第一篇：縣人民醫(yī)院年度工作計(jì)劃（范文）

縣人民醫(yī)院年度工作計(jì)劃

縣人民醫(yī)院年度工作計(jì)劃

一、進(jìn)一步加強(qiáng)服務(wù)能力基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)

1.完成感染科、口腔科、中醫(yī)康復(fù)科、微創(chuàng)中心、皮膚科等?？频慕ㄔO(shè)。

2.**縣急救中心項(xiàng)目**年底開工建設(shè)，**年完成建設(shè)并投入使用。

3.完成警務(wù)室建設(shè)。

二、認(rèn)真做好二級甲等醫(yī)院復(fù)審準(zhǔn)備工作，確保復(fù)審順利通過

嚴(yán)格按照《貴州省二級綜合醫(yī)院評審標(biāo)準(zhǔn)（試行）》要求，在原來的基礎(chǔ)上加緊重癥醫(yī)學(xué)科、感染科等科室建設(shè)，建立建成骨傷外科、泌尿外科等二級功能科室；軟件上進(jìn)一步建立健全醫(yī)院規(guī)章制度、崗位職責(zé)，從規(guī)范依法執(zhí)業(yè)、組織機(jī)構(gòu)管理、人力資源管理、醫(yī)療質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)、公共衛(wèi)生與應(yīng)急管理、信息管理、財(cái)務(wù)與價(jià)格管理、建設(shè)、設(shè)備及后勤保障等方面提高醫(yī)院管理能力，強(qiáng)調(diào)醫(yī)療安全和醫(yī)院服務(wù)，確保我院國家二級甲等醫(yī)院復(fù)審順利通過。

三、加強(qiáng)?？迫瞬沤ㄔO(shè)，提高服務(wù)能力

積極向省、州爭取政策，突破目前醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)人才，尤其是學(xué)科帶頭人招聘制度與辦法，開辟人才引進(jìn)綠色通道。同時(shí)制定學(xué)科帶頭人人才穩(wěn)定機(jī)制，實(shí)行制度與待遇留人，解決醫(yī)院發(fā)展中的人才頸瓶關(guān)。

四、繼續(xù)完善醫(yī)院的科學(xué)管理，促進(jìn)醫(yī)院持續(xù)健康發(fā)展

為促進(jìn)醫(yī)院持續(xù)健康發(fā)展，**年將進(jìn)一步完善醫(yī)院績效管理機(jī)制，優(yōu)化醫(yī)院工作管理和醫(yī)院績效管理方案，堅(jiān)持以人為本，以病人為中心、激勵創(chuàng)新、鼓勵爭先創(chuàng)優(yōu)。通過落實(shí)醫(yī)院科學(xué)管理制度，達(dá)到激勵先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，科學(xué)與精細(xì)化管理的目標(biāo)，使醫(yī)院管理真正邁向現(xiàn)代化醫(yī)院管理的臺階。

五、加強(qiáng)對職工醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，創(chuàng)新服務(wù)理念，改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)滿意度

結(jié)合工作中發(fā)現(xiàn)的不足和群眾反應(yīng)較為集中的問題，制定整改措施，逐一加以整改，尤其是醫(yī)護(hù)人員服務(wù)態(tài)度問題，針對意見較集中的科室和職工個人進(jìn)行溝通對接，繼續(xù)加強(qiáng)專人對全院職工開展服務(wù)滿意度測評工作，同時(shí)認(rèn)真落實(shí)醫(yī)德考評制度，把病人滿意度評價(jià)納入績效考核范疇，切實(shí)改善服務(wù)流程，改進(jìn)工作作風(fēng)，改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)滿意度。

第二篇：人民醫(yī)院普法工作計(jì)劃

XX市人民醫(yī)院

2011年——2015年普法工作計(jì)劃

各病區(qū)、科室、部門：

為全面提高我院法制化管理水平，增強(qiáng)衛(wèi)生法制觀念，為“十二五”時(shí)期衛(wèi)生改革發(fā)展?fàn)I造良好的法制環(huán)境，根據(jù)《中共中央、國務(wù)院轉(zhuǎn)發(fā)（中宣部、司法部關(guān)于在公民中開展法制宣傳教育的第六個五年規(guī)劃）的通知》（中發(fā)[2011]6號）、《四川省人民代表大會常務(wù)委員會關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)法制宣傳教育的決議》及《四川省衛(wèi)生廳及市衛(wèi)生局關(guān)于印發(fā)﹤衛(wèi)生系統(tǒng)開展法制宣傳教育的第六個五年規(guī)劃（2011-2015）﹥的通知》（川衛(wèi)辦發(fā)[2011]666號）、（宜衛(wèi)辦發(fā)[2011]613號），結(jié)合我院實(shí)際制定《XX市人民醫(yī)院法制宣傳教育第六個五年計(jì)劃》。

一、指導(dǎo)思想

高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，圍繞衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展“十二五”目標(biāo)任務(wù)，按照全面落實(shí)依法治國基本方略和建設(shè)社會主義政治文明的新要求，堅(jiān)持法制教育與社會主義核心價(jià)值觀體系教育相結(jié)合、與社會主義法治理念教育相結(jié)合、與社會主義公民意識教育相結(jié)合、與衛(wèi)生法治實(shí)踐相結(jié)合，繼續(xù)深入開展衛(wèi)生法制宣傳教育，深入推進(jìn)依法治理，大力弘揚(yáng)社會主義法治精神，為衛(wèi)生改革與發(fā)展?fàn)I造良好法治環(huán)境，促進(jìn)衛(wèi)生事業(yè)與經(jīng)濟(jì)社會協(xié)調(diào)發(fā)展。

