第一篇：關于開展四比活動主題活動實施方案

關于開展“四比”主題活動實施方案

為認真貫徹落實省行關于在黨的基層組織和黨員中深入開展創先爭優活動的部署，根據《關于在XX銀行基層黨組織和黨員中深入開展創先爭優活動的實施意見》，結合本支部工作實際，決定從2011年4月至2011年12月，開展“四比”（即：“比學習、比技能、比作風、比業績”）主題競賽活動，以此進一步推進本支部效能建設和干部作風。特制定“四比”主題競賽活動實施方案。

一、指導思想

深入開展創先爭優活動，認真貫徹落實黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以深入學習實踐科學發展觀為主題，切實按照省行關于深入開展創先爭優活動的有關要求，全面加強黨組織建設，以創建“五個好”基層黨組織、爭當“五帶頭”共產黨員為核心，從本支部實際出發，通過“四比”主題競賽活動，改革創新，務求實效，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用，在推動科學發展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織的實踐中建功立業。

二、組織和范圍

（一）組織機構。成立開展“四比”主題競賽活動領導小組，XX行長擔任組長，XX副行長任副組長，負責主題活動的組織和領導工作。全體黨員為成員，負責活動的具體協調、推動和督導。

（二）范圍。全體員工參與。

三、主要內容

（一）比學習,創一流素質

1、爭創學習型支部、黨小組，創造濃厚的學習氛圍，及時組織學習總、省行新出臺的政策和業務文件等，不斷提高支部全體同志政治素質與業務水平。

2、注重學習計劃，加強學習交流，創新學習形式，不斷增強學習實效性。

3、堅持學習新知識、新理論，使自身素質不斷得到提升。

（二）比技能,創一流團隊

1、開展崗位練兵、技能比武，不斷提高業務知識水平和崗位技能。

2、爭當“排頭兵”。開展文明服務、規范服務、誠信服務、廉潔服務、優質服務競賽，促進服務標準明顯規范、服務態度明顯改善、工作作風顯著轉變、服務意識切實增強。

3、開展崗位明星、服務標兵評比，看實績、比貢獻，形成比學趕超的生動局面。

（三）比作風,創一流服務

1、牢記“以客戶為中心”的服務宗旨，自覺增強責任意識和服務意識。

2、網點前臺以服務好客戶為重點，做好客戶服務工作，提升服務水平和服務效率，做到以客戶為中心，提高客戶滿意度。

3、以市場拓展為重點，加大產品營銷力度，提升支行核心競爭力。

（四）比業績,創一流成績。

1、圍繞崗位職責和重點工作, 認真落實行內各項營銷業績目標，創工作高效能,創工作好質量,創工作新實績。

2、加大工作落實力度,加快工作節奏,優化業務流程,形成雷厲風行、立說立行的工作作風,不斷提高執行能力。

3、推進各個崗位進行爭當工作先鋒、敬業先鋒和服務先鋒的“大比武”,努力形成奮發有為、開拓進取、攻堅克難、爭創一流良好風氣。

四、活動安排

一是動員部署。圍繞貫徹落實省行開展“創先爭優”活動工作部署，召開動員大會，進行安排部署，搞好宣傳發動，充分調動廣大黨員的積極性、主動性和創造性，為開展好創先爭優活動奠定良好的思想基礎。

二是制定活動方案。結合實際制定創先爭優活動實施方案，對黨員參加活動提出明確目標和具體要求。

三是組織學習。組織廣大黨員認真學習相關文件，深化認識，積極投入到創先爭優活動中來。

四是搞好總結。黨支部要對開展創先爭優活動情況進行系統總結，認真總結經驗、查找不足，進一步研究制定改進措施。

五、有關要求

（一）精心組織，把握比創實質 開展“四比”主題競賽活動由支部統一組織，黨小組組織實施，重點突出在“四比”活動過程中，體現什么新思路，采取什么新舉措，取得什么新成效？真正推進創先爭優活動的深入開展。

