第一篇：“改革脫困怎么看、怎么辦、怎么干”主題討論稿

“改革脫困怎么看、怎么辦、怎么干”主題討論稿

根據集團公司、礦改革脫困方案和“三講兩樹”主題教育實踐活動的總體部署，結合企業實際，環保科技中心集中一個月的時間，進行改革脫困主題思想學習。

通過學習，我們首先清醒認識到煤炭行業和企業所面臨的的困難。這種困難來源于兩方面，一是全球經濟復蘇力量不足、國內經濟下滑，二是國內產能過剩。目前，國內煤炭市場供需不平衡，礦產品價格持續下跌，企業成本與售價倒掛日趨嚴重。各大煤業集團降工資，拖欠工資已成普遍現象。在這命懸一線的時刻，不改革就是等死，改革還有一線生機。

那么，改革脫困怎么辦？這幾年，為了度過難關，讓企業活下來，我礦多措并舉，努力搞好挖潛節支和創效工作。我個人認為，在新形勢下，改革的發展、規劃、調整方略等，主要是企業高層的事情。包括：如何優化生產布局，如何做好人事問題處理等。我們在改革中，應該做好以下幾個方面：

一是沒有理由的服從。改革要想成功，首先有令必行。執行力是改革成敗的關鍵因素。執行成什么樣，是不是換湯不換藥，這些都影響改革的成敗。改革必然觸動員工的利益，但既然還愿意堅持留在企業，必須服從企業的任何決定。

二是破釜沉舟的勇氣。近年來，環保科技中心在節能環保、科技創新、認證、計量等方面，做了積極的努力。也許對于礦上來說是微不足道的。但每一名員工能夠堅守崗位，忠于職守，這看得出來我們的職業素養。在新形勢下，萬變不離其宗，我們的工作始終還是要圍繞本職工作。只不過，不是一層不變，而是強調要更大膽、更開動腦筋、更顛覆常規、更精益求精，要么求花最小的代價，要么求創造更大的效益。

三是從容鎮定的心態。人，總是有七情六欲。面對利益得失，不可能無動于衷。我們習慣于輕體力的科室生活。改革也許會打破現狀。這就要求我們要有良好的心態，比如下基層等。在我看來，良好的心態，不代表必須全盤接受。能接受的底線在哪里，如果越過底線怎么辦??這些我們都必須要有充分的思想準備。我們每一個人對自己能夠勝任或者將來愿意從事的工作崗位，應該有所定位。只有這樣，改革來時才能處變不驚、理性對待工作環境變化，及工作變化對家庭生活造成的影響。

2016年5月18日

第二篇：老干辦工作匯報

加強領導 優化保障 全力打造老干工作新格局

黛溪街道目前共有離退休老干部145人，其中黨員92人。街道黨工委高度重視老干部工作，通過加強老干支部建設、完善活動場所、保障活動經費等多項措施積極推動老干工作不斷取得新成績，先后獲得全市老齡工作先進單位、全市優秀離退休干部黨支部、全縣老年體育先進單位等榮譽稱號。

一、加強組織領導，落實福利待遇

街道黨工委堅持強化老干部自身建設，配備老齡老干辦公室專職人員，進一步強化隊伍力量，利用換屆契機，集中力量優化老干黨支部結構配置，圓滿完成換屆任務。認真落實省市縣關于規范組織離退休干部活動的文件精神，切實加強對老干部工作的經費投入，每年九九老人節撥款8000元用于老干部各項活動開支；2017年投資5000余元購買麻將機1臺，投資2000余元更換臺球桌布和4根臺球桿，進一步豐富老干部活動內容；對參加縣以上各種比賽和活動中，街道都全力保障了服裝、交通、生活等各項費用。同時，按要求保障老干部福利，發放生日蛋糕券和重大節日、重要活動的各類福利。在離退休干部生病住院、家庭出現重大變故時，都及時走訪看望、積極幫扶，于2017年春節給予17個困難退休黨員每人1000元的救助金，充分體現了組織關懷。

