第一篇：康復科護士崗位職責

篇一：康復科護士工作職責

康復科護士長崗位職責

1、在護理部主任的領導下，負責康復科的護理工作。定期聽取醫生對護理工作的意見和建議，促進醫護密切合作。

2、督促護理人員認真執行各項規章制度和技術操作規范，嚴防差錯發生。制定工作計劃，根據病房的情況和護士能力及要求，合理安排班次。

3、深入各科門診檢查開診情況和護理質量，對存在問題及時指出，指導護理完成復雜的護理技術操作。

4、掌握科室護理人員的思想動態和工作表現，關心護士的生活及學習情況，協調科室各級關系，做好科內團結工作，增加凝聚力，提高工作效率。

5、負責檢查、監督、管理消毒隔離工作，預防院內感染。負責科內器材和用品的計劃請領和管理。

6、負責對新入職護士及實習生、進修人員教學工作，負責計劃組織候診教育和健康教育工作。

7、組織護士業務學習、培訓，儀器操作訓練，開展護理科學研究及時總結經驗。定期組織護士護理查房。

8、每月按時向護理部上交護士長工作月報表。做好傳染病上報工作，并督促相關人員做好傳染病例的護理及終末處理。

康復護士崗位職責

1、在科主任和所在病區科主任、護士長的領導下進行工作。

2、必須了解各種物理治療因子（包括醫療體育）的作用和康復治療的適應癥、禁忌癥，熟練掌握各種技術操作，觀察治療反應，正確執行醫囑，完美地完成各治療室的治療任務。

3、康復科護士能對常見疾病，根據醫囑負責編制醫療體操，指導病人進行各種功能訓練與作業治療訓練，定期評定康復效果。

4、必須了解理療、體療及作業治療等器械的基本結構、治療原理、使用及維護方法和安全用電的防護規則，并能做到對各種器械的簡單維修和保管維護工作。

5、負責對病人進行有關的物理療法、運動療法、作業療法、語言療法、心理療法的注意事項和基本常識的宣教工作。

6、負責各治療室內進修人員的實習指導，高年資護士還應負責低年資護士的工作。

7、負責保持治療室環境的安靜,督促衛生員做好清潔工作。

8、負責各治療組的財產保管、清點和做好保安工作。

康復科護士白班職責（8:00-16:00）

1、提前10分鐘到崗，著裝整潔。

2、嚴格執行物品交接班制度并記錄，負責開診前的清潔衛生工作，康復儀器的清潔、檢修、故障排除問題等工作。

3、正確執行醫囑，嚴格執行三查七對制度，準確及時完成各項理療護理工作，本班工作結束前向下一班交清未完成的工作，確保工作的連續性。

4、通過溝通交流等方式及時收集資料，準確評估病人的病情及需要，異常情況及時有效的與醫師進行交流。熟悉了解康復科患者的生活、思想和健康情況，實施護理工作中具備“五心”（即熱心接待、精心評估、細心計劃、耐心治療、暖心溝通），提供周到細致優質的服務。

