費嚴重缺乏，影響了各項工作的順利開展。

2.專業技術人員嚴重短缺，尤其是鼠防和檢驗專業人員。3.目前我市從業人員、服務行業、高危場所及長卡司機因沒有歸口管理，造成一些高危場所和服務行業中的一些傳染病（如結核、性病艾滋病、呼吸道和消化道及其他傳染病無法進行監測），請上級領導和專家能否協調統一歸口管理，有利于傳染病的監測。2012年的工作目標

2012年我市疾控工作繼續以省、市疾控工作會議為契機，全面落實科學發展觀，緊緊圍繞上級業務部門和當地政府2012年工作目標任務，加強鼠疫、艾滋病、結核病及其他疾病預防控制工作為目標，加大突發公共衛生事件應急處置，穩步推進慢性非傳染病防治工作，維護玉門社會經濟發展保駕護航。

一、加強能力建設，不斷推進疾控工作向前發展。進一步完善和加強疾病預防控制工作，積極履行基本公共衛生職責能力建設，重視人才隊伍建設，建立功能完善、反應迅速、運轉協調的突發公共衛生事件應急體系和快速通暢的疫情信息網絡報告體系，提高應急處置能力，推進玉門疾控事業全面可持續發展。

二、加強重點疾病的防治工作。

1.進一步加強地方病以鼠疫防治工作為主的培訓和監測工作；2.鞏固和擴大免疫規劃，加強傳染病管理，加大甲肝、乙肝、流腦、麻疹等疫苗的接種，特別是對消滅麻疹和脊髓灰質 3 炎作為重中之重，確保擴大免疫工作有序開展；3.繼續推行現代結核病控制策略，完善結核病防治工作指南，確保全面完成各項工作任務；4.加大全球基金艾滋病項目工作執行力度，繼續開展性病艾滋病防治工作及策略，擴大高危人群干預覆蓋面，加強對娛樂服務場所、流動人口和吸毒等重點人群的篩查和監測，并作好艾滋病感染者和病人的關懷救治工作；5.職業病和慢性非傳染性疾病的防治，深入開展形式多樣的宣傳活動；6.加強檢驗監測工作，不斷提高實驗室檢測的準確性，做好食源性疾病、化學污染物和痰檢檢測等工作。

各位領導、專家、同志們，疾控工作任務繁重，業務性、科學性強，這就要求我們要有極強的責任感和事業心，為把我們肩負的工作做好，為全市的衛生疾控事業作貢獻，需我們共同努力。

謝謝大家！

二0一二年二月二十四日

第二篇：在全縣衛生工作會上的發言材料

加強監督、嚴格管理 保障新農合工作健康開展

云陽縣第二人民醫院

（2009年4月7日）

尊敬的各位領導、同志們： 上午好！

根據大會的安排，我有幸將江口片區定點醫療機構開展新農合工作向各位領導和同志們作簡要匯報。

一、基本情況

江口片區新農合定點醫療機構有1個中心衛生院（二院）、3個鄉鎮衛生院、5個地名衛生院、48個村衛生室，轄區內總農業人口20余萬人，2009年新農合參合人數達19萬余人，參合率達95%；2008年參合農民在片區定點醫療機構就診人次109348人，其中，門診 103007 人次、住院6341人次，總計補償費用575.3341萬元，其中門診補償費用 274.1602萬元、住院補償費用 301.1739萬元。

二、認真貫徹落實本次會議精神，切實做好新農合醫療服務和監督管理工作。

（一）、提高認識，加強組織領導和宣傳工作

1、成立組織，加強領導和管理

為了更好地為參合農民提供優質、高效、便捷的醫療服務，做好江口片區定點醫療機構新農合管理工作，將成立江口片區定點醫療機 構新型農村合作醫療管理領導小組，由二院院長任組長，片區鄉鎮（地名）衛生院院長、二院新農合辦專職人員為成員，各單位也要分別成立新農合管理小組和新農合辦公室，指定專人辦公。定點村衛生室由所在鄉鎮（地名衛生院）管理，要求真正實行統一領導、統一核算、統一進藥、統一收入、統一分配的鄉村一體化管理機制，逐級負責，積極做好參合患者的醫療服務工作。

