第一篇：在……縣科教系統行風評議講話

在全縣教育系統行風評議會議上的講話

科教局局長 ……

各位領導、同志們：

今天會議的主要任務是：系統回顧總結??年全縣教育系統行風建設工作，研究部署??年全縣教育系統行風建設工作，統一思想，提高認識，嚴肅紀律，堅決貫徹“從嚴治教，規范管理”的方針，進一步推動我縣教育改革和事業的健康發展。下面，我從以下幾方面對全縣教育系統??年行風建設情況做一簡要回顧。

一、基本情況

作為縣直??個政風行風評議單位之一，科教局以機關牽頭，全縣??個鄉鎮中心校、??所縣直中小學、??所民辦中小學全部進行政風行風評議工作。一年來，全縣科教系統上下高度重視，方向目標明確，態度積極堅決，措施積極有力，堅持實事求是，敢于正視問題，從難從嚴要求，務求實際效果，按照宣傳發動、自評自查、落實整改和接受評議四個階段，扎實開展政風行風評議工作，以行評來進一步促進全系統的政風行風建設，進一步營造風清氣正的良好氛圍，為我縣科教事業的均衡、健康發展提供了強有力的政治保障。

二、主要做法

1、全方位多途徑宣傳發動，科學合理安排部署。在春、秋兩個學期工作部署會上，我局傳達了市、縣政風行風評議工作精神，結合科教工作實際，對重點工作進行安排部署，使局機關各科室、基層各學校明確工作重點，有計劃地開展工作；同時，在日常工作過程中，充分利用《??報》及縣電視臺對工作開展情況進行報道；采用信息簡報、會議紀要等形式及時發布行風建設工作信息。目前，共刊發工作簡報20多期。

2、多形式多渠道聽取建議，查找問題。一是局領導深入基層學校召開教師和學生代表、班干部座談會；二是局領導在到學校檢查工作的同時，深入到鄉鎮機關、村委干部、離退休干部、教師家中進行交流；三是利用暑期教師培訓的機會，召開教師代表座談會；四是定期召集縣城離退休老教師、老黨員、老干部回局召開座談會。通過各種渠道，傾聽各層面人士對各階段科教行風建設的工作意見和建議。

3、高標準確定政風行風建設重點。我們把機關和學校的辦事效率、工作作風、師德師風、招生辦學、教育收費、“兩免一補”等內容作為建設重點，制定相關規章制度，加大監督檢查，認真貫徹落實。在整個行評工作中，我們精心部署，嚴密組織，堅持做到“三個結合”：

一是堅持民主評議與自查自糾相結合。年初，根據行評辦工作要求，制定了《??年??縣科技教育局政風行風建設工作安排》，進一步明確了評議范圍和內容，并將承諾內容、投訴電話在局樓道顯著位置進行了公開。同時，在全系統開展“五查五治”活動，“五查”是：查漏洞，建規章制度；查阻梗，確保政令暢通；查勒卡，促進廉政建設；查拖拉，提高工作效率；查漂浮，提倡求真務實；“五治”是治散、治亂、治傲、治懶、治饞。

二是堅持專項治理與業務工作相結合。今年以來，我們高度重視治理學校和教師亂辦班、亂補課、亂收費、亂發資料工作，先后轉發了市委“五條禁令”、《市教育局規范教師行為“十不準”》、《省教育廳關于進一步加強中小學管理工作的若干規定》等，嚴格實行學校、教師違規行為在評模、評優、晉級中“一票否決”制度。修改并完善了《關于教師請銷假制度的規定》等規章制度，先后對各學校人事到崗情況、學校收費情況進行了專項檢查。對招生辦、基礎教育辦公室兩個重點科室的工作進行了全面的監督檢查，對科室負責人的工作作風、態度進行了調查了解，全面規范他們的服務行為。

三是抓機關建設與服務基層相結合。我局領導十分注重加強局領導班子和機關工作人員的作風建設，主要從紀律和學習兩個方面進行。

在紀律方面，我們一直堅持全局人員考勤簽到簽退制度和領導帶班制度，帶班領導和主任提前15分鐘到崗，了解人員去向，督查人員簽到 情況，對于請假和因公出差人員，在人員動態欄進行公示，既嚴明了紀律，又方便了群眾辦事。在全縣校長和教師隊伍紀律管理方面，嚴格按照《關于教職工請銷假制度的規定》，就教師請銷假權限、程序、手續、時間做了明確的規定，在每個學期開學后一周內對各學校教師到崗情況進行督查，對沒有到崗的教師，查明去向，該責令返崗的返崗，該停發工資的停發工資。

在學習方面，一是以黨報、黨刊為載體，重點學習時事方針政策，黨的重要會議精神，力爭讓每個人緊跟時代節拍不落伍，今年重點學習了黨的十七大會議精神、抗震救災精神、奧運精神、神七航天精神、十七屆三中全會會議精神、《中共中央關于推進農村改革發展若干重大問題的決定》、中央黨風廉正建設會議精神、全省深入學習實踐科學發展觀活動動員大會暨第一批學習活動單位主要領導干部專題研討班開班儀式上的講話、安全生產等相關會議和文件內容，目前，科教系統正在開展黨的十七屆三中全會精神的學習和深入貫徹科學發展觀實踐活動；二是以書本為載體，重點學習教育法律法規，我們重點學習新修訂的《義務教育法》和新修訂的《中小學教師職業道德規范》，并開展了師德大討論、向抗震英雄教師和奧運冠軍學習活動活動，取得了良好的學習的效果。同時，在5月份組織科教系統廣大干部教師參加了市教育局組織的“五·五”普法考試，強化了法制教育建設，讓每個人爭當學法的模范，用法的典型，增強了依法治校、依法從教的意識，全面推進了依法執教、依法治校水平。

