第一篇：XX年政府重點目標任務(一季度)工作完成情況匯報（精選）

XX年政府重點目標任務（一季度）工作

完成情況匯報

在落實區黨政辦關于印發《xx區XX年<政府工作報告>重點目標任務分解情況》的通知精神中，我局結合實際，制定了工作落實方案，把相關工作任務分解細化到局屬單位（科室），形成了完成目標任務的責任共同體，推進了各項工作任務落到實處?，F將我局一季度各項工作進展情況匯報如下：

一、主要目標任務完成情況

（一）城區黑臭水體基本清除。截止目前，我局在對全區的水體進行摸底排查的基礎上，按照“三天一灑”標準，實施了黑臭水體灑石灰消毒和清淤處理工程，已對桃花山港等幾處水體進行了消毒和清淤處理，總計拋灑石灰7拖拉機。下一步將對仿古街暗港進行清淤。

（二）充分利用鐵路二級編組站貨運優勢，積極協調客運樞紐站、軌道交通換乘站等重要交通節點的規劃布局工作。因黃石市城市輕軌項目未將我區納入一期規劃中，我局正在與市軌道交通辦公室等相關部門積極協調。目前，因項目立項、投資運營等問題導致該項目暫時擱置。

（三）加快農貿市場、城鄉結合部、老舊城區、城中村等重點區域環境整治。今年以來，我局按照區委、區政府的統一部署，制定相關工作方案，強化綜合治理“農貿市場、城鄉結合部、老舊城區、城中村等重點區域”環境整治力度，收到較好效果。截至目前，完成了三岔路、龍衢灣、盛洪卿、熊家境、木欄等5個村改居社區（城鄉結合部），以及銅鼓地社區的城中村環境整治工作，共清除建筑垃圾900余噸，清理亂堆亂放10800處，修復路面破損120余處，修復墻體脫落83處，清理亂牽亂掛530余處，熊家境社區三處危房改在已審批正在建設中；與此同時，對礦山路社區、九龍洞社區、建設路社區和友愛路社區的花壇進行了改造，共計2600平方米，清理亂堆亂放840余處。下步繼續加大對轄區的巡查力度做到及時發現及時處理。

（四）持續推進“五城同創”工作，全面落實“門前五包”責任制。今年以來，我局區委、區政府的統一部署下，以創衛工作為總抓手，全面推進各項創建工作。首先是全面落實路段包保和“門前三包”責任制（我市只實施了“門前三包”責任制）。截止一季度，共對15條主次干道（今年將旅游大道納入其中）個體商戶和包保單位補簽訂“門前三包”責任書1000余家，張貼公示牌1106家，現場宣講“門前三包”有關事項100余次。下步繼續對包保責任單位督促門店履行“門前三包”責任情況進行月考核。其次是在全面落實創衛責任目標、鞏固創衛成果、建立長效機制、實現創衛常態化管理的基礎上，堅持隊伍不散，標準不降，力度不減。

（五）繼續完善市政設施建設，完成城區主次干道、人行道，以及背街小巷的提檔升級，配套實施城市供電、供水、燃氣、排水、污水等地下管網工程。嚴格按照創衛標準對城區內主次干道市政設施進行排查修復。截止一季度，共計修復人行道約3650㎡，修復車行道約1056㎡，完成了建設路社區等社區的天然氣配套工作，對友愛路進行了二三級雨污水管網改造，進行了雨污分流。下步將啟動二級管網建設工程（盛洪卿段）。

（六）加強市政設施維護，落實“日巡查、周梳理、月考核”管理工作要求，確保各項設施完好無損。我局按照“日巡查、周梳理、月考核”要求，秉承“小事不過夜、大事不過周”原則，對發現的市政問題做到早發現早處置，確保全區市政設施的良好運轉。截止一季度，我局對106國道鹿峰水泥廠段排水溝進行了清淤，共計清理淤泥50拖拉機，修復主次干道排水溝30余米，疏通管網200余米。下一步，將對社區區間道路燈進行全面維修。

（七）嚴格落實建筑節能標準，確保新建建筑達到節能50%的標準。按照這一標準，我局制定了《關于XX年落實建筑工程建筑節能標準的工作安排》，明確了人員分工和工作職責，制定了兩項工作措施：一是審查建筑工程節能設計文件，對不符合建筑節能要求，并達不到建筑節能效果的建筑項目，不予進行設審備案，不頒發建筑施工許可證。二是建筑節能工程完工后，要求建設單位應制定建筑節能施工質量專項驗收方案，報建設主管部門備案后，組織設計、施工、監理等單位和建筑節能專家驗收組，對建筑節能工程施工質量進行專項驗收。截止一季度，我局對xxxx50mw光伏發電項目配電樓開展了節能驗收，建筑面積709平米，工程造價800萬元。下步將繼續加大力度督促建筑工程施工單位嚴格落實建筑節能標準。

（八）實施節水工程，推進重點用水企業廢水循環回用工程建設和供水管網改造，降低自來水管網漏損率。因企業由區經信局負責，此項工作建議由區經信局督促落實。我局職責主要是根據企業要求，負責協調市自來水公司。目前的重點是：協調落實西區自來水供水改造工程，降低西區企業用水難和用水貴問題。相關工作已完成施工設計和工程預算，并協調進場施工事宜。

（九）全面推進生態環境保護、城鄉發展、土地利用和全域旅游發展等規劃的“多規合一”，完成xx組團總體規劃。在落實此項工作中，我局從一月份開始就積極聯系市國土、林業、旅游、建委等部門，收集各方面規劃經驗并匯總，同時與市規劃部門對接，聘請省級專家按照xx區實際進行規劃評審，現已完成xx組團總體規并報送市規劃局。

（十）發揮數字城管作用，建設xx智慧城管應用系統和智慧社區管理系統，實現城市綜合管理數字化、網格化、精細化和標準化。截止到一季度，市數字城管中心下派區數字城管案件1482個，已完成1471個，處置率99.26%，按期完成1279個，按期完成率86.3%。其中二月份和三月份數字城管排名第一。下一步，我局將協助上級部門修改完善《xx區數字化城市管理考核辦法》，進一步強化區數字化城市管理工作，進一步協調和督促社區按時完成數字城管案件。如：通過電話和利用微信群，加快案件下達和反饋知曉率，督促案件處置部門加快處理；開展現場辦公，組織社區、單位和專業部門現場查看重點、疑難案件，解決群眾生活中關心的問題。

