第一篇:**市勞動局加強黨風廉政建設責任制的規定
**市勞動局加強黨風廉政建設責任制的規定
為加強黨風廉政建設,明確領導班子和領導干部對黨風廉政建設應負的責任,保證黨風廉政建設決策和部署的貫徹落實,結合局領導班子成員分工情況,制定本規定,**市勞動局加強黨風廉政建設責任制的規定。
一、局黨組對本局系統的黨風廉政建設負全面領導責任。局長***對領導班子及其6位成員和本局的黨風廉政建設負主要領導責任。根據工作分工,分別由***局長負責規劃財務科、勞動工資科、社保局的黨風廉政建設,并對其科以上干部的廉政情況負直接領導責任;***副局長負責就業的黨風廉政建設,并對其科以上干部的廉政情況負直接領導責任;***副局長負責辦公室、職業技能開發科、教研室(鑒定中心)、技工學校的黨風廉政建設,并對其科以上干部的廉政情況負直接領導責任;***副局長負責養老保險科、勞動監察科、勞動監察支隊的黨風廉政建設,并對其科以上干部的廉政情況
負直接領導責任;***副局長負責醫療保險科、勞動仲裁科的黨風廉政建設,并對其科以上干部的廉政情況負直接領導責任;紀檢組長***負責全局系統的黨風廉政建設的組織協調和督促檢查工作。
二、局黨組及其6位成員在黨風廉政建設中承擔以下領導責任:
(一)認真貫徹落實中共中央、國務院和自治區黨委、政府、自治區勞動和社會保障廳關于加強黨風廉政建設的部署和要求,結合勞動保障的實際,制定和完善加強黨風廉政建設的措施并積極組織實施。把黨風廉政建設納入領導干部目標管理,與勞動保障業務工作一起部署,一起落實,一起檢查,一起考核,管理制度《**市勞動局加強黨風廉政建設責任制的規定》。
(二)認真組織黨員、干部學習鄧小平、江澤民同志關于加強黨風廉政建設的理論,學習黨風廉政法規。堅持講學習、講政治、講正氣,加強對黨員、干部的黨性、黨風、黨紀和廉政教育。
(三)嚴格按照《黨政領導干部選拔任用工作暫行條例》的規定選拔任用干部,選拔對象應由群眾廣泛推薦,按照實績考核、黨組決定的程序進行,防止用人方面的不正之風。
(四)平時發現不良苗頭,要及時指出,幫助其改正。要防微杜漸,防患于未然。
(五)加強對局機關各科室及所屬單位的黨風廉政工作的領導,堅持集體領導和個人分工負責結合,一級抓一級,層層抓落實。對落實黨風建設責任制不力的,分管領導應找其談話,指出存在的問題,提出改進要求;對糾正不力的,要給予批評,令其限期改正。
三、職責及責任追究
(一)將處、科級領導干部貫徹落實黨風廉政建設責任制的情況,列為每年民主生活會和述職報告的一項重要內容,進行認真對照檢查和總結。民主生活會情況報告和個人書面發言材料,按要求上報或由紀檢存檔。
(二)對執行責任制不認真或有違反本規定的,要根據所承擔的責任追究,按干部管理權限給予黨紀、政紀處分。
第二篇:市財政局關于黨風廉政建設責任制
市財政局關于黨風廉政建設責任制
考核及責任追究實施辦法
一、總則
第一條 為加強黨風廉政建設,進一步規范和加強考核與責任追究工作,依據中央、省、市有關規定,結合我局工作實際,制定本實施辦法。
第二條本辦法適用于局機關各科室、局屬各單位負責人及成員。
二、組織領導
第三條成立許昌市財政局黨風廉政建設責任制考核工作領導小組,黨組書記、局長為考核領導小組組長,其他黨組成員任副組長,考核小組下設辦公室,紀檢組長兼任辦公室主任,監察室、人事教育科、辦公室有關同志為辦公室成員。辦公室負責考核的具體組織實施。
三、考核內容
第四條考核內容為黨員干部在黨風廉政建設責任制規定中所承擔責任的執行情況。具體內容為:
(一)貫徹落實黨風廉政建設責任制牽頭工作任務情況。
(二)開展黨性黨風黨紀和廉潔從政教育,組織科室人員學習黨風廉政廉政建設理論和法規制度的情況。
(三)貫徹落實黨風廉政法規制度情況。
(四)遵守法律法規和廉潔自律的各項規定情況。
(五)需要考核的其他情況。
四、考核辦法
第五條平時檢查。結合業務工作,定期回顧、檢查黨風廉政建設責任制的情況。年中開展半年督導,發現問題及時糾正。
第六條年終考核。與公務員考核結合進行。在科室(單位)自查的基礎上,采取聽取匯報、查閱資料和工作總結、民主測評等方式進行。
五、責任追究
第七條黨員干部不執行或者不認真執行黨風廉政建設責任制有關規定的,實施責任追究。
第八條實施責任追究方式分為批評教育、責令限期改正、組織處理、紀律處分。
第九條黨員干部違反或者未能正確履行黨風廉政建設責任制規定,有下列情形之一的,應當追究責任:
(一)對黨風廉政建設工作領導不力,以致職責范圍內明令禁止的不正之風得不到有效治理,造成不良影響的;
(二)對上級領導機關和局黨組交辦的黨風廉政建設責任范圍內的事項不傳達貫徹、不安排部署、不督促落實,或者拒不辦理的;
(三)對分管范圍內發現的嚴重違紀違法行為隱瞞不報、壓案不查的;
(四)疏于監督管理,致使科室工作人員或者直接管轄的下屬發生嚴重違紀違法問題的;
(五)放任、包庇、縱容下屬人員違反財經法律法規,弄虛作假的;
