第一篇：關于國網湖南省電力公司建設部感謝信的回函

關于國網湖南省電力公司建設部感謝信的回函

國網湖南省電力公司建設部：

來信收悉，感謝貴部的信任和全力支持，讓我縣在酒湖±800千伏特高壓直流輸電工程建設中發揮了應有的作用。

建設好酒湖±800千伏特高壓直流輸電工程，是省委、省政府和市委、市政府交給我縣的一項重大政治任務，我們應該嚴肅認真對待。一是職責所在，義不容辭。酒湖線建設事關百姓民生，事關社會發展，使命光榮、責任重大。全縣上下將進一步統一思想，提高認識，落實責任，強化舉措，保障工程建設順利推進。二是加強溝通交流，搞好協調配合。我們期盼增進與貴部的相互了解與信息溝通，密切配合，通力協作，并能征得貴部在業務上的具體指導與工作上的大力支持。三是保障好環境，搞好服務。全縣各級各部門將全力以赴做好項目協調配合和服務保障工作，以最快的速度、最高的效率、最好的服務創造最好的建設環境。

今年，酒湖線建設進入了房屋拆遷和組塔的重點階段，任務重，協調難度大，但我們相信，有貴部的大力支持，有施工方的努力奮斗和全縣上下的同心協力，酒湖線工程（桃江段）建設一定能早日完工，為貴部交上一份滿意的答卷。

