第一篇：2018年揚州市生態(tài)科技新城中小學校公開招聘教師簡章

2018年揚州市生態(tài)科技新城中小學校 公開招聘教師簡章

根據(jù)教育事業(yè)發(fā)展和人才隊伍建設(shè)需要，按照國家和省有關(guān)公開招聘事業(yè)單位工作人員規(guī)定，揚州市生態(tài)科技新城管委會統(tǒng)籌組織面向社會公開招聘中小學校教師, 特制定簡章如下：

一、報考條件

（一）具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權(quán)利；

（二）思想政治素質(zhì)好,熱愛教育事業(yè),具有良好的職業(yè)道德，遵紀守法,品行端正；

（三）符合《2018年揚州市生態(tài)科技新城中小學校公開招聘教師崗位條件簡介表》（以下簡稱《崗位簡介表》，附后）中各崗位所規(guī)定的具體資格條件；

（四）身心健康，能適應崗位要求，年齡為18周歲以上、35周歲以下（1982年3月14日至2000年3月18日期間出生，其他限定的年齡計算參照此方法進行）;全日制普通高等院校2018年碩士及以上學位應屆畢業(yè)研究生（非在職）和已聘用在江蘇省內(nèi)中小學（含幼兒園、特殊教育機構(gòu)、普通中小學、成人初等中等教育機構(gòu)、職業(yè)中學）教學崗位工作達5年及以上的人員，年齡可放寬至40周歲（1977年3月14日及以后出生）;

（五）取得《教師資格條例》規(guī)定的相應教師資格證書；

（六）取得祖國大陸全日制普通高等院校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按江蘇省人力資源和社會保障廳等部門蘇人社發(fā)〔2012〕418號文件有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；

（七）符合招聘簡章規(guī)定的其他條件。

應聘人員與應聘學校負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應聘與該校負責人員有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的教師崗位。

在讀的全日制普通高等院校非2018年應屆畢業(yè)生，現(xiàn)役軍人，試用期內(nèi)的公務員和參照公務員法管理單位工作人員，不得報考。

尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，具有本方案有關(guān)“考察”參照標準所列不合格情形之一的人員，以及按照有關(guān)規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位相關(guān)崗位的人員，不得報考。

二、招聘單位、招考崗位條件

可通過以下網(wǎng)站查詢《2018年揚州市生態(tài)科技新城中小學校公開招聘教師崗位條件簡介表》：

揚州市生態(tài)科技新城管委會網(wǎng)站（http://stkjxc.yangzhou.gov.cn/）

三、招聘程序和方法

招聘工作按照報名與資格審查、筆試、面試（實際操作能力測試，以下統(tǒng)稱面試）、體檢、考察、公示和聘用等程序進行。

（一）報名與資格初審

1、報名方式及時間 考試報名采用網(wǎng)絡(luò)方式進行。報名、照片上傳、資格初審和繳費，通過網(wǎng)絡(luò)同步進行。報考人員在揚州市生態(tài)科技新城管委會指定網(wǎng)站上按崗位要求和網(wǎng)上提示如實填寫本人信息。

報名、照片上傳時間：

2018年3月14日09∶00－3月18日16∶00； 資格初審時間: 2018年3月14日09∶00－3月20日16∶00;繳費時間：

2018年3月14日09∶00－3月21日16∶00。報名網(wǎng)址：揚州市生態(tài)科技新城管委會指定網(wǎng)站(http://stkjxc.yangzhou.gov.cn/)報考人員網(wǎng)上提交報名信息48小時后可到報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審，通過資格初審的，不能再報考其他崗位。通過初審后進行繳費，完成繳費后，報名方為有效。報考人員使用開通網(wǎng)上支付功能的銀行卡在網(wǎng)上繳納有關(guān)費用。

2、報名注意事項

（1）報考人員要仔細閱讀并確認誠信承諾書，應按崗位要求和網(wǎng)上報名系統(tǒng)提示，如實、準確、完整地填寫年齡、學歷、專業(yè)等報名信息，并上傳本人近期免冠正面2寸（35×45毫米）電子證件照片（jpg格式，大小為20Kb以下）。

報考人員提供虛假報考信息及申請材料的，一經(jīng)查實，即取消報名資格、考試資格乃至聘用資格等。

（2）報名前，請務必認真閱讀招聘簡章及其《崗位簡介表》，弄清具體規(guī)定，遵循相關(guān)要求，準確選報崗位。本方案及崗位規(guī)定的報考資格條件，報考人員需在2018年3月18日（全日制普通高等院校2018年應屆畢業(yè)生畢業(yè)證書<學位證書>和教師資格證書取得時間、2018年畢業(yè)的留學人員學位證書及教育部門學歷認證材料和教師資格證書取得時間、報考對象相關(guān)年限計算截止時間等為2018年8月31日）及以前具備。

（3）報考人員只能選擇《崗位簡介表》中的一個崗位進行報名；報名必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證；資格未初審或資格初審未通過的，在報名時間截止（3月18日16∶00）前可以改報其他崗位。

考生應在規(guī)定時限內(nèi)盡早選擇崗位進行報名，以便在資格審查未通過時，可及時改報其他崗位。

筆試考區(qū)安排及其有關(guān)要求，詳見考生報名須知（揚州市生態(tài)科技新城管委會指定網(wǎng)站：(http://stkjxc.yangzhou.gov.cn/)。

（4）在報名階段，如有考生所學專業(yè)名稱不在擬報崗位所列專業(yè)范圍內(nèi)，在2018年3月16日16:00之前，其所提供相應畢業(yè)學校出具的成績單等課程設(shè)置材料，證明與擬報考崗位所列專業(yè)非常相近的，招聘單位和主管部門審核認定符合崗位要求并可以此專業(yè)報考該崗位的，該專業(yè)需及時上網(wǎng)公布。

（5）開考比例為3︰1。報名結(jié)束后，達不到開考比例的崗位，按規(guī)定的辦法、程序，適當降低開考比例；此后仍無法開考的，相應核減該崗位招聘計劃，直至取消該崗位。有關(guān)情況，及時在揚州市生態(tài)科技新城管委會指定網(wǎng)站公布。報考被取消崗位并通過該崗位資格審查且繳費成功的人員，可于3月22日09：00-16：00重新登錄揚州市生態(tài)科技新城管委會指定網(wǎng)站改報其他符合條件的崗位。

