第一篇：湖北省機(jī)關(guān)榮譽(yù)室建設(shè)指導(dǎo)意見(jiàn)[本站推薦]

湖北省機(jī)關(guān)榮譽(yù)室建設(shè)指導(dǎo)意見(jiàn)

一、榮譽(yù)室建設(shè)基本條件

榮譽(yù)室應(yīng)是機(jī)關(guān)獨(dú)立固定的、能滿(mǎn)足需要的榮譽(yù)陳列場(chǎng)所，便于機(jī)關(guān)干部參觀和接受教育。室內(nèi)設(shè)置應(yīng)有櫥窗、櫥柜、展板、聲像和安全保護(hù)設(shè)施設(shè)備。榮譽(yù)室應(yīng)有實(shí)物陳列的實(shí)體內(nèi)容，又有圖文并茂并能充分反映機(jī)關(guān)歷史面貌內(nèi)容的噴繪展板。

二、實(shí)物陳列內(nèi)容

機(jī)關(guān)在開(kāi)展各項(xiàng)工作活動(dòng)中形成的獎(jiǎng)牌、獎(jiǎng)杯、錦旗、證書(shū)、字畫(huà)、印章、編研成果及其它在業(yè)務(wù)活動(dòng)中產(chǎn)生的有保存價(jià)值、反映本部門(mén)和單位工作特點(diǎn)的實(shí)物，經(jīng)編號(hào)后，按其類(lèi)型分別排放在櫥窗、櫥柜內(nèi)。特別珍貴的實(shí)物，可陳列復(fù)制件。需要說(shuō)明的實(shí)物，要附上文字說(shuō)明材料。單位獲得獎(jiǎng)牌、獎(jiǎng)杯等較多的，除選擇部分有代表性的實(shí)物陳列外，其余部門(mén)可縮微成統(tǒng)一規(guī)格的影印件展示，原件可陳放櫥柜內(nèi)保存。

三、展板制作內(nèi)容

展板內(nèi)容應(yīng)按照下列篇幅設(shè)計(jì)制作成彩色噴繪展板，并便于更換內(nèi)容。

1、機(jī)構(gòu)沿革篇。主要反映本機(jī)關(guān)組織機(jī)構(gòu)沿革，歷屆班子主人領(lǐng)導(dǎo)的照片及簡(jiǎn)介，現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)班子成員集體照片及簡(jiǎn)介。其中組織機(jī)構(gòu)沿革可采用文字和圖表的形式設(shè)計(jì)。

2、榮譽(yù)陳列篇。主要是反映本機(jī)關(guān)先進(jìn)模范人物的照片及先進(jìn)事跡材料；集體或個(gè)人獲得的獎(jiǎng)牌、獎(jiǎng)杯、證書(shū)的影印件；獲獎(jiǎng)（含科技成果）名錄表，主要內(nèi)容包括頒獎(jiǎng)單位，榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，授獎(jiǎng)集體或個(gè)人等，可按獲獎(jiǎng)時(shí)間的先后順序排列。

3、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)懷篇。主要反映黨和國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)、上級(jí)和本級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)、上級(jí)主管部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)在視察、檢指導(dǎo)本機(jī)關(guān)工作時(shí)形成的照片及文字說(shuō)明材料。

4、業(yè)務(wù)建設(shè)篇。主要反映本機(jī)關(guān)在不同階段、不同方面重大業(yè)務(wù)活動(dòng)中取得的重大成績(jī)、成果和效益的照片及文字說(shuō)明材料。

5、機(jī)關(guān)建設(shè)篇。主要反映本機(jī)關(guān)文明創(chuàng)建、職工文化教育活動(dòng)、機(jī)關(guān)現(xiàn)代化建設(shè)設(shè)施設(shè)備與管理等方面的照片及文字說(shuō)明材料。

6、隊(duì)伍建設(shè)篇。主要反映本機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍建設(shè)與管理情況的照片及文字說(shuō)明材料。

7、廉政建設(shè)篇。主要反映本機(jī)關(guān)黨風(fēng)、政風(fēng)、行風(fēng)廉政建設(shè)與管理情況的照片及文字說(shuō)明材料和運(yùn)用正反典型對(duì)干部進(jìn)行激勵(lì)和警示教育的材料。

第二篇：湖北省檔案局關(guān)于印發(fā) 《湖北省機(jī)關(guān)榮譽(yù)室建設(shè)指導(dǎo)意見(jiàn)》的通知

湖北省檔案局關(guān)于印發(fā) 《湖北省機(jī)關(guān)榮譽(yù)室建設(shè)指導(dǎo)

意見(jiàn)》的通知

鄂檔正〔2005〕16號(hào)

各市、州、縣檔案局，省直各單位：

近年來(lái)，我省通過(guò)開(kāi)展機(jī)關(guān)檔案工作目標(biāo)管理活動(dòng)，不少機(jī)關(guān)結(jié)合文明創(chuàng)建，建立了能反映機(jī)關(guān)精神面貌的榮譽(yù)室，較好地發(fā)揮了檔案的宣傳、教育和服務(wù)功能。為進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)榮譽(yù)室的建設(shè)，使檔案工作更好地為“三個(gè)文明”建設(shè)服務(wù)，我們制定了《湖北省機(jī)關(guān)榮譽(yù)室建設(shè)指導(dǎo)意見(jiàn)》，現(xiàn)印發(fā)給你們，請(qǐng)參照?qǐng)?zhí)行。

各地各單位在執(zhí)行過(guò)程中，有需要咨詢(xún)的事項(xiàng)，請(qǐng)與我局檔案館室業(yè)務(wù)指導(dǎo)處聯(lián)系。電話(huà)：(027)87233370 87233374

二○○五年三月三十日

湖北省機(jī)關(guān)榮譽(yù)室建設(shè)指導(dǎo)意見(jiàn)

一、榮譽(yù)室建設(shè)基本條件

榮譽(yù)室應(yīng)是機(jī)關(guān)獨(dú)立固定的、能滿(mǎn)足需要的榮譽(yù)陳列場(chǎng)所，便于機(jī)關(guān)干部參觀和接受教育。室內(nèi)設(shè)置應(yīng)有櫥窗、櫥柜、展板、聲像和安全保護(hù)設(shè)施設(shè)備。榮譽(yù)室應(yīng)有實(shí)物陳列的實(shí)體內(nèi)容，又有圖文并茂并能充分反映機(jī)關(guān)歷史面貌內(nèi)容的噴繪展板。

二、實(shí)物陳列內(nèi)容

機(jī)關(guān)在開(kāi)展各項(xiàng)工作活動(dòng)中形成的獎(jiǎng)牌、獎(jiǎng)杯、錦旗、證書(shū)、字畫(huà)、印章、編研成果及其它在業(yè)務(wù)活動(dòng)中產(chǎn)生的有保存價(jià)值、反映本部門(mén)和單位工作特點(diǎn)的實(shí)物，經(jīng)編號(hào)后，按其類(lèi)型分別排放在櫥窗、櫥柜內(nèi)。特別珍貴的實(shí)物，可陳列復(fù)制件。需要說(shuō)明的實(shí)物，要附上文字說(shuō)明材料。單位獲得獎(jiǎng)牌、獎(jiǎng)杯等較多的，除選擇部分有代表性的實(shí)物陳列外，其余部分可縮微成統(tǒng)一規(guī)格的影印件展示，原件可陳放櫥柜內(nèi)保存。