(六)有其他違反黨風廉政建設責任制行為的。
第十條黨員干部有本規定第九條所列情形,情節較輕的,給予批評教育、誡勉談話、責令作出書面檢查;情節較重的,給予通報批評;情節嚴重的,給予黨紀政紀處分,或者給予調整職務、責令辭職、免職和降職等組織處理。涉嫌犯罪的,移送司法機關依法處理。
第十一條黨員干部具有本辦法第九條所列情形,并具有下列情節之一的,應當從重追究責任:
(一)對職責范圍內發生的問題進行掩蓋、袒護的;
(二)干擾、阻礙責任追究調查處理的。
第十二條黨員干部具有本辦法第九條所列情形,并具有下列情節之一的,可以從輕或者減輕追究責任:
(一)對職責范圍內發生的問題及時如實報告并主動查處和糾正,有效避免損失或者挽回影響的;
(二)認真整改,成效明顯的。
第十三條責任考核和責任追究的結果,作為科室評先和黨員干部業績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據。受到責任追究的黨員干部,取消當年考核評優和評選各類先進的資格。
第十四條實行責任追究,按照干部管理權限、處分審批權限及有關程序的規定辦理;對需要給予組織處理的,按規定程序辦理。
第十五條本辦法自下發之日起實施。
第三篇:《黨風廉政建設責任制規定》測試題
《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》
一、選擇題
1、實行黨風廉政建設責任制,要堅持(ABCD)依靠群眾的支持和參與。A、黨委統一領導 B、黨政齊抓共管 C、紀委組織協調D、部門各負其責。
2、實行黨風廉政建設責任制,要堅持(AB)相結合,A、集體領導 B、個人分工負責。
3、(B)對職責范圍內的黨風廉政建設負全面領導責任。A、黨委書記 B、領導班子 C、紀委書記
4、黨風廉政建設第一責任人是(C)。
A、紀委書記 B、機關黨委 C、領導班子主要負責人
5、黨委(黨組)應當建立黨風廉政建設責任制的檢查考核制度,建立健全檢查考核機制,制定檢查考核的評價標準、指標體系,明確檢查考核的(ABC)A、內容 B、方法 C、程序。
6、黨風廉政建設責任制檢查考核工作(B)進行一次。A、每半年 B、每年 C、每兩年
7、黨風廉政建設責任制檢查考核結果作為對領導班子總體評價和領導干部(ABC)的重要依 據。
A、業績評定 B、獎勵懲處 C、選拔任用
8、黨委常委會應當將執行黨風廉政建設責任制的情況,作為向(A)報告工作的一項重要內 容。
A、同級黨的委員會全體會議 B、上級黨委 C、同級人代會
9、巡視組應當加強對有關黨組織領導班子及其成員執行黨風廉政建設責任制情況的(B)。A、檢查指導 B、巡視監督
10、違反黨風廉政建設責任制行為的責任追究形式有:(ABCD)A、批評教育、誡勉談話、責令作出書面檢查。B、通報批評。C、黨紀政紀處分。D調整職 務、責令辭職、免職和降職等。
11、對違反黨風廉政建設責任制的行為實施責任追究,要實事求是,分清集體責任和個人責 任,(AB)。
A、主要領導責任 B、重要領導責任
12、在黨風廉政建設中受到責任追究的領導班子、領導干部,取消當年(AB)的資格。A、考核評優 B、評選各類先進
二、判斷題
13、黨委(黨組)可以將檢查考核情況在適當范圍內通報。(錯)
14、黨風廉政建設責任制的第一責任人是紀委書記。(錯)
15、領導干部執行黨風廉政建設責任制的情況,一般不列為民主生活會和述職述廉的內容。(錯)
16、黨委(黨組)應當將貫徹落實黨風廉政建設責任制的情況,每年專題報告上一級黨委(黨 組)和紀委。(對)
17、黨委(黨組)應當建立走訪座談、社會問卷調查等黨風廉政建設社會評價機制,動員和 組織黨員、群眾有序參與,廣泛接受監督。(對)
18、領導班子、領導干部違反或者未能正確履行黨風廉政建設責任制職責的,應當追究責任。(對)
19、在對違反黨風廉政建設責任制行為實施責任追究時不因領導干部工作崗位或者職務的變 動而免予追究。但已退休的免于追究。(錯)
20、各級紀檢監察機關應當加強對下級黨委(黨組)、政府實施黨風廉政建設責任追究情況 的監督檢查。(對)
三、風險題
21、《中共中央、國務院關于實行黨風廉政建設責任制的規定》制定的目的? 答:加強黨風廉政建設,明確領導班子、領導干部在黨風廉政建設中的責任,推動科學發展,促進社會和諧,提高黨的執政能力,保持和發展黨的先進性。
22、《中共中央、國務院關于實行黨風廉政建設責任制的規定》的制定依據是? 答:《中華人民共和國憲法》、《中國共產黨章程》。
23、《中共中央、國務院關于實行黨風廉政建設責任制的規定》的使用范圍? 答:各級黨的機關、人大機關、行政機關、政協機關、審判機關、檢察機關的領導班子、領導干部。人民團體、國有和國有控股企業(含國有和國有控股金融企業)、事業單位的領導 班子、領導干部參照執行。
24、實行黨風廉政建設責任制的指導思想是?
