第一篇：某局建設(shè)五型機(jī)關(guān)開(kāi)展先進(jìn)性教育紀(jì)實(shí)

某局建設(shè)五型機(jī)關(guān)開(kāi)展先進(jìn)性教育

紀(jì)實(shí)

某局建設(shè)五型機(jī)關(guān) 開(kāi)展先進(jìn)性教育紀(jì)實(shí)

市市政公用事業(yè)管理局，是市人民政府工作部門(mén)，實(shí)行“一套人馬、三塊牌子”管理架構(gòu)，肩負(fù)著市區(qū)市政設(shè)施建設(shè)和管理、公用事業(yè)行業(yè)管理、城市建設(shè)管理、以及市容環(huán)境衛(wèi)生等城市綜合行政管理等工作。

一、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)

多年來(lái)，市市政局機(jī)關(guān)黨支部堅(jiān)持思想武裝領(lǐng)先把貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策、落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想和黨的十六大精神、樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀擺在首位，把市十次黨代會(huì)提出的建設(shè)“三大組團(tuán)、五大工程”和把建設(shè)成全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展現(xiàn)代化大城市

目標(biāo)任務(wù)，作為思想武裝的重要內(nèi)容。通過(guò)大力抓黨支部活動(dòng)陣地，充分利用支部大會(huì)、黨小組會(huì)、黨課、電教片、現(xiàn)場(chǎng)會(huì)、學(xué)習(xí)研討會(huì)、知識(shí)測(cè)驗(yàn)等多種形式，營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍，創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型”機(jī)關(guān)。每年初，該黨支部都根據(jù)市政局黨委學(xué)習(xí)中心組的理論學(xué)習(xí)安排，結(jié)合工作實(shí)際，制定全年的黨課學(xué)習(xí)計(jì)劃，采取“請(qǐng)進(jìn)來(lái)、走出去”的方式，邀請(qǐng)專(zhuān)家作專(zhuān)題輔導(dǎo)報(bào)告、下農(nóng)村到扶貧點(diǎn)過(guò)組織生活、開(kāi)辟學(xué)習(xí)心得交流專(zhuān)欄、創(chuàng)建機(jī)關(guān)黨建網(wǎng)站等，豐富學(xué)習(xí)教育內(nèi)容和方式。

為了保證黨員有良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，該黨支部建立了面積達(dá)300多平方米的“黨員之家”，分別設(shè)有學(xué)習(xí)室、電教室、榮譽(yù)室和活動(dòng)室。在學(xué)習(xí)教育中，他們注重“求實(shí)、求新、求用積極圍繞該局改革發(fā)展的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題開(kāi)展學(xué)習(xí)探討。如去年重點(diǎn)圍繞貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，開(kāi)展了“在建設(shè)現(xiàn)代化大城市中本局、本科、本人該怎么辦”的大討論，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感，保持解放

思想、與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，形成新思維、新辦法、新舉措，立足“一個(gè)中心”，堅(jiān)持“兩個(gè)帶進(jìn)”，注重“三個(gè)轉(zhuǎn)化使全局黨員干部的思想集中統(tǒng)一到黨委提出的“實(shí)施一個(gè)戰(zhàn)略、抓好兩項(xiàng)建設(shè)、堅(jiān)持三高原則、實(shí)現(xiàn)四個(gè)突破”的工作思路上來(lái)，使黨員干部牢固樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀，為促進(jìn)市的市政公用事業(yè)和城市管理全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展注入強(qiáng)勁的精神動(dòng)力。

二、建設(shè)堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗堡壘

市市政局機(jī)關(guān)黨支部注重發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。堅(jiān)持把加強(qiáng)班子建設(shè)作為首要任務(wù)，以抓好“市固本強(qiáng)基示范點(diǎn)”建設(shè)為重點(diǎn)，以加強(qiáng)組織建設(shè)為核心，按照“小支部、大戰(zhàn)略”的思路，圍繞、貼近和服務(wù)于黨委的中心工作，以加強(qiáng)組織建設(shè)為核心，充分發(fā)揮基層黨組織的積極作用。

發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。該黨支部書(shū)記由局黨委副書(shū)記擔(dān)任，支委由業(yè)務(wù)科室主要領(lǐng)導(dǎo)組成，實(shí)行“黨政一體”，交叉任職，合理分工，從而使班子成員思想上合心工作上合力感情上合弦行動(dòng)上合拍。幾年來(lái)，支委們堅(jiān)持每月參與局務(wù)會(huì)議，積極主動(dòng)承擔(dān)重要工作任務(wù)。他們從起，建立和實(shí)施《工作目標(biāo)考核責(zé)任制》，將局機(jī)關(guān)所有工作目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行分解，明確責(zé)任科室和責(zé)任人，并結(jié)合開(kāi)展機(jī)關(guān)科室作風(fēng)流動(dòng)紅旗競(jìng)賽活動(dòng)，按月檢查工作進(jìn)度，每季度進(jìn)行量化考核和評(píng)比，有效地保證各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的落實(shí)，使黨支部既是黨委重大事務(wù)決策的參與者，又是具體事務(wù)的組織和實(shí)施者，成為實(shí)現(xiàn)黨委目標(biāo)任務(wù)的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。

發(fā)揮黨小組的突擊隊(duì)作用。該黨支部在設(shè)置黨小組時(shí)，充分考慮每個(gè)黨員的業(yè)務(wù)崗位，進(jìn)行合理分配、優(yōu)化組合。3個(gè)黨小組分別成為工程建設(shè)、市政管理、作風(fēng)建設(shè)的“戰(zhàn)斗小分隊(duì)”，始終處在全局工作運(yùn)作體系的“節(jié)點(diǎn)”上，以黨支委為核心，分工合作，以線帶面，協(xié)同作戰(zhàn)，使各項(xiàng)工作全面得到發(fā)展。，市政府把創(chuàng)建國(guó)家環(huán)保模范

城市的“硬件工程”———市豐樂(lè)污水處理廠建設(shè)和市生活垃圾處理場(chǎng)擴(kuò)容兩項(xiàng)任務(wù)交給該局，并要求在省考核組檢查驗(yàn)收前完成。在工程任務(wù)重、要求高、工期緊的困難面前，全體黨員干部特別是工程建設(shè)小組的黨員們，思想堅(jiān)定，毫不退縮。工程從1月份開(kāi)始動(dòng)工，在黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的帶領(lǐng)下，全體黨員干部廢寢忘食日夜奮戰(zhàn)在施工第一線，終于在5月底前完成了生活垃圾場(chǎng)的擴(kuò)容。而在豐樂(lè)污水處理廠的建設(shè)中，從1月8日打下第一條樁基起，到8月20日注水試運(yùn)行成功，黨委書(shū)記、局長(zhǎng)趙啟豪、副局長(zhǎng)招若愚等黨員同志幾乎沒(méi)有睡過(guò)一個(gè)好覺(jué)，帶領(lǐng)工程技術(shù)人員日夜奮戰(zhàn)在施工現(xiàn)場(chǎng)，僅用8個(gè)月時(shí)間，建成了一座現(xiàn)代化的城市污水處理廠，被有關(guān)專(zhuān)家譽(yù)為“速度”，為市成功獲得“國(guó)家環(huán)保模范城市”稱(chēng)號(hào)提供了強(qiáng)有力的保障。的夏天是廣東省十幾年來(lái)最酷熱的季節(jié)，也是該局工程最繁忙的季節(jié)。他們?cè)诒ＷC“創(chuàng)模”重點(diǎn)工程順利完成的同

時(shí)，又承擔(dān)起為該市舉辦“中國(guó)僑鄉(xiāng)華人嘉年華暨僑鄉(xiāng)旅游節(jié)”活動(dòng)而安排的水幕電影、逸豪酒店、院士路、釜山公園二期、城市亮化、風(fēng)貌街環(huán)路改建等工程項(xiàng)目的建設(shè)任務(wù)，所有工程項(xiàng)目必須在10月下旬舉辦“華人嘉年華”活動(dòng)前完成。尤其是市區(qū)東湖公園水幕電影和首座按五星級(jí)標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)的逸豪酒店工程建設(shè)，只有短短的5個(gè)多月時(shí)間。當(dāng)時(shí)，周邊城市沒(méi)有水幕電影，無(wú)經(jīng)驗(yàn)可取，逸豪酒店主體建筑還未封頂，要想落實(shí)這些任務(wù)，按常規(guī)是難以實(shí)現(xiàn)的，工程難度可想而知。但是，該局沒(méi)有被困難嚇倒，特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，帶頭每天深入現(xiàn)場(chǎng)指揮、協(xié)調(diào)，及時(shí)解決拆遷、供電、供水、物料堆放、安全管理、施工交叉、配套設(shè)施等各種難題，確保了工程在10月前完工并投入使用，為市成功舉辦“華人嘉年華”打下了的基礎(chǔ)，為笑迎四方客創(chuàng)造了條件，為向世界展現(xiàn)魅力作出了積極的貢獻(xiàn)。

