第一篇：五型機(jī)關(guān)1

----人大辦公室創(chuàng)建“五型”機(jī)關(guān)典型材料

近年來，***縣人大常委會辦公室緊緊圍繞常委會中心工作，以建設(shè)“學(xué)習(xí)型，創(chuàng)新型、服務(wù)型、務(wù)實(shí)型、廉潔型”機(jī)關(guān)為目標(biāo)，充分發(fā)揮精誠團(tuán)結(jié)，吃苦

耐勞，求真務(wù)實(shí)，勤奮工作的良好作風(fēng)，不斷強(qiáng)化服務(wù)職能，加強(qiáng)機(jī)關(guān)內(nèi)部管理，積極創(chuàng)新工作方法，努力提高服務(wù)質(zhì)量，確保了常委會整體工作的高效運(yùn)轉(zhuǎn)。

一、以建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)為目標(biāo)，狠抓理論武裝，在提高思想素質(zhì)上下功夫

近年來，辦公室以建設(shè)“學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)”為目標(biāo)，堅(jiān)持把政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)貫穿于工作始終，不斷提高辦公室工作人員政策理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。一是圍繞黨的方針政策抓學(xué)習(xí)。組織辦公室人員先后學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想、黨的十六大和十六屆三中全會精神，堅(jiān)定了政治立場，提高了政治素養(yǎng)。二是圍繞常委會中心工作抓學(xué)習(xí)。加強(qiáng)辦公室人員人大業(yè)務(wù)知識和法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步加深對人大工作性質(zhì)、地位和重要性的認(rèn)識，增強(qiáng)了實(shí)際工作中貫徹法律，依法辦事的自覺性。三是結(jié)合崗位實(shí)際抓學(xué)習(xí)。組織辦公室人員系統(tǒng)學(xué)習(xí)文秘、財(cái)會、電腦、車輛維修等知識，學(xué)中干、干中學(xué)，拓寬視野，為發(fā)揮參謀助手作用做好知識和能力儲備。在學(xué)習(xí)方法上，建立并堅(jiān)持學(xué)習(xí)日制度，確立每周二、周四為集中學(xué)習(xí)時(shí)間，由辦公室人員輪流主持，自己確立主題，安排學(xué)習(xí)內(nèi)容，充分調(diào)動辦公室人員的學(xué)習(xí)積極性。

在先進(jìn)性教育活動中，辦公室著力從提高思想認(rèn)識，加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育入手，緊扣教育主題，堅(jiān)持學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格學(xué)習(xí)制度，充實(shí)學(xué)習(xí)內(nèi)容，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法，采取集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合，專題輔導(dǎo)與座談討論相結(jié)合的方式，組織機(jī)關(guān)黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)了規(guī)定內(nèi)容，及時(shí)進(jìn)行督查，確保了學(xué)習(xí)活動的實(shí)效性。辦公室全體黨員干部堅(jiān)持學(xué)習(xí)工作兩不誤，嚴(yán)格按照系統(tǒng)學(xué)習(xí)、全面把握、深入領(lǐng)會、學(xué)以致用的要求，把通讀原文，專題輔導(dǎo)，典型引路，座談討論，交流心得有機(jī)結(jié)合起來，邊學(xué)習(xí)，邊思考，邊實(shí)踐，深化了學(xué)習(xí)效果，達(dá)到了預(yù)期目的。

二、以建設(shè)創(chuàng)新型機(jī)關(guān)為目標(biāo)，建設(shè)與管理并舉，在提高“三辦”水平上下功夫

辦公室始終堅(jiān)持熱情、及時(shí)、高效、務(wù)實(shí)的工作原則，注重把握根本，抓大事，抓關(guān)鍵，推動了辦公室工作上臺階，上水平。一是精簡高效、規(guī)范辦文。在公文處理上，嚴(yán)把起草關(guān)、行文關(guān)、審查關(guān)、政策關(guān)、印制關(guān)，不放松標(biāo)準(zhǔn)，不降低要求，強(qiáng)化求實(shí)意識，提倡文秘人員出精品，寫力作，避免“倒流文”和“濫發(fā)文”現(xiàn)象發(fā)生，保證了行文的嚴(yán)肅性。同時(shí)，嚴(yán)格按照公文辦理要求，規(guī)范公文處理程序，加快文件運(yùn)轉(zhuǎn)節(jié)奏，確保了政令暢通。二是精心組織，嚴(yán)格辦會。各次會議，都能精心組織，周密安排，注重會議的各個環(huán)節(jié)，注重全程化服務(wù)，注重調(diào)動各方面的力量，確保了會議井然有序，緊湊高效地完成各項(xiàng)議程。三是嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，細(xì)心接待。本著熱情、周到、勤儉、節(jié)約的原則，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，精心準(zhǔn)備，擬定詳細(xì)的計(jì)劃，注意接待細(xì)節(jié)，既求讓賓客滿意而歸，又求全方位展示***縣的良好形象。四是落實(shí)制度，強(qiáng)化管理。在整改提高階段，辦公室黨支部按照“整章建制”的要求，對人大常委會議事規(guī)則和工作制度、機(jī)關(guān)內(nèi)部管理制度、常委會內(nèi)設(shè)工作機(jī)構(gòu)及工作人員職責(zé)、黨支部工作制度等40余項(xiàng)制度進(jìn)行了修訂完善，并裝訂成冊，人手一本，對照執(zhí)行，為機(jī)關(guān)工作的開展提供制度保障。堅(jiān)持用制度管人，靠制度管事，強(qiáng)化日常監(jiān)督檢查，做到職責(zé)明確，督查緊跟，忙而不亂。

