第一篇：關于“破產審判的溫州模式”的考察與思考

關于“破產審判的溫州模式”的考察與思考

漳州市金融辦以積極、審慎的態度，采取“走出去、請進來”的方式，推動漳州“僵尸企業”的妥善處置和破產審判工作向前開展。

2017年3月16日上午，由漳州市金融辦、漳州市中級人民法院主辦的“漳州市企業破產重整經驗交流會”在漳州賓館水仙樓海峽廳會議室召開。在聽取浙江嘉瑞成（溫州）律師事務所介紹了這十年來，溫州乃至全國各地的破產重組和清算的情況，尤其是溫州地區破產重整工作的創新和經驗后，與會者圍繞破產重整的前置程序，破產管理人的選任方式及聯合破產管理人的資源整合方式，法院與破產管理人的銜接與合力，戰略投資人的進入與退出方式，破產并購基金的作用等方面進行交流互動，取得很好的效果。

為了更好地學習和借鑒“破產重整的溫州模式”，漳州市金融辦二次組織漳州市各地金融辦和漳州市兩級人民法院法官到溫州參觀、學習和培訓。尤其是2017年4月8-9日，漳州市金融辦、龍海市金融辦、龍文區人民法院、福建簪華律師事務所共8位參加了溫州市破產管理人協會在溫州鉑爾曼酒店舉行的“2017年度第一次破產業務培訓”、聆聽全國律協破產與重組專業委員會委員嚴洪祥、浙江國稅局公職律師徐戰成、溫州中院民六庭庭長方飛潮、香港城市大學法學院博士葉建平等人授課。期間，與溫州市破產管理人協會會長項軍權、名譽會長周光、顧問葉連友、副會長劉旭海、徐宏圖、馬文兵、葉智煥，秘書長潘成波等進行了座談交流。同時。參訪浙江嘉瑞成律師事務所，與瞿韶軍主任、馬文兵副主任、陳勇副主任、戴盛律師、孫萬里律師等就破產預重整及破產重整成功案例等進行學習和了解。

一、溫州破產工作走在前列

特色經驗值得發揚光大

在國內外經濟形勢壓力疊加之下，溫州遭遇了2011年以來最近一輪由民間借貸**引發的債務危機的重創，但黨委政府積極迎戰，社會各界積極應對。在推動企業破產、重整過程中，溫州交出了這樣一份答卷：五年來，溫州市法院新收破產案件956件，審結670件，分別占浙江全省的41.8%和50.9%，均約占全國的7%左右。盤活土地2238.8畝、廠房132.8萬平方米，清理企業債權債務261.4億，化解不良資產117.5億，安置企業職工1萬多人。不僅有序清理了債權債務，有效化解了經濟風險，更高效促進了資源重新配置，有力地推進了企業轉型升級。在大力推進破產審判工作中，進行了簡化程序、執行轉破產、司法網拍等諸多探索和開創性工作。同時，培養了一大批破產審判專業骨干法官和管理人隊伍，廣大破產審判法官探索創新，為全國同行提供了溫州經驗；鉆研理論，在國內國際會議上亮出溫州特色；積極倡言，為全國人大、最高法院完善制度提出溫州思考，為完善破產制度、推進破產工作作出了應有的努力和貢獻，贏得理論和實務各界好評。溫州破產管理人在全國率先成立專業協會，建立了全國性管理人網站。可以說，溫州破產審判，走在了全省、全國同類工作的前列，取得了良好的成效，其重大貢獻值得肯定，其特色經驗應加發揚光大。2013年，溫州率全國之先，大力推進破產審判，“我們打出公益廣告：‘與其跑路、跳樓，不如申請破產保護’，以此宣傳破產理念。”