發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。哪里有困難，哪

里就有共產(chǎn)黨員，在工作最緊張、最關(guān)鍵、最危急的時(shí)候，共產(chǎn)黨員總是沖在前鋒，站在前面。2月21日，由于連續(xù)陰雨，市豐樂(lè)污水處理廠建設(shè)工地在開(kāi)挖土方施工時(shí)發(fā)生塌方出現(xiàn)險(xiǎn)情，當(dāng)時(shí)正在施工現(xiàn)場(chǎng)的黨員干部不顧安危，首先帶頭沖向塌方最前沿指揮搶險(xiǎn)，保障了施工安全。在日常的市政設(shè)施管理中，只要天降暴雨，市區(qū)防汛進(jìn)入緊急狀態(tài)，市政設(shè)施科的黨員干部就會(huì)按照應(yīng)急預(yù)案，自覺(jué)頂風(fēng)冒雨趕到重點(diǎn)街區(qū)，組織有關(guān)人員現(xiàn)場(chǎng)疏渠搶險(xiǎn)，避免市區(qū)暴雨天“水浸街”，保障正常的生產(chǎn)生活秩序。正是由于該黨支部非常注重平時(shí)對(duì)黨員干部的教育和引導(dǎo)，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，營(yíng)造了該局“講實(shí)話(huà)、出實(shí)招、辦實(shí)事、爭(zhēng)先進(jìn)、創(chuàng)一流”的工作氛圍，增進(jìn)了黨員和群眾的凝聚力，提高了機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力，促進(jìn)了機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，樹(shù)立起“廉潔、為民、務(wù)實(shí)”的新時(shí)期共產(chǎn)黨員形象。

8月，市

直機(jī)關(guān)固本強(qiáng)基示范點(diǎn)建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)選定在該局召開(kāi)，市政局機(jī)關(guān)黨支部書(shū)記作為示范點(diǎn)代表在大會(huì)上作了經(jīng)驗(yàn)介紹，市領(lǐng)導(dǎo)和近百名與會(huì)同志參觀了“黨員之家”，對(duì)他們開(kāi)展固本強(qiáng)基工程的情況給予較高的評(píng)價(jià)。

三、當(dāng)好落實(shí)任務(wù)的排頭兵

市政公用事業(yè)和城市管理上連政府，下系群眾，工作涉及千家萬(wàn)戶(hù)面對(duì)廣大市民群眾。為此，市市政局黨支部把大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)作風(fēng)落實(shí)市政府、局黨委各項(xiàng)工作任務(wù)作為檢驗(yàn)工作成效的重要標(biāo)準(zhǔn)，著眼全局工作思路，立足于優(yōu)化投資環(huán)境、拉動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、解決群眾急需、改善人居環(huán)境，帶領(lǐng)機(jī)關(guān)黨員群眾積極實(shí)干。

一是致力加快市政基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。近幾年來(lái)實(shí)施了大批市政基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目，僅去年就完成迎賓大道改造、釜山公園二期、逸豪酒店工程及配套設(shè)施、市區(qū)消防栓安裝、城市亮化專(zhuān)項(xiàng)、市區(qū)瀝青路面改造、院士路、長(zhǎng)堤西路改造等重點(diǎn)工程26項(xiàng)，實(shí)

現(xiàn)建設(shè)投資1．52億元，新建改建道路面積86530m2。其中攤鋪優(yōu)質(zhì)瀝青路面71613m2，新建改建人行道29260m2，新建改建下水道，新裝改裝路燈951桿、2522盞，建成道路及廣場(chǎng)綠地55000m2。

二是強(qiáng)化市政設(shè)施管理養(yǎng)護(hù)。科學(xué)和合理安排城市維護(hù)資金，維修破損路面2．3萬(wàn)平方米，完成明渠改暗渠工程45公里更換沙井5300多套，維修下水道22公里，安裝下水道“四防裝置”10914個(gè)，清疏下水道480公里，并組織對(duì)市區(qū)30座橋梁、17．5公里河堤進(jìn)行安全性能檢測(cè)以及落實(shí)管養(yǎng)單位對(duì)市區(qū)400多處擋土墻、護(hù)坡安全檢查等，保障了市政設(shè)施的安全運(yùn)行。

三是加強(qiáng)城市管理執(zhí)法工作。通過(guò)巡查和駐守值勤、專(zhuān)項(xiàng)執(zhí)法、聯(lián)合執(zhí)法相結(jié)合，積極開(kāi)展市政設(shè)施和城市環(huán)境管理執(zhí)法，共拆除違章建筑25平方米，拆除不規(guī)范防盜網(wǎng)和雨蓬棚架平方米，整治戶(hù)外廣告招牌平方米，查處占道經(jīng)營(yíng)宗，清理流動(dòng)

攤檔個(gè)，清理亂拉、亂掛、亂張貼起，查處破壞城市綠化、污染城市路面、亂堆亂倒余泥垃圾宗，查處油煙、噪音、污水、粉塵污染及無(wú)證照經(jīng)營(yíng)和違規(guī)運(yùn)載燃汽643起，巡查市政設(shè)施次，使市區(qū)城市面貌和環(huán)境衛(wèi)生管理上了新臺(tái)階。

四是強(qiáng)化公用事業(yè)行業(yè)管理。嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范城市垃圾、污水處理運(yùn)行管理，有效確保市區(qū)生活垃圾、污水衛(wèi)生填埋和達(dá)標(biāo)處理，各項(xiàng)指標(biāo)達(dá)到國(guó)家衛(wèi)生城市標(biāo)準(zhǔn)。管轄的市固體廢物處理公司、市文昌沙水質(zhì)凈化廠均被評(píng)為“全國(guó)先進(jìn)單位”。

四、塑造服務(wù)型機(jī)關(guān)新形象

近年來(lái)，市市政局機(jī)關(guān)黨支部始終堅(jiān)持把全面履行職責(zé)作為解決群眾實(shí)際問(wèn)題的最好方式，作為落實(shí)“民心工程”的最好途徑，作為機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的根本任務(wù)，進(jìn)一步提高辦事效率和服務(wù)質(zhì)量，推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。

堅(jiān)持把“民本市政”的理念貫穿到工程建設(shè)管理之

中，并作為檢驗(yàn)為群眾辦實(shí)事、辦好事的重要標(biāo)準(zhǔn)來(lái)落實(shí)。為使工程項(xiàng)目建設(shè)更趨人性化，工程建設(shè)小組的黨員可謂絞盡腦汁。在實(shí)施堤西路工程改造時(shí)，由于該路段地屬繁華鬧市區(qū)，道路兩旁店鋪鱗次櫛比，對(duì)道路改造有一定的困難。支委吳樹(shù)濃帶領(lǐng)工程技術(shù)科和設(shè)計(jì)所的工程管理人員，在工程方案設(shè)計(jì)方面，深入現(xiàn)場(chǎng)征詢(xún)社區(qū)居委會(huì)和市民的意見(jiàn)，提出多種方案進(jìn)行優(yōu)化比較，力求投資省見(jiàn)效快；在施工組織方面，積極主動(dòng)解決來(lái)自企業(yè)、商戶(hù)及市民反映的問(wèn)題，贏得他們的理解和支持；在施工1 2 下一頁(yè)

第二篇：加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè) 開(kāi)展五型機(jī)關(guān)創(chuàng)建

切實(shí)加強(qiáng)班子建設(shè)

著力創(chuàng)建“五型”工會(huì)

——加強(qiáng)區(qū)總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)的探索與實(shí)踐

重慶市黔江區(qū)總工會(huì)

今年來(lái)，黔江區(qū)總工會(huì)以“學(xué)習(xí)型、和諧型、服務(wù)型、廉潔型、效能型”機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動(dòng)為載體，全面加強(qiáng)區(qū)總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子和職工隊(duì)伍建設(shè)，特別是在加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)方面進(jìn)行了一些有益的探索與實(shí)踐，切實(shí)增強(qiáng)了區(qū)總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力，從而更好地團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全區(qū)廣大職工群眾為實(shí)現(xiàn)基本建成渝東南地區(qū)中心城市，在渝東南地區(qū)率先實(shí)現(xiàn)小康的雙核目標(biāo)而奮斗。主要作法是：