答:以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀。
25、《中共中央、國務院關于實行黨風廉政建設責任制的規定》的解釋機關? 答:由中央紀委、監察部負責解釋。
一、選擇題
1、《廉政準則》是規范黨員領導干部從政行為的(B)。A、黨的重要法規B、重要基礎性黨內法規C、根本性黨內法規
2、《廉政準則》規定(B)個“不準”,規范黨員領導干部行為。A、51 B、52 C、53 D、54。
3、制定《廉政準則》的根據是(C)。
A、《中華人民共和國憲法》B、《中國共產黨紀律處分條例》C、《中國共產黨章程》
4、(A)應當向黨組織如實報告個人有關事項,自覺接受監督。A、黨員領導干部B、所有黨員干部C、縣處級以上干部
5、黨員領導干部組織實施和執行《廉政準則》的情況,應列入(A)的重要內容,考核結果 作為對其任免、獎懲的重要依據。A、黨風廉政建設責任制和干部考核B、黨風廉政建設責任制C、干部考核
6、黨員領導干部不準違反規定用公款購買(A),濫發津貼、補貼、獎金等。A、商業保險,繳納住房公積金B、有價證券,股票C、支付憑證,經濟適用房
7、《廉政準則》中規定,禁止黨員領導干部違反規定干預和插手市場經濟活動,謀取私利。其中市場經濟活動不包括(C)。A、建設工程項目承包B、批辦各類行政許可和資金借貸 C、私存私放公款
8、《廉政準則》中規定,禁止黨員領導干部脫離實際,弄虛作假,損害群眾利益和黨群干 群關系,不準搞勞民傷財的(B)。A、工程 B、形象工程 C、“面子”工程
9、《廉政準則》中規定,不準黨員領導干部(B)。
A、從事有悖公民道德、職業道德、家庭美德的活動B、從事有悖社會公德、職業道德、家庭美德的活動C、從事有悖社會公德、職業操守、家庭美德的活動
10、《廉政準則》中規定,不準黨員領導干部在社會保障、政策扶持、救濟救災款物分配等 事項中(A)、顯失公平。
A、優親厚友 B、照顧親友 C、照顧關系
11、黨員領導干部一律不得接受可能影響(A)的禮品、宴請以及旅游、健身、娛樂等活動安 排。
A、公正執行公務 B、公正履行公務 C、公正執法
12、黨員領導干部不準離職或者退休后(C)內,接受原任職務管轄的地區和業務范圍內的民營企業、外商投資企業和中介機構的聘任,或者個人從事與原任職務管轄業務相關的營利性 活動。
A、一年 B、兩年 C、三年
13、黨的紀律檢查機關協助同級黨委(黨組)抓好廉政準則的落實,并負責對實施情況進行(C)。
A、考核 B、考評 C、監督檢查
14、各級黨委(黨組)要加強對黨員領導干部(B)方面的教育,將《廉政準則》列為黨員領 導干部教育培訓的重要內容。
A、遵紀守法 B、廉潔從政 C、思想道德
15、貫徹實施《廉政準則》,要堅持(C)相結合,發揮民主黨派、人民團體、人民群眾和新 聞輿論的監督作用。
A、人大與政協 B、黨政 C、黨內監督與黨外監督
16、各級(C)負責《廉政準則》的貫徹實施。A、人大 B、政協 C、黨委(黨組)
17、黨員領導干部違反《廉政準則》的,依照有關規定給予批評教育、組織處理或者紀律處 分,涉嫌(C)犯罪的,依法追究其法律責任。A、違紀 B、違紀違法 C、違法
18、廉政準則適用于黨的機關、人大機關、行政機關、政協機關、審判機關、檢察機關中(B)以上黨員領導干部;人民團體、事業單位中相當于縣(處)級以上黨員領導干部。A、科級 B、縣處級 C、地級
19、《廉政準則》由(C)負責解釋。
A、中共中央組織部 B、中共中央宣傳部 C、中共中央紀律檢查委員會
20、各級黨委(黨組)要認真落實黨內監督的各項制度,通過貫徹實施(ABCD)述職述廉、報告個人有關事項以及考察考核等監督制度,加強對黨員領導干部執行廉政準則情況的監督 檢查。
A、民主生活會 B、重要情況通報和報告 C、巡視 D、談話和誡勉
21、《廉政準則》體現了(ABD)的有機統一,是反腐倡廉建設的一項重要基礎性黨內法規。A、繼承與創新 B、治標與治本C、教育與監督 D、原則性與可操作性
二、判斷題
1、黨員領導干部不準默許親屬以及身邊工作人員以本人名義謀取私利。(對)
2、黨員領導干部不準在干部選拔任用工作中封官許愿,任人唯親,營私舞弊。(對)
3、切實抓好反腐倡廉制度建設,必須不斷提高制度執行力。(對)
4、黨員領導干部可以在工作調動、機構變動時,突擊提拔、調整干部。(錯)
5、黨員領導干部個人經商、辦企業,不論是否利用職務上的便利,不論是否獲利,均構成 違紀。(對)
6、違反規定兼職或者兼職取酬的,依照關于違規從事營利活動行為的規定處理。(對)
7、執政黨的黨風關系黨的生死存亡。(對)
8、黨員領導干部不準多占住房,或者買賣經濟適用房、廉租住房等保障性住房。(錯)
9、各級黨委、政府和紀檢監察機關要切實加強制度執行的組織領導,保證反腐倡廉各項制 度得到切實執行。(對)
10、黨員領導干部不準借用公款、公物或者將公款、公物借給他人。(錯)
11、黨員領導干部不準買賣股票或者進行其他證券投資。(錯)
12、領導公布可以利用知悉或者掌握的內幕信息謀取利益。(錯)
三、風險題
1、促進黨員領導干部廉潔從政必須堅持的方針? 答:標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防。
2、《廉政準則》包括哪幾個部分?
