第一篇：xxx一行送全省2018年上半年老干部工作會議精神到金平

xx一行送全省2018年上半年老干部

工作會議精神到xxx縣

7月25日，xxx州干休一所所長、州委老干部局主持工作副局長xxx、活動中心主任xx一行送全省2018年上半年老干部工作會議精神到xx縣，縣委老干部局全體干部職工參加了學(xué)習(xí)。

會上，xx同志圍繞省委組織部副部長、省委老干部局長xx在全省2018年上半年老干部工作會議上的講話精神，從“五個更加注重”、“四個差距”、“五個深刻領(lǐng)會”、“四個原則”、“三個聚焦”進(jìn)行全面的傳達(dá)學(xué)習(xí)。xxx指出，xx長在2018年上半年全省老干部工作會議上的講話站位高、要求高、思路新，全體老干部工作者要認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會會議精神，按照省委老干部局的最新要求，認(rèn)真謀劃、周密安排好2018年下半年的各項工作，以扎實的工作作風(fēng)和有效的工作措施，把xx縣的老干部工作抓出成效、抓出亮點，向黨委和老干部交出一份滿意答卷。

第二篇：2011年老干部工作要點

區(qū)委老干部局

2011年工作要點

2011年全區(qū)老干部工作總的要求是:堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大和十七屆歷次全會精神，按照服務(wù)大局、服務(wù)基層、服務(wù)老干部的總體思路，以組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動、落實老干部政治和生活待遇、加強(qiáng)離退休干部服務(wù)管理工作為重點，扎實做好今年的老干部工作，以優(yōu)異成績迎接建黨90周年。

一、扎實推進(jìn)離退休干部黨組織和黨員創(chuàng)先爭優(yōu)活動，提高離退休干部黨支部建設(shè)和思想政治建設(shè)水平

1、深入開展離退休干部黨組織和黨員創(chuàng)先爭優(yōu)活動。認(rèn)真貫徹落實《關(guān)于在全市離退休干部黨組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的通知》(濟(jì)老干[2010]32號)精神，圍繞中心工作，從離退休干部黨支部和黨員的實際出發(fā)，設(shè)計特色鮮明、具體實在的爭創(chuàng)主題，探索離退休干部黨員喜聞樂見、務(wù)實管用的載體，總結(jié)推廣離退休干部在發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)、推進(jìn)和諧社會建設(shè)、關(guān)心教育下一代等方面的先進(jìn)事跡和典型經(jīng)驗，推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入開展。開展”五好”離退休干部黨支部創(chuàng)建活動和“四好”老干部評選活動。

2、認(rèn)真抓好老干部政治待遇各項制度的落實。繼續(xù)落實老干部定期集中學(xué)習(xí)、閱讀文件、參加重要會議和重大活動、情況通報、走訪慰問、黨政領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系老干部、參觀考察經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展成就等制度，及時向老干部傳達(dá)中央的方針政策和重大決策部署，積極為老干部訂閱學(xué)習(xí)資料，切實從政治上關(guān)心老干部。

3、加強(qiáng)和改進(jìn)離退休干部黨支部建設(shè)。合理設(shè)置離退休干部黨組織，合理配備黨支部班子成員；加強(qiáng)社區(qū)離退休干部黨支部建設(shè)，對流動離退休干部黨員進(jìn)行有效管理。在全區(qū)離退休干 1

部黨支部中，組織開展”創(chuàng)先爭優(yōu)百題競賽”活動；在全區(qū)離退休干部黨員中，組織開展以“比學(xué)習(xí)，看理想信念是否堅定；比作風(fēng)，看是否保持和發(fā)揚革命傳統(tǒng)；比發(fā)揮作用，看支持發(fā)展是否成效明顯；比教育子女，看子女后代是否健康成長”為內(nèi)容的”四比四看”活動。加大對各單位離退休干部黨建工作的檢查和督導(dǎo)，采取“抓兩頭、帶中間”的方式，促進(jìn)我區(qū)離退休干部黨建工作水平的整體提升。