一、加強(qiáng)素質(zhì)教育，創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型”工會(huì)。我們把不斷提高工會(huì)干部適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的理論思維能力、善于科學(xué)判斷新形勢(shì)和解決新問(wèn)題的能力、堅(jiān)持依法治會(huì)和依法維護(hù)的能力為著力點(diǎn)，全面提高工會(huì)干部素質(zhì)、努力建設(shè)“學(xué)習(xí)型黨組織”，創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型工會(huì)”。一是優(yōu)化學(xué)習(xí)環(huán)境，濃厚學(xué)習(xí)氛圍。緊緊圍繞創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型”工會(huì)目標(biāo)，機(jī)關(guān)安排近10萬(wàn)元資金，訂購(gòu)黨報(bào)黨刊，購(gòu)置工會(huì)工作業(yè)務(wù)書(shū)籍，編印學(xué)習(xí)手冊(cè)，安排職工外出學(xué)習(xí)，為干部職工創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)條件；黨組成員率先垂范，帶頭學(xué)習(xí)，引導(dǎo)干部職工立足本職崗位，開(kāi)展形式多樣、內(nèi)容豐富的學(xué)習(xí)活動(dòng)，形成了“領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)、職工自覺(jué)學(xué)”的良好學(xué)習(xí)風(fēng)氣。二是完善學(xué)習(xí)制度，增強(qiáng)學(xué)習(xí)實(shí)效。干部職工每天抽出一個(gè)小時(shí)時(shí)間自學(xué)，每周五定期組織集中學(xué)習(xí)，黨組每月一次專(zhuān)題學(xué)習(xí)，深入推進(jìn)機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)活動(dòng)規(guī)范化、經(jīng)常化、制度化。為增強(qiáng)學(xué)習(xí)實(shí)效，區(qū)總工會(huì)機(jī)關(guān)每季度舉辦學(xué)習(xí)講座，現(xiàn)已舉辦二期，分別由黨組成員作專(zhuān)題輔導(dǎo)；黨組還定期對(duì)干部職工的學(xué)習(xí)情況、學(xué)習(xí)效果進(jìn)行督促檢查，營(yíng)造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。三是創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法，狠抓素質(zhì)提升。采取讀、講、看、訓(xùn)等有效方式，圍繞工會(huì)工作中的重大課題舉辦專(zhuān)題講座，安排工會(huì)干部外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)，上半年，區(qū)總工會(huì)機(jī)關(guān)干部職工外出參加全總、市總業(yè)務(wù)培訓(xùn)86人次，幫助區(qū)總工會(huì)機(jī)關(guān)

干部職工及基層工會(huì)干部開(kāi)闊理論視野，豐富專(zhuān)業(yè)知識(shí)，增強(qiáng)政策水平和業(yè)務(wù)工作能力。并結(jié)合工作實(shí)際，帶著問(wèn)題學(xué)，把走出去與請(qǐng)進(jìn)來(lái)，集中學(xué)與個(gè)人學(xué)，向書(shū)本學(xué)與向?qū)嵺`學(xué)，學(xué)與思、知與用有機(jī)結(jié)合起來(lái)，做到融會(huì)貫通，學(xué)以致用。通過(guò)創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型”機(jī)關(guān)活動(dòng)，在干部職工中形成了“比學(xué)習(xí)、比業(yè)務(wù)、比作風(fēng)、比奉獻(xiàn)”的良好學(xué)習(xí)氛圍，機(jī)關(guān)干部職工的素質(zhì)得到較大提升。今年換屆以來(lái)，一些老職工按照領(lǐng)導(dǎo)班子要求回到單位上班，力所能及做好本職工作，齊心協(xié)力推進(jìn)工會(huì)工作，干部職工的精神面貌發(fā)生了明顯變化。

二、加強(qiáng)思想建設(shè)，創(chuàng)建“和諧型”工會(huì)。堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持走中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路，堅(jiān)持全心全意為職工群眾服務(wù)，全面加強(qiáng)干部職工思想教育，引導(dǎo)干部職工把心思用到干事業(yè)上，把智慧用到抓落實(shí)上，把本領(lǐng)用到搞服務(wù)上，把功夫用到促發(fā)展上。一是增強(qiáng)大局意識(shí)，黨組召開(kāi)半年民主生活會(huì)，統(tǒng)一思想，形成共識(shí)，與黨委保持高度一致，緊緊圍繞基本建成渝東南地區(qū)中心城市，在渝東南地區(qū)率先實(shí)現(xiàn)小康的雙核目標(biāo)勤奮工作，促進(jìn)發(fā)展。二是促進(jìn)班子團(tuán)結(jié)。圍繞創(chuàng)建“和諧型”工會(huì)，領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持民主集中制，主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)副職充分信任、適度放權(quán)，副職對(duì)主要領(lǐng)導(dǎo)高度負(fù)責(zé)、大膽工作，班子成員之間團(tuán)結(jié)協(xié)作、配合默契，在機(jī)關(guān)內(nèi)部樹(shù)立起了風(fēng)清氣正、積極進(jìn)取、團(tuán)結(jié)協(xié)作、和諧共榮的良好團(tuán)隊(duì)形象。三是嚴(yán)明工作紀(jì)律。統(tǒng)一制作了黨務(wù)、政務(wù)公開(kāi)欄及干部職工座排、掛牌，實(shí)行亮牌上班，接受群眾監(jiān)督；黨組成員輪流值班，對(duì)干部職工到崗出勤及工作紀(jì)律情況不定期進(jìn)行督查，督促干部職工不在辦公時(shí)間網(wǎng)上聊天、玩游戲和炒股，不在辦公場(chǎng)所打鬧或高聲喧嘩，不在辦公時(shí)間干私活和做與工作無(wú)關(guān)的事，樹(shù)立工會(huì)干部職工的良好形象。四是打造和諧團(tuán)隊(duì)。黨組領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持以人為本，經(jīng)常與干部職工交心談心，隨時(shí)消除隔閡，形成合力，確保心情舒暢、快樂(lè)工作；通過(guò)完善機(jī)關(guān)管理制度，對(duì)干部職工寫(xiě)調(diào)研文章、宣傳稿件及到基層工作給予補(bǔ)助及獎(jiǎng)勵(lì)，充分調(diào)動(dòng)和激發(fā)了職工的積極性和創(chuàng)造性，在部科室之間、職工之間建立起了團(tuán)結(jié)平等、和諧友好的同志式平等關(guān)

系，初步在機(jī)關(guān)形成了一個(gè)相互信任、相互幫助、相互促進(jìn)、共同推進(jìn)工會(huì)工作的良好氛圍。

三、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，創(chuàng)建“服務(wù)型”工會(huì)。為了切實(shí)轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，我們按照全總、市總關(guān)于開(kāi)展“面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎?wù)職工在基層”活動(dòng)的要求，開(kāi)展了以“七在基層”為抓手的服務(wù)職工活動(dòng)。一是調(diào)查研究在基層。組織各級(jí)工會(huì)干部深入工業(yè)園區(qū)及各類(lèi)企業(yè)集中開(kāi)展調(diào)研活動(dòng)，共深入150余家企業(yè)調(diào)查，發(fā)放問(wèn)卷調(diào)查表600余份，走訪一線職工1100余人次，為一線職工辦好事實(shí)事530余件。二是宣傳政策在基層。組織各級(jí)工會(huì)組織通過(guò)召開(kāi)座談會(huì)、舉辦報(bào)告會(huì)等形式，廣泛宣講全國(guó)“兩會(huì)””、市第四次黨代會(huì)、區(qū)“三會(huì)”精神和勞動(dòng)法等法律法規(guī)，累計(jì)召開(kāi)座談會(huì)16場(chǎng)次，為基層工會(huì)送書(shū)1230余冊(cè)。三是重點(diǎn)突破在基層。到7月底，新簽訂集體合同、工資專(zhuān)項(xiàng)集體合同各95家，新建工會(huì)組織86個(gè)。四是助推發(fā)展在基層。以“四比一創(chuàng)”及“四百”助推活動(dòng)為載體，與職業(yè)技術(shù)學(xué)校合作培訓(xùn)職工1620名，扶持微型企業(yè)85家，助推全區(qū)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)快速健康發(fā)展。五是關(guān)愛(ài)職工在基層。組織機(jī)關(guān)10名副處級(jí)以上干部聯(lián)系關(guān)愛(ài)10名勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者；“五一”、端午節(jié)期間組織各級(jí)工會(huì)干部走訪慰問(wèn)困難職工1864人，發(fā)放慰問(wèn)金9.32萬(wàn)元，開(kāi)展生活救助83人、醫(yī)療救助37人，發(fā)放救助資金12.12萬(wàn)元。六是化解矛盾在基層。開(kāi)展勞動(dòng)爭(zhēng)議排查調(diào)處工作，共排查出涉及就業(yè)、工資、社會(huì)保障、勞動(dòng)保護(hù)、民主權(quán)利等方面的矛盾問(wèn)題41件次，確保了職工隊(duì)伍的穩(wěn)定。七是改進(jìn)作風(fēng)在基層。全力做好“服務(wù)企業(yè)、服務(wù)職工、服務(wù)發(fā)展”三個(gè)全力服務(wù)，引導(dǎo)職工勤奮勞動(dòng)、誠(chéng)實(shí)勞動(dòng)、創(chuàng)新勞動(dòng)，為渝東南地區(qū)中心城市建設(shè)發(fā)揮好主力軍作用。

