第一篇：通山縣教育局婦女兒童評估報告

通山縣教育局

實施2001-2010年《婦女兒童發展規劃》

終期評估報告

二○一一年四月二十五日

通山縣教育局

實施2001-2010年《婦女兒童發展規劃》

終期評估報告

近十年來，縣教育局婦女兒童工作在縣委縣政府的正確領導下，在縣婦兒工委的有力指導和各有關部門的關心支持下，按照《通山縣婦女兒童發展規劃》的要求，認真貫徹落實婦女兒童合法權益的法律法規和男女平等的基本國策，堅持把落實《中國兒童發展綱要》、《中國婦女發展綱要》與教育局相關工作統籌安排，按照“鞏固、深化、提高、發展”的方針努力創新工作機制，以抓管理促規范，抓管理促質量為目標，以抓“兩基”鞏固提高和迎“國檢”為工作重點，努力辦好人民滿意的教育，努力促進各級各類教育持續、全面、和諧發展，有效地維護了婦女兒童受教育的權益。我局對婦女兒童與教育指標完成情況進行了分析評估，統計表明主要指標完成情況良好。

1.本縣經濟、人口等基本情況（略）

2.評估方法及工作過程（略）3.評估主要結果

百年大計，教育為本。10年來，縣委、縣政府把國民教育擺在優先發展的戰略地位，認真貫徹執行《中華人民共和國義務教育法》等法律法規，落實相關優惠政策，通過“春蕾計劃”、“希望工程”和“關愛女孩行動”的實施，我縣教育事業迅速發展，女性接受教育機會不斷增加，文化素質普遍提高，男女受教育程度的差異逐步縮小，女性受教育人數的比例不斷提高。

到2010年，全縣小學適齡兒童學前一年受教育率、凈入學率、小學六年鞏固率高于2000年的水平，小學輟學率達到終期監測目標；初中三年鞏固率87.07%，其中男生84.09%，女生90.45%；高中階段毛入學率47.74%，其中男性55.48%，女性38.96%，與2000年相比提高了20多個百分點；我縣有步驟的擴大和調整高中教育和職業技術教育，加強對女性從業人員的職業技能培訓，促使婦女接受職業技術教育和農村實用技術培訓比例明顯提高。

4.實施規劃情況評估

（1）實施規劃組織領導情況評估（2）婦女、兒童與教育規劃實施情況評估

一、教育發展的基本情況

2010年，全縣各級各類學校（不含技工學校，下同）所，比2009年減少了所，教學點個，比2009年減少了個，在校生人，比2009年減少了人。其中，幼兒園所，比2009年增加了所，3-6歲在園（班）幼兒人，比2009年增加了人；小學所，比2009年減少了所，小學教學點個，比2009年減少個，小學在校生人，比2009年減少人；初中所（其中九年制學校所），比2009年減少了所（其中九年一貫制學校減少所），在校生人，比2009年增加了人；高中2所（其中，高級中學1所），比2009年減少了1所，在校生人，比2009年增加了人；中等職業學校3所，與2009年相同，在校生人，（含師專、職院、電大中專部學生），比2009年減少 人；特殊教育學校所，在校學生人，比2009年增加了 人。

全縣3-6歲幼兒入園（班）率44.8%，比2009提高了16.17個百分點；小學適齡兒童入學率100.08%，比2009年提高了1.19個百分點；初中階段毛入學率107.73%，比2009年降低了0.98個百分點；高中階段毛入學率47.74%，比2009年提高了0.15個百分點；小學在校生輟學率0.2%，比2009年降低了0.1個百分點，初中在校生輟學率5.4%，比2009年降低了0.3個百分點。

全市各級各類學校教職工人，比2009年增加了人，專任教師人，比2009年減少了人，代課教師人，比2009年減少了人。其中，幼兒教育專任教師人，比2009年增加人，代課教師人，比2009年增加了人；小學專任教師人，比2009年減少了人，代課教師人，比2009年減少了人；初中專任教師人，比2009年減少了人，代課教師人，比2009年增加了人；高中專任教師人，比2009年增加了人。

全縣小學專任教師學歷合格率97.74%，比2009年提高了0.43個百分點；初中專任教師學歷合格率98.50%，比2009年提高了0.87個百分點；普通高中專任教師學歷合格率93.91%，比2009年提高了1.93個百分點。

各級各類學校校舍平方米，比2009年增加了平方米。其中，幼兒園校舍平方米，比2009年增加了平方米；小學校舍平方米，比2009年增加了平方米；初中校舍

平方米，比2009年增加了平方米；普通高中校舍平方米，比2009年增加了平方米；中等職業學校校舍平方米，比2009年增加了平方米；特殊教育學校校舍平方米，與2009年持平。

二、教育工作取得突出成效

1、“兩基”攻堅取得重大成果

2006年10月，全縣基本普及九年義務教育、基本掃除青壯年文盲通過了省的驗收，2008年6月，全市基本普及九年義務教育、基本掃除青壯年文盲又通過了國家教育督導團的檢查驗收。近幾年來，全縣上下，以“兩基”攻堅為抓手，促進了我市教育的快速發展，教育資源大幅度增加，制約教育發展最根本的瓶頸問題——教育資源總量不足的問題得到基本解決，九年義務教育在不考慮擇校的情況下，從數量上已經完全可以滿足老百姓對教育的需求。學校的軟硬件設施建設得到明顯改善。

2、學校布局結構更趨科學合理

教育結構由單一的普通中小學教育發展為門類齊全的教育體系。普通中小學教育不斷發展壯大，中等職業教育、特殊教育、高等教育從無到有，成人教育不斷向科學化、規范化的縱深前進，各類教育互相促進、協調發展。教育布局更加人性化，學校的規劃建設，既考慮方便入學，又兼顧相對集中，既堅持統籌規劃，又兼顧群眾認可的原則，基本實現了小學服務半徑更加合理，初中向鄉鎮相對集中，普高與職高向縣城相對集中的目標，同時也撤并了部分規模較小的點校，使各級各類教育資源得到了充分合理的利用。

