第一篇：資本運營考試資料

資本運營

1、什么是并購？（概念）

答：并購的內涵非常廣泛，一般是指合并和收購

合并 —指兩家或者更多的獨立企業，公司合并組成一家企業。它有兩種形式：新設合并和吸收合并。前者是指兩個或兩個以上的企業合并成為一個新的企業，合并完成后，多個法人變成一個法人；后者指兩家或者更多的獨立企業，公司合并組成一家企業，通常由一家占優勢的公司吸收一家或者多家公司，也稱為兼并。

收購 — 指一家企業用現金或者有價證券購買另一家企業的股票或者資產，以獲得對該企業的全部資產或者某項資產的所有權，或對該企業的控制權。

2、為什么要并購？（簡述）

答：產生并購行為最基本的動機就是尋求企業的發展。尋求擴張的企業面臨這內部擴張和通過并購發展兩種選擇。內部擴張可能是一個緩慢而不確定的過程，通過并購發展則要迅速的多，盡管它會帶來自身的不確定性。

具體到理論方面，并購的最常見的動機就是——協同效應。并購交易的支持者通常會以達成某種協同效應作為支付特定并購價格的理由。并購產生的協同效應包括——經營協同效應和財務協同效應。

并購的動因，歸納起來主要有以下幾類：

擴大生產經營規模，降低成本費用

提高市場份額，提升行業戰略地位。

取得充足廉價的生產原料和勞動力，增強企業的競爭力

實施品牌經營戰略，提高企業的知名度

為實現公司發展的戰略，通過并購取得先進的生產技術，管理經驗，經營網絡，專業人才等各類資源

通過收購跨入新的行業，實施多元化戰略，分散投資風險

3、并購的盡職調查及注意的問題（論述）答：（百度）

為了確保一項并購的成功，兼并企業必須對被兼并企業作詳細的調查，以便制定合適的并購與并購后整合策略。并購調查應包括企業的背景與歷史、企業所在的產業，企業的營銷方式、制造方式、財務資料與財務制度、研究與發展計劃等各種相關的問題。盡職調查(Due Diligence Investigation)又稱謹慎性調查，一般是指投資人在與目標企業達成初步合作意向后，經協商一致，投資人對目標企業一切與本次投資有關的事項進行現場調查、資料分析的一系列活動。其主要是在收購（投資）等資本運作活動時進行，但企業上市發行時，也會需要事先進行盡職調查，以初步了解是否具備上市的條件。

并購盡職調查的范圍 一般來說，兼并與收購中的調查主要應包括公司的營運、規章制度及有關契約、財務等方面的內容。具體的調查內容則取決于管理人員對信息的需求、潛在的目標公司的規模和相對重要性、已審計的和內部財務信息的可靠性、內在風險的大小以及所允許的時間等多方面的因素。1，對目標公司營運狀況的調查 對目標公司營運狀況的調查，主要依據兼并方的動機和策略的需要，調查并衡量目標公司是否符合兼并的標準。如果兼并方想通過利用目標公司的現有營銷渠道來擴展市場，則應了解其現有的營銷和銷售組織及網絡、主要客戶及分布狀況、客戶的滿意程度和購買力、主要競爭對手的市場占有率;在產品方面，則應了解產品質量，產品有無競爭力，新產品開發能力;還要了解目標公司在生產、技術、市場營銷能力、管理能力以及其他經營方面與本公司的配合程度有多高。除要對上述情況進行調查外，更重要的還要查明兼并后原有的供應商及主要客戶是否會流失。

如果兼并的目的是想利用被兼并企業現有的生產設備及其他生產設施，則應注意了解這些生產設施是目標公司自己的還是租賃的、其賬面價值和重置價值、目前的使用情況、是否有其他用途等，還可以將自己設立的同類工廠與兼并現有企業相比較，看一看在資金上、時間上的損失程度有多大，能夠從兼并對象那里得到哪些由自己設立同類企業所得不到的好處。

2，對目標公司規章制度、有關契約及法律方面的調查 這主要包括以下一些內容：

(1)必須調查目標公司組織、章程中的各項條款，尤其對重要的決定，如合并或資產出售的認可，須經百分之幾以上股權的同意才能進行的規定，要予以充分的注意，以避免兼并過程中受到阻礙；也應注意公司章程中是否有特別投票權的規定和限制；還應對股東大會及董事會的會議記錄加以審查；如果是資產收購，還應取得股東大會同意此項出售的決議文件。

(2)應對目標公司的主要財務清單進行審查，了解其所有權歸屬、使用價格及重置價格，并了解其對外投資情況及公司財產投保范圍。該公司若有租賃資產則應注意此類契約的條件對兼并后的營運是否有利。

(3)審查目標公司的全部對外書面契約，更是不可缺少的調查內容，包括審查任何使用外界商標及專利權，或授權他人使用的權利義務的約定，還有租賃、代理、借貸、技術授權等重要契約。審查中要特別注意在控制權改變后契約是否繼續有效。在債務方面，應審查目標公司的一切債務關系，注意其償還期限、利率及債權人對其是否有何種限制。其他問題如公司與供應商和代理銷售商之間的契約上的權利義務、公司與員工之間的雇傭合同及有關工資福利待遇的規定等，都應給予審查。

(4)還應對目標公司過去所涉及的訴訟案件加以了解，弄清這些訴訟案件是否會影響到目前和將來的利益。

3，對目標公司財務和會計問題的調查 對目標公司財務和會計方面的調查，可以聘請會計師事務所協助完成。調查的目的在于，使兼并方確定的目標公司所提供的財務報表是否準確地反映了該公司的真實狀況，若發現有誤，則要求其對財務報表作必要的調整。通過調查還可以發現目標公司的一些未透露之事，如通過目標公司的律師費支出，可能會發生未被透露的法律訴訟案件。又如，通過對各種周轉率(如應收賬款周轉率、存貨周轉率等)進行分析，可以發現有無虛列財產價值或虛增收入等現象。

在資產科目的審查方面，應注意在賬面上是否存在不能收回的應收賬款，是否為疑賬、現金及商業折扣、過期的應收賬款、銷售退回和折讓提供充分的準備。對于長期股權投資則要注意所投資公司的財務狀況。對土地、建筑物、設備及無形資產(如專利權、商標、商譽等，的價值評估，應依據雙方事先同意的評估方式進行調整。

在負債方面，應盡可能查明任何未記錄的債務，對于未列示或列示不足的債務，必要時可要求賣方開立證明，保證若有未列債務出現應由其自行負責。若有些債務已經到期未付，則應特別注意債權人法律上的追索問題以及額外利息的支付;還應進行稅務審查，確定應交稅款的數額及應由誰來繳納，過去是否存在偷漏稅收，是否存在應交稅金。對目標公司負債的檢查，還應注意是否有對其他人借貸的擔保承諾，因為這可能會因負連帶責任而招致額外的損失。

此外，還應審查目標公司在未來是否存在重大支出的需要，如工廠遷址和擴建、新產品開發等。對于涉及國際業務的目標公司，還應注意審查匯率變動、外匯管制和利潤匯回等問題。

并購盡職調查的內容

企業購并是一項涉及經濟政策、財務制度、相關法律、法規等方面的系統工程。充分了解被購并方企業的基本情況，包括法律地位、資金、資信、人員等，是購并成功的前提。對被購并方企業的調查內容主要是：

