第一篇：中共常熟政務服務管理辦公室工作委員會文件

中共常熟市政務服務管理辦公室工作委員會文件

常政務辦委[2018]34號

關于開展解放思想大討論活動的實施方案

各黨支部、社保中心黨總支：

為深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，特別是總書記對江蘇工作的系列重要指示精神，全面落實總書記關于進一步解放思想、將改革開放進行到底的最新要求，率先推動常熟高質量發展，按照省委、蘇州市委和常熟市委部署要求，結合中心實際，黨工委決定在中心廣泛開展解放思想大討論活動。

一、解放思想大討論活動的主題和原則

緊緊圍繞 “學習新思想，改革再出發，開放邁新步，發展高質量”這一主題和“堅持正確導向，堅持領導帶頭，堅持聯系實際，堅持結合融入”四個基本原則展開。要牢牢把握正確的政治方向，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹總書記對江蘇工作的系列重要指示精神，把大討論活動與深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神結合起來，與慶祝改革開放40周 1

年系列活動結合起來，與 “不忘初心，牢記使命”主題教育結合起來，特別是與中心的十項重點工作結合起來，各級領導干部要帶頭解放思想，密切聯系中心發展實際，找出差距、落實舉措，著力破除制約行政審批制度改革、影響精致服務水平提高的思想觀念，切實把思想和行動統一到習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神上來，統一到中央、省委、蘇州市委和市委的決策部署上來。重點是在十個方面開展大討論：

1、對照習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，我們在思想認識上還存在哪些不合時宜的觀念觀點，如何圍繞高質量發展目標任務，打破思維定勢，自覺“反驕破滿”，在抬高發展標桿上解放思想，努力闖出新時代“碧溪之路”。

2、對照國內先進政務服務中心和周邊縣市政務服務中心，我們如何圍繞勇當“兩個標桿”要求，以打造精致服務、不見面審批、最多跑一次為重點，加快審批制度改革，不斷提升精致服務水平。

3、對照加快建設現代化經濟體系，我們如何堅持以實體經濟為本，推動產業轉型，提升產業層次，做大做強特色產業集群，深化供給側結構性改革，大力培育發展新動能，推動經濟由高速增長向高質量發展轉變。

4、對照總書記“發展不能以犧牲人的生命為代價”的重要指示精神，我們如何深刻吸取“4.15”事故教訓，以鐵的決心、鐵的紀律、鐵的手腕、鐵的作風抓好消防和安全生產工作，嚴防事故，全力維護中心穩定。

5、對照總書記“共抓大保護、不搞大開發”戰略思想，我們如何嚴守環境質量底線，堅決淘汰落后產能，打贏污染防治攻堅戰，解決發展粗放的問題，提升城市綠色發展質量。

6、對照發揮社會主義市場經濟體制優勢，我們如何加快重點領域改革落地，推進治理體系和治理能力現代化，建設一流營商環境。深化開發區體制改革，加快對外貿易和利用外資型步伐，促進投資便利化，打造政府和市場“雙強引擎”；以創新為動力，深化區政合一、強鎮擴權、綜合執法等行政管理體制改革。

7、對照提升城市發展核心競爭力，我們如何圍繞產業鏈布局創新鏈，發揮政策疊加效應，加大科技研發投入，加快創新資源整合，推進產學研協同創新、集成攻關，加強創新人才引進和培養，營造有利于創新的良好生態。

8、對照突出文化引領特色，推動文化建設高質量，我們如何厚植厚培“文化”和“文明”，深耕以文化人、成風化俗，圍繞打造“文化常熟”品牌，推動文化事業產業繁榮發展，著力用特色優勢文化涵養文明氣質；以文明城市建設常態長效為抓手，提升市民文明素質和城市文明水平，用現代文明風尚助力文化發展。

9、對照推動區域協調發展，形成各具特色、各有所長發展格局的要求，我們如何發揮規劃引領作用，優化城市功能布局，實施鄉村振興戰略，推動農業農村現代化，推進基本公共服務均等化，構建城鄉融合發展良好局面。

