第一篇：生命要勇于清零作文

生命要勇于清零作文

在平平淡淡的學(xué)習(xí)、工作、生活中，大家都寫過作文，肯定對各類作文都很熟悉吧，作文是從內(nèi)部言語向外部言語的過渡，即從經(jīng)過壓縮的簡要的、自己能明白的語言，向開展的、具有規(guī)范語法結(jié)構(gòu)的、能為他人所理解的外部語言形式的轉(zhuǎn)化。你知道作文怎樣才能寫的好嗎？以下是小編為大家整理的生命要勇于清零作文，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

刻室中黑板上的字很容易清零，只需要一個(gè)黑板擦即可；電腦中的文檔很容易清零，只需要按一下刪除鍵就可以；那人生呢，人生該如何清零？

人生的路太長了，若是肩上的壓力無法得到釋放，那么這一路上該會是多么的艱辛與無趣，其實(shí)人生并不是馬拉松長跑，生命的過程不是氣喘吁吁，汗流浹背，去忍受生活，忍受命運(yùn)，當(dāng)你跑到人生終點(diǎn)，也不會有“觀眾”為你喝彩助威。人生之路更像是一場徒步旅行，當(dāng)你累了，你需要找一個(gè)地方小憩一下，當(dāng)你發(fā)現(xiàn)一個(gè)景色絕美的地方，你需要駐足欣賞，當(dāng)你受傷了，你需要停下來修養(yǎng)身體。人生不就如此嗎，我們不能不思考就只是一直往前走，那樣會很累。有時(shí)候停下來，并不是生活停滯，而是休養(yǎng)生息，為了以后更加的輕松，更舒服的走未來之路。

如果你想要一種新的生活方式，那就選擇對生活清零吧，卸下你的重負(fù)，輕裝上陣吧。在生活中清零是需要勇氣的，如今你的`地位，金錢，名譽(yù)將是你的負(fù)累，也是你想要重新開始一種新的生活的絆腳石，在這方面，我想藝人江疏影為我們做了一個(gè)良好的示范。20xx年，她就一從上海戲劇學(xué)院畢業(yè)，同班的很多同學(xué)都已經(jīng)在演藝圈初露頭角。但是，她并沒有去像其他人那樣，而是去英國讀書，選擇了一個(gè)與演戲毫無聯(lián)系的專業(yè)——經(jīng)濟(jì)學(xué)，她在英國的學(xué)習(xí)并不是一帆風(fēng)順的，她的英語基礎(chǔ)并不是很強(qiáng)，考雅思花費(fèi)了自己好大的心思和時(shí)間。我覺得她很勇敢，她勇于將自己的生活清零。她放棄了早一點(diǎn)進(jìn)入演藝圈的想法，而是想要充實(shí)自己，很清楚自己想要的生活。最后她得到了英國東安格利亞大學(xué)的傳媒經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士學(xué)位。后來她又開始進(jìn)入演藝圈，開始也并不是很順利，但慢慢的她在調(diào)整自己，讓自己慢慢的適應(yīng)，前段時(shí)間的由她主演的《戀愛先生》獲得了很多的好評，《花兒與少年》也讓她圈粉無數(shù)。我覺得其中一方面是出國留學(xué)的經(jīng)歷為她的成功打下一定的基礎(chǔ)。因?yàn)榱魧W(xué)，她更能理解同樣在國外學(xué)習(xí)打拼的“羅月”，更能體會她的心境；另一方面也是因?yàn)榱魧W(xué)讓他的英語口語突飛猛進(jìn)，讓她在一個(gè)旅行節(jié)目更能發(fā)揮她的優(yōu)勢。所以說，讓人生清零，是一種選擇，而這種選擇可能會幫你開拓新的一條路，也可能會讓你在原來的道路上更輕松，更平坦。

