第一篇：關于認真做好迎接市黨風廉政建設責任制

關于認真做好迎接市黨風廉政建設責任制

暨“兩項活動”工作督查的通知

各鄉鎮黨委、人民政府，縣直局以上單位：

根據市紀委有關文件，市黨風廉政建設責任制領導組將于8月下旬至9月上旬，對各區縣黨風廉政建設責任制、“保持黨的純潔性”主題教育實踐活動和廉政風險防控工作推進落實情況進行一次集中督查，督查情況占市黨風廉政建設責任制考核30%的分值，為確保我縣督查工作取得優異成績，現將有關事項通知如下。

一、加強組織領導

各鄉鎮、縣直各單位主要領導要切實履行黨風廉政建設責任制“第一責任人”職責，親自安排部署迎查準備工作，確定專人負責，對今年開展的一些重點工作做到心中有數。班子成員要承擔起分管責任，對職責范圍內的黨風廉政建設工作落實情況進行全面了解，及時提供和反映業務工作中的一些經驗做法。

二、認真開展自查

各鄉鎮、縣直各單位要對照全縣和本單位確定的年度工作任務，認真開展自查，發現存在不足，及時補缺補差，特別是對工作落實的過程資料，一定要符合要求、體現職能、細致規范。各鄉鎮還需確定2個備查村，進行重點指導；下設二級機構的縣直單位，也要加強督促檢查，確保有關規定動作落實到位。

三、健全工作檔案

各鄉鎮、縣直各單位要根據不同工作任務，收集整理好文字、圖片、視頻等資料，認真分類歸檔，做到目錄清楚、內容豐富、簡潔明了。此外，各單位要結合業務職能，突出特色亮點，提早準備好匯報材料。

各鄉鎮、縣直各單位市查情況代表區縣整體工作水平，對敷衍應付、工作落實不夠而造成失分的，將對被查單位主要領導進行約談，同時，視情取消所在單位縣黨風廉政建設責任制考核表彰資格。

附件：黨風廉政建設責任制暨“兩項活動”工作參考目錄

中共歙縣紀委

2012年8月22日

黨風廉政建設責任制暨“兩項活動”工作參考目錄

一、常規工作

1、召開責任制工作領導小組會議。

2、簽訂責任書。根據領導班子成員黨風廉政建設崗位職責，逐級簽訂到科室、站所和村。

3、作出廉政承諾。結合崗位要求，手寫承諾內容。

4、研究制定《2012年黨風廉政建設暨懲治和預防腐敗體系主要工作任務分解表》。明確主管領導、主要責任部門、主要責任人、協同責任部門和完成時限，不得照搬縣《分解表》內容。

