第一篇：農(nóng)民工清欠建筑市場(chǎng)執(zhí)法自查報(bào)告

山東平邑城鎮(zhèn)建設(shè)工程有限責(zé)任公司

關(guān)于農(nóng)民工工資清欠專項(xiàng)檢查的自查報(bào)告

平邑縣住建局：

山東平邑城鎮(zhèn)建設(shè)工程有限責(zé)任公司接到縣住建局《關(guān)于開(kāi)展全市農(nóng)民工工資清欠暨建筑市場(chǎng)執(zhí)法檢查的通知》后，公司上下高度重視，總經(jīng)理親自批示由副經(jīng)理林化順負(fù)責(zé)迎查準(zhǔn)備工作，要求財(cái)務(wù)部、企管部、安全生產(chǎn)部、辦公室等相關(guān)科室針對(duì)文中提到的檢查內(nèi)容逐項(xiàng)落實(shí)，力爭(zhēng)做到“不搞形式、不走過(guò)場(chǎng)、不留死角、不放過(guò)問(wèn)題”，對(duì)此項(xiàng)工作要“持續(xù)化、深入化”開(kāi)展，現(xiàn)將自查情況予以匯報(bào)：

一、農(nóng)民工工資發(fā)放及外來(lái)勞務(wù)人員使用情況

目前我公司均以工程項(xiàng)目部為單位發(fā)放工資。各項(xiàng)目部工資由項(xiàng)目部按月根據(jù)實(shí)際考勤制定實(shí)名制工資表，經(jīng)項(xiàng)目經(jīng)理簽字后報(bào)企管部進(jìn)行審核，并經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽字后由財(cái)務(wù)部安排發(fā)放，公司對(duì)農(nóng)民工工資的發(fā)放及時(shí)、準(zhǔn)確，無(wú)拖欠現(xiàn)象，并對(duì)所有已發(fā)放的工資都有留有發(fā)放記錄，并將工資表簽名表進(jìn)行存檔，方便后期查找核對(duì)。

具體工資審核程序?yàn)椋?/p>

1、勞務(wù)大包工程人工費(fèi)根據(jù)工程形象進(jìn)度節(jié)點(diǎn)撥付勞務(wù)工程款，確保勞務(wù)公司及時(shí)發(fā)放農(nóng)民工工資，并要求勞務(wù)單位現(xiàn)場(chǎng)公示工資發(fā)放情況。

2、管理、零工人員工資根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際考勤按月提報(bào)工資，每月按時(shí)審核工資數(shù)額。

3、勞務(wù)班組工資由項(xiàng)目部根據(jù)各班組每月實(shí)際完成的工程量提報(bào)工資，我公司企管部每月及時(shí)、公正的審核各工程量。

4、公司針對(duì)農(nóng)民工工資發(fā)放和工程實(shí)際用款情況開(kāi)通綠色通道，由項(xiàng)目部提報(bào)《工程付款計(jì)劃》，提前撥付工程款，切實(shí)解決農(nóng)民工生活問(wèn)題。

5、各工程項(xiàng)目工資審核完成后具體由公司財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)落實(shí)撥付與發(fā)放。

二、下一步工作打算

下一步的工作中，我們將在上級(jí)主管部門的指導(dǎo)下，以各種法律法規(guī)為依據(jù)，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，在現(xiàn)有做法的基礎(chǔ)上不斷進(jìn)行探索，提高全員思想認(rèn)識(shí)，通過(guò)制度制定、流程確立和加強(qiáng)監(jiān)管，切實(shí)維護(hù)農(nóng)民工權(quán)益，規(guī)范外來(lái)勞務(wù)人員管理，不斷加強(qiáng)工程承攬、分包、轉(zhuǎn)包等工作的科學(xué)化和規(guī)范化。

山東平邑城鎮(zhèn)建設(shè)工程有限責(zé)任公司

二〇一四年三月五日

第二篇：農(nóng)民工清欠建筑市場(chǎng)執(zhí)法自查報(bào)告

關(guān)于農(nóng)民工工資清欠暨建筑市場(chǎng)執(zhí)法檢查的自查報(bào)告

市***：

***建筑安裝工程有限公司接到***﹝2013﹞141號(hào)《關(guān)于開(kāi)展全市農(nóng)民工工資清欠暨建筑市場(chǎng)執(zhí)法檢查的通知》后，公司上下高度重視，總經(jīng)理親自批示由副總工程師負(fù)責(zé)迎查準(zhǔn)備工作，要求財(cái)務(wù)部、企管部、安全生產(chǎn)部、辦公室等相關(guān)部室針對(duì)文中提到的檢查內(nèi)容逐項(xiàng)落實(shí)，力爭(zhēng)做到“不搞形式、不走過(guò)場(chǎng)、不留死角、不放過(guò)問(wèn)題”，對(duì)此項(xiàng)工作要“持續(xù)化、深入化”開(kāi)展，現(xiàn)將自查情況予以匯報(bào)：