答:A、總則 B、廉潔從政行為規范 C、實施與監督 D、附則
3、黨員領導干部違反《廉政準則》的處理措施有? 答:批評教育、組織處理、紀律處分、刑事追究。
4、《廉政準則》規定,黨員領導干部要做到的5個必須是什么?
答:必須具有共產主義遠大理想和中國特色社會主義堅定信念,踐行社會主義核心價值體系;必須堅持全心全意為人民服務的宗旨,立黨為公、執政為民;必須在黨員和人民群眾中發揮表率作用,自重、自省、自警、自勵;必須模范遵守黨紀國法,清正廉潔,忠于職守,正確行使權力,始終保持職務行為的廉潔性;必須弘揚黨的優良作風,求真務實,艱苦奮斗,密切聯系群眾。
第四篇:黨風廉政建設責任制的規定
黨風廉政建設責任制的規定》
為了加強黨風廉政建設,明確我委及所屬單位領導班子和各級領導干部對黨風廉政建設應負的責任,保證市委、市政府、市紀委關于黨風廉政建設的決策和工作部署的貫徹落實,維護改革、發展、穩定的大局,根據中紀委第七次全會《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》精神和中共福建省委、省人民政府及南平市委、市政府貫徹中紀委七次全會《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》的實施辦法,結合計委的實際,制定本實施意見。
一、適用范圍
本實施意見適用于我委各級黨的組織、機關各科室和所屬各單位。
二、責任內容
委各級領導班子、領導干部在黨風廉政建設中承擔以下領導責任:
(一)貫徹落實市委、市政府、市紀委關于黨風廉政建設的部署和要求,經常分析研究職責范圍內的黨風廉政狀況,研究制定黨風廉政建設工作計劃,并負責組織實施,抓好落實。
(二)標本兼治,綜合治理,不斷完善監督管理機制,從源頭上預防和治理腐敗。
(三)組織黨員、干部、職工認真學習黨風廉政建設有關規定,學習中央和省里關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭的部署、要求,學習黨風廉政法規,進行黨性黨風黨紀和廉政教育,努力踐行“三個代表”思想。
(四)貫徹執行中紀委第七次全會和省紀委會議精神,《中國共產黨紀律處分條例》、《中華人民共和國行政監察法》等黨風廉政法規制度,結合實際情況,制定本委黨風廉政建設制度,并組織實施。
(五)履行監督職責,對所屬單位、科室的黨風廉政建設情況,領導班子和領導干部廉潔從政的情況進行監督、檢查和考核。
(六)嚴格按照《黨政領導干部選撥任用工作暫行條例》、《關于重申和建立黨內監督五項制度的實施辦法》等規定選撥任用干部,防止和糾正用人上的不正之風。
(七)依法領導,黨委和紀檢監察室要認真履行職責,加強監督和管理教育,確保黨員領導干部自覺遵守有關規定。
(八)根據主管部門對本行業、本系統行風建設負責的要求,研究提出加強系統行風建設的具體意見,并抓好監督檢查。
三、責任范圍與分工
(一)委班子及委屬各單位領導班子對職責范圍內的黨風廉政建設負全面領導責任。
(二)主任、黨委書記對全委的黨風廉政建設工作負總責,對同級領導班子及其成員和職責范圍內的黨風廉政建設負直接領導責任。
(三)黨委副書記、黨委成員、副主任按照集體領導和個人分工負責相結合的原則,根據工作分工,對職責范圍內的黨風廉政建設負領導責任,對主管或分管科室(單位)黨風廉政建設負直接領導責任。
(四)機關各科室、委屬各單位的正職或主持工作的領導,對責任范圍內的黨風廉政建設負總責。各科室、委屬各單位的副職根據工作分工,對職責范圍內的黨風廉政建設負領導責任。
(五)黨委、支部要加強對本單位黨員干部的黨員廉政教育,進行黨章和黨風廉政法規范圍內的監督。
(六)黨風廉政建設的宣傳教育工作,由委機關黨委、支部共同負責;查處違反黨紀政紀案件由委班子領導、黨委負責;領導干部廉政自律、糾正不正之風工作,由黨委、支部負責,有關單位配合。
(七)嚴格控制各種會議和各種慶典活動,機關工作人員在國內外公務活動中接受的禮品、禮金、有價證券的上繳登記工作,由紀檢監察室負責。
(八)黨員民主生活會和黨員領導干部雙重民主生活會由黨委、支部負責;公費出國(境)管理工作,領導報告個人重大事項及收入申報工作,由紀檢監察室負責。
(九)檢查督促委機關、所屬單位通信工具、超標小汽車問題,入黨、評功評模、職務晉升由紀檢監察室負責。
(十)對承擔項目審批上報、爭取資金、重點科室和崗位的輪崗、監督工作,由紀檢監察室負責;政務公開、健全制度、規范辦事程序的工作,由業務職責科室負責。
(十一)委機關各科室正職或主持工作的領導干部負責本科室、本業務職能的廉政監察工作,紀檢監察室督促。
四、責任考核
(一)黨委負責領導、組織對所屬各單位領導班子和各科室領導干部黨員廉政建設責任制執行情況的考核工作。
(二)在委班子和黨委的領導下,由紀檢、監察室、支部等部門共同對所屬各單位領導班子、各科室領導干部黨風廉政建設責任制執行情況實施考核,考核工作要與領導班子和干部考核、工作目標考核、考核等結合進行,必要時也可以組織專門考核。