5、負責理療病人的理療工作，做好心里護理及健康指導等。

6、參加院內組織的各項培訓和學習，刻苦鉆研業務知識。

7、加強巡視，及時解決病人的各種需要。并做好治療記錄。

8、負責檢查各個治療室有無過期物品及滅菌物品是否充足，每天早上負責與供應室更換各種無菌物品。

9、負責治療病人回訪工作，征求病人意見，每月一次滿意度調查。

10、每周一更換浴巾、枕套、工作服等，并與清洗工交接記錄。

11、協助護士長做好科內管理工作。

康復科護士中班職責（10:00-18:00）

1、提前10分鐘到崗，著裝整潔。

2、負責理療病人的理療工作，做好心里護理及健康指導等通過溝通交流等方式及時收集資料，準確評估病人的病情及需要，異常情況及時有效的與醫師進行交流。

3、熟悉了解康復科患者的生活、思想和健康情況，實施護理工作中具備“五心”（即熱心接待、精心評估、細心計劃、耐心治療、暖心溝通），提供周到細致優質的服務。

4、正確執行醫囑，三查七對制度準確及時完成各項治療護理工作，本班工作結束前向下一班交清未完成的工作，確保工作的連續性。

5、通過溝通交流等方式及時收集資料，準確評估病人的病情及需要，異常情況及時有效的與醫師進行交流。

6、加強巡視，及時解決病人的各種需要。并做好治療記錄。

7、負責中午病人的理療工作并及時記錄。

8、按日重點要求負責檢查和更換無菌物品。

9、負責每周一擦拭紫外線燈管。

康復科護士晚班職責（12:00-21:00）

1、提前10分鐘到崗，著裝整潔。

2、嚴格執行交接班制度，中午與中班交接并記錄。正確執行醫囑，三查七對制度，準確及時完成各項治療護理工作。

3、熟悉了解康復科患者的生活、思想和健康情況，實施護理工作中具備“五心”（即熱心接待、精心評估、細心計劃、耐心治療、暖心溝通），提供周到細致優質的服務。

4、負責理療病人的理療工作，做好心里護理及健康指導等通過溝通交流等方式及時收集資料，準確評估病人的病情及需要，異常情況及時有效的與醫師進行交流。

5、負責治療區的紫外線消毒并記錄。每日用含氯消毒劑擦拭桌面、儀器。

6、加強巡視，及時解決病人的各種需要。并做好治療記錄。

7、負責安全檢查并做好記錄，如發現儀器丟失或損壞及時報告護士長，8、負責晚間病人的協調工作，特殊情況反饋給護士長；負責統計科內全天的工作量及醫療耗材的使用量。

9、為次日工作做好藥品、物品準備！下班前負責關閉電源，關好門窗。

10、負責每周一擦拭紫外線燈管。

篇二：康復科責任護士崗位職責、工作標準和工作流程

康復科責任護士崗位職責

責任護士工作質量考核標準

中醫科責任護士工作流程

(7:30_18:00)篇三：康復科夜班護士崗位職責、工作標準和工作流程 康復科夜班護士崗位職責

中醫科夜班護士工作質量考核標準

篇四：康復科護理人員職責

康復科護士長職責

（一）在護理部主任的領導和科主任的業務指導下，根據護理部全院護理質量標準、工作計劃，結合本科情況制訂本科護理工作計劃，并組織實施。

（二）深入各病室參加交接班晨會，掌握危重患者的護理動態，并作出具體指導。親自參加與指導復雜的護理技術和新業務。

（三）要求護理人員加強責任心，提高服務質量，認真執行醫囑、規章制度和技術操作規程，嚴防差錯事故發生。

（四）隨同各科主任查房，以便了解護理工作中存在的問題，予以協助解決，加強醫護聯系與溝通。

（五）組織危重患者的護理查房，制訂最佳護理措施。

（六）負責制訂或修訂本科護理工作常規及技術操作規程，有效的組織、管理本科護理工作和業務學習與技術操作，注意護士素質的培養。

（七）組織擬訂本科室護理科研計劃，督促和檢查計劃的實施，及時總結護理經驗，寫出較高水平的護理學術研究論文。

（八）了解本科護士長、護士的思想動態，關心護士生活，發現與解決工作中存在的問題，指導護士長完成工作。主持和組織本科內護理人員業務技術學習與培訓。

（九）負責所轄病室護理質量管理，定期評價且提出改進措施。

（十）負責本科內護士的臨時調配。指導各病室護生、進修生臨床教學工作。

（十一）與其他部門通力協作，為患者提供優質服務。

康復科護理人員崗位職責

(一)在科主任及護士長領導下進行工作。

(二)必須了解各種物理治療因子(包括醫療體育)的作用和康復治療的適應癥、禁忌癥,熟練掌握各種技術操作,觀察治療反應,正確執行醫囑,完美地完成各治療室的治療任務。

(三)康復科護士應能對常見疾病,根據醫囑負責編制醫療體操,指導病人進行各種功能訓練與作業治療訓練,定期評定康復效果。

(四)必須了解理療、體療及作業治療等器械的基本結構、治療原理、使用及維護方法和安全用電的防護規則,并能做到對各種器械的簡單維修和保管維護工作。

(五)負責對病人進行有關物理療法、運動療法、作業療法、語言療法、心理療法的注意事項和基本常識的宣教工作。

(六)負責各治療室內進修人員的實習指導,高年資護士還應負責指導低年資護士的工作。

(七)負責保持治療室環境的安靜,督促衛生員做好清潔工作。

(八)負責治療室的財產保管、清點和做好保安工作。

康復科護士崗位職責

(一)在科主任及護士長領導下進行工作。

(二)必須了解各種物理治療因子(包括醫療體育)的作用和康復治療的適應癥、禁忌癥,熟練掌握各種技術操作,觀察治療反應,正確執行醫囑,完美地完成各治療室的治療任務。

(三)康復科護士應能對常見疾病,根據醫囑負責編制醫療體操,指導病人進行各種功能訓練與作業治療訓練,定期評定康復效果。

(四)必須了解理療、體療及作業治療等器械的基本結構、治療原理、使用及維護方法和安全用電的防護規則,并能做到對各種器械的簡單維修和保管維護工作。

(五)負責對病人進行有關物理療法、運動療法、作業療法、語言療法、心理療法的注意事項和基本常識的宣教工作。

(六)負責各治療室內進修人員的實習指導,高年資護士還應負責指導低年資護士的工作。

(七)負責保持治療室環境的安靜,督促衛生員做好清潔工作。

(八)負責治療室的財產保管、清點和做好保安工作。篇五：康復科護士工作職責

康復科護士工作職責

康復護士在康復病區工作，負責住院患者的臨床康復護理：

1、執行基礎護理任務。

2、執行康復護理任務：（1）體位護理并協助患者作體位轉移。

（2）膀胱護理

（3）腸道護理（控制排便訓練等）。

（4）壓瘡護理。

（5）康復心理護理。

（6）配合康復治療部門，在病區為患者進行床上或床邊基本的理療、體療、作業治療（尤其adl訓練）、對有言語能力障礙者鼓勵對話。

（7）指導患者使用輪椅、假肢、矯形器、自助器具等訓練

3、對患者及其家屬進行康復衛生知識教育。

4、進行醫學社會工作、作為患者與其家屬之間、患者與其工作單位之間、患者與其社區之間的橋梁，反映患者的思維情緒、困難和要求。

5、保持病區整齊、清潔、安靜、有秩序，保證患者有良好的生理、心理康復環境。

第二篇：康復科護士崗位職責

4.10.2.1

康復科護士崗位職責

護士長職責

1、本科是各種護理工作制度、專科疾病護理常規、醫德醫風教育條例的健全，并定期組織學習、實施、檢查和考核，對本科護理工作負有全面責任。

2、本科室工作安排合理有序，各種物品、藥品及貴重儀器由專人管理。

3、有本科室工作年計劃、季安排、月重點，有小結，認真填寫護士長手冊。

4、加強本科室的病房管理和基礎護理，使病人安全、舒適。

5、定期進行晨會業務提問，每周1—2次，并記錄。定期組織護理業務查房，及時審閱護理病歷、護理記錄等，提出修改意見，并有記錄。

6、對護士業務學習計劃作具體安排，并定期組織考試。

7、組織開展臨床護理科研，年初有計劃，年終有論文。

8、安排、指導臨床教學工作，有教學計劃，定期考試、考核，檢查教學質量。

9、落實護理部對護士素質、服務態度、服務質量要求，使本科護士做到：儀表整潔大方，講話和氣耐心，服務熱情周到。

10、做好各種數據、信息記錄，并及時上報護理部。

11、每月組織一次工休座談會、及時調查護理人員服務質量，對提出的問題及時處理，并有記錄。

12、協調醫護、護護和護患各種關系，加強本科室工作人員團結，調動本科護士積極性，并與有關科室做好協調工作。

4.10.2.1

護理質量控制組長職責

1、在護士長的領導下，負責本病區患者的護理質量安全管理。

2、全面了解本病區患者病情動態，督促檢查本組病人治療護理工作完成情況。

3、應用護理程序指導責任護士實施整體護理，制定護理計劃，落實護理措施，評估實施效果。

4、負責與醫療組長溝通協調，參與查房，了解本病區患者的診療計劃，保障各項治療護理工作有效，及時落實。

5、主動巡視病房及時解決病人需求，體現以病人為中心的服務理念。

6、負責患者的健康知識宣教指導責任護士實施及時評估宣教效果。

7、參與、指導、協調危重病人的搶救治療工作。

8、負責指導完成新入、出院、專科病人的相關處置工作。

9、指導責任護士書寫交班報告，字跡清晰，內容真實，簡明扼要突出重點。

10、負責整理護理病歷，檢查各班護理文件的書寫質量，符合要求。

11、協助護士長定期召開工休座談會，對提出的意見及建議及時整改。

12、負責對下級護理人員業務指導及教學工作。

13、協助護士長做好本病區管理工作。

4.10.2.1

責任護士職責

1、晨間護理、向病人問好，病室開窗通風，關空調、燈，請陪客保持病房整潔，安靜，符合質控要求。

2、參加晨會交班。認真聽取夜班報告，分管病人床頭交班，閱讀本組重危病人，夜間入院病人、手術病人、分娩等病人護理記錄。

3、負責本組病人的治療和各項護理工作，保持病人“三短”、“六潔”，經常巡視病房與病人溝通，做好健康宣教、發宣教資料，出院指導。仔細觀察病情變化和心理狀態，發現問題及時報告和處理。

4、熱情接待新病人，做好環境介紹，入院宣教。按護理程序進行評估，觀察并記錄。根據病情進行階段性、針對性的疾病宣教。

5、做好手術病人的術前宣教、術后護理。對下午手術病人做好術前準備（通知禁食、皮試、灌腸、備皮及準備術前用藥等）。

6、辦理病人出院、轉科、轉院的有關手續，護送病人止電梯口，發放本組一日清單，做好欠費病人的催款工作、電話回訪。

7、參加本組病人醫師查房、閱讀醫生的病程記錄、手術記錄，參加病案討論。

8、核對查房醫囑。電腦輸入醫囑及記帳，核對當天長期、臨時醫囑的執行處理情況，電腦查閱病人的檢查報告和急診化驗結果，及時報告經管醫生，核對口服藥。

9、根據病情與護理級別，書寫護理記錄，與前夜班交班。

10、按要求測T、P、R、BP、HR、血糖，并正確繪制、記錄。

4.10.2.1

11、配合護士長做好病區管理工作

主班護士職責

1、參加晨會。聽取夜班醫護人員早交班，閱讀交班報告本，核對病人一覽表人數、床號，整理核對留言板。

2、參加床頭交接班。病人情況及科室安全管理交接。每日四次床頭交接班，了解各班工作情況及病人情況，對新入、急、危重病人掌握“八知道”：床號、姓名、診斷、病情、治療、飲食、護理、心理。

