第一篇：司法行政系統(tǒng)行風評議工作匯報

以轉(zhuǎn)變作風依法行政為主線 以規(guī)范法律服務行為為重點全面推進司法行政工作的新發(fā)展自行風評議工作開展以來，我市司法行政系統(tǒng)堅持以黨的十六大精神和“三個代表”重要思想為指導，認真按照省、市關(guān)于行風評議工作的安排部署，結(jié)合我市司法行政系統(tǒng)的工作實際，緊緊抓住轉(zhuǎn)變作風和依法行政這一主線，通過強化教育，嚴格自查自糾，狠抓法律服務行業(yè)治理整頓，加強制度建設，有力地促進了司法行政各項工作的不斷發(fā)展。

一、強化教育，提高認識，營造行風評議工作的良好氛圍從行風評議工作一開始，我局黨組就把做好行風評議工作作為落實“三個代表”重要思想，堅持立黨為公、執(zhí)法為民，進一步轉(zhuǎn)變行業(yè)作風的重要舉措緊緊抓在手上，擺上了重要的工作日程。針對極少同志思想上存在的不重視、消極情緒，首先從提高強化教育入手，提高對此項工作的認識。堅持把學習教育活動貫穿于行風評議工作的始終，制定了詳細的學習計劃，采取了“一加強，四結(jié)合”的做法，一是加強班子的學習。局黨組把行風評議規(guī)定的學習內(nèi)容作為黨組的必學課目，全體班子成員擠時間學，主動學，對照檢查學，起到了表率作用。二是集體學習與個人自學相結(jié)合。我們充分利用雷打不動的周一下午的集體學習時間，組織全體干警開展行風評議學習活動，每人都寫出了近萬字的學習筆記和心得體會，并開展了“做好行風評議，爭創(chuàng)十佳干警”大討論等活動，全體干警人人踴躍發(fā)言，個個爭談體會，不斷掀起學習熱潮。三是行風評議學習與司法行政工作實踐結(jié)合起來。全體干警自覺地把學習與實踐融合在一起，通過加強學習促進了工作，又在實踐中不斷的強化學習，形成了一個良性互動的局面。比如，今年5月，我局對全市70多名基層法律工作者進行了業(yè)務學習、執(zhí)業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀律集中教育培訓，法律服務素質(zhì)和為民服務觀念得到了提高。四是學習教育與多種形式活動相結(jié)合。我局先后在全系統(tǒng)開展了“贊行風”、“立黨為公、執(zhí)法為民”等演講比賽活動，極大地激發(fā)了廣大司法行政干警和法律服務工作者為民執(zhí)法、熱情服務的工作熱情。通過學習教育活動的扎實開展，奠定了行風評議工作堅實的思想基礎，始終保持了高漲的發(fā)展勢頭。

二、認真自查，虛心納諫，從根源上找準了問題和不足

1、主動自查。一是黨組自查。局黨組多次召開黨組生活會進行自查。局黨組向全體工作人員發(fā)出了征求意見書，征集對班子和個人的意見，黨組成員針對意見和建議不護短，不摭丑，開展了批評與自我批評，不僅主動就自身存在的問題進行揭擺，而且勇于指出班子成員工作中存在的問題和不足。二是個人自查。全局干警主動結(jié)合自身工作實際，敢于把自己擺進去，實事求是地查找問題和不足，認真客觀地分析根源，尋找解決辦法，人人寫出了自查工作報告。三是召開民主生活會。我局先后三次召開全體干部職工參加的民主生活會，廣大干部職工暢所欲言，主動自省，敢于揭擺，既找準了行業(yè)存在的問題，又找準了自身存在的問題。全系統(tǒng)共召開民主生活會10多次。

2、暢通言路，虛心納諫，廣泛征求社會各方面的意見和建議。一是開展行風評議咨詢活動。全系統(tǒng)開展先后開展行風咨詢活動30次，散發(fā)宣傳資料20000余份，解答群眾咨詢 3000余人（次），重點宣傳了司法行政系統(tǒng)承擔的主要職能及行評活動開展的時間、安排和評議內(nèi)容。此外還深入農(nóng)戶、企事業(yè)單位進行宣傳和征求了意見。二是召開了群眾對話會。我局先后兩次召開聲勢浩大的群眾對話會，市局黨組書記、局長現(xiàn)場聽取了群眾的意見和呼聲，主動對群眾提出的問題進行答復和解決。兩次對話會共接待群眾萬余人。三是召開座談會。行風評議工作開展以來，全系統(tǒng)邀請人大代表、政協(xié)委員，紀檢委、政法委、公、檢、法及部分委托服務單位的領導和代表召開“誠實守信與管理”等各級各類座談會30多次，與會人員對我市司法行政機關(guān)依法行政、法制宣傳、基層基礎建設、法律服務特別是律師隊伍建設實事求是的提出了寶貴意見和建議。四是強化社會調(diào)查。全系統(tǒng)在社會上發(fā)放調(diào)查問卷、在報上登載公開承諾8000余份，局長在市電視臺作了司法行政行風承諾和在我市組織的《行風大家談》節(jié)目上和群眾面對面回答問題，組織專人深入到市縣兩級政法部門特別是和律師接觸多的法院、檢察院、公安局，實地征求了他們對各所、對整個律師隊伍的意見和建議，公布舉報電話29部，設置意見箱58個。通過多種形式的征求意見，獲取群眾意見和建議300多條。

三、強化措施，整改扎實，行風評議工作收到實效我局對自查和征求的各類意見進行梳理歸納，認真分析，查找根源，區(qū)分責任，做到了評議主題鮮明，查找問題準確，整改內(nèi)容明確，糾錯措施有力。做到了三個結(jié)合：

1、評議內(nèi)容與司法行政工作實際相結(jié)合。我局把評議內(nèi)容細化為依法行政和規(guī)范法律服務兩個方面23項。依法行政方面十項：一是政（業(yè)）務公開的內(nèi)容和要求是否落到了實處；二是能否做到堅持公開辦事的要求；三是行政行為是否嚴格執(zhí)行有關(guān)程序；四是是否在行政機關(guān)實行公示制、事業(yè)單位實行承諾制、領導干部實行自律制；五是有無以公謀私、以權(quán)謀私的行為；六是有無“吃、拿、卡、要”行為；七是有無公務行為徇私舞弊現(xiàn)象；八是有無亂攤派、亂收費和旅游觀光現(xiàn)象；九是是否做到熱情服務；十是工作是否落到實處，違紀行為是否得到查處。規(guī)范法律服務13項，一是是否做到衣著整潔，掛牌上崗；二是是否做到了使用文明語言；三是有無私自接受委托的現(xiàn)象；四

第二篇：司法行政系統(tǒng)行風評議工作匯報

精選范文:司法行政系統(tǒng)行風評議工作匯報(共2篇)司法行政系統(tǒng)行風評議工作匯報以轉(zhuǎn)變作風依法行政為主線以規(guī)范法律服務行為為重點全面推進司法行政工作的新發(fā)展自行風評議工作開展以來，我市司法行政系統(tǒng)堅持以黨的十六大精神和“三個代表”重要思想為指導，認真按照省、市關(guān)于行風評議工作的安排部署，結(jié)合我市司法行政系統(tǒng)的工作實際，緊緊抓住轉(zhuǎn)變作風和依法行政這一主線，通過強化教育，嚴格自查自糾，狠抓法律服務行業(yè)治理整頓，加強制度建設，有力地促進了司法行政各項工作的不斷發(fā)展。

一、強化教育，提高認識，營造行風評議工作的良好氛圍從行風評議工作一開始，我局黨組就把做好行風評議工作作為落實“三個代表”重要思想，堅持立黨為公、執(zhí)法為民，進一步轉(zhuǎn)變行業(yè)作風的重要舉措緊緊抓在手上，擺上了重要的工作日程。針對極少同志思想上存在的不重視、消極情緒，首先從提高強化教育入手，提高對此項工作的認識。堅持把學習教育活動貫穿于行風評議工作的始終，制定了詳細的學習計劃，采取了“一加強，四結(jié)合”的做法，一是加強班子的學習。局黨組把行風評議規(guī)定的學習內(nèi)容作為黨組的必學課目，全體班子成員擠時間學，主動學，對照檢查學，起到了表率作用。二是集體學習與個人自學相結(jié)合。我們充分利用雷打不動的周一下午的集體學習時間，組織全體干警開展行風評議學習活動，每人都寫出了近萬字的學習筆記和心得體會，并開展了“做好行風評議，爭創(chuàng)十佳干警”大討論等活動，全體干警人人踴躍發(fā)言，個個爭談體會，不斷掀起學習熱潮。三是行風評議學習與司法行政工作實踐結(jié)合起來。全體干警自覺地把學習與實踐融合在一起，通過加強學習促進了工作，又在實踐中不斷的強化學習，形成了一個良性互動的局面。比如，今年5月，我局對全市70多名基層法律工作者進行了業(yè)務學習、執(zhí)業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀律集中教育培訓，法律服務素質(zhì)和為民服務觀念得到了提高。四是學習教育與多種形式活動相結(jié)合。我局先后在全系統(tǒng)開展了“贊行風”、“立黨為公、執(zhí)法為民”等演講比賽活動，極大地激發(fā)了廣大司法行政干警和法律服務工作者為民執(zhí)法、熱情服務的工作熱情。通過學習教育活動的扎實開展，奠定了行風評議工作堅實的思想基礎，始終保持了高漲的發(fā)展勢頭。

