第一篇：2018年各項職責

目 錄

一、主任職責………………………………………3

二、書記職責………………………………………5 三、四、五、六、七、八、九、十、十一、十二、十三、十四、十五、十六、副主任職責……………………………………7 工會主席職責…………………………………9 股長職責………………………………………11 辦公室職責……………………………………13 財務室職責……………………………………15 房地產交易法制股工作職責…………………17 檔案股職責……………………………………19 房地產轉讓管理股職責………………………23 房屋租賃登記備案管理股職責………………25 房地產中介服務機構監管股職責……………27 政務大廳職責…………………………………29 計生專干職責…………………………………31 駐村工作隊職責………………………………33 駐村工作隊隊長職責…………………………35

主任職責

一、負責房產交易管理中心的全面工作：

二、認真學習理論知識，貫徹落實黨和國家的各項方針政策，不斷提高自身素質，努力提高政治水平、業務水平和管理能力。

三、嚴格貫徹執行國家、省、市、縣關于房地產交易管理工作的相關政策、法律法規、上級指示和文件精神，及時布置、檢查、督促中心對各項政策、法律法規的執行情況和其他各項工作的完成情況。

四、負責制定房產交易管理中心全面建設和發展規劃，制定內部各項管理制度和工作計劃。

五、負責主持主任辦公會議，檢查各崗位職責落實情況，發現問題及時解決，不斷提高工作效率和管理質量。

六、負責職工政治思想和綜合管理，組織員工學習政治理論及業務知識，充實和提高中心人員德、能、勤、績的整體素質，把政治思想貫徹到工作、業務中去。

七、協調房產交易管理中心與相關業務部門的關系。

八、負責中心廉政建設，加強中心領導班子建設，堅持民主作風，開展批評與自我批評，維護領導班子的團結。

九、堅持原則、實事求是、維護團結、愛護干部、尊重職工，廣泛聽取職工意見，不斷改進工作作風，提高重大決策的透明度。

十、負責對本中心各項財務支出的審批，嚴格執行財經紀律，確保各項管理經費的合理使用。

書記職責

一、負責召集支部委員會和支部大會，結合本單位的具體情況，認真貫徹執行黨的路線、方針、政策和上級指示、決議，研究安排黨支部工作，將黨支部工作中的重大問題，及時提交支部委員會和支部大會討論決定。

二、了解掌握本支部黨員的思想、工作和學習情況，發現問題及時解決。做好經常性的思想政治工作，力求把思想政治工作做深做細。

三、負責做好支部的思想、組織、作風建設。

四、發動黨員完成各項工作、學習等任務，并起模范、表率作用。根據支委會的意見，對本單位業務等工作中的重大問題，向行政領導提出意見和建議，充分發揮黨支部的政治核心作用。

五、檢查黨支部工作計劃、決議的執行情況和執行中出現的問題。按時向支委會、支部大會及上級黨組織報告工作。

六、經常與支部委員密切聯系，支持他們的工作。

七、抓好支部委員會的學習，按時召開支部委員會的民主生活會，加強團結，充分發揮支部委員會的集體領導作用。

副主任職責

一、認真學習理論知識，貫徹落實黨和國家的各項方針政策，不斷提高自身素質，努力提高政治水平、業務水平和管理能力。

二、嚴格貫徹執行國家、省、市、縣關于房地產交易管理工作的相關政策、法律法規、上級指示和文件精神，及時指導、監督分管業務股室對各項政策、法律、法規及規章制度的執行情況和其他各項工作的完成情況。

三、協助主任對交易中心的建設和發展進行總體規劃、統籌協調，建立健全各項規章制度。

四、協助主任協調上級主管部門的關系，協商解決工作中遇到的重大問題。

五、協助主任抓好領導班子建設，維護領導班子的團結。

六、密切聯系職工，開展批評與自我批評。

七、發揚民主作風，聽取職工意見，關心職工生活，不斷改進工作方法。

八、完成領導交辦的其他工作任務。

工會主席職責

一、貫徹執行黨的路線、方針、政策，組織開展工會工作。

二、負責召集工會委員會會議，傳達上級工會的決議、指示，根據會員大會意見要求，部署工會的日常工作。

三、研究制定工會工作計劃和做好工作總結。

四、關心職工生活，及時為職工排憂解難，積極維護職工合法權益，管好工會經費、工會固定資產及會員檔案。

五、協同做好離退休干部、職工慰問工作。

六、了解職工的工作、生活和學習情況，經常聽取、研究職工的呼聲和要求并及時向單位反映，維護職工的民主權利和切身利益。

七、切實加強會員的思想政治工作和業務培訓，不斷提高會員的政治覺悟和業務水平。

八、組織職工開展豐富多彩的文娛、體育活動，陶冶情操，增強團結，增強身心健康。

九、完成單位及上級工會交辦的其他工作任務。10 11

股長職責

一、主持本股室全面管理工作。

二、負責本股室全年工作的計劃、安排部署、落實工作。

三、負責本股室業務涉及的房地產管理政策、法規的學習、宣傳、解釋工作。

四、負責本股室業務涉及的相關政策、法規的貫徹落實工作。

五、為本股室人員管理、紀律管理、環境衛生第一責任人。

六、服從單位領導及分管領導的工作安排并積極貫徹落實。

七、完成領導交辦的其他工作任務。

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辦公室職責

一、負責房產交易管理中心對內、對外的組織協調工作，落實、督促各項工作的執行和完成，當好領導的參謀和助手。

二、依據國家有關規定，擬定中心有關管理制度，經中心會研究討論通過后組織實施，協助領導做好單位全體人員思想政治工作。

三、負責組織單位人員學習，制定學習計劃并按期組織實施，做好學習考勤和學習記錄。

四、負責房產交易管理中心文秘工作，文書往來和印鑒管理，起草工作總結、工作計劃、做好會議記錄和文秘檔案的整理、立卷、歸檔。

五、負責對外宣傳、接待、來信來訪工作以及處理日常事務性工作。

六、負責請假考勤管理、車輛管理，復印機管理和辦公設備維護工作。

七、負責辦公用品的采購、登記、保管和發放。

八、負責安全管理和安排值班工作。

九、負責單位會議組織準備工作。

十、負責報刊征訂、發放管理工作。

十一、負責單位工作作風、環境衛生、集體活動等檢查、督辦工作。

十二、認真履行職責，落實服務承諾制、首問責任制和一次性告知制，文明服務，在規定的時限內完成相關業務。

十三、完成中心領導交辦的其他任務。15

財務室職責

一、嚴格貫徹執行《會計法》及國家有關法律、法規。

二、負責單位各類經費的收支、收繳管理工作。及時撥付財政返還款，及其它收入撥付工作，分清資金渠道合理使用資金。

三、負責財務印鑒管理。

四、嚴格實行收支兩條線，完善票據及收費管理制度。

五、健全完善預算內及預算外資金管理制度，按時編制年度財務計劃，會計報表等。

六、負責本單位，醫療、住房、養老、個人所得稅等的代扣和上繳工作。

七、負責單位水、電、氣、電話費等的繳費工作。

八、嚴格執行國庫集中支付及政府采購制度等有關規定。

九、嚴禁私設“小金庫”和挪用截留有關款項，財務實行日清月結，帳目做到清晰明確。

十、配合有關部門檢查及時提供材料。

十一、完善會計檔案，有關報表、憑證、帳本，必須及時準確，分年度入檔管理。

十二、負責國有資產登記管理工作。

十三、認真履行職責，落實服務承諾制、首問責任制和一次性告知制，文明服務，在規定的時限內完成相關業務。

十四、完成中心領導交辦的其他任務。

法制股工作職責

一、貫徹執行國家有關房地產管理的法律、法規、規章和政策并監督實施。

二、負責行政執法監察和法制宣傳、培訓、教育工作，落實執法責任。

三、負責處理各類房屋交易的違法違規行為。

四、負責有關房地產管理方面（房地產轉讓監督管理、房地產租賃市場監督管理、房地產中介機構監督管理、測繪成果監督管理）的行政處罰、行政復議、行政投訴和行政訴訟的管理工作。

五、負責做好依法行政資料收集、整理、編號；檔案的立卷歸檔及電子檔案工作，如實做好承辦的各項業務記錄，妥善保管。

六、認真履行職責，落實服務承諾制、首問責任制和一次性告知制，文明服務，在規定的時限內完成相關業務。

七、完成中心領導交辦的其他任務。

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檔案股職責

一、檔案室工作人員要嚴格遵守《檔案法》及有關法律、法規、忠于職守，積極學習，不斷提高政治水平和業務素質。

二、負責實施檔案工作目標管理，不斷提高管理水平。掌握檔案的收集、整理、立卷、保管、鑒定、統計、利用等業務工作情況。負責中心檔案的接收、整理、裝訂、登記、分類、編號、上架、入庫保管、鑒定、銷毀、統計、借閱等各項工作。檔案股工作人員要認真周密收集、及時準確整理、仔細有序保管本中心的業務、文書、會計音像等檔案資料。

三、負責檔案的安全保密工作，嚴防檔案失密、泄密和其他安全事故的發生。嚴格遵守國家、省、市局及本中心的保密規定、制度，不得擅自復制、提供、抄錄各類檔案材料，不得在各種場所隨意涉及檔案內容，不得擅自涂改、偽造、出賣或贈送所保管的檔案資料，不得利用職權擅自擴大檔案的利用范圍，不得泄漏檔案的機密內容。

四、檔案工作人員對所保管的檔案，應負責保護其安全，切實做好防火、防盜、防潮、防蟲、防光等日常管理維護工作及溫、濕度的記錄和控制，及時修補破損檔案，最大限度延長檔案壽命。對永久、長期保存的檔案，如有破損，應積極整補或復制，重要案卷做出特定標記，重點 20 保管。對檔案室設備，應經常仔細檢查，確保檔案資源的安全。

五、定期做好檔案移交工作。按照檔案保管期和檔案移交的有關規定，檔案管理人員要適時做好檔案移交工作，按規定銷毀不需保存的檔案材料。各股室移交的檔案在驗收合格后，由檔案人員負責催收，及時移送到單位檔案室集中存放管理。做好檔案法和檔案工作的宣傳，指導兼職檔案人員開展工作。

六、建立系統的檔案借閱制度，切實有效地辦理檔案的出借、閱覽和組織利用。本單位職工調閱業務案卷時，須經分管領導同意后，由檔案人員提供相關檔案卷宗在檔案室閱覽并遵守有關保密規定。如需借出，需經分管領導同意，并辦理借閱手續后借閱，七日內歸還；外單位借調本中心案卷，需持正式介紹信，經中心領導批準后放可在檔案室內借閱。

七、負責檔案的數字化、信息化、網絡化建設與管理工作，努力做好檔案的利用服務工作，編制索引，迅速準確地查調檔案，盡快實現檔案管理工作升級。

八、嚴格遵守單位各項工作規章制度，同時注意衛生、整潔，嚴禁室內吸煙，保持檔案室的清潔衛生。非檔案室人員不得進入檔案庫房，不得在檔案室逗留、閑談。

九、從本中心實際情況出發，提出年度檔案工作意見，并對檔案工作中存在的問題提出具體改進措施。負責做好業務協調工作，及時組織、貫徹上級和領導布置的各項任務，經常向分管領導匯報請示。

