第一篇：楊家灣倉庫管理員崗位責任書

畢節市楊家灣煤礦 倉庫管理員崗位責任書

1、嚴格執行入庫手續，物料或成品進倉時，倉管人員要核實數量、規格、種類是否與貨單一致，物料入庫時還要核對是否按采購訂單的數量和要求的交貨日期交貨。

2、入庫的物料和成品應分堆放整齊，杜絕不安全因素；并設物料卡，標識清楚。

3、存貨入庫后應及時入賬，準確登記。

4、領用物料部門應開具領料單，若需配套領料時，應配套領用；倉管人員應對領料單進行認真審核和把關，按管理和發放程序領發材料。

5、成品庫須按發貨單發貨，手續不全不予發貨；如遇特殊情況，須獲得煤礦領導同意后方可發貨，事后應補單方可發貨。、車間領用物料或成品發貨后應及時登記有關賬卡。

7、倉管人員應堅持日清月結，憑單下賬，不跨月記賬，按時上交報表，做到賬、物、卡一致。

8、為使倉庫存貨賬實相符，必須做好日常盤點和月末盤點工作。

9、隨時了解倉庫的儲備情況，有無儲備不足或超儲積壓、呆滯和不需要現象的發生，并即時上報。

10、定期上報存貨資料，并按有關規定即時處理。

11、做好防火、防盜、防爆工作并保持庫內清潔、整齊、空氣流通；定期檢查存貨、防止存貨變質。

12、嚴禁在倉庫內吸煙、私接電源和使用電器。

13、上下班前應做好門、窗、電、水的開關工作。

14、倉管人員要按時上下班，遵守煤礦各項規章制度，如遇工作忙，要延長工作時間，倉管人員應當嚴格服從。

15、倉管人員要立足本職，堅守崗位，熟練業務，具備高度責任感，要樂于聽取他人意見或批評，服從領導、以禮待人、熱情服務、自覺維護本礦的良好形象和聲譽。

16、倉管人員要妥善保管好原始憑證，賬本以及各類文件，要保守商業秘密，不得擅自將有關文件帶出廠外。

17、倉管人員如不履行自己的職責，對煤礦的財產造成損失，煤礦有權追究其經濟責任；情節嚴重造成犯罪的，移送司法機關追究法律責任。

18、倉管人員調動或離職前，首先辦理賬目移交手續，要求逐項核對點收；如有短缺，必須限期查清，方可移交，移交雙方及上級主管人員必須簽字確認。

生產副礦長（簽字）：

倉庫管理員（簽字）：

****年**月**日

****年**月**日

第二篇：楊家灣防疫工作年終總結

2009楊家灣鎮防疫工作年終

工作總結

2009年,我鎮的防疫工作在鎮黨委、鎮政府及市衛生局的正確領導下,在市疾病控制中心的指導下,通過全體防疫人員的努力取得了一定成績,但離上級要求還存在著差距,仍需要作更大的努力。為保證2010年我鎮防疫工作順利開展，按時按要求完成各項防疫工作任務，保證我鎮人民群眾的身體健康，減少疾病傳播，現對上一年工作進行年初總結。一年來，我鎮計免冷鏈運轉工作在市衛生局和市疾控中心的領導下和支持下,在當地政府的領導下,在本鎮各級工作者的努力下,完成了上一年工作?，F將一年計免工作情況總結如下：

1．計劃免疫

本已完成定點接種工作六次，卡介苗應種535人，實種為516人，接種率為96.4%；脊灰苗應種6608人，實種6394人，接種率為96.8%；百白破應種2666人，實種2563人，接種率為96.1%；麻疹苗應種8226人，實種8060人，接種率為98%；乙肝苗應種2427人，實種2367人，接種率為97.5%。流腦苗應種3123人，實種3008人，接種率為96.3%。乙腦苗應種1763人，實種1717人，接種率為97.4%。百二聯苗應種1150人，實種1091人，接種率為95%。麻腮苗應種400人，實種398人，接種率為99.5%。A+C流腦苗應種150人，實種145人，接種率為96.7%。