一、農(nóng)民工工資發(fā)放及外來(lái)勞務(wù)人員使用情況

目前我公司均以工程項(xiàng)目部為單位發(fā)放工資。各項(xiàng)目部工資由項(xiàng)目部按月根據(jù)實(shí)際考勤制定實(shí)名制工資表，經(jīng)項(xiàng)目經(jīng)理簽字后報(bào)企管部進(jìn)行審核，并經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽字后由財(cái)務(wù)部安排發(fā)放，具體做法是：

1、對(duì)于長(zhǎng)期在公司工作的后勤管理人員，自2013年6月起，公司統(tǒng)一為其辦理了工資卡，并按月將工資通過(guò)銀行代發(fā)的形式發(fā)放到銀行卡中。

2、對(duì)于零工等流動(dòng)性較大的人員，財(cái)務(wù)部提取現(xiàn)金后安排專人現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行發(fā)放，由農(nóng)民工本人攜帶有效身份證件核對(duì)無(wú)誤后領(lǐng)取并在工資表上簽字確認(rèn)，不允許代領(lǐng)或冒領(lǐng)，從而確保工資按時(shí)足額發(fā)放到農(nóng)民工本人手中。

3、對(duì)于家庭生活困難的農(nóng)民工，可根據(jù)實(shí)際情況，由農(nóng)民工本人申請(qǐng)借支或預(yù)支部分工資，從而解決此類人員的家庭困難問(wèn)題。

公司對(duì)農(nóng)民工工資的發(fā)放及時(shí)、準(zhǔn)確，無(wú)拖欠現(xiàn)象，并對(duì)所有已發(fā)放的工資都有留有發(fā)放記錄，并將工資表簽名表進(jìn)行存檔，方便后期查找核對(duì)。

具體工資審核程序?yàn)椋?/p>

1、勞務(wù)大包工程人工費(fèi)根據(jù)工程形象進(jìn)度節(jié)點(diǎn)撥付勞務(wù)工程款，確保勞務(wù)公司及時(shí)發(fā)放農(nóng)民工工資，并要求勞務(wù)單位現(xiàn)場(chǎng)公示工資發(fā)放情況。

2、管理、零工人員工資根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際考勤按月提報(bào)工資，每月按時(shí)審核工資數(shù)額。

3、勞務(wù)班組工資由項(xiàng)目部根據(jù)各班組每月實(shí)際完成的工程量提報(bào)工資，我公司企管部每月及時(shí)、公正的審核各工程量。

4、公司針對(duì)農(nóng)民工工資發(fā)放和工程實(shí)際用款情況開(kāi)通綠色通道，由項(xiàng)目部提報(bào)《工程付款計(jì)劃》，提前撥付工程款，切實(shí)解決農(nóng)民工生活問(wèn)題。

5、各工程項(xiàng)目工資審核完成后具體由公司財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)落實(shí)撥付與發(fā)放。

二、施工現(xiàn)場(chǎng)管理人員持證情況及人證相符情況

我公司根據(jù)上級(jí)要求，嚴(yán)格施工現(xiàn)場(chǎng)人員證件管理，對(duì)于項(xiàng)目經(jīng)理、施工隊(duì)長(zhǎng)、技術(shù)員、安全員、資料員等崗位要求持證上崗、人證相符，并做好登記備案工作，證件統(tǒng)一集中保管，并利

用月度檢查、專項(xiàng)檢查等形式對(duì)人員情況進(jìn)行排查，目前各項(xiàng)目部基本做到了人證相符，個(gè)別人員已參加并通過(guò)相關(guān)培訓(xùn)，等待證件下發(fā)。

我公司高度關(guān)注外來(lái)勞務(wù)人員使用情況，在勞務(wù)分包、專業(yè)分包過(guò)程中對(duì)勞務(wù)隊(duì)伍的資質(zhì)、信譽(yù)、能力等進(jìn)行多方位考察并擇優(yōu)選用，多年來(lái)已擁有多家優(yōu)秀勞務(wù)合作伙伴，同時(shí)嚴(yán)格各項(xiàng)制度措施、加大監(jiān)督檢查力度，營(yíng)造安全生產(chǎn)環(huán)境，確保勞務(wù)人員在安全、放心的環(huán)境中工作。及時(shí)撥付勞務(wù)款項(xiàng)，督促外來(lái)務(wù)工人員工資發(fā)放，關(guān)注其職業(yè)健康，以及日常生活情況，受到了外來(lái)務(wù)工人員的一致認(rèn)可。

三、工程承攬及轉(zhuǎn)包、分包情況

***建筑安裝工程有限公司具有房屋建筑工程施工總承包壹級(jí)資質(zhì)，鋼結(jié)構(gòu)、裝修裝飾、地基與基礎(chǔ)工程專業(yè)承包貳級(jí)資質(zhì)和建筑幕墻、建筑防水、防腐保溫、金屬門窗安裝等專業(yè)承包叁級(jí)資質(zhì)，是集土建施工、裝修裝飾、鋼結(jié)構(gòu)、設(shè)備安裝、機(jī)械設(shè)備經(jīng)營(yíng)等于一體的綜合型建筑企業(yè)。