2016年1月26日

第二篇：湖南省電力公司 嚴重違章界定

國網湖南省電力公司 安全生產嚴重違章界定

一、特別嚴重違章

1、應停電的設備沒有按規定進行停電。

2、約時停送電。

3、不按規定進行驗電。

4、不按規定做好作業現場接地保護措施。

5、設置的圍欄不能有效隔離工作區域與帶電區域。

6、作業人員擅自擴大工作范圍。

7、作業人員擅自變更安全措施。

8、作業人員不正確佩戴安全帽或著裝不正確。

9、無人監護進行現場作業。

10、高處作業不按規定使用安全帶等高處防墜裝置。

11、登桿塔前，作業人員不核對停電線路的識別標記和雙重 名稱。

12、作業前不進行“站隊三交”或關鍵部分交待不清楚。

13、無票進行現場作業（倒閘操作）。

14、無人監護進行倒閘操作。

15、未經唱票、復誦進行倒閘操作。

16、操作前后不按規定對設備進行檢查核對。

17、擅自解鎖進行倒閘操作。

18、隨意跨項進行倒閘操作。

19、超安全生產承載力安排工作任務。20、違章指揮、強令冒險作業。二．典型嚴重違章

（一）行為性違章

1、不按規定進行現場查勘。

2、非工作負責人代辦工作票開工或終結手續。

3、未經工作許可，工作人員擅自進入工作區域或帶電區域。

4、操作監護人、（分）工作負責人、專責監護人、起重指揮 員監護時未穿“紅馬甲”。

5、工作未結束，工作負責人提前辦理工作終結手續。

6、作業現場的主要風險管控不到位。

7、立、撤桿（塔）或放、緊、撤線沒有采取相應的防倒桿措施。

8、桿塔上作業人員攜帶使用移動電話。

9、在交通要道施工時未設置警示標志。

10、深溝、深坑四周無安全警示和防墜落措施。

11、不按規定進行起重作業。

12、不按規定使用絞磨和地錨。

13、在金屬容器內工作時不按規定使用電氣工具。

14、在帶電區域和作業現場不按規定運送、傳遞、轉移器具、材料。

15、不按規定使用合格的安全工器具、施工機具進行作業。

16、高處作業不按規定搭設使用腳手架。

17、不按規定對有壓力、帶電、充油的容器及管道施焊。

18、作業現場存在以材料代替工具現象。

19、不按規定使用“雙人雙機”進行遙控操作。20、工作票、操作票票面嚴重錯誤。

21、送、配電線路停電作業不使用《停電區域圖》。

22、工作票、作業卡確認簽名漏簽或代簽。

23、不按規定使用標準化作業卡（施工作業票）進行作業。

24、作業卡（票）關鍵項目編寫、執行錯誤。

25、現場無施工“三措”或與實際不符。

26、作業人員不具備相應資質。

27、檢修、改造設備投運前，工作負責人不按規定書面向運 行。

28、人員交待設備檢修變更情況或交待錯誤。

29、送電后不按規定進行帶保護負荷檢查或結論錯誤。30、違反調度紀律。

31、違反值班紀律。

32、在調度室、控制室、倉庫、危險品貯存地等場所使用明 火、電爐。

33、不按規定存放、使用易燃、易爆物品及各種氣瓶。

34、不按規定動火作業。

35、超載進行水上運輸或水上作業不佩戴救生設施。

36、無證開車、酒后開車、超速行駛、將車交無證人駕駛、駕駛員私自出車、行車中拔打或接聽手機。

（二）管理性違章

1、各級領導和管理人員不履行崗位職責。

2、以應急搶修為由開展非應急搶修工作。

3、不按規定進行現場把關。

4、多單位、多專業、多班組的作業現場無人統一協調指揮。

5、配置的安全工器具、個人防護用品不能滿足工作需要。

6、沒有按要求對查處的違章進行整改。

7、一人同時擔任多個基建項目的執行經理（項目副經理）。

8、使用安全生產證未報備的分包隊伍。

9、不按要求進行工程分包。

10、發包方未按規定對外委項目實行安全管理與監督。

11、新改擴建工程沒有執行有關反事故措施。

12、對新投或檢修后的設備未經驗收合格即投運。

13、將偽劣產品引入系統。

14、沒有按規定上報安全生產信息或發布生產作業信息。

15、沒有按“四不放過”原則對事件、嚴重違章進行分析處理。

（三）裝置性違章

1、電氣設備的安全距離不符合規程要求。

2、變電站電氣設備沒有防誤閉鎖裝置。3、35千伏及以上電壓等級的輸電線路“三牌”不全或錯誤，10千伏配電線路無桿號牌或不清晰。

4、電氣設備沒有按規定設置金屬裸露部分或接地裝置，導致不能做安全措施。

5、砼桿埋深不符合要求。

6、線路接地電阻不合格或架空地線沒有對地有效導通。

7、起重機械無制動和逆止裝置，或裝置不靈敏。

8、臨時電源沒有按要求安裝漏電保護器。

9、機械設備轉動部分沒有防護罩。

10、電氣設備外殼沒有按規定接地（接零）。

第三篇：致葛洲壩電力公司感謝信

致葛洲壩電力有限公司

感謝信

葛洲壩電力有限公司：

2012年9月15日，右岸施工變電站正式開始動工，土建項目和機電項目全面拉開,值此新春佳節來臨之際，我公司全體員工向幾個月來艱苦奮戰在瑪爾擋水電站工程一線的建設者們表示衷心的感謝，祝你們身體健康、工作順利、闔家幸福、萬事如意！

2012年，貴公司承建的右岸施工變電站臨著許多困難，由于變電站開工較晚,電站地處高原而導致的人員設備降效，這些困難都在貴公司的不懈努力和艱苦奮斗下被一一克服；2012年11月很快已進入冬季施工,員工們遠離家鄉，在工作中吃苦耐勞，克服施工條件差、氣候惡劣、工期緊、施工任務重等困難，貴公司團結一心不畏艱險，右岸變電站順利完成開挖。通過貴公司這幾個月的不斷努力，在過去的幾個月的努力下貴公司基本完成了施工變電站土建項目目標和機電設備的到場目標，并且實現了瑪爾擋水電站“零事故、零傷害”的安全管理目標，為水電站安全管理工作積累了豐富的經驗。這些成就的取得與貴公司的支持與努力是不可分割的。2013年將是任務繁重的一年，希望貴公司能繼續發揚“自強不息、勇于超越”的企業精神，確保2013年4月15日

右岸施工變電站具備帶電運行的目標。

祝愿在今后的工作中蒸蒸日上。

青海華鑫水電開發有限公司

二0一三年一月二十四日

第四篇：電力公司發展建設部2012年工作總結及2013年工作思路

發展建設部2012年工作總結

和2013年工作思路

一、2012年工作情況

（一）主要指標完成情況

1-10月份全公司供電量累計完成24.85億千瓦時，同比增長12.10%；售電量累計完成22.9億千瓦時，同比增長14.37％，完成考核計劃26.67億千瓦時的85.87％，比序時進度83.33%高2.54個百分點；統計線損率累計完成7.86%，同比下降1.83個百分點。比計劃7.55%高0.31個百分點。

