第一篇：醫院黨組建設工作半年匯報

醫院黨組建設工作半年匯報

醫院黨組建設工作半年匯報

年上半年，醫院黨委在上級黨組織的正確領導下，全體中共黨員的共同努力下，堅持以鄧--理論和“”重要思想為指導，認真加強黨的思想建設、組織建設、作風建設和制度建設，全面貫徹落實市委“323”工作思路，緊緊圍繞“以病人為中心，以提高醫療質量為主題”的醫院年開展工作，認真開展社會主義榮辱觀教育活動，和治理醫藥購銷領域商業賄賂專項工作，以“敬業務實，求精爭先，團結奉獻，博愛至誠”為醫院精神，以“病人利益，服務質量，醫療技術，社會效益”為辦院宗旨，在醫療的改革中，銳意改革，開拓進取，勇于實踐，充分發揮了各黨支部的戰斗堡壘作用和共產黨員 的先鋒模范作用，確保了醫院工作的順利開展，促進了醫院三個文明建設的協調發展，取得了可喜的成績。現將上半年的工作情況匯報如下：

一、加強黨的建設，確保醫院改革穩步發展

緊緊圍繞著醫院的中心工作開展黨建工作，這是醫院黨建工作的基本指導思想。只有加強黨委和黨支部的自身建設，才能大力推進醫院的建設，使醫院在穩定中求發展求改革，在發展、改革中求穩定。

加強政治教育，提高黨員隊伍整體素質

1、建立黨員活動室和黨建園地，為黨員學習提供良好的場所。同時，為確保證黨的方針、政策及時準確的得到傳達，院黨委為每個黨支部訂閱了《機關黨建》、《黨建》、《黨風廉政教材》、《日報》、《日報》、《當代》《治理商業賄賂專項工作》等黨刊黨報及學習資料，做到學習教育有資料，黨員思想素質與時俱

進，使他們時刻在政治上、思想上、行動上同黨中央保持高度一致。

2、認真開展以“八榮八恥”為主要內容的社會主義榮辱觀教育和黨章學習；按部要求建立健全八項制度，拒絕藥商、廠商回扣、吃請，不開人情方、大處方；召開社會監督員座談會、患者座談會，廣泛聽取不同意見，融洽醫患關系。

3、加強行風，落實責任狀。根據院長與市局簽訂的年行風建設責任狀要求，我院結合醫院實際情況，院長分別與各科室簽訂了行風建設責任狀、嚴禁拿藥品回扣責任狀，與各醫藥公司、藥廠、藥商簽訂關于嚴禁在醫院搞任何形式的藥品促銷活動。院黨委與局黨組簽訂了年黨風廉政建設責任書，各支部與院黨委簽訂了黨風廉政建設責任書。開展治理醫藥購銷領域商業賄賂專項工作，將醫院年活動、部八項行業紀律制作成畫近60幅、院務政務公開內容和前十位單病種收費情況分別公布、張貼在

醫院各顯要位置上。

4、開展黨員優質服務崗活動。為了體現新世紀、新階段黨建工作的新特點，進一步增強黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，充分發揮共產黨員的先鋒作用，經醫院黨委研究決定，堅持以“”重要思想為指導，以深入開展星級服務活動、“八榮八恥”、醫藥購銷領域商業賄賂專項工作為契機，在各黨支部中開展創建“黨員優質服務崗”為主要形式的黨員優質服務活動，推進醫院“以病人為中心”優質服務，以此帶動我院優質服務工作再上一個新臺階，用我們的愛心和良好的工作作風樹立起良好的形象，無愧于“白衣戰士”的稱號。半年來，一月一次的全院精神文明質量考評結果顯示，除了一個科室被扣分外，其余科室都沒有被扣分，從3月份開始，有13個科室因為收到病人的錦旗、鏡匾、感謝信等而獲得加分獎勵，其中，神經外二區獲得最高獎勵分數，達60分；病人滿意率達98%以上，實現優質服務，無醫