3、負責急救物品管理檢查。保持毒麻藥、急救物品完好、呈備用狀態。做到 “四定”(定位置、定數量、定期檢查、定人管理)。檢查毒麻藥使用情況：氧氣、吸痰機、心電圖機、電源插座、監護儀、除顫儀、搶救車及各種急救用包、管等。

4、負責處理當日醫囑。通知治療班、責任班護士及時執行醫囑。根據醫囑聯系相關科室：檢驗科、放射科、功能科、藥房、會診科室，保證新入、急、危 重病人及特殊情況及時優先執行。準備醫囑執行所需各種物品。補抄欠費病人各種治療單。

5、負責跟進醫囑執行情況。檢查治療班、責護班、總務班醫囑執行進度。協助責任護士解決疑難護理問題。與值班醫生良好溝通，確保醫囑及時、正確執行。

6、負責核對當日長期、臨時醫囑。與治療班護士共同負責核對當日醫囑。

7、負責書寫交班報告。巡視病房，將病區總體情況、特殊情況向晚夜班醫護人員交班。

4.10.2.1

8、負責辦公室接待工作。安排入院床位，通知管床醫護人員及工友。出院病人發放出院帶藥、帶物、出院病歷，并核對鑒名。接待病人或家屬咨詢、會診醫生等。接聽電話。保持護士站整潔衛生。

9、參加危重病人搶救工作。協助輸液續接瓶工作。

10、協助護士長做好科室管理工作。護士長不在時代理護士長處理日常工作，對下級護理人員業務指導。負責科室部分護理質控工作。

4.10.2.1

輔班護士職責

1、參加晨會。

2、協助主班護士、責任班護士完成臨時治療及護理工作。

3、完成07:30—12:00、14:30—17:30之間主班及責任班的崗位職責。

4、按時完成常規體溫、脈搏、呼吸、血壓的測量、記錄。

5、巡視病房，觀察患者病情變化。

4.10.2.1

小夜班護士職責

1、認真交接班，巡視病房，危重病人床頭交接，清點用物。

2、按分級護理要求，定期巡視病房，嚴格觀察病房，嚴密觀察病情變化，必要時及時通知醫師并做好記錄。

3、按時測量體溫、脈搏、呼吸、血壓，按常規做好注射、治療、發藥工作。

4、核對醫囑，做好臨時醫囑及手術前準備工作。

5、督促探視者離開病房，按時熄燈，觀察病人睡眠情況，做好住院病人的安全管理工作。

6、整理病房環境，保持衛生，消毒治療室、換藥室。

7、寫交班報告，認真完成護理記錄，記錄危重病人病情及出入量，為 夜班做好準備工作，認真做好交接班工作。

4.10.2.1

大夜班護士職責

1、認真做好交接班工作，巡視病房，危重病人床頭交接，清點用物。

2、核對全日醫囑，做好特殊檢查及手術前準備工作。

3、按時測體溫、脈搏、呼吸、血壓，按常規做好治療、注射及給藥。

4、定時巡視病人，觀察病情變化及睡眠情況，做好住院病人的安全管理工作。進行必要的護理。

5、收集標本，總結24小時液體出入量，記錄危重病人。

6、認真書寫交班報告及護理記錄。

7、做好危重病人口腔護理，協助進食，檢查病人進食情況

8、負責辦公室、治療室、換藥室的清潔衛生工作。

9、每月20日按時做空氣培養。

第三篇：新版康復科崗位職責

康復科

康復科工作職責

1.按照康復醫學要求，幫助患者最大限度地達到生理或解剖受損、環境限制和生活計劃相稱的軀體、心理、社會、職業、`娛樂及教育潛能，提高生存質量。

2.認真做好不同年齡階段的具有軀體與認知受損與殘疾的患者的評定、診斷與處理工作，做好導致疼痛或功能受限的疾病的診斷與治療，各種并發疾病與損傷的處理。

3.與其他相關科室一起負責包括預防、早起識別，以及門診和住院患者的醫療服務，通過康復應能達到患者住院日縮短，功能獨立性增高和生存質量改善。

4.在開展傳統針灸、推拿、中藥等方法的同時，融合中西醫學的診斷、治療思路，不斷開展新技術、新方法。

康復醫學科技師職責

1.在科主任領導下進行工作，完成康復科患者的各種治療性操作。2.合理使用各種設備和儀器，負責設備的一級保養和維護，使其保持工作狀態，發現問題及時通知相關部門進行維修。

3.完成康復醫學科醫師安排的各項工作。

4.負責臨床教學，做好進修、實習人員的培訓工作。5.保持工作區域的衛生清潔。

第四篇：康復科護士工作總結

篇一：2011年康復科護理工作總結 2 2011年康復科護理工作總結

康復科為醫院新成立的科室，在院領導的支持下，在全科人員的共同努力下，從無到有，由簡單到完善，從松散到嚴謹，僅用半年時間便走上正軌，創造了驕人的社會效益與經濟效益。在康復科做治療的不僅有住院病人還有門診就醫病人，雖然工作人員少，工作量大，可是所有的醫務人員都團結一心的配合工作，康復科這半年來的病人滿意率持續在97%以上，受到病人的表揚與肯定。現將2011年工作做如下總結：

一、工作業績基本情況：

平均每月住院人次45人

平均每月門診人次80人

平均每天輸液人次20人

平均每天肌注人次5人

二、以病人為中心，爭創一流優質服務

在日常工作中，護理人員時刻牢記“以病人為中心”的服務宗旨，設身處地為病人著想。

三、規范整體護理，爭創一流管理

為了使管理更加規范化和專業化，我們堅持做到周周有計劃、月月有小結。嚴格執行查對制度及護理操作規程，無差錯事故發生。嚴格消毒、滅菌、隔離措施的落實、管理和監測。

四、規范護理文件書寫，強化護理法制意識

隨著人們法律意識的提高，新醫療事故處理條例的頒布，如何在護理服務中加強法制建設，提高護理人員法制意識，已成為護理管理的一個重要環節。

五、加強監督管理，保障護理安全

定期督促檢查醫療安全，重點加了強節前安全檢查，增強醫務人員防范意識，杜絕事故隱患。

六、加強了質量管理監控力度

按照省護理文件書寫規范，及時修訂完善了各種護理文件質量標準及考核項目，檢查考核中均嚴格按照標準打分。

七、提升服務質量，塑造醫院形象 護理人員是與病人接觸最多、最早、最密切的工作者，護理人員的素質和形象，直接影響醫院形象。

1、護理組首先從業務素質抓起，培養護理人員有一套過硬的業務技術，使病員放心，促醫院振興。

2、規范護理人員著裝、要求文明用語，接聽電話規范，讓護理人員以端莊、和藹、親切、大方的形象和飽滿的精神面貌投入工作中，用文明禮貌的語言熱情接待病人，為病人提供滿意的服務。

3、繼續加強主動服務意識，貫徹“以病人為中心”的思想，讓護理人員改變思想，提高認識，及時滿足病人的要求，不斷改善服務態度，提升護理服務質量，注重護患溝通，從單純的責任制護理轉換到了以人性化護理為中心的整體護理。