二、發揮破產制度功能

促進經濟健康發展

當前形勢下，“去產能”，處“僵尸”，化風險，促轉型，推進供給側結構性綜合改革，著力發揮破產制度功能，有力促進經濟轉型升級，既是危機對策，也是時代命題。溫州破產工作取得了良好的成效，但也仍然存在對破產工作的一些模糊認識與誤解偏見，社會認知以及支持環境仍不樂觀，亟待更新制度認知，優化環境建設，充分運用破產的機制功能，促進溫州經濟在切除風險毒瘤、激發代謝能力的情況下，更加理性健康發展。破產審判成為打擊企業逃廢債的有力工具。溫州市通過破產審判，從刑事和民事兩方面依法打擊逃廢債。“股東侵占企業財產或轉移資產，一旦查出，就可以判刑事責任。”股東將個人財產與公司財產混同，或者公司大量資金去向不明的，在法院裁定終結破產程序后，債權人可以依法起訴股東或者實際控制人，要求其承擔清償責任。2014年，市法院作出打擊破產企業逃廢債行為的首例刑事判決，有效震懾了企圖通過破產程序逃廢債務的人員。近年來，溫州法院先后將18件涉嫌逃廢債企業的22名企業負責人或相關人員移送公安機關偵查，這讓廣大人民群眾得知，逃廢債具有嚴重的法律后果，將面臨坐牢的風險。此舉使得“企業家跑路”后的社會誠信體系建設得到一定的恢復。讓破產審判成為企業家的保護傘。溫州市通過執行程序轉化為破產程序，通過破產程序打擊逃廢債，樹立市場信用，加快破產企業財產的處置。“以前，對面臨破產的債務人來說，他的多項債務，肯定會根據親疏關系清償，一些人擔心債務不清償，就會非法逼債。”破產審判推行后，法院掌握了企業資產，監督管理人公平公正地處置企業資產，對債權人和債務人都是一種保護。債權人不必去逼債，債務人不用擔心人身安全。破產審判的“溫州模式”起到的社會效益非常大，解決了企業家生命安危的問題。溫州市積極推進破產工作，溫州就有可能最先恢復生機活力；大膽開創破產特色，溫州就能在市場化治理上先人一步，繼續站在全國的領跑位置。

三、政府、法院、破產管理人協同創新

1、政府層面：建立“企業破產處置工作聯席會議制度”，成立“企業破產處置工作領導小組”（下設辦公室掛在金融辦），由溫州市人民政府辦公室印發兩個“企業破產處置工作聯席會議紀要”予以推行。聯席會議制度在于著重解決“企業破產處置”中的政策與法律邊界問題，即做到“法無禁止的可為范圍”的界定，又做到“法無授權的政策彎道”銜接。如：溫州市地方稅務局、溫州市中級人民法院“關于破產程序和執行程序中有關稅費問題的會議紀要”；溫州市國家稅務局、溫州市中級人民法院“關于破產程序和執行程序中有關稅收問題的會議紀要”；溫州市市場監督管理局“關于協助人民法院執行企業破產相關登記操作規范”；企業破產處置工作聯席會議紀要的印發執行等。中共溫州市委專題會議紀要【（2016）9號】就推進企業破產處置工作有關具體問題的解決辦法出臺執行意見。如：關于重整企業在人行征信系統的信用修復問題；關于企業重整前所開立的基本戶的撤立問題；關于重整企業稅務登記證變更的問題；關于建筑類等特殊行業的重整企業參與招投標的問題；關于破產企業營業執照被吊銷的恢復的問題；關于破產企業工商注銷登記的問題；關于刑民交叉的問題；關于破產財產處置的辦理過戶問題；關于辦理抵押物登記注銷手續的問題；關于合力打擊逃廢債行為的問題。會議同時強調：

一、要建立健全創新負責機制；

二、要嚴格落實到位；

三、要定期不定期研究會商。企業金融風險處置工作專題會議原則上每半年召開一次，必要時召開臨時專題會議。

2、法院層面：除了與政府部門聯合下發文件外，還單獨發文。如：溫州市中級人民法院關于印發《關于試行簡化破產案件審理程序的會議紀要》的通知；溫州市中級人民法院“關于通過網絡司法拍賣平臺處置企業破產財產的會議紀要”；溫州市中級人民法院印發《關于使用企業破產援助資金支付破產費用及管理人報酬的意見》的通知；溫州市市級企業破產援助資金管理和使用辦法，等。溫州以破產法程序去產能出清500余僵尸企業，通過破產審判促成海鶴藥業、中城建設集團、莊吉集團等44家企業重整、和解成功，發布虛假破產十大典型案例，嚴厲打擊假借破產逃廢債行為，追回破產企業資產4.0億元破產審判創出了“溫州模式”。最高法院院長周強批示：要認真總結推廣溫州法院通過破產程序去產能出清僵尸企業的做法和經驗。