3、教育教學質量全面提高 通過探索和努力，一是在學生創新意識和動手操作能力的培養上取得了新突破；二是教師的教育教學方法上有了新改變；三是教育觀念和教學思想得到了全面更新；四是推行素質教育的主要載體——新教材全面使用；五是面對全體學生發展的大眾化教育格局正在形成；六是各級各類學校辦學效益、質量有了新飛躍。

4、學校管理得到進一步加強

我縣教育的快速發展，正得益于從上到下管理的加強。在檢查和調研的過程中發現，無論是基礎教育，還是職業教育和高中教育，各校都有一套成型嚴格并且可操作的管理制度，絕大部分學校都有量化考核辦法；學校管理機構健全，學校管理人員配備有力。并且普遍實現了從隨意的人為化管理向制度化、規范化、科學化的管理轉變。

5、教師隊伍素質與結構進一步優化

在教師隊伍建設上，得益縣委縣政府的領導和關心，積極爭取編辦的支持，按照學校實際辦學規模，對學校重新進行核編定編；積極爭取人事部門的支持，按照學校教育教學的實際需要，招考補充缺額教師；大力加強教師培養培訓力度，提高了現任教師的管理能力和業務水平；采取評選骨干教師、學科帶頭人和優秀教師的方法，在教師之間營造出了一種你追我趕，大家爭當先進積極向上的氛圍；多層次、多渠道、多形式的舉辦不同區域、不同范圍、不同學科的教研活動，搭建起教師之間交流和學習的平臺，教師在教研活動中得到了鍛煉、學習和成長。多管齊下，教師隊伍在不斷壯大，結構在不斷優化，素質在不斷提高。

6、義務教育實現了真正的免費教育

根據2008年春季國家出臺文件宣布，從2008年春季起，我縣所有中小學生免收學雜費，縣鎮以下學校的所有中小學生免費提供教科書；同年縣委縣政府又投入80萬元，建設68所寄宿制學校，同時提高寄宿生生活補助的標準，擴大享受學生的范圍。

7、教育的信息化水平全面提升

教育與信息技術的結合程度，是教育現代化程度的主要標志。經過十多年尤其是近5年來的努力，我縣計算機已基本普及，除鄉鎮部分小學的點校外，特別是初中以上的學校都基本上設立了學生學習的計算機室，并配備有比例不等的專職計算機教師或兼職教師。從小學到高中，都把現代信息技術課程作為一門重要課程進行開設，學生通過學習，既掌握了基本的現代信息技術，也增強了現代信息技術意識。90%以上的教師能夠用實物投影儀、多媒體、計算機等現代化教學設備輔助教學。95%的農村中小學都配備現代遠程教育設備，邊遠偏僻的農村學生享受到發達地區優質教育資源。2010年全縣有90個班實現了班班通。

8、教育亮點不斷增加

一是建成了一所省級示范性高中學校：縣一中；

9、市中心城區教育資源得到有效補充

“十一五”期間，在縣政府及有關部門的高度重視下，在教育局的努力下，加大了對教育的投入，教育資源得到有效補充，近五年來，新建了所學校，擴建了所學校，整合了所學校，10、體育工作取得顯著成績 一是

二是認真組織開展國家學生體質健康標準數據測試及上報工作。我縣自2005年啟動實施《標準》以來，始終以《標準》的實施為抓手，推動了學校體育工作的有力開展。由于認識到位、領導重視、組織健全、措施得力，工作效果非常明顯，測試及上報的學校數逐年遞增，2005年測試上報學校所，2006年測試上報學校所，2007年測試上報學校所，2008年測試上報學校所，2009年測試上報學校所。2010年我市《國家學生體質健康標準》數據測試上報工作取得了較好的成績，受到了市教育局體育衛生與藝術教育科的表彰。

11、藝術教育工作扎實推進。

12、中小學德育工作進一步加強和改善。

13、高度重視學生資助工作，關注貧困家庭學生，不讓每一個學生因貧困失學和輟學。

2010年，通過為學生免費進行的變相資助和給學生發放現金進行的直接資助，兩項合計共資助學生人次，資助金額達萬元。其中： 2010年春季，為名中小學生免費提供教科書，免除金額達萬元。其中小學生人，免除金額達萬元，初中生 人，免除金額達萬元。2010年秋季，為名中小學生免費提供教科書，免費金額達萬元。春秋兩季，均為特殊教育學校名殘疾學生免費提供教科書，免費金額達萬元；中職助學金（春季）資助人，共資助金額萬元；為中職學生免學費（2009年秋季和2010年春季）萬元；義務教育貧困寄宿生生活補助人，補助金額萬元；高中困難學生公益金資助人，資助金額萬元；生源地信用助學貸款人，萬元。

14、中小學教育基礎設施建設投資力度進一步加大 2010年計劃實施的“2009年度中小學校舍安全工程”項目31個、“農村義務教育階段薄弱學校改造工程”項目20個、15、婦女工作針對性強，內容豐富多彩。

縣教育局始終把女職工的思想政治工作和關心她們的工作、家庭、婚姻、生活放在首位，一是注重女干部的培訓培養工作；二是在全縣開展“樹師表形象，創文明校風，構建和諧校園”活動，舉行師德報告會，舉辦師德師風演講比賽，構建和諧校園征文活動等，在女職工中開展創建“巾幗建功”活動；三是組織女職工參加“課程達標”、“優質課評比”、“教師繼續教育”、“教育質量建設工程”、“校長培訓”、“教師職業道德 ”、“信息技術 ”、“骨干教師培訓 ”、“新任教師上崗”培訓等活動，培養學科帶頭人和骨干教師，為女教職工提供施展才能，鍛煉提高的舞臺。四是做好評優評模工作，每年都要組織評選表彰 “優秀教師”，要求女同志要占一定比例。慈口鄉朱熱愛老師┈。五是教師隊伍建設進一步加強，特別是女教師隊伍數量大幅度增加，女教師隊伍素質得到大幅度提高。2007年全市各級各類學校教職工人，其中女教師人，占教師總數的 ％。本科以上學歷的女教師人。六是開展職工健康行動宣傳活動，在縣工會、婦聯的指導下，舉辦了青春期衛生保健知識講座。七是對各級婦女組織進行充實和加強，充分發揮女教職工的工作積極性，召開教育系統女職工代表大會，大會選舉產生了縣教育系統婦委會委員會。八是做好維權工作，依法維護教職工合法權益。由于教育系統女教職工較多，教育局把維護教職工合法權益納入議事日程，把教職工的合法權益維護在源頭上，落實在行動上，關心關愛女教職工單親家庭，力所能及幫助他們解決一些困難，請婦幼保健專家學校的女教師講授女性生理衛生、婚姻保健等方面的知識，定期組織女職工進行健康體檢。教職工的合法權益受到侵害時，積極主動向黨政領導反映，找有關部門協調幫助解決問題，組織學習并貫徹執行《教師法》、《教育法》、《義務教育法》、《未成年人保護法》、《婦女權益保障法》，積極參加社會治安綜合治理，做好來信來訪工作，在力所能及的范圍內，對教職工投訴的問題及時調查處理。