（十一）開展拆違控違專項行動，對新增違法建筑“零容忍”，對50%以上的歷史遺留違法建筑予以拆除。今年以來，我局啟動“第一時間工作制”，推進棚改工作，加大對東、西、南區的違建巡查力度，做到控、拆并舉，以拆促控，逐步拆除歷史遺留的違章建筑。一季度共查處新增違法建筑1393㎡，拆除歷史違法建筑2609.53㎡。下步將對加大14個社區，特別是棚改區域加強日常巡查管控力度，對全區范圍內違法建筑實行嚴防、嚴控、嚴管，實現不增加一處違法建筑的目標，并對歷史遺留進行有計劃的逐步拆除。

（十二）規劃建設2處沖洗點，確保貨車沖洗進城。截止一季度，已完成上方沖洗點工程，相關沖洗工作正在運行中。關于第二處沖洗點（大廣連接線處沖洗點），在完成了規劃設計、工程預算和政府采購手續完善等相關前期工作的基礎上，沖洗點工程正在施工，計劃6月前完成工程建設并投入使用。

（十三）開展油煙擾民整治專項行動，確保轄區所有餐飲業油煙凈化設施配備率達到95%以上。今年以來，我局聯合區食藥監和環保局，開展油煙擾民整治專項整治工作。截止目前，已對轄區20家餐飲門店下達了《責令改正決定書》，責令經營業主限期內安裝油煙凈化裝置設施，其中12家完成安裝工作，餐飲業油煙凈化設施配備率現已達到60%。下一步，我局將對未安裝油煙凈化設施的經營業主開展宣傳教育工作,督促其盡快安裝油煙凈化設施配備，并對已安裝油煙凈化設施配備的經營戶進行跟蹤管理。

（十四）完善城市垃圾清運系統，不斷提高環衛機械作業率，確保實現居民區垃圾日產日清，清運率達到100%。今年以來，我局進一步規范和完善生活垃圾收集方式，以“垃圾滯留時間最短、作業標準最高、誠信服務最好”為目標，強化垃圾收運工作，確保垃圾日產日清，清運率達到100%。一是安排專人加強夜間生活垃圾收集，實施應收盡收、應運盡運、統收統運，確保生活垃圾不落地，杜絕二次污染，做到生活垃圾日產日清和密閉運輸。二是科學調配車輛和作業時間。根據垃圾產生量的變化，及時調整清運時間，采取定車、定點、定責任與電話調度相結合的清運方式，適當延長轉運站開放時間，確保生活垃圾日產日清。三是加強監督檢查保證作業質量。采取定期監督檢查和不定期抽查相結合的方式，對各垃圾轉運站、垃圾池（點）的垃圾清運、周邊保潔情況進行監督檢查，每周定期講評，對于發現的問題，采取有效措施及時整改。四是集中清運與突擊整治相結合。為有效提環境衛生質量，堅持對城區主次干道、居民社區、城鄉結合部等區域進行了全面排查，對存在的垃圾死角、暴露垃圾進行了集中清理，對重點區域進行了突擊整治，城區環境衛生質量得到明顯改善，第一季度共突擊清運各類垃圾200余噸、清運生活垃圾2500余噸，清運率達到100%。

（十五）實施北緯30度廣場、106國道xx西段、金山大道、鐵賀路等公園綠地、道路景觀改造修復和提升工程，打造1條以上精品園林示范街。一季度已對106國道xx段綠地內增植櫻花、紫薇、碧桃等喬、灌、花木類植物400余株、大花金雞菊11000㎡，延伸打造了五彩花帶；利用北緯30°生態公園閑置空地增強花海景觀效果，在廣場內增植梔子花、月季、大花金雞菊等四季觀花植物4900㎡，紅葉石楠、金森女貞等模紋1400㎡；進一步打造東景路花海景觀，利用義務植樹契機，在道路兩側種植杏花、桂花1100株；在木欄迎賓門種植黃金菊2700㎡、大花金雞菊2800㎡，使黃石的西大門更具xx特色，使城區地標性公園進一步提升生態、娛樂功能。

二、辦好政府實事情況

（十六）完成居民區1000棵大樹整枝除險。截止目前，我局已對新村、友愛街、冶礦路、曹家林、礦山路5個社區房前屋后，以及友愛路等道路遮陽老化、影響出行的約400棵高大樹木進行集中修剪整枝。下步將對另外幾個社區開展大樹整枝除險行動，使居民區通風采光得到了明顯改善，減少了出行安全隱患。

（十七）啟動城區公園廣場、庭院照明設施改造工程。今年以來，我局重點從公園、廣場照明設施改造入手，一季度完成對北緯30°廣場地球儀LED顯示屏全部改造，使城市廣場成為市民了解政府工作動態的窗口；修復了蔡家山公園、鹿獐山公園、張之洞廣場等健身游玩人群集中的區域燈具46盞，并將光源全部更換為LED燈管，既增加了亮度，又降低了能耗，為廣大市民登山、娛樂營造了明亮、安全的環境。下步，我局將加大社區庭院照明設施力度，保護社區居民夜間出行安全。

第二篇：全市重點鎮重點目標任務完成情況分析會匯報材料

鹽城市重點鎮“兩化”工作觀摩推進會

匯報材料

中共xx鎮委員會xx鎮人民政府

（2010.10）

今年以來，我鎮以科學發展觀為指導，以創先爭優實踐活動為動力，積極推進工業化、城鎮化進程，突出抓好項目建設、集鎮建設、民營創業園建設等重點工程,較好地完成了預定的各項目標任務，全鎮經濟呈現出持續、健康、快速發展的良好勢頭。