十、完成領導交辦的其它工作。

23 轉讓管理股工作職責

一、貫徹執行國家房地產轉讓管理有關法律、法規、政策并監督執行，規范全縣房地產買賣市場秩序，依法行使房產交易管理職能。

二、負責房地產轉讓管理有關法律、法規、政策的咨詢和宣傳工作。

三、負責辦理新建商品房轉讓過戶手續。嚴格執行商品房買賣合同備案制度，指導使用全國統一的《商品房買賣合同》文本。

四、負責新建商品房轉讓過戶現場勘察及審核工作。認真履行職責，嚴格管理程序，提高工作效率和服務質量。

五、督促竣工驗收的住宅小區辦理商品房轉讓過戶手續。

六、認真履行職責，落實服務承諾制、首問責任制和一次性告知制，文明服務，在規定的時限內完成相關業務。

七、完成中心領導交辦的其他任務。

25 房屋租賃管理股職責

一、認真貫徹執行《房地產管理法》、《商品房屋租賃管理辦法》、《陜西省城市房地產市場管理條例》及相關法律、法規，掌握在行政執法中的規范、權限及處理辦法。

二、認真做好房屋租賃登記備案的宣傳工作。

三、負責縣域內房屋租賃現場勘查及登記備案審核工作。

四、負責對全縣房屋租賃情況進行持證檢查，不斷的規范房地產租賃市場，按有關法律、法規查處不符合出租條件的房屋。

五、負責對全縣房屋租賃的調查摸底統計工作。

六、負責調解房屋租賃糾紛。

七、做好房屋租賃統計報表工作上報領導。

八、認真履行職責，落實服務承諾制、首問責任制和一次性告知制，文明服務，在規定的時限內完成相關業務。

九、完成中心領導交辦的其他任務。

27 中介服務機構監管股工作職責

一、貫徹執行國家有關房地產管理法律、法規、規章和政策，維護房地產交易安全，切實保護權利人的合法權益。

二、負責全縣范圍內的房地產中介服務機構及測繪公司的業務指導和監督管理工作，提供政策法規與房地產交易信息咨詢。

三、負責房產測繪公司監督管理工作。

四、負責房地產經紀機構（咨詢、代理）的監督管理工作。

五、負責房地產評估機構監督管理工作。

六、負責經紀機構、估價機構、測繪公司有關備案、年檢材料初審工作，發放《靖邊縣中介機構備案證明》。

七、建立健全房地產中介服務機構、測繪公司誠信管理機制。

八、對全縣房地產中介服務機構及其從業情況進行定期檢查，掌握全縣房地產中介服務機構基本情況及業務開展情況。

九、對全縣房地產中介服務機構違法違規行為依法予以查處。

十、負責做好房地產中介服務機構、測繪公司資料收集、整理、編號；檔案的立卷歸檔及電子檔案工作，如實做好承辦的各項業務記錄，妥善保管。

十一、認真履行職責，落實服務承諾制、首問責任制和一次性告知制，文明服務，在規定的時限內完成相關業務。

十二、完成中心領導交辦的其他任務。

政務大廳職責

一、認真貫徹落實房地產相關法律法規。

二、負責房地產法律法規的學習、宣傳、咨詢工作

三、負責存量房轉讓、合同網簽備案、測繪成果審核、租賃合同登記備案、存量房資金監管、房屋抵押合同網簽備案辦理工作。

四、負責《存量房轉讓確權書》、《房屋租賃登記備案證》、《測繪成果審核備案書》、《存量房網簽證明》、《存量房資金監管證明》、《房屋抵押備案確權書》的發放工作。

五、負責房屋現場勘驗工作。

六、負責房產交易信息日報工作。

七、做好房屋租賃電子檔案錄入工作。

八、認真履行職責，落實服務承諾制、首問責任制和一次性告知制，文明服務，在規定的時限內完成相關業務。

九、完成中心領導交辦的其他任務。

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計生專干職責

一、認真學習計劃生育有關政策法規，積極參加上級組織的計劃生育理論學習，提高計劃生育理論水平，熟悉計生工作業務

二、對全單位育齡婦女實行分類管理，做到底子清楚。

三、要做到檔案管理字跡工整，填寫規范，職工信息卡登記及時，準確，做到人變檔變，檔隨人變，人檔一致。

四、準確及時地掌握有關統計信息，對出生、登記、結婚、和節育措施等情況，及時準確填表上報并存檔。

五、做好計劃生育、出生、結婚、節育措施等情況的工作。

六、按時通知督促育齡婦女“三查”。

七、做好計劃生育宣傳工作。

八、認真履行職責，落實服務承諾制、首問責任制和一次性告知制，文明服務，在規定的時限內完成相關業務。

九、完成中心領導交辦的其他任務。

33 扶貧駐村工作隊工作職責

根據脫貧攻堅相關政策，為進一步貫徹落實好精準扶貧工作，協助幫扶村早日脫貧致富，同時做好本單位領導和干部聯戶扶貧的聯絡協調和管理服務，參與扶貧開發各項工作。就駐村工作隊工作職責做如下規定：

一、制定脫貧規劃。對貧困村村情、民情開展深入調查研究，廣泛聽取當地干部群眾對脫貧工作的意見和建議，從問題出發幫助貧困村制定脫貧規劃。

二、協調派出單位落實干部結對幫扶貧困戶工作,制定出每戶脫貧規劃后與幫扶人進行對接協調，配合村“兩委”完成貧困戶建檔立卡和動態管理工作。

三、落實扶貧項目。積極到相關部門銜接，為本村爭取資金、項目和政策支持。

四、建好基礎設施。著力加強村子水、電、路、房、網等基礎建設。加強村子環境衛生綜合整治，改變村容村貌。

五、做好宣傳工作。熟悉方針、政策、各項強農、惠農、富農及扶貧措施。

六、幫助貧困戶解決危房、就學、就醫等實際問題。

七、開展技術服務。邀請專業技術人員深入幫扶村。就

瑤溝村實際情況對養殖業進行技術指導，推進幫扶村特色產業健康發展。

八、解決貧困村村民生產生活生計困難。及時掌握他們的生產生活情況，根據貧困戶實際需求，定期或不定期地開展幫扶活動。

扶貧駐村工作隊隊長工作職責

依據縣委、政府及住建局關于精準扶貧的安排部署，我中心成立精準扶貧駐村工作隊，派駐大路溝便民服務中心瑤溝村開展工作。為保證精準扶貧工作的圓滿完成，就駐村工作隊隊長工作職責做如下規定：

一、負責駐村工作隊全面工作。

二、做好本單位領導和干部的聯絡協調和管理服務，參與精準扶貧各項工作。

三、負責對駐村工作隊隊員的日常管理工作。做好請銷假、考勤管理工作。不僅要對自己的工作盡職盡責，還要對工作隊成員盡職盡責，承擔起管理責任。

四、負責建檔立卡的數據更新。制定工作隊年度工作計劃。及時做好上級部門要求上報的一切表、冊、圖片、總結等管理工作。

五、定期匯報。隊長對于工作隊人員思想、工作中存在的困難及工作開展情況定期向單位匯報。

六、負責扶貧工作隊工作經費、生活經費、交通費的管 36 理工作并定期向工作隊成員公布支出情況。

七、負責扶貧工作隊的辦公、生活、起居、出行等安全維穩管理工作。

八、負責工作隊定期組織學習、宣傳工作，做好定期與工作隊成員思想交流工作。

第二篇：各項職責

景婺黃高速公路管理中心職責匯編

養護中心工會負責人工作職責

一、在管理中心黨委和上級工會的領導下，主持養護中心工會的全面工作。

二、認真貫徹執行同級黨組織和上級工會指示，努力完成黨組織和上級工會布臵的各項任務。

三、認真制訂工會工作計劃和做好工作總結，經常指導并檢查各委員及下屬組織的工作情況。

四、定期召開工會干部例會，學習、研究、總結、布臵工作。做好工會干部和積極分子的培訓工作。

五、切實加強會員的思想政治工作和業務進修，不斷提高會員的政治覺悟、業務素質和工作水平。

六、發動會員參政、議政，促使管理中心管理民主化、科學化、制度化。

七、負責職代會閉會期間的工作及定期籌備、召開職代會，認真向大會匯報提案落實情況和決議執行情況，虛心聽取代表意見，努力改進工會工作。

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養護中心綜合辦主任崗位職責

綜合綜合辦主任在養護中心行政領導下開展工作，協助行政領導管理日常行政事務。

一、認真貫徹執行黨的路線、方針和政策。

二、負責組織整理、完善養護中心管理制度和相關制度。

三、負責組織安排管理中心總經理辦公會、行政辦公會等會議的籌備、召集工作，檢查落實會議決議的貫徹執行情況。

四、負責組織養護中心行政文秘、檔案管理和后勤管理等工作。

五、負責組織養護中心發展規劃、工作計劃的編纂和養護中心工作總結、專題匯報的草擬工作。

六、負責組織養護中心固定資產、低值易耗品、生產用具的購臵和管理工作。

七、負責組織養護中心內部和對外的協調工作。

八、負責組織養護中心有關會議和日常行政及后勤保障工作。

九、負責組織養護中心來客來訪人員的接待工作。

十、完成養護中心領導交辦的其他工作。

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養護中心綜合辦文秘人員崗位職責

一、在綜合辦主任的領導下開展工作，協助綜合辦主任做好養護中心的文秘工作。

二、認真貫徹執行黨的路線、方針和政策。

三、管理、使用養護中心印章，按照規定的程序和批準手續用印；審核養護中心各股室的發文及上報的有關文字材料，負責養護中心來往文件材料的收發、登記、承辦、呈閱和立卷、歸檔、保管、調閱等工作。

四、負責養護中心發展規劃、工作計劃的編撰和養護中心工作總結、專題匯報的草擬工作。

五、負責制定養護中心管理制度和相關規章制度。

六、負責收集各單位情況，包括各項獎懲制度的落實情況以及各類反映情況。

七、負責收集養護中心行政辦公會、主任辦公會議題，下發會議紀要，并負責催辦、檢查落實會議決定的事項，收集反饋信息。

八、嚴格遵照省高速集團公文處理有關規定，擬寫處理養護中心公文。

九、完成領導交辦的其他工作。

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養護中心食堂管理員崗位職責

一、本著經濟、實惠、味美、多樣化原則，按標準安排好每天的員工用餐和工作招待用餐。

二、負責食堂工作人員的分工與協調，指導廚師制訂每周食譜計劃。

三、檢查、督促食堂工作人員搞好食堂衛生，預防食物中毒。

四、定期安排食堂工作人員體檢，對患有傳染病不適宜做炊事工作的人員及時辭退。

五、檢查、督促食堂工作人員正確使用食堂內的機械、電器、煤氣等設備，發現隱患，及時維修，預防人身傷害事故發生。

六、每天中、晚餐做飯、菜之前，要通過適當途徑了解本餐的大概用餐人數，減少浪費。

七、做好食堂日常采購和財務管理工作，核算食堂每月的明細帳目。

八、負責督促檢查養護中心勤雜人員做好單位的衛生打掃工作，確保辦公、生活場所干凈衛生。

九、完成領導交辦的其他工作。

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養護中心車管員崗位職責

一、認真貫徹執行黨的路線、方針和政策。

二、制定車輛管理和駕駛員管理規章制度。

三、負責車輛維修、保養的審核及車輛的成本核算。

四、每月組織駕駛員安全學習，負責駕駛員的上崗培訓和業務技能考核。

五、嚴格車輛派遣制度，保障機關各部門工作用車，杜絕公車私用。

六、按時辦理車輛保險和年檢。

七、按時發放車輛保潔用品。

八、完成領導交辦的其他工作。

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養護中心駕駛員崗位職責

一、堅守崗位，服從調度，嚴格遵守駕駛員操作規程和交通安全法律法規以及養護中心的各項規章制度，做好日常保養維護工作，確保行車安全。

二、嚴禁私自出車，車回養護中心后一律停放在養護中心大院內。

三、熟悉本崗位的操作和技術性能，發現故障及時排除或按車輛管理規定申請報修；珍愛車輛，定期保養，確保車輛衛生，并始終處于良好的技術狀況。

四、管好本車的備品、配件、技術資料，遵循“專人、專車”的原則，不定期對車輛進行安全檢查，按規定如實記錄燃料使用情況。

五、協助車管員做好車輛開支成本核算。

六、加強政治、業務、安全知識和職業道德的學習，積極參加管理中心組織的各種駕駛員業務培訓、考核和崗位技能評比活動。

七、認真學習交通行駛細則，不斷鞏固、提高駕駛專業技能，做到安全行駛無事故、無隱患。

八、完成領導交辦的其他工作。

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養護中心門衛崗位職責

一、在綜合行政部領導下開展工作，服從綜合行政部的指揮與安排。

二、門衛實行24小時值班制，值班期間不得隨意離開工作崗位。

三、負責對非養護中心人員和車輛進出養護中心的詢問、盤查，并做好登記工作。

四、不定時對養護中心院內的治安情況進行巡查。

五、負責養護中心報刊、雜志、郵件的接收工作，并及時準確分發。

六、負責養護中心樓內、樓前樓后周邊衛生的清掃，確保管理處周邊環境的清潔。

七、完成領導交辦的其他工作。

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養護中心水電工崗位職責

一、堅守工作崗位，牢固樹立為員工服務的意識，嚴格遵守養護中心的各項規章制度。

二、負責養護中心水電安裝、維修、保養工作，保證養護中心辦公生活用水用電正常。

三、嚴格執行水電工安全操作規程，禁止違章作業，防止線路和人身安全事故發生，確保安全無事故。

四、經常檢查水電源頭和線路、電器設備的實際使用情況，及時發現、處理和解決供水供電故障、隱患和問題，及時維護好供水供電設施。

五、負責檢查督促養護中心安全用電、節約用水用電制度的執行情況，及時處理制止并上報違章違規行為。

六、妥善保管好水電工具、材料，節約用料，不得大材小用，廢舊材料能利用的要及時回收利用。

七、負責日常消防工作，經常檢查消防設施，落實消防措施，發現隱患，及時更換、維修，杜絕火災事故的發生。

八、按時抄錄電表數據，及時繳納電費，確保不因欠費斷電。

九、完成領導交辦的其他工作。

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養護中心食堂工作人員崗位職責

一、食堂工作人員要樹立為員工服務的思想，不斷改善服務態度，提高服務質量。切實加強工作事業心和責任感，嚴格遵守勞動紀律，不多吃多占，廉潔奉公，積極辦好伙食。

二、經常征求員工對食堂工作的意見和要求，做到聽取意見耐心，接受意見虛心，改進服務及時。

三、堅持勤儉節約的精神，降低伙食成本，搞好核算，并定期公布帳目。

四、食堂工作人員要積極動腦筋，想辦法，改善伙食。堅持制定和公布每周食譜的制度，伙食花樣要經常翻新，保質保量，整潔衛生。價格要合理，經濟實惠。

五、嚴格加強物資管理，購買的物資必須認真驗收，做到票物相符，手續齊全，并妥善保管。嚴禁轉售、私分食堂各類物資。

六、食堂工作人員要重視搞好食堂安全衛生工作。不買腐爛變質和不熟食物，杜絕食物中毒。定期進行衛生大掃除，保持廚房、餐廳及炊事用具的清潔，消滅蒼蠅。要提高警惕，切實做好防火防盜和防投毒等安全保衛工作。

七、炊事人員要勤洗澡、勤理發、勤剪指甲、勤換工作服，定期檢查身體。

八、做好臨時接待和節日加餐工作，完成領導交辦的其他工作。

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養護中心黨支部工作職責

一、宣傳和執行黨的路線、方針、政策，執行上級組織和本組織的決議，充分發揮黨員的先鋒模范作用，團結、組織黨內外的干部和群眾，努力完成上級部署的各項任務。

二、組織黨員認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習黨的路線、方針、政策及決議，學習黨的基本知識，學習科學文化和業務知識。