八、合理利用人力資源，充分量化護理工作

1、為優化各班職責，合理利用人力資源。

2、在實行量化考核中，護理人員積極參與新方案，增強了工作的積極主動性，培養勇于奉獻，熱愛集體的精神。

一年中存在問題主要有以下幾個方面：

1、護理管理者的業務及管理水平需再提高，其管理創新意識欠佳。

2、護理人員積極進取的精神還未充分調動起來，經常是被動地去做。

3、科研工作是護理管理的薄弱項目。

4、護理人員整體工作能力還有待提升。

5、流程及問題管理工作不到位。

2011年，護理工作將借醫院評審“二乙”之風，向一個制度化、規范化、科學化的發展軌道，立足大局，扎實工作，務實創新，提高護理工作質量，提高護理管理能力，提高護理勞動效率，提高護理工作的落實力，將護理工作做好、做細、做實，努力實現護理工作在新一年中有新突破、新跨越、新提升、新效果，為骨科醫院的可持續發展，為等級醫院的評審達標做到理想的成績。

在未來的工作中，康復科全體員工依然會將“標準”的內容作為自身工作的準則，讓標準成為習慣，而不是讓習慣成為標準，路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。

康復科

2011年12月10日 篇二：康復科護理札記總結

康復科踐行《護理札記》工作總結 護理工作最獨特的功能是協助病患及健康的人預防疾病、減輕病痛、恢復健康或促進健康，它是結合科學、倫理與藝術的一門學科，因此，護理人員必須不斷的自我充實，以培養護理人員事業的素養和樂觀進取的精神。很榮幸，護理部給了我們一個這么好的讀書與學習《護理札記》的機會。認真拜讀，大家都認真思考許多與我們護理工作關系密切的事和物，比如我們應怎樣為病人管理光線、溫度、通風、噪音、病房的顏色、擺設、變化等等。為此，大家各自在學習后，受益匪淺，并在以下幾方面達成共識，一、通風的重要性

南丁格爾認為護理工作最重要的規則，也是一名護士一開始并一直都要注意的事項就是“讓屋內的空氣盡量清新一些”。但通風的同時“不要讓病人著涼”。我們護士應該經常給病人宣教“打開窗戶”的必要性，尤其在冬天，病人往往因為天氣的原因而反對開窗，這種時候，我們護士應該發揮自己學過的專業知識，做好解釋工作，并在開窗的同時給病人做好保暖。熱天開空調，開著門窗太浪費，我們是嚴格要求關門窗的，畢竟節約水電，不浪費資源也是一種文明，但是，我們會定時幫病人關上空調后，再打開門窗，每天至少2-3次，每次至少通風半小時，更換新鮮空氣，盡量保持室內空氣新鮮，由于我們康復病人多數都是不能自行入廁，解大便往往在床上，一個病房2-3人，一人拉大便往往影響同病房其它病人的心情，為此，我們盡量安

排“同病相憐”的病人在一起，都在床上排便，互不嫌棄，互相理解，互相配合，開窗通風也就順其自然了，在我們的病房管理與基礎護理工作中，提倡病床單位的清潔、床下無雜物及便器等均符合“讓病室符合健康條件”。

二、細節決定成敗

護理工作繁瑣、細致，很容易發生差錯事故，很多時候因為一個小小的錯誤，所有的付出都會付諸東流。這就給我們提出了一個很高的要求，就是如何做好工作的“精細安排”，護理工作的三查七對、護士對于病情的觀察，正像南丁格爾在文中所說那樣：如果你無論如何也不能養成仔細觀察的習慣，你最好是轉行不要再做護士，無論你有多么善良，有多么喜歡護士這個職業，你也不適合做護士。在工作中敏銳地觀察，在觀察中積累經驗，是新時期對我們護理工作者綜合素質的要求、操作時多一聲問候（噓寒問暖）、病人提出疑問時，多一份耐心解釋，?等很多細節工作顯得至關重要，護理工作來不得半點馬虎，對于細節工作我們也總是老聲常談，杜絕了因技術、態度而致差錯事故的發生。

三、噪音與音樂

噪音對病人的危害，護士大多知道，所以我們日常工作中要求護士做到“走路輕、說話輕、操作輕、開關門輕”。我認為我院現在推行的ａｐｎ排班就很好的貫徹了南丁格爾關于盡量“減少噪音”的理念，在過去我們交接班的時間是凌晨一點鐘，這時候絕大多數病人都已經熟睡，而護士在床邊交接班時的腳步聲、談話聲、開關門聲等對

病人來說都是反感的。本書對醫院的音樂使用也提出了很好的建議，即“管樂，包括聲樂及弦樂，因為他們能夠發出連續不斷的聲音，對病人來說有正面的作用”。這個在我們科有一個典型的例子，一個七十多歲的男病人，因重度腦梗塞入住icu，病情穩定后，帶著胃管、尿管，氣官切開，失語言、雙下肢肌肉2級，右上肢肌力3級的病人轉入我科，病人特清醒，受過高等教育，但一切是那么的無能為力，看的出，他對生活是那么的熱情、積極，是那么的想與人交流，他總用眼睛示意需不需再吸痰，需不需飲水，甚至用右邊那只無力的手憑著感覺歪歪斜斜的寫著別人費力看的字，但是他的睡眠很少，老睜著眼睛盯著天花板?在我們的建議下家屬給他帶來了收音機，一曲曲美妙動聽的輕音樂，讓他的臉上漾起了久違的笑容，動動手指、動動腳趾還打起了節拍，大家都說，他比以前有精神了!

四、基礎護理的落實

護士每日為病人做大量的基礎護理工作，如床單位的整理、為病人修剪指甲、梳頭、洗頭、沐浴、口腔清潔、皮膚清潔等等。但在注重病人個人衛生的同時，大家認為還應該關注環境的清潔，戒煙活動給我們的病人帶來了莫大的好處，病房內不再右烏煙瘴氣，如病床是否舒適、溫度是否合適、墻壁有沒有發霉等等。墻壁、地面、床頭柜的清潔衛生在清潔員的工作中，也達到了要求。

五、與病人溝通的技巧

溝通無處不在，貫穿于病人從入院到出院的全過程，但是要有技巧，掌握好溝通的語氣、語調，適合的時間談病人感興趣的話題才能

達到溝通的目的，一味的談論希望和建議正如南丁格爾所說，那是一場災難。

總之，通過學習《護理札記》，我科護士能夠從以上幾個方面做好自己的工作，嚴格要求自己，十個手指有長短，但總體上還是效果滿意，護理札記是我們工作的一盞指路燈，讀了它，大家都覺得精神上有了依靠，工作中有了方向。

康復科

2010-8-23 篇三：2010年康復科護理年終總結

2010年康復科護理年終總結

2010年在院領導和護理部領導、指導下，針對年初工作計劃，及優質護理服務示范工程開展，加強基礎護理，改善護理質量，提高病人滿意度，現將工作情況總結如下：

一、加強護理質控，嚴格落實核心制度 通過每周一次不定期檢查，對科室出現的缺點、護理缺陷，認真總結、分析，查找工作中的隱患，防患于未然，強化護士的護理安全意識。

二、加強病房管理 做到護理單元的整潔，努力創造一個安靜、整齊、舒適的休養環境。

三、加強基礎護理，提高病人滿意度 通過開展了優質護理服務示范病房，積極發揮責任護士主觀能動性，提供人性化護理，并增加基護班，努力做好病人生活護理和健康教育，通過滿意度調查，每月評選最佳護士，并與績效考核掛鉤，以提高護士工作積極性。