預計全年供電量完成30.01億千瓦時，同比增長11.30%；售電量完成27.74億千瓦時，同比增長14.15%；線損率完成7.55%，同比下降2.31個百分點。

（二）重點工作完成情況

1．統計分析工作卓有成效

根據上級公司關于加強統計工作的有關要求，在上級公司專業部門的指導和公司領導的重視下，我們加大統計、分析工作的力度，從質的方面，追求完善，不斷提高，從量的方面，努力做到為生產經營和決策服務。

⑴及時完成生產經營指標計劃的編制和上報，以“日生產經營指標統計系統”為手段，做好指標的檢查、跟蹤和信息反饋工作；堅持召開月度指標分析碰頭會，做好指標的檢查、跟蹤和歸口管理工作。

⑵按期進行經濟活動分析工作，不斷提高分析活動的質量要求，并把綜合計劃分析納入其中，為進一步促進公司提高生產經營指標管理水平提供決策依據。

⑶認真調研，加強溝通，完成公司生產經營指標的計劃編制與上報工作，確保公司2012年指標計劃的全面完成。

2．有效開展線損管理推進年活動

今年為夯實“線損管理年”活動取得的實效，組織開展了線損推進年活動。

1）制訂“線損管理推進年”降損措施計劃，加強督查分析。公司下發了《江都供電公司2012年“線損管理推進年”活動方案》，組織召開了“線損管理推進年”活動啟動會，傳達了市公司“線損管理推進年”活動精神，明確了公司2012年“線損管理推進年”活動方案、降損目標和降損措施工作計劃，并對各部門“線損管理推進年”活動開展情況進行檢查。每月對各單位和供電所線損管理工作情況進行匯總，下發線損管理工作簡報進行分析推動，今年已下發簡報9份。定期組織召開線損分析會議和指標預測、預控會議，供電所也每月召開線損分析會議，對線損高，線損波動大的線路、臺區進行分析，及時制定降損措施，確保各項指標可控、能控、在控。

2）根據電網薄弱環節制定2012年節能降損措施，重點改造電網“卡脖子”線路和高耗能變壓器，大力推進配網規范化、標準化建設，加強無功建設，合理安排停電計劃和網絡運方，逐步降低技術線損。1-9月完成新增布點及增容項

目208個，新增配變120臺，容量23200KVA，改造配變98臺26200kVA，新建10kV線路132.66公里，改造項目105個，維修10kV線路514.169公里。

3）深入開展分線分臺區線損管理。做好供電所典型線損解剖，提高線損分析水平，完善指標管理及考核工作，推進農村供電所分線分臺區線損規范化管理。通過線損推進年活動，公司范圍內的高損線路、臺區在減少,合格線路、臺區在增加。

3．電網項目前期工作穩步開展

今年以來，發展建設部積極配合市公司推進項目前期工作。一是完成2013年110千伏**輸變電、**變－**變出口段220千伏線路、**變-**變線路、**變-**變線路等工程的項目前期工作，為2013年迎峰度夏提供堅實保障。二是開展2014年110千伏**輸變電工程土地預審工作，力爭年底具備核準條件。

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（三）工作的突破與創新

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（四）工作的差距與不足

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（五）工作體會和認識

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二、2012年工作中存在的主要問題和困難

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三、2013年本部門、單位和本專業形勢和任務分析

（一）經濟困難可能會持續

2012年經濟增長依舊面臨著諸多不確定因素，外需下滑壓力仍然存在，江都區一些落后產能行業企業經營還比較困難，部分行業產能相對過剩情況較為突出，結構調整任務十分艱巨。下半年以來全市經濟增長率放緩的趨勢越發明顯，2013年江都區社會經濟發展面臨重重壓力，工業用電增長預計仍會乏力，尤其是我區鋼鐵冶煉加工、造船等支柱產業，用電量將會呈現負增長態勢。但建材中水泥生產用電增速好于建材其他產業，化工、有色產業用電增速將略好于全社會用電。

面對困難局面，在2013年我部將積極會同相關部門加強對用電大客戶的走訪和溝通，及時掌握其生產狀況，深入分析用電市場形勢，提高生產經營建議計劃的準確率。

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四、2013年工作思路和重點工作安排

（一）工作思路

部門各項工作堅決貫徹上級公司和江都公司的各項決策部署，認真學習貫徹十七屆七中全會和“十八大”精神，深入貫徹落實科學發展觀，做好國內外經濟持續低迷以及應對最困難局面的充分準備，跟蹤經濟發展動向，把握經濟發展趨勢，切實防范經營風險，規劃更具前瞻性，計劃更具系統性，措施具針對性，降本增效，提高公司整體運營效率