二、認真自查，虛心納諫，從根源上找準了問題和不足

1、主動自查。一是黨組自查。局黨組多次召開黨組生活會進行自查。局黨組向全體工作人員發(fā)出了征求意見書，征集對班子和個人的意見，黨組成員針對意見和建議不護短，不摭丑，開展了批評與自我批評，不僅主動就自身存在的問題進行揭擺，而且勇于指出班子成員工作中存在的問題和不足。二是個人自查。全局干警主動結(jié)合自身工作實際，敢于把自己擺進去，實事求是地查找問題和不足，認真客觀地分析根源，尋找解決辦法，人人寫出了自查工作報告。三是召開民主生活會。我局先后三次召開全體干部職工參加的民主生活會，廣大干部職工暢所欲言，主動自省，敢于揭擺，既找準了行業(yè)存在的問題，又找準了自身存在的問題。全系統(tǒng)共召開民主生活會10多次。

2、暢通言路，虛心納諫，廣泛征求社會各方面的意見和建議。一是開展行風評議咨詢活動。全系統(tǒng)開展先后開展行風咨詢活動30次，散發(fā)宣傳資料20xx0余份，解答群眾咨詢3000余人（次），重點宣傳了司法行政系統(tǒng)承擔的主要職能及行評活動開展的時間、安排和評議內(nèi)容。此外還深入農(nóng)戶、企事業(yè)單位進行宣傳和征求了意見。二是召開了群眾對話會。我局先后兩次召開聲勢浩大的群眾對話會，市局黨組書記、局長現(xiàn)場聽取了群眾的意見和呼聲，主動對群眾提出的問題進行答復和解決。兩次對話會共接待群眾萬余人。三是召開座談會。行風評議工作開展以來，全系統(tǒng)邀請人大代表、政協(xié)委員，紀檢委、政法委、公、檢、法及部分委托服務單位的領導和代表召開“誠實守信與管理”等各級各類座談會30多次，與會人員對我市司法行政機關(guān)依法行政、法制宣傳、基層基礎建設、法律服務特別是律師隊伍建設實事求是的提出了寶貴意見和建議。四是強化社會調(diào)查。全系統(tǒng)在社會上發(fā)放調(diào)查問卷、在報上登載公開承諾8000余份，局長在市電視臺作了司法行政行風承諾和在我市組織的《行風大家談》節(jié)目上和群眾面對面回答問題，組織專人深入到市縣兩級政法部門特別是和律師接觸多的法院、檢察院、公安局，實地征求了他們對各所、對整個律師隊伍的意見和建議，公布舉報電話29部，設置意見箱58個。通過多種形式的征求意見，獲取群眾意見和建議300多條。

三、強化措施，整改扎實，行風評議工作收到實效

我局對自查和征求的各類意見進行梳理歸納，認真分析，查找根源，區(qū)分責任，做到了評議主題鮮明，查找問題準確，整改內(nèi)容明確，糾錯措施有力。做到了三個結(jié)合：

1、評議內(nèi)容與司法行政工作實際相結(jié)合。我局把評議內(nèi)容細化為依法行政和規(guī)范法律服務兩個方面23項。依法行政方面十項：一是政（業(yè)）務公開的內(nèi)容和要求是否落到了實處；二是能否做到堅持公開辦事的要求；三是行政行為是否嚴格執(zhí)行有關(guān)程序；四是是否在行政機關(guān)實行公示制、事業(yè)單位實行承諾制、領導干司法行政系統(tǒng)行風評議工作匯報第2頁部實行自律制；五是有無以公謀私、以權(quán)謀私的行為；六是有無“吃、拿、卡、要”行為；七是有無公務行為徇私舞弊現(xiàn)象；八是有無亂攤派、亂收費和旅游觀光現(xiàn)象；九是是否做到熱情服務；十是工作是否落到實處，違紀行為是否得到查處。規(guī)范法律服務13項，一是是否做到衣著整潔，掛牌上崗；二是是否做到了使用文明語言；三是有無私自接受委托的現(xiàn)象；四是有無私自向當事人收費；五是有無向法官等工作人員行賄或指使當事人行賄的問題；六是有無提供虛假證據(jù)等情況；七是有無違反收費標準的現(xiàn)象；八是有無采取不正當競爭方式承攬業(yè)務的問題；九是有無超越法律服務執(zhí)業(yè)范圍現(xiàn)象；有無辦理“關(guān)系案”“人情案”的問題；十一是有無縱容、庇護違規(guī)違紀行為的現(xiàn)象；十二是有無違反法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的行為；十三是有無違反職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀律問題。

2、內(nèi)部監(jiān)督與外部監(jiān)督相結(jié)合。一是加強明查暗訪。我局在行風評議工作開展的每一個階段都采用走訪群眾、召開座談會、對當事人回訪、電話咨詢等形式進行明查暗訪。二是強化外部監(jiān)督。全系統(tǒng)共聘請人大代表、政協(xié)委員和公、檢、法等部門的相關(guān)人員及本單位的離退休人員100多人擔任督查員和監(jiān)督員，對行風建設工作進行了有力的監(jiān)督和指導。三是強化監(jiān)督檢查。市局行風評議辦公室定期不定期對全系統(tǒng)的行風評議工作開展情況進行督促檢查。

3、糾錯整改與整章建制相結(jié)合。一是實行了首問責任制，對群眾的咨詢、辦事、來訪，第一位承辦事務的工作人員能夠當場解決和答復的，要給予當場解決和答復，一律不準以任何理由推諉、扯皮，或不做處理；不屬于自己份內(nèi)事務或不屬于本機關(guān)處理的，要熱情引導辦事群眾到相關(guān)職能科室或具體講清不予受理的理由和告知其應該去哪個部門解決。如不履行職責或因工作作風等問題引起群眾投訴的要通報批評。二是實行公示承諾制度。我局把涉及司法行政審批事項的條件、程序、辦事期限、收費依據(jù)及數(shù)額等一律向群眾公開，各法律服務機構(gòu)也按統(tǒng)一要求全部實行了公示。三是實行了“政務、財務、人事任免”公開。制定了政務、財務公開的規(guī)章制度，提高了政務決策和財務透明度。四是完善了內(nèi)部管理的各項規(guī)章制度。我局針對行風評議中暴露出來的問題修訂完善30多項規(guī)章制度，使我局的各項工作邁上了規(guī)范化、制度化的管理軌道。

四、強化專項治理，規(guī)范法律服務行業(yè)行為

強化法律服務特別是加強律師行業(yè)的行風評議工作是我局在這次行風評議工作中的重點。我們主要是做到了三個強化。第一是強化學習，提高了素質(zhì)。各律師事務所都組織了20次以上集中學習，學習時間達到了50小時以上。每名律師都寫出了不少于10000字的學習筆記，寫出了心得體會。第二是強化培訓，堅定了認識。根據(jù)教育整頓活動的安排部署，我局邀請具有深厚理論功底的專家學者對我市176名律師就政治理論和法律知識進行了封閉式培訓。第三是強化監(jiān)督，把各項工作措施落到了實處。扎實推進。為確保集中教育整頓的各項工作能夠切實落到實處。我局從市、縣兩級局機關(guān)中抽調(diào)政治素質(zhì)過硬、業(yè)務精通的骨干人員組成聯(lián)系、督促、檢查工作小組，按照定人、定職、定崗的辦法，分別定點聯(lián)系到各級直管的律師事務所，具體負責該所集中教育整頓工作的日常聯(lián)系和督促、檢查工作。同時，我們還建立了領導組成員定點聯(lián)系制度，保證了教育整頓工作收到實效。

通過行風評議工作的深入開展，有力地促進了我市司法行政隊伍建設，促進了行政效能的提高，促進了依法行政，促進了司法行政工作的新發(fā)展，行風評議工作和司法行政工作多次受到市委、市政府的表彰。

[司法行政系統(tǒng)行風評議工作匯報(共2篇)]篇一：司法局行風評議匯報材料 司法局開展政風行風民主評議工作

情 況 匯 報

各位領導: 自全省司法行政系統(tǒng)開展民主評議政風行風活動以來，我局按照省市廳、市局的統(tǒng)一部署和縣委、縣政府評議工作要求，積極利用各種載體，嚴格按照“誰主管、誰負責”的要求，牢牢把握“標本兼治、糾建并舉、務求實效”這個關(guān)鍵，認真[司法行政系統(tǒng)行風評議工作匯報(共2篇)]部署安排，評議工作做到“四個結(jié)合” 即抓行風與抓隊伍相結(jié)合，抓機關(guān)與抓基層相結(jié)合，抓共性問題與抓個性問題相結(jié)合，抓當前問題與抓長效機制相結(jié)合，圍繞重點內(nèi)容、講究方式方法、狠抓措施落實、突出實際效果。全局隊伍思想政治業(yè)務素質(zhì)得到了顯著提高，有力地推動了司法行政各項工作，民主評議政風行風活動取得了明顯成效。現(xiàn)就具體工作情況匯報如下：

（一）抓發(fā)動，深化思想認識，精心部署早安排。

市局司法行政系統(tǒng)民主評議政風行風工作活動動員會召開后，我局及時召開了局班子和全局大會，進行早部署、早動員、早安排。成立了以局長***同志為組長，局班子成員為副組長，局各職能股室和處、所負責人為成員的民主評議政風行風領導小組，并按市局要求，將本活動向基層司法所延伸。將責任細化分解落實到直接責任領導和責任人。根據(jù)市局評議工作方案要求，為突出評議工作重點，做到有的