4、切實做好思想政治建設(shè)工作。深入研究加強(qiáng)新形勢下離退休干部思想政治建設(shè)的有效途徑和方法；充分發(fā)揮老干部黨校及離退休干部黨支部的學(xué)習(xí)教育主陣地作用，適時舉辦全區(qū)離退休干部黨支部書記培訓(xùn)班。采取送學(xué)上門、印發(fā)資料、專題講座等多種形式，組織離退休干部黨員學(xué)習(xí)黨的十七大和十七屆歷次全會精神，開展黨史、黨建知識、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)等方面的專題學(xué)習(xí)教育，使老同志更好地了解形勢、學(xué)習(xí)政策，自覺同黨中央保持一致。鼓勵、指導(dǎo)離退休干部黨支部結(jié)合自身實際，設(shè)計和搭建離退休干部黨員豐富多彩、適宜適度的活動主題和載體；積極發(fā)揮社區(qū)黨組織和社區(qū)為老服務(wù)的資源優(yōu)勢，倡導(dǎo)創(chuàng)辦”社區(qū)老干部讀書小組”、“老干部談心室”、開展經(jīng)常性的學(xué)習(xí)交流活動，永葆離退休干部黨員思想的先進(jìn)性。

5、積極拓展離退休干部發(fā)揮作用的空間。繼續(xù)加強(qiáng)建言獻(xiàn)策、老年社團(tuán)、”六組三員”隊伍等平臺建設(shè)，鼓勵和支持廣大老同志發(fā)揮作用，為推進(jìn)品質(zhì)長清、新區(qū)長清建設(shè)作出積極的貢獻(xiàn)。深化和拓展離退休干部發(fā)揮作用的渠道，組織引導(dǎo)離退休干部在家庭美德和社會公德“兩德建設(shè)”、主動為困難離退休干部提供幫助、積極參加”和諧社區(qū)”建設(shè)等方面力所能及地開展工作，提高離退休干部發(fā)揮作用的科學(xué)性和實效性。

6、關(guān)心照顧好易地安置離休干部。認(rèn)真貫徹落實組通字

[2010]53號文件精神，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)易地安置離休干部的服務(wù)管理工作。

二、以健全完善“三個機(jī)制”為重點，全面落實老干部的生活待遇

7、不斷提高離休干部”三個機(jī)制”的運行質(zhì)量和保障水平。加強(qiáng)對離休干部“三個機(jī)制”運行情況的監(jiān)督檢查，密切與財政局、人社局等部門的協(xié)調(diào)配合，保證離休干部離休費按時足額發(fā)放、醫(yī)療費按規(guī)定據(jù)實報銷。抓好各級新出臺各項政策措施的落實，讓離休干部共享經(jīng)濟(jì)社會改革發(fā)展成果。根據(jù)我區(qū)實際和離休干部就醫(yī)要求，適時調(diào)整醫(yī)藥費定額標(biāo)準(zhǔn)，不斷提高離休干部醫(yī)療水平和服務(wù)質(zhì)量。協(xié)調(diào)、組織好離休干部健康查體工作。

8、依托社區(qū)資源，深化細(xì)化離休干部服務(wù)管理工作。認(rèn)真貫徹落實中組發(fā)[2010]24號和濟(jì)老干[2010]12號文件精神，逐步建立離休干部社區(qū)服務(wù)隊伍，創(chuàng)建離休干部社區(qū)服務(wù)示范點，為離休干部就近學(xué)習(xí)、就近活動、就近得到關(guān)心照顧、就近發(fā)揮作用提供平臺。適當(dāng)時機(jī)召開全區(qū)依托社區(qū)做好離休干部服務(wù)管理工作經(jīng)驗交流會。

9、認(rèn)真做好老干部信訪工作。堅持落實局領(lǐng)導(dǎo)班子成員基層聯(lián)系點制度和老干部信訪工作首問負(fù)責(zé)制，進(jìn)一步暢通信訪渠道，妥善處理老干部來信來訪反映的問題。

三、加大學(xué)習(xí)活動陣地建設(shè)力度，不斷豐富離退休干部的精神文化生活

10、加強(qiáng)離退休干部學(xué)習(xí)活動陣地建設(shè)。積極爭取黨委、政府重視和財政支持，加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度，完善經(jīng)費投入機(jī)制，大力加強(qiáng)單位、社區(qū)老干部活動室建設(shè)，使學(xué)習(xí)活動場所的面積、設(shè)施和功能適應(yīng)本地本單位離退休干部的需求。繼續(xù)做好省(市)級示范老干部活動中心、干休所和老年大學(xué)示范校創(chuàng)建工作。