三、展板制作內(nèi)容

展板內(nèi)容應(yīng)按照下列篇幅設(shè)計(jì)制作成彩色噴繪展板，并便于更換內(nèi)容。

1、機(jī)構(gòu)沿革篇。主要反映本機(jī)關(guān)組織機(jī)構(gòu)沿革，歷屆班子主要領(lǐng)導(dǎo)的照片及簡(jiǎn)介，現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)班子成員集體照片及簡(jiǎn)介。其中組織機(jī)構(gòu)沿革可采用文字和圖表的形式設(shè)計(jì)。

2、榮譽(yù)陳列篇。主要是反映本機(jī)關(guān)先進(jìn)模范人物的照片及先進(jìn)事跡材料；集體或個(gè)人獲得的獎(jiǎng)牌、獎(jiǎng)杯、獎(jiǎng)證的影印件；獲獎(jiǎng)(含科技成果)名錄表，土要內(nèi)容包括頒獎(jiǎng)單位，榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，授獎(jiǎng)集體或個(gè)人等，可按獲獎(jiǎng)時(shí)間的先后順序排列。

3、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)懷篇。主要反映黨和國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)、上級(jí)和本級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)、上級(jí)主管部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)在視察、檢查、指導(dǎo)本機(jī)關(guān)工作時(shí)形成的照片及文字說(shuō)明材料。

4、業(yè)務(wù)建設(shè)篇。主要反映本機(jī)關(guān)在不同階段、不同方面重大業(yè)務(wù)活動(dòng)中取得的重大成績(jī)、成果和效益的照片及文字說(shuō)明材料。

5、機(jī)關(guān)建設(shè)篇。主要反映本機(jī)關(guān)文明創(chuàng)建、職工文化教育活動(dòng)、機(jī)關(guān)現(xiàn)代化設(shè)施設(shè)備與管理等方面的照片及文字說(shuō)明材料。

6、隊(duì)伍建設(shè)篇。主要反映本機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍建設(shè)與管理情況的照片及文字說(shuō)明材料。

7、廉政建設(shè)篇。主要反映本機(jī)關(guān)黨風(fēng)、政風(fēng)、行風(fēng)廉政建設(shè)與管理情況的照片及文字說(shuō)明材料和運(yùn)用正反典型對(duì)干部進(jìn)行激勵(lì)和警示教育的材料。

第三篇：機(jī)關(guān)規(guī)范化管理及作風(fēng)建設(shè)指導(dǎo)意見(jiàn)

機(jī)關(guān)規(guī)范化管理及作風(fēng)建設(shè)指導(dǎo)意見(jiàn)

為更好地指導(dǎo)全縣機(jī)關(guān)規(guī)范化管理及作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)的深入開(kāi)展，加快建立和完善決策目標(biāo)、執(zhí)行責(zé)任、考核監(jiān)督機(jī)制，按照**號(hào)文件要求，特制定本指導(dǎo)意見(jiàn)。

一、總體要求

(一)深入貫徹黨的***全會(huì)精神，以立黨為公、執(zhí)政為民為宗旨，以適應(yīng)加快發(fā)展要求為導(dǎo)向，全面加強(qiáng)機(jī)關(guān)規(guī)范化管理及作風(fēng)

建設(shè)，建設(shè)工作規(guī)范、科學(xué)有序、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、辦事高效的創(chuàng)新型、學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、務(wù)實(shí)型、廉潔型機(jī)關(guān)，在全縣真正形成解放思想謀發(fā)展，鋪下身子干事業(yè)，求真務(wù)實(shí)抓落實(shí)，一心一意求實(shí)效的濃厚氛圍，推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)更快更好發(fā)展。

二、制度化建設(shè)

(二)把制度建設(shè)作為基礎(chǔ)性工作，依據(jù)法律法規(guī)，結(jié)合各自實(shí)際，建立起涵蓋機(jī)關(guān)規(guī)范化管理工作各個(gè)方面和環(huán)節(jié)的制度體系，使各項(xiàng)工作都有制度可遵循，嚴(yán)格按規(guī)章制度辦事。

(三)建立健全業(yè)務(wù)管理制度，主要包括業(yè)務(wù)工作制度、會(huì)議制度、公文辦理制度、政務(wù)公開(kāi)制度、服務(wù)承諾制度等。

(四)建立健全黨務(wù)人事管理制度，主要包括黨務(wù)活動(dòng)制度、理論學(xué)習(xí)制度、干部培養(yǎng)和選拔任用制度、干部評(píng)議制度、廉潔自律制度等。

(五)建立健全后勤管理制度，主要包括財(cái)務(wù)管理制度、內(nèi)部審計(jì)制度、考勤制度、環(huán)境衛(wèi)生制度、值班工作制度、接待工作制度、公務(wù)活動(dòng)禮儀制度、保密工作制度、檔案管理制度、車(chē)輛管理制度、安全保衛(wèi)制度等。

三、信息化建設(shè)

(六)按照“信息化墾利”建設(shè)的總體目標(biāo)，對(duì)機(jī)關(guān)工作人員實(shí)行全員培訓(xùn)，重點(diǎn)崗位要熟練掌握微機(jī)操作技能。

(七)推進(jìn)信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，廣泛推行電子政務(wù)。已建立局域網(wǎng)(廣域網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)站)的單位，拓寬應(yīng)用范圍，提高工作效率和辦公(服務(wù))自動(dòng)化水平。有條件建立局域網(wǎng)的單位，要盡快建立并充分發(fā)揮其效益。

四、目標(biāo)體系及標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)

(八)明確崗位職責(zé)，分層次制定出領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層干部和一般干部等全員崗位職責(zé)及目標(biāo)。

(九)細(xì)化工作目標(biāo)，依據(jù)縣委、縣政府的決策及年初確定的任務(wù)目標(biāo)，制定工作特別是重點(diǎn)工作應(yīng)達(dá)到的基本目標(biāo)，并根據(jù)現(xiàn)有基礎(chǔ)和條件，制定整體或單項(xiàng)工作在全縣、全市乃至全省爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的目標(biāo)。

(十)加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，根據(jù)同行業(yè)、同崗位的先進(jìn)水平，對(duì)每項(xiàng)工作都制定具體的工作標(biāo)準(zhǔn)，明確工作內(nèi)容、完成時(shí)限和質(zhì)量要求。

五、執(zhí)行責(zé)任及程序化建設(shè)

(十一)完善工作流程，按照“四個(gè)環(huán)節(jié)工作法”的要求，在工作的每個(gè)環(huán)節(jié)建立起科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、快捷實(shí)用的運(yùn)行程序，明確每一類(lèi)工作干什么事、應(yīng)當(dāng)怎么干、什么時(shí)間干到什么程度、干好干孬有個(gè)什么說(shuō)法。

