第一篇：儀隴縣人民醫(yī)院2009-2011年市級最佳文明單位創(chuàng)建工作規(guī)劃

中共儀隴縣人民醫(yī)院委員會文件 儀醫(yī)委字[2009] 16號

中共儀隴縣人民醫(yī)院委員會

關(guān)于印發(fā)《儀隴縣人民醫(yī)院2009-2011年市級

最佳文明單位創(chuàng)建工作規(guī)劃》的通知

各支部、科室：

《儀隴縣人民醫(yī)院2009-2011年國市級最佳文明單位創(chuàng)建工作規(guī)劃》已經(jīng)院黨委會議研究通過。現(xiàn)予印發(fā)。請各科室遵照本規(guī)劃，切實落實各項文明創(chuàng)建工作任務(wù)。

附：儀隴縣人民醫(yī)院2009-2011年市家級最佳文明單位創(chuàng)建工作規(guī)劃

中共儀隴縣人民醫(yī)院委員會

二○○九年六月十一日

儀隴縣人民醫(yī)院2009－2011年 市級最佳文明單位創(chuàng)建工作規(guī)劃

2009-2011年，是我們落實公立醫(yī)院改革工作的重要時期，也是我院進一步深入學習貫徹科學發(fā)展觀，落實“強素質(zhì)，塑形象，增效益，上臺階”的工作思路，促進醫(yī)院健康和諧、持續(xù)快速地發(fā)展的關(guān)鍵階段。我院將在上級黨組黨委、主管局的關(guān)心支持與直接領(lǐng)導下，堅決執(zhí)行黨的衛(wèi)生工作方針政策，認真落實全國、省、市衛(wèi)生工作會議精神，堅持一切以病人為中心，緊扣“以專科為特色、臨床各科綜合發(fā)展，并逐步建成省內(nèi)一流、市內(nèi)最好的縣級綜合醫(yī)院”的中長期奮斗目標和“大綜合、小專科”的特色院情，好字當頭立足優(yōu)化服務(wù)，先行先試重在服務(wù)質(zhì)量，內(nèi)夯基礎(chǔ)，外樹形象，嚴格按市級最佳文明單位標準，扎實開展和落實市級最佳文明單位創(chuàng)建工作，為全面推進我院物質(zhì)文明、精神文明、政治文明建設(shè)及和諧醫(yī)院構(gòu)建工作，為保障和增進人民群眾的健康作出更大的努力與奉獻。

一、指導思想與創(chuàng)建目標

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持一切以病人為中心，圍繞醫(yī)院衛(wèi)生改革與發(fā)展，圍繞逐步解決群眾看病難、看病貴問題，堅持以人為本，以思想道德教育為基礎(chǔ)，以理想信念教育為重點，以創(chuàng)新機制和載體為切入點，以社會主義榮辱觀統(tǒng)領(lǐng)“文明單位”創(chuàng)建活動，把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好廣大人民群眾的健康權(quán)益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，通過開展創(chuàng)建“文明單位”活動，并使其與基層黨組織建設(shè)、黨風行風廉政建設(shè)、作風建設(shè)年活動、醫(yī)院管理年活動、創(chuàng)建“平安醫(yī)院”活動、院務(wù)公開工作、控制醫(yī)藥費用工作和醫(yī)院文化建設(shè)等工作有機地、緊密地結(jié)合起來，規(guī)范管理，注重落實，積極構(gòu)建和諧醫(yī)院，真正把我院建設(shè)成為精神風貌健康向上、醫(yī)德醫(yī)風高尚優(yōu)良、干部隊伍勤政廉潔、廣大職工愛崗敬業(yè)、工作嚴謹行為規(guī)范、同事團結(jié)醫(yī)患和諧、文化氛圍濃厚高雅、院容院貌整潔優(yōu)美的社會主義醫(yī)學陣地，進一步提升本院的綜合院力、服務(wù)滿意度和醫(yī)療市場競爭力，為更好地服務(wù)于人民群眾的健康而努力。

二、主要工作任務(wù)

(一)以人為本，強化教育，增強黨員干部職工的思想素質(zhì)

一是認真組織學習黨的十七大精神、深入學習貫徹科學發(fā)展觀，開展中國社會主義核心價值體系學習教育活動，不斷提高全院員工的政治理論水平和思想覺悟，解放思想、實事求是，與時俱進，創(chuàng)造性地開展工作。

二是認真抓好“五五”普法、《公民道德建設(shè)實施綱要》和社會主義榮辱觀教育，培養(yǎng)和引導廣大干部職工進一步樹立以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的社會主義榮辱觀，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

