第一篇:楊家灣寄宿制小學交接班制度
楊家灣中心小學
交 接 班 制 度
為加強學校管理,杜絕各種事故的發生,班主任、值班教師、舍務管理人員要嚴格執行交接班制度。
1、值班人員交接時候要清點好人數,雙方履行簽字手續。
2、預備前值班教師要填好一日報表,與班主任當面點清學生,向班主任介紹學生情況,雙方在日報表中簽字。
3、放學后,班主任要與值班人員當面交接,雙方在日報表中簽字。
4、各任課教師要在日報表中本節學生數及情況。
5、下自習,值班教師和舍務工作人員安排學生就寢,就寢后與舍務管理人員點清人數,填好住宿登記表,雙方簽字。
第二篇:楊家灣寄宿制小學教師家訪制度
楊家灣中心小學
教 師 家 訪 制 度
為加強學校管理,學校與家庭即使溝通,保護少年兒童的健康成長,使學生管理科學化、規范化,特制定本制度:
1、學生反校由家長或學生及時簽反校登記表,有事寫請假條,必須要由家長簽字,否則視為該生未到校。
2、住宿生未到校,班主任及時向其鄰近學生問明情況并寫清備忘錄,第二天視其原因及時家訪,如不明該生未到校原因,第二天必須家訪,并將結果報學校。
3、走讀生未到校,班主任必須在當天家訪。
4、班主任有時請假,由負責值班領導通知值班教師履行上述行為。
5、如班主任(代班教師)或值班(領導和教師未能執行上述制度,發生問題責任自負。
6、任課教師視學生情況,隨時進行家訪,即使和家長溝通學生各方面情況,要有記錄。
第三篇:楊家灣鄉寄宿制小學簡介
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楊家灣小學簡介
楊家灣寄宿制小學,位于楊家灣鄉政府所在地,距縣城35公里,學校占地8畝,服務人口12100人.學?,F有10個班,在校生750人,教職工31人.楊家灣寄宿制小學是一所農村寄宿制小學,按照學區建設和中小學布局調整規劃,2004年11月,原楊家灣中學撤并到朝陽灣鎮后,對原有初中校舍進行了改建和擴建,做為寄宿制小學教學樓。2005年又投入資金95萬元,建設1576平方米學生宿舍樓一幢,全鄉7個村的三年級以上學生全部合并到該校,2007年9月,又把一、二年級合并到寄宿制小學,成為一所全寄宿制小學。原各村小建起了標準化幼兒園。至此,全鄉教育形成了完全小學和專業化的學前教育體系。
寄宿制學校的建立,使全鄉教育資源得到優化配置,學校設有語音室、多媒體教室、計算機教室、實驗室、圖書閱覽室、電子備課室等專用教室。學校安裝了衛星接收系統,班班配備電視,可以接收網上的各種教育信息資源及遠程教育和閉路電視節目。教師任課做到專業化,分科教學,能夠開齊課程、開足課時,適應課改要求。學生宿舍樓設施完備,安全舒適,學生住宿實現了公寓化。
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第四篇:楊家灣寄宿制小學財務管理制度
楊家灣寄宿制小學
財務管理制度
1、嚴格執行教育局和學區中心校的有關制度及要求。
2、財務收支實行校長一支筆簽字,計劃購物在學校條件允許所用急需的情況下,憑計劃單報校長,校長向學區中心校提交申請批準后方可購買。任何個人無校長和學區中心校同意,不得擅自購買物品。
3、各種票據需保存齊全,需累計開總票的要附有原始票據,禁止去飯店招待,一律實行食堂就餐,個人不得以學校名義招待,重點要求嚴禁購物,招待,雇工費等弄虛作假,先斬后奏。
4、教工學習,開會差旅費在事后三天內簽字,否則視為放棄,涉及個人榮譽等事項的,費用全部自理,但學校允許和支持本人參與。
5、收費的收支帳目,每半年向校委會公布一次,一年向全體教師公布一次,并按季校務公開,必須達到群眾理解,民主監督,公平公開,收支合理。
第五篇:楊家灣寄宿制小學伙房師傅職責
楊家灣寄宿制小學 伙房師傅職責
1、熱愛本職工作,監守崗位,牢固樹立全心全意為廣大師生服務的思想,端正服務態度,不斷提高服務質量,上崗期間必須穿工作服。
2、在管理員的指導下,具體負責食堂食品的加工制作,根據伙房安排計劃,合理調配飯菜譜,明確質量標準,對主食、副食和其它食品的質量負責。
3、4、炊事人員要經常參加身體健康檢查,要持“健康證”上崗。服從工作安排,認真完成本崗位的工作任務,嚴格遵守操作規程,堅決執行《食品衛生法》中的衛生制度和消毒制度,精工細作,烹、炒科學合理,不摻雜作假,不使用變質、腐爛食物,杜絕食物中毒現象發生。
5、遵守工作時間,不遲到、不早退、不無故曠工,工作期間不做與本職工作無關的事情。
6、嚴格遵守衛生制度,搞好各包干區衛生和個人衛生,所用糧、菜必須挑洗干凈。炊具、碗筷要干凈、擺放整齊,地面干凈無雜物。
7、8、愛護工作用具和公共財物,樹立節約光榮、浪費可恥的觀念。熟悉掌握現代廚、灶具性能、使用方法,正確操作使用,經常進行養護和簡單的故障排除。
9、努力學習烹飪技術、精工細作,提高飯菜質量,避免生飯、糊飯,不吃剩飯,根據不同季節做好飯、菜、湯的保溫和降溫工作。
10、做好安全管理工作,注意伙房內電器、煤氣等設備的安全使用,注意本人自身安全及學生飲食安全。做好防盜工作,保證食堂內部設備,主、副食原料不丟失。
11、對就餐人員一視同仁,耐心和氣,熱情周到。
12、從食堂總體工作出發,顧全大局,團結協作,處理好各種關系。
13、保證按時開飯,不能影響師生正常工作、學習。
14、嚴格執行與管理員交接米、面、菜手續,如出現虧空,從工資扣留。