(十二)加強(qiáng)過(guò)程控制，對(duì)每項(xiàng)工作的受理時(shí)間、辦理過(guò)程、辦理結(jié)果進(jìn)行詳細(xì)的記錄，使其符合程序標(biāo)準(zhǔn)的要求，保證工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)。

六、考核監(jiān)督及獎(jiǎng)懲體系建設(shè)

(十三)依據(jù)執(zhí)行制度履行崗位職責(zé)和落實(shí)責(zé)任目標(biāo)情況，建立完善個(gè)人實(shí)績(jī)檔案，制定科學(xué)的、量化的、操作性強(qiáng)的考核獎(jiǎng)懲辦法，嚴(yán)格督查考核。

(十四)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員內(nèi)部監(jiān)督和干部職工監(jiān)督，通過(guò)民主生活會(huì)、半年及責(zé)任目標(biāo)考核、干部職工評(píng)議等形式，分析工作成效，制定改進(jìn)措施，促進(jìn)工作落實(shí)。

(十五)依據(jù)考核結(jié)果，嚴(yán)格兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲，并作為干部選拔任用、評(píng)先樹(shù)優(yōu)的重要依據(jù)。

七、機(jī)關(guān)隊(duì)伍建設(shè)

(十六)堅(jiān)持學(xué)歷培訓(xùn)和崗位培訓(xùn)相結(jié)合，基礎(chǔ)培訓(xùn)和技能培訓(xùn)相結(jié)合，短期培訓(xùn)和長(zhǎng)期培訓(xùn)相結(jié)合，分層次、分步驟加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍的培訓(xùn)教育，提高政治理論素質(zhì)、職業(yè)道德素質(zhì)、業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)和依法行政水平。

(十七)認(rèn)真貫徹《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，在職級(jí)、職務(wù)晉升上，堅(jiān)持平等公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)上崗、擇優(yōu)使用，促進(jìn)各類(lèi)優(yōu)秀人才脫穎而出，形成正確的用人導(dǎo)向和科學(xué)的用人機(jī)制。

(十八)堅(jiān)持科學(xué)的人才觀，在用人上不求全責(zé)備，用其所長(zhǎng)，讓每個(gè)人的潛能在適應(yīng)的崗位上得到充分釋放，形成人盡其才的生動(dòng)局面。

八、機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)

(十九)堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)，推進(jìn)體制創(chuàng)新和工作創(chuàng)新，努力建設(shè)創(chuàng)新型機(jī)關(guān)。

(二十)充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)學(xué)習(xí)的重要性和緊迫性，把學(xué)習(xí)作為一種責(zé)任和追求，不斷提高自身政治修養(yǎng)能力、履職能力、執(zhí)政能力和解決實(shí)際問(wèn)題的能力，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)。

(二十一)強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)質(zhì)量，努力建設(shè)勤政為民、務(wù)實(shí)高效、公正透明、依法誠(chéng)信的服務(wù)型機(jī)關(guān)。

(二十二)加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，不斷改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)方法，扎扎實(shí)實(shí)為群眾辦實(shí)事、謀實(shí)惠，努力建設(shè)務(wù)實(shí)型機(jī)關(guān)。

(二十三)增強(qiáng)自律意識(shí)，筑牢思想道德防線(xiàn)，堅(jiān)決制止講排場(chǎng)、比闊氣、揮霍公款、奢侈浪費(fèi)等消極腐敗現(xiàn)象，形成比工作、比干勁，講廉潔、講奉獻(xiàn)的風(fēng)氣，努力建設(shè)廉潔型機(jī)關(guān)。

九、長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)

(二十四)把進(jìn)一步轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)、提高工作效率、依法行政作為加強(qiáng)機(jī)關(guān)規(guī)

范化管理及作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，在階段性工作取得初步成效的基礎(chǔ)上，及時(shí)對(duì)機(jī)關(guān)規(guī)范化管理及作風(fēng)建設(shè)進(jìn)行總結(jié)，查找存在的問(wèn)題，制定整改措施，確保機(jī)關(guān)規(guī)范化管理水平有明顯提高，機(jī)關(guān)作風(fēng)有明顯轉(zhuǎn)變。

(二十五)借鑒先進(jìn)的行政管理經(jīng)驗(yàn)，緊密結(jié)合各自實(shí)際，并根據(jù)新情況、新任務(wù)的要求，創(chuàng)新工作方式方法，健全完善規(guī)范化管理及作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效運(yùn)行機(jī)制，真正形成科學(xué)管理、依法行政、用制度管人、用制度理事的良好局面。

附：

1、機(jī)關(guān)工作人員思想政治行為規(guī)范

2、機(jī)關(guān)工作人員公務(wù)活動(dòng)禮儀規(guī)范

附件1：

機(jī)關(guān)工作人員思想政治行為規(guī)范

一、忠于職守

1．、熱愛(ài)黨，、熱愛(ài)祖國(guó)，熱愛(ài)人民，熱愛(ài)集體，全心全意為人民服務(wù)。

2、奮發(fā)有為，愛(ài)崗敬業(yè)，扎實(shí)苦干，開(kāi)拓創(chuàng)新。

3、遵守黨紀(jì)政規(guī)和國(guó)家法律、法規(guī)，按照規(guī)定的職責(zé)權(quán)限和工作程序履行公務(wù)，改進(jìn)工作作風(fēng)，講求工作方法，不斷提高工作效率和工作質(zhì)量。

二、嚴(yán)肅紀(jì)律

1、嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律，認(rèn)真堅(jiān)持黨的民主集中制原則，維護(hù)集體的統(tǒng)一與團(tuán)結(jié)。

2、嚴(yán)格遵守機(jī)關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度，自覺(jué)維護(hù)機(jī)關(guān)工作人員的形象。

3、堅(jiān)決服從組織作出的職務(wù)任免、工作調(diào)整的決定。

三、團(tuán)結(jié)協(xié)作

增強(qiáng)大局意識(shí)，樹(shù)立集體榮譽(yù)感，互相理解，互相支持，互相配合，團(tuán)結(jié)一致，齊心協(xié)力做好工作。

四、廉潔自律

遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定和制度，加強(qiáng)道德修養(yǎng)，自覺(jué)抵制享樂(lè)主義、拜金主義、個(gè)人主義等腐朽思想的侵蝕，不斷提高拒腐防變的能力。

五、堅(jiān)持學(xué)習(xí)

1、樹(shù)立“終身學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化”理念，不斷提高自身素質(zhì)和工作能力。

2、認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。學(xué)習(xí)黨的路線(xiàn)、方針、政策，學(xué)習(xí)與本職工作有關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)，學(xué)習(xí)現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)知識(shí)、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)以及歷史、法律等其他知識(shí)。

3、通過(guò)學(xué)習(xí)形成科學(xué)的思維方式，把學(xué)到的知識(shí)應(yīng)用到工作中，使之成為不斷創(chuàng)新的力量源泉，促進(jìn)工作水平和工作效率的提高。

