第一篇：充分發揮工商職能 深入開展城市創建(市工商局)

充分發揮工商職能

深入開展城市創建

3月1日以來，市工商局在市委、人大、政府、政協的領導、監督、支持和市文明辦的具體指導下，根據市委、市政府文明城市創建工作精神，結合孝感城區環境綜合整體狀況和工商行政管理職能，以“整治無照經營、城區廢品收購行業經營秩序整治活動和積極組織開展‘百城萬店無假貨’活動”為抓手，采取“內外結合，上下聯動”的方法，扎扎實實地開展省級文明城市創建工作，取得了明顯成效，實現了文明城市創建工作與職能到位的雙贏互動，有力地促進了經濟和各項社會事業的發展。

一、抓宣傳、造聲勢、營造文明城市創建的濃厚氛圍 我們采取對內發動、對外宣傳的辦法，切實提高思想認識，積極營造創建氛圍，努力把全局上下的思想統一到文明城市創建工作上來，把干部職工的智慧和力量凝聚到貫徹落實市委、市政府的工作部署上來，齊心協力，攻堅克難，打好創建工作的總體戰。一是召開會議層層發動。先后召開了局長辦公會、市局文明

城市創建工作動員會、直屬分局班子成員會和工商所長大會，分層傳達貫徹市委、市政府創建工作部署。引導干部職工充分認識創建工作的重要性和必要性，動員系統上下認真履行工商職能，積極參與文明城市創建工作，從而進一步增強搞好文明城市創建工作的責任感和緊迫感。二是深入宣傳大造輿論。采取出動宣傳車、印發宣傳單、懸掛大型橫幅等形式，大力宣傳創建文明城市先進單位的意義、任務、舉措，讓創建工作深入人心。截止目前，共向社會各界發放《創建省級文明城文城市倡議書》700余份，《道德的力量》500余份。

二、抓創新，促聯動，制定方案明任務。

我們在充分調查研究的基礎上，找準工商職能與市委、市政府工作部署的結合點，制定方案，明確工作任務，突出“三大活動”，集中優勢兵力，快速開展行動。一是明確創建工作重點。把整治無照經營和城區廢品收購行業經營秩序整治活動及開展“百城萬店無假貨”活動作為文明城市創建工作的重點，堅持屬地監管與集中整治相結合、突出重點與兼顧一般相結合、正面引導與狠抓典型相結合、獨立作戰與爭取相關部門支持相結合、治標與 2

治本相結合、突擊性整治與建立長效監管機制相結合。二是明確組織領導。市局和所轄分局分別成立局長掛帥，分管局長負責，相關科室（單位）負責人組成的領導小組，基層工商所抽調100多名精兵強將，組成18個工作專班，上下聯動，全力以赴抓好創建工作。三是明確工作方法。在創建工作中，堅持“六個結合”，即屬地監管與集中整治相結合，突出重點與兼顧一般相結合，正面引導與狠抓典型相結合，獨立作戰與爭取配合相結合，治標與治本相結合，突擊整治與長效監管相結合，確保創建工作取得實效。

三、強化責任定獎懲，加強督辦促落實

為切實推進創建工作，市局和各分局分別成立了督導工作專班，實行督查問責制。各督導專班做到明確專人，制定專責，配備專車，不間斷地巡查督辦。同時，按照月通報、季曝光的方式將考評結果納入市局對分局年度目標考核。按照“誰的轄區誰負責”的要求，在各轄區、集貿市場和路段，實行定人、定崗、定責，全面落實屬地監管責任制。

四、突出重點抓整治，攻堅克難見成效

1、集中整治城區廢品收購行業經營。我們堅持先宣傳后規范，先警示后查處，先糾正后長效的辦法，堅決取締廢舊回收占道經營行為，督促經營者入門、入店、入院經營。截止目前，已實現了城區進出口道路、主干道無廢舊回收經營行為，次干道152戶廢舊回收入店入門入院經營。

2、集中查處取締無照經營。我們對城區經營主體進行了“拉網式”清查，采取教育與警示并重，處罰與規范并重的辦法，集中整頓無照經營。本著“寬嚴相濟，分類監管”的原則，對證照齊全的規范日常監管；對無需前置的下達限期辦照通知書，督促辦照；對創造條件可以辦理前置許可的，下達限期整改通知書，到目前，已下達限期整改通知書289份，同時，協調有關部門降低“門檻”，協助辦理證照，協助辦理證照26戶；對確實難以達到前置許可條件的，引導其轉向經營，確實不能轉向的納入備案管理；對涉及人身健康、存在安全隱患和不服從管理的，予以取締。

