第一篇：工程管理交流發言

工作交流會發言稿

各位領導，各位同仁：

大家好！首先感謝領導給我這次學習交流的機會，同時也感謝在坐的同仁給我這個交流 的平臺。我現就通渭縣通暢工程項目中的施工管理與大家交流不妥之處，請多多指導。

一、工程項目概況

通渭縣2014年建制村通暢工程項目第二合同段、通渭縣2015年建制村通暢工程項目第五合同段由我公司承建，其中2014年通暢工程項目第二合同段，建設規模為建設通建制村公路22條，路線總長103.9km，全部按村道工程技術標準設計，設計行車速度為（20）10km/h，項目所在地分別位于義崗川鎮、寺子鄉、雞川鎮、榜羅鎮。2015年建制村通瀝青（水泥）路建設項目第五合同段建設地點涉及義崗鎮、華家嶺鄉2個鄉鎮，新建村道共13條，道路全長72.5km，按山嶺重丘區四級公路技術標準設計。

二、項目開展情況

年初，我項目部管理人員3月10日進場積極聯系項目辦、監理部對2014年通暢工程在建項目進行復工，確保在3月20日前施工班組人員、設備、材料、機械進場，能夠進行正常的施工，為搶抓工期提供了有利條件。要求各施工班組進一步制定詳盡的施工進度計劃，倒排施工工期，確保項目建設順利進行，按期完成建設任務。對2015年通暢工程項目積極籌備項目部建設、計劃配備強有力的施工班組進行施工作業，現場了解工程施工條件，3月26日確定施工班組人員，組織項目辦分片領導、技術員在通渭縣交通局召開2015年通暢工程第五合同段啟動大會。3月30日項目部技術員完成了對各所建項目工程量統計，協同項目辦、監理部、鄉鎮監管，分別于3月30、4月14日完成了義崗川鎮和華家嶺鄉通暢工程的技術交底，為2015年通暢工程建設順利進行奠定了有利條件。

三、管理制度及項目完成情況

質量是企業的永恒的主題,為保證工程質量,我公司制定了完善的工程質量保證體系,依據質量控制體系，實行質量崗位責任制。項目技術負責人和項目總工程師負責全面工程質量，班組負責分部分項工程質量。嚴格執行“三檢制度”，即自檢、互檢、交接檢。質量不合格的分項工程，必須返工重做。

建立嚴格的原材料、構配件的試驗和檢測制度，凡進入工地的原材料和構配件，必須按有關要求檢查取樣復驗，嚴禁不合格的原材料和構配件進入施工現場。

實行質量跟蹤檢查。施工現場設專職質檢員，發現問題，及時上報各專業工程師指導操作工人分析原因，找出薄弱環節，制定對策，作到以預防為主，把質量事故消除在萌芽中，在施工過程中，堅決執行樣板制度和操作人員掛牌制度。實行質量否決權，質量獎懲制度，將施工質量和操作者經濟收入掛鉤，增加施工人員的質量意識。

工程項目施工按照“施工工藝技術標準”進行，各項作業活動和各道工序的操作規程、作業規范要求、工作順序、質量要求，預先向工人進行交底，并認真貫徹執行，對關鍵環節的質量、工序、材料和環境進行驗證，使施工工藝的質量控制標準化、規范化、制度化。

自工程開展以來，通過各施工班組的不懈努力2014年通暢工程建設規模103.9km，多數路段現已完成路基、墊層、基層的的施工其中砂礫墊層完成91.2km、石灰穩定砂礫基層完成54.7km、混凝土面層完成19.7km項目進展順利。

2015年通暢工程項目施工班組已全面進場，現已完成土路基30.4km、砂礫墊層2.5km。

四、項目施工中存在的問題

在施工過程中遇到矛盾是在所難免的，我部在施工過程中遇到棘手的問題有：

2015年3月28日我部何理施工班組在通渭縣義崗川鎮簸營村—大灣山口通暢工程石灰穩定砂礫施工過程中被景家川、景家岔村民以隨意更改施工線路、為他們村修路為由在簸營村—大灣山口與明星村—高河村（高河村）交界處設置路障，阻礙施工班組拉料車輛通行，導致我部施工班組無法正常施工，施工班組處于癱瘓狀態，給我部造成了重大的經濟損失。經通渭縣交通局分管領導、義崗川鎮政府和派出所多次調解，設阻村名不聽勸，惡意阻撓，該阻擾行為仍在繼續。