（6）享受最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，先在網(wǎng)上繳費，于2018年4月2日-3日憑相關(guān)單位出具的證明到揚州市生態(tài)科技新城管委會(揚州市萬福路88號)一樓社會事業(yè)局，經(jīng)揚州市生態(tài)科技新城管委會審核確認后按規(guī)程辦理減免報名費用手續(xù)。

（7）通過報名資格初審的報考人員，須及時繳納報名費用，逾期未繳費視作報名無效。

3、網(wǎng)上打印準考證

報考人員應在2018年3月28日－30日自行登錄揚州市生態(tài)科技

新

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網(wǎng)

站(http://stkjxc.yangzhou.gov.cn/)下載并打印準考證。

4、資格初審

考生年齡、學歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷等報考資格初審工作，由招聘單位和揚州市生態(tài)科技新城管委會負責。報名期間，招聘單位和揚州市生態(tài)科技新城管委會公布咨詢電話，并在規(guī)定時間內(nèi)安排專人值班，回答報考人員關(guān)于考生年齡、學歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷等報考資格的咨詢，確保報考咨詢電話暢通。資格初審期間，各審核部門（單位）根據(jù)招聘簡章規(guī)定的報考資格要求和崗位所需條件，依據(jù)網(wǎng)上報考人員提供的信息進行資格審查，并在報考人員提交報名信息后48小時內(nèi)提出審查意見。對符合報考條件的，不得拒絕報名；對未通過資格審查的，應說明理由；對填報材料不全或需報考人員補充說明的事項，應注明缺失或需說明的內(nèi)容，并退回報考人員補充。對通過報名資格審查的人員，各審核部門（單位）應下載留存報考者的報名信息，以供面試前資格復審時使用。

各審核部門（單位）應高度重視報考資格審查工作，資格審查應客觀、公正、及時，對所有報考人員一視同仁。

（二）筆試

筆試全部采取閉卷考試方式。

筆試主要考核學科（專業(yè)）知識。各招聘崗位的筆試內(nèi)容見《崗位簡介表》。

筆試時間：2018年3月31日上午。

考生應按照筆試準考證上確定的具體時間和地點及有關(guān)要求參加筆試。參加考試時，必須同時攜帶準考證和有效期內(nèi)的二代身份證，身份證必須與報名時所使用的身份證姓名、公民身份號碼相一致，否則不得進入考場參加考試。

筆試采用百分制計分。

（三）面試人選確定和報考資格復審

1、面試人選確定

筆試合格分數(shù)線為50分。對合格分數(shù)線及以上人員，按各招聘崗位計劃數(shù)3倍的比例（不足該比例的以實際人數(shù)為準），以考生筆試成績從高分到低分確定參加面試的人選(含同分并列者)。各崗位之間不進行調(diào)劑。

2、報考資格復審

面試前，對面試人選進行報考資格復審。考生年齡、學歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷等報考資格復審工作由揚州市生態(tài)科技新城管委會負責。資格復審時，報名者應提供招聘簡章及崗位要求的相關(guān)證明材料。其中，全日制普通高等院校2018年應屆畢業(yè)生還須提供本人身份證、學生證、所在學校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（指已與用人單位簽約的大學生）等；其他報名者還須提供本人身份證、畢業(yè)證書等。報考條件中有其他具體要求的（如學位證書，從業(yè)、執(zhí)業(yè)資格，工作或相應專業(yè)工作經(jīng)歷等），還須提供對應資質(zhì)材料。上述材料均要出示原件并提供復印件。

在職人員特別是在職中小學教師報名前應征得所在單位同意，2018年畢業(yè)的定向生、委培生報名前應征得定向單位、委培單位同意，外省生源的師范類應屆畢業(yè)生報名前應征得畢業(yè)學校同意，前述同意報考的證明需及時提供，最遲必須在領(lǐng)取體檢通知書時提供，其中事業(yè)單位試用期人員最遲必須在報考資格復審時提交。如在上述規(guī)定的“最遲”時限內(nèi)，仍不能提交的，視為該考生自動放棄報考資格。復審不合格的，取消面試資格，及時告知考生。因復審不合格等出現(xiàn)缺額時，在報考同崗位的筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績從高分到低分依次遞補面試人選（含同分并列者）直至面試名單公布。

（四）面試

面試主要考察教育教學水平、心理素質(zhì)、語言表達、協(xié)調(diào)應變能力、儀表舉止、愛好特長等綜合素質(zhì)。面試以說課的形式（其中體育、美術(shù)教師崗位另增加專業(yè)技能測試）進行。面試時間、地點另行通知。揚州市生態(tài)科技新城管委會統(tǒng)籌負責面試工作。

面試采用百分制計分，合格分數(shù)線為60分。面試成績不合格者不得進入體檢環(huán)節(jié)。

本次考試（筆試、面試）均不指定復習教材（輔導用書），不組織、也不指定任何機構(gòu)組織考前培訓。

（五）體檢

符合上述“

（四）面試”有關(guān)最低合格標準的人員，按其筆試成績占40％、面試成績占60％的比例，采用百分制計算合成總成績。

根據(jù)入圍考生考試總成績，按用人單位招聘崗位計劃數(shù)1︰1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。如其中同一崗位考生考試總成績相同，以筆試成績從高分到低分確定參加體檢人員；如筆試成績?nèi)韵嗤瑒t另行加試并從高分到低分確定參加體檢人員。

體檢工作由揚州市生態(tài)科技新城管委會統(tǒng)一組織，按有關(guān)規(guī)定實施。體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》和《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。

（六）考察

體檢合格人員的考察工作由招聘單位和揚州市生態(tài)科技新城管委會參照公務員招錄有關(guān)考察（政審）規(guī)定組織實施，揚州市生態(tài)科技新城管委會統(tǒng)籌負責。

因體檢或考察不合格等出現(xiàn)計劃缺額時，均按該崗位入圍考生考試總成績從高分到低分依次遞補。

（七）公示

考察合格者，各招聘崗位擬聘用人員名單由揚州市生態(tài)科技新城管委會在有關(guān)網(wǎng)站公示，期限為7個工作日，接受社會和考生監(jiān)督。