三、存在問題

1、“兩基”工作雖然已通過省人民政府的復查和驗收，但仍然是低水平、低標準的。辦學條件還需進一步改善；農村教師學科結構比例不合理的問題仍然存在，音、體、美器材還沒有完全按照標準配備；實驗儀器、圖書管理使用的效益不高，部分實驗儀器和圖書需要更新。

2、部分中小學校長管理水平低，能力比較差，對學校的管理處于粗放型階段，不注重學校精細化常規管理。

3、絕大部分學校校園文化建設工作仍然比較薄弱，促進學校內涵發展的工作任重而道遠。

4、學校標準化建設工作和推進素質教育工作步伐需進一步加快，投入需進一步加大，認識需進一步提高，制度和措施需更加有力。

5、基礎教育的發展不平衡。表現在縣城與鄉村之間教育的發展不平衡，鄉鎮內學校的發展也不平衡，各學段的教育需進一步協調發展。維護教育公平，促進義務教育均衡發展將是一項長期的任務。

6、農村鄉（鎮）幼兒園的建設步伐較為緩慢，投入不足。幼兒教育“小學化”的問題需逐步扭轉。

7、“兩基”鞏固提高的任務仍然十分艱苦，“控輟保學”仍然是工作的難點和關鍵。

8、教育系統女教職工的整體素質與教育改革和發展要求還有一定的差距：女性參政的整體水平還有待提高。

9、婦女兒童權益受侵害的現象還時有發生。

四、今后的工作思路

1、繼續以女兒童接受義務教育為工作重點，采取措施保障適齡兒童入學，控制輟學，確保適齡兒童接受并完成義務教育。

2、加強安全教育，做到警鐘長鳴。學校要堅持領導帶班值班制度，定期或不定期對校園安全工作進行檢查，加大投資，購買各類指示燈，對學校的危房、危墻、照明線路、用電設備、周邊環境等一些安全隱患進行整治，消除安全隱患。利用教師例會、班團隊會等對師生進行多層次的安全教育，使師生牢固樹立安全第一的思想。結合學校自身實際，定期邀請法制副校長、公安、司法、消防、交通等有關部門的人員到校開展法制、消防、安全、心理健康等知識講座，提高師生自身的防范和自律意識。3加強宣傳普及保護青少年兒童的法律知識。大力宣傳《中華人民共和國未成年人保護法》、《中華人民共和國預防未成年人犯罪法》等法律法規。加強對青少年兒童紀律教育、法制教育和安全教育，增強青少年兒童法律意識，提高自我保護和防范的能力。

積極開辟法制教育第二課堂。學校法制副校長定期到校講課，定期開展法制教育圖片展覽活動，加強對學生遵紀守法的教育，預防和減少未成年人違法犯罪行為的發生，促進學生思想健康發展。

廣泛開展健康教育和科學普及工作，增強和提高婦女兒童自我保健意識和利用衛生服務的能力。開展有關常見病、性病、艾滋病的危害、預防和自我防范知識的宣傳教育；倡導科學、文明、健康的生活方式。

4、認真貫徹落實新修訂的《義務教育法》，把宣傳和貫徹落實新修訂的《義務教育法》作為一項長期的任務抓緊、抓實、抓出成效。

5、把進一步鞏固“兩基”成果，提高義務教育水平工作放在重中之重的突出位置，狠抓學校管理，促進學校內涵發展，提高教育教學質量。

6、進一步積極推進義務教育階段標準化學校建設工作和學校“四個創建”活動，有力推進“高質量、高水平”普及九年義務教育。重視并抓好進城務工人員子女教育問題和農村“留守兒童”教育問題。

7、深化普通高中課改實驗工作，為全面進入高中課改實驗做好師資培訓等全方位的準備工作。

8、加大創辦省級示范性普通高中學校的工作力度。

9、努力抓好素質教育試點學校評估工作以及義務教育階段標準化學校建設評估工作。

10、繼續抓好中小學德育工作。做好全市中小學優秀班主任和班集體評選表彰工作；做好全縣中小學（包括教師組與學生組）德育論文評選表彰工作；做好全市中小學骨干班主任培訓工作。

11、加強學校體育、藝術教育工作，進一步增強青少年學生的體質健康和藝術修養、審美情趣。做好《國家學生體質健康標準》數據測試及上報工作；認真開展學校大課間活動；組織好初中畢業生體育中考工作。

二○一一年四月

第二篇：婦女兒童發展規劃評估報告

**滿族蒙古族自治縣水務局

關于婦女兒童發展規劃評估報告

為進一步全面推進我縣婦女兒童事業發展，確保我縣婦女兒童發展規劃目標的實現。2010年—2018年來，在縣委、縣政府的正確領導下，我局緊緊圍繞上級規劃的目標和任務，認真履行我局保障農村集中式供水的職責，以農村飲用水安全為重點，全面落實各項政策措施，全縣農村飲用水安全工作取得了明顯成效。

我局不斷重視婦女兒童發展事業的發展，將實施婦女兒童發展規劃工作納入單位領導班子議事日程，實現了全縣婦女兒童事業發展的統一規劃，統一部署，統一推進。

按照上級要求，我局組織了人員對2010年至2018年底實施情況進行了監測統計評估。從評估情況來看，截至目前，我縣農村飲用水安全各項量化指標完成有了較大的發展。按照實施情況評估，依據規劃監測指標體系，根據部門職責，對農村飲用水安全情況進行定量評估分析。