喬溝小學—東南橋工程施工中有兩個砂場及沿線樹木未征收受到當地村民的阻礙，致使該工程2km路基未按施工計劃完成，我部多次口頭請示未果，對該問題2014年9月25日上報交通局，處理仍未解決。交通局分管領導協同義崗川鎮鎮政府及水務局領導現場多次協調至今未果，現造成我部施工班組不能合理組織機械設備、人員有效施工，工期滯后。

第二篇：聯社“百合工程”交流發言材料專題

某某縣聯社“百合工程”建設交流發言材料

2011年9月1日

某某縣農村信用聯社理事長

尊敬的各位領導、各位同仁:

2010年，某某縣農村信用合作聯社“百合工程”建設工作按照某某市委、市政府和某某銀監分局的總體要求，結合我縣農村綜合改革工作的實際，在全縣農村信用社全體員工的共同努力下，取得了階段性成效。現在，我就某某縣農村信用社“百合工程”的一些做法與大家交流，不足之處，敬請批評指正。

一、取得的成效

自2010年4月在全縣啟動“百合工程”以來，共扶持12家農民專業合作社，涉及社員510余人。累計發放貸款1189.6萬元。其中，發放給專業合作社234萬元，發放給社員955.6萬元。我社在開展“百合工程”中，不局限于為農民專業合作社發放貸款，解決融資難的問題，還通過采取組織社員學習法律法規、組織社員外出考察學習、協助合作社建立財務制度等方式，對農民專業合作社開展全方位、多層次的幫扶工作，有效解決了農民專業合作社發展初期的融資難、建制難等問題，有力助推了我縣農民專業合作社的發展。

二、主要做法

（一）深入調研，建章立制。縣聯社由我牽頭，組織農村業務部和業務發展部開展了縣轄內農民專業合作社基礎情況調查，結合實際，制定了《“百合工程”實施方案》，明確了各級責任，落實了工作措施。同時，制定下發了《某某縣農村信用合作社農民專業合作社貸款管理辦法》、《某某縣農村信用社農戶大額信用貸款管理實施細則》和《某某縣農村信用合作聯社農戶大、小額聯保貸款實施細則(暫行)》，這些制度對接了轄內農民專業合作社的發展實際，為農民專業合作社提供信貸支持提供制度保障。“百合工程”啟動后，我根據各信用社幫扶工作的開展情況，及時深入農民專業合作社開展調研和指導工作。

（二）搭建機構，強化執行。“百合工程”專項工作能否取得成效，一看是否有工作方案，二看方案是否執行有力。為確保“百合工程”活動實施方案的貫徹執行，縣聯社成立了由我任組長，主管經營和分管信貸業務的班子成員任副組長，各職能部室和網點負責人任成員的工作領導小組。負責具體指導、督促、協助全轄各基層網點開展幫扶農民專業合作社發展的工作。縣聯社通過與縣委、縣政府組織協調，抽調了六名聯社中層干部到六個農村綜合改革試驗試點鄉鎮掛職科技副鎮長，協助開展“百合工程”。

（三）強化合作，助推發展。我定期及不定期的向黨政匯報農村信用社幫扶農民專業合作社的情況，爭取支持。同

時，加強與縣級涉農相關職能部門的工作協調，形成合力幫扶農民專業合作社的發展。某某縣**鎮**村**茶旅一體農民專業合作社在成立初期，縣聯社、縣農業局、縣旅游局等多部門一道，為該專業合作社提供信貸及會計制度建立、建筑設計與規劃、證照辦理等專項服務，確保了該專業合作社在2010年五一假期按時營業，實現盈利。