2.疫情管理

在完成各項計劃免役的基礎上，本收報乙類傳染病8種，共計83例，發病率為80.1/十萬。結核和乙肝仍為各病之首。

3.傳染病和地方病防治上抓緊AFP病及麻疹的監控，同時搞好其他傳染病的預防工作，本未發現一例AFP病及麻疹病例，我鎮計免防疫工作是值得肯定的。

4.對村衛生人員進行了六次工作培訓并做好了相關記錄，使村衛生人員業務水平得到一定提高。

5.一年來，我鎮防疫工作雖然做了很多，但效果并無大的效果突現，還存在許多不足之處。還需要進一步完善和落實并加強村衛生人員管理和督導。

6.從實踐工作中發現基層硬件條件差及村衛生人員素質成為制約計免工作進一步提高的主要因素。

為了在本工作中總結經驗教訓使本年工作有所提高特擬定本防疫工作計劃，計劃如下： 一.加強行政管理

目前，村級防疫工作管理仍是薄弱環節，為提高村級衛生人員對 防疫工作的認識，要加強對村級衛生人員思想政治教育和業務技能培訓，調動村級衛生人員的積極性，提高村級人員對防疫工作的熱情，加強村衛生人員工作責任心。2010年，我鎮衛生院將加強對村級防疫工作的管理力度，制定相關制度考評方法，使村級防疫工作制度化，考評明確化。二.完善組織領導

為改變鎮村兩級防疫人員各行其事，目標責任不到位，工作落實 不到位現象，我鎮衛生院對防疫工作人員進行調整，由鎮衛生院院長顧懷順擔任防保組長，主管各項工作具體實施，各村具體實施由各村衛生人員負責，如出現嚴重瀆職問題，將追究相關人員責任。三.加強業務培訓

為保證防疫工作順利開展，2009年必須加強對防疫知識的培訓，以保證每一名村衛生人員均能正確開展工作，全年擬進行6次培訓，每兩月一次。目的加強各村衛生人員業務水平。四.加強計劃免疫的健康教育

為保證計劃免疫工作的順利進行，大力加強對群眾宣傳，利用好廣播、電視、宣傳標語等。使預防接種深入群眾，為群眾所接受。五.建立完善疫情管理制度

各村衛生人員要認真按照疫情管理制度的內容管理好傳染病病

人，發現傳染病要進行登記管理，積極推行“三早一就地”的治療原則，防止傳染病的蔓延造成新的疫情。發現傳染病必須立即報上級衛生部門和行政主管部門，建立傳染病巡視制度，使得早發現早上報，使上報率達100%。六.計劃免疫工作

計劃免疫工作是防疫工作的重要內容，各村衛生人員要嚴格按鎮 衛生院防保組的要求完成。2010年爭取以下目標： 1.實行定點接種；

2.按時領苗，領苗率達100%。

3.按時上報需苗計劃，上報率達100%。

4.提高建卡建證率，使建卡率達１００％以上，建證率達９５％以上。5.五苗接種率達９５％以上；

6.乙肝疫苗建立專帳管理，提高接種率達９５％以上。7.按時上報報表和總結，上報率達１００％。

8.嚴格技術操作，作到安全注射，無接種事故發生。

9.妥善保管冷鏈器材，冷鏈運轉結束后及時上繳冰排及冷藏包。10.認真作好接種卡和接種證下發及登記。七.各種臨時性工作

各村衛生人員應按防保組的安排，做好各種臨時性工作，完成率 達到１００％。八.協助上級部門搞好地方病；地氟??；愛滋??；結核?。患赘?；傷寒；乙腦等防治工作。鎮村兩級防疫人員應積極協助上級業務部門搞好地方病防治工作，工作內容，工作時間和工作要求臨時決定。九.積極推行計免保障制度