附件2：

機(jī)關(guān)工作人員公務(wù)活動(dòng)禮儀規(guī)范

一、儀表儀容

1、著裝整齊潔凈，衣冠端正，莊重大方；著裝時(shí)要扣好紐扣，不得敞開(kāi)外衣、卷起褲腿、衣袖，領(lǐng)帶須系正。

2、皮鞋要光亮，鞋跟高低適中，工作時(shí)間不得有脫鞋、光腳等不雅行為。

3、身體、面部、手部要潔凈、衛(wèi)生，不留長(zhǎng)指甲、不染指甲；頭發(fā)要干凈、整齊。

4、男同志不準(zhǔn)穿背心、短褲、拖鞋，不準(zhǔn)戴戒指，不燙發(fā)、蓄長(zhǎng)發(fā)和胡須，重要的公務(wù)活動(dòng)要穿西服、打領(lǐng)帶或穿其他正裝；女同志不準(zhǔn)穿透明、過(guò)度暴露的服裝，不濃妝艷抹，不留怪發(fā)型，重要公務(wù)活動(dòng)要穿職業(yè)套裝。

二、儀態(tài)

1、站姿端莊，肩平頭正，目不斜視。

2、行走要挺胸、抬頭，腳步輕而穩(wěn)。

3、坐姿要自然端正，不前俯后仰，不伸腿撓腳或把腿放在桌子上。

三、言談：

1、公務(wù)活動(dòng)要盡量講普通話(huà)。聲音自然、清晰，音量適中。

2、語(yǔ)言文明，不講粗話(huà)。使用“你好、請(qǐng)稍候、麻煩您、抱歉、對(duì)不起、沒(méi)關(guān)系、謝謝、再見(jiàn)”等禮貌用語(yǔ)。

四、舉止

1、做到舉手投足大方、得體，與人交往熱情、友好，不卑不亢。

2、不得在禁止吸煙場(chǎng)所吸煙，在外部門(mén)、外單位吸煙時(shí)，要先征求主人同意。

3、在公共場(chǎng)所要避免以下舉止：

(1)雙手叉腰、交叉胸前、插入衣褲兜內(nèi)。

(2)撓頭、抓癢、挖耳、摳鼻孔。

(3)哼唱歌曲、吹口哨、跺腳、說(shuō)笑、喧嘩。

(4)隨地吐痰、亂丟雜物。

(5)面對(duì)人咳嗽、打噴嚏。

五、接打電話(huà)

1、接電話(huà)要及時(shí)，要在電話(huà)振鈴3次內(nèi)接聽(tīng)；要用語(yǔ)文明、語(yǔ)氣和氣，首先說(shuō)“你好”；盡量不使用“免提”；不使用辦公電話(huà)聊天。

2、給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)打電話(huà)，要簡(jiǎn)明扼要，條理清楚，不過(guò)多重復(fù)，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的答復(fù)和指示要記清楚；給下級(jí)機(jī)關(guān)打電話(huà)，態(tài)度謙和，不盛氣凌人。

3、參加會(huì)議、到領(lǐng)導(dǎo)辦公室或接待重要客人時(shí)，要避免手機(jī)發(fā)出音響。在公眾場(chǎng)合接、打手機(jī)時(shí)，要回避眾人，以示禮貌。

六、待客

1、工作時(shí)間一般不會(huì)私客，對(duì)辦理公務(wù)的客人，要熱情大方，做到“一起身、二讓座、三倒水、四辦事、五送客”。實(shí)行第一承辦人制度，即第一待客人要負(fù)責(zé)引導(dǎo)客人承辦公務(wù)到底，客人要見(jiàn)領(lǐng)導(dǎo)或其他同志，要請(qǐng)客人稍候，待聯(lián)系后再引導(dǎo)客人會(huì)見(jiàn)。

2、介紹

(1)介紹主客人見(jiàn)面時(shí)，先把主人介紹給客人。

(2)介紹男女見(jiàn)面時(shí)，先把男士介紹給女士。

(3)介紹年齡有顯著差距的人時(shí)，先把年輕的一方介紹給年長(zhǎng)者。

(4)介紹職位有高低差別的人時(shí)，先把低職位者介紹給高職位者。

3、與客人握手

(1)握手時(shí)雙眼要正視對(duì)方，面露笑容；握手的力度要適宜，不可太緊，也不可顯得太隨意。

(2)男士與女士握手時(shí)，要待女士伸出手后方可伸手，握手時(shí)間不要過(guò)長(zhǎng)。

(3)下級(jí)與上級(jí)握手時(shí)，要待上級(jí)伸出手后方可伸手；上級(jí)與下級(jí)握手，以其職位高低為序。

4、與客人交換名片，要雙手遞送，并說(shuō)謝謝。接到客人名片時(shí)，不要立即收起，要先觀看，以示尊重。

5、引導(dǎo)客人

(1)接待人員要走在客人左前方引導(dǎo)客人。

(2)需乘電梯時(shí)，接待人員要為客人要電梯，讓客人先進(jìn)；出電梯時(shí)，要讓客人先出。

(3)引導(dǎo)客人到辦公室時(shí)，要為客人開(kāi)門(mén)，示意客人先進(jìn)。

6、送客

(1)客人離開(kāi)時(shí)，要讓客人先出門(mén)，并與客人握手道別。

(2)根據(jù)情況，對(duì)有的客人要送出門(mén)外。

(3)對(duì)重要的客人要送出大門(mén)外，乘車(chē)的，要為其開(kāi)啟車(chē)門(mén)，客人上車(chē)后再關(guān)好車(chē)門(mén)，并揮手道別。

第四篇：湖北省健康管理試點(diǎn)工作指導(dǎo)意見(jiàn)

湖北省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)關(guān)于開(kāi)展健康管理試點(diǎn)工作的指導(dǎo)意見(jiàn)

健康管理是通過(guò)健康監(jiān)測(cè)、評(píng)估、危險(xiǎn)行為干預(yù)和隨訪(fǎng)服務(wù)，指導(dǎo)服務(wù)對(duì)象維護(hù)健康、尋求適當(dāng)?shù)尼t(yī)療保健服務(wù)的過(guò)程，具有提高居民自我保健能力，提升人群健康水平，控制醫(yī)療費(fèi)用支出的作用。

為貫徹落實(shí)《湖北省“健康湖北”全民行動(dòng)計(jì)劃（2010－2015年）》，探索健康管理工作模式與辦法，加快發(fā)展內(nèi)容豐富、層次多樣的健康服務(wù)業(yè)，實(shí)現(xiàn)基本和非基本健康服務(wù)協(xié)調(diào)發(fā)展，特制定本意見(jiàn)。

一、指導(dǎo)思想

以維護(hù)健康為中心，按照循證醫(yī)學(xué)的原則，在試點(diǎn)地區(qū)和單位探索健康管理服務(wù)體系、工作規(guī)范和運(yùn)行模式，擴(kuò)大健康服務(wù)內(nèi)涵和覆蓋面，以提高全民健康素養(yǎng)和健康水平，減少疾病的發(fā)生，降低醫(yī)療費(fèi)用，從根本上緩解看病難、看病貴的矛盾，不斷提高健康服務(wù)的公平性和可及性。