四、加強護理表格書寫質量，對年輕護士認真傳、幫、帶努力提高護理病歷質量。

五、努力提高護士業務素質 每月組織業務學習并進行技術操作考核并加強專科護理培訓，在5.12護士節理論知識競賽中榮獲一等獎，對新上崗護士進行規章制度、核心制度、理論操作培訓及考核，合格者予以上崗。

六、努力提高護士應及能力和急救能力 組織護士學習新生兒窒息急救、燒傷病人急救等。

七、急救藥械做到專人管理，做到“四定”，并做好檢查登記，使其處于應急狀態。

八、努力做好院感管理工作 嚴格消毒滅菌隔離措施，加強醫療垃圾的分類處理及一次性物品毀形、消毒，對各種消毒劑濃度定期監測。

存在不足：

一、個別護士責任心不強

二、健康宣教未做到及時性、連貫性。

三、產科病房管理難度較大。

四、個別護士無菌觀念不強，無菌操作時未戴口罩，一次性用物使用后處理不及時。

一年來護理工作雖然取得了一定成績，但也存在一定缺點，有待進一步改進。篇四：2015年康復科護理年終總結

2015年康復科護理年終總結

2015年是不平凡的一年，在院領導指導下及我院全體職工齊心努力協作下，二級綜合醫院順利通過，康復科作為醫院新成立的科室，在院領導的支持下及全科人員的共同努力下，從無到有，由簡單到完善，從松散到嚴謹，僅成立一年半的時間，創造了驕人的社會效益與經濟效益，在康復科做治療的不僅有住院病人還有門診就診病人，雖然醫護人員少，工作量大，可是所有醫護人員都團結一心的配合工作，康復科這半年來患者滿意度持續在97%以上，廣泛受到患者的表揚與肯定，根據年初工作計劃，及優質護理服務示范工程開展，加強基礎護理，改善護理質量，提高病人滿意度，現將工作情況總結如下：

一、工作業績基本情況

平均每月住院人次 58 人，平均每月門診人次 110人

二、突出品牌，推介科室，擴大服務半徑。

我們積極宣傳推介科室，提高?？圃谏鐣系闹龋共∪苏J知我們。我科實際深入宣傳本科的業務范圍，?？圃O備，專業技術以及開展的新技術，新項目，新業務等，增強了醫院、科室的整體知名度和部分專家名醫以及?？茖２〉闹龋瑸獒t院的業務發展起到了較大的推動作用。

三、提高服務質量，以病人滿意為標準。在全體醫護人員中推行以“尊重、關愛”為主題的和諧文化建設。圍繞以“感動”為核心的服務理念，開展親情化，個性化服務模式，營造醫患一家親的溫馨環境。堅持以病人為中心，以病人需求為導向，以病人滿意為標準，提供親情化服務，精細化服務，便捷化服務。如病人入院后，熱情接待，態度和藹，微笑服務，給病人端一杯茶，送一個包，把病人送到干凈整潔的病房。由于服務好，業務技術高，康復效果明顯，他們把患腰腿痛的鄰居或親屬介紹到我科康復治療。由于本科的特點，治療項目多，人員相對不足，一部分治療項目一對一治療，每人都是一專多能，一職多用，平時康復治療病人多，治療項目做不過來，為了滿足病人的康復治療需求，他們經常加班加點，不怕臟、不怕累，累的背疼腰酸，但他們毫無怨言，科主任、護士長工作更忙，活多事雜，但他們兢兢業業，毫無怨言；有的職工帶病工作，好人好事層出不窮。

四、加強護理質控，嚴格落實核心制度

通過每周一次不定期檢查，對科室出現的缺點、護理缺陷，認真總結、分析，查找工作中的隱患，防患于未然，強化護士的護理安全意識。

五、加強基礎護理，提高病人滿意度

通過開展了優質護理服務示范病房，積極發揮責任護士主觀能動性，提供人性化護理，實行責任制護理，努力做好

病人生活護理和健康教育，通過滿意度調查，每月評選最佳護士，并與績效考核掛鉤，以提高護士工作積極性。

六、加強護理文書書寫質量

對年輕護士認真傳、幫、帶努力提高護理病歷質量。完善護理文件記錄，減少安全隱患。重視現階段護理文書存在問題，規范護理文件記錄，認真執行護理記錄中的十字原則，即“客觀、真實、準確、及時、完整”，避免不規范的書寫，如漏字、涂改不清、前后矛盾，與醫生記錄不統一等，既要體現綜合護理問題記錄，又要體現?？瓢Y狀的特殊性，使護理文件標準化和規范化。

七、努力提高護士業務素質

每月組織業務學習并進行技術操作考核并加強專科護理培訓，對新上崗護士進行規章制度、核心制度、理論操作培訓及考核，合格者予以上崗。

八、努力提高護士應及能力和急救能力 組織護士學習心肺復蘇急救操作流程、骨折病人急救流程等。

九、急救藥械做到專人管理，做到“四定”，并做好檢查登記，使其處于應急準備狀態。

十、努力做好院感管理工作

嚴格消毒滅菌隔離措施，加強醫療垃圾的分類處理及一次性物品毀形、消毒，對各種消毒劑濃度定期監測。一年來護理工作雖然取得了一定成績，但也存在一定缺

陷，有待進一步改進。一年中存在的問題主要有以下幾個方面: 1.護理管理者的業務及管理水平需再提高，其管理創新意識欠佳。

2．個別護士責任心不強

健康宣教未做到及時性、護理人員積極進取的精神還未充分調動起來，經常是被動地去做。

3.個別護士無菌觀念不強，無菌操作時未戴口罩，一次性用物使用后處理不及時。

4.科研工作是護理管理的薄弱項目。

5.護理人員整體工作能力還有待提升。

6.護理操作流程和核心制度督導工作不到位。

2016年，護理工作將走向一個制度化，規范化，科學化的發展軌道，立足大局扎實工作，務實創新，提高護理工作質量，提高護理管理能力，提高護理工作的落實力，將護理工作做好、做細、做實，努力實現護理工作在新一年有新突破，新跨越，新提升，新效果。為創二級甲等醫院做好扎實基礎。

在今后的工作中，康復科全體醫護人員依然會將“標準”的內容作為自身工作的準則，讓標準成為習慣，而不是讓習慣成為標準，路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。篇五：推拿康復科2014年護理工作總結

推拿康復科2014年護理工作總結

推拿康復科于2013年9月在院各級領導的支持下完成組建?？剖页闪⑦@一年里，我科護理工作在院領導的關心、重視下，在護理部的領導支持下，在全科護士的共同努力下，各項護理工作有序進行；并借醫院創等工作的契機，對照等級醫院的標準，逐條逐項抓好各項工作，有效的促進我科護理管理制度化、規范化；認真落實護理人員規劃，提升護理隊伍的整體素質。現將這一年來科室的各項工作進行總結：

一、以創等為契機規范護理質量管理，嚴把護理質量關

1、按照等級醫院的標準及護理部相關護理管理制度、質量考核標準，規范科室內危急值、護理不良事件、難免壓瘡等報告的標準和程序；按照醫院創等工作的要求完善科室優勢病種的護理常規及健康教育資料，優勢病種和危重病人護理常規都得到了很好的落實。