3、破產管理人層面：溫州市破產管理人協會于2016年1月9日正式授牌成立，成為浙江省首個、全國第二個地市級破產管理人自治組織。溫州市中級人民法院監督和指導協會日常工作。會員單位由溫州市入選法院破產管理人名冊的35家管理人單位和3名個人管理人自愿組成。旨在為管理人提供互助合作、優勢互補、共同成長的平臺。同時，搭建管理人與法院之間的對話交流平臺，更好地推進溫州破產審判工作。溫州市破產管理人協會積極開展對外交流學習與培訓；整合中外破產業務資源共享與破產業務人才的優勢互補；積極嘗試開展預重整、集體重整、庭外重整、類破產協商機制等方法探索。

“毫不客氣的說，破產審判的溫州模式，讓溫州企業家跑路、跳樓的問題，得到了根本的遏制，這是一個非常重大的社會價值。”這是溫州瑞安法院院長鞠海亭2017年3月19日在澳大利亞舉行的跨國司法研討會上一語驚人，破產審判的“溫州模式”，唱響了世界舞臺。

破產審判的溫州模式，對漳州法院目前正在受理的三起破產審判案有積極的借鑒意義。同時，為進一步推動漳州企業破產審判落地有聲，破產重整力促成功，穩定漳州的金融秩序，漳州市政府有必要將其列入議事日程，盡快成立企業破產處置工作領導小組，并出臺相關規定。漳州市金融辦福建簪華律師事務所

