第一篇：新時期知識分子歷史使命

四、新時期知識分子歷史使命的一般情況

1、整體意義上的可喜局面

改革開放三十年來，隨著市場經濟體制的確立，出現知識分子結構多樣化、利益多元化的局面，在與知識分子相關的利益關系變得更加復雜的情況下，知識分子的歷史使命在整體意義上亦呈現可喜局面。

知識分子在堅持黨的領導下，通過各種途徑參政議政，追求民主。新時期黨的知識分子政策的貫徹和落實，進一步調動了廣大知識分子的積極性、主動性和創造性。知識分子堅信我國走社會主義道路的正確性，他們更為關注國家的發展前途，愛國主義熱情進一步高漲，也更加自覺地意識到自己肩負民族復興的偉大歷史使命和義不容辭的責任。伴隨著我國社會主義現代化建設的快速推進，我國的民主政治建設也取得可喜的成就，這種政治環境為知識分子參與國家政治生活提供了更為廣闊的平臺。知識分子對國家政治生活越來越關心，興趣越來越濃厚，知識分子的思想政治素質越來越高。每年兩會召開、關系國計民生的重大事件、政治制度改革等事件的背后都活躍著知識分子身影，他們站在國家和民主的立場，踴躍通過各種途徑參政議政。知識分子更為關注國家的發展前途，愛國主義熱情進一步高漲，更加自覺地意識到自己肩負民族復興的偉大歷史使命和義不容辭的責任。因此，新時期知識分子在堅持黨的領導下，通過各種途徑參政議政，體現其熱愛祖國、關注民生、積極入世、追求民主的品質，具有強烈的時代責任感。

新時期，知識分子利用新式網絡傳媒伸張正義，更關注現實問題，積極維護弱勢群體的正當利益。新式網絡傳媒的出現，給知識分子提供更寬闊的活動空間，網絡的言論禁忌少，時效高，被轉載傳播的可能性大，引起共鳴、進行交流討論較容易，而且網絡能夠迅速對即時性事件做出反應，廣泛形成聲勢，網絡的出現大大增加了知識分子的用武之地。進入21世紀后，我國社會政治生活的重要特點之一，就是有一批有社會良知的知識分子盡其所能地就關系國計民生的問題發表意見，對隨時發生的重大事件表態，他們的觀點和態度對輿論的形成與走向，以及對公共生活的氣氛產生影響，對政府政策的形成和制定發揮作用。眾所周知的孫志剛案、黃靜案、山西黑磚窯事件、羅彩霞案等社會影響較大的案件發生后，知識分子的立場與表態帶動了輿論，極大地影響了輿論的方向、深度與廣度，使各類案件和事件的解決轉向民主、法制的方向。知識分子具有強烈的時代意識，在弱勢群體利益受到侵犯時，他們站在弱者的立場，利用新式網絡傳媒為弱者伸張正義，他們較合理和公正的判斷，展現知識分子的社會良知。

知識分子積極投身國家建設，為我國的繁榮富強做出杰出的貢獻。知識分子努力把自己的智力成果轉化為產品和商品，促進科學技術向現實生產力的轉化，推動經濟迅速發展，是我國國際地位越來越高。知識分子作為先進生產力的開拓者，其創造的知識逐漸被應用到現代化建設的方方面面。知識分子活躍于社會的各領域，如政治、經濟、管理、法律、制度建設、航空航天、技術發明創造、醫藥衛生、文化教育等領域，他們給人民群眾帶來富足的物質產品、豐富多彩的文化、便捷舒適的現代生活、民主與法制的社會、強大的國防、健康的體魄、理性的頭腦，為我國繁榮昌盛和贏得國際社會的尊重立下汗馬功勞。知識分子充分發揮他們能夠促使我國發展的行為能力，承擔起時代發展賦予他們的神圣的職責，肩負和實踐中華民族偉大復興的歷史使命，促使我國日益繁榮富強。

在學術上，知識分子默默耕耘，甘于寂寞，淡泊名利，努力探索，勇于創新，為繁榮中華文化而不懈努力。知識分子批判繼承我國歷史文化優秀成果，整理和發掘中國傳統文化典籍，積極普及傳統文化，在社會上掀起國學熱。同時善于借鑒人類社會創造的一切文明成果，吸取和傳播國外的優秀文化成果，促使我國精神文明建設日益繁榮。

改革開放以來，在知識分子的歷史使命呈現出可喜局面的同時，我們也應該清醒地看到，部分知識分子使命感薄弱的現象依然局部存在，對此，我們必須予以重視。國門開放，中外各種社會思潮不斷興起和乘虛而入，一些社會不正之風、腐敗現象和利己主義不斷侵蝕著部分缺乏定力的知識分子，使得這些人歷史使命感較薄弱。

2、部分知識分子使命感薄弱

市場經濟使得知識分子的職業化特征更加明顯，知識分子基本價值內涵已由文化價值轉移到社會價值。在物欲的推動下，部分知識分子醉心于追求能為物質財富和社會地位，忽視政治素質和思想道德修養的加強。在生活和工作中，這些知識分子用商品意識、競爭意識、公平意識、開放意識、自主意識和民主意識等 2 與市場經濟緊密聯系的各種觀念意識越來越強，而傳統的以天下為己任、重文輕商、淡漠錢財、重義輕利等觀念意識越來越被忽視，部分知識分子的政治觀念、理想信念和集體觀念逐漸淡化。尤其在市場經濟宏觀調控滯后的情況下，一部分知識分子經不起物欲的誘惑，政治素質和思想道德有滑坡，以自我為中心，價值取向功利，對工作和學習敷衍塞責，遇事單純而片面地按價值規律或講求實惠來處理，淡化政治進步和自己肩負的歷史使命，一味追求金錢、名譽和地位，謀求舒適安逸生活，這種處理政治與業務、物質與精神、工作與前途等關系的原則，使知識分子的歷史使命感明顯薄弱。近幾年，社會上盛行的拜金主義、享樂主義、極端個人主義已扭曲了部分人的心靈，許多過去為人們所津津樂道的優秀的品質在知識分子中已悄然退化，相反利己主義卻在惡性膨脹，部分知識分子對自己肩負的社會責任和歷史使命感表現出可怕的冷漠，國家和民族的未來在他們的面前顯得無關緊要，金錢和社會地位成為驅使他們的唯一力量源泉。

盡管新時期部分知識分子存在歷史使命薄弱的不足，但是從整體上應該看到知識分子的歷史使命感總體上是健康的，主流是積極向上的，符合中華民族的利益的，多數知識分子親身經歷了改革三十年來我國政治、經濟和社會發展的巨大變化，擁護中國共產黨的領導并認真學習和領會黨的基本理論和路線，他們把個人的命運與國家的發展緊密結合在一起，將對社會貢獻和實現中華民族的偉大復興作為自己人生的追求目標，他們具有強烈的愛國熱情和民族情感，對促進經濟發展和推動社會進步表現出強烈的參與意識和責任感，在他們身上依然明顯體現出中國傳統知識分子以天下為己任的擔當。

3、知識分子使命感薄弱的客觀原因

部分知識分子使命感薄弱，不僅僅是知識分子本身的問題，還是我國社會結構轉型時期的必然伴生現象，是整個社會重視科技知識分子而邊緣化人文知識分子和知識市場化的副產品。

改革開放以來，隨著社會結構、社會價值觀念，政治權力以及國家發展戰略等變化，我國社會各領域都發生了顯著的變化。在知識領域和知識分子群體中也不例外，知識與社會的關系、知識與政治權力的關系、知識的內部結構以及知識分子的群體結構都受到巨大的沖擊。知識領域的兩大系統科技知識和人文知識變化異常明顯，科技知識走進社會中心，人文知識開始走向邊緣甚至被遺忘，以此 3 相關的科技知識分子成為社會主角，而人文知識分子受到社會的輕視和冷漠。受到邊緣化后，部分人文知識分子變得消極，對傳統的知識分子以“修身、齊家、治國、平天下”為己任的使命感慢慢健忘，躲進書齋兩耳不聞窗外事。因此，在中國社會轉型的過程中，因自身所學知識的邊緣化在考察部分知識分子使命感薄弱的時候，就應該重視這一社會因素。