放矢，由局班子成員帶隊就如何開展好此次評議工作的課題，到基層有關(guān)單位、企業(yè)、顧問單位開展了一次調(diào)研，通過認真梳理，結(jié)合我縣實際，制定了本系統(tǒng)工作方案，確定了工作重點，并對本次評議活動的每個環(huán)節(jié)、每個步驟都做了精心安排和周密部署。為使干警和法律從業(yè)人員更加深入了解此次評議活動的目的和意義，縣局采取集多種形式，營造了“人人都是評議對象，個個都是單位形象”的良好評議氛圍，有力地推動了評議活動的深入開展。

（二）抓宣傳，擴伸影響，以誠心促進溝通。

縣局充分利用宣傳標語、宣傳欄、法律咨詢、電視媒體等，廣泛宣傳司法行政部門職能和司法行政各項政策、法規(guī)，并將司法行政及“窗口”單位辦事程序、服務承諾、評議內(nèi)容、投訴電話等公布于眾?？h局注重把促進民營企業(yè)的溝通作為一件大事來抓，采取上門征求意見、提供服務聯(lián)系卡等宣傳政策措施，重申承諾，歡迎監(jiān)督，并開展了明查暗訪。利用深入基層、走訪群眾面對面征求、發(fā)放征求意見卡間接了解等方式，開展了定期不定期、直接和間接的調(diào)查了解。使自查自糾活動自始至終穩(wěn)步推進。

（三）抓保證，督查到位，以解決問題貫穿始終。

整個民主評議政風行風活動的成效如何，歸根到底要落實到整改上、體現(xiàn)在整改上。評議活動的成效，不僅要組織滿意、干群滿意，更重要的是必須得到社會認同，群眾滿意。

為此，我們始終將接受群眾監(jiān)督評價貫穿于民主評議政風行風整改建制活動全過程，強化內(nèi)部監(jiān)督與外部監(jiān)督相結(jié)合。通過自查與他查，內(nèi)查與外查，認真查擺，定期或不定期深入基層進行檢查，指導整改。接受群眾測評，引導群眾和當事人積極參與，客觀公正評議監(jiān)督，凡群眾滿意度不達要求的，必須進行補課，直到群眾滿意為止，使之做到整改措施切實可行、責任明確到位、群眾監(jiān)督同步。對一些好的建議納入日常工作一并研究落實，對查找出的問題和群眾建議，認真對照檢查，強化整改。每位干警根據(jù)民主評議政風行風評議領導小組反饋意見和群眾反映意見和建議、談心中征求到的意見，撰寫整改報告，屬于單位整體問題，由單位制定整改方案，屬于個人問題，由個人制定整改方案，明確具體責任單位和具體責任人，整改期限和整改效果。使整改建制不僅成為改進自身作風，強化自身職能的過程，而且成為聯(lián)系群眾，取信于民，展示、樹立良好形象的有效活動平臺。

（四）抓重點，強化職能，以服務檢驗成效。

自評議以來，我們尤其注重開展評議與推動本單位職能發(fā)揮相結(jié)合，開展評議與推動本單位各項工作相結(jié)合，開展評議與優(yōu)化本單位各項服務措施相結(jié)合，緊密圍繞發(fā)展這個“

參與重大積極活動，定期走訪重點骨干企業(yè)，建立法律服務聯(lián)系點提供常年法律顧問服務，主動上門為全縣民營企業(yè)、個體經(jīng)營者發(fā)放法律服務聯(lián)系卡提供優(yōu)惠服務；基層調(diào)解組織在林權(quán)改革中發(fā)揮一線維穩(wěn)作用，積極配合相關(guān)部門做好糾紛排查調(diào)處；法律援助不斷降低法援門檻，擴大法援影響力；普法教育注重實效，變單純說教轉(zhuǎn)為實例剖析和文藝表演，（這里要說的一點是：為使我縣普法宣傳工作的形式更加豐富多樣，目前由縣局牽頭，縣文化館和幾個司法所聯(lián)合編排的幾個以法律宣傳為題材的劇目正在緊張排練中，劇情生動感人，屆時將進行全縣巡演）促進了評議工作的實效。

（五）抓根本，立足長效，以建制鞏固成果。

政風行風建設是確保司法行政機關(guān)法律保障、法律服務、法制宣傳三個職能作用實現(xiàn)的有力保障。民主評議政風行風較好地解決了司法干警和法律服務隊伍中存在的一些問題，隊伍思想政治素質(zhì)得到了進一步提高，為鞏固和擴大民主評議政風行風活動成果，我局從建立健全政風行風建設的長效機制入手，把解決突出問題與經(jīng)常性工作結(jié)合起來，對各項工作制度從責任措施和切實可行上進行梳理完善，從思想上、體制上、制度上、管理上進行綜合治理，減少和消除政風行風不正的根源。一是在學習機制方面，重新修訂完善了局中心學習小組和局機關(guān)學習日制度，細化了學習組織操作程序。建立了理論和業(yè)務學習獎懲機制，鼓勵自學成才；二是

在約束機制方面，完善了各項規(guī)章制度，積極推行首問負責制、崗位責任制、服務承諾制等制度，保證依法行政責任制的落實。其次是推行政務事務公開。即法律服務、法律援助申辦的條件、程序、辦事期限、收費標準、依據(jù)及承諾措施一律上墻公示，陽光作業(yè)，各單位干警的職責一律公開，提高辦事效率。三是在管理機制方面，強化了效能考核。重新修訂了績效考核、評比表彰、基層調(diào)研等制度，激勵干警自我教育、自我改進，自我提高，使隊伍建設各項工作走上制度化、規(guī)范化軌道。

總之,通過本次的政風行風評議工作，廣大干警進一步轉(zhuǎn)變了觀念，轉(zhuǎn)變了職能，轉(zhuǎn)變了作風，提高了執(zhí)法執(zhí)業(yè)水平，行政效率和服務質(zhì)量得到明顯提升，增強了影響力、輻射力和群眾認知度，確保司法行政工作得到社會各界肯定。行風建設是一項長期的任務，非一日之功，我們將以此次評議為契機，不斷自我加壓，鞏固行評成果，繼續(xù)在長效機制上很下功夫，努力為人民群眾多辦實事，多辦好事，為全縣經(jīng)濟建設和社會發(fā)展多做貢獻，積極深入推進全系統(tǒng)政風行風建設上新水平。

***司法局

二0一一年八月四日

篇二：司法行政系統(tǒng)民主評議政風行風自查報告

縣司法局民主評議政風行風工作

自查自糾報告

縣行評辦：

按照縣糾風辦《關(guān)于印發(fā)2011年民主評議政風行風工作實施意見的通知》（**發(fā)〔2011〕10號）的工作日程安排，我縣司法行政系統(tǒng)的民主評議政風行風工作，既堅持邊查邊糾、邊糾邊改，更突出未評先查、未評先改，目前已基本完成自查自糾階段的工作?，F(xiàn)將自查自糾情況報告如下：

一、未評先查、未評先改工作情況

縣司法局擔負著全縣的普法依法治理、基層人民調(diào)解組織建設及指導全縣人民調(diào)解、法律服務工作監(jiān)督管理、法律援助及社區(qū)矯正、安置幫教等工作，是全縣政法單位的重要組成部分。今年以來，局黨組堅持抓黨建帶隊伍，提高思想政治和業(yè)務素質(zhì)；抓隊伍促工作，深入推進“社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法”三項重點工作，推進司法行政工作水平全面提升。為此，采取了一系列措施，全面加強司法行政隊伍建設。

（一）開展了以“講黨性、增強團結(jié)意識，講責任、增強紀律意識，講奉獻、增強服務意識”的“三講三增”活動，不斷提高干警的思想政治素質(zhì)及業(yè)務素質(zhì)。

（二）開展“發(fā)揚傳統(tǒng) 堅定信念 執(zhí)法為民”主題教育實踐活動，著力解決司法行政干警和法律服務工作者的政治立場、法治意識和群眾觀念問題。

（三）大力開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，調(diào)動全局黨員干部的積極性,爭當勤學標兵,爭當敬業(yè)模范,爭當為民先鋒,爭當自律表率,爭當和諧衛(wèi)士。

（四）開展律師及法律服務人員警示教育活動，重點就新形勢下律師及法律服務人員如何舉好旗、站好隊開展討論，牢固樹立其全心全意為人民服務思想。加強對律師、公證、法律服務工作的管理，提高服務質(zhì)量和服務水平。

（五）針對司法行政系統(tǒng)依法行政及法律服務執(zhí)業(yè)過程中人民群眾反映最多、意見最大的突出問題，局黨組高度重視，堅持“有訴必查、有查必果”。通過召開黨員領導干部民主生活會、黨支部生活會等多種形式，引導廣大干警和法律服務工作者緊密聯(lián)系思想實際和工作實際，查找工作中存在的問題，集中進行整治，切實加以整改。主要有以下幾個方面： 一是反映老百姓打官司不方便的問題。我們一方面通過積極協(xié)調(diào)，落實措施，全面改進了“12348”法律服務專線工作，堅持專人值守，做到有問必答，極大地方便群眾，不斷提升服務水平。另一方面，建立有財政保障的法律援助機構(gòu)，加強法律援助工作質(zhì)量監(jiān)督體系建設，最大限度地發(fā)揮了法律援助工作在促進社會穩(wěn)定和諧中的作用，老百姓打官司難的現(xiàn)象有了較大改觀。