3、集中整治集貿市場經營環境。采取專項整治與日常監管相結合的方式，取締市場內外溢的以路代市占道經營行為，市場內劃行規市、地面潔凈、經營規范有序，按照復秤臺巡查記錄基 4

本有序運轉，消費者的合法權益受到保護，集貿市場交易秩序明顯好轉。

4、“百城萬店無假貨”示范街活動有序開展。明確了重點規范、積極引導的“二有一無二上墻”（二有：有品牌授權書、有證照；一無：無假貨；二上墻：懸掛倡議書、承諾書）的基本思路。截止目前，共向示范街700家經營戶發放了倡議書，并與之簽訂了“十不”承諾。

5、集中整治校園周邊環境。制定《校園周邊環境整治工作方案》，實行定點、定員、定責的包保責任制，堅持日常檢查與專項巡查并重，查假制劣與調處糾紛并舉，深入開展校園周邊環境整治。共檢查304所學校周邊的食品經營戶3800余戶，取締違法食品經營戶42戶，查扣“三無”食品11.6噸；依法取締學校200米內的“黑網吧”11家、卡拉OK廳10家。

6、生活環境優美舒適。實行“門前四包”監督崗，門前四包責任落實。辦公樓、宿舍區環境優美，配有專門選派的衛生責任監督員。

7、“窗口”規范化管理。開展四個標準化建設，明確窗口職能、5

人員配置、崗位職責，審批事項涉及到的每個環節逐人逐項的分解，明確具體目標、內容、措施、時限、標準，審批工作定時定效。市行政服務中心工商窗口工作人員著裝上崗，熟悉業務知識和相關行業服務規范和法律程序，辦事注意事項和程序公開。12315消費者投訴窗口，保證投訴電話專人接聽，24小時暢通。

二O一一年三月二十四日

第二篇：充分發揮工商職能助推非公經濟發展

充分發揮工商職能助推非公經濟發展

服務社會主義新農村建設

多年來，**市工商局結合當地農業經濟特點，充分履行工商職能，以發展農村經濟、促進農民增收為目標，充分發揮工商行政管理的只能作用，助推農村個私經濟發展，通過練好“四字經”（即：幫、站、聯、引”）多種方式服務地方經濟發展，得到了各級黨委、政府和廣大群眾的支持和好評。

一、主要做法

1.突出一個“幫”字。即：幫助農民和農村開展經濟。針對涉農涉企業多、經營戶點多面廣的特點，印制了《涉農行政服務指導手冊》、《農戶服務卡》，把企業的登記手續要求和部門電話在局務公開欄、村務、政府政務公開欄上公布，讓每一個投資者就近就能得到所需的政策服務。為讓投資者得到方便快捷的服務，實施了農企聯絡員制度，讓每一個企業、投資者都有相應的服務聯絡員，通過聯絡員及時宣傳政策法規，解決投資辦理證照困難，加快投資進程。

2.搞好一“站”字。即：通過在農村普遍設立的“一會兩站”，在農村“兩站”設立工商登記、年檢等工商事務代辦和聯系點，方便群眾辦事。我們意識到邊遠的企業去城區一趟不易，就在重點鄉鎮設立了紅盾維權站，由企業相對比較熟悉的鄉經 1

委負責，公布各項代理事務和職責。由工商所代理登記、年檢并將各種要求一一告知。今年一季度通過工商所代理年檢2300余戶、各項登記160戶、接受消費投訴112起，極大方便邊遠農村群眾。

3.彰顯一個“聯”字。即：強化村社和農戶、業主和工商部門的聯系。針對農村特點引導企業主致富不忘回饋社會。一方面通過強化個私協分會建設，提出了“奉獻社會，構建和諧農村，打造平安**”的目標。積極主動加強有一定經濟能力的個體工商戶和私營企業主與他們所在地的村兩委負責人的溝通聯系，通過他們現有的地緣、血緣、親緣關系，采取一戶企業（個體工商戶）與一村掛鉤結對子，或是一戶聯系多村，采取掛鉤貧困戶，投資基礎設施提高村民收入。