二、工作目標(biāo)

通過(guò)探索和創(chuàng)新，基本建立起科學(xué)規(guī)范的健康管理服務(wù)體系，全面推進(jìn)健康管理工作。到2014年底，試點(diǎn)地區(qū)達(dá)到以下目標(biāo)：

（一）疾病預(yù)防控制中心設(shè)置健康管理中心，二級(jí)以上綜合醫(yī)院和專(zhuān)科醫(yī)院設(shè)置健康管理科，基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)建立健康管理門(mén)診（室）。

（二）在轄區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)統(tǒng)籌設(shè)置針對(duì)高血壓、高血脂、高血糖、肥胖、心理危機(jī)等健康危險(xiǎn)因素專(zhuān)項(xiàng)干預(yù)技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)（或內(nèi)設(shè)科室）。

（三）醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)健康管理知識(shí)全員培訓(xùn)率達(dá)95%，加快培養(yǎng)健康管理師、營(yíng)養(yǎng)師、心理咨詢(xún)師等從業(yè)人員。

（四）機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位為職工提供健康管理服務(wù)的覆蓋率達(dá)60%以上；中小學(xué)校為學(xué)生提供健康管理服務(wù)的覆蓋率達(dá)95%以上；0-6歲兒童和孕產(chǎn)婦的健康管理率達(dá)到80%以上；高血壓和糖尿病患者健康管理率達(dá)到40%；老年人健康管理率達(dá)65%以上。家庭（鄉(xiāng)村）醫(yī)生健康管理簽約式服務(wù)覆蓋轄區(qū)30%的居民戶(hù)。學(xué)校衛(wèi)生應(yīng)急健康教育普及率達(dá)到95%以上、大型企業(yè)衛(wèi)生應(yīng)急健康教育普及率達(dá)到60%、社區(qū)45歲以上中老年人衛(wèi)生應(yīng)急健康教育普及率達(dá)到60%。

（五）試點(diǎn)地區(qū)門(mén)診診療人次數(shù)、門(mén)診和住院病人人均醫(yī)療費(fèi)用增幅低于全省平均水平。

三、工作任務(wù)

（一）健康管理服務(wù)普及行動(dòng)

1、切實(shí)加強(qiáng)疾控機(jī)構(gòu)的健康管理工作。

各級(jí)疾控中心要建立健康管理中心，開(kāi)展群體性服務(wù)與個(gè)性化干預(yù)相結(jié)合的健康管理服務(wù)，重點(diǎn)開(kāi)展職業(yè)人群、中小學(xué)生和老年人健康管理。

2、在醫(yī)療機(jī)構(gòu)推行全面健康管理。試點(diǎn)地區(qū)醫(yī)療機(jī)構(gòu)積極推行以維護(hù)健康為中心，以全員參與為基礎(chǔ)，以患者、醫(yī)院、醫(yī)保三方共同受益的健康管理方法。各級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)要建立全面健康管理領(lǐng)導(dǎo)小組、成立健康管理科負(fù)責(zé)醫(yī)院全面健康管理工作。要通過(guò)全面動(dòng)員，全員參與，綜合利用病人和家屬教育，病人自我保健選擇和多學(xué)科小組管理，不斷優(yōu)化患者的醫(yī)療保健方案，確保病人在臨床效果、費(fèi)用支出上滿(mǎn)意。有條件的醫(yī)療機(jī)構(gòu)要設(shè)置腦卒中等重大疾病篩查門(mén)診，將原有的健康體檢機(jī)構(gòu)提升為健康管理機(jī)構(gòu)，綜合開(kāi)展院前、院中、院后的健康管理工作，指導(dǎo)基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)做好出院病人的健康管理工作。

3、基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)逐步將健康管理服務(wù)的技術(shù)手段與基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)緊密結(jié)合，設(shè)置健康管理門(mén)診（室），為居民提供基本和非基本的健康服務(wù)。

4、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、區(qū)域健康服務(wù)業(yè)資源配置，促進(jìn)均衡發(fā)展。大力發(fā)展民營(yíng)健康管理機(jī)構(gòu)，鼓勵(lì)和引導(dǎo)民間資本投資健康管理服務(wù)產(chǎn)業(yè)，制定在專(zhuān)科建設(shè)、職稱(chēng)評(píng)定、等級(jí)評(píng)審、技術(shù)準(zhǔn)入等方面同等對(duì)待的政策，使社會(huì)力量成為健康服務(wù)業(yè)的重要力量。

5、積極推廣健康危險(xiǎn)因素專(zhuān)項(xiàng)干預(yù)技術(shù)。

疾病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)和有條件的醫(yī)療機(jī)構(gòu)，應(yīng)當(dāng)設(shè)立針對(duì)高血壓、高血脂、高血糖、肥胖、心理危機(jī)、吸煙、酗酒、功能性指標(biāo)異常的專(zhuān)項(xiàng)或綜合性健康危險(xiǎn)因素干預(yù)門(mén)診，采取中西醫(yī)結(jié)合的辦法，為亞健康人群開(kāi)展個(gè)性化的專(zhuān)項(xiàng)干預(yù)技術(shù)服務(wù)，為慢性病人提供早診早治服務(wù)，逆轉(zhuǎn)和遏制健康危險(xiǎn)因素的發(fā)展。

（二）健康維護(hù)行動(dòng)

１、推行健康管理簽約式服務(wù)。

各級(jí)健康管理機(jī)構(gòu)要組建由臨床醫(yī)師（包括全科醫(yī)生、中醫(yī)師等）、公共衛(wèi)生醫(yī)師、家庭護(hù)士、健康管理師等組成的健康管理服務(wù)團(tuán)隊(duì)，并由健康管理服務(wù)團(tuán)隊(duì)與服務(wù)對(duì)象簽約后，為簽約居民提供規(guī)范化基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)和健康管理服務(wù)。健康管理師在村醫(yī)和家庭醫(yī)生指導(dǎo)下，結(jié)合農(nóng)村和社區(qū)服務(wù)實(shí)際需要，實(shí)施健康管理簽約式服務(wù)。

2、將健康管理納入控制醫(yī)療費(fèi)用的重要措施。

各地衛(wèi)生行政部門(mén)應(yīng)將健康管理服務(wù)作為醫(yī)療集團(tuán)、醫(yī)聯(lián)體或健康服務(wù)集團(tuán)控制醫(yī)療費(fèi)用的重要手段，在推進(jìn)醫(yī)保資金總額預(yù)付的過(guò)程中，應(yīng)著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，主動(dòng)推行全面健康管理，讓參保參合人員盡量少生病、不生病，從源頭上節(jié)省醫(yī)療費(fèi)用。