（一）目標公司組織和產權結構

1、目標公司及其附屬機構的組織結構和產權結構或相類似的信息（包括所有的公司、有限責任公司、合伙企業、合資企業或其它直接或間接擁有某種利益的組織形式）。

2、目標公司及其附屬機構的組織文件及補充條款。

3、目標公司及其附屬機構的規章制度和補充文件。

4、目標公司及其附屬機構歷次董事會和股東會的會議記錄。

5、目標公司及其附屬機構的股東名單和已簽發的股票數量、未售出的股票數量。

6、目標公司及其附屬機構股票轉讓記錄。

7、目標公司及其附屬機構與相關的股東、或第三人簽署的有關選舉、股票的處置或收購的協議。

8、所有的與股東溝通的季度、年度或其它定期的報告。

9、目標公司及其附屬機構有資格從事經營業務的范圍。

10、目標公司及其附屬機構在相應的經營范圍內經營聲譽及納稅證明。

11、有關包括所有股東權益的反收購措施的所有文件。

12、（在一定時期內）目標公司及其附屬機構曾作為一方與它方簽訂的有關業務合并、資產處置或收購（不管是否完成）的所有協議。

13、有關目標公司被賣方出售的所有文件，包括但不限于收購協議、與收購協議有關的協議和有關收購、證券方面的所有文件。

（二）附屬協議

1、列出目標公司所有附屬機構（包括不上市的股票持有人、目標公司和附屬機構中持有超過5％資本金股票的人員）以及所有公司和其附屬機構、合作公司的董事和經營管理者名單。

2、所有公司與上述1所列單位和人員簽署的書面協議、備忘錄（不管這些文件現在是否生效）。

3、上述2所列舉的各類文件包括但不限于

（1）有關分擔稅務責任的協議；

（2）保障協議；

（3）租賃協議

（4）保證書；

（5）咨詢、管理和其他服務協議；

（6）關于設施和功能共享協議；

（7）購買和銷售合同；

（8）許可證協議。

（三）債務和義務

1、目標公司和附屬機構所欠債務清單。

2、證明借錢、借物等的債務性文件以及與債權人協商的補充性文件或放棄債權文件。

3、所有的證券交易文件、信用憑單、抵押文件、信托書、保證書、分期付款購貨合同、資金拆借協議、信用證、有條件的賠償義務文件和其他涉及到目標公司和附屬機構收購問題、其他目標公司和附屬機構有全部或部分責任等的有關文件。

4、涉及由目標公司、附屬機構以及它們的經營管理者、董事、主要股東進行貸款的文件。

5、由目標公司或附屬機構簽發的企業債券和信用證文件。

6、與借款者溝通或給予借款者的報告文件，包括所有的由目標公司或其附屬機構或獨立的會計師遞交給借款者的相關文件。

（四）政府規定

1、有關政府部門簽發給目標公司和其附屬機構的各類許可證明的復印件。

2、所有遞交給政府管理機構溝通的報告和文件的復印件。

3、有關目標公司和其附屬機構違反政府法規而收到的報告、通知、函等有關文件，包括但不限于：反不正當競爭法、貿易政策、環境保護、安全衛生等規定。

（五）稅務

1、目標公司稅務顧問（包括負責人）的姓名、地址、聯絡方式。

2、所有由目標公司制作的或關于目標公司及其附屬機構有關稅收返還的文件，最新的稅務當局的審計報告和稅務代理機構的審查報告和其他相關的函件。

3、有關涉及稅務事項與稅務當局的爭議情況的最終結論或相關材料。

4、關于銷售稅、使用稅、增值稅等評估、審計文件。

5、有關增值稅的安排、計算和支付、以及罰金或罰息的文件。

6、有關涉及目標公司的企業間交易以及離開企業集團后企業間可清算的帳戶信息。

7、有關目標公司涉及到企業間分配和義務的信息。

（六）財務數據

1、所有就目標公司股票交易情況向證券管理當局遞交的文件。

2、所有審計或未審計過的目標公司財務報表，包括資產平衡表、收入報表、獨立會計師對這些報表所出的報告。

3、所有來自審計師對目標公司管理建議和報告以及目標公司與審計師之間往來的函件。

4、內部預算和項目準備情況的文件，包括描述這些預算和項目的備忘錄。

5、資產總量和可接受審查的帳目。

6、銷售、經營收入和土地使用權。

7、銷售、貨物銷售成本、市場開拓、新產品研究與開發的詳細情況。

8、形式上的項目和可能發生責任的平衡表。

9、外匯匯率調整的詳細情況。

10、各類儲備的詳細情況。

11、過去5年主要經營和帳目變化的審查。

12、采納新的會計準則對原有會計準則的影響。

13、目標公司審計師的姓名、地址和聯絡方式。

（七）管理和雇員

1、目標公司及其附屬機構的結構情況和主要雇員的個人經歷。

2、目標公司的所有雇員及其聘用合同，及工會或集體談判合同，每個雇員重新談判續簽合同的到期日。

3、所有員工手冊和提供給員工的有關雇傭條款或條件的文獻。

4、遵守相應政府勞動管理部門有關雇員福利規定的文件。

5、所有涉及現雇主或原雇主與雇員所簽的關于保守目標公司機密、知識產權轉讓、非競爭條款的協議復印件。

6、所有的以目標公司名義與目標公司及附屬機構的雇員簽訂的協議，包括貸款協議、信用延期協議和有關保障、補償協議等的復印件。

7、列出目標公司經營管理者和關鍵人員以及他們的年薪和待遇情況。

8、列出所有的選擇權和股票增值權的價格細目表。

9、雇員利益計劃，包括但不限于計劃概述、遞交有關稅務和雇員福利管理當局的定期表格、報告，向有關當局遞交有關要求確認和批準的雇員利益計劃的申請文件，最新年度的計劃評估報告和財務報告，以及有關下列計劃的最新實際評估報告：