(三)委各級領導班子和各科室、所屬各單位應將貫徹落實黨風廉政建設責任制的情況,列入工作計劃和工作總結的內容。要結合專題民主生活會和述職報告,每年對照責任制的要求進行自查一次,對所屬職責范圍內的黨風廉政建設情況進行認真檢查,并寫出專題報告。
(四)黨風廉政建設責任制的執行和考核,應與民主評議、民主測評領導干部相結合,廣泛聽取黨內外群眾的意見。
(五)黨風廉政建設責任制執行情況和考核結果,作為對領導干部的業績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據。
(六)紀檢監察室負責對委黨風廉政建設責任執行情況的監督檢查。
五、責任追究
領導干部不履行或不正確履行黨風廉政建設責任制有關規定的,應按照黨中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》,作出相應的組織處理;需要追究紀律責任的,給予黨紀政紀處分。
(一)對執行黨風廉政建設責任制過程中出現的違規問題,不需要追究責任的,按領導分工對其談話教育,進行告誡。
(二)對違反黨風廉政責任制的有關規定,需要給予責令辭職或免職等組織處理的干部職工,由紀檢監察室提出意見,提交委領導班子研究決定,按干部任免有關規定處理。
(三)對違反黨風廉政建設責任制的有關規定,需要追究紀律責任的,依照《中國共產黨紀律處分條例》和其他黨紀政紀法規,給予黨紀政紀處分;涉嫌犯罪的,移交司法機關追究刑事責任。
(四)實施責任追究,要實事求是,分清個人責任與集體責任、直接領導責任、主要領導責任。
六、組織領導(一)實行黨風廉政建設責任制,要堅持黨委統一領導,黨政齊抓共管,紀檢監察組織協調,部門各負其責,依靠群眾支持和參與的領導體制和工作機制。要把黨風廉政建設作為抓好干部隊伍建設的重要內容,納入各級領導班子、領導干部目標管理,與經濟建設、精神文明建設和創業競賽、效能工作緊密結合,一起部署,一起落實,一起檢查,一起考核。做到誰主管,誰負責,一級抓一級,層層抓落實。
(二)委機關各科室、所屬各單位可根據《規定》和省委、省政府、市委、市政府貫徹《規定》的實施辦法及本實施意見,結合實際,制定落實措施,并報委備案。
(三)委機關各科室、所屬各單位要加強組織領導工作,保證《規定》和省委、省政府、市委、市政府貫徹《規定》實施辦法的全面貫徹落實。要抓典型,賞罰分明,督促本科室、本單位黨風廉政建設責任制的落實。
(四)各職能部門要加強對貫徹落實黨風廉政建設責任制情況的監督檢查,發揮黨內外群眾、廉政監督員和輿論的監督作用,形成落實黨風廉政建設責任制的有效監督機制。
索引號:HY167-01030-2008-0002 發布單位:
政府公開目錄>平田鄉>機構信息>自身建設
平田鄉
生成日期:2008年04月24日 公開方式:主動公開
黨風廉政制度
(一)機關干部廉政制度
一、外出執行公務時,按當地規定在接待單位從簡就餐,不準大吃大喝;不準參加用公款支付的營業性娛樂場所的娛樂活動。
二、不準接受可能對公正執行公務有影響的宴請。
三、不準違反規定建私房,不準多占住房,不準用公款為個人超標準裝修住房。
四、不準在企業中搭“干股”;不準個人私自經商辦企業。
五、不準無償占用村、企業、事業單位錢物;不準到村、企業、事業單位報銷應由個人支付的各種費用。
六、不準參與任何形式的賭博活動和封建迷信活動。
七、不準利用本人或家庭成員婚喪嫁娶以及工作調動、過生日、遷新居等機會大操大辦,揮霍浪費,更不準動用公款操辦和借機斂財。
(二)月廉政教育日制度
為深入貫徹落實中紀委七次全會精神,進一步增強機關干部的勤政廉政意識,努力培養一支干凈干事的干部隊伍,根據上級紀委的有關要求,結合本單位的實際,經研究決定實行“月廉政教育日”制度。
一、組織領導
建立“月廉政教育日”領導小組,組長由鎮黨委書記擔任,副組長由鎮黨委副書記、紀委書記擔任,成員由黨委委員組成,辦公室設在鎮紀委。
二、時間和對象
“月廉政教育日”的時間為每月15日,如遇法定休息日或有突擊性工作安排,也可提前或推后進行,必要時可在夜間開展。對象是全體機關干部。
三、內容和形式
(一)月廉政教育日的主要內容是:
1、認真學習和領會鄧小平同志關于新時期加強黨風廉政建設理論和江澤民同志關于黨風廉政建設方面的論述,以及上級紀檢監察機關的有關文件資料,不斷提高干部職工的廉政意識,使每位同志樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。
2、開展全心全意為人民服務的宗旨教育。
3、開展黨政紀條規和法律法規教育。
4、開展艱苦奮斗的優良傳統教育,使全體黨員干部,特別是領導干部,不搞特殊化,厲行節約,不奢侈浪費。