對(duì)外承攬工程中，我們嚴(yán)格遵照上級(jí)要求，按照招投標(biāo)程序，在各級(jí)招標(biāo)主管部門的指導(dǎo)下，公開(kāi)、公平、公正的承攬業(yè)務(wù)，無(wú)違法、違規(guī)現(xiàn)象。

在對(duì)內(nèi)進(jìn)行了勞務(wù)分包、專業(yè)分包過(guò)程中，公司制定嚴(yán)格操作流程，成立了內(nèi)部招標(biāo)小組，對(duì)擬分包項(xiàng)進(jìn)行招標(biāo)文件擬定、發(fā)布、開(kāi)標(biāo)、評(píng)標(biāo)等操作，對(duì)中標(biāo)結(jié)果內(nèi)部公示，做到了公開(kāi)、透明，優(yōu)選勞務(wù)分包隊(duì)伍，對(duì)于各方面配合較好的分包公司建立長(zhǎng)期合作關(guān)系，堅(jiān)決杜絕了違法、違規(guī)分包、轉(zhuǎn)包現(xiàn)象的發(fā)生。

四、下一步工作打算

下一步的工作中，我們將在上級(jí)主管部門的指導(dǎo)下，以各種法律法規(guī)為依據(jù)，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，在現(xiàn)有做法的基礎(chǔ)上不斷進(jìn)行探索，提高全員思想認(rèn)識(shí)，通過(guò)制度制定、流程確立和加強(qiáng)監(jiān)管，切實(shí)維護(hù)農(nóng)民工權(quán)益，規(guī)范外來(lái)勞務(wù)人員管理，不斷加強(qiáng)工程承攬、分包、轉(zhuǎn)包等工作的科學(xué)化和規(guī)范化。

****建筑安裝工程有限公司

二〇一三年十二月三日

第三篇：農(nóng)民工清欠工作匯報(bào)

包河區(qū)開(kāi)展農(nóng)民工工資清欠工作匯報(bào)

包河區(qū)勞動(dòng)保障局

在市勞動(dòng)保障局的精心指導(dǎo)和區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我局認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家、省、市有關(guān)文件精神，充分發(fā)揮勞動(dòng)保障職能作用，堅(jiān)持依法行政，不斷創(chuàng)新工作舉措，切實(shí)維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益，全力構(gòu)建和諧的勞資關(guān)系，取得了顯著成效。自2009年，共免費(fèi)發(fā)放農(nóng)民工勞動(dòng)合同30000份，督促簽訂勞動(dòng)合同12000份，清欠農(nóng)民工工資總額共計(jì)5500余萬(wàn)元，涉及勞動(dòng)者1.1萬(wàn)余人。主要做法簡(jiǎn)要匯報(bào)如下：

一、加大宣傳力度

一是提高農(nóng)民工維權(quán)能力。編制發(fā)放民工投訴服務(wù)指南，發(fā)放《告農(nóng)民工一封信》；對(duì)投訴受理的條件、內(nèi)容、范圍、受理處理的程序等做了具體的界定和詳細(xì)的說(shuō)明。二是在維護(hù)農(nóng)民工權(quán)益的同時(shí)，加大對(duì)各類用人單位從事人事工作人員進(jìn)行勞動(dòng)保障法律、法規(guī)的宣講、釋疑解答，編制一些看得懂、易背記、可操作的勞動(dòng)保障政策宣傳手冊(cè)和《告用工單位一封信》，印發(fā)給各用人單位，使廣大用人單位進(jìn)一步熟悉、了解勞動(dòng)勞動(dòng)保障法律法規(guī)。三是多種形式全方位進(jìn)行宣傳。通過(guò)《包河報(bào)》“勞動(dòng)·就業(yè)·社保” 專版、包河勞動(dòng)保障網(wǎng)公布

全市投訴機(jī)構(gòu)電話和地址。制作了投訴公示牌，要求各施工單位在工地顯著位置懸掛。積極聯(lián)系多家新聞單位，對(duì)解決拖欠民工工資問(wèn)題進(jìn)行廣泛深入的報(bào)道，宣傳先進(jìn)、警示拖欠。

二、加強(qiáng)監(jiān)察監(jiān)管體系建設(shè)

