第一篇：2008學年黨風廉政建設(shè)交流材料

2008年黨風廉政建設(shè)總結(jié)交流材料

湖州藝術(shù)與設(shè)計學校黨總支

一年來，我校在市教育局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞教學這一中心工作，注重加強領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)作風建設(shè)，加強校務(wù)公開和廉政文化進校園工作，努力探索從源頭防治和治理腐敗現(xiàn)象，深入開展黨風廉政建設(shè)的落實、檢查、監(jiān)督工作，為教育的改革和發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)和推動作用。現(xiàn)就主要做法匯報如下：

一、加強領(lǐng)導(dǎo)，強化廉政建設(shè)責任制

學校成立了以黨總支書記、校長為組長，分管紀檢的副校長為副組長的黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，以示對這項工作重視，強化了領(lǐng)導(dǎo)，保證廉政建設(shè)工作的順利開展。同時，健全制度，積極推行“一崗雙證”制度，明確分工，各司其職，通力合作。一是總支委員工作責任制：黨總支書記、校長負總責；紀檢委員負責紀律檢查工作，督促檢查制度落實情況，組織教工參與校務(wù)監(jiān)督；宣傳委員、組織委員負責抓好理論學習和開展警示教育活動，以及抓好各項制度落實。二是各處室長、黨支部書記分別負責抓好每周一次的處室例會制度和每月一次的黨小組理論學習。三是各處室長、黨支部書記分別負責抓好處室廉潔從教的制度落實和黨員的廉潔自律教育。學校設(shè)立校長辦公會議、行政會議、黨支部書記會議、黨政工聯(lián)席會議，每學期初圍繞學校的中心工作，研究部署黨風廉政建設(shè)和行風建設(shè)工作。平時重在預(yù)防，加強民主督促，確保黨風廉政建設(shè)的各項工作落到實處。

二、加強思想教育和作風建設(shè)，提高黨組織戰(zhàn)斗力

黨風廉政建設(shè)是關(guān)系到執(zhí)政黨的生死存亡。作為基層黨組織，務(wù)必加強黨風廉政建設(shè)，保證黨組織的純潔，才能有效地帶領(lǐng)群眾為實 現(xiàn)工作目標而努力工作。一年來，我們組織黨員、干部認真學習黨中央、省、市紀委主要領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)黨風廉政、反腐敗的講話精神和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，深入開展十七大報告學習活動，引導(dǎo)廣大黨員、干部講政治、講黨性、重品行、做表率，始終牢記黨的宗旨，增強黨性觀念，繼承和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。與此同時，我們堅持每季度每個黨員根據(jù)黨總支年初制定的學習計劃和統(tǒng)一部署，認真進行自學有關(guān)反腐倡廉的文章，撰寫學習心得體會，形成書面材料上交各黨支部；年終每個黨員對照自己的“坦言”和“師德承諾”，回顧總結(jié)自己一年來的工作，在各黨支部全體黨員大會上進行批評與自我批評，找出差距，明確今后發(fā)展的方向，不斷提高自身的黨性修養(yǎng)。從而，不斷提高黨員的思想覺悟和政治敏銳性，增強黨員、干部拒腐防變的能力，促進黨員、干部廉潔自律，在群眾中樹立黨的光輝形象，增強黨組織的戰(zhàn)斗力。

三、健全制度開展活動，提高廉政建設(shè)質(zhì)量

黨風廉政建設(shè)是增強黨的純潔性，提高黨組織戰(zhàn)斗力和凝聚力的一項長期性的工作。加強黨風廉政建設(shè)和反腐防變建設(shè)，必須依靠制度來保障。用制度管權(quán)，按制度辦事，靠制度管人。為保證黨風廉政建設(shè)的質(zhì)量，首先，黨總支根據(jù)上級的統(tǒng)一部署，進一步健全黨風廉政建設(shè)的工作制度，有計劃、有內(nèi)容、有要求、有步驟地對黨員、干部進行教育和組織學習，做到年初有計劃、每季有安排、每月有檢查地開展黨風廉政建設(shè)工作。其次，進一步完善黨內(nèi)外監(jiān)督制度。積極推行政務(wù)公開、校務(wù)公開，實行陽光操作，自覺接受黨內(nèi)外群眾的監(jiān) 督。每季度召開一次黨政工聯(lián)席會議，傾聽黨內(nèi)外群眾意見，及時調(diào)整工作思路，研究部署當前學校的工作重點。凡是涉及到學校改革發(fā)展的大事和關(guān)系到教職工切身利益的重大事項，學校都要經(jīng)過校級班子集體研究或通過教代會討論后才可實施。進一步完善黨風廉政考評制度，校級領(lǐng)導(dǎo)和全體黨員的民主生活會制度，校級領(lǐng)導(dǎo)和中層干部的述職述廉、誡勉談話制度，黨員的個人黨性剖析制度和黨外群眾評議制度，通過教代會實施民主評議校級領(lǐng)導(dǎo)和中層干部制度。設(shè)立黨風廉政建設(shè)意見箱，開通校園網(wǎng)書記、校長電子信箱，自覺接受群眾監(jiān)督，從而確保黨的路線、方針、政策和上級黨組織提出的各項任務(wù)的全面落實。第三，持之以恒開展黨員“五個一”、“示范崗”、愛心助學、評比校級優(yōu)秀黨員和黨員服務(wù)日活動，在學校教育教學中充分發(fā)揮黨員、干部的先鋒模范作用。第四，學校黨總支嚴格執(zhí)行中紀委提出的《四大紀律、八項要求》，不斷規(guī)范黨員、干部的行為規(guī)范，提高黨員的黨性，增強黨員干部防腐拒變的能力。

四、抓好黨風廉政監(jiān)督隊伍建設(shè)，保證廉政建設(shè)質(zhì)量

長期以來，我們十分重視黨風廉政監(jiān)督隊伍建設(shè)，從而更好地發(fā)揮監(jiān)督保障作用，以確保黨風廉政建設(shè)高標準、高質(zhì)量地完成各項工作目標任務(wù)，以便達到預(yù)期的教育效果。重點我做了以下工作：

首先，在黨總支、校長室的直接領(lǐng)導(dǎo)下，建立了由學校工會主席、教職工代表、離退休黨員、教師代表和學生家長代表組成的黨風廉政建設(shè)監(jiān)督小組。并明確了監(jiān)督小組成員的分工、職責和要求，認真地履行好各自的監(jiān)督職能，確保學校黨風廉政建設(shè)正常有序地開展。其次，抓好監(jiān)督員隊伍教育和培訓(xùn)。學校黨總支、校長室主要負責人牽頭，每學期不少于兩次專題教育和培訓(xùn)，通過組織學習政策法規(guī)、黨風廉政建設(shè)相關(guān)條例等，提高他們依法辦事、認真履行監(jiān)督的能力和反腐倡廉的宣傳教育能力，從而打造一支經(jīng)得起考驗的高素質(zhì)的黨風廉政建設(shè)監(jiān)督員隊伍。為黨的長治久安，建設(shè)一支思想過硬、作風民主、勤政清廉的黨員、干部隊伍作出他們應(yīng)有的貢獻。