計免保障工作者是聯系計免對象的紐帶，是提高計免工作效果的 有力措施，應大力推廣，各村衛生人員應進行廣泛宣傳動員。十.推進憑證入學入托制度

學校是兒童聚集場所，是兒童期傳染病容易流行場所。為避免出 現傳染病大流行，保證兒童健康，保證學校正常的教學秩序的防疫工作者不可推卸的責任，而憑證入學入托是阻斷兒童期傳染病在學校傳播的流行的關鍵。爭取由政府牽頭，協調教育，衛生，婦聯等部門，在我鎮搞好這項工作。

為完成以上工作計劃，我院防保組人員將與各村衛生人員不懈努 力并付諸實施，實現以上目標！

楊家灣中心衛生院 2009年12月28日

第三篇：楊家灣小學2013年工作總結

楊家灣小學2013年工作總結

一年來，我校以全力改善辦學條件為中心，全面推進素質教育和打造核心學校為目標，以實施課程改革和提升教育質量為中心，深化教育科研，加強隊伍建設，狠抓教學管理，開展了一系列教學活動，取得了一些成績?，F就本年工作總結如下：

一、重點工作及完成情況

（一）辦學條件

1、投資1000多萬，完成2540平方米教學樓建設工程，圍墻240延長米；正在建設綜合樓。預計2014年7月前完工。

新教學樓建成后，積極爭取上級專項資金，集中財力，新建標準化實驗室、圖書閱覽室、音樂教室、美術室、計算機教室、體育器材室、電子備課室各1個。做好儀器設備、圖書、計算機等裝備配備與更新，加強專用教室的管理和使用。舉債更新教師辦公設施，改善教師工作條件。

2、投資5萬多元重新粉刷宿舍樓、餐廳。

3、投資約3.5萬元更換、維修宿舍樓、餐廳管道、暖氣。

4、幼兒園建設：進一步維修楊家灣幼兒園約2萬元；改造海蘇灣幼兒園約15萬元;

5、明確任務要求，落實責任分工，突出文化建設特色，規范檔案管理，完成學校文化建設，順利通過國家義務教育均衡發展評估、省政府教育綜合評估、省教育廳教育教學評估工作。并做好鞏固提高“兩項評估”工作成果。

（二）教學工作

1、積極構筑生本理念下的自主合作學習型課堂

構筑自主學習型課堂，我校始終把握“以生為本，自主發展”這一基本理念，在課堂上依托班級的學習小組，實現學生自主式的課堂交流和展示，實現課堂的及時檢測、反饋，實現學生能力的拓展延伸。

為了構筑自主學習型課堂，我們完成了三個轉變，即變教為學，變教室為學堂、變教材為學材；重建兩個關系，即教學關系變唯教為唯學；師生關系變以教師為中心變以學生為中心；把握一個環節，即在自主學習過程中的自省自悟，讓學生在學習中思考，在思考中學習，從而培養學生的獨立思考能力。

我們把自主學習型課堂分三個層次，一是有效自主學習型課堂，能夠使課堂達到預期的效果；二是多元自主學習型課堂，能夠挖掘知識所在學科的內在魅力，形成多元化；三是風格化自主學習型課堂，教師能夠形成自己的教學風格，學生養成自己的自學和思考方式，讓教師和學生在互動中實現高效與優質。學校一方面制定自主學習型課堂的評價標準，另一方面要以課改嘗試課、反思課、觀摩研討課、示范課為載體，推動自主學習型課堂的構建。

經過我們在生本理念下的自主合作學習模式努力研究，張佳老師在小學數學評優課中榮獲縣級一等獎；

小組合作學習的有效實施，使我?？h級課題《小組合作學習有效性的探究》順利結題。

2、始終以教學為中心，努力提高教育教學質量。

規范“備、教、批、導、考”等教學環節，充分發揮“小組合作學習”優勢，深入研究提高教學質量的切實可行的辦法，形成教師節表彰獎勵宣傳優秀教師的長效機制，學校教育教學水平再上新臺階，今年我校六年級畢業考試成績繼續在學區領跑，前三名被我校包攬，單超遠同學獲得全縣第六名的好成績，五名學生被卉原中學免除三年學費錄取，同時享受每月300.00元的生活補助，如此優異的成績受到上級及社會的廣泛認可；