通過(guò)“兩網(wǎng)”，建立“一格一冊(cè)”，實(shí)行分類監(jiān)管，切實(shí)掌握全區(qū)各類用人單位遵守勞動(dòng)保障法律法規(guī)的情況，重點(diǎn)監(jiān)測(cè)招用農(nóng)民工較多的建筑和加工企業(yè)。各網(wǎng)格內(nèi)勞動(dòng)保障監(jiān)察員結(jié)合開(kāi)展勞動(dòng)年審、專項(xiàng)執(zhí)法檢查、日常巡視檢查、舉報(bào)投訴案件查處等工作，切實(shí)弄清網(wǎng)格內(nèi)用人單位的基本情況，每個(gè)網(wǎng)格建立一個(gè)用工單位名冊(cè)，分A、B、C三類監(jiān)管。用工規(guī)范，無(wú)投訴單位納入A類監(jiān)管，年巡查一次更新信息；有投訴單位,整改及時(shí)，用工較規(guī)范單位B類監(jiān)管，半年巡查一次；用工不規(guī)范單位C類監(jiān)管，每季度巡查一次。采集到的用人單位信息，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)及時(shí)錄入或更新，及時(shí)錄入監(jiān)察工作信息，打牢兩網(wǎng)化管理工作的基礎(chǔ)，努力從源頭制止拖欠。

三、切實(shí)轉(zhuǎn)變勞動(dòng)保障監(jiān)察維權(quán)工作思路

為加大解決拖欠民工工資問(wèn)題的力度，我局積極探索，努力提高服務(wù)大局、處理復(fù)雜問(wèn)題以及做好群眾工作的能力：一是搞好協(xié)調(diào)，健全和完善聯(lián)合解決拖欠民工工資問(wèn)題的長(zhǎng)效機(jī)制。解決拖欠民工工資問(wèn)題，重點(diǎn)在建筑領(lǐng)域，我局始終加強(qiáng)與建管部門的協(xié)調(diào)，充分發(fā)揮他們行業(yè)管理的優(yōu)勢(shì)，積極配合，甘當(dāng)配角，形成合力，抓出成效。二是增加清欠工作的力量，根據(jù)工作需要，會(huì)同建設(shè)局在濱湖新區(qū)設(shè)立聯(lián)合窗口，進(jìn)行聯(lián)合執(zhí)法檢查，深入開(kāi)工項(xiàng)目，摸清用工情況，監(jiān)督工資發(fā)放。三是結(jié)合貫徹落實(shí)《勞動(dòng)合同法》，我局從源頭抓起，督促新開(kāi)工的建設(shè)單位簽訂規(guī)范的建筑企業(yè)農(nóng)民工勞動(dòng)合同，并根據(jù)國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定印制了適合建筑企業(yè)使用的農(nóng)民工勞動(dòng)合同示范文本10萬(wàn)份，向用工單位免費(fèi)發(fā)放。四是協(xié)調(diào)司法部門提供法律服務(wù)。通過(guò)與司法局和行政服務(wù)中心協(xié)調(diào)，法律援助中心與勞動(dòng)投訴窗口聯(lián)合辦公，及時(shí)向農(nóng)民工提供有關(guān)法律服務(wù)，引導(dǎo)勞動(dòng)者依靠法律追討工資。五是結(jié)合貫徹落實(shí)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》，在街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)立調(diào)解委員會(huì)，及時(shí)、快速調(diào)解工資糾紛案件。六是復(fù)雜案件和群體性事件實(shí)行掛牌督辦。掛牌督辦案件由區(qū)勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)統(tǒng)一調(diào)度各級(jí)監(jiān)察隊(duì)伍人員，聯(lián)合協(xié)查、果斷處置、及時(shí)查處，切實(shí)提高案件查處的效率和質(zhì)量，樹(shù)立以人為本、執(zhí)法為民的良好形象。掛牌督辦案件的認(rèn)定，需由案件承辦人書(shū)面上報(bào)區(qū)勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)確認(rèn)。

五、打造便民服務(wù)形象

一是堅(jiān)持 “四快”原則，迅速及時(shí)處理糾紛，即“快立、快調(diào)、快審、快結(jié)”。辦案人員對(duì)每一起勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁案件的處理，都必須始終以“快速”、“高質(zhì)”為要求，案件處理的每一個(gè)環(huán)節(jié)都必須縮短時(shí)限，盡快處理。為此，我局大力推行勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁當(dāng)庭裁決制度；要求每一起處理完畢的案件都應(yīng)當(dāng)是高質(zhì)量的，經(jīng)得起推敲。二是推行便民舉措。發(fā)放風(fēng)險(xiǎn)告知書(shū)、權(quán)利義務(wù)告知書(shū)等材料，讓勞動(dòng)者了解自己的權(quán)利和義務(wù)、案件處理過(guò)程中的常見(jiàn)風(fēng)險(xiǎn)等。推行勞動(dòng)仲裁晚間或休息日預(yù)約開(kāi)庭制度。當(dāng)事人正常工作日確實(shí)無(wú)法到庭，經(jīng)一方書(shū)面申請(qǐng)，另一方同意的；情況緊急，矛盾容易激化，可能影響社會(huì)穩(wěn)定的；用人單位申訴的案件，可能給離職的員工在新單位工作帶來(lái)不便的。經(jīng)員工申請(qǐng)的，開(kāi)設(shè)晚間或休息日預(yù)約庭。三是對(duì)因拖欠農(nóng)民工工資而引發(fā)的群體性事件堅(jiān)持“四不”制度,即農(nóng)民工不離開(kāi)不下班、案情不清楚不離場(chǎng)、員工情緒不穩(wěn)定不斷人、問(wèn)題不解決不罷手,以快速妥善解決每一起突發(fā)性群體事件。