三、幾點心得

（一）強化“三個結合”，助推良性發展。一是與地方綜合改革相結合。年初，我縣深入推進了以農村基層治理方式改革、農村產權制度改革和農村金融服務改革為內容的三項改革，農民專業合作社的組建及發展，通過與地方綜合改革相結合，有助于解決農民專業合作社成員入股資產的產權明晰，進而實現產權的有償轉讓和融資抵押，取得信貸資金。產權流轉入股，可以使專業合作社實體化，成為一個新的組織，有利于提高農民的組織化程度，推進規模化、標準化和農業產業化。二是與信用工程建設相結合。某某縣農村信用社于2006年在全縣深入開展信用工程建設以來，農村金融環境得到極大改善，廣大農戶通過爭當新用戶、爭創信用村，不斷提高信用等級和授信金額，優先取得信用社的信貸支持，進而解決農民專業合作社的融資難問題。三是與農村金融產品創新相結合。某某縣聯社結合實際，在農戶小額信用貸款的基礎上，創新信貸產品，先后推出農民專業合作社貸

款、農戶大額信用貸款管理和農戶大、小額聯保貸款，針對農民專業合作社發展的不同階段的具體實際，有效解決農民專業合作社融資難的問題。

（二）著力“三導”，確保健康運行。一是要做好對農戶和農民專業合作社的引導。引導有條件的農戶采用農民專業合作社這一組織形式，有效抵御農業生產受天氣、市場因素帶來的風險，增強農產品市場競爭力，促進農民增收。二是要做好對農民專業合作社的輔導。輔導農民專業合作社成員學習《農民專業合作社法》、專業合作社理、監事會章程的制定、財務制度的建立、經營思路的創新等。三是要做好對農民專業合作社的督導。農民專業合作社取得貸款信用社貸款支持后，信用社要加強對農民專業合作社的后續督導，及時掌握其經營發展狀況，為后續扶持提供參考依據的同時，也能及時防御信貸風險。

（三）做到“三個強化”，提供有力保障。一是強化組織領導，確保責任到位。全聯社上下要形成主要領導主導，職能部門主管，基層網點主抓的工作體系，制定幫扶工作實施方案，形成工作推進規劃，有序推進農民專業合作社的幫扶工作。二是強化指導考核，確保幫扶質量。縣聯社職能部門根據各基層網點確定的規劃，指導好各基層網點開展農民專業合作社的幫扶工作，并為組織專業合作社外出學習、基層網點在開展幫扶工作的現實需求服好務。同時，要

按照幫扶工作實施方案的要求，強化考核，確保幫扶質量。考核時，不能只看發放了多少貸款、只看是否開展了幫扶任務，應著重于看專業合作社的發展質量，真正實現通過對農民專業合作社的幫扶，帶動了一個產業，富了一方群眾。三是強化總結宣傳，確保典型帶動。縣聯社職能部門加強調研，及時總結農村信用社幫扶農民專業合作社的做法、經驗和成效，找出典型，加強宣傳，樹立了一批可學可比的典型，發揮了示范引路作用，不斷提高農民專業合作社的發展水平，從而帶動了農村經濟全面發展。

第三篇：綜治員管理交流發言材料

以“四抓”促“四同” 確保職責充分履行

中共新華彝族苗族鄉委員會

（2011年12月22日）

尊敬的王書記、余副縣長，與會的各位領導、各位同仁：我匯報的題目是《以“四抓”促“四同” 確保職責充分履行》。

2009年，針對移民工作的發展形勢，我鄉在沙帽、西密兩村探索實施了村級配備綜治員制度，在鄉黨委政府的領導、派出所司法所業務指導和村“兩委”的管理下，全面開展好轄區社會治安綜合治理工作。2010年，縣委政府充分肯定了我鄉在部分村聘用綜治員做法，決定在我鄉實施村級綜治員配備工作。下面我就我鄉村級綜治員管理工作作如下簡要匯報交流，以期與大家共勉。