二、深化學習載體，提升素質能力

自2003年撤鎮設辦以來，堅持開展街道老干部例會，自2017年6月份開始，老干黨支部主題黨日活動和老干部例會統一為每月15號。老干黨支部嚴格按照上級要求，定期組織開展“主題黨日”活動，認真踐行“兩學一做”學習教育，深入學習宣傳貫徹十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想。在例會中，定期發放《老干部之家》、《老干部之家健康》，組織學習法律知識和養生保健等知識，經常性聯系醫療單位為老干部進行健康查體，切實發揮了積極向上的工作氛圍。另外，在各項工作中，老干部們積極性進行建言獻策，全力支持街道各項事業發展。

三、優化基礎設施，豐富文體活動

街道投資建設了高標準草坪門球場和綜合文化服務中心，其中乒乓球室、臺球室、閱覽室、棋牌室等活動場所全天向老干部開放；在北關、西關、南營、安家、鄢家等村、社區設置老年活動室，進一步豐富完善老年活動室功能；同時，街道老干辦公室根據興趣組建了門球、臺球、乒乓球、太極拳劍、撲克、象棋、釣魚、戲曲等工委。各工委經常性組織開展日常活動和各類比賽，有效提升了老干部參與的熱情和積極性，在參加縣體協的各類比賽活動中，均取得了優異成績。

下一步，黛溪街道將在上級黨委和老干部管理部門的領導下，貫徹落實中央和省委關于政治上關心、生活上照顧、精神上激勵離退休干部的要求，進一步加強工作力量，增加經費保障，豐富離退休干部的政治、文化及精神生活，努力推進老干部工作再上新臺階。

第三篇：四看四干心得體會

充分發揮主觀能動性，實干為民

——“四看四干”心得體會

市委一屆三次全會上，市委主要領導在講話中清晰的指明“先行先試的問題，更多地在于干，而不在于寫、不在于說”，號召全市干部群眾可以“先干不觀望”、“先干不等待”、“先干不爭論”，并同時強調把“看是群眾要求你干，還是你主動想著干”作為轉變作風、求真務實的標準之一。現在我從一名普通基層干部角度，談一下學習“四看四干”的心得體會。

“群眾要求你干，還是你主動想著干”，面對這個富含深意，力若千鈞的追問，我們不禁要反觀自身，反觀作為一個共產黨人的宗旨。我們只有明白“權力來自于人民”，才會踐行為人民服務的宗旨，才會做到“權為民所用，利為民所謀，情為民所系”，才能真正做到主動想著干，帶著群眾干，才會調動一切主觀能動性，真抓實干為民謀利。

充分發揮主觀能動性，實干為民，就是要求我們在黨委政府的正確領導下，踏踏實實落實好、完成好每一項工作。農村工作是一項系統而復雜的社會工作，圓滿完成每一項工作，就要我們轉變思想觀念，調動思維，積極思考，改變過去群眾“追著干”“要求干”的被動工作方式。有計劃劃，有創新，抓落實，見實效，讓老百姓在黨和政府英明政策的指引下得實惠。

充分發揮主觀能動性，實干為民，就是要求我們要深入群眾，聯系群眾，心系群眾。在當前的群眾工作中，我們只有創新管理機制，改變社會管理方法，才能真正解決民憂民難，化解社會矛盾，促進社會公平正義。目前我們在黨委政府的領導下，深入農戶家中，開展講政策、了民情、解民憂、幫民富、促和諧的一系列工作，一方面充分了解了群眾所需和新的想法，另一方面為我們下一步工作提供了科學的參考，這種接地氣、贏民心的工作方法便是充分發揮主觀能動性，實干為民的典型體現。充分發揮主觀能動性，實干為民，就是要求我們在群眾工作面前，解放思想積極想著干，創新方法苦干實干加巧干。在共建和諧小康社會的發展大局面前，我們是“空談誤民”還是“實干興鄉”，就看我們是否把群眾放在心上？是否對群眾有感情？是否有一個共產黨人的良心。把群眾當親人，主動想著干。作為一名基層干部，不主動完成工作是不稱職；工作被動懶散是不盡責；怕困難推卸責任是失職。

作為一名普通基層干部，在今后的工作中，我將在黨委政府的領導下，充分調動主觀能動性，堅持從我做起、從現在做起，結合自身工作責任目標，主動轉變思想觀念、積極轉變工作作風，為全鄉經濟社會發展作出綿薄的貢獻。