以上，是我局的一些基本做法，雖然我們的工作取得了一定成效，但離上級(jí)要求還有差距。我們將以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，按照構(gòu)建和諧社會(huì)的要求，提高為民排憂解難的能力建設(shè)，學(xué)習(xí)借鑒兄弟縣區(qū)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步提高行政效能，建立和完善勞動(dòng)保障監(jiān)察的長(zhǎng)效機(jī)制，切實(shí)維護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益。

第四篇：市建筑市場(chǎng)執(zhí)法方案

關(guān)于印發(fā)《2009年合肥市建筑市場(chǎng)專項(xiàng)執(zhí)法檢查工作方案》的通知

合建建管[2009]41號(hào)

各有關(guān)單位：

按照《2009年合肥市建筑業(yè)管理工作目標(biāo)和工作要點(diǎn)》（合建建管[2009]39號(hào)）所確定的目標(biāo)要求，決定開(kāi)展合肥市建筑市場(chǎng)專項(xiàng)執(zhí)法檢查，現(xiàn)將《2009年合肥市建筑市場(chǎng)專項(xiàng)執(zhí)法檢查工作方案》印發(fā)給你們，請(qǐng)認(rèn)真抓好落實(shí)工作，落實(shí)中如遇問(wèn)題請(qǐng)及時(shí)向我委建筑業(yè)管理處報(bào)告。

2009年4月22日

合肥市建設(shè)委員會(huì)

關(guān)于印發(fā)《2009年合肥市建筑市場(chǎng)專項(xiàng)執(zhí)法

檢查工作方案》的通知

各有關(guān)單位：

按照《2009年合肥市建筑業(yè)管理工作目標(biāo)和工作要點(diǎn)》（合建建管[2009]39號(hào)）所確定的目標(biāo)要求，決定開(kāi)展合肥市建筑市場(chǎng)專項(xiàng)執(zhí)法檢查，現(xiàn)將《2009年合肥市建筑市場(chǎng)專項(xiàng)執(zhí)法檢查工作方案》印發(fā)給你們，請(qǐng)認(rèn)真抓好落實(shí)工作，落實(shí)中如遇問(wèn)題請(qǐng)及時(shí)向我委建筑業(yè)處報(bào)告。

附件：《2009年合肥市建筑市場(chǎng)專項(xiàng)執(zhí)法檢查工作方案》

2009年4月22日

2009年合肥市建筑市場(chǎng)專項(xiàng)執(zhí)法檢查工作方案

為切實(shí)加強(qiáng)對(duì)我市建筑市場(chǎng)的監(jiān)管，加大市場(chǎng)與現(xiàn)場(chǎng)聯(lián)動(dòng)監(jiān)管力度，保障合肥市大建設(shè)所需良好的建筑市場(chǎng)環(huán)境，把《2009年合肥市建筑業(yè)管理工作目標(biāo)和工作要點(diǎn)》（合建建管[2009]39號(hào)）所確定的目標(biāo)落到實(shí)處，特制定《2009年合肥市建筑市場(chǎng)

專項(xiàng)執(zhí)法檢查工作方案》。

一、工作依據(jù)

1、《建筑法》、《建設(shè)工程質(zhì)量管理?xiàng)l例》、《建設(shè)工程安全管理?xiàng)l例》、《建筑工程施工許可證管理辦法》等；

2、《2009年合肥市建筑業(yè)管理工作目標(biāo)和工作要點(diǎn)》（合建建管[2009]39號(hào)）。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

建筑市場(chǎng)專項(xiàng)執(zhí)法檢查工作，由市建委統(tǒng)一組織領(lǐng)導(dǎo)，委建筑業(yè)管理處會(huì)同有關(guān)處室牽頭，具體實(shí)施由市建設(shè)監(jiān)察大隊(duì)負(fù)責(zé)，委屬有關(guān)部門和監(jiān)督機(jī)構(gòu)抽調(diào)人員參加。成立市建委建筑市場(chǎng)專項(xiàng)執(zhí)法檢查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長(zhǎng)：紀(jì)開(kāi)學(xué)，副組長(zhǎng):王榮村，成員為各相關(guān)部門和監(jiān)督機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人。

二、檢查實(shí)施

（一）建筑市場(chǎng)和施工許可監(jiān)管層級(jí)督查

實(shí)施單位：建筑業(yè)管理處牽頭組織，質(zhì)量安全處、科技設(shè)計(jì)處、建筑事務(wù)管理處、建筑質(zhì)量安全監(jiān)督站、市政質(zhì)量安全安全監(jiān)督站、監(jiān)察大隊(duì)等相關(guān)部門、單位抽調(diào)人員參加。