第二篇：溫州考察

溫州考察 溫州中學

（一）一道朝陽水面 幾帆烏蓬疏影 信步小湖邊 沐浴人造仙境

（二）百年溫中育俊杰 桃李芬芳蜚中外 大師名流奠沃土 獨辟誨人塑品牌

雁蕩山

（一）雁蕩山 東西南北中雁蕩 伯溫韜略應猶在 滋生商客媲猶太 崛起華夏造品牌

（二）江心嶼 江心嶼上詩之島 幾多墨客竟揮毫

文祥浩然謝公至 曲水流觴抒懷抱

（三）大龍湫

峰巒壯萬仞崖

石騰空絕壁環

千泉涌

萬珠落

洞詭怪

鬼雕鑿

瑪瑙顏

珊瑚色

仙鶴醒

霞客游

杯酒詩

揮毫吟

慕隱士

泊名利超然度

驚嘆絕

（四）小龍湫

憑欄眺蛟龍出紅塵截飛晴雪千姿態萬般別雙峰矗

深幽洞

犬牙錯路詰曲瀑凌空芙蓉綻

茶香屋琴聲和百鳥鳴飛渡險龍湫絕

（五）朝訪名學府 午后上雁蕩

鬼斧神雕鑿 客嘆驚世絕 人移同景換 物隨人挪變 山俊月明夜 但見萬景活

溫州行

（一）一路顛簸一路歌 時而透窗觀云物 青山秀水片片綠 賞心悅目何悠悠

（二）南北中雁蕩 迎面見毆江 水上溫州橋 邊鄰南麂島 溫州人勤快 冠名新猶太

（三）碧海清波盡遨游 綿延沙灘人攢動 靜臥海邊戲金沙 任浪拍打翻筋頭

（四）南麂賓館位至高 放眼之際皆海礁 無垠碧水人敬畏 面海思緒萬千潮 人生自古誰無愁 揮刀斬水或解憂

（五）茫茫大海行汽輪 卷起浪花似噴雪 轉瞬駛過萬重山 揮別平陽鰲江見

第三篇：溫州考察電子版

企業總裁領導力成功案例流動學習課堂

——赴浙江溫州著名企業：正泰、德力西、紅蜻蜓、大虎、報喜鳥等考察研討交流團

出發時間：2007

年9月7日

光榮與夢想——我看溫州

王志綱——在紅蜻蜓十周年慶典報告會縱論溫州人和溫州企業

1、中國的版圖中，沒有哪一個地域板塊，沒有哪一個地域品牌，能夠像溫州既被高度的神圣化，又被高度的妖魔化。就今天溫州的商業局面的確是不容小看。

2、我倒反而相信，中國可能走向世界的，會是溫州的商幫力量，在市場經濟中，溫州人已支撐起享受到價廉物美的產品，甚至使產品走向世界。

3、最具市場力量、最具拓展能力、最符合市場經濟原則的企業團隊，應該是在溫州。

……

企業總裁領導力成功案例流動學習課堂

案例一：正泰為什么？

1、為什么江澤民同志要視察正泰？

2、為什么說正泰六大創新成就其行業冠軍地位？

3、為什么一個補鞋匠創業20年，去年納稅7.8億？

4、為什么正泰能從“家族企業”轉變為“企業家族”？

5、為什么正泰五大用人之道匯集了13000多名優秀人才？

6、為什么南存輝說民營企業創業要過五大關？……

案例二：德力西為什么？

1、為什么胡錦濤同志要到德力西視察？

2、為什么酒泉神州五號發射中心要用德力西電器？

3、為什么胡成中用18年時間，能從5萬元開始的資本原始積累，到年銷營額62億元？

4、為什么胡成中說：“現在企業競爭已進入了鯊魚吃鯊魚的時代，誰擁有了最聰明的頭腦，誰就可以成為最強的鯊魚，知識是讓頭腦聰明的最佳食糧。于是，他給自己定下一條座右銘：終身學習。……

案例三：報喜鳥為什么？

1、為什么董事長吳志澤被評為溫州首屆“十大財富英雄”？

2、為什么報喜鳥董事長以為，企業從優秀走向卓越

要具備六大要素12個字？

3、為什么報喜鳥要以知識性和國際性為品牌提升的重點？……

案例四：大虎為什么？

1、為什么溫家寶總理要到大虎視察？

2、為什么一個下崗工人能把一個產品做到中國防風打火機行業最強生產企業？

3、為什么周大虎能帶領同行打贏歐盟反傾銷案？

4、為什么周大虎要說:“唯一是爭，唯冠是奪”？……

案例5：紅蜻蜓為什么？

1、為什么紅晴蜓把企業思維方式定位為：天性、理性、韌性；財商、智商、情商；夢想、理想、思想？

2、為什么紅晴蜓把“尋求制度下的自由”作為企業管理理念？

3、為什么紅晴蜓把“遠距離管錢，近距離管人”作為企業管理模式？

4、為什么紅蜻蜓把“提倡良好的損失，放棄糟糕的勝利，拒絕平庸的成功”，作為企業績效管理思想？……

分享溫州創富英雄的經營智慧和人生感悟

前言

人多地少，資源稀缺的浙江，經濟連續24年領跑全國。全國民營企業綜合實力500強中，浙江占170家，數量居全國第一。全國十大民營企業排行榜上，浙江占據半壁江山。繼“市場大省”之后，浙江再次向世人打出另一張引人注目的名片“浙江制造”。有人做過統計，在全國532種主要工業產品的產量中，浙江有56種產品雄居冠軍寶座，另有109種和154種產品分獲二、三名，而溫州是浙江、中國最有活力的城市，是擁有最多中國馳名商標的地級城市。

授課提綱

第一章 溫州人的人生智慧

1、找到屬于自己的那顆星

2、??

15、步步著實：踩著石頭過河

16、“天行健，君子以自強不息”

第二章溫州人的生存智慧

1、在窄縫中生存

2、??

1、彎下腰去撿起一枚硬幣

9、保持成功的心境

2、??

10、貴在自知，妙在運用

8、輕易得來的錢，也會輕易失去

9、時間就是金錢

第三章溫州人的經商智慧1、2500年前的“生意經” 第六章溫州人的生活智慧

2、??

1、闖蕩世界的“法寶”

16、不花錢搞連鎖經營

2、??

17、利潤先導，聯結“利益共同體”

9、不要把痛苦和煩惱帶回家

10、重視家庭，親情惟一

第四章溫州人的處世智慧

1、交友要交有用的朋友 第七章溫州人的教育智慧

2、??

1、兒歌，商品意識的啟蒙

10、對人要有警覺之心

2、??