4.強調一個“引”字。即：引導農村和農戶的企業發展經濟。首先，引導實施品牌興農戰略。**縣的 “茉莉花茶葉”是極具發展潛力的農業產業，種植面積廣。元江縣局與當地政府多次溝通引導企業建立自已的茶葉營銷窗口，通過精品包裝，提高產品附加值和知名度，幫助擴大了市場占有份額。其次，開展“文化下鄉”活動，引導農村群眾建設正確的科學消費觀念，提高消費維權意識。針對農村的文化水平偏低，商品知識有限的特點。該局充分利用“12315”這一平臺，集中開展食品、農資商品識假辯假、消費維權知識實物和圖片宣傳。將農資國

家標準、使用要求、紅盾護農宣傳掛圖帶到田間地頭講解農資知識。通過這些活動的開展，較好地推動了當地農村經濟發展。

二、工作成效

1.助推非公經濟發展呈現亮點。2009年，全市工商系統共注冊登記農村私營企業196戶，注冊資本21105.3萬元，同比分別增長120.2%和73.5%；注冊登記農村個體工商戶1367戶，注冊資本5830.5萬元，同比分別增長36.7%和51.3%。全年發展中介組織221戶，中介組織從業人員645人，分別占總數的65.6%和61.5%。大力扶持下崗失業人員、復退軍人、大中專畢業生從事個體經營，支持農民工返鄉創業，促進勞務經濟發展。全年共減免工商注冊登記費23.9萬元，減免行政性收費35萬余元，提供各類咨詢2100余人次，引導和扶持下崗失業人員、復退軍人、大中專畢業生270人從事個體經營，引導個體私營企業吸納下崗失業人員、城鎮無業人員和進城務工農民1744人就業和再就業。

2.服務新農村建設有新舉措。工商部門扶持引導規范合作社的設立及發展，走合作、服務和組織化道路，已成為促進農民增收、農業增產、農經增效的重要途徑，形成了“建一個組織、興一個產業、活一方經濟、富一批群眾”可喜局面。比如通海縣星海蔬菜合作社，以西海村為中心，輻射周邊10余個自然村，900余戶農民參加生產，占地達3500畝，發展蔬菜大

棚1200個，年產值達千萬元，人均純收入5700元，比本地農民人均收入高出40%。紅塔區百萬蛋雞養殖合作社，擁有雞舍396棟，養殖戶106戶，每戶投資5萬元，當年即收回成本。

三、下一步工作打算

在農村發展非公經濟成為了當前**市經濟發展一大亮點和熱點，為實現**市非公經濟在農村起示范作用，促進非公經濟新飛躍，下一步，全市工商系統在推動非公經濟發展上要做到“五個最”和“四個大”，給廣大農村非公經濟發展創新良好的環境和機制。

1.發展農村非公經濟“四個大”。即：大解放、大投入、大擔當、大發展。2010年，**市工商局要做好“百千萬大走訪”活動，對 100家非公企業、1000戶困難個體工商戶、10000名消費者進行一次大走訪，加強與他們的溝通聯系，了解他們的訴求，建立數據庫，進行跟蹤服務，為困難個體戶排憂解難，支持非公企業做大做強。通過大解放，大投入，形成非公經濟大發展良好氛圍，實現非公經濟的大發展。

2.發展農村非公經濟“五個最”。即：最簡、最快、最好、最新、最輕。具體措施和最大亮點包括五方面，一是“最簡”，服務廣大人民群眾辦事、辦照環節最簡、所需材料最簡。今年，我們將繼續深化行政審批制度改革，在全市推行分層登記，力爭對全部符合條件的工商所實行委托登記；對企業注冊登記、廣告許可審批等事項，能審核合一的，全部審核合一，實行“一審辦結”。二是“最快”，服務廣大人民群眾辦事、辦照時最快。去年，該局以平均1.3天的時間辦好一個營業執照。今年，我們承諾在材料齊全、符合法定條件的情況下，變更、注銷及名稱登記當場辦結。做到資料齊全馬上辦、資料不全指導辦、緊急項目加班辦、特殊項目跟蹤辦、重大項目領導辦的“五辦”服務原則。三是“最好”，為人民群眾提供最優質的服務。我們將制訂“星級服務標準”，建立統一服務體系，在全市工商系統開展星級服務創建活動。各級工商部門要設立導辦崗，變被動服務為主動服務，凡涉及工商管理職能的企業注冊登記、商標注冊、廣告審批等業務工作，由導辦員全程引導服務，實現群眾辦事“零距離”、“無障礙”。四是“最新”，要最快地學習借鑒全區、全國發展非公經濟的最新經驗和做法，創新工商服務監管模式，制定出臺促進非公經濟主體發展、提升非公經濟主體競爭力措施，推動**市非公經濟實現量的突破、質的飛躍。五是“最輕”，要堅持以人為本，和諧監管，對情節輕微違法行為做到處罰最輕。在全系統推行“預警告誡制”、“首違不罰”、“案件回訪制”等人性化管理措施。