4、堅持服務基層，提高服務效率。為了提高為基層學校服務的效率，我局建立了班子成員分片包點制度，班子成員每學期下鄉調研和指導工作不少于一個月，進一步改進會風和文風，精簡會議和文件。認真落實黨風廉政建設責任制，堅持一把手負總責，同時，局領導班子堅持工作重心下移，積極為基層學校排憂解難，對基層請示的問題，推行首問責任制，以“一聲熱情的問候，一張歡迎的笑臉，一把溫暖的椅子”來認 真接待每一位來局辦事人員。凡能當場答復的必須當場答復，一時不能答復或解決的必須講明情況，并盡快研究解決辦法。讓每個來機關辦事的人充分享受政風行風建設的益處，享受到“來時有問聲，走時有送聲，不周有歉聲，落實有回聲”的優質服務。

三、工作成效

經過一年的政風行風評議，全縣科教系統廣大干部和教職工的工作責任心得到進一步增強，服務意識得到進一步強化，工作效率得到進一步提高，工作成績有了進一步提升，整個系統的政風行風建設成效明顯。主要體現在以下幾個方面：

（一）、機關作風進一步好轉

今年以來，科教系統集中精力解決關系科教全局的突出問題，解決群眾最關心、最直接的教育熱點、難點問題，不斷拓展發展思路，破解發展難題，研究新情況，解決新問題，增強工作科學性、預見性和可行性，保重點、抓熱點、攻難點、出亮點。在中小學布局調整和校舍改造、組織中高考、參與新教師招聘、教師職稱申報等社會關注程度高、影響面大的工作中，始終堅持嚴格執行相關制度，并運用行政監察手段全面介入，加強監督，確保人員選用和資金使用的安全。目前，沒有出現一起有效投訴，也沒有一個人在工作中違紀違規，切實做到公平、公正、公開。這些都說明我們干部隊伍的作風是過硬的，辦事效率是非常高的。

（二）、惠民政策進一步落實

我局站在“利民、為民、惠民”的高度，牢固把握“優先發展教育，建設人力資源強縣”發展機遇，以農村義務教育經費保障機制改革、落實幫困助學政策為抓手，傾力實施教育惠民，不斷拓寬惠民渠道，深挖惠民內涵，彰顯惠民亮點，進一步增強??老百姓的認同度和滿意度。一是建立義務教育階段經費保障體系。按照上級有關精神，進一步提高了農村義務教育公用經費標準，為城鄉所有義務教育階段的學生全部免費提供課本費和免除雜費，其中免課本費金額??萬元，免除雜費?? 萬元，為??名貧困家庭的寄宿生提供生活補助??萬元。二是實施高中階段“助困保學”工程。進一步落實中等職業學校家庭經濟困難學生資助政策，在中等職業學校建立健全國家助學金制度，有??人次獲資助??萬元；開展高校大學生生源地助學貸款試點工作，共為??名高校貧困學生發放貸款??萬元。種種措施，基本建立了家庭經濟困難學生資助政策體系，確保了全縣家庭經濟困難學生順利完成學業。

（三）、治理教育亂收費收效明顯

我們堅持從嚴治教、規范管理，狠抓黨風廉政建設和政風行風評議工作，規范義務教育階段的各項收費，堅決制止“一邊免費，一邊亂收費”。進一步規范中小學校在招生、收費、編班、教師從教等方面的行為，嚴禁中小學舉辦或變相舉辦重點、實驗班。嚴格執行公辦高中招收擇校生“三限政策”，堅決杜絕亂收費。切實開展政務、校務公開工作，自覺接受廣大師生和社會的監督。

（四）、中高考工作組織得力

招生考試無小事。在一年一度的中高考工作，我縣是考點多、考生多、涉及考務人員最多的縣。為了把社會關注程度高，影響大的中高考工作做好，我們嚴格按照國家考試政策法規，在考前培訓、考務安排、考試環境整治、考試管理、試卷保密等方面工作仔細，要求從嚴，警鐘長鳴，一絲不茍，沒有發生一例考試案件。且每次考試都力求做到領導重視到位、組織宣傳到位、保證措施到位、依法執考到位，嚴密、規范地組織，公正、負責地監考，耐心、熱情地服務，使每一次考試自始至終都有條不紊。今年的中、高考中，由于組織得力，配合密切，安排精心，責任明確，沒有出現任何紕漏，保證了考試的順利完成，確保了國家考試的萬無一失，贏得了省、市、縣領導及群眾的好評。

（五）、全力維護系統安全穩定

以創建平安和諧校園為目標，加強中小學安全工作，年初與各中小學簽訂了《安全穩定及綜治責任書》，建立健全了《??省學校安全管理 日志》臺帳，使學校安全管理和隱患排查工作成為學校每日必修課。今年是奧運年，奧運安保工作是全年工作中的重中之重，為此，我們強化學校安全管理，加強安全教育，提高師生安全防范意識，進一步完善安全工作機制，制定出臺了《“迎奧運、保穩定”百日整治方案》等多個安全文件，認真組織多次專項檢查，加大對安全制度、安全管理等易發生安全事故的環節的管理，努力消除安全隱患。同時，針對全年不同時段的安全問題，出臺制訂了《關于開展森林防火教育的通知》、《關于汛期安全工作部署的通知》等，組織縣醫院、衛生局、疾控中心、消防隊對全縣中小學校長、幼兒園園長進行了手足口病防治、消防演練等方面的專題培訓，開展了春季、秋季兩次大型的安全大檢查行動、學校危險品管理和周邊環境專項整治行動等多次安全隱患排查活動；同時，深入開展創建“平安校園”活動，加強了對學生的法律、法規、交通安全常識等教育，提升了學校“人防、物防、技防”水平，優化校園及周邊環境