2、宣傳動員，統一思想，制定管理制度和診療方案

參合患者的診療與報銷是一項系統工程，思想統一是前提，也是關鍵。我們對此將做深入淺出的動員工作，并將相關文件精神和做好這項活動的重要性、必要性以及重大意義向片區鄉鎮（地名）衛生院院長、各村衛生室負責人及本院全體職工作宣傳和教育，有力調動全片區醫務人員的積極性。同時，為了更進一步加深片區醫務人員對這項工作的認識，將每一季度召開一次片區鄉鎮衛生院長、各村衛生室負責人關于新農合的專題會，要求全片區醫務人員以強烈的責任感，高度的主人翁態度積極投入到新農合的服務工作中去。積極配合鄉鎮合管辦加強新農合的宣傳，協助鄉鎮合管辦對新農合基金的征繳。同時還要制定相關的管理制度和診療方案,以此來規范和管理參合患者的診療服務流程。

3、加強宣傳和引導，讓參合患者就診舒心，住院放心，離院報銷省心。

為了更好的服務參合患者，方便患者就診與報銷，片區醫院將開辟新農合就診綠色通道，在醫院大廳設立咨詢臺和新型農村合作醫療就診流程圖、新農合政策宣傳展版等，讓參合患者減少問尋時間提高 就診效率；各醫院還將設立專門的新農合服務窗口，積極、耐心、細致地向每一位農民宣傳、解釋相關管理規定，認真解答參合農民提出的各種問題，努力做到不讓一位農民帶著不滿和疑惑離開。

4、公示報帳情況。

為增強群眾的可信度，我們每月將村衛生室門診報帳統計表及住院補償統計花名冊在公示欄進行公示，起到直觀宣傳作用，讓農民親身感受真正享受到國家的實惠政策。同時各醫院還將設立患者投訴意見箱，主動接受參合患者的意見和建議,不斷地改善醫院的診療服務和管理方法。

（二）、加強督查和監管，完善制度

1、不斷完善新農合管理的軟硬設施和各項規章制度

我們將制定片區醫院《新農合工作實施方案》、《新農合工作管理制度》等文件，明確工作人員職責，并和片區鄉鎮（地名）衛生院簽定責任書，并與年終目標考核掛鉤。隨著新農合工作的進一步深入開展和擴大范圍，我們也將逐步完善新農合管理的軟硬件設施，醫院為此配備專門的電腦和軟件管理系統以及微機操作員以應對逐漸增多的參合患者的診療需求，有專職新農合資料審核員和報帳員，實行錢、帳分開管理，現場及時兌付。組織全片區鄉鎮（地名）衛生院院長到縣內外管理有特色的同級新農合定點醫療機構參觀學習，把先進的管理經驗帶回來運用到實際工作中。全面檢查各項規章制度與之符合情況，不斷對其進行更新和完善，以更好地達到服務參合患者的目的。

2、加強對片區鄉鎮（地名）衛生院新農合開展情況的督查 不定期召開鄉鎮（地名）衛生院長新農合專題工作會，及時傳達 上級有關文件及會議精神，收集鄉鎮（地名）衛生院在新農合工作中存在的問題，認真進行分析，正確解釋，及時向縣合管辦匯報。由二院領導帶隊不定期組織領導小組成員對片區鄉鎮（地名）衛生院進行現場督查，采取查、看、問等形式了解實際情況，并召開現場工作會，督查軟硬設施管理的完善和新農合制度的制定及落實情況，以更好地掌握新農合政策的執行情況。我們將對參合農民就診嚴格把關，杜絕轉借合醫證、冒名頂替就診、掛床住院、放寬住院標準或延長住院時間、加碼報帳、藥品調包等情況發生，嚴禁變造假病歷、假處方、假票據等套取新農合基金的違規、違紀行為。