5、“一崗雙責”談話。談話內容符合歙辦發[2008]28號文件要求，附談話記錄和談話情況反饋表。

6、黨風廉政建設責任制工作督查。需領導班子成員帶隊，有督查通知、督查表、督查圖片、意見反饋和督查通報。

7、廉政談話、紀委負責人談話和誡勉談話。談話對象、談話內容、談話程序、談話要求和相應附件，見《歙縣農村基層黨風廉政建設實用手冊》。

8、認真執行領導干部個人有關事項報告制度。有事項發生的，需領取報告表據實填報，所在單位黨委審核，縣委組織部審批，紀委備案。

9、加強公務接待管理。規范公務接待行為，費用支出必須“三單合一”。

10、加強公務用車管理。建立公務車輛出行、維修、保養和用油臺賬，對于社會租用車輛，及時結算運行費用。

11、認真執行“一把手”“兩個不直接分管”工作制度。確定具體審批責任人，所有涉及財務、項目方面的票據需由責任人最終審批。

12、黨委理論中心組學習。制定年度計劃，含黨風廉政專題，紀委全會精神傳達，反腐倡廉文件、規定和專項活動的傳達貫徹，需記錄完整。

13、信訪辦理。抓好信訪舉報日常管理，按要求及時辦結和報送信訪案件，被發放紀檢通知書、監察建議書等，在規定時限內整改落實到位。

14、案件查辦和審理。堅持有案必查并及時辦結上報，按規定進行“二次審理”，落實回訪教育。

二、重點工作

（一）“保持黨的純潔性”主題教育實踐活動。

1、成立組織機構：領導組、分管領導及聯絡員名單；

2、制定實施方案：活動實施方案；

3、召開動員會議：動員會記錄、圖片、單位主要領導在動員會上的講話稿；

4、黨員干部學習教育：黨課報告會記錄、圖片、黨課材料、集中學習會記錄、學習資料、學習筆記、心得體會、知識測試卷；

5、廉政教育警示教育：觀看反腐電教片記錄、圖片、學習警示教育讀本情況；組織黨員干部到警示教育基地、愛國主義教育基地參觀學習情況；

6、專題組織生活會：征求意見、建議情況、分析檢查報告、整改措施、專題組織生活會記錄、圖片；

7、宣傳氛圍營造：宣傳資料、圖片、報送媒體采用信息、本單位編發工作簡報等；

8、與縣領導聯系：與縣領導對接匯報情況、反饋表；

9、階段工作部署：階段部署會議錄或文件、階段工作小結；

10、督查指導工作：督查文件、督查表、圖片。

11、先進典型：活動中涌現的黨員干部先進典型、事跡材料、組織開展先進事跡學習宣傳等情況；

12、推進工作：通過活動推進中心工作方面的具體成效、數據、實例，特別是為老百姓辦實事、解決實際問題等。

13、所屬二級機構或村一級的規定動作資料。

（二）廉政風險防控工作

1、成立組織機構：廉政風險防控工作領導組、分管領導及聯絡員名單；

2、制定實施方案：實施方案；

3、召開動員、推進會議：動員會或推進會會議記錄、圖片、單位主要領導在會上的講話稿；

4、“一目錄兩流程圖”的評審：評審會議記錄、圖片、分管領導、主要領導審核意見，在一定范圍內公開征求意見、建議的記錄、圖片；公示的影像、圖片、資料等；

5、本單位通過縣審核的職權目錄和流程圖；

6、宣傳氛圍營造：宣傳資料、圖片、媒體采用信息、本單位編發的工作簡報等；

7、與縣領導聯系：與縣領導對接匯報情況、反饋表；

8、階段工作部署：階段部署會議或文件、階段工作小結及有關工作統計；

9、督查指導工作：督查文件、督查表、圖片、整改落實情況。

10、風險點目錄制定：分清（個人、部門、單位）層次。突出個人找、相互評、領導審、會議定的程序，相互評的建議，領導審的意見，會議定的圖片、記錄。在一定范圍內公開征求意見、建議的記錄、影像圖片資料；公示的影像、圖片資料等；

11、特色亮點：如利用現代科技手段進行廉政風險防控、針對隱患風險，在重大項目審批、大額資金使用制度機制等方面的創新突破；與廉政文化建設的結合等；

12、所屬二級機構或村一級的規定動作資料。

（三）堅持民主集中制。三重一大”事項經集體研究決定，建立議事規則，會議錄完整。

（四）黨務公開工作。按縣《方案》要求，結合工作實際，制定本單位《方案》和公開目錄，明確責任部門及責任人，以會議、文件、公開欄、網站形式長期、定期或即時公開，留存好黨務公開內容審批表、登記表、公開圖片和征求意見建議及辦理情況登記表。純潔性主題教育實踐活動征求意見、建議，分析檢查，整改措施和廉政風險防控的職權流程、風險點目錄等要重點公開。

（五）政務公開工作。以縣政務中心要求為準。

（六）《村務公開民主管理若干規定》的執行。集中在村務公開、票據核銷、村級工程項目建設實施、村級“四重”事項范圍界定和“四議兩公開”民主決策、“三資”數據錄入、村監委履職、查詢系統正常運轉等方面，具體要求見縣《規定》。

（七）村務公開民主管理“標準化管理單位和示范村”創建活動。按照村務公開民主管理示范村和村務公開民主管理標準化管理鄉鎮標準，積極開展創建工作，建立健全會議研究部署、業務指導檢查、存在問題整改等相應資料。與市農村黨風廉政建設示范村創建工作相結合。

（八）《農村基層干部廉潔履行職責若干規定》自查自糾：主要集中在學習宣傳培訓、融入活動自查、執行情況督促檢查等方面。具體見《關于開展<農村基層干部廉潔履行職責若干規定（試行）>自查自糾工作的緊急通知》(歙紀〔2012〕58號)。

（九）加強鄉鎮紀檢組織建設。鄉鎮紀委書記參與“三重一大”事項決定前的醞釀協商；建立紀委委內共勉員分工負責、連片包干責任制和定期述職等制度，組織開展學習調研，按期召開工作例會。

第二篇：認真貫徹落實黨風廉政建設責任制

認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，是各級黨政領導班子和領導干部的一項重要任務。回顧近一年來的工作，本人按照黨的十七大精神和中、省、市、縣紀委關于加強黨風廉政建設精神和有關規定，認真履行黨風廉政建設責任制的各項職責要求，具體做了以下幾方面的工作：

一、強化責任，切實加強對分管部門和單位黨風廉政建設工作的領導。一是充實領導小組，健全機構。及時對分管部門和單位調整充實了“黨風廉政建設領導小組”成員,把落實黨風廉政建設責任制作為經常性的工作來抓，促進了其他工作的健康發展。二是落實市委、縣委有關要求，把分管部門和單位的班子成員認真進行責任分解，任務到人,建立了責任監督考核和責任追究制度,并落實了“誰主管誰負責”的原則，形成“人人有責，人人負責”的局面。三是加強對分管部門和單位的檢查督促，明確責任，形成“一級抓一級，一級帶一級，一級對一級負責，層層抓落實”的格局。規定每半年考核一次，互相交流、對照檢查，形成材料，從而保證了黨風廉政建設的落實，近一年來，本人負責分管的部門和單位沒有出現違法違紀的現象。