2、開展護理人員安全教育，安全意識深入人心，安全核查步步為營。護理工作安全為先，要求護士嚴格遵守十六項護理核心制度、各項規章制度及各項操作流程，嚴把護理質量關，防止護理差錯事故的發生。做好患者“十大安全目標”管理；患者識別至少使用兩種以上方法，給每位患者佩戴手腕帶；對年老患者做好跌倒/墜床、壓瘡危險評估，在病房醒目處標明“防跌倒十知道”，保證患者安全。

3、成立科室護理質量管理小組，及時發現護理工作中存在的不足，每月定期進行護理質量檢查，對存在的問題狠抓落實，做到持續改進。護理質量管理小組的成立時護理人員在工作中更加嚴格要求自己認真執行各項規章制度，是各環節質量有了提高。病區管理、基礎

護理、分級護理方面有了明顯進步；消毒隔離工作得到加強，護理文書質量也有了很大的提高。全年無重大差錯事故發生。

二、做好基礎護理，突出特色?？谱o理，落實健康教育

1、根據優質護理“以病人為中心、強化基礎護理，全面落實護理責任制，深化護理專業內涵，整體提升護理服務水平”的要求。進一步改革護理工作模式，落實責任制整體護理，實行apn排班及彈性排班為患者提供全程、全面、連續的基礎護理及專業技術服務，滿足患者需求，幫助患者解決實際問題。責任護士對所分管的患者做到“十知道”，并根據患者的病情及陽性體征進行健康宣教及飲食指導。

2、制定科學有效的績效考核

制度，與護理質量、患者滿意度、護理難度及技術要求掛鉤，體現優勞優酬、多勞多得，充分調動護士工作的積極性。

3、做好傣醫特色護理技術規范化培訓，結合?？萍膊∽o理常規，發揮傣醫藥優勢，積極開展傣醫特色護理技術洗藥療法（阿雅）、推拿治療（閉）、中藥熱奄包、隔姜灸等特色治療。

4、全面落實健康教育制度，將健康教育貫穿于入院、住院、出院各環節之中，做好特色健康教育，有利于護患溝通，密切了護患關系。每月開展一次健康教育小講座，以通俗易懂的語言、形式多樣的宣教方式為換著提供系統的，專業的健康教育。

三、加強病區質量管理，落實醫院感染管理工作，完善急救藥品管理

1、每日進行晨間護理，到病房對患者進行宣教，整理床單元，采用濕式掃床，一床一巾，避免交叉感染；及時更換有污跡的床單被

服。每月召開公休座談會，征求患者的意見及建議，向患者發放滿意度調查表，了解患者的滿意度，對存在的問題及時解決。

2、嚴格執行消毒隔離制度、無菌技術操作規程，護士長及質控護士定期自查。嚴格按照《醫療衛生機構醫療廢物管理辦法》及我院醫療廢物管理相關制度的要求正確處置醫療廢物。嚴格執行《醫務人員手衛生規范》，掌握正確的洗手方法，規范洗手達標率100%。無菌物品合格率100%。嚴格執行安全注射制度，一人一針一管執行率100%。積極主動接受院感知識培訓，完成醫院感染管理知識培訓計劃。

3、完善急救藥品物品管理，嚴格按照醫院急救藥品管理制度對科室內急救藥品及物品實行專人管理，定點放置，定期檢查，切實保證急救藥品物品完好率達100%。各急救物品始終處于完好備用狀態。

四、加強護理人員醫德醫風建設，落實護士規范化培訓，提高護理人員整體素質

1、認真做好護理人員職業道德教育工作，端正護理人員的工作和服務態度，充分調動護理人員的積極性切實做到“以病人為中心”為患者提供滿意的服務。完成黨關于群眾路線教育實踐活動的學習，使群眾觀念更加深入人心。全科醫務人員全心全意為人民服務，以為患者提供滿意的服務為原則，認真完成各項工作。

2、為了更好的服務于患者，讓病人減少痛苦，護理人員必須具備良好的職業技能及扎實的專業知識。為此科室注重護理人員的業務素質的培訓。在院護理部的嚴格要求及組織下，積極參加全院的業務培訓及講座，并保證了出勤率達到98%以上?？剖覂让吭聦€成績護士進行分層級培訓；組織護理業務知識及?？瞥Ｒ姴∽o理常規學習；

每月組織一次護理查房，討論科室內疑難病例的護理要點及注意事項，使護理人員在護理查房過程中收獲更多的知識；不定期進行晨間提問，督促護士加強業務知識及護理核心制度的學習，提高護理人員學習的積極性。

3、對新進護士進行科室各項中醫護理技術操作的培訓以及科室各種儀器使用的培訓，使其能熟練掌握各項常用的中醫和傣醫護理技術操作及相關的理論。

4、為了迎接等級醫院評審工作，對醫護人員應要掌握的相關的醫院感染知識及急救技能知識進行了培訓及考核，特別是手衛生知識，消毒隔離知識及心肺復蘇相關知識等。、為了更好的服務于患者，讓病人減少痛苦，護理人員必須具備良好的職業技能及扎實的專業知識。為此科室注重護理人員的業務素質的培訓。在院護理部的嚴格要求及組織下，積極參加全院的業務培訓及講座，并保證了出勤率達到98%以上。

存在的不足：

1、護理人員的整體素質仍有待進一步提高，仍需加強“三基”及?？评碚撝R學習。

2、護理質量仍需進一步提高，護理質量管理有待完善。

3、個別護理人員危機感不強,工作欠缺主動性；學習缺乏積極性。

4、醫療護理安全有待加強。

5、責任制整體護理及健康教育有待進一步加強。

第五篇：康復科護士職責

護士長職責

1、在院長或醫務科領導下，負責門診護理、護理教學和科研，以及護理管理工作。

2、負責本院護理工作計劃和護理質量監測控制方案的制定、實施、檢查和總結。負責護理人員的排班。

3、負責各診室開診前的準備工作。經常深入各診室檢查護理質量，進行業務指導，解決護理技術的操作難題。

4、督促護理人員認真執行各項規章制度和技術操作規程，進行安全教育，預防差錯事故。

5、負責組織本院護理人員技術訓練和考核，組織開展新業務、新技術和 護理科研，撰寫學術論文。

6、負責組織病區被服和治療所需用品的計劃請領、登記、統計工作。

7、掌握護理人員思想、業務能力和工作表現，提出考核、晉升、獎懲和培養使用意見。負責院內護理人員工作的調配。

8、督促衛生員保持門診的整潔，做好消毒隔離工作。

9、及時完成院長臨時交辦的任務。

護士職責

1、認真執行護理操作常規，做好基礎護理

2、規范臨床分級護理及護理服務內涵，保證護理質量，按分級護理巡視病房

3、嚴格執行三查七對、交接班等制度

4、各種護理標記、五種護理文書書寫規范，病歷擺放有序

5、控制院內感染，實行“一人一針一管一用一消毒一毀形”，毀形消毒、處理有記錄。

6、嚴格護理技術操作規程；治療室定期進行紫外線空氣消毒，定期擦拭燈管，有記錄

7、配備足夠急診急救器械、藥品，做到五定，有交接記錄，確保無差錯事故發生

8、加強與患者交流溝通，了解病員的思想、生活情況，征求病員對護理工作的意見。

病房護士交接班制度

1、夜班護士在交班前除做好病人、病情方面的準備外，還應做好交班時的周圍環境準備。交班環境要清潔、整齊（周圍環境指護士站、輸液準備室、治療室等各室的地面、桌面、窗臺等處）護士辦公桌上只放交班用的護理文書，桌旁放二把椅子。