其三，強化監(jiān)督，制度保證。學校一方面主動向監(jiān)督小組成員及時通報近期發(fā)生的一些重大事項，學校領(lǐng)導(dǎo)定期召開監(jiān)督小組成員會議，向有關(guān)人員匯報工作，并細心聽取他們的意見和建議；另一方面作為監(jiān)督小組成員有權(quán)了解學校的一些重大事項，并始終參與了學校大宗物品采購、基建工程招標、教職工考核、干部任免、教職工聘任等，充分體現(xiàn)了民主監(jiān)督與管理的優(yōu)越性。

五、搞好黨風廉政建設(shè)，全面推進學校工作

幾年來，通過黨風黨紀教育，我校黨員、干部思想覺悟普遍提高。黨總支保證和監(jiān)督學校依法辦學、依法治教，認真貫徹執(zhí)行黨的教育方針，不斷規(guī)范辦學行為，一切按上級部門規(guī)定和物價部門核定的收費項目和標準進行收費，做到公開收費、陽光招生，學校沒有出現(xiàn)一起亂收費、違規(guī)招生現(xiàn)象。全面實施校務(wù)公開工作，基建項目工程、大宗物品采購等實行領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論，并認真執(zhí)行政府統(tǒng)一招標采購政策，嚴格按照市政府采購限額標準，對大宗物品采購進行申報，對基建項目簽訂協(xié)議。領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則，廉潔自律，不占群眾任何 4 便宜，公車使用實行辦公室登記，視工作性質(zhì)和先后緩急派車，私事一律不用公車，真正在群眾中樹立起黨員、干部的良好形象。

總之，成績只能說明過去，未來的廉政建設(shè)工作仍然很艱巨，我們將充分做好思想準備，繼續(xù)加強領(lǐng)導(dǎo)，抓好學習，不斷提高黨員、干部素質(zhì)，警鐘常鳴，拒腐防變，保持黨組織的純潔性。

2008

年9月10日 5

第二篇：關(guān)于黨風廉政建設(shè)交流發(fā)言稿[定稿]

關(guān)于黨風廉政建設(shè)交流發(fā)言稿

通過強化政治紀律，帶動組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律，使黨員干部知敬畏存戒懼講規(guī)矩守紀律，全面落實中央、省委決策部署，下面是小編帶來的關(guān)于黨風廉政建設(shè)交流發(fā)言稿范文【4篇】，有興趣的可以看一看。

1.總工會黨組黨風廉政建設(shè)交流會發(fā)言稿

總工會黨組堅決貫徹中央、省委關(guān)于堅持黨要管黨、全面從嚴治黨重大戰(zhàn)略部署，堅持嚴字當頭、堅持思想引領(lǐng)、堅持以上率下，認真履行“兩個責任”，全面落實“一崗雙責”，黨風廉政建設(shè)取得良好成效，連續(xù)13年被評為青海省黨風廉政建設(shè)優(yōu)秀單位。

一是緊緊抓住“一個中心”，夯實黨風廉政建設(shè)的政治基礎(chǔ)。總工會黨組始終堅持把政治建設(shè)作為落實黨風廉政建設(shè)的中心工作，擺在黨的建設(shè)各項任務(wù)之首，通過強化政治紀律，帶動組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律，使黨員干部知敬畏存戒懼講規(guī)矩守紀律，全面落實中央、省委決策部署，把學習新時代黨的建設(shè)總要求作為工會系統(tǒng)各級黨組織、工會黨員干部的必修課。

二是認真落實“兩個責任”，確保黨風廉政建設(shè)

工作落地落實。總工會黨組及時召開廉政專題會議，總結(jié)經(jīng)驗、查找不足，制定加強和改進的意見，層層簽訂目標責任書、廉政承諾書，傳導(dǎo)壓力、壓實責任，建立完善《省總黨組主體責任和紀委監(jiān)督責任工作方案》《省總黨組關(guān)于進一步加強和改進機關(guān)黨的建設(shè)工作的意見》《省總黨組關(guān)于進一步加強機關(guān)紀委工作的意見》和省總《黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作主要任務(wù)分工方案》《“兩個責任”清單》等規(guī)范性文件。

三是努力鞏固“三轉(zhuǎn)”成果，推動機關(guān)紀委聚焦主業(yè)主責。深入貫徹省紀委《關(guān)于加強省直單位機關(guān)紀委建設(shè)的若干意見》，配齊配強紀檢隊伍，實現(xiàn)了機關(guān)紀委獨立掛牌、獨立經(jīng)費預(yù)算。黨組一班人牢固樹立自覺接受監(jiān)督的意識，帶頭落實層層廉政談話、述紀述責述廉制度，切實擔起組織推動責任，定期聽取并研究機關(guān)紀檢工作，協(xié)調(diào)解決具體問題，對黨風廉政建設(shè)做到了親自部署、親自過問、親自協(xié)調(diào)、親自推動。

四是牢牢把握“四個一”工作機制，力求黨風廉政建設(shè)工作成效。在每季度首月，以季度工作推進會形式對上季度工作進行全面系統(tǒng)的總結(jié)。每季度結(jié)束后，以交叉互檢的方式，對各黨總支(支部)落實“兩個責任”情況進行專項檢查。根據(jù)檢查情況，認真聽取各部門(單位)主要負責同志對上季度各項工作落實情況匯報。匯報結(jié)束后，由分管領(lǐng)

導(dǎo)實事求是地對分管領(lǐng)域黨風廉政建設(shè)和業(yè)務(wù)工作開展情況進行認真評議，客觀公正地指出問題、存在的不足及改進的意見。一檢查、一匯報、一評議、一部署的季度“四個一”工作機制是總工會黨組多年落實“兩個責任”的經(jīng)驗總結(jié)和提煉，是推動黨風廉政建設(shè)與工會各項工作同謀劃、同部署、同檢查、同落實的重要抓手。

2.X直機關(guān)工委書記黨風廉政建設(shè)交流會發(fā)言稿

黨風廉政建設(shè)直接關(guān)系到黨和人民群眾的血肉聯(lián)系和人心向背，事關(guān)中國特色社會主義事業(yè)的興衰成敗。省直機關(guān)各級黨組織和紀檢組織要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，認真學習貫徹省委書記、省長XX同志在全省巡視巡察工作會議暨十三屆省委第二輪巡視工作動員部署會、省政府系統(tǒng)第一次廉政工作會議、省委黨的建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議上的講話精神，提高政治站位，強化政治擔當，擔負政治責任，充分認識加強黨風廉政建設(shè)的極端重要性和緊迫性，抓具體、具體抓，切實把職責履行到位，把工作落實到位，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。