知識市場化對知識分子的沖擊。知識本身包含面廣，有的知識和社會關系緊密，有的知識遠離生活，有的知識側重理論，有的知識側重實踐。有些知識分子嘗試著將學術和大眾貼近，利用媒體傳播文化，走大眾化道路；有些學者則默默地仍舊尋著自己原來的路；有的學者則完全走向了市場。當科技知識中心化時候，社會就以學術有用與沒用來衡量和評價知識分子，有的知識分子根據自己專業性質和個性進行選擇和調整，這無可厚非，但是在物欲的誘惑容易在知識分子群體中形成一種潮流，形成一種盲目的社會跟風，知識市場化在全社會顯而易見，部分知識分子為追求經濟利益而扭曲和脫離學術實際的案例不斷出現，有的知識分子研究的東西嚴重脫離實際，有的知識分子本身的想法和做人都和現實嚴重脫節。知識市場化不可避免地會形成浮躁的學術氛圍，動搖知識分子開展學術研究的信心，給學術發展帶來不可挽救的負面影響。由于市場化帶來的負面新聞，導致社會有一種觀點認為，現在知識分子身上最欠缺的則是社會責任感、嚴謹的治學態度。

4、知識分子使命感薄弱的主觀原因

現代科學技術的發展和物質財富的不斷增多，造成人文知識分子的自身身份認同的危機。人文知識分子在中國一直就具有強勢的話語權和社會示范作用，他們擁有解釋意識世界“意義”與“價值”的話語權。市場經濟體制下，人們的生活發生了徹底的改變，意義世界也發生了徹底的轉變。從物資困乏到生活逐漸富裕，從計劃經濟到市場經濟，使人們看到了物質的魅力和貨幣的誘惑。擁有的貨幣數量成為了衡量人成功與否的標志。部分知識分子的價值標準開始經歷了從價值和意義向世俗化、功利性、勢利性的轉變。對于遠離物質生產而從事精神生產的人文知識分子而言，對社會道德價值的判斷漸漸失語，即使一些微弱的聲音也迅速被商品大潮所掩埋。而離市場比較近的科技知識分子，他們的科技成果容易轉換成市場效益，在市場大潮中容易得到了很多金錢利益和社會地位，而在世俗 4 者心目中，金錢利益和社會地位是衡量人成功與否的標準，因此，部分科技知識分子拼命追求金錢和地位，對關系國計民生和社會責任感的事充耳不聞。而相比之下的人文知識分子，在部分科技知識分子的物質財富增多和社會地位變高的情況下，出現了身份危機，他們開始重新思考人生價值和意義世界，與科技知識分子相比，他們開始懷疑自己的人生價值，在物質和社會地位面前變得頹廢或者世俗，有的人一門心思往金錢和社會地位方面專營，漸漸遠離傳統知識分子勇于擔當的豪氣，缺少推動中華民族偉大復興的歷史使命感。

改革開放后，知識分子得到了釋放自己才華和舒展心境的空間，與此同時也在清貧與被邊緣化中斗爭，忍受著熱鬧的下海浪潮與物欲的誘惑，他們也在呼喊與反思中斗爭，忍受著譏笑與不解。新時期知識分子特別是人文知識分子的艱難處境與矛盾心態：他們既渴望建功立業，又要保持精神自由；既想關注社會，又茫然不知所措；既想超越傳統，步入現代，又難以割斷精神上的牽連。面對時代帶給他們的波瀾壯闊而又復雜多變的歷史境遇，有的知識分子己經在適應時代的基礎上繼續思考知識分子何去何從，有的知識分子還處于適應階段，有的知識分子沒有把握住自己的方向，違規使用知識權力，唯利是圖，在金錢和地位面前鋌而走險，走向極端，破壞了知識分子長期保持的良好社會形象，產生負面的影響。

顯然社會的轉型和變革給知識分子的生存狀態帶來的沖擊，向來有理性之前驅之稱的知識分子在物欲面前應該保持理性的克制，繼承和發揚中國傳統知識分子重義輕利的高尚品德，重義輕利不僅是傳統道德觀的一個重要內容，也是新時期做人的標準。

六、新時期知識分子使命的實踐途徑

1、建立合理的知識分子管理制度和運行機制，使其工作制度化和法制化，為知識分子才華施展提供空間和舞臺

長期以來，黨和政府高度重視知識分子的工作，2002年，中共中央、國務院批準的《2002——2005年全國人才隊伍建設規劃綱要》（簡稱《綱要》）指出：在實施“人才強國”戰略中，要建立人才結構調整與經濟結構調整相協調的動態機制;堅持以改革創新為動力，深化干部人事制度和人才管理體制改革，大力推進人才工作的理論和體制創新；堅持以培養和選拔黨政領導干部、企業家、學科帶頭人為重點，全面推動人才隊伍建設全面發展。《綱要》為新時期建立合理的 知識分子管理制度和運行機制明確指明了方向。制度是社會秩序穩定和工作推進的保障，對于以理性著稱的知識分子而言，保證其歷史使命得以實踐必須有制度。鄧小平曾經指出：制度問題更帶有根本性、全局性、穩定性和長期性。（《鄧小平文選》，第2卷，人民出版社1994年版，第333頁。）新時期，改革知識分子的管理制度和運行機制，切實維護知識分子利益，為知識分子創造一個比較寬松的環境，是新時期知識分子實踐自身歷史使命的切實要求。

建立合理的知識分子管理制度和運行機制，必須深化關于知識分子人事制度的改革，徹底廢除知識分子的干部身份和職務終身制，全面推行聘任制和打破論資排輩的守舊觀念和做法，實行知識分子能上能下的制度，探索黨政機關、事業單位和企業的知識分子分類管理的途徑和方法，建立柔性的人事管理制度；必須落實單位的用人自主權，把對知識分子的選拔和使用制度化，努力形成廣納群賢、人盡其才、充滿活力的用人機制，把優秀的知識分子吸收到黨和國家的各項事業中來；必須徹底廢除束縛知識分子才華施展的戶籍管理制度和人事檔案制度；形成新的知識分子收入分配制度，實行按勞分配和按生產要素分配相結合的背景下，須充分體現知識的價值，按知識分子的專業知識技術水平和社會貢獻給予其相應的合理的報酬，保障為社會做出較大貢獻和創造較好效益的知識分子獲得較高的經濟收入；加強關于知識分子的立法工作，及時把黨的最新的知識分子政策上升為國家意志，使知識分子的社會流動、職務聘任、收入分配、權益保護等各個方面和各個環節都有法可依，尤其要健全保障科技進步的法律法規，完善保護知識產權的法律制度，以維護知識分子的權利和地位；大力扶持人文社會科學，為人文知識分子從事研究提供寬松的政治和社會環境；加大執法力度，保護知識分子的合法權益。通過以上系列的制度的完善，將為新時期知識分子施展才華提供可靠的制度和法律保障。