（八）聘用

公示期滿，符合聘用條件的，按規(guī)定權(quán)限、程序備案后，辦理有關(guān)聘用手續(xù)。在聘用資格備案前，全日制普通高等院校2018年應屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)學歷（學位）證書、教師資格證書原件及復印件，2018年畢業(yè)的留學人員須提供學位證書、教育部門學歷認證材料、教師資格證書原件及復印件。獲準被聘用的人員如與有關(guān)單位簽有勞動合同（聘用協(xié)議等）或存有其他人事勞動等關(guān)系，在正式聘用前，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負責處理。對反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合聘用條件的，不予聘用。聘用資格備案后放棄聘用資格的不再遞補。

因資格審查或體檢或考察不合格等原因，取消考生相應資格時，揚州市生態(tài)科技新城管委會和招聘單位須及時告知考生取消資格決定的內(nèi)容及依據(jù)等。

聘用工作按照事業(yè)單位崗位聘用有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、聘后管理及待遇

聘用人員實行6個月試用期制度（初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的，試用期為12個月）。試用期滿經(jīng)考核合格，予以正式聘用；考核不合格者，取消正式聘用資格，自謀職業(yè)。聘用待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、紀律監(jiān)督。招聘工作堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘工作的有關(guān)政策和工作紀律。堅持招聘政策、招聘崗位、資格條件、考試成績、聘用結(jié)果面向社會公開，自覺接受社會的監(jiān)督，增強招聘工作的公開性和透明度。邀請紀檢、監(jiān)察部門對招聘工作全過程進行檢查、監(jiān)督。為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風，特設(shè)立監(jiān)督舉報電話：市紀委0514-87866966，區(qū)紀工委電話0514-82931051。

六、本方案中“以上”、“以下”、“以前”、“以后”均包括本項，未盡事宜按照國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本簡章由揚州市生態(tài)科技新城管委會負責解釋。

咨詢電話：0514-82931077 0514-82931019

附：2018年揚州市生態(tài)科技新城中小學校公開招聘教師崗位條件簡介表

揚州市生態(tài)科技新城管委會

2018年3 月 7日

第二篇：匯川區(qū)公開考試招聘教師簡章

匯川區(qū)公開考試招聘教師簡章

為加強教師隊伍建設(shè)，推動我區(qū)教育事業(yè)發(fā)展，經(jīng)區(qū)政府研究同意，并報遵義市人力資源和社會保障局批準，決定面向社會公開考試招聘教師230名。根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法（試行）》以及《遵義市事業(yè)單位公開考試招聘新增人員暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)發(fā)布簡章如下：

一、招聘職位及數(shù)量

高中教師30名，職校教師45名，初中教師50名、小學教師65名，幼兒園教師40名，共計230名。具體職位及資格條件詳見《匯川區(qū)公開考試招聘教師職位表》（見附件）。

二、招聘對象及資格條件

1、中專（含職高、中職）及以上學歷的應往屆畢業(yè)生；

2、年齡在18周歲以上（1996年6月17日及以前出生）35周歲以下（1978年6月18日及以后出生），獲得副高級及以上職稱人員年齡可放寬到40周歲（1973年6月18日及以后出生）；

3、具有中華人民共和國國籍，戶籍不限。

4、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，忠誠黨的教育事業(yè)。

5、遵紀守法、品行端正，具有奉獻精神。

6、身體健康，符合事業(yè)單位新增人員體檢錄用標準（參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》要求以及相關(guān)規(guī)定）。

7、具備擬報考職位所需的其他資格條件。以下人員不得報考：

1、截止2014年6月17日服務未滿一屆的“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃”人員；

2、在讀的全日制非2014屆畢業(yè)生；

3、匯川區(qū)機關(guān)事業(yè)單位在職在編人員（工勤人員除外）；

4、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受過黨紀、政紀處分的；

5、曾因犯罪受過刑事處罰的；

6、被開除公職的人員或被辭退未滿5年的人員；

7、違反計劃生育法律和政策計劃外生育的；

8、近三年中有考核稱職（合格）以下等次的在職人員（試用期不定等次除外）；

9、法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位新增人員的其他情形的人員。

三、招聘方法和程序

（一）方法

貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取公開報名、考試、嚴格考察、擇優(yōu)聘用的方式進行。

（二）程序 此次公開考試招聘教師的基本程序為：發(fā)布公告、報名與資格初審、考試（筆試、面試）與資格復審、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)。

1、發(fā)布公告：在《遵義晚報》、遵義人力資源和社會保障網(wǎng)、匯川區(qū)人民政府網(wǎng)、匯川區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)、匯川區(qū)教育局網(wǎng)站，就招聘職位、招聘范圍、報名資格條件、招聘程序等發(fā)布公告。

2、報名與資格初審：

（1）報名時間：2014年6月17日至6月20日上午9∶00—12∶00；下午13∶30—17∶00。

（2）報名地點：匯川區(qū)人才交流中心（南京路體育館對面匯川區(qū)人力資源市場內(nèi)）。

（3）報名方式：報名采取現(xiàn)場報名的方式進行，符合報考條件的考生，可本人或委托他人在報名時間內(nèi)到現(xiàn)場報名。報名時，每人限報一個職位。報名費100元。

報考人員須仔細閱讀《招聘簡章》和《匯川區(qū)公開考試招聘教師職位表》要求的資格條件，仔細對照各項要求確認本人是否符合報名資格條件并如實提交本人有關(guān)信息和材料，不符合資格條件的職位不能報考，否則責任自負。

報考人員如因?qū)W歷、專業(yè)、年齡及其它應備條件等不符合《招聘簡章》資格條件，在招聘各環(huán)節(jié)審查（復審）時均直接取消其進入下一環(huán)節(jié)或聘用資格；《報名表》填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；委托他人報名，若報名信息出現(xiàn)上述情況，視同報考人員本人填寫，由報考人員本人承擔責任。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試或聘用資格。

（4）報考者需提供以下材料：

①《匯川區(qū)公開考試招聘教師報名表》（以下簡稱報名表）1份；

②畢業(yè)證書（2014屆畢業(yè)生持《就業(yè)推薦表》）、教師資格證書（2014屆畢業(yè)生提供認定部門出具的正在辦理教師資格證書的證明）、有效《居民身份證》、職稱證書等有關(guān)資料原件及復印件1份；

③近期一寸同底彩色證件照3張；

④《匯川區(qū)公開考試招聘教師考生信息采集表》電子版。（5）資格初審

報名資格初審工作由區(qū)教育局負責。資格初審時對照《簡章》和職位所需的資格條件對報考人員提交的報考材料進行資格初審。審查的內(nèi)容包括畢業(yè)證書（《就業(yè)推薦表》）、資格證書；有效《居民身份證》；報考職位所需的其他材料。