三、對黨員進行教育、管理和監督，提高黨員素質，增強黨性，嚴格黨的組織生活，開展批評與自我批評，維護和執行黨的紀律，監督黨員切實履行義務，保障黨員的權利不受侵犯。

四、密切聯系群眾，經常了解群眾對黨員、黨的工作的批評意見，維護群眾的正當利益，做好群眾的思想政治工作。

五、開展思想政治工作，充分發揮黨員和群眾的積極性、創造性，發現、培養和推薦優秀人才，鼓勵和支持他們在文明服務、構建和諧平安交通中貢獻自己的聰明才智。

六、做好發展黨員工作，堅持標準，保證質量，有領導、有計劃地進行，要不斷擴大對要求入黨的積極分子的隊伍。

七、教育和監督黨員干部和員工嚴格遵守國法政紀，嚴格遵守國家的財政經濟法規和人事制度，不侵害國家、集體和群眾利益。

八、教育黨員和群眾自覺抵制不良傾向，堅決同各種違法犯

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罪行為作斗爭。

九、圍繞單位工作，發揮黨支部的政治核心作用，保證監督黨和國家的方針、政策在本單位的貫徹執行。支持單位行政負責人依法行使職權，堅持和完善行政負責制。

十、加強黨支部黨風廉政建設，領導工會、共青團等群眾組織開展工作。

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養護中心黨支部書記職責

黨支部書記在黨支部委員會的集體領導下，負責主持黨支部的日常工作，執行支部黨員大會、支部委員會決議。主要職責是：

一、組織發動黨員和群眾，結合本單位的實際，正確貫徹執行黨的路線、方針、政策和上級黨組織的決議、指示，認真組織完成支部委員會和支部大會提出的各項工作任務。

二、負責召開支部委員會和支部黨員大會。檢查支部工作計劃、決議的執行情況，了解執行中的問題和反映，按時向支部大會和上級黨組織報告工作。

三、了解掌握黨員和群眾的思想、工作、學習情況，發現問題及時解決，做經常性的思想政治工作，把思想政治工作做到生產、業務工作中去。

四、經常與支部委員和同級行政負責人保持密切聯系，交流情況、互相配合、支持他們的工作，協調單位內部黨、政、工、團的關系，充分調動多方面的積極性。

五、抓好支持委員會的學習，按時召開支部委員會的民主生活會，積極開展批評和自我批評，加強團結，認真搞好支部委員會的自身建設，充分發揮支部委員會的集體領導作用。

支部副書記是支部書記的助手，要積極協調支部書記開展工作，并完成支部委員會分工的某些專項任務。支部書記不在時，由支部副書記主持黨支部的日常工作。

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養護中心出納員崗位職責

一、嚴格遵守貨幣資金管理制度，遵守銀行結算紀律。

二、負責辦理日常現金收付、銀行結算業務，嚴格執行資金審批程序。

三、負責簽發銀行結算票據，核對銀行帳戶，編制銀行存款余額調節表。

四、負責保管好現金、支票、有價證券及相關財務印簽。

五、負責現金、銀行存款日記帳的登記工作，做到帳款、帳帳、帳實相符。

六、負責養護中心所有員工的工資核發工資。

七、完成領導交辦的其它事項。

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養護中心會計員崗位職責

一、嚴格執行國家財政政策及相關財經法律、法規、財務會計制度。

二、負責財政零余額帳戶的錄入和維護工作，負責各項經費的日常核算工作。

三、負責核實外來原始憑證，并據以填制會計憑證，登記帳簿，協助經理編制會計報表。

四、負責本單位會計電算化的制單、登帳和維護工作。

五、負責會計檔案的收集、歸納、整理、入檔等工作。

六、負責每月定期與出納進行銀行、現金的核對工作。

七、配合有關部門做好全處固定資產、流動資產的清查立檔工作。

八、協助領導對單位會計人員進行業務培訓、會計考核等工作。

九、完成領導交辦的其它事項。

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養護中心綜治領導小組工作職責

一、貫徹落實黨和國家有關社會治安綜合治理工作的方針、政策、要求。結合本單位實際，研究制定本單位社會治安綜合治理的規則、目標和具體部署。

二、在上級綜治領導小組的領導下，具體組織、指導、推動本單位的綜治工作。分析治安形勢，針對本單位治安中出現的新情況、新問題，制定相應的對策和措施。

三、加強思想政治工作，加強精神文明建設，抓好普法工作。認真抓好法律知識的普及和提高。抓好社會公德和職業道德的宣傳教育。

四、協助有關部門認真抓好本單位的精神文明建設，開展創“安全小區”活動。

五、加強最基層的綜治工作，及時總結本單位的綜合治理工作經驗。組織檢查評比、表彰先進，督促各部門齊抓共管，使社會治安綜合治理工作卓有成效。

六、及時向本單位員工代表大會報告工作，提出抓好綜治工作的決策性意見和建議。

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養護中心綜治第一責任人崗位職責

一、認真貫徹執行黨和國家及省廳、省高速集團、景德鎮管理中心關于社會綜合治理的方針、政策、決議和國家法律、法規及上級綜治委工作部署，結合本單位實際，對每個時期的社會治安綜合治理工作進行決策，做出具體部署，并采取有力措施組織實施，層層落實；

二、切實把社會治安治理納入養護中心工作總體規劃，做到有計劃、每季有安排、每月有部署。定期分析綜治形勢，及時研究解決綜治工作中的重大問題，并狠抓落實，保證社會治安綜合治理目標實現；

三、組織協調各方面的力量，使各直屬單位把社會治安合治綜理與各項工作有機結合起來，增強做好綜治工作的責任感，形成齊抓共管的合力；

四、必須維護政治穩定和社會安定，增強人民群眾安全感，把各種不安定因素解決在基層，解決在內部，解決在萌芽狀態。本單位內出現特大災害和責任事故必須親臨現場，指揮處臵。

五、切實加強領導，配齊配強綜治辦工作人員，并從人力、物力給予支持和保障。

六、堅決支持綜治辦和工作人員開展工作，確保其正確行使協調指導權、監督檢查權、獎懲建議權和綜治一票否決權。

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養護中心綜治辦主任崗位職責

一、認真貫徹執行黨和國家及省廳、省高速集團、景德鎮管理中心關于社會綜合治理的方針、政策、決議和指示，結合本單位實際，對每個時期的社會治安綜合治理工作進行決策和措施性的意見，并組織實施；

二、認真協助第一責任人，抓好養護中心綜治工作各項措施的落實，全力保證綜治目標的實現；

三、在單位內層層建立綜治領導責任制，堅持一級抓一級，做到明確分工、落實責任、加強檢查、獎懲兌現，實行一票否決制；

四、深入實際調查研究，抓點帶面，分類指導，總結經驗，全面推廣，積極探索推進綜治的新路子；

五、檢查督導直屬各單位維穩、信訪、安全生產工作，切實落實人防、物防、技防措施，組織人員定期或不定期地對各單位進行檢查，發現問題及時提出意見，限期改正。

六、深入開展普法教育，增強廣大人民群眾的法制觀念。倡導見義勇為，堅持同違法犯罪行為作堅決斗爭；

七、若本系統出現重大災害事故、責任事故以及重大治安問題時，必須親臨現場指揮處臵。

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養護中心綜治辦公室工作職責

一、當好綜治領導小組的參謀，抓好單位內部社會治安綜合治理工作中的指導、協調、監督工作。

二、進行調查研究，及時了解、掌握單位治安動態和綜合治理情況，針對存在的問題，提出意見、建議和解決方案。

三、檢查督促各部門（單位）綜治工作的情況，及時向有關領導請示報告，并根據不同問題進行分類指導。

四、做好綜治會議的會務工作和領導交辦的其他工作。

五、研究制定本單位社會治安綜合治理的規劃、目標，報請領導小組批準后貫徹實施。

六、按綜治領導小組的安排，負責對綜治責任單位進行綜治檢查評比考核。

七、負責社會治安綜合治理工作總結并向領導報告工作。

八、負責與駐地政法部門的聯系、協調。

九、定期組織綜治人員學習。

十、組織綜治安全檢查。

十一、安排好每日的值班，特別是重大節日的值班，并且報景德鎮管理中心綜治辦，協助值班領導對值班情況進行檢查。

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養護中心綜治辦工作人員崗位職責

一、認真貫徹執行社會治安綜合治理的方針、政策和上級綜治辦的決定、決議和指示。

二、在綜治辦主任領導下，承辦日常各項具體綜治工作。

三、按照上級要求指導直屬各單位開展綜治工作，協調處臵不穩定因素和矛盾糾紛。

四、深入實際，了解情況，掌握動態，及時向領導報告員工群眾意見和要求，并提出合理化建議。

五、完成領導交辦的其他工作。

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養護中心安全員崗位職責

一、參加本部門（單位）安全措施計劃和各項安全操作規程、制度的制定。

二、負責本部門（單位）的安全生產管理、監督和檢查。

三、負責本部門（單位）的安全生產宣傳和教育，總結和推廣安全生產的先進經驗。

四、參加本部門（單位）的安全生產事故調查和處理，做好安全生產事故的統計、分析，協助有關部門人員擬定防止事故的措施，并督促落實。

五、經常對現場、倉庫、食堂等生產經營場所、設備、設施及人員進行安全檢查，及時發現和糾正各種不安全問題和行為。

六、督促有關部門（單位）按規定及時分發和合理使用個人防護用品。

七、會同有關部門（單位）做好防塵、防毒、防爆、防暑降溫和女工保護等工作。

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養護中心安全生產辦公室工作職責

一、貫徹執行國家安全生產方針、政策、法律法規和標準，認真貫徹落實上級對安全生產工作的指示精神和工作部署。

二、分析研究養護中心安全生產形勢，向養護中心安全生產領導小組提出加強養護中心安全生產工作建議，指導管理中心安全生產工作。負責養護中心安全生產計劃的具體編制和落實工作。

三、督導養護中心各部門及直屬生產單位落實安全管理責任制和各項安全制度，組織開展安全生產檢查，監督隱患整改，糾正不安全生產的行為。

四、負責養護中心安全生產考核和組織安全生產技術培訓。

五、具體負責養護中心的安全生產事故的統計、分析、調查和處理，按規定上報各類安全生產事故。

六、具體負責養護中心各類應急預案編制和演練，保持應急救援協同部門的聯系，保證就急救援系統反應迅速、處臵高效。

七、承辦養護中心安全生產領導小組的日常工作。

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養護中心機務管理員職責

一、貫徹黨的方針、政策，遵守國家法律法規，執行養護中心制定的有關車輛（設備）管理辦法、技術規范標準、經濟管理制度和規定，制定適合本單位的實施細則。

二、建立車輛（設備）技術檔案、臺帳，實時掌握使用情況，真實、準確地填寫各種數據、使資料齊全完整。

三、根據車輛（設備）使用狀況，編制維護計劃，按照維修管理程序督促執行。定期參與交通事故、機械事故、大修車輛（設備）的技術鑒定。

四、辦理各類車輛、設備的交接、封存、維修保養、能源消耗的上報、審核工作。

五、做好車輛年檢年審、保險索賠等工作。

六、定期組織駕操員對車輛、設備開展檢查評比活動，確保車輛、設備完好。

七、搞好各類車輛（設備）的單機（車）核算和統計分析。并及時上報各項統計報表。

八、制定安全生產措施，按時做好防寒、防滑及安全生產與質量管理、節約能源等教育工作。

九、完成上級領導安排的其它工作。

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養護中心工作職責

一、貫徹執行上級部門的有關技術方針政策及規章制度，認真貫徹執行高速公路養護管理制度、規范、標準和辦法，結合高速公路實際情況,制定養護中心養護工程管理辦法，負責高速公路全線小修保養、專項工程及大修工程的施工。

二、認真執行上級下達的養護生產任務，編制和實施月維修保養生產計劃、編制專項工程及大修工程的設計、預算和總體施工組織設計方案，報管理中心批復后組織實施。

三、堅持日常巡回檢查和經常性路況調查，認真解決和處理養護生產中發生的技術和管理問題，把好養護生產質量關。

四、積極推廣國內外先進技術成果，采用新技術、新工藝，不斷提高科學養護水平，積極推行預防性養護。

五、負責專項工程、大修工程的各種技術資料的采集和檔案管理。

六、負責養護施工的安全管理，增強安全意識，注重安全生產，確保人、機、料安全；組織養護維修人員學習業務技術知識，開展崗位練兵，不斷提高養護管理人員的業務技術素質。

七、做好養護機械設備的使用、管理、維修、保養、核算工作，最大限度地發揮機械效能。

八、協助路政、交警搞好全路段自然災害的防治、交通肇事的搶險救援、破損路橋及設施的搶修，確保道路的全年暢通，保

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障高速公路暢通率100%。

九、完成上級單位交辦的其他工作。

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養護中心主任工作職責

一、在省高速集團、景德鎮管理中心領導下主持本中心各項行政工作。

二、教育員工貫徹黨的路線、方針、政策，遵守國家的法律、法規，執行省高速集團、景德鎮管理中心以及本中心的各項規章制度。

三、了解和掌握本中心情況，根據上級的指示和意圖，結合實際，制定本單位的工作計劃，并領導員工貫徹執行。

四、做好思想政治工作，嚴格行政管理，保證養護中心完成各項任務。

五、教育和培養基層干部，不斷提高他們的組織指揮能力及管理水平。

六、關心和愛護員工，積極改善其物質和精神文化生活，幫助解決實際問題。

七、教育和監督員工遵守紀律，做好安全工作，預防各類事故發生。

八、完成上級領導交辦的其他工作。

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養護中心黨支部工作職責

一、宣傳和貫徹黨的路線、方針、政策，貫徹執行省高速集團、景德鎮管理中心黨委和本支部委員會決議，充分發揮黨員先鋒模范作用，團結、帶領廣大干部員工做好養護中心各項工作。