療事故、無差錯。為廣大市民提供良好的診療環境，以白衣戰士為傷病員服務的熱心、誠心和優質的醫療服務換取廣大人民群眾的信任。

加強黨的組織建設，壯大黨員隊伍

院黨委有計劃地重點培養學科帶頭人、業務骨干加入黨的組織，上半年，發展黨員2名，批準2人，另外有10名入黨積極分子參加了市直工委舉辦的黨員積極分子培訓班的培訓，黨員隊伍不斷壯大。目前全院有共產黨員191人，較好地發揮了先鋒模范作用。

生病住院職工，春節召開了離退休人員座談會，使他們深深感受到黨組織的溫暖，樹立了黨在群眾中的威信。

二、加強職業道德建設，促進兩個文明協調發展

加強職業道德教育，提高全院職工的整體素質。院黨委負責布置全院每周兩小時的思想政治、職業道德、警示教育等，以科室為單位認真組織學習了毛澤東思想、鄧--理論、“”重要思想和黨的

十六屆五中全會精神，進行以“八榮八恥”為主要內容的社會主義榮辱觀教育，學習黨紀國法等。通過教育，取得較好的效果，全院人員思想政治覺悟不斷得到提高，職工愛院如家，愛崗敬業，默默無聞，無私奉獻。

開展以病人為中心的“星級服務”活動。星級服務就是優質服務，就是人性化服務。我們根據優質服務的質量差異，按照五星級的來加以考評定級別，把最好的優質服務定為五星級，其余依次為四星級、三星級、二星級、一星級。醫院要求全院職工，一定要從我做起，從現在做起，從日常工作做起，提倡主動服務，進一步形成以病人為中心，以質量為核心的服務理念，增強服務意識，規范服務行為，轉變服務觀念，在細小處下功夫，在細微處見精神，為病人提供全程全方位的優質服務。今年上半年全院職工為病人做好事29件，收到病人送的錦旗38面、鏡匾8塊、感謝信37封，拒收病人“紅包”80次，金額12095

元，另有32次不詳，拒收病人禮品折款7060元，謝絕請吃129次，被媒體報道表場180次。

繼續推行“病人選擇醫生”制度。一是選擇滿意的醫生是病人的權力，為此，我們在門診在大廳、各病區顯要位置公開醫生的姓名、職務、職稱、學歷、專業技術水平等為病人選擇滿意的醫生提供便利。二是嚴格執行醫療項目收費，在門診大廳公布常用藥品價格和主要服務項目收費，在一樓大廳設置兩臺收費查詢，病人到醫院看病不再是“霧里看花”，憑收費單上的號碼和，即可查詢到詳細的費用清單，清清楚楚、明明白白。

加強監督機制，規范醫院。在醫院顯要位置設立了意見箱，每周專人負責開箱，發現問題及時報告主管領導；向社會公布醫院舉報電話，同時公開全院職工的姓名、職務、職稱，自覺接受群眾的監督；在診室和病區設意見簿，病人和家屬所提的意見，三天內必須答復；召開了社會監督員座談會，廣泛收集聽

取群眾的建設和意見；制定考核每月組織一次行風考評，發現問題，及時通報批評。那一世范文網

加強廉政建設，充分發揮紀檢審計的監督作用

半年來，醫院紀委組織紀檢、審計、財務等有關人員經常不定期的抽查醫院的物資倉庫、器械倉庫、藥庫的庫存物資是否與賬面相符，科室效益工資的發放、使用是否合規，基礎工程驗收是否規范，上半年對兩個飯堂突擊盤點6次，審計金額86421元，審計兩個飯堂原始憑證2291張，對財務科出納庫存現金進行突擊盤點6次，審核金額66437元，審核財務科原始憑證3654張，對門診，住院收款員庫存現金進行突擊盤點25人次，審核金額214378元，審核門診電腦發票19786張，通過開展內部審計工作，發現問題及時糾正，加強醫院資金，杜絕漏洞，健全內控制度，發揮審計監督作用。抽查物資倉庫的物品240種，抽查醫院材料倉庫及外貿倉庫材料455種，抽查倉庫藥品374種，抽查檢驗科檢查單362張，抽查住院病歷296本，通過對醫院材料倉庫抽查，健全內控制度，及時糾正差錯，發現問題提出建議，使全體人員能夠按照制度執行購進計劃，做到及時入賬出賬，并做好驗收入庫工作，不斷促進倉庫工作，逐漸減少工作差錯，確保醫院財產物資安全。定期抽查住院病歷及檢驗科檢查單收費項目按醫療收費價格收費。認真做好零星工程驗收、審核工作，對醫院資金財產不定期進行抽查，建立健全內控制度，做到規范化，較好地發揮了監督部門的職能作用。