二、求真務實，對群眾反映的熱點、難點問題加以認真解決。近一年來，本人堅持對自己分管部門和單位的黨風廉政建設情況進行經常性地調查研究，聽取方方面面的意見，深入基層，了解社情民意，對群眾舉報以權謀私，貪污腐化，錢權交易，損害群眾利益等方面的案件，能親自帶領有關部門進行查處。妥善處理好人民群眾的來信來訪工作，及時辦理信訪辦和相關部門轉交的各種信函，積極支持執法執紀部門履行職責。今年以來，兩次組織開展了食品、藥品放心工程專項整治活動，凈化了食品、藥品市場，維護了廣大消費者和農民的利益。對群眾反映的學校亂收費、衛生防疫管理不力、文化稽查執法不嚴等問題進行了認真剖析研究，在分管部門和單位間開展行風整治，收到明顯實效。

三、率先垂范，堅持做好廉潔自律工作。近一年來，本人堅持按照中紀委歷次全會重申和提出的四項規定及省、市、縣關于加強黨風廉政建設等要求開展工作。堅持按照中央關于“講學習、講政治、講正氣”的要求，做到自重、自省、自警、自勵，過好名位關、利益關、金錢關；帶頭艱苦奮斗、勤儉節約，嚴格制止奢侈浪費行為；帶頭嚴于律己，勤政廉潔，潔身小草范文網[www.tmdps.cn]自好，清白做事，帶頭接受監督；帶頭堅持全心全意為人民服務的宗旨，認真履行人民賦予的職責，堅持與群眾打成一片，盡職盡責地為人民群眾辦事，在任何時候、任何事情，都能從黨和人民利益出發辦事；不搞以權謀私，假公濟私，錢權交易而傷害國家和人民群眾的利益；帶頭貫徹執行**集中制，較好地處理上下級、個人與組織、班子成員之間的關系；帶頭堅持求真務實，言行一致的工作作風，在工作中堅持說真說，辦實事，不弄虛作假，敷衍塞責，注重實效，不搞形式主義。凡是要別人做到的，自己首先做到，禁止不做的，自己堅決不做，時時事事以自身廉潔自律的行為去帶動班子和影響群眾。同時，本人嚴格管好配偶子女和自己身邊的工作人員，公私分明，經常教育身邊工作人員正確對待所處的工作環境，牢記全心全意為人民服務的宗旨，努力學習，勤奮工作，沒有任何違法違紀的行為發生。

落實黨風廉政建設責任制方面的經驗教訓，本人也還存著許多問題和不足，主要是對分管部門和單位的黨風廉政教育的學習教育抓得還不緊，制度建設還需進一步完善，機關工作作風、工作效率需進一步改善和加強。在今后的工作中，本人將繼續發揚成績，進一步履行好職責，把黨風廉政建設工作做得更好。

認真貫徹落實黨風廉政建造責任制，是各級黨政領導班子和領導干部的一項重要任務。回顧近一年來的工作，本人按照黨的十七大精神和中、省、市、縣紀委關于增強黨風廉政建造精神和有關規定，認真履行黨風廉政建造責任制的各項職責要求，具體做了以下幾方面的工作：

一、強化責任，切實增強對分管部門和單位黨風廉政建造工作的領導。一是充實領導小組，健全機構。及時對分管部門和單位調動充實了“黨風廉政建造領導小組”成員,把落實黨風廉政建造責任制作為經常性的工作來抓，促進了其他工作的健康發展。二是落實市委、縣委有關要求，把分管部門和單位的班子成員認真進行責任分解，任務到人,建立了責任監督考核和責任追究制度,并落實了“誰主管誰負責”的原則，形成“人人有責，人人負責”的局面。三是增強對分管部門和單位的檢查督促，明確責任，形成“一級抓一級，一級帶一級，一級對一級負責，層層抓落實”的格局。規定每半年考核一次，互相交流、對照檢查，形成材料，從而保證了黨風廉政建造的落實，近一年來，本人負責分管的部門和單位沒有出現違法違紀的現象。

二、求真務實，對群眾反映的熱點、難點問題加以認真解決。近一年來，本人保持對自己分管部門和單位的黨風廉政建造情況進行經常性地調查研究，聽取方方面面的意見，深入基層，了解社情民意，對群眾舉報以權謀私，貪污腐化，錢權交易，損害群眾利益等方面的案件，能親自帶領有關部門進行查處。妥善處理好人民群眾的來信來訪工作，及時辦理信訪辦和相關部門轉交的各種信函，積極支持執法執紀部門履行職責。今年以來，兩次構造開展了食品、藥品放心工程專項整治活動，凈化了食品、藥品市場，維護了廣大消費者和農民的利益。對群眾反映的學校亂收費、衛生防疫治理不力、文化稽查執法不嚴等問題進行了認真剖析研究，在分管部門和單位間開展行風整治，收到明顯實效。