一、抓選人用人，促進與黨委政府同道

綜治員是黨委政府在最基層宣傳法律法規的“小廣播”，是黨的方針政策最基層宣傳者。從源頭上選好綜治員隊伍，確保所用人選在政治上靠得住、作風上過得硬，才真正能保一方平安、促一方和諧；才能為當地經濟社會的科學發展、和諧發展、跨越發展提供強有力的保障。2010年7月，我鄉通過采取“民選、村推、鄉黨委政府定” — 1 —的方式，選聘了11名在群眾中作風實、威信高、辦事公，能切實將黨的方針政策、黨委政府的決策宣傳、落實到位的優秀人才進入綜治員隊伍。所選拔配備的綜治員，在鄉黨委政府領導和派出所、司法所“兩所”的指導下，充分發揮了“法律法規宣傳員、矛盾糾紛調解員、重點人員幫教員、安全生產監督員、綜治維穩信息員”等五大員工作職責，為維護轄區社會治安的穩定和推進社會主義新農村建設作出了積極的貢獻。

二、抓宗旨教育，促進與人民群眾同心

綜治員來最基層自人民群眾，履行著服務最基層人民群眾職責。在工作中，我們結合“創先爭優”、“三句話”主題實踐等活動開展，將綜治員納入活動參加對象。結合“突出主旋律執政為民、增強凝聚力創先爭優、提高執行力狠抓落實”大討論活動，在綜治員隊伍中開展了“我該做什么、我做了什么、我要怎樣做”討論活動。通過活動開展，全鄉綜治員宗旨意識、服務群眾意識進一步提高，面對面、點對點服務群眾能力進一步加強，切實做到了人民群眾的貼心人。

三、抓素質培訓，促進與職能部門同謀為切實加強綜治員隊伍素質，提高綜治員隊伍的工作熱情，我們始終將綜治員的素質培訓作為綜治員工作的一項重要內容來抓。在工作中，我們一是加強對綜治員業務知識培訓。派出所、司法所結合階段工作實際，采取深入各村面對面、手把手培訓和定期召集綜治員到“兩所”跟班學習方式，強化對綜治員的培訓工作，使綜治員在協助“兩所”搞好相關業務工作的同時，做到了學用結合，政治思想、業務素質和政策水平得到了進一步，獨立處理業務的能力得到了進一步增強。二是強化綜治員的法律知識培訓，進一步提高其法制意識和法治水平。綜治員作為基層“兩所”的主要輔助力量，其一言一行都會在群眾中產生較大影響。因此，我鄉在搞好綜治員業務技能培訓的同時，還強化了對綜治員的法律法規知識培訓工作，確保綜治員在工作中知法、守法、合理用法，綜治員隊伍法制意識和法治水平得到了全面提升。隨著業務技能和法制意識、法治水平的不斷提高，綜治員隊伍與派出所、司法所等職能部門共同謀劃全鄉綜治維穩工作的能力全面加強。

四、抓日常管理、促進與工作要求同步

在工作中，我們在搞好綜治員宗旨教育、抓好素質培訓的同時，我們還注重抓好綜治員日常管理，確保綜治工作與黨委政府中心工作同步推進。

一是抓好制度建設，建立綜治員隊伍管理長效機制。一方面，完善制度建設。健全綜治員選拔任用、業務培訓、工資發放、談話教育和考核獎懲等規章制度，把綜治員隊伍建設納入制度化、規范化的管理軌道，實現由“以人管人”到“以事管人”、“以制度管人”的根本性轉變。另一方面，落實獎勵措施。建立健全管理考核機制，在確保綜治員基本工資待遇的前提下，將考核內容拓展到情報信息收集、抓獲違法犯罪嫌疑人、服務群眾求助、提供破案追逃等治安管理工作各個方面，實行“一案一獎”、“一事一獎”，并適當提高獎勵金額，拉開檔次，體現干好干壞不一樣，切實增強綜治員工作積極性和主動性。

二是強化日常管理，充分發揮維穩先鋒作用。一方面，通過強化履職管理，積極打擊各類違法犯罪活動。2011年，全鄉11名綜治員共協助派出所查處刑事案件11起，協助抓獲犯罪嫌疑人7名；協助查處行政案件11起，查處違法人員8人；處理交通事故6起，協助處理交通事故5起；協助派出所民警抓獲迪慶、浙江網上逃犯2名；配合派出所民警協助大理州賓川縣公安局抓獲犯罪嫌疑人7名，綜治隊伍的作用得到了充分發揮。另一方面，通過強化服務意識，抓好矛盾糾紛排查化解。“千