3、論文及教學成果

我校教師在認真完成教育教學任務的同時，不忘進行教學研究，閆海超，宋春麗榮獲市級論文二等獎，許春賢，王艷玲等八人榮獲市

級論文三等獎，王艷玲、李子成等四人榮獲縣級教學成果二等獎；張小軍、劉國軍榮獲縣級教學成果三等獎。

（三）德育工作

1、認真落實“學校管理班級，班級管理小組，小組管理個人，個人管理自己”的管理模式，使學校管理在特色和創新上出特色。

“教是為了不教，管是為了不管”。學校管理的最高境界是“自己管理自己”。

學校要對班級各方面進行量化，周公布，月評比，學期匯總獎勵。各班級學生分成若干小組，定期對各小組的紀律、衛生、活動、學習（結合課堂表現和單元測試）進行量化評比。

小組針對本組成員紀律、衛生、活動、學習表現進行分析總結，按時開展互評、自評活動。

小組個人認真反省，發揚優點、查找不足，確定出具體的改進措施和奮斗目標。

2、堅持德育為首，開展豐富多彩的活動，完善學生綜合素質評價機制，全面提高學生素質。

認真落實“陽光體育運動”工程，實實在在抓好“兩操一練”，使之成為學校一道亮麗的風景線。根據學校場地和師資實際，切實抓好中長跑。依托跳皮筋、跳格、跳繩、立定跳遠、踢毽子等傳統體育活動，盡力豐富學生課間活動。舉行春季體育運動會、秋季傳統體育項目運動會、冬季學生中長跑活動各一次。在體育方面，我們保證每個學生有充足的活動鍛煉，正因為如此，我校被評為朝陽灣學區唯一的一所市級“陽光體育先進校”。

認真完成上級組織的各項活動，在教體局組織的“中國夢”征文中，我校教師李振宇、孫海燕等四人榮獲一等獎，閆海超、宋春麗等六人榮獲二等獎，學生房苗苗榮獲二等獎。

李振宇、王艷玲、許春賢、張佳主持研究的小學德育工作創新案

例《春風化雨 潤物無聲》榮獲縣級三等獎。

開展“全員讀書活動”。校內，做到圖書進班級，安排固定的讀書時間，學校定期組織評比。校外，學校寒暑假各開展一次讀書活動，要求3-6年級學生讀一本好書，寫一本讀書摘錄，寫一篇讀書心得；1-2年級學生讀1-2本畫冊。

結合省級課題《農村寄宿制小學學生行為習慣的養成教育與研究》、市級重點課題《創新經典誦讀形式的實踐與研究》的研究與實踐，在“養成教育”、“翰墨書香，經典育人”上出特色。同時每學期開展一次創建“美麗校園”、“文明班級”、“文明宿舍”、“優秀小組”、“優秀兒童少年”等評比活動。使學生的品德行為日趨“真、善、美” 完善學生綜合素質評價機制，強化對素質教育的導向性作用。強化學生品德、禮儀、心理健康等非智力因素的培養和考核。同時強化學生良好學習習慣的養成和考核。

（四）、學校文化建設

以“自強不息”的精神做統領，堅持“讓讀書成為習慣，讓閱讀成就人生?！钡膶W校核心理念，努力打造書香校園。

由于學校正處于新一輪規劃建設中，本要著力在學校精神文化、制度文化、行為文化建設上下功夫。以“自強不息”的精神做統領，堅持“讓讀書成為習慣，讓閱讀成就人生?！钡膶W校核心理念，凝聚人心，鼓舞人心，形成合力。進一步修訂學校各項規章制度，實現科學決策，民主管理。進一步規范師生行為，搞好“養成教育”，形成良好的“校風、教風、學風”。同時進一步改善學校環境，凈化、綠化、美化校園，建設更高標準的育人環境。