三、以創(chuàng)建服務(wù)型機(jī)關(guān)為目標(biāo)，圍繞中心工作，在發(fā)揮好參謀助手作用上下功夫

堅(jiān)持實(shí)踐第一，落實(shí)為主的原則，不斷創(chuàng)新辦公室工作思路，做到調(diào)研先行，督查為主，服務(wù)到位，全面推進(jìn)了各項(xiàng)工作的開展。一是抓調(diào)研，提供決策參考。堅(jiān)持圍繞常委會的重點(diǎn)工作及審議議題，積極主動地把研究工作做在前面，力求掌握實(shí)際情況，增強(qiáng)了參政議政的針對性和實(shí)際性，為常委會科學(xué)決策和專題審議提供了依據(jù)。二是抓督查，推進(jìn)工作落實(shí)。堅(jiān)持敢于督辦、善于督辦、跟蹤督辦、從嚴(yán)督辦的原則，對人代會及常委會的決定、決議及審議意見、執(zhí)法檢查中指出的問題、評議工作中提出的意見、進(jìn)行有效督查，定期聽取整改情況匯報(bào)，并及時(shí)向常委會反饋，使常委會各項(xiàng)工作有始有終。三是抓服務(wù)，樹立工作新形象。堅(jiān)持由被動服務(wù)向主動服務(wù)轉(zhuǎn)變，從常規(guī)服務(wù)向創(chuàng)新服務(wù)轉(zhuǎn)變，全面把握領(lǐng)導(dǎo)意圖，突出超前性、主動性，想在前、做在前、干在前，保證了機(jī)關(guān)開展各項(xiàng)工作的需要。積極關(guān)心干部職工的生活，解決干部職工生活中的困難，使干部職工以良好地精神狀態(tài)投入工作中。

四、以創(chuàng)建務(wù)實(shí)型機(jī)關(guān)為目標(biāo)，強(qiáng)化作風(fēng)轉(zhuǎn)變，在提高工作質(zhì)量上下功夫

人大辦公室始終把轉(zhuǎn)變干部職工作風(fēng)，作為提高工作效率和質(zhì)量，確保常委會工作順利開展的重要途徑。近年來，在機(jī)關(guān)內(nèi)部開展了以“高素質(zhì)、高標(biāo)準(zhǔn)、高效率；優(yōu)質(zhì)服務(wù)、優(yōu)良作風(fēng)、優(yōu)異成績；常委會滿意、代表滿意、群眾滿意”為主要內(nèi)容的“三高三優(yōu)三滿意”活動，以“樹立形象，提高素質(zhì)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，干好本職，當(dāng)好參謀，搞好服務(wù)”為主題，要求干部職工作風(fēng)上求是，樹立良好形象；節(jié)奏上求快，提高工作效率；業(yè)務(wù)上求精，爭創(chuàng)一流業(yè)績。提出了常委會及辦公室領(lǐng)導(dǎo)安排的事在自己

這里不延誤，任何差錯不在自己這里發(fā)生，來辦事者不在自己這里受冷漠，常委會及機(jī)關(guān)形象不在自己身上受影響的“四不”要求和“零”差錯管理目標(biāo)，調(diào)動干部職工把心思用到干事業(yè)上，把精力用到搞工作上，在辦公室形成了比成績、比能力、比貢獻(xiàn)的良好氛圍。

五、以創(chuàng)建廉潔型機(jī)關(guān)為目標(biāo)，加強(qiáng)黨組織建設(shè)，在增強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力上下功夫

把加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)擺上重要議事日程，經(jīng)常性研究廉政建設(shè)工作。加強(qiáng)班子作風(fēng)建設(shè)，支委會成員每月召開一次支委會，研究解決工作中存在的突出問題。加強(qiáng)組織建設(shè)，堅(jiān)持民主集中制，認(rèn)真落實(shí)“三會一課”制度，按要求開展黨員民主生活會。注重黨員思想政治教育，在黨員中深入開展黨紀(jì)黨風(fēng)教育，引導(dǎo)教育黨員干部始終牢記“兩個務(wù)必”，做到“八個堅(jiān)持，八個反對”，認(rèn)真貫徹中央、省、市一系列黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任規(guī)定，老老實(shí)實(shí)做人，清清白白為官，踏踏實(shí)實(shí)干事，勤勤懇懇為民，在實(shí)際工作體現(xiàn)執(zhí)政為民，心系群眾的良好作風(fēng)。

第二篇：五型機(jī)關(guān)

五、圍繞提升凝聚力，以創(chuàng)建六型機(jī)關(guān)活動為載體，切實(shí)抓好人事部門自身建設(shè)