（六）、政風行風建設長效機制進一步健全

經過幾年來的政風行風建設工作，我們完善各項工作制度，做到“制度管人、制度管權、制度管事”，進一步建立健全政風行風建設長效機制。

四、今后努力方向

面對新機遇、新挑戰，新的一年，我們將繼續把政風行風建設作為促進科教工作快速發展的重要切入點，繼續深入地開展，常抓不懈。進一步優化有利于教育改革與發展的環境，解決人民群眾關心的問題，進一步營造干事創業、風清氣正的良好氛圍，促進科教事業健康、快速、均衡、協調發展，主要做好以下幾個方面的工作：

（一）推進教育均衡發展，增加優質教育資源。教育投入與日益增長的教育需求，特別是有限的優質教育資源和人民群眾對高質量教育需求之間的矛盾日益突出，需要進一步提升學校的辦學水平，提升教師的師德修養和業務水平，擴展優質教育資源，推進教育均衡發展。治理，維護科教系統的穩定。

（二）切實加強民辦學校的行風建設。民辦學校和幼兒園管理水平普遍不高，雖然在教育行政部門的監管下，管理水平在不斷得到提升，但仍存在一些問題，是行風建設的重點和難點。我們將進一步鞏固和發展行評成果，實現行風建設和事業發展的良性互動。

（三）深入貫徹落實《義務教育法》，切實減輕中小學生負擔。十七大報告明確指出，要切實減輕中小學生課業負擔。為此，我們正在結合貫徹落實《義務教育法》，進行課堂教學改革，同時重點對義務教育階段校外補課問題進行檢查，對存在違規行為的堅決按規定嚴肅處理。

（四）加強農村教育的投入力度。十七屆三中全會提出要大力辦好農村教育事業，鞏固農村義務教育普及成果，提高義務教育質量。完善義務教育免費政策和經費保障機制，保障經濟困難家庭兒童完成學業，改善農村學生營養狀況，促進城鄉義務教育均衡發展。保障和改善農村教師工資待遇和工作條件，健全農村教師培養培訓制度，提高教師素質。發展農村學前教育、特殊教育、繼續教育。加強遠程教育，及時把優質教育資源送到農村。這都需要大量的資金投入，因此需要積極通過各種途徑爭取籌措資金，加大對農村教育的投入力度。謝謝大家！

第二篇：國稅系統行風評議動員會講話

對中層干部的三點要求——蔣成功同志在全縣國稅系統行風評議動員會上的講話

（二ΟΟ五年九月十六日）

中層干部是國稅工作發展的中堅。中層干部的政治素質和業務能力直接決定著國稅工作的質量，決定著黨組決策的正確貫徹，決定著國稅工作的持續健康發展。多年來，我局中層干部愛崗敬業，踏實做事，作風務實，以較高的個人素質、業務水平和工作能力在國稅工作發展中發揮了重要作用。但是，目前中層干部隊伍中也存在著一些問題不容忽視。主要表現在：在工作方法上，有的精神狀態不佳，缺乏朝氣和活力；有的工作思路不清，對國稅業務缺乏積極有效地指導；有的創新能力不強，對上級和局里的工作思路照抄照轉，沒有結合本部門的特點和工作實際去大膽地創造；有的缺乏全局觀念，只強調部門利益不顧全局利益，考慮問題比較偏激；有的工作不懂規矩，工作上討價還價，甚至跟領導唱對臺戲。在領導能力上，有的抓不住主要矛盾和矛盾的主要方面，對工作缺少抓落實的措施和辦法；有的只注重干好業務，不善于總結工作經驗；有的不講究領導方法和語言藝術，影響了職工工作的積極性；有的不善于在部門班子中做到優勢互補，影響整體合力的發揮等等。要實現今年的國稅工作在高起點上的進一步突破、發展和創新，必須解決這些問題。那么，如何才能逐步解決這些問題呢？我以為，可以從以下三個方面入手。

一、力爭做到“有所為”

“無為便是過”，“有為才有位”說的是任何人要贏得人們的認可，就必須在自己的工作崗位上有所建樹。“天下大事必作于細，古今事業須成于實”。不管哪一項工作，只要圍繞“實、細、精、深”去做文章，就一定能抓出成效。大興求真務實之風，是我們確保今年工作落實大力提倡的作風、反復強調的要求、始終堅持的標準。聯系到各位中層干部的工作，就是要做到四點：有思路，抓得實，求深入，做精品。

首先是“有思路”。思路在于定方向、定目標、定路線。只有有了明確的總體發展思路，才能協調、調動干部隊伍整體的合力，否則將難于統一思想，以致散沙一盤。因此，思路的確定至關重要。確定工作思路一是要吃透“上情”。就是要吃透省局和南方市局和我局黨組的工作部署和工作重點。在《近兩年工作規劃》上，我們已對國稅工作提出了明確的要求，這些要求是根據省局、南方市局的有關精神，結合我市國稅工作實際確定的，是今后較長時期內國稅工作的重點。各位中層干部要認真學習，消化吸收，掌握精神實質，努力使本部門的工作思路緊扣上級要求，保持步調一致。二是要熟悉“下情”。在一項工作開始之前，要撲下身子，到基層走一走，搞一些調查研究，認真解剖工作中存在的問題，找準工作的突破口。要在熟悉下情的基礎上，努力使業務工作思路符合基層實際，有利于促進工作全面發展。三是要了解“外情”。要有開放意識、學習意識，多了解和關注一下兄弟分局本項業務開展情況，凡是對我們工作有利的，都可以借鑒、吸收，為我所用。