二、目標(biāo)和主要任務(wù)

（一）目標(biāo)

通過深入扎實(shí)的法制宣傳教育和法治實(shí)踐，一是全面提高全院干部職工的法律意識和法律素質(zhì)，增強(qiáng)社會主義法治觀念和依法治理的自覺性，提高領(lǐng)導(dǎo)依法行政能力和水平。二是增強(qiáng)服務(wù)相對人的法律意識，提高群眾維護(hù)自身健康權(quán)益的自覺性，為維護(hù)正常的醫(yī)療服務(wù)秩序、保障人民群眾的健康權(quán)益營造良好的法治環(huán)境。三是不斷推進(jìn)衛(wèi)生法治文化建設(shè)，擴(kuò)大衛(wèi)生法律法規(guī)的權(quán)威和影響力。

（二）主要任務(wù)

1、繼續(xù)深入學(xué)習(xí)宣傳憲法和社會主義基本法律體系。學(xué)習(xí)宣傳憲法確立的國體、領(lǐng)導(dǎo)核心、指導(dǎo)思想、根本制度、根本任務(wù)，大力宣傳公民的基本權(quán)利和義務(wù)以及國家生活的基本原則等內(nèi)容，大力宣傳人人享有基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的憲法理念，進(jìn)一步增強(qiáng)醫(yī)院全體員工的憲法意識、公民意識、愛國意識、國家安全統(tǒng)一意識和民主法制意識，形成崇尚憲法、遵守憲法、維護(hù)憲法權(quán)威的良好氛圍。加強(qiáng)中國特色社會主義法律體系的學(xué)習(xí)宣傳，深入學(xué)習(xí)宣傳憲法相關(guān)法、民商法、行政法、經(jīng)濟(jì)法、社會法、刑法、訴訟法與訴訟程序法等方面的法律，充分發(fā)揮法律在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中的規(guī)范、引導(dǎo)和保障作用。加大社會主義法治理念的宣傳教育力度，推動社會主義法治理念逐步深入人心。

2、圍繞“十二五”衛(wèi)生工作中心開展法制宣傳教育。深入學(xué)習(xí)宣傳深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革相關(guān)政策措施，貫徹衛(wèi)生系統(tǒng)開展法制宣傳教育的第六個五年計(jì)劃；學(xué)習(xí)宣傳與醫(yī)療衛(wèi)生相關(guān)的法律法規(guī)，打造誠信醫(yī)院、規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為、治理商業(yè)賄賂等為重點(diǎn)的法制宣傳教育。通過學(xué)習(xí)為醫(yī)院的發(fā)展和改革營造一個良好的法治環(huán)境。

3、圍繞構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系開展法制宣傳教育。學(xué)習(xí)宣傳社會治安綜合治理、突發(fā)事件應(yīng)急管理相關(guān)法律法規(guī)，提高社會化管理水平；學(xué)習(xí)宣傳信訪、投訴、調(diào)解等法律法規(guī)，促進(jìn)醫(yī)院依法化解矛盾糾紛；

學(xué)習(xí)宣傳行政復(fù)議與訴訟、侵權(quán)責(zé)任、醫(yī)療糾紛調(diào)處、疫苗異常反應(yīng)和職業(yè)病診斷鑒定等法律法規(guī)，引導(dǎo)公民依法按程序表達(dá)利益訴求。

三、具體做法

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化管理。

1、健全完善組織機(jī)構(gòu)。醫(yī)院成立“六五”普法領(lǐng)導(dǎo)小組。杜一平同志任組長，宋玉偉、何俊同志任副組長，成員有楊獻(xiàn)、孫晉、劉登俊、溫學(xué)軍、姜雄、董昭春、景岷勇、翁慶忠、李耘、黃思煜、李仲秋、黃國均、毛崇秋、曹勇、劉波等同志。

各科室負(fù)責(zé)人是科室普法宣傳教育的具體負(fù)責(zé)人。

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在綜治辦、保衛(wèi)科，楊獻(xiàn)同志兼辦公室主任。

2、建立健全工作責(zé)任制，監(jiān)督機(jī)制和激勵機(jī)制。醫(yī)院“六五”普法辦公室對各部門的普法工作開展進(jìn)行檢查、督促和考核，并將考核結(jié)果與部門工作績效評估聯(lián)系起來。具體職責(zé)和分工：

綜治辦、院辦、黨辦：負(fù)責(zé)全院法制宣傳教育活動組織策劃和實(shí)施，負(fù)責(zé)對全院法制宣傳教育活動的培訓(xùn)和考核及依法管理、依法行醫(yī)工作落實(shí)情況的督查和信息反饋。

黨辦、監(jiān)審辦：負(fù)責(zé)全院《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》和精神文明建設(shè)的實(shí)施及督察。

人資部、總務(wù)科、仁德公司：負(fù)責(zé)全院職工（含招聘人員）勞動保障權(quán)益的法制培訓(xùn)、宣傳及考核。醫(yī)務(wù)處、護(hù)理部：負(fù)責(zé)醫(yī)療、醫(yī)技、護(hù)理衛(wèi)生人員依法行醫(yī)的法制宣傳、培訓(xùn)、考核的實(shí)施以及督查和信息反饋。