21、堅(jiān)持理論武裝，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)。把學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀作為人事部門的首要任務(wù)，集中時(shí)間在全系統(tǒng)深入開展主題教育。堅(jiān)持周五下午集中學(xué)習(xí)制度，采取“一人主講、眾人評議”等多種方式，營造學(xué)習(xí)氛圍，不斷提高機(jī)關(guān)黨員干部的理論水平和理論修養(yǎng)。積極支持和安排干部職工參加法律知識、經(jīng)濟(jì)知識、科技知識以及公務(wù)員必備的相關(guān)知識及各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高機(jī)關(guān)工作人員的業(yè)務(wù)工作水平和綜合素質(zhì)，使機(jī)關(guān)干部的知識機(jī)構(gòu)、業(yè)務(wù)能力適應(yīng)時(shí)代發(fā)展和本職工作不斷發(fā)展變化的需要。進(jìn)一步完善機(jī)關(guān)各項(xiàng)學(xué)習(xí)制度，制定各項(xiàng)保障和獎勵措施，激勵干部職工在學(xué)習(xí)中提高、在學(xué)習(xí)中進(jìn)步，將學(xué)習(xí)列為工作、述職和考評的內(nèi)容，樹立學(xué)習(xí)典型，形成學(xué)習(xí)風(fēng)尚。大力加強(qiáng)機(jī)關(guān)文化建設(shè)，改善學(xué)習(xí)環(huán)境，辦好學(xué)習(xí)專欄，認(rèn)真組織人事調(diào)研活動。

22、堅(jiān)持以人為本，努力建設(shè)服務(wù)型機(jī)關(guān)。全面推行首問責(zé)任制、服務(wù)承諾制和責(zé)任追究制，倡導(dǎo)“真情、盡責(zé)、便捷、高效”的服務(wù)理念，在機(jī)關(guān)工作人員中積極開展講文明、講禮貌、講信用、講效率活動。依據(jù)工作職能和崗位特點(diǎn)，進(jìn)一步完善服務(wù)承諾制和行為規(guī)范，盡可能簡化程序，實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)。選準(zhǔn)人事人才工作為全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)的著力點(diǎn)和突破口，堅(jiān)持為市委、市政府決策服務(wù)，為經(jīng)濟(jì)工作服務(wù)，堅(jiān)持深入基層調(diào)查研究，及時(shí)為市委、市政府提供決策的參考和依據(jù)。堅(jiān)持把人才優(yōu)先、富民優(yōu)先、服務(wù)優(yōu)先擺在 首位，一切以人才的利益為重，以基層的利益為重。把服務(wù)對象滿意作為做好人事工作的第一標(biāo)準(zhǔn)，不斷創(chuàng)新服務(wù)意識，改進(jìn)工作方法，完善檢查機(jī)制，全面推廣“一站式、一門式”服務(wù)，積極開展現(xiàn)場辦公和上門服務(wù)，及時(shí)解決和化解各種矛盾，切實(shí)把服務(wù)落到實(shí)處。

23、堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，努力建設(shè)實(shí)干型機(jī)關(guān)。改進(jìn)效能評估機(jī)制，建立以工作質(zhì)量、貢獻(xiàn)和效益為重點(diǎn)的工作效能評估機(jī)制，實(shí)行分層督查和分塊監(jiān)控的方法，進(jìn)一步完善工作督查辦法，充分利用目標(biāo)考核等手段，督促每名機(jī)關(guān)干部完成好相應(yīng)的目標(biāo)任務(wù)，切實(shí)增強(qiáng)機(jī)關(guān)工作人員的崗位責(zé)任意識和工作效率意識，提高機(jī)關(guān)工作務(wù)實(shí)水平。改進(jìn)工作作風(fēng)，積極引導(dǎo)機(jī)關(guān)工作人員樹立埋頭苦干、真抓實(shí)干、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，廣泛開展“比工作、比奉獻(xiàn)、比業(yè)績、看實(shí)效”的“三比一看”活動，大力推行機(jī)關(guān)內(nèi)部管理改革，將部門職責(zé)、權(quán)力和義務(wù)細(xì)化量化到個人，確定相應(yīng)的崗位目標(biāo)責(zé)任制和標(biāo)準(zhǔn)，通過強(qiáng)化激勵約束和監(jiān)督，確保各項(xiàng)工作任務(wù)的落實(shí)。、完成目標(biāo)任務(wù)，不折不扣地完成市委、市政府確定的各項(xiàng)工作任務(wù)指標(biāo)，力爭在市委、市政府進(jìn)行的相關(guān)目標(biāo)考核中取得優(yōu)異成績。同時(shí)，要努力在全省人事系統(tǒng)中爭位次、上名次，獲取省以上表彰。

24、堅(jiān)持解放思想，努力建設(shè)創(chuàng)新型機(jī)關(guān)。明確創(chuàng)新目標(biāo)，把創(chuàng)新貫穿人事人才工作的方方面面，圍繞全市中心工作、人事人才業(yè)務(wù)工作進(jìn)行創(chuàng)新。建立科學(xué)有效的創(chuàng)新目標(biāo)、創(chuàng)新記錄、創(chuàng)新考核等一系列制度。理清創(chuàng)新思路，組織和激勵機(jī)關(guān)工作人員圍繞創(chuàng)新開拓工作思路，增強(qiáng)工作創(chuàng)新的 主動性和自覺性。重點(diǎn)圍繞轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)職能，提高行政效能，進(jìn)行體制創(chuàng)新；圍繞轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，改善服務(wù)質(zhì)量，進(jìn)行機(jī)制創(chuàng)新；圍繞解決工作中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，進(jìn)行工作方式方法創(chuàng)新。建立創(chuàng)新激勵機(jī)制，建立相應(yīng)的創(chuàng)新成果評定、考核和獎勵制度。在機(jī)關(guān)內(nèi)深入開展創(chuàng)新工作競賽，凡能提出并實(shí)施的新工作思路、方法和措施，只要對全局和科室工作有積極推動作用的均可視為創(chuàng)新，局專門設(shè)立鼓勵創(chuàng)新獎，凡被國家、省、市肯定或推廣的各類創(chuàng)新活動成果，年終另行表彰和獎勵。