一、狠抓三個“突出”，主要經濟指標按時序推進

一是目標上突出一個“實”字。我鎮按照市重點鎮工業化、城鎮化主要任務指標，立足xx實際情況，在認真調研討論的基礎上，確立了全鎮2010年的工作目標：地區生產總值達到14億元，財政總收入達到1.12億元，其中一般預算性收入6500萬元，農民人均純收入達8623元，規模以上工業增加值9.4億元，外資到賬600萬美元。二是行動上突出一個“快”字。通過多次召開會議，把全鎮干群思想迅速統一到加快全鎮經濟發展上來，統一到推進全鎮工業化和城鎮化進程上來，形成了上下一條心，全鎮一股力，努力干事業的濃烈氛圍。三是措施上突出一個“狠”字。始終把抓落實的切入點、著力點放在制度建設上，通過建立有效地工作機制、嚴格地考核機制、細致的目標評估體系，確保各項工作按時序推進到位。1—9月份，全鎮完成地區生產總值10.7億元，同比增長22.3%；財政收入7930萬元，同比增長56.5%，其中一般預算收入4989萬元，同比增長60.0%；實現外資到賬220萬美元，同比增長220%；實現全社會固定資產投入11.2億元，同比增長40.2%；規模以上工業 1

投入9.2億元，同比增長41.5%；規模以上工業主營業務收入30.8億元，同比增長37.2%；規模以上工業利稅總額3.27億元，同比增長36.3%；規模以上工業增加值7.27億元，同比增長36.8%。

二、強化推進力度，“兩化”進程呈現良好態勢

一是招商引資成效顯著。截止9月底，我鎮共簽約投資2000萬元以上項目8個，項目總投資9.5億元。其中投資5000萬元以上項目4個，億元以上項目2個，技改項目1個（即偉新服飾電腦橫機項目，總投資8000萬元，新上400臺電腦橫機及配套設備，目前已經全部安裝到位并正式投產）。二是引進項目建設加快。今年引進的項目中：投產項目2個，分別是投資5000萬元的三杰商品砼項目、2000萬元的愛迪寵物用品項目；開工項目3個，分別是投資1.2億元的蘇福汽車配件項目、5000萬元的鵬潤塑料項目、5000萬元的三寶電動工具項目；簽約項目2個，分別是在縣工業園區投資5億元的金玉蘭家紡項目、在鎮民營創業園投資5000萬元的圓機針織項目，目前前期手續正在辦理之中。三是園區建設日趨完善。園區中心軸線金xx大道順利通車，架設了6公里10KV多回路電線，完成了金xx大道的綠化、亮化、給排水等配套工程，園區面積擴大到1200畝（今年新征200畝），新建了標準廠房25000平方米。四是集鎮面貌日新月異。完成了7萬平方米的xx陽光金城商住小區建設，正在加緊建設6.6萬平方米的金xx新城二期；投資5000萬元的金xx大酒店已經建成，正在進行項目招商；3000平方米的水利工商綜合樓、3000平方米的派出所已投入使用；投資500萬元的鎮文化中心，目前裝修工作基本完成；投資500萬元的中心車站、3000萬元的縣二院正在建設之中；通過市場化運作，對原鎮政府、工商所、水利站、食品站、財東機械廠等地塊，計

26.8畝的土地公開拍賣，進行房產開發，目前整個拆遷工作已經基本完成，整個建筑面積達5萬平方米以上；投資200萬元，新建了占地面積120畝的人民公園；投資50萬元新建一座壓縮式垃圾中轉站，目前場地正在整理，機械設備已經預訂，確保12月底前投入使用。10月24日，通過省級環境優美鎮驗收。

三、全力沖刺四季度，確保實現全年目標任務

四季度，我們進一步增強信心，一著不讓抓建設，狠抓項目增后勁，確保順利完成全年目標任務。一是加快項目建設進度。四季度，我們將緊盯項目建設不放松，加強跟蹤督查，加大推進力度，加快蘇福汽車配件、鵬潤塑料、三寶電動工具等3個在建項目建設力度，確保明年投產達效；加快金玉蘭家紡、圓機針織項目的手續辦理進度，確保盡快開工建設；再投資800萬元，進一步做好園區功能性配套項目，確保全年民營創業園新建標準廠房達到4萬平方米以上。在抓好項目建設的同時，始終抓牢信息跟蹤和外出招商，黨政主要負責人帶頭輪流招商，班子成員三分之二精力用于招商，專職招商人員實行定點招商，力爭年內再引進5000萬元以上項目3個。二是加大財稅增收力度。全力服務老稅源。進一步加大服務企業的力度，確保華圣、偉新、美逸等規模企業稅收及時足額入庫，同時確保今年投產的三杰、愛迪寵物、蘇福玻璃等項目滿負荷生產，力爭多增加稅收；著力招引新稅源。加大在手在建項目的跟蹤和服務力度，力爭年內再培植新稅源企業5家以上；全面培植速效稅源。在加強稅源監控、應征必征、足額征收的同時，下大力氣在運輸稅、車船稅、建筑稅等速效稅源上再求新突破，確保全年完成1.12億元總收入、6500萬元的一般預算收入稅收任務。三是加速集鎮建設進度。首先是做好老鎮區改造工作。重點做好原鎮政府、工商所、水利站、財東機械廠、食品站等地塊的相關手

續辦理進度，確保年底前開工建設，力爭全年建筑面積達到5.5萬平方米以上。其次是做好新鎮區建設工作。重點加快鎮文化中心裝修工作，確保11月底投入使用；加快金xx新城二期商住樓建設進程；加快推進金xx大酒店招商工作，力爭年底前投入營業；加快縣二院、中心車站、中心幼兒園等事業類工程的建設進度，確保工程按期進行。再次是做好新農村集中居住試點工作。突出抓好新港村總占地面積310畝（前期50畝）的集中居住點建設工作，確保11月中旬完成規劃編制，力爭11月底開工建設。

各位領導，我們將按照今天會議的要求，一著不讓抓當前，全力以赴謀發展，加速推進全鎮工業化、城鎮化進程，進一步解放思想，迎難而上，奮力拼搏，大干四季度，奮力實現全年目標任務。