院感科：負(fù)責(zé)院內(nèi)感染控制、職業(yè)病防護(hù)等的法制宣傳培訓(xùn)及考核。

保衛(wèi)科：負(fù)責(zé)治安安全、消防安全的法制培訓(xùn)及考核。

財(cái)務(wù)科：負(fù)責(zé)重要支出事前審計(jì)、公開招標(biāo)、規(guī)范收費(fèi)等法制宣傳培訓(xùn)及考核。

（二）加大宣傳力度，開展衛(wèi)生法制宣傳教育為主題的活動。

充分發(fā)揮院網(wǎng)絡(luò)、板報(bào)、宣傳專欄，櫥窗等的宣傳陣地作用，利用上街宣傳、社區(qū)宣傳、舉辦講座等群眾喜聞樂見的形式，營造學(xué)法用法的氛圍。通過組織法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，結(jié)合崗前培訓(xùn)、專題講座、全國法制日宣傳來介紹宣傳相關(guān)法律知識，促進(jìn)法制觀念、意識的增強(qiáng)。

（三）突出重點(diǎn)，分類實(shí)施。

1、醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和管理干部要在學(xué)習(xí)衛(wèi)生法律法規(guī)的基礎(chǔ)上還應(yīng)熟悉了解整頓規(guī)范市場經(jīng)濟(jì)秩序相關(guān)的法律法規(guī)，做到按市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律辦事。做到每中心組不少于4次集中學(xué)習(xí)，并注意培訓(xùn)單位普法宣傳骨干。

2、衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員要深入學(xué)習(xí)與本職相關(guān)的衛(wèi)生法律法規(guī)以及衛(wèi)生部門規(guī)章。如：《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《護(hù)士管理辦法》、《傳染病防治法》、《獻(xiàn)血法》、《血液制品管理?xiàng)l例》、《職業(yè)病防治法》、《藥品管理法》、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例》、《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》、《侵權(quán)責(zé)任法》、《刑法》、《食品安全法》等。進(jìn)一步增強(qiáng)法律意識，提高法律素養(yǎng)，依法開展執(zhí)業(yè)活動。

3、行政管理干部要深入學(xué)習(xí)各項(xiàng)法律和行政法規(guī)、政策規(guī)范。以管理合法性為基礎(chǔ)，管理合理性為目標(biāo)。貫徹宣傳婦女兒童保護(hù)法、計(jì)劃生育法、勞動法、消防法等法律，堅(jiān)持以人為本，保障職工的合法權(quán)利，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀。

（四）堅(jiān)持學(xué)法、用法和守法。

1、從醫(yī)療衛(wèi)生工作重點(diǎn)的實(shí)際出發(fā)，有針對性地開展衛(wèi)生法制學(xué)習(xí)宣傳。在加強(qiáng)法學(xué)理論學(xué)習(xí)的同時(shí)，要運(yùn)用典型案例進(jìn)行生動的法制宣傳教育。不斷提高全院干部職工的法律素養(yǎng)。

2、把法制教育與職業(yè)道德教育相結(jié)合，把遵守法律與遵守紀(jì)律相結(jié)合，把“六五”普法和加強(qiáng)衛(wèi)生行業(yè)作風(fēng)建立相結(jié)合。明確領(lǐng)導(dǎo)干部及相關(guān)職能部門在貫徹執(zhí)行有關(guān)法律法規(guī)、規(guī)章工作中應(yīng)履行的規(guī)定職責(zé)，增強(qiáng)對法規(guī)的理性認(rèn)識，提高守法，用法的自覺性。

3、依法實(shí)施醫(yī)療活動，保證黨和國家的醫(yī)療衛(wèi)生方針、政策全面執(zhí)行。進(jìn)一步落實(shí)依法管理、依法治院，完善院務(wù)公開制度，明確醫(yī)院重大事項(xiàng)的議事決策，監(jiān)督程序等，堅(jiān)持事前審計(jì)制度，院內(nèi)公示制度和公開招標(biāo)制度。把學(xué)法用法貫穿于全院開展醫(yī)療活動的過程中。

四、保障措施

（一）在上級部門指導(dǎo)下，院“六五”普法領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)不同時(shí)期學(xué)習(xí)宣傳重點(diǎn)制定每工作計(jì)劃，建立定期會議，定期檢查計(jì)劃執(zhí)行情況，進(jìn)行表彰獎勵工作，及時(shí)總結(jié)推廣典型經(jīng)驗(yàn)。

（二）建立固定的法制宣傳櫥窗，購置普法規(guī)范讀本，深入科室、病區(qū)宣傳。

（三）落實(shí)普法工作責(zé)任制。各科室負(fù)責(zé)人是科室普法宣傳教育的具體負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)科室的普法宣傳，設(shè)立專人負(fù)責(zé)登記本記錄以備檢查。

（四）建立激勵考核機(jī)制。把法制學(xué)習(xí)宣傳教育工作納入科室考核管理。

（五）每年底各部門負(fù)責(zé)各自普法宣傳教育職責(zé)內(nèi)的臺賬資料收集，綜治辦公室負(fù)責(zé)匯總。

第三篇：縣人民醫(yī)院2015年工作計(jì)劃

縣人民醫(yī)院2015年工作計(jì)劃

（草案）

2015年，醫(yī)院以黨十八大三中、四中全會精神和總書記系列重要講話精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革為契機(jī)，以品質(zhì)管理為抓手，“二甲”醫(yī)院等級復(fù)審為總體目標(biāo)，突出“促發(fā)展，保安全，穩(wěn)增長”的三大主題，加快醫(yī)院精細(xì)化管理進(jìn)程。全院上下要統(tǒng)一思想，明確任務(wù)，堅(jiān)定信心，扎實(shí)工作，開拓創(chuàng)新，努力開創(chuàng)醫(yī)院改革發(fā)展新局面。