25、堅(jiān)持依法行政，努力建設(shè)廉潔型機(jī)關(guān)。進(jìn)一步營造公開、公平、公正的人事人才法制環(huán)境，把人事法制建設(shè)作為推進(jìn)人事人才工作創(chuàng)新發(fā)展的重要途徑。按照以人才工作統(tǒng)領(lǐng)人事各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的理念，搞好局機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的職能調(diào)整，提高行政效能,規(guī)范行政行為；按照從嚴(yán)治局的要求，加強(qiáng)內(nèi)部規(guī)章制度建設(shè)，堅(jiān)持用制度管人、管錢、管權(quán)，強(qiáng)化內(nèi)部工作考核激勵機(jī)制。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，完善規(guī)章制度，嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，主動接受社會監(jiān)督，建立健全廉政建設(shè)長效機(jī)制。積極開展反腐倡廉專題講座、法律知識培訓(xùn)班、革命傳統(tǒng)教育活動，進(jìn)一步增強(qiáng)全局工作人員法紀(jì)意識和依法行政能力，努力塑造廉潔自律、風(fēng)清氣正的良好形象。進(jìn)一步完善行政權(quán)力公開透明運(yùn)行制度，加大行政權(quán)力網(wǎng)上公開力度，做到不涉密的事項(xiàng)一律公開。大力推行服務(wù)監(jiān)督卡制度和監(jiān)督員制度，進(jìn)一步加大社會各界、群眾、新聞媒體和紀(jì)檢監(jiān)察部門等對人事熱點(diǎn)、難點(diǎn)工作的監(jiān)督力度，樹立“人誠事公”人事服務(wù)品牌形象。加大人事系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè) 和行政效能建設(shè)力度，確保先進(jìn)位次。

26、堅(jiān)持勤儉持家，努力建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)。強(qiáng)化節(jié)約意識，在機(jī)關(guān)深入開展資源“國情”教育和“八榮八恥”的榮辱觀教育，樹立節(jié)約意識、節(jié)約觀念、倡導(dǎo)節(jié)約文化、節(jié)約文明。積極引導(dǎo)機(jī)關(guān)工作人員從樹立良好形象、降低行政成本，密切干群關(guān)系和構(gòu)建和諧機(jī)關(guān)、和諧社會的大局和高度認(rèn)識節(jié)約的重大意義，讓節(jié)約的觀念、艱苦奮斗的意識深入到每一個機(jī)關(guān)干部的思想和內(nèi)心，在機(jī)關(guān)營造節(jié)約的良好氛圍，形成崇尚節(jié)儉的良好風(fēng)氣。落實(shí)具體措施，堅(jiān)持“量入而出”，厲行節(jié)約，教育、指導(dǎo)和規(guī)范工作人員從自己做起、從身邊點(diǎn)滴小事做起，加大對涉及機(jī)關(guān)會議、接待、辦文、辦公、車輛管理等諸多環(huán)節(jié)具體節(jié)約工作制度的管理力度，將各類節(jié)約細(xì)節(jié)落到實(shí)處，反對奢侈浪費(fèi)，從管理上查缺補(bǔ)漏。建立長效機(jī)制，將資源節(jié)約責(zé)任分解落實(shí)到人，建立明確的崗位責(zé)任制。在機(jī)關(guān)內(nèi)定期公布辦公用品、水、電、燃油等消耗情況，形成定期統(tǒng)計(jì)對比報(bào)告制度。同時(shí)開展經(jīng)常性檢查活動，及時(shí)制止浪費(fèi)行為，對浪費(fèi)現(xiàn)象嚴(yán)重的個人予以通報(bào)批評并處一定的經(jīng)濟(jì)懲罰。

第三篇：五型機(jī)關(guān)

“五型”機(jī)關(guān)

今年8月，中央領(lǐng)導(dǎo)同志在中央和國家機(jī)關(guān)創(chuàng)先爭優(yōu)調(diào)研座談會上講話時(shí)強(qiáng)調(diào)指出，中央和國家機(jī)關(guān)在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中要建設(shè)效率型、責(zé)任型、學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、廉政型機(jī)關(guān)（以下簡稱“五型”機(jī)關(guān)）。加強(qiáng)“五型”機(jī)關(guān)建設(shè)，是機(jī)關(guān)創(chuàng)先爭優(yōu)活動本身的內(nèi)在要求，更是提高黨的執(zhí)政能力的重要舉措。中央國家機(jī)關(guān)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，要以創(chuàng)建“五型”機(jī)關(guān)為重要載體，深刻領(lǐng)會、準(zhǔn)確把握、積極探索加強(qiáng)“五型”機(jī)關(guān)建設(shè)的方法途徑，通過創(chuàng)建“五型”機(jī)關(guān)，切實(shí)推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動持續(xù)深入開展，全面提高中央和國家機(jī)關(guān)的執(zhí)政能力和水平，為推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