11、積極組織離退休干部開展學(xué)習(xí)活動。創(chuàng)新管理方式，健全制度機(jī)制，改善功能設(shè)施，提高服務(wù)質(zhì)量，不斷滿足離退休干部學(xué)習(xí)活動的需要。探索靈活多樣的活動模式，不斷增強(qiáng)學(xué)習(xí)活動效果；把活動逐步向基層社區(qū)、單位延伸，不斷拓展離退休干部活動空間。充分發(fā)揮各級老干部活動中心、老年大學(xué)的帶動作用，組織離退休干部開展文藝表演、書畫展覽、體育比賽等豐富多彩的文體活動。積極參加市委老干部局舉辦的各類文體活動。

12、做好干休所工作。改善住所老干部的生活環(huán)境，深化優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量，積極為老干部搞好生活服務(wù)。

四、認(rèn)真組織開展慶祝建黨90周年活動，營造尊重、關(guān)心、照顧離退休干部的社會氛圍

13、加強(qiáng)黨的歷史和優(yōu)良傳統(tǒng)教育。組織離退休干部學(xué)習(xí)黨的理論、黨的歷史、黨的知識，充分認(rèn)識黨的領(lǐng)導(dǎo)地位和核心作用形成的歷史必然性，堅持黨的理想信念和綱領(lǐng)路線不動搖。大力宣傳離退休干部在革命、建設(shè)、改革進(jìn)程中作出的歷史功績；通過請老黨員講歷史、講傳統(tǒng)等形式，教育引導(dǎo)廣大黨員干部繼承和發(fā)揚老一輩的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，在全社會形成尊重、關(guān)心、愛護(hù)老干部的良好氛圍。

14、廣泛組織開展紀(jì)念活動。通過文藝演出、詩文創(chuàng)作、書畫展覽、專題座談等活動，彰顯廣大離退休干部為革命、建設(shè)和改革開放所作出的歷史貢獻(xiàn)，展示老同志永葆革命本色、續(xù)寫人生輝煌的高風(fēng)亮節(jié)，抒發(fā)對黨、對祖國、對社會主義、對改革開放的熱愛之情。組織好”與黨同呼吸、共命運、心連心”征文活動。

15、扎實開展走訪慰問活動。通過上門看望、召開座談會等多種形式，普遍開展走訪慰問老黨員、老干部活動，幫助解決實際問題，送去黨和政府的關(guān)懷和溫暖。適時走放我區(qū)異地安置的離休干部。

五、健全工作機(jī)制，提高老干部工作隊伍的整體素質(zhì)

16、加強(qiáng)對老干部工作的領(lǐng)導(dǎo)。堅持黨委、政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮老干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)、組織和協(xié)調(diào)作用，形成組織、老干部工作部門具體實施，有關(guān)部門齊抓共管，全社會共同關(guān)心支持的良好工作格局。

17、做好調(diào)研信息宣傳工作。緊緊圍繞新形勢下離退休干部思想政治建設(shè)的途徑和方法、退休干部的服務(wù)管理等重點課題進(jìn)行調(diào)研，做好調(diào)研成果的共享和轉(zhuǎn)化。加強(qiáng)老干部工作理論研究。認(rèn)真落實《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)老干部工作部門調(diào)研信息宣傳工作的意見》(濟(jì)老干[2010]11號)，進(jìn)一步建立完善全區(qū)老干部調(diào)研信息宣傳工作隊伍，利用黨報黨刊、涉老報刊、《泉城老干部》工作刊物等媒體，大力宣傳各級黨委政府重視老干部工作、各級老干部工作部門做好老干部工作、離退休干部發(fā)揮作用等方面的典型，營造全社會關(guān)心重視老干部工作的和諧氛圍。

19、努力提高老干部工作隊伍整體素質(zhì)。結(jié)合開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，繼續(xù)深入開展”講黨性、重品行、作表率”活動，引導(dǎo)廣大老干部工作人員增強(qiáng)政治責(zé)任感和歷史使命感，滿懷感情地做好老干部工作。積極創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，加強(qiáng)老干部工作人員的政策理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高老干部工作隊伍能力素質(zhì)。

第三篇：2008年老干部工作年終總結(jié)

2008年老干部工作年終總結(jié)