第三篇：2011重點目標任務完成情況自查報告

修師德，樹良好師表形象 強師能，促教育質量提升

——尹家務中學2011年重點教育目標任務完成情況自查總結

2011年12月3日

修師德，樹良好師表形象 強師能，促教育質量提升

——尹家務中學2011年重點教育目標任務完成情況自查總結

一年來，在縣教育體育局的直接領導下，在全校師生的共同努力下，我們順利完成了2011年的目標任務，取得了一定的成績，達到了預期的目的。

2011年，是我校教育教學質量提升的關鍵年。一年來，我們以全面提高教育質量為中心，以狠抓教學質量為主題，以加強課堂教學為主體，以培養學生行為習慣為重心，強化常規管理，深化教育改革，全面實施新課程，大力推進素質教育，銳意創新，扎實工作，和諧發展，有效促進了管理水平和教師素質及各項工作的提高，順利完成了上級交給我們的各項目標任務，教育教學質量穩中有升。

一、明確責任，落實任務 2011年4月，縣局關于《2011初中學校重點教育工作目標任務》的通知下發后，我校結合工作實際，及時制定了《尹家務中學2011年目標任務責任落實措施》，成立了領導小組，陳永利校長任組長，田斌杰副校長任副組長，教務主任黃祎敏、政教主任劉小元、總務主任白凌峰為成員，具體負責目標任務的落實工作。學校將目標任務分解到三處各個部門，與各處簽訂了《尹家務中學2011年目標任務責任書》，明確了責任，落實了任務。要求每月例會匯報一次，每學期對責任完成情況以書面形式向學校匯報一次，向全體教師匯報一次，確保了任務按步驟、有計劃的實施。

二、2011年目標任務完成情況

（一）廉政與糾風

2011年工作中，學校高度重視黨風廉政建設工作，成立了廉政與糾風工作領導小組，負責對全校廉政與糾風工作統一部署，對廉政建設中的重大問題進行決策，對學校的行風評議工作進行指導、督促、檢查、宣傳、上報、考核等日常工作。提出了“嚴謹治學、廉潔從教”的工作作風，認真貫徹落實《中小學教師職業道德規范》、《寶雞市中小學教師“十條禁令”》、《鳳翔縣中小學教師管理八條規定》，召開黨支部會、全體教師例會、領導班子民主生活會、師生座談會、家長座 1

談會，廣泛聽取社會各界及對學校的意見和建議，及時提出整改方案。一年來，沒有發生過重大安全事故，沒有亂收費行為，沒有教師違紀現象，確保了學校各方面工作的穩定協調開展。

4月份，校園“三化”工程建設期間，學校對建設中的重大事項都如實按時報請行政會，教代會，全體教師會審議通過，將工程進展及資金投入情況逐項公布；10月份，針對師生中出現得不良作風，在教師例會上找原因，提措施，特別是在縣教研室“三常規”檢查后，進一步深入挖掘問題，對典型人事個別談話，扭轉了校風，端正了教風，促進了學風。

（二）安全與穩定

學校堅持以預防為主，群防群治的原則，通過安全教育，增強了學生的安全意識和自我防護能力。通過齊抓共管，保障了師生安全和財產不受損失，維護了學校正常的教育教學秩序。

開學以來，學校落實安全責任，政教處、教務處、總務處、保衛處、門衛各負其責，堅決執行夜間值班制度，周末護校制度，學生上放學迎送制度，進出學校登記制度，課堂考勤制度，課間巡視，違規違禁物品查繳等，教務處與各任課老師簽訂了課堂安全責任書，學校與班主任，班主任與學生和學生家長層層簽訂了安全責任協議書1500余份，明確各自的職責，實行安全工作一票否決。同時有值周領導隨時檢查課堂紀律等情況，總務處分兩次檢查整修更換了校園用電線路，更換教室破損玻璃、窗戶。

開展安全宣傳活動，加強宣傳教育與引導。4月份，在全縣上下開展的“兩率一度”大排查大整治活動中，加強學校門衛防范工作，嚴格落實“四項制度、五項措施”，防止來歷不明人員進入校內，發現異常情況，迅速處置。配合公安機關迅速落實校園安全防范各項工作，開展學區內高危人群調查，密切注意一切潛在隱患。4月初，對各班設計的安全專題黑板報進行了檢查，營造濃厚氛圍；6月9日，邀請鄉供電所來校進行“三夏安全用電”教育，現場共發放安全用電手冊120本，宣傳單530余份；6月10日，忙假前，政教處集中組織學生進行了“我把安全帶回家”主題教育，對假期應注意的諸方面安全事項作了詳細講解；對臨近水渠的閆家務村、托卜務村、大海子村的學生集中提醒堅決不能到水渠游泳、洗衣服、玩鬧。

甘肅省正寧縣“11.16”特大交通事故給我們以沉痛的教訓?？h局召開安全工作會后，學校高度重視安全工作，積極開展排查整治。陳校長利用升國旗時間，對全體師生進行了“珍愛生命，安全第一”的專題教育，重點強調了交通、食品、校園活動、冬季取暖、傳染病預防等五個方面；政教處與門衛、班主任、私家車主分別簽訂了安全協議，明確責任，落實措施；11月23日，學校與寶平高速公路管理處聯系，對全體師生進行了交通安全專題報告會，再次提高師生的交通安全意識，防微杜漸；11月29日安全知識手抄報展出，做好了師生冬防安全教育；開展緊急疏散演練，提高自我保護和自救、互救的能力；認真做好食品安全和傳染病防治工作，針對食品安全，制定了方案，在校園利用黑板報開設 “食品安全教育”專欄，展出手抄報120份，為教工灶購置冰箱一臺，電飯鍋一臺，要求當日食品不過夜。

(三)學校管理

一年來，全體師生始終以飽滿的熱情投身工作，教務處及時調整課程，安排課表，各教研組、各位老師及時制定教學計劃；政教處一開始就重點抓學生行為養成教育，安排并開展了學生日常規范教育活動；總務處及時供給辦公用品、清潔工具，組織各班打掃環境衛生。開學工作起步好、上路快，為全年工作開展奠定了良好的基礎。