10、對照著力形成激勵擔當作為的良性機制，我們如何聚

焦問題導向，用“四問四破”推動思想解放，用“三項機制”激發創業熱情，讓廣大黨員干部以新思維研究新問題、以新思路落實新任務，為高質量發展提供持久動力和組織保障。

二、解放思想大討論活動的重點工作

這次大討論活動，以黨員干部為重點，面向廣大干部群眾，從2018年5月開始到2018年底，共分四個階段進行。

（一）宣傳發動階段（5月中旬至5月下旬）

1、認真研究制定大討論活動的實施方案，精心策劃部署，廣泛宣傳發動，拉開中心大討論活動的序幕。

2、廣泛征集存在問題，針對部分干部群眾中存在的自滿自足、等待觀望、消極懈怠、路徑依賴、重物輕人等思想傾向，深入查找制約全面深化改革、影響高質量發展的思想障礙和觀念束縛。

3、加強宣傳，營造強大輿論聲勢，吸引干部群眾參與。

（二）學習討論階段（5月下旬至8月上旬）

1、組織開展中心領導班子讀書調研活動，結合工作實際形成一批調研成果，推動學以致用、用以促學；加強黨員干部教育培訓，開展黨工委中心組學習，組織黨員干部深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想的豐富內涵和實踐要求，進一步統一思想認識、提高政治站位。

2、圍繞大討論主題和十個重點方面，結合自身實際，通過黨工委中心組學習、專題報告會、座談會、組織生活會等形式，組織開展集中學習交流和專題研討，要對照省委、蘇州市委和市委要求，認真查找矛盾，剖析原因，有針對性地開展討論。

3、結合紀念真理標準問題討論40周年，深入學習研討總書記全面深化改革開放重要思想，全面總結政務服務中心成立以來特別是黨的十八大以來堅持黨的路線方針政策，深化改革、擴大開放的成就、經驗和啟示。

4、在中心微信、微博開設“解放思想大討論”專欄，開展征文活動，組織網上系列宣傳。結合慶祝改革開放40周年網上主題宣傳活動，開展“解放思想大家談”、“我為中心獻一計”等活動。

5、以“改革開放進行時”為主題，集中宣傳一批改革開放的先進典型和奮戰在窗口一線的先進人物，組織開展先進典型人物報告會。

6、結合深化“六個一”基層走訪調研，積極宣傳習近平新時代中國特色社會主義思想特別是總書記全面深化改革開放重要思想，宣傳黨的路線方針政策和省委、蘇州市委和市委部署要求，圍繞改革再出發、發展高質量主題，深入基層、深入企業、深入群眾，把情況搞清、把思路搞準、把舉措搞實。

（三）時間轉化階段（8月上旬至12月中旬）

1、認真梳理有價值的意見建議，把大討論活動形成的共識性成果，轉化為全面深化改革開放的辦法措施、制度機制，推動各級黨組織和黨員干部科學確定走在前列的目標任務，系統謀劃走在前列的路徑措施，全面落實走在前列的機制保障，形成一批實踐成果和制度成果。

2、教育引導黨員干部解放思想、敢于擔當，始終保持干事創業的精氣神。建立健全鼓勵激勵、容錯糾錯、能上能下“三

項機制”以系統化制度讓能干實干者揚眉吐氣，讓敢闖敢干者不挫銳氣，讓得過且過者羞愧服氣。

3、加強高素質專業化干部隊伍建設，立足推動高質量發展，組織實施干部專業化建設計劃，分層分類開展干部專業能力培訓，切實提升干部適應發展新階段、應對發展新挑戰、體現發展新要求的能力素養。

4、以提升基層黨組織組織力為重點，全面提檔“先鋒工程”，大力實施基層黨建工作提升專項行動。抓好以支部為單位開展解放思想大討論活動，把基層黨組織打造成宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、推動改革開放的堅強戰斗堡壘。

（四）持續深化階段（12月中旬至年底）

1、認真組織好中央、省重要慶祝活動的收聽收看和學習討論。按照中央和省委要求，統一組織收聽收看中共中央、國務院慶祝改革開放40周年大會和省委、省政府慶祝改革開放40周年座談會，并開展學習討論。

2、認真落實全面從嚴治黨主體責任，充分發揮全面從嚴治黨考核評價體系作用，把責任壓力傳導到基層，把有責必問、問責必嚴的要求落實到管黨治黨實踐中，加大對不作為亂作為的問責曝光力度，督促基層黨組織和黨員干部切實做到解放思想、改進作風，為推動高質量發展提供堅強保障。