今年我所在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持下，堅持以十七大會議精神和科學(xué)發(fā)展觀為指針，以爭先創(chuàng)優(yōu)為動力，堅持樹立正確的榮辱觀，全力構(gòu)建和諧軍休所，按市創(chuàng)建文明單位要求和《軍休所達(dá)標(biāo)評比條件》，認(rèn)真抓好三個文明建設(shè)。一年來，通過全所干部職工的共同努力，全體工休人員思想比較穩(wěn)定、團(tuán)結(jié)協(xié)作、工作積極，未發(fā)生各類事故，確保了一方平安,老干部滿意率連續(xù)四年達(dá)到99%以上，今年達(dá)到100%，為歷年最好的一次。現(xiàn)將全年老干部工作情況總結(jié)如下：

一、學(xué)習(xí)貫徹十七大精神，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。

1、制定創(chuàng)建計劃，組織貫徹落實。

為深入開展創(chuàng)建好班子活動，以“五好”為基本標(biāo)準(zhǔn)，制定了具體的并便于操作的《創(chuàng)建好班子活動計劃》，成立了創(chuàng)建好班子領(lǐng)導(dǎo)小組，對班子建設(shè)提出了具體要求，并將創(chuàng)建計劃公布全所職工，便于監(jiān)督執(zhí)行。制訂人才隊伍建設(shè)計劃，培養(yǎng)黨員骨干隊伍，青年后備干部隊伍，專業(yè)技術(shù)人員隊伍，抓好落實。

2、積極開展組織活動，完善民主管理。

以黨管黨員、制度管人的原則，全面落實“三會一課”制度。堅持抓好班子成員每月一天的政治理論學(xué)習(xí)，每月召開一次支委會，每半年召開一次民主生活會。堅持實行集體領(lǐng)導(dǎo)下的分工負(fù)責(zé)制，在涉及重大經(jīng)費開支問題上，注意發(fā)揚民主，在征求廣大工休人員意見基礎(chǔ)上再認(rèn)真商量確定，達(dá)到統(tǒng)一意見，體現(xiàn)了既有民主又有集中，形成了以原則講團(tuán)結(jié)、以團(tuán)結(jié)求協(xié)調(diào)、以協(xié)調(diào)促工作的良好風(fēng)尚。

3、堅持集體領(lǐng)導(dǎo)，做到廉潔自律。

根據(jù)所里制訂《ＸＸ市軍休四所黨員廉政建設(shè)責(zé)任制實施辦法（試行）》，《ＸＸ市軍休四所關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的措施》，組織全體工休人員觀看反腐倡廉電教片10部；組織工作人員“五五”普法學(xué)習(xí)12次，提高了對廉潔自律的認(rèn)識，增強(qiáng)了廉潔自律的自覺性。老干部反映我所的工作人員沒有私心，在采購福利物品，選擇旅行社時多方比較，擇優(yōu)選擇。

二、以十七大精神為指針，開展思想政治業(yè)務(wù)、文化教育。

1、制定學(xué)習(xí)計劃，抓好系列教育。

一年來，我們組織工休人員學(xué)習(xí)了“三個代表”、《全國軍休所先進(jìn)事跡》選編、《規(guī)章制度》、十七大報告等內(nèi)容、進(jìn)行“科學(xué)發(fā)展觀”、“構(gòu)建和諧社會”學(xué)習(xí)教育活動；組織布置宣傳櫥窗、黑板報12期，辦起了學(xué)習(xí)園地進(jìn)行學(xué)習(xí)體會和心得交流。今年，我所重點圍繞建設(shè)和諧軍休所展開討論交流。所領(lǐng)導(dǎo)帶頭撰寫構(gòu)建和諧軍休所相關(guān)文章，每位工作人員也結(jié)合自身實際寫了體會，每個黨小組推薦一位休養(yǎng)員也從他們的角度談了心得，并在所學(xué)習(xí)園地上進(jìn)行交流。注重對入黨積極分子和后備干部的培養(yǎng)教育。通過系列政治學(xué)習(xí)，提高了工休人員的思想政治素質(zhì)。目前，全所職工思想穩(wěn)定，積極要求上進(jìn)，工休人員之間形成團(tuán)結(jié)友愛、互相尊重、互相學(xué)習(xí)，共同提高的良好局面。

2、以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型城市為契機(jī)，創(chuàng)學(xué)習(xí)型單位，育知識型員工。