1、創新管理思路

學校領導班子首先統一思想，堅持“以人為本”的管理理念，勤政、團結、協作。充分發揮班子成員的模范作用，用良好的師德和過硬的作風影響、感染全體師生。兩名校長深入教學第一線，推門聽課，全年共聽課60余節，通過上課、聽課、評課、導課，有效的指導了課堂教學，同時也起到了火車頭作用。依法治校，健全各項規章制度。學校充分發揮教職工民主管理學校的職能，使各項決策更趨合理化、科學化。學校修訂完善了《教師績效考核辦法》《教學管理細則》、《教學常規管理考核辦法》、《德育工作常規要求》等制度，使各項制度成為一個系統、一個序列，較好的規范了師生的言行，使良好的教風學風得以不斷展顯。強抓過程管理，落實制度要求。教務處每天對教師到崗上課情況，逐節逐人考勤，禁止私自調課；政教處對班主任跟班情況詳細記載；每周例會都要對缺課、缺崗情況實名通報。教研活動每周一堅持不落空，校委會成員每人包抓一組。教案簽字制度不是一 3

簽而過，而是對老師上課過程中的疑惑、問題，通過集體討論，出主意想對策，有效的指導了老師的教學?，F在青年教師勤奮好學，老年教師精神抖擻。

2、教育教學細致扎實

為了保證教學質量再上新臺階，學校對教學工作和質量目標提出明確要求；教務處對教學工作基本要求的落實進行考核匯總；對每一次的教學檢查做出分析通報，對班級和教研組的教學質量進行分析總評，研究解決辦法，多措施、全方位抓質量。

教務處嚴格落實《教學常規要求》，要求全體教師做到“應知”有內容，“應會”有標準，跟蹤調查，為此與各班級、各任課老師簽訂了目標責任書50多份，使其在教學工作中朝著既定的目標和方向努力。5月份，期中考試結束后，學校班子首先進行了剖析，又召開了全體教師會，通報了考試成績，對成績滯后的學科、教師、教研組逐一進行談話，分析原因。通過一系列大力度的整改，學校教學秩序井然，常規落實到位；8月底，暑期學習會期間，學校專題就上期期末考試進行質量反思，全體教師共撰寫質量分析48份，在教師會上，各位老師交流討論，氣氛濃厚；11月初，期中考試時，聯合兄弟學校分科閱卷，加強校際交流，也更了解了自身的優缺點。

3、德育工作貫穿始終

切實抓好學生德育系列教育。在3月份的學雷鋒活動和9月份的規范教育活動中，各班級積極響應，主動參與，結合校情、班情、學情，開展了有教育意義的活動?；顒咏Y束后班級全面總結反思，交流評比，涌現出先進集體3個，文明標兵42人。學校堅持每周一升國旗和國旗下演講制度，落實班會、晨會，嚴格學生考勤制度，重視違紀學生行為糾正，定期更換板報，堅持值班、值周、評價頒發流動紅旗制度，促進了全校德育工作的開展。9月19日，組織了七年級新生入學教育，對七年級剛入校的行為進行了要求，同時學習了紀律處分條例，使得同學們的行為習慣有章可循；9月22日，組織各班班團干部同學，就協助班主任在班級管理當中如何發揮積極有效的作用進行了指導，各位同學展開討論，也能在實踐中摸索，效果良好；10月13日，召開了班級工作會，會上各班級對開學以來班級的基本情況、暴露出的問題、具體做法、今后打算進行了交流討論，一致認為，抓好 4

行為習慣養成教育是關鍵；10月26日，重點對曾有過不良行為的同學進行再教育，并建立了檔案。

加強家校互動，增進信息交流。為了加強“三結合”教育網絡建設，以最大的限度取得家庭、社會對教育的支持和關注，加大同學生家長之間的聯系，成立了家長學校。通過走訪面談、電話聯系，向家長反饋學生的學習生活情況。針對本地留守兒童普遍較多的實際，3月底，學校對部分違紀學生進行集中教育，使這些學生在思想上有了反省，行為上有了約束；5月中旬，利用期中考試后家長關注學生學習情況的有利機會，各班精心安排，召開了家長座談會，到校家長110多名，發放問卷110多份，傾聽家長呼聲，共同探討教育學生的好方法；7月份，發放調查表183份，對父母長期在外打工的留守學生一一進行了調查摸底；10月14日，學校聯合移動公司，成功開通了校訊通互動平臺，學校既能將學生的行為表現、學習成績、時間變更等以短信形式發送給家長，家長也能將子女在家表現和建議等發回平臺，校訊通的開通，極大的方便了學校與家庭的信息交流和反饋。這些措施促進了家校互動，為學生的健康成長提供了信息支持。學生普遍反映，老師的責任心更強了，愛心更多了。

加強校園文化建設。在慶祝建黨90周年前夕，全體老師共撰寫心得體會46篇，組織了82人的學生合唱隊，歌頌黨的豐功偉績，增強了學生愛黨、愛祖國的熱情；7月1日，組織全體黨員同志，觀看了中共中央慶祝建黨90周年大會直播，重溫了入黨誓詞，全體黨員精神倍增，人心振奮；9月底，全體師生喜迎國慶，用自己的畫筆描繪美麗畫卷，政教處遴選出36份作品在校園展出；10月下旬，按照鎮黨委和社區安排，開展平安建設和反邪教宣傳教育活動；11月底，學校組織了班際籃球賽和拔河比賽，全體師生精神百倍，激情四溢。

（四）教育質量

圍繞有效教學高效課堂這一主題，直奔 “再造課程，重組知識，創新課堂”的目標，在七、八年級中全面開展“優化教學模式，構建高效課堂”實驗，大力倡導啟發式教學和體驗式教學，激發學生的學習主動性和創造性。作為有效教學實驗推廣學校，我們積極探索，大膽實踐，4月初至5月中旬，分三批20余人次到郭店中學、橫水一中聽課學習，為參加實驗的各班配置小黑板20塊，為任課教師配發資料 5