**市工商行政管理局

2010年4月25日

第三篇：充分發揮工商職能 促進企業品牌發展

充分發揮工商職能 促進企業品牌發展

鹽城市鹽都工商行政管理局

近年來，省、市政府先后召開了實施商標戰略會議，省、市政府主要領導及省、市局領導分別作了重點指示，充分說明政府高度重視商標發展和品牌培育工作，站在全局發展的高度，部署這項工作。作為一名負責商標管理的工商干部更是職無旁貸，充分發揮自己的工作職能，積極做好貫徹落實。現就本人在品牌管理師培訓班中學習的內容并結合鹽都全面推進商標發展戰略和品牌培育的工作談一點個人看法。

一、發揮職能優勢，積極指導企業創牌

目前，鹽都區擁有省著名商標21件、市知名商標56件、境外注冊商標58件。雖然省著名商標、市知名商標、境外注冊商標總數均列全市之首，但與經濟發達地區相比，仍然有很大的差距，特別是在全市已經擁有11件馳名商標的情況下，鹽都區的馳名商標數竟然為空白，這也充分說明鹽都區的商標發展戰略方面還存在著諸多的矛盾和問題。主要表現為“五個不”：一是商標意識相對不強；二是分布結構整體不優；三是自主創新還顯不足；四是高端品牌總數不多；五是行業發展態勢不平衡。因此，鹽都商標戰略實施的發展空間還很大，為進一步推動本轄區實施商標戰略，工商部門還需要進一步做好以下幾方面的工作：

1、大力宣傳、深入發動。注冊商標和爭創著名商標的主體是 企業。要使轄區商標工作有較大的發展，必須增強企業的商標意識和爭創知、著名商標意識。為此，工商部門要切實抓好兩個方面工作：一是通過印發宣傳資料、舉辦培訓班，利用媒體宣傳等多種形式宣傳商標法律法規和政策，提高企業的法律意識和商標意識；二是確定一定數量的商標企業作為近幾年我區爭創知、著名商標重點培育對象，根據各個企業的不同特點和情況，指導正確使用、管理商標，幫助其制定企業商標發展戰略，并鼓勵企業通過質量創新、技術創新、管理創新來提高商標信譽和知名度，取得了比較好的效果。將獲得省著名商標和市知名商標的企業名單在《鹽城晚報》和鹽都政府網站上公示，提高這些企業的知名度和影響力，同時，也可以調動了其他企業創牌的積極性。

2、上門服務，加強指導。為了提高工作效率，對每一個申報江蘇省著名商標和市知名商標的企業，都要明確專人跟蹤指導服務，并上門為申報企業輔導有關表格的填寫、資料收集、統一材料的格式和裝訂，可提高申報材料的規范性。江蘇鹽電閥門有限公司是鹽都區一家規模較大的閥門生產企業，該公司雖有三十多年的歷史，但一直從事閥門的對外加工，都是替外國企業加工，國內銷售很少。近年來，由于受到國際金融危機的影響，該公司的外貿業務受到很大影響，銷售大幅下降。針對這一情況，我們多次登門服務，指導幫助其申報江蘇省著名商標，旨在提高企業的知名度，提高其產品在國市場的知名度，擴大國內市場。同時，我們還積極向其宣傳企業創牌的重要性，特別是樹立國際品牌的重大意義。使該公司終于認識到品牌對企業發展的意義，在美國、巴西等51個國家、地區申請了商標國際注冊。