第二篇：農村黨組建設匯報材料

評選先進基層黨組織匯報材料

2010-06-20 14:21 出自： 中共金水區委黨校

先進事跡匯報材料

金水區委黨校黨支部

校黨支部在區委、區政府的領導下，以“三個代表”重要思想為指導，以開展“深入學習實踐科學發展觀活動”、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若教育活動、“創先爭優”活動、黨員志愿者活動為契機，扎實工作、開拓創新，黨員素質進一步提高，黨支部的戰斗堡壘作用進一步增強，充分發揮了黨抓好班子隊伍建設，不斷提高領導水平）加強理論學習，提高領導水平。堅持每周學習制度，進行聽報告、專題研討、座談會、寫心得。領導班子帶領全校黨員干部和教職工先后學習了《廉潔大、十七屆四中全會精神、胡錦濤總書記講話等有關材料。并把開展《廉政準則》學習宣傳教育活動作為我校上半年工作的一項重點。在學習中，班子的提高，廉潔勤政、爭先創優和服務意識得到增強，為進一步加強黨員隊伍建設，做好新時期黨校的組織工作和思想政治工作起到積極的作用。）召開民主生活會，科學決策。在重大問題上始終堅持同大家商量的民主辦事原則，在征求大家意見的基礎上開展各項工作。堅持每季度召開一次民主生書記、常務副校長葛慧萍帶頭進行自我批評，領導班子成員和大家一起暢所欲言，誠懇地開展批評與自我批評。通過談心和民主生活會的召開，同志們的的積極性也提高了，形成了干事創業的好氛圍。并且發動每位黨員干部為黨校工作獻計獻策，不斷改進工作方法和工作思路，真正做到集大家智慧辦好黨加強思想建設、組織建設、作風建設，打造一支過硬的教工隊伍）以人為本，抓好思想建設。定期召開黨員大會，規范黨員組織生活，加強對黨員管理。每年集中上黨課4次，由黨員教師進行集中輔導，主要學習黨的基十七屆四中全會精神；黨風、黨紀、法律知識等。緊密結合《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》學習宣傳教育活動、“創先爭優”活動、黨員干部的思想實際，開展談心活動，凝聚人心，化解矛盾。全體黨員干部和教職工一致表示要堅持不懈地學習，提高政治素養；要抓好理論學習，以身作則要樹立美好的信念和獻身精神，要珍惜和利用有限的時間為黨工作，在各自的崗位上取得優異的成績。）發揮模范作用，重視組織建設。以創建“五個好”先進基層黨組織、爭做“五個表率”優秀共產黨員為主要內容的“創先爭優”活動為契機，結合工作員先鋒崗、設立黨員示范窗口等方式，充分發揮全體黨員的示范、帶動和輻射作用，切實推動科學發展。）提高工作效率，加強作風建設。一是逐步完善金水區黨校網站，及時對外公布我校工作動態，公開崗位職責。二是建立健考勤、績效考核、廉政責任制入年終考評管理之中，努力營造按制度辦事、靠制度管人的有效機制。使工作作風得到轉變，辦事效率進一步提高。