3、總結大討論活動成果，以總書記重要講話精神為指引，持續解放思想，不斷探索創新。注重把成果運用到工作實踐中，以十項重點工作為抓手，提升精致服務水平。

三、解放思想大討論活動的有關要求

1、提高思想認識。開展解放思想大討論是學習貫徹習近平6

平習近平新時代中國特色社會主義思想的必然要求，是落實總書記對江蘇發展重要指示的有效途徑，是推動常熟實現高質量的迫切需要，深刻領會解放思想大討論活動的重大意義。滌蕩清除與習近平新時代中國特色社會主義思想不相適應的地方，真正在解放思想中統一思想，在升華認識中提高站位。堅決破除一切影響貫徹落實總書記指示精神的思想禁錮，努力以過硬的發展成果向中央、省委、蘇州市委和全市人民交上一份滿意的答卷。堅決破除傳統觀念、習慣做法、路徑依賴，立足現實突破發展舊思維，放眼未來打好戰略主動仗，用改革的辦法推動發展質量全面提升。

2、加強黨的領導。把黨的政治建設放在首位，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝黨員干部。加強基層黨組織的政治功能，提升組織力，發揮黨員先鋒模范作用。大討論活動由中心辦公室牽頭，各職能科室全面參與成果轉化落實。

3、搞好分類指導。采取有針對性的方式方法，有的放矢組織開展大討論活動。對黨員干部尤其是領導干部，重點圍繞增強“四個意識”、強化系統思維、砥礪擔當精神，著力破除影響全面深化改革開放的思想觀念和體制機制障礙，推動進一步學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想，做高質量發展的組織者、引領者。在深入調研討論基礎上提出有針對性、前瞻性的對策建議，做高質量發展的探路者、支持者和參與者。

4、營造濃厚氛圍。運用多種方式，做好大討論活動期間的氛圍營造和宣傳引導工作。尤其要發揮網絡新媒體作用，通過微信、微博等平臺，組織開展網上討論活動，形成強大的輿

論聲勢。在各類宣傳陣地發布大討論活動信息，吸引群眾參與。

5、強化督促檢查。加強對活動的督導和檢查，及時掌握進展情況，督促各項工作落實。始終堅持成果導向，把開展活動情況納入經常性工作檢查內容，列入各級領導年終考核內容。

中共常熟市政務服務管理辦公室工作委員會

2018年6月21日

常熟市政務服務管理辦公室 2018年6月21日印發

第二篇：中共常熟政務服務管理辦公室工作委員會文件

中共常熟市政務服務管理辦公室工作委員會文件

常政務辦委[2018]20號

關于深入開展“悟初心、守初心、踐初心”

主題黨日活動的通知

各黨支部、社保中心：

為深入貫徹黨的十九大精神，推動“兩學一做”學習教育常態化制度化，積極營造開展“不忘初心、牢記使命”主題教育的濃厚氛圍，激勵中心廣大黨員在新時代新接力中展現新作為、作出新貢獻，經研究，決定在各基層黨組織中開展“悟初心、守初心、踐初心”主題黨日活動，現將有關事項通知如下：

一、總體要求

1、活動主題。堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導，緊扣“不忘初心、牢記使命”主題教育，以全體黨員干部為主體，分階段開展“悟初心、守初心、踐初心”主題黨日活動。

第一階段（4～5月）：以“黨旗引領悟初心”為主題，開展“新思想大學習大討論”活動，組織黨員干部深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和系列重要講話精神，通過創設“原文學 1

壇”、開展專題黨課、組織專題交流等形式，引導廣大黨員進一步用新思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，切實解決黨員干部“理解信念不堅定”等問題。

第二階段（6～7月）：以“黨性錘煉守初心”為主題，依托各類紅色教育資源和黨性教育微基地，切實強化黨員儀式教育，組織黨員干部學習黨的革命歷史、革命傳統、革命精神，深入開展“五問一評”黨性體檢，引導每一名黨員圍繞“入黨的目的是什么，是否符合黨員的標準，是否符合黨員的標準，是否真心擁護黨的核心、黨的領導，是否真正履行好黨員義務，是否真正做到全心全意為人民服務”五個問題，開展自我評價和對標找差，切實解決黨員干部“宗旨意識不牢固、初心缺失”等問題。