三、率先垂范，保持做好廉潔自律工作。近一年來，本人保持按照中紀委歷次全會重申和提出的四項規定及省、市、縣關于增強黨風廉政建造等要求開展工作。保持按照中央關于“講學習、講政治、講正氣”的要求，做到自重、自省、自警、自勵，過好名位關、利益關、金錢關；帶頭艱苦奮斗、勤儉節約，嚴格制止奢侈浪費行為；帶頭嚴于律己，勤政廉潔，潔身自好，清白做事，帶頭接受監督；帶頭保持全心全意為人民服務的宗旨，認真履行人民賦予的職責，保持與群眾打成一片，盡職盡責地為人民群眾辦事，在任何時候、任何事情，都能從黨和人民利益出發辦事；不搞以權謀私，假公濟私，錢權交易而傷害國家和人民群眾的利益；帶頭貫徹執行**集中制，較好地處理上下級、個人與構造、班子成員之間的關系；帶頭保持求真務實，言行一致的工作作風，在工作中保持說真說，辦實事，不弄虛作假，敷衍塞責，注重實效，不搞形式主義。凡是要別人做到的，自己首先做到，禁止不做的，自己堅決不做，時時事事以自身廉潔自律的行為去帶動班子和影響群眾。同時，本人嚴格管好配偶子女和自己身邊的工作人員，公私分明，經常教導身邊工作人員正確對待所處的工作環境，牢記全心全意為人民服務的宗旨，努力學習，勤奮工作，沒有任何違法違紀的行為發生。

總結落實黨風廉政建造責任制方面的經驗教訓，本人也還存著許多問題和不足，主要是對分管部門和單位的黨風廉政教導的學習教導抓得還不緊，制度建造還需進一步完善，機關工作作風、工作效率需進一步改善和增強。

在今后的工作中，本人將繼續發揚成績，進一步履行好職責，把黨風廉政建造工作做得更好。

根據院黨委、紀委年初下達的黨風廉政建設目標責任制的要求，經過認真對照自查，現總結如下：

一、加強學習，筑牢防線

黨員領導干部廉潔從政是新時期從嚴治黨、端正黨風的重要方面，是一項長期而艱巨的任務。作為一名黨員領導干部，自己能在日常工作和生活中重視學習，不斷加強思想道德修養，不斷提高開展黨風廉政建設重要性的認識，不斷構筑防腐拒變的道德防線。一是認真學習好“兩個條例”、黨紀黨規和廉潔自律手冊以及上級有關黨風廉政建設的文件精神；二是積極參加中心組的學習，做好筆記，積極參加討論；三是積極組織并參加學習實踐科學發展觀活動，認真學習黨的基本理論和基礎知識，認真撰寫讀書筆記，做“三個代表”和科學發展觀的忠實實踐者。

通過以上學習，進一步提高了自己對黨風廉政建設工作的認識，更加牢固地樹立了馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，從思想上筑起了一道拒腐防變的堅固防線。

二、履行職責，以身作則

半年來，自己能帶頭做好黨風廉政建設工作，始終堅持“兩個務必”，認真執行領導干部“五不允許”和“四大紀律、八項要求”，從嚴要求自己，做到廉潔奉公，艱苦奮斗，始終保持高尚的道德情操，自覺鍛煉意志品質，真正體現共產黨人的高風亮節。通過認真對照有關規定，自己在落實黨風廉政建設責任制方面做到了以下幾點：

1.沒有利用職務之便，為個人和親友謀取任何私利；

2.沒有借婚喪嫁娶等，收受他人現金及有價證券等；

3.在各項業務中，嚴格按照學院的要求，從沒有超標準接待和鋪張浪費行為；

4.在培訓、住房、用車等方面嚴格按照規定辦事，無以權謀私行為。

三、嚴格把關，防微杜漸

今年上半年我繼續負責信息工程系黨總支工作。在抓黨務工作的同時，始終不忘抓好黨風廉政建設工作，把廉政工作同其他工作一起部署、一起落實。一是加強對本部門人員理論學習的組織，開展經常性的思想教育，使每位同志始終保持拒腐防變的高度警覺性；二是從各個工作環節上，抓實抓細，消除容易產生問題的根源，堵塞漏洞；三是抓好制度建設，繼續把制度建設作為黨風廉政建設的一項基礎性工作，進一步貫徹落實“集體領導、民主集中、會議決定”的議事制度。

總之，半年來自己在黨風廉政建設方面能認真貫徹執行責任制，在工作、學習、生活中能堅持講原則，不講關系；講真理，不講面子；講黨性，不講私情。能嚴格要求，嚴格管理，自覺接受黨內群眾的監督。但我深知，黨風廉政工作是一項長期而艱巨的工作，需要做的工作還很多。在今后的工作中，我將進一步學習實踐科學發展觀，始終牢記“兩個務必”，堅持和發揚艱苦奮斗的優良作風，不斷強化廉政意識，以實際行動扎實踐行廉政建設的各項規定，勤政廉政，無私奉獻，為學院建設與發展做出自己的貢獻。