一、努力提高政治站位，切實增強做好新形勢下機關(guān)黨風廉政建設(shè)工作的責任感和使命感。X直機關(guān)地位特殊、責任重大，肩負的黨風廉政建設(shè)任務(wù)艱巨而繁重。堅定旗幟方向，緊盯目標任務(wù)，深入學習貫徹新時代黨的建設(shè)總

要求，強化“四個意識”，自覺將黨風廉政建設(shè)責任記在心上、扛在肩上、抓在手上。X直機關(guān)工委將繼續(xù)加強與省紀委派駐省直單位紀檢監(jiān)察組的協(xié)調(diào)、溝通和聯(lián)系，督促省直單位黨組織書記及班子成員履行“一崗雙責”。各單位黨組織要切實厘清本單位全面從嚴治黨的任務(wù)清單和責任清單，明確領(lǐng)導(dǎo)班子、第一責任人和班子成員職責，制定黨風廉政建設(shè)“兩個責任”向基層延伸的工作方案，形成一級抓一級、層層傳導(dǎo)壓力的局面，確保省直機關(guān)黨風廉政建設(shè)工作全面落實。

二、不斷強化責任擔當，深入推進機關(guān)黨風廉政建設(shè)向縱深發(fā)展。要突出思想引領(lǐng)。把認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為首要政治任務(wù)，在學懂弄通做實上下功夫，持續(xù)用力，不斷深化。緊緊圍繞“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，結(jié)合即將開展的“不忘初心、牢記使命”主題教育，教育引導(dǎo)廣大機關(guān)黨員干部深入學習馬克思主義基本原理，進一步堅定理想信念和宗旨意識，弘揚優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，培養(yǎng)高尚道德情操。要堅持挺紀在前。省直各單位機關(guān)紀委要積極協(xié)助各級黨組織認真開展黨章黨規(guī)黨紀宣傳教育，開展富有機關(guān)特色的廉政文化活動，充分汲取家規(guī)家風等中國傳統(tǒng)文化中的精華，強化機關(guān)廣大黨員干部的宗旨意識、廉政意識和法紀意識，追求理想信念的“高線”，堅守黨規(guī)黨紀的“底線”，增強

“不想腐”的自覺。要轉(zhuǎn)變監(jiān)督方式。運用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，讓“咬耳扯袖”和“紅臉出汗”成為常態(tài)，在機關(guān)形成防患于未然的政治氛圍。X直各單位機關(guān)紀委要圍繞準確把握和運用“四種形態(tài)”開展調(diào)研，并形成調(diào)研成果。省直機關(guān)工委將對省直各單位把握和運用“四種形態(tài)”處理違紀黨員的典型案例適時進行通報，強化“不敢腐”的震懾。要強化工作指導(dǎo)。將黨風廉政建設(shè)融入到機關(guān)建設(shè)的各項工作之中，做到黨風廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同考核。各單位機關(guān)紀委要定期分析研判黨風廉政建設(shè)的形勢，建立健全履責報告、監(jiān)督檢查、工作約談等制度機制。認真總結(jié)和大力宣傳各單位推進黨風廉政建設(shè)的好經(jīng)驗好做法，及時選樹一批在省直機關(guān)立得住、有影響、推得開的示范典型。

三、始終堅持問題導(dǎo)向，力求機關(guān)作風建設(shè)取得實際成效。要堅持糾治“四風”。持之以恒抓好中央八項規(guī)定實施細則精神和省委省政府若干措施在省直機關(guān)的貫徹落實。X直機關(guān)工委將把機關(guān)作風建設(shè)與效能建設(shè)有機結(jié)合，重點檢查省直各單位開展“不擔當不作為”問題專項治理情況，查糾黨員干部不按制度規(guī)定辦事，工作弄虛作假，門好進事難辦以及“慵懶散慢”等行為。要堅持問題導(dǎo)向。緊盯與群眾聯(lián)系密切、重要崗位的人員，找準問題標靶，把發(fā)現(xiàn)問題、查處問題、解決問題貫穿全過程，重點對機關(guān)處室、窗口部門、服務(wù)行業(yè)進行監(jiān)督檢查，做到以查促糾，以糾促改，堅決防止“微權(quán)力”變成“大禍害”，解決好省直機關(guān)作風建設(shè)的“最后一公里”。要堅持領(lǐng)導(dǎo)垂范。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要身體力行，以上率下，帶頭轉(zhuǎn)變作風，在作風建設(shè)上認識高一層、學習深一步、實踐先一著，經(jīng)常擺擺表現(xiàn)、找找差距，一級做給一級看，一級帶著一級干，形成“頭雁效應(yīng)”，把省直機關(guān)全面從嚴治黨不斷引向深入。

四、有效強化工作力量，打造絕對忠誠干凈擔當?shù)臋C關(guān)紀檢隊伍。要建強組織。進一步完善機關(guān)紀檢組織機構(gòu)建設(shè)，配齊配強紀檢干部，完善隊伍結(jié)構(gòu)，激發(fā)隊伍活力。X直機關(guān)工委將對省直各單位機關(guān)紀委相關(guān)工作開展專項檢查調(diào)研，了解掌握黨員干部關(guān)注關(guān)心的黨風廉政建設(shè)熱點問題和愿望訴求，分析原因，提出對策。要抓好學習。機關(guān)紀檢監(jiān)察干部要樹立終身學習的理念，把學習當成一種責任，向?qū)嵺`學習，向群眾學習，堅持在學中干、干中學，提高思想政治素質(zhì)和履職盡責能力。進一步加大學習培訓(xùn)力度，組織省直各單位機關(guān)紀檢干部開展紀檢業(yè)務(wù)培訓(xùn)。要嚴格管理。加強機關(guān)紀檢監(jiān)察隊伍的日常教育管理，嚴格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨紀律檢查機關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則(試行)》，使機關(guān)紀檢監(jiān)察干部心存敬畏、手握戒尺，把黨章黨規(guī)黨紀牢牢刻印在心上，形成真管真嚴、長管長嚴的濃厚氛圍。要發(fā)揮作用。機關(guān)紀檢監(jiān)察干部必須勇于攻堅克難，敢于較真碰硬，力爭在新時代、新征程上有新的作為。黨和國家機構(gòu)改革已經(jīng)全面啟動，涉及改革任務(wù)的省直機關(guān)單位較多。機關(guān)各級紀檢組織要按照中紀委、省紀委的部署要求，認真履行紀檢監(jiān)察職責，加強對深化黨和國家機構(gòu)改革實施情況的監(jiān)督檢查，確保省直機關(guān)機構(gòu)改革工作順利進行。

3.X財政廳機關(guān)紀委黨風廉政建設(shè)交流會發(fā)言稿

黨的十八大以來，X財政廳機關(guān)紀委始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實黨的十八大、十九大和省紀委歷次全會精神，扎實推進黨風廉政建設(shè)監(jiān)督責任落實，為推動財政事業(yè)改革發(fā)展凝聚了強大的正能量。