資格初審合格的，由資格初審人員簽署意見（如因資格初審不嚴導致不符合報名資格條件的報考人員進入考試環(huán)節(jié)的，該報考人員考試成績作無效處理）。資格審查及復審貫穿于招聘工作的始終，在招聘各個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合簡章規(guī)定的資格條件或證書證件等弄虛作假，隨時取消其應聘資格，其責任由考生自負。

符合報考條件的人數(shù)與職位招聘計劃數(shù)比例低于3∶1的，對該職位招聘計劃數(shù)予以調(diào)減或取消。招聘計劃調(diào)減或取消的情況由區(qū)公開考試招聘教師領(lǐng)導小組辦公室（以下簡稱領(lǐng)導小組辦公室）在匯川區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)公布。招聘職位計劃取消的，由報考該職位的考生本人申請，經(jīng)領(lǐng)導小組辦公室同意后，可改報其他符合條件的職位或退還報名費。

（6）準考證發(fā)放

報考者憑有效《居民身份證》和報名費收據(jù)在規(guī)定時間到指定地點領(lǐng)取筆試準考證。若在規(guī)定時間內(nèi)未到指定地點領(lǐng)取準考證者，視為自動放棄參加本次筆試考試。

準考證發(fā)放時間：2014年7月3日、4日（早上9:00至下午17:00）。

準考證發(fā)放地點：匯川區(qū)人才交流中心（匯川體育館對面匯川區(qū)人力資源市場內(nèi)）。

3、考試

考生必須同時持有效《居民身份證》和準考證才能進入考場參加考試。考試分為筆試、面試兩部分。其中，筆試成績按百分制折算后占總成績的40%，面試成績占總成績的60%。筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

（1）筆試

筆試時間：2014年7月6日上午9∶00—11∶30。筆試地點：見準考證。

筆試為閉卷考試，考試內(nèi)容為綜合知識和專業(yè)知識，卷面分為150分（按百分制折算后再按40%的比例計入總成績）。

綜合知識考試范圍主要包括：時事政治、教育學、教育心理學、教育法律法規(guī)、事業(yè)單位基礎(chǔ)知識、職業(yè)道德、教材教法等方面的基本知識。

專業(yè)知識考試內(nèi)容包括：報考職位必須掌握的基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識。

筆試成績于考試后兩周內(nèi)在匯川區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)公布（網(wǎng)址：www.tmdps.cn），請考生務必留意。對筆試成績有異議者，報考者可在成績公示24小時內(nèi)書面申請復查本人成績。

（2）資格復審

資格復審在筆試結(jié)束后由區(qū)教育局負責。按各招聘職位計劃數(shù)1：3比例根據(jù)筆試成績從高到低確定資格復審人員，同一職位報考人員筆試成績名次按比例末位并列的，同時確定為資格復審人員。經(jīng)復審合格的，由資格復審人員簽署意見。資格復審合格人員進入面試。經(jīng)復審不符合報考資格條件的報考人員，取消其進入面試資格，該職位按筆試成績由高到低依次遞補人員進行資格復審。

經(jīng)資格復審合格人數(shù)與招聘職位計劃數(shù)比例僅為1：1或低于1：1的，如所有人員筆試成績均低于本次所有同類試題參考人員的平均成績或某類試題只有1人參加筆試，則對該職位招聘計劃予以取消。

（3）面試

通過資格復審的人員進入面試，同一職位進入面試人員末位成績并列的同時進入。

同一職位實際參加面試的考生人數(shù)超過招聘職位計劃數(shù)已經(jīng)形成競爭的，按考試總成績從高到低與招聘職位計劃數(shù)等額確定進入下一環(huán)節(jié)人選；實際參加面試的考生人數(shù)與招聘職位計劃數(shù)僅為1:1或低于1:1比例的，其筆試成績必須達到本次所有同類試題參考人員的平均成績以上，未達到平均成績以上的，不能進入下一環(huán)節(jié)。

面試主要測試學科知識的應用和教學能力，采取寫說課案、說課的形式進行，準備時間30分鐘，說課時間15分鐘以內(nèi)，按100分計算。

其中，報考信息技術(shù)、音樂、美術(shù)、體育、舞蹈、幼兒教師和職校部分學科的職位（即140210－140215職位、140225-140228職位、140233-140242職位、140244－140254職位）需加試技能測試（說課占面試成績的60%，技能測試占面試成績的40%）。

面試內(nèi)容：報考職位涉及的學科內(nèi)容。

面試時間待定。面試人員名單、面試時間和地點將在匯川區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)進行通知，參考者要密切關(guān)注網(wǎng)站公告，并根據(jù)網(wǎng)站通知要求按時參加面試，因自身原因未及時關(guān)注網(wǎng)站面試通知而影響參加面試的，責任自負。

（4）應試人員總成績在匯川區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)公布。

4、體檢

（1）由領(lǐng)導小組辦公室根據(jù)招聘職位計劃數(shù)和考試總成績由高到低按1：1的比例（若總成績出現(xiàn)并列，以筆試成績高者優(yōu)先；若筆試成績?nèi)韵嗤瑒t再次進行面試，以第二次面試成績高者優(yōu)先）確定體檢對象。體檢合格者確定為考察對象，考生放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

（2）體檢由領(lǐng)導小組辦公室統(tǒng)一組織，體檢費用由考生自理。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》及《關(guān)于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊執(zhí)行>(試行)的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）規(guī)定執(zhí)行。（3）領(lǐng)導小組辦公室在醫(yī)院初次確認體檢結(jié)論的5個工作日內(nèi),將初次體檢不合格的結(jié)果告知體檢不合格人員。初次確認不合格的,在考生知曉體檢結(jié)果3日內(nèi)由本人提出復查申請,經(jīng)領(lǐng)導小組辦公室同意后組織復檢。復檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。

（4）體檢時間由領(lǐng)導小組辦公室另行通知。

5、選崗

在此次招聘中，同一職位有兩個及以上招聘單位的，按照該職位招聘計劃數(shù)，根據(jù)考生考試總成績，由高到低依次選擇聘用單位。

考生選擇聘用單位后自動放棄的，由區(qū)公開考試招聘教師領(lǐng)導小組研究決定是否重新組織選崗。

6、考察

考察工作由區(qū)公開考試招聘教師領(lǐng)導小組統(tǒng)一部署，區(qū)教育局具體負責實施。考察應當組成考察組，考察組由兩人以上組成。考察組應當廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考察材料。