2、護士長提前15分鐘進入病房巡視病人，了解危重、搶救、手術后及當天帶手術病人的

病情，檢查各項護理措施的落實情況及晚夜班護士的工作質量。

3、護士應熟悉交班內容，詳細報告病情并突出重點。交班順序如下： 報告病區入院、出院、轉科病人數，新入院病人及危重搶救病人的病情，晚夜班檢查中發現的其他情況，床旁交接查看病人。

4、床旁交接重點查看：神志、生命體征、體位、傷口敷料、引流管、液體、皮膚易受壓部位、飲食、服藥情況、晨間護理完成情況。本班工作完成不徹底或不符合要求者應在糾正后下班。

5、早班交接班

交接要求各班護士均要將有關事項向午間值班者進行口頭交班（必要時用書面交班）。對搶救、特護、危重、手術病人要進行床旁交接。

6、白班交接班

要求護士長、辦公室護士、責任護士共同參加，具體交班形式、交班內容、要求與晨間交接班相同，責任護士與接班護士必須巡視、交接病室所有病人。

7、夜班交接班前夜班交班時間根據辦公室規定的下班時間；夜班交班的具體內容、要求與晨間交接班相同，夜班護士必須巡視、交接病室所有病人。

分級護理制度

1、特級護理：

① 病情危重，隨時可能發生病情變化需要進行搶救的患者； ② 重癥監護患者； 各種復雜或者大手術后的患者； ③ 嚴重創傷或大面積燒傷的患者；

④ 使用呼吸機輔助呼吸，并需要嚴密監護病情的患者； ⑤ 實施連續性腎臟替代治療（CRRT），并需要嚴密監護生命體征的患者，其他有生命危險，需要嚴密監護生命體征的患者。護理要點：

① 嚴密觀察患者病情變化，監測生命體征；

② 根據醫囑，正確實施治療、給藥措施； 根據醫囑，準確測量出入量；

③ 根據患者病情，正確實施基礎護理和?？谱o理，如口腔護理、壓瘡護理、氣道護理及管路護理等，施安全措施； 保持患者的舒適和功能體位； 實施床旁交接班。

2、一級護理：

① 病情趨向穩定的重癥患者；

② 手術后或者治療期間需要嚴格臥床的患者； ③ 生活完全不能自理且病情不穩定的患者；

④ 生活部分自理，病情隨時可能發生變化的患者。護理要點：

① 每小時巡視患者，觀察患者病情變化； ② 根據患者病情，測量生命體征；

③ 根據醫囑，正確實施治療、給藥措施；

④ 根據患者病情，正確實施基礎護理和專科護理，如口腔護理、壓瘡護理、氣道護理及管路護理等，實施安全措施； ⑤ 提供護理相關的健康指導。

3、二級護理

① 病情穩定，仍需臥床的患者； ② 生活部分自理的患者。護理要點：

① 每2小時巡視患者，觀察患者病情變化； ② 根據患者病情，測量生命體征；

③ 根據醫囑，正確實施治療、給藥措施；

④ 根據患者病情，正確實施護理措施和安全措施； ⑤ 提供護理相關的健康指導。

4、三級護理

① 生活完全自理且病情穩定的患者； ② 生活完全自理且處于康復期的患者。護理要點：

① 每3小時巡視患者，觀察患者病情變化； ② 根據患者病情，測量生命體征；

③ 根據醫囑，正確實施治療、給藥措施； ④ 提供護理相關的健康指導。

治療室工作制度

1.室內環境整潔、布局合理，嚴格區分無菌區和非無菌區，清潔區、污染區，并有明確標志。

2.醫護人員進入治療室要衣帽整潔，操作前洗手、戴口罩。非工作人員不得進入。

3.藥品及器械管理有序，內用藥與外用藥分類放置，標簽清楚，定期清點，做好交接班記錄。

4.執行無菌技術操作規范，嚴格“三查八對”，輸液加藥要堅持現配現用的原則，嚴格執行藥物配伍禁忌。

5.用過的醫療器具及時清理、清點、消毒、滅菌，無菌物品須注明滅菌日期，超過使用時限重新滅菌。

6.每日進行室內清潔衛生，定期進行空氣消毒和空氣培養。7.各種登記、記錄要完整、準確，字跡清楚，妥善保存。

手術室工作制度

1、接患者時，要查對科別、床號、姓名、年齡、住院號、性別、診斷、手術名稱及手術部位(左、右)。

2、各類手術前后麻醉文書書寫規范，字跡清晰工整，手術中麻醉記錄及時準確、項目填寫齊全。

3、凡進行體腔或深部組織手術，要在術前與縫合前、后清點所有敷料和器械數。

4、保持手術室清潔衛生，各種器械、物品定期消毒，消毒液定期更換，有記錄。

5、手術室定期進行紫外線空氣消毒，定期擦拭燈管，有記錄。

處置室工作制度

1、保持室內清潔、安靜，做完處置要隨時清理干凈。每天中午12—12.30用紫外線燈消毒一次，除工作人員及需治療的患者外（靜脈輸液可有一人陪護），其他人員不許在室內逗留。