（二）重點工作及舉措

1．配合市公司完成2014年電網項目核準工作

認真貫徹省公司加強電網前期工作的要求，完善前期工作體系，規范管理，確保前期工作與電網規劃的緊密銜接。

積極配合市公司開展110千伏樊川、東郊輸變電項目前期工作，2012年11月樊川輸變電工程具備核準條件，2013年6月獲得核準，下半年開展東郊輸變電工程前期工作。

五、對公司2013年工作安排的建議

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第五篇：湖南省電力公司安全生產違章處罰規定

湖南省電力公司安全生產違章處罰規定

第一章 總 則

第一條 為了堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產方針，杜絕責任事故，保護勞動者利益，依據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《國家電網公司安全生產工作規定》、《湖南省電力公司員工獎懲辦法》制定本規定。

第二條 違章是事故之源，是傷亡之源，反違章是對職工最好的愛護和最大的關心，不反違章就是見死不救。公司所有員工都有權制止和糾正違章行為，并將違章情況報告給上級部門。

第三條 違章實行“連帶處罰”，即除按規定對違章者實行處罰外，還將視違章情節和嚴重程度對違章者的直接上級、相關部門負責人、單位領導給予相應的處罰。

第四條本規定適用公司系統所有員工。

第二章 違章界定

第五條 凡違反以下規章制度規定都屬于違章：

1．違反國家電網公司《電力安全工作規程》等安全生產規章制度；

2．違反華中電網公司和省公司關于安全生產工作的規定； 3．違反本單位安全生產方面的規章制度。第六條 行為性違章 1． 不按規定使用操作票進行倒閘操作； 2． 不按規定使用工作票進行工作； 3． 不按規定使用標準化作業卡； 4． 無人監護進行倒閘操作； 5． 擅自解鎖進行倒閘操作；

6． 未經“三核對”或未經唱票、復誦就盲目操作； 7． 不按規定使用“雙人雙機”進行遙控操作； 8． 違反調度紀律或值班紀律； 9． 約時停、送電；

10． 非工作負責人代辦工作票開工或終結手續； 11． 作業人員擅自擴大工作范圍； 12． 作業前沒有站隊“三交”；

13． 無人監護在運用中的高壓電氣設備上工作； 14． 工作票、操作票、作業卡漏簽名或代簽名； 15． 送、配電線路停電作業不使用《停電區域圖》； 16． 對作業現場存在的高低壓共桿、臨近或交叉跨越帶電設備、雙電源供電情況等，計劃性工作不到現場勘察；

17． 不按標準化作業卡（指導書）流程進行作業； 18． 標準化作業卡（指導書）未按要求進行審批； 19． 標準化作業卡（指導書）內容與實際工作內容不符； 20． 高空作業不系好安全帶或進入生產（施工）現場不戴好安全帽；

21． 不按規定使用合格的安全工器具進行作業（操作）； 22． 不按規定做好安全措施在設備上工作； 23． 現場作業人員不按規定正確著裝；

24． 監護人未穿“紅馬甲”或監護人未認真履行監護職責，從事與監護無關的工作；

25． 檢修、更新、改造的設備投運前，作業負責人沒有向運行人員書面交設備變動情況；

26． 組立桿塔、撤桿、撤線或緊線前沒有按規定采取防倒桿塔措施或采取突然剪斷導線、地線、拉線等方法撤桿撤線；

27． 在交通要道施工沒有設置雙向警示標志和隔離裝置，沒有采取防止掛線的措施；

28． 起重設備超載起吊；

29． 在調度室、控制室、倉庫、危險品貯存地等場所使用明火、電爐或不按照規定動火作業；

30． 無證開車、酒后開車、超速行駛、將車交無證人駕駛、駕駛員私自出車、行車中拔打或接聽手機；

31． 不按要求開展作業前培訓工作； 32． 不按要求開展現場安全風險辨識工作； 第七條 管理性違章

1． 沒有按上級規定制定相關規章制度和實施細則； 2． 沒有履行崗位安全職責；

3． 沒有按“四不放過”原則對事故、障礙、嚴重違章進行分析處理；

4． 沒有按規定對重大缺陷或隱患進行整改； 5． 沒有按規定開展安全生產例行工作或記錄做假； 6． 沒有對上級檢查、監督提出的問題制定整改計劃并實施；

7． 沒有定期公布工作票簽發人、工作負責人、工作許可人、有權單獨巡視高壓設備人員名單；

8． 沒有現場運行規程的新設備投入運行； 9． 沒有按規定提交完整的竣工資料（含電子版）； 10． 沒有按規定派人到作業現場把關或現場把關人沒有履行職責；

11． 沒有按規定上報安全生產信息或發布生產作業信息； 12． 一人同時擔任多個項目的執行經理（項目副經理）； 13． 違章指揮、強令冒險作業或作業指揮者沒有履行指揮職責；