5、督促黨員、干部經常對照檢查自己在廉政問題上有無存在不足之處,開展批評和自我批評,使干部職工中存在的苗頭性、傾向性問題及時發現、及時整改。
(二)主要方式:
月廉政教育日活動的主要方式包括:集中學習;分散自學;組織觀看反腐倡廉電教片;黨政紀條規知識競賽;廉政建設演講比賽;民主生活會;公務員行為規范講評會;違紀安全剖析;依法行政交流會;民主懇談會;廉政評議等。
四、幾點要求
1、統一認識,加強領導。實行“月廉政教育日”制度,是新時期下黨風廉政教育形式的創新和探索,符合黨的反腐敗整體方略,符合黨風廉政建設責任制的要求。全體機關干部要充分認識加強黨風廉政建設的重要性和必要性,真正樹立抓廉政建設,塑良好形象,促隊伍建設的思想。領導要帶頭學習,帶頭參加,做好表率,確保這項活動扎實有效地開展。
2、結合實際,講究實效。建立“月廉政教育日”制度,不僅是提高自身素質,更主要的是要激發機關干部的工作熱情,推動各項工作的開展。要每月一次回顧干部職工思想、作風、紀律、生活等方面的情況,及時掌握廉政建設的動態,營造一個人人參與講廉政、議廉政、做廉政模范的良好環境。
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機關廉政建設制度
一、局黨組和班子成員要認真學習黨風廉正建設責任制的有關規定,嚴格執行廉政建設規定。
二、自覺實踐“三個代表”,牢固樹立“立黨為公、執政為民”的思想,帶頭執行領導干部廉潔自律各項規定,帶頭貫徹落實胡錦濤總書記提出的“兩個務必”要求,鞏固思想道德和黨紀國法兩道防線,做廉潔奉公的模范,做艱苦奮斗的模范,做自覺同腐敗現象作斗爭的模范。
三、把廉潔自律、率先垂范當作黨性磨礪的過程,時時“自重自省、自警自勵”,處處“慎權、慎欲、慎微、慎獨”,警鐘長鳴,防微杜漸,永葆人民公仆本色。
四、落實十二個禁止,做到廉潔奉公、忠于職守:
(一)禁止索取管理服務對象的錢物;
(二)禁止接受可能影響公正執行公務的禮物、饋贈和宴請;
(三)禁止在公務活動中接受禮金和各種有價證券;
(四)禁止接受下屬單位和企業、事業單位或個人贈送的禮金和其他有價證券;
(五)禁止以虛報謊報等手段獲取榮譽、職稱及其他利益;
(六)禁止用公款操辦婚喪喜慶事宜和借機斂財;
(七)禁止利用審批、執法職權向行政相對人索要錢物或報銷費用;
(九)禁止對行政相對人態度蠻橫、言語粗暴、挾私報復;
(十)禁止在執法中包庇、袒護和放縱違法行為;
(十一)禁止私自留置、處理和占用罰沒財物;
(十二)禁止下達或變相下達罰款指標。
五、落實八個不準,做到一心為公,全心為民:
(一)不準用公款報銷或者用本單位的信用卡支付應由個人負擔的費用;
(二)不準以特殊情況為由借用公款逾期不還;
(三)不準公費出國(境)旅游或者變相旅游;
(四)不準用公款參與高消費的活動和獲取各種形式的俱
樂部會員資格);
(五)不準以個人名義存儲公款;
(六)不準在公務活動中接受超過標準規定的接待;
(七)不準用公款購置通信工具;
(八)不準為配偶、子女及其親友經商辦企業(特別是和畜牧系統有關)提供方面和優惠條件。
六、嚴格管理自己,不準從事經商活動。
(一)不準在該領導干部任職單位管轄的業務范圍內,個人或與他人合伙認從事下列經商辦企業活動:制售獸藥、飼料和飼料添加劑;繁殖銷售種畜禽。
(二)不準在畜牧系統內從事畜產品的介紹或推銷活動。
(三)不準與本機關和直屬單位直接發生商品、勞務、經濟擔保等經濟關系。
機關工作人員勤政廉政制度
為貫徹執行中央、省、市、區關于黨風廉政建設和反腐倡廉的有關規定,促進機關的黨風廉政建設,保持機關工作人員的勤政廉政,特制定本制度。
第一條 機關工作人員必須努力學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和 “三個代表”的重要思想,貫徹落實科學發展觀,自覺筑起反腐敗的思想防線。
第二條 全局干部職工要自覺遵守國家的政策法規,不折不扣地執行上級有關廉政建設和反腐敗的各項規定,樹立干部的良好形象。
第三條 要牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨,嚴守職業道德準則,公正廉明,盡職盡責,工作不推諉、不拖拉,提高辦事效率,實事求是,服務基層。
第四條 機關工作人員要注意樹立機關形象,自覺遵守考勤制度,執行“八個堅持”和“八個反對”,做到文明辦公,防止“門難進、臉難看、事難辦”的衙門作風。
第五條 局機關要健全民主集中制,凡重大事情由局領導班子集體研究決定,防止個人說了算。
第六條 健全組織生活制度,利用組織生活會、民主生活會,開展批評與自我批評,進行自查自糾,對查擺出的問題要積極采取有效措施加以解決,真正把廉政建設工作落到實處。
第七條 嚴格遵守組織人事紀律。領導干部在處理人事任免、提升、調動、獎懲等,凡涉及自己的配偶、子女和主要親屬時,本人應回避,并不得授予他人干預。