第四篇：改革就要“壓茬”干

改革就要“壓茬”干

農業耕作最講究農時不能誤，壓茬種地更是時不我待，一茬連著一茬不得空。改革亦應注重順勢而為，乘勢而上，容不得慢條斯理，作壁上觀

十九大報告在談及全面深化改革取得重大突破時，有這么一句，“壓茬拓展改革廣度和深度”。很快，“壓茬”一詞引發了朋友圈熱議。

一批從沒下過鄉的城里人率先發問，“什么叫壓茬？”農村長大的朋友打了個比方：7月上旬，為了增收，同一塊土地上既要收割早稻，又要搶種晚稻，這種搶抓農時的種植方式就叫壓茬。

字面意思清楚了，可疑惑依然存在。這不是種地的詞兒嗎？這農民的土話和高大上的改革有啥關系？仔細想想，改革和壓茬種田還真有相通之處！

從戰略層面上講，兩者都要把握窗口期與機遇期，擼起袖子加油干。孟子說，“不違農時，谷不可勝食也。”農業耕作最講究農時不能誤，壓茬種地更是時不我待，一茬連著一茬不得空。改革亦應注重順勢而為，乘勢而上，容不得慢條斯理，作壁上觀。特別是中國特色社會主義進入了新時代，改革處在新的歷史方位，只有將雷厲風行和久久為功有機結合，搶抓歷史機遇，才能為實現“兩個一百年”的奮斗目標，贏得主動、贏得優勢、贏得未來。

從戰術層面上看，兩者都要重視系統性與協同性，梯次接續有章法。在華北，莊戶人往往夏至割完麥子壓茬種玉米，秋收玉米再壓茬種麥子，顛倒順序或準備不足，都會影響收成。改革也是同理。隨著改革進入深水區，各領域各環節改革的關聯性、互動性越來越強，需要彼此支撐，一些重要領域和關鍵環節的改革慢了、弱了，就會造成相互掣肘。只有統籌協調，未雨綢繆，重點突破，壓茬推進，才能既下好先手棋，又走活滿盤棋。

我們正處在“兩個一百年”奮斗目標的歷史交匯期。無論是全面建成小康社會、實現第一個百年奮斗目標，還是乘勢而上開啟全面建設社會主義現代化國家新征程，向第二個百年奮斗目標進軍，這“壓茬”的改革智慧與干勁不妨再多些，別辜負這偉大的新時代！

《人民日報》（2017年10月20日 第10版）

第五篇：鄉鎮老干辦工作總結

鄉鎮老干辦工作總結

工作總結就是把一個時間段的工作進行一次全面系統的總檢查、總評價、總分析、總研究，并分析成績的不足，從而得出引以為戒的經驗。以下是鄉鎮老干辦工作總結，歡迎閱覽!

鄉鎮老干辦工作總結1 xx鎮老干部工作在縣委、縣委老干部局和鎮黨委的正確領導下，堅持以“三個代表”重要思想和十八大精神為指針，認真貫徹全縣老干部工作會議精神，從老干部高齡化的實際出發，以高度的政治責任感，充分在政治上尊重、思想上關心、生活上照顧老干部，正確處理老干部與人事業務工作的關系，推動了老干部工作的開展，在為老干部服務和管理工作上取得了新的成績，使老干部老有所養、老有所學、老有所樂、老有所為，以此來促進了全鎮經濟事業的健康發展，保持社會穩定。現將一年來老干部工作總結如下：

宣傳上重視，營造良好的尊老重老氛圍。尊老重老，是中華民族的傳統美德，全鎮現在所取得的成績，離不開老干部們的心血和汗水，可以說沒有老干部昨天的努力奮斗，就沒有現在的成績。為此，該鎮召開班子會議專題研究老干部工作，并利用一切機會宣傳尊老重老的重大意義，使大家認識到尊重愛護老同志的今天，也就是尊重愛護我們自己的明天，使全體黨員干部形成尊老敬老、養老愛老的自覺行動，從而為老同志真正做到老有所為，老有所養，老有所樂奠定了良好的思想基礎。

政治上關心，使老同志在精神上有所寄托。該鎮黨委利用春節茶話會、重陽節等時間召開老干部座談會，肯定老干部所做的貢獻，征求他們對各項工作的意見和建議，使他們做到人退休，思想不退休，在鍛煉保重好自己身體的同時，充分發揮他們老干部經驗豐富、號召力強等特長，為全鎮的經濟發展繼續發揮余熱。