督查時(shí)間：2009年6-

7、11-12月份

督查內(nèi)容：

1、施工許可證發(fā)放程序、條件、變更等環(huán)節(jié)的操作。

2、外地進(jìn)肥隊(duì)伍是否辦理登記備案手續(xù)，是否兌現(xiàn)在本市納稅承諾。

3、施工許可中實(shí)施建造師制度情況，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人資格審查情況（核查建造師是否通過(guò)注冊(cè)，是否具有相應(yīng)級(jí)別，是否在崗履

責(zé)等）。

4、許可證發(fā)放后變更手續(xù)履行情況，如項(xiàng)目負(fù)責(zé)人更換批準(zhǔn)、項(xiàng)目規(guī)模指標(biāo)變化等情況。

5、農(nóng)民工工資保證金收取繳納情況。

6、許可證發(fā)放信息上報(bào)情況及責(zé)任部責(zé)任人確定情況（三縣建設(shè)局、建管局分別發(fā)證情況）。

7、證書(shū)發(fā)放環(huán)節(jié)及發(fā)放后質(zhì)量安全監(jiān)督程序、監(jiān)督效果情況。

8、建筑市場(chǎng)違法違規(guī)行為查處情況。

9、竣工驗(yàn)收備案制度實(shí)施情況。

10、企業(yè)資質(zhì)資格動(dòng)態(tài)監(jiān)管情況。

11、建筑市場(chǎng)信用信息征集管理情況。

12、建筑業(yè)行業(yè)統(tǒng)計(jì)工作情況。

13、其他有關(guān)監(jiān)管情況。

（二）外地進(jìn)肥施工企業(yè)市場(chǎng)行為專項(xiàng)治理和執(zhí)法檢查。實(shí)施單位：建筑業(yè)管理處、建筑事務(wù)管理處、監(jiān)察大隊(duì)； 檢查時(shí)間：2009年5-6月份

檢查方法：各單位自查，建委重點(diǎn)抽查；重點(diǎn)是2008-2009年在承接工程中存在違法違規(guī)行為、不能履行施工合同、拖欠農(nóng)民工工資和發(fā)生過(guò)質(zhì)量安全事故（投訴）的外地進(jìn)肥企業(yè)。

檢查內(nèi)容：重點(diǎn)對(duì)外地進(jìn)肥企業(yè)在肥設(shè)立分公司登記備案和在建工程的注冊(cè)和關(guān)鍵崗位人員履責(zé)情況、合同與強(qiáng)標(biāo)執(zhí)行情況、勞務(wù)分包情況、民工工資支付情況等行為進(jìn)行檢查。實(shí)地檢查企業(yè)在肥辦公場(chǎng)所，核查企業(yè)進(jìn)肥登記備案符合性。

（三）勞務(wù)分包企業(yè)市場(chǎng)行為專項(xiàng)治理和執(zhí)法檢查

實(shí)施單位：建筑業(yè)管理處、建筑事務(wù)管理處、監(jiān)察大隊(duì)； 檢查時(shí)間：2009年6-7月份

檢查方法：各單位自查和重點(diǎn)抽查相結(jié)合、勞務(wù)公司和施工現(xiàn)場(chǎng)相結(jié)合，抽查重點(diǎn)是2008年發(fā)生農(nóng)民工工資拖欠和存在其它不良行為的勞務(wù)公司。

檢查內(nèi)容：資料部分，2008所簽定的勞務(wù)分包合同、勞務(wù)企業(yè)與工人簽定的用工合同、民工工資的發(fā)放方式、保證措施。現(xiàn)場(chǎng)檢查：勞務(wù)公司是否派駐現(xiàn)場(chǎng)管理人員、管理人員的資格等。

（四）勘察設(shè)計(jì)和施工圖審查市場(chǎng)行為專項(xiàng)治理和執(zhí)法檢查 實(shí)施單位：委設(shè)計(jì)科技處、建筑質(zhì)量安全站、市政質(zhì)量安全監(jiān)督站、監(jiān)察大隊(duì)；

檢查時(shí)間：2009年9月份

檢查方法：設(shè)計(jì)、審圖單位自查和重點(diǎn)抽查相結(jié)合，由市質(zhì)量安全站提供在08有違法和違規(guī)行為的設(shè)計(jì)和審圖單位，并提供這些單位的部分已通過(guò)圖紙，組織專家評(píng)審，確定重點(diǎn)抽查的單位。

檢查內(nèi)容：（1）有無(wú)超越資質(zhì)范圍承接設(shè)計(jì)和審圖業(yè)務(wù)；（2）設(shè)計(jì)和審圖有無(wú)違反強(qiáng)標(biāo)問(wèn)題；（3）保證設(shè)計(jì)、審圖質(zhì)量的制度措施；（4）在職的設(shè)計(jì)、審圖人員資質(zhì)能否滿足要求；（5）設(shè)計(jì)程序是否規(guī)范。