一、工作目標(biāo)

按照上級醫(yī)改工作方案和“二甲”醫(yī)院復(fù)審的標(biāo)準(zhǔn)要求，以提高質(zhì)量和效益為中心，強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)防控，加強(qiáng)醫(yī)療安全，打造醫(yī)院品牌和醫(yī)院特色文化，保障職工待遇，提高職工的幸福指數(shù)。

（一）主要醫(yī)療工作指標(biāo)：

1.門診總診療人數(shù)： 人次，比去年同期增長 %。2.出院人數(shù)： 人，比去年同期增長 %。

3.醫(yī)技檢查人數(shù) 項(xiàng)次或人次，比去年同期增長%。4.大中手術(shù)數(shù)： 例，比去年同期增

長 %。

5.藥品控制比例： %，比去年同期下

降 %。

6.耗材控制比例： %，比去年同期下

降 %。

（二）黨建和行風(fēng)工作目標(biāo)：

繼續(xù)深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，加強(qiáng)黨

風(fēng)、行風(fēng)建設(shè)，無行業(yè)不正之風(fēng)。

（三）管理和經(jīng)營目標(biāo)：加強(qiáng)質(zhì)量管理，加強(qiáng)中層領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行力建設(shè)，完善制度和激勵機(jī)制；加強(qiáng)重癥醫(yī)學(xué)科及疼痛康復(fù)科建設(shè)，增加醫(yī)院治療功能，提高醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。

（四）文化建設(shè)目標(biāo)：有序推進(jìn) “基于員工幸福的醫(yī)院發(fā)展新模式”項(xiàng)目的落實(shí)，打造“家”文化，實(shí)現(xiàn)以醫(yī)院特色文化推動醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展的目標(biāo)。

（五）安全穩(wěn)定目標(biāo)：杜絕嚴(yán)重醫(yī)療事故，無刑事案件，無嚴(yán)重違紀(jì)，無重大醫(yī)療糾紛，無違法經(jīng)營。

三、工作重點(diǎn)

1.加快修訂完善醫(yī)院體系文件，全面落實(shí)全員崗位責(zé)任制。2.按照上級醫(yī)改工作方案和“二甲”醫(yī)院復(fù)審的標(biāo)準(zhǔn)要求，積極配合并認(rèn)真落實(shí)醫(yī)改政策，做好“二甲”復(fù)審準(zhǔn)備工作。3.加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)和執(zhí)行力建設(shè)，把“落實(shí)”作為第一院務(wù)，開展“庸、懶、散、奢”專項(xiàng)整治工作。

4.加強(qiáng)中層領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行力建設(shè)，特別是職能科室管理能力建設(shè)，提高科室領(lǐng)導(dǎo)管理水平。5.加強(qiáng)醫(yī)院文化建設(shè)，推進(jìn) “基于員工幸福的醫(yī)院發(fā)展新模式”項(xiàng)目的落實(shí)。6.加快綜合病房樓建設(shè)，如期完成病房搬遷工作。

四、工作措施

（一）強(qiáng)化醫(yī)療質(zhì)量管理，確保醫(yī)療安全。1.加強(qiáng)醫(yī)療核心制度檢查落實(shí)。一是抓好教育，要強(qiáng)化重點(diǎn)人員，重點(diǎn)科室的管理意識，提高其執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和各級各類人員崗位職責(zé)，尤其是醫(yī)療核心制度的自覺性。二是完善醫(yī)療安全防范機(jī)制，落實(shí)醫(yī)療不良事件預(yù)警和防范措施。建立醫(yī)療缺陷管理工作制度，進(jìn)一步落實(shí)醫(yī)療安全責(zé)任制和責(zé)任追究制，嚴(yán)格處理醫(yī)療缺陷當(dāng)事人和科室。三是以提高醫(yī)療質(zhì)量、保證醫(yī)療安全為重點(diǎn)，定期專題研究提高醫(yī)療質(zhì)量、保證醫(yī)療安全的工作，確立質(zhì)量與安全工作的重點(diǎn)目標(biāo)，組織開展經(jīng)常性專項(xiàng)檢查，針對存在問題落實(shí)持續(xù)改進(jìn)措施。四是充分發(fā)揮院科兩級質(zhì)量管理組織的作用，強(qiáng)化科級質(zhì)量管理組織的職責(zé)，落實(shí)環(huán)節(jié)質(zhì)量控制的各項(xiàng)措施。五是繼續(xù)加強(qiáng)抗菌藥物管理，規(guī)范抗菌素合理應(yīng)用。