3、指導(dǎo)參保參合人員尋求合適的醫(yī)療保健服務(wù)。健康管理機(jī)構(gòu)應(yīng)與醫(yī)療機(jī)構(gòu)建立就診綠色通道，指導(dǎo)患者合理選擇就診、轉(zhuǎn)診醫(yī)院；要及時(shí)掌握參保參合人員醫(yī)療保健服務(wù)需求，根據(jù)服務(wù)對(duì)象的健康狀況，提供合理的醫(yī)療保健服務(wù)建議，指導(dǎo)他們有效地利用各種醫(yī)療保健服務(wù)，努力減少患者非必要的診療行為。健康管理機(jī)構(gòu)可以根據(jù)參保參合人員的申請(qǐng)，前往就診醫(yī)院審核診療項(xiàng)目是否必需，避免患者接受過(guò)度醫(yī)療和不合理收費(fèi)。

（三）健康關(guān)懷行動(dòng)

1、強(qiáng)化機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位職工健康管理。

健康管理機(jī)構(gòu)應(yīng)以減少疾病發(fā)生率、提高工作效率、降低醫(yī)療費(fèi)用支出為目標(biāo)，積極主動(dòng)地指導(dǎo)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、流動(dòng)人口用工單位等建立健康管理制度，開(kāi)展職工健康管理。

２、開(kāi)展健康單位創(chuàng)建活動(dòng)。

試點(diǎn)地區(qū)每年應(yīng)開(kāi)展健康單位評(píng)選活動(dòng)。創(chuàng)建內(nèi)容包括機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位建立健康管理組織機(jī)構(gòu)，落實(shí)健康管理工作人員和工作場(chǎng)所，開(kāi)展職工健康體檢、評(píng)估和建檔，制定并落實(shí)員工健康管理達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)懲制度，針對(duì)員工健康危險(xiǎn)因素開(kāi)展的危險(xiǎn)行為干預(yù)，包括組織開(kāi)設(shè)職工健康講堂、建設(shè)健康食堂、健康樓道、健康小屋、健身房或設(shè)施，推行工間操制度和成立群眾性健身活動(dòng)組織，進(jìn)一步營(yíng)造有利于員工健康的工作環(huán)境等。

３、做好職業(yè)病人的健康服務(wù)。

按照《職業(yè)病防治法》、《2009-2015國(guó)家職業(yè)病防治規(guī)劃》等，開(kāi)展對(duì)重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)人群的職業(yè)病篩查（職業(yè)健康檢查），健康狀況評(píng)估（職業(yè)病診斷、傷殘鑒定等），建立職業(yè)病病人電子健康檔案，提供健康咨詢(xún)、就醫(yī)指導(dǎo)、功能康復(fù)訓(xùn)練與指導(dǎo)服務(wù)等。

（四）科學(xué)保健行動(dòng)

1、進(jìn)一步加強(qiáng)慢性病人科學(xué)保健。

按照《國(guó)家基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范（2011年版）》、《中國(guó)高血壓防治指南》、《中國(guó)2型糖尿病防治指南》、《重性精神疾病患者管理服務(wù)規(guī)范》等規(guī)范的要求，對(duì)高血壓、糖尿病和重性精神疾病等慢性病患者實(shí)行隨訪(fǎng)管理，進(jìn)行健康教育和生活方式干預(yù)，并提供轉(zhuǎn)診服務(wù)，提高慢性病人發(fā)現(xiàn)率、健康管理率和病情控制率。

２、繼續(xù)加強(qiáng)重大傳染病患者的健康管理

按照《傳染病防治法》、《艾滋病病毒感染者和艾滋病病人綜合管理工作手冊(cè)》等法律與規(guī)范的要求，對(duì)艾滋病、結(jié)核病、慢性肝炎等重大傳染病患者及感染者進(jìn)行規(guī)范化管理，按規(guī)定方案落實(shí)藥物治療與病人督導(dǎo)管理，做好傳染源管理，提高病人治愈率和病情控制率。

3、全面推動(dòng)老年人科學(xué)保健

建立健全醫(yī)療機(jī)構(gòu)與老年護(hù)理、康復(fù)療養(yǎng)等養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的轉(zhuǎn)診與合作機(jī)制，全面推進(jìn)社區(qū)、農(nóng)村健康養(yǎng)老服務(wù)，幫助老年人適應(yīng)疾病、身體功能的改變。大力發(fā)展老年人中醫(yī)養(yǎng)生保健服務(wù)，認(rèn)真落實(shí)老年人健康體檢與生活自理能力等健康評(píng)估工作。

４、進(jìn)一步加強(qiáng)婦女兒童科學(xué)保健

繼續(xù)落實(shí)婦女兒童系統(tǒng)健康管理措施，在孕產(chǎn)婦管理隨訪(fǎng)和培訓(xùn)中，開(kāi)展孕產(chǎn)婦與嬰幼兒等特殊人群營(yíng)養(yǎng)與飲食指導(dǎo)、孕期和圍產(chǎn)期癥狀控制與呼吸運(yùn)動(dòng)技能指導(dǎo)。將預(yù)防接種作為健康管理的一項(xiàng)重要措施，認(rèn)真落實(shí)適齡兒童第一類(lèi)疫苗的預(yù)防接種，在知情、自愿、自費(fèi)的基礎(chǔ)上，開(kāi)展第二類(lèi)疫苗的接種。

５、切實(shí)落實(shí)中小學(xué)生科學(xué)保健

學(xué)校應(yīng)按照《中小學(xué)生健康體檢管理辦法》的要求，建立學(xué)生健康檔案，組織在校學(xué)生每年進(jìn)行一次常規(guī)健康體檢。根據(jù)學(xué)生健康體檢結(jié)果和體檢單位給出的健康指導(dǎo)意見(jiàn)，研究制訂促進(jìn)學(xué)生健康的措施，有針對(duì)性的開(kāi)展促進(jìn)學(xué)生健康的各項(xiàng)工作，提高學(xué)生的健康水平。

（五）健康保險(xiǎn)推進(jìn)行動(dòng)

1、大力發(fā)展健康保險(xiǎn)

探索健康管理與商業(yè)保險(xiǎn)對(duì)接的適宜模式，嘗試從商業(yè)保險(xiǎn)公司管理費(fèi)用中拿出專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)購(gòu)買(mǎi)健康管理服務(wù)，實(shí)現(xiàn)防控關(guān)口前移，降低人群健康風(fēng)險(xiǎn)。

2、認(rèn)真落實(shí)保險(xiǎn)對(duì)象健康管理

貫徹實(shí)施《健康保險(xiǎn)管理辦法》（保監(jiān)會(huì)令（2006）第8號(hào)），推進(jìn)保險(xiǎn)業(yè)與健康管理機(jī)構(gòu)的合作，嘗試商業(yè)保險(xiǎn)公司與健康管理機(jī)構(gòu)組成健康管理合作機(jī)構(gòu)，為保險(xiǎn)對(duì)象提供健康管理服務(wù)，降低疾病發(fā)生率，提高保險(xiǎn)對(duì)象健康水平和服務(wù)滿(mǎn)意率，減少醫(yī)療費(fèi)用支出。保險(xiǎn)公司經(jīng)營(yíng)費(fèi)用補(bǔ)償型醫(yī)療保險(xiǎn)，應(yīng)當(dāng)發(fā)揮健康管理機(jī)構(gòu)對(duì)醫(yī)療服務(wù)成本的管理和控制作用。