里之堤,潰于蟻穴”，看似一些雞毛蒜皮的小事，如果處理不當、處理不及時的話往往會轉化為刑事案件或民事案件，給人民的生命財產造成威脅。工作中，我鄉村級綜治員充分發揮人熟、地熟優勢，切實加大了對矛盾糾紛排查化解力度，在獲取第一手資料的同時將矛盾化解在基層、化解在群眾加門口，做到小事不出村、大事不出鄉，矛盾不上交，最大限度的把矛盾化解在萌芽狀態、化解在基層。2011年，全鄉綜治員共排查化解各類矛盾糾紛540多起，直接化解439起，配合“兩所”調處66起，獨立調處35起。第三是通過強化群眾走訪，抓好社情民意情報信息收集。及時收集上報涉及轄區政治、治安穩定的各種情報信息和群眾關注的熱點、難點及敏感性問題。定期或不定期對轄區的社情動態、突出治安問題和可能引發群體性事件的不安定因素進行排查，協助民警進行分析和研判。內，全鄉綜治員共收集上報輿情信息和治安熱點問題20余條，各類違法犯罪線索42條。第四是抓好保障、提高綜治員隊伍整體活力。本著把綜治員隊伍培養成為一支作風優良、著裝規范、紀律嚴明、業務精通、服務文明的隊伍，成為維護地方社會政治穩定的中堅力量，2010年8月，新華鄉黨委政府會同轄區派出所制定了綜治員裝備“八個一”標準：即每名綜治員在村委會有一間辦公室、一個警民聯系箱、一個公示宣傳欄、一部移動電話、一套必要的辦公設備、一套工作臺帳、一套工作服裝、一輛摩托車。“八個一”標準建設，切實加強了對綜治工作的有效保障，為綜治工作的開展奠定了堅實的物質基礎。

警力有限、民力無窮。村級綜治員隊伍的建立，為我鄉加強新時期農村綜治維穩工作提供了堅強有力的保障，為和諧社會構建做出了積極有效的探索。有了綜治員隊伍這個“基點”，農村綜治維穩工作信息更加完整、數據更加準確，力量更加強大。通過培養，這支熟民情、知民意、作風正、威信高的基層綜治員隊伍，已逐漸成為我鄉建設和諧繁榮新農村的又一支生力軍。我們堅信，在上級黨委政府的領導和能部門的管理、支持下，我鄉綜治員隊伍一定能在今后工作中取得新的、更好的成績。

我的匯報完了，謝謝大家！

第四篇：交流發言

學習弘揚焦裕祿精神立足本職崗位做貢獻

-----在觀看電影《焦裕祿》學習交流會上的發言

二〇一四年四月二十五日

根據會議安排，下面我就觀看電影《焦裕祿》，結合工作實際，談談個人感受和認識。

今天，我們再次重溫焦裕祿同志的光輝事跡，我的心靈再次受到了強烈地震撼，焦裕祿同志帶領蘭考人民戰天斗地，奮力改變貧困面貌的光輝形象，深深地印在了我的心中。焦裕祿同志以自己的實際行動，鑄就了一個優秀共產黨員親民愛民、艱苦奮斗、科學求實、迎難而上、無私奉獻的光輝形象，為我們豎起了學習的榜樣。

一、學深學透焦裕祿精神，努力向焦裕祿同志看齊

總書記要求我們，大力學習弘揚焦裕祿同志艱苦樸素、清正廉潔、無私奉獻的精神,作為宣傳文化戰線的干部，我要帶頭學習先進典型，領會精神實質。焦裕祿同志在條件艱苦、生產落后、物質貧乏的年代，沒有被困難嚇倒，而是義無反顧的迎難而上，帶領蘭考人民走上改善環境脫貧致富的道路，逝世后，人們在日記本上看到了這樣一段話：“我想作為一個革命戰士就要象松柏一樣，無論在烈日炎炎夏天，還在冰天雪飄嚴冬，永不凋謝，永不變色；還要象楊柳一樣栽在哪里，活在哪里，根深葉茂，茁壯旺盛；要象泡桐那樣抓緊時間，迅速成長，盡快地為人民貢獻出自己力量。”這一切都是他為民務實清廉人生的真實寫照。