讓人生清零需要勇氣，念你可以擁有這份勇氣，也愿你可以做正確的選擇。

第二篇：要勇于承擔(dān)責(zé)任

要勇于承擔(dān)責(zé)任

黃集鎮(zhèn)中心學(xué)校譚定清

作為一個(gè)教育工作者，特別是教育教學(xué)工作管理者，要勇于承擔(dān)學(xué)校責(zé)任、社會責(zé)任、為學(xué)生健康成長責(zé)任。換言之，在其職，謀其責(zé)，盡其心。

胡錦濤總書記在《全國教育工作會議上的講話》指出：“教育的根本目的是培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人，必須全面貫徹黨的教育方針，把促進(jìn)學(xué)生健康成長作為學(xué)校一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。”這個(gè)講話深刻地說明了我們的教育工作者要肩負(fù)的重大責(zé)任。因此，我們每一個(gè)教育工作者都要責(zé)無旁貸、義不容辭地承擔(dān)起歷史的責(zé)任。

學(xué)校工作千頭萬緒，諸如：德育工作、教學(xué)常規(guī)、校本教研、課題研究、各項(xiàng)工作的考核與評價(jià)等等。要做好這些工作，就必須認(rèn)真對待，當(dāng)著一種責(zé)任。要講究工作方法、工作態(tài)度。我認(rèn)為要著眼于以下幾個(gè)方面：

第一，要高度重視考核與評價(jià)。這類體系的建立要公平、公正、公開、合理，否則，就會造成嚴(yán)重后果。有這樣一個(gè)真實(shí)的故事，就在上個(gè)世紀(jì)六、七十年代，大集體、吃大鍋飯的時(shí)期，生產(chǎn)隊(duì)集體喂養(yǎng)牛馬，安排人員割草，制定專人稱草。割草的人們開始積極性都很高，盡可能的多割，能多得工分。當(dāng)時(shí)大多都用背籠，往進(jìn)裝的時(shí)候按了又按，有的還用剎繩。稱草的人不識稱（桿子稱），姓高，名牛娃，單身，生產(chǎn)隊(duì)照顧他讓他稱草。割草的人累得勉強(qiáng)背回來，也有割的少的。稱草的人稱罷一個(gè)用腳踢倒一個(gè)背籠，也不報(bào)數(shù)，割草的人問自己割了多少，稱草人隨口說出“一般多”，割得多的人很不高興，割得少的也就不說什么。后來就有一句歇后語：高牛娃稱草—一般多。久而久之，割草的人們越割越少，牛馬漸漸都瘦了下來，一到犁地的時(shí)候，兩頭牛都相互指責(zé)對方?jīng)]使勁，其實(shí)根本就沒勁。他們受到了“食不飽”的待遇，哪來的勁呢？“食不飽，力不足，才美不外現(xiàn)”。耕牛不耕了，馬不拉車了。這就是稱草人的胡作為、亂作為導(dǎo)致的嚴(yán)重后果。用現(xiàn)在的說法也就是考核評價(jià)的不公平導(dǎo)致的嚴(yán)重后果。在我們教師隊(duì)伍里，干多干少一個(gè)樣，干好干壞一個(gè)樣，考核評價(jià)不公平、不公正、不合理，同樣會造成類似稱草的嚴(yán)重后果。

第二，要以身作則，時(shí)時(shí)、處處、事事都要起模范帶頭作用。要積極參與集體備課，積極投身課堂教學(xué)改，積極參與學(xué)校各項(xiàng)工作之中去。有這樣一個(gè)典故：一只熊被人們養(yǎng)著，過著舒適的日子，偶爾也能做做樣子展示一下。過了一段時(shí)間，它突然有一個(gè)奇想，也想去創(chuàng)業(yè)。于是就向工人借了一把鐵錘，又向農(nóng)民借了一把鐮刀。隨后就向山上走去，剛走到半山腰，遇見了一只老虎，老虎吼道：“站住！干什么去的？”熊立刻舉起雙手說道：“我想去創(chuàng)業(yè)”。老虎冷笑道：“喲嗬，還是黨員吶，就你這熊樣兒也想創(chuàng)業(yè)？不像，共產(chǎn)黨員應(yīng)該是能起模范帶頭作用的呀！”熊一聲不吭轉(zhuǎn)身下山了。在我們教育教學(xué)工作管理者中也就有極少數(shù)像熊一樣的，處在一定的位置，享