（1）退休金

（2）股票選擇和增值權

（3）獎金

（4）利益分享

（5）分期補貼

（6）權利參與

（7）退休

（8）人身保險

（9）喪失勞動能力補助

（10）儲蓄

（11）離職、保險、節假日、度假和因病離職的待遇。

（八）法律糾紛情況

1、列出正在進行的、或已受到威脅的訴訟、仲裁或政府調查（包括國內或國外）情況清單，包括當事人、損害賠償情況、訴訟類型、保險金額、保險公司的態度等。

2、所有的訴訟、仲裁、政府調查的有關文件。

3、列出所有由法院、仲裁委員會、政府機構作出的、對目標公司及其附屬機構有約束力的判決、裁決、命令、禁令、執行令的清單。

4、由律師寫給審計師的有關訴訟和其他法律糾紛的函件。

5、列出有關訴訟、仲裁中當事人雙方自行和解、調解、協議放棄權利主張、要求或禁止進一步活動的情況。

6、所有提出專利、商標和其他知識產權侵權行為的函件。

7、所有有關受到威脅的政府調查或宣稱目標公司違法的函件。

（九）資產情況

1、列出所有目標公司及其附屬機構合法擁有或租賃擁有的不動產，指明每一幅不動產的所有權、方位、使用情況，如系租賃擁有，列出租賃期限、續簽條件、租賃義務等情況。

2、列出目標公司及其附屬機構所擁有的不動產被抵押的情況。

3、目標公司及其附屬機構所擁有的不動產的保險情況，包括每一幅不動產的保險文件。

4、所有由目標公司及其附屬機構因出租或承租而簽署的租賃、轉租賃協議，包括這類協議履行情況的文件。

5、所有有關不動產的評估報告。

6、所有有關目標公司及其附屬機構擁有或出租情況的調查報告。

7、有關目標公司及其附屬機構擁有的或出租的不動產的稅收數據。

8、所有存貨的細目表，包括存貨的規格、存放地點和數量等。

9、所有目標公司及其附屬機構在經營中使用的設備情況，指明這些設備的所有權情況以及有關融資租賃的條款或有關設備可被擁有或租賃使用的協議。

10、任何有關有形資產收購或處置的有效協議。

（十）經營情況

1、由目標公司及其附屬機構對外簽訂的所有協議，包括合資協議、戰略聯盟協議、合伙協議、管理協議、咨詢協議、研究和開發協議等。

2、一定時期內所有的已購資產的供貨商的情況清單。

3、購貨合同和供貨合同的復印件以及價格確定、相關條件及特許權規定的說明。

4、所有的市場開拓、銷售、特許經營、分撥、委托、代理、代表協議復印件以及獨立銷售商或分撥商的名單。

5、列出目標公司及其附屬機構產品的消費者的清單。

6、有關存貨管理程序的說明材料。

7、列出目標公司在國內或地區內主要競爭者的名單。

8、目標公司產品銷售過程中使用的標準格式，包括但不限于訂購單、售貨單、分配表格等。

9、所有一定時期內作出的有關目標公司制造或分撥的產品的明確或隱含的質量保證的文件。

10、所有關于廣告、公共關系的書面協議和廣告品的拷貝。

（十一）保險情況

1、所有的保險合同、保險證明和保險單，包括但不限于下列承保險種：

（1）一般責任保險

（2）產品責任保險

（3）火險或其他災害險

（4）董事或經營管理者的責任險

（5）雇員的人身保險

2、有關上述保險險種是否充分合適的報告和函件，以及在這種保險單下權利的保留、拒絕賠償的報告和函件。

（十二）實質性協議

1、有關實質性合同履行過程中產生的違約情況，影響或合理地認為會影響目標目標公司及其附屬機構的有關情況。

2、其他一些上述事項中尚未列出的實質性合同或協議，包括但不限于：

（1）需要第三方同意才能履行的協議

（2）作為計劃中的交易活動的結果可能導致違約的協議

（3）以任何方法在目標公司和其他實際的和潛在的競爭對手簽署的限制競爭和協議或諒解備忘錄。

（十三）環境問題

1、有關目標公司及其附屬機構過去或現在面臨的環境問題的內部報告。

2、目標公司及其附屬機構根據聯邦、州或當地政府環境部門或有關聯邦、州、當地授權機構的規定所作的陳述或報告的復印件。

3、針對目標公司和其附屬機構的有關環境問題作出的通報、投訴、訴訟或其他相類似文件。

（十四）市場開拓和價格問題

1、來自消費者或競爭者關于價格問題的投訴信或法律控告文件。

2、為開發和實施市場開拓計劃或戰略而準備的業務計劃、銷售預測、價格政策、價格趨勢等文件。

3、有關訪問和征求消費者、供應商或分撥商意見的報告。

4、來自銷售代理商的競爭性價格或競爭性信息的情況。

5、公開的或不公開的價格清單。

6、涉及價格或促銷計劃交易的通告。

7、足以表明銷售和購買的標準條款和有關條件的文件。

8、有關價格浮動的政策，如打折、合作性廣告等。

（十五）知識產權

1、所有由目標公司及其附屬機構擁有或使用的商標、服務標識、商號、版權、專利和其他知識產權。

2、一種非法律的技術性評估和特殊知識構成的并在市場上獲得成功的知識性集成，如被采納

使用的可行性研究報告。

3、涉及特殊技術開發的作者、提供者、獨立承包商、雇員的名單清單和有關雇傭開發協議文件。

4、列出非專利保護的專有產品的清單，這些專有產品之所以不申請專利是為了保證它的專有性秘密。

5、所有目標公司知識產權的注冊證明文件，包括知識產權的國內注冊證明、州或省的注冊證明和國外注冊證明。

6、足以證明下列情況的所有文件：

（1）正在向有關知識產權注冊機關申請注冊的商標、服務標識、版權、專利的文件

（2）正處在知識產權注冊管理機關反對或撤銷程序中的文件

（3）需要向知識產權注冊管理機關申請延期的文件

（4）申請撤銷、反對、重新審查已注冊的商標、服務標識、版權、專利等知識產權的文件

（5）國內或國外拒絕注冊的商標、服務標識、版權、專利或其他知識產權的文件

（6）所有由目標公司或其附屬機構作為一方與它方簽署的商標、服務標識、版權、專利、技術訣竅、技術或其他知識產權使用許可協議。

（7）由目標公司或其附屬機構轉讓或接受轉讓的商標、服務標識、版權、專利、技術訣竅、技術或其他知識產權的協議

（8）由目標公司或其附屬機構在商標、服務標識、版權、專利、技術訣竅、技術或其他知識產權上提出權利主張包括法律訴訟的情況

（9）由第三者對目標公司或其附屬機構使用或擁有的商標、服務標識、版權、專利、技術訣竅、技術或其他知識產權提出權利主張包括法律訴訟的情況。

7、涉及目標公司或其附屬機構與知識產權注冊管理機關之間就上述十六（6）所列項目互相往來的函件。

8、其他影響目標公司或其附屬機構的商標、服務標識、版權、專利、技術訣竅、技術或其他知識產權的協議

9、所有的商業秘密、專有技術秘密、雇傭發明轉讓、或其他目標公司或其附屬機構作為當事人并對其有約束力的協議，以及與目標公司或其附屬機構或第三者的專有信息或知識產權有關的協議。

（十六）其他

1、所有送交目標公司或其附屬機構董事會的有關非法支付或有疑問活動的報告，包括支付給政府官員的情況。

2、由投資銀行、工程公司、管理咨詢機構、會計師事務所或集體機構對目標公司或其經營活動所作的近期分析，如市場調研、信用報告和其他類型的報告。

3、所有涉及目標公司或其附屬機構的業務、經營或產品的具有重要意義的管理、市場開拓、銷售或類似的報告。

4、所有目標公司或其附屬機構對外發布的新聞報道。

5、所有涉及目標公司或其附屬機構或它們的產品、服務或其他重大事件的報道和介紹手冊。

6、任何根據你的判斷對并購者來說是重要的、需要披露的涉及到目標公司的業務的財務情況的信息和文件。

4、什么是要約收購？

答：要約收購（即狹義的上市公司收購）：

是指通過證券交易所的買賣交易使收購者持有目標公司股份達到法定比例（《證券法》規定該比例為

30％）,若繼續增持股份，必須依法向目標公司所有股東發出全面收購要約。

5、簡述協議收購： 答：是收購者在證券交易所之外以協商的方式與被收購公司的股東簽訂收購其股份的協議,從而達到控制該上市公司的目的。收購人可依照法律、行政法規的規定同被收購公司的股東以協議方式進行股權轉讓。

6、簡述管理層收購： 答：是指公司的經理層利用借貸所融資本或股權交易收購本公司的一種行為,從而引起公司所有權、控制權、剩余索取權、資產等變化,以改變公司所有制結構。

通過收購使企業的經營者變成了企業的所有者。由于管理層收購在激勵內部人員積極性、降低代理成本、改善企業經營狀況等方面起到了積極的作用，因而它成為20世紀70-80年代流行于歐美國家的一種企業收購方式。國際上對管理層收購目標公司設立的條件是：企業具有比較強且穩定的現金流生產能力，企業經營管理層在企業管理崗位上工作年限較長、經驗豐富，企業債務比較低，企業具有較大的成本下降、提高經營利潤的潛力空間和能力。

7、簡述杠桿收購：

答：是指收購者用自己很少的本錢為基礎，然后從投資銀行或其他金融機構籌集、借貸大量、足夠的資金進行收購活動，收購后公司的收入（包括拍賣資產的營業利益）剛好支付因收購而產生的高比例負債，這樣能達到以很少的資金賺取高額利潤的目的。這種方式也有人稱之為高度負債的收購方式，這樣的收購者往往在做出精確的計算以后，使得收購后公司的收支處于杠桿的平衡點，他們頭腦靈活，對市場熟悉，人際關系處理恰當，最善于運用別人的錢，被稱為“收購藝術家”。