其次要“抓得實”。要抓好落實，必須提高領悟、傳達能力。思想一致步調才能一致，要抓好落實，統一職工思想是基礎。有的中層干部不注意傳達貫徹工作，對黨組作出的涉及全局性的決策部署沒有很好地向職工做宣傳、動員和思想溝通工作，職工只知其然，不知其所以然。抓好落實還要提高統籌運作能力，工作要有條不紊，梯次推進。同時要加強督促檢查。要常過問，勤督促，緊盯不放，一抓到底，確保各項工作部署不折不扣地落到實處。

其三是“求深入”。抓工作一定要鍥而不舍，堅持不懈，深入進去。干工作不能蜻蜓點水，淺嘗輒止，小進即滿。有的工作發了文件、提了要求，好像就等于落實了，報一個信息、發一個稿件，工作就劃上“句號”；有的規章制度制定了、印發了好像就等于管住事了，沒有一追到底，看它在工作中是否起到了應有的規范約束作用，作用有多大；有的工作干成“半截活”，前邊聲勢浩大，后邊不了了之。這些都是工作作風不深入的表現。輕松　寫作－公文易

其四是“做精品”。工作不可能樣樣都好、都精。一般性工作可以一般性做，只求較好不求最好，但是在做好一般性工作的同時，我們要注意發現并盡力做好一到兩件“拿得出手”的工作，這就是要“做精品”。要“做精品”，首先要搞好調查研究、撰寫材料、匯報情況，要把現實情況摸透，把數據搞準確，寫精品調研、精品信息、精品材料；組織會議和舉辦活動，要有精品意識，考慮周到，安排細致，不能出現紕漏；制作法律文書、裝訂卷宗，也要有精品意識，書寫規范，裝訂整齊，事事處處體現出認真、細致、嚴謹的工作作風。干精品活的過程，也是一個學習、礪練和提高的過程。一個人如果連小事也做不好，是不可能做成大事的。反之，一個人只要有了求真務實的工作作風，嚴謹細致的工作態度，不管把他放在哪個位置上，不管讓他做什么工作，他都能做得很出色。

二、堅持做到“守規矩”

中層干部既是領導者，又是被領導者。作為被領導者，要服從命令，聽從指揮，遵守紀律；作為領導者，要有表率意識，責任意識，高標準嚴要求自己。中層干部一定要找準坐標，擺正位置。具體講，有四個方面需要強調。

一是要有組織觀念。自覺做到下級服從上級，個人服從組織，與局黨組保持高度一致，一絲不茍地執行上級局和黨組的決策，保證政令暢通。對于市局黨組的重要部署和重要活動，決策前要發揚主人翁精神，通過正當渠道積極進言獻策，發揮集體智慧，努力使我們的決策更加科學、可行。決策形成后，要嚴格按照黨組的決定，不折不扣地認真貫徹執行，上下一致，令行禁止，確保任務落實。

二是說話要講政治，要“慎言”。君子敏于行而慎于言。中層干部要慎言，管住自己的嘴，不犯自由主義，不該說的話不說，不該議論的事不議論。中層干部不同于一般同志，你對某些人、某些事，對黨組決策的評論，會影響本部門同志的思想、情緒和看法。有些牢騷，同志們可以發，你就是不能發。同志們說了是覺悟不高，或者理解不透，當干部的說了就是不講政治，不講原則。作為中層干部，一定要謹言慎行，在工作和生活中講正話，講真話，講符合原則的話，講有事實根據的話，做到有礙大局的話不說，不利于團結的話不說，傷害他人的話不說，違背原則的話不說，不負責任的話不說，從方方面面加強自身修養，維護國稅機關整體形象。

三是要獨立辦事。我們有些中層干部喜歡事無巨細請示領導，看起來似乎是尊重領導，其實這是不愿獨立思考問題，不愿承擔責任、工作能力欠缺的表現。一般來講，重要的工作要向領導請示匯報，但要拿出自己的計劃和處理意見，常規的工作按制度要求去辦，具體的工作按領導要求去做

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第三篇：行風評議講話范文

在民主評議政風行風動員會上的講話

縣委常委、常委副縣長

劉興發

2009年9月

同志們：

經縣人民政府研究，決定今天召開民主評議政風行風工作動員大會，主要任務是動員、部署2008年全縣民主評議政風行風工作。下面，我就今年的民主評議政風行風工作講幾點意見。

一、充分認識開展政風行風評議工作的重要意義 開展政風行風評議工作，是實踐“三個代表”重要思想的具體體現，也是轉變政府職能，改進工作作風做好各項工作的重要舉措。我們必須按照“三個代表”的要求，抓好黨風、政風、作風建設，使各項工作更好的適應加快改革開放、加快各項事業科學發展維護社會穩定的要求。實現這一目標，不僅要進一步深化改革、加快發展，而且還需要良好的政務環境和社會環境。因此通過民主評議政風行風工作，可以及時解決人民群眾反映強烈的突出的問題，及時化解社會矛盾。