盒22個，印發“三單一測” 29869 份，組織全體教師參加“有效教學課堂展示”活動，共授課23節，組織集體討論會4次，大大提高了全體教師的認識和參與熱情；3月份，組織了為期三周的青年教師教學大比武活動，推薦楊寧寧、李學敏老師參加縣級賽教，并獲得教學新秀稱號，同時兩位老師所任八年級英語、九年級數學成績一直名列全縣前茅，起到了示范引領作用。

大范圍開展崗位練兵活動。9月14日至10月14日，學校又利用一月時間，先后舉行新任教師匯報課、有效教學示范課、青年教師賽教課活動，青年教師積極參與、精心設計，利用多媒體等現代化教學手段，全體老師積極聽課，對施教老師的教學給予了公正評價，屈巧玲、羅曉梅、趙軍科等老師課堂設計新穎，有效教學模式發揮良好。這些活動，講課老師轉變觀念，大膽創新，銳意改革，師生合作積極，大大提高了課堂教學效益。

督促檢查，彌補不足。10月19日，學校接受了縣教研室教育教學規范化管理檢查。檢查組對學校的管理、教學、德育等方面通過查、聽、看、訪、問等形式進行了全面細致的了解，對學校的工作給予了肯定，同時也提出了建議，其中有張金妮、楊寧寧、仵向鋒、郭小榮、李飛、蘇強等6名老師在課堂教學、教案撰寫、作業批閱三方面均獲得好評。針對檢查組提出的建議，11月3日，學校進行了第二次教學工作檢查，重點對有效教學模式實施情況進行檢查，白寧芳、王小凡、張小芳、楊寧寧、侯曉芬、張巧梅、仵向鋒等老師能按“一案三單”模式備課，教學設計環節齊全，教師行為、學生行為處理恰當。

狠抓畢業班工作。畢業班工作是學校工作的窗口，關乎到千家萬戶的切身利益。學校成立有畢業班工作領導小組，早動手、早安排，研究部署畢業班工作，密切關注中考動態，及時向師生通報中考信息，準確把握中考方向。3月份，召開了畢業班教師工作會議，了解學生狀況，要求教師制定系統的、科學的、合理的教學計劃，采用分類推進，分層提高，特別關照，強化弱門的辦法，認真上好每一節課，特別對過去學習底子薄弱的學生，更加關心照顧，使畢業班學生成績有了一定的提高；4月初，邀請往屆優秀畢業生回校為九年級學生傳經送寶，講解自己在學習中的好方法、好技巧；5月底，召開了中考沖刺動員會；階段性分析教情、學情，增添措施，彌補不足；針對畢業 6

班學生面對升學壓力大、心理負擔重等特點，6月初，召開了畢業班學生心理疏導暨學習方法指導會，對學生進行了心理健康輔導及學習方法指導，成效顯著； 6月中旬，又分別召開臨界學生鼓勁會、學優生激勵會，效果明顯。上學期共進行月考2次、模擬測試4次、專題輔導3次、知識講座2次，做到因材施教、有的放矢。2011年中考成績喜人，全校134名學生參考，上線88人，上線率65.7%，語文、數學、英語單科成績優異，張金妮、李學敏、蘇婷婷等老師的成績突出。學校獲2010-2011初中素質教育先進單位。本學期以來，學校加強加大畢業班工作力度，9月初，召開九年級工作部署會，從思想認識、教學要求、進度把握、輔導檢查、抓優扶差等方面提出了具體方法措施，并要求任課老師每月對教學情況分析回顧，尋找不足，增添措施； 10月17日，召開了九年級教師會，各位老師將自己在教學中的方法和想法貢獻出來，交流討論，共同進步，氣氛融洽，收效良好；10月26日，進行了理化學法指導，對初次接觸化學、學習物理指點迷津，使同學們在學習中有“法”可依；11月期中考試后，重點對六校聯考閱卷情況進行分析，有四科七人的教學成績突出，并對政史、化學等薄弱學科深度剖析，挖掘潛力?，F階段九年級教育教學工作正在緊鑼密鼓，有條不紊的向前推進。

（五）教師隊伍

根據縣局精神,結合我校實際,切實做好學校的德育工作和常規管理工作,全面開展紀律作風整頓活動，從嚴從難,以弘揚奉獻精神，強化責任意識,開展好教師隊伍建設工作。

強作風，樹良好師表形象。注重全員德育意識的培養,開展全員德育培訓,在全體教師開展紀律作風討論和交流。9月初至10月，開展了紀律作風大整頓活動，認真學習《胡錦濤在建黨九十周年大會上的講話》、《陜西省人民政府關于加強中小學教師隊伍建設的意見》、《寶雞市教師十條禁令》、《鳳翔縣中小學教師管理八條規定》, 全體教師積極參與，認真學習，記好學習筆記，撰寫心得體會，開展學習討論，做到理論聯系實際，學以致用，落實責任、提高效率、樹立形象。

鼓勵教師不斷學習，提高自身的知識水平和執教能力。3月份，有11名老師通過網絡參加了國培計劃培訓項目；5月份，九年級八名老師到寶雞教育學院參加中考研討會；8月份，有23名老師參加了 “陽 7

光師訓”培訓，宋天祥、趙軍科老師參加了骨干學科和薄弱學科培訓，9月，36名老師參加了“國陪”計劃遠程學習，為教師報銷培訓費用3600元。

（六）財務與項目管理

財務管理工作進一步科學化制度化。根據學校的發展實際，全面、細致、規范地做好每學期學校經費預算，期末搞好決算，預決算及時報請教師代表大會討論，真正把學校有限的資金用于學校發展和提高教育教學質量上。學校根據校情部署了遠景發展規劃，校園綠化、美化、文化建設將更加協調和諧。