第三階段（8～9月）：以“黨員先鋒踐初心”為主題，結合新時代崗位工作要求，以推廣“行動支部”工作法為有力抓手，廣泛開展各領域黨員先鋒行動，通過開展黨員志愿服務、在職黨員進社區、黨員設崗定責、黨員先鋒崗創建和精致服務先鋒黨建品牌創建等，進一步展示黨員先鋒形象、發揮模范帶頭作用，切實解決黨員干部“使命感不強、精氣神不足”等問題。

2、對象范圍。主題黨日一般以黨支部為單位開展，全體黨員參加。據活動內容，視情況吸收入黨積極分子、發展對象參加。

3、時間安排。各黨支部根據活動安排，落實固定黨日活動制度。每月固定1天開展內容豐富、形式多樣的主題黨日活動，一般為每月第一周的周三16：00至17：30進行。

4、組織形式。注重“學與悟”相結合，注重抓好黨員自我學2

習和集中學習，既要認真學原文悟原理，也要充分談思想談收獲，確保推動學習入腦入心。注重“線上與線下”相結合，充分運用遠程教育平臺和信息技術媒介等手段，增強活動的直觀性和吸引力。注重“走出去和請進來”相結合，采取邀請專家領導授課和學習考察、開展黨員儀式教育相結合的方式開展活動。注重“理論學習與開展行動”相結合，要積極創新活動載體，結合“行動支部”工作要求，堅持“邊學習邊活動”，以學習成果推動支部行動，以具體行動檢驗學習成效。

5、學習觀摩。組織黨支部班子成員及黨員參加開放式主題黨日活動觀摩點，進行觀摩學習。

二、活動內容

每次開展“悟初心、守初心、踐初心”主題黨日活動時，原則上要安排以下內容：

1、重溫入黨誓詞。全體黨員參加活動時要按規范佩戴黨員徽章，黨支部要結合主題黨日活動組織黨員重溫入黨誓詞，回顧錚錚誓言，堅定理想信念，牢記職責使命。一般由黨支部書記或黨員干部領誓。

2、現場繳納黨費。結合主題黨日活動，教育黨員積極履行黨員義務，每月在主題黨日活動現場集中交納黨費，切實增強黨員組織觀念和黨性觀念。

3、上專題黨課。基層黨組織要圍繞主題，通過領導講學、專家導學、現場教學等方式給黨員上專題黨課。

4、組織學習交流。充分調動黨員積極性、創造性、能動性，在開展集中學習的基礎上，組織黨員通過各種形式交流學習心得、講好初心故事、共同學習提高。

各黨支部在完成規定動作的基礎上，要結合自身實際設計的自選動作，進一步深化主題黨日內涵，積極開展豐富多彩的主題黨日活動。

三、強化組織保障

1、加強組織領導。開展主題黨日活動，是嚴格黨內政治生活、加強黨支部組織力建設和黨員日常教育管理的重要舉措。要充分認識開展主題黨日活動的重要意義，將其作為開展“不忘初心、牢記使命”主題教育、推進“兩學一做”學習教育常態化制度化的重要抓手認真抓實抓好。各黨支部要按照通知要求，緊扣主題，結合自身實際，精準提煉活動主旨、精密謀劃活動方案、精心組織黨日活動。各級黨員領導干部要帶頭參加所在黨支部主題黨日活動，發揮表率作用，自覺成為學以致用、用以促學的典范。

2、強化工作指導。中心黨工委加強對基層黨組織開展活動的日常督查指導，結合實際通過現場指導，派員參加、隨機抽查、觀摩基層黨組織主題黨日活動等途徑，全面掌握基層黨組織黨日活動進展，推動固定黨日活動制度落地落實。各黨支部要完善黨員積分考核制度，將黨員參與活動情況納入黨員積分制考核。

3、加強總結宣傳。充分利用網絡、微信等各種媒體，加大對主題黨日活動的宣傳報道力度，及時總結和推廣好的經驗和做法，大力宣傳先進典型及活動成效，積極營造基層黨組織互相學習的良好輿論氛圍，不斷提升主題黨日的影響力、號召力。