一是突出教育引導(dǎo)，不斷筑牢思想基礎(chǔ)。著眼“不想腐”的長遠目標，通過開展“兩彈一星”精神宣講，舉辦專題講座，開展形勢教育和警示教育，開展廉政談話，組織新入列公務(wù)員宣誓等多種形式，引導(dǎo)黨員干部不斷增強黨性意識和廉潔自律意識。編印《領(lǐng)導(dǎo)干部廉政筆記本》，實現(xiàn)對經(jīng)常性廉政教育活動的痕跡管理。利用廳門戶網(wǎng)站、《青海財政》專刊、《財政信息》等宣傳媒介，廣泛宣傳黨風廉政建設(shè)工作成效。舉辦“踐行‘三嚴三實’、做勤政廉政表率”主題演講比賽和學習貫徹《準則》《條例》、“不忘初心，繼續(xù)前進”學系列講話征文和廉政名言警句征集等活動，豐富廉政文化載體。

二是加強組織協(xié)調(diào)，協(xié)助落實主體責任。協(xié)助廳黨組安排部署任務(wù)，組織簽訂《黨風廉政建設(shè)責任書》，制定下發(fā)《任務(wù)分工意見》，全面夯實黨風廉政建設(shè)責任。扎實開展查糾“四風”和不擔當不作為問題專項治理，歸納梳理問題清單，分析查找產(chǎn)生根源，縱深推進專項治理工作取得實效。全面梳理排查制度機制、業(yè)務(wù)流程中可能引發(fā)廉政風險的重點環(huán)節(jié)，健全完善內(nèi)部控制操作規(guī)程，建立了“1+8+X”三級內(nèi)控制度體系。

三是加強作風建設(shè)，始終堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面。堅持把強化制度剛性約束、用制度管人管事擺在更加突出的位置，嚴明紀律規(guī)矩，規(guī)范權(quán)力運行。始終把嚴守政治紀律和政治規(guī)矩放在首位，教育引導(dǎo)黨員干部增強“四個意識”，牢記“四個服從”，強化自我約束。規(guī)范權(quán)力運行，嚴格按照梳理公開的工作流程提供服務(wù)、接受監(jiān)督。深入貫徹落實中央八項規(guī)定、省委省政府若干措施，嚴格執(zhí)行省政府“710”工作制度，制定實施省財政廳“2510”工作制度，對重大事項實行臺賬管理，開展督查通報、落實獎懲機制。

四是強化監(jiān)督執(zhí)紀，全面推進從嚴治黨責任落實。始終堅持把監(jiān)督執(zhí)紀問責作為加強黨風廉政建設(shè)的有力抓手，準確把握“四種形態(tài)”內(nèi)在要求，全面推進從嚴治黨責任落實。注重教育預(yù)防，堅持抓早抓小，加強日常管理，開展提醒談話，開展批評和自我批評，有針對性地實施監(jiān)督檢查。加強制度建設(shè)，健全完善監(jiān)督、問責機制，落實落細任務(wù)措施，嚴肅責任追究，倒逼責任落實。搭建監(jiān)督平臺，暢通問題反映渠道。經(jīng)常開展約談提醒，發(fā)現(xiàn)違紀的人和事依規(guī)依紀追責處理。

4.X公路建設(shè)管理局黨委黨風廉政建設(shè)交流會發(fā)言稿

XXX公路建設(shè)管理局積極探索新形勢下公路建設(shè)領(lǐng)域落實“兩個責任”“一崗雙責”的新方法、新途徑，有效凈化黨風政風，構(gòu)建良好政治生態(tài)，優(yōu)化公路建設(shè)管理環(huán)境，努力實現(xiàn)工程優(yōu)質(zhì)、干部優(yōu)秀、作風優(yōu)良。

一、抓壓力傳導(dǎo)，落實主體責任。強化黨委領(lǐng)導(dǎo)，主動履職盡責。局黨委把主體責任落實到管黨治黨的全過程，貫穿到思想教育、干部管理、作風要求、組織建設(shè)、制度執(zhí)行各方面，與公路建設(shè)管理業(yè)務(wù)同部署、同落實、同檢查、同考核。強化壓力傳導(dǎo)，層層壓實責任。明晰黨委班子主體責任、黨委書記第一責任和班子成員的“一崗雙責”，注重把黨風廉政建設(shè)工作融入日常，堅持履責紀實留痕管理，把中層以上干部履行“一崗雙責”痕跡作為盡職免責、失職追責的重要依據(jù)。選好用好干部，加強干部管理。在人才培養(yǎng)上堅持“雙培養(yǎng)”制度，把黨員培養(yǎng)成業(yè)務(wù)骨干，把

業(yè)務(wù)骨干培養(yǎng)成黨員，引導(dǎo)干部職工把心思精力凝聚到干事創(chuàng)業(yè)上。

二、抓日常教育，擰緊思想開關(guān)。以黨委中心組和干部職工政治理論學習為主陣地，每年初拿出具體計劃進行清單化銷號管理，以政治理論、黨紀黨規(guī)、業(yè)務(wù)知識、廉政文化建設(shè)等為主要內(nèi)容。以推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化為主要抓手，提高黨員干部學習力。以創(chuàng)新載體拓展方式方法為主要手段，舉辦豐富多樣的促學活動。以促進黨建和黨風廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作有機結(jié)合為主攻目標，在安排業(yè)務(wù)工作時先學習政策理論，在學習黨規(guī)黨紀時注重警示教育。

三、抓制度落實，扎緊權(quán)力籠子。注重制度的針對性，突出黨建制度、工程管理全過程制度、干部管理制度、重大決策程序等，發(fā)揮制度的“總閥門”作用。注重制度的可操作性，力求達到實用、可用、管用的要求。注重制度的結(jié)合度，將工程項目管理制度與反腐倡廉各項制度相互結(jié)合和銜接，把群眾關(guān)心的熱點問題貫穿其中，使制度彼此之間協(xié)調(diào)、配套，形成體系。注重權(quán)力運行的約束，平時重點關(guān)注領(lǐng)導(dǎo)干部、重點處室、項目辦負責人和關(guān)鍵崗位的干部，對關(guān)鍵崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的主要負責人和工作人員實行不定期分批輪崗交流制度。加強執(zhí)行制度的監(jiān)督檢查，充分發(fā)揮制度的震懾作用，提高了制度的執(zhí)行力。