年初我所制訂了《建設(shè)學(xué)習(xí)型單位規(guī)劃》，制訂學(xué)習(xí)型先進(jìn)單位考評辦法，學(xué)習(xí)型先進(jìn)辦公室和個人考評辦法。搞好各層次單位職工的成人學(xué)歷專業(yè)證書教育，鼓勵職工利用業(yè)余時間參加各類學(xué)歷學(xué)習(xí)，提高學(xué)歷層次。按照建設(shè)學(xué)習(xí)型單位的要求，結(jié)合本單位的實際情況，動員職工樹立全員學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的理念，制訂學(xué)習(xí)型單位和個人的遠(yuǎn)景目標(biāo)，每雙月的學(xué)習(xí)日參學(xué)率達(dá)100%。創(chuàng)學(xué)習(xí)型單位領(lǐng)導(dǎo)小組定期研究創(chuàng)建工作，組織交流學(xué)習(xí)體會，并建立考核、獎懲機(jī)制，成立考核小組，組織考核，做到周密安排計劃，嚴(yán)密組織實施，明確階段性目標(biāo)、任務(wù)，落實責(zé)任，分工負(fù)責(zé)。通過加強(qiáng)教育不斷提高創(chuàng)建學(xué)習(xí)型單位的自覺性和創(chuàng)建意識。

3、加強(qiáng)信息宣傳報道工作，擴(kuò)大民政影響力。

今年我所高度重視信息宣傳報道工作，成立了信息宣傳報道工作組，研究制訂了宣傳報道工作計劃，落實宣傳報道工作指標(biāo)。一年來，我所在《現(xiàn)代快報》、《南京晨報》、《ＸＸ日報》、《ＸＸ晚報》等省、市級報刊發(fā)表文章6篇，在《中國新聞網(wǎng)》、《中國ＸＸ網(wǎng)》、《民政信息網(wǎng)》發(fā)表報道12篇，其中“老軍醫(yī)走進(jìn)社區(qū)為民義診”信息報道被ＸＸ電視臺、ＸＸ廣播電臺新聞臺等多家媒體廣為宣傳，“老軍醫(yī)送醫(yī)送藥到鄉(xiāng)村”被江蘇工人網(wǎng)、西安民政網(wǎng)等多家網(wǎng)絡(luò)媒體報道，擴(kuò)大民政工作的知名度和影響力。

4、組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高職工的業(yè)務(wù)水平。

加強(qiáng)崗位培訓(xùn)，提高為老干部服務(wù)質(zhì)量，樹立全心全意為老干部服務(wù)思想，我們十分重視提高職工的業(yè)務(wù)水平，鼓勵廣大職工參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)。一名人員參加老干部局的書記班培訓(xùn)，兩名人員參加會計電算化業(yè)務(wù)培訓(xùn)，二名人員參加政工系列后續(xù)教育培訓(xùn)班，兩名人員參加會計法、審計法培訓(xùn)，四名人員參加社會工作師學(xué)習(xí)培訓(xùn)。通過各項培訓(xùn)，提高了全所職工的業(yè)務(wù)文化素質(zhì)。

5、開展?fàn)幃?dāng)“文明職工”活動

為

第四篇：2014年老干部工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)方案

xxx2014年老干部工作

業(yè)務(wù)培訓(xùn)方案

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，按照十八大提出的“全面做好離退休干部工作”的重要要求，學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆三中全會精神，加大教育培訓(xùn)工作力度，提高老干部工作人員“誠心誠意、千方百計”為老干部服務(wù)的能力，努力提升老干部工作科學(xué)化水平。

二、培訓(xùn)任務(wù)

堅持用中國特色社會主義理論體系武裝老干部工作人員，突出抓好黨的十八大、十八屆三中全會和市第十次黨代會精神的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，著力提高領(lǐng)導(dǎo)老干部工作科學(xué)發(fā)展的本領(lǐng)；堅持用生動實踐和新鮮經(jīng)驗培訓(xùn)干部，著力提高推動老干部工作科學(xué)發(fā)展的本領(lǐng)；堅持用老干部工作政策以及多方面知識培訓(xùn)干部，著力提高履行崗位職責(zé)的本領(lǐng)；堅持用黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)教育干部，深化求真務(wù)實的工作作風(fēng)，進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識、宗旨意識、責(zé)任意識、大局意識，切實做到誠心誠意、千方百計為老干部服務(wù)，樹立老干部工作部門和工作人員的良好形象。