考察內(nèi)容主要包括考生政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等情況。考察時還須進一步核實考生是否符合招聘職位規(guī)定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。在考察中發(fā)現(xiàn)不符合招聘資格條件的，考察不合格。

7、公示

根據(jù)報考人員的考試、體檢及考察結(jié)果,由區(qū)公開考試招聘教師領(lǐng)導小組研究確定擬聘人員,并在區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)公示7個工作日。對擬聘人員在公示期間有異議的, 由領(lǐng)導小組辦公室按規(guī)定進行調(diào)查。

公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，空缺職位不予遞補。一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

8、辦理聘用手續(xù)

（1）對擬聘人員公示期滿無問題或反映的問題不影響聘用的，報遵義市人力資源和社會保障局審批同意后，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)、簽訂聘用合同。新聘用人員實行一年試用期，試用期滿考核合格的，予以正式聘用；試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格者，按照有關(guān)規(guī)定解除聘用合同。

（2）聘用的人員須在規(guī)定時間內(nèi)到用人單位報到，逾期不報到者，視為自動放棄，取消其聘用資格。

（3）截止2014年7月31日未能提供招聘職位所需的畢業(yè)證書、教師資格證書原件的，取消聘用資格。

四、紀律監(jiān)督

招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進行，堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度，接受紀檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。對違反規(guī)定的報考者，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育，取消考試、體檢、考察、聘用等資格；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。在招聘過程中，負責招聘工作的相關(guān)人員，如有徇私舞弊、弄虛作假、違紀違規(guī)者，一經(jīng)查實，嚴肅處理。

本簡章由匯川區(qū)公開考試招聘教師領(lǐng)導小組負責解釋。未盡事宜由區(qū)公開考試招聘教師領(lǐng)導小組研究決定。

報名咨詢電話：0852-8684021 政策咨詢電話：0852-8651559 監(jiān)督電話：0852-8680930

附件1:匯川區(qū)公開考試招聘教師職位表.xls 附件2:匯川區(qū)公開考試招聘教師報名表.xls 附件3:匯川區(qū)公開考試招聘教師信息采集表.xls

匯川區(qū)公開考試招聘教師領(lǐng)導小組辦公室 2014年6月9日

第三篇：霸州市2013年公開招聘教師簡章

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為進一步加強我市教師隊伍建設(shè)，提高教師素質(zhì)，經(jīng)市公開招聘領(lǐng)導小組研究決定，公開招聘部分教師。

一、指導思想和主要原則

本次招聘工作以“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。通過公開招聘活動，切實把一批德才兼?zhèn)涞娜瞬懦鋵嵉轿沂薪處熽犖橹衼恚瑸槲沂薪逃聵I(yè)發(fā)展提供有力的人才智力支撐。

二、招聘崗位和名額

根據(jù)增人計劃，此次公開招聘教師100人。100名教師按照不同崗位層次確定為：

（一）中學教師崗位41名。其中，中學語文6名、中學數(shù)學6 名、中學英語6名、中學物理3名、中學化學2名、中學生物2名、中學政治2名、中學歷史3名、中學地理2名、中學音樂2名、中學體育3名、中學美術(shù)2名、中學計算機與科學技術(shù)（含教育技術(shù)）2名。

（二）小學教師崗位49名。其中，小學語文12名、小學數(shù)學14名、小學英語10名、小學音樂4名、小學美術(shù)2名、小學體育4名、小學計算機與科學技術(shù)（含教育技術(shù)）3名。

（三）幼兒教師崗位10名。

三、報考條件及要求

（一）具有中華人民共和國國籍，政治思想素質(zhì)好，熱愛祖國，擁護黨的各項方針、政策，熱愛教育事業(yè)，有強烈的事業(yè)心和責任感，品行端正，無違法犯罪行為，為人師表，身體健康。

（二）取得教師資格，截止到2013年8月13日以前，在霸州市教育局或人事勞動和社會保障局已報到未就業(yè)普通高等學校畢業(yè)生；普通高等學校大學專科及以上學歷，在霸州市人才交流服務中心辦理人事代理手續(xù)，在非公有制經(jīng)濟組織就業(yè)的人員。

（三）報名者應同時符合教師資格條件要求和招聘崗位要求。

（四）報考人員每人僅限報考一個崗位。具體要求如下：

1、中學教師崗位

普通高等學校大學本科及以上學歷，具有中學教師資格，所學專業(yè)或取得教師資格任教學科與所報崗位學科一致。

2、小學教師崗位

普通高等學校大學專科及以上學歷，具有教師資格。語文、數(shù)學崗位不限專業(yè)，英語、體育、音樂舞蹈類、美術(shù)、計算機崗位要求所學專業(yè)或取得教師資格任教學科與報考崗位學科一致。

3、幼教崗位

普通高等學校大學專科及以上學歷，學前教育專業(yè)，具有教師資格。

（五）曾因犯罪受過刑事處罰的，曾被開除公職的人員，法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報考。

四、招聘程序和實施辦法

（一）發(fā)布公告（2013年7月31日至2013年8月6日）7天

公開招聘信息于報名前統(tǒng)一在霸州電視臺、廊坊市畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)霸州專區(qū)（bazhou.lfbys.com）、霸州教育信息網(wǎng)（www.tmdps.cn.com/

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聘信息一經(jīng)公布原則上不再進行調(diào)整。

（二）報名、資格審查（2013年8月7日至2013年8月13日）7天

1、報名工作采取現(xiàn)場報名形式，每名報考人員限報一個招聘職位。

報考人數(shù)與每個崗位招聘人數(shù)比例一般不低于3：1，如達不到比例要求，需要縮減崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘，并通知相應報考人員轉(zhuǎn)報其它崗位。經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導小組審核同意，特別緊缺專業(yè)可適當降低比例。