二、組織黨員、干部員工認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”思想、“八榮八恥”社會榮辱觀和黨的路線、方針、政策及決議，學習黨的基本知識、科學文化和業務知識。

三、對黨員進行教育、管理、監督，提高黨員素質，增強黨性；嚴格黨的紀律，開展批評與自我批評，監督黨員切實履行義務，保障黨員的權利不受侵犯。

四、密切聯系群眾，經常了解群眾對黨員、黨的工作的批評意見，維護群眾正當利益，做好群眾的思想政治工作，維護養護中心員工隊伍穩定，構筑良好的黨群關系。

五、充分發揮黨員和群眾的積極性和創造性，發現、培養和推薦優秀人才，鼓勵和支持他們在高速公路養護事業中貢獻自己的聰明才智。

六、教育和監督黨員、干部、員工遵紀守法，不損害國家、集體和群眾利益，自覺抵制不良傾向，堅決同違法行為作斗爭。

七、發揮黨組織的政治核心作用，監督黨和國家方針政策的貫

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徹執行，加強黨支部自身建設，領導思想政治工作和工會、共青團等群眾組織。

八、全心全意依靠廣大干部員工，積極抓好“三個文明”建設和黨風廉政建設。

九、發揮黨支部戰斗堡壘作用，危難險重時黨員應站在最前頭，積極起到黨員先鋒模范作用。

十、積極培養優秀青年加入黨組織，不斷為黨組織增加新鮮血液。

十一、完成上級黨組織交給的其它工作。

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養護中心綜合辦公室工作職責

一、貫徹執行黨的路線、方針、政策和國家的法律、法規、政策。

二、協助黨政領導做好單位員工的思想政治工作和精神文明建設。

三、協調養護中心的黨政工作，督促檢查落實養護中心黨政決定、決議的執行情況，收集各部門執行落實情況以及反映情況，及時向養護中心黨政領導反饋信息。

四、負責養護中心黨政會議議題的收集整理以及會議的通知、記錄和會議決定的催辦。

五、負責起草養護中心黨政工作的計劃、工作總結和其他綜合性文字材料以及黨政領導的講話和報告。

六、負責制定各項管理制度和相關規章制度。

七、負責養護中心黨政上傳下達公文函件的審核、打印和來往文件的收發、傳遞、保管、調閱、歸檔等文秘工作。

八、負責養護中心的內外協調和來人來客的接待。

九、負責養護中心的信息收集、整理、傳遞和反饋，健全信息組織和信息網絡，辦好養護中心信息刊物。

十、負責養護中心固定資產、低值易耗品和生產工具的組織管理以及本單位機關的日常管理、考勤管理、食堂、后勤保障和

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員工集體福利管理。

十一、負責單位文明創建的規劃、方案制定、具體實施、申報等工作。

十二、負責宿舍樓、辦公樓的管理，衛生管理。

十三、負責養護中心社會治安綜合治理工作。

十四、組織辦公室人員進行政治和業務學習，提高辦公室人員的綜合素質和服務水平。

十五、完成養護中心領導和上級部門交辦的其他工作。

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養護中心養護職責

根據管理中心制定的養護工作計劃，妥善地組織實施各項養護管理工作。具體職責如下：

一、貫徹執行交通運輸部有關高速公路養護施工的規章制度和技術規范。

二、負責編制各養護工程項目的施工方案以及養護工程施工預算。

三、負責建立材料、設備、路產維修等各種檔案，并按時將統計和記錄等有關資料上報管理中心。

四、負責專項工程和大修工程（參與工程招標）施工任務。

五、負責路基、路面、構造物和安全設施等技術比較復雜、需要專用設備的日常養護工程施工任務。

六、負責對全線的路基、路面、構造物定期進行檢測和試驗，進行數據分析。

七、組織實施水毀、雪阻等重大交通事故現場清理等緊急搶險任務。

八、組織落實全路段主要養護材料的管理工作。

九、負責大型專用養護設備的管理和使用，并負責修理和一、二級保養工作。

十、在完成各養護工作任務的前提下，對外承攬工程項目，并實施項目負責制。

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十一、加強高速公路養護施工技術的研究和開發、推廣新技術、新工藝、新材料。

十二、完成上級部門交辦的其他各項工作。

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養護中心機務部門工作職責

一、認真貫徹執行上級頒發各項條例和規章制度及本處制定有關設備管理辦法、技術規范、標準和規定，結合實際，制定本單位的實施細則。

二、建立設備技術檔案、臺帳，及時掌握使用情況，要逐步實行微行動態管理，真實、準確的填寫各種數據，使資料齊全完整。

三、負責新購機械設備的選型，給領導當好參謀，負責全部機械的分配，調動及對外機械租憑工作，負責機械配件、燃料的采購、入庫、出庫的工作。

四、根據設備使用情況、編制維修計劃，會同有關部門對機械事故進行調查、處理和上報。

五、搞好各類設備的單機成本核算和統計分析，并及時上報各項統計報表。

六、組織開展勞動競賽活動，定期進行機械檢查、考評工作，對操作人員定期培訓，提高操作人員的業務水平。

七、認真完成上級安排的其它工作。

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養護中心財務部門職責

一、認真貫徹《會計法》及國家有關規定、法規，執行財經政策，嚴肅財經紀律；

二、編制資金計劃，嚴格控制資金使用范圍及數額；

三、負責保管流動資金，配合辦公室做好本單位所有固定資產及一般資產的管理，定期清產核資；

四、負責管理本單位有關財費方面的業務，制定有關規章制度，定期組織有關業務學習、考試，提高員工的業務素質；

五、負責本單位對外業務聯系，辦理有關事宜；

六、認真做好本單位的會計核算工作，及時編制會計報表，保管好會計檔案，同時，加強會計監督，參與管理；

七、負責向上級和養護中心領導定期或不定期報告財務工作。

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養護中心分管養護副主任工作職責

一、在管理中心、本養護中心主任領導下具體分管養護工作。

二、組織員工學習貫徹黨的路線、方針、政策以及各類養護規范、規程、標準等，遵守國家的法律、法規，執行省高速集團及管理中心的各項規章制度。

三、了解和掌握本中心情況，根據上級的指示和意圖，結合實際，制定本中心的養護工作計劃，并協助本中心主任領導員工貫徹執行。

四、做好分管工作的安排、執行、檢查監督。

五、積極教育中層干部，不斷提高他們的組織指揮能力及管理水平。

六、關心和愛護員工，改善其物質和精神文化生活，幫助解決實際問題。

七、教育和監督員工遵守紀律，做好安全工作，預防各類事故發生，并對分管工作的安全負責。

八、完成上級領導交辦的其他工作。

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養護中心分管機務副主任工作職責

一、執行景德鎮管理中心制定的車輛設備管理辦法，結合本中心實際情況，執行有關規定；

二、全面負責機務的各項工作，起草制定有關制度的補充規定；

三、參與機械施工組織設計，合理組織機械施工；

四、負責做好機械設備修理及制配的技術工作；

五、抓好潤滑油和液壓油管理工作；

六、提供設備成本控制方案，分析成本控制途徑，建立設備臺帳；

七、處理好對內對外的業務關系，完成好領導安排的任務；

八、做好上傳下達，下情上報工作；

九、完成上級領導安排的其他工作任務。

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養護中心技術人員工作職責

一、在養護股股長統一領導下，認真貫徹學習養護施工技術規范、規程及上級頒發的施工技術管理制度，不斷提高自身業務素質。

二、熟悉圖紙文件，核對設計圖紙及工程數量，繪制自己所負責項目的有關細部大樣圖及施工輔助圖，填寫所負責養護項目的施工原始資料。

三、堅持到施工第一線，善于發現問題、分析問題、處理問題。

四、根據月進度計劃，安排自己所負責養護施工任務，并負責現場技術交底，對工程質量、進度、成本及現場安全文明施工情況負責。

五、做好分管工程內人工、材料、機械設備的合理安排，落實工程質量、安全保證措施，牢牢樹立預防為主、事前控制的指導思想，對施工中重點工程、隱蔽工程要全方位進行檢查、指導，確保質量。對所負責的工程項目安全（含質量安全、事故安全）負直接責任。

六、加強施工過程中的檢查與材料控制，作好詳細的技術交底，做好工程進度管理和竣工驗收等工作。

七、對現場存在的質量及其隱患問題及時采取有效防范措施，36

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并上報技術主管。

八、要鉆研業務，提高業務素質，搞好技術總結，積極參加科技攻關活動。

九、加強職業道德、文化修養，規范言行，摒棄不良思想、行為。技術人員之間要形成 “比、學、趕、幫、超”的良好風氣。

十、完成上級領導交辦的其他工作。

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養護中心施工現場技術員工作職責

一、在工地負責人統一組織下，認真貫徹學習領會相關的合同文件、技術規范、規程及各類相關的施工技術管理制度，不斷提高自身業務素質。

二、熟悉領會標書或管理中心批復的預算文件，核對設計圖紙及工程數量，繪制自己所負責項目的有關細部大樣圖及施工輔助圖，提供所管工程項目的材料計劃，填寫所負責項目的施工原始資料并辦理監理簽認手續，為工程計量提供準確的原始資料。

三、負責貫徹執行工程項目施工方案及質量、安全保證措施，并對各分項工程質量負直接責任。堅持施工第一線，善于發現問題、分析問題、處理問題。

四、根據工作計劃，安排自己所負責班組施工任務，并負責所管轄班組或勞務隊伍現場技術交底，對工程質量、進度、成本及現場安全文明施工情況負責。

五、做好分管分項工程人工、材料、機械設備的合理安排，充分調動班組人員積極性，落實工程質量、安全保證措施，牢牢樹立預防為主、事前控制的指導思想，對施工中重點工程、隱蔽工程要全方位進行檢查、指導，確保質量，并對重點工程、隱蔽工程的施工留下詳細的原始記錄和施工照片。

六、加強勞務分包隊伍施工過程中的檢查與材料控制，對勞務

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分包隊伍作詳細的技術交底，做好工程進度管理和竣工驗收等工作，指導、幫助勞務分包隊伍開展工作。

七、對現場存在的質量及其隱患問題及時采取有效防范措施，并上報技術主管。

八、完成上級領導交辦的其他工作。

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養護中心施工現場安全指揮員工作職責

一、現場安全指揮人員要堅守崗位，在施工作業的全過程中進行安全指揮工作，負責施工前安全標志的擺放、封道以及施工期間標志標牌的收集管理等工作。

二、安全指揮人員在指揮交通時，須距離作業區至少100米處進行交通指揮。要穿反光安全服，手持警示標志牌，以提醒過往車輛減速慢行。

三、現場安全指揮人員要及時發現情況。如遇危險情況，要及時通知現場施工人員并采取有效措施，盡量避免安全事故的發生。

四、安全指揮人員應積極協助施工負責人或施工員，督促施工現場的安全生產，及時糾正施工人員存在的不安全行為。

五、如因安全指揮人員失職、疏忽而導致的安全事故，安全指揮人員須承擔相應的責任。

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養護中心機務員工作職責

一、貫徹黨的方針、政策，遵守國家法律法規；執行管理中心制定的有關車輛（設備）管理辦法、技術規范標準、經濟管理制度和規定；制定適合本單位的實施細則。

二、建立車輛（設備）技術檔案、臺帳，及時掌握使用情況，真實、準確地填寫各種數據，使資料齊全完整。

三、根據車輛（設備）使用狀況，編制年、月二級維護計劃，按照維修管理程序督促執行。同時參與交通事故、機械事故、大修車輛（設備）的技術鑒定。

四、辦理各類車輛、設備的交接、封存、報廢、維修保養、能源消耗的上報、審核工作。

五、做好車輛年檢年審、保修索賠等工作。

六、定期組織駕操員對車輛、設備開展愛車例保檢查評比活動，確保車輛、設備完好；

七、搞好各類車輛（設備）的單機（車）成本核算和統計分析。并及時上報各項統計報表。

八、制定安全生產措施，按時做好防寒、防凍、防滑及安全生產與質量管理、節約能源的宣傳教育工作。

九、建立固定資產臺帳，加強固定資產管理，領（借）用手續清楚。

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十、負責倉庫保管工作，建立保管機務零配件臺帳和物資的出入庫臺帳。

十一、負責本崗位環境因素和危險源的識別，自覺參與三位一體管理體系的學習，執行相關的管理方案和養護中心的各項管理規定，自覺執行質量、環境、職業健康安全方針，按照管理中心、本單位制定的質量、環境、職業健康安全目標努力工作。

十二、完成上級領導交辦的其他工作。

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養護中心調度員工作職責

一、全面負責駕操手的管理。

二、負責公務用車以及工程用車的調派，堅持面向工程、服務工程，做到分輕重緩急、科學合理調配。

三、負責駕操手交通安全的管理及學習安排。

四、協助機務部部長對駕駛員駕駛技術及車輛性能進行考核。

五、參與車輛修理的鑒定及增加設備的審核。

六、負責了解駕操手思想動態，配合機務部部長做好駕操手政治思想工作。

七、負責本崗位環境因素和危險源的識別，自覺參與三位一體管理體系的學習，執行相關的管理方案和管理中心的各管理規定，自覺執行質量、環境、職業健康安全方針，按照管理中心、本單位制定的質量、環境、職業健康安全目標努力工作。