加強(qiáng)“五型”機(jī)關(guān)建設(shè)，要根據(jù)“五型”機(jī)關(guān)的總體要求和標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合各部門各單位的特點(diǎn)和實(shí)際，制定具體措施，總體部署、專項(xiàng)推進(jìn)，引導(dǎo)機(jī)關(guān)基層黨組織和黨員在本職崗位上創(chuàng)先進(jìn)、在日常工作中爭優(yōu)秀，通過充分發(fā)揮黨組織和黨員在服務(wù)大局、推動科學(xué)發(fā)展中的先鋒模范作用，全面提升機(jī)關(guān)工作水平。

加強(qiáng)“五型”機(jī)關(guān)建設(shè)，必須切實(shí)立足業(yè)務(wù)工作和中央國家機(jī)關(guān)實(shí)際，積極探索行之有效的方法途徑。具體來說，可以從以下五個方面推進(jìn)：

在提高政策能力方面下功夫。提高制定政策法規(guī)的能力和水平，是提高執(zhí)政水平的最為重要環(huán)節(jié)之一。制定好政策法規(guī)是中央國家機(jī)關(guān)最關(guān)鍵的職能職責(zé)，事關(guān)全國全局工作，必須深入調(diào)查研究，必須建立能夠及時(shí)了解社情民意的政策信息機(jī)制，深化對推進(jìn)事業(yè)科學(xué)發(fā)展、構(gòu)建社會主義和諧社會的規(guī)律性認(rèn)識，制定出科學(xué)合理、行之有效、群眾擁護(hù)的政策法規(guī)。

在推動改革創(chuàng)新方面下功夫。創(chuàng)新，是時(shí)代發(fā)展的要求，也是我們破解新難題、提出新思路、開拓新事業(yè)的動力，是轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式、實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展的根本途徑。這就要求我們必須進(jìn)一步解放思想，以堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展、培育創(chuàng)新意識、提高創(chuàng)新能力、完善創(chuàng)新機(jī)制為機(jī)關(guān)建設(shè)的目標(biāo)，開拓創(chuàng)新，銳意進(jìn)取，真正做到發(fā)展有新思路，實(shí)踐有新舉措，工作有新突破。

在干部隊(duì)伍建設(shè)方面下功夫。加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，是加強(qiáng)機(jī)關(guān)建設(shè)的基礎(chǔ)，也是黨的執(zhí)政能力建設(shè)的重要內(nèi)容。要實(shí)現(xiàn)事業(yè)科學(xué)發(fā)展，必須努力建設(shè)一支能夠擔(dān)當(dāng)重任，具有較高政策理論水平和較強(qiáng)工作能力，經(jīng)得起考驗(yàn)的高素質(zhì)干部隊(duì)伍。要針對后金融危機(jī)時(shí)代國內(nèi)外面臨的新情況、新問題，抓好干部的理論學(xué)習(xí)和新知識學(xué)習(xí)，切實(shí)提高干部的綜合素質(zhì)和能力。同時(shí)，積極推進(jìn)干部人事制度改革，切實(shí)抓好對干部的管理和監(jiān)督。

在轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)方面下功夫。作風(fēng)建設(shè)是機(jī)關(guān)建設(shè)的核心內(nèi)容之一，是提高機(jī)關(guān)辦公效率的根本要求，也是推進(jìn)機(jī)關(guān)工作全面發(fā)展的必然選擇。要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，切實(shí)解決機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問題，嚴(yán)肅紀(jì)律觀念，嚴(yán)格紀(jì)律要求，增強(qiáng)責(zé)任意識，激發(fā)工作熱情，努力形成推進(jìn)科學(xué)發(fā)展的強(qiáng)大合力。同時(shí)，要積極探索建立長效機(jī)制，完善相關(guān)規(guī)章制度，為創(chuàng)建“五型”機(jī)關(guān)提供制度保障。

在豐富工作載體方面下功夫。各單位各部門工作都有各自任務(wù)職能和特點(diǎn)，工作內(nèi)容、工作性質(zhì)、工作對象各有不同。這就需要我們把“五型”機(jī)關(guān)建設(shè)與創(chuàng)先爭優(yōu)活動的其他工作，與各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作和日常工作有機(jī)結(jié)合，積極探索符合實(shí)際、富有特色的工作載體。通過開展豐富多彩的創(chuàng)建活動，最終達(dá)到提高效率、提高水平、提高質(zhì)量的目標(biāo)，推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動不斷深化。

學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、節(jié)約型、創(chuàng)新型、廉潔型的國家機(jī)關(guān)~

一、以“學(xué)以立德，學(xué)以增智，學(xué)以致用”為目標(biāo)，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)

二、以群眾滿意為目標(biāo)，完善服務(wù)體制，改進(jìn)服務(wù)方式，規(guī)范服務(wù)行為，創(chuàng)建服務(wù)型機(jī)關(guān)

三、以節(jié)水、節(jié)電、節(jié)油為工作重點(diǎn)，從點(diǎn)滴小事做起，全力創(chuàng)建節(jié)約型機(jī)關(guān)