主要評估結果：

2010年農村集中式供水受益人口比例約為11%；2011年農村集中式供水受益人口比例約為17%；2012年農村集中式供水受益人口比例約為25%；2013年農村集中式供水受益人口比例約為39%；2014年農村集中式供水受益人口比例約為53%；2015年農村集中式供水受益人口比例約為64%；2016年農村集中式供水受益人口比例約為65.5%；2017年農村集中式供水受益人口比例約為67%；2018年農村集中式供水受益人口比例約為70%。

加強婦女兒童工作，促進婦女兒童事業與經濟社會協調發展，是建設社會主義和諧社會的內在要求。今后，我局將繼續堅持以科學發展觀統領婦女兒童發展全局，嚴格實行目標責任制，為推動我縣婦女兒童事業的協調發展奠定良好的基礎。

2019年6月24日

第三篇：婦女兒童評估報告材料

甘泉縣總工會實施《2001—2010年婦女兒童發展規劃終期評估報告》

2001至2010年，縣總工會認真實施《甘泉縣2001——2010年婦女發展規劃》，婦女發展的各項指標得到了較好地實現，婦女事業發展取得了長足進步。全縣婦女發展狀況有了明顯改善，兩性和諧發展的社會環境不斷優化。婦女參與決策和社會事務管理的程度不斷提高，勞動就業權力基本得到保障，創業積極性不斷提高。女性受教育程度和社會競爭力得到進一步提高，婦女健康水平有了明顯提高，保障婦女權益的法律體系和監督機制不斷健全。十年來，縣總工會堅持兒童優先原則，重視兒童事業發展，調動積極因素，整合有效資源，加強領導、強化責任，制定政策，采取措施，基本實現了《縣總工會2001－2005年兒童少年發展規劃》提出的目標。全縣兒童事業持續健康發展，兒童生存的社會環境進一步優化，婦幼衛生現代化穩步推進，兒童生命質量不斷提高，兒童少年受教育水平和素質教育得到進一步加強，全面實施有關保護兒童的法律和政策，有效保障了兒童合法權益。特別是實施婦女兒童發展 十年來規劃終期評估的2005年，在縣委、縣政府的正確領導下，各級領導對婦女兒童工作給予高度重視，圍繞縣總工會婦女兒童發展規劃目標，積極協調各職能部門，解決婦女兒童發展中存在的重點和難點問題，使婦女兒童生存、保

護和發展的環境明顯改善。現將縣總工會實施婦兒十年來規劃情況匯報如下：

一、婦女兒童發展成就即主要目標完成情況

根據市婦兒工委和市統計局的布臵，縣統計局對縣總工會婦女兒童發展情況作了詳盡的監測統計。通過與縣婦女兒童十年來發展規劃2005年終期目標對照，41項主要指標中有33項達標，達標率80.49%；8項指標尚未達標，占19.51%；其中 3項指標與終期目標差距較大，占7.32%，值得關注（具體見附

表）。

（一）人口狀況與經濟環境

2005年縣總工會國民經濟在連續多年快速增長的基礎上，繼續保持高速增長的態勢，全縣實現地縣生產總值148.74億元，比2000年增長199.4%，年均遞增24.52%（現價）；人均地縣生產總值17181元，比2000年增長200.81%；人民生活水平穩步提高，農村居民家庭人均純收入5949元，比2000年增長56.43%；綜合實力不斷增強，2005年全縣財政總收入達到24.39億元，比2000年增長453.2%,年均遞增40.8%。2005年末縣總工會人口總數為86.57萬人，其中女性42.49萬人，占人口總數的49.08%；育齡婦女

25.74萬人，比2000年增長4.25%。

（二）婦女與就業

縣委、縣政府歷來重視婦女就業工作，把婦女就業問題作為婦女發展的重要監測指標，勞動和婦聯等部門積極籌劃，大力實施擴大與促進婦女就業工程。至2005年底，縣總工會城鎮單位在崗職工4.55萬人，其中女性1.97萬人，比2000年增長14.53%，占全縣城鎮單位就業人員比重達到43.3%。在勞動部

門登記的城鎮失業人員中，城鎮登記失業人數0.59萬人，其中女性為0.25萬人。

2005年參加基本養老保險的企業女職工人數為3.7萬人，占企業參保人數的35.92%；參加基本醫療保險的女職工人數為3.2萬人，占參保人數的30.19%；參加失業保險的女職工人數為3.3萬人，占參保人數的35.48%；參加工傷保險的女職工人數為2.8萬人，占參保人數的35%；參加生育保險的女職工人數為0.4萬人，占參保人數的5.19%；企業職工生育保險覆蓋率為96%；參加農村社會養老保險的女性為3.75萬人，占參保人數的41.21%；低保人數為1.26萬人，比上年增長了27.27%。

（三）婦女與參政

五年來，縣總工會認真落實婦女發展規劃要求，重視女性人才的培養選拔工作，婦女代表參政議

政總體比例略有提高。

女干部數量不斷增加。2005年，全縣女干部共400余人，女干部占干部總數的比重，由2000年的16%上升到2005年的17.39%，提高了1.39個百分點。縣黨政班子中女干部配備數1人；街（鎮）級黨政班子中女干部配備數26人；村（居）民委員會成員中女性比重分別為23.7％和78％。市人大代表中女

性10人，比2000年增加5人。市政協女委員1人，與2000年持平。

（四）婦女兒童受教育情況

隨著國家財政教育經費投入的不斷加大，九年義務教育的普及，婦女兒童接受教育的機會越來越多，程度越來越高。2005年，全縣國家財政性教育經費投入達到19231萬元，比2000年增加 9534萬元；3－6歲兒童入園率達80.5%，比2001年提高了5.5個百分點；小學適齡兒童凈入學率為100%；小學學生輟學率為0；初中毛入學率達100%，初中三年鞏固率為98.71%；高中學生毛入學率為92.1%，比2000年提高了10.8個百分點。2005年，累計希望工程扶助兒童入學3803人，春蕾計劃和1+1扶助女童入學1654 人，比2000年增加了 210.96%。女性成人識字率達87.36%，女性青壯年識字率達98.05%，分別提高3.82和1.64個百分點。全縣共有各類女性專業技術人員9900人，比2000年增加了3900人，其中高級專業