四、加強(qiáng)制度建設(shè)，創(chuàng)建“廉潔型”工會(huì)。我們按照緊緊抓住“查找、防控、督查、評(píng)估”等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，從體制、制度和實(shí)際運(yùn)作入手，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，認(rèn)真開(kāi)展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控體系建設(shè)工作，取得明顯成效。一是進(jìn)一步健全完善機(jī)關(guān)管理制度。區(qū)總工會(huì)新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子到任以后，立即與干部職工談心，并3次召開(kāi)職工座談會(huì)聽(tīng)取意見(jiàn)，多方征求30余條，根據(jù)這些意見(jiàn)對(duì)機(jī)關(guān)管理制度進(jìn)行修改完善，修訂后形成機(jī)關(guān)管理制度29個(gè)，涵蓋了目標(biāo)管理、黨務(wù)管理、政務(wù)管理、職工管理、財(cái)經(jīng)管理、事務(wù)管理等六個(gè)方面，在2月底印發(fā)到人并嚴(yán)格執(zhí)行，基本實(shí)現(xiàn)了以制度管人。二是進(jìn)一步落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”要求和“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，進(jìn)一步落實(shí)了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加強(qiáng)了干部職工的教育管理工作，帶頭執(zhí)行了黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)要求，確保本屆班子在任期內(nèi)不出事的工作目標(biāo)。三是進(jìn)一步加強(qiáng)職務(wù)犯罪的預(yù)防教育。不斷強(qiáng)化黨紀(jì)、法律法規(guī)和道德教育，經(jīng)常性地開(kāi)展廉政教育，深入學(xué)習(xí)黨紀(jì)政紀(jì)法規(guī)和黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定，教育干部職工提拔是領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀、權(quán)力觀、地位觀、利益觀。在“七一”前夕邀請(qǐng)專(zhuān)家上黨課，新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部主動(dòng)接受廉政教育，引導(dǎo)黨員干部廉潔從政，厲行節(jié)約，淡泊名利，樂(lè)于奉獻(xiàn)，增強(qiáng)了拒腐防變的能力。四是進(jìn)一步以身作則，帶頭示范。領(lǐng)導(dǎo)干部堅(jiān)持正人先正己，帶頭遵守廉政準(zhǔn)則，帶頭執(zhí)行規(guī)章制度，帶頭管好家人，特別是在落實(shí)工會(huì)幫扶資金方面，嚴(yán)格執(zhí)行面向群眾公示、基層工會(huì)審查及黨組集體審定的基本程序，嚴(yán)防在幫扶資金上出問(wèn)題，做到自重、自省、自警、自勵(lì)，筑牢了拒腐防變的思想道德防線。四是進(jìn)一步加強(qiáng)監(jiān)督管理。結(jié)合區(qū)委、區(qū)政府發(fā)展環(huán)境綜合整治的相關(guān)要求，開(kāi)展了“構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，促進(jìn)黔江跨越發(fā)展”發(fā)展環(huán)境綜合整治活動(dòng)，采取發(fā)放征求意見(jiàn)表、設(shè)立意見(jiàn)箱、到企業(yè)征求意見(jiàn)、職工群眾評(píng)議等多種形式，征求到意見(jiàn)建議121條，歸納整理為5大類(lèi)，針對(duì)性地制定了整改措施并認(rèn)真組織整改，有力促進(jìn)了工會(huì)系統(tǒng)的廉政建設(shè)。

五、加強(qiáng)能力建設(shè)，創(chuàng)建“效能型”工會(huì)。為企業(yè)和廣大職工服務(wù)是工會(huì)工作的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。創(chuàng)建“效能型”機(jī)關(guān)，轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，提高辦事效率，才能更好地為企業(yè)和廣大職工搞好服務(wù)。一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子能力建設(shè)。通過(guò)安排班子成員參加培訓(xùn)、外出學(xué)習(xí)等方式，引導(dǎo)班子成員牢固樹(shù)立科學(xué)發(fā)展理念，牢固樹(shù)立服務(wù)意識(shí)，增強(qiáng)做好工作的自覺(jué)性。按照民主集中制原則，建立健全了決策失誤責(zé)

任追究制度、糾錯(cuò)改正機(jī)制，建立了重大事項(xiàng)民主決策制度，提高了領(lǐng)導(dǎo)班子科學(xué)決策的能力和推進(jìn)工作的水平。二是加強(qiáng)黨員隊(duì)伍能力建設(shè)。在機(jī)關(guān)是副處以上領(lǐng)導(dǎo)干部中繼續(xù)開(kāi)展“三進(jìn)三同”活動(dòng)，在黨員干部特別科級(jí)以上黨員干部開(kāi)展“結(jié)窮聯(lián)戶(hù)”活動(dòng)，實(shí)施一個(gè)黨員干部聯(lián)系一戶(hù)貧困群眾并之辦一件實(shí)事，為困難群眾解難題、送溫暖，辦好事，做實(shí)事，解難事，推進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌，促進(jìn)社會(huì)和諧；在機(jī)關(guān)開(kāi)展了“愛(ài)崗位、愛(ài)工作、愛(ài)單位和比作風(fēng)、比干勁、比工作、比成績(jī)、比奉獻(xiàn)”為內(nèi)容的“三愛(ài)五比”活動(dòng)，營(yíng)造了積極工作、主動(dòng)工作、多干工作、干好工作的氛圍。三是加強(qiáng)職工隊(duì)伍能力建設(shè)。引導(dǎo)機(jī)關(guān)干部職工不斷提高干部職工做好新形勢(shì)下各項(xiàng)工作的能力和水平，努力建設(shè)一支立足本職、一崗多能、勤奮工作、甘于奉獻(xiàn)的干部職工隊(duì)伍。引導(dǎo)干部職工牢固樹(shù)立群眾第一、發(fā)展第一、服務(wù)第一的理念，在工會(huì)工作實(shí)踐中，關(guān)注民情民生，服務(wù)職工群眾。組織開(kāi)展了出一個(gè)點(diǎn)子、提一條建議、辦一件實(shí)事、化解一個(gè)矛盾、反映一條實(shí)情的“五個(gè)一”活動(dòng)。通過(guò)創(chuàng)建“效能型”機(jī)關(guān)活動(dòng)，改進(jìn)了四個(gè)突出問(wèn)題：一是對(duì)區(qū)委、區(qū)政府各項(xiàng)決策部署和領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù)執(zhí)行不力、落實(shí)不到位、政令不暢、效率低下、推諉扯皮、敷衍塞責(zé)等“中梗阻”問(wèn)題初步改進(jìn)；二是責(zé)任意識(shí)淡薄、工作紀(jì)律松懈、服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)、工作作風(fēng)不實(shí)以及互相推諉扯皮等問(wèn)題明顯改善；三是 “門(mén)難進(jìn)、臉難看、話(huà)難聽(tīng)、事難辦等機(jī)關(guān)病基本扭轉(zhuǎn)；四是機(jī)關(guān)內(nèi)部協(xié)調(diào)溝通不到位、工作推進(jìn)不力等問(wèn)題徹底解決。