4、注重活動實效。要把開展主題黨日活動與推進中心工4

作緊密結合起來，把黨員學習教育成果轉化為謀劃工作的新思想、創新工作的新舉措，實現加強黨員學習教育與推進改革發展時間的深度融合、相輔相成。

5、開展定期督查。中心黨工委對各黨支部固定黨日活動開展情況進行經常性督查，對發現的問題進行通報并督促整改。

中共常熟市政務服務管理辦公室工作委員會

2018年4月13日

抄報：市紀委第二派駐紀檢組

常熟市政務服務管理辦公室

2018年4月13日印發

第三篇：中共西鄉街道工作委員會辦公室文件

中共西鄉街道工作委員會辦公室文件

西工委辦〔2008〕3號

關于印發《西鄉街道部門協作辦法（試行）》的通知

各社區黨支部和居委會，街道各單位、駐街道有關單位： 經街道黨工委、辦事處同意，現將?西鄉街道部門協作辦法（試行）?印發給你們，請認真貫徹落實。

西鄉街道黨工委辦公室 西鄉街道辦事處辦公室 二○○八年一月十六日

西鄉街道部門協作辦法（試行）

第一條 為加強部門之間的協作，健全部門間協調配合機制，保證政令暢通，促進工作落實，提高工作效能，根據有關法律法規以及區委辦?關于印發〖寶安區部門協作辦法（試行）〗的通知?（深寶辦發〔2008〕1號）精神，結合我街道實際，制定本辦法。

第二條 部門協作，是指對單個部門不能獨立完成、或兩個及以上部門共同完成效果更好的事項，由兩個及以上部門分工合作、協同處理的行為。

第三條 本辦法所稱部門是指街道黨工委、辦事處工作部門，社區黨支部、居委會，駐街道單位。

第四條 參加協作的部門分為主辦或牽頭部門（以下統稱主辦部門）、協辦或配合部門（以下統稱協辦部門），按以下原則確定：

（一）法定原則。法律、法規、規章和部門職能設定已經明確主辦部門的，從其規定，其他參加協作的部門為協辦部門。

（二）對口原則。對應協作事項的上級主辦和協辦部門，本級相應部門即為主辦和協辦部門。

（三）指定原則。依照前兩項規定未能確定主辦、協辦部門的，或根據工作進展，需要調整主辦、協辦部門的，由街道黨工委（辦事處）辦公室報請街道黨工委、辦事處確定;涉及部門屬同一街道領導分管的，由街道分管領導指定，分屬兩個及以上街道 領導分管的，由街道各分管領導商定，或報請街道黨工委書記、辦事處主任決定。

第五條 需要協作的事項，各部門應按以下方法、步驟主動協調進行：

（一）部門間協調。部門間日常協作應分別按承辦機構、分管領導、主要領導等層級，通過口頭協調、發協作函、信息通報等方式協調進行;對協調難度較大的事項，應通過現場辦公或聯合辦公、召開業務通氣會、聯席會議協商解決;以上會議由主辦部門負責人召集，協作部門負責人參加。

（二）議事協調機構協調。對有關專項工作，已設立議事協調機構的，由其日常辦事機構組織協調。

（三）街道領導協調。對涉及面廣、協調難度大，經以上步驟協調仍解決不了的重大問題，由主辦部門匯總后提出協作方案，由街道黨工委（辦事處）辦公室統籌，報請街道分管領導同意，召開協調會議進行協調;必要時，可由街道黨工委（辦事處）辦公室先行協調。同一協作事項涉及兩個及兩個以上街道領導分管的，一般由主辦部門的分管領導牽頭協調。需要更高層次協調的，報請街道黨工委、辦事處主要領導或有關會議協調。

第六條 主辦部門報請的協作方案，應充分征求其他協作部門的意見，明確協作內容、參加部門及各自的職責任務、工作目標、落實措施、進度要求，以及必要的物資保障等。

涉及部門較多、工作事項比較復雜的長期性協作事項，主辦 部門還應組織起草專項協作制度，優化協作程序。

第七條 街道黨工委、辦事處及其辦公室不制發未充分征求相關協作部門意見的協作方案和文件。

第八條 一個協作事項原則上只提請街道領導召開一次會議，進行一次協調，形成一個紀要，主辦部門應將需要協調解決的問題一次性提出。同類問題已經街道黨工委、辦事處協調解決過的，一般不再召開協調會，可參照已有的解決辦法進行處理。

第九條 以會議形式進行協調的，會前協作各方應充分溝通，明確協作事項的進展情況及存在問題，提出解決方案及理由。

協作部門派出的參會人員，應熟悉相關工作，會上發表的意見應代表本部門的意見。如發表與會前本部門的書面意見不同意見的，須說明理由。

第十條 協作部門之間應建立信息共享機制，凡有利于開展協作、且不涉及到保密要求的信息，都應及時向相關協作部門和議事協調機構提供。除另有規定外，接收信息的部門應在2個工作日內研究處理，對于緊急的信息，應立即處理，及時反饋。