技術人員增加了200余人。

（五）婦女兒童衛生保健情況

衛生經費投入不斷加大。2005年，縣總工會財政投入衛生經費5070萬元，比2000年增長126.74%，其中婦幼保健經費169萬元，防治防疫經費586萬元，計劃生育事業費858萬元，分別比2000年增長156.06%、195.96%、123.44%。為進一步改善醫療衛生設施，提高婦女兒童的健康水平提供了有力的保

障。

孕產婦保健管理率等均已提前達標。2005年，縣總工會孕產婦保健覆蓋率達98.4%，孕產婦住院分娩率和農村高危孕產婦住院分娩率均達100%，孕產婦系統管理率為81.3%，婦女保健能力不斷增強，婦

女病普查率為86.7%，已婚育齡婦女綜合避孕率為89.17%。

兒童健康水平大大提高。2005年，嬰兒死亡率為6.87‰，比2001年下降了3.01個千分點；5歲以下兒童死亡率為8.74‰，比2000年上升了1.98個千分點;新生兒出生缺陷發生率為5.66‰，比2000

年上升了0.77個千分點。

疾病防治取得明顯成效。2005年，四苗全程接種率在99.04%以上，7歲以下兒童保健管理率達97.4%，5歲以下兒童中，重度營養不良患病率由上年的1.06%下降到0.98%，均達到了《規劃》確定的目

標。

（六）婦女兒童權益保障

隨著我國法律法規的不斷完善和普及，婦女兒童的合法權益得到了切實維護。2005年，縣總工會為婦女兒童提供法律援助的機構數有26個，得到援助的婦女兒童人數88人；婦女權益聯席會議制度覆蓋率和婦女權益法律援助制度覆蓋率達100%。全年破獲強奸案件數13件，刑事犯罪被害人中女性所占比重29.3%，未成年人所占比重3%。全年發生家庭暴力投訴案件數31件。登記吸毒人數235人，比上年增加

35人，其中女性71人，比上年增加9人。

（七）婦女兒童與環境

為抓好農村改水改廁工作，改善農村衛生條件，2005年，縣總工會財政投入改水、改廁經費419萬元，用于環境污染的投入482萬元。2005年農村衛生廁所普及率52.3%；農村無害化廁所普及率及人畜糞便無害化處理率達32.55%。農村自來水普及率達96%，比2000年上升了24.45個百分點。2005年，每萬人口擁有便民利民網點數11個。城鄉各種福利事業單位數15個；每萬人口平均擁有福利床位數15個。

二、實施規劃的主要工作經驗與成果

實施十年來婦兒規劃以來，我們的主要工作經驗是：縣委、縣政府領導的高度重視，是完成規劃主要目標的關鍵；婦兒工委成員單位的協調配合，是完成規劃主要目標的基礎；全社會方方面面的共同努力，是完成規劃主要目標的保證；全縣國民經濟快速穩定增長，是完成規劃主要目標的保障。主要成果是：社會經濟的快速發展為優化婦女兒童的生存環境奠定了物質基礎，婦女兒童的生活水平和生活質量穩步提高；重視和加強女干部、女黨員的培養發展工作，婦女參政議政的程度不斷提高；勞動就業和受教育權力得到保障，女性就業程度和競爭力繼續提高；全社會形成共同關心婦女、支持婦女發展的良好氛圍，“男女平等”、兩性和諧發展的社會環境不斷得到優化；婦幼衛生現代化穩步推進，兒童生命質量不斷提高；“普九”成果得到鞏固，少年兒童受教育水平持續提高；普法宣傳蓬勃開展，婦女兒童合法權益得到有力

維護。具體做法是：

1、強化制度建設，健全黨委領導婦女工作的有效機制。縣委把婦女工作列入重要議事日程，納入黨的建設總體規劃，統籌安排，整體推進。縣委常委會每年至少召開一次專題會議，聽取婦女工作匯報，研究部署工作，解決實際問題。縣委明確一名副書記分管婦女工作，縣政府明確一名副縣長聯系和協調婦女工作。各街鎮黨（工）委和縣級有關部門切實履行職責，認真貫徹執行婦女工作方面的政策法規，積極

支持婦女組織建設和開展活動。全縣形成了“黨委領導、政府支持、婦聯牽頭、部門配合、社會參與”的婦女工作新格局。

2、加大宣傳力度，優化婦女兒童發展的社會環境。縣婦兒委按照面向社會、立足基層、形式多樣、注重實效的原則，利用各種宣傳渠道，大力宣傳兩個規劃的具體內容和目標要求，宣傳男女平等基本國策和兒童優先原則，宣傳有關婦女兒童的法律法規、方針政策，取得了一定成效。一是開展男女平等基本國策宣傳，強化各級領導對貫徹男女平等基本國策的責任意識，把婦女兒童的平等進步與發展納入決策主流。二是面向社會廣泛開展《規劃》的宣傳工作。每年“三八”期間，由婦聯、司法部門牽頭，公、檢、法、教育、衛生、勞動等部門參加，縣鎮上下聯動，多次舉辦以“宣傳男女平等、維護婦女兒童權益”為主題的廣場宣傳服務活動，深化廣大群眾對婦女兒童發展規劃和婦女權益保障法和未成年人保護法的認識和了解。公、檢、法、司領導定期深入中小學講授法制課，組織開展法制報告會、法制夏令營、模擬法庭等活動，不斷提高未成年人的自我防范意識，預防未成年人犯罪。三是發揮報紙和廣播電視、網絡等主流媒體的宣傳作用，進一步擴大婦女兒童工作的社會知曉率。五年來，縣廣播電視系統結合婦女兒童工作和生活實際，開展了《憲法》、《婦女權益保障法》、《勞動法》、《未成年人保障法》、《新婚姻法》等一系列法律法規知識宣傳，電臺、電視臺分別開設了《婦女之友》、《少兒天地》等欄目，共播發反映婦女兒童工作的新聞消息、專訪等節目100多條，幫助婦女兒童準確及時了解掌握相關法律信息，及時反映了縣總工會婦女兒童事業的發展狀況和典型經驗，在社會營造了尊重婦女、愛護兒童的良好氛圍。縣婦聯與《六合電視臺》還聯合推出的“女性創業風采錄”、“巾幗不讓須眉”、“春風送崗位婦女就業推介會”