受著一定的優(yōu)遇，無所事事，不敢作為或假作為，在教師隊(duì)伍中影響極壞，遇到事了就退后，不敢前進(jìn)一步，也就讓人們瞧不起，老是碰鼻子。

第三，要為教師著想，要給予理解、支持、關(guān)愛、包容。這一點(diǎn)很重要，方法得當(dāng)了，就能收到事半功倍的效果。有這樣一種現(xiàn)象：老奶奶用自己沒有奶水的奶哄小孩不哭。為什么？老奶奶懂得小孩哭的原因，渴了、餓了、困了、不舒服了。雖然明知沒有奶水，但是很管用。這樣的老奶奶是智慧型的、經(jīng)驗(yàn)型的、理解型的、關(guān)愛型的、包容型的。我認(rèn)為這就是“空奶效應(yīng)”。作為一個(gè)管理者，就要懂得對方，知道他們需要什么，盡可能的給予幫助、關(guān)愛、安慰，這就是真作為，想辦法作為。對方心里舒服了、踏實(shí)了，工作起來也就有使不完的勁。

我們從“空奶效應(yīng)”、創(chuàng)業(yè)典故、稱草故事中能夠得到這樣的啟示：作為教育教學(xué)工作的管理者，就要勇于承擔(dān)責(zé)任。要有所作為、要真作為、想辦法作為，不能假作為或不敢作為，更不能胡亂作為。

第三篇：思想政治工作要勇于破舊立新

思想政治工作要勇于破舊立新

當(dāng)今世界科學(xué)技術(shù)迅猛發(fā)展，戰(zhàn)爭形態(tài)深刻變化，軍隊(duì)思想政治工作面臨著許多新情況、新問題，在工作觀念上也存在著一些與現(xiàn)代化建設(shè)不相適應(yīng)的新矛盾。因此，要實(shí)現(xiàn)軍隊(duì)思想政治工作科學(xué)發(fā)展，推動(dòng)部隊(duì)各項(xiàng)工作順利進(jìn)行，就必須順應(yīng)新軍事變革客觀要求，解放思想，與時(shí)俱進(jìn)，破舊立新。

一、要破除與軍隊(duì)現(xiàn)代化建設(shè)要求不相適應(yīng)的思想政治工作舊觀念

第一，要破除“自我中心”觀念。政治工作是我軍的生命線，只有保證其中心地位不動(dòng)搖，才能更好地促進(jìn)各項(xiàng)工作的協(xié)調(diào)順利進(jìn)行。但是，政治干部在保證“中心居中”的同時(shí)，不應(yīng)就此而留戀思想政治工作的“帥”位，而輕視“服務(wù)”，搞“自我中心”和“自我循環(huán)”，必須牢記思想政治工作要緊密圍繞軍事訓(xùn)練和軍事斗爭準(zhǔn)備開展工作，服務(wù)軍隊(duì)現(xiàn)代化建設(shè)這一中心任務(wù)，切不可互相顛倒。

第二，要破除“自發(fā)”觀念。我軍建設(shè)發(fā)展的歷史反復(fù)證明，無論軍隊(duì)建設(shè)怎樣發(fā)展，無論環(huán)境如何變化，都-1-