2009年6月20日

第三篇：為認真貫徹落實黨風廉政建設責任制

為認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，在局黨組的領導下，培訓中心認真貫徹從嚴治黨的工作方針，進一步促進黨員領導干部廉潔從政，保證黨的路線、方針、政策的貫徹落實。2010年5月廉政目標簽訂之后，我中心就成立了以崔葛霞同志為組長的黨風廉政建設責任制領導小組，嚴格執行中紀委“新五條”規定和省市各級廉潔自律各項規定，并從抓好本單位領導班子建設、加強黨風廉政教育和認真落實反腐敗三項任務等方面的工作來落實，做到職工不拖欠公款、不大吃大喝、不公車私駕、重大問題實行議事制度等，逐漸純潔了黨風，樹立了黨的形象。

一、主要經驗及做法

一是加強學習，提高認識。注重把廉政建設學習與理論學習有機結合起來，濃厚學習氛圍，搞活學習形式，擴大學習范圍，增強學習效果。今年以來，相繼觀看反腐敗電教片、文藝晚會、集中學習等形式，認真學xxx省、市有關黨風廉政建設責任制的相關規定、文件、會議和領導講話精神，特別是學習了《中國共產黨黨內監督條例》、中央紀委、省紀委“四項規定”，深刻領會了各級黨委、政府狠抓黨風廉政建設的重大決心，充分認識了黨風廉政建設在黨的建設、經濟建設中的重要意義，在行政工作中嚴格執行黨風廉政建設的各項規定，切實抓好分管各部門的黨風廉政建設工作，并嚴格履行黨風廉政建設責任分工任務，取得了明顯成效。

二是加強領導，全面部署。始終把黨風廉政建設責任制當大事、要事來抓，將經濟工作與黨風廉政建設責任制一并安排部署，一并檢查落實。平時，在不同地點、不同場合不失時機地利用正反兩方面的典型，對廉政問題經常講、多次講、反復講，找原因、說危害，干部要從身邊人、身邊事中吸取教訓，耳邊警鐘長鳴，心中筑起道德和法紀兩道防線。

三是層層分解，落實責任。通過各種形式明確班子成員黨風廉政建設責任制分工，各負其責。把廉政建設責任目標分解到人，在分配工作時，同時研究、部署廉政建設工作，做到早研究、早部署。

第四篇：市財政局關于黨風廉政建設責任制

市財政局關于黨風廉政建設責任制

考核及責任追究實施辦法

一、總則

第一條 為加強黨風廉政建設，進一步規范和加強考核與責任追究工作，依據中央、省、市有關規定，結合我局工作實際，制定本實施辦法。

第二條本辦法適用于局機關各科室、局屬各單位負責人及成員。

二、組織領導

第三條成立許昌市財政局黨風廉政建設責任制考核工作領導小組，黨組書記、局長為考核領導小組組長，其他黨組成員任副組長，考核小組下設辦公室，紀檢組長兼任辦公室主任，監察室、人事教育科、辦公室有關同志為辦公室成員。辦公室負責考核的具體組織實施。

三、考核內容

第四條考核內容為黨員干部在黨風廉政建設責任制規定中所承擔責任的執行情況。具體內容為：

(一)貫徹落實黨風廉政建設責任制牽頭工作任務情況。

(二)開展黨性黨風黨紀和廉潔從政教育，組織科室人員學習黨風廉政廉政建設理論和法規制度的情況。

（三）貫徹落實黨風廉政法規制度情況。

(四)遵守法律法規和廉潔自律的各項規定情況。

(五)需要考核的其他情況。

四、考核辦法

第五條平時檢查。結合業務工作，定期回顧、檢查黨風廉政建設責任制的情況。年中開展半年督導，發現問題及時糾正。

第六條年終考核。與公務員考核結合進行。在科室（單位）自查的基礎上，采取聽取匯報、查閱資料和工作總結、民主測評等方式進行。

五、責任追究

第七條黨員干部不執行或者不認真執行黨風廉政建設責任制有關規定的，實施責任追究。

第八條實施責任追究方式分為批評教育、責令限期改正、組織處理、紀律處分。

第九條黨員干部違反或者未能正確履行黨風廉政建設責任制規定，有下列情形之一的，應當追究責任：

（一）對黨風廉政建設工作領導不力，以致職責范圍內明令禁止的不正之風得不到有效治理，造成不良影響的；

（二）對上級領導機關和局黨組交辦的黨風廉政建設責任范圍內的事項不傳達貫徹、不安排部署、不督促落實，或者拒不辦理的；

（三）對分管范圍內發現的嚴重違紀違法行為隱瞞不報、壓案不查的；

（四）疏于監督管理，致使科室工作人員或者直接管轄的下屬發生嚴重違紀違法問題的；

（五）放任、包庇、縱容下屬人員違反財經法律法規，弄虛作假的；

（六）有其他違反黨風廉政建設責任制行為的。

第十條黨員干部有本規定第九條所列情形，情節較輕的，給予批評教育、誡勉談話、責令作出書面檢查；情節較重的，給予通報批評；情節嚴重的，給予黨紀政紀處分，或者給予調整職務、責令辭職、免職和降職等組織處理。涉嫌犯罪的，移送司法機關依法處理。