專題節目，展現了一批女性不畏艱難、成功創業的事跡。

3、認真組織實施，扎實開展婦女兒童規劃的監測評估工作。縣婦兒工委把監測統計與評估納入實施規劃的全過程，并利用中期評估工作，總結實施規劃新經驗，推進實施規劃上水平。一是建立完善評估組織機構。縣政府非常重視縣婦女兒童工作，分別于2003年、2004年、2005年三次調整婦兒工委成員單位成員，及時建立健全了婦女兒童規劃監測領導小組及監測統計組，制定了監測評估方案，以確保工作的順利開展。二是重視規劃指標的統計工作。從2003年開始，每年召開二次以上婦兒工委成員單位會議，將規劃中的各項統計指標詳細落實，責任到人，以確保統計指標的科學性與準確性。三是認真做好監測評估工作。在采集和核定統計數據的基礎上，縣婦兒工委各成員單位按照責任單位職責，結合主要完成目標，積極主動地做好宣傳、落實工作，認真進行數據的監測統計，對于統計報表中的各項指標中，縣總工會指

標達標率均有上升。

4、緊扣難點熱點，切實為婦女兒童辦實事。五年來，縣委、縣政府及有關部門圍繞婦女兒童發展規劃重點難點指標，針對薄弱環節，認真分析，集中力量，強化措施，尋求突破，切切實實為婦女兒童辦實事、辦好事。一是加大培養和選拔女干部力度。縣委把選拔女干部作為干部工作的一項重要內容擺在議事日程，在使用干部過程中，縣委堅持“三個原則”，堅持同等條件下優先提拔使用女干部；職務調整

優先提拔重用女干部；崗位培訓優先安排女干部。2001年以來，結合縣管領導班子建設需要，共有30名女干部得到提拔任用，其中10名女干部走問縣管正職領導崗位。各街鎮還抓住黨委、政府、基層組織換屆的時機，優先提撥女干部，對素質較高、實績突出的女干部敢于打破身份和職級限制破格使用。有的單位在公開選拔和競爭上崗中，拿出專門職位，定向招聘女干部。在黨政領導班子后備干部配備中，對女干部的職數做出明確的、剛性的比例規定。2001年以來，組織部和婦聯多次聯合下文在全縣開展了推薦優秀婦女人才工作，五年來共登記了329名各類女性人才，建立了婦女人才庫。二是推動城鄉婦女創業、就業。五年來，勞動、教育、民政、工商、婦聯、工會等有關部門緊密配合，多次召開專場招聘會，積極促進女性就業，保障婦女獲得與男子平等的經濟、社會資源權利。加大對下崗女工幫扶力度，幫助下崗女工再就業。成立巾幗再就業培訓中心，舉辦外出務工婦女培訓班，轉移農村婦女勞動力8萬多人，不少外出務工婦女已成為農村致富帶頭人。三是關愛弱勢婦女兒童。五年來，縣有關部門認真落實關懷弱勢群體的政策，對納入低保的家庭子女入學免除學雜費，建立獨生子女特困家庭優助制度，開展大規模的農村危房改造，組織機關人員捐資助學。縣婦聯籌集社會資金114.87萬元，興辦春蕾班16個，資助1654名女童繼續學業。連續三年開展“心系單親母親、情暖特困家庭”扶貧助困活動，籌資8.25萬元，慰問下崗職工和農村特困家庭。共青團籌集社會資金75萬元創辦三所希望小學。針對“家庭暴力”呈逐年上升趨勢，婦聯、公安、司法等部門聯合開展“巾幗維權站”、“零家庭暴力社縣”創建活動，有效地預防和制止了家庭暴力的發生。四是辦好一批婦女兒童實事工程。結合為農民辦實事實施農村改水工程、村級衛生室興改建工程、建立新型農村合作醫療制度，改善婦女兒童生活環境和健康水平。通過調整教育布局、實施教育現代化工程，建立義務教育控輟責任制，保障適齡兒童入學率、提升基礎教育教學質量。結合計劃生育創建和等級婦保所建設，開展婦女生殖健康、出生缺陷干預、青春期教育等優質服務系列工程，保障育齡婦女健康和新生

兒健康。

三、存在的難點問題

雖然近幾年來縣總工會婦女兒童發展取得較大的成績，縣總工會《婦兒規劃》的實施正在逐步走上規范、有序的良性發展的軌道。但由于長期以來受社會發展水平和傳統觀念的影響和制約，婦兒衛生保健方面還面臨著一些新的矛盾和問題，婦女參與民主決策和社會管理的程度還不夠高，女干部培養與選拔

工作還有待進一步加強等等，主要表現在：

1、婦女就業難的狀況還需改善。婦女勞動就業仍存在性別歧視，部分企業對女職工勞動保護規

定落實還需進一步加強。

2、婦兒衛生保健意識急需提高。一是國家取消強制婚檢后，婚前醫學檢查率大幅度下降，2005年婚檢率僅為1.21%，幾乎劃向零的邊緣，這必然對婚姻生活質量和下一代的優生優孕產生消極影響，新生兒出生缺陷發生率明顯上升。二是農村衛生、生存環境有待進一步改善。從監測評估結果看，農村衛生

廁所普及率與目標差距較大，離縣目標要求還差27.7%。

3、培養選拔女領導干部工作還需加強。一是女干部配備不到位，與規劃目標中要求有一定距離；二是女干部比例偏低，縣管女干部占干部總數比重沒有達到目標規劃要求；三是女干部來源少，特別是處

在一定臺階上，符合選拔任用資格條件的女干部更少。

4、監測網絡尚需完善。婦女兒童監測統計屬于社會統計范疇，由于性別統計制度尚未建立或不夠完善，男女分性別統計工作還存在較多缺口指標，教育、勞動保障等分性別指標沒有列入部門統計范疇，反映高中階段數據和社會保障水平的分性別情況目前尚無法體現。