2、報名時間和地點：報名時間為7天，2013年8月7日至2013年8月13日。報名地點：市行政中心人事勞動和社會保障局229房間。

3、報名考生須持證件材料：（1）有效居民身份證；（2）戶口頁；（3）畢業(yè)證；（4）教師資格證；

（5）“三支一扶”學生證；（6）大學生村官證；

（7）崗位要求的其他證明材料；

（8）近期免冠一寸彩色同版照片6張。

以上材料均需提供原件和復印件（A4紙）一份。（無“三支一扶”、“大學生村官”經(jīng)歷者不提供相應材料）

4、公開招聘領(lǐng)導小組辦公室工作人員對考生提供的有關(guān)材料進行初審合格后，考生填寫《公開招聘教師報名登記表》。

5、報名結(jié)束后，由公開招聘工作領(lǐng)導小組辦公室工作人員審查考生提供的各類證件、《就業(yè)報到證》和學籍檔案，報考資格審核無誤后，核發(fā)準考證。報考人員于2013年8月16日持本人身份證，到市行政中心人事勞動和社會保障局229房間領(lǐng)取準考證，報考人員憑準考證和相關(guān)證件按要求的時間、地點參加考試。

（三）筆試（2013年8月19日上午8：00至11：00）筆試內(nèi)容分為專業(yè)知識考試和公共知識考試。其中，專業(yè)知識考試成績占總成績的70%，公共知識考試成績占總成績的30%。體育、藝術(shù)類考生加考專業(yè)技能測試。中學教師崗位、小學教師崗位、幼兒教師崗位采取不同試卷。

1、專業(yè)知識考試。試題滿分100分。藝術(shù)、體育類專業(yè)知識考試，分專業(yè)理論和專業(yè)技能測試，各占專業(yè)知識考試的50%。專業(yè)技能測試主要考查考生的實際操作能力。

2、公共知識考試。試題滿分100分。內(nèi)容為教育學、心理學。

（四）專業(yè)技能測試（2013年8月25日上午9：00）

測試成績滿分100分。美術(shù)專業(yè)技能測試內(nèi)容為素描和水粉；體育專業(yè)技能測試內(nèi)容為跨欄、籃球和鉛球；音樂專業(yè)技能測試內(nèi)容為視唱、鋼琴和舞蹈。由市公開招聘工作領(lǐng)導小組辦公室工作人員組織對體育、藝術(shù)類考生專業(yè)技能進行測試。專業(yè)技能測試結(jié)束后，按總成績由高分到低分以招聘職位與考生1：1的比例確定進入下一階段的人選。凡符合報名條件，參加省級以上高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃、“大學生村官”基層就業(yè)項目服務期滿且考核等次為合格以上的報考人員，在同等條件下優(yōu)先聘用。

（五）體檢（2013年8月31日至2013年9月1日）

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市公開招聘工作領(lǐng)導小組辦公室對擬聘用人員集中進行體檢，體檢標準按教師資格認定的標準進行。遇有體檢不合格者，再依次按成績由高分向低分遞補。

（六）政審（2013年9月4日至2013年9月5日）

通過筆試、專業(yè)技能測試、體檢的擬聘用人員進入政審階段，政審是對擬聘用人員的思想情況，政治意向，直接的社會關(guān)系、個人、直系人員的歷史以及參加過的組織情況進行審查。市教育局對進入政審階段的人員進行政審。

（七）公示（2013年9月6日至2013年9月12日）

招聘結(jié)果在市人事勞動和社會保障局、市教育局公示欄公示7個工作日。被舉報有違反招聘政策、不符合招聘條件等問題的考生，一經(jīng)查證，取消其考試成績和聘用資格。

（八）聘用

經(jīng)筆試、專業(yè)技能測試、體檢、政審合格的擬聘用人員，經(jīng)過7個工作日的公示合格后，辦理聘用手續(xù)。所有新聘用人員均納入我市全額事業(yè)單位編制管理，執(zhí)行事業(yè)單位績效工資制度，簽訂聘用合同。所有新聘用中小學教師全部補充到我市煎茶鋪鎮(zhèn)（含煎茶鋪鎮(zhèn)）以東學校。

附件下載：2013年霸州市教育系統(tǒng)招聘教師報名表

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第四篇：靖江市2012年公開招聘教師簡章

靖江市2012年公開招聘教師簡章

根據(jù)省政府《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)

〔2011〕46號）文件精神，結(jié)合我市教育發(fā)展實際，經(jīng)靖江市政府批準，靖江市教育系統(tǒng)所屬學校面向社會公開招聘70名教師。現(xiàn)將有關(guān)事項公布如下：

一、招聘對象、崗位名額及報考條件

（一）招聘對象

1．2010至2012年全日制普通高校靖江市生源（戶籍）專科及以上師范類畢業(yè)生。

2．2010至2012年畢業(yè)30周歲及以下的靖江市生源（戶籍）碩士研究生，其中，報考江蘇省靖江高級中學、靖江市第一中學的不受戶籍和生源地限制。

3．2010至2012年全日制普通高校體育、音樂、船舶、機電學科本科及以上畢業(yè)生，不受戶籍和生源地限制。

（二）招聘崗位

各學校招聘學科、人數(shù)和相關(guān)要求見《靖江市2012年公開招聘教師崗位表》（見附表）。

（三）報考條件

1．具有中華人民共和國國籍。

2．忠誠于黨的教育事業(yè)，遵紀守法，品行端正。

3．取得與報考崗位相應的教師資格證書（非師范類畢業(yè)生除外）。高級中學教師資格與中等職業(yè)學校文化課教師資格相互通用，取得某一種類某學科教師資格的畢業(yè)生可報考本種類本學科及其以下種類相近學科的學校崗位。

4．報考中學教師崗位的必須具有本科及以上學歷及相應學位。

5．報考江蘇省靖江高級中學、靖江市第一中學教師崗位須碩士研究生及以上學歷。

6．非師范類畢業(yè)生報考專業(yè)參照《泰州市公務員、事業(yè)單位招錄考試專業(yè)參考目錄（試行6）》執(zhí)行。

7．身心健康，適應教育教學工作需要。

8．具有各招聘崗位所要求的其他資格條件。

二、招聘程序和辦法

本次招聘工作由市人力資源和社會保障局、市教育局統(tǒng)一組織，按照公布招聘事項、報名、筆試、面試、資格審查、體檢、考核、公示、公開選崗、聘用等步驟實施。

具體程序和辦法如下：

（一）發(fā)布招聘公告

按照“事前告知，公開透明”原則，通過《靖江日報》、靖江教育網(wǎng)、靖江人才網(wǎng)向社會發(fā)布招聘公告。

（二）報名

1．報名時間：2012年4月24日—25日（上午8：30—11：00，下午1：30—5：00），逾期不予補報。

2．報名地點：靖江市教育局教育人才服務中心（合興路36號，靖江市教育局內(nèi)）。

3．報名方式：本人現(xiàn)場報名（不接受網(wǎng)上、信函、電話等方式報名）。本人現(xiàn)場報名有困難的，可委托他人代為報名。代報名人必須按報名要求提供報考人員各類資料，同時須提供代報名人的身份證原件及復印件。報考人員報名時須提交以下資料：