政風行風評議是推動黨風廉政建設和反腐敗斗爭深入開展的重要措施，貫穿了標本兼治、糾建并舉、民主監督的要求。通過評議，能及時發現和解決以權謀私、與民爭利、侵害群眾利益等不正之風問題，使部門和行業的干部職工普遍受到教育，廉潔自律的意識得到增強。同時，讓人民群眾通過民主評議政風行風這

—1— 種形式行使監督權和裁判權，把被評議部門和行業置于全社會的監督之下，必推動部門和行業嚴格內部管理,加強制度建設，預防各種腐敗現象的發生。

民主評議政風行風是推進和加強隊伍建設的重要途徑。開展政風行風評議，能夠有效地促進政府機關轉變職能，建立辦事高效、運轉協調、行為規范的行政體制和工作機制，因此開展政風行風評議，既能不斷加強干部隊伍建設,又能實現依法行政和規范服務，同時在依法行政和規范服務的環境中，又有利于干部的健康成長和隊伍素質的提高,從而推進各項事業的發展。所以，開展民主評議政風行風，實際是通過人民群眾對廣大干部職工的能力、素質、作風的評判，促進加強干部隊伍建設，從而促進部門和行業更好地履行職責。

二、著眼于優化發展環境，把扎扎實實解決群眾反映的熱點難點問題作為行風評議的重中之重

按照省市黨委、政府的統一部署，結合我縣實際，今年的民主評議行風工作，要突出解決好以下幾個方面的問題：一是以改進作風為抓手，切實解決“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的問題。進一步提高道德水準和提升服務質量。二是以轉變政府職能為重點，進一步深化行政審批制度改革，繼續推行政務公開，切實解決行政審批不到位，政府權力部門化、部門權力利益化和個人化以及效能監督體系建設滯后等突出問題。三是以建設“誠信永善”為目標，切實解決輕諾寡信、履約率低的問題。四是以健全制度、加強管理、嚴肅紀律為突破口，進一步完善職業道德—2— 規范，切實解決吃拿卡要、謀取私利的問題。這幾個問題，最突出的實際是兩個，第一是風氣問題。官風不正，突出表現是門難進、臉難看、話難聽、事難辦的衙門遺風和吃、拿、卡、要等“亂作為”，輕諾寡信、契約意識不強則是小農意識和小商品意識在社會風氣中的表現；第二是效率問題。表現為審批環節繁瑣、部門銜接不夠，該作為的不作為，該公開的不公開等。緩事拖急，好事拖黃，或者不講信用，搞一錘子買賣，這些最為投資者不滿。基層群眾是各個部門的服務對象，行風怎么樣，基層和群眾最有發言權。各部門和各單位要堅持“開門評議”，廣泛聽取基層和群眾的意見，對基層和群眾反映的問題，要認真疏理，切實整改。

這次行風評議要在解決群眾反映強烈的問題上見到實效，要抓好三個環節。一要公開承諾。建誠信政府，首先要增加政務服務的透明度。公開才能保證公正，公開才能使不正之風無藏身之地。政府部門承擔的經濟和社會管理、公共服務的職能，包括辦事條件、工作程序、時效要求等，都應該向服務對象公開。各部門、各單位要結合這次民主評議行風活動中群眾反映強烈的問題，將整改措施公開向社會承諾。特別是執紀執法的、管錢管物管證的部門，辦什么事需要什么條件，哪個部門哪個人負責，收什么費用，多長時間保證辦結等，要清清楚楚向群眾明示。二要與深化改革結合。按照轉變政府職能，改進管理方式，提高行政效率，降低行政成本的要求，進一步消減審批事項，規范審批行為，簡化辦事程序。三要糾建并舉。行業不正之風，有體制因素，也有管理制度不健全、管理不到位和職業道德建設滯后的問題。因此，—3— 在評議中要堅持“糾建并舉”的原則，做到邊“評”邊“糾”邊“建”，確保問題整改到位，要著眼于制度建設，對存在的問題，舉一反三，認真分析原因，注重解決深層次的問題，建立和完善監督制約機制。

三、強化措施，狠抓落實，推動行風建設再上新水平

各鄉鎮、各部門要以這次行風評議為契機，進一步明確責任，強化措施，推動部門和行業作風建設向縱深發展。

（一）要端正態度。一定意義上講，態度影響一切。開展政風行風評議活動，必須解決好態度問題，我們要確立三大觀念。一要牢固確立宗旨觀念。必須按照“三個代表”的要求，堅持人民利益高于一切，統一思想，加強領導，上下聯動，整體推進。二要牢固確立好中爭優觀念。開展評議活動，不是要求過得去、一般化，而是要求過得硬、爭一流。群眾滿意度相對較高的單位要保持清醒，看到不足，乘勢再上新臺階；群眾不滿意度相對較高的單位既要看到組織上對你們工作主流的肯定，更要承認差距，堅定信心，變壓力為動力，打好翻身仗。這里特別要提醒處于中間狀態的單位，千萬不要自以為平安無事，對政風行風評議工作不重視。三要牢固確立事在人為的觀念。評選結果是無情的。要通過有情地工作，讓人民群眾滿意。只要各單位認真查找存在問題的原因，提出解決問題的辦法，加大整改力度，那么機關的作風就會切切實實地得到改變提高，群眾就會給你投滿意票。

（二）要進一步強化部門和行業責任。堅持“誰主管，誰負責”和“管行業必須管行風”的原則。各部門、各單位要自覺將—4— 行業建設納入業務管理和各項政策措施之中，每個部門和單位都要完善自己的行為準則和職業道德規范，積極推行服務承諾制和各種辦事公開制度，增加工作的透明度。要建立行風建設的責任追究制度。各部門、各單位的主要負責同志要切實擔負起應盡的職責，分管領導靠上抓，認真研究長遠規劃和近期打算，制定具體的工作目標和措施，把行風建設的各項任務落到每個科室和個人，有部署、有檢查，把各項措施真正落到實處。