3、加強診療服務不斷提高服務質量，確保優質服務。我們將進一步改善服務態度，提高服務質量和技術水平，為參保人員提供物有所值的服務，確保讓病人滿意，同時力爭將醫療糾紛和醫療投訴降到最低限度。為確保廣大參保人員的利益，我們絕不將合作醫療參保人員的人均住院日和人均床日費指標分解到各科室，不得縮短人均住院日，減少床日費用而克扣病人，導致醫療服務質量下降。不斷增強服務意識，提高服務質量，嚴格按照醫療護理基本操作規程和規范進行醫療活動，避免嚴重差錯和醫療事故的發生。醫護人員也必須要做到對病人，“多一份微笑、少一點冷淡；多一些耐心，少一點急躁；多一些解釋，少一點抱怨；多一份關愛，少一點冷漠”，充分讓農村患者感受到家的溫馨。我們將利用每周的業務學習時間，組織醫院醫務人員，認真學習并貫徹執行國家的有關規定及縣新型農村合作醫療管理辦法和各項政策，努力為廣大參合患者提供優質的基本醫療服務，能夠做到因病施治，合理用藥、合理檢查、合理治療、合 理收費，熱情為參合患者服務。

4、規范診療管理，降低醫藥費用

堅決執行新農合基本用藥目錄，控制藥品收入比例，在臨床用藥中堅持合理用藥，醫院成立藥事管理領導小組，每次進購藥品都要經過藥事管理領導小組反復討論通過，嚴格控制新農合用藥目錄以外的藥品采購，便宜藥能治好的決不準用昂貴的，國產藥能解決的問題決不準用進口藥，能用一種藥就不用多種藥，徹底降低參合患者的醫療費用。醫院還成立合理用藥和合理檢查管理小組，制定責任追究制度，不定時檢查相關科室，一旦發現違規行為，立即對責任醫生和相關科室進行責任追究并給予處罰。

我們將認真貫徹落實本次會議精神，按照會議要求，緊緊圍繞“方便群眾、服務群眾”這一主題，為確保廣大參合農民享受較好的基本醫療服務，按照《云陽縣新型農村合作醫療機構管理實施細則》等有關規定，做好定點醫療機構的管理工作。對內進一步強化質量管理，提高服務意識和服務水平，加強醫德醫風建設，真正做到“以病人為中心，以質量為核心”，圓滿完成參合農民的醫療服務工作。

以上發言有不當之處，敬請領導和同志們批評指正。謝謝大家！

第三篇：王主任在人大常委會民主生活會上的發言

在市人大常委會領導班子專題

民主生活會上的發言

王 周 斌

根據要求，我結合港區工作和個人思想、作風實際，進行了認真總結和思考。總的來說，在市委、市政府的正確領導下，在各鎮、各部門的大力支持下，港區一班人面對國家宏觀調控的新形勢，堅持始終把碼頭建設、招商引資和項目建設放在重要位置，發展思路明確、推進措施扎實，促進了港區經濟持續、快速、健康發展。

在上級黨委的關心幫助下，個人在工作上做到了自覺履行崗位職責，創造性開展工作，確保了各項工作有布置、有落實，有效地推進了“三港”建設的進展。在黨風廉政建設上，做到自覺遵守相關規定，管好親屬和身邊工作人員，個人和單位沒有違規違紀行為。個人政治思想覺悟、應對宏觀調控發展水平和整體工作水平得到了進一步增強。

但是，與市委領導的要求相比，與兄弟縣市開發區相比，我也發現本人在思想和工作上還存在差距，主要表現為三個“不夠”：

一、在系統學習上功夫不夠足。雖然自己也重視政治理論的學習，能夠及時、認真的學習有關政策，但由于平時忙

1于具體工作、應酬性事務，各種會議、接待活動牽扯的精力較多，常常滿足于一學了之。因此，還不能系統、全面地對方針政策和上級精神，尤其是新出臺的法律法規、招商政策、宏觀調控等進行深入研究、系統學習，在學習的主動性、系統性上還存在一定的差距。