3、緊扣標準，提高得分。目前，省著名商標認定的標準很高，為了盡可能增加申報企業的得分，要認真研究有關認定標準和認定辦法，結合各企業的實際情況，采取針對性措施，盡可能提高得分。江蘇寶華電線電纜有限公司在市場上發現有一經營戶冒用其公司的名義和商標銷售電線電纜，我局得到信息后立即幫助其打假，立案查處，并將有關調查處理的文書復制件提供給該公司，附在著名商標申報材料中，為該公司的認定增加了得分。另外，我局還了解到鹽城利民農化有限公司去年也有一起被嚴重侵權的問題，市公安局經檢支隊一舉查處了城北一個制售假冒該公司商標的農藥窩點，還追究了相關人員的刑事責任，我們得知這一情況后，幫助該企業到公安部門收集有關資料，為該公司的認定增加了得分。

4、積極協調，促進溝通。目前省著名商標的認定標準越來越高，要求也越來越嚴。2011年全市能獲得認定的可能只有12件左右，而我局一下子就申報了5件，全部獲得認定是根本不可能的，為了盡可能增加獲得認定的數量，要積極與市局協調，主動請有關領導到我區各申報企業中指導，加強領導對企業的了解，也可以促進互相之間的理解和溝通。省局商標處的領導來鹽城檢查工作時，我局還專門請省局領導與江蘇閎業機械有限公司、江蘇寶華電線電纜有限公司、鹽城利民農化有限公司等企業進行座談交流，使省局領導們加深了對幾家企業的印象。

二、圍繞職能工作，打造品牌發展氛圍

當前及今后一個時期，是全面實現小康并向基本現代化邁進 的重要時期，也是加快轉變經濟發展方式的關鍵階段。區委、區政府明確要求，要把轉變經濟發展方式作為落實科學發展觀、實現又好又快發展的重大戰略任務，切實抓緊抓好。品牌戰略是以商標創造、運用、保護和管理為主要環節的經濟發展和企業經營戰略，對轉變經濟發展方式具有重要的推動作用。工商部門是商標注冊和品牌培育的主管部門，應當充分圍繞工作職能，積極營造品牌發展氛圍。

1、審時度勢，搶抓機遇。隨著市場經濟和經濟全球化的深入發展，商標已經由最初的識別標志發展成為各類生產要素實現市場價值的重要工具，商標戰略也由最初的企業經營戰略發展成為重要的區域經濟社會發展戰略。近年來，區委、區政府高瞻遠矚，審時度勢，把實施商標戰略、發展品牌經濟作為全區經濟工作的重要組成部分，全面組織實施。幾年來全區商標戰略實踐充分證明，實施品牌戰略是轉變經濟發展方式的必由之路，是建設品牌強省的迫切需要，是提高經濟核心競爭力的關鍵舉措。當前及今后一個時期，是我區加快轉變經濟發展方式的關鍵階段，必須進一步深化和提高認識，始終把品牌戰略實施作為經濟工作的重要組成部分，搶抓機遇，加大力度，不斷推向深入。

2、深度融合，密切銜接。商標戰略是品牌建設的核心和關鍵，在轉變經濟發展方式各項工作中具有重要的基礎和引領作用，必須充分依托各類經濟發展政策才能得到有效推進。近年來，我們充分發揮商標戰略與品牌建設在社會主義新農村建設、工業結構優化升級等活動中的重要作用，堅持商標戰略與其他經濟發展戰 略相融合，與產業政策、區域政策、科技政策、貿易政策等相銜接，主動圍繞中心工作，形成了以品牌經濟發展為目標的良好互動，有力促進了經濟轉型升級。目前，全區經濟改革與發展正向縱深推進，品牌強區建設正處于關鍵時期，我們必須堅定不移地推進商標戰略與各項工作深層次融合，為培育更多的品牌和品牌群體做出新的貢獻。

3、因地制宜，把握特色。品牌培育離不開經濟發展實際，離不開企業發展的自我需求。近年來，在區委、區政府的正確領導下，我們支持把握鹽都有經濟發展的特點，因地制宜，因時而動，因勢而動，堅持政府推動、企業主體的原則，以品牌自主化、高端化、集聚化和國際化發展為目標，全面提升商標工作的組織化水平，積極構建商標戰略實施的政策平臺、工作平臺和公共服務平臺，開創了全方位和跨越式發展的新局面。在商標戰略實施工作中，我們注重分類指導，結合本地經濟發展特點，有針對性地開展商標培育。同時，注重把我區產業集群特色轉化為品牌價值優勢，通過品牌培育基地建設，加快特色優勢產業品牌的集聚，在實踐中探索走出了一條具有鹽都特色的商標戰略實施之路。目前，鹽都發展正站在新的起點上，新的使命、新的任務要求我們工商部門必須堅持全方位實施商標戰略，在推進中把握特色，爭取品牌建設更大的成就。