（三）突出治理重點，選好工作突破口。抓任何工作，都必須緊緊圍繞改革、發展、穩定的大局，從當前群眾最不滿意的地方入手，集中力量，集中時間，堅決“整改”。“整改”是行風評議的關鍵環節。評議是手段，整改是目的。整改的好壞決定著民主評議成效的大小，整改不到位，評議就走了過場，群眾就會失去信心。被評系統要對來自方方面面的批評、意見認真梳理，及時制定切實可行的整改措施，并建立責任制，將整改任務責任分解，落實到人。縣行評辦要切實抓好對整改工作的督查，要組織評議代表、新聞單位開展跟蹤檢查。對整改不力，問題長期得不到妥善處理的，要進行曝光；問題特別嚴重的，要采取必要的組織、紀律措施。各部門、各單位要深入做好調查研究，認真傾聽群眾的意見和建議，根據本單位特點，針對基層和群眾最不滿意的突出問題，強化措施，集中整治，認真加以解決，努力做到治一項、成一項，成一項、鞏固一項，積小勝為大勝，不斷取得階段性成效。

（四）要注重制度建設。完善配套的規章制度和健全有效的—5— 運行機制，是行風建設的保證。在整改面上問題的同時，要高度重視制度建設，用制度管人、管事，從源頭上防止不正之風的產生。在行評中群眾意見集中、反映強烈的環節，往往就是我們制度不夠健全或落實不夠到位的地方，這也為我們下一步建立、完善各項制度提供了一個很好的機遇，指明了努力的方向。各部門各單位要積極創新機制，建立起一套能夠有效防范不正之風問題的制度體系，逐步形成靠制度管人、按制度辦事的工作機制。同時根據形勢發展的要求，努力探索新的管理體制和工作運行機制，把行風建設和業務工作緊密結合起來，逐步消除產生行業不正之風的體制、機制性因素，使各項工作走上規范化、制度化、法制化的軌道。要健全監督制約機制，充分發動群眾進行民主監督，同時注重加強自下而上、自上而下的內部監督。

（五）加大違紀案件查處力度。搞好行業作風建設，必須要不斷加強監督和查處的力度。要對群眾反映強烈的行業作風問題，進行專項檢查和治理。加大明查暗訪的力度，對各類違法違紀案件要嚴肅查處。特別是對那些阻礙我市經濟發展、侵害群眾利益、敗壞政府形象的，要毫不手軟地加以徹底整治。對各類違法違紀案件，無論涉及到誰，無論手段多么隱蔽，無論背景多么復雜，都要一查到底，嚴懲不貸。同時，還要按照黨風廉政建設責任制以及有關規定，追究有關領導的責任。

（六）要樹立典型。要充分發揮新聞輿論的宣傳優勢，特別要堅持典型引路，從中選樹一批承諾踐諾好、服務好的典型，大力宣傳先進事跡并予以表彰獎勵；對政風行風評議活動中涌現出—6— 來的先進單位、整改成效明顯的單位，要加大宣傳；對那些吃拿卡要、謀取私利的“亂作為”和諉扯皮、不負責任等“不作為”的典型要理直氣壯地進行公開曝光，以警示教育。評議活動要見到效果，關鍵是加大懲處力度，要震懾。對那些敗壞永善形象、頂風違紀搞不正之風的人和事要大張旗鼓地嚴肅處理，決不姑息。

同志們，今年行風評議工作時間緊、任務重、要求高，希望各參評單位要根據縣委、縣人民政府的統一要求，鼓干勁、出實效，扎扎實實地把今年行評的各項工作任務貫徹好、落實好，通過政風行風評議推動和諧永善建設，努力把我縣的各項工作推向一個新階段。

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第四篇：行風評議講話

在州直衛生單位民主評議政風行風

動員大會上的講話

各位民評代表、同志們：

按照州紀委和糾風辦的統一安排要求，今天我們召開州直衛生單位民主評議政風行風動員大會。這次大會的主要目的是：學習貫徹中央、省、州紀委全委會議精神，安排部署州直衛生單位民主評議政風行風工作，動員有關單位迅速行動起來，以實際行動積極參與民主評議政風行風活動，進而推動州直衛生系統政風行風建設的深入開展，不斷提升衛生服務質量和水平，為優化全州經濟發展環境、促進經濟發展做出積極貢獻。前面，由參加民主評議的州衛生監督所×所長和州中心血站的×站長作了表態發言，我認為兩個單位對評議工作態度端正誠懇，安排打算具體扎實；州政府聘請的政風行風評議代表×××同志也就如何搞好行風政風評議工作講了很好的意見和建議，州糾風辦的---對這次民主評議政風行風工作提出了明確要求，他們的講話具有很強的指導性，我完全贊同。下面，我再強調三點：