第八條 加強全局干部職工的黨性教育和職業道德修養,堅持原則,秉公辦事,嚴禁徇私舞弊和弄虛作假現象,堅決抵制違反政策規定的事情發生。
第九條 領導干部要以身作則,廉潔自律,嚴格按照“四大紀律、八項要求”執行,做廉政建設的表率。
第十條 在履行公務活動中,不準利用職權和工作之便貪污受賄,不得向服務對象索取錢物或非法收受錢物。
第十一條 不準參與日常工作范圍以外的第二職業和經商活動,不準利用職權為親友經商和承包工程等提供特殊的方便。
第十二條 必須發揚艱苦奮斗的精神,勤儉節約,反對奢侈浪費,不準任意揮霍公款,不準參加對公正執行公務有影響的高消費活動,嚴禁參與黃賭毒活動。
第十三條 嚴禁用公款變相出國(境)旅游,機關工作人員到國(境)外出差、探親、旅游,要自覺遵守外事紀律。在內地出差、開會、參觀、考察,未經組織批準不得攜帶配偶、子女及其他無關人員同行,不準繞道參觀游覽。
第十四條 必須要嚴格遵守和執行局機關各項管理規定(車輛管理規定、通訊工具管理規定、公費醫療管理辦法和財務管理規定),以保證局機關的正常運作和各項任務的順利完成。
第十五條 全局干部職工都要履行監督義務,對腐敗行為和不廉潔的人或事進行積極舉報,對舉報屬實人員要予以適當形式獎勵和保護,任何人不得打擊報復。
第十六條 按照“誰主管誰負責”的原則,嚴格實行黨風廉政建設責任制,確保工作實效。
第十七條 本制度適用于局機關全體工作人員,并列入干部考核的重要內容,考核結果作為對其任免、獎勵的重要依據。對保持廉潔成績顯著的予以表揚獎勵,對違反本規定的,要堅決糾正,并視情節輕重給予批評教育、組織處理或紀律處分。
第十八條 本制度自公布之日起施行,2002年9月施行的《經貿局機關工作人員勤政廉政制度》同時廢止。
為加強移民工作廉政制度,保證機關工作人員廉潔從政,特制定本制度。
一、秉公辦事,不以權謀經濟利益
1、機關工作人員在公務活動中要廉潔奉公、遵紀守法。不準利用職務上的便利,貪污公共財物、挪用公款;不準收受賄賂以及行賄或介紹行賄;不準敲詐勒索財物。
2、機關工作人員必須公私分明,嚴格遵守有關公款公物管理、使用規定。不準將公款用于私人開支或使用;不準借用公款逾期不還;不準私分公款公物;不準用公款獲取各種供個人使用的會員證、信用卡;不準無償占用下屬單位和其他企事業單位的財物;不準到下屬單位和其他企事業報銷各種費用;不準公款私存或設立小金庫,謀取私利。
3、機關工作人員必須自覺維護企事業單位的合法經濟權益。不準違反規定向企事業索要經濟贊助;不準利用職權向下屬和職權范圍內的單位攤派各種費用;不準以各種名義向企事業單位強行推銷各種書刊、物品。
4、機關工作人員必須依法履行職責,不準利用職務之便為配偶、子女和其他親友從事經濟活動提供優惠條件。
二、勤儉辦事,不揮霍浪費國家財產
1、機關工作人員在公務活動中必須自覺遵守有關禮品、禮金的規定。不準在國內公務活動中贈送或接受禮金、有價證券,不準接受下級和業務相關單位、人員用公款贈的禮品,不準收受可能影響公正執行公務的禮品,不準對收受后應登記上交的禮品在規定期限內不登記、上交或不如實登記、上交。
2、機關工作人員在公務交往活動中,必須厲行節約。不準違反規定用公款吃喝;不準要求或接受超過當地住宿標準的接待;不準接受可能影響公正執行公務的各種禮品和宴請;不準用公款接待與公務活動無關的人員;不準參加用公款支付的各種歌廳、舞廳、夜總會等娛樂健身活動;不準借各種慶典名義鋪張浪費。
3、機關工作人員在公務活動中,應當有明確的公務目的,一切從簡。不準超標準報銷差旅費用;不準借公務之機繞道旅游;不準攜帶親友接受公務性款待;不準以各種名義用公款出國出境旅游觀光。
4、機關工作人員在本人及家庭成員婚喪嫁娶以及生日、調動、婚遷等活動中應該勤儉辦事,不準大操大辦、揮霍浪費或借機斂財。
三、自尊自重,不從事與職務身份不相稱的活動
1、機關工作人員在任職期間應當認真履行公務,不準在企業或營利性事業單位兼任職務。
2、機關工作人員必須遵守有關工作紀律。不準以各種形式經商辦企業或參資、參股;不準以各種名義從事有償中介活動;不準違反規定買賣、持有股票。
3、機關工作人員必須品行端正,遵守社會主義道德,不準組織參與或支持色情、賭博、吸毒、迷信等活動。
第五篇:黨風廉政建設責任制規定(xiexiebang推薦)
河北外國語職業學院
黨風廉政建設責任制規定(修訂稿)
[2012年2月28日]
第一章 總 則
第一條 為加強學院黨風廉政建設,明確黨政領導班子和領導干部對黨風廉政建設應負的責任,保證學院教學和各項改革的順利進行,根據上級主管部門《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》,制定本規定。
第二條 實行黨風廉政建設責任制,堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的基本路線為總的指導思想,堅持“兩手抓,兩手都要硬”的方針。