打造好學校圖書閱覽室，實行開放式閱覽，配備必需的讀書設施及設備，布置濃厚的激勵讀書氛圍，營造一種干凈整潔、裝飾一新的讀書環境。

堅持每年從經費中拿出一定的數額用于圖書購置，并保持年年圖

書增加的比率不斷的提高，每年為各學科教師配備必需的參考書籍及報刊雜志，保證學生及教師具有足夠的課外閱讀資源。

設置專門的電子圖書室，從網絡資源中下載一部分電子圖書，以滿足師生的各種閱讀需求。

在班級教室和學生宿舍內，設置圖書廚架和圖書角。語文教師根據所教課程的內容，負責為學生選擇課外圖書，從圖書閱覽室成批借書還書，實行班級統一管理、交換閱讀的方式，保證學生在教師的指導下進行課外閱讀，確保能夠收到預期的讀書效果。

在教學樓內的閑置空間，設置必要的讀書區，為師生創設更多的讀書機會，真正實現“人在書中，書在身邊”，通過采取學生自取自還的超市式看書方式，培養學生的誠信意識。

通過豐富教師課余生活，關心教師的生活疾苦，改善教師工作條件，為教師創造一個民主、和諧、樂教的工作環境。通過開展陽光心態系列教育活動，開展教師節優秀教師表彰活動，開展最美鄉村教師評選申報活動，提高教師的職業幸福指數。

（五）、后勤工作

加強財務、后勤管理，努力提高服務保障水平，創建節約型校園。嚴格執行義務教育階段收費制度，堅決做到不亂征訂、不亂收費。嚴格執行財務管理制度，堅決做到先預算后支出，先審批后購買。一定落實好一切正當收費由“校長——會計——班主任”專項負責的制度。保險、校服、教輔征訂、文印等一定要事前征求家長同意后方可進行。

認真做好學校財產的登記、保管工作。加強班級和各功能室財產管理，對新增加的固定資產及時登記入冊，對折舊報廢物品、校產及時清查登記。一定落實好公共財產損壞賠償制度。

做好“兩免一補”、“免費營養餐”兩項惠民工程，要特別關注孤兒、特困兒童、父母離異兒童、留守兒童的學習和生活，對他們多一

份關愛，激勵他們自強不息，勇敢樂觀的面對生活。

進一步嚴格后勤采買、儲存、支出、登記、成本核算等環節的管理，抵御物價上行壓力，努力提高師生就餐質量，實現“零利潤”。

積極做好日常維修工作，保障學校生活設施和教學設施正常使用。節約用水、用電，節約學校的開支。

教師要以身作則，為人師表，教育引導學生從小形成勤儉節約的好習慣，珍惜勞動果實，不剩飯菜，不浪費糧食。制訂厲行節約的具體實施辦法，精打細算，提高教育經費使用效益，努力建設節約型校園。

（六）、控輟保學工作

學生是有差異的，但人格是平等的。要尊重學生的人格，公平公正對待每一位學生。不歧視學困生，善待每位學生。

今后學校對每個輟學、轉學的學生都要進行跟蹤調查，要把學生輟學與教師教學成績直接聯系起來，確保輟學率為0。

（七）、幼兒園工作

按要求完成幼兒園三期改造工程，努力改善辦園條件。搞好幼兒園文化建設，為幼兒創建良好的育人環境。服務三農建設，加強保教質量，提高辦園水平。爭取1名年輕幼兒教師，充實學前教師隊伍。

（八）、師德建設工作

加強師德建設，維護系統穩定。

深入學習貫徹黨的十八大精神，廣泛開展以“我的中國夢”為主題的學習宣傳教育活動。用偉大“中國夢”凝聚廣大師生愛國情感，勤奮學習、工作，報效國家、人民。

加強師德建設，弘揚敬業奉獻精神，克服職業倦怠，培樹師德典型。

堅決杜絕“三亂”，堅決杜絕體罰或變相體罰學生，堅決杜絕侮辱

學生人格。

教師要認清當前教育工作的復雜性，要善于與家長真誠溝通，善于化解與家長的矛盾，積極主動維護系統工作穩定。

（九）、安全工作

嚴格落實各項安全措施，強化安全教育，創建平安和諧校園

牢固樹立“安全第一，預防為主”的思想，落實教體局“四個優先”（經費使用上優先保障安全所需、人力資源配置上優先保障安全教育和管理人員配備到位、在課程和活動安排上優先保證安全教育課程和安全演練活動開齊開足、學校所有教育教學活動優先落實安全責任）的要求，不折不扣地落實學校安全管理的各項措施。組織開展以校舍安全、消防安全、校車安全、飲食衛生安全、宿舍安全、校園周邊安全為重點的學校安全排查，消除隱患。