2、知識分子要發揚知行合一的實踐觀，投身社會義主義現代化建設 中國的知識分子有“天下興亡，匹夫有責”的優良傳統，我國社會主義社會的建設，需要知識分子做出更多的貢獻。改革開放以來，廣大知識分子擁護四項基本原則，擁護改革開放政策，努力工作，建功立業，為建設有中國特色社會主義事業做出重要貢獻，是我國社會主義建設的重要依靠力量。當然，作為一個社會群體，我國知識分子既具有其他社會群體不可替代的優勢，但是也存在深入實 6 踐不夠，理論脫離實際以及主觀性、片面性和表面性等缺點。實踐經驗的缺乏，還容易導致一部分知識分子出現輕率否定民族歷史，認同外來文化的傾向，也容易出現自我意識畸形膨脹，價值取向迷茫的情況。因此，知識分子要實現肩負的歷史使命，必須在實踐中不斷自我完善，突破狹窄的專業視野，克服理論脫離實際的傾向。從我國的實際出發，堅持深入實際，深入群眾，研究社會，了解國情，理論聯系實際，在實踐中認識世界，改造世界； 發揚知行合一的實踐觀，走理論與實踐相結合的道路，積極投身社會義主義現代化建設。

3、知識分子要加強自身修養，不斷提高自身的政治素質與業務素質 知識分子要努力學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想和科學發展觀，努力加強自己的政治素質。知識分子通過對經典理論的學習，堅定對馬克思主義的信仰，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，堅定對共產主義實現的信念。知識分子應結合當前國際形勢的新變化，結合我國社會主義現代化建設的實際，深入學習實踐科學發展觀，努力為我國經濟增長方式轉型和走可持續發展道路貢獻力量。同時，知識分子一方面要及時了解和掌握世界上先進國家科技信息和動態，另一方面也要時刻保持清醒的頭腦，警惕西方敵對勢力對我國進行西化分化的圖謀，自覺抵制封建主義和資本主義的各種腐朽反動思想和文化的侵蝕，時刻維護國家的安全。

知識分子要加強自身的道德修養，在社會上期表率作用。新時期，知識分子不僅是我國傳統優秀道德的繼承者、傳播者,而且也是社會主義新道德的建設者。因此，新時期社會道德建設,知識分子負有責無旁貸的責任，所以，知識分子必須加強道德修養,在道德建設中起表率作用。當前，受社會不良風氣的影響，知識界道德失范、學術腐敗現象屢屢發生，知識分子犯罪問題開始出現，這既有社會環境的因素，但更有知識分子自身道德素質的因素。因此，對于掌握了先進文化與專業技能的知識分子來說，加強自身的道德修養是非常重要的。

知識分子要加強專業學習，不斷提高自己的業務素質。在知識更新的速度越來越快的情況下，知識分子要形成終身學習終身培訓終身教育的觀念，努力培養創新思維、創新精神和創新能力，不斷地學習和掌握新知識、新技術、新信息，使自己的知識不斷得到更新，以便將各種知識創造性地運用到實踐之中去，使經濟的發展和社會的進步都建筑在科學知識的基礎之上，只有這樣，知識分子才能 7 切實承擔起中華民族復興的崇高的歷史責任，中國才能躋身世界強國之林。

知識分子還要不斷培養自己的專業獻身精神。由于傳統文化和現實分配政策等方面的影響，我國知識分子隊伍中還相當普遍地存在著“官本位”意識和重職位輕貢獻、重黨政輕學術的傾向，這對于專業技術的發展是不利的，尤其對基礎學科的發展十分不利，在某種程度上也要影響到知識分子社會作用的全面發揮。為此，知識分子應該拋棄“官本位”思想的影響，應該抵制物欲的誘惑，甘于清貧，淡泊名利，牢固地樹立獻身專業、獻身學術的價值觀念。

第二篇：新時期大學生歷史使命

新時期大學生歷史使命

林學與園林學院林學（1）班汪亞運

中華人民共和國六十周年國慶閱兵剛結束，圓滿完成了預定的各項議程，勝利閉幕。我們對祖國成立六十周年感到無比喜悅，對祖國六十年來不斷地發展感到重心的高興，我們以作為一名華夏子孫而感到驕傲。在這樣一個時刻，我們感慨頗深。

青年興則國家興,青年強則國家強。梁啟超先生曾經說過:“少年強則國強,少年智則國智,少年雄于地球,則國雄于地區”；毛澤東同志曾經說過:“世界是你們的,也是我們的,但是歸根結底是你們的,你們青年人朝氣蓬勃,正在興旺時期,好像早晨八九點鐘的太陽,希望寄托在你們身上”；胡錦濤總書記也指出:“一個有遠見的民族,總是把關注的目光投向青年；一個有遠見的政黨,總是把青年看作推動歷史發展和社會前進的重要力量。”在過去20世紀的百年中,中華民族和我們黨波瀾壯闊的歷史,也是與一批又一批、一代又一代有志青年的不斷探索、英勇奮斗緊密相連的,他們為了民族獨立、人民解放和國家富強所作出的奮斗與努力,不僅無愧于歷史賦予的使命,而且,也為自己的青春譜寫了一曲壯麗的詩篇,在中華民族的發展歷史中,留下了濃墨重彩的一筆。不同時代的青年面對不同的歷史課題,承擔著不同的歷史使命。革命戰爭時期,青年學生們的歷史使命是“救國、救民”；那么,處于和平年代,特別是在經濟與社會日益發展的當今時代,當代大學生應肩負什么樣的歷史使命呢?

時代造就青年，時代呼喚青年。當代大學生生逢其時，全面建設小康社會、實現中華民族偉大復興的歷史進程，為當代大學生施展才華提供了廣闊的舞臺，更賦予了當代大學生崇高的歷史使命。加強和改進大學生思想政治教育，充分體現了黨和國家對當代大學生實現這一歷史重托寄予了殷切的期望。當代大學生是在改革開放的歷史條件下成長起來的一代，是在中國特色社會主義事業不斷推進的進程中成長起來的一代。他們思想的主流積極、健康、向上，有著鮮明的時代特點。他們熱愛黨，熱愛祖國，熱愛社會主義，堅決擁護黨的路線方

針政策，高度認同鄧小平理論和“三個代表”重要思想，充分信賴以胡錦濤同志為總書記的黨中央，對走中國特色社會主義道路、實現中華民族的偉大復興充滿信心。盡管一些大學生中也出現了這樣那樣的思想問題，但總體來看，當代大學生是大有希望的一代，是大有可為的一代。當代大學生要不負重托，不辱使命，銳意進取，奮發成才，勇敢地肩負起時代賦予的歷史重任。作為祖國的接班人，我們要繼往開來，建設中國特色社會主義。傳承歷史，開創未來。當代大學生要擔當起建設中國特色社會主義的重任，實現百多年來中國人民夢寐以求的國家富強，人民幸福的愛國理想。勇于創新，實現中華民族的偉大復興。中國是世界最早的四大文明古國之一，然而，成為了近代歷史上的落伍者，在現代世界文明交流融合與沖突的洪流中，在一個充滿創新，依靠創新的社會，中華民族的創新發展到了一個極為關鍵的時刻。積極努力，為世界和平發展，人類社會的進步事業做貢獻。人類社會的發展是依靠一代代人的奮斗努力，靠的是各國和各族人民的共同奉獻，中華民族是熱愛和平的民族，中國始終是維護世界和平的堅定力量，當代大學生理當有為人類和平進步事業做貢獻的歷史使命，在未來的人生奮斗中自覺地擔當起為世界和平和為人類社會的進步事業做貢獻！