學校后勤工作從服務師生的角度出發，工作務實，管好校產、開源節流。項目建設和管理細致嚴密，4月份，學校爭取資金，對校園進行綠化美化，共栽植景觀樹6棵，花木35株，草坪50多平方米；6月中旬，安裝校園雕塑一座，取名“揚帆”，寓意著揚帆起航，不斷超越；9月，學校又新裝景觀燈4座，點亮了校園；11月下旬，對取暖工程設施進行檢查維修，適時供暖，作用發揮良好。校園硬化美化亮化工程雖然已經完成，但日常事務依然繁忙。開學以來，總務后勤老師完成辦公用品采購、灶房教學樓屋頂水管疏通、鍋爐房修理、環境整治、班級和宿舍公物登記、護校安排、教室節能燈具安裝、校園用電線路檢修、圍墻加固、垃圾拉運廁所清理、暖氣管道維修、小黑板制作等等大大小小幾十件事務，為我們的學習和生活創造了一個舒適優雅的環境?，F在，走進尹家務中學的校園，環境優雅，清新自然，平坦整潔，書香校園氛圍濃厚。

（七）招生考試

認真組織各級各類考試，切實加強考風考紀教育。學校倡導以考風促教風，以教風帶學風的思想，嚴格細化考試程序。4月，中考報名工作首次在網上進行，教務處安排兩名老師專項負責，順利完成了人像采集、報名確認工作； 5月份的初中畢業生理化生實驗考核和體質健康測試順利進行，被評為“理化生實驗考核”優秀考點；7月份的小學畢業生質量檢測工作組織嚴密，無失誤；10月份，在七年級新生建檔工作中，教務處老師親自填寫學生信息、粘貼照片、對照編號，在規定時間內出色的完成了建檔任務。

（八）遠教應用

加大遠教投入，加強遠教應用，提高水平。在3月份、9月份的崗位大練兵活動中，參與老師全部應用了多媒體教學手段；在“高效課堂”實驗中，更是發揮遠程教育資源共享的優勢，開闊了師生眼界；9月份，學校投入近萬元，又新裝多媒體教學平臺一座，在10月份“三常規”檢查和日常教學中發揮了重要作用；11月初，對全體教師進行陜西省教育專網應用培訓，老師們能及時向專網平臺上傳資料、互動交流、組織學生觀看在線課堂，提高了學生的學習興趣；11月22日，組織全體學生觀看了愛教影片《背起爸爸上學》，各班同學都撰寫了觀后感。

（九）教育宣傳及信息報送工作 學校重視教育宣傳工作，及時準確的將黨和國家的教育政策傳遞到群眾中去，吸納接受基層對學校教育教學的建議和意見；落實家長學校工作，開展校本教研，為農村服務，為群眾服務；準時無誤的參加各種會議、按時接受文件、報送材料，保質保量的完成縣局交辦的各項工作任務。

總之，一年來，學校在德育管理、教育教學、教研教改和校園文化建設等諸多方面取得了一定的成績，但與上級組織和當地群眾的要求還有一定的差距，與新課程一起成長起來的教師隊伍還不夠成熟，教育資源配備不足，認識觀念相對滯后，新的課程觀、學生觀、教育觀、評價觀還未完全形成。面對機遇和挑戰，發展和困難，我們有決心、有信心在今后的工作中開拓創新，群策群力，真抓實干，再鼓干勁，更上一層樓。

2011年12月3日

第四篇：保險公司如何確保完成一季度任務目標

確保完成一季度任務目標

隨著三月份的的到來，市場上戰爭的硝煙也越來越濃。前兩個月在我部全體人員奮力拼搏下，通過加大拜訪量，節假日不休，每日短信電話追蹤，組員互幫互助，最終取得了小小的成果。但是，3月份是一季度的最后一個月，能不能完成一季度的任務，就看這一個月。作為理財中心的一名主管，現在最重要的事情就是要對照目標，努力工作，確保完成一季度任務目標。

一、認真對照目標，樹立緊迫感。目前，總體形勢較嚴峻，具體主要從以下幾個方面體現：首先從兩個月的的業務完成情況來看，大多數部門離超越目標缺口差距較大，必須引起高度警覺。截至2月29日理財中心共代理保費躉交（）萬，期交（）萬，其中高效產品（）萬，占總任務目標的（）%。其次從全轄各部門來看，理財中心現在的競賽保費排名在第（）位，沒有發揮很好的引領作用。再次銀行現已抓緊現有的客戶資源，使理財中心在客戶服務上產生了一定的影響。最明顯的案例是中國銀行已經開始針對中國人壽10萬以上的滿期客戶單獨接洽辦理。最后銀行短期理財對理財中心二次客戶開發的沖擊很大。但是這些都不是理由，有了這些不利因素才會使我們有更高的緊迫感，才能使我們更加的珍惜現有的客戶資源。更是因為有了這些不利因素，我們才會時刻緊醒自己，從而更好的穩步成長。面對如此嚴峻的逼人形勢，我們必須樹立危機感和緊迫感，認真對照目標，看到存在的差距，思想上重視，行動上迅速，要加倍努力，勇于拼搏，千方百計實現季度目標。

二、努力工作，迎頭趕上。形勢逼人，時不我待，各部門都要從以下幾方面作好部署：一是認真進行動員，幫助伙伴樹立部門的榮辱感，將2月份的工作得失，個別案例做深入分析，總結成敗經驗。市場青睞有準備的、勤快的、專一的人。鼓勵他們面對困難，要迎難而上。只要大家提高認識，敢于應對挑戰，不辭辛苦，進一步服務好客戶，就一定能夠搶占市場，達成目標。二是加強對公司客戶產品說明會的管理，做到每一位伙伴請來的客戶都是經過前期認真溝通篩選的，每一場產品說明會都是精致的，每一個客戶來的時候都享受最高的服務品質。這就需要各部門伙伴加緊配合，做到實處。三是要狠抓基礎管理工作。業績要上去，必須先把基礎工作做扎實，所有主管和伙伴都要重視做好各項日?；A工作，切實維護好老客戶，不斷改善服務態度、提高服務技能。各級主管對伙伴每天的工作日志都要做好檢查，伙伴每天在工作中遇到的問題都要有人去關心。真正做到各部門處處有要求，事事有人做，時時有人管，保證各項日常事務高效、有序進行。

三、確保完成一季度任務。三月份是完成一季度任務的關鍵月，我們必須認清新形勢，拿出新措施，抓出新成效。從我做起，從小事做起，從每一天做起。首先緊盯日平臺，每天追蹤當日交單情況。2.、關注已經簽單，但還沒有收單的伙伴，確保完成任務；