二、在思想解放上力度不夠大。我們去年實現了“三個倍增”目標，一期碼頭通航了，一類口岸開放了，就感覺已經不錯了，有些自滿松勁的思想苗頭。通過這次去山東、灌南、灌云等地實地考察學習，對他們思想解放的程度和發展的速度感到震驚。灌云開發區財政收入從05年的98萬元增加到去年的2億元，今年將達到8億元，速度之快，力度之大，令人震驚，這得益于灌云人思想解放，大發展、快發展意識強，敢于突破傳統思維定勢，想他人不敢想，做他人不敢做的事。大豐港和港區的發展，以及沿海開發工作，都需要學習先進經驗，進一步解放思想，振奮精神。

三、在開拓創新上意識不夠強。在國家宏觀調控大背景下，我們思想解放力度不夠大，顧慮多，總是看到前進中的困難。而人家抓住的是新一輪發展機遇，搶先一步，就占得先機，贏得主動。灌云開發區由2005年的7平方公里擴大到現在的30平方公里的框架，基礎設施全部到位，不實地去看，令人難以至信。可以說，沒有強烈的發展意識和昂揚的斗志，是拓不開這樣的空間的。我們常常滿足于現狀，總

認為勤奮工作、兢兢業業就是較好地履行了職責，其實這就是一種自我放松，是把自己放在了一般崗位上來比較。驚人的發展速度沒有只爭朝夕的拼命精神是做不出來的，在推進工作的力度方面，在忘我工作的干勁方面，我們與人家的差距仍然是明顯的。加快大豐港“三港”建設步伐，勇當江蘇沿海開發排頭兵，單靠按部就班的工作作風，是遠遠不夠的，更需要我們發揚搶抓機遇，只爭朝夕，真抓實干，講究效率的務實作風。

針對存在的問題，今后將認真加以克服解決，努力把大豐港“三港”建設各項工作做得更好。

一是解放思想，目標定位再提高。我們將拓寬視野，理清思路，跳出鹽城、立足江蘇、放眼全國看港區的發展，謀劃港區的未來，做到思想再解放，精神再振奮，目標再調高，措施再夯實，確保在完成年初制定的“1150”經濟發展目標的基礎上，確保再提高20%。具體就是全年外資到帳由1億美元調高為1.2億美元；全年財政收入由2.2億元調高為2.5億元;全社會固定資產投資由50億元調高為60億元。從而不斷加快“三港”建設步伐，勇當江蘇沿海開發排頭兵。

二是組織開展“基礎設施、重特大項目、在建工程”建設大會戰。尤其在港區基礎設施配套建設上，我們將堅持科學規劃，高起點定位、高目標發展，按照“建成深水港、拉開主框架、完善工業區、啟動新港城”的思路，迅速推進二

期碼頭、“三縱三橫”區內主干道路、重石化園區和海港新城日月湖等重點基礎設施建設工程，進一步提高承載重特大項目的能力。

三是全力推進重特大項目的建設。加快港口碼頭和園區基礎設施配套建設，歸根結底都是服務于項目建設。堅持始終圍繞港區產業定位，著力突破與港口關聯度高的重特大項目，做好新能源、重石化等重特大項目的跟蹤、洽談和對接工作，近期重點抓好明志石化、聯鑫鋼鐵、中化油氣500萬噸DDC、倍思達重型機械和中油生物質柴油等5個重點項目的建設；同時集中精力跟蹤好金浦石化、倉儲物流、甲醇和林漿紙等重特大項目，力爭盡快有新的進展。

四是加大督查考核力度。我們將根據年初制訂的經濟目標考核內容，進一步完善經濟目標考核責任制，充分調動各種積極因素，加大跟蹤督查考核力度，確保做到所有工作有布置、有落實、更有成效。

2008年4月29日

第四篇：王主任民主生活會發言材料

學習實踐科學發展觀活動分析檢查報告

新市區街道辦副主任王進生

（2009年11月）

各位領導、同志們：

回顧自己一年多來在工作、生活中的表現，不管什么原

因，我覺得是我二十年來工作上、生活上、心理上最晦暗的一段時期，一般人往往膚淺的把這種情況與理想現實聯系在一起，找一些不著邊際的理由，切實感覺到與市委和科學發展觀的要求還有一定差距，有必要進行認真查找自身存在的實際問題和不足，并剖析根源，找準原因，明確今后的整改方向，切實做到用科學發展觀指導工作，實現街道社區的科學發展、和諧發展。下面，我結合學習情況，聯系我所分管工作實際，從以下三個方面進行發言，不當、不足之處，請領導和同志們予以批評指正。