14． 將資質不合格的施工隊伍引進系統；

15． 發包方未按省公司規定對外委項目實行安全管理與監督；

16． 沒有授權項目部對施工隊行使獎懲考核職權； 17． 新建、改擴建工程沒有執行國家電網公司、省公司有關反事故技術措施；

18． 安排不符合要求的作業人員進行作業（操作）； 19． 將偽劣產品引入系統；

20． 對新設備或檢修后的電氣設備、轉動機械、壓力容器，未經驗收合格即投運；

第八條 裝置性違章

1． 電氣設備的安全距離不符合規程要求； 2． 變電站電氣設備沒有防誤閉鎖裝置； 3． 35千伏及以上電壓等級的輸電線路“三牌”不全、10千伏配電線路無桿號牌或字跡不清晰；

4． 沒有按規定在絕緣配電線路上設置驗電接地環，導致不能做安全措施；

5． 跨越110千伏及以上電壓等級的電力線路、鐵路、通航河流、高速公路及一級公路時，導地線絕緣子串未采用雙聯串；

6． 線路接地電阻不合格或架空地線沒有對地導通； 7． 主變壓器10千伏側母排（含套管連接部位）沒有進行熱塑絕緣；

8． 臨時電源沒有安裝漏電保護器； 9． 機械設備轉動部分沒有防護罩； 10． 電氣設備外殼沒有按規定接地； 第三章 稽查規定

第九條 對違章實行分級查處，即班組自查自糾，三級單位、廠局組織稽查、省公司督查，實行哪一級發現、哪一級處理的原則。

第四章 處罰規定

第十條 發生嚴重違章行為未造成后果者，按以下原則進行處罰：

1．班組發現的違章自行考核處理；

2．三級單位、廠局稽查發現的違章，按本單位制定的規定處理；

3．省公司稽查發現的違章，由各廠局按本規定處理，并報省 公司。4．各單位稽查發現的違章按規定給予處罰的，上級部門不再另行處理。

第十一條 對行為性嚴重違章的處罰

1．對違章行為人給予下崗1個月及1500元的經濟處罰； 2．廠局被稽查1次（在一次督查中同一單位各作業點發現的違章統計為1次，下同）違章時，對該單位給予通報批評，取消安全生產先進單位評選資格，給予主管副職、行政正職、書記各2000元的經濟處罰，并到省公司說清楚；

3．半年內（從發現第一次違章算起，下同）廠局被稽查2次違章時，對該單位實行二級預警管理，給予主管副職、行政正職、書記各5000元的經濟處罰；

4.半年內廠局被稽查3次違章時，或在一次作業中同時發現3種及以上的違章時，對該單位實行一級預警管理，主管副職下崗2個月并處10000元經濟處罰；給予行政正職、書記各10000元的經濟處罰；

5.半年內同一三級單位被省公司稽查2次違章或在一次作業中同時發現三種及以上的違章時，該三級單位行政正職、書記引咎辭職，主管副職給予撤職處分。

第十二條 發生行為性嚴重違章后，必須按“四不放過”原則進行分析，查找管理上存在的問題，并對相關管理部門負責人、專責人員進行連帶處罰。處罰原則如下: 1．對負管理責任的主要責任人給予下崗1個月和1500元處罰，給予負管理責任的部門負責人、相關專責人員1000元經濟處罰； 2．一次作業中發生3種及以上嚴重違章行為時, 對負管理責任的主要責任人給予下崗2個月和2000元處罰，給予負管理責任的部門負責人2000元經濟處罰，相關專責人員1000元經濟處罰。

第十三條 凡發生違章造成事故者，對違章行為人按本規定第十一條和第十二條給予雙倍經濟處罰，并視事故責任大小按《湖南省電力公司員工獎懲辦法》規定進行處分，同時視情況給予相關責任人處罰和處分。