三、培訓(xùn)方法

結(jié)合新時期老干部工作的特點，按照科學(xué)性、實效性和適用性的原則，突出重點、因需施教，采取專題講座與工作研討、集中辦班與考察調(diào)研相結(jié)合的方法，多渠道、分層次組織培訓(xùn)。做好對分管老干部工作領(lǐng)導(dǎo)的老干部政策的宣傳培訓(xùn)，加強(qiáng)對老干部局處長的政策培訓(xùn)，堅持對老干部工作人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

四、培訓(xùn)安排

（一）采取專題講座的形式對老干部工作部門負(fù)責(zé)同志及老干部工作人員進(jìn)行培訓(xùn)。

（二）采取集中舉辦培訓(xùn)班的形式，分層次、有針對性地對老干部工作人員進(jìn)行培訓(xùn)。主要班次為：

1、組織參加中組部老干部局舉辦的培訓(xùn)班。

2、全市各區(qū)縣、系統(tǒng)老干部局（處）長培訓(xùn)班。

3、全市老干部調(diào)研信息和宣傳工作培訓(xùn)班。

4、全市離休干部、市管退休干部、退休干部信息統(tǒng)計工作培訓(xùn)班。

（三）組織老干部局處長赴先進(jìn)地區(qū)學(xué)習(xí)考察。

（四）市委老干部局機(jī)關(guān)干部政治和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

（五）組織各區(qū)縣、系統(tǒng)及有關(guān)單位老干部局處長開展調(diào)查研究，不斷提高科學(xué)決策能力和業(yè)務(wù)工作水平。

五、培訓(xùn)要求

各區(qū)縣、各部委要高度重視培訓(xùn)工作，通過開展業(yè)務(wù)培

訓(xùn)有效提升工作人員的思想素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。一是要對培訓(xùn)工作進(jìn)行充分調(diào)研、周密部署，制定詳細(xì)培訓(xùn)計劃。二是要對基層老干部工作部門負(fù)責(zé)同志進(jìn)行輪訓(xùn)，對新到崗老干部工作人員進(jìn)行初任培訓(xùn)。三是在借助市委老干部局的培訓(xùn)師資力量的同時，要會同有關(guān)部門，充實本單位的培訓(xùn)師資力量。

xxx老干部局

第五篇：2019年老干部工作總結(jié)報告

2019年老干部工作總結(jié)報告

這篇關(guān)于《2019年老干部工作總結(jié)報告》的文章，是特地為大家整理的，希望對大家有所幫助

根據(jù)縣組織部、縣老干部局關(guān)于做好老干部工作的部署和要求，公司及時召開黨委會，對老干部工作進(jìn)行研究部署，制定了本老干部工作計劃，并根據(jù)縣老干部局下發(fā)的老干部工作責(zé)任制，修訂完善了我公司老干部工作責(zé)任制，并嚴(yán)格執(zhí)行《老干部工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制及目標(biāo)考核責(zé)任制》，以高度的責(zé)任感，用愛心、誠心、虛心、耐心去面對每一位老干部，扎扎實實做好老干部工作，現(xiàn)將一年來工作情況總結(jié)如下：

一、重視老干部工作，加強(qiáng)對老干部工作的領(lǐng)導(dǎo)

2019年縣老干部工作會議召開后，公司黨委及時召開會議對老干部工作進(jìn)行研究部署，制定了本老干部工作計劃，并根據(jù)縣老干部局下發(fā)的老干部工作責(zé)任制，修訂完善了我公司老干部工作責(zé)任制。

為加強(qiáng)對老干部工作的領(lǐng)導(dǎo)，公司成立了老干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨委書記任組長，政工科成員為組員的領(lǐng)導(dǎo)小組。老干部工作由黨委書記主抓，具體工作由政工科負(fù)責(zé)。

公司黨委對老干部工作一直比較重視，將老干部工作列入黨委重要議事日程，定期研究部署老干部工作。遇有特殊情況，隨時研究，及時解決老干部工作中存在的問題，把工作落實到實

處。

對老干部工作要求做到有布置，有落實，有檢查，使老干部管理工作制度化、規(guī)范化。每年年初，制定本工作計劃，年底對全年工作進(jìn)行總結(jié)，對上級布置的一些臨時性工作，及時按要求完成。