不能忽視思想政治工作，相反任何時(shí)候都必須改進(jìn)和加強(qiáng)軍隊(duì)思想政治工作。當(dāng)前來看，經(jīng)濟(jì)建設(shè)的迅速發(fā)展深刻影響著軍隊(duì)思想政治工作的開展，但是無論怎樣都不可過分夸大物質(zhì)的決定作用，更不能認(rèn)為官兵待遇提高和物質(zhì)生活條件改善與官兵思想政治素質(zhì)提高存在正向關(guān)系，而忽視思想政治工作的重要性。事實(shí)證明，官兵思想政治素質(zhì)的高低，根本原因不在于物質(zhì)條件改善的程度，而在于是否加強(qiáng)了思想政治工作。

第三，要破除“與己無關(guān)”觀念。廣大官兵是思想政治工作的主體，思想政治工作只有與官兵相結(jié)合，發(fā)動(dòng)大家一起做，才能使思想政治工作迸發(fā)出無限生機(jī)與活力，更好地滲透到各項(xiàng)工作中去。同時(shí)，軍隊(duì)思想政治工作只有依靠官兵主動(dòng)參與，形成“人人干教育、人人受教育”的生動(dòng)局面，才能真正使廣大官兵團(tuán)結(jié)起來形成“合力”。從這個(gè)意義上講，思想政治工作不是也不應(yīng)該是少數(shù)政治干部的“專利”，而是廣大官兵的應(yīng)有權(quán)利。

第四，要破除“務(wù)虛”觀念。思想政治工作絕不單單是“務(wù)虛”的工作，它與軍事工作之間是相互促進(jìn)、相互轉(zhuǎn)化的關(guān)系，二者有機(jī)結(jié)合，滲透到軍事工作的各個(gè)環(huán)節(jié)中，做到虛功實(shí)做，就會顯示出強(qiáng)大的生命力和感召力。

此外，思想政治工作要取得實(shí)效，發(fā)揮好先導(dǎo)和保證作用，不僅要關(guān)注精神領(lǐng)域的“方位”，更要注重實(shí)體的“方位”，不僅要靠“嘴皮子”、“筆桿子”，也要靠現(xiàn)代化傳播工具和器材，還要靠一支過硬的人才隊(duì)伍。

二、要樹立適應(yīng)現(xiàn)代化要求的思想政治工作新觀念 第一，要樹立大政工觀念。隨著各種現(xiàn)代傳媒的普及發(fā)展，軍營對外界信息的獲取也更加便利，官兵思想難免受到影響。因此，軍隊(duì)思想政治工作必須拓寬視野，走綜合治理的道路。一是專、群結(jié)合。軍隊(duì)思想政治工作是黨在軍隊(duì)的工作，不能只是政治干部“單槍匹馬”干，也不能把責(zé)任完全推向黨員，所有黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部必須都要做。二是疏、堵結(jié)合。引發(fā)官兵思想問題的因素多種多樣，要視其性質(zhì)區(qū)別對待，該堅(jiān)決懲治的絕不能手軟，該加強(qiáng)疏導(dǎo)的絕不能強(qiáng)硬，懲前毖后，治病救人。三是隱、顯結(jié)合。將隱性的文化建設(shè)與顯性的思想政治工作結(jié)合起來，是對抗西方意識形態(tài)滲透的“殺手銅”，也是軍隊(duì)增強(qiáng)凝聚力、提高戰(zhàn)斗力的重要手段。

第二，要樹立以人為本觀念。軍隊(duì)思想政治工作現(xiàn)代化，人是首要因素，要樹立以人為本的觀念，做到“目中有人”、“育人為本”。在工作中，要從以往單純灌輸政治思

想轉(zhuǎn)變到尊重、理解、教育為核心的人的全面素質(zhì)提高上來，切實(shí)把握官兵的需求及思想、心理變化的特點(diǎn)和規(guī)律，有的放矢地開展工作，尊重官兵的個(gè)性和民主權(quán)利，關(guān)心和解決官兵的實(shí)際問題，注重民主平等與情景交融，減少“官腔”和距離感，增強(qiáng)思想政治工作的實(shí)效。