黔江區(qū)總工會(huì)通過(guò)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，開(kāi)展“五型”機(jī)關(guān)創(chuàng)建的初步探索與實(shí)踐，加強(qiáng)了工會(huì)機(jī)關(guān)的自身建設(shè)，增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力，提高了工會(huì)機(jī)關(guān)的工作效率，提升了工會(huì)干部的服務(wù)水平，形成了團(tuán)結(jié)共事的可喜局面，樹(shù)立了基層工會(huì)的良好形象。我們將認(rèn)真總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，不斷深化創(chuàng)建活動(dòng)，努力把區(qū)總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為善于學(xué)習(xí)、勇于創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)、勤政務(wù)實(shí)、熱情服務(wù)、廉潔為民的領(lǐng)導(dǎo)集體，更好地團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全區(qū)廣大職工為基本建成渝東南地區(qū)中心城市，在渝東南地區(qū)率先實(shí)現(xiàn)小康建功立業(yè)！

第三篇：五型機(jī)關(guān)

五、圍繞提升凝聚力，以創(chuàng)建六型機(jī)關(guān)活動(dòng)為載體，切實(shí)抓好人事部門(mén)自身建設(shè)

21、堅(jiān)持理論武裝，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)。把學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀作為人事部門(mén)的首要任務(wù)，集中時(shí)間在全系統(tǒng)深入開(kāi)展主題教育。堅(jiān)持周五下午集中學(xué)習(xí)制度，采取“一人主講、眾人評(píng)議”等多種方式，營(yíng)造學(xué)習(xí)氛圍，不斷提高機(jī)關(guān)黨員干部的理論水平和理論修養(yǎng)。積極支持和安排干部職工參加法律知識(shí)、經(jīng)濟(jì)知識(shí)、科技知識(shí)以及公務(wù)員必備的相關(guān)知識(shí)及各類(lèi)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高機(jī)關(guān)工作人員的業(yè)務(wù)工作水平和綜合素質(zhì)，使機(jī)關(guān)干部的知識(shí)機(jī)構(gòu)、業(yè)務(wù)能力適應(yīng)時(shí)代發(fā)展和本職工作不斷發(fā)展變化的需要。進(jìn)一步完善機(jī)關(guān)各項(xiàng)學(xué)習(xí)制度，制定各項(xiàng)保障和獎(jiǎng)勵(lì)措施，激勵(lì)干部職工在學(xué)習(xí)中提高、在學(xué)習(xí)中進(jìn)步，將學(xué)習(xí)列為工作、述職和考評(píng)的內(nèi)容，樹(shù)立學(xué)習(xí)典型，形成學(xué)習(xí)風(fēng)尚。大力加強(qiáng)機(jī)關(guān)文化建設(shè)，改善學(xué)習(xí)環(huán)境，辦好學(xué)習(xí)專(zhuān)欄，認(rèn)真組織人事調(diào)研活動(dòng)。

22、堅(jiān)持以人為本，努力建設(shè)服務(wù)型機(jī)關(guān)。全面推行首問(wèn)責(zé)任制、服務(wù)承諾制和責(zé)任追究制，倡導(dǎo)“真情、盡責(zé)、便捷、高效”的服務(wù)理念，在機(jī)關(guān)工作人員中積極開(kāi)展講文明、講禮貌、講信用、講效率活動(dòng)。依據(jù)工作職能和崗位特點(diǎn)，進(jìn)一步完善服務(wù)承諾制和行為規(guī)范，盡可能簡(jiǎn)化程序，實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)。選準(zhǔn)人事人才工作為全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)的著力點(diǎn)和突破口，堅(jiān)持為市委、市政府決策服務(wù)，為經(jīng)濟(jì)工作服務(wù)，堅(jiān)持深入基層調(diào)查研究，及時(shí)為市委、市政府提供決策的參考和依據(jù)。堅(jiān)持把人才優(yōu)先、富民優(yōu)先、服務(wù)優(yōu)先擺在 首位，一切以人才的利益為重，以基層的利益為重。把服務(wù)對(duì)象滿(mǎn)意作為做好人事工作的第一標(biāo)準(zhǔn)，不斷創(chuàng)新服務(wù)意識(shí)，改進(jìn)工作方法，完善檢查機(jī)制，全面推廣“一站式、一門(mén)式”服務(wù)，積極開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)辦公和上門(mén)服務(wù)，及時(shí)解決和化解各種矛盾，切實(shí)把服務(wù)落到實(shí)處。

23、堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，努力建設(shè)實(shí)干型機(jī)關(guān)。改進(jìn)效能評(píng)估機(jī)制，建立以工作質(zhì)量、貢獻(xiàn)和效益為重點(diǎn)的工作效能評(píng)估機(jī)制，實(shí)行分層督查和分塊監(jiān)控的方法，進(jìn)一步完善工作督查辦法，充分利用目標(biāo)考核等手段，督促每名機(jī)關(guān)干部完成好相應(yīng)的目標(biāo)任務(wù)，切實(shí)增強(qiáng)機(jī)關(guān)工作人員的崗位責(zé)任意識(shí)和工作效率意識(shí)，提高機(jī)關(guān)工作務(wù)實(shí)水平。改進(jìn)工作作風(fēng)，積極引導(dǎo)機(jī)關(guān)工作人員樹(shù)立埋頭苦干、真抓實(shí)干、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，廣泛開(kāi)展“比工作、比奉獻(xiàn)、比業(yè)績(jī)、看實(shí)效”的“三比一看”活動(dòng)，大力推行機(jī)關(guān)內(nèi)部管理改革，將部門(mén)職責(zé)、權(quán)力和義務(wù)細(xì)化量化到個(gè)人，確定相應(yīng)的崗位目標(biāo)責(zé)任制和標(biāo)準(zhǔn)，通過(guò)強(qiáng)化激勵(lì)約束和監(jiān)督，確保各項(xiàng)工作任務(wù)的落實(shí)。、完成目標(biāo)任務(wù)，不折不扣地完成市委、市政府確定的各項(xiàng)工作任務(wù)指標(biāo)，力爭(zhēng)在市委、市政府進(jìn)行的相關(guān)目標(biāo)考核中取得優(yōu)異成績(jī)。同時(shí)，要努力在全省人事系統(tǒng)中爭(zhēng)位次、上名次，獲取省以上表彰。

24、堅(jiān)持解放思想，努力建設(shè)創(chuàng)新型機(jī)關(guān)。明確創(chuàng)新目標(biāo)，把創(chuàng)新貫穿人事人才工作的方方面面，圍繞全市中心工作、人事人才業(yè)務(wù)工作進(jìn)行創(chuàng)新。建立科學(xué)有效的創(chuàng)新目標(biāo)、創(chuàng)新記錄、創(chuàng)新考核等一系列制度。理清創(chuàng)新思路，組織和激勵(lì)機(jī)關(guān)工作人員圍繞創(chuàng)新開(kāi)拓工作思路，增強(qiáng)工作創(chuàng)新的 主動(dòng)性和自覺(jué)性。重點(diǎn)圍繞轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)職能，提高行政效能，進(jìn)行體制創(chuàng)新；圍繞轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，改善服務(wù)質(zhì)量，進(jìn)行機(jī)制創(chuàng)新；圍繞解決工作中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，進(jìn)行工作方式方法創(chuàng)新。建立創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制，建立相應(yīng)的創(chuàng)新成果評(píng)定、考核和獎(jiǎng)勵(lì)制度。在機(jī)關(guān)內(nèi)深入開(kāi)展創(chuàng)新工作競(jìng)賽，凡能提出并實(shí)施的新工作思路、方法和措施，只要對(duì)全局和科室工作有積極推動(dòng)作用的均可視為創(chuàng)新，局專(zhuān)門(mén)設(shè)立鼓勵(lì)創(chuàng)新獎(jiǎng)，凡被國(guó)家、省、市肯定或推廣的各類(lèi)創(chuàng)新活動(dòng)成果，年終另行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