3、加大陪訪力度，重點陪訪未開單人員；

4、確保每周答謝會都有邀約客戶，每天前一天集中邀約，并登記客戶邀約名單；

5、督促骨干作好帶頭榜樣，督促團隊各級主管輔導各組屬員，并安排自己和各級主管作好陪訪工作。

6、培養屬員深度客戶經營意識，討論學習深度經營客戶方法，確立經營流程，增加屬員的連續開單能力。

7、借肋公司各大獎勵政策分層級追蹤，幫助伙伴尋找最后沖刺的借口，對于考核還沒有通過的伙伴幫助盡快通過，確定考核剩余任務，對于考核通過的伙伴確定旅游獎勵的剩余目標。

8、督促伙伴實行人才市場和“1+1”增員同步進行?！皼]有完美的個人，只有完美的團隊”的文化永遠在團隊倡導，保證各部門組織發展和任務目標共同進入一個新臺階。總之，3月份我們要咬緊目標，努力工作，按照市公司的業務節奏，確保完成一季度任務，為實現發展目標打下堅實的基礎。

2012年2月29日

第五篇：政府重點工作目標任務完成情況報告

重點工作目標任務：

三、做大做強工業經濟

（八）大力推進自主創新

四、扎實做好“三農”工作

（九）大力發展現代農業

七、繼續推進改革開放

（十九）努力擴大對外貿易

九、不斷加強政府自身建設

（二十四）振奮精神。打造責任政府

（二十六）依法行政，打造法治政府

（二十七）廉潔自律，打造清廉政府

重點工作完成情況：

（八）大力推進自主創新

幫扶制定高新技術企業產品標準和技術規范。共協助有關企業制定《EGR閥門技術條件》、《WCDMA數字光纖直放站產品技術要求》和《多系統合路平臺（PIO）系統技術要求》、《廢氣再循環閥門技術條件》、《粉末涂料用通用型飽和聚酯樹脂》等系列產品標準和技術規范。同時，通過積極向上爭取，確保安徽省樹脂標準化技術委員會落戶黃山。

加強產學研合作，打造技術研發推廣平臺。4月11日，與黃山市的最高學府——黃山學院共同設立“黃山學院人才培養創新基地”并簽署產學研合作協議，雙方已將充分利用各自優勢共同推進創新實驗區建設。

（九）大力發展現代農業

全力促進黃山茶產業發展 一是著力推進示范區建設，建成歙縣茶葉、太平猴魁有機茶和休寧縣有機茶三個國家級茶葉農業標準化示范區；二是著力推進標準制修訂，共新制定、發布標準35個；三是著力推進品牌培育，涌現出謝裕大、猴坑等諸多知名品牌。

全力幫扶黃山特色農產品做大做強。參與制定了《老竹大方茶》、《珠蘭花茶》、《松蘿茶》、《有機徽菊》、《三潭枇杷》等一系列具有黃山特色的農產品地方標準；指導“松蘿茶”積極參與地理標志產品保護申報工作并通過專家組評審；指導黃山一品有機茶葉有限公司等企業申報使用“黃山毛峰”、“太平猴魁”地理標志；批準設立黃山區和黟縣兩個市級竹材農業標準化示范區，加速我市綠色質量提升工程建設步伐。

大力推進第七批省級農業標準化示范區建設。黃山市休寧縣多維生態茶園和黟縣紅豆杉人工繁殖兩個安徽省第七批農業標準化示范區目前已經初步建立以國家標準、行業標準、地方標準、企業標準為主要內容的農業標準化體系，《茶園多維發展技術規程》和《南方紅豆杉育苗技術規程》省級地方標準的起草工作已經完成，“五統一”管理模式全面推行，示范效益逐步顯現。

（十九）努力擴大對外貿易

舉辦質監知識及相關法律法規培訓十余場次，免費培訓企業管理人員200多人次；推薦21家企業的產品申報安徽省名牌產品、22家企業通過黃山名牌企業評審、26家企業申報首屆黃山市市長質量獎，推薦5家企業、6人申報“安徽省卓越績效獎”和“安徽省卓越績效獎”先進個人；推薦黃山永新股份公司、鮑祖本同志參與全國質量工作先進單位和先進個人的申報工作，推薦黃山風景區申報“全國知名品牌創建示范區”；幫扶推薦黃山市猴坑茶業有限公司生產的“猴坑”牌太平猴魁榮獲蘇浙皖贛滬名牌產品稱號，黃山永新股份有限公司總經理鮑祖本榮獲蘇浙皖贛滬質量管理先進個人稱號；祁門縣政府率先在全市設立首個縣級政府質量獎。

（二十四）振奮精神，打造責任政府

開展“為民服務窗口行業創先爭優”活動，發揮黨員先鋒模范帶頭作用；開展“效能提升月”活動，全面落實效能建設各項制度；積極參與“政風行風熱線”和“市民熱線”，暢通“聽民聲、知民情、解民憂”辦事渠道；開展大走訪活動，廣泛征求意見，進一步改進作風。

（二十六）依法行政，打造法治政府

在規定的職能范圍內嚴格按照行政職權運行流程圖開展執法活動；所有行行政執法人員持證上崗；在行政執法中做到事實清楚、證據確鑿、適用法律正確、程序合法、文明執法；堅持行政處罰案件初審制、集體審理制和行政執法案卷評查制，全面推行說理式行政執法文書；對外公開本部門行政處罰告知書、決定書；榮獲了2006—2010年全市依法治市和法制宣傳教育先進集體。

（二十七）廉潔自律，打造清廉政府

開展 “以人為本、執政為民”等主題教育和機關作風整治活動；組織觀看警示教育片;召開全市系統紀檢監察工作會議，對2011年黨風廉政建設和反腐敗工作任務進行部署和分解;建立全市系統副科以上領導干部廉政檔案;抓好領導干部離任審計和任期財務審計;執行領導干部報告個人重大事項和述職述廉制度;各區縣局（分局）和直屬單位政風行風進行明察暗訪；召開政風行風監督員座談會和機關作風整治推進會；走訪服務對象征求意見，提升廉政勤政水平。