二是反映少數(shù)法律服務工作者為一已之私，挑起訴訟，影響社會和諧穩(wěn)定的問題。通過調(diào)查核實，這種現(xiàn)象多發(fā)生在基層法律服務工作者中，主要表現(xiàn)是本可以通過調(diào)解解決的事，非要鼓動老百姓打官司，或代理一些敏感的行政案件，引起老百姓和當?shù)攸h委政府反感，造成不良的社會影響。針對這一問題采取的主要措施是：成立了法律工作者協(xié)會，年初注冊時，由協(xié)會統(tǒng)一收取每個基層法律服務工作者2000元的案件質(zhì)量保證金，投訴一次查證屬實扣800元，投訴

制度和場所，嚴格按照有關(guān)規(guī)定落實司法行政協(xié)理員、人民調(diào)解員的配備調(diào)整、教育培訓和工作報酬，縣局擠出工作經(jīng)費，將調(diào)解疑難案件的補助由過去的案均20元提高到50元。其次是經(jīng)費向基層傾斜，不僅日常工作經(jīng)費保證了足額撥付，而且還有法律援助、社區(qū)矯正等專項經(jīng)費，各項福利待遇機關(guān)與基層司法所干警一樣。并且基層司法所干警專項津貼也正在積極落實之中。另外，積極向縣委、縣政府爭取落實司法所長的職級待遇，目前，縣政府行文，已將司法所長明確為副科級領導職務。

四是反映對干警關(guān)心不夠的問題?？h局從實際出發(fā)，指派一名主任科員專門負責群團組織工作，并適度提高職工福利待遇。組織開展了一系列活動。⑴對全系統(tǒng)48名在職人員及退休人員進行體檢。⑵邀請退休老同志到基層司法所參觀。他們看到基層司法所現(xiàn)在有獨立的辦公場所，基礎設施大變樣，所務管理規(guī)范化，老同志們發(fā)自內(nèi)心地感嘆：“司法行政工作真的是今非昔比??！”⑶“三八”婦女節(jié)期間，對系統(tǒng)內(nèi)女同志進行專項健康檢查，并組織她們到周邊縣、市學習考察。

五是未建立起有效的腐敗風險預警防控體系問題。針對以往在執(zhí)行公務和及其他活動中可能產(chǎn)生的私自辦案、辦人情案，私自收費、濫收費，以及吃、拿、卡、要等腐敗問題，重點抓了權(quán)力監(jiān)督、風險防控。一方面組織全體干警認真學習《廉政準則》、《四項監(jiān)督制度》，開展《廉政準則》有獎答題，樹立正確的世界觀、價值觀，強化干警為人民服務的宗旨教育。另一方面，通過查找風險點、制定風險等級、制定管理措施及預警處置措施，把制度建設放在突出位置，圍繞權(quán)力運行、提高執(zhí)行力等，進一步完善了《單位機關(guān)管理制度》，使之進一步細化，增強操作性，真正做到了用制度管人、管事；加強黨員監(jiān)督管理，拓寬監(jiān)督渠道，制定了《加強司法行政干警“八小時以外”行為監(jiān)督的規(guī)定》、《局領導班子民主集中制度》、《干警學習待崗制度》等制度，做到了“早監(jiān)督、早警示、早防范”。有效地防止了本系統(tǒng)干警，尤其是掌控人、財、物及涉及法律援助案件審批、案件承辦，社區(qū)矯正管理等崗位及人員出現(xiàn)腐敗的問題。

由于縣局黨組將司法行政隊伍建設、作風建設作為一項經(jīng)常性的工作時刻抓在手上，對于出現(xiàn)的問題，早抓、真抓、真管、真改，隊伍作風較以往有了明顯改善，為我局政風行風工作打下了堅實的基礎。

二、自查自糾階段自查情況

（一）認真組織全體職工開展自查自糾

為了保證行風評議不走過場，縣司法局抓發(fā)動，深化思想認識，精心部署早安排。于9月29日召開了全縣司法行政系統(tǒng)政風行風評議工作動員會。全系統(tǒng)干部職工以黨的十七大精神以及“三個代表”重要思想為指導，牢牢把握“標本兼治、糾建并舉、務求實效”這個關(guān)鍵，堅持“廣泛深入、邊查邊糾”的方針，圍繞我局實施方案的總體安排，統(tǒng)一印制司法行政機關(guān)民主評議政風行風問卷調(diào)查表40余份，分發(fā)給每一位干部職工進行測評。單位領導把關(guān)負責，在自查自糾過程中，高標準嚴要求，局領導首先帶頭認真自查，做好表率，同時，確保自查自糾的質(zhì)量，要求每個單位、每個干部職工均要寫出符合自身實際、有一定深度的自查報告。

（二）廣泛征求社會各界意見

一是召開了民主評議政風行風工作座談會，征求對司法行政工作的意見和建議。參加座談會的人員有本系統(tǒng)從縣人大、縣政協(xié)、白鶴井居委會及縣局退休干部中聘請的民主評議政風行風督查員、基層司法所所長、法律服務所負責人、局機關(guān)股（室）、處、所全體人員，共征求意見和建議5條次。

二是向法律咨詢、辦證服務對象等群眾代表征求意見。通過走訪、座談會共征求意見7條次。三是通過發(fā)放征求意見表，設置投訴意見箱，公布投訴電話等多種形式，全方位廣泛征求意見和建議。向服務對象、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直有關(guān)部門分發(fā)征求意見問卷調(diào)查表100余份，征集意見

9條次。

三、存在的主要問題

按照“管行業(yè)，必須管行風”和“誰主管，誰負責”的原則，局黨組召開政風行風問題專題分析會，對收集到的意見進行歸納梳理，查找出的問題主要表現(xiàn)在以下六個方面：

一是少數(shù)干警對待行評工作不積極，消極應付。主要表現(xiàn)為：對待自身存在的問題，不深入自查，自查自糾不主動，指望行評督查員給自己指出來?；?qū)μ岢龅膯栴}不虛心接受，缺乏“有則改之、無則加勉”的誠意，總是強調(diào)客觀因素，不從主觀上找原因。

二是部分干警作風漂浮，進取意識不強。主要表現(xiàn)為:時間觀念差;遇事不深入實際,缺乏調(diào)查研究;同事相處缺乏包容心，時常出現(xiàn)鬧不團結(jié)的現(xiàn)象;工作上不求上進,得過且過。三是學習風氣不濃。主要表現(xiàn)為：部分干警對法律法規(guī)知識的學習不深、不透、不系統(tǒng)，沒有建立司法行政干警學法的長效機制。

四是普法宣傳在工作深度和廣度上不夠。主要表現(xiàn)為：城鄉(xiāng)之間、區(qū)域之間和單位之間普法工作的發(fā)展不平衡，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門對普法依法治縣工作的重要性和緊迫性認識不夠到位。普法工作創(chuàng)新不夠。

五是對法律服務規(guī)范管理力度不夠。主要表現(xiàn)為：管理工作不細致，有少數(shù)從事法律服務的同志還存在服務意識不強，工作效率低，服務力度差等問題，服務對象投訴時有發(fā)生。六是機關(guān)管理制度執(zhí)行不嚴。主要表現(xiàn)在：少數(shù)同志不能做到厲行節(jié)約，非工作時間“長明燈”、“長流水”現(xiàn)象時有發(fā)生，屢禁不止；接待中有時不按規(guī)定進行報告登記，存在客少主人多的現(xiàn)象；存在公車私用的現(xiàn)象。

四、存在問題的主要原因

針對以上存在的問題，深刻剖析了問題產(chǎn)生的原因，主要有以下幾個方面：

一是隊伍管理和政風行風建設不夠扎實。對干警的世界觀、人生觀、價值觀和職業(yè)道德教育抓得不夠，為民服務的宗旨意識不強，社會主義法治理念沒有很好樹立，缺乏對政風行風評議重要性的認識。部分干警由于思想上有所松懈，導致進取意識不夠強，工作標準和要求降低，拼搏奮進和精益求精的精神有所弱化，造成了工作作風上的不扎實，自私自利思想嚴重。二是對學習法律法規(guī)重要性的認識不到位。司法行政機關(guān)既承擔著全縣范圍內(nèi)的普法依法治理、法制宣傳工作，又承擔著向全縣黨政機關(guān)、企事業(yè)單位依法行政、依法管理提供法律服務和參謀助手工作。隨著人民群眾對法律服務的需求在不斷增加，黨委、政府對依法行政工作的重視程度不斷增強，對司法行政干警的政策水平、法律水平提出了更高的要求。這就意味著每個司法行政干警都必須隨時加強自身的業(yè)務學習，提高自身的政策及法律知識水平。因此我們必須在全系統(tǒng)深入開展學習法律知識，學習黨的方針政策的活動。近年來，雖然司法行政機關(guān)通過鼓勵干警自學、集中整訓、在職培訓及在全系統(tǒng)開展大練兵活動等形式，全系統(tǒng)干警的政治業(yè)務素質(zhì)得到了不同程度的提高，但在全系統(tǒng)干警中，部分干警對當前形勢認識不清，學習動力不足，導致對學習存在厭學和畏難情緒、吃老本等現(xiàn)象還未從根本上得到改觀。