加強黨風廉政建設，為黨校工作提供保障）簽定了領導干部廉潔從政承諾書。按照黨風廉政建設責任的要求，結合我校的實際情況，做到一級抓一級，一級對一級負責，形成齊抓共管，各負其責黨風廉政建設和反腐敗工作的各項任務落到實處。黨支部班子成員認真履行黨風廉政責任制，帶頭做到清正廉潔、嚴于律己、無徇私枉法等違法亂紀現象）結合十七大、十七屆四中全會精神，開展了《廉政準則》學習宣傳教育活動。利用局域網建立學習專欄；利用主題教育，組織黨員觀看電影《焦裕示教育片，開展了黨內知識競賽等活動，使廣大黨員干部真正提高了遵紀守法、反腐倡廉的自覺性，增強了防腐拒變的能力。

利用黨校教學科研優勢，深入基層進行理論宣講和開展黨建專題研究）深入基層開展宣講工作。我校黨支部利用黨校教學優勢，成立宣講團，組織教師深入到鄉鎮（街道）、區直有關部門和企事業單位宣講十六大、十七大精神、科學發展觀精神以及新農村建設理論等，授課100余場，使我區近萬名黨員干部受到教育。）指導教師進行黨建理論研究工作。2006年我校教師積極申報并結項了河南省黨校系統科研課題：《金水區“兩新組織”黨建工作的有關問題研究》、《員基本狀況調查》、《創新流動黨員管理體系的對策思考》。參與完成的《農村基層黨組織設置創新研究》課題榮獲省社科聯課題一等獎。2010年申報的金黨建課題正在調研中。，我校黨支部在區委、區政府的正確領導和指導下，取得了一定成績，近年來沒有發生過違反國家計劃生育政策的行為，社會治安綜合治理目標也順利完共同努力的結果。今后我們將繼續以飽滿的熱情做好校黨支部工作，堅持黨要管黨、從嚴治黨、要把思想建設、組織建設、作風建設和制度建設結合起來面工作，不斷提高黨組織的凝聚力和戰斗力，在活動形式的豐富、思想教育的深入、模范典型的樹立等方面做更大的努力，充分發揮黨校主陣地作用，推

新和諧的發展。

2010年

第三篇：2020年黨組半年黨建工作總結匯報

2020年黨組半年黨建工作總結匯報

X年上半年，X黨組以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆四中全會精神，以黨的政治建設為統領，落實新時代黨的建設總要求，聚焦“圍繞中心、建設隊伍、服務群眾”核心任務，建立和落實x、x制度，踐行“三個表率”，建設模范機關，為推動X各項工作高質量發展提供了堅強組織保證。

一、X年上半年工作總結。

（一）政治建設“鑄魂”。建立局黨組、機關黨委、黨總支、黨支部四級黨建工作責任制，X月X日召開了“X局X年機關黨的建設工作會議”，下發了《黨建工作要點》《關于加強黨建工作落實的考評方案》《信息宣傳工作目標管理考核實施意見》，局機關黨委和X個黨支部向黨組書記遞交了《黨建工作目標管理責任書》，明確了黨建工作X個方面X項責任清單，對全年黨建工作進行了全面安排部署。

（二）理論實踐“同步”。

X局充分利用黨組理論學習中心組學習和政治業務學習兩種形式互融共促，堅持領導干部先學一步、學深一層、帶動全員，上半年組織召開理論學習中心組學習X次；按照《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規定》，制定了局黨組、黨組書記、班子成員主體責任清單；組織觀看十三屆全國人大三次會議開幕式，“學習強國”活躍度穩居全市前列，增強了黨員干部參與政治生活的主動性和積極性；圍繞堅定黨員政治信念、強化干部黨性

修養、增強職工業務能力，X科、X、X等科室負責人先后走上“X大講堂”，相互交流齊分享、共話X新未來；X黨建新聞網、“X”、X新聞等新聞媒體對X局黨建工作的宣傳報道共計X次。

（三）組織生活“凝心”。

嚴格按照“X+N”主題黨日活動要求，采取線上線下融合方式，先后開展了“黨旗飄揚X戰役”、“戰疫情保用工穩就業”等主題黨日活動，號召黨員干部在疫情防控一線踐行初心、擔當使命；舉辦了“春回大地萬物新生”攝影比賽，通過鏡頭發現了優秀身邊人、身邊事，弘揚了戰役正能量；全面落實《黨和國家機關基層組織工作條例》《支部工作條例（試行）》，開展“一支部一品牌”創建活動，X黨支部“書香支部”建設和X黨支部黨員積分制管理卓有成效。