第十一條黨員干部具有本辦法第九條所列情形，并具有下列情節之一的，應當從重追究責任：

（一）對職責范圍內發生的問題進行掩蓋、袒護的；

（二）干擾、阻礙責任追究調查處理的。

第十二條黨員干部具有本辦法第九條所列情形，并具有下列情節之一的，可以從輕或者減輕追究責任：

（一）對職責范圍內發生的問題及時如實報告并主動查處和糾正，有效避免損失或者挽回影響的；

（二）認真整改，成效明顯的。

第十三條責任考核和責任追究的結果，作為科室評先和黨員干部業績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據。受到責任追究的黨員干部，取消當年考核評優和評選各類先進的資格。

第十四條實行責任追究，按照干部管理權限、處分審批權限及有關程序的規定辦理；對需要給予組織處理的，按規定程序辦理。

第十五條本辦法自下發之日起實施。

第五篇：教體局認真抓好黨風廉政建設責任制貫徹落實情況自查報告

教體局2010年上半年認真抓好黨風廉政建設責任制貫徹落實情況自查報告

旗紀檢委黨風廉政建設責任制領導小組：

2010年上半年，旗教育局黨風廉政建設責任制工作在旗委、旗政府的領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，按照中紀委全會和旗紀委十屆四次全會的工作部署，堅持從嚴治黨的方針，堅持反腐敗三項工作格局，緊緊依靠廣大黨員干部和人民群眾，標本兼治，綜合治理，不斷加大工作力度，教育系統黨風廉政建設責任制工作保持了健康深入發展的勢頭，取得了新的成效。現將教育局黨組2010年上半年落實黨風廉政建設責任制情況匯報如下：

一、領導高度重視，工作指導到位，認真履行職責

為切實搞好黨風廉政建設責任制工作，圓滿完成旗委、旗政府下達的責任目標，教育局黨委站在講政治、講大局、事關教育事業健康發展的高度，充分認識黨風廉政建設責任制及反腐敗斗爭的重要性，始終把黨風廉政建設責任制工作當作大事、要事來抓。

（一）、領導高度重視，工作指導到位

局黨組把黨風廉政建設責任制擺在了重要議事日程，多

次召開專題會議，研究、部署黨風廉政建設責任制工作。年初，在召開教育工作會議同時，召開紀檢監察工作會議，認真總結去年的工作經驗，安排部署本的黨風廉政建設責任制工作，做到了與黨務、政務工作一起早研究、早部署。平時，黨委主要領導在不同地點、不同場合不失時機地利用正反兩方面的典型，對廉政問題經常講、多次講、反復講，找原因、說危害，教育黨員干部要從身邊人、身邊事中吸取教訓，耳邊警鐘長鳴，心中筑起道德和法紀兩道防線；同時，局黨委還定期組織檢查、指導、督促旗直各學校黨風廉政建設的工作部署和落實情況，召開黨風廉政建設責任制工作通氣會，聽取工作進展情況匯報，了解目標落實情況，查漏補缺，采取措施，加大工作力度，促進黨風廉政建設順利開展。今年上半年共召開全體黨員干部職工大會4次，其中涉及到黨風廉政建設的就達4次，確保了黨風廉政建設責任制工作的連續性和經常性。

（二）、加強組織領導，端正輿論導向

局黨委把健全組織作為落實黨風廉政建設責任制的一項基礎工作，及時調整了局黨風廉政建設責任制領導小組，成立了黨風廉政建設責任制辦公室，建立了監察室、黨辦、教育網等職能科室聯系制度，形成了黨政齊抓共管、紀檢組織協調，部門各負其責的黨風廉政建設責任制領導體制，確保了辦事機構的網絡暢通和工作的正常開展。

為充分發揮《教育信息》的輿論導向作用，開辦黨風廉政建設專欄，制作專題節目，大力宣傳實行黨風廉政建設責任制的重大意義，宣傳黨風廉政建設責任制的有關規定，宣傳勤政、廉政事跡，樹立先進典范，宣傳實行黨風廉政建設責任制工作新經驗、新方法和新措施，探討黨風廉政建設、反腐敗斗爭所面臨的新形勢、新問題、新任務。今年組織全旗師生反腐倡廉書畫展、開展敬廉、崇潔教育，培養學生誠實守信、勤儉節約、正直無私、抵制誘惑、自律自強的廉潔品質，進一步營造了反腐倡廉“大宣教”格局工作的濃厚氛圍。