第四篇：充分發揮工會職能 創建和諧企業

充分發揮工會職能 創建和諧企業

摘要: 工會組織要堅定不移地貫徹落實工會工作方針，加大維權力度，努力為職工說話辦事。只有不斷增強工會組織對職工群眾的吸引力和凝聚力，才能更好地發揮工會的職能和作用，促進職工權益的維護和企業的穩定發展，進而構建和諧勞動關系，創建和諧企業，促進和諧社會建設。

關鍵詞: 組織建設民主管理創新活動和諧企業

隨著改制的不斷深化，工會作為黨聯系職工群眾的橋梁和紐帶，在當前和諧社會的大背景下，如何更好地履行職能，發揮應有作用，推動構建和諧勞動關系，創建和諧企業，是新形勢下工會工作面臨的重要課題，筆者就此談一些粗淺認識。

一、夯實工會組織建設為企業和諧發展提供組織保證

加強工會組織建設，首先按照《工會法》和《中國工會章程》規定，健全工會組織，堅持把熱愛工會工作，能為職工說話辦事，有一定工作和業務能力、政治素質好、富有開拓創新精神的優秀人才選拔到工會組織中來，發揮他們的聰明才智和監督職能，為廣電事業安全、健康、穩定、可持續發展建功立業。同時要采取多種形式，組織工會干部加強對黨的十七大、《勞動法》、《勞動合同法》、《工會法》、《企業工會工作條例》和工會業務知識的學習，使其不僅要通曉工會基本理論，具備基本工會工作能力，還應通曉相關法律，精通多種專業知識，如此應用起來才能夠得心應手，解決起問題來才能游刃有余。其次，加強會員管理，增強工會組織的活力。建立和完善會員登記卡和會員檔案，規范會員管理工作。

加強工會制度建設，完善工會工作制度。加強工會自身建設，必須加強工會制度建設，用制度規范工會各項工作的發展，約束工會干部和全體會員的行為，使各項工作形成制度化、規范化、經常化，促進工會各項工作穩步發展。近幾年來，我們塘橋廣電站工會，不斷完善勞動保護、女工、群監員崗位責任制以及安全信息工作管理規定、安全巡視制度、教育培訓制度、檢查驗收制度、勞動用品監督檢查制度、評先激勵制度等，為搞好工會工作奠定了堅實的基礎。

二、加強民主管理維護職工合法權益

工會組織作為黨聯系職工群眾的橋梁和紐帶，作為職工群眾的代言人，要堅持把職工群眾擁護不擁護、答應不答應、滿意不滿意作為衡量檢驗工會維權工作的根本尺度，要把職工群眾的呼聲作為第一信號，及時、準確地了解職工群眾的真實意愿，使各項決策和工作符合實際，符合職工群眾的要求。因此，工會中每一位企業工會工作者，都應真正牢固樹立起工會維權觀，并以此來統領工會工作全局，明確工會維權工作的根本宗旨、重要原則、核心理念和途徑方式，最根本的是要明確維護職工合法權益是工會的基本職責，確定“組織起來、切實維權”是工會工作的方針，把維護貫穿于推動改革、促進發展、積極參與、大力幫扶的全過程，以職工為本主動依法科學維權。從而為更好地協調勞動關系，維護職工權益，促進企業和諧發展打好思想基礎。

工會是勞動關系矛盾的產物，也是調解勞動關系的主體，建立協調穩定的勞動關系，是工會參與構建和諧廣電站的一個重要切入點。因此，我們塘橋廣電站工會要根據《工會法》、全訊網 http://www.tmdps.cn