定期對學生進行安全教育，組織開展應急演練活動，做好突發事件的預防工作。強化學校思想文化陣地管理，加強校園網絡管理，創建平安校園、和諧校園。

二、存在不足及整改措施

（一）、存在不足

（二）、努力方向

2013年12月5日

第四篇：楊家灣煤礦安全月工作方案

畢節市楊家灣煤礦

二〇一二年“安全生產月”活動方案

二〇一二年三月三日

畢節市楊家灣煤礦

二〇一二年“安全生產月”活動方案

今年六月是全國第十一個“安全生產月”，安全主題是“科學發展，安全發展”，根據上級對安全生產月活動相關精神要求，經研究決定，六月份在全礦范圍內開展安全活動月活動，特制定本方案。

一、指導思想

認真貫徹落實二〇一二年全國“安全生產月”活動通知精神，圍繞“科學發展，安全發展”的活動主題，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，通過開展形式多樣的安全宣傳教育活動，加強對安全文化、安全知識、安全政策法規的學習貫徹，強化逐級安全生產責任制落實，強化隱患排查治理，強化應急管理，夯實安全基礎，提高技術裝備水平，全面加強安全生產，有效防范各類安全事故，確保安全穩定的目標。

二、活動時間安排

“安全生產月”活動時間為5月31日至6月30日。

6月份的第一個星期（5月31日至6月5日）為安全生產事故警示教育周，重點引導員工對典型事故和身邊事故案例的學習，分析原因、總結教訓，采取切實有效措施降低各類事故的發生。

6月份的第二個星期日(6月12日)為開展安全常識普及周活動和安全生產宣傳咨詢日活動。礦設立安全宣傳咨詢點，重點宣傳以人為本、安全發展的理念，《國務院關于進一步加強企業安

全安全生產的通知》（國辦發[2010]23號）及上級安全生產的各項法律法規，安全科技、安全知識及安全生產管理中好的經驗做法等。提前制定“安全生產月”學習計劃。在礦區懸掛安全條幅，張貼標語，發放安全生產宣傳資料。

6月份的第三個星期（6月13至19日）為應急預案演練周、組織對員工進行應急預案的學習培訓，并結合自身實際開展防瓦斯、防透水應急預案演練活動。通過演練檢驗本企業安全生產應急預案制訂水平，提高預案編制的科學性、可操作性。對發現的問題，進一步修訂和完善。

6月份的第四個星期（6月20至26日）為企業安全文化創建周。通過企業文化建設，培育職工艱苦創業的拼搏精神，開采光熱的奉獻精神，敬業愛崗的主人翁的精神。既要有理念灌輸，又要形象感染，既要啟迪，又要物質激勵，使職工感到自己和企業是一個利益共同體，從而煥發潛在力量，為企業發展獻計獻策，貢獻力量。

三、組織領導

礦成立“安全生產月”活動組委會

組長：周遵貴

副組長：陳玉良劉才林

成員：余忠祥徐禮根上官隆魯世彬劉相乾王文松韓仕才劉家江蒙政石遠俊肖志猛黃常輔王學斌王學陽王萬奎

翟倫平及安全科、技術科、通風科、財務科、辦公室、等部門的負責人。

組委會辦公室設在安全科，具體負責“安全活動月”活動的組織實施，并綜合指導，協調各煤業礦開展活動，辦公室主任由安全副總范志龍兼任。

四、活動要求

1、要提高對“安全生產月”活動的認識。開展“安全生產月”活動是強化逐級安全生產責任制落實的重要舉措，是貫徹落實安全生產各項方針政策、繼續深入開展“安全生產年”活動的重要內容，是強化員工安全生產責任意識、提升員工安全素質、促進企業安全發展的有效途徑。一定要提高認識，加強活動的組織領導，明確活動目標、具體內容和組織措施，確?；顒尤〉脩行Ч?/p>