四、以信息建設(shè)創(chuàng)新、規(guī)范執(zhí)法創(chuàng)新、隊(duì)伍正規(guī)化創(chuàng)新為重點(diǎn)，建立創(chuàng)新型機(jī)關(guān)

五、強(qiáng)化民警教育監(jiān)督，深入落實(shí)廉政建設(shè)責(zé)任制，創(chuàng)建“廉潔型”機(jī)關(guān)

第四篇：五型機(jī)關(guān)心得

“建五型機(jī)關(guān) 做五型干部”學(xué)習(xí)心得

文昌教育辦公室 孟婕

在 “創(chuàng)建五型機(jī)關(guān)，爭做五型干部”中，共產(chǎn)黨員要當(dāng)模范，做表率，始終走在建設(shè)“五型”機(jī)關(guān)的前列。我認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹“五型”精神，立足本職崗位，自覺提高黨性修養(yǎng)，積極投身創(chuàng)建活動，努力爭做“五型”機(jī)關(guān)干部。

一、勤奮學(xué)習(xí)，爭做學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)干部。

一要增強(qiáng)學(xué)習(xí)緊迫感。在區(qū)下發(fā)的文件中提出了做“學(xué)習(xí)型”黨員干部的要求，以強(qiáng)烈的求知欲，以時(shí)不我待的緊迫感，緊跟時(shí)代的步伐，抓住每一個學(xué)習(xí)機(jī)會，不斷獲取知識、更新知識，積累知識。

二要拓寬學(xué)習(xí)面。

三要學(xué)以致用。要善于把學(xué)習(xí)的理論知識和工作實(shí)踐有機(jī)結(jié)合起來，用學(xué)習(xí)的知識來推動工作，在工作中保持積極的學(xué)習(xí)熱情，要不懂就學(xué)，不留“盲點(diǎn)”。

二、開拓進(jìn)取，爭做創(chuàng)新型機(jī)關(guān)干部。

胡錦濤總書記在山西考察時(shí)，曾要求黨員干部提高“六種能力”，其中第一種能力即是“激發(fā)社會創(chuàng)造活力的本領(lǐng)”。作為工作人員，要牢固樹立創(chuàng)新意識，不斷創(chuàng)新工作思路、創(chuàng)新服務(wù)方式，創(chuàng)造性地開展工作。因此，要學(xué)習(xí)好的經(jīng)驗(yàn)和做法，結(jié)合工作實(shí)踐，不斷改進(jìn)創(chuàng)新，進(jìn)而提高工作水平和能力。

三、自律守紀(jì)，爭做競爭型機(jī)關(guān)干部。

平時(shí)工作中堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，敢于爭先。敢于與先進(jìn)進(jìn)行比較，敢于在比較中找差距、定措施,敢于進(jìn)行比學(xué)趕超，形成比干勁、比工作、比實(shí)績的競爭氛圍，為教育工作作出貢獻(xiàn)。

四、牢記宗旨，爭做服務(wù)型機(jī)關(guān)干部。

我們應(yīng)該牢固樹立服務(wù)意識，端正服務(wù)態(tài)度，改進(jìn)服務(wù)作風(fēng)，提高服務(wù)質(zhì)量，要把服務(wù)的理念貫穿于工作的始終。更重要的是服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)效率，遇事不推諉，堅(jiān)持“首問負(fù)責(zé)”，樹立良好的形象。

五、愛崗敬業(yè)，爭做實(shí)干型機(jī)關(guān)干部。

一要有責(zé)任意識。要有強(qiáng)烈的工作責(zé)任感和事業(yè)心，時(shí)刻保持敏銳嚴(yán)格的工作態(tài)度，以高度的責(zé)任心一絲不茍地對待每項(xiàng)工作、每件事務(wù)和每個環(huán)節(jié)，不能有半點(diǎn)草率、疏忽和大意。

二要有全局意識。要以“圍繞全局、謀劃全局、服務(wù)全局”為目標(biāo)，從全局著眼，從細(xì)處入手，從小事做起，把工作做到更圓滿、更扎實(shí)。三要有效率意識。要充分發(fā)揮主觀能動性，善于思考、總結(jié)和積累，善于發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題，善于在工作中把握規(guī)律性，進(jìn)而不斷改進(jìn)工作方法，提高工作效率。

“建五型機(jī)關(guān) 做五型干部”

學(xué)習(xí)心得

文昌教育辦公室 孟婕

“建五型機(jī)關(guān) 做五型干部”

學(xué)習(xí)心得

文昌教育辦公室 王學(xué)風(fēng)

“建五型機(jī)關(guān) 做五型干部”

學(xué)習(xí)心得

文昌教育辦公室 李善法

“建五型機(jī)關(guān) 做五型干部”學(xué)習(xí)心得

文昌教育辦公室 王學(xué)風(fēng)

一、提升學(xué)習(xí)境界，爭做學(xué)習(xí)型干部

學(xué)習(xí)是進(jìn)步的階梯。在創(chuàng)建五型干部活動中，牢固樹立終身學(xué)習(xí)的理念，在學(xué)習(xí)中不斷解放思想、提升干事創(chuàng)業(yè)能力。堅(jiān)持學(xué)習(xí)制度，提高政治理論水平。每周讀一篇好文章、每月讀一本好書、激發(fā)自身學(xué)習(xí)熱情，提高了自身的素質(zhì)能力。二是豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容。堅(jiān)持政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)同步進(jìn)行，理論學(xué)習(xí)的高度、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的深度和知識學(xué)習(xí)的寬度有機(jī)結(jié)合。在抓好理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的同時(shí)，開闊了學(xué)習(xí)視野。