一、存在的問題

（一）理論學習抓得不緊。學習與工作的關系擺得不正，一方面是以忙擠學，特別是分管的社會保障、計劃生育、司法民調等工作事情比較多，存有想起來重要，做起來次要，忙起來丟掉的情況，不少寶貴的時間和精力花在具體事務的處理和應酬上；另一方面是以干代學，總以為自己做過 年教師，干過 年綜合秘書，有一定的文字功底，現在從事具體實踐工作，就是最好的學習，思想上明顯放松，學習動力明顯不夠。

（二）工作作風深入不夠。深入基層、深入社區不夠。

自己是一個農村長大的農家子弟，接觸農業農村工作也有

年時間，到新市區街道工作一年多來，由于認識上的偏差，到社區、基層調研、了解的次數不多，帶著問題到基層傾聽群眾的心聲更少，主動摸情況、排問題，幫助群眾解決實際問題、出主意的內容不多，滿足了到聯系點跑一跑，各村、社區走一走就行，在一線掌握的情況不足。

（三）對有些問題反應的力度不足。對面上各方面的工作，特別是個別暴露出來的問題，沒有理直氣壯地以一個分管領導和共產黨員的身份去指出，有老好人的思想，錯誤認識規范運作需要一個漸進的過程，思想上沒有引起高度重視，注意力、關注度不集中，沒有深入調查了解，動真碰硬。

（四）工作中有急躁情緒，有時要求過快過急。沒有注意把雷厲風行、提高效率的主觀愿望，建筑在對基層情況的全面了解和深入細致的說服動員之上。而且工作力求爭先創優，推進過程中對個別同志要求過于嚴厲，使個別同志的工作熱情和積極性受到一定的挫傷。處理一些事件時，總想要急于解決問題，有時對個別單位的負責人要求過嚴、過急。從而影響了部分工作人員積極性和創造性的發揮。

二、產生問題的根源

（一）學習不到位。平時放松政治理論的學習，放松黨性的修養和錘煉，沒有牢牢確立人人是學習之人，處處是學習之所、時時是學習之機的學習理念。

（二）為民服務的宗旨意識不牢。工作中不同程度地存有群眾觀念淡薄，作風不夠深入等問題，歸根到底，是對黨的理論和路線、方針、政策學習研究不深，全心全意為民服務的宗旨確立不牢，想問題、辦事情、抓工作未能完全做到

一切從人民出發，（三）對黨反腐倡廉的長期性、艱巨性認識不夠。雖然形成了馬克思主義的世界觀、價值觀、人生觀，但面對社會現實中存在的一些現象，有時深感無能為力，總認為社會風氣如此，只能隨波逐流，適應社會，存在堅持原則性不堅定，有時有畏難情緒。

（四）思想解放的力度和深度不夠。思想觀念沒有緊緊適應新形式、新任務的要求，習慣于用行政命令和計劃的方式指導工作，缺乏創新的意識、創新的精神、創新的思路。

三、整改措施及努力方向

1、深入學習，提高自己。不斷提高自身的政治和思想文化素質，以適應新時期工作的要求，學習掌握科學的理論、工作方法，不斷深入實際，以積極的態度、科學的方法、更加全面合理的做好本職工作。同時遵守單位的各項規章制度，帶頭守規遵章，促進單位各項規章制度的落實，促進單位各項工作順利開展。

2、進一步深入基層，深入群眾開展調查研究，傾聽基層呼聲，多辦實事，辦好事，在工作中時刻走在群眾的前列，讓群眾在工作中和生活中看得見，感受得到黨員領導的先進性，使自己的思想和工作更加適應黨在新形勢下的新要求。

3、認真學習黨章、黨的紀律、政策、規定，嚴于律己、寬以待人，強化個人理想信念，堅定共產主義信念，以崇高的理想、堅定的信念、良好的個人修養，全心全意的做好工作，讓黨放心，讓領導放心，讓群眾放心。