四、抓組織建設(shè)，夯實基層基礎(chǔ)。堅持“項目在哪里，支部就建設(shè)到哪里”的思路，在局屬項目辦成立臨時黨支部，實現(xiàn)基層一線黨組織“有形覆蓋”和“服務(wù)下沉”，深化項目一線干部職工思想、組織、作風、紀律建設(shè)，加強精神文明和黨風廉政建設(shè)。開展“我為黨建建言獻策”活動廣納意見，加強對支部的日常檢查和專項考核，并將考核結(jié)果作為績效考核和評先選優(yōu)的重要依據(jù)。按照“黨建強、發(fā)展強”的思路，把落實黨風廉政建設(shè)主體責任與公路建設(shè)業(yè)務(wù)工作有機結(jié)合起來，很好地發(fā)揮了黨組織、黨員的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用。

五、抓監(jiān)督執(zhí)紀，嚴守紅線底線。堅持問題導(dǎo)向，馳而不息糾“四風”。堅持貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定、省委省政府若干措施和省廳16條實施意見，完善制度、健全機制，不斷規(guī)范建設(shè)管理行為。不斷加強完善優(yōu)化廉政風險防控措施，抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，實現(xiàn)廉政風險防控無死角、全覆蓋。加大執(zhí)紀問責力度，印發(fā)運用第一種形態(tài)開展談話函詢和誡勉談話實施方案，督促領(lǐng)導(dǎo)干部履行“一崗雙責”，著力推動“第一種形態(tài)”有效落實。積極創(chuàng)造群眾監(jiān)督條件，拓寬監(jiān)督渠道，對重點部位、關(guān)鍵崗位實行全方位、全過程監(jiān)督，達到警示當事人、教育其他人的目的。

第三篇：黨風廉政建設(shè)工作交流

黨風廉政建設(shè)工作交流

XXXX年XX月份，我到XXX縣國稅局任職，主管縣局紀檢監(jiān)察工作，在這近一年的工作中，在省局和市局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣局的領(lǐng)導(dǎo)干部同志們共同努力下，XXXX縣局深入推進黨風廉政建設(shè)工作，認真落實《黨風廉政建設(shè)工作責任制》，扎實開展反腐倡廉活動，積極進取，勇于創(chuàng)新，黨風廉政建設(shè)工作取得了較好的成績。

總結(jié)一年來的工作，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

一、設(shè)置機構(gòu)，責任落實。

我局成立了黨風廉政建設(shè)責任領(lǐng)導(dǎo)小組。縣局一把手負總責、親自抓，紀檢組、監(jiān)察室具體抓，其他部門配合抓，形成了一級抓一級，層層抓落實的組織機構(gòu)。把黨風廉政建設(shè)工作納入縣局年終目標責任制，作為一項重要內(nèi)容進行考核。

年初，局黨組分別與9個分局所、13個科室簽訂了《黨風廉政建設(shè)責任狀》，并要求逐級層層簽訂，從而使我局的黨風廉政建設(shè)工作達到了有部署、有落實、有檢查、有考核

1的“四有”標準。健全領(lǐng)導(dǎo)班子成員基層調(diào)查研究工作、季度報告、不定期明查暗訪等工作制度，形成了“一把手親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，全員參與共同抓”的良好局面；

二、組織學習，強化教育

縣局嚴格安排部署，要求各個基層單位及科室要有組織有計劃的進行定期的政治、業(yè)務(wù)理論學習和廉政學習，深刻領(lǐng)會黨的“十七大”報告的精神實質(zhì)，不斷更新頭腦，同黨中央保持高度一致。基層領(lǐng)導(dǎo)班子要帶頭學習，努力提高政治覺悟和業(yè)務(wù)理論水平。

同時發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的先鋒堡壘和黨員的模范帶頭作用，以身作則，要求群眾做到的黨員干部特別是班子成員要首先做到，組織領(lǐng)導(dǎo)班子和中層以上干部認真學習黨的有關(guān)廉潔自律的規(guī)定和《廉政準則》以及中央、省、市、縣下發(fā)的有關(guān)廉潔自律的規(guī)定，不斷增強領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和向心力。

三、注重宣傳，提高素質(zhì)

加大廉政教育宣傳力度，繼續(xù)深入貫徹《公民道德建設(shè)實施綱要》，重點開展以愛崗敬業(yè)、公正執(zhí)法、誠信服務(wù)、廉潔奉公為基本內(nèi)容的稅務(wù)人員職業(yè)道德教育。大力弘揚愛國主義、集體主義、社會主義精神，恪守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德。樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，大力

倡導(dǎo)六種風氣。進一步打造以學習型機關(guān)、創(chuàng)新型集體、進取型干部為主的文明型單位。

在日常工作中經(jīng)常組織黨風廉政建設(shè)專題性活動，組織全體干部觀看廉政方面的警示教育片，并組織討論、總結(jié)心得。開展讀書思廉活動，要求每一位領(lǐng)導(dǎo)干部撰寫學習心得，并作為年終目標考核的內(nèi)容；利用開辟網(wǎng)上廉政建設(shè)專欄、舉辦黨風廉政征文、書畫及攝影大賽等形式，引導(dǎo)干部職工培養(yǎng)高尚的情趣愛好，增強國稅干部的廉潔自律意識；

四、抓糾并舉，營造氛圍。

完善各項廉政工作制度，大力推行公開辦稅，認真落實《國稅系統(tǒng)行風建設(shè)八條禁令》，認真開展整風肅紀，加強對各種違紀違規(guī)案件的查處力度，推進黨風廉政建設(shè)工作的開展，既要嚴抓違紀行為，同時糾正工作中出現(xiàn)的失誤、改進不足，加強對各基層單位日常工作的監(jiān)督檢查，樹立國稅新形象。進一步建立健全預(yù)防職務(wù)犯罪體系，堅持教育在前，懲處在后，堅持制度防范在前，嚴肅查處在后，力求在工作中著力營造黨風廉政建設(shè)新氛圍；

定期召開民主生活會，聽取各自不同的意見。通過民主生活會認真開展批評與自我批評，結(jié)合實際，談?wù)J識、找差距。并從關(guān)心人、尊重人、理解人出發(fā)，讓思想政治工作更貼近群眾、貼近生活、貼近工作，以理服人、以情感人，切

實做到交流思想和查找問題的目的，進而達到解決問題、互相幫助共同提高的目的。徹底改變我們的工作作風和思想作風，提高稅務(wù)干部廉潔從政意識。樹立國稅干部職工“為國聚財為民收稅”的服務(wù)納稅人的良好形象。

五、總結(jié)經(jīng)驗，堅持長效

我局會將黨風廉政教育作為一項制度常抓不懈，著力構(gòu)筑昌圖縣局黨風廉政建設(shè)工作長效機制，結(jié)合日常開展的政治學習和主題教育，總結(jié)經(jīng)驗，并深入查找與當前黨風廉政建設(shè)新形勢、新任務(wù)、新要求不相適應(yīng)的一些問題和薄弱環(huán)節(jié)，制定整改方案，嚴肅整改，牢筑稅務(wù)干部拒腐防變堤防，使“廉政”成為每一名稅務(wù)干部心中堅定的信念，力求使我局的黨風廉政建設(shè)工作再上一個新臺階。