我們所要肩負的歷史使命任重而道遠，為了實現這些歷史使命，作為大學生的我們應該做哪些努力呢？

一是要關心祖國和民族的命運。當今世界,全球化已成為一股強大的時代潮流,跨越了民族、國家的地域界限,超越了制度、文化的障礙,使人類逐漸形成為了一個不可分割的有機整體。作為這個有機整體中的一分子,中國當代大學生也不是以個體存在的,而是共同生活在中國這個大家庭中的一員。國家和民族的命運與大學生們緊緊地聯系在一起,國家的榮辱興衰與大學生們休戚與共,息息相關。只有將自己的青春年華與國家強盛、與中華民族的偉大復興相連接,更多地關心國家大事,了解當今世界發展的趨勢,尤其是中國在國際上所處的環境,敏銳觀察和判斷國際動向,向著國際上需要的人才戰略目標邁進,才能肩負起實現振興中華的重任,更好地體現作為青年佼佼者的大學生的人生價值和追求。經過60年的改革開放,我國經濟社會發展已邁上了一個新的歷史時期,正處于轉入科學發展軌道、實現又好又快發展的關鍵時期,作為當代大學生,必須緊跟時代步伐,時刻心系民族命運、心系國家發展、心系人民福祉,自覺把個人的理想融入黨和人民的共同理想之中,把個人的追求融入黨和人民的共同奮斗之中,不斷激發青春活力和創業熱情,把愛國熱情轉化為報效祖國、建設家園的具體行動,將自己的所學投入到國家富強、民族復興偉大事業中,讓青春為祖國的奉獻而變得更加絢麗多彩,讓人生因融入民族的偉大事業中而閃閃發光!

二是要堅定理想信念。理想信念是人的精神支柱和動力源泉,一個人只有在青年時代牢固樹立正確的理想信念,才能始終把握人生的前進方向；一個沒有正確的人生觀、價值觀和崇高理想的人,極易在困難和誘惑中迷失自我。無數老一輩革命先烈之所以能經受住殘酷的戰爭考驗,最終奪取了中國革命的偉大勝利,就是因為他們心中都有一個堅定的信念和共產主義的遠大理想,這種理想信念,是指引他們人生不斷奮勇前進的航標,是幫助他們戰勝一個又一個困難的強大武器。在血雨腥風、各種條件極為惡劣的戰爭年代,革命先輩們能保持樂觀向上的精神狀態,成就了自己的遠大理想,完成了歷史賦予的使命,也正是因為他們有了理想信念這個強大的精神支柱。人活一世,就必然要有一個目標和方向,這個目標和方向,也就是理想信念。這也是人之所以為人、人之所以區別于其它動物的最重要的一點。人只有確定了自己奮斗的目標和前進的方向,才會為了實現這個目標而努力、而奮斗,這樣的人生才會過得有意義,也才能體現一個人的人生價值。為什么在物質極度豐富、生活日益多元化的今天,卻總有那么一些青年朋友、一些被譽為“天之驕子”的大學生,常常感到空虛迷茫,不知道生活的意義在哪里,不知道人為什么要活著,只能依靠沉緬于感觀享樂、尋求刺激來麻醉自己,并借此來尋求所謂的生活的樂趣,我想,這與理想信念的缺失有很大的關系。

三是要刻苦學習,發奮成才。學習是成功的基石、進步的階梯。當今時代,信息交流日益廣泛,知識更新大大加快。青年要跟上時代和社會前進的步伐,不被時代所淘汰,就必須不斷提高自己的綜合素質,讓自己的腳步追上時代的步伐,也就是江澤民同志所說的“與時俱進”。一個很簡單的道理,如果當代的大學生只會“兩耳不聞窗外事,一心只讀圣賢書”,理論學了一大堆,可是與實踐脫節,與時代脫節,這樣的人,即使是學富五車,也無法適應社會,無法適應不斷發展變化的形勢需要。當前,我們在推動經濟社會又好又快發展、奪取全面建設小康社會的偉大進程中,面臨的困難和挑戰還很多,廣大青年一定要努力學習科學文化知識,提高自己的綜合素質,踏踏實實地打好基礎,積極迎接科技和知識經濟的挑戰；要敢于挑戰時代、挑戰自我,繼承和發揚艱苦奮斗的光榮傳統,主動到黨和人民需要的地方去,到條件艱苦的地方去,以腳踏實地、埋頭苦干的作風,鍥而不舍、持之以恒的毅力,百折不撓、迎難而上的勇氣,立足崗位,扎實工作,努力創造更加輝煌的青春業績。

四是要解放思想,開拓創新。作為新時期的大學生,作為最有活力、最有朝氣的青年人,也應該成為思想最解放,最敢想、最敢干的,推動各項創新的生力軍。因此,青年朋友們一定要發揚開風氣之先的優良傳統,以敢為人先的志氣、超越前人的勇氣、革故鼎新的銳氣,積極培養自己的創新意識和創新能力,逐步形成適應時代發展洪流和方向的新思維、新觀念,不斷探索新思路、新辦法和新途徑,始終走在解放思想、開拓創新的前列,做科學探索和創新的先鋒。創新學習是以求真務實為基礎,要善于把創造性思維滲透到學習中去,大膽開拓,敢于突破,不斷獲取新知識；要把知識與創造有機結合,把知識內化為能力。還有,要敢于挑戰權威,不迷信書本,不迷信權威,善于發現別人未發現的東西,逐步養成科學的創造性思維習慣,為將來能更好地勝任各項工作、出色的完成工作打好堅實基礎。

讓我們一同加入到改革開放和現代化建設事業中，共同開創祖國更加美好的未來！

第三篇：新時期黨外知識分子統戰工作研究

新時期黨外知識分子

統戰工作研究

黨外知識分子是目前我國知識分子隊伍中人數最多的群體，他們既是我國社會主義現代化建設的重要力量，又是新時期愛國統一戰線的重要統戰對象。總書記強調，黨外知識分子工作，是統一戰線的基礎性、戰略性工作。XXX區委高度重視黨外知識分子工作，就如何發揮黨外知識分子的聰明才智，調動他們的積極性、主動性和創造性，促進社會各項事業發展進行了深入的調查研究。

一、基本情況

截至目前，我區共有黨外知識分子XXX人，其中黨政機關干部XX人；事業單位XXX人，包括教育系統XXXX人，衛生系統XXX人，文化系統XXX人，其他事業單位XXX人；規模以上企業XXXX人；自由職業者XXX人。研究生學歷XXX人；本科學歷XXX人；大專學歷XXX人。正高級職稱XX人；副高級職稱XX人；中級職稱XX人。40歲以下XXX人；41至50歲XXX人，51歲及以上XXX人。

基本特點：黨外知識分子的人數呈逐年增多的趨勢，且占知識分子的比例也逐年遞增，年齡不斷年輕化，文化程度也越來越高，結構較為復雜，社會聯系廣泛。黨外知識分子大多注重知識更新，愿意多渠道獲取信息，除傳統方式吸收 專業知識以外，注重利用互聯網等現代科技和信息傳遞工具了解各領域的成果和發展趨勢，緊跟時代步伐。雖不加入任何黨派，但普遍關心國家大事，關注經濟社會發展，有政治參與意識，希望政府傾聽他們的意見建議，民主意識、參政意識與創新意識較強。

二、主要做法

區委堅持“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造”的方針，通過不斷探索黨外知識分子統戰工作新方法、新思路和新舉措，形成了許多統戰工作的新機制，以黨外中高級知識分子為重點，在政治上關心、生活上照顧、工作上大膽使用，使黨外知識分子感受到黨的溫暖。