八、完成領導交辦的其他事情。

第三篇：車隊各項職責

車隊隊長職責

一、努力學習，不斷提高自身理論水平與管理能力，工作中要勇于探索，敢于創新，遵守職業道德，積極做好組織協調與服務工作。

二、樹立全心全意為 服務的思想，緊密聯系群眾，關心群眾生活，隨時傾聽駕駛人員的意見和要求，并為他們排憂解難。

三、堅守崗位，嚴格遵守作息時間，不遲到、曠工、早退，以身作責，不辦私事。

四、認真負責，實事求是，嚴格考勤，秉公辦事，講究效率，不拖延、不推諉，堅持原則，不以權謀私。

五、正確引導教育駕駛人員愛崗敬業，遵紀守法，關心集體，團結互助以車隊為家，恪盡職守，努力做好本職工作。

六、不斷加強安全教育工作，強化行車安全、治安防范等意識，切實做好防火、防盜、防交通事故，確保行車、停車安全。

車隊調度員職責

一、調度員在 服務中心領導下開展工作，向 服務中心領導負責。

二、堅守調度員崗位，從實際需要出發，合理及時安排各種車輛的運行，確保 各部門及領導的工作用車。

三、堅持原則，秉公辦事，落實好“派車單”制度，及時掌握車輛運行狀況，按時辦理駕駛員的差費結算工作。

四、督促駕駛員做好車輛出車前后的保養工作，對車輛歸隊后是否停放車場（停車庫）進行檢查。

車隊安全員職責

一、安全員在隊長領導下工作，向隊長負責。

二、負責事故、違章的處理工作，無論事故大小、遠近，接到報案即刻趕到事故現場，協調交警事故組做好責任的認定。

三、督促和檢查安全工作的落實情況，抓好駕駛車輛與駕駛員安全學習。認真負責，堅持原則，實事求是，提高駕駛員安全意識，減少交通事故，自覺維護車隊榮譽和利益。

四、負責檢查車輛車況完好情況，車輛發生故障，按程序呈報車隊，及時維修。

車隊管理制度

一、堅持做好駕駛人員的政治思想工作。教育全體駕駛人員樹立愛崗敬業的精神，勤奮學習，努力工作，遵紀守法，樹立駕駛隊伍的良好形象。

二、車隊全體人員必須嚴格遵守車隊的各項規章制度，做到不遲到、不早退、不脫崗，嚴格考勤，加強監督，盡職盡責，積極安全地完成好各項工作任務。

三、牢固樹立服務為本思想，顧全大局，服從管理，以優良的作風，過硬的技術，為 各部門用車提供快捷、安全、優質的服務。

四、牢固樹立“安全第一”的思想，加強駕駛員安全教育與學習，嚴格遵守各項交通法規和操作程序，堅守慢行，對車輛進行“勤保養，勤檢查”，確保行車安全。

五、厲行節約，杜絕浪費，嚴禁公車私用，在油料、汽車材料購買、使用及維修等方面，車隊要嚴格把關，嚴格控制，絕不亂花錢。

六、加強車隊內部管理，建立健全和逐步完善各類管理措施和制度，調動職工的工作積極性，分工明確，責任到位，上下一心，精誠團結，眾志成城，為 各部門提供優質、高效的服務保障。

車隊駕駛員職責

一、自覺遵守管理制度，履行工作職能。

二、講文明、講禮貌、注意個人形象，對用車部門的同志，不論職務高低，都要熱情周到服務。

三、服從指揮，尊重調度，嚴守工作秘密，不亂講亂問。團結同志，不開人情車。

四、時刻牢記“安全第一，”嚴格遵守交通規則，不酒后駕駛，開好文明安全車。

五、愛護車輛，勤檢查，勤保養，勤擦洗，有問題及時反映，發現隱患及時處理，確保行車安全。

六、駕駛員必須嚴格遵守派車單制度，嚴格遵守停車管理制度，端正工作作風，配合檢查。下班后車輛須在指定車庫或停車場將車輛停放整齊，不得隨意停放，以免影響其它要早出執行任務的車輛。

七、如早上有執行任務的車輛，必須提前告知停車場管理人員，以便為該車提供方便出行的車位。

八、嚴格樹立“安全第一”意識，在工作用車中發生交通事故，按責任劃分進行賠償，不在工作用車時所發生的交通事故，一切后果由駕駛員本人負責。

差費發放辦法

一、統管駕駛員，差費發放統一由車隊負責管理和實施。

二、駕駛人員差費發放同車隊激勵機制、按勞分配的原則相結合。

三、差費發放的具體實施辦法按區委、區 相關文件及財政局有關規定執行，駕駛員拿派車單進行差費核算。

四、車隊要嚴格差費發放管理制度，嚴格考勤、派車單核算管理辦法，管理人員要做到公正、廉潔，決不做人情交易差費。

五、加班無 服務中心領導簽字的一律不進行差費核算。

車隊車輛管理規定

一、嚴格派車制度，無派車單不準出車。未經領導允許私自用車，一經發現，初次罰款50元。再次罰款100元，如再發生調離原崗位。

二、洗車費、違章罰款費用一律自理。

三、駕駛員每天早上、上班必須到車隊辦公室報到，無出車任務，可在辦公室看報學習，協助車隊做好其他工作，不準遠離。有任務時保證隨叫隨到，隨派隨出。如發現三次延誤工作，一次未到當面批評，二次未到扣除當天差費，三次未到扣當月差費，有事外出必須請假。

四、平時注意保養車輛，小毛病及時修理。

五、樹立大服務意識，做到一視同仁，熱情服務，如有刁難、態度不好的行為，車隊在批評教育的同時，限期整改，以觀后效。情節嚴重者依照有關條款給予行政處理。

車隊車輛值班制度

一、值班人員和值班車輛要嚴守紀律，自覺遵守車隊的管理制度，正確履行好各自的工作職責。

二、講文明、講禮貌，自覺維護車隊的整體形象，對突出性工作做到不懈怠、不急躁，認真對待、熱情服務。

三、為保證各項工作的順利進行，值班駕駛人員要對車輛的性能指標做到心中有數，發現故障要及時處理，確保行車安全。

四、值班實行兩人兩車制，值班時間從當日晚7：20至次日早10：00時（北京時間），值班人員要按時交接班，認真做好交接班手續記錄。

五、值班車輛必須停放在易于出行的車位，車輛外出執行任務，值班駕駛員要認真做好登記，并通告當日值班干部或保安人員，任務完成后要及時趕回車隊，否則視為違規。

車隊派車單制度

一、各部門需要用車必須提前一至兩天提出申請。首先填寫《用車申請單》，經該部門領導批示后，交車隊安排，由調度填寫《派車單》，方可出車。

二、各部門應在使用車隊車輛時必須執車隊統一印制的《用車申請單》，反之車隊便不予派車。不能自制派車單或以便條、電話等形式要求車隊派車。

三、派車單是駕駛員出車及報銷差費的憑證，調度應嚴格管理，不得交由駕駛員自行填寫。

四、車輛返回前，用車部門應及時在派車單上填寫用車時間，由駕駛員交調度保管，以便做好統計，便于結算差費。

五、各單位要嚴格用車時間，車隊每月統計各單位的用車量，以簡報形式在全區范圍內進行通報，對于用車量大、時間長的單位進行合理控制。

六、用車單位如路程在公共車行車的三站之內，車隊不派車。

車隊車輛修理管理辦法

一、統管車輛的維修，統一由 服務中心管理。

二、由安檢人員負責定時、定期對車輛進行檢查，做到發現問題及時排除，及時維修。

三、服務中心負責聯系落實資質、信譽、維修條件良好的修理廠提供車輛維修。

四、車隊長期開展節支增效活動，對于同類型車輛，進行全面對比，對于愛護車輛好，全年用于車輛維修費低的駕駛員進行獎勵。此項工作也將作為年底個人評先的一項重要指標。

五、維修車輛統一由車隊調度開據《車輛維修申請單》，由 服務中心負責人審核、簽署意見。

六、對需要維修的車輛要合理安排，每周五申報車輛維修單，休息日進行維修。

七、經過維修的車輛由車隊安檢人員負責駕試確認修復后驗收，如發現問題及時反饋修理廠返修。

八、車輛發生故障應立即報告，由服務中心統一安排，車用零配件及車用設備、勞保用品統一由車隊購置。

九、車輛管理人員要認真履行職責，嚴把車輛安全和維修質量關。

車輛油料管理辦法

一、統管車輛的油料供應統一由車隊管理。

二、根據不同的車輛性能、耗油量，合理制定每輛車的用油量。

三、服務中心負責聯系落實信譽和油質好的供油商提供油料。

四、服務中心不定期對供油商進行抽檢，目的是檢驗油質和數量。

五、長期開展節油評先活動，對同類型的車輛節油多的司機進行獎勵，此項工作也將作為年底的個人評先的主要指標。

六、車輛的用油統一由車隊開據油單，在規定油庫加油，油庫嚴格把關并向 服務中心負責。七、一切非工作運行的車輛車隊不供應油料。

八、油料超出時須填寫油料追加單，由主管領導審批后方可加油。

車隊停車場管理制度

一、車輛離開車場須持派車單，交門衛檢查后，方可外出。

二、歸隊車輛要服從車場值班人員管理，按指定位置停放車輛，保持車輛秩序，嚴禁亂停亂放。

三、歸隊車輛要及時進行清洗、保養、檢查，及時消除事故隱患，確保車輛清潔正常運行。

四、車場內要注意防火，對于違紀違規造成火災事故者，不論事故大小，都要嚴肅處理。

五、未經允許，無關人員嚴禁進入車場。

六、車輛一律將車輛停放在車隊停車場。車輛安全由當天值班干部、保安、車隊值班人員共同負責。

車隊車場門衛職責

一、保安必須堅守工作崗位，做到二十四小時不脫崗、漏崗、睡崗，不得干與工作無關的事情。

二、負責院內車輛、設施、辦公樓等治安保衛工作，負責車輛的進出和檢查工作。

三、車輛進出必須嚴格執行派車單手續，無派車單或未經車管領導、調度同意，門衛不得放車輛外出，凡私自放外出者，一經發現，視情節輕重，作罰款開除處理，罰款金額不低于50元。

四、車輛進出院內，隨時關閉大門，確保車輛安全。下班后保安人員按規定關閉單位大門，嚴格控制外單位車輛進出。

五、當班人員應做好值班記錄，交接班要注意把重要情況交接清楚。

六、忠于職守，認真履行崗位職責。對自行離崗或玩忽職守，造成車輛丟失、損害及損失者，根據有關法律規定，按其情節輕重，責任大小，予以嚴肅處理。

七、遇有不服從管理，妨礙門衛履行職責者，門衛應立即通知帶班調度及時處理。

車隊保險管理辦法

根據道路交通法規定，國家行政事業單位、企業及個人所屬的一切車輛必須購買第三者責任險，只有執保車輛才能正常在道路上行駛。車隊按照要求特制定如下管理辦法：

一、車隊負責統計、聯系、購買 統管車輛的保險。

二、合理選擇有信譽的保險公司，車隊始終堅持節支增收的原則，做到購買保險保金合理、賠付保金及時，賠付項目齊全的規定險種。

三、車隊要嚴格保險管理辦法，認真履行職責，做到對大車、小車的保險時間、保險金額心中有數，投保車輛、到期續保不拖延，及時投保。

四、統管車輛投保第三者責任險的實施辦法由 車隊制定實施。

第四篇：幼兒園各項職責

鎮中心幼兒園各項崗位職責

目錄

幼兒園園長崗位職責 幼兒園教學副園長崗位職責 幼兒園后勤副園長崗位職責 幼兒園班主任崗位職責 幼兒園教師崗位職責 幼兒園保育員崗位職責 幼兒園值午睡人員崗位職責 幼兒園保健醫生崗位職責 幼兒園食堂主任崗位職責 幼兒園炊事員崗位職責 幼兒園保管員崗位職責 幼兒園門衛崗位職責

鎮中心幼兒園園長崗位職責

一、幼兒園實行園長負責制，負責幼兒園的全面管理，主持全園工作。

二、認真學習黨的教育方針和國家的有關法律、法規、政策，全面貫徹《幼兒園工作條例》和《幼兒園工作規程》。

三、主持制定全園工作計劃和各項規章制度，確立分級管理目標，建立結構合理、協-調靈活、反饋及時的科學管理機制。定期召開園務會，深入第一線檢查各項工作實施情況。

四、負責全園教職工的聘任，調整園內工作人員結構，定期對保教工作人員進行考核并做出正確評估。

五、全面了解教育、教研、衛生保健及膳食管理情況，并根據實際情況及時調整，盡量減少工作中的失誤。充分發揮黨團組織、工會及教代會的作用，發揚民主，尊重人格，加強“愛心、和諧、團結、向上”的園風建設。

六、全面掌握教職員工的思想動態，開展經常性的政治和業務學習，提高修養。關心教職工的生活，改善生存環境，維護合法權益，增強向心力，提高凝聚力。

七、定期召開家長會，展示教育成果，宣傳家教方法，聽取家長意見，提高辦園質量。

八、及時了解國內外幼兒教育動態，研究幼兒教育新成果，關注幼兒教育發展的新動向。

鎮中心幼兒園教學副園長崗位職責

一、協助園長認真貫徹執行園務工作計劃，明確培養目標，面向全體幼兒，全面提高幼兒素質。重點抓好幼兒教育、教學工作。加強教育科學研究，不斷提高保教質量。

二、負責幼兒園保教工作。熟悉幼兒各年齡階段生理和心理特點，熟悉幼兒園各年齡段教學內容及要求，定期檢查教師月計劃、周計劃、備課本、教育筆記及個案紀錄，定期測查幼兒教學效果，并做好紀錄。