2、加大隱患排查和整改力度。要以“查隱患、反三違”活動為載體，分系統、分行業、分區域、分專業集中開展隱患排查治理工作。要重點抓好“一通三防”隱患的排查、瓦斯監測監控、通風設施的管理。

3、加大宣傳力度，營造良好的輿論氛圍。各部門要圍繞“安全責任、重在落實”的活動主題，充分發揮安全宣傳教育的職能作用，利用廣播、電視、報紙、網絡、標語等多種形式，加大對各項活動的宣傳，營造濃厚的活動氛圍，6月12日安全宣傳咨詢日當天，礦要設立宣傳站和咨詢點，開展多種形式的安全文藝宣傳活動，掀起安全宣傳活動高潮。

4、創新宣傳活動形式，豐富活動內容。通過開展安全簽名、安全排版展、安全咨詢服務、事故案例培訓教育、街頭文藝宣傳等活動。

5、強化安全培訓教育，檢驗培訓效果。安全、生產部門要繼續組織開展強化培訓活動，通過安全事故案例宣講、培訓學習、員工互動講評、崗位操作經驗交流等形式，強化員工事故案例、操作要領、規程措施及應急預案的學習。6月份組織一次對員工培訓開展情況的考試。

6、組織好應急預案演練周活動。各單位要以組織應急預案演練為契機，加強員工對應急預案的培訓學習，提高全員對應急演練重要性認識。要制定應急預案演練方案，明確演練內容、活動的組織措施，并模擬突發事故開展演練活動，應急預案演練完后要進行認真的分析、總結，以不斷提高本單位的事故救援和應急處置能力，完善應急處置機制。

7、活動結束，要進行認真總結，及時匯總材料，并按照順序匯編成冊。

畢節市楊家灣煤礦

二〇一二年三月三日

第五篇：楊家灣小學2012年工作計劃

楊家灣中心小學

2012 年 工 作 規 劃

一、指導思想

堅持“以人為本，和諧至上，求實創新，五育相長”的辦學理念力求實現“教育科研與教學管理緊密結合，創辦核心學校與特色學校建設緊密結合，學生幸福人生奠基與教師享受職業幸福緊密結合”，發揮我校特長，辦好人民滿意教育，使我校真正成為朝陽灣學區的核心學校、特色學校、精品學校，人民最滿意的學校。