（一）提高認識，充分肯定黨外知識分子在統戰工作中的重要作用。首先，黨外知識分子是各種統一戰線組織中的骨干力量。工商聯、僑聯、臺聯等人民團體，他們是黨與非黨在特定社會范圍內的聯盟，因而都是統一戰線的組織形式，這些團體的代表人物，大多數是知識分子，他們在這些組織中不但起著骨干作用，而且擔負著組織與領導工作。各級政協的非中共委員中，知識分子也占絕大多數。同時，各少數民族的中上層代表人物、宗教界代表人物，也有不少是黨外知識分子，他們在統戰工作中都起著至關重要的作用。其次，新的社會階層離不開黨外知識分子。回顧社會變革的進程，我國新的社會階層的出現和發展，都是與知識分子隊 伍的不斷分流相伴隨的，大量知識分子通過不同的方式和途徑“下海”，發展成為新的社會階層的重要組成部分，有具有國家干部身份的知識分子離開國有企業到非國有企業單位工作或者從事自由職業，有大中專院校畢業生直接到非國有企業就業，還有歸國留學人員在國內創業發展等。再次，加快社會經濟發展離不開黨外知識分子。要加快經濟發展，早日實現中國夢，必須實施科教興國和可持續發展戰略，必須抓住知識經濟時代的機遇和挑戰，這一切都離不開人才，離不開知識分子，他們在發展科學技術中發揮了主力軍的作用。

（二）抓住重點，準確把握黨外知識分子統戰工作的具體要求。首先，要在政治上、思想上關心幫助黨外知識分子。無論是共產黨還是黨外人士都要把講政治擺在首位，尤其黨外知識分子大都要求進步，統戰部門要在政治立場、政治方向、政治觀點、政治鑒別力和敏銳性上關心幫助他們，成為政治與業務、政治與技術相統一的又紅又專的實干家。其次，要積極培養、放手使用黨外知識分子。積極創造條件，根據他們的具體情況，妥善安排，把杰出的、優秀的黨外知識分子充實到各領導崗位上來，把德才兼備的黨外知識分子代表人士及時向區人大、政協和政府推薦，對那些在工作上、學術上成績優異者要給予表彰和獎勵，創造環境，使拔尖人才脫穎而出,讓他們有機會施展才華，同時提高政治素質和業務能力。第三，對黨外知識分子要在生活上加以照顧。要創造 3 優良的人才成長環境，靈活利用年薪制、技術入股、技術合作等方式留住黨外知識分子，同時對現有的黨外知識分子第一時間做好戶籍遷移、檔案轉接、工資審批、保險參與、住房安置等相關配套服務工作，精心打造知識分子引進綠色服務通道。

（三）完善機制，努力打造黨外知識分子統戰工作新局面。為促進黨員干部作風轉變，深入貫徹“三嚴三實”要求，密切聯系群眾，傾聽民聲民愿，制定了《關于深入推進人才強區戰略的實施意見》、《在全區黨員干部中開展“五聯五促進”主題實踐活動的實施方案》，要求所有縣處級領導干部及各單位（部門）一聯后進村，促進基層組織轉化升級；二聯企業，促進經濟發展環境優化；三聯社區，促進文明小區建設；四聯信訪，促進社會和諧穩定；五聯貧困戶，促進群眾脫貧致富。通過定期深入基層走訪探查，召開座談會，很多黨外知識分子對區委、區政府、本單位、本行業提出了很多寶貴的意見建議，真真正正表達了自己的訴求，對區委、區政府很多的決策起到了關鍵的作用。2017年，按照市委統戰部和工商聯的要求，區委統戰部聯合區工商聯共同在非公企業中開展了以“守法誠信、堅定信心”為重點的理想信念教育實踐活動，通過開展普法教育、組織“銀企對接”、發放宣傳單等形式引導企業干部職工增強對中國特色社會主義的信念、對黨和政府的信任、對企業發展的信心、對社會的信譽和責任擔當，把愛國主義和企業經營融合在一起，從價值理 念上培養廣大知識分子牢固樹立愛國、愛企業、愛崗位的觀念，實踐活動在企業知識分子范圍內得到了一致的認可。

三、存在問題

（一）隊伍分布不均衡，結構不合理。黨外知識分子大多分布在學校、醫院等事業單位，企業和自謀職業的較少，且流動性較大，還沒有形成一套成熟完善的制度體系和投入機制，工資水平及相應福利待遇和地位偏低，造成了某些行業、崗位知識分子的空缺、斷檔。且黨外知識分子大都在普通的工作崗位上參與社會勞動，很少是管理階層。

（二）整體優勢和作用發揮不夠充分。黨外知識分子大多數成員沒有機會參與調研、評估、考核等活動，他們往往成為民主監督和參政議政的局外人，無法充分發揮黨外知識分子整體的優勢和作用。同時，一些部門和單位作為黨外知識分子使用的主體，不能深刻認識他們的重要性，論資排輩、官本位等思想觀念依然存在，對知識分子概念的理解比較狹隘，激勵機制的不健全，使得工作能力強的人員承擔的工作任務重，而在推薦提拔使用、外出考察培訓、落實報酬待遇、評優選先時，大部分看資歷、看職稱，也導致部分黨外知識分子對發展環境、成長空間不滿，挫傷了干事激情。

（三）部分黨外知識分子的素質有待進一步提高。由于成長渠道比較單一，交流、升遷的機會比較少，個別黨外知識分子的思想觀念不能及時更新，認為自己人微言輕、作用不大，因而參政議政的積極性不夠高，責任心不夠強。

（四）統戰部門開展黨外知識分子工作協調難度大、任務重。黨外知識分子尤其是企業職工及自由職業者存在分布范圍廣、人員流動大、隊伍不穩定的特點，統戰部門在黨外知識分子問題上，每做一件事都需要與相關單位進行協調、溝通，由于認識問題，有些單位不愿意積極配合，因此開展起來有時會力不從心。

四、對策及建議

（一）統一思想，營造良好氛圍。站在發展的高度來認識人才強區的戰略意義，使“人才是第一資源”的理念深深植根于各級領導的頭腦。重視經濟追趕與人才追趕，招商引資與招智引才相結合，在教育、培養和引進黨外知識分子上實現跨越式進步。樹立不求所有、但求所用的知識分子引進觀，積極營造好的政策和輿論環境，實施“借智借腦”工程，招來人才，實現人才科學流動。樹立辯證用人的觀念，破除“論資排輩”，不拘一格選拔和使用優秀年青黨外知識分子，不斷拓寬選人用人的視野。充分發揮宣傳作用，運用政務網、電視臺等宣傳陣地，對黨外知識分子工作的方針、政策和重要會議精神進行積極宣傳，對在經濟社會發展中涌現的各類優秀黨外知識分子先進事跡及時報道，針對各部門在推進黨外知識分子工作和黨外知識分子隊伍建設中有效經驗和做法進行推廣，鼓勵、鼓舞人才積極進取，奮發向上，進一步營造尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造的良好氛圍。

（二）制訂規劃，明確重點和方向。通過普查、召開座談會、薦才活動等，摸清底數，建立黨外知識分子資源數據 庫并實行動態管理，掌握代表人物的分布情況和具體名單，客觀分析缺什么人、為什么缺、該怎么解決等問題。深入研究黨外知識分子工作規律，特別是成長規律、流動規律和配置規律，根據區域經濟和社會發展的需求，按照實際需求，制定切實可行的中長期規劃，從黨外知識分子總量、結構、類型等方面入手，廣泛征求各界意見，從上而下，由下至上，反復論證，使規劃更具有科學性和可操作性，使未來的工作重點突出，方向明確。堅持把教育培訓作為黨外知識分子能力建設的一項基礎性工作來抓，依托各類教育培訓資源，通過多種培訓形式，深入開展新理論、新技術、新技能、新信息為內容的教育培訓，提高黨外知識分子創新能力。加強黨外知識分子的選拔管理，進一步提高高層次的黨外知識分子待遇和社會地位，激勵他們發揮作用。抓好高技能黨外知識分子隊伍建設，堅持黨管人才原則，把培養高技能人才工作擺上重要議事日程，認真制定人才規劃和具體措施。