一、統一思想認識，切實提高搞好行風評議工作的責任感和自覺性

民主評議政風行風工作，是在州委、州政府的統一領導下、在州糾風辦的具體指導下，依靠社會、評議代表、服務

對象和廣大人民群眾，通過對行業、部門作風建設情況進行公開評議和民主測評，從而推動行風建設的一項民主監督制度，是優化發展環境，轉變干部作風，提升行業形象，糾正損害群眾利益的不正之風，密切黨群干群關系的重要舉措。近年來，通過扎實開展“知榮辱樹新風，構建和諧新社會”、加強基礎管理和學習實踐科學發展觀活動，州直衛生系統在制度建設、思想建設和作風建設方面雖然取得了一定的成績，群眾對衛生工作的滿意度有所上升。但由于政策、管理、機制、認識、執行力等方面的因素，衛生系統行業作風建設的形勢仍然不容樂觀，行業作風的現狀與上級和人民群眾的要求相比，仍由一定差距:比如醫療單位亂收費、醫務人員收受紅包以及服務質量、服務態度差的問題；執法單位重收費、輕管理、多頭執法、執法不公以及執法人員素質不高的問題；采供血機構服務能力不足，群眾取血、用血難的問題，等等，群眾反映比較強烈，給衛生行業形象造成很大害。開展民主評議行風工作，有利于我們直接傾聽人民群眾的意見，有利于解決行業作風建設中存在的突出問題，有利于進一步提高管理和服務水平，使我們的工作更好地體現與時俱進的要求和黨的先進性要求，體現執政為民的要求。我們一定要從實踐科學發展觀的高度，從建立基本醫療衛生制度的重大歷史任務出發，深刻理解和認識加強衛生系統行風建設的極端重要性，以深入開展民主評議行風工作為契機，堅持不懈地推進衛生行風建設，努力解決好涉及人民群眾健康的民生問題，努力建設一支政治堅強、作風優良、業務過硬、風清氣正的衛生隊伍，以評促建，以評促糾，促進行業風氣的進一步好轉，使衛生工作更好地為我州經濟建設服務，為人民群眾健康服務。

二、抓住關鍵環節，扎實做好民主評議行風各項工作 為搞好這次行風評議工作，局機關根據州紀委、州糾風辦和省衛生廳的安排部署，結合衛生行業實際，制定了《2009年全州衛生系統民主評議政風行風工作實施辦法》。各參評單位要認真按照《實施方案》的要求，準確把握評議工作要求，尤其要抓住重點問題和關鍵環節，逐項逐條抓好工作落實。

一要抓好宣傳發動，提高自覺性。被評單位要在吃透精神的基礎上，要組織職工認真學習相關文件精神，進一步提高對民主評議政風行風工作重要性和必要性的認識，要抓好工作再動員，思想再發動，引導并調動廣大干部職工參與民主評議工作的自覺性、主動性，為順利開展好評議工作營造良好的輿論氛圍。

二要找準突出問題，突出針對性。找準突出問題入手，是加強行風建設的一條重要途徑。被評單位要堅持開門納諫，采取多種形式，深入社會各階層、民評代表、服務對象以及本單位干部職工之中，真心誠意地聽取各方面對本單位行風建設的反映和評價，找準存在的主要問題。對查找出來的問題，要通過一定形式在單位或向社會公布，并認真研究，切實加以解決。

三要確保整改落實，增強實效性。整改是民主評議行風工作最關鍵的環節之一。要按照“誰主管、誰負責”的原則，明確整改責任，把各項工作任務落實到具體單位、崗位和人員。并貫穿評議工作的始終。對查找出的問題，要分類制定整改措施，對能夠解決的問題立即整改；對較復雜的問題，研究提出整改措施和整改時間表；對不具備條件解決的問題，提出工作意見，作好解釋和說明，贏得群眾的認可和理解；對違規違紀問題，要認真調查核實，嚴肅處理。被評單位主要領導要親自抓好整改工作，對整改措施的落實情況進行檢查、督促和跟蹤，對落實整改措施過程中碰到的問題，及時加以研究，想辦法解決，確保整改工作順利進行。四要建立長效機制，體現長效性。要加強制度建設，在修訂完善原有好的各項制度的同時，把民主評議活動中的一些好的經驗和做法用制度的形式鞏固下來，努力建立和完善各負其責、齊抓共管的工作機制、群眾廣泛參與的監督機制和著眼治本的預防機制。要進一步優化服務環境，大力推進事務公開，加強干部作風建設，提高辦事效率，精簡辦事環節，認真解決門難進、臉難看、事難辦的不良習氣，方便群眾辦事。要加大制度落實和執行的力度，著力解決執行力不強，以及制度虛設、違紀違規追究不嚴等問題，促進政風行風建設走上規范化、經常化軌道。

三、落實工作責任，確保民主評議政風行風工作取得實效

今年州直衛生單位民主評議政風行風工作任務重、要求嚴、標準高、人民群眾期望大。被評單位要克服“無所謂”、“老一套”的思想，不能有畏難厭煩情緒，更不能應付了事，搞形式主義，走過場。要切實加強組織領導，以高度的政治責任感、充足的領導精力、良好的精神狀態、扎實的工作作風，精心組織、周密安排，認真實施，確保評議工作順利進行。

一要加強領導，認真實施。被評單位要把評議工作擺上重要議事日程，抽調專門人員集中辦公，精心組織，統籌安排。要嚴格實行工作責任制，形成一級抓一級、層層抓落實，上下相互監督、相互促進的政風行風建設新局面。

二要加強協調，上下配合。被評單位要切實加強與州糾風辦、民評代表的聯系與協調，及時反映評議工作中遇到的新情況、新問題，自覺接受職工和社會的監督。各評議代表要知無不言、言無不盡，實事求是地指出我們工作中的不足之處，真正體現民意，反映民情。各參評單位要以大局為重，強化責任意識、參與意識，建立聯動互動機制，齊心協力抓好評議工作。