（五）節(jié)能減排專項(xiàng)治理和執(zhí)法檢查

實(shí)施單位：科技設(shè)計(jì)處、建筑業(yè)管理處、市墻改辦、監(jiān)察大隊(duì)、建筑質(zhì)量安全監(jiān)督站；

檢查時(shí)間：2009年7月份

檢查方法：各單位自查和重點(diǎn)抽查相結(jié)合，與勞務(wù)分包和外地進(jìn)肥施工企業(yè)市場(chǎng)行為專項(xiàng)檢查、現(xiàn)場(chǎng)檢查相結(jié)合，對(duì)可能存在違反“禁粘”的現(xiàn)場(chǎng)重點(diǎn)抽查。

檢查內(nèi)容：（1）工地使用的保溫材料、墻改材料的產(chǎn)品檢驗(yàn)檢測(cè)資料。（2）所用產(chǎn)品是否獲得安徽省新型墻材的確認(rèn)證書(shū)、產(chǎn)品的備案證書(shū)。（3）煤干石磚生產(chǎn)應(yīng)用情況。（4）禁粘情況。

（六）監(jiān)理市場(chǎng)行為及履責(zé)情況專項(xiàng)治理和執(zhí)法檢查

實(shí)施單位：建筑業(yè)管理處、質(zhì)量安全處、監(jiān)察大隊(duì)、建筑質(zhì)量安全監(jiān)督站、市政質(zhì)量安全監(jiān)督站；

檢查時(shí)間：2009年7月份

檢查方法：各單位自查和重點(diǎn)抽查相結(jié)合，重點(diǎn)是外地進(jìn)肥備案監(jiān)理企業(yè)和本市08監(jiān)理行為問(wèn)題較多的監(jiān)理企業(yè)。

檢查內(nèi)容：（1）監(jiān)理單位的資質(zhì)和人員的資格。（2）有無(wú)超越資質(zhì)承接業(yè)務(wù)。（3）監(jiān)理人員在崗在位情況。（4）監(jiān)理人員的履責(zé)情況。（5）對(duì)違法違規(guī)行為和存在安全隱患問(wèn)題的處置情況。

（6）項(xiàng)目中監(jiān)理人員的配置是否合理。（7）其他情況。

三、督查、檢查要求

1、對(duì)三縣四區(qū)和開(kāi)發(fā)區(qū)開(kāi)展建筑市場(chǎng)監(jiān)管和施工許可層級(jí)專項(xiàng)督查情況，市建委適時(shí)進(jìn)行講評(píng)，對(duì)存在的問(wèn)題督促限期整改，并組織復(fù)查整改情況。

2、專項(xiàng)治理和執(zhí)法檢查中發(fā)現(xiàn)的違法違規(guī)行為，由檢查組下發(fā)“責(zé)令限期改正通知書(shū)”，并要求整改單位書(shū)面報(bào)告整改情況，由相關(guān)職能部門部門組織復(fù)查，對(duì)到期不改的或整改不符合的，由監(jiān)察大隊(duì)進(jìn)行立案查處。

3、對(duì)督查和檢查情況，以市建委名義形成檢查和督查通報(bào)。

二〇〇九年四月二十一日

第五篇：建筑市場(chǎng)行政執(zhí)法總結(jié)

行政執(zhí)法工作總結(jié)

2011年以來(lái)，我局在**委市政府、**委的正確領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)和有關(guān)部門的支持協(xié)助下，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以整頓和規(guī)范建筑市場(chǎng)秩序?yàn)橹骶€，以建立規(guī)范的建筑市場(chǎng)秩序和進(jìn)一步提高建筑工程質(zhì)量保障施工安全為目標(biāo)，堅(jiān)持“標(biāo)本兼治，整頓與規(guī)范并舉”的原則，全面開(kāi)展了整頓和規(guī)范建筑市場(chǎng)秩序工作，嚴(yán)肅查處了建筑行業(yè)違法違規(guī)行為，使工程建設(shè)各方主體的法制意識(shí)得到顯著增強(qiáng)，有力地保持了地區(qū)建設(shè)事業(yè)平穩(wěn)健康持續(xù)發(fā)展。2011年，我局共實(shí)施行政處理立案查處12件案件，查處完結(jié)6件，行政罰款212400元。查處案件正確率100%，無(wú)行政復(fù)議案發(fā)生。現(xiàn)將主要工作總結(jié)如下：

一、強(qiáng)化制度建設(shè)，規(guī)范執(zhí)法行為。

行政執(zhí)法工作主要以行政許可、行政處理、行政處罰和行政確認(rèn)的形式來(lái)實(shí)現(xiàn)。這就要求我們行政執(zhí)法應(yīng)建立完善各項(xiàng)制度，牢固樹(shù)立依法行政的概念，摒棄人為的偏頗與錯(cuò)失，只有身體力行，才能帶動(dòng)被管理的相對(duì)人的素質(zhì)，營(yíng)造整個(gè)建設(shè)領(lǐng)域依法從業(yè)的氛圍。為此，根據(jù)行政執(zhí)法的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我局行政執(zhí)法工作實(shí)際，制定和完善了有關(guān)行政執(zhí)法制度，其中包括：執(zhí)法大隊(duì)巡查制度、行政執(zhí)法辦案程序、建筑市場(chǎng)稽查督察管理辦法、行政執(zhí)法內(nèi)部監(jiān)督制度、行政案件集體審查制度。