三是普法宣傳工作缺乏創(chuàng)新意識。司法行政系統(tǒng)按照“五五”普法規(guī)劃和縣人大常委會決議，推動法制宣傳教育工作進一步貼近基層、貼近群眾采取了一系列舉措，法律進機關(guān)、進鄉(xiāng)村、進社區(qū)、進學校、進企業(yè)、進單位的“法律六進”活動已進行了五年，取得了明顯的成效，我縣的“五五”普法工作也因此受到省、州檢查驗收組的高度評價。但目前也還存在著城鄉(xiāng)之間、區(qū)域之間和單位之間工作的不平衡。由于普法宣傳工作是一項宏大的社會系統(tǒng)工程，需要全社會的共同參與，需要所有職能部門齊抓共管。但是由于我縣財政狀況所限，不可能投入很多的財力、物力用于普法建設，這也導致我縣的普法宣傳工作從總體上講還是處于一種被動應付、臨時突擊的狀態(tài)，導致“規(guī)劃”和“計劃”中原本安排要抓好落實的工作因經(jīng)費短缺而放棄。因此在普法宣傳效果上與人民群眾的期盼存在比較大的差距。

四是法律服務管理沒有從思想層面上解決到位。州司法局已經(jīng)出臺了一系列的管理辦法，特別是對于司法行政系統(tǒng)公務員從事有償法律服務也制定了禁止性的規(guī)定，但由于歷史形成的慣性，法律服務過程中仍有違規(guī)現(xiàn)象存在，要想從根本上解決這個問題，徹底杜絕這個現(xiàn)象，目前，還存在較大的難度。根據(jù)我縣的實際情況，局黨組進行過專門的研究，決定通過強化思想教育，切實加強管理，加大查處力度，力爭通過一年的努力，基本上杜絕這種現(xiàn)象的繼續(xù)發(fā)生。目前，已通過完善相應的管理制度，暢通訴求渠道，堅持有訴求必查、有問題必糾，從今年的執(zhí)行情況看，取得了一定的效果，公務員從事有償法律服務的現(xiàn)象得到有效遏制。法律服務不規(guī)范的行為得到有效控制。

五是抓制度落實的力度不夠。在接待、車輛管理等方面，少數(shù)同志往往對辦公室的管理不配合、不支持，導致管理上有難度。雖然年初重新制定了機關(guān)管理制度，對接待、用車等方面進行了進一步規(guī)范，也取得了一定的效果，但與預期的效果還存在差距。主要是在管理人員中存在畏難情緒和怕得罪人的思想，主要是好人主義作怪，遇事喜歡搞一團和氣，不愿抓、不愿管，導致對制度的執(zhí)行情況尚缺乏有效的監(jiān)督，致使部分制度沒有完全執(zhí)行到位，或在執(zhí)行中走了樣。

五、整改措施

對查找出來的問題和開門征求的意見和建議，我們逐一進行了研究，提出初步的整改措施，堅持邊查邊改，邊整邊改，并向社會公開承諾，擬定從以下幾個方面努力，切實做好整改落實工作。

（一）強化學習，建立長效機制。堅持學習制度，擬定學習計劃，保證學習時間，開展輔導講課，開辦學習專欄，做到人人有讀書筆記，個個有體會文章，每年以系統(tǒng)進行一次閉卷考試，檢驗學習效果。同時，制定學習考核制度，明確領導責任，嚴格學習要求，把政治理論及法律法規(guī)學習納入其考核內(nèi)容，并做到學以致用。

（二）強化教育，切實提高和統(tǒng)一思想認識。加強政治教育，提高廣大干警的政治素質(zhì)，樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀，引導廣大干警開拓進取，奮發(fā)向上；加強警示教育，筑牢思想防線，預防“河邊濕鞋”，預防心態(tài)失衡，預防“糖衣炮彈”，預防非份追求；加強職業(yè)道德教育，夯實廣大干警愛崗敬業(yè)、誠實服務的敬業(yè)精神和服務理念。切實增強政治意識、大局意識、責任意識，從根本上澄清模糊認識，營造良好的工作和服務環(huán)境。

（三）強化制度，建立政風行風建設長效機制。堅持專項治理與日常管理相結(jié)合，內(nèi)部管理與外部監(jiān)督相結(jié)合，建立目標管理責任制，把糾風工作納入目標責任制考核的主要內(nèi)容，層層簽訂責任書。嚴格實行公示制度，推行“服務承諾制”、“首問責任制”、“一次性告知制”、“限時辦結(jié)制”等，實行獎懲與追究，激發(fā)廣大干警提高工作效率，方便群眾辦事。

（四）強化整改，切實解決存在的突出問題。我們將充分利用這次民主評議政風行風工作的大好機會，集中精力，圍繞以上問題，從實際出發(fā)，全力以赴進行整改，對能及時解決的，就及時解決，對一時不具備條件解決的，列出整改計劃，限期進行整改，力爭借這次行評機會，使司法行政隊伍建設再上一個新臺階。

[司法行政系統(tǒng)行風評議工作匯報(共2篇)]

第三篇：司法行政系統(tǒng)行風評議工作匯報 （寫寫幫整理）

以轉(zhuǎn)變作風依法行政為主線 以規(guī)范法律服務行為為重點全面推進司法行政工作的新發(fā)展自行風評議工作開展以來，我市司法行政系統(tǒng)堅持以黨的十六大精神和“三個代表”重要思想為指導，認真按照省、市關(guān)于行風評議工作的安排部署，結(jié)合我市司法行政系統(tǒng)的工作實際，緊緊抓住轉(zhuǎn)變作風和依法行政這一主線，通過強化教育，嚴格自查自糾，狠抓法律服務行業(yè)治理整頓，加強制度建設，有力地促進了司法行政各項工作的不斷發(fā)展，司法行政系統(tǒng)行風評議工作匯報。

一、強化教育，提高認識，營造行風評議工作的良好氛圍從行風評議工作一開始，我局黨組就把做好行風評議工作作為落實“三個代表”重要思想，堅持立黨為公、執(zhí)法為民，進一步轉(zhuǎn)變行業(yè)作風的重要舉措緊緊抓在手上，擺上了重要的工作日程。針對極少同志思想上存在的不重視、消極情緒，首先從提高強化教育入手，提高對此項工作的認識。堅持把學習教育活動貫穿于行風評議工作的始終，制定了詳細的學習計劃，采取了“一加強，四結(jié)合”的做法，一是加強班子的學習。局黨組把行風評議規(guī)定的學習內(nèi)容作為黨組的必學課目，全體班子成員擠時間學，主動學，對照檢查學，起到了表率作用。二是集體學習與個人自學相結(jié)合。我們充分利用雷打不動的周一下午的集體學習時間，組織全體干警開展行風評議學習活動，每人都寫出了近萬字的學習筆記和心得體會，并開展了“做好行風評議，爭創(chuàng)十佳干警”大討論等活動，全體干警人人踴躍發(fā)言，個個爭談體會，不斷掀起學習熱潮。三是行風評議學習與司法行政工作實踐結(jié)合起來。全體干警自覺地把學習與實踐融合在一起，通過加強學習促進了工作，又在實踐中不斷的強化學習，形成了一個良性互動的局面。比如，今年5月，我局對全市70多名基層法律工作者進行了業(yè)務學習、執(zhí)業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀律集中教育培訓，法律服務素質(zhì)和為民服務觀念得到了提高。四是學習教育與多種形式活動相結(jié)合。我局先后在全系統(tǒng)開展了“贊行風”、“立黨為公、執(zhí)法為民”等演講比賽活動，極大地激發(fā)了廣大司法行政干警和法律服務工作者為民執(zhí)法、熱情服務的工作熱情。通過學習教育活動的扎實開展，奠定了行風評議工作堅實的思想基礎，始終保持了高漲的發(fā)展勢頭。

二、認真自查，虛心納諫，從根源上找準了問題和不足

1、主動自查。一是黨組自查。局黨組多次召開黨組生活會進行自查。局黨組向全體工作人員發(fā)出了征求意見書，征集對班子和個人的意見，黨組成員針對意見和建議不護短，不摭丑，開展了批評與自我批評，不僅主動就自身存在的問題進行揭擺，而且勇于指出班子成員工作中存在的問題和不足。二是個人自查。全局干警主動結(jié)合自身工作實際，敢于把自己擺進去，實事求是地查找問題和不足，認真客觀地分析根源，尋找解決辦法，人人寫出了自查工作報告。三是召開民主生活會。我局先后三次召開全體干部職工參加的民主生活會，廣大干部職工暢所欲言，主動自省，敢于揭擺，既找準了行業(yè)存在的問題，又找準了自身存在的問題。全系統(tǒng)共召開民主生活會10多次。

2、暢通言路，虛心納諫，廣泛征求社會各方面的意見和建議。一是開展行風評議咨詢活動，工作匯報《司法行政系統(tǒng)行風評議工作匯報》。全系統(tǒng)開展先后開展行風咨詢活動30次，散發(fā)宣傳資料20000余份，解答群眾咨詢 3000余人（次），重點宣傳了司法行政系統(tǒng)承擔的主要職能及行評活動開展的時間、安排和評議內(nèi)容。此外還深入農(nóng)戶、企事業(yè)單位進行宣傳和征求了意見。二是召開了群眾對話會。我局先后兩次召開聲勢浩大的群眾對話會，市局黨組書記、局長現(xiàn)場聽取了群眾的意見和呼聲，主動對群眾提出的問題進行答復和解決。兩次對話會共接待群眾萬余人。三是召開座談會。行風評議工作開展以來，全系統(tǒng)邀請人大代表、政協(xié)委員，紀檢委、政法委、公、檢、法及部分委托服務單位的領導和代表召開“誠實守信與管理”等各級各類座談會30多次，與會人員對我市司法行政機關(guān)依法行政、法制宣傳、基層基礎建設、法律服務特別是律師隊伍建設實事求是的提出了寶貴意見和建議。四是強化社會調(diào)查。全系統(tǒng)在社會上發(fā)放調(diào)查問卷、在報上登載公開承諾8000余份，局長在市電視臺作了司法行政行風承諾和在我市組織的《行風大家談》節(jié)目上和群眾面對面回答問題，組織專人深入到市縣兩級政法部門特別是和律師接觸多的法院、檢察院、公安局，實地征求了他們對各所、對整個律師隊伍的意見和建議，公布舉報電話29部，設置意見箱58個。通過多種形式的征求意見，獲取群眾意見和建議300多條。