杠桿收購可以分為三步來進行：第一步：集資。第二步：購入、拆賣。第三步：重組、上市。以上三步概括了杠桿收購的基本程

序，又被稱為“杠桿收購三部曲”。

8、敵意收購與反收購（簡述）

答：敵意收購：又稱惡意并購指并購公司在未經目標公司董事會允許，不管對方是否同意的情況下，所進行的并購活動。當事雙方采用各種攻防策略完成并購行為，并希望取得控制性股權，成為大股東。當中，雙方強烈的對抗性是其基本特點。除非目標公司的股票流通量高可以容易在市場上吸納，否則并購困難。惡意并購可能引致突襲并購。進行惡意并購的并購公司一般被稱作“黑衣騎士”。

反收購：收購分為善意收購和惡意收購，惡意收購會導致反收購的出現。反收購是指目標公司管理層為了防止公司控制權轉移而采取的旨在預防或挫敗收購者收購本公司的行為。反收購具有以下特征：反收購的主體是目標公司；反收購的核心在于防止公司控制權的轉移；目標公司反收購措施分為兩大類：一類是預防收購者收購的事前措施，一類是為阻止收購者收購成功的事后措施。

9、公司的資產重組的方式、原因與效果：（書上P379）

答：通過公司重組以縮減公司資產的形式有很多，比較主要的有資產剝離、資產分立、股份置換和股本分散等形式。

10、企業為什么要上市？

? 答：擴大與資本的接觸面，以實現企業快速增長的戰略 ? 提升估值水平

? 對股東而言，可增強流動性

? 增強企業對員工的吸引力，并增加員工的穩定性 ? 提升企業形象 ? 增加國際商業機會

11、簡述企業并購發展的不同階段（美國五次浪潮）時間、原因、結果。（P4）

答：①以橫向并購為特征的第一次并購浪潮：從1897年開始，到1904年結束，歷時8年。

第一次并購浪潮產生的原因是多方面的，一般的說有三方面：首先由于當時的經濟衰退，眾多企業業績不佳。其次是美國的一些州的公司法逐漸放寬。再次是美國交通運輸系統的發展。更深層次的原因是當時的美國大多數公司主要采取兩種基本競爭策略：差別產品策略與規模經濟策略，更容易導致并購的發生。第一次并購浪潮結束后，徹底改變了美國的經濟結構，產生了許多壟斷巨頭，美國的工業企業集中程度顯著提高，企業的平均規模也有了迅速的提高。

②以縱向并購為特征的第二次并購浪潮：20世紀20年代（1925-1930）發生了第二次并購浪潮。興起的原因有兩方面：第一，經濟的持續增長促進了并購的活躍。第二，美國交通的發展以及廣告的出現使產品市場范圍擴大，必然促進企業擴大生產規模以滿足市場需要，獲得更多利潤，也促進了公司間的并購。第二次并購浪潮極大的促進了美國生產力的整合和發展，大大提高了美國工業的效率。③以混合并購為特征的第三次并購浪潮：20世紀50年代中期，各主要工業國出現了第三次并購浪潮。戰后，各國經濟經過40年代后起和50年代的逐步恢復，在60年代迎來了經濟發展的黃金時期，主要發達國家都進行了大規模的固定資產投資。隨著第三次科技革命的興起，一系列新的科技成就得到廣泛應用，社會生產力實現迅猛發展。盡管多元化戰略是第三次并購浪潮的重要特征，但大部分的并購經過數年的經營最后都是失敗的。而且在第三次并購浪潮中還首次出現了敵意收購的案例。

④金融杠桿并購為特征的第四次并購浪潮：20世紀80年代興起的第四次并購浪潮的顯著特點是以融資并購為主，規模巨大，數量繁多。在長期經濟繁榮的背景下，新興行業的增長與傳統產業的地位衰落必然會帶來新一輪的產業結構調整，從而帶動新一輪并購浪潮的到來。⑤第五次全球跨國并購浪潮：1992-2000年，美國第五次并購浪潮的興起主要是由于以互聯網技術和生物技術為核心的新經濟的興起，不僅推動了美國經濟的繁榮，而且也使得美國經濟結構快速升級。第五次浪潮過后，全球一體化程度加深了，也使國際競爭更加激烈了。

案例：

1、國美電器成因，主要問題及啟發

答：國美之爭是是資本運營的一個典型案例。其中最主要的是控制權問題。控制權爭奪的核心無非就是各自利益的最大化，分歧各方希望的局面是：

1、貝恩資本希望黃持更少的股份，貝恩可以獲得更多的股權資源；

2、以陳曉為代表的管理層希望出現股權分散的局面，就象股權分散的歐美資本市場一樣，從而為自己贏得更寬松的自由度；

3、黃實際上希望的是維持現狀，因為黃在獄中，很多情況是看不清的，黃最怕出現的局面就是貝恩主局。雖然，陳曉險勝黃光裕，讓國美大戰暫時畫上句號，但是陳曉與黃光裕的矛盾或者說斗爭遠未停止。國美之所以會引發股權之爭，在于從家族式民營企業向現代公眾公司轉變過程中帶來的不可避免的陣痛。公司治理一般有兩種模式。一種是英美模式，認為公司應該最大化股東的利益；另一種是歐陸模式，認為公司應該最大化利益相關者的價值，包括員工、供應商、社區等等。不管哪一種模式，一旦成為公眾公司，最大化的應該是公司的價值。究竟應該是黃光裕的“規模第一”符合股東最大利益？還是陳曉的“利潤第一”符合股東最大利益？從利益角度出發，各方自然為自我利益最大化而戰。

家族式管理過分重視人情，忽視制度建設和管理，任人唯親現象嚴重，在處理人際關系時按親疏遠近而非因才適用，因此在組織內產生“自己人”和“外人”的差別，造成企業內訌。當家族企業規模做大，股權社會化是一種必然選擇。“放權讓利”是民營企業向現代企業轉型的大思路、大智慧、大趨勢！隨著家族式企業的發展，創始股東與公司管理者之間的關系變得越來越復雜。因為沒有健康的公司制度，在公司管理層、董事會、股東大會三重治理下職業經理人、公司創始人、投資者之間的矛盾重重。家族企業應對轉型風險，有賴于完善其公司治理結構，真正實現所有權與經營權相互分離、相互制約。其中，家族企業要適度授權、建立合理的激勵約束機制，充分發揮監事會、獨立董事的監督作用，同時要兼顧利益相關者的利益，在博弈中實現共贏。

商業利益的博弈必須充分運用資本市場的規則，依法進行。由于國美注冊于英屬小島，在香港上市并制定國際化的公司章程，因此，都必須在法律和規則的框架內博弈。這會鼓勵更多的中國企業重視規則，了解規則和遵守規則。在現實當中，大部分中國企業都以潛規則行事，甚至上市公司屢有違背法律和公司章程事情發生。