三、負責組織教師業務學習，提高教師的業務能力。指導教師進行幼教改革與科研工作。

四、協助園長搞好職工隊伍建設，做好職工政治思想工作，關心群眾生活，傾聽群眾意見，支持群眾開展各種有益的文體活動。

五、協助園長指導和審查各班學期工作計劃，堅持入班聽課。

六、負責整理教師業務檔案和教育資料，指導保教人員及時添臵玩具、資料、教具。

七、組織保教人員外出參觀學習，組織幼兒園內的各項活動。

鎮中心幼兒園后勤副園長崗位職責

一、在園長領導下負責幼兒園保育保健、膳食營養、后勤保障工作，落實園務計劃及管理目標。

二、認真貫徹宣傳“預防為主、增強為主”的方針，?-常與保教人員了解分析幼兒健康情況，對保健工作提出管理措施，認真督促和檢查衛生制度。

三、協-助保教主任組織開展全園的保育工作，組織保育員和后勤人員進行業務學習，開展園內保育活動觀摩和專題研究，總結推廣，交流?-驗，互幫互促，幫助保教人員提高業務水平。

四、貫徹保教結合方針，指導保育員及后勤工作人員緊密配合教育工作，并經常檢查督促，落實崗位責任制。

五、負責組織保健人員、后勤人員的學習培訓，進行思想教育。檢查各種制度落實情況，定期對后勤人員考核，整理保育后勤工作的文書檔案。

六、負責全園園舍設備、綠化、環境衛生及園內物品的管理。及時督促維修指導，增加人員時及時增添教學設備、用品，經-常進行安全檢查。

七、與醫務人員共同決定病兒和體弱兒童的護理與飲食。

八、督促檢查各班工作人員對兒童護理工作及執行一日生活常規的情況。每周定期檢查各班執行衛生制度的情況，并與醫務人員定期檢查廚房，執行衛生保健制度情況。

九、做好安全防衛、防火、防毒工作，發現不安全因素及時采取措施。

十、做好教職工的考勤登記。

十一、制定后勤工作計劃，并進行工作總結。

鎮中心幼兒園班主任崗位職責

一、嚴格遵守學校《教師行為規范》和各項規章制度。

二、全面負責本班教育和保育工作，根據《幼兒園工作規程》提出的要求，結合本班實際，制定教育工作計劃（包括觀察、分析、記錄幼兒發展情況），并認真執行。

三、對幼兒態度要和藹和親，做到耐心、關心、細心、熱心，與本班教師、保育員團結協作，搞好所在班級教育、衛生、保健及生活護理等工作。

四、認真執行幼兒的作息制度，認真安排好幼兒一日生活內容，做到動靜交替，手腦并用，確保幼兒身心健康成長。

五、主持召開每周班務會議，共同確定下周工作重點，與本班教師和保育員共同搞好班內的工作。

六、堅持正面教育原則，尊重幼兒，積極啟發誘導，嚴禁體罰和變相體罰。

七、努力鉆研業務，積極參加教研活動及業務學習。積極創編教材，制作教具，不斷提高自身素質及水平。

八、堅持做好交接班工作，一般情況口頭交接，重大情況要作書面交接。家長特殊要求、患兒藥品、物品要登記交接。

九、做好家長工作，向家長宣傳正確的教養方法，每周向家長公布本周及下周的教育內容，以便家長心中有數，積極配合。

十、認真填寫“家園聯系手冊”，經常與家長保持聯系，及時交換意見。

十一、認真做好教研活動記錄和每周教育小結，每學期寫出質量較高的教育工作總結或論文一至兩篇。

鎮中心幼兒園教師崗位職責

一、嚴格遵守學校《教師行為規范》和各項規章制度。

二、全面負責本班教育工作，結合本班實際與班主任共同訂好教育工作計劃（包括學期、月、周、日計劃）。

三、認真執行作息制度，堅持戶外活動和體育鍛煉及自由活動、晚間活動，做到動靜交替。貫徹保教結合的原-則，悉心照顧好幼兒的進餐、睡眠、日常生活。注意幼兒身體冷暖，及時增減衣服，注意培養幼兒良好的生活衛生習慣，使幼兒身心愉快，情緒穩定。

四、對幼兒態度要和藹可親，細心觀察幼兒，有計劃有目的地選擇教育內容，運用多種教育形式，促進幼兒在不同水平上獲得發展。

五、努力鉆研業務，積極參加教研科研活動及業務學習，認真開展各類游戲活動，制作教玩具并創設教育環境。認真學好每周教育小結。一學期寫出一至兩篇質量較高的經驗總結或論文。

六、做好家長工作，認真填寫“家園聯系手冊”。發現幼兒問題要及時與班主任、保育員配合，及時通知家長，取得家長的配合教育。

七、注意幼兒安全，加強幼兒自我保護意識教育。做好交接工作，填寫交接班記錄。

八、根據天氣變化，及時為幼兒增減衣物、被褥，午睡時多加巡視，注意糾正幼兒的不良睡姿，及時解尿、抹汗和蓋被。

鎮中心幼兒園保育員崗位職責

一、熱愛幼兒，關心、耐心、細心、熱心對待幼兒，配合班主任和教師，全面、細致地照顧幼兒每日生活。做好保健、教育工作。

二、熟悉本班教育計劃，做好活動前后的準備和整理工作。協助教師組織各項活動和游戲。教師因公外出時負責本班的帶班工作。根據教育要求自制玩具并協助教師搞好環境布臵。

三、嚴格執行安全、衛生等制度，做好幼兒的生活管理和衛生保健工作。根據天氣變化，及時為幼兒增減衣物、被褥，午睡時多加巡視，注意糾正幼兒的不良睡姿，及時解尿、抹汗和蓋被。指導幼兒洗臉，幫助幼兒剪指甲。每天及時統計幼兒人數。

四、經常觀察幼兒情緒、食欲、睡眠及大小便情況并做好記錄，發現病情及時報告醫務人員。班上發現有傳染病要及時對玩具、被褥、用具進行消毒，對體弱幼兒要作特殊照顧。

五、認真妥善保管班上幼兒衣物及本班設備、用品。負責領取和保管本班所需物品。每天幼兒起床后整理清潔好睡房，下午整理好幼兒離園的衣服和背包。

六、保持班內環境和設備的清潔、整齊，做好餐前餐后的準備和收拾，負責指導幼兒值日生工作。下午班保育員下班前要關好門窗、關熄電源。

七、定期換洗被褥、枕套、桌布、窗簾等物。

八、認真做好衛生包干區的衛生工作和保潔工作，每天下班前必須清倒垃圾，做到垃圾不過夜。

九、認真執行衛生消毒制度，填好消毒記錄。

鎮中心幼兒園值午睡人員崗位職責

一、熱愛幼兒、忠于職守。上班時做到精神集中，不離崗、不打瞌睡，?-常巡視幼兒的睡眠情況，冬天為幼兒蓋被，夏天為幼兒擦汗、換衣，及時糾正幼兒不良睡姿。

二、了解幼兒體質情況，按需要做好解尿工作。如有幼兒尿床，要及時換衣換褥，嚴禁責罵幼兒。

三、午睡期間幼兒發燒或不適，要立即通知值班人員及時處理，不得隨便給幼兒服藥。

四、每天對幼兒睡眠時的特殊情況、服藥情況等要認真做好記錄。交班要交接清楚。

五、做好幼兒衣物、鞋的晾曬工作。

六、配合做好對幼兒的保育和教育工作，培養幼兒良好的行為習慣和生活衛生習慣。

鎮中心幼兒園保健醫生崗位職責

一、負責全園幼兒及職工的保健衛生工作，貫徹“預防為主、治療為輔”的方針。每學期制定保健、衛生工作計劃，了解新入園幼兒的“三防”接種及體檢情況，定期做好驅蟲、矯正和治療眼病，防治齲齒等工作。

二、全面了解幼兒生長發育情況，期末向家長匯報。

三、負責每天晨檢，做到一看、二摸、三問、四檢查，并監督指導教師做好午檢和晚檢工作。對患病幼兒及時做好妥善處理，指導體弱幼兒的護理工作。如發現傳染病，應指導保育員做好消毒工作并及時報告防疫部門，采取有效措施防止蔓延。每月公布一次幼兒發病率，找出發病率升降原因及時總結經-驗教訓，提出改進措施。

四、指導廚房人員搞好飲食衛生和檢查飲食用具消毒工作，指導各班做好防暑降溫和防寒保暖工作，定時檢查各班體育鍛煉及戶外活動情況，了解幼兒的進步和睡眠情況，發現問題及時提出改進意見和建議。

五、負責保管醫務室一切物品、用具、藥物，做好衛生知識宣傳、環境衛生、飲食衛生和滅蚊蠅工作。協助后勤園長檢查、評比、落實各項衛生保健工作，按時送報表。

六、負責常備藥物的購買，每天按時送藥到班，并照顧病兒按時服藥。

七、了解幼兒心理健康情況，對有不良習慣及心理障礙-的幼兒，與班上的教師配合商討矯正辦法，并定期進行監測。

八、認真鉆研衛生保健業務，學習《規程》，以進一步了解掌握幼兒教育工作特點，更好地搞好工作。

九、定期對保教人員進行有關“幼兒常見病”的知識講授，定期在“家長園地”專欄中介紹有關育兒知識及保健衛生知識。

鎮中心幼兒園食堂主任崗位職責

一、在園長領導下做好食堂管理工作，全面提高伙食質量。

二、主持召開伙食委員會，積極征求各方意見，組織討論，制定具體措施。

三、與保健醫生共同制訂食譜，保證幼兒吃飽吃好。

四、對食堂執行伙食管理制度情況進行督促檢查，及時發現漏洞及時糾正。

五、加強對食品物資購進、驗收、保管環節的管理，保證物美價廉，避免各環節中的浪費與損失，形成認真負責、嚴格自律的工作作風。

六、幫助和督促炊事員提高業務能力，通過培訓學習、嚴格要求、集體探討、獎勵先進等多種形式使炊事員在烹調技藝上達到更高標準。

鎮中心幼兒園炊事員崗位職責

一、嚴格按食譜制作食品，不隨意更改食譜。

二、按出勤人數制作飯菜，避免不足和浪費現象。

三、食物制作要符合幼兒年齡特點，易于消化，主食大小合適，米飯軟硬合適，副食細小、色香味美。

四、嚴格執行食品衛生法，保持廚房清潔衛生，按衛生要求操作，嚴防食物中毒，杜絕腸道傳染病的發生。

五、保管好炊具、食品等物資，不浪費、不丟失。

六、準時開飯，做好飯菜的保溫和降溫工作。

七、上班時間必須穿工作衣、戴工作帽，勤剪指甲、勤洗手，搞好個人衛生。

鎮中心幼兒園保管員崗位職責

一、對所保管用品心中有數，賬物相符。

二、物品合理保管，保持衛生、整潔、不損壞。

三、出入庫登記清楚，手續完備，避免財產浪費、丟失。

四、每學期末清查賬物一次，制出清單向分管領導匯報。

五、每月定期檢查一次大型玩具、場地設備、房舍家具等情況，發現問題及時維修、更換。

鎮中心幼兒園門衛崗位職責

一、門衛必須堅守崗位，按時開關大門。

二、幼兒出入園門要有大人陪伴，防止幼兒獨自跑出幼兒園。

三、非本園人員不能隨意出入幼兒園，陌生人出入要詢問，因公來訪?-登記方可入園。

四、攜帶包裹、行李及其他貴重物品，必須由有關負責人開出證明，門衛進行核對后方可帶出。

五、做好幼兒園院內的環境衛生及綠化工作，保持美觀整潔。

六、院內各處設施發現有臟亂現象或不安全現象要及時發現，及時采取相關措施。

第五篇：計生委黨支部各項職責

黨支部各項職責

黨支部的基本任務

1、宣傳和執行黨的路線、方針、政策，執行黨中央、上級組織和本組織的決議，充分發揮黨員的先鋒模范作用，團結、組織黨內外的干部和群眾，努力完成全委工作的任務。

2、組織黨員認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習貫徹黨的路線、方針、政策及決議，學習黨的基本知識，學習科學、文化和業務知識。

3、對黨員進行教育、管理和監督，提高黨員素質，增強黨性，嚴格黨的組織生活，開展批評和自我批評，維護和執行黨的紀律，監督黨員切實履行義務，保障黨員的權利不受侵犯。

4、密切聯系群眾，經常群眾對黨員、黨的工作的批評和意見，維護群眾的正當權利和利益，做好群眾的思想政治工作。

5、充分發揮黨員和群眾的積極性、創造性，培養和推薦他們中間的優秀人才，鼓勵和支持他們在改革開放和社會主義建設中貢獻自己的聰明才智。

6、對要求入黨的積極分子進行教育和培養，做好經常性的發展黨員工作，重視在生產和工作第一線和青年中發展黨員。

7、監督黨員干部和其他任何工作人員嚴格遵守國法政紀，嚴格遵守國家的財政經濟法規和人事制度，不得侵占國家、集體和群眾的利益。

8、教育黨員和群眾自覺抵制不良傾向，堅決向各種違法犯罪行為作斗爭。

黨支部委員會職責

1、認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，不斷強化理論素質，盡快適應市場經濟發展的需要。

2、牢記黨的宗旨，樹立“領導就是服務”的思想，全心全意為人民、為群眾謀利益，不以職權謀私利。

3、堅持集體領導和個人分工相結合的原則，凡屬重大問題要經支部委員會集體討論決定。

4、帶頭執行黨的政策和決議，遵守黨的紀律和國家的法律。

5、按時召開民主生活會，積極開展批評與自我批評，統一思想，增強團結，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用。