二、提升思想境界，爭做創(chuàng)新型干部。

發(fā)展創(chuàng)新是硬道理。在學(xué)習(xí)活動中，我們牢固樹立與時(shí)俱進(jìn)的理念，始終把改革創(chuàng)新作為工作的第一動力來抓，找準(zhǔn)切入點(diǎn)，抓住關(guān)鍵點(diǎn)，激發(fā)興奮點(diǎn)，創(chuàng)造閃光點(diǎn)，達(dá)到創(chuàng)新發(fā)展。

三、提升作風(fēng)境界，爭做服務(wù)型干部。

為人民服務(wù)是黨的根本宗旨。我們在創(chuàng)建活動中，牢固樹立“以人為本、以師生為本”的服務(wù)理念，全面提升服務(wù)意識、服務(wù)效率、服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。近年來，我們堅(jiān)持“領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)”的管理理念，不斷深化和完善服務(wù)型干部管理制度，使學(xué)校管理效能得到了明顯的提升。確立“領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)”的管理理念、學(xué)校以教師為中心、教師以學(xué)生為中心。

四、提升人格境界，爭做實(shí)干型干部。

“世界上的事情都是干出來的，不干，半點(diǎn)馬克思主義都沒有！”這是改革開放初期，鄧小平同志的一句經(jīng)典名言。這句話的核心說的就是“實(shí)干”，就是要在做學(xué)問、辦事情中踏踏實(shí)實(shí)地干、實(shí)實(shí)在在地干。實(shí)干，既要敬業(yè)又要精業(yè)。敬重自己的事業(yè)，熱愛自己的工作，無論是好崗位，還是一般崗位，時(shí)時(shí)處處堅(jiān)持以事業(yè)為重，把自己的工作崗位作為實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值、為民建功立業(yè)的廣闊舞臺，傾注滿腔熱情，投入全身精力，全心全意地?fù)湓诠ぷ魃稀Ｍ瑫r(shí)，還要精通業(yè)務(wù)，即文字能力要強(qiáng)、服務(wù)水平要優(yōu)、辦事效率要高、綜合協(xié)調(diào)要好。基層工作繁雜瑣碎，應(yīng)急性強(qiáng)，要求高，但在具體工作中必須做到“不以事小而不為，不以事雜而亂為，不以事急而盲為，不以事難而怕為”。以實(shí)實(shí)在在的成效，體現(xiàn)腳踏實(shí)地重實(shí)干的作風(fēng)。做實(shí)干型干部，不做口號型干部。

“建五型機(jī)關(guān) 做五型干部”學(xué)習(xí)心得

文昌教育辦公室 李善法

一、倡導(dǎo)學(xué)習(xí)之風(fēng)，爭做學(xué)習(xí)型干部

深入開展學(xué)習(xí)活動，以“工作業(yè)務(wù)精、辦事能力強(qiáng)”為目標(biāo)，按照“干什么學(xué)什么、缺什么補(bǔ)什么”的原則，認(rèn)真制定個人學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃。把學(xué)習(xí)落到實(shí)處。通過個人讀書自學(xué)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、知識講座、開展調(diào)研等活動，提高自身學(xué)習(xí)的積極性和自覺性，從思想上樹立學(xué)習(xí)意識；時(shí)刻以一名黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，多作奉獻(xiàn)、爭作表率。

二、倡導(dǎo)創(chuàng)新之風(fēng)，爭做創(chuàng)新型干部

破除思想上的陳舊觀念，創(chuàng)新性思維，解放思想，破除安于現(xiàn)狀、墨守成規(guī)陋習(xí)；立足本職，在理清工作思路、完善工作機(jī)制、改進(jìn)服務(wù)方式、提高行政效率等方面創(chuàng)造性地開展工作。堅(jiān)持在學(xué)習(xí)中創(chuàng)新，不斷夯實(shí)創(chuàng)新的理論基礎(chǔ)；堅(jiān)持在實(shí)踐中創(chuàng)新，不斷發(fā)現(xiàn)新情況、探索新規(guī)律、解決新問題。處理好繼承和發(fā)展的關(guān)系、務(wù)實(shí)和務(wù)虛的關(guān)系、眼前和長遠(yuǎn)的關(guān)系，使創(chuàng)新更 具針對性、時(shí)效性。

三、激發(fā)活力，爭做競爭型干部

倡導(dǎo)堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，工作中主動在比較中找差距、定措施，以“雙諾雙述雙評”活動為依托，將查找的差距、制訂的措施作為踐諾的內(nèi)容，將措施的執(zhí)行、比學(xué)趕幫超的成效作為述諾的主體進(jìn)行群眾評價(jià)、領(lǐng)導(dǎo)評價(jià)。形成自我約束、自我激勵、趕超先進(jìn)的良好氛圍。

四、樹立服務(wù)理念，建服務(wù)型機(jī)關(guān)，爭做服務(wù)型干部

積極開展“創(chuàng)機(jī)關(guān)服務(wù)品牌，樹機(jī)關(guān)干部形象”活動，解決工作不主動、服務(wù)不到位、責(zé)任不落實(shí)等問題，積極主動地各校服好務(wù)。熱情服務(wù)、周到服務(wù)、主動服務(wù)。努力找準(zhǔn)并切實(shí)個小的突出問題，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)和工作方式。