透過黃陳大戰，國美爭奪戰留給中國民營企業的，不僅僅是在發展中如何正確對待職業經理人團隊與創始人之間的關系問題，而且還有公司治理架構以及股東與董事局的制衡問題。

“職業經理人”時代離我們還很遠，但有一樣東西來之不易，那就是這次“國美之爭”，第一次系統地給所有的經濟活動參與者帶來一個耐人尋味的、改善中國企業治理機制的課題。

2、吉利并購沃爾沃，多少錢收購的？為什么收購（規模效應）？為什么能收購成功？，啟發是什么？ 答：2010年3月28日，吉利以18億美元成功收購瑞典沃爾沃轎車公司100%股權，包括9個系列產品，3個最新平臺，2400多個全球網絡，人才和品牌以及重要的供應商體系。吉利收購沃爾沃的原因：（1）吉利戰略轉型對技術和品牌的訴求：不打價格戰，而是將核心競爭力從成本優勢重新定位為技術優勢和品質服務。①渴望技術：沃爾沃的先進技術和安全性能、節能環保特點是吉利實現戰略轉型最需要的。②提升品牌：吉利的草根品牌雖然在成本和價格上為其帶來豐厚的利潤，但其品牌卻跟沃爾沃的豪華品牌相去甚遠，有了沃爾沃，吉利在行業內的品牌競爭地位將大大提升。

（2）民營企業走出去的一種方式：吉利需要打入國際市場的通行證，而收購國際品牌無疑是捷徑，而沃爾沃就是吉利走出中國的橋梁。

（3）學習系統的市場營銷規模：能夠深度的學習外資品牌的營銷策略，對吉利來說是未來走向世界的前提。

為什么能收購成功：（1）福特基于戰略需要選擇出售沃爾沃：①致力于發展福特品牌②沃爾沃品牌的虧損③金融風暴市場萎靡，繼續持有風險更高④沃爾沃的歷時使命已完成，安全技術和環保技術已被福特吸納。（2）吉利對自我戰略的堅持：沃爾沃堅持安全環保設計品質一流的高端豪華車，而吉利公司堅持低成本的中低檔車，所以兩公司的銷售市場不單毫無重疊，反而互補，形成了更強更全面的銷售整體。

（3）收購準備充分：吉利有兩次國際并購案的經驗，擁有職業的收購運營團隊。

（4）收購后的整合方案符合各方利益：吉利對沃爾沃未來的發展之路規劃的相當明晰：一是采購在國內生產的零部件，降低采購成本。二是擴大銷售規模攤薄整車成本。廣闊的發展前景，詳盡的運營方案對沃爾沃來說無疑有很大的誘惑力。啟發：（1）收購戰略與目的要明確；（2）確定收購目標，等待收購良機；（3）準確判斷對方的出售意圖；（4）選擇專業的收購團隊；（5）后期整合要得力；（6）要具備利用重大項目進行資本運作的能力。

第二篇：集團公司資本運營

集團公司資本運營與投融資

資本運營是社會主義市場經濟的深化。它包括資產重組、發行股票、配股、借殼上市、發行債券與轉換、證券托管等經濟運行方式。當今經濟的競爭，既是高科技的競爭，更是資本實力的競爭，如何使現有資本優化配置，并創造出更多的剩余價值，已成為當代經濟探討的焦點。就集團公司而言，近幾年加快了資本運營的步伐。

集團公司資本運營戰略思想是：以企業發展戰略為導向，以資本市場為平臺，實現企業融資方式從以間接融資為主向以直接融資為主的轉變，實現企業運作模式從單純產業資本運作模式向產業資本和金融資本的緊密結合、協調運作模式轉變。

集團公司實施資本運營戰略的目標是：實現資金集中管控，搭建集團財務公司融資平臺，拓展融資渠道，降低財務費用，為集團公司跨越式發展提供強有力的資金支撐。

一、拓寬融資渠道，強化融資功能，構造資本平臺

1、組建集團財務公司，構建內部金融體系

集團公司力爭用一年半的時間完成財務公司重組，充分利用財務公司這一非銀行金融機構平臺，發揮其資金結算、發放貸款、同業拆借、委托貸款、融資租賃、發行金融債券等功能，加強對公司資金的統一管理和控制，提高公司資金周轉率，降低公司財務成本，拓寬公司融資渠道，形成有機的金融體系。

2、加大資本市場運作力度，推進優質資源上市進程

發行股票是一種資本融資，投資者對企業利潤有要求權，但是所投資本金不能撤逃，投資者所冒風險較大，因此要求的預期收益也高，從這個角度而言，股票融資的資金成本比銀行借款高。具體而言，發行股票的優點是：(1)所籌資金具有永久性，無到期日，沒有還本壓力；(2)一次籌資金額大；(3)用款限制相對較松；

(4)提高企業的知名度，為企業帶來良好聲譽；(5)有利于幫助企業建立規范的現代企業制度。

國陽新能股份有限公司于2003年8 月經中國證券監督管理委員會證監發行字[2003 ]84 號文《關于核準山西國陽新能股份有限公司公開發行股票的通知》核準,以每股人民幣8.20 元的價格向境內投資者發行了面值為人民幣1.00 元的A 股股票15,000 萬股,募集資金12.3億元，并于2003 年8 月21 日掛牌上市。

2009年計劃整和豐喜肥業、齊魯一化等五家化工企業借殼上市。同時積極推進鋁電公司的上市步伐。

3、適時發行債券，降低融資成本、籌集發展資金

發行債券的優缺點介于上市和銀行借款之間，也是一種實用的融資手段，但關鍵是選好發債時機。選擇發債時機要充分考慮對未來利率的走勢預期。債券種類很多，集團公司主要申請發行短期融資債券、中期票據和公司債券。

發行短期融資券。隨著國內資本市場的不斷完善和發展，國家為逐步改善金融市場結構，減少銀行貸款比率，降低金融風險，提高企業資本市場直接融資的范圍和比率，鼓勵企業直接進入債

券市場融資。人民銀行推出了短期融資債券的直接融資方式。截止目前，集團公司已經發行三期短期融資債券，每期金額為10億元，利率分別為3.21%，3.85%，5.23%。同期一年期貸款利率為

5.85%、6.12%、7.47%，每年比銀行貸款節約財務費用2240萬元、1870萬元、1840萬元。

發行公司債券。國陽新能股份有限公司發行不超過14億元公司債券的申請，經中國證券監督管理委員會發行審核委員會2008年10月23日會議審核，獲得有條件通過。

發行中期票據。為鼓勵優質企業利用金融市場進行直接債務融資，有效平衡銀行機構的信貸資源，保證宏觀調控政策平穩推進；為建立完整的市場收益率曲線，改善利率環境，完善金融產品結構，建立健全有效的市場機制。銀行間市場交易商協會于2008年4月15日推出中期票據。集團公司2009年1月份申請發行20億元中期票據，銀行間市場交易商協會以中市協注[2009]MTN32號文接受集團公司中期票據注冊。預計票面利率為4%,比銀行同期貸款利率5.76%，相比每年節約財務費用1500萬元。

4、密切銀企關系，爭取貸款支持

銀行貸款是集團公司目前建設資金的主要來源，現已爭取到銀行授信234億元，實現貸款165億元，根據集團公司“十一五”發展規劃資金的需求，銀行貸款依然是重要資金來源渠道，必須繼續密切銀企合作，與原有的合作伙伴要維系雙方關系，拓寬合作領域，爭取建立長期的合作關系，同時要積極尋求與新的金融

機構的合作，包括國外金融機構。通過銀企之間的親密合作，最大可能的擴大授信規模，籌集更多的中長期項目貸款和流動資金貸款。同時，考慮到集團公司兼并重組步伐的加快，積極和銀行聯系，開展并購貸款業務，滿足集團公司資本金不足的缺陷。

二、優化公司產權結構，實現投資主體的多元化

1、建立長期戰略合作伙伴關系

“十一五”期間集團公司新上項目多、規模大，如果由集團公司作為單一的投資方，不但公司在資金上會背負沉重的包袱，而且單一的股權結構不利于新建企業法人治理結構的完善和現代企業制度的建立。目前在建項目中，石港礦、寺家莊礦分別和國內兩大電力巨頭國電集團、華能集團達成了股權合作協議，實現了集團公司和電力巨頭的‘雙贏’。“十一五”期間公司非煤產業將迅速崛起，在公司戰略格局占據更加重要的地位。但是在這些非煤產業中我們的優勢在于資源與能源優勢，在技術積累、管理經驗、營銷渠道上都明顯處于劣勢。因此必須盡快引進戰略投資者，通過產權紐帶與之建立長期戰略合作伙伴關系，實現項目投資主體的多元化，使新建項目走上一條快速健康可持續發展的道路。