2.加強(qiáng)門急診管理，加強(qiáng)?？平ㄔO(shè)。在努力改善門診設(shè)施條件，優(yōu)化服務(wù)流程，落實(shí)便民設(shè)施，增強(qiáng)服務(wù)能力的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)落實(shí)以下工作：一是進(jìn)一步落實(shí)首診負(fù)責(zé)制，加強(qiáng)?？崎T診建設(shè)，盡力配齊門診外科、婦產(chǎn)科和急診科等?？漆t(yī)生，提高門診競爭力；二是加強(qiáng)急診科能力建設(shè)，做到專業(yè)設(shè)置、人員配備合理，搶救設(shè)備設(shè)施齊備、完好，急診急救人員的業(yè)務(wù)能力過硬，急診會診迅速到位，進(jìn)一步提高診療水平和突發(fā)事件的應(yīng)急能;三是加強(qiáng)對急危重癥患者的管理，提高急危重癥患者搶救成功率。3.提升護(hù)理質(zhì)量：一是繼續(xù)實(shí)行護(hù)理質(zhì)量二級管理體系，堅(jiān)持執(zhí)行檢查、考評、反饋制度，設(shè)立質(zhì)量可追溯機(jī)制，確保各項(xiàng)護(hù)理質(zhì)量達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求。二是重點(diǎn)監(jiān)督護(hù)理核心制度的執(zhí)行情況，加強(qiáng)對管理，定期對護(hù)理缺陷、護(hù)理投訴進(jìn)行歸因分析，從中吸取教訓(xùn)，提出防范和改進(jìn)措施。三是重點(diǎn)加強(qiáng)對新上崗護(hù)士、低年資護(hù)士的技術(shù)考核。制定出護(hù)理人員培訓(xùn)考核計(jì)劃和護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)計(jì)劃，采取各種措施認(rèn)真組織落實(shí)。四是進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理操作用語、告知程序和溝通技巧，培養(yǎng)護(hù)士樹立良好的職業(yè)形象。五是充分發(fā)揮臨床護(hù)理人才的優(yōu)勢，提升護(hù)理隊(duì)伍科研水平和技術(shù)創(chuàng)新能力。5.加強(qiáng)醫(yī)院感染管理工作，確保醫(yī)療安全。一是重點(diǎn)加強(qiáng)重點(diǎn)科室、重點(diǎn)人群、重點(diǎn)環(huán)節(jié)的醫(yī)院感染管理，降低院內(nèi)感染率，減少漏報(bào)率。二是強(qiáng)化感染知識及防護(hù)技能的訓(xùn)練，加強(qiáng)全院職工手衛(wèi)生的指導(dǎo)。三是加強(qiáng)職工職業(yè)暴露管理，提高醫(yī)護(hù)人員的自我防護(hù)能力。

（二）重視人才引進(jìn)和培養(yǎng)，提高人才素質(zhì)。

醫(yī)療市場的角逐歸根結(jié)底就是人才的競爭。誰的人才培養(yǎng)有方、使用得當(dāng)、引進(jìn)適時(shí)，誰就能最大限度地發(fā)揮人才的效益，就可以在競爭中擁有持續(xù)的發(fā)展動力和后勁，就能長久地引領(lǐng)技術(shù)的革新，實(shí)現(xiàn)科研的突破。如何吸引、培養(yǎng)、壯大人才隊(duì)伍，激勵他們不斷創(chuàng)新、奮斗，與醫(yī)院共同發(fā)展，已經(jīng)成為我院所面臨的一項(xiàng)重要任務(wù)。一是加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，強(qiáng)化專業(yè)技術(shù)人員的“三基”、“三嚴(yán)”訓(xùn)練和考試考核工作，并且根據(jù)專業(yè)性質(zhì)強(qiáng)化考核，提高應(yīng)急能力。二是認(rèn)真做好在職醫(yī)務(wù)人員的繼續(xù)教育工作。三是研究制定醫(yī)院高層次人才發(fā)展培養(yǎng)、塑造規(guī)劃，培養(yǎng)、塑造幾名在我縣具有重要影響力的專家，成為優(yōu)秀學(xué)科帶頭人。四是充實(shí)新生力量，本擬計(jì)劃選送名專業(yè)技術(shù)人員外出進(jìn)修，擬招聘大專以上學(xué)歷畢業(yè)生名，爭取入編名。

（三）加強(qiáng)技術(shù)和學(xué)科建設(shè)，突出?？铺厣?。1．抓好科室建設(shè)。在病房大樓完成搬遷基礎(chǔ)上，加強(qiáng)重癥醫(yī)學(xué)科及疼痛康復(fù)科建設(shè)，增加投入，提高質(zhì)量，改善服務(wù)，增加醫(yī)療技術(shù)服務(wù)的經(jīng)濟(jì)含量。二是做好積極引進(jìn)新技術(shù)、新項(xiàng)目，形成具有我院特色的技術(shù)服務(wù)體系。三是強(qiáng)化對技術(shù)建設(shè)的管理力度，打造本縣及周邊區(qū)域最完善的疾病診斷與治療體系。2．建立完善的疾病診斷與治療體系。一是加強(qiáng)與上級醫(yī)院醫(yī)療技術(shù)合作，通過轉(zhuǎn)診、遠(yuǎn)程會診、現(xiàn)場診療等，讓病人不出家門就能享受方便、快捷、合理的醫(yī)療服務(wù)。二是做好與下級醫(yī)療機(jī)構(gòu)開展縱向技術(shù)合作，形成以醫(yī)院為中心，基層首診、分級醫(yī)療、雙向轉(zhuǎn)診的醫(yī)療服務(wù)模式，滿足患者醫(yī)療需求的就醫(yī)診療綠色通道，最大程度地提高醫(yī)院綜合服務(wù)效率。3．突出專科特色。在傳統(tǒng)診療上，把疼痛康復(fù)科、中醫(yī)針灸推拿等專科建設(shè)好，同時(shí)培養(yǎng)中醫(yī)人才，把中醫(yī)門診業(yè)務(wù)帶動好，突出中醫(yī)“簡、便、驗(yàn)、嚴(yán)”的特點(diǎn)。