6、支部委員會每季度必須召開一次支委會，根據實際情況，可隨時召開。

7、討論黨建工作計劃、發展規劃和負責目標、管理方案等。

8、研究討論黨支部的組織發展和自身建設等方面的工作，做好匯報和總結，提出解決出現問題的措施。

9、總結工作經驗、教訓、查找問題出現的原因，以便今后及時處理和解決問題。

10、明確下步工作任務和今后努力方向。

11、傳達貫徹上級黨組織的方針、政策、決議，確定執行方案和總結完成情況。

黨支部書記職責

1、召集支部委員會和支部黨員大會，結合本單位的具體情況，認真貫徹執行黨的路線、方針、政策和上級的決議、指示。研究安排支部工作，將支部工作中的重大問題，及時提交支部委員會和支部黨員大會討論決定。

2、了解掌握黨員的思想、工作和學習情況，發現問題及時解決，做好經常性思想政治工作。

3、檢查支部的工作計劃，決議執行情況和出現的問題，按時向支部委員會、支部黨員大會和上級黨組織報告工作。

4、經常與支部委員和同級行政負責人保持密切聯系，交流情況，支持他們工作，協調單位內部黨、政、工、團的關系，充分調動各方面的積極性。

黨支部組織委員職責

1、了解和掌握支部的組織狀況，根據需要，提出黨小組和黨員責任區的劃分和調整意見，檢查督促黨小組和黨員過好組織生活。

2、了解和掌握黨員的思想狀況，協助宣傳委員、紀律檢查委員，對黨員進行思想教育和紀律教育，搜集和整理黨員的模范事跡，向支部委員會提出表揚和獎勵黨員的建議。

3、做好發展黨員工作，了解入黨積極分子情況，負責對入黨積極分子進行培養、教育和考察，提出發展黨員的意見，負責辦理接收新黨員手續，做好對預備黨員的教育、考察，具體辦理預備黨員轉正手續。

4、做好黨員管理工作，根據本支部實際情況，做好黨員考核鑒定和民主評議黨員工作。認真搞好評選先進黨支部，先進黨小級和優秀黨員活動，接轉組織關系。收繳黨費，定期向黨員公布黨費收繳情況，做好黨員和黨組織的其他統計工作。

5、抓好支部委員的學習，按時召開支委生活會，加強內部團結與合作，搞好一班人的自身建設，增強解決自身問題的能力，充分發揮支部委員會的集體領導作用。

6、組織支委會換屆工作，總結報告上屆支部工作情況，提出下屆支委會成員候選人名單，提交上級黨委審查及做好選舉工作。

7、負責因工作調動造成的支委會成員的交接工作，以保證黨建工作連續性。

8、及時向上級黨委報告支部建設情況，接受上級黨組織的領導、監督。

黨支部宣傳委員職責

黨支部宣傳委員在支部委員全體領導下，負責黨支部的宣傳工作，其主要職責是：

1、根據上級黨委指示，圍繞每個時期黨的中心工作任務，宣傳黨的路線、方針、政策，利用各種宣傳工具和宣傳形式，開展宣傳鼓動工作，做到宣傳群眾，調動群眾，激發群眾的政治熱情，為黨的工作提供思想保證。

2、了解和掌握黨內外思想情況，根據上級黨委指示，結合本支部黨員思想實際，提出思想教育的計劃和建議。

3、組織黨員學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想基本理論，學習黨的路線、方針、政策，學習政治理論、時事政策和黨章、黨的基本知識，按時組織黨課的學習。

4、負責本支部的社會主義精神文明建設，擬定精神文明建設的計劃并組織實施，切實抓好黨員隊伍的思想作風建設，培育合格的黨員隊伍。

5、指導本支部黨員開展學習科學、技術、文化知識、業務知識，組織開展健康有益的文化體育活動，活躍支部政治氣氛。

6、做好支部工作的宣傳報道工作，推廣典型經驗和做法。

黨小組組長職責

黨小組長是黨小組的負責人，是黨的基層工作骨干。黨小組長一般由所在黨小組的黨員推選產生，也可由黨支部指定，但正式黨員。黨小組長的職責是：

1、按照黨支部的要求，組織好黨員的學習。

2、組織黨員貫徹執行支部的決議和上級指示，分配黨員的工作，指導黨員的活動。

3、按時召集和主持好黨小組會，嚴格黨的組織生活。

4、組織黨員做好群眾工作，及時反映群眾的要求和意見。

5、做好黨員的思想政治工作，及時向黨支部反映本小組的情況。

6、按時收繳黨費。

黨員職責

（一）認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習黨的路線、方針、政策及決議，學習黨的基本知識，學習科學、文化和業務知識，努力提高為人民服務的本領。

（二）貫徹執行黨的基本路線和各項方針、政策，帶頭參加改革開放和社會主義現代化建設，帶動群眾為經濟發展和社會進步艱苦奮斗，在生產、工作、學習和社會生活中起先鋒模范作用。

（三）堅持黨和人民的利益高于一切，個人利益服從黨和人民的利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做貢獻。

（四）自覺遵守黨的紀律，模范遵守國家的法律法規，嚴格保守黨和國家的秘密，執行黨的決定，服從組織分配，積極完成黨的任務。

（五）維護黨的團結和統一，對黨忠誠老實，言行一致，堅決反對一切派別組織和小集團活動，反對陽奉陰違的兩面派行為和一切陰謀詭計。

（六）切實開展批評和自我批評，勇于揭露和糾正工作中的缺點、錯誤，堅決同消極腐敗現象作斗爭。

（七）密切聯系群眾，向群眾宣傳黨的主張，遇事同群眾商量，及時向黨反映群眾的意見和要求，維護群眾的正當利益。

（八）發揚社會主義新風尚，提倡共產主義道德，為了保護國家和人民的利益，在一切困難和危險的時刻挺身而出，英勇斗爭，不怕犧牲。

黨員管理工作制度

一、黨員管理的指導思想

高舉鄧小平理論偉大旗幟，認真貫徹執行黨的基本路線，緊緊圍繞經濟建設這個中心，積極適應建立社會主義市場經濟體制和社會主義現代化建設的需要，加強黨員的教育、管理、監督，全面提高黨員素質，增強黨性，在建設有中國特色的社會主義事業中發揮先鋒模范作用。

二、黨員管理的基本任務

1.引導黨員嚴格履行義務，保障黨員充分行使權利； 2.組織黨員參加黨的活動； 3.嚴格黨員組織關系和黨籍管理； 4.保持黨員隊伍的純潔性。

三、黨員管理的基本原則 1.堅持從嚴治黨的原則； 2.注重實效的原則； 3.制度規范的原則；

4.組織管理與思想教育相結合的原則； 5.繼承與創新相結合的原則。

四、黨員管理的主要內容

一是黨的組織生活制度。通常是指黨員參加所在支部的黨員大會或黨小組會，以及黨員領導干部單獨召開的黨內民主生活會。黨員在組織生活會上，應認真負責地向黨組織匯報自己的思想和工作。這項制度是加強黨員管理，對黨員進行批評監督，促進黨員發揮先鋒模范作用，提高黨的戰斗力的一項組織保證。

二是黨員定期向黨組織匯報思想和工作制度。這項制度是黨員接受黨組織教育和監督的一種方式，是黨組織了解掌握黨員思想和工作情況的一種途徑，是我們黨內生活的優良傳統之一。

三是黨日制度。是指黨的組織和黨員進行黨的活動的專門時間的規定。這一制度，對于活躍黨內民主生活，增強黨員黨的觀念，增進黨的團結，加強和改善黨的領導，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，具有重要意義。

五是黨員交納黨費制度。是指黨員按照有關規定，向黨組織交納用于開展黨的活動的經費。按期交納黨費，是黨員必須具備的一個起碼條件，是黨員對黨應盡的義務，是黨員關心黨的事業的具體表現。黨員交納黨費，不僅僅是在經濟上資助黨，更重要的是可以增強黨員的組織觀念。黨員交納黨費的標準，按照中央組織部有關規定執行。

六是民主評議黨員制度。民主評議黨員制度是根據從嚴治黨的方針，把黨員教育、管理和監督融為一體，加強黨的建設的一項基本制度。

七是建立黨員干部培訓制度。要求全委每名黨員二年內都要進一次黨校，接受一次鄧小平理論、“三個代表”、黨的基本知識、社會主義市場經濟理論、法律知識等方面的系統培訓，每次培訓不少于一周。

八是建立黨課教育制度。黨課教育制度是我黨的優良傳統。我委每年都根據形勢的要求和工作的實際，制定計劃，認真上好黨課。提倡領導干部帶頭講黨課。通過堅持上黨課制度，積極開展黨的宗旨、黨性觀念教育，取得了良好的效果。

九是建立支部量化考核制度。我委要求黨組每年初將全年各項工作、各階段工作量化為一定分值，層層分解，并對工作的完成時間、質量要求、考評辦法進行細化和明確，年底對全年目標任務情況進行考評打分，量化考核制度的建立充分調動

五、黨員管理的方法途徑

黨員管理工作經過長期的探索和實踐，在新的歷史時期，廣泛采用了以下幾種方法和途徑：

（１）“三會一課”。“三會”指定期召開支部黨員大會、支部委員會、黨小組會，“一課”指按時上好黨課。“三會一課”是黨組織生活的基本形式，認真堅持“三會一課”，對于健全黨的組織生活，嚴格黨員管理，加強黨員教育，提高黨員素質，加強基層黨組織的戰斗力，都有重要作用。

（２）黨員領導干部的雙重組織生活會。根據黨章和黨內有關規定，黨員領導干部既要參加所在單位黨支部、黨小組的組織生活會，又要參加定期召開的黨員領導干部的民主生活會。雙重組織生活，對黨員領導干部加強黨性鍛煉，增進思想交流，加強民主監督，改進工作具有重要意義。（３）“創先爭優”活動。“創先爭優”主要是指黨內創建先進黨支部，爭當優秀黨員的活動。活動要制定出既有先進性，又切實可行的評選條件，努力在“爭創”上下功夫，定期評選表彰，以激勵黨員奮發進取，建功立業。

（４）黨員目標管理。按照黨章的規定，結合我委的工作和黨員個人的實際情況，提出和議定黨員在一個時期內在履行黨員義務、發揮黨員作用方面的具體目標，通過定期檢查、考核，來督促和激發黨員更好地發揮先鋒模范作用。

（５）黨員主題實踐活動。黨員主題實踐活動是在黨員教育管理中，有目的、有領導、有計劃地組織黨員結合計生特點和我委的工作實際，圍繞改革開放和經濟建設而開展的一系列旨在增強黨員黨性，提高黨員素質，發揮黨員先鋒模范作用，推動經濟發展的黨內活動。

（6）談心活動。同志之間比較深入地相互交談，是交流思想，交換意見的一種有效方式。談心活動有集體談心和個別談心兩種形式。談心的目的在于溝通思想，統一認識，解決矛盾，互相幫助，增強團結，做好工作。談心一定要以誠相見，以心換心，還要有搞好團結、解決問題的愿望和實事求是的精神

中原區人口計生委 二〇〇八年三月十五日

黨的組織生活制度

為進一步加強黨員教育管理和監督，發展黨內民主，增強黨組織的創造力、凝聚力、戰斗力，根據《中國共產黨章程》和黨內有關規定，結合我委實際，制定本制度。

一、黨的組織生活內容

1、傳達黨中央和上級黨組織的指示、決定、報告和文件，貫徹落實黨支部全年的工作計劃、文件精神。

2、組織黨員學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想；學習黨的方針政策；學習黨章和黨的基本知識，不斷提高黨員的思想覺悟和政治理論水平，增強黨性修養，保持共產黨員先進性。

3、聽取黨員思想匯報，檢查黨員工作、學習及完成黨組織交辦任務的情況。

4、開展批評與自我批評，民主評議黨員。

5、討論發展黨員的工作計劃，制訂培養、教育和考察入黨積極分子的具體措施，檢查工作落實情況。討論通過吸收新黨員和討論預備黨員的轉正問題。

6、檢查全體黨員執行黨規黨紀情況。開展評先評優，處理違紀黨員和不合格黨員。

7、開展適合黨員特點的各種形式的活動。

二、嚴格執行組織生活的基本制度

1、星期一下午為黨的組織生活時間，必須認真組織支部黨員過好組織生活。

2、嚴格遵守“三會一課”制度。黨支部大會每季度至少召開一次，支委會、黨小組會每月至少召開一次，各黨支部原則上每季度上一次黨課。

3、支部民主生活會每年召開一次，可根據需要增加次數。民主生活會的會議記錄要上報黨的上級組織。

4、黨組織領導成員要經常與一般黨員談心、交心，增進相互了解和溝通。

5、黨員每年至少要向黨組織匯報自己的思想和工作情況一次，自覺接受黨組織的教育管理和監督。

6、每5年集中開展一次黨員黨性分析評議活動。

7、黨員領導干部要帶頭執行組織生活各項制度，自覺參加雙重組織生活。

三、嚴格黨的組織生活紀律

1、黨員參加黨支部和黨小組組織的活動，一律實行個人簽到制，凡缺勤的由活動主持人審定缺勤原因，未履行請假手續的按無故不參加組織活動處理。

2、黨員在法定節假日、雙休日、寒暑假或調休期內，如黨組織通知其參加組織活動，則必須參加，不得以休假為理由拒絕參加黨組織生活，也不得借故拒絕參加黨組織生活。對以休假為由或借故不參加黨組織生活的，按無故不參加組織活動處理。

3、每個黨員都要參加黨的組織生活，黨支部（黨小組）對1次無故不參加組織生活的予以提醒；連續2次無故不參加組織生活的予以告誡；連續3次無故不參加組織生活的，要召開專門會議進行批評教育；連續六個月無正當理由不參加組織生活、不交納黨費的黨員，要按照黨章規定嚴肅處理。

4、黨員領導干部要以普通黨員身份參加所在黨支部（黨小組）的組織生活。因故不能參加組織生活的，本人要向所在黨支部（黨小組）請假。黨員領導干部要將參加組織生活的情況作為述職的一項重要內容。