2、通過產權置換退出輔業，集中資金投入主業

抓住主輔分離、輔業改制的契機，在剝離輔業中改善輔業產權結構。對煤電鋁化以外的其他產業，全部作為輔業，實行多種形式的改制方式。在改制中力求完成國有資產的民營化置換，推

進資本結構的調整。集團公司盡可能從煤電鋁化以外的產業退出產權，實現民營化或多種股份的多元產權。能夠完全退出的徹底全退，不能全退的適量參股，能不控股的不再控股。對建筑房地產等規模較大的輔業，在一定時期和階段內保持30％以內少量持股。這樣通過產權置換既可以籌集資金，又可以減少對這些行業的投入，從而達到集中資金，發展主業的目的。

3、中小企業進行產權調整、向民營化發展

對集團內部的中小經營單位，通過出售、經營者持大股，推行民營化，使國有資產完全退出。對暫時沒有條件徹底改制的單位，可暫由集團公司控股，但經營者和經營層以及主要骨干也必須出資置換部分國有資產，以轉換經營機制。對于承擔社會職能的單位及資產，利用礦業城市地企一體化的有利條件，積極推進移交地方。通過調整，優化整個集團的產權結構。

4、資產變現，破產處置不良資產

公司內部一批老礦相繼進入了資源衰竭期，四礦從2001年開始的破產工作已經基本結束，中央財政一次性補助破產資金4.9億元，利用這筆資金不但四礦破產后的富余人員得到了妥善的安置,并且積極進行生產自救,探索多元化發展道路,其“一體兩翼”的發展戰略得以確立并且取得了良好的實施效果。繼四礦之后,三礦進入了資源衰竭期,目前已經成立了三礦破產事宜相關工作機構,獲得中央財政補貼資金9.9億元。

三、爭取國家政策支持補助資金

抓住集團公司列被為13個國家大型煤炭基地規劃的礦井，和可持續發展煤炭試點城市的有利時機，在符合國家產業政策的國債補助項目、循環經濟綜合利用項目、礦井接替區補充地面勘探補助等方面，積極爭取國家政策范圍內的財政支持。

四、兼并重組地方煤礦和化工公司

為做大煤炭主業，擴大產能，集團公司近年來投資9億元兼并、聯合經營地方煤礦，技改完成后產能預計增加1000噸。

為打造煤化工產業鏈，集團公司依托煤炭資源優勢，著力推進資本運營，實施低成本擴張。2008年集團公司投資13.9個億，控股豐喜集團，參股正元集團，并購重組齊魯一化、深州化肥、恒源化工、巨力化肥，集團公司全資、控股、參股化工企業達到八家，效益顯著，發展后勁充足。

五、探索應收帳款證券化，提高資產變現能力

非煤產業應收帳款證券化就是將應收帳款匯集后直接出售給專門從事資產證券化的特殊目的機構（SPV），并介入該機構的資產池，經過重新整合和包裝，尋求途徑使之信用級別提高，SPV以應收帳款為基礎向國內外資本市場發行有價證券和商業票據，根據應收帳款的信用等級、質量和現金流等內容確定所發行證券的價格，從而使應收帳款出售方達到融資目的。因此，應收帳款證券化既是企業的籌資策略，又是企業的投資策略。

陽煤集團財務公司

二〇〇九年四月十五日

第三篇：資本運營學習心得

學習《資本運營學》心得

在現代市場經濟中，每一個家庭或個人、各類經濟單位幾乎每天都要接觸貨幣，都要同金融打交道，任何商品都需要用貨幣來計價，任何購買都要用貨幣來支付，說到資本人們首先想到的是銀行，例如去存款、取款、付款、去申請各種生產經營性貸款或消費貸款、去辦理各種保險、去購買有價證券等等，總之，現代社會的一切經濟活動都要借助貨幣信用形式來完成。通過對資本運營這門課的學習，我們對資本市場有了更深的理解，在現代生活中我們投資股票、基金、理財規避風險、增加收益有很大的作用。

一、通過學習《資本運營學》這門課，我對資本運營在企業中的作用有了理論認識。

1、市場上大多數企業都是從事產品經營，通過利潤發展企業，借助資本的力量發展企業對他們來講是個全新的課題。

2、以前我認為資本運營不是一般企業能做到的，也不是一般規模的企業能做到的，所以中小企業借助資本的力量發展企業連想都不敢想，這種想法今天看來大錯特錯，市場化的資本市場是全民的資本市場。

3、企業家不但會經營，更要會融資。

二、通過對資本市場系統的學習，對股票市場、債券市場、基金市場、信貸市場有了專業性理解，資本市場是現代金融市場的重要組成部分, 其融通的資金主要作為擴大再生產的資本使用，因此稱為資本市場。資本市場是通過對收益的預期來導向資源配置的機制。其本來意義是指長期資金的融通關系所形成的市場。但市場經濟發展到今天, 資本市場的意義已經遠遠地超出了其原始內涵, 而成為社會資源配置和各種經濟交易的多層次的市場體系。

三、降低企業進入新行業、新市場的成本。企業進入一個新行業或新市場面臨著許多障礙。新產品的開發，新技術的采用都需要投入大量的資金。如果完全采用投資新建的方式，企業將可能付出高昂的成本。新增生產能力還可能造成行業供給的增加，導致生產過剩，但企業如果采用收購、兼并的方式進入新行業、新市場，就可能使上述障礙和負面影響降低。

四、企業資本運作風險的不確定性與利益并存，任何投資活動都是某種風險的資本投入，不存在無風險的投資和收益。這就要求經營者要力爭在進行資本決策時，必須同時考慮資本的增值和存在的風險，應該從企業的長遠發展著想，企業經營者要盡量分散資本的經營風險。

第四篇：資本運營y

資產經營：資產的所有者和代理人以追求最大盈利和促進資產最大增值為目的，以價值形態經營為基本特征，通過對生產要素的優化配置與資產結構的動態調整，實現對多種資源、多種信息進行綜合運行的經營活動。動機：追逐利潤與資產增值、利用別人優勢獲利、追逐壟斷利潤、管理者獲利。作用:加速資本集中、造就規模龐大的企業、爭奪先進的科學技術與品牌、增強競爭實力、乘虛而入搶占地盤。加強專業化與協作、風險分散釋放規避。資產評估：由專門機構和人員，依據國家規定和有關資料，根據特定的目的，遵循使用原則，選擇適當的價值類型，按照法定的程序，運用科學的方法，對資產價值進行評定和估算的過程。市場性動態性、預測性、獨立性、咨詢性

資產評估假設：對社會經濟環境中各種不確定因素進行邏輯推理所做出的復合客觀實際科學的判斷。繼續使用假設：資產將按現在的價值繼續使用或轉換用途繼續使用、公開市場假設：資產在市場上可以公開買賣、清算假設：資產所用者在破產清算、清償債務等情況下被強制進行整體或拆零經協商或公開拍賣等方式在公開市場上出售。

改制：對企業進行股份制改造，建立起以完善的企業法人制度為基礎，以有限責任制度為保障，以公司為主要形式，以“產權明晰、權責明確、政企分開、管理科學”為基本特征的現代企業管理制度。目的：募集資金、建立現代企業的運行機制、優化資源配置、增強企業凝聚力、確立法人財產權。殼：保持上市資格，規模較小，業績一般甚至虧損的公司。