三、強化措施，整改扎實，行風評議工作收到實效我局對自查和征求的各類意見進行梳理歸納，認真分析，查找根源，區(qū)分責任，做到了評議主題鮮明，查找問題準確，整改內(nèi)容明確，糾錯措施有力。做到了三個結(jié)合：

1、評議內(nèi)容與司法行政工作實際相結(jié)合。我局把評議內(nèi)容細化為依法行政和規(guī)范法律服務兩個方面23項。依法行政方面十項：一是政（業(yè)）務公開的內(nèi)容和要求是否落到了實處；二是能否做到堅持公開辦事的要求；三是行政行為是否嚴格執(zhí)行有關(guān)程序；四是是否在行政機關(guān)實行公示制、事業(yè)單位實行承諾制、領導干部實行自律制；五是有無以公謀私、以權(quán)謀私的行為；六是有無“吃、拿、卡、要”行為；七是有無公務行為徇私舞弊現(xiàn)象；八是有無亂攤派、亂收費和旅游觀光現(xiàn)象；九是是否做到熱情服務；十是工作是否落到實處，違紀行為是否得到查處。規(guī)范法律服務13項，一是是否做到衣著整潔，掛牌上崗；二是是否做到了使用文明語言；三是有無私自接受委托的現(xiàn)象；四是有無私自向當事人收費；五是有無向法官等工作人員行賄或指使當事人行賄的問題；六是有無提供虛假證據(jù)等情況；七是有無違反收費標準的現(xiàn)象；八是有無采取不正當競爭方式承攬業(yè)務的問題；九是有無超越法律服務執(zhí)業(yè)范圍現(xiàn)象；有無辦理“關(guān)系案”“人情案”的問題；十一是有無縱容、庇護違規(guī)違紀行為的現(xiàn)象；十二是有無違反法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的行為；十三是有無違反職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀律問題。

2、內(nèi)部監(jiān)督與外部監(jiān)督相結(jié)合。一是加強明查暗訪。我局在行風評議工作開展的每一個階段都采用走訪群眾、召開座談會、對當事人回訪、電話咨詢等形式進行明查暗訪。二是強化外部監(jiān)督。全系統(tǒng)共聘請人大代表、政協(xié)委員和公、檢、法等部門的相關(guān)人員及本單位的離退休人員100多人擔任督查員和監(jiān)督員，對行風建設工作進行了有力的監(jiān)督和指導。三是強化監(jiān)督檢查。市局行風評議辦公室定期不定期對全系統(tǒng)的行風評議工作開展情況進行督促檢查。

3、糾錯整改與整章建制相結(jié)合。一是實行了首問責任制，對群眾的咨詢、辦事、來訪，第一位承辦事務的工作人員能夠當場解決和答復的，要給予當場解決和答復，一律不準以任何理由推諉、扯皮，或不做處理；不屬于自己份內(nèi)事務或不屬于本機關(guān)處理的，要熱情引導辦事群眾到相關(guān)職能科室或具體講清不予受理的理由和告知其應該去哪個部門解決。如不履行職責或因工作作風等問題引起群眾投訴的要通報批評。二是實行公示承諾制度。我局把涉及司法行政審批事項的條件、程序、辦事期限、收費依據(jù)及數(shù)額等一律向群眾公開，各法律服務機構(gòu)也按統(tǒng)一要求全部實行了公示。三是實行了“政務、財務、人事任免”公開。制定了政務、財務公開的規(guī)章制度，提高了政務決策和財務透明度。四是完善了內(nèi)部管理的各項規(guī)章制度。我局針對行風評議中暴露出來的問題修訂完善30多項規(guī)章制度，使我局的各項工作邁上了規(guī)范化、制度化的管理軌道。

四、強化專項治理，規(guī)范法律服務行業(yè)行為強化法律服務特別是加強律師行業(yè)的行風評議工作是我局在這次行風評議工作中的重點。我們主要是做到了三個強化。第一是強化學習，提高了素質(zhì)。各律師事務所都組織了20次以上集中學習，學習時間達到了50小時以上。每名律師都寫出了不少于10000字的學習筆記，寫出了心得體會。第二是強化培訓，堅定了認識。根據(jù)教育整頓活動的安排部署，我局邀請具有深厚理論功底的專家學者對我市176名律師就政治理論和法律知識進行了封閉式培訓。第三是強化監(jiān)督，把各項工作措施落到了實處。扎實推進。為確保集中教育整頓的各項工作能夠切實落到實處。我局從市、縣兩級局機關(guān)中抽調(diào)政治素質(zhì)過硬、業(yè)務精通的骨干人員組成聯(lián)系、督促、檢查工作小組，按照定人、定職、定崗的辦法，分別定點聯(lián)系到各級直管的律師事務所，具體負責該所集中教育整頓工作的日常聯(lián)系和督促、檢查工作。同時，我們還建立了領導組成員定點聯(lián)系制度，保證了教育整頓工作收到實效。通過行風評議工作的深入開展，有力地促進了我市司法行政隊伍建設，促進了行政效能的提高，促進了依法行政，促進了司法行政工作的新發(fā)展，行風評議工作和司法行政工作多次受到市委、市政府的表彰。

第四篇：司法行政系統(tǒng)行風評議工作報告

以轉(zhuǎn)變作風依法行政為主線 以規(guī)范法律服務行為為重點 全面推進司法行政工作的新發(fā)展 自行風評議工作開展以來，我市司法行政系統(tǒng)堅持以黨的十六大精神和“三個代表”重要思想為指導，認真按照省、市關(guān)于行風評議工作的安排部署，結(jié)合我市司法行政系統(tǒng)的工作實際，緊緊抓住轉(zhuǎn)變作風和依法行政這一主線，通過強化教育，嚴格自查自糾，狠抓法律服務行業(yè)治理整頓，加強制度建設，有力地促進了司法行政各項工作的不斷發(fā)展。

一、強化教育，提高認識，營造行風評議工作的良好氛圍 從行風評議工作一開始，我局黨組就把做好行風評議工作作為落實“三個代表”重要思想，堅持立黨為公、執(zhí)法為民，進一步轉(zhuǎn)變行業(yè)作風的重要舉措緊緊抓在手上，擺上了重要的工作日程。針對極少同志思想上存在的不重視、消極情緒，首先從提高強化教育入手，提高對此項工作的認識。堅持把學習教育活動貫穿于行風評議工作的始終，制定了詳細的學習計劃，采取了“一加強，四結(jié)合”的做法

一是加強班子的學習。局黨組把行風評議規(guī)定的學習內(nèi)容作為黨組的必學課目，全體班子成員擠時間學，主動學，對照檢查學，起到了表率作用。

二是集體學習與個人自學相結(jié)合。我們充分利用雷打不動的周一下午的集體學習時間，組織全體干警開展行風評議學習活動，每人都寫出了近萬字的學習筆記和心得體會，并開展了“做好行風評議，爭創(chuàng)十佳干警”大討論等活動，全體干警人人踴躍發(fā)言，個個爭談體會，不斷掀起學習熱潮。

三是行風評議學習與司法行政工作實踐結(jié)合起來。全體干警自覺地把學習與實踐融合在一起，通過加強學習促進了工作，又在實踐中不斷的強化學習，形成了一個良性互動的局面。比如，今年5月，我局對全市70多名基層法律工作者進行了業(yè)務學習、執(zhí)業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀律集中教育培訓，法律服務素質(zhì)和為民服務觀念得到了提高。

四是學習教育與多種形式活動相結(jié)合。我局先后在全系統(tǒng)開展了“贊行風”、“立黨為公、執(zhí)法為民”等演講比賽活動，極大地激發(fā)了廣大司法行政干警和法律服務工作者為民執(zhí)法、熱情服務的工作熱情。通過學習教育活動的扎實開展，奠定了行風評議工作堅實的思想基礎，始終保持了高漲的發(fā)展勢頭。

二、認真自查，虛心納諫，從根源上找準了問題和不足

1、主動自查。一是黨組自查。局黨組多次召開黨組生活會進行自查。局黨組向全體工作人員發(fā)出了征求意見書，征集對班子和個人的意見，黨組成員針對意見和建議不護短，不摭丑，開展了批評與自我批評，不僅主動就自身存在的問題進行揭擺，而且勇于指出班子成員工作中存在的問題和不足。二是個人自查。全局干警主動結(jié)合自身工作實際，敢于把自己擺進去，實事求是地查找問題和不足，認真客觀地分析根源，尋找解決辦法，人人寫出了自查工作報告。三是召開民主生活會。我局先后三次召開全體干部職工參加的民主生活會，廣大干部職工暢所欲言，主動自省，敢于揭擺，既找準了行業(yè)存在的問題，又找準了自身存在的問題。全系統(tǒng)共召開民主生活會10多次。