第四篇：農(nóng)村黨風廉政建設(shè)交流材料

健全制度構(gòu)筑機制 促進農(nóng)村黨風廉政建設(shè)

——*****區(qū)農(nóng)村黨風廉政建設(shè)專題材料

中共***市**區(qū)紀委

近年來，*****區(qū)結(jié)合區(qū)情實際，著眼維護農(nóng)民切身利益、促進農(nóng)村改革發(fā)展穩(wěn)定，從創(chuàng)新制度入手，著力從源頭上破解長期困擾農(nóng)村黨風廉政建設(shè)的熱點難點問題。抓住民主決策、民主管理、民主監(jiān)督等關(guān)鍵問題，把規(guī)范村干部從政行為，強化農(nóng)村黨風廉政制度建設(shè)作為開展反腐敗斗爭的一項重要任務(wù)，在認真落實村干部個人重大事項請示報告、收入申報等項制度的基礎(chǔ)上，堅持規(guī)范在前，預(yù)防在先的原則，進一步建立完善了農(nóng)村黨風廉政制度建設(shè)。通過先行試點、積累經(jīng)驗，建立了農(nóng)村重大事項民主決策、“三資”代理服務(wù)、勤廉雙述民主評議干部等三項制度，深化了農(nóng)村黨風廉政建設(shè)，保證了各項強農(nóng)惠農(nóng)政策的落實，促進了農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定。

**區(qū)是農(nóng)業(yè)大區(qū)，共有14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，81個村，約有村干部500余人。2007年至今，區(qū)紀委立案查辦27宗中，涉及鎮(zhèn)、村干部案件就有13件，占了案件總數(shù)的48%，強化農(nóng)村黨風廉政建設(shè)工作迫在眉睫，而嚴格規(guī)范的制度機制管理是最有效力的“霹靂手段”。從2007年起，**區(qū)在基層開展以規(guī)范制度、規(guī)范行為、規(guī)范決策和規(guī)范監(jiān)督的活動，始終堅持用制度來保障和推進全區(qū)的農(nóng)村黨風廉政建設(shè)，在農(nóng)村黨風廉政建設(shè)機制制 度方面，**區(qū)重點抓了“兩個規(guī)范”、“兩個完善”、“一項改革”和“一個深化”。

一、以“四個結(jié)合”為載體，打造勤廉雙優(yōu)的基層黨員干部隊伍

我區(qū)堅持把將農(nóng)村黨風廉政建設(shè)與實際工作相結(jié)合，加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)工作放在突出位置，著力提高班子成員在拒腐防變、執(zhí)行政策、化解矛盾、應(yīng)對突發(fā)事件等各項工作中的素質(zhì)和能力。

一是與設(shè)崗定責活動相結(jié)合。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)按照“作風實、能力強、素質(zhì)精”的原則，從農(nóng)村無職黨員中選拔優(yōu)秀人才，按“自我認崗、群眾薦崗、支部定崗”的程序，由優(yōu)秀農(nóng)村黨員干部根據(jù)個人的自身優(yōu)勢和特長的實際，選擇適合自己的崗位，然后由鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)一協(xié)調(diào)安排，將這些農(nóng)村黨員充實到政策法規(guī)宣傳崗、經(jīng)濟發(fā)展帶動崗、村容村貌管理崗等農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展急需的崗位，帶動基層發(fā)展。

二是與用人機制相結(jié)合。積極探索建立完善村組干部管理約束機制，激發(fā)村組干部工作積極性，開展“機關(guān)到基層、基層到機關(guān)”的鄉(xiāng)、村干部雙向上掛下派實踐鍛煉工作，從村兩委成員及村級后備干部中選派人員到鄉(xiāng)機關(guān)任職，從上而下深入了解農(nóng)村管理工作，轉(zhuǎn)變思路、開闊眼界，提高思想認識和管理水平；從鄉(xiāng)機關(guān)干部中選派人員到村級任職，協(xié)助村級組織落實和完成好上級部署的各項工作，幫助村組制定經(jīng)濟發(fā)展 思路和社會事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，引導(dǎo)村干部治村、興村、富村、廉村。

三是與建立保障機制相結(jié)合。**區(qū)近幾年先后制定了《村干部醫(yī)療保險制度》、《優(yōu)秀村干部宣傳表彰制度》、《村干部納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)后備干部管理制度》、《**區(qū)村干部養(yǎng)老保險試行辦法》、《**區(qū)村、社區(qū)干部誡勉、停職、辭職試行辦法》等十余項制度，規(guī)范農(nóng)村基層干部選舉、任用、考評和獎勵辦法，進一步完善農(nóng)村基層干部選拔任用機制、政績考核評價機制和激勵機制，在全區(qū)實現(xiàn)“兩推一選”辦法產(chǎn)生村黨組織負責人，增強村干部崗位吸引力，讓村干部政治上有奔頭、工作上有干頭、經(jīng)濟上有看頭、離任后有想頭。

四是與著力解決當前突出問題相結(jié)合。針對災(zāi)后重建、征地補償?shù)让芏喟l(fā)問題，變?nèi)罕娚显L為干部下訪，主動下到基層，深入到問題多、群眾信訪活躍的重點村組、重點上訪對象、特殊群體、弱勢群體等進行調(diào)查研究，聽取意見，了解掌握群眾的需求和思想動態(tài)，及時排查解決群眾反映的“熱點、難點”問題。

一、以“三個重點”為抓手，構(gòu)建公開透明的權(quán)利運行機制

我區(qū)堅持把強化監(jiān)督作為加強農(nóng)村基層黨風廉政建設(shè)的著力點，通過保障群眾的民主權(quán)利，使群眾真正參與到民主監(jiān)督、民主管理中來，達到對基層干部進行有效的監(jiān)督和制約。一是以管事為重點，健全鄉(xiāng)、村（居）兩級民主決策和民主管理制度。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道規(guī)范制定領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則、重大事項民主決策制度，確定重大事項范圍，規(guī)范決策程序，明確決策方法，使集體決策有章可循，堅持依法決策、科學決策和民主決策的有機統(tǒng)一，確保決策的正確性。進一步建立健全以村“兩委”聯(lián)席會議、村民會議和村民代表會議為主要形式的村級民主決策制度，推行村務(wù)“一事一議”，促進各項制度落實到位，形成了村、組政務(wù)大事都由村民大會或村民代表討論決定的制度，真正讓群眾行使村務(wù)決策權(quán)。

二是以理財為重點，健全村級集體資產(chǎn)管理制度。推進村級財務(wù)陽光管理，實行把村集體資金納入鄉(xiāng)農(nóng)經(jīng)站統(tǒng)一管理，鄉(xiāng)會計核算管理服務(wù)中心審核監(jiān)督的“村賬鄉(xiāng)管”的模式。同時，各村都成立了3—5人的理財監(jiān)督小組，每季度審理并公開財務(wù)收支情況，方便群眾監(jiān)督。