三要強化責任，嚴格追究。州衛生局是這次民主評議政風行風工作的組織者，被評單位負責人是評議工作的直接責任人，要直接抓、具體抓、自始至終抓。民主評議的結果要

與年底州直衛生系統單位評先選優掛鉤。對評議工作靠后，抓的不緊不實，效果不明顯的要重新補課。

四要統籌安排，同步推進。被評單位要正確處理好民主評議政風行風工作與業務工作的關系，把民主評議政風行風工作與推進重點工作結合起來，與開展學習實踐科學發展觀“回頭看”結合起來，與 “惠民政策落實年”活動結合起來，把評議工作作為重要措施和手段，在抓好糾風工作的同時，推進各項衛生工作任務的完成。

同志們，今年民主評議政風行風工作任務十分繁重，被評單位要充分認識開展民主評議政風行風工作的重要性和必要性，以民心為鏡，以民意為尺，切實克服委屈和畏難情緒，增強大局意識、責任意識，明確目標要求，加強組織領導，落實責任，積極主動地把評議工作抓實、抓好、抓出成效，努力開創衛生行風建設新局面，更好地為人民群眾健康服務，為全州經濟建設的大局服務。

我就講這么多，謝謝大家！

第五篇：在區國稅局系統行風評議大會上的講話

同志們：

今天，我們在這里召開行風評議大會，對我區國稅局的行風進行面對面的評議。剛才，X局長對本系統的行風建設情況作了較為詳細的匯報；區評議代表以大量詳實的第一手資料，既充分肯定國稅系統取得的成績，又毫不掩飾存在的問題，實事求是地進行了評議。市國稅局X局長對下一步工作提出了四點要求。希望國稅局認真加以落實。在此，我代表區委、區政府，對參加評議的各位代表付出的辛勤勞動表示衷心的感謝！同時，向積極支持、關心行風評議工作的人大、政協、民主黨派、社會群眾團體等有關單位的領導和同志表示衷心的感謝！我相信，今天的評議，必將對國稅系統的行風建設和今后的工作起到有力的促進作用。下面，我講三點意見：

一、正確認識行風建設現狀，查找薄弱環節

我區的快速發展，國稅功不可沒。經過2002年的區劃調整，我區的經濟總量減少了，財政收入變少了，全區02年稅收僅有4.6億元，國稅收入僅3億元左右。但是，經過全區上下奮力拼搏，四年時間，我區稅收總收入以每年平均30％的速度遞增，增幅一直位居江南八區第一。今年全區財政收入將突破？個億，而國稅將達到？個億，為全區做大經濟總量，實現快速、穩步發展做出了大貢獻。國稅系統的干部職工始終以經濟建設為中心，以服務地方經濟、服務企業、服務納稅人為己任，急企業之所急，解企業之所難，及時化解企業出現的問題。堅持依法征繳稅款，嚴格征管。以納稅人的呼聲為第一信號，以納稅人的需要為第一選擇，以納稅人的權益為第一宗旨，以納稅人的滿意為第一標準，做到應收盡收。截至到10月底，國稅再創歷史新高，實現？億元，位居區縣前列。

盡管區國稅局的工作是出色的，行風是比較好的，但也存在著個別同志服務意識不強，服務態度不夠好的現象，存在著辦事環境多、效率不高、扯皮拖拉的現象。在這次行風評議過程中，國稅局能結合行業的特點，深入排查、著力解決存在的問題，通過前三個階段的工作，思想認識有了明顯提高，工作作風有了明顯改進，服務態度有了明顯好轉，制度建設有了明顯進步。誠信服務、優質服務、創新服務的行業新風正在逐步形成。

二、扎實整改，鞏固成果，建立行風建設的長效機制

行風問題不僅僅影響到行業自身的形象，從某種意義上來說，也直接關系到黨和政府在群眾心目中的形象。行風評議不僅要發現問題、提出問題，更重要的是在于解決問題。這次評議大會以后，希望國稅局認真梳理研究行評代表和群眾提出的問題和建議，制定切實可行的整改措施加以落實。對評議工作中出現的問題，有條件解決的要立即改正；對需要時間才能解決的問題，要制定整改方案，限定整改時限；對受客觀條件限制，目前解決不了的問題，也要給群眾一個交待。要把整改措施落實到具體部門和責任人，并將核實處理情況告知行評代表和反映群眾，做到件件有著落，事事有回音。要把整改貫徹于行風評議的始終，堅持邊評邊改、以評促改、以評促建。通過整改落實，進一步建立健全規章制度，規范依法辦事行為，強化監督約束機制，促進行風建設長效機制的建成，提高行業作風建設的總體水平。

三、以評議為契機，再創新業績，在全區新一輪大發展中再立新功

一是要進一步優化稅收服務。強化服務意識，簡化辦稅手續，減少審批環節，提高辦事效率。要主動上門為企業解決難題，提供政策服務。對納稅大戶要做好跟蹤式、零距離服務。二是要加強稅收政策的宣傳和培訓輔導。廣泛深入地開展多種形式的稅收宣傳活動，為納稅人提供及時準確的咨詢和涉稅服務，提高納稅意識，幫助納稅人正確運用稅收政策。三是將嚴格征管與評估工作相結合。加大對重點稅源的監控力度，強化主體稅種管理和稅務登記管理，同時切實提高評估工作效益。四是進一步主動參與、配合區經濟工作。充分發揮國稅部門的優勢，大力培植新的稅源增長點，為納稅人提供優質到位的服務，為地方經濟發展提供良好的稅收環境。加大征收力度，不僅要完成全年任務，更要為明年突破25個億作出貢獻。