二、加強(qiáng)執(zhí)法檢查、按時(shí)上報(bào)處罰情況。

執(zhí)法大隊(duì)根據(jù)局黨委2011工作總體布置，針對(duì)我市建筑市場(chǎng)、工程質(zhì)量、施工安全等現(xiàn)狀，會(huì)同質(zhì)安站、招標(biāo)辦開(kāi)展質(zhì)量檢查 安全檢查市場(chǎng)檢查和標(biāo)后監(jiān)管檢查等，根據(jù)檢查情況，立案查處12起違法違規(guī)事件，其中施工企業(yè)6家，監(jiān)理企業(yè)5家，個(gè)人1位。此外我局做到按時(shí)上報(bào)處罰情況，以期達(dá)到“信息共享、評(píng)價(jià)真實(shí)”的目的

三、進(jìn)一步提高案件辦理和執(zhí)法文書(shū)質(zhì)量。在行政執(zhí)法工作中，我們堅(jiān)持實(shí)事求是，以相關(guān)法律法規(guī)為準(zhǔn)繩，嚴(yán)格認(rèn)真地履行上級(jí)主管部門賦予我們的職責(zé)，做到認(rèn)定事實(shí)清楚，證據(jù)確鑿，適用法律準(zhǔn)確，程序合法，使用文書(shū)正確，臺(tái)帳記錄完整，未發(fā)生一起行政復(fù)議案件及行政賠償事件。通過(guò)行政執(zhí)法工作進(jìn)一步規(guī)范了建設(shè)各方的意識(shí)，起到了良好的教育、警示的作用，使我市建筑市場(chǎng)秩序穩(wěn)步提高。

四、加強(qiáng)執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)，全面提高執(zhí)法人員素質(zhì)。

我局自2005年成立專門的建筑市場(chǎng)執(zhí)法大隊(duì)以來(lái)，加強(qiáng)執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)，提高執(zhí)法工作質(zhì)量和水平，一直是我局的中心工作之一。一方面不斷加強(qiáng)隊(duì)伍思想道德教育，以“公生明、廉生威”思想指導(dǎo)工作，嚴(yán)守職業(yè)道德，遵循工作紀(jì)律；另一方面在要求執(zhí)法人員從思想作風(fēng)、廉政建設(shè)、職業(yè)道德、工作質(zhì)量上進(jìn)行對(duì)照檢查，塑造建設(shè)系統(tǒng)執(zhí)法隊(duì)伍的優(yōu)質(zhì)、高效、廉潔形象。通過(guò)一系列的培訓(xùn)、教育活動(dòng)，使我局執(zhí)法人員培訓(xùn)率100%，持證率100%，以便在當(dāng)前繁重的建設(shè)任務(wù)中，都能全身心地投入。

五、存在的問(wèn)題及今后工作思路

1、一步完善和落實(shí)行政執(zhí)法工作制度。完善和落實(shí)各項(xiàng)制度是 執(zhí)法工作正常開(kāi)展的重要保證，是執(zhí)法人員行為的指導(dǎo)，促進(jìn)執(zhí)法工作順利開(kāi)展。

2、加大處罰力度，促進(jìn)行業(yè)規(guī)范。從業(yè)單位、人員對(duì)各種規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)的自律意識(shí)淡薄，是造成違法違規(guī)案件發(fā)生的重要因素。今后，仍將對(duì)一再提醒或不應(yīng)出現(xiàn)的質(zhì)量病害在實(shí)際施工中因采取控制措施不力或由質(zhì)量意識(shí)淡薄所造成的違法違規(guī)事件一經(jīng)查處要進(jìn)行重罰，徹底改觀“大毛病”沒(méi)有，“小毛病”不斷現(xiàn)象。

3、加強(qiáng)從業(yè)人員培訓(xùn)，提高各類人員素質(zhì)。一方面加強(qiáng)執(zhí)法隊(duì)伍人員學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，保證執(zhí)法工作正確率；另一方面加強(qiáng)對(duì)業(yè)主、施工、監(jiān)理、檢測(cè)人員培訓(xùn)，切實(shí)提高人員質(zhì)量意識(shí)和自律意識(shí)，減少違法違規(guī)行為發(fā)生，提高工程優(yōu)良品率。

4、嚴(yán)查市場(chǎng)行為，規(guī)范建筑市場(chǎng)。加強(qiáng)查處項(xiàng)目施工管理人員、監(jiān)理人員不到位管理不到位情況。建設(shè)單位在未辦妥土地、規(guī)劃等手續(xù)，未領(lǐng)取施工許可證開(kāi)工建設(shè)情況，進(jìn)一步規(guī)范我市建筑市場(chǎng)。