25、堅(jiān)持依法行政，努力建設(shè)廉潔型機(jī)關(guān)。進(jìn)一步營(yíng)造公開(kāi)、公平、公正的人事人才法制環(huán)境，把人事法制建設(shè)作為推進(jìn)人事人才工作創(chuàng)新發(fā)展的重要途徑。按照以人才工作統(tǒng)領(lǐng)人事各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的理念，搞好局機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的職能調(diào)整，提高行政效能,規(guī)范行政行為；按照從嚴(yán)治局的要求，加強(qiáng)內(nèi)部規(guī)章制度建設(shè)，堅(jiān)持用制度管人、管錢(qián)、管權(quán)，強(qiáng)化內(nèi)部工作考核激勵(lì)機(jī)制。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，完善規(guī)章制度，嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督，建立健全廉政建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制。積極開(kāi)展反腐倡廉專(zhuān)題講座、法律知識(shí)培訓(xùn)班、革命傳統(tǒng)教育活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)全局工作人員法紀(jì)意識(shí)和依法行政能力，努力塑造廉潔自律、風(fēng)清氣正的良好形象。進(jìn)一步完善行政權(quán)力公開(kāi)透明運(yùn)行制度，加大行政權(quán)力網(wǎng)上公開(kāi)力度，做到不涉密的事項(xiàng)一律公開(kāi)。大力推行服務(wù)監(jiān)督卡制度和監(jiān)督員制度，進(jìn)一步加大社會(huì)各界、群眾、新聞媒體和紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)等對(duì)人事熱點(diǎn)、難點(diǎn)工作的監(jiān)督力度，樹(shù)立“人誠(chéng)事公”人事服務(wù)品牌形象。加大人事系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè) 和行政效能建設(shè)力度，確保先進(jìn)位次。

26、堅(jiān)持勤儉持家，努力建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)。強(qiáng)化節(jié)約意識(shí)，在機(jī)關(guān)深入開(kāi)展資源“國(guó)情”教育和“八榮八恥”的榮辱觀教育，樹(shù)立節(jié)約意識(shí)、節(jié)約觀念、倡導(dǎo)節(jié)約文化、節(jié)約文明。積極引導(dǎo)機(jī)關(guān)工作人員從樹(shù)立良好形象、降低行政成本，密切干群關(guān)系和構(gòu)建和諧機(jī)關(guān)、和諧社會(huì)的大局和高度認(rèn)識(shí)節(jié)約的重大意義，讓節(jié)約的觀念、艱苦奮斗的意識(shí)深入到每一個(gè)機(jī)關(guān)干部的思想和內(nèi)心，在機(jī)關(guān)營(yíng)造節(jié)約的良好氛圍，形成崇尚節(jié)儉的良好風(fēng)氣。落實(shí)具體措施，堅(jiān)持“量入而出”，厲行節(jié)約，教育、指導(dǎo)和規(guī)范工作人員從自己做起、從身邊點(diǎn)滴小事做起，加大對(duì)涉及機(jī)關(guān)會(huì)議、接待、辦文、辦公、車(chē)輛管理等諸多環(huán)節(jié)具體節(jié)約工作制度的管理力度，將各類(lèi)節(jié)約細(xì)節(jié)落到實(shí)處，反對(duì)奢侈浪費(fèi)，從管理上查缺補(bǔ)漏。建立長(zhǎng)效機(jī)制，將資源節(jié)約責(zé)任分解落實(shí)到人，建立明確的崗位責(zé)任制。在機(jī)關(guān)內(nèi)定期公布辦公用品、水、電、燃油等消耗情況，形成定期統(tǒng)計(jì)對(duì)比報(bào)告制度。同時(shí)開(kāi)展經(jīng)常性檢查活動(dòng)，及時(shí)制止浪費(fèi)行為，對(duì)浪費(fèi)現(xiàn)象嚴(yán)重的個(gè)人予以通報(bào)批評(píng)并處一定的經(jīng)濟(jì)懲罰。

第四篇：五型機(jī)關(guān)

“五型”機(jī)關(guān)

今年8月，中央領(lǐng)導(dǎo)同志在中央和國(guó)家機(jī)關(guān)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)調(diào)研座談會(huì)上講話(huà)時(shí)強(qiáng)調(diào)指出，中央和國(guó)家機(jī)關(guān)在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中要建設(shè)效率型、責(zé)任型、學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、廉政型機(jī)關(guān)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“五型”機(jī)關(guān)）。加強(qiáng)“五型”機(jī)關(guān)建設(shè)，是機(jī)關(guān)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)本身的內(nèi)在要求，更是提高黨的執(zhí)政能力的重要舉措。中央國(guó)家機(jī)關(guān)開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，要以創(chuàng)建“五型”機(jī)關(guān)為重要載體，深刻領(lǐng)會(huì)、準(zhǔn)確把握、積極探索加強(qiáng)“五型”機(jī)關(guān)建設(shè)的方法途徑，通過(guò)創(chuàng)建“五型”機(jī)關(guān)，切實(shí)推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)持續(xù)深入開(kāi)展，全面提高中央和國(guó)家機(jī)關(guān)的執(zhí)政能力和水平，為推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

加強(qiáng)“五型”機(jī)關(guān)建設(shè)，要根據(jù)“五型”機(jī)關(guān)的總體要求和標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合各部門(mén)各單位的特點(diǎn)和實(shí)際，制定具體措施，總體部署、專(zhuān)項(xiàng)推進(jìn)，引導(dǎo)機(jī)關(guān)基層黨組織和黨員在本職崗位上創(chuàng)先進(jìn)、在日常工作中爭(zhēng)優(yōu)秀，通過(guò)充分發(fā)揮黨組織和黨員在服務(wù)大局、推動(dòng)科學(xué)發(fā)展中的先鋒模范作用，全面提升機(jī)關(guān)工作水平。

加強(qiáng)“五型”機(jī)關(guān)建設(shè)，必須切實(shí)立足業(yè)務(wù)工作和中央國(guó)家機(jī)關(guān)實(shí)際，積極探索行之有效的方法途徑。具體來(lái)說(shuō)，可以從以下五個(gè)方面推進(jìn)：

在提高政策能力方面下功夫。提高制定政策法規(guī)的能力和水平，是提高執(zhí)政水平的最為重要環(huán)節(jié)之一。制定好政策法規(guī)是中央國(guó)家機(jī)關(guān)最關(guān)鍵的職能職責(zé)，事關(guān)全國(guó)全局工作，必須深入調(diào)查研究，必須建立能夠及時(shí)了解社情民意的政策信息機(jī)制，深化對(duì)推進(jìn)事業(yè)科學(xué)發(fā)展、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的規(guī)律性認(rèn)識(shí)，制定出科學(xué)合理、行之有效、群眾擁護(hù)的政策法規(guī)。

在推動(dòng)改革創(chuàng)新方面下功夫。創(chuàng)新，是時(shí)代發(fā)展的要求，也是我們破解新難題、提出新思路、開(kāi)拓新事業(yè)的動(dòng)力，是轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式、實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展的根本途徑。這就要求我們必須進(jìn)一步解放思想，以堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展、培育創(chuàng)新意識(shí)、提高創(chuàng)新能力、完善創(chuàng)新機(jī)制為機(jī)關(guān)建設(shè)的目標(biāo)，開(kāi)拓創(chuàng)新，銳意進(jìn)取，真正做到發(fā)展有新思路，實(shí)踐有新舉措，工作有新突破。

在干部隊(duì)伍建設(shè)方面下功夫。加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，是加強(qiáng)機(jī)關(guān)建設(shè)的基礎(chǔ)，也是黨的執(zhí)政能力建設(shè)的重要內(nèi)容。要實(shí)現(xiàn)事業(yè)科學(xué)發(fā)展，必須努力建設(shè)一支能夠擔(dān)當(dāng)重任，具有較高政策理論水平和較強(qiáng)工作能力，經(jīng)得起考驗(yàn)的高素質(zhì)干部隊(duì)伍。要針對(duì)后金融危機(jī)時(shí)代國(guó)內(nèi)外面臨的新情況、新問(wèn)題，抓好干部的理論學(xué)習(xí)和新知識(shí)學(xué)習(xí)，切實(shí)提高干部的綜合素質(zhì)和能力。同時(shí)，積極推進(jìn)干部人事制度改革，切實(shí)抓好對(duì)干部的管理和監(jiān)督。

在轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)方面下功夫。作風(fēng)建設(shè)是機(jī)關(guān)建設(shè)的核心內(nèi)容之一，是提高機(jī)關(guān)辦公效率的根本要求，也是推進(jìn)機(jī)關(guān)工作全面發(fā)展的必然選擇。要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，切實(shí)解決機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問(wèn)題，嚴(yán)肅紀(jì)律觀念，嚴(yán)格紀(jì)律要求，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，激發(fā)工作熱情，努力形成推進(jìn)科學(xué)發(fā)展的強(qiáng)大合力。同時(shí)，要積極探索建立長(zhǎng)效機(jī)制，完善相關(guān)規(guī)章制度，為創(chuàng)建“五型”機(jī)關(guān)提供制度保障。