（四）進(jìn)一步完善疫情信息報(bào)告制度和預(yù)防控制措

施。認(rèn)真實(shí)施重大疫情防控應(yīng)急預(yù)案，加強(qiáng)各類傳染病疫情監(jiān)測、預(yù)防控制、消毒隔離、網(wǎng)絡(luò)直報(bào)、健康教育宣傳等工作，加強(qiáng)重大傳染病疫情監(jiān)控，控制傳染源，阻斷傳播途徑，防止重大疫情蔓延事件發(fā)生，確保傳染病上報(bào)率100%。

（五）做好等級醫(yī)院復(fù)評備工作。根據(jù)二甲醫(yī)院等級復(fù)審驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，一是完善有關(guān)制度 及相應(yīng)考評體系，加快修訂完善制度職責(zé)及相應(yīng)考評體系，制定質(zhì)量與安全管理方案和措施、指標(biāo)，把“二甲”醫(yī)院考核標(biāo)準(zhǔn)分解細(xì)化納入各項(xiàng)考核工作中，質(zhì)量指標(biāo)分解到部門及個人，落實(shí)目標(biāo)管理責(zé)任制；二是認(rèn)真組織學(xué)習(xí)理解、確認(rèn)新修訂的《制度與職責(zé)》，打好等級醫(yī)院復(fù)評軟件的建設(shè)，如期完成“二甲”醫(yī)院管理目標(biāo)。

（六）配合做好公立醫(yī)院改革工作

根據(jù)上級公立醫(yī)院改革方案，完善績效考核管理組

織，實(shí)行院科兩級分配，努力做到精細(xì)化管理。堅(jiān)持以服務(wù)數(shù)量和服務(wù)質(zhì)量為核心的績效分配原則，做到公平、公正、同工同酬，保障職工待遇，調(diào)動職工工作積極性和創(chuàng)造性。

（七）深化黨建管理內(nèi)涵，發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作

用。

一是實(shí)行入黨積極分子集中推薦制管理，加大黨員培

訓(xùn)考核力度，實(shí)現(xiàn)黨務(wù)工作規(guī)范化管理。二是鞏固群眾路線教育實(shí)踐活動成果，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，圍繞醫(yī)院醫(yī)療、護(hù)理、服務(wù)、管理等醫(yī)院中心工作，加強(qiáng)職工的政治思想工作，重點(diǎn)組織開展學(xué)習(xí)型、服務(wù)型黨組織建設(shè)，強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)，全面加強(qiáng)醫(yī)院黨的思想、組織、作風(fēng)、制度和反腐倡廉建設(shè)，帶領(lǐng)全院職工樹立正確的人生觀和價(jià)值觀，培育優(yōu)秀的醫(yī)院文化，以黨建正行風(fēng)，以黨建促發(fā)展。

（八）推進(jìn)醫(yī)院文件建設(shè)工作。

加強(qiáng)醫(yī)院文化建設(shè)，以社會主義核心價(jià)值體系建設(shè)為

重點(diǎn)，有序推進(jìn) “基于員工幸福的醫(yī)院發(fā)展新模式”項(xiàng)目的落實(shí)，打造“家”文化，營造職工 “愛院如家”的團(tuán)隊(duì)氛圍，提升員工幸福指數(shù)，實(shí)現(xiàn)以醫(yī)院特色文化推動醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展的目標(biāo)，為醫(yī)院的改革、發(fā)展、穩(wěn)定提供強(qiáng)有力的文化支撐。

（九）加強(qiáng)宣傳工作，打造醫(yī)院“三好一責(zé)任”形

象。

1.對內(nèi)宣傳方面：以院內(nèi)網(wǎng)為平臺，一是努力規(guī)范各

種宣傳行為，促進(jìn)營造整潔、規(guī)范的院貌；二是爭取推動醫(yī)院宣傳網(wǎng)狀模式運(yùn)行，使醫(yī)院宣傳工作信息來源面廣、質(zhì)量高；三是調(diào)整、規(guī)范各種宣傳區(qū)域，增加宣傳的內(nèi)容及更換頻率；四是充分利用院內(nèi)網(wǎng)宣傳。

2.對外宣傳方面：一是制作各科室、疾病宣傳資料，面向社會發(fā)放，提高知曉率，樹立“人才好、設(shè)備好、技術(shù)好、服務(wù)好，負(fù)責(zé)任”的“三好一責(zé)任”形象；二是進(jìn)一步加強(qiáng)同各類媒體的溝通、交流和合作，力爭對外宣傳角度更多面，宣傳素材面更廣，提高我院在電視、報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)等媒體上的正面曝光率，從而提高知曉率和美譽(yù)度。

（十）加強(qiáng)行政、財(cái)務(wù)、后勤管理，為臨床做好保障 1． 理順全院行政體制和運(yùn)行機(jī)制，保證醫(yī)院高效、有序運(yùn)轉(zhuǎn)。重點(diǎn)加強(qiáng)職能部門管理能力建設(shè)，各職能科室要圍繞建立有責(zé)任、有激勵、有約束、有競爭、有活力的內(nèi)部運(yùn)行機(jī)制，強(qiáng)化管理、提高執(zhí)行能力。