⑴2012屆全日制普通高校應屆畢業(yè)生須提供本人有效居民身份證、學生證、《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（如已使用，需同時提供錄用方同意報考的證明）、戶口簿（戶口所在地派出所出具的戶籍證明），委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生應提供委培、定向、聯(lián)辦單位出具的同意報考證明等原件及復印件。

⑵其他人員須提供本人有效居民身份證、戶口簿（戶口所在地派出所出具的戶籍證明）、畢業(yè)證書（學位證書）、教師資格證等原件及復印件。

⑶本人近期同底免冠一寸彩色照片3張。

4．報名注意事項：

⑴報考人員根據(jù)自身條件，對照《簡章》規(guī)定，自行選擇報考崗位，填寫《靖江市2012年招聘教師考試報名表》，不得兼報，多報者一律取消筆試資格。

⑵計算機、音樂、體育、美術(shù)按學科填報，其他專業(yè)按照學校類型（指江蘇省靖江高級中學、靖江市第一中學、江蘇省靖江中等專業(yè)學校、普通中學、小學、幼兒園）分學科填報。

⑶報考人員應對自己所報學校類型和學科及填表內(nèi)容的真實性、準確性負責，如所填寫內(nèi)容不真實、不準確、不全面而影響本人考試聘用的，責任自負。

⑷招聘單位依據(jù)報考人員《報名表》中提供的情況，對照規(guī)定條件審核，辦理報名手續(xù)。報名結(jié)束后集中進行資格初審,對不符合報名條件的考生，即取消其報考資格。

5.繳納報名費98元，享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的畢業(yè)生憑本市民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復印件），農(nóng)村絕對貧困家庭的畢業(yè)生憑其家庭所在鎮(zhèn)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復印件），辦理減免考試費用手續(xù)。

6.報名結(jié)束時，報名人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)之比不足3：1的職位，由泰州市事業(yè)單位公開招聘主管部門相應核減或取消招聘計劃，被取消崗位的報名人員，在規(guī)定時間內(nèi)可改報其他符合條件的崗位。對部分急需專業(yè)，報名人數(shù)達不到3：1的，是否核減核消崗位計劃，由招聘單位在報名結(jié)束后提出意見，報泰州市事業(yè)單位公開招聘主管部門研究確定。

7．領(lǐng)取準考證。報考人員或委托代領(lǐng)人于2012年5月8日（上午8：30--下午5：00）憑本人身份證和報名繳費收據(jù)到靖江市教育局教育人才服務中心領(lǐng)取準考證，逾期不領(lǐng)作自動放棄處理。

（三）筆試

筆試由市人社、教育部門統(tǒng)一組織實施，統(tǒng)一筆試的內(nèi)容為：公共知識（教育學、心理學、教育法律法規(guī)基礎(chǔ)知識等）占20%，所報考學科專業(yè)知識占80%。筆試滿分為100分。筆試時間、地點及注意事項詳見準考證。

（四）面試

根據(jù)筆試成績，從高分到低分按不同學校類型招聘崗位數(shù)3：1的比例確定面試人員（保留兩位小數(shù)，同分跟進），參加面試人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比不足3：1的，按實際符合條件人數(shù)進行面試。按3：1選足參加面試人員后，若還有碩士研究生的筆試成績達該學科筆試平均成績亦可參加面試。

面試采用說課、說課加專業(yè)技能測試兩種形式，滿分為100分。其中計算機、音樂、美術(shù)、體育、幼教、船舶、機電專業(yè)采取說課加專業(yè)技能測試形式，說課、專業(yè)加試各占面試成績50%。其他專業(yè)采取說課形式。面試地點及時間見面試通知書。面試費100元/人。

考生成績計算辦法。按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例采用百分制計算考生綜合成績（保留兩位小數(shù)），形不成競爭的崗位，考生綜合成績60分為合格，不合格者不得聘用。

綜合成績在靖江教育網(wǎng)、靖江人才網(wǎng)上公布。

（五）資格審查

根據(jù)綜合成績按招聘崗位數(shù)1:1的比例從高分到低分確定進入

資格審查的人員。綜合成績相同的，按面試成績從高分到低分確定進入資格審查的人員。筆試、面試成績均相同的，另行組織面試確定。市人社局、監(jiān)察局、教育局等部門于7月4日-5日在市教育局教育人才服務中心對考生進行資格審查。屆時，2012年全日制普通高校應屆畢業(yè)生須提供本人有效居民身份證、學生證、畢業(yè)證（學位證）、教師資格證、所在學校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（如已使用，需同時提供錄用方同意報考的證明），其他人員須提供本人有效居民身份證、戶口簿、畢業(yè)證（學位證）、教師資格證等，上述材料均為原件及復印件。對不能按上述要求按時提供有效證件的或資格審核不合格的考生，取消體檢資格，并在報考同一崗位人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補。

（六）體檢

對通過資格審查的人員組織進行體檢，體檢標準按照《江蘇省教師資格認定體檢標準及操作規(guī)程》執(zhí)行，因體檢導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺崗位在通過資格審查的人員中按照綜合成績從高分到低分依次替補。體檢時間、地點另行通知，費用自理。

（七）考核

對體檢合格人員由市教育部門按照《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》標準組織考核。

（八）公示

對考核合格人員在靖江教育網(wǎng)、靖江人才網(wǎng)進行公示，公示時間7個工作日。經(jīng)公示無異議的人員，參加公開選崗。

（九）公開選崗

公開選崗須由應聘者本人參加，任何人不得替代，空缺崗位不再替補。公開選崗按綜合成績從高分到低分的順序依次選崗，相同分數(shù)通過現(xiàn)場抽簽決定選崗順序，每人限選所報考學科的一個崗位，當場選定。計算機、音樂、體育、美術(shù)等學科須根據(jù)相應的教師資格證書種類選擇本種類及以下種類的學校崗位。選崗時間另行確定。