（三）強化管理，充分挖掘資源潛力。盤活現有黨外知識分子存量，合理配置，努力做到用人所長、用人所愿、人盡其才，把現有黨外知識分子的工作積極性和創造性激發出來，使之實現最大的產業效益。在全社會樹立終身學習的理念，營造終身學習的環境，提倡創建學習型機關、學習型社會、學習型干部，使人人爭做學習型人才。把引進黨外知識分子與課題攻關結合起來，與重點產業發展結合起來，實現人才引進與項目對接，與產業互動，走出一條我區黨外知識分子規模迅速擴大、結構不斷優化的新路子。通過公開選拔、公開招聘等形式使優秀人才脫穎而出，不斷壯大黨政管理人才、非公企業實用技術人才和經營管理人才隊伍。

第四篇：新時期加強黨外知識分子思想政治工作的幾點認識

新時期加強黨外知識分子思想政治工作的幾點認識

黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央高度重視知識分子工作，圍繞黨外知識分子工作中的重大理論問題開展研究，初步形成了黨外知識分子工作理論政策體系，制定了黨外知識分子工作的一系列政策文件，初步形成了各有側重、相互銜接的政策體系，為開展新形勢下黨外知識分子工作奠定了基礎。從全國范圍看，一支政治素質好、專業水平高、涵蓋領域廣、年齡結構合理的黨外知識分子代表人士隊伍已經形成。

一、加強黨外知識分子思想政治工作的必要性

一方面，隨著經濟的發展，社會的進步，科學技術水平的不斷提高，對知識文化的訴求愿望越來越成為人們普遍的熱切愿望，學習型、知識型社會的理念，越來越被大多數國人接受，并且日益深入人心。“科教興國”，教育興國，中國夢等戰略的深入實施，使知識分子的總量不斷增多在人口中的比例不斷增大。其中黨外知識分子比重尤其擴大，根據青島市有關數據統計，截止2017年底，我市大專以上文化程度知識分子183萬人，其中黨外知識分子占了%70.6。特別是隨著近年社會主義市場經濟的發展，許多黨外知識分子進入了非公有制民營經濟領域、律師與咨詢服務等自由職業者、各種中介組織以及縣鄉基層組織單位，還出現了一大批以黨外知識分子為主體的民營科技企業家和高級專業技術人才群體，黨外知識分子的成分結構也呈多元化趨勢。另一方面，黨外知識分子的政治熱情高漲，思想觀念活躍，參政議政意識強 他們關心社會，關心民生，關心時政，他們在社會進步和發展中將越來越顯示出影響力。因此，及時了解和掌握黨外知識分子的思想狀況，尋求對黨外知識分子的最佳、最合理的工作思路，便成為我們迫切面對的課題，也是當前要做的而且是必須做好的艱巨任務。

二、我市黨外知識分子思想政治工作的主要做法

我市統戰部門在著力提升黨外知識分子思想政治工作的主動性，針對性，實效性和實踐性方面都有很多好的做法和經驗。采取集中辦班培訓與體驗式教學相結合；開展主題活動與時政教育相結合；“個性化”感化與聯誼交友相結合；平臺建設與人才隊伍建設相結合；尋標對表與工作創新相結合；夯實基礎與品牌創建相結合；典型帶動與宣傳推廣相結合等工作方法。以主題活動、教育培訓、機制建設、示范引領、人才支撐、尋標對表、工作創新、品牌建設、宣傳推廣和考核評估為抓手，著力在加強黨外知識分子思想引領上下功夫，努力提升黨外知識分子思想政治工作實效，二、當前黨外知識分子思想政治工作中存在的困難

黨外知識分子群體的特殊性，比如政治認同的代際差異性、政治訴求的功利性、政策落實的普及性及工作機制的暢通暢通性等問題或多或少的存在，導致對黨外知識分子的思想政治工作存在一定的難度。

一方面，黨外知識分子大多受過多年正規的高等教育，很多人還有海外求學經歷。他們思維敏捷，關注高新知識的發展和科技進步；思想獨立性強不受傳統觀念束縛；善于捕捉社會發展，機遇及動向，但是經常把自己思想觀點深藏于內心世界。在政治觀念上，他們絕大多數熱愛祖國維護統一，擁護國家各項方針政策，認同改革開放以來社會主義建設偉大成就，有強烈的社會責任感和民族自尊心。另一方面，隨著社會快速發展，黨外青年知識分子在政治態度、思想觀念、價值取向均呈現出多元化、復雜化傾向，個別黨外知識分子存在一定程度的政治冷漠。主要表現在：一是黨外知識分子在高校學習期間，由于很多高校的思想政治教育工作不能適應新的形式，思想政治教育存在形式化問題：宣傳形式單調呆板，內容缺乏實效性難以給他們提供新穎而富有說服力的信息和方法。這種形式化的思想政治教育很難做到真正打動青年，使得高校時期的思想政治教育僅僅停留在空洞的口號式教育，實質上并沒有走入青年內心，還有一些攤派式的政治學習任務也造成了黨外知識分子在學生時期反感甚至排斥思想政治教育。二是當他們在畢業后進入工作單位后，不少部門對黨外知識分子的統戰工作的也存在著方法簡單, 載體單一, 或停留于灌輸式的教育會議, 或停留于聯絡感情的活動, 常常使人產生程序化的感覺，不能真正使黨外知識分子產生歸屬感。三是新時期諸多立場復雜的社會文化思潮分化黨外知識分子政治認同感，造成了一部分黨外知識分子以自我為中心，以個人價值實現作為自己的人生價值標準和價值選擇方向。四是在當前的人才評價體系中，各單位都制定了針對工作業績及科研項目的各種獎勵措施，但是政治思想考核評審往往流于形式，客觀上導致了部分黨外知識分子更重視專業素質及科研能力的提高而忽略了政治思想提高等等。

三、加強黨外知識分子思想政治工作的幾點建議

總書記在黨的十九大報告中指出，要加強和改進思想政治工作。新時代要有新氣象、更要有新作為，思想政治工作也必須適應新形勢、新任務，拿出新思路、新舉措。因此，新時期黨外知識分子思想政治工作必須堅持以人為本, 要注重對人的理解和關懷、運用教育和感化，最終達到凝聚人心的目的。

一是要切實加強對黨外知識分子的引導和思想教育。黨外知識分子思想教育必須堅持不懈加強政治引領，夯實共同思想政治基礎。通過思想政治引領，確保廣大黨外知識分子深刻理解習近平新時代中國特色社會主義思想，自覺接受中國共產黨的領導，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”；增強愛國主義精神，自覺維護祖國統一、民族團結、社會穩定；了解和熟悉黨外知識分子工作理論和方針政策。必須堅持旗幟鮮明的政治立場和政治態度，因勢利導幫助他們自覺抵制西方一些錯誤思潮的影響, 在大是大非面前堅持原則, 堅定立場，讓黨外知識分子自覺地把黨和國家的路線方針政策和自己的利益及事業緊密聯系起來，幫助他們克服思想觀念和價值取向中急功近利的傾向，引導他們立足崗位、發揮優勢、建功立業。