三是以建章立制為重點，完善基層黨員干部廉潔從政機制。結(jié)合社會主義新農(nóng)村建設(shè)，制定《**區(qū)社會主義新農(nóng)村建設(shè)資金管理（試行）辦法》和《**區(qū)農(nóng)村村級財務(wù)管理制度》、《**區(qū)黨員干部“六嚴禁”和“十不準”規(guī)定》、《**區(qū)村干部述職述廉》、《**區(qū)村干部廉潔從政承諾制度》、《**區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）干部行為規(guī)范（試行）》、《**區(qū)基層站所工作人員行為規(guī)范（試行）》、《**區(qū)村（社區(qū)）干部行為規(guī)范（試行）》、《**區(qū)干部審計結(jié)果運用辦法》、《**區(qū)規(guī)范村組干部辦礦制度》等二十余項 制度，農(nóng)村黨員干部人手一本《***市**區(qū)農(nóng)村黨風廉政建設(shè)宣傳教育讀本》，積極探索建立科學合理、務(wù)實管用的農(nóng)村干部監(jiān)督管理制度，建立責、權(quán)、利相統(tǒng)一的農(nóng)村基層干部管理體系，用嚴格的制度約束干部，規(guī)范干部行為。切實完善農(nóng)村基層干部履職規(guī)范，不斷提高農(nóng)村黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和號召力。

四是以監(jiān)督為重點，健全農(nóng)村熱點問題解決機制。建立了涉農(nóng)財政補貼的“一折通”制度，解決了農(nóng)民關(guān)心的糧食直補、退耕還林等多項國家直補資金的支付問題，落實了多項支農(nóng)惠農(nóng)政策；制定了高速公路、中小學校改擴建征占地中農(nóng)村集體土地、林地補償款分配意見和實行砂廠招拍掛經(jīng)營，保障了集體和群眾利益的最大化；同時，加強村級組織黨務(wù)、政務(wù)、村務(wù)公開工作，加大了檢查監(jiān)督力度，對以權(quán)謀私、損害群眾利益的不正之風堅決制止并嚴肅查處。

三、以“兩項改革”為契機，推動農(nóng)村黨風廉政不斷深化 改革鄉(xiāng)級財務(wù)管理。2006年起，針對**村級財務(wù)管理現(xiàn)狀，對農(nóng)村集體財務(wù)管理機制進行了改革。推行了以“村財鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）管”為主要內(nèi)容的“一個中心”（即在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立農(nóng)村財務(wù)集中管理服務(wù)中心）、“四權(quán)不變”（即所有權(quán)、使用權(quán)、審批權(quán)、受益權(quán)不變）的農(nóng)村財務(wù)管理體制改革，村、組報賬員每月在規(guī)定的時間內(nèi)向鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村財務(wù)管理服務(wù)中心報賬，上交收支憑證，經(jīng)審核合格后入賬，并定期公開財務(wù)收支情況，接受群眾監(jiān)督。全區(qū)設(shè)立農(nóng)村財務(wù)管理服務(wù)中心14個，81個村級組織中已全面 實行了村財鄉(xiāng)管，托管率達到100%。

改革“五務(wù)”公開。以改革創(chuàng)新的精神，全面推進“黨務(wù)、政務(wù)（村務(wù)）、財務(wù)、事務(wù)、服務(wù)”公開不斷深化，制發(fā)了《**區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道五務(wù)公開制度》，設(shè)立了固定的公開欄，將辦理項目、辦理流程、審批條件、辦結(jié)時限、收費標準、收支情況等列入公開目錄。不斷探索和創(chuàng)新公開的方式方法，新增網(wǎng)絡(luò)公開、清冊入戶公開、電話公開、村務(wù)點題公開等方式，以多種載體促進基層權(quán)力公開透明運行。各項公開達到“六規(guī)范一滿意”的要求，即公開的內(nèi)容、形式、程序、時間、制度、檔案管理統(tǒng)一規(guī)范，公開的結(jié)果群眾滿意。目前全區(qū)14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道，99個村（居）委會全部推行“五務(wù)公開”，有效地密切了黨群、干群關(guān)系，推進了農(nóng)村基層黨風廉政建設(shè)。

**區(qū)將農(nóng)村黨風廉政建設(shè)與制度建設(shè)、機制構(gòu)筑相緊密結(jié)合，通過“創(chuàng)新理念、完善制度、規(guī)范管理、強化執(zhí)行”等手段，建立健全相關(guān)制度機制，同時狠抓落實，務(wù)求實效，構(gòu)建起了“區(qū)巡視、鄉(xiāng)督導(dǎo)、村述評、群眾監(jiān)督”的農(nóng)村基層黨風廉政建設(shè)監(jiān)督體系。近幾年,通過抓制度和機制建設(shè),村干部的勤政廉政意識明顯增強，反映村干部的信訪問題逐漸少了，私設(shè)“小金庫”、擅自處理村里資金、資產(chǎn)、資源的問題沒有了，各村“三資”管理公開透明了，村集體資產(chǎn)不流失了，群眾滿意度提高了，黨的執(zhí)政基礎(chǔ)不斷鞏固，黨群干群關(guān)系日益密切，為促進全區(qū)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供了有力保障。

第五篇：黨風廉政建設(shè)聯(lián)席會議交流材料2

黨風廉政建設(shè)聯(lián)席會議交流材料

2011年，我局的黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作按照市委、市政府和市紀委的安排部署，以認真落實黨風廉政建設(shè)責任制為龍頭，不斷完善懲治和預(yù)防腐敗體系，把黨風廉政建設(shè)工作融入到市政公用事業(yè)的發(fā)展大局，進一步規(guī)范行政權(quán)力公開透明運行，拓展從源頭上防治腐敗工作領(lǐng)域；全面推進公用事業(yè)單位辦事公開，強化陽光操作；深化民主評議政風行風建設(shè)，堅決糾正損害群眾利益的不正之風，全面落實反腐倡廉建設(shè)各項任務(wù)，為實現(xiàn)市政公用事業(yè)的更好更快發(fā)展提供了政治和紀律保障。現(xiàn)將我局的主要做法匯報如下：