（二）加強宣傳、營造良好氛圍

要通過深入宣傳和動員，把省行黨委開展“四比”活動的目的、意義、標準和要求講清楚，把支部全體同志參與活動的積極性激發出來，形成全員參與良好勢頭，為活動開展營造良好的輿論氛圍。

（三）嚴格要求，強化檢查指導

要依據活動方案，認真抓好每個環節的實施，活動領導小組將對活動過程實施加強督導檢查，發現問題及時糾正，確保活動的有序進行。

（四）注重實效，積極轉化成果

要結合行內當前和今后一段時間內的工作重點，積極探索有效方法，使“四比”活動能夠取得應有成效。要把創造爭優活動取得的成果轉化為服務群眾、推動工作的強大動力。各黨小組要進一步強化大局意識，努力提升服務質量，為民解難題，樹立良好形象，增強黨員黨性觀念，推動活動向深度化方向發展。

第二篇：開展四比四創主題活動方案

開展“四比四創”主題活動方案

一、指導思想

按照錄井發〔2018〕65號文件：錄井公司黨委、錄井公司關于開展“四比四創”主題活動通知的要求，為全面踐行“四個理念”，統籌“兩條路徑”，推進“七項工作”，保證打贏扭虧脫困保市決勝戰，廣泛開展以“比苦干實干、爭當創業先鋒，比攻堅克難、爭當創新尖兵，比業績貢獻、爭當創效標桿，比和諧穩定、爭當創先模范”為內容的“四比四創”主題活動，制定項目部活動方案。

二、組織領導

為推動“四比四創”主題活動扎實有效開展，項目部成立領導小組。

組

長：鄭志祥、崔德寶

副組長：徐澤海、張長路、李永奇

組

員：于雙軍、王志剛、張建民、陶裕斌、曾喜生、沈書峰、李先慶、田桂凌及各錄井隊長、大班。

三、活動目標

通過“四比四創”主題活動，圍繞扭虧脫困工作主線，充分調動項目部職工提質增效的積極性和能動性，全面實現公司下達的生產經營目標1350萬元，實現利潤50萬元。安全環保實現“六個避免”、“四無”目標。

四、活動內容

（一）比苦干實干、爭當創業先鋒 做優西北項目部市場，強化生產過程質量管理，注重技術應用效果。積極推廣錄井新技術，加強錄井新技術的應用，加強地層對比，找準油氣藏。持之以恒抓“三基”，加快“三個示范”創建，扎實開展“三項行動”，進一步夯實創業基礎。深入尋找我身邊的最美勞動者，引導廣大員工扎根一線、苦干實干、提升技能。

（二）比攻堅克難、爭當創新尖兵

積極開展黨員立項公關、員工合理化建議、技術攻關、小改小革等群眾性技術創新活動，加強創新創效團隊建設，發揮“導師帶徒”載體作用，匯集全員智慧，提升創效能力。

（三）比業績貢獻、爭當創效標桿

加強錄井施工各環節質量管控，不斷提高錄井資料質量、服務質量。強化技術管理，嚴格按照地質設計、施工設計、甲方要求和相關技術標準要求取全取準各項錄井資料，及時發現油氣顯示、目的層儲層和卡準層位，確保現場錄井質量符合甲方和合同要求。強化生產組織，確保各關鍵環節無縫對接，錄井工作高效運行。激勵廣大干部員工把所有目標都圍繞扭虧為盈來確定，將績效分配差異的勢能轉化成激發創效熱情的動能。

（四）比和諧穩定、爭當創先模范

開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，嚴明黨的政治紀律，持之以恒反對“四風”，推進黨風廉潔建設，鍛造干部人才隊伍，引領全員不忘“建設世界一流石油工程技術服務品牌”的初心，見第一就爭、見紅旗就扛、見和諧就促、見穩定就維，激發推動發展的積極性、主動性和創造性。