二、工作目標

1、搞好學校文化建設，形成學校核心價值觀，推行科學決策，民主管理。

2、搞好兩個規劃：即寄宿制小學教學樓立項和幼兒園合并擴建工程。

3、加強核心學校建設、特色學校建設、打造精品學校。進一步改善辦學條件，優化管理水平，提高教師素質，發展學生能力，提升教學質量，創建人民最滿意的學校。

4、加強教師德育建設和促進學生良好行為習慣養成。

三、主要工作任務及措施

（一）搞好學校文化建設，建設“學校精神”，形成良好的“校風、教風、學風”。

通過確立學校核心價值觀，凝聚人心，形成合力，實現科學決策，民主管理。

第 1 頁

確定并落實校訓，將學校的師德工作、學生行為習慣養成教育、教育教學管理與教師的“兩評四考”相掛鉤緊，長抓不懈，形成良好的“校風、教風、學風”。

進一步改善學校環境，凈化、綠化、美化校園，建設更高標準的育人環境。

（二）抓準機遇，努力爭取寄宿制小學教學樓重建項目立項，并利用好國家幼兒園改擴建工程項目，改建擴建楊家灣幼兒園、二道灣幼兒園、務本堂幼兒園。

1、積極爭取楊家灣教學樓重建工程2012年立項，2013年建成并投入使用。

2、對全鄉幼兒園布局進行科學規劃，將興巨德幼兒園并入二道灣幼兒園，小洼幼兒園并入務本堂幼兒園，完成楊家灣園、二道灣幼兒園、務本堂幼兒園改擴建工程。實現規模辦園。

改善常樂店幼兒園、海蘇灣幼兒園辦園條件，使幼兒中午能在園吃飯、休息，方便群眾接送。

邵家店幼兒園，參照2012年春幼兒人數再確定幼兒園的存留，如幼兒數無明顯增多，可考慮把邵家店幼兒園2名幼兒移交木蘭幼兒園。

（三）將教育科研與教學管理緊密結合，加強核心學校建設、特色學校建設、打造精品學校、創建人民最滿意的學校。

1、認真落實“學校管理班級，班級管理小組，小組管理個人，個人管理自己”的管理模式，使學校在管理上出特色。

學校對班級各方面進行量化，每周利用國旗下講話進行公示評比。各班級學生分成若干小組，每周對各小組的紀律、衛生、活動進行量化，教師對小組學生的課堂表現進行評價，結合單元測試定期對每個小組進行綜合評價。組內成員針對本組成績分析總結，找出優缺點，長善救失，按時開展互評、自評活動。小組個人認真反省，發揚優點、查找不足，確定出具體的改進措施和奮斗目標。使學校管理工作再上一個新臺階。

2、落實課題研究，使課題研究與德育管理、教研教改緊密結合，實現德育出特色，教研出特色。

落實省級重點課題《農村寄宿制小學學生行為習慣的養成教育與研究》、縣級重點課題課題《小組合作學習有效性的研究》。

在行為習慣養成方面，課題組負責人學校分別從低、中、高三個階段按不同要求進行研究，力求取得了階段性成果；

在小組合作學習上，各班級按學生的知識水平、行為習慣、語言能力等方面均衡分組，分派好組內成員的任務，從每節課到每單元到學期末，采用自評、互評、師評等方式進行組內評比，組間評比，努力調動學生學習的積極性。

3、搞好市級重點課題《創新經典誦讀形式的實踐與研究》的研究與實踐，在“翰墨書香，經典育人”上出特色。

在經典誦讀課題研究方面，課題組負責人利用語文課前3分鐘、間操5分鐘進行弟子規、每周一詩領讀，同時將每周一詩由教師書寫在小黑板上，學生背下來，這樣，鍛煉了教師的基本功，同時，六年

下來，學生將積累近300首詩，那會是一筆相當可觀的財富。

4、搞好“陽光體育工程”，在體育方面出特色。

學校制定并落實陽光體育工程鍛煉計劃，每天早操、間操、天天練由原來的20分鐘增加到三十分鐘，一定做到體操美觀規范，跑操整齊劃一，使“兩操一練”成為學校一道亮麗的風景線。

5、發揮名師帶動作用，提升教師專業素質，提高教育教學質量，創辦人民滿意的教育

學校充分發揮骨干教師的帶動作用，組織聽取示范課、診斷課、匯報課，組織教學比武推動有效課堂教學改革。同時，對新分配的特崗教師，實行“一幫一”政策，從課堂教學、班級管理等方面進行幫扶，使他們盡快上路，推進課堂教學改革，提高課堂教學效益，提升班級管理水平。學校要始終以教學為中心，努力提高教育教學質量，力爭2012年1-6年級教學成績取得可喜成績。

6、在確立以“質量立?！钡耐瑫r，要大力推行素質教育。在教學中開展豐富多彩的文體活動，讓孩子不僅要學習文化知識，還要提高綜合素質。今年我校準備召開2012年春季運動會和大型的慶?！傲弧眱和澔顒印?/p>

7、加強后勤的服務功能。本著后勤為前勤服務的原則，做好后勤保證工作。伙食做到“零利潤”，實施每頓飯結算制，住宿做到衛生干凈整潔。

8、安全工作常抓不懈。安全工作重于泰山，從工作實際每一小處做起，抓好安全教育工作，本著細心是為省心的原則，確保安全工

作“零事故”。

2012年我們全校師生將以一顆感恩的心、敬畏的心、君子的心投入到學習工作中去，推動我鄉的教育工作更上一個新臺階。

2012年2月24日