借殼上市：國有大中型企業或國家資產管理部門將其非上市子公司的資產通過一定的方式整合到其上市子公司，從而使這些資產間接上市。（資產完全置換、資產逐漸置換、反向收購）

兼并：兩家或更多的獨立企業、公司合并組成一家企業，通常由一家占優勢的公司吸收一家或更多的公司。聯合：新設合并，兩個或以上的公司通過法定方式重組重組后的公司不再保留其合法地位，二是成立一個新的公司。收購：資產收購、股份收購。接管：某公司具有控股地位的股東股權持有數量被他人超過而被取代的情況。

并購的分類1）按并購雙方所處業務性質分類，橫向并購、縱向并購和混合并購。2）購并雙方法律地位：新設合并、吸收合并3）購買時購并、承債式、控股試、股權交換式、杠桿購并（兼并公司通過大規模向金融機構借債或發行高利率風險債券籌集資本收購目標公司的行為。）管理重組：企業在經營環境發生變化時，為充分發揮資源的效率而進行的管理體制的改革。科學的管理可以幫助企業實現底成本運營，充分發揮資源的最高效率。（戰略業務重組、協同與整合、培養企業核心競爭力）戰略業務：從企業發展戰略的高度劃分出來的，構成企業長期盈利能力的，相對獨立地經營領域。資產剝離：公司將其本身一部分出售給另一家公司。動因：適應經濟環境的變化，調整公司戰略目標、彌補錯誤的兼并收購決策、籌集營運資本和償還債務、消除負的協同效應，集中優勢資源、甩掉包袱、政府強制、企業兼并收購一攬子計劃的組成部分。分立：原企業將其下屬企業分離出去成為新的公司，具有獨立的法人地位。動因：提高公司股票的市場價值、調整公司的戰略重點、反擊敵意的收購、對管理層的激勵。

破產：債務人因經營管理不善造成嚴重虧損不能清償到期債務時，法院以其全部財產依法抵償其全部債務。

產權：財產所有權；與財產所有權有關的財產權（占有權、使用權、收益權、處分權）

企業托管：企業所有者將法人財產以某種契約形式向受托人所做的部分或全部的讓渡。程序：簽約受理、策劃包裝、申請登記、掛牌上市、查詢洽談、成交審核、結算交割、變更登記 租賃：資產的所有權與使用權相分離。

債券：債務人為籌措資金，依照合法手續發行，承諾按照約定的利率和日期支付利息，并到期償還本金的書面權利憑證。

可轉換債券：在一定時期內依照約定的條件可以轉化成公司股票的公司債券。優點：有效地減低融資成本：改善企業資本結構（保底收益看漲期權、低成本籌資、以利于從長期經營的角度設計未來的資本增加、協調股東與債權人的利益關系改善公司治理結構）；提高公司對募集資金的使用效率（忽視閑置資金，約束公司）

資產證券化：將缺乏流動性的資產。轉化為金融市場上可以出售的證券的一種融資活動。

金融風險：在資金的融通和貨幣的資金等金融資產經營過程中，由于各種事先無法預料到的不確定因素所帶來的影響，市經融資產的經營者的實際收益與預期收益發生一定偏差，從而蒙受損失的可能性。金融風險管理：各經濟實體在籌集和經營資金的過程中，對金融風險進行預測識別衡量分析，并在此基礎上制定相應的對策方案，以有效的防范、控制、預處理金融風險用最低的成本及最經濟合理的方法來實現最大安全保障的科學管理方法。（意義：營造好的經營環境與心理環境，保障經營實體的經營目標的順利實現，科學制定決策，管理其經營行為，利于社會經濟穩定發展）

融資租賃和經營租賃有哪些主要區別(一)風險與報酬的轉移不同；(二)期限差異；(三)承租人擁有的權利不同；(四)承租人在租期內對設備的使用價值負責；(五)租金具有完全支付性

股份有限公司申請股票上市應具備哪些條件 1）股票經國務院證券管理部門批準已向社會公開發行；2）公司股本總額不少于人民幣5000萬元；3）開業時間在3年以上，最近3年連續盈利；原國有企業依法改建而設立的4）持有股票面值達人民幣1000元以上的股東人數不少于1000人，向

社會公開發行的股份達公司股份總數的25%以上，公司股本總數超過人民幣4億元的，其向社會公開發行股份的比例為15%以上；5）公司最近3年內無重大違法行為，財務會計報告無虛假記載；6）國務院規定的其他條件。

購后的整合包括哪些內容建立整合項目的管理組織；資產和債務整合；生產經營整合；管理系統與組織機制整合；人力資源整合；文化整合 經營租賃有哪些特點（1）租賃公司必須擁有能對

設備進行必要的維修、保養、保管所需要的專業技術人才。（2）經營租賃的設備多具有通用性。（3）租賃公司承擔設備過時的風險。（4）經營租賃的租金較高。相應的租金一般高于融資租賃。（5）設備的選擇完全由出租人根據需要進行。（6）租賃期限一般較短，而且可以通過提前通知而中途解約。（7）經營租賃有利于出租人規范化管理。我國國有資產運營存在的主要問題

1政企不分，委托與代理體制的行政化。所有者和經營者是上下級的委派關系，經營者是執行所有者行政命令的實施者；2缺乏市場競爭機制，由于機制設計上的缺陷，我國國有資產長期以來無法在市場上交易流通，習慣與計劃行政性的指令在國有市場化改革過程中，缺乏市場的競爭，激勵意識，加

上計劃經濟體制下帶來的慣性，使得國有企業的資產運營者對于市場沒有完全的理解；3國有資產創造財富的能力弱，流失嚴重。國有資產運營在我國一直存在效率低下，創造財富能力弱的問題

我國國有資產運營機制改革的政策方向

（1）明晰國有資產產權結構，完善配套法律法規制度。解決由于歷史慣性造成的所有權和經營權權責不明確問題，通過不同的部門履行不同的職責，明晰國有資產的產權結構，并通過一系列經濟法律規范和實現管理過程2）建立國有資產運營考核體系，防止國有資產流失。3）一整套符合我國國情，科學有效的評價體系來表現出國有企業資產運營的成效，從而對經營者行為形成一種約束機制 5強化優勢行業，增強資本盈利能力。在一些市場競爭激烈，進入門檻不高的行業，可以放手讓民營部門去滿足市場需求，而在對技術要求高，發展潛力好的產業中，發揮國有資本的優勢，為資本的長期盈利做好準備發揮調控導向作用，促進創新和可持續發展。6國有資產在轉型期經濟中，發揮著宏觀調控作用，通過與社會資本的結合來產生對整個宏觀經濟的導向，從而帶動整個社會的創新概念達

到可持續發展的目標

資產剝離重組方式的基本特征

1通過資產剝離可以分為公司收回大筆現金，改善資產流動情況和負債結構2通過資產剝離可以收縮公司的經營范圍，突出經營主線，提高專業化經營特點3資產剝離在公司提高專業化運營績效的同時，也可以提高受讓方或剝離出去的新主體提高專業化經營能力，充分發揮公司非主流資產的運營績效