一是加強老干部的政治學習。在鎮黨委的統一領導下，認真貫徹胡錦濤同志關于“多從政治上關心老同志”的精神，成立鎮離退休老干部支部，結合“保持共產黨員先進性教育活動”，堅持離退休干部每月一次政治學習和組織生活制度，組織引導老同志深入學習“三個代表”重要思想，學習黨的十八屆四中全會精神，使老同志深刻理解“三個代表”重要思想的科學內涵和精神實質，把思想和行動進一步統一到十八大精神和中央的重大決策部署上來。鎮組織辦及時向老干部傳達上級會議精神，使老干部進一步了解了我鎮事業發展的情況。為了保證老干部能及時了解國內外的形勢，鎮黨委每年為每位老干部訂閱了一份《報刊文摘》，供老干部們學習。

二是組織老干部外出參觀學習。為了能讓老干部更好地了解我鎮和周邊城鎮的發展建設，鎮黨委先后多次組織全體老干部到景寧縣和縣城的重點工程建設情況進行參觀，讓他們了解全鎮今后幾年全面建設生態小康型文明城鎮的目標和任務，同時聽取他們對該鎮發展提出的意見和建議。在“七一”期間還組織他們到九峰鄉白柯灣革命紀念館接受革命傳統教育，激發他們為建設經濟發展的熱情和豐富他們的生活。

生活上幫助，使老同志在物質上有所依靠。利用春節、“七一”、“重陽”節等節日召開老干部座談會，向他們通報本單位情況，聽取老干部的意見和建議，了解他們在生活中存在的實際困難，鎮政府在財力非常緊張的情況下每年都專門安排3萬多元經費作為節日的慰問金送到老干部們的手上。平時對因病住院的老干部進行了慰問，對長病的老干部做到及時探望，對因病去世的同志前往慰問家屬并協助料理后事，在生活上幫助他們，使老同志在物質上有依靠。為了能及時解決好老同志碰到的急事難事，我們專門安排基層辦的同志負責做好老干部的工作，對老干部的來信來訪熱情接待，積極辦理，做到件件有著落，事事有回音，當做好老干部的勤務員，受到了老干部的好評。

工作上支持，使老同志真正體會到大家庭的溫暖。幫助支持老同志、發揮特長，使他們真正做到老有所為，該鎮積極創造各種條件，成立xx鎮老人協會，開展豐富多彩的文化活動，如組織老干部報名參加由縣委宣傳部舉辦的“七一”文藝晚會的的節目彩排、老年人的門球比賽。同時組織全鎮離退休干部到縣人民醫院進行體檢，及時了解他們的身體健康狀況。

鄉鎮老干辦工作總結2 隨著改革開放以來人民生活水平的提高和人民健康衛生條件的增強，人的壽命大幅度提高，我國逐步進入老齡社會。我鎮離退休老教師是在職教師數的比例比全縣偏高。因此，做好老干部的工作，一是關系到我們認真貫徹執行江總書記“xxxx”重要思想，充分代表廣大人民群眾的根本利益。二是關系到當前社會有安定、團結。我鎮教育組認真貫徹執行教委有關老干工作指示，做了大量的工作，使我鎮老干部絕大多數人能安于夕陽工程，做到老有所養，老有所為，老有所樂，具體事實分述如下：

一、利用節假日，召開座談會，對老教師進行慰問和安撫，使廣大老教師充分感受到黨和政府的關懷，上級領導的愛護和照顧。讓黨的陽光雨露滋潤老人們的心田。

春節，教育組及時召開老教師座談會，暢談對即將到來的二十一世紀的展望，宣傳縣教委有關落實老干部的政策，向老教師們發送新春掛歷，并以微薄禮物向老教師祝賀新春愉快。由于及時發放了年關工資，老教師們興高采烈，感激各級領導的關懷。