（四）疫情防控“硬核”。

從X月X日至X月X日，X局承擔X高速X站防疫監測點值守任務，堅持不漏一車、不漏一人，累計排查車輛X輛X人，勸返來自重點疫區車輛X輛X人，把好入城第一道關口、筑起疫情防控鋼鐵長城；為加強社區一線防疫力量，X局積極下沉工作人員到“雙報到”X辦事處X社區參與疫情防控工作，持續一線戰斗X天不中斷，累計派出志愿者X人，志愿服務X人次，志愿服務時長超過X小時；號召全局黨員干部為x疫區奉獻愛心，累計捐款X元，收到X物業服務中心和X社區送達錦旗X面。

（五）聯建幫扶“聚力”。

配合X社區選優配強“三長”隊伍，選派優秀黨員擔任

X個聯合黨支部副書記、委員職務，實現無主管樓院黨組織全覆蓋；選派優秀黨員干部X同志前往X鎮X村任駐村第一書記，從助力脫貧攻堅、發展集體經濟、化解信訪難題等方面同向發力，為村民謀福利、為群眾添福祉；選派X名優秀黨員擔任X局派駐非公企業和社會組織（“兩新組織”）黨建指導員，就企業黨組織建立、黨建陣地打造、離退休黨員管理、黨員先鋒模范作用發揮等方面進行具體指導；緊扣市委市政府創建全國文明城市提名城市重要部署，X局黨組持續開展創文創衛X行，實現早晚高峰文明交通志愿服務、X社區衛生清掃工作常態化。

二、X年下半年工作計劃。

（一）建立和完善“x、x”制度。充分認識x、x常態化制度化的重大意義，堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想指導實踐、推動工作，緊扣保障和改善民生作為X部門的奮斗目標，持續將主題教育中凝結形成的學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實等有效措施常抓不懈，將x、x作為黨員干部的永恒課題和終身課題。

（二）強化“一切工作到支部”鮮明導向。

深入貫徹落實《黨和國家機關基層組織工作條例》《支部工作條例（試行）》，嚴格執行“三會一課”、“X+N”主題黨日、談心談話、組織生活會等制度；執行“三個三”支部工作法，將黨建月主題融入到主題黨日活動中；通過半年“逐支部觀摩，整單位提升”和支部書記述職評議，形成“一支部一品牌”，促進支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用發揮。

（三）推動全面從嚴治黨走向深入。

將黨的政治建設擺在首位，一體推進領導干部黨建、黨風廉政和意識形態“一崗雙責”，開好組織生活會，特別是領導干部參加雙重組織生活，引導黨員干部始終做政治上的明白人、老實人；強化日常監督，圍繞重點領域開展廉政風險點排查，將以案促改與警示教育相結合，切實抓好巡視反饋整改問題落實，讓黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線成為自覺。

（四）精準助力全局中心工作。

落實全市黨建工作會議精神，通過政治業務學習、道德講堂、創文創衛X行等多種方式提升黨員隊伍素能；持續開展“三送一強”和優化營商環境行動，主動融入“三大攻堅戰”、疫情防控等全市中心工作，創新方式方法、豐富活動載體、設立黨員先鋒，打造X優質服務窗口，實現業務工作品牌與黨建工作品牌聯創，促進黨建工作與X業務工作融合。

第四篇：醫院行風建設匯報

**縣醫院

關于落實行風整頓活動的匯報

按上級衛生系統關于行風整頓活動安排部署，結合我院實際，現將我院活動開展情況匯報如下：

一、領導重視，形成合力。醫院將這次行風整頓活動列入重要議事日程。按照“誰主管誰負責”、“管行業必須管行風”的原則，做到主要領導親自抓，主管領導具體抓，實現了領導到位，責任到位。

二、搞好宣傳，提高認識。首先召開院長辦公會，在會上明確了活動主題，統一了思想。其次召開了中層干部大會，進行了專題部署。同時制定并下發了《**縣醫院行風整頓活動方案》，要求全院職工能深刻理解這次活動的意義，不斷反省自身，自查自糾，及時整改。