二是要加強黨對黨外知識分子的引領和關懷。“做好新形勢下的思政政治工作，必須堅持以人為本，把最廣大人民群眾的根本利益作為出發點和落腳點。”人們的思想問題，從根本上講是由于物質和精神的需求得不到滿足，是需求與現實之間矛盾落差的表現。因此，要做好新形勢下的黨外知識分子思想政治工作，就必須要不斷創造條件滿足黨外知識分子的需要。在滿足物質需求方面，需要繼續完善和落實黨的知識分子政策，切實為他們排憂解難，從各個方面幫助他們創造發展事業的良好環境這樣才能使他們安心工作，發揮創造力。在滿足政治需求方面，要積極創造條件為黨外知識分子建言獻策、參政議政提供機會，尤其是要主動吸收他們參與中心工作和重要活動，聽取他們的意見和建議。保證他們的知情權、參與權、表達權和監督權，可以經常以通報會、協商會、座談會等形式，讓他們更多了解單位的工作思路及方向，提高建言獻策的針對性。同時積極物色、培養、舉薦、安排政治素質好、具有領導才能的黨外青年知識分子代表性人物。在滿足精神需求方面：要形成關心人、理解人的良好習慣, 認真研究和分析黨外知識分子心理, 給他們以最大的理解和尊重, 理解他們的特殊優勢,尊重他們的勞動, 尊重他們的人格和個性。

三是要健全完善黨外知識分子工作機制。要將黨外知識分子思想政治工作納入新時期工作計劃，并且形成日常化，定期召開有關會議，協調研究解決黨外知識分子工作中的有關問題。進一步健全完善黨外知識分子聯誼組織，把知聯會工作培訓研討常態化，建立聯系溝通、聯誼交友，情況通報、交流信息、參政議政、建言獻策等活動平臺，充分發揮組織平臺的作用，傳遞好黨的聲音，組織好相關活動，增進他們之間的交流與溝通，增強黨外知識分子的歸屬感和向心力。要為黨外知識分子與各級黨委政府之間、黨外知識分子互相之間，架起一座聯系溝通的橋梁，為黨和政府的中心工作獻計出力。要堅持解放思想，牢固樹立“以人為本”的觀念，要突破傳統觀念、舊模式的束縛, 拓展黨外知識分子統戰工作的渠道和領域, 牢牢把握工作的主動權。在充分發揮和優化傳統形式的如學習班、報告會、讀書會等載體作用的同時, 發揮網絡等現代科學技術的作用, 可以利用微博，微信，網絡論壇等技術手段逐步建立統戰工作網絡和信息發布與收集平臺，提高政治思想教育的針對性和實效性。

四是要建立專業領導評估機構。要逐步建立具有靈活而富有感染力的黨外知識分子政治思想教育體制及綜合評價機制。建議建立有更加專業的機構和人員組成的專業領導評估機構，結合實際情況建立一套綜合思想政治狀態、業務工作能力、團結協作精神、服務社會精神、愛崗敬業精神等方面指標的黨外知識分子評價指標體系，以綜合指標評價代替目前較為單一的工作業績及科研評價。并定期根據評估分析內容提供做好新時期黨外知識分子工作的專業性和階段性評估報告，為工作目標和計劃的確定提供基礎支撐。

第五篇：新時期如何發揮黨外知識分子的作用

新時期如何發揮黨外知識分子的作用

涇縣縣委統戰部 桂素蘭 張炬

黨外知識分子是統一戰線代表人士的源頭，是人才隊伍的有機組成部分，是建設創新型社會的重要力量。就我縣來說，相當一部分人在各自領域都取得了較為突出的成就，為全縣的經濟社會發展做出了積極貢獻。因此，在新時期如何做好黨外知識分子工作，更好地發揮黨外知識分子的作用就顯得尤為重要。同時，這也是統戰工作需要研究的一個重大課題。

一、我縣黨外知識分子的基本情況：

1、總量及分布。全縣黨外知識分子相對集中在教育、衛生兩個系統，少部分在中介組織中。根據對上面三個部門的調查摸底，全縣具有大專以上學歷或中級以上職稱的黨外知識分子共879名。按系統則可分為：教育系統719人，占81.8 %；衛生系統123人，占 14%；中介組織37人，占4.2%。

2、年齡及性別結構。年齡段分布情況為：39周歲以下的136人，占15.5%；40-49周歲523人，占59.5%；50周歲以上的220人，占25%。呈年輕態分布。性別結構方面：男性431人，占49%；女性448人，占51%。

3、學歷及職稱層次結構。我縣黨外知識分子中具有大學本科學歷的378人，占43%；大專學歷376人，占42.8%；中專 117人，占13.3%；研究生學歷 8人，占0.9%，分別在教育、衛生系統。

4、發揮作用情況。我縣黨外知識分子立足自身崗位努力工作，有力地推動了我縣經濟社會的全面發展。

5、實職安排及政治安排等情況。全縣黨外知識分子中，科級及以上黨外知識分子36 名，其中副縣長1人；政治安排方面，縣人大197名代表中，黨外知識分子34名，其中人大常委會副主任1人；縣政協176名委員中，黨外知識分子103名；31名政協常委中，黨外知識分子15名，其中政協副主席2人。

二、黨外識知分子的特點：

1、文化層次高，科技素質好。黨外知識分子大多專注于技術領域和行業突破，知識面廣，經驗豐富，在學習上能與時俱進，在工作上銳意進取，綜合素質高，常成為各科學和專業領域的帶頭人。

2、淡泊名利，政治思想純。他們大多不爭權奪利，不圖虛名，務實進取與人為善，為國爭光，奉獻社會，有著強烈的愛國熱情和社會責任感，只要是能對社會進步做貢獻，他們就能咬定青山不放松，愛崗敬業多做貢獻。

3、重個人價值的實現，輕團體協作提高；重學習理論，輕管理實踐。這是很多黨外知識分子的不足之處，有待找出差距，揚長避短。

三、新時期如何發揮黨外知識分子的作用。

全縣黨外知識分子，要緊緊圍繞我縣確定的奮斗目標和發展戰略，致力于全縣經濟發展和社會進步的實踐，不斷努力工作，為建設“小康涇縣”和構建“和諧涇縣”作出新的貢獻；另一方面，全縣各級各部門要切實加強人才隊伍建設，為調動廣大黨外知識分子積極性，激發工作創造性，充分發揮作用、展示才能創造有利條件。

1、從黨外知識分子自身來說：練好內功，努力提高自身素質。

一要加強政治修養。廣大知識分子不僅是思想文化的創造者，同時也是思想文化的傳播者。因此，作為擔當21世紀發展重任的高層次人才，在提高業務水平的同時，要不斷提高自己的馬克思主義理論水平，不斷提高自己的思想政治素質和道德水準，努力使自己成為先進思想的傳播者、科學技術的開拓者、優秀精神產品的生產者。在工作實踐中，要發揮愛國奉獻、求實創新、頑強拼搏、團結協作的精神，自覺抵御拜金主義、享樂主義、個人主義等腐朽思想的侵蝕，正確處理國家、集體、個人三者之間的關系，把人民的利益放在首位，把自己的聰明才智貢獻給社會。

二是要勤于社會實踐。社會實踐是科學技術發展的源泉，也是知識分子鍛煉成長的重要途徑。只有堅持走與工農相結合、與實踐相結合的道路，才能全面了解縣情，樹立起艱苦創業、奮發圖強、振興涇縣的信心和決心，自覺地投身到“大建設、大發展”中來。同時，對每一位黨外知識分子本身來說，只有走出“書齋”、“大院”，深入工農業生產第一線去選擇課題、研究問題，去領頭創市場、創大業、當老板，才能實現科技與經濟的緊密結合，使研究的課題、項目真正轉化為現實生產力，努力為涇縣經濟建設和社會發展多做貢獻。