4、深入實際調查研究，積極探索切實有效的服務管理

方式，給自己、部門壓擔子、定標準，調動創新性、積極性，創新工作，整合資源，調整思路，加強對各部門的領導，以扎扎實實的工作態度和認真負責的工作方法科學合理地開展工作，提高工作質量和效率。

第五篇：縣領導在衛生會上發言

去年，在衛生系統廣大干部和職工的共同努力下，全縣衛生事業各項工作取得了顯著成績。這里，我代表縣委向大家表示衷心的感謝！剛才，高局長就今年全縣衛生工作作了具體安排，局黨委對黨風廉政和糾風工作提出了具體要求，成縣長講了很好的意見，請大家認真抓好貫徹落實。下面，我就做好全縣衛生工作強調幾點意見。

一、切實加強基層班子建設

首先，要始終堅持以黨建工作促進衛生事業改革與發展的工作思路，不斷加快衛生改革步伐，進一步加強領導班子建設，完善黨委、黨支部和行政會議議事規則，認真貫徹民主集中制原則，充分發揮黨委、黨支部的領導核心作用。

其次，要加強基層組織建設，嚴格實行基層領導班子政績考核制度。對縣級醫療衛生單位，要按照干部管理權限，及時向縣上反饋領導班子思想、工作作風、政績等方面的情況，為縣上調整任用干部提供決策依據。對鄉鎮衛生院領導班子，要憑實績用人，創新用人機制，進一步加大干部競爭上崗工作力度。對新任干部實行一年試用期，要創新用人機制，大力選拔德才兼備人才走上領導崗位，切實增強基層班子的戰斗力，把基層黨組織建設成為團結帶領廣大醫務工作者努力工作、不斷進取、積極貫徹“三個代表”重要思想和科學發展觀的組織者、推動者和實踐者，為衛生事業改革與發展提供堅強的組織保證。

二、切實轉變工作作風

良好的工作作風，是干好工作的基礎。一是要樹立敬業精神。樹立敬業精神不僅是我們對待工作的態度，也是一種思想境界。衛生系統廣大干部和職工要不斷加強自身修養，增強責任感和使命感，一定要做有心、用心、盡心之人，要敬業、精業、勤業，為全縣人民群眾提供滿意的就醫質量和環境。二是要認真落實“八個堅持、八個反對”的要求，大力倡導八個方面的良好風氣,積極弘揚親民愛民、開拓進取、求真務實、團結奮進、勤學好思、清廉正派的良好作風，講創新，講活力,講實效，鼓勵干部職工積極創造業績，開拓進取，有所作為。三是要改進服務方式，提高辦事效率。要實行院務政務公開，切實公開服務項目、辦事程序、收費標準、藥品及耗材價格等，推進政務、院務公開，實行服務承諾制和限時辦結制，堅持依法行政，不斷提升服務能力和水平，接受社會監督。

三、加強精神文明建設，努力維護醫療衛生行業良好形象

衛生事業與廣大人民群眾身體健康和生命安全息息相關，衛生行業的作風建設，不僅關系到衛生事業的改革與發展，而且直接影響到群眾的切身利益。各單位要積極推動醫德醫風建設，繼續加強職業道德、職業紀律、職業責任和醫德醫風教育，教育和引導廣大醫務人員不斷增強服務意識、改善服務態度、提高服務質量，努力構建健康和諧的醫患關系。要嚴格執行藥品統一集中招標采購，進一步降低藥品虛高價格；逐步實行藥品零差率。繼續深入開展治理醫藥購銷領域商業賄賂專項工作，要加強對重點崗位、關鍵環節和重點人員的監管，加強制度建設，加大對不正之風和腐敗行為的查處力度，建立教育、制度、監督并重、懲防并舉、標本兼治的糾風工作長效機制；積極開展“創選評”競賽活動，認真做好行風評議工作，全力推動衛生系統精神文明建設邁上新臺階。

同志們，當前面臨的衛生工作改革與發展任務光榮而艱巨。全縣衛生系統廣大干部職工要在縣委、縣政府的領導下，在上級衛生業務部門的指導下，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，求真務實，銳意進取，努力為促進全縣衛生事業健康發展做出更大的貢獻！

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