（十）聘用及管理

公開招聘的教師實行聘用制，各招聘學校與聘用人員在選崗現(xiàn)場簽訂《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》和《試用合同》。試用期間在市人力資源就業(yè)管理中心辦理人事代理手續(xù)。

試用期管理，按培訓考核（10%）、日常工作鑒定（20%）、教育教學質(zhì)量評估（30%）、專業(yè)知識筆試考查（40%）等相結(jié)合的辦法進行，綜合評定成績作為轉(zhuǎn)正定級的依據(jù)。對綜合評定成績不合格的人員直接解除聘用關(guān)系。非師范類畢業(yè)生除通過考核外，還須在二年內(nèi)取得教師資格證，否則解除聘用關(guān)系。

三、紀律與監(jiān)督

公開招聘教師工作，嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格堅持規(guī)定條件、程序和標準，嚴肅招聘紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊，一旦發(fā)現(xiàn)立即取消考生的考試或聘用資格。招聘工作接受市紀檢（監(jiān)察）機關(guān)和社會監(jiān)督。對違反考試、錄用紀律的工作人員，一經(jīng)查實，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴肅處理。

四、本簡章由靖江市人社局、靖江市教育局負責解釋

咨詢電話：0523-84821562（靖江市人社局）89118220（靖江市教育局）

監(jiān)督舉報電話：0523-89181616（靖江市監(jiān)察局）

靖江教育網(wǎng)網(wǎng)址：

靖江人才網(wǎng)網(wǎng)址：

靖江市人力資源和社會保障局靖江市教育局二〇一二年四月十一日

第五篇：通遼新城第一小學公開選調(diào)教師簡章

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通遼新城第一小學公開選調(diào)教師簡章

根據(jù)通遼新城第一小學教師隊伍建設(shè)實際需要，經(jīng)開發(fā)區(qū)黨工委、管委會研究，決定面向全市公開選調(diào)教師。

一、選調(diào)教師職位及名額

面向全市公開選調(diào)小學教師15名,其中：小學語文教師5人，小學數(shù)學教師5人，音樂教師1人，體育教師1人，美術(shù)教師1人，英語教師1人，計算機教師1人。

二、報名條件

(一)擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛教育事業(yè)，具備良好的職業(yè)道德，任職期間無任何違紀違法行為。

(二)通遼市范圍內(nèi)在編在崗中小學教師，具有國民教育序列本科及以上學歷。(三)具有扎實的專業(yè)基礎(chǔ)知識及較強的教育教學能力，三年以上教學經(jīng)歷、年齡在45周歲以下(1972年1月1日以后出生)、獲得縣級及以上教育教學獎勵的在職教師。

(四)身體健康，五官端正，能勝任本職工作。

三、選調(diào)程序(一)報名

報名人員登錄通遼市人事考試信息網(wǎng)或者開發(fā)區(qū)政府網(wǎng)站下載《單位綜合鑒定》(附件1)、《通遼新城第一小學公開選調(diào)教師報名登記表》(附件2)，到通遼經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)創(chuàng)業(yè)大廈人力資源和社會保障局13樓A308室現(xiàn)場報名(每位應聘人員只能報考一個崗位)。

報名及審核時間：2017年8月9日— 8月 11 日(上午8:30-11:00，下午2:30-5:00)繳費時間：2017年8月9日— 8月 11 日

領(lǐng)取面試通知單時間：2017年8月14日(上午8:30-11:00，下午2:30-5:00)(二)資格審查

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報考人員要以紙質(zhì)版方式提交個人應聘材料進行審核(審核地址：通遼經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)創(chuàng)業(yè)大廈人力資源和社會保障局13樓A308室)所有材料均要求原件與復印件一并提供，不提交材料或材料不全者審核不予以通過。

具體審核材料包括：

1.攜帶本人身份證、畢業(yè)證、教師資格證、單位綜合鑒定(附件1)、體檢報告(參照《內(nèi)蒙古自治區(qū)申請認定教師資格人員體檢標準》執(zhí)行)原件及復印件。

2.獲得縣級及以上教育教學獎勵的教師，需提供相關(guān)證書及獲獎文件(復印件由發(fā)文單位蓋章有效)。

3.報名時需提交《通遼新城第一小學公開選調(diào)教師報名登記表》(附件2)3份，一寸近期白底免冠彩色照片3張。

(三)繳費

1.審查合格人員在報名現(xiàn)場進行繳費，報名費120元，完成繳費即確認報名成功;2.在截止時間前未完成繳費的視為放棄報考;3.除不可抗拒原因未參加考試者，報名費、考務費概不退還。(四)面試

1.通過業(yè)績材料進行初審，每科至少保證2人以上進入面試。報名后對未達到崗位設(shè)置計劃的學科可由領(lǐng)導小組研究合理調(diào)劑或進行削減。

2.面試時間和地點另行通知，請應聘人員及時關(guān)注通遼市人事考試信息網(wǎng)及開發(fā)區(qū)政府網(wǎng)站。

3.面試方式：試講。內(nèi)容為小學學段現(xiàn)行人教版教材，面試題目由報名者提前20分鐘現(xiàn)場抽題，按規(guī)定時間進入面試，試講時間控制在15分鐘以內(nèi)，綜合考察試講人員教育教學基本素質(zhì)和能力，評委在面試室現(xiàn)場實名賦分。

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4.面試成績當場公布，分別按學科、分數(shù)擇優(yōu)等額選調(diào)。(五)公示及調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)辦理

公示：對擬選調(diào)人員進行5個工作日的公示，接受社會監(jiān)督。

調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)辦理：對公示無異議的人員，辦理正式調(diào)入手續(xù)，在原單位的調(diào)出手續(xù)由其自行辦理。

四、工作地點、崗位職責和待遇(一)工作地點：通遼新城第一小學(二)崗位職責：教育教學(三)待遇：事業(yè)編制待遇

五、其他事宜

(一)報名人員需對所填報信息的真實性負責，凡發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件或弄虛作假行為的，取消應聘資格;(二)報名人員個人信息資料僅用于此次招聘，不公開，不退還;(三)本次公開招聘簡章中未盡事宜及招聘過程中出現(xiàn)的其它情況，由新城一小選調(diào)教師工作領(lǐng)導小組研究決定。

附件：1.單位綜合鑒定

2.《通遼新城第一小學公開選調(diào)教師報名登記表》

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