（六）全民健康生活方式促進(jìn)行動(dòng)

1、普及健康管理知識(shí) 試點(diǎn)地區(qū)衛(wèi)生行政部門(mén)應(yīng)通過(guò)定期發(fā)布轄區(qū)居民健康信息，指導(dǎo)單位和個(gè)人樹(shù)立健康管理的意識(shí)，主動(dòng)尋求健康管理服務(wù)。在保障供給的基礎(chǔ)上，制定鼓勵(lì)性政策，激發(fā)廣大群眾關(guān)注健康和主動(dòng)投資健康。

２、推廣健康自我管理技能

以社區(qū)、單位、醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)為依托，以慢性病人、高危人群為重點(diǎn)，組織開(kāi)展自我健康管理小組和社區(qū)群眾養(yǎng)生互助組織，通過(guò)專(zhuān)業(yè)引導(dǎo)和集體活動(dòng)，傳播健康自我管理技能和家庭日常養(yǎng)生知識(shí)，讓群眾掌握健康危險(xiǎn)因素干預(yù)技能，促進(jìn)健康行為與健康生活方式的形成。

3、廣泛開(kāi)展健康促進(jìn)活動(dòng)

結(jié)合健康湖北全民行動(dòng)，傳播健康知識(shí)，推廣健康生活技能，建設(shè)健康生活環(huán)境，重點(diǎn)開(kāi)展平衡膳食行動(dòng)、控油減鹽行動(dòng)、健康“一二一”行動(dòng)、自我健康管理行動(dòng)，無(wú)煙環(huán)境創(chuàng)建行動(dòng)、心理健康教育進(jìn)社區(qū)行動(dòng)、健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展行動(dòng)等。

4、開(kāi)展衛(wèi)生應(yīng)急健康教育活動(dòng)

學(xué)校、企業(yè)、社區(qū)應(yīng)設(shè)置衛(wèi)生應(yīng)急健康教育櫥窗，發(fā)放衛(wèi)生應(yīng)急科普知識(shí)材料，組織觀看衛(wèi)生應(yīng)急健康教育宣傳錄像，開(kāi)通熱線(xiàn)咨詢(xún)電話(huà)，召開(kāi)專(zhuān)題講座、主題班會(huì)、知識(shí)競(jìng)賽，利用廣播、電視、各試點(diǎn)單位網(wǎng)站等，開(kāi)展衛(wèi)生應(yīng)急健康教育活動(dòng)。

四、保障措施

（一）建立工作體系，加快隊(duì)伍建設(shè) 省衛(wèi)生計(jì)生委成立健康管理試點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)一管理全省健康管理試點(diǎn)工作。建立湖北省健康管理專(zhuān)家委員會(huì)，設(shè)置健康管理專(zhuān)業(yè)人才培訓(xùn)基地，強(qiáng)化全省健康管理專(zhuān)業(yè)隊(duì)伍建設(shè)。各試點(diǎn)地區(qū)政府應(yīng)成立健康管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立相應(yīng)的工作體系，逐步規(guī)范健康管理機(jī)構(gòu)的建設(shè)。

（二）開(kāi)展基線(xiàn)調(diào)查，制定工作方案

各地衛(wèi)生行政部門(mén)要組織開(kāi)展健康服務(wù)基線(xiàn)調(diào)查，根據(jù)社區(qū)診斷的結(jié)果制定當(dāng)?shù)亟】倒芾砉ぷ鞣桨浮８鹘】倒芾頇C(jī)構(gòu)應(yīng)開(kāi)展社區(qū)、單位、個(gè)人等層面的健康狀況評(píng)估和主要危險(xiǎn)因素的調(diào)查，明確居民在社區(qū)、單位、家庭和個(gè)人層面分別存在的主要健康問(wèn)題，科學(xué)制定健康管理指導(dǎo)方案。

（三）制定工作規(guī)范，分級(jí)分類(lèi)管理

制定健康管理機(jī)構(gòu)服務(wù)規(guī)范，明確服務(wù)內(nèi)容、方法與流程，引導(dǎo)健康管理機(jī)構(gòu)全面開(kāi)展包括健康信息收集、健康評(píng)估、健康干預(yù)、追蹤評(píng)估及就醫(yī)指導(dǎo)等工作。

針對(duì)不同人群與需求，將健康管理服務(wù)分為三級(jí)，一級(jí)健康管理服務(wù)為國(guó)家免費(fèi)的基本公共衛(wèi)生服務(wù)和就醫(yī)指導(dǎo)等服務(wù)，主要由基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)承擔(dān)，鼓勵(lì)其它健康管理機(jī)構(gòu)參與一級(jí)健康管理服務(wù)；二級(jí)健康管理服務(wù)在一級(jí)健康管理服務(wù)的基礎(chǔ)上，主要針對(duì)城鄉(xiāng)居民開(kāi)展的系統(tǒng)性健康體檢、評(píng)估和個(gè)性化危險(xiǎn)因素干預(yù)服務(wù)；三級(jí)健康管理服務(wù)針對(duì)有特定健康需求的居民提供的定制型健康服務(wù)。鼓勵(lì)全省性學(xué)術(shù)團(tuán)體等社會(huì)組織對(duì)健康管理機(jī)構(gòu)的服務(wù)級(jí)別開(kāi)展評(píng)估和認(rèn)證。

分類(lèi)制定高血壓等健康危險(xiǎn)因素干預(yù)專(zhuān)項(xiàng)技術(shù)服務(wù)規(guī)范和質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)。在部省屬醫(yī)療機(jī)構(gòu)中，設(shè)置湖北省健康危險(xiǎn)因素干預(yù)專(zhuān)項(xiàng)技術(shù)服務(wù)質(zhì)量控制中心，指導(dǎo)各地科學(xué)規(guī)范開(kāi)展健康管理工作。

各級(jí)衛(wèi)生行政部門(mén)對(duì)各類(lèi)健康管理機(jī)構(gòu)規(guī)范運(yùn)行實(shí)行動(dòng)態(tài)評(píng)估與管理，加強(qiáng)質(zhì)量控制，嚴(yán)格工作規(guī)范。衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)要加強(qiáng)對(duì)健康管理機(jī)構(gòu)的監(jiān)管，防止利用健康管理的名義宣傳偽科學(xué)、出售偽劣保健品等不法行為。

（四）構(gòu)建運(yùn)行機(jī)制，大膽探索創(chuàng)新

鼓勵(lì)各地整合大型醫(yī)療機(jī)構(gòu)、健康管理機(jī)構(gòu)、基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)資源，組建醫(yī)聯(lián)體、醫(yī)療集團(tuán)或健康服務(wù)集團(tuán)，明確各方的健康管理職能職責(zé)與分工協(xié)作機(jī)制，讓健康管理在醫(yī)保費(fèi)用總額預(yù)付的支付方式改革中發(fā)揮重要作用。