第三，要樹立協(xié)調(diào)發(fā)展觀念。思想政治工作內(nèi)部各項(xiàng)業(yè)務(wù)性工作之間存在著密切聯(lián)系，在各負(fù)其責(zé)的同時(shí)，又要分工不分家，注意工作中的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，避免由于配合不力而造成內(nèi)耗，促進(jìn)各項(xiàng)思想政治工作系統(tǒng)化。此外，還要協(xié)調(diào)思想政治工作與其他工作關(guān)系，促進(jìn)思想政治工作與其他工作系統(tǒng)化，協(xié)調(diào)軍政軍民關(guān)系，促進(jìn)軍地思想政治工作系統(tǒng)化。把思想政治工作貫穿于軍隊(duì)建設(shè)特別是戰(zhàn)斗力建設(shè)的各個(gè)環(huán)節(jié)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)好革命化、現(xiàn)代化和正規(guī)化建設(shè)，為提高部隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力服務(wù)。

第四，要樹立信息主導(dǎo)觀念。現(xiàn)代戰(zhàn)爭形態(tài)正由機(jī)械化向信息化轉(zhuǎn)變，新軍事變革的本質(zhì)和核心是信息化，沒有信息能力的軍隊(duì)將難以適應(yīng)未來信息化戰(zhàn)爭要求。推進(jìn)中國特色軍事變革，一方面，思想政治工作要引導(dǎo)官兵強(qiáng)化信息主導(dǎo)觀念，既努力提高信息化作戰(zhàn)本領(lǐng)，又積極推進(jìn)信息化建設(shè)；另一方面，要加速思想政治工作自身信息

化建設(shè)，著力培養(yǎng)信息化所要求的“系統(tǒng)集成”意識，借助網(wǎng)絡(luò)載體，構(gòu)建功能強(qiáng)大的思想政治工作網(wǎng)絡(luò)平臺和一體化的信息系統(tǒng)，確保思想政治工作信息傳遞順暢、處理及時(shí)和有效利用，開發(fā)思想政治工作作戰(zhàn)功能，增強(qiáng)遏制敵方政治攻勢能力。

第五，要樹立創(chuàng)新效益觀念。思想政治工作創(chuàng)新是一項(xiàng)復(fù)雜的精神勞動(dòng)，其效益的存在和表現(xiàn)形式具有特殊性，具有直接效益和間接效益，也具有顯性效益和隱性效益，還具有近期效益和長期效益，具有與經(jīng)濟(jì)活動(dòng)不同的特點(diǎn)。在軍隊(duì)思想政治工作創(chuàng)新中，要以最少的工作時(shí)間投入，最低的物力、財(cái)力消耗，實(shí)現(xiàn)符合軍隊(duì)發(fā)展和社會進(jìn)步所需要的精神、物質(zhì)產(chǎn)出的最佳效果，科學(xué)評估創(chuàng)新成果，鼓勵(lì)推廣創(chuàng)新成果，千方百計(jì)調(diào)動(dòng)創(chuàng)新者的積極性，推動(dòng)思想政治工作創(chuàng)新的可持續(xù)發(fā)展。