在新的歷史條件下，廣大黨員干部身處的環境不再一窮二白，卻

更為錯綜復雜；深化改革的重任，也比焦裕祿當年治理沙丘、戰天斗地更加曲折和艱巨。此刻，我們尤為需要屬于這個時代的強大精神氣質來強壯自己、引領行動。當前，第二批黨的群眾路線教育實踐活動正深入開展，我們要真正按照總書記的要求，把焦裕祿精神作為一面鏡子，深入查擺思想境界、素質能力、作風形象等方面存在的問題和不足，切實把焦裕祿精神“當標桿”，按照“三嚴三實”的要求，深學、細照、篤行，立行立查，立查立改。理想是明燈，信念是清泉，只有永葆內心的力量，永遠保持艱苦樸素、廉潔奉公的本色，讓高尚的道德情操成為一種自覺和自信，才能如焦裕祿同志那樣，不為利所縛、不為欲所惑，勇往直前，不被任何力量擊倒。

二、大力弘揚焦裕祿精神，著力將培育和踐行社會主義核心價值觀引向深入

焦裕祿同志和普普通通的人一樣，是一個平凡的人，但他卻在平凡的崗位上做出了不平凡的業績,他身上集中體現了社會主義核心價值觀。大力弘揚焦裕祿精神，對于培育和踐行社會主義核心價值觀至關重要。

今天，我們國家在創造了發展奇跡的同時，部分黨員干部中卻出現了道德失守、趣味低俗、感情疏離的危險傾向，有人貪圖享樂、不講奉獻，甚至走上邪路、滑入深淵。群眾中間也出現了道德滑坡、信仰缺失、金錢至上等不良思潮。這些隱憂與當前培育和踐行社會主義核心價值觀是背道而馳，嚴重威脅著我黨的執政基礎，也制約著經濟社會發展。

見賢思齊，見不賢而內自省。電影《焦裕祿》生動再現了焦裕祿同志的光輝形象，集中反映了一名人民公仆“心中裝著全體人民、唯獨沒有他自己”優秀品質，是我們開展學習教育的好典型、好素材。我們要在自身學深、學透的基礎上，動員廣大宣傳思想文化戰線上的干部，以靈活多變、喜聞樂見的方式開展宣傳教育，實現焦裕祿精神和社會主義核心價值觀“接地氣”，不斷將培育和踐行社會主義核心價值觀引向深入，真正凝聚起實現高臺幸福家園夢的正能量。

總書記在蘭考講話中指出，雖然焦裕祿同志已離開我們而去，但他的崇高精神卻跨越時空、歷久彌新，無論過去、現在還是將來，都永遠是億萬人們心中一座永不磨滅的豐碑，永遠是鼓舞我們艱苦奮斗、執政為民的強大思想動力，永遠是激勵我們求真務實、開拓進取的寶貴精神財富。我們要將這筆精神財富內化于心，外化于行，始終堅持群眾路線，扎扎實實地做好服務群眾的工作，用實際行動推動工作取得新成績。

第五篇：交流發言

徐靈：

總書記指出，教育實踐活動的主題與焦裕祿精神是高度契合的，要把學習弘揚焦裕祿精神作為一條紅線貫穿活動始終，做到深學、細照、篤行。要組織黨員、干部把焦裕祿精神作為一面鏡子，從里到外、從上到下反復照一照自己，深入查擺自己在思想境界、素質能力、作風形象等方面存在的問題和不足，努力向焦裕祿同志看齊，從今天做起，從眼前做起，從小事做起，像焦裕祿同志那樣對待群眾、對待組織、對待事業、對待同志、對待親屬、對待自己，像焦裕祿同志那樣生命不息、奮斗不止，努力做焦裕祿式的好黨員、好干部。

聽了習總書記的講話，我想作為黨員要做到：

一是要堅定理想信念，始終保持對馬克思主義的信仰，始終不渝地走中國特色社會主義道路，任何時候都決不猶疑、決不含糊、決不動搖。

二是要堅定宗旨意識，始終與群眾心相連、情相依，同呼吸、共命運，做群眾的貼心人，做群眾的主心骨。

三是要堅定發展方向，堅持以科學發展觀為統領，把干事創業熱情與科學求實精神結合起來，把開拓進取與尊重規律結合起來，把抓好當前工作與著眼長遠發展結合起來。

在工作中我們將以焦裕祿為榜樣，認真學習他的工作態度，既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，又謀事要實、創業要實、做人要實。