五、評選條件（公司）

主題活動設示范單位，示范基層隊、標兵個人三個獎項。具體評選條件如下：

（一）示范單位（在創效單位中評選）1.基本條件

（1）開拓市場成效顯著，錄井質量過硬，市場競爭力強，品牌形象和信譽良好，全面完成公司下達的各項指標。

（2）經營業績效果顯著，主要經濟指標和經營管理指標在公司同類單位中處于先進水平。主要指標包括：單位總收入、人均收入、賬面利潤總額、人均利潤（賬面利潤總額/在崗人數）、資產收益率、應收賬款回收率等。

（3）“四比四創”活動規定的目標完成程度好，活動組織扎實有效，推進載體豐富多樣，發揮示范帶動作用。

（4）黨建和思想政治工作由公司活動領導小組根據黨建考核得分情況確定參評資格。

2.約束條件

（1）班子成員無嚴重違紀違法行為。（2）完成全年生產經營指標。（3）安全、環保無事故。

（4）無重大群體性事件、重大失泄密案件。

（二）示范項目（在項目部、基層隊中評選）1.基本條件

（1）工作業績突出，多次承擔探井或重點井錄井任務、錄井質量過硬，無甲方投訴、扣款，資料優良率100%，隊伍管理、設備管理成效顯著，隊伍形象和信譽良好，全年累計產值名列前茅，經濟效益良好。

（2）各市場基層隊在甲方半年或綜合排名中名列前3（10隊以上排名）或名列前6名（20隊以上排名）的，可直接作為示范基層隊的評選資格。

（3）經營業績效果顯著。主要經濟指標和經營管理指標在公司各基層隊中處于先進水平。主要指標包括：單隊收入、單隊毛利潤、單隊平均毛利率。

（4）在公司提升基層管理考核中名列前茅。

（5）黨建和思想政治工作根據黨建考核得分情況確定參評資格。

2.約束條件

（1）無重大違紀違法犯罪行為。（2）完成生產經營指標。

（2）安全、環保、質量無事故。

（3）無不穩定事件、重大失泄密案件。

（三）標兵個人（在公司全體員工隊伍中評選）1.基本條件（1）貢獻突出。在市場開拓、挖潛增效、管理提升、技術創新、黨的建設等方面業績突出，全面完成工作任務。

（2）業務過硬。熟練掌握崗位技能，有較高的綜合素質和履行崗位職責能力，是促進企業科學發展、和諧穩定的骨干力量。

（3）素質優良。自覺遵守《員工守則》，能夠上級工作部署和各項規章制度，作風嚴謹，品德優秀。

2.約束條件

（1）員工無嚴重違紀違法行為。（2）完成崗位生產經營指標。

（3）無違章行為、安全環保責任事故。

（4）無失泄密、發布網絡負面輿論、參加邪教組織和不正當上訪行為。

六、方法步驟

“四比四創”活動從2018年5月 4日開始,到2018年12月 31日結束,大體分為四個階段。

1.宣傳發動階段(5月4日至5月15日)。

西北項目部要積極做好宣傳發動工作，緊密結合實際工作，制定好工作方案，通過文件資料、會議、網絡等形式，廣泛深入地宣傳開展“四創四比”活動的目的、意義和要求，統一思想，提高認識，充分調動廣大黨員干部參與創建活動的積極性、主動性，營造濃厚的創建氛圍。2.檢查剖析階段(5月16日至5月31日)。

項目部通過召開座談會和運用網絡等多種形式, 廣泛聽取群眾意見。要對照活動的目標要求和主要內容, 實事求是地分析和查找自身在工作紀律、作風形象、創績創效等方面的不足, 增強活動的針對性和實效性。