第十四條 對管理性嚴重違章的處罰

1．查處一次違章，對相關責任人給予1000—2000元的經濟處罰，并取消該單位安全生產先進單位評選資格；

2．半年內同一專業第二次違章加倍考核，相關專責人員下崗1個月；

3．查處三次違章，對該單位領導班子成員分別給予3000元經濟處罰，對相關責任人給予1000—2000元經濟處罰。半年內同一專業發生第三次違章，部門負責人下崗1個月，相關專責人員調離崗位，安排到比原崗級低3崗以上的其他崗位。

第十五條 對裝置性嚴重違章的處罰

1．裝置性違章實行限期整改原則，對于不在期限內整改的，給予主要責任人1000元經濟處罰；若第二次發現相同的裝置性違章，給予主要責任人下崗1個月的處罰。

2．若因管理不到位,自查中沒有發現并提出處理意見的裝置性違章,給予負管理責任的主要責任人1000元經濟處罰,并責令限期整改,若仍然不進行整改,則按前款規定加倍處罰.第十六條 半年內個人發生第二次行為性和管理性嚴重違章時，其下崗時間不得低于3個月；發生第三次嚴重違章時，下崗6個月并調離原崗位，安排到比原崗級低3崗以上的其他崗位。

第十七條 凡黨、團員發生嚴重違章時，其黨團組織應召開會議對其進行批評教育，違章者應做出深刻檢討。

第十八條 凡首席工程師、技術帶頭人、崗位能手發生嚴重違章時，除按規定處罰外，一律取消相關資格，二年內不得再參與評審。

技師（含高級技師）發生違章時，除按規定進行處罰外，扣除一年的技師津貼費。

第十九條 外包施工隊嚴重違章連帶處罰

1、每個外包施工作業項目均應指定本單位職工擔任現場安全監督員；

2、發現外包施工人員行為性嚴重違章，現場安全監督員沒有及時制止和糾正，現場安全監督員下崗1個月，給予項目經理、項目執行經理（副經理）1000元處罰。若無現場安全監督員，則項目執行經理（副經理）下崗1個月。半年內同一外包作業現場發生第二次行為性嚴重違章，現場安全監督員下崗3個月，項目執行經理（副經理）下崗1個月，給予項目經理3000元處罰。

3、半年內稽查2次外包施工人員行為性嚴重違章，除執行前款處罰外，給予發包單位的項目主管部門（三級單位）行政正職、書記各2000元經濟處罰；

4、半年內稽查3次外包施工人員行為性嚴重違章或在一次作業中同時發現三種及以上嚴重違章時，發包單位的項目主管部門（三級單位）行政正職引咎辭職；對單位的黨政主要負責人、主管副職給予各5000元經濟處罰，并到省公司說清楚。

第五章 下崗管理

第二十條 下崗人員必須離開原崗位，由單位人力資源部門統一管理，下崗期間只發放生活保障費；

廠局稽查的違章下崗人員下崗學習時間不得少于10天，省公司稽查的違章下崗人員下崗學習時間不得少于兩周。

省公司視情況每年舉辦1—2期下崗人員培訓班，下崗人員（含已經復崗的人員）必須無條件參加學習。

第二十一條 處級干部下崗，必須參加省公司下崗人員培訓班，下崗期間由省公司人事董事部管理。

第二十二條 下崗時間二個月及以上的，下崗時間過半，下崗期間能認真學習、服從安排，可以由所在部門提出申請，填寫違章下崗人員復崗表（附表一），經考試合格、單位批準后視情況提前復崗。

下崗時間不超過一個月的下崗人員，不能提前復崗。第二十三條 下崗期滿后，本人提出書面申請，填寫違章下崗人員復崗表（附表一），經本部門同意，人力資源部門組織上崗考試，安監部門審查合格后，由人力資源部門安排工作。

第二十四條 各單位必須每月五日前向省公司安監部報送上月下崗人員情況（見附表二）。

第六章 附 則

第二十五條 省公司查處的一般性違章行為實行違章記分考核。第二十六條 各單位應結合實際，根據本規定制定管理考核辦法或實施細則。

第二十七條 本規定中所指的下崗均為內部下崗。第二十八條 各單位必須建立違章處罰專用帳號，對違章的經濟處罰由受罰人將處罰金直接交各單位指定的專用帳號；省公司查處的違章，其經濟處罰直接交省公司指定的專用帳號。

第二十九條本規定自發布之日起施行，原《湖南省電力公司安全生產“違章下崗”實施規定》同時廢止。

第三十條 本規定解釋權屬湖南省電力公司安監部。