2．繼續(xù)落實(shí)平安醫(yī)院創(chuàng)建工作，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。要進(jìn)一步強(qiáng)化安全意識教育，完善個人?？剖?，科室保醫(yī)院的安全工作管理責(zé)任制。在重點(diǎn)關(guān)注醫(yī)療安全的同時(shí)，全面抓好藥品、消防、設(shè)備和財(cái)物等安全工作。積極開展安全督導(dǎo)檢查，預(yù)防重特大安全事故發(fā)生，確保醫(yī)院無安全責(zé)任事故發(fā)生。3．切實(shí)加強(qiáng)信息系統(tǒng)管理，積極做好信息化建設(shè)各項(xiàng)工作。一是認(rèn)真組織相關(guān)人員培訓(xùn)、學(xué)習(xí)，強(qiáng)化職工個人對系統(tǒng)的熟悉與掌握。二是配合病房大樓搬遷工作，做好各項(xiàng)網(wǎng)絡(luò)硬件升級換代及改造擴(kuò)容等工作。三是充分運(yùn)用醫(yī)院信息系統(tǒng)，完善醫(yī)院內(nèi)網(wǎng)和醫(yī)院辦公自動化系統(tǒng)（oa系統(tǒng)）平臺，真正實(shí)現(xiàn)無紙化辦公，提高工作效率，提高醫(yī)院管理水平。

4．發(fā)揮財(cái)務(wù)職能，加強(qiáng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作，理順全院財(cái)務(wù)管理體制和機(jī)制，做好預(yù)算管理，降低醫(yī)院運(yùn)行成本。

6．強(qiáng)化后勤管理工作。堅(jiān)持“臨床圍著病人轉(zhuǎn)，后勤圍著臨床轉(zhuǎn)”的服務(wù)理念。一是加大醫(yī)療、后勤設(shè)備的投入，滿足臨床診療需求；二是加快病房大樓裝修建設(shè)，增加病床數(shù)，如期完成病房搬遷工作，提高后勤供應(yīng)的滿意度。

（十一）其它工作任務(wù) 1.加強(qiáng)應(yīng)急機(jī)制建設(shè)，完善應(yīng)對突發(fā)重大公共衛(wèi)生事件工作的預(yù)案和醫(yī)療救治體系的建設(shè)，增強(qiáng)應(yīng)對突發(fā)公共衛(wèi)生事件的能力。

2.做好工會、職代會、婦代會等屆滿換屆選舉工作，發(fā)揮工青婦群團(tuán)組織的作用。3.做好公共衛(wèi)生、計(jì)生、打擊“兩非”和婦幼“降消項(xiàng)目”等工作，繼續(xù)做好對口幫扶工作和包村工作。

4.完成上級機(jī)關(guān)布置的臨時(shí)性工作任務(wù)。

2015年，我們將以改革創(chuàng)新的意識、求真務(wù)實(shí)的精神、腳踏實(shí)地的作風(fēng)，為提高醫(yī)療質(zhì)量、推動醫(yī)院創(chuàng)新發(fā)展做出積極的努力，以“更好、更快、更強(qiáng)”的發(fā)展為全縣人民提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

第四篇：2018年人民醫(yī)院下半年工作計(jì)劃

2018年人民醫(yī)院下半年工作計(jì)劃

2018年人民醫(yī)院下半年工作計(jì)劃

**年下半年，**縣人民醫(yī)院繼續(xù)在縣委、縣政府及上級主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的十八大精神為指針，積極推進(jìn)公立醫(yī)院改革，繼續(xù)以“434”工作法為抓手，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。**縣人民醫(yī)院在新一屆黨委班子的帶領(lǐng)下，正行風(fēng)、強(qiáng)素質(zhì)、樹形象，繼續(xù)堅(jiān)持“一切以病人為中心”，加強(qiáng)醫(yī)院管理，改善服務(wù)態(tài)度，推動醫(yī)院各項(xiàng)工作的健康發(fā)展，特制定如下工作計(jì)劃：

一、醫(yī)療、護(hù)理、感染工作

（一）醫(yī)療

1、發(fā)揮醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)管體系的作用，加強(qiáng)環(huán)節(jié)質(zhì)量控制。發(fā)揮醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理委員會、醫(yī)務(wù)科質(zhì)控小組和科室質(zhì)控小組的三級醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)管的作用，重新完善質(zhì)控標(biāo)準(zhǔn)，設(shè)立質(zhì)量目標(biāo)。

2、繼續(xù)實(shí)施臨床路徑，規(guī)范醫(yī)療行為以電子病歷為平臺，以臨床路徑為抓手，加強(qiáng)醫(yī)生對《臨床診療指南》、《臨床診療技術(shù)操作規(guī)范》的合理應(yīng)用，規(guī)范醫(yī)生的診療行為。

3、加強(qiáng)抗菌藥物合理應(yīng)用整治通過等級醫(yī)院評審，醫(yī)務(wù)科將按照衛(wèi)生部要求，繼續(xù)加強(qiáng)抗菌藥物臨床應(yīng)用管理，優(yōu)化抗菌藥物臨床應(yīng)用結(jié)構(gòu)，提高抗菌藥物臨床合理應(yīng)用水平，規(guī)范抗菌藥物臨床應(yīng)用，有效遏制細(xì)菌耐藥，使我院合理用藥水平上新臺階。

4、加強(qiáng)人才培養(yǎng)，提高業(yè)務(wù)水平。

（二）護(hù)理

1、加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量管理護(hù)理質(zhì)量管理是護(hù)理管理工作的核心內(nèi)容。在下半年的工作中，繼續(xù)實(shí)行目標(biāo)責(zé)任制管理，通過護(hù)理部、質(zhì)控小組、護(hù)士長查房，各科室質(zhì)控組織自查等形式進(jìn)行多方位監(jiān)控，按照護(hù)理部制定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考評。