二、加強(qiáng)老干部思想工作，認(rèn)真落實政治待遇。

健全離、退休老干部黨支部，加強(qiáng)老干部支部建設(shè)，實現(xiàn)老干部自我管理。今年4月份，公司黨委針對老干部黨支部存在的實際問題，原黨支部書記2019x同志因身體原因，難以開展工作，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)親自征求本人意見，不再擔(dān)任支部書記。對老干部黨支部書記進(jìn)行了改選，經(jīng)公司黨委研究提名，離退休黨員選舉，公司原黨委書記2019x同志當(dāng)選老干部黨支部書記。

公司每年為每位老干部訂閱了一份《北京日報》和《延慶報》，共10份。使他們能及時了解國內(nèi)外大事。在離退休黨支部成立后我們就組織開展了學(xué)習(xí)活動，上半年重點組織離退休黨員學(xué)習(xí)了縣委侯書記在第十一次黨代會上的報告；學(xué)習(xí)了經(jīng)全中國人大修改的新憲法，由公司黨委書記2019x同志親自進(jìn)行了輔導(dǎo)，使老干部明確了我縣今后幾年全面建設(shè)小康社會，開創(chuàng)現(xiàn)代化建設(shè)的奮斗目標(biāo)、任務(wù)，增強(qiáng)了法制觀念。

春節(jié)、“七一”、“重陽”節(jié)等節(jié)日均召開老干部座談會，向他們通報本單位情況，聽取老干部的意見和建議，對不能參加的或生病的老干部進(jìn)行走訪慰問，以便更深入、細(xì)致地了解他們

在生活中存在的實際困難并及時解決。凡是公司重大活動，均邀請老干部參加，使他們感到雖然已離退休在家，但公司依然沒有忘記他們。并認(rèn)真聽取老干部對老干部工作的意見和要求，及時改進(jìn)工作。“七一”前夕，給老干部發(fā)了紀(jì)念品，邀請老干部到小吃廣場就餐和觀看公司在小吃廣場組織的慶“七一”演出，受到老干部的好評。

三、解決實際困難，落實老干部生活待遇。

在工作中，關(guān)心老干部生活，保證了老干部生活待遇的落實。首先認(rèn)真執(zhí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系老干部工作制度，聯(lián)系人平時加強(qiáng)與老干部的聯(lián)系和溝通，定期走訪慰問老干部。交流思想，聽取老干部對本單位工作的意見和建議，了解他們在思想上、生活上存在的問題，及時給予解決。2019年1月，離休干部2019x同志年齡大，重病纏身，聯(lián)系人及時溝通，為他辦理了增加護(hù)理補助費的相關(guān)手續(xù)。

公司按時發(fā)放各項補貼，醫(yī)藥費按縣有關(guān)部門規(guī)定報銷，給老干部發(fā)放護(hù)理費、汽油費，同時對老干部用車給予方便。今年完善了離退休老干部離休費、醫(yī)藥費保證機(jī)制，在各項費用的發(fā)放過程中，沒有拖欠現(xiàn)象，公司也未發(fā)生老干部來信來訪事件。2019年全年，為老干部支出生活補貼、洗理費等元，取暖費元，向老干部局上繳管理費2550元。落實上級部門有關(guān)老干部生活待遇的有關(guān)規(guī)定，按縣規(guī)定時間和標(biāo)準(zhǔn)足額向社保機(jī)構(gòu)交納“兩費”統(tǒng)籌金，確保離退休干部按時足額領(lǐng)取離退休費。今年我們

還認(rèn)真貫徹落實市縣關(guān)于對離休人員實行醫(yī)療統(tǒng)籌的文件規(guī)定，按時足額向縣勞動局社保中心交納了5名離休人員每人5000元費用。

今年春節(jié)前召開了老干部春節(jié)團(tuán)拜會，向老干部匯報了一年來工作，并按離休老干部每人400元發(fā)放了節(jié)日慰問款，對因病未能參加的老干部及遺屬，上門慰問，并送去了慰問款和慰問品。

積極創(chuàng)造各種條件，組織老干部開展力所能及的參觀活動，組織老干部報名參加縣老干部局組織的參觀游覽活動，今年由政工科人員帶隊，陪同老干部參觀了八達(dá)嶺野生動物世界和世界公園。

四、存在問題