三、自查情況。

（一）藥品購銷方面：

藥品采購由藥事委員會根據臨床需要通過全省統一平臺網上采購，不存在采購非中標藥品、高于中標價問題，不存在個人或少數人確定本院用藥品種和規格、隨意采購未經備案藥品等問題。

（二）醫用材料購銷方面：

醫用材料采購嚴格執行省部分耗材統一平臺網上采購，沒有出現違反規定、違規操作、收受醫藥公司返利或變相返利、及相關人員收受回扣等問題。

（三）收費方面：

1、銷售藥品嚴格執行國家規定的加價率，無變換方式、抬高名義進價、降低實際進價、變相提高加價率的行為。從今年7月1日起結合公立醫院改革，實行了藥品零差率。

3、藥品價格均按照發改委規定的價格執行，無越權制定價格，所有藥品價格不超過發改局規定藥品最高零售價，無改換藥品名稱、規格及包裝等形式變相漲價。

4、醫療服務價格收費嚴格按照服務價格手冊及新增修訂規定執行。不存在自立項目、自定收費標準收費和分解收費項目、重復收費、違規加成出售藥品等現象。

存在問題：通過自查發現一些共性不盡人意的地方，如：收取健康檔案費用、輸液配藥使用一次性注射器、使用一次性中單等問題。

（四）醫療服務方面：

1、在醫療服務中未出現開“大處方”、濫檢查、重復用藥、開單提成、收受或索要“紅包”等現象。從未有過發布虛假醫療廣告、有償轉診、科室出租承包等現象。

2、病例書寫方面：個別醫生病歷書寫有的不認真，字跡潦草;有的采集病史不全面，病歷中存在空項，漏項；病歷書寫不連貫、不仔細，患者的出院前一日病程記錄不完整；

診療計劃書寫不詳細、不具體、過于簡單；請其他科室會診的病程中不記錄處理意見；有的檢查有檢查結果但無醫囑，有的有醫囑但無檢查結果。

3、處方點評方面：個別處方字跡不清，眉欄填寫不全，規格數量不符等。

四、整改措施

1、加強物價管理。組織相關人員學習收費標準，嚴格按照項目規定價格執行。

2、各科室認真落實一日清單制度，做到患者明白消費，起到雙向監督的作用。

3、為規范臨床合理用藥，加強對開方用藥的評估、監督、檢查，每月至少抽查100張處方及5份病例清單進行點評，對出現的問題及時解決。

4、繼續加強病歷書寫規范的學習,在書寫格式與形式上完全符合《病歷書寫規范》。病歷書寫要客觀、準確、及時、完整。在病歷中完全充分體現核心制度的落實，包括三級醫師查房、簽名以及患者的知情同意權等。提高病例的核心質量，嚴格執行《抗菌藥物臨床應用指導原則》，規范抗菌藥物臨床應用行為，提高抗菌藥物臨床應用水平，促進臨床合理應用抗菌藥物，控制細菌耐藥，保障醫療質量和醫療質量。

下一步，我們將對查出的問題，明確整改期限和責任，確保責任人員、解決方式、解決時間、解決標準“四落實”。

對不認真整改的要追究相關人員的責任。同時要不間斷地把這項活動常年地開展下去。切實解決醫藥購銷和醫療服務中存在的問題，促進醫院合理檢查、合理用藥、合理治療、合理收費，切實減輕群眾負擔，維護人民群眾切身利益。

第五篇：醫院信息化建設匯報材料

廣元市中心醫院信息化建設

匯 報 材 料

尊敬的各位領導：

隨著醫療技術的不斷發展，對醫院科學化、系統化管理提出了更高要求，不斷完善以電子病歷為核心的醫院信息系統建設，加快醫院信息化步伐不僅是現代醫院管理的一項重要內容；也是關注民生，深化公立醫院改革，提高醫療服務效率，充分利用有限醫療資源，發揮最大服務效益的重要手段；是改善醫療服務、提高醫療質量、保障醫療安全的重要措施；是加強對醫療服務管理的有效手段。長期以來，我院一直高度重視信息化建設，加大資金投入和人才培養力度，以電子病歷為核心，全面建設數字化醫院，現就醫院信息化工作匯報如下:

一、醫院概況

我院是三級甲等綜合性醫院，現有在職職工832人，其中高級職稱132人，碩士生導師2人，碩士研究生14人；有四川省優秀專家及市學術技術帶頭人、科技拔尖人才和創新、創業人才共28人，中華醫學會四川分會專委會委員35人。近年來，先后獲全國教科文衛體系統先進工會組織、衛生部護理專業巾幗文明崗、“四川省十佳城市醫院”等榮譽稱號；獲科技進步獎43項，其中四川省科技進步三等獎4項、市（廳）級科技進步獎39項。醫院占地面積47000m，總建筑面積10余萬平方米。2009年開工新建門診內科綜合大樓，總

2投資2.05億元，總建筑面積47022m。

全院開放床位1000張，病員輻射四川、甘肅、陜西三省20多個市、縣（區），年門診總人次40余萬人次、出院病人25000余人次。共設有13個一級臨床科室，43個二級臨床專業組；11個一級醫技科室，28個二級專業組，有ICU中心監護室和NICU重癥監護病房。現有耳鼻咽喉科、骨科、胸心血管外科、兒科等四個省級醫學重點專科，有臨床醫學檢驗、護理質量控制、醫院感染管理、急診急救等四個廣元市質量控制中心和廣元市血液透析中心。近年來，先后購置和準備更新核磁共振成像儀、多層螺旋CT、單C臂數字平板血管造影機等高、精、尖醫療設備，開展了心臟瓣膜置換、冠狀動脈搭橋、全喉及鼻咽血管纖維瘤切除、食道狹窄擴張及支架置入等復雜及高難度手術，多項技術處于省內先進或領先水平。

二、信息化建設歷程

我院從1996年開始實施醫院信息化建設，設置了病歷管理和醫院統計分系統，1998年開始全院財務管理、藥房管理、內外科護理管理實現初步信息聯網。自2003年開始，注重全面加強醫院HIS系統建設，包括了住院病人入出院管理、藥房管理和收費、劃價系統、綜合查詢系統、后勤管理系統等多方面的信息化建設工作。2010年初，成立了以院長為組長，分管副院長為常務副組長的醫院信息化建設領導小組，進一步加大醫院信息化建設工作領導和組織力度，在醫院《2010-2020年長期發展規劃》、《“十二五”發展規劃》、《2011工作計劃》中將醫院信息系統建設作為重要內容進行了專門部署和安排，進一步明確了我院信息化建設工作的總體構架和目標，2促進了醫院信息化建設思路清晰、重點突出，促進了醫院信息化建設規范化、系統化、科學化發展。

詳細情況如下表：

廣元市中心醫院信息化建設階段一覽表

三、信息化建設現況

1、醫院信息化建設現況。通過研究醫療信息化的現狀與未來發

展趨勢，抽調專業人員3人，與設備科、信息科等部門相關人員共5人成立了醫院信息中心，在設備科與信息科的協調下，全面行使全院計算機管理與維護職能。審慎地選擇了以醫療信息集成平臺為基礎的第三代醫療信息管理平臺，積極為建設全數字化醫院奠定良好基礎。2010年3月，由中聯軟件承擔的醫院信息化系統實施方案，實施的是HRP的核心模塊，以解決醫院財務管理為目標，包括門診掛號、劃價、收費及門診處方、住院結算及醫護工作站、藥庫藥房管理、醫保病人費用管理等核心模塊。按照我院信息系統建設規劃，醫院信息系統是以醫療信息集成平臺為基礎整合全院醫療信息資源，奠定以患者就診和醫療業務為中心的信息管理模式，將HIS、LIS、PACS、EMR、OA等不同廠家系統的各種信息整合進門戶系統，不僅解決了困擾醫院多時的信息孤島現象，而且基礎數據不基礎、患者信息不統一、業務數據不一致等情況也得到了根本性解決。