三是深入開展職工理想、職業(yè)道德、職業(yè)技能、職業(yè)紀律和服務(wù)宗旨教育，大力弘揚先進典型精神，使見賢思齊、爭先恐后成為廣大員工的一種自覺意識。通過政治、法制、道德和先進典型的潛移默化的教育，武裝廣大黨員和干部職工的思想，從而有效促進個體素質(zhì)水平的提高和整體文明形象的提升。(二)立體創(chuàng)建，整體推進，不斷提升醫(yī)院整體形象

一是強化認識，克服厭倦和畏難情緒，進一步深入開展文明單位創(chuàng)建活動。全院員工要以高度的政治責任感和對醫(yī)院負責的態(tài)度，切實抓好本科室、本崗位的創(chuàng)建工作，通過全員參與，立體創(chuàng)建，進一步提升醫(yī)院的社會形象，為醫(yī)院事業(yè)發(fā)展營造良好的社會環(huán)境。

二是結(jié)合醫(yī)院實際，按照“立足長遠，著眼當前，扎實推進，務(wù)求實效”的原則，制定文明創(chuàng)建實施方案。重點在整治看病難、看病貴問題，醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂問題，診療行為不規(guī)范問題，服務(wù)態(tài)度問題，診療環(huán)境問題，醫(yī)患關(guān)系問題等。

三是積極組織開展和參與各類文化娛樂活動，通過知識競賽、專業(yè)技能訓練與考核、學術(shù)交流、文體活動等，引導廣大黨員和干部職工告別不文明行為和習慣，使他們逐步養(yǎng)成做文化人做文明人的自覺行為，充分調(diào)動他們廣泛參與文明創(chuàng)建活動的積極性。

四是進一步深化“文明單位”、“平安醫(yī)院”、“院務(wù)公開示范單位”、“先進職工之家”、“青年文明號”、“巾幗示范崗”，以及醫(yī)院年度“先進集體”、“先進個人”和“文明家庭”等系列創(chuàng)建和評選表彰活動，不斷豐富創(chuàng)建內(nèi)涵，規(guī)范和完善創(chuàng)建機制，提高創(chuàng)建質(zhì)量，突出創(chuàng)建效果。通過有效的載體和扎實的創(chuàng)建，創(chuàng)出特色，評出典型，推出經(jīng)驗，從而營造具有醫(yī)療服務(wù)行業(yè)特色的文化環(huán)境，不斷提高醫(yī)院文明創(chuàng)建的品位。

(三)突出重點，整章建制，建立和完善行業(yè)作風建設(shè)的長效機制

一是按照開展“作風建設(shè)年”、“醫(yī)院管理年”、“誠信建設(shè)”等活動的要求，健全和完善醫(yī)院各項管理制度，提高醫(yī)、藥、護和醫(yī)技人員對核心醫(yī)療制度、技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行能力，增強行政職能科室工作人員立足崗位，服務(wù)全局的主人翁意識，真正把“以病人為中心”的各項措施落到實處，著力構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系。

二是加強社會監(jiān)督。通過聘請社會監(jiān)督員，設(shè)立舉報電話和征求意見箱，向社會公開服務(wù)承諾，公開常用藥品價格，各種檢查和服務(wù)收費標準，向病員發(fā)放滿意度調(diào)查表等多種形式，將醫(yī)院各個環(huán)節(jié)置于社會及人員的監(jiān)督之下，不斷提高社會及病人的滿意度。

三是認真落實各項便民措施。在門診及住院部設(shè)置電腦查詢系統(tǒng)，認真落實住院費用一日清單制度，推行病人選擇醫(yī)生制度，改善門診及住院病人的診療環(huán)境，開展義診服務(wù)及系列醫(yī)療優(yōu)惠活動等，讓人民群眾真正感受到實惠。

三、方法與步驟

總的創(chuàng)建步驟分為四個階段： 第一階段：確定目標，制定方案。按照上級要求，結(jié)合本院實際，制定出切實可行的實施方案，并分解落實，扎實開展創(chuàng)建“南充市最佳文明單位”。

第二階段：深入發(fā)動，廣泛宣傳。組織召開動員會，形成干部職工人人參與的創(chuàng)建氛圍，分解細化創(chuàng)建內(nèi)容，與各支部、各科室簽訂黨風行風廉政建設(shè)責任書，形成各抓落實的良好局面。

第三階段：全面實施，整體推進。整個創(chuàng)建工作逐個年度開展自查和迎接上級檢查督導主要業(yè)務(wù)和其他各項工作完成情況，妥善安排創(chuàng)建活動，豐富創(chuàng)建內(nèi