2、加強(qiáng)制度建設(shè)，保障制度落實(shí)。

3、強(qiáng)化護(hù)理安全管理。

4、加強(qiáng)護(hù)理管理隊(duì)伍建設(shè)。

5、加強(qiáng)護(hù)士在職教育，提高護(hù)理人員的綜合素質(zhì)。

6、深入開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)活動，提高服務(wù)品質(zhì)。

7、提高人民群眾的防病意識，開展公益健康教育活動。

8、完成各項(xiàng)護(hù)理工作指標(biāo)

（三）感染

1、加強(qiáng)質(zhì)量控制，杜絕醫(yī)院感染暴發(fā)事件發(fā)生。

2、落實(shí)醫(yī)院感染管理會議制度。

3、持續(xù)開展各項(xiàng)醫(yī)院感染監(jiān)測工作。

4、開展醫(yī)院感染知識培訓(xùn)，提高醫(yī)院感染防控意識。

5、強(qiáng)化醫(yī)務(wù)人員手衛(wèi)生。

6、合理使用抗菌藥物管理。

7、醫(yī)療廢物管理制度化、規(guī)范化。

二、黨建和行風(fēng)工作

1、規(guī)范規(guī)章制度，嚴(yán)明工作紀(jì)律；

2、提高服務(wù)意識，優(yōu)化就醫(yī)環(huán)境，改善服務(wù)態(tài)度；

3、加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，著力構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系；

4、完成常莊鄉(xiāng)湯家村精準(zhǔn)扶貧工作和小營鄉(xiāng)小豐村“美麗鄉(xiāng)村建設(shè)”；

5、杜絕商業(yè)賄賂，糾正醫(yī)藥購銷中的不正之風(fēng)；

6、積極開展義診活動，密切黨群干群關(guān)系；

7、完成處置不合格黨員工作。

三、信息化建設(shè)工作

1、按市衛(wèi)計(jì)委要求，實(shí)施**省居民健康平臺工作。

2、做好醫(yī)療信息統(tǒng)計(jì)、上報(bào)工作，及時(shí)收集匯總醫(yī)療、業(yè)務(wù)信息，為醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的決策提供數(shù)據(jù)支持。

3、做好醫(yī)保軟件接口報(bào)銷工作。

4、做好信息系統(tǒng)硬件與軟件的日常維護(hù)工作。定期檢查、保養(yǎng)，做好設(shè)備的檢修記錄。提高信息科人員的服務(wù)意識，減少維修外包，多到臨床一線，定期巡查，確保系統(tǒng)正常、安全運(yùn)行，保證臨床各科業(yè)務(wù)的正常開展。

5、加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，盡可能參加信息化相關(guān)培訓(xùn)及會議。

四、消防安全和后勤工作

1、普及消防安全教育，增強(qiáng)消防安全意識。

2、建立健全消防安全制度。

3、大型設(shè)備維修與安全管理工作。

4、設(shè)施、配置、維修工作。

5、節(jié)能降耗管理工作。

**縣人民醫(yī)院

**年六月十日

第五篇：人民醫(yī)院工會2004年工作計(jì)劃

人民醫(yī)院工會2004年工作計(jì)劃

一月份

1,開展送溫暖活動,召開院福利委員會審批困難

補(bǔ)助,探訪因病住院的職工,慰問勞模.2,開始收繳納2004會費(fèi),召開工會委員會,匯報(bào)一年來工會開展的工作及新的一年的工作安排.二月份

1,召開我院第二屆第五次教職工代表大會,(2月

27日懷柔)

2,籌備院優(yōu)秀員工的表彰大會

3,召開工會工作研討會(2月20日懷柔)

三月份

1,院優(yōu)秀員工表彰大會,(3月1日科研樓多功能

廳)

2,為30歲以上的女職工辦理“女工四病”保險(xiǎn),作為“三八國際婦女節(jié)”的節(jié)日禮物.3,準(zhǔn)備參加醫(yī)學(xué)部春委運(yùn)動會的報(bào)名工作,請各

位小組長積極推薦本單位特長職工.4,籌備我院第二十三屆春季運(yùn)動會

四月份

1,我院第二十三屆運(yùn)動會(4月23日)

2,準(zhǔn)備恢復(fù)職工渡周末活動,不準(zhǔn)帶家屬孩子,只限職工(會員)參加,五月初至十月底開展此項(xiàng)活動.五月份

1,“紅五月”卡拉OK比賽,(每人一首歌曲參賽)

2,30歲以上員工查體

3,辦理職工安康保險(xiǎn)

六月份

1,撲克牌比賽(敲三家)

2,辦理職工子女保險(xiǎn)

3,統(tǒng)計(jì)安排上半年各工會小組經(jīng)費(fèi)發(fā)

放工作

七月份

1,沙壺球比賽

2,兌現(xiàn)上半年工會小組活動經(jīng)費(fèi)

3,籌備游泳比賽

4,教代會知識問答

八月份

1,院職工游泳比賽

2,外埠旅游(長白山,海南島)

3,征集論文,寫作講座

九月份

1,召開工會干部會,布置春節(jié)文藝匯演

2,檢查工會工作和建家工作

十月份

各科室準(zhǔn)備春節(jié)文藝匯演節(jié)目

十一月份

1,驗(yàn)收文藝匯演節(jié)目,繼續(xù)完善提高節(jié)目質(zhì)量

2,各分會工作評比

十二月份

布置2004優(yōu)秀員評選工作

(人民醫(yī)院工會)