2、電子病歷工作現況。2010年在醫院信息系統建設項目領導小組的領導下分步實施以電子病歷為核心的醫院信息化建設。2010年10月，開始實施醫護人員HIS應用軟件系統培訓，分系統、分科室、分階段制定了培訓和考核計劃。2010年12月首先在耳鼻咽喉科、胸心血管外科率先啟用臨床醫囑與電子病歷系統。由醫院設備科牽頭，先后舉辦了六期全院性臨床醫囑與電子病歷培訓班，一手抓軟件調試、一手抓測試培訓，完善基礎數據庫及軟件調試，指導臨床醫護人員熟悉操作流程，及時解決各類實際問題，由相關部門建立協調機制，針對各科室系統硬件、通信及網絡、系統支撐軟件及應用服

務，以及系統管理維護、系統配置及管理等問題，即時發現即時解決。截止目前，我院住院部各臨床科室、醫技科室已全面啟動電子病歷，整個網絡運行平穩；目前由于醫院新門診住院大樓正在建設中，信息化建設中的門診自助分診系統、門診醫生工作站、PACS系統、病理影像信息系統、辦公OA系統已經在2010年10月就進行了規劃，在新大樓落成后將全面實施建設。

四、存在的問題和今后的工作思路

通過多年努力，我院的信息化建設工作雖然取得了一定成績，但與省內外同級醫院相比，還存在起步較晚、發展速度較慢、總體水平不高等方面的問題，必須從以下幾方面，系統規劃，分步實施，抓緊落實，才能全面加強我院信息化建設，促進醫院可持續發展。

1、提高認識，規范化實施醫院信息化建設工作。在近期，依托醫院相關職能部門或獨立設置醫院計算機信息中心作為專業化信息管理部門，負責利用醫院系統軟硬件和通訊設備，為醫院所屬各部門提供病人診療信息和行政管理信息，快速提升醫院信息收集、存儲、處理、提取和數據交換工作能力，全面加強醫院信息系統（HIS）建設，不斷滿足人民群眾日益多樣化的醫療衛生服務需求，提高醫院醫療技術和管理決策水平。

2、加快進度，盡快完善醫院電子病歷系統。細化醫院信息系統工程實施方案，加速進程。2012年9月開始，與相關部門論證門診內科綜合大樓病員就診流程，門診醫生工作站及門診分診、導診叫排號系統，PACS系統、病理影像信息系統，為大樓竣工后信息化實

施工作做準備。

3、整體規劃，促進盡早實現全面信息化管理。根據《醫院中長期發展規劃（2010年-2020年）》的要求，積極努力，爭取2013年內，完成各臨床醫技科室計算機網絡化管理，全面完成以電子病歷為核心的醫院信息化建設工作；2015年內，完成全院計算機網絡化建設，實現掛號、看病、檢查、治療、劃價、收費、結算一體化服務；2020年內，按照衛生部《電子病歷應用水平分級方法及評價標準》、《四川省數字化醫院考核評價標準》，全面建全計算機網絡和數據庫維護管理機制，能自動進行醫院數據采集、統計、分析和處理，實現對醫院及其所屬各部門人流、物流、財流的綜合性、規范化管理，為醫院整體運行提供全面的、自動化的管理及服務支撐系統。

尊敬的各位領導，以電子病歷為核心的醫院信息化建設是一項必須長期持續抓緊抓好的系統性工程，感謝各位專家來院督導我院信息化建設工作，及時指出我院存在的問題，我們將在各位領導、專家的關心和指導下，進一步加大加快建設力度，采取措施，努力提升信息化建設水平，提高診療工作效率，圍繞建設和培育“強大的專家陣容、精湛的醫療技術、優質的醫療服務、尖端的醫療設備、優秀的員工隊伍”的醫院總體目標，全方位打造川陜甘結合部區域醫療中心，加快推進公立醫院改革進程，切實提升醫療服務水平，不斷為廣元衛生事業做出新的貢獻！

謝謝大家！

2012年9月12日