2、暢通言路，虛心納諫，廣泛征求社會各方面的意見和建議。一是開展行風評議咨詢活動。全系統(tǒng)開展先后開展行風咨詢活動30次，散發(fā)宣傳資料20000余份，解答群眾咨詢 3000余人（次），重點宣傳了司法行政系統(tǒng)承擔的主要職能及行評活動開展的時間、安排和評議內(nèi)容。此外還深入農(nóng)戶、企事業(yè)單位進行宣傳和征求了意見。二是召開了群眾對話會。我局先后兩次召開聲勢浩大的群眾對話會，市局黨組書記、局長現(xiàn)場聽取了群眾的意見和呼聲，主動對群眾提出的問題進行答復和解決。兩次對話會共接待群眾萬余人。三是召開座談會。行風評議工作開展以來，全系統(tǒng)邀請人大代表、政協(xié)委員，紀檢委、政法委、公、檢、法及部分委托服務單位的領導和代表召開“誠實守信與管理”等各級各類座談會30多次，與會人員對我市司法行政機關(guān)依法行政、法制宣傳、基層基礎建設、法律服務特別是律師隊伍建設實事求是的提出了寶貴意見和建議。四是強化社會調(diào)查。全系統(tǒng)在社會上發(fā)放調(diào)查問卷、在報上登載公開承諾8000余份，局長在市電視臺作了司法行政行風承諾和在我市組織的《行風大家談》節(jié)目上和群眾面對面回答問題，組織專人深入到市縣兩級政法部門特別是和律師接觸多的法院、檢察院、公安局，實地征求了他們對各所、對整個律師隊伍的意見和建議，公布舉報電話29部，設置意見箱58個。通過多種形式的征求意見，獲取群眾意見和建議300多條。

三、強化措施，整改扎實，行風評議工作收到實效

我局對自查和征求的各類意見進行梳理歸納，認真分析，查找根源，區(qū)分責任，做到了評議主題鮮明，查找問題準確，整改內(nèi)容明確，糾錯措施有力。做到了三個結(jié)合：

1、評議內(nèi)容與司法行政工作實際相結(jié)合。我局把評議內(nèi)容細化為依法行政和規(guī)范法律服務兩個方面23項。依法行政方面十項：一是政（業(yè)）務公開的內(nèi)容和要求是否落到了實處；二是能否做到堅持公開辦事的要求；三是行政行為是否嚴格執(zhí)行有關(guān)程序；四是是否在行政機關(guān)實行公示制、事業(yè)單位實行承諾制、領導干部實行自律制；五是有無以公謀私、以權(quán)謀私的行為；六是有無“吃、拿、卡、要”行為；七是有無公務行為徇私舞弊現(xiàn)象；八是有無亂攤派、亂收費和旅游觀光現(xiàn)象；九是是否做到熱情服務；十是工作是否落到實處，違紀行為是否得到查處。規(guī)范法律服務13項，一是是否做到衣著整潔，掛牌上崗；二是是否做到了使用文明語言；三是有無私自接受委托的現(xiàn)象；四是有無私自向當事人收費；五是有無向法官等工作人員行賄或指使當事人行賄的問題；六是有無提供虛假證據(jù)等情況；七是有無違反收費標準的現(xiàn)象；八是有無采取不正當競爭方式承攬業(yè)務的問題；九是有無超越法律服務執(zhí)業(yè)范圍現(xiàn)象；有無辦理“關(guān)系案”“人情案”的問題；十一是有無縱容、庇護違規(guī)違紀行為的現(xiàn)象；十二是有無違反法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的行為；十三是有無違反職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀律問題。

2、內(nèi)部監(jiān)督與外部監(jiān)督相結(jié)合。一是加強明查暗訪。我局在行風評議工作開展的每一個階段都采用走訪群眾、召開座談會、對當事人回訪、電話咨詢等形式進行明查暗訪。二是強化外部監(jiān)督。全系統(tǒng)共聘請人大代表、政協(xié)委員和公、檢、法等部門的相關(guān)人員及本單位的離退休人員100多人擔任督查員和監(jiān)督員，對行風建設工作進行了有力的監(jiān)督和指導。三是強化監(jiān)督檢查。市局行風評議辦公室定期不定期對全系統(tǒng)的行風評議工作開展情況進行督促檢查。

3、糾錯整改與整章建制相結(jié)合。一是實行了首問責任制，對群眾的咨詢、辦事、來訪，第一位承辦事務的工作人員能夠當場解決和答復的，要給予當場解決和答復，一律不準以任何理由推諉、扯皮，或不做處理；不屬于自己份內(nèi)事務或不屬于本機關(guān)處理的，要熱情引導辦事群眾到相關(guān)職能科室或具體講清不予受理的理由和告知其應該去哪個部門解決。如不履行職責或因工作作風等問題引起群眾投訴的要通報批評。二是實行公示承諾制度。我局把涉及司法行政審批事項的條件、程序、辦事期限、收費依據(jù)及數(shù)額等一律向群眾公開，各法律服務機構(gòu)也按統(tǒng)一要求全部實行了公示。三是實行了“政務、財務、人事任免”公開。制定了政務、財務公開的規(guī)章制度，提高了政務決策和財務透明度。四是完善了內(nèi)部管理的各項規(guī)章制度。我局針對行風評議中暴露出來的問題修訂完善30多項規(guī)章制度，使我局的各項工作邁上了規(guī)范化、制度化的管理軌道。

四、強化專項治理，規(guī)范法律服務行業(yè)行為

強化法律服務特別是加強律師行業(yè)的行風評議工作是我局在這次行風評議工作中的重點。我們主要是做到了三個強化。第一是強化學習，提高了素質(zhì)。各律師事務所都組織了20次以上集中學習，學習時間達到了50小時以上。每名律師都寫出了不少于10000字的學習筆記，寫出了心得體會。第二是強化培訓，堅定了認識。根據(jù)教育整頓活動的安排部署，我局邀請具有深厚理論功底的專家學者對我市176名律師就政治理論和法律知識進行了封閉式培訓。第三是強化監(jiān)督，把各項工作措施落到了實處。扎實推進。為確保集中教育整頓的各項工作能夠切實落到實處。我局從市、縣兩級局機關(guān)中抽調(diào)政治素質(zhì)過硬、業(yè)務精通的骨干人員組成聯(lián)系、督促、檢查工作小組，按照定人、定職、定崗的辦法，分別定點聯(lián)系到各級直管的律師事務所，具體負責該所集中教育整頓工作的日常聯(lián)系和督促、檢查工作。同時，我們還建立了領導組成員定點聯(lián)系制度，保證了教育整頓工作收到實效。

通過行風評議工作的深入開展，有力地促進了我市司法行政隊伍建設，促進了行政效能的提高，促進了依法行政，促進了司法行政工作的新發(fā)展，行風評議工作和司法行政工作多次受到市委、市政府的表彰。

第五篇：司法行政系統(tǒng)民主評議政風行風及加強軟環(huán)境建設工作匯報

司法行政系統(tǒng)民主評議政風行風及加強軟環(huán)境建設工作匯報

司法行政系統(tǒng)民主評議政風行風及加強軟環(huán)境建設工作匯報

是我市司法行政系統(tǒng)開展民主評議政風行風的第二年,我局領導高度重視，精心組織，做到領導到位、認識到位、措施到位、工作到位。在市糾風辦、行風評議領導小組的具體指導和社會各界的關(guān)心支持下，經(jīng)過全系統(tǒng)干部職工的共同努力，順利完成準備、自評、助評、整改各個階段的各項工作，收到較好效果，達到了預期目的。為市委提出“三年再造新”營造穩(wěn)定和諧環(huán)境。

一、開展政風行風評議工作的主要做法

全市司法行政系統(tǒng)嚴格按照市行

評工作領導小組提出的內(nèi)容、范圍、方法和要求，堅持糾建并舉，寓糾于建，狠抓查、整、改、建四個環(huán)節(jié)的工作，有效地保證了政風行風評議活動的深入開展。

落實“五個抓”，確保行評工作有序進行。

在市糾風辦對行評工作進行部署安排后，我局迅速統(tǒng)一思想認識，及早策劃，通過“六抓六促”全面啟動行評工作。

一抓機構(gòu)建立，促組織領導力量到位。我局把開展民主評議政風行風工作作為全面提升全市司法行政工作一項十分重要的工作，納入全局和全系統(tǒng)重點工作來抓，成立了以一把手為組長，分管領導為副組長，各科室負責人為成員的民主評議政風行風工作領導小組，并下設辦公室，指定專人負責行評的日常工作。各基層所也相應成立行評領導機構(gòu)，做到有領導、有組織、有機構(gòu)，為抓好行評工作提供了有力的組織保障。

二抓方案制定，促組織實施得力。根據(jù)司法行政系統(tǒng)的特點和實際情況，制定了《市司法行政系統(tǒng)民主評議政風行風工作實施方案》,對全系統(tǒng)民主評議政風行風活動作了具體部署和安排，明確了指導思想、方法步驟，提出了工作目標和任務，做到了目標明確、重點突出、措施有力。

三抓思想發(fā)動，促認識提高。自以來共召開三次大型會議，對評議活動進行全面動員和部署，并多次召開局務會議、行評領導小組辦公室會議，還結(jié)合全局大會和支部會議等學習有關(guān)文件精神，把全司法行政系統(tǒng)干警的思想和行動統(tǒng)一到全局部署上來。通過一系列學習宣傳活動，營造人人重視行評、了解行評、參與行評的良好氛圍，進一步增強了全系統(tǒng)司法行政干警“執(zhí)法為民、服務為民”的意識，為扎實開展自查自評工作打下了堅實的思想基礎。