五、求真務(wù)實(shí)，爭做實(shí)干型干部

振奮干部精神，發(fā)揚(yáng)“要急、要爭、要搶，靠上、拼上、豁上”的“三上三要”工作激情，切實(shí)把工作做實(shí)做細(xì)做優(yōu)，上下一心，形成合力。對每一個工作的工作性質(zhì)、工作任務(wù)、工作量、任期目標(biāo)等進(jìn)行明確界定，確保每名機(jī)關(guān)人員在各自的職權(quán)范圍內(nèi)，切實(shí)把工作任務(wù)落實(shí)到位。培養(yǎng)自身強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，履行職責(zé)，敬崗愛業(yè)，勤奮扎實(shí)。對自身準(zhǔn)確定位的最基本要求是準(zhǔn)確地了解自我和形成合理的期望值。即對自己的發(fā)展和個人價(jià)值的實(shí)現(xiàn)程度進(jìn)行綜合判斷，合理確定自己的發(fā)展方向。實(shí)干，必須“實(shí)”字為先，坐而論道的“實(shí)干”、投機(jī)取巧的“實(shí)干”，其實(shí)都是違背了實(shí)干的真正內(nèi)涵。必須轉(zhuǎn)變作風(fēng)，深入一線，融入群眾，融入實(shí)際，做到情況掌握在一線、措施落實(shí)在一線、問題解決在一線、成效取得在一線。實(shí)干，必須“干”字當(dāng)頭，既當(dāng)指揮員，更當(dāng)戰(zhàn)斗員，勇挑重?fù)?dān)、敢打硬仗，率先垂范、帶頭苦干，爭做實(shí)干型干部。

“建五型機(jī)關(guān) 做五型干部”

學(xué)習(xí)心得文昌教育辦公室

馬鵬

“建五型機(jī)關(guān) 做五型干部”

學(xué)習(xí)心得

文昌教育辦公室 王憲強(qiáng)

第五篇：五型機(jī)關(guān)總結(jié)

永吉縣第十三中學(xué)

創(chuàng)建“五型機(jī)關(guān)”活動總結(jié)

2012年，我校緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、政府目標(biāo)責(zé)任制分解任務(wù)，以“五型機(jī)關(guān)”創(chuàng)建為載體，以落實(shí)“兩創(chuàng)”戰(zhàn)略和學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀為抓手，加強(qiáng)“五型機(jī)關(guān)”創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)，制訂創(chuàng)建計(jì)劃并努力實(shí)施，使創(chuàng)建工作取得新成效。

1、端正學(xué)風(fēng)、講求實(shí)效，創(chuàng)建充滿活力的學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)。以落實(shí)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和管理各項(xiàng)制度為抓手，樹立以人為本理念，組織全體干部職工深入學(xué)習(xí)十七大和十七屆三中、四中全會精神，積極開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動。黨建工作認(rèn)真落實(shí)“三會一課制度”，扎實(shí)做好黨建臺帳和各類手冊的登記整理，上報(bào)黨建各類信息，支部規(guī)范化建設(shè)邁上新臺階。

2、解放思想，與時(shí)俱進(jìn)，創(chuàng)建銳意進(jìn)取的創(chuàng)新型機(jī)關(guān)。努力培養(yǎng)干部職工的創(chuàng)新意識，通過民主生活會和民主評議會等形式，營造創(chuàng)新工作氛圍，出臺創(chuàng)新工作責(zé)任制及獎勵機(jī)制，明確創(chuàng)新目標(biāo)和任務(wù)，全校干部職工在思想觀念、工作機(jī)制、工作方式等方面的創(chuàng)新有突破。

3、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，執(zhí)政為民，創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)規(guī)范的服務(wù)型機(jī)關(guān)。大力推進(jìn)“三服務(wù)”行動，強(qiáng)化服務(wù)意識。進(jìn)一步提高我校教育教學(xué)水平，“想學(xué)生之所想，急學(xué)生之所急”。

4、強(qiáng)化責(zé)任，落實(shí)任務(wù)，創(chuàng)建業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的效能型機(jī)關(guān)。按時(shí)完成工作要點(diǎn)分解任務(wù)，積極履行部門職責(zé)，扎實(shí)開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動，做到規(guī)定動作高標(biāo)準(zhǔn)，創(chuàng)新工作有特色。

5、遵紀(jì)守法，反腐倡廉，創(chuàng)建監(jiān)督有力的廉潔型機(jī)關(guān)。突出抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)，主要領(lǐng)導(dǎo)簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，明確構(gòu)建目標(biāo)和重點(diǎn)，形成齊抓共管局面。以構(gòu)建懲防體系為主線，完成了崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控體系建設(shè)。落實(shí)黨務(wù)和政務(wù)公開工作，及時(shí)做好內(nèi)容更新，接受社會和群眾監(jiān)督。抓好干部選拔任用工作的監(jiān)督檢查，制定規(guī)章制度，認(rèn)真落實(shí)公車管理、財(cái)務(wù)管理、公務(wù)接待和公費(fèi)旅游管理等多項(xiàng)制度。