出現不及時處置可能給公共利益造成難以補救的損害等特殊情況，有關部門都有責任依法采取臨時應急措施。

第十一條 主辦部門應全面掌握協作進展情況，協調、督促、指導各部門開展協作，并定期通報落實情況，但不得具體干涉各部門依法行使職權。

協辦部門應認真履行本部門職責，配合其他協作部門共同推 進協作事項。

對協作事項推進緩慢、落實不力的部門，主辦部門可發出催辦函，收到催辦函的部門，除有正當理由外，必須立即執行;對重大復雜的事項，或主辦部門督促有困難的，報請街道黨工委（辦事處）辦公室督查。

第十二條 街道監察室、黨工委（辦事處）辦公室等職能部門應加強對協作的監督檢查，重點督查各協作部門履行職責的情況，發現問題及時督促整改，必要時啟動責任追究程序。

有關職能部門應創新監督手段，將具備條件的協作事項納入電子政務監察系統。

第十三條 本辦法由街道黨工委（辦事處）辦公室負責解釋。第十四條 本辦法自發布之日起實施。

主題詞：行政事務 部門協作△ 辦法 通知

抄送：區包點領導，街道領導班子成員、執法隊隊長、正副調研員、紀工委副書記 西鄉街道黨工委辦公室 2008年1月17日印發

（印30份）

第四篇：中共寶安區松崗街道工作委員會辦公室文件

中共寶安區松崗街道工作委員會辦公室文件

深寶松工委辦?2010?7號

關于調整街道領導工作分工的通知

各社區，街道直屬各單位、駐街道各單位： 經研究，現將街道領導工作分工調整如下：

吳漢明 黨工委書記、辦事處主任，負責街道黨工委、辦事

處全面工作。

黃景秀 黨工委副書記、辦事處副主任，協助辦事處主任負責辦事處工作。主要負責安全生產、綜合執法、歷史遺留違法建筑處理工作，分管“兩規”處理辦、2010年消防隱患重點整治地區達標工作。

徐建社 黨工委副書記，負責黨的組織建設、干部人事、群

團、宣傳文化、精神文明建設工作，分管總工會、團工委、婦聯。

張貴林 黨工委副書記，負責政法、維穩綜治、武裝、應急

救援指揮、信訪工作、依法治街工作，分管維穩及綜治辦、信訪辦、司法所、法律援助服務中心、流動人口和出租屋綜合管理所（房屋租賃所），聯系公

張曉洲

副調研員，協助陳興源同志負責2010年消防隱患重

點整治地區達標工作。

龔貴祥 副調研員，協助藍洪春同志負責歷史遺留違法建筑

處理、城市化歷史遺留違法建筑信息普查工作。為保證街道有關領導出差或休假不在崗位時工作的順利開展，提高工作質量和效率，有利于相關工作的指導協調，方便聯系和開展工作，決定設置領導班子成員A、B角制度，互為補臺。具體如下：徐建社與陳出新互為AB角，張貴林與李協元互為AB角，柯明與周海峰互為AB角，郭志光與藍洪春互為AB角，曾子坤與鄒合全互為AB角，彭奕文與陳興源互為AB角，陳賀黨與張戰平互為AB角。

中共寶安區松崗街道工作委員會辦公室

寶安區松崗街道辦事處辦公室

二○一○年四月八日

主題詞：行政事務

工作分工

調整

通知

抄報：建柱、錦笑、耀庭同志 區委區府辦、區委組織部

抄送：街道領導班子成員、執法隊隊長，調研員、副調研員 松崗街道黨工委辦公室 2010年4月8日印發

（打印30份）

第五篇：中共中國郵政集團公司江蘇常熟分公司委員會文件

中共中國郵政集團公司江蘇省常熟市分公司委員會文件

常熟郵分委〔2018〕15號

關于成立常熟市分公司黨建工作領導小組的通知

各黨（總）支部：

為貫徹落實全面從嚴治黨要求，加強對常熟郵政黨建工作的統籌領導，經研究，決定成立黨建工作領導小組，成員如下：

組 長：祁 偉 黨委書記、總經理 副組長：陸一鳴 黨委委員、副總經理

儲海春 黨委委員、紀委書記、副總經理、工會主席

成 員：邰 蓉 黨委辦公室主任

張 青 紀委委員

趙建華 黨委辦公室干事

黨建工作領導小組在分公司黨委的領導下開展工作，工作規則詳見附件。黨建工作領導小組下設辦公室，作為領導小組的日常辦事機構。黨建工作領導小組辦公室設在分公司黨委辦公室，承擔黨建工作領導小組的日常工作。