在豐富工作載體方面下功夫。各單位各部門(mén)工作都有各自任務(wù)職能和特點(diǎn)，工作內(nèi)容、工作性質(zhì)、工作對(duì)象各有不同。這就需要我們把“五型”機(jī)關(guān)建設(shè)與創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的其他工作，與各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作和日常工作有機(jī)結(jié)合，積極探索符合實(shí)際、富有特色的工作載體。通過(guò)開(kāi)展豐富多彩的創(chuàng)建活動(dòng)，最終達(dá)到提高效率、提高水平、提高質(zhì)量的目標(biāo)，推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)不斷深化。

學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、節(jié)約型、創(chuàng)新型、廉潔型的國(guó)家機(jī)關(guān)~

一、以“學(xué)以立德，學(xué)以增智，學(xué)以致用”為目標(biāo)，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)

二、以群眾滿(mǎn)意為目標(biāo)，完善服務(wù)體制，改進(jìn)服務(wù)方式，規(guī)范服務(wù)行為，創(chuàng)建服務(wù)型機(jī)關(guān)

三、以節(jié)水、節(jié)電、節(jié)油為工作重點(diǎn)，從點(diǎn)滴小事做起，全力創(chuàng)建節(jié)約型機(jī)關(guān)

四、以信息建設(shè)創(chuàng)新、規(guī)范執(zhí)法創(chuàng)新、隊(duì)伍正規(guī)化創(chuàng)新為重點(diǎn)，建立創(chuàng)新型機(jī)關(guān)

五、強(qiáng)化民警教育監(jiān)督，深入落實(shí)廉政建設(shè)責(zé)任制，創(chuàng)建“廉潔型”機(jī)關(guān)

第五篇：關(guān)于開(kāi)展“五型”機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動(dòng)實(shí)施方案

關(guān)于開(kāi)展“五型”機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動(dòng)實(shí)施方案

為了促進(jìn)我鎮(zhèn)統(tǒng)機(jī)關(guān)單位作風(fēng)的進(jìn)一步好轉(zhuǎn),全面推進(jìn)單位管理體制創(chuàng)新和職能轉(zhuǎn)變,建立廉潔機(jī)制，健全各項(xiàng)制度，提高工作效率,創(chuàng)造優(yōu)良的鄉(xiāng)鎮(zhèn)政務(wù)、服務(wù)和保障環(huán)境,促使鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作更上一個(gè)臺(tái)階,讓廣大人民群眾滿(mǎn)意，讓創(chuàng)業(yè)投資者滿(mǎn)意，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展起到應(yīng)有的保障和促進(jìn)作用。根據(jù)我鎮(zhèn)黨委《關(guān)于深入開(kāi)展“學(xué)習(xí)型、節(jié)約型、高效型、服務(wù)型、整潔型”機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)》的相關(guān)要求,制訂如下實(shí)施方案:

一、指導(dǎo)思想

以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以提高機(jī)關(guān)黨員干部整體素質(zhì)為基礎(chǔ)，以提高機(jī)關(guān)工作效率、創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境為核心，以建設(shè)“學(xué)習(xí)型、節(jié)約型、高效型、服務(wù)型、整潔型”機(jī)關(guān)為目標(biāo)，充分發(fā)揮機(jī)關(guān)單位的表率帶頭作用，進(jìn)一步激發(fā)廣大干部職工的工作熱情，凝聚力量，引領(lǐng)奮進(jìn)，努力創(chuàng)建和諧機(jī)關(guān)。

二、創(chuàng)建原則

（一）學(xué)習(xí)原則。以政治上高標(biāo)準(zhǔn)、思想上高境界、業(yè)務(wù)上高水平、工作上高成效為目標(biāo)，推進(jìn)單位全體干部職工的工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化，形成不斷學(xué)習(xí)、不斷創(chuàng)新、不斷提高的良性循環(huán)。

（二）節(jié)約原則。以提高機(jī)關(guān)工作人員的思想認(rèn)識(shí)入手，引導(dǎo)機(jī)關(guān)人員樹(shù)立節(jié)約意識(shí)、形成節(jié)約習(xí)慣、培養(yǎng)節(jié)約思維和素質(zhì)，形成“節(jié)約光榮、浪費(fèi)可恥”的風(fēng)尚。教育、引導(dǎo)和規(guī)范機(jī)關(guān)全體工作人員從自己做起，從現(xiàn)在做起，從身邊點(diǎn)滴事情做起，把節(jié)約措施落實(shí)到具體行動(dòng)中，營(yíng)造 “人人講節(jié)約、事事講節(jié)約”的良好氛圍。推動(dòng)機(jī)關(guān)單位的創(chuàng)新工作上水平、上臺(tái)階。

（三）高效原則。提高效率靠制度約束，改善形象靠制度規(guī)范，優(yōu)化服務(wù)靠制度保證。各辦要從高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、強(qiáng)約束入手，全方位配置制度因素，形成制度體系，以制度實(shí)行全員管理、全程約束、全方位規(guī)范，加快制度型機(jī)關(guān)單位建設(shè)。

（四）服務(wù)原則。完善服務(wù)體制，改進(jìn)服務(wù)方式，規(guī)范服務(wù)行為，建設(shè)高效、廉潔的服務(wù)型機(jī)關(guān)單位。

（五）整潔原則。建立完善的政府內(nèi)規(guī)范整潔機(jī)制，進(jìn)一步營(yíng)造工作的良好環(huán)境和氛圍，使機(jī)關(guān)單位成為優(yōu)美潔凈的集體。

三、活動(dòng)對(duì)象

麻山鎮(zhèn)全體機(jī)關(guān)干部。

四、時(shí)間安排及主要任務(wù)

深化創(chuàng)建“五型機(jī)關(guān)”活動(dòng)從 月開(kāi)始，具體分為三個(gè)階段：

（一）準(zhǔn)備動(dòng)員階段。（月 日－ 月 日）主要任務(wù)：

１、組建、創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)班子和工作機(jī)構(gòu)。

２、制定創(chuàng)建工作計(jì)劃和實(shí)施方案，包括指導(dǎo)思想、基本任務(wù)、目標(biāo)要求、方法步驟、工作措施和督促檢查等。

３、召開(kāi)全體干部職工深化創(chuàng)建“五型機(jī)關(guān)”單位動(dòng)員大會(huì)，了解創(chuàng)建“五型機(jī)關(guān)”的目的、意義、以及創(chuàng)建的指導(dǎo)思想、目標(biāo)要求、創(chuàng)建原則等，提高認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一思想，使廣大干部職工積極投身到創(chuàng)建活動(dòng)中。

（二）創(chuàng)建階段（月 日－ 月 日）１、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)單位的主要任務(wù)

（１）確定具體的學(xué)習(xí)內(nèi)容。除鎮(zhèn)創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室安排的學(xué)習(xí)內(nèi)容外，各辦要組織干部職工學(xué)習(xí)當(dāng)代世界的新知識(shí)、新理念、新方法等，同時(shí)學(xué)習(xí)其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)單位涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型、先進(jìn)人物，增加進(jìn)取心和責(zé)任感、使命感。

（２）建立培訓(xùn)體系。各辦每周的集中學(xué)習(xí)不得少于1次，干部職工每月自學(xué)時(shí)間不得少于20小時(shí)。每月至少召開(kāi)一次專(zhuān)門(mén)的學(xué)習(xí)交流會(huì)。干部的學(xué)習(xí)心得體會(huì)不少于2篇，干部的學(xué)習(xí)心得體會(huì)不少于1篇；單位領(lǐng)導(dǎo)干部每人至少撰寫(xiě)2篇高質(zhì)量的心得體會(huì)或調(diào)研報(bào)告。

（3）完善學(xué)習(xí)制度。各辦要強(qiáng)化對(duì)學(xué)習(xí)的考核，把考核結(jié)果作為衡量干部思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的重要標(biāo)準(zhǔn)和干部升降、獎(jiǎng)罰的重要依據(jù)。

（４）營(yíng)造學(xué)習(xí)氛圍。通過(guò)辦板報(bào)、出簡(jiǎn)報(bào)、投稿件多種途徑，加強(qiáng)輿論引導(dǎo)，營(yíng)造“人人學(xué)習(xí)，處處學(xué)習(xí)”的良好氛圍。

２、深化創(chuàng)建整潔型機(jī)關(guān)單位的主要任務(wù)