三是要勇于開拓創新。求實是科學之本，創新是發展的生命力所在。人才必須具有創新的思維，創新的辦法，創新的實踐，創新的成果。因此，黨外知識分子要在現代化的實踐中，發揚我國科技工作者“兩彈一星”和“神舟”號研制開發中的創新精神，打破舊的、傳統觀念的束縛，綜合運用各種學科知識、科學方法，不斷探索，勇于開拓，從而攻克經濟和社會發展中出現的各種難題，攀登一個又一個的高峰，創造出更多更新的業績，造福人類。

四是要不斷更新知識。當今世界，科技進步日新月異，知識更新周期不斷加快。國際社會的競爭越來越成為綜合國力的競爭，特別是越來越表現為科技進步、知識創新能力的競爭，表現為人的素質的競爭。在新的形勢下，黨外知識分子要做到主動而不是被動、自覺而不是盲目地推動改革開放和現代化建設不斷向前發展，就要努力學習各種知識尤其是新知識，堅持不懈地學習人類文明所創造的所

有先進成果。只有這樣，才能綜合運用自然科學和社會科學的知識，深刻地認識并且掌握經濟和社會發展的內在規律，用以指導實踐，才能真正擔當起歷史重任。

2、從黨委、政府以及統戰部門來說：

第一，要落實好黨外知識分子政策。對黨外知識分子，要落實好“政治上一視同仁，工作上放手使用，生活上關心照顧”的政策。要加強黨外知識分子政策的研究和調查研究工作。針對我縣實際，在人才隊伍建設中認真研究制定培養、吸引和用好黨外人才的具體政策。統戰部門要努力營造尊重知識、尊重人才的環境，創造、完善有利于優秀人才脫穎而出和人盡其才、才盡其用的政策及氛圍，堅持用事業留人，用感情留人，用待遇留人，從政治上、工作上、生活上關心愛護黨外知識分子。

第二，要完善黨外知識分子工作機制。堅持“長期共存、互相監督、肝膽相照、榮辱與共”的方針，加強同廣大黨外知識分子的聯系與合作。縣四大班子領導要帶頭密切聯系黨外專家學者，推心置腹、坦誠相見地與專家、學者和知識分子交朋友，就全縣的重要工作和大家共同關心的問題交換意見，了解他們的工作、思想情況，特別是與一些學術造詣高、影響大的拔尖人才加強聯系。要按學科、專業分類建立黨外知識分子人才資料庫，掌握他們的特長、專業成果。通過信訪接待日、召開座談會等形式，了解他們近期的工作情況及取得哪些新成果，認真傾聽和反映他們的意見、建議和呼聲，誠懇接受批評監督，不斷改進工作，更好地為我縣黨外知識分子發揮作用做好服務。

第三，要做好黨外知識分子團結工作。團結就是力量，團結就是大局。在團結黨外知識分子上，要以鄧小平理論和“三個代表”思想和科學發展觀為指導，高舉愛國主義和社會主義旗幟，把各方面、各層次的力量凝聚在一起，使廣大黨外知識分子目標一致，認識統一，為涇縣的發展獻計出力，把個人的事業、前途與涇縣的改革發展聯系在一起。要積極協調廣大黨外知識分子同社會各界人士的關系，及時化解各種矛盾，在全縣黨外知識分子隊伍中形成齊心協力、團結奮進的工作氛圍。

第四，要重視黨外知識分子思想政治工作。從知識分子群體的思想實際著眼，不斷創新思想政治工作的內容、形式和方法，深入細致的開展對黨外知識分子思想教育和政治引導，提高思想政治工作的針對性和有效性，幫助廣大知識分子解決各種思想認識問題。要通過靈活多樣的活動，引導廣大知識分子樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，弘揚求實創新、拼搏奉獻、愛崗敬業、團結協作的精神。第五，要為黨外知識分子多辦實事。尊重、理解、支持、關心和寬容，是凝聚人才隊伍、充分發揮他們積極性和創造性的“催化劑”。全縣各級各部門要努力多做一些暖人心、穩人心、聚人心、得人心的工作，從細微處體現黨和國家“尊

重知識、尊重人才”的方針政策。待遇問題、生活問題不解決，就不可能形成凝聚力，也不可能調動積極性，甚至可能導致隊伍不穩和思想認識上的偏離。黨外中高級知識分子的孩子入學、就業問題，知識分子本身的職稱評定問題、生活困難等問題，統戰部門應主動摸情，及時與有關部門聯系，盡快設法加以解決，以實際行動讓他們感受黨的溫暖。

四、應對措施及工作建議：

一要加大黨外知識分子培養推薦使用力度。

首先，在黨外知識分子的物色培養上要加強。要有計劃，有步驟地把一批優秀知識分子留在黨外，同時，給予各種教育和培訓的機會，諸如選送到各級社會主義學院，各級黨校主辦的骨干培訓班，黨外后備干部培訓班，系統學習黨的統戰理論政策，法律法規，市場經濟管理知識，行政管理知識，不斷拓展知識結構，提升知識層次，為黨外知識分子在實踐崗位上和領導崗位上對各種復雜的局面造就綜合素質。

其次，在黨外知識分子的推薦使用上要加強。黨委組織部，統戰部要制訂工作計劃。認真物色培養舉薦政治素質高、專業技術精、工作作風正、參政議政能力強的黨外知識分子到各級人大、政府、政協等部門任職。要堅持“分層管理，立體鍛煉”的思路，采取“搭臺階，換舞臺，壓擔子”等辦法，突破陳規舊俗，營造有利成長環境，對突出黨外知識分子、黨外干部進行輪崗換位，破格提拔或越級提拔，不架空、不虛設，給位放權。在政策允許的條件下，可以適當配備非黨人士任正職的崗位，激發黨外知識分子參政從政的活力，朝更有利于中國共產黨領導的多黨合作制度方向完善發展。

二是創造一個寬松健康的工作氛圍。隨著我國社會主義民主政治的進一步發展和完善，中國共產黨領導的多黨合作和政治協商制度作為我國的一項基本政治制度已載入憲法，并納入了黨在社會主義初級階段的基本綱領，這為廣大民主黨派成員參政議政、建言立論從法律和政策上給予了確認。在具體工作中，我們要重點抓好對黨外知識分子的培養和舉薦工作，對其專長、政績、專業成果都認真建檔立卡，不斷加深對有關情況的全面掌握，有重點的做好對黨外知識分子的培養選拔工作，并根據黨外知識分子整體結構普遍趨于年輕化的特點，在全面考察和認真培養的基礎上，在不同科學領域選擇一批黨外知識分子作為工作重點聯系對象，為其能更好的參政議政創造有利條件。

三是打造一個溝通聯系的工作平臺。如成立無黨派知識分子聯誼會，由全縣無黨派代表人士、無黨派中青年專家和自由擇業的無黨派知識分子自愿組成，是融知識性、聯誼性、民間性、地方性為一體的全縣性社會團體。聯席會可以密切縣委、統戰部與無黨派知識分子的聯系，了解和反映他們的意見和要求，為涇縣的各項事業發展建言獻策；可以加強多種形式的科技、文化、學術交流，積極創

造條件逐步開展對外交流和合作活動；通過利用無黨派知識分子聯誼會中廣大會員的智力優勢，整合會員科技成果，加速轉化為生產力，更好地為涇縣的經濟建設貢獻力量。

四是建立和完善黨外知識分子民主監督機制。在堅持和完善中共領導的多黨合作和政治協商制度的過程中，有必要讓黨外知識分子受聘為人大的立法顧問，或擔任政府、司法、教育等機關或部門的監督員、檢察員、審計員或督導員等，也就是我們所俗稱的“八大員”。通過參加這些機關或部門組織的調查和檢查活動，可以調動黨外知識分子建言獻策的積極性，提出不同意見與建議，更好地促進工作，不斷推進民主和法制建設，切實增強黨委部門和政府機構的活力。