四抓責任落實，促工作到位。為了確保行風評議查、整、改、建四個關(guān)鍵

環(huán)節(jié)得到落實，按照“管行業(yè)必須管行風”的原則，局長同志分別與機關(guān)各科室科長、各基層所負責人簽訂了“市司法行政系統(tǒng)政風行風評議工作責任狀”，明確各單位負責人為行風建設工作責任人。同時，局行評領導小組定期到基層檢查行評工作開展情況，督促抓落實，及時掌握行評工作動態(tài)，針對問題調(diào)整工作思路，形成了上下聯(lián)動、各負其責、齊抓共管的工作局面。

五抓宣傳造勢，促外力參與支持。我們堅持把宣傳工作貫穿于政風行風評議的全過程，主動爭取社會各界的關(guān)心、理解、支持和參與。充分利用“送法下鄉(xiāng)”、“送法進校園”、“送法進社區(qū)”等平臺，印制和發(fā)放萬份的法制宣傳資料。通過及時向社會宣傳司法行政系統(tǒng)的工作職能，報道行風評議工作進展情況，公開征求群眾意見，使群眾充分了解和參與司法行政系統(tǒng)的民主評議政風行風活動。今年1-10月份市、鄉(xiāng)、村三級共調(diào)處民事糾紛2180件。

通過多方式、多途徑，確實找準存在的問題。

開展行風評議工作，首要的是能找準存在的問題，為此我們主要采取三種形式進行查找問題。

第一，采取四項措施查找問題。一是人人開展自糾自查，對照要求，認真查找行風建設方面的問題和不足。二是面向有關(guān)單位和服務對象，發(fā)放50份征求意見函，收回45份，征求到2條意見。三是在廣場展臺前張貼行評標語，發(fā)放征求意見函，向過往市民現(xiàn)場征求意見。

第二，大力開展“五查五看”活動。一查思想意識，看是否樹立全心全意為人民服務的思想意識；二查執(zhí)法行為，看是否嚴格依照法律法規(guī)和政策辦事；三查政務公開，看是否按政務公開的要求，做到按時、依法公開；四查工作作風，看是否存在形式主義、工作推諉塞責、缺乏協(xié)作精神的現(xiàn)象；五查工作能力，看是否對本職業(yè)務熟悉精通。通過干部職工個人找、科室各自找、互相找、班子自身找等形式，對照職責，自我揭短，既找準了我們自身存在的問題，又使干部職工樹立起“權(quán)力”就是“責任”，“管理”就是“服務”的觀念。

第三，認真做好“三訪”工作，全方位，多層次查找問題。一是開門接訪。在自查自評階段，我局設立了面向社會的投訴電話、舉報信箱，廣泛聽取人民群眾的意見和建議。二是上門走訪。深入基層村居，走訪服務對象，開展明察暗訪活動，收集建議。三是邀請來訪。邀請了局政風行風監(jiān)督員到司法行政系統(tǒng)進行座談和調(diào)研，請他們幫助揭短、挑刺、找問題。

通過自查自糾和廣泛征求意見，基本上找準了司法行政系統(tǒng)在政風行風建設上存在的主要問題：一是理論學習還不能持之以恒，運用理論分析解決實際問題的能力和水平還有待于進一步提高。二是溝通協(xié)調(diào)不夠，工作布置多親自檢查少。班子成員忙于處理日常事務，深入的調(diào)查較少，傾聽群眾的意見還不

夠；科室之間相互溝通和協(xié)助還存有不足的問題。三是工作作風還不夠深入扎實。有個別單位、個別公務員還存在工作不夠扎實、辦事效率低的問題；極少數(shù)公務員對待工作熱情不高，創(chuàng)新意識不強，不注意研究和解決新情況新問題，對群眾的咨詢解答缺乏耐心，導致有些問題不能得到及時解決。四是對法律服務市場的監(jiān)管力度還有待進一步加強。雖然律師和法律工作者辦案基本按標準收費，但檔案資料管理要進一步規(guī)范。

結(jié)合司法行政工作，多層面搞好整改。

通過兩個結(jié)合，做好行評工作。一是把政風行風評議工作與開展業(yè)務工作結(jié)合起來。今年以來，我們以開展民主評議政風行風為契機，有效推進各項業(yè)務工作的完成，以業(yè)務工作的成果來檢驗行風評議的效果，做到政風行風評議工作與業(yè)務工作相互促進，相互發(fā)展。二是把政風行風評議工作與其它專項教育學習活動結(jié)合起來。在開展政風行風

評議工作中，我們把司法行政系統(tǒng)開展社會主義法治理念教育、學習十七大精神、學習黨章、“大學習、大討論”這些活動有機地整合在一起，做到各項工作相互促進、相得益彰。

本著“抓行評就要抓整改”的思想，在查找問題的基礎上，我們對問題進行了認真梳理，把查出來的不同問題，按照不同的性質(zhì)、不同情況分門別類進行歸類，然后召開專題會議進行研究，做到能及時解決的問題，做到及時整改；對一時難以解決的問題，制定相關(guān)制度確定整改方向和思路，限時解決；對涉及政策性的問題，積極向上級匯報，提請解決。通過整改，司法行政政風行風方面存在的主要問題得到了較好的解決，受到了人民群眾的普遍好評。

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二、開展政行風建設的主要成效

通過一年來的政風行風評議，全系統(tǒng)服務質(zhì)量、執(zhí)法水平、辦事效率、廉政水平、隊伍素質(zhì)五個方面得到了明顯

提高。

一是服務質(zhì)量明顯提高。開展民主評議政風行風工作，讓全體司法行政干部職工受到了一次深刻教育，服務質(zhì)量明顯提高，執(zhí)政為民、勤政為民的服務意識得到了深化，工作責任感進一步提高；二是執(zhí)法水平明顯提高。在近幾年開展的“規(guī)范執(zhí)法行為，促進司法公正”、“政法隊伍規(guī)范化建設”、等活動的基礎上，通過今年的政風行風評議活動，司法行政系統(tǒng)廣大干部科學執(zhí)法、文明執(zhí)法的意識不斷增強，執(zhí)法理念得到了進一步端正，執(zhí)法行為得到了進一步規(guī)范。三是辦事效率明顯提高。在行評中，由于我們始終堅持了“提高業(yè)務素質(zhì)，規(guī)范辦事程序”這兩個重點，達到了促進和提高辦事效率的目的。四是隊伍整體素質(zhì)得到明顯提高。我局以行風評議為契機，始終將提高隊伍整體素質(zhì)作為重要目標，通過內(nèi)強素質(zhì)，司法行政隊伍的形象明顯提升。

三、存在不足及今后努力方向

盡管今年我市司法行政系統(tǒng)民主評議政風行風工作取得了一定成效，但仍存在一些問題和不足，主要有以下幾個方面：

一是普法和法律援助的宣傳力度有待于進一步加大。廣大群眾的法律意識還比較薄弱；許多群眾對于法律援助的認識也不夠，對法律援助的援助對象、地域管轄、受案范圍及申請程序等事項知之甚少，影響了法援制度的實施；法律援助案件數(shù)量還有待于進一步提高。

二是行評的認識有待加強。個別基層所有重司法行政業(yè)務，輕行風評議的傾向。主要是思想認識不到位，認為行評只要應付一下,工作忙時放在一邊，空閑下來補補材料,業(yè)務工作積極主動完成，行評材料要經(jīng)過催促才被動上報，不能做到把行風評議與業(yè)務工作有機結(jié)合起來。

三是對基層的業(yè)務指導和溝通不夠。在對基層的司法行政工作中，側(cè)重于下任務、定指標，業(yè)務指導更多的是

“蜻蜓點水”式，較少下基層“安營扎寨”。側(cè)重于完成任務上的監(jiān)督，減弱了過程中的服務和指導。因為人員更新，有些鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法行政力量薄弱，特別需要加強溝通聯(lián)系，提供資料和進行業(yè)務指導，提高他們的業(yè)務水平。

四是基層所之間行評開展不平衡。行評工作大多停留在局機關(guān)，對基層缺乏有效的督促和指導，對行評工作宣傳發(fā)動不夠，只限于開會布置，較少深入基層發(fā)動，工作落實力度不大。各基層司法所之間開展不平衡,差距較大。

五是行評材料尚顯不足，基層信息報送量少。雖然各基層所能做到檔案材料按行評各階段歸類整理，但平時的資料收集不夠完整，特別是圖片資料欠缺，基層的行評檔案材料單薄，行評信息尤顯不足。

針對上述的存在問題，在接下來的工作中，我局將繼續(xù)努力，堅持不懈，狠抓整改和做好回頭看工作，在市糾風辦和行評代表的督促指導下，采取切實

有效的措施，確保行風建設建立長效機制、取得實效。為此，重點要抓好以下幾項工作：

一要加強法律法規(guī)的宣傳教育力度。立足實際、面向基層、服務群眾，針對不同地域、不同層次、不同對象的實際情況，不斷創(chuàng)新普法載體，在創(chuàng)新普法形式上多動腦筋、狠下功夫。通過新穎的形式和利用現(xiàn)代科技手段，把普法的單向灌輸變?yōu)殡p向互動，切實增強法制宣傳教育的社會效果。同時，進一步加強1 2 下一頁