第四篇：領(lǐng)導(dǎo)者要勇于承認(rèn)錯(cuò)誤

“權(quán)威說”在中國頗為流行，一個(gè)企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者即便是錯(cuò)了，也不輕易低下頭來承認(rèn)自己錯(cuò)了，因?yàn)閾?dān)心因此破壞自己在下屬心目中高大偉岸的“領(lǐng)導(dǎo)形象”，領(lǐng)導(dǎo)者要勇于承認(rèn)錯(cuò)誤。在新東方，俞敏洪以“勇于認(rèn)錯(cuò)”著稱，勇于認(rèn)錯(cuò)到一種什么程度呢？比如每一次董事會，俞敏洪總是成為首當(dāng)其沖被批判的“第一人”，對他的批判也好，攻擊也好，他統(tǒng)統(tǒng)照單全收，他說：都盯在那兒了，我很清醒，我的話一出口，就會覆水難收，產(chǎn)生嚴(yán)重后果。要維系這個(gè)團(tuán)隊(duì)，我有再多的話，都必須爛在肚子里頭。在新東方，沒有任何人把我當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)看，沒有任何人會因?yàn)槲曳噶隋e(cuò)誤而放過我。在無數(shù)場合下，我都難堪到了無地自容的地步，我無數(shù)次后悔把這些精英人物召集到新東方來，又無數(shù)次因新東方有這么一大批出色的人才而驕傲。因?yàn)檫@些人的到來，我明顯地進(jìn)步了，新東方明顯地進(jìn)步了。沒有他們，我到今天可能還只是個(gè)目光短淺的個(gè)體戶，沒有他們，新東方到今天可能還只是一個(gè)名不見經(jīng)傳的培訓(xùn)學(xué)校。新東方創(chuàng)業(yè)*們喜歡把“鳳凰涅槃”、“浴火重生”這樣的詞掛在嘴邊，他們要求俞敏洪做蔡元培，兼容并包。王強(qiáng)就曾經(jīng)哭喊著對俞敏洪說：“我希望你成為蔡元培。”他們批判俞敏洪，就是希望他走出“小農(nóng)意識”，帶領(lǐng)新東方一步步向現(xiàn)代化企業(yè)邁進(jìn)，突破自身極限，獲得長足發(fā)展的最強(qiáng)大的動(dòng)力。所以，新東方出了什么問題，大家習(xí)慣性地都推到俞敏洪身上，誰叫他是領(lǐng)導(dǎo)者呢。俞敏洪的家因此被起名為“思過齋”，因?yàn)槟抢镆恢笔怯崦艉榈拿姹谥亍Ｓ崦艉楸慌u的最為厲害的一個(gè)問題就是“家族企業(yè)”問題。2001年，王強(qiáng)向董事會提交辭呈，緊接著以俞敏洪軍師自居的徐小平也交上他的辭職信。他們講述辭職原因之一就是“新東方仍然帶有家族色彩”。這個(gè)家族色彩其實(shí)指的是俞敏洪的母親對新東方的影響，或者說，是老太太對俞敏洪的影響。新東方早期的*們都曾親眼目睹過俞敏洪向老太太下跪之事，尤其像王強(qiáng)、徐小平之輩更是痛心疾首，辭職信《領(lǐng)導(dǎo)者要勇于承認(rèn)錯(cuò)誤》。俞敏洪是一個(gè)孝子，他自覺虧欠母親良多，能讓老太太高興的事總是盡量去做，拉下面子去做，但是他的那幫哥們兒卻無法接受，認(rèn)為俞敏洪過于軟弱，受老太太控制，進(jìn)而勢必影響到其他人作為股東的利益。這也是新東方的二次創(chuàng)業(yè)之路為什么會走得如此艱難，而俞敏洪為何在這次改革中進(jìn)退兩難。