第三條 實行黨風廉政建設責任制的基本原則:
(一)從嚴治黨、從嚴治政;
(二)教育防范、綜合治理;
(三)職責相符、落實到人;
(四)嚴格執紀、違紀必究;
(五)接受黨內外群眾監督。
第四條 實行黨風廉政建設責任制,堅持黨委統一領導,黨政齊抓共管,紀委組織協調,部門各負其責,依靠群眾的支持和參與,要把黨風廉政建設與學院的精神文明、政治文明建設和學院工作緊密結合,一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核,實行誰主管、誰負責,一級抓一級,層層抓落實的原則,確保我院三個文明建設協調發展、共同提高。
第二章 責任范圍
第五條 院黨委領導班子對學院黨風廉政建設負全面領導責任。黨委書記對職責范圍內的黨風廉政建設負總的責任,對學院領導班子及其成員和各支部負責同志的黨風廉政建設負主要領導責任。黨委副書記根據工作分工,對職責范圍內的黨風廉政建設負責,對分管部門正職領導干部的黨風廉政建設情況負主要領導責任。支部負責同志是本單位黨風廉政建設的第一責任人,負責本支部的黨風廉政建設工作。
第六條 院行政領導班子對學院的廉政建設負全面領導責任。院長對職責范圍內的廉政建設負總的責任,對領導班子成員和處室(系、部)負責同志的廉政建設負主要領導責任。副院級領導干部根據工作分工,對職責范圍內的廉政建設負責,對分管范圍內處室(系、部)負責同志的廉政情況,負主要領導責任。處室(系、部)負責同志是本單位廉政建設的第一責任人,對本單位廉政建設情況,負主要領導責任。處室(系、部)協助負責同志對分管范圍內廉政建設情況,負領導責任。
第七條 院紀委,在上級紀委和院黨委領導下,負責對學院黨風廉政建設的組織協調。
第三章 責任內容
第八條 各級領導班子在黨風廉政建設中承擔以下領導責任:
(一)貫徹落實上級黨委、行政以及上級機關關于黨風廉政建設的部署和要求,分析研究職責范圍內的黨風廉政建設狀況,結合實際,研究制訂黨風廉政建設工作計劃,分解下達責任目標,并組織實施;
(二)根據有關規定,制定本單位的黨風廉政建設制度并督促落實;
(三)履行監督職責,對職責范圍內的黨風廉政建設、領導班子和領導干部廉潔從政情況進行監督、檢查和考核;
(四)開展黨性黨風黨紀和廉政教育,組織黨員、干部,學習、宣傳鄧小平、江澤民黨風廉政建設理論、中央領導同志黨風廉政講話和黨風廉政法規;
(五)組織本單位廉潔自律、查處違法違紀案件和糾正行業不正之風三項工作,支持紀檢監察部門依法履行職責,為其有效地開展工作創造條件;
(六)嚴格按照規定選拔任用干部(對職工進行考核),反對和糾正用人(考核)上的不正之風;
(七)注重黨風廉政建設治本工作,從源頭上預防和治理腐敗。第九條 黨政領導干部在黨風廉政建設中承擔以下領導責任;
(一)根據上級黨委、行政以及上級機關關于黨風廉政建設工作的部署、要求和本單位黨風廉政建設目標規劃, 對職責范圍內的黨風廉政建設工作進行具體布置安排,每年至少聽取兩次工作匯報;
(二)領導和參與反腐倡廉工作的檢查考核,督促黨風廉政建設各項目標和各項規章制度的落實;
(三)認真處理師生員工來信來訪,解決師生員工反映的熱點、難點問題,重視案件查處工作;
(四)模范遵守黨的紀律和國家法律法規,教育管好親友子女和身邊工作人員,防止發生違法違紀和不廉潔問題;
(五)積極開展“下訪談心辦實事”活動,深入群眾,深入基層,真正把精力用在為群眾排憂解難辦實事上;
(六)召開(參加)民主生活會,檢查自身黨風廉政建設責任制執行及廉潔從政情況,開展批評與自我批評,糾正存在的問題。
第十條 紀檢監察部門應加強自身建設,認真履行“保護、懲處、監督、教育”職能,協助黨委、行政抓好黨風廉政建設,搞好黨風廉政建設具體工作的組織協調,按照黨委、行政的意見督促有關單位和黨政干部認真貫徹落實。
第四章 責任考核
第十一條 建立和完善黨風廉政建設考核制度??己斯ぷ饔稍狐h委負責組織、領導,每年至少進行一次,專門考核,或根據工作需要與領導班子和干部考核、工作目標考核等結合進行。
第十二條 建立和完善執行黨風廉政建設責任制報告制度。學院貫徹落實黨風廉政建設責任制的情況由黨委向省教育廳紀工委、市教育紀工委寫出專題報告。各支部貫徹落實黨風廉政建設責任制的情況由支部每半年書面向院黨委、紀委報告一次。領導干部個人執行黨風廉政建設責任制的情況要列入民主生活會和年終述職報告的內容。
第十三條 建立和完善執行黨風廉政建設責任制民主評議制度。對領導班子和領導干部落實黨風廉政建設責任制的民主評議每年進行一次,可以單獨進行,也可以與考評、干部考核等結合進行。
第十四條 建立和完善執行黨風廉政建設責任制檔案管理制度。黨風廉政建設責任制執行情況的考核結果,要記入領導干部廉政案,作為對領導干部獎勵懲處、選拔任用的重要依據。
第五章 附則
第十五條 本《規定》由院紀委負責解釋。第十六條 本《規定》自發布之日起施行。