（1）全體機(jī)關(guān)干部必須在上班時(shí)間佩帶工作證。

（2）全體干部必須衣著整潔，禮貌待人，語(yǔ)言文明。（3）各辦公場(chǎng)所須整潔整齊，文件資料物品擺放有序，不亂仍煙蒂紙屑。

３、創(chuàng)建效能型機(jī)關(guān)單位的主要任務(wù)（1）在效能完善上要突出“管用”。各辦要進(jìn)一步健全完善學(xué)習(xí)考勤、黨風(fēng)廉政、機(jī)關(guān)工作、財(cái)務(wù)財(cái)產(chǎn)管理等各項(xiàng)規(guī)章制度，并對(duì)創(chuàng)建活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)的規(guī)章制度進(jìn)行一次全面修訂，要形成行之有效的工作制度和機(jī)制，立足實(shí)際，重在實(shí)效。

（２）在效能執(zhí)行上要突出“嚴(yán)格”。每個(gè)干部職工不分崗位、不論職務(wù)、不講身份、一律平等、服從單位統(tǒng)一管理，做到責(zé)任共擔(dān)、待遇共享、獎(jiǎng)罰分明，充分體現(xiàn)全員責(zé)、權(quán)、利的一體化。要堅(jiān)決杜絕“制度多、落實(shí)少、只獎(jiǎng)不罰”的現(xiàn)象，加大對(duì)制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查力度，接受群眾監(jiān)督，形成強(qiáng)有力的執(zhí)行、落實(shí)體系。

（３）用制度實(shí)行全程約束。根據(jù)業(yè)務(wù)和崗位特點(diǎn)進(jìn)行職責(zé)細(xì)化，任務(wù)量化，措施具體化。把制度約束要素融入業(yè)務(wù)考核、政績(jī)?cè)u(píng)定、工作總結(jié)的全過(guò)程。

（４）用制度實(shí)行全方位規(guī)范。各所屬單位要用制度對(duì)業(yè)務(wù)工作、日常管理、黨建工作和精神文明建設(shè)等進(jìn)行全方位規(guī)范，要積極推行“首問(wèn)責(zé)任制”、辦事公開(kāi)公示制，使每個(gè)干部職工做到：不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的工作在我這里延誤，不讓需要辦理的文稿在我手中積壓，不讓各種差錯(cuò)在我這里發(fā)生，不讓外來(lái)辦事人員在我這里受到冷落，不讓機(jī)關(guān)單位形象在我這里受到影響。

４、創(chuàng)建服務(wù)型機(jī)關(guān)單位的主要任務(wù)

（１）實(shí)行公開(kāi)辦事制。各辦要公開(kāi)辦事依據(jù)、辦事程序、工作職責(zé)、標(biāo)準(zhǔn)、時(shí)限和結(jié)果。

（２）實(shí)行面向社會(huì)的承諾服務(wù)制。根據(jù)單位實(shí)際，完善承諾服務(wù)內(nèi)容，努力擴(kuò)大承諾服務(wù)領(lǐng)域，倡導(dǎo)“扎根基層、情暖群眾”的職業(yè)風(fēng)范，把開(kāi)展上門(mén)咨詢(xún)服務(wù)做到經(jīng)常化、制度化，變被動(dòng)服務(wù)為主動(dòng)服務(wù)，變遲緩服務(wù)為高效服務(wù)，變單一服務(wù)為全程服務(wù)。

（３）實(shí)行親和務(wù)實(shí)制。要拓寬聯(lián)系群眾的載體和渠道，建立和完善機(jī)關(guān)單位深入基層調(diào)查研究制度、聯(lián)系點(diǎn)制度。

５、創(chuàng)建節(jié)約型機(jī)關(guān)單位的主要任務(wù)

（1）強(qiáng)化節(jié)約意識(shí)。在機(jī)關(guān)深入開(kāi)展資源“國(guó)情”教育和“八榮八恥”的榮辱觀教育，樹(shù)立節(jié)約意識(shí)、節(jié)約觀念、倡導(dǎo)節(jié)約文化、節(jié)約文明。積極引導(dǎo)機(jī)關(guān)工作人員從樹(shù)立良好形象、降低行政成本，密切干群關(guān)系和構(gòu)建和諧機(jī)關(guān)、和諧社會(huì)的大局和高度認(rèn)識(shí)節(jié)約的重大意義，讓節(jié)約的觀念、艱苦奮斗的意識(shí)深入到每一個(gè)機(jī)關(guān)干部的思想和內(nèi)心，在機(jī)關(guān)營(yíng)造節(jié)約的良好氛圍，形成崇尚節(jié)儉的良好風(fēng)氣。

（2）落實(shí)具體措施。堅(jiān)持“量入而出”，厲行節(jié)約，教育、指導(dǎo)和規(guī)范工作人員從自己做起、從身邊點(diǎn)滴小事做起，加大對(duì)涉及機(jī)關(guān)會(huì)議、接待、辦文、辦公、車(chē)輛管理等諸多環(huán)節(jié)具體節(jié)約工作制度的管理力度，將各類(lèi)節(jié)約細(xì)節(jié)落到實(shí)處，反對(duì)奢侈浪費(fèi)，從管理上查缺補(bǔ)漏。

（3）建立長(zhǎng)效機(jī)制。將資源節(jié)約責(zé)任分解落實(shí)到人，建立明確的崗位責(zé)任制。在機(jī)關(guān)內(nèi)定期公布辦公用品、水、電、燃油等消耗情況，形成定期統(tǒng)計(jì)對(duì)比報(bào)告制度。同時(shí)開(kāi)展經(jīng)常性檢查活動(dòng)，及時(shí)制止浪費(fèi)行為，對(duì)浪費(fèi)現(xiàn)象嚴(yán)重的個(gè)人予以通報(bào)批評(píng)并處一定的經(jīng)濟(jì)懲罰。

考評(píng)總結(jié)階段（12月1日－12月30日）

１、考評(píng)程序：采取自下而上、逐層考評(píng)的方式，各辦先進(jìn)行自查總結(jié)，再由衛(wèi)生局檢查考評(píng)。各所屬單位要根據(jù)《實(shí)施方案》要求和有關(guān)通知精神，及時(shí)進(jìn)行自查總結(jié)，召開(kāi)有關(guān)會(huì)議和職工大會(huì)，通報(bào)自查總結(jié)情況，邀請(qǐng)全體干部職工進(jìn)行“滿(mǎn)意度”測(cè)評(píng)，并將自查總結(jié)和測(cè)評(píng)結(jié)果報(bào)創(chuàng)建辦。

在考評(píng)上，由鎮(zhèn)創(chuàng)建辦組成考核小組，通過(guò)看環(huán)境、聽(tīng)匯報(bào)、查資料、聽(tīng)取基層群眾或服務(wù)對(duì)象意見(jiàn)等方式對(duì)申報(bào)單位進(jìn)行考核。

五、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

各辦一定要高度重視對(duì)“五型機(jī)關(guān)”的建設(shè)，自覺(jué)實(shí)踐，做到思想到位、措施到位、管理到位、建立健全工作機(jī)制和齊抓共管的工作格局。

（一）建立組織領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。各辦應(yīng)按照鎮(zhèn)創(chuàng)建辦的要求，做到主任負(fù)總責(zé)，親自抓好這項(xiàng)工作。要把“五型機(jī)關(guān)”建設(shè)納入目標(biāo)責(zé)任制考核，步入正規(guī)化、制度化軌道。要細(xì)化分解各項(xiàng)工作要求，制訂具體的實(shí)施意見(jiàn)和工作方案，扎實(shí)組織實(shí)施，切實(shí)抓出成效。要深入開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)先進(jìn)機(jī)關(guān)、先進(jìn)單位、先進(jìn)辦公室活動(dòng)，夯實(shí)建設(shè)“五型機(jī)關(guān)”的基礎(chǔ)。

麻山鎮(zhèn)成立“五型” 機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，人員組成如下：

組 長(zhǎng)： 副組長(zhǎng)：

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室主任由 同志兼任，具體負(fù)責(zé)創(chuàng)建工作的日常事物。

（二）建立檢查督導(dǎo)制度。我鎮(zhèn)將組織有關(guān)人員每月對(duì)各辦進(jìn)行一次督查指導(dǎo)，提出加強(qiáng)和改進(jìn)工作的意見(jiàn)和建議，以推動(dòng)各辦創(chuàng)建活動(dòng)的順利開(kāi)展