四、對策和建議

1、強化政府行為，全面推進婦女兒童事業發展。進一步強化政府主導作用，將婦女兒童事業納入當地經濟社會發展的總體規劃，納入全面建設小康社會和實現現代化的整體步伐，納入政府的重要議事日程，納入各級政府和職能部門的目標責任。加強目標分解和責任制管理，將實施《婦兒規劃》情況作為政府分管領導的政績考核內容，進行督促檢查，確保《婦兒規劃》的實施。在實施新一輪婦女兒童規劃過程中，要針對目前尚未實現的目標及重點、難點問題，實施強有力的干預措施，加快重點、難點問題的解決，形成協同推進婦女兒童事業全面發展的合力。此外，還要積極發揮婦兒工委協調議事的作用，切實做

到領導、認識、工作、人員、經費五到位。

2、加大宣傳力度，不斷優化婦女兒童發展環境。繼續加大《婦兒規劃》的學習宣傳和教育工作力度，形成全社會關心熱心婦女兒童發展的良好氛圍；進一步加強男女平等基本國策宣傳教育，將性別平等納入意識主流，特別是對領導干部的教育，杜絕性別歧視，建立完善男女兩性公平競爭的環境，促進兩性公正、共同、和諧的發展。要充分利用各種新聞媒體，發揮輿論宣傳的優勢和導向作用，從正反兩方面加大宣傳監督力度，進一步增強婦女兒童自我發展、自我保護的意識和能力，形成有利于婦女兒童發展的良好社會環境。

3、采取有力措施，研究解決婦女兒童發展中的突出問題。繼續加強培養、選拔和任用女干部工作的力度，特別是推動基層女干部配備工作落到實處。鼓勵女干部積極參加各種學習，不斷更新知識結構，加大實踐鍛煉的力度，著力提高組織領導能力和參政議政能力。進一步促進婦女就業，通過加大勞動力轉移培訓、開發就業崗位、拓展人力資源市場、鼓勵創業等手段，實現婦女廣泛就業。認真落實農村義務教育階段免費教育政策，撤銷農村教學點，加大義教育控輟力度，實現農村教育高位均衡發展。加快健全婦幼保健網絡，完善社縣衛生服務功能，提高農村、流動人口中婦女兒童正常享有的醫療和衛生保健服務的水平。加強婦女病普查普治工作，加大婚前醫學檢查重要性的宣傳教育，引導男女青年婚前主動進行婚檢，以保障婚姻生活質量和下一代的優生優育。加大農村衛生廁所的普及率，進一步改善農村衛生、生存環境。

完善監測機制，進一步加強和改進性別統計工作，確保數據的準確性，為領導決策提供科學依據。

第四篇：教育局婦女兒童工作調研報告

近年來，在上級指導下，縣教育局采取措施，認真落實“兩法”和“兩規劃”，在婦女兒童工作中取得了一定成績，現將情況匯報如下。

一、基本情況

我縣現有各級各類學校220所，其中教師進修學校1所，省示范性普通高中1所，職業中專1所，完全中學1所，初級中學18所，九年一貫制學校6所，中心小學26所，村小166個

。有在校學生46266人（女生20961人，占45.3%），其中高中5135人（女生2542人，占49.5%），初中11543人（女生5515人，占47.8%），小學29588人（女生12904人，占43.6%）。此外，有幼兒園126所，在園幼兒7700人。全縣現有在職教職員工2934人，其中婦女職工1285人，占43.8%。

二、領導重視，組織健全

作為全縣教育行政主管部門，我們一直關心重視保障婦女權益，特別是2006年新修訂的《婦女權益保障法》出臺后，成立了由分管領導任組長，教育工會主席、女工委員會有關同志為成員的領導班子，每學期都召開女工委員會議，對各校女工委員等婦女干部進行重點培訓。近年來，我們不斷加強學校管理，建立了領導包片、股室包校、聯絡員直接對學校工作進行指導和督查的管理體系，《未成年人保護法》得到順利實施。同時，我們通過會議、板報、標語、講座、印發宣傳材料等形式，向學生和社會進行廣泛宣傳。

三、聯系實際，保障婦女權益

1、努力籌措經費，為女教職工提供更多保障

我縣教育系統教職工都參加了教育工會建立的互助互濟會，大病特困家庭都能得到一定數額的幫困金；我們還每年都拿出一定資金，為每位教職工購買基本保險。在此基礎上，我們對女教職工更多了一份特別的關愛。教育局籌資數萬元，為全縣所有女教職工買了 “兩癌”保險，各中小學校均能按時為女教職工發放衛生費，并組織她們到婦幼保健機構進行防癌檢查和其他定期體檢。由于工作到位，全系統女教職工在“四期”期間均能得到較好保障。

2、宣傳表彰典型，提高女教職工地位

在教育系統，有許多優秀的女性。我們注重宣傳她們的事跡，表彰當中的典型，既在廣大婦女職工中有力倡導了健康的生活方式、文明的審美情趣和高尚的事業追求，也不斷提高了婦女同志的社會地位和政治地位。經我們推介，楠市中心小學瑤族女教師盤曉紅的事跡得到了上級黨委、政府的高度評價，盤曉紅老師2007年被評為 “全國模范教師”和“全國優秀班主任”，2008年又榮獲“全國百名優秀母親”光榮稱號，并出席全國第十次婦女代表大會。我們在教育系統廣泛開展“向盤曉紅學習，做人民滿意教師”系列活動，要求全縣教師結合自身和學校實際撰寫學習心得，并組織評比，收到了很好的效果。全縣廣大教師精神面貌明顯改觀，工作積極性和主動性明顯增強，改善了教師隊伍整體形象。2007年，教育系統有縣政協委員15人，其中有10位女教師；市縣人大代表5人，其中有4位女教師；全縣省黨代表有2人，其中1人是女教師。與過去相比，女教職工的社會地位和政治地位都得到了顯著提高。