3.整改落實階段(6月1日至12月15日)。

項目部對查擺出與“四比四創”活動不相適應的問題, 逐條逐項制定措施, 提出具體整改方案。要按照實施方案一項一項抓好落實, 確保主題活動各項任務落到實處。

4.總結評比階段(12月15日至12月31日)。

項目部要認真總結活動開展情況,立足于鞏固、完善和提高,上報公司“四比四創”活動結果，參加公司評選。

西北項目部黨支部 2018年5月4日

第三篇：關于開展“四比一當”活動的實施方案

關于開展“四比一當”活動的實施方案

為貫徹集團公司黨組織、礦黨委創先爭優活動有關會議精神，進一步加強和改進我隊廣大職工工作作風，增強管理人員服務發展、服務基層、服務群眾的能力，促進我隊安全生產工作，經研究決定，為確保此項活動扎實有效地開展，結合我隊的實際情況，特制定如下實施方案：

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，積極開展“四比一當”活動，進一步提干部職工素質、強化黨員、干部隊伍管理、增強服務意識、樹立先進典型，推進黨員隊伍建設，努力打造一支政治可靠、素質過硬、作風優良、群眾公認的黨員隊伍，為推動我隊各項事業跨越式發展提供堅強的組織保證。

二、目標要求

增強發展意識、提高作風效能、強化宗旨觀念、解決突出問題、促進科學發展、保證安全生產。

三、活動內容

開展爭創“四比一當”先進基層黨組織活動，其目的是要適應不斷發展變化的新形勢的需要，全面提高干部職工的整體素質，增強做好履行職能、為民服務的責任感和使命感，解決慢作為、不作為、績效低、服務差等問題。要以“四比一當”活動為抓手，并通過該活動的實施，爭創一流的黨員隊伍。

（一）比敬業

學習礦黨委關于“四比一當”的指示精神和工作要求，重點學習政治理念、黨的方針、政策及煤礦法律法規等。通過學習教育，達到“四個統一”，即統一思想認識、統一工作要求、統一創建標準、統一學習效果。達到認識深化和境界提升，看思想解放的程度，按照“加快發展，加快轉型”的要求，確定標桿，樹立高境界；看工作思路的創新，立足 “創先爭優”活動的大局勢，創一流理念、一種境界、一種追求，珍視團結、顧全大局、維護和諧，營造舒心共事、同心謀事、合力干事的良好政治生態環境。

（二）比創新

主要比崗位貢獻和工作實績，看執行能力和履行職責情況，看礦上、隊上決策部署落實情況，看重要工作、重點項目、重大工程推進速度和質量，創一流業績，爭做排頭兵。要在比業績中敢干事、能干事、干成事、不出事，創新思路和方法，敢于和善于融通，在化解矛盾、破解難題、解決問題上有新思路、新舉措、新作為。

（三）比技能

嚴格執行作風效能建設的有關規定，健全本隊的規章制度，崗位責任明確。要從整體出發，弘揚團結協作精神，堅持反對自由主義，本為主義和小團體主義，處理好服從與報告、信任與監督、表揚與批評的關系，營造一種積極向上、融洽和諧的氛圍，增強凝聚力和戰斗力，實現本單位與其他單位之間，人與人之間關系的和諧發展。主要比改革創新和跨越突破，看誰的創新意識、破解難題辦法多，打造的亮點多、推進改革的成效好。要在比技能中樹立強烈的進取意識、爭先意識和趕超意識，在新一輪競爭中，克服不良條件，完成生產任務，保證安全生產，抓項目建設上取得新突破，努力實現既定目標。

（四）比貢獻

人生的價值在于貢獻，只有把貢獻作為體現人生價值的標準才能充體現其內涵，看誰貢獻大、看誰為民辦的實事多，促使黨員干部鼓足爭先勁頭，弘揚貢獻精神，提升工作層次，推進事業發展。

（五）當先鋒

由領導帶頭、全員參與到“四比一當”活動之中。積極爭創優質服務，真正打造一批有特色、有影響的品牌，為人民謀幸福。要在服務中保持求真務實的態度、一以貫之的精神、一抓到底的工作作風，接受任務不講條件，落實工作不談客觀，執行目標不打折扣，把安全生產的原則記在心上，抓在手上、落實在行動上。