第五篇：資本運營讀書筆記

讀書筆記

《趨勢交易大師》一書主要介紹了怎樣發現以及正確地利用趨勢，其中作者提到了顧比復合移動平均線以及顧比倒數線在投資過程中的應用，另外作者在書中多次強調了嚴格執行止損措施的重要性。書的前言部分提到了在證券市場中成功的三個重要因素，分別為我們的態度，我們如何理解和使用價格圖以及我們發展和建立交易系統的方法。對于這三個因素，我覺得態度很重要，正如書中所說，控制是控制自己而不是控制市場。然而，在生活中，很多人都覺得自己如果能夠理解市場的關鍵因素或信息，他們就能預測市場獲得利潤。因此，他們只要有一點成功，便覺得自己成功地預測了市場，以至于在虧損時他們也不會賣掉股票，反而會繼續等待，以證明自己的分析是對的，從而使自己越虧越多。如果他們能夠很好的控制自己，而不認為市場按照他們的預測變化，也許他們會及時退出，達到止損的效果。至于建立交易系統，不同類型的投資者對于不同的交易類型的選擇以及決定的方法自然不一樣，不過，對于交易系統中的資金管理以及退出條件每個投資者都需好好決定并且嚴格地執行。

首先我們需要尊重我們的分析以及明白收益不等于風險，這其中作者提到了概率，不過這需要我們自己好好分析以及把握。其次，作者說明了一下投資者與交易者的區別，投資者是資產收益管理者，交易者則關心的是資本利得。在我國的股市中，大部分為交易者，而交易者又可進一步分為投資者和交易者，雖然他們在乎的都是價差，不過他們的區別在于對風險而非時間的理解。交易者通過積極管理其交易來實現盈利，而投資者則通過積極管理其投資來賺錢，他們打算持有多長時間和通過價格上漲賺錢毫無關系。最后，作者告訴我們對股票進行壓力測試，測試主要為：視覺測試，趨勢線測試，用顧比復合移動平均線進行的測試，用顧比倒數線進行買入點測試，持倉規模測試，表現測試，未通過測試的股票則不必考慮。同時我們需要認識到，機會和管理風險的能力才是決定我們成敗的關鍵。

這一部分的主要介紹了顧比復合移動平均線，包括長期組和短期組各自的分析以及它們的結合應用。長期組是對投資者行為的描述，而短期組則是對交易者行為的描述。短期組的收縮顯示了價格與價值的一致，短期組的擴散顯示交易者對未來股票價值的前景很樂觀，即使價格上漲。而長期組的離散程度反映投資者

對股票需求的急切程度，上升趨勢中平均線之間的距離很大，意味著投資者依舊很渴望買入股票。平均線的分離程度證明了趨勢的強度，寬的分離代表強的趨勢，窄的分離代表弱的趨勢。交易者總是引領著趨勢的變化，而強的趨勢則需要由投資者支撐。我們需要關注的是不同時間框架下的移動平均線的交叉點所傳遞的是價格和價值相一致的信息。顧比復合移動平均線通過檢驗價格和價值之間的關系來確認初始趨勢突破信號。書中進一步給我們例舉了三種不同趨勢（快速移動中的陡峭趨勢，交易不太活躍的長期穩定趨勢，交易活動穩定的長期趨勢），對于這三種趨勢，每種趨勢的中期入場的辨認信息都各有特點，這需要我們自己領悟并學會分析。隨著不同趨勢的分析，作者總結為：為了理解趨勢的性質和特征，我們需要用顧比復合移動平均線來檢驗三個特征：長期組的擴展和收縮的程度，短期組擴展和收縮的程度以及長期組和短期組的分開程度。從而我們能更好的理解趨勢特征，判斷是否加入趨勢。

理解了趨勢的特征，還有很多困擾我們的問題，其中，如何區分暫時的價格反彈和真正的趨勢改變，我們也需要好好掌握。書中從短期組與長期組的三種關系給我們做了區分，即收縮（長期組的收縮水平和程度），長期組分開的越寬，現行趨勢的力度越大。滲透（短期組滲透進長期組的能力），回拉（短期組的回拉程度）。短期組對長期組的滲透一次比一次深，價格回落一次比一次更少。這就說明這是一個發展中的新的趨勢突破，而不僅僅是短期反彈。我們通過理解長期組、短期組的收縮、滲透和回落關系，能更好地理解趨勢變化的性質。

接著，作者告訴我們趨勢突破交易。突破主要分為V形突破（普遍的）和一段時間的箱形震蕩或橫盤整理后出現的突破（不太普遍的）。在突破交易中，我們需要考慮四種關系，具體為長期組的收縮和方向，短期組的崩潰和迅速反彈，長期組的收縮意味著投資者對股票價值的認同，收縮的方向能提供趨勢未來發展的線索。短期組崩潰的性質顯示了交易者活動的強度，迅速反彈確認了交易活動的增加，這會促使有興趣的投資者出更高的價格買入股票。

取得良好分析的關鍵是長期組的表現。但有了好的分析，我們也需要知道怎樣更好的離場，書中進一步告訴了我們顧比復合移動平均線在退出中的利用。顧比復合移動平均可以用于四種情況下的退出，分別是：

1、股價反彈乏力意味著趨勢疲軟。2、3、4、多次反彈，力度逐漸減弱。價格泡沫交易的退出。短期組飛速下跌穿透長期組。

但顧比復合移動平均線是用來幫助交易者理解趨勢的性質和特征。它不能單獨作為買入或退出工具使用。退出的關鍵條件是由我們自己決定的。

知道了趨勢的特征，以及趨勢的改變及更好的離場，我們還必須了解交易中的價格泡沫，以及如何利用價格泡沫獲取利益。泡沫的關鍵特征為，短期組顯著高于長期組并很寬的分開。具體有：投機泡沫，強趨勢中的價格泡沫，趨勢結束時的泡沫。在這就不一一描述。在這章，作者強調了顧比復合移動平均線指標本身不能指出何時買入，何時賣出，而是用來確認由其他指標發出信號的真實性，顧比復合移動平均線是理解趨勢行為的綜合工具。

這一部分作者著重強調了顧比倒數線。顧比倒數線是驗證工具，其主要作用為確認趨勢突破并與直邊趨勢線一起應用來設定確切的入場點、止損點和保護利潤點。顧比倒數線是趨勢跟蹤工具，用來確認趨勢的反轉。顧比倒數線也可以用來確定入場條件和價格。收盤價高于倒數入場線時，我們可以用合適的價格入場。應用顧比倒數線入場時，我們需要做好止損計算和確定最大的追漲水平，用來避免在價格暫時上沖時買入高價股票，而這些股票本可以在價格回落后再買入。最大的追漲計算用的是倒數線入場點與軸點最低位之間的百分比差別。如下跌是20%，把這個百分比的值投射到顧比倒數線之上，從而設定最大的追漲線。新交易中管理入場過程的核心部分是通過倒數線（利用新趨勢最高點）來計算止損線。在利用顧比倒數線止損時，我們需要解決短期退出信號與潛在趨勢強度兩者之間的矛盾。具體來說，顧比倒數線包括四方面的應用：第一是作為趨勢變化的驗證工具，第二是作為在安全價格水平范圍內入場的工具，第三是作為保護交易資本的止損工具，第四是作為保護利潤的退場工具。最后，在止損的控制中，止損水平不應該被調低，水平調低相當于風險擴大了，因為制定止損的目的就是用來保護資和利潤的。

對于成功的交易來說，我們必須關注三個價格數字，即入場價，止損價和買入數量。這時我們便用到財務計算，財務計算是我們資金管理工具。基礎是2%

規則，即交易者在一次交易中所能承受的風險不要超過資金的2%。通過設定合適的止損價，總的資金規模以及2%規則，我們便能計算出較為合適的買入數量。這樣設定一個合適的止損價便顯得尤為重要，這時可應用顧比倒數線。最有效的止損是合理的基于股價圖作出的。做出了止損價以及持倉規模的分析，需要我們做的就是嚴格的控制，一旦達到我們所設定的止損界限，就要嚴格執行，而不是自欺欺人。這一點作者在書中多次強調。