二、對個別暫時困難的老教師和危重病故老教師進行實時慰問，使他們深切感受到組織上的關懷，心靈上得到支持和安慰。

老組長、老校長胡幸周同志因第二兒子身患絕癥病故，心情非常沉痛，教育組及時派員慰問，并組織教育組成員進行私人捐款支援，使老人得到安慰。

患病的退休教師徐世良，教育組及時派人看望，并按保險條款解決其醫療費用，受到患者的理解和支持。

本徐自力、徐學舟兩位老教師逝世，教育組先是看望于生前，沉痛悼念于死后，并向家屬大力宣傳政府的殯葬政策，取得了家屬的理解和支持。

三、充分利用教師節，九九老人節，召開談會，宣講“xxxx”的重要思想，介紹縣教委有關離退休老教師待遇的一系列政策及我鎮的執行情況，老教師絕大多數體諒政府的暫時困難，理解某些政策沒有落實的困難，表示相信黨，相信政府，安心過好自己的日子。

四、遵照縣教委的指示，組織好九九重陽老干運動會。我鎮認真地選拔了參加縣運動會的參加者，雖然沒有獲獎，但重在參與。

五、我鎮于本六月份以民主投票選舉的方式選舉了老干協會，主席徐國強，委員有徐大義、徐達文、夏繼寅、李篤球等同志，并推選徐剛同志為老干支部書記。特別是徐國強同志，為老干做了大量的工作，使我鎮絕大數老教師免受外鎮個別人的影響，保證了絕大數人的安定團結。

六、為老教師們排憂解難，及時投保，保證老教師的醫療保險。不收老人的一分錢，為每一位退休老教師投了醫療保險，投保158元，保額3000元，解除了老教師生病的后顧之憂，并且特事特辦，長年患精神病的王華老師，沒有辦病退手續，教育組與本人簽訂合同。在鎮小做力所能及的工作，教育組保證撥付80%的工資。并在王華病重期間，千方百計借款3000元送縣精神病院治療。

七、徐剛同志長期擔任領導工作，休息后，教育組及時落實他的各項待遇，使他人休心未休，與教育組同心同德，并協助教育組做了大量的老干工作。

八、離休老干部伍昌隆同志年近八旬，長年抱病，且家居武穴。教育組及時寄發工資，報銷藥發票，落實各項政策，并且每年由教育組主要領導到武穴看望老人，使老人安度晚年。

九、認真貫徹執行縣教委有關落實老教師退休工資的指示，本教育組決定，XX100%發放離休和撫恤人員42人，工資總額元，追補XX年10%的工資(36人)元，并且籌資解決降溫烤火費88元/人共40人3520元，上述款項一定在XXr年春節前兌現到位。

做好老干工作，我鎮的工作原則是，熱情接待，耐心解釋，認真工作，以誠心換誠心。

通過我們的工作，退休老教師煥發了青春，激發了活力，他們當中出現了許多感人的事跡，激勵著我們在職人員要認真工作，向老同志學習。

1、嚴坳中學退休老教師李篤球、郭祥春等同志，人休心不休，關心學校的發展和教學工作，提出了大量好的建議。

2、退休教師郭干成同志，積極投入到家庭生產之中，成了媳婦的好幫手，使兒子郭衛民安心教學工作。

3、退休老教師涂鯨海，彭潔喬等老教師，總是關心支持子女的工作，分擔家務，使他們的兒子涂浩軍、彭勇全及彭勇全的愛人胡容等青年教師成為我鎮教育的骨干教師。

4、老干協會徐國強同志充分發揮余熱，義務為鎮小愛好書法的少年兒童進行輔導，并取得了很好的進展和成績。

5、徐國強和彭潔喬同志利用他們在成校工作時的經驗，積極參予農村產業調整，輔導員農民種香菇、草菇，不收一分錢的費用，且本人每年種菇收入在3000元以上。

6、涂鯨海、夏繼寅等老教師組織老年詩社，出版《駝峰》詩刊，抒發老人們熱愛祖國豪情，感謝黨和政府的關懷，歌唱祖國的大好河山，在羅田文藝界享有一定的聲譽。教育組及時進行經濟上的支持，并在編輯工作中給予指導。和合作。

7、退休老教師瞿向飛，人老心紅，積極創作，發表多篇詩詞，成為《中國老年詩社》成員。

8、老教師盧昌善近年八旬，身體健康，思維敏捷，除教育兒子事業有為外，每天上山砍柴，下田耕作，按時作息，自娛自樂，晚年幸福，眾人稱頌。

我鎮的老干工作在教育組黨總支領導下，做了大量的工作。但是，有少數退休老教師不理解，不配合。對于這樣的一、二人，我們將不斷地熱情工作，并在實際工作中落實政策，使我鎮老干工作上一個新臺階。