附件：常熟市分公司黨建工作領導小組工作規則（暫行）

二〇一八年四月二十六日

常熟市分公司綜合辦公室

2018年4月26日印發 附件：

常熟市分公司黨建工作領導小組工作規則（暫行）

為貫徹落實中央關于全面從嚴治黨要求，加強常熟郵政黨的建設，推動常熟郵政黨建工作規范化、制度化、科學化，根據中央、集團、省公司黨組和蘇州市分公司黨委有關要求，結合常熟郵政實際，制定本規則。

一、領導小組工作職責

黨建工作領導小組在分公司黨委領導下開展工作。按照分公司黨委的要求部署，統一領導和指導常熟郵政黨建工作，主要職責是：

（一）學習和貫徹落實中央、地方各級黨委、集團公司、省公司黨組和蘇州市分公司黨委關于加強黨的建設的決策部署，結合常熟郵政實際，研究提出常熟郵政黨建工作的目標任務、重點措施，并推動落實。

（二）統籌研究和規劃常熟郵政黨的思想建設、組織建設、作風建設、反腐倡廉建設和制度建設，推進全面從嚴治黨各項工作。根據中央、地方各級黨委、集團公司、省公司黨組和蘇州市分公司黨委及郵政改革發展形勢任務需要，適時提出常熟郵政黨建工作指導性意見。研究決定常熟郵政黨建工作的有關事項，對重點工作進行安排部署。

（三）統一領導和指導常熟郵政各黨（總）支部黨的建設工作，定期聽取黨建工作匯報，開展黨建工作調查研究，及時研究解決基層黨建工作中的突出問題。

（四）推動落實黨建工作責任制，推動開展對基層黨組織抓黨建工作的督促檢查和考核評價。

（五）推動落實黨風廉政建設“兩個責任”，研究常熟郵政黨風廉政建設和反腐敗工作中的有關重要問題。指導和推動對常熟郵政黨員領導干部落實黨風廉政建設“兩個責任”的考核評價工作。

（六)組織開展基層黨組織創先爭優活動，發揮基層黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。

（七）研究和推動常熟郵政精神文明建設和思想政治工作。

（八）研究和推動黨的群團工作、統戰工作等。

（九）負責上級黨組織交辦的其他工作。

二、領導小組議事規則

（一）領導小組會議的議事內容為學xxx集團、省公司黨組和蘇州分公司黨委重要文件，研究、討論、決定領導小組工作職責范圍內的事項。領導小組會議一般每季度召開一次，如有需要，可隨時召開。

（二）領導小組會議由組長或由組長委托的副組長召集并主持，半數以上成員到會方可舉行。成員因故不能出席的，需事先向主持人請假。根據會議內容，可擴大到有關部門負責人參加。

（三）領導小組會議要按照事先確定的議題進行。領導小組會議議題由領導小組組長確定，或由副組長、領導小組成員建議，經組長同意后確定，由領導小組辦公室提前通知與會人員。會議材料由有關部門和領導小組辦公室負責準備。

（四）領導小組會議由領導小組辦公室指定專人負責記錄。會議紀要由會議主持人簽發。

（五）領導小組會議決定的事項，由領導小組辦公室負責督辦，對落實情況及時督促檢查，并做好反饋。

三、領導小組辦公室工作職責

分公司黨建工作領導小組辦公室作為領導小組的日常辦事機構，設在分公司黨委辦公室，承擔黨建工作領導小組的日常工作。主要職責是：

（一）負責領導小組會議相關材料和會務的準備工作。負責

會議的記錄和紀要編發工作。

（二）負責領導小組和領導小組辦公室文件的制發和管理等工作。

（三）負責領導小組會議議定事項的分辦、督辦工作。

（四）負責組織開展黨建工作專題或綜合性調查研究，為領導小組提供決策參考。

（五）負責收集和分析常熟郵政黨建工作的相關信息，適時向黨建工作領導小組反映。

（六）負責分公司黨建工作領導小組交辦的其他工作。