四、活動安排

開展爭創“四比一當”先進基層黨組織活動是一項長期性工作，要提高認識、轉變觀念，結合實際，發揮主觀能動性，創造性地開展“四比一當”活動。活動主要分三個階段進行：

第一階段（201X年X月X日—X月X日）籌劃準備 認真學習領會相關文件精神，加強宣傳發動，在工作中形成一種工作氛圍，全面客觀地總結分析本單位黨建工作現狀和存在的主要問題，按照創建的總體要求和標準，緊密結合本單位工作實際，廣泛宣傳動員，認真查找薄弱環節和努力方向，制定出明確的創建目標，擬定活動方案，創造性地開展活動。黨員個人要認真做好自我剖析，全面準確地評價自我、認知自我，找出差距，制定出個人活動目標和整改提高具體措施。

第二階段（201X年X月X日—201X年X月X日）實施階段。對照活動目標和要求，認真落實活動工作方案，及時查找薄弱環節，采取針對性措施，加大整改力度，確保活動取得成效。活動開展要全程紀實，注意留存相關的活動資料，注意活動的宣傳與引導，注意活動成果的總結。活動開展期間，加強黨員、干部職工承諾責任制，加強內部督查，督促各項工作措施的落實，發現問題及時處理。

第三階段（201X年X月X日—201X年X月X日）總結階段 活動結束時，將對活動開展情況進行全面回顧總結，不斷完善各項管理制度，建立一套長效工作機制，迎接礦黨委的檢查評比，并將資料整理歸檔的資料上報工作。

五、保障措施

（一）加強領導，統一協調 爭創“四比一當”先進基層黨組織活動由黨支部統一領導、協調，由各委員負責組織實施。在活動開展中，要及時總結好的經驗和做法。

（二）健全組織，狠抓落實

為確保活動的有效開展，經研究，成立開展爭創“四比一當”活動領導小組，成員名單如下：

組 長：XXXXX 副組長：XXXX，XXXX 成 員：XXXX，XXXX 領導小組下設辦公室，辦公室設在黨員活動室，XXXX任辦公室主任，負責領導小組日常工作。

（三）把握原則，務求實效

在開展活動中要注意把握三個原則，一要堅持與工作緊密結合的原則，把開展爭創“四比一當”先進基層黨組織活動與推動本單位的各項工作緊密結合起來，在工作中開展活動、在活動中推進工作。二要堅持激勵與約束相結合的原則，建立激勵與約束相結合的工作機制，廣泛調動黨員干部的積極性。三要堅持黨員領導干部率先垂范的原則，發揮模范帶頭作用，營造黨員干部之間比、學、趕、幫、超的濃厚活動氛圍。

支部要把開展爭創 “四比一當”先進基層黨組織活動作為201X年黨建工作的一項重要任務，高標準、嚴要求，強力推進基層組織建設和黨員隊伍建設，使黨員隊伍無論是在素質上，還是在作風上、團結上、實績上都要上升到一個更高、更新的層次，以一流的黨員隊伍來推動和開創一流的業績，強力推進跨越式發展。

XXXX公司XXXX隊關于開展 “四比一當”活動的實施方案

XXXXX隊黨支部

第四篇：“四比四創”主題活動的實施方案

“四比四創”主題活動的實施方案

根據公司黨委〔2018〕26 號文件部署，為確保工程公司“四比四創”主題活動深入、扎實開展，充分調動全員提質增效的積極性和能動性，經項目部黨支部研究，結合項目部實際，制定實施方案如下：

一、指導思想

貫徹落實黨的十九大精神，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真落實工程公司工作部署，以決戰決勝扭虧增盈為主線，突出效益理念，深化管理機制改革，拓市增收、挖潛增效，促進公司持續健康發展。

二、活動目標

通過“四比四創”主題活動，全面實現生產經營目標，安全環保、節能降耗、信訪穩定控制在約束性指標范圍之內，實現項目部全面盈利，管黨治黨責任進一步落實，各路工作位列公司前列，每年培育表彰一批“四比四創”先進集體和個人。