周春艷：

總書記在參觀焦裕祿紀念館時說：雖然焦裕祿離開我們50年了，但焦裕祿精神是永恒的。焦裕祿精神和井岡山精神、延安精神一樣，體現了共產黨人精神和黨的宗旨，要大力弘揚。只要我們搞中國特色社會主義，只要我們還是共產黨，這種精神就要傳遞下去。黨中央號召全黨繼續學習焦裕祿精神。我們要看焦裕祿是怎么做的，對照自己，見賢思齊。我們要深入思考一個問題：焦裕祿在蘭考工作時間并不長，但給我們留下這么多精神財富，我們應該給后人留下什么樣的精神財富？

這些話讓我陷入沉思當中，我們到底應該如何學習焦裕祿的精神，如何給后人留下什么樣的精神財富？我認為作為黨員學習焦裕祿，要做三個結合：一是與保持共產黨員先進性結合起來。要通過學習焦裕祿精神，全面提高自己的政治素質、業務素質、道德素養、思想覺悟。二是與學習身邊的先進典型結合起來。我校是一個規模大師生多的中學，身邊有很多值得我們學習的好人好事，這些好人好事可能不像焦裕祿和他的事跡那樣高大、完美，但卻看得見摸得著，學習起來也方便容易，更切合自身實際。可以用焦裕祿的精神激勵自己，用身邊的典型指導自己，學習那些優秀黨員的做法，提高自己的業務水平。三是與實際工作結合起來。要對照焦裕祿同志，聯系思想和工作實際，找差距、定措施、選定努力方向。努力提高自己的工作水平，以實際行動、具體成績來證明自己的學習效果，做人民滿意的好黨員。

汪浩：

習近平強調指出，焦裕祿同志雖然已經離開我們很久了，但他的崇高精神將永遠鼓舞著我們，激勵著我們，無論過去、現在還是將來，都永遠是億萬人民心中的一座永不磨滅的豐碑，永遠是鼓舞我們的思想源泉。古人說“見賢思齊”。作為一名黨員，要吃苦在前，享受在后。要以焦裕祿精神知道我們的思想和行為。焦裕祿精神中國共產黨和中華民族的寶貴財富。我們是教育工作者，肩負著提高民族文化和道德素質的重任，更應該學習焦裕、弘揚焦裕祿精神，忠誠人民教育事業，關心愛護學生，樹立科學工作態度。敬業、實干、無私奉獻，為提高我國的教育水平，提高國民素質盡最大努力。

今天，通過學習，我們不光是緬懷焦裕祿同志，更應該學習焦裕祿同志精神，努力干好本職工作，以實際行動踐行入黨誓詞。要學習焦裕祿精神，我覺得，關鍵是要學習以下幾點：

一是學習他熱愛本職工作的思想。焦裕祿同志，無論是在廠礦企業工作，還是在黨政機關工作，他都能做到干一行、愛一行、專一行、精一行，勤勤懇懇，兢兢業業，表現出了一個共產黨員的優秀品質。

二是學習他甘于吃苦、甘于奉獻的精神。當組織上安排焦裕祿同志到環境、條件較差的蘭考縣任縣委書記時，他沒有任何抱怨，沒有任何要求條件，而是積極主動地投入了工作，很快與當地群眾打成一片。我們也要像焦裕祿那樣，無論組織上安排到哪里工作應該積極主動地投入工作中去。

三是學習他全心全意為群眾謀利益的崇高精神。作為一名共產黨員，焦裕祿同志對人民群眾懷有非常深厚的感情，他心里時刻裝著老百姓，在工作中認真履行職責，想群眾之所想，急群眾之所急，以自己的實際行動，努力為群眾辦實事、辦好事。我覺得這個細節非常感人。作為一名工會干部，就要像焦裕祿同志那樣，牢記黨的宗旨，立足本職崗位，扎扎扎實實工作，為職工搞好服務。