5、實行黨員參加組織生活出勤情況統計月報制度。黨員參加小組活動出勤情況由黨小組進行統計，并按月報送到黨支部；黨員參加支部活動的出勤情況由黨支部進行統計，按月報送到上一級黨組織。

6、黨員參加組織生活出勤情況的統計結果，每年向黨員公布，統計資料作為民主評議黨員的資料依據之一。

7、實行黨的組織生活月檢查制度。委辦公室按照要求，每月底前對支部組織生活情況進行檢查登記，并通報檢查結果。

黨員定期向組織匯報思想和工作制度

一、黨員定期向組織匯報思想和工作情況，是黨員自覺接受組織教育和監督的一種方式，也是黨組織了解和掌握黨員思想和工作情況的一種有效途徑。

二、黨員定期向組織匯報思想和工作情況，是組織觀念、紀律觀念較強的一種表現，新時期仍需堅持下去。

三、黨員定期向組織匯報思想和工作情況，可以采取三種方式：

1、在黨支部民主生活會上匯報；

2、以書面形式向黨支部匯報；

3、以口頭表達方式向黨支部主要負責人匯報。

四、黨員至少每半年內向黨支部匯報一次自己的思想和工作情況。

黨員交納黨費制度

按期交納黨費，是每個黨員應盡的義務，也是黨員關心黨的事業的具體表現，因此，每個黨員必須認真履行交納黨費的義務。

根據黨章及有關規定，黨員要按照以下要求交納黨費：

1、按期交納黨費,一般情況下,黨員應按月交納黨費,如遇特殊原因,如外出等，本人按月交納黨費有困難的,可允許提前交納黨費、委托其他黨員代交或回單位后補交黨費。

2、黨員必須按標準交納黨費。黨員交納黨費的標準，是中央根據黨員的實際經濟狀況決定的，不可少交，但自愿多交不限。

3、宣傳部黨支部黨費由支部組織委員管理，按月收繳后，上繳機關工委，不得任意拖延，不準借支或侵占、濫用黨費。

4、對黨費的收繳情況，支部每季度檢查一次，每年向支部大會作出報告，以接受黨員的審查和監督。

民主評議黨員制度

一、民主評議黨員工作，在支部領導下，以黨支部為單位，每年年底前進行一次。

二、評議前的準備工作：

1、制定具體評議工作方案；

2、黨員個人在學習的基礎上，首先對照黨員標準，全面進行自我評價、肯定成績，找出差距；

3、形成個人評價材料，以備民主評議大會講評。

三、召開黨支部全體黨員大會，黨員之間進行面對面的講評，切實開展好批評與自我批評；同時要采取適當方式，聽取黨外意見。

四、表彰和處理。對支部評出的優秀黨員，上報上級黨委待審批；對揭露出個別黨員的違法亂紀等問題，要認真調查處理。

五、每個黨員都要認真填寫《民主評議黨員登記表》，由各黨支部收齊后統一裝訂存檔。

黨內民主監督制度

為了進一步強化黨內民主監督工作，保障黨員干部正確行使人民賦予的職權，幫助黨員干部加強自警，防微杜漸，特制定黨內監督制度如下：

一、黨內監督的對象是各級黨的組織和全體黨員，監督的重點是黨員領導干部，黨的組織和黨員既是監督者，又是被監督者，既要履行監督的職責，又要自覺地接受監督。

二、黨內監督是對每個黨員的政治立場、工作作風、勤政廉政、道德品質等方面進行監督，同時黨委要組織黨員學習黨紀條例，在年初和年中分兩次進行干部作風整頓，從政治上、思想上和作風上促進青年干部健康成長。

三、黨支部每半年召開一次黨員座談會，聽取大家對黨的建議和對黨員領導干部的建議和意見，及時將考評意見反饋書記。

四、紀檢工作要認真處理黨內外群眾來信、來訪和舉報。對反映的問題，要做到件件有著落、事事有回音，提出處理意見，及時報告上級有關部門。

五、加強黨員干部作風建設，建立黨員思想分析制度，經常地對機關黨員的思想、學習、工作、紀律進行考察分析，每季度黨支部向黨委匯報思想情況，發現問題及時解決。

黨員干部培訓教育制度

一、黨員干部教育培訓的重點內容

1、馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和江澤民同志“三個代表”重要思想的教育；

2、黨的基本路線和黨的基本知識教育；

3、社會主義市場經濟知識、科學文化知識和各種業務知識教育；

4、黨的全心全意為人民服務宗旨和艱苦奮斗教育；

5、黨規黨法和反腐倡廉教育；

6、時事政治。

二、黨員干部教育培訓的原則

1、思想性原則，嚴格的黨性要求；

2、鼓舞、尊重、關心和理解的原則，著眼調動黨員的積極性、主動性。把嚴格要求和關心、愛護結合起來；

3、民主的原則，黨內生活堅持雙向和多向交流；

4、開放式教育原則，堅持把教育寓于各種有益的、有吸引力的活動之中；

5、充分發揮優秀黨員的示范作用原則，借以影響、帶動周圍的黨員；

6、堅持繼承與創新相結合的原則，使黨員教育工作充滿生機和活力。

三、黨員干部教育培訓的方法

1、堅持黨課教育制度；

2、堅持黨的組織生活會和學習制度；

3、堅持黨內評比先進、學習先進制度；

4、堅持黨內的談心制度。

四、黨員干部教育培訓的要求

1、堅持學習理論與調查研究、總結經驗、研究問題、指導工作相結合的學習方式，把學習理論同研究解決改革、發展、穩定中的重大問題結合起來，同加強世界改造、領導班子思想作風建設結合起來。

2、要結合自身的工作職責和特點，帶著課題深入基層，深入實際開展調研，加強實踐的理論指導。

3、每年至少寫2篇以上學習體會文章、調查報告。

4、要把平常學習與培訓學習情況作為本人工作總結的主要內容。

5、采取書面測試、民主測評、查閱筆記等方式，對黨員干部學習情況進行考核評估，建立黨員干部學習檔案，合理運用考核評估結果，把黨員參加培訓學習的情況和學習成果作為對黨員干部測評的重要依據，與黨員民主評議、先進評比掛鉤，促使黨員干部提高學習深度，提高學習效果。

黨組中心組學習制度

為了切實加強黨委中心組的政治理論學習,提高黨員領導干部的政治理論素養和領導能力,按照江澤民同志《努力建設高素質的干部隊伍》的要求,更好地發揮黨委的領導核心作用,特制定黨委中心組學習制度。

一、指導思想

以江澤民同志“三個代表”的重要思想為指導，力求用鄧小平理論的觀點、立場、方法去觀察、分析和解決問題。堅持理論與實踐相結合，學習與運用相結合，進一步推動社區全面建設。

二、學習時間

每月單周五上午為中心組學習日。

三、學習方法

１、集中學習與個人自學相結合；專題輔導與集中討論相結合。

２、根據不同時期的特點和要求，相對集中學習時間，圍繞社區建設、管理和發展中的重點難點問題，組織專題學習研討。

四、學習要求

１、考勤登記由組織科負責，每季度向中心組成員通報一次，作為年底述職的依據。

２、做好學習筆記，每半年組織一次檢查。

３、撰寫一篇學習心得或調研報告。

黨課教育制度

一、時間：

黨課教育每季開展一次以上，全年不少于四次。

二、教育內容：

（1）黨的路線、方針、政策教育。（2）黨性、黨風、黨紀和法律知識教育。（3）黨章、黨史、黨的基本知識和傳統教育。（4）形勢和時事教育。（5）宗旨、理想、信念教育。

（6）人生觀、世界觀、價值觀、道德觀教育。（7）三愛教育。（愛黨、愛國、愛崗）（8）兩個務必教育。

三、授課人應根據內容認真備課，使教育內容緊貼實際，緊貼黨員思想。

四、參會對象（黨員、申請入黨同志）應自覺參加接受黨課教育，未經請假批準不得缺席。

五、認真做好黨課教育考勤工作，接受教育率不低于８０％。對因故未參加者補課。

黨支部“三會一課”制度

為健全黨的活動，加強黨支部建設，特制定本制度。

一、“三會一課”的含義

黨支部“三會一課”，是指黨支部的黨員大會、支委會、黨小組會和黨課。“三會一課”是黨支部活動的基本陣地，也是黨員參加黨的活動的基本要求。

二、“三會一課”的主要內容

（一）支部黨員大會的主要內容

1、討論并通過黨支部工作計劃、總結和專項活動方案；

2、選舉黨支部委員會組成人員；

3、審議發展黨員、黨支部和黨員評議結果及黨員處理事項；

4、其他須經黨員大會討論決定的事項。

（二）支部委員會的主要內容

1、討論提出黨支部工作計劃、總結和專項活動方案；

2、討論提出黨支部委員會選舉候選人初步名單和選舉辦法；

3、討論制定黨員發展工作計劃，討論提出黨支部和黨員評議結果的意見（草案），討論提出對黨員處理的意見（草案）；

4、討論研究黨支部工作的其它事項。

（三）黨小組會的主要內容

1、學習黨章和黨的基本知識，學習黨的路線方針政策；

2、討論決定黨小組活動的計劃、方案；

3、民主評議黨支部和黨員，并就評議結果提出初步意見；

4、開展民主生活，進行批評和自我批評。對違紀黨員提出處理的初步意見；

5、反映群眾的意見和建議，討論聯系群眾和思想工作的事宜；

6、討論培養發展黨員的初步意見。

（四）黨課的主要內容是學習宣傳“三個代表”重要思想，黨的基本理論和方針政策以及黨建思想工作的有關知識。

三、時間安排

1、支部黨員大會每半年一次，一般安排在每年6月和12月召開，如有臨時議題，可增加黨員大會次數。

2、支部委員會議每季度一次，根據黨支部實際工作情況，可適當調整。

3、黨小組會議每月一次。

4、黨課每半年一次。

四、工作要求

1、“三會一課”必須指定專人做好會議記錄，作為黨支部工作檔案的重要組成部分，接受黨委檢查考核。

2、“三會一課”要做好簽到工作，便于統計黨員參加黨的活動的情況，作為全年民主評議黨員的重要依據。

3、黨員大會和支委會議，要貫徹民主集中制原則，對形成決議的問題須進行表決。

4、“三會一課”按照“業余、小型、分散”的原則安排，講求實效。

黨員領導干部雙重組織生活會制度

為了活躍黨內政治生活，提高黨員領導干部民主生活會的質量，增加會議的政治性，思想性、原則性，統一思想，增加團結，提高班子的戰斗力，特制定本制度。

一、領導干部民主生活會原則上每半年召開一次，或按區直機關工委要求，確定生活會時間內容。黨員領導干部要以普通黨員身份參加所在黨支部的民主生活會。

二、召開領導干部民主生活會之前要認真做好準備，每次會議要重點解決一兩個突出問題。生活會召開的時間、議題應時前報上級黨組織，并提前一周通知參會人員。會后要將資料整理齊全報上級黨委。

三、民主生活會應以講學習、講政治、講正氣為重點，圍繞學習、思想、作風、廉政、守紀等方面的問題，匯報思想狀況，進行對照檢查。

四、民主生活會要運用批評和自我批評的有力武器，開展積極的思想斗爭。要聯系思想實際，工作實際認真對照檢查，講黨性，講原則，克服好人主義思想。

五、制訂切實可行的措施是提高民主生活會質量的重要環節。對群眾反映的突出問題和會上檢查出來的問題要一個一個 研究，制定相應措施，責任到人，狠抓落實。

六、每次生活會都要檢查上次民主生活會后整改措施的落實情況，問題解決的不好或沒有解決的，要分清責任，提出批評，限期改正。

班子集體決策制度

一、集體決策形式

1、委領導班子會議：委領導班子成員全員參加。

2、辦公會議：委領導班子成員和有關科室領導參加。

3、職工大會：機關全體職工參加。

二、集體決策召集人

會議由辦公室主任為召集人，辦公室主任不在崗位時，由在崗副職負責召集。

三、集體決策程序

1、決策前，由召集人提出預備課題，指定專人進行調查研究，對重大事項作出可行性意見、報告、方案。

2、決策中，將可行性意見、報告、方案提交到會人員發表意見，充分發揚民主，嚴禁一言堂。

3、對重大事項討論后，應付諸表決，形成決議，堅持“個人服從組織，少數服從多數”的原則。

4、對持不同意見者，允許個人保留意見，但必須服從和執行集體決議。

5、決策后，按決議指定專人付諸實施。需上傳下達的按確定的時間、范圍逐級履行報送程序。

6、及時反饋決議執行情況，做到善始善終，保證決策嚴肅性和時效性。

四、集體決策紀律

1、嚴格執行“民主基礎上的集中，集中指導下的民主”原則，嚴禁違反集體決策問題的發生。

2、不以個別溝通代替集體決策。

3、分管領導不得超越職權，不得以個人名義、意愿主觀武斷替代集體決策。

班子民主生活會制度

1、民主生活會要本著實事求是，“團結——批評——團結”的原則，說老實話，辦老實事，自覺加強黨性修養。

2、民主生活會要多方征求意見，查找問題，并組織班子成員主動下訪，廣泛深入群眾，自覺接受群眾監督。

3、確定專題，作出提綱，突出重點，解決熱點，結合對照黨章和中央關于領導干部廉潔自律“五項規定”，開展自查自糾，做到敢揭丑，不護短。

4、每確定一到兩個專題，開好生活會，確保質量，做好會議刻錄，做到向上級領導會前通知，會后匯報。

5、在落實各項工作目標的同時，把民主生活會制度列進去，做到工作和制度同步。