一、落實黨風廉政建設(shè)責任制情況

一是繼續(xù)堅持黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、職能科室各負其責領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，把黨風廉政建設(shè)責任制的落實與市政公用事業(yè)發(fā)展緊密結(jié)合起來，從工作部署，任務(wù)分解落實到考核，形成“一崗雙責”的工作格局。局黨委多次召開會議專題研究反腐倡廉建設(shè)，按照“黨風帶政風，政風帶行風”的工作思路，把黨風廉政建設(shè)作為加強黨的建設(shè)的一項重要任務(wù)來抓，保持了我局黨風廉政建設(shè)發(fā)展的良好局面。二是局黨委成員按照《黨風廉政建設(shè)責任制》的要求，自覺遵守廉潔自律的各項規(guī)定，正確行使黨和人民賦予的權(quán)力，嚴格規(guī)范個人行為。在市政公用設(shè)施項目建設(shè)、維護、管養(yǎng)過程中，能堅持原則、不搞權(quán)錢交易，在管好自己的同時也能管好自己的配偶、1 子女和身邊的工作人員。三是局領(lǐng)導(dǎo)班子能自覺遵守“民主集中制”的有關(guān)規(guī)定，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)、分工負責的原則，做到分工不分家，起到相互協(xié)調(diào)、相互配合、相互支持、相互監(jiān)督的作用。領(lǐng)導(dǎo)班子成員根據(jù)分管部門及行業(yè)特點，認真謀劃，具體指導(dǎo)。民主評議、機關(guān)效能建設(shè)、公用事業(yè)單位辦事公開等專項工作，都能按照要求嚴格抓好落實。

二、紀檢監(jiān)察工作方面

一是加強市政工程監(jiān)察。年初制定了全局紀檢監(jiān)察工作實施方案，明確了執(zhí)法監(jiān)察工作的指導(dǎo)思想和工作內(nèi)容，強調(diào)了對市政工程建設(shè)的全過程、防汛資金、物資的使用和管理、各企業(yè)安全生產(chǎn)工作情況開展監(jiān)督檢查。重點加強了設(shè)施養(yǎng)護建設(shè)項目的執(zhí)法檢查，分別從招投標、質(zhì)量監(jiān)督監(jiān)管、資金使用等方面加大了監(jiān)督檢查力度。二是加大案件查處。對信訪局和上級轉(zhuǎn)交的信訪件，及時調(diào)查，并予以回復(fù)，對信訪件或舉報電話做到了件件有著落，事事有回音。同時，認真做好人民來信來訪工作，做好重點信訪人員的信訪穩(wěn)定工作，化解矛盾，維護了社會的穩(wěn)定和單位工作的正常開展，到目前，我局沒有發(fā)生群眾上訪案件。三是加強政風行風的監(jiān)察。通過聘請政風行風監(jiān)督員、召開座談會、發(fā)放征求意見卡、實地走訪等方式，廣泛征求社會各界對本系統(tǒng)政風行風建設(shè)方面的意見和建議，深入查找我局在作風、效率、執(zhí)法等方面存在的突出問題，努力做到征求意見廣泛深入，查擺問題客觀公正，整改問題全面落實。據(jù)統(tǒng)計，半年來，共發(fā)放各類調(diào)查表100余份，收回80 份，收集意見和建議20多條。同時，積極參與“行風在線”上線活動。每次都是局主要負責同志親自上線，與聽眾進行直接交流，既掌握了第一手資料，收集了情況，又加強了對局的職能、法律法規(guī)及工作的宣傳，收到了較好的效果。四是加強行政審批的監(jiān)察。我局將所有行政審批項目進入了市行政審批服務(wù)中心，并指派專人在中心負責此項工作。對排水許可證、道路挖掘、燃氣供熱審批等審批項目進一步進行了清理規(guī)范，并將辦理事項的法律依據(jù)、辦理程序、申報材料、法律時限、收費標準在窗口予以公示，一次性告知相對人。在行政許可審批過程中，對符合條件的許可事項，在規(guī)定的時限內(nèi)提前辦結(jié)；對布局不合理、群眾不滿意、不符合條件的許可事項，向前來辦理的人員講清政策、說明理由，并書面告知。截止目前，受理一次性辦理事項30件，無一起投訴，滿意度達100%。

三、“三重一大”事項落實情況

一是堅持重大決策問題集體討論，民主決策。規(guī)定凡重大事項、重大問題、人事決策、工程立項等都必須經(jīng)集體討論、民主決策。如燃氣、供熱發(fā)展專項規(guī)劃、階段性工作思路、工作重點和工作目標、工作目標責任制及考核、獎懲措施的確定、事關(guān)本單位全局性的工作決策和重要制度的制訂和修改、1萬元以上非經(jīng)常性支出、2萬元以上的政府采購等。事項上，均經(jīng)過局辦公會議多次研究、討論，民主決策。二是堅持重要干部任免集體討論、民主決策、紀委監(jiān)督制度。在干部提拔兩錄用程序上，嚴格按照集體討論、民主決策的程序進行。三是 堅持大額資金使用情況集體討論、民主決策。建立健全《工程建設(shè)管理規(guī)定》、《財務(wù)管理制度》、《接待工作制度》、《車輛使用管理制度》、《出差管理規(guī)定》、《駐點招商人員管理規(guī)定》、《項目實施管理意見》等制度，把招待費開支和公車使用情況費用減少到最低范圍之內(nèi)。在對工程建設(shè)管理、大項物資采購均交政府采購中心采購，并嚴格按招投標方式進行。

四、存在問題

今年以來，我局始終堅持“抓黨風，帶政風，促行風”的工作思路，在黨的建設(shè)和市政公用事業(yè)發(fā)展方面做了一些工作，取得了一些成績，但與市委的要求和廣大人民群眾的期盼還有一定的差距，反腐倡廉建設(shè)還存在一些問題，主要有：一是需進一步解放思想，對發(fā)展中出現(xiàn)的新情況、新問題，運用科學發(fā)展觀去研究、去探索，更加明確我局反腐倡廉建設(shè)的重點內(nèi)容和關(guān)鍵環(huán)節(jié)；二是反腐倡廉教育、監(jiān)督機制建設(shè)，還須在實踐工作中不斷補充、完善。

五、今后打算

對于下步工作，我們要做好以下幾個方面：一是認真抓好黨風廉政建設(shè)責任制的貫徹落實。重點是加強監(jiān)督檢查，落實責任追究。努力在解決領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、糾正損害群眾利益的不正之風等突出問題方面，取得明顯成效。二是堅持群眾利益無小事，進一步加強和改進作風建設(shè)，努力提高工作效能，為群眾辦實事，解決好群眾關(guān)心的熱點問題，自覺維護好人民 4 群眾的利益。三是切實加強干部職工思想政治教育和廉潔自律教育。嚴肅查處黨員和干部參與賭博的行為。教育干部職工追求文明健康的生活方式，筑牢拒腐防變的思想道德防線。

黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作是一個長期的實踐過程，是一項必須常抓不懈，才能收到實際成效的戰(zhàn)略任務(wù)。我局將進一步把思想認識統(tǒng)一到市委市政府和市紀委的工作部署上來，以高度的政治責任心和強烈的使命感，緊緊抓住規(guī)范和制約權(quán)力運行這個核心，通過加強教育、完善制度、加強監(jiān)督、努力構(gòu)建好教育、制度、監(jiān)督并重的懲防體系，下大力氣抓緊抓好抓實抓出新成效。

匯報完畢，不妥之處請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。

XXX市政管理局

二○一一年七月二十九日