（三）抓好責任分解，促使責任到位

局黨組根據旗委下達的黨風廉政建設責任制目標，本著“誰主管誰負責”的原則，制定了2010年教體局領導班子黨風廉政建設責任制目標分解方案和旗直學校領導干部黨風廉政建設責任制目標。規定一把手對黨風廉政建設工作負總責，認真履行“第一責任人”的職責；領導班子其他成員根據工作分工，對職責范圍內的黨風廉政建設負“直接領導責任”，并認真履行“直接責任人”的職責。同時，按照“集體領導與個人分工負責相結合的原則”，實施“一崗雙責”，規定班子成員既要抓好主管的工作，又要抓好分管范圍內的黨風廉政建設工作，做到了“千斤重擔大家挑，人人肩上有目標”。按照牽頭科室負責制，監察室把旗委、旗政府下達 的專項責任目標分解到了機關各股室和基層學校，明確了崗位職責，保證了政令暢通，切實做到了有方案、有措施、有落實、有檢查，實現了黨風廉政建設工作任務由虛變實，由軟變硬，由模糊變清晰。

（四）組織督查考核，推動規范運作

局黨委提出要堅持平時督查與年終考核相結合的辦法來切實抓好黨風廉政建設責任制的落實。一是重視平時督查。查找薄弱環節，及時發現問題，加大指導力度，重點解決責任制工作發展不平衡的問題，提高了責任制的實效性。二是建立和完善了落實黨風廉政建設責任制報告制度。各單位在年底都要寫出了黨風廉政建設責任制落實情況專題報告，向局黨委進行匯報。局黨委每月都按時向旗黨風廉政建設責任制領導小組辦公室進行了月報。七月份，向旗廉政辦上交了《教育局上半年落實黨風廉政建設責任制情況自查報告》及相關材料。三是認真組織開展黨風廉政建設責任制目標落實情況考核，把考核結果和民主評議情況作為選拔使用干部的重要依據。嚴格的督查考核工作，促進了黨風廉政建設責任制工作走上了高標準、嚴要求、出實效的健康軌道。

二、突出重點，全面推進，領導干部廉潔自律工作進一步深入

認真執行《廉政準則》和黨員領導干部廉潔自律規定，進一步加強對領導干部的教育和管理，規范領導干部的從政

行為，同時注重發揮預防職務犯罪領導小組的職能，使領導干部廉潔自律工作取得了明顯的成效。

三、結合工作實際，狠抓目標落實，務求取得實效

實行黨風廉政建設責任制，根本在落實，關鍵在行動。局黨組在認真分析、研究責任目標的基礎上，提出了“抓深入、抓規范、抓提高”的工作思路，不斷加大工作力度，真正在落實上下工夫，靠實際行動求成效，使我局黨風廉政建設責任制工作保持了健康深入發展的勢頭，取得了新的成效。

（一）立足教育，著眼防范，為黨風廉政建設責任制的深入開展奠定了堅實的思想基礎

一是狠抓了黨員干部的學習和教育。注重把廉政建設理論學習同政治理論學習有機結合起來，濃厚教育氛圍，搞活教育形式，擴大教育范圍，增強教育效果。開展理論學習，堅定理想信念，開展條規教育，常念“緊箍咒”，開展廉政談話，早打“預防針”，開展警示教育，澆注“防腐劑”。今年以來，相繼開展了領導干部思想作風建設及深入學習實踐科學發展觀活動，爭創“五好黨支部”、爭當“文明股室”和“優秀教育工作者”活動，觀看《廉政中國系列警示教育片，以徐國元案件為典型，以黨員領導干部為重點，深入開展警示教育。通過經常性、多種形勢的黨性、黨風、黨紀和廉政教育，使廣大黨員干部樹立了正確世界觀、人生觀、價

值觀，進一步認識到了黨風廉政建設的重要性，廉潔自律的必要性和違法違紀的危害性，增強了宗旨意識，增強了在新形勢下拒腐防變的能力。二是繼續實行了廉政談話制度。今年，局主要領導同中小學學校主要領導及機關股室負責人分別進行了廉政談話，引導黨員干部樹立正確的權利觀、地位觀、利益觀，增強拒腐防變能力和依法辦學意識，積極做“三個代表”的忠實實踐者，并對一些黨員干部的不廉潔行為及時敲響了警鐘。

（二）建章立制，狠抓源頭，使黨風廉政建設責任制工作保持了應有的活力

一是加強了制度建設。先后完善、出臺了《領導干部廉潔自律制度》、《來信來訪接待制度》、《機關財務管理制度》、《機關車輛管理制度》、《績效考核制度》、《關于進一步加強教師師德修養建設的意見》、《治理中小學亂收費暫行規定》等一系列制度，把管理重點放在領導干部權力的運行上，進一步規范領導干部的從政行為，強化對領導干部權力運用的約束，從根本上鏟除滋生腐敗的土壤。

二加大了管理力度。繼續嚴格執行“收支兩條線”的各項規定，在完善規范、強化管理、嚴肅執紀上下工夫，嚴肅治理“小金庫”現象，使財務管理制度得到嚴格落實。執行“一站式”辦公制度，明確辦理時限和辦理程序，解決了機關、學校和群眾辦事“五難”（門難進、人難找、臉難看、話難聽、事難辦）問題，提高了辦事效率。進一步完善了政務公開、校務公開制度，只要涉及群眾利益、群眾關心的行政行為，如：中小學招生收費政策、教育行政項目辦理時限、旗直學校人事制度改革等都通過電視、政務（校務）公開欄等多種形式，進行了公開，增加了行政工作的透明度，規范了行政行為，改進了工作作風，杜絕了暗箱操作和不正之風現象的發生，確保了公平、公正、公開原則在教育行政工作中的落實。