四、科學發展，保障少年兒童受教育權利

1、積極開展幫困保學，鞏固提高九年義務教育水平

1998年，我縣基本普及九年義務教育。為鞏固提高九年義務教育水平，提高普及率，我們把幫困保學當作最重要的工作之一，積極采取有效措施，確保貧困家庭學生和受社會家庭影響入學困難的女生能夠順利完成九年義務教育。2004年起，我們認真落實“兩免一補”政策，切實減輕學生家庭負擔。到2008年秋季，實現了全縣義務教育階段公、民辦學校全體學生都能享受“兩免一補”優惠政策，當年發放總價值558.4萬元的免費教科書，免除1430萬元學雜費，共為5500余人次發放154萬元貧困寄宿生生活補助。同時，我們充分發揮捐助受援救助中心的作用，建立幫困保學基金，積極開展捐資助學活動。據不完全統計，2005年以來，全縣共接受湘威公司等愛心企業和社會各界捐助近200萬元，受益學生達1萬余人次。全縣義務教育已經實現不因貧困而失學，入學率和鞏固率得到提高，小學適齡兒童入學率達到99.94%，小學輟學率降至0.13%，初中輟學率控制在2.76%。2008年我縣順利通過了省、市兩級教育“兩項督導評估考核”。

2、重視留守學生教育，保證留守學生健康成長

我縣雖是個僅有35.6萬人的人口小縣，但卻是勞務輸出大縣，也是用工短缺的大縣，每年均有近10萬人在外打工，造成大量留守學生。近年來，我縣農村中小學校留守學生超過在校學生總數的45%。留守學生的教育和管理，成為社會各界關注的焦點。我們堅持“以人為本，關愛學生”的理念，積極營造關愛留守學生的良好氛圍。縣里分管教育的領導和教育局領導，多次深入祠市中心小

第五篇：教育局婦女兒童工作總結

20XX年是全面落實貫徹十七大精神，深入學習實踐科學發展觀，以實際行動建設小康社會、共建共享和諧社會的主要一年，區教育局婦委會在區婦聯的正確領導下，積極利用組織優勢，堅持以廣大女職工服務為本，以建立健全女職工維權機制為重點，以“女職工建功立業和素質提升工程”為載體，創新工作思路，拓展工作領域，務求工作實效，團結動員全區女教師，以飽滿昂揚的姿態投身到學校教育教學和各項事業的發展中，在參與中提升素質，以行動和工作成效謀求平等，實現婦女自身進步，推動我區婦女工作不斷向前發展。同時我們十分重視未成年人思想道德教育，努力抓好家長學校工作，婦聯工作取得了一定的成績。

一、進一步強化了婦女兒童的維權意識，保障婦女兒童的合法權益

20XX，教育局婦聯進一步貫徹落實男女平等的基本國策，維護婦女兒童的合法權益，推動和諧xx的建構。我們始終把維護好、實現好、發展好婦女兒童的利益作為參與構建和諧社會的切入點，努力幫助解決副怒兒童最關心、最直接、最現實的利益問題，最大限度地增加和諧因素，減少不和諧因素，使廣大婦女能夠平等地參與經濟社會發展，鼓勵婦女積極參加單位的民主管理。

積極發揮婦女干部的作用，切實加強信訪工作，調解糾紛、化解矛盾，維護社會穩定工作，及時向局黨委反映婦女意愿，探索開展婦女心理咨詢的途徑方法，引導婚姻家庭關愛行動，使婦女兒童利益訴求步入制度化、規范化、法制化的軌道。

婦女兒童權益保障機制進一步健全。本，我們大力推動“平安家庭”的創建，有效地預防了家庭暴力現象。同時大力宣傳打擊拐*婦女兒童的犯罪行為，推動了社會的穩定與和諧。

二、精心組織活動，提升女教師的素質與魅力

1、組織女教職工參加“服飾搭配”專題講座。從教師職業特點出發，提升女教師對美的內涵的理解，明確美在教師身上的價值體現，幫助教師展示內在美和外在美，提升女教師的女性魅力，使之受到學生的愛戴，家長的喜歡，同事的親睞，領導的欣賞。本次活動深受女教師的歡迎，女教師們深深地感到，作為教師，不僅要為學生傳道、授業、解惑，自身的修養、審美情趣的提高也在無形中感染學生。

2、舉辦全區“三八”女教師聯誼活動。通過活動，豐富女教師的業余文化生活，調節身心，同時展示女教師的才華，凸顯我區女教師的巾幗風采和積極向上的精神面貌。

三、強化意識，抓好未成年人的思想道德教育

我們始終認真組織廣大教職工學習貫徹落實《中共中央國務院關于因一部加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》，結合我區實際，切實把德育工作放在首位，全面推進青少年學生思想道德建設工作。

組織領導進一步強化。各代為建立了未成年人思想道德教育工作領導小組，由校級領導負責本單位學生的思想道德建設工作。隊伍建設進一步加強。以班主任隊伍為骨干力量，完善各項工作制度，建立健全激勵機制。積極推進各種形式的中小學生社會實踐基地的建設，積極引導廣大中小學生參加利索能及的社會實踐和社會公益活動，使學生都能有所體驗、有所感悟、有所收獲。構建教育網絡。聯合各方面的力量，統籌各方面的資源，積極主動地爭取社會各界對青少年學生思想道德教育工作的支持，個體做好青少年培養教育工作。

四、加強引導，幫助構建和諧家庭

家庭教育在未成年人給予中有著獨特的、不可替代的作用。指導家庭教育，抓好家長學校，構建和諧家庭，充分發揮家庭在青少年成長中的作用一致是我們婦聯工作的一個重點。

組織健全。成立了家庭教育工作領導小組，負責全區家庭教育工作。各中小學都成立了家庭教育工作領導小組，由校長及分管同志組成，負責學校的家庭教育工作。各校都成立了家長學校。

活動豐富。學校定期舉辦講座，召開家長會，定期組織家長開放日活動，讓家長走進校園，了解學校教育教學情況，了解自己的孩子在校的情況，并通過家長評教評學，進一步促進學校的發展。舉辦家庭教育咨詢活動，發揮優秀教育工作者的教育輻射作用，盡力為家長們排憂解難。

評優促進。結合家長學校和活動開展“優秀家庭”、“優秀家長”評選活動，通過評優活動，樹立先進典型，促進全區家庭教育水平的提高。

五、提高認識，促進春蕾計劃的實施

由于上級領導的大力支持，教育局領導的高度重視，局婦聯的積極努力，我區中小學實施春蕾計劃取得了良好的效果。20XX年1月，一萬元資助款發放到西街小學50名女童手中，作為她們購買學習用品和書籍的費用。受助女童和家人非常感動，表示要好好學習，用優秀的成績回報社會。