很久之后，俞敏洪回首這段新東方改革的艱難歲月，不無感慨。我在新東方找到了把過去的經(jīng)驗(yàn)延續(xù)過來的舞臺，把承受力延續(xù)過來的舞臺，使我能夠在辦新東方的過程中包容別人的錯(cuò)誤和缺點(diǎn)，能夠把暫時(shí)的屈辱和誤解吃進(jìn)肚子里去。我對重大問題有方向感，我對包括我母親在內(nèi)的人容忍，我認(rèn)為這不是一種軟弱，而是一種心境，或者是對團(tuán)隊(duì)的渴望，對未來的一種渴望。這種在別人看來是一種“軟弱”的性格，其實(shí)是一種平衡各種利益關(guān)系的智慧。問題是，俞敏洪面對的這兩方，都太過于強(qiáng)悍，都不容易討好，于是就常常出現(xiàn)俞敏洪兩頭道歉認(rèn)錯(cuò)的場面。2001年11月，王強(qiáng)決意要走，如果不能留住王強(qiáng)，新東方將面臨的是一個(gè)原本引以為豪的明星團(tuán)隊(duì)的分崩離析，新東方真的到了生死存亡的關(guān)頭。這個(gè)時(shí)候，俞敏洪作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者的魄力體現(xiàn)了出來。他針對眾股東的顧慮，主動(dòng)做出讓步，最能表明他決心的一點(diǎn)就是俞敏洪下定決心說服老太太撤出新東方。孝順如俞敏洪，也終于到了必須在親情和事業(yè)之間做出選擇的時(shí)候了。俞敏洪知道，新東方走到這一步，已經(jīng)不再是任何一個(gè)人的“私有物”，而是大家的“新東方”，既然如此，任何可能會帶有“家族色彩”的規(guī)矩和人都不可能長久存在。所以他的讓步，其實(shí)也是一種曲線的認(rèn)錯(cuò)。雖然這也就意味著他必然多多少少要辜負(fù)老太太。在另外一個(gè)場合，俞敏洪這樣解答他為什么寧愿承認(rèn)錯(cuò)誤而不愿意死要面子：人事紛爭是很正常的，關(guān)鍵是領(lǐng)導(dǎo)者起到的作用、擔(dān)當(dāng)?shù)慕巧退男膽B(tài)。有的人事紛爭是因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)者心胸狹窄產(chǎn)生的，領(lǐng)導(dǎo)者一定要心胸開闊，敢于承認(rèn)錯(cuò)誤。這個(gè)對我來說問題不大，因?yàn)槲疑朴诔姓J(rèn)錯(cuò)誤，如果我不承認(rèn)，就可以被我的高層管理人員罵上很長時(shí)間，我還不如趕緊承認(rèn)算了，他們就沒得罵了。新東方的*從來不把我當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)看，壞處呢，新東方結(jié)構(gòu)調(diào)整管理的難度增加，好處呢，因?yàn)橛腥烁伊R我，我能及時(shí)糾正自己的錯(cuò)誤，因?yàn)檫@幫人都是我大學(xué)的朋友哥們，向他們承認(rèn)錯(cuò)誤不算丟面子。然后我發(fā)現(xiàn)向下屬承認(rèn)錯(cuò)誤也不丟面子。有一次，我罵一個(gè)員工，兇了一點(diǎn)，傷他自尊了，第二天我意識到這個(gè)問題，就給他發(fā)了一個(gè)郵件，向他道了歉。這個(gè)員工感動(dòng)得不得了。我們要勇于承認(rèn)錯(cuò)誤。