三、活動內容

（一）比苦干實干、爭當創業先鋒。引領全員充分認識二次創業的艱巨性和必要性，以“創業創新創效、打造世界一流”的核心價值觀引領企業發展，始終保持創業姿態、創業激情和創業定力，深入落實工程公司新發展理念。統籌把握市場資源，做到市場布局快反應、常優化，高質量、高效益，最大限度盤活資產，實現效益、規模、品牌同步提升。持之以恒抓“三基”，加快“三個示范”創建，扎實開展“三項行動”，進一步夯實創業基礎。深入尋找我身邊的最美勞動者，引導廣大員工扎根一線、苦干實干、提升技能，在二次創業新征程上發揮積極作用。

（二）比攻堅克難、爭當創新尖兵。強化創新是引領發展的第一動力，始終保持迎難而上、銳意改革的創新勇氣，推進關鍵技術再突破，解決生產中的現場瓶頸難題，把科技成果轉化為發展優勢，全面增強核心競爭力。積極開展員工合理化建議、技術攻關、小改小革等群眾性技術創新活動，加強創新創效團隊建設，發揮“導師帶徒”載體作用，匯集全員智慧，提升創效能力。科學制定改革方案，持續加快改革進程，著力創新體制機制、推進輔業承包、優化人力資源，釋放改革創新活力，激發管理內生動力。

（三）比業績貢獻、爭當創效標桿。把創效作為生產經營活動的最終目標，健全以效益論英雄、以利潤論成敗、干部能上能下、收入能升能降的管理體系，真正讓效益導向貫穿每項工作，全面提升項目部的發展質量。堅持“三個傾斜”導向、虧損問責手段、公平公正原則，樹立鮮明考核導向，激勵廣大干部員工把所有目標都圍繞扭虧為盈來確定，將績效分配差異的勢能轉化成激發創效熱情的動能。

（四）比和諧穩定、爭當創先模范。著力把政治優勢轉化為創效力、競爭力和發展力，開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，深化“轉勇創”專題討論，推進黨風廉潔建設，鍛造干部人才隊伍，建立穩定風險評估剛性機制，引領全員不忘“建設世界一流石油工程技術服務品牌”的初心，堅守“提升企業質量效益，維護員工根本利益”的使命，見第一就爭、見紅旗就扛、見和諧就促、見穩定就維，分享改革紅利和發展成果，激發推動發展的積極性、主動性和創造性。

四、組織領導

為推動“四比四創”主題活動扎實有效開展，項目部成立活動領導小組。

組 長：田 武 張洪賓

成 員：高 堯 陳登科 萬紅偉 田 華 主要負責活動組織實施、協調督導、考核評比、表彰獎勵等工作，全面負責本單位的活動組織實施。

五、評選表彰

“四比四創”主題活動是貫穿中原石油工程公司改革發展全過程的重點任務，是所有單項競賽活動的綜合。每年底，項目部向公司推薦參選“四比四創”示范項目，標兵個人，標兵個人推薦評選既要覆蓋管理人員、專業技術人員，還要保證一定比例的操作崗位工人。

**項目部黨支部 2018年4月25日

附件 “四比四創”主題活動先進推薦評選條件

主題活動設示范項目、標兵個人二個獎項。具體評選條件如下：

一、示范項目（在項目部、基層單位中評選）

（一）基本條件

1.開拓市場成效顯著，技術實力雄厚，核心競爭力強，品牌形象和信譽良好，完成全年利潤指標。

2.各項目在工程公司區域市場業績排名前三名，在甲方排名中名列前茅。在甲方半年或綜合排名中名列第一或名列前兩名，且完成利潤指標靠前的，可直接作為示范項目的評選資格。