加強(qiáng)健康管理信息化建設(shè)。打通各地居民健康檔案信息平臺(tái)和健康管理機(jī)構(gòu)的信息系統(tǒng)，將城鄉(xiāng)居民基本公共衛(wèi)生服務(wù)與非基本健康服務(wù)信息融為一體，以便準(zhǔn)確掌握和運(yùn)用城鄉(xiāng)居民健康信息。

組織健康管理重點(diǎn)學(xué)科評(píng)審，支持健康管理學(xué)科的理論研究、健康管理關(guān)鍵技術(shù)與特色產(chǎn)品研發(fā)，以學(xué)科建設(shè)帶動(dòng)全省健康管理行業(yè)和健康服務(wù)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。

（五）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)經(jīng)費(fèi)保障

試點(diǎn)地區(qū)要把健康管理工作納入到當(dāng)?shù)匦l(wèi)生事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和醫(yī)改工作目標(biāo)，結(jié)合深化醫(yī)改、健康湖北全民行動(dòng)和本地衛(wèi)生工作實(shí)際，加強(qiáng)組織管理，制定工作規(guī)劃和實(shí)施方案，積極推進(jìn)健康管理試點(diǎn)工作。

試點(diǎn)地區(qū)應(yīng)探索建立健康管理工作的政府、社會(huì)、個(gè)人多渠道籌資機(jī)制。應(yīng)按《省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)湖北省“健康湖北”全民行動(dòng)計(jì)劃（2010－2015年）的通知》規(guī)定，按人均１元的標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)工作經(jīng)費(fèi)，用于健康教育材料的制作和健康指標(biāo)的監(jiān)測(cè)評(píng)估。各地要結(jié)合本地實(shí)際，將健康管理服務(wù)納入基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助內(nèi)容，并積極探索其它經(jīng)費(fèi)補(bǔ)償渠道。

二級(jí)以上健康管理服務(wù)實(shí)行有償服務(wù)。非營(yíng)利性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)開(kāi)設(shè)的健康管理機(jī)構(gòu)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按同級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)健康管理服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。營(yíng)利性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)和社會(huì)資本開(kāi)設(shè)的健康管理機(jī)構(gòu)自行確定收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，明碼標(biāo)價(jià)，照章納稅。

五、進(jìn)度安排

（一）啟動(dòng)階段（2013年10～11月）

省衛(wèi)生計(jì)生委確定武漢市黃陂區(qū)、鄂州市、漢川市、石首市為省級(jí)健康管理試點(diǎn)地區(qū)，宜昌市、咸寧市、赤壁市、云夢(mèng)縣疾控中心為省級(jí)健康管理試點(diǎn)機(jī)構(gòu)，各市、州確定１個(gè)縣（市、區(qū)）和1－2家健康管理機(jī)構(gòu)和企事業(yè)單位開(kāi)展試點(diǎn)工作，各縣（市、區(qū)）確定1－2個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和1－2家健康管理機(jī)構(gòu)和企事業(yè)單位開(kāi)展健康管理試點(diǎn)工作。武漢市部分大型企業(yè)、高校，宜昌市部分社區(qū)，咸寧市部分城鎮(zhèn)和農(nóng)村中學(xué)為衛(wèi)生應(yīng)急健康教育試點(diǎn)單位。各試點(diǎn)地區(qū)應(yīng)制定“健康管理”工作實(shí)施方案和工作計(jì)劃，做好動(dòng)員部署，明確進(jìn)度安排。

（二）試點(diǎn)階段（2013年11月～2014年12月）完成試點(diǎn)地區(qū)和單位的健康管理平臺(tái)建設(shè)、人員培訓(xùn)與政策保障等準(zhǔn)備工作。全面落實(shí)健康管理各項(xiàng)試點(diǎn)工作措施，促進(jìn)健康管理工作的順利推進(jìn)。省衛(wèi)生計(jì)生委對(duì)試點(diǎn)工作驗(yàn)收合格的地區(qū)，授予湖北省健康管理示范縣稱(chēng)號(hào)，同時(shí)命名一批湖北省示范健康管理中心。衛(wèi)生應(yīng)急健康教育試點(diǎn)過(guò)程中，學(xué)校健康教育重點(diǎn)內(nèi)容為傳染病防控、食品安全、災(zāi)難逃生，企業(yè)為中毒控制、災(zāi)難逃生，社區(qū)為急救常識(shí)、災(zāi)難逃生。試點(diǎn)前期及評(píng)估階段，分別對(duì)試點(diǎn)地區(qū)學(xué)生、職工、社區(qū)居民衛(wèi)生應(yīng)急知識(shí)知曉率進(jìn)行測(cè)試與評(píng)估（每個(gè)試點(diǎn)單位各隨機(jī)測(cè)試500名）。

（三）推廣階段（2015年～）

通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)評(píng)估與專(zhuān)家論證，掌握各試點(diǎn)地區(qū)健康管理工作運(yùn)行狀況與人群健康管理效果，推廣試點(diǎn)工作經(jīng)驗(yàn)，逐步擴(kuò)大試點(diǎn)工作范圍，推動(dòng)健康管理工作可持續(xù)發(fā)展。

第五篇：政法委機(jī)關(guān)建設(shè)意見(jiàn)

機(jī)關(guān)建設(shè)建議

一、政治方面

1、加強(qiáng)思想政治教育。建議組織機(jī)關(guān)黨員干部適時(shí)（如清明節(jié)、７.1等）到革命圣地、烈士陵園進(jìn)行參觀和黨員重溫誓詞活動(dòng)，提高黨員的政治覺(jué)悟，加強(qiáng)黨員的黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)，促使黨員始終保持先進(jìn)性。

2、建議對(duì)委機(jī)關(guān)所有規(guī)章制度進(jìn)行一次重新學(xué)習(xí)，通過(guò)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)組織觀念，全面促進(jìn)規(guī)章制度的貫徹落實(shí)。

二、業(yè)務(wù)方面

1、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和訓(xùn)練。建議機(jī)關(guān)多組織針對(duì)不同崗位職責(zé)業(yè)務(wù)方面的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，提高機(jī)關(guān)工作人員業(yè)務(wù)知識(shí)能力；加強(qiáng)科學(xué)文化知識(shí)學(xué)習(xí)，提高機(jī)關(guān)工作人員掌握全面知識(shí)的能力。

2、建議委機(jī)關(guān)每年組織一次科學(xué)文化知識(shí)測(cè)評(píng)，切實(shí)增強(qiáng)大家的學(xué)習(xí)積極性和自覺(jué)性，全面提高大家的業(yè)務(wù)素質(zhì)和實(shí)際工作能力，為全面完成政法委工作任務(wù)奠定基礎(chǔ)。

3、建議組織委機(jī)關(guān)工作人員針對(duì)不同工作任務(wù)，深入基層加強(qiáng)調(diào)查研究，密切掌握各方面實(shí)際情況，尤其是存在的突出問(wèn)題，及時(shí)反饋領(lǐng)導(dǎo)班子，為領(lǐng)導(dǎo)班子的科學(xué)決策提供合理建議。

2011年8月26日