11、親切待人，和氣生財

6、裝了口袋裝腦袋，裝了腦袋裝口袋

7、真知識，真智慧

第五章溫州人的金錢智慧

走進溫州——分享溫州創富英雄的經營智慧和人生感悟吧

溫州考察感受最深的是哪幾點？

1、溫州企業在建設企業文化、樹立品牌上敢于大投入。

2、溫州企業非常善于利用社會資源來樹立企業形象。

3、溫州企業家都具有很強的學習力。

4、溫州人具有“大溫州”觀念及溫州團隊精神。

5、溫州人所擁有的資源很少，但雄心很大。

6、溫教授點評清晰的條理性和高度的理論概括能力。

——徐留偉：深圳市泰香米業有限公司董事長

從溫州考察活動你學到了什么？

1、企業的最大財富是人才，（不斷學習進步的人才）

2、企業的最大戰略是思想，（以老板的思想統一企業團隊的思想，統一全員的思想）

3、企業的最大能源是政府的支持，（把握正確的政策，尋求制度下的自由）

4、企業的最大銷售是品牌的成功，（優秀的品牌是市場的認可，是企業營銷利潤的源泉）

5、企業的最大潛力是團隊管理文化，（一種企業文化，一種共同文化，一種共同目標，一種共同制度）

6、企業的最大發展是專業化產業鏈的拉深

——莊勇：廣州市東泰化工有限公司經理

溫州考察對你的事業有何啟發或幫助？

1、讀遍萬卷書、不如行萬里路。

2、這次學習活動，真正體驗到中華民族的勤勞、勇敢的優良傳統和紅蜻蜓董事長錢金波的一句話“我是溫州人”的用意。

3、又激發起我的自身動力的再次爆發，回深后，應不停步的再創輝煌，以業興國、報效國家。

4、學習溫州人肯干、吃苦、敢于不斷創造的敬業精神。

——李美蓮：深圳大丸擔保有限公司總經理

——帶隊團長簡介

研究理念：文以治企、理以強企、商以富企

溫舟老師——中山大學中外管理研究中心副主任兼企業文化管理研究室主任

曾任職于新華社、上海經濟發展研究所、北大縱橫管理咨詢公司等單位，現被16家單位聘為高級顧問，3000多位企業總裁的班主任，親領500多位企業家考察了德國西門子、寶馬、奔馳，日本豐田、本田、夏普，中國海爾、正泰、大虎等中外行業冠軍企業。2004年在北京人民大會堂被多家單位評為“中國杰出企業文化管理策劃專家”

每人費用：4980元/人（包括：

1、四星級雙標間，六正餐及兩自助早餐，豪華空調車，及往返機票機場稅，旅游責任險，集體合影一張

2、授課費

3、場地租金）等，送1年論壇。

銀行存款開戶行：中國工商銀行廣州中山大學支行

帳號：***7238戶 名：汪志杰

報名電話：020-22628275***肖麗紅

第四篇：臺資模式與溫州模式之碰撞

由溫州市森泰公司出資十二萬余元組織的——眼鏡、鎖具、煙具、衛浴等制造廠商與電鍍加工企業，免費赴廣東參觀考察活動(共23家企業26名負責人)，使受邀參與者獲得了很大的收獲，深受業界同仁歡迎與贊譽。森泰公司系溫州市眼鏡商會主要創會單位之一，對電鍍行業高新技術的應用、發展及眼行業和本會的成長、壯大，作出一定的貢獻。為此，特發李偉森總經理