3.經營業績效果顯著。主要經濟指標和經營管理指標在公司同類單位中處于先進水平。主要指標包括：總收入、人均收入、賬面利潤總額、人均利潤、應收賬款回收率等。

4.在工程公司比學趕幫超工作中名列前茅。

5.黨建和思想政治工作由公司黨委根據黨建考核得分情況確定參評資格。

（二）約束條件

1.員工無嚴重違紀違法行為。2.完成生產經營指標。3.安全、環保、井控無事故。4.無不穩定事件、重大失泄密案件。

二、標兵個人（在公司全體員工隊伍中評選）

（一）基本條件

1.在市場開拓、挖潛增效、管理提升、技術創新、黨的建設等方面業績突出，全面完成工作任務，崗位經濟效益高于平均水平。

2.熟練掌握崗位技能，有較高的綜合素質和履行崗位職責能力，是促進企業科學發展、和諧穩定的骨干力量，在各級組織的技術比武競賽中名列前茅，取得一系列創新創效成果，獲得上級表彰獎勵。

3.自覺遵守《員工守則》，嚴格執行各項部署和要求，作風嚴謹，品德優秀，能夠體現“四鐵”標準，實踐四個發展理念，維護改革發展大局。

（二）約束條件

1.員工無嚴重違紀違法行為。2.完成崗位生產經營指標。

3.無違章行為、安全環保責任事故。

4.無失泄密、發布網絡負面輿論、參加邪教組織和不正當上訪行為。

第五篇：開展四比活動心得體會doc

“四比”活動心得體會

——干干凈凈干事扎扎實實工作，推進防震減災工作又好又快發展

胡總書記在省區市和中央部門主要負責同志的講話，體現了人民公仆對人民的忠誠、對國家的忠誠、對事業的忠誠。按照市委“關于開展四比活動的決定”要求，自己參加了以“比開拓創新，比破解難題的辦法，比推進工作的能力，比事業發展的成效”四比活動為主要內容，認真學習，查找工作中的不足并制定出了整改措施。

在總結前五年取得偉大成就時，胡錦濤說：“光榮屬于祖國，成就歸功于人民。”這是以為人民服務為根本宗旨的黨和政府時刻牽掛人民、時刻為了祖國的真誠坦露。關于今后工作，胡錦濤以“當好人民公仆，誠心誠意為人民造福”高度概括了新一屆政府工作的總要求，也是向全國人民作出的鄭重承諾。這樣的承諾，我們在胡錦濤十七大報告中聽到過，在胡錦濤深入災區的行動中看到過，在政府各項工作中感受到過。我們相信，今后五年，我們將在這樣的承諾中見證人民政府和人民領袖鞠躬盡瘁為人民服務的真心真情。

胡錦濤主席對于政府自身建設提出了明確的要求，給我們印象最深的，是他要求“誠心誠意接受人民監督，嚴于律己、廉潔奉公、兢兢業業、干干凈凈為國家和人民工作”。一個人民的政府，一個時刻銘記“光榮屬于祖國，成就歸功于人民”的政府，一個以“當好人民公仆”為全部追求的人 民政府，只有“干干凈凈為國家和人民工作”，才能實現好、維護好、發展好人民的根本利益。

干干凈凈為國家和人民工作，這是胡錦濤對全黨提出的要求。它既是對人民公仆真情做事的要求，也是對人民公仆真誠為人的要求。作為領導全世界最多人口的國家向實現中華民族的偉大復興宏偉目標奮進的執政黨，干干凈凈工作是我們做人的基本準則，是我們做事的基本標尺。聽著胡主席的這句話，人民感到振奮。作為國家機構重要鏈條和重要環節的各級黨委政府，如何把胡主席的要求落在實處？作為為人民服務偉大事業中的螺絲釘的每一個干部，如何用胡主席的要求為人做事？這是一個現實的話題，也是一個永恒的話題。在中國特色社會主義事業向縱深發展的時刻，在改革開放取得偉大成就、面臨新挑戰的時刻，能否干干凈凈工作，關系到隊伍純潔、事業成敗。所以，聽著胡主席的這句話，我們每個人民公仆，都應當既感到壓力千鈞，更應當感到動力倍增！

讓“干干凈凈為祖國和人民工作”成為我們各級干部兢兢業業為人民服務的座右銘！