三是拓寬了監督渠道。建立了以紀委牽頭的黨內監督，以監察室牽頭的行政監督，以工會牽頭的民主監督，以宣傳部門牽頭的輿論監督，以信訪部門牽頭的信訪監督，以及由舉報箱、舉報電話、電視公開承諾的社會監督，形成了多層次、多部門、多渠道的監督體制，增強了群眾對教育系統黨風廉政建設和反腐敗抓源頭工作的信心，維護了黨在教育系統的良好形象。

四是積極做好信訪工作。認真對待群眾來信、來訪，及時妥善處理群眾反映的問題，做到了熱情接待，認真聽記，宣傳政策，耐心疏導，化解矛盾。主要領導和分管領導認真處理信訪件，重視案件查處工作，對重要案件批示具體意見，并及時聽取匯報，搞好協調，認真指導。通過扎實有效的工作，有效控制了越級上訪、集體上訪事件的發生，切實維護了機關的正常辦公秩序、學校的教育教學秩序和大局穩定。

五是堅持用好的作風選人，選作風好的人。局黨組嚴格遵守組織人事紀律，嚴格按照《黨政領導干部選拔任用工作暫行條例》和有關制度辦事，積極創新領導干部選拔任用和管理體制，拓寬選人渠道，建立了有利于優秀人才脫穎而出的競爭機制。

（三）領導帶頭，身體力行，為黨風廉政建設責任制的落實起到了示范作用

局黨組成員以身作則，嚴格維護和遵守政治紀律，嚴守黨的機密，不信謠，不傳謠；堅持和維護黨的民主集中制原則，堅持黨委議事規程，重大決策集體研究，集思廣益，不搞一言堂；在人事制度改革中，嚴格遵守組織人事紀律，不徇私情，寧可得罪人，也決不違反紀律、喪失原則；在工程立項及招投標、資金分配使用、違紀違法案件查處方面都堅持原則，堅持黨性，嚴守紀律，不以任何方式向有關方面和個人施加影響；到基層檢查工作輕車簡從，不搞層層陪同，不接受超標準接待，不接受下級單位的禮品，不搞特殊化，切實做到了“同城不吃飯，下鄉不喝酒”；在配備通訊工具、交通工具及個人住房方面，嚴格按國家有關規定執行。班子成員不但自己這樣做，也要求自己的子女、親屬、身邊工作人員這樣做。領導干部身體力行，對黨風廉政建設責任制工作的落實起到了很好的促進作用。

四、加大力度，繼續鞏固擴大治理教育亂收費成果

年初開學之季，局黨組以教育部、國務院糾風辦《關于進一步做好治理中小學亂收費工作的緊急通知》和市、旗治理中小學亂收費工作會議精神為指導，以治理和糾正中小學亂收費為重點，繼續堅持“標本兼治，綜合治理”的方針，認真落實上級關于專項治理工作的一系列重大部署，提高認識，加強領導，通過多種形式、多種渠道，廣泛宣傳收費政策，認真落實收費公示制、專項治理工作目標責任制，采取有力措施，不斷加大監督檢查力度，財政和教育部門聯合檢查規范管理中小學財務收費等情況，切實減輕中小學生過重的課業負擔，嚴肅查辦各類違規違紀收費案件，進一步加大了從源頭上預防和治理工作的力度，確保了中小學收費工作的健康開展。由于領導重視，措施得力，落實到位，我旗治理中小學亂收費工作出現了良好的勢頭，收到了明顯效果。

總之，2010年上半年，局黨組按照旗委、旗政府黨風廉政建設責任制領導小組的工作部署，高度重視，精心組織，責任到人，積極推進，狠抓落實，黨風廉政建設責任制工作進展順利，發展健康，成效顯著。一是對落實黨風廉政建設責任制工作重要性的認識進一步提高，工作主動性進一步增強，齊抓共管的黨風廉政建設和反腐敗工作格局進一步加強。二是增強了領導班子、領導干部的廉潔自律意識和貫徹執行黨的各項方針政策的自覺性，增強了各級黨組織和黨政領導干部的責任意識，提高了領導干部的凝聚力和戰斗力。

三是激發了廣大黨員、干部奮發圖強、爭先晉位、加快發展、開拓創新的進取意識，形成了干事創業的良好氛圍。四是工作作風有了明顯轉變，廣大黨員干部都能積極主動地為基層、為師生辦實事、辦好事，提高了服務水平，黨群、干群關系進一步密切，辦事效率和過去相比有了較大提高。五是維護了改革、發展、穩定的工作大局，促進了教育事業的健康發展，“兩基”成果得到鞏固、提高，教育結構和學校布局調整日趨合理，精神文明建設得到加強，辦學條件明顯改善，教育教學管理更趨科學規范，使我旗教育事業有了較快的發展。