與市電鍍協會會長董方鈺先生合作撰寫的參訪紀實，與會員及讀者朋友共享。為了提升我市電鍍企業新技術應用與電鍍流程管理水平，由溫州市森泰工貿有限公司主辦，市電鍍協會協同組織溫州市泰恒集團、鴻升集團、天宇集團等我市23家衛浴潔具、眼鏡、鎖具、煙具企業所屬電鍍廠及專業電鍍企業相關負責人，一行26人于4月17～19日赴廣東省江門、中山、佛山、南海等市學習考察自行車、五金、衛浴潔具生產基地及專業電鍍企業。承蒙臺資企業瑞期精細化學工程有限公司、中共江門市杜阮鎮委員會、鎮人民政府的精心安排和熱情款待，使得考察圓滿成功，收獲甚豐。對此，代表團成員均深表感激與欣慰。抵達廣東后，我們首先赴瑞期公司參觀考察，聽取了瑞期公司董事長洪條民先生所作的本企業發展概況及《當今國外電鍍技術發展趨勢》專題演講。該公司工程技術人員還就近半年新推出的銅、鋅、鐵、鋁無氰鍍銅，三價鉻電鍍，三價鉻鈍化，油酸切水劑及系列掛具、各種金屬不良品剝離劑等作了工藝流程、技術應用報告。同時展開疑難技術問題互動交流及免費設計電鍍流水線（自動、半自動、手動）。瑞期精細化學工程有限公司為跨國集團臺灣玉期企業股份有限公司在大陸的子公司。該公司不僅擁有全套國際先進的檢測儀器及生產設備，而且更具有一批高素質核心技術研發人才。擁有高品質的前處理、銅鎳鉻、貴金屬、A、PC/A添加劑、后處理劑等電鍍工藝技術配套藥品，在國內外享有較高的聲譽。較多品質優良的產品居于世界同行前列，領導表面處理技術行業高科技發展潮流。18－19日我們先后在杜阮鎮、中山、佛山、南海等市參觀考察了天任車料集團、冠隆電鍍公司、美標衛浴潔具公司、吉事多衛浴潔具公司、臺冠金屬制品公司等臺資企業。在這些企業中，冠隆公司專業電鍍本地生產的燈飾制品。臺冠公司占地350畝，有數十項鍍種，專業電鍍世界名牌產品。其他幾家企業均以全部自己制造、自己配套、自己電鍍、自己銷售的方式，形成了‘高、大、全’的一條龍供產銷內部大協作生產體系。吉事多衛浴潔具公司占地600畝，專業生產制造、銷售高品質衛浴潔具產品。而天任集團公司一期占地1500畝，從鋁錠溶化成鋁合金型坯，經熱室壓鑄成型材，機械拋光、整型、到自行車總成、電鍍、檢測、出廠。（連橡膠輪胎、包裝紙箱都是自己生產的）美標衛浴潔具公司，僅電鍍設備專項投資就達250萬美元，（含廢水、廢氣處理裝置）采用美國進口的龍門式電腦控制電鍍加工自動線，電鍍工序中的用水全部采用去離子水，電鍍車間空氣凈化，地面整潔如新。生產流水線采用5S管理法，使流程管理科學有序。參觀后令人眼界大開，由衷的感嘆、贊譽之聲不絕于口。上述企業的電鍍工藝流程、技術、藥品提供，鍍液穩定性控管均由瑞期公司全方位配套支持與服務。瑞期公司駐地——江門市杜阮鎮是國家級“中國五金衛浴產業基地”。眾多的五金、衛浴潔具制造國際大牌企業落戶于此，領導著市場最新潮流。目前，該鎮又新開發了一個占地3000畝的五金、衛浴潔具、電鍍加工產業園區，已完成五通一平，歡迎業界同仁前往投資設廠。當地政府服務良好，地價低廉，稅收等政策非常優惠。通過參觀、考察、交流，使我們對溫州模式產生了強烈的反思：溫州眾多行業（尤其是電鍍行業）相比之下處于“低、小、散”現狀。而廣東方面臺資企業卻給我們展示了一個規模化、集約化、規范化的現代產業體系的典范，顯現出一種時興的當代經濟學概念。相比之下，臺灣跟溫州地理相近，習俗、文化相同，早期經濟發展的思維動態、企業運作模式更相似。現在，臺灣人已經走出去了，并且將自身很好地融進了珠江三角洲、長江三角洲經濟發展圈，形成了鮮明的臺資企業模式。而溫州人也正在大踏步地走出去，溫州模式與其對比應有較大的相對機動性和優勢互補性。有所區別的是：觀念基點不同——即理性與感性的差異。如何融會貫通并加以學習、利用和整合，是擺在我們面前的一個重今后，兩種模式的互動結合與逐步完善定屬必然。或許在不久的將來，這種現代化的企業運作理念很快會被溫州企業界、經濟界的先進們所消化和吸收。繼而將賦予溫州模式一種嶄新的面貌，使其再次著稱于世。探究其中之必要前提和關鍵因素，僅僅只是有待于人們理性觀念的超前升華！

[1]

在百度搜索:臺資模式與溫州模式之碰撞

第五篇：考察材料模式

XXX同志考察材料

XXX，性別，X歲（XX年X月生），XX族，籍貫XXXX，XX年X月參加工作，XX年X月加入中國共產黨，XX學歷（畢業院校及專業），現任XXX部門XXX職務。

一、主要德才表現

在近三年的考核中，該同志為XXXX。

二、主要不足

三、民主測評和談話征求意見情況

2009年X月XX日，在ⅩⅩⅩ名干部職工參加的民主測評中，該同志得優秀票ⅩⅩ票，稱職票Ⅹ票，基本稱職票Ⅹ票，不稱職票Ⅹ票。其中，優秀和稱職得票率ⅩⅩ%。

考察談話共聽取ⅩⅩ人意見，ⅩⅩ人認為該同志可以提拔使用，Ⅹ人反對提拔使用。

迪慶州中級人民法院干部考察組

組長：

副組長：

成員：2013年5月3日