2、各種藥品要分類放置，標簽明顯，字跡清楚。

3、嚴格執行無菌技術操作，進入治療室需穿工作服，處置時需帶工作帽及口罩。

4、所有換藥物品須保持無菌，換藥時先處理清潔傷口，后處理感染傷口。

5、外用消毒藥水，每三天更換一次（周一、周四）。

6、無菌物品沙布塊、消毒缸、棉球、棉棒、縫合包等每周消毒一次（周三），須注明滅菌日期，超過一周需重新滅菌。

7、器械浸泡液每周更換二次（周一、周四）。

8、注射時作到每人一針一管，密切觀察注射后的情況，發生注射反應或意外，應及時進行處置。

9、準備搶救的藥品、器械，應放于固定位置，并定期檢查，及時補充更換。

10、嚴格執行隔離、消毒制度，防止交叉感染。

無菌操作規程

1、環境要清潔。進行無菌操作前30分鐘，停止清掃工作，關閉門窗，減少走動，防止塵埃飛揚。

2、工作人員操作前，要衣帽整潔，修剪指甲，規范洗手、戴口罩。備物時，無菌物品與非無菌物品應分別放置。無菌物品應放于密閉無菌容器內，一經

取出，雖未使用也應視為污染。

3、無菌包及一次性使用物品，打開前應查包名、有效期、滅菌效果?？窗b是否破損、包布是否潮濕。

4、取無菌物品需用無菌持物鉗。未經消毒的手臂不可跨越無菌區、不可觸及無菌物品。操作時，身體應與無菌區域保持一定距離，手臂必須保持在腰部水平以上。

5、一切無菌操作均應使用無菌物品，禁用未經滅菌或疑有污染的物品。

6、一份無菌物品，僅供一人使用，防止交叉感染。

醫務人員道德規范

1、救死扶傷，實行社會主義的人道主義。時刻為病人著想，千方百計為病人解除病痛。

2、尊重病人的人格與權利，對待病人，不分民族、性別、職業、地位、財產狀況，都應一視同仁。

3、文明禮貌服務。舉止端莊，語言文明，態度和藹，同情、關心和體貼病人。

4、廉潔奉公。自覺遵紀守法，不以醫謀私，為病人保守醫密，實行保護性醫療，不泄露病人隱私與秘密。

5、互學互尊，團結協作。正確處理同行同事間的關系。

6、嚴謹求實，奮發進取，鉆研醫術，精益求精。不斷更新知識，提高技術水平。

醫院工作人員八禁制度

1、嚴禁上班遲到早退、上班時間吃東西

2、嚴禁上班床不整潔工作服

3、嚴禁上班不佩戴胸卡

4、嚴禁上班大聲喧嘩

5、嚴禁上班串崗聊天

6、嚴禁用不文明語言

7、嚴禁與病人爭吵

8、嚴禁會診、手術、治療拖延時間。

十不準

一、不準索要或收受病人及其親友的紅包。

二、不準接受藥品和器械生產，銷售企業或者代理、推銷人員，以種名義、形式給予的回扣或開單提成。

三、不準私自向病人及其親友推銷藥品、醫療器械，保健用品以及其它商品，不準私自向病人收取任何費用。

四、不準為藥品、器械、試劑等營銷人員提供有關處方、統方、醫療用品數量等信息，并獲取錢物。

五、不準違反首診負責制度，不準以任何借口推諉或拒絕搶救瀕臨生命危險的病人。

六、不準出具各類虛假的醫學證明文件。不準對法寶傳染病疫情及突發公共衛生事件隱瞞、緩報、謊報。

七、不準對病人生、冷、硬、頂、拖或與病人爭吵。

八、不準給病人做不必要的檢查和開大處方。

九、不準搭車檢查、開藥和治療。

十、不準接受病人及其親友的禮品、宴請。

服務態度做到十點

1、嘴巴甜一點 腦筋活一點

2、說話輕一點 態度好一點

3、微笑露一點 行動快一點

4、做事多一點 脾氣小一點

5、理由少一點 效率高一點

三查八對一注意

三查：

服藥、處置、操作前查；服藥、處置、操作中查；服藥、處置、操作后查

八對：床號、姓名、藥名、濃度、時間、劑量、用法、批號 一注意：用藥后反應

查對制度

1、嚴格三查八對 三查:擺藥后查，服藥、注射、處置前查，服藥、注射、處置后查。七對:對床號、姓名、藥名、劑量、濃度、用法、時間、批號。

2、轉抄和執行醫囑，要下班核對上班，每周護士長總核對一次，查對者簽字記錄。

3、搶救病人時口頭醫囑，需要經雙方核實無誤后，方可執行。

4、醫囑不清楚或未簽名，不注明時間、劑量、用法時，應問清楚及補上后，方可執行。

5、使用藥品前要檢查質量、標簽、有效期和批號，不符合要求，不得使用。

6、給藥、輸液、輸血前要詢問有無過敏史，多種藥物合用時，要注意配伍禁忌。

7、輸血前要經兩人查對并登記，確定無誤后方可輸入，并注意觀察輸血過程，輸血結束后，保留瓶(袋)24小時，以備必要時核對。

8、無菌手術操作前，須查對用物滅菌日期及物品質量。

9、手術病人術前要查對姓名、年齡、床號、診斷、手術部位、麻醉方式及術前用藥。

值班護士查房制度

1、在護士長的領導下，對所管的病人實行2人輪班，8小時在班負責制。

2、熱情接待新病人，作好入院介紹并闡明自己的職責。從病人入院的第一天起，責任護士必須盡快熟悉并且了解自己所管的病人。如：姓名、性別、年齡、職業、疾病名稱、有無手術等，并做記錄。與病人進行第一次溝通，要做完整的自我介紹，爭取為病人留下好的第一印象，并為病人做好入院宣教：介紹醫院環境、介紹醫護人員、介紹醫院規章制度。

3、每日對所負責的病人進行查房并記錄，保證病人的治療、護理及時到位。為病人介紹關于疾病的知識，關心、重視所管病人的心理，營養及飲食護理，了解病人的康復情況。

4、病人出院時對病人進行出院健康教育指導，指導病人掌握預防和康復的自護措施。

5、作為一名值班護士，需要做到的就是多跑，多講，多看，多微笑。及時將患者的病情反饋給醫生，及時化解患者對醫務工作中的誤解，做好醫生和患者之間的橋梁。

護士值班制度

1.值班人員必須堅守工作崗位，履行職責，保證診療、護理工作不間斷的安全進行。

2.值班人員要掌握病人的病情，按時完成各項治療、護理工作；要嚴密觀察危重 病人；負責接受新入院病人；檢查指導護理員的工作。3.值班人員要做好病區管理工作、遇有重大問題，要及時向護士長及上級請示報告。

4.嚴格遵守工作時間，不得私自換班、替班、遲到、早退。值班護士確需離開崗位時，必須向護士長報告，并由護士長指定人員代替后方可離開。

5.每班必須按時交接班，接班者提前15分鐘進入科室，閱讀交班報告及醫囑本，在接班者未明確交班內容之前，交班者不得離開崗位。6.每天早晨集體交接班一次，由各護理單元的護士長主持，全體在班人員參加，值班人員報告病人流動情況和新入院、危重、手術前后、特殊檢查等病人的病情變化，護士長講評工作、布置當天的工作。交接班一般不超過15分鐘。

7.交班者對特殊檢查、病情及規定交接的搶救、毒、麻、限劇藥品、器械必須當 面交接清楚，并為下一班作好充分的準備，接班者若有疑問，需及時詢問、清查。交班后，因交接不清，當查不查而引發的問題由接班者負責。因工作責任心不強，該交不交而發生的問題由交班者負責。

8．嚴格執行交班檢查制度，做到四看、五查、一巡視。

七步洗手法

1、洗手掌 流水濕潤雙手，涂抹洗手液（或肥皂），掌心相對，手指并攏相互揉搓

2、洗背側指縫 手心對手背沿指縫相互揉搓，雙手交換進行

3、洗掌側指縫 掌心相對，雙手交叉沿指縫相互揉搓

4、洗指背 彎曲各手指關節，半握拳把指背放在另一手掌心旋轉揉搓，雙手交換進行

5、洗拇指 一手握另一手大拇指旋轉揉搓，雙手交換進行

6、洗指尖 彎曲各手指關節，把指尖合攏在另一手掌心旋轉揉搓，雙手交換進行

7、洗手腕、手臂 揉搓手腕、手臂，雙手交換進行。

醫院感染控制制度

一、醫務人員著裝規范，嚴格執行無菌技術操作原則。

二、醫務人員嚴格遵守手衛生規范，在接觸每個患者前后應洗手。

三、需要隔離的患者，應設專門隔離床。

四、直接接觸患者皮膚或粘膜的儀器應一用一消毒。

五、接觸開放性或感染性傷口時應戴無菌手套。

六、實行藥療時，藥物應注明首次開啟日期。開啟的藥物污染后應丟棄。藥物一人一用，不得轉給其他患者使用。

七、針灸針一人一用一滅菌；一次性針灸針在有效期內使用，使用后按醫院要求統一集中處理。

八、診療椅放置一次性座墊。

九、被服每周更換，遇有血液、體液污染等情況，應及時更換

十、病室內應通風換氣，必要時進行空氣消毒，地面應濕式清掃，遇污染時即刻消毒。