《勞動法》和《勞動合同法》的有關規定，積極推行平等協商和集體合同制度，堅持和完善職工代表大會制度，深化站務公開制度，落實職工的知情權、參與權、表達權和監督權，督促勞動關系各方依法行使權利、履行義務，促進單位與職工利益實現雙贏。幾年來，我們塘橋廣電站的做法是，一是堅持召開職工代表大會，凡事關單位安全生產、經營管理、職工收入等涉及單位安全生產和職工利益的重大問題都需交職代會審議，讓職工發表意見，形成共識后做出決定；二是堅持集體合同制度，從源頭上參與維護。對合同的履行情況，每半年監督檢查一次，以提高合同的履約率，同時，根據新形勢、新要求每年續簽一次；三是堅持民主評議干部制度，每年集中對中層管理干部進行考核評議，根據考核結果及時予以調整；四是堅持以竭誠服務職工群眾作為一切工作的出發點和落腳點，增強服務意識，提高服務能力，緊緊依靠黨政領導的支持，積極開展維護職工合法權益的工作，努力為職工做好事、辦實事、解難事，把工會組織真正建設成為職工群眾信賴的“職工之家”。

三、開展群眾性技術創新活動全面提高職工素質

積極創建學習型單位，在職工中提倡學習工作化、工作學習化和終身學習的理念，鼓勵職工自學成才，崗位成才，并實行獎勵機制，使職工成才與企業發展相得益彰，要不斷引導職工開展群眾性技術創新活動，通過技術攻關、技術革新、技術創造、技術比武等活動，培育出一批具有實踐能力和技術創新的人才，使他們熟練掌握崗位操作技能和專業知識，并能熟練應用與本崗位相關的其他崗位專業知識和操作技能，具有適應崗位變化要求，適應社會發展需要的技能和本領，使他們成為復合型人才。

四、堅持兩個維護穩定職工隊伍

構建和諧企業，要在企業職工中形成各盡所能，各得其所而又和諧相處的局面，工會始終要密切聯系職工群眾，立足于職工群眾的需要，堅持“兩個維護”相統一的維權原則，堅持和諧發展，互利共贏的維權理念，堅持黨政主導，工會運作的維權格局，把維權工作放在全局工作中來思考把握，切實處理好維權與改革發展穩定的關系。尤其是在三網融合的大趨勢下，要切實處理好維權與改革發展穩定的關系。工會一是要旗幟鮮明地支持和參與改革，促進企業又快又好發展，要在改革中維護好職工的合法權益，使職工的利益得到更好實現。二是要服從服務與發展，要努力使職工享受到發展成果。三是要維護好職工隊伍和廣電的穩定，要深入做好送溫暖工作，協助黨政解決好職工群眾的困難和問題，把黨的關懷、工會組織的關心送到職工群眾的心坎上，促進廣電安全穩定和諧發展。

總之，工會組織要堅定不移地貫徹落實工會工作方針，認真踐行“三個代表”重要思想，全面落實科學發展觀，加大維權力度，努力為職工說話辦事，不斷增強工會組織對職工群眾的吸引力和凝聚力。只有這樣才能更好地發揮工會的職能和作用，促進職工權益的維護和企業的穩定發展，進而構建和諧勞動關系，創建和諧企業，促進和諧社會建設。

第五篇：工商職能

政府主管市場監督管理和行政執法的職能部門，主要職責是：

（一）研究制訂工商行政管理的方針、政策和有關法律、法規，制定、發布工商行政管理的規章、制度。

（二）主管工商企業和從事生產經營活動的事業單位、社會團體、公民個人的登記注冊工作，核發有關證照，依法確認其企業法人資格或合法經營地位。依法監督檢查登記注冊單位的登記注冊行為。依法核定登記注冊單位的名稱。

（三）依法監督檢查市場主體的交易活動，查處壟斷和不正當競爭、侵犯消費者權益和其他市場交易違法違章案件。依法或經國務院授權，組織開展全國性的市場監督與行政執法活動。

（四）依法監督管理經濟合同，指導合同仲裁機構的工作。

（五）依法對國內外商標申請實行統一注冊和管理，認定馳名商標，查處商標侵權行為，保護注冊商標專用權，認可商標代理機構并指導其工作。依法對商標評審案件作出終局決定或裁定。

（六）監督管理消費品市場、生產資料市場，參與監督管理金融、勞動力、房地產、技術、信息等生產要素市場和期貨市場。參與市場體系的培育、發展，參與論證、規劃市場布局，開展各類交易市場登記及統計工作。

（七）依法監督管理個體工商戶、個人合伙和私營企業，規范其經營行為，引導個體、私營經濟健康發展。

（八）依法監督管理廣告發布與廣告經營活動。指導廣告業發展。

（九）完成縣政府交辦的其他事項。