第五篇：領(lǐng)導(dǎo)干部要勇于擔(dān)當(dāng)

領(lǐng)導(dǎo)干部要勇于擔(dān)當(dāng)

2012年第10期 ——重要言論

領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主職領(lǐng)導(dǎo)干部，是湖北省“關(guān)鍵的少數(shù)”，是決定湖北經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展全局的“掌舵人”、負(fù)責(zé)人、當(dāng)家人，一定要帶頭做到“四個(gè)擔(dān)當(dāng)”，即政治擔(dān)當(dāng)、職責(zé)擔(dān)當(dāng)、能力擔(dān)當(dāng)、資格擔(dān)當(dāng)，以勤政、廉政、善政的卓越業(yè)績，不負(fù)黨中央和全省人民的期待和重托。

一是政治擔(dān)當(dāng)。政治擔(dān)當(dāng)，就是立“政德”，在涉及理論、旗幟、道路、方向、制度、路線等黨的大政方針原則上，在黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的政治操守上，必須履行應(yīng)有的政治義務(wù)。結(jié)合當(dāng)前的形勢和工作，講政治擔(dān)當(dāng)，特別要強(qiáng)調(diào)“八個(gè)字”，即堅(jiān)信、堅(jiān)定、堅(jiān)持、堅(jiān)守。對中國特色社會主義理論要堅(jiān)信不疑，對中國特色社會主義道路要堅(jiān)定不移，對中國特色社會主義制度要堅(jiān)持不二，對中國特色社會主義的信仰要堅(jiān)守不變。這是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部政治純潔、政治操守的直接體現(xiàn)，也是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的“元德”、“帥德”，即根本之德、統(tǒng)帥之德。

二是職責(zé)擔(dān)當(dāng)。職責(zé)擔(dān)當(dāng)，就是立“官德”，勇于擔(dān)當(dāng)任務(wù)、職責(zé)、使命、困難、艱險(xiǎn)，做到“四擔(dān)四不”，即擔(dān)任不誤、擔(dān)難不卻、擔(dān)險(xiǎn)不懼、擔(dān)屈不計(jì)。要擔(dān)任，勇于承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)的職責(zé)和任務(wù)，不能有絲毫的懈怠和耽誤，這是天賦之責(zé)；要擔(dān)難，善于在困難中解決問題，在困難中體現(xiàn)創(chuàng)造力，在解決困難中體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)水平和能力；要擔(dān)險(xiǎn)，解放思想，敢闖敢試，勇?lián)L(fēng)險(xiǎn)；要擔(dān)屈，敢于擔(dān)當(dāng)去做利在以后的事，即便遭到暫時(shí)的誤解或怨恨也在所不惜。主職領(lǐng)導(dǎo)干部要主擔(dān)當(dāng)、大擔(dān)當(dāng)、多擔(dān)當(dāng)，同時(shí)大力營造鼓勵(lì)擔(dān)當(dāng)?shù)牧己铆h(huán)境和氛圍。這是領(lǐng)導(dǎo)干部的大德。

三是能力擔(dān)當(dāng)。能力擔(dān)當(dāng)，就是立“職德”，不斷提升抓經(jīng)濟(jì)工作、群眾工作、黨的建設(shè)、民生和社會管理創(chuàng)新工作的能力，凝聚發(fā)展資源，營造發(fā)展氣場。要保持先進(jìn)，創(chuàng)先爭優(yōu)，追求卓越，不甘居后，以新思維、新理念，掌握新戰(zhàn)法，開拓新局面；要發(fā)揮好主職領(lǐng)導(dǎo)“一方之器”的功能，帶好班子、樹立正氣，胸懷坦蕩，民主開明，以一身正氣帶出一個(gè)風(fēng)清氣正、和諧共進(jìn)、上下同譽(yù)的良好氛圍；要講求實(shí)效，善于解決實(shí)際問題，帶頭做實(shí)際工作，重用能夠解決實(shí)際問題的干部，形成講求實(shí)效的氛圍；要善于學(xué)習(xí)，勤奮學(xué)習(xí)，不斷提高自身素養(yǎng)。

四是資格擔(dān)當(dāng)。資格擔(dān)當(dāng)，就是立“廉德”，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，堅(jiān)守廉潔從政、干凈做事的底線，自覺做到廉潔干凈，不貪；境界高尚，不俗；嚴(yán)格約束，不懈怠；“一崗雙責(zé)”，不失職。只有這樣才能具備作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部從政任事的基本資格。要自覺接受監(jiān)督，習(xí)慣在“探照燈”下工作，接受法紀(jì)監(jiān)督；習(xí)慣在“鎂光燈”下工作，接受輿論監(jiān)督；習(xí)慣在眾人目光之下工作，接受人民群眾監(jiān)督。要認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，當(dāng)好黨風(fēng)廉政建設(shè)“第一責(zé)任人”，做到敢抓敢管，不僅保持自身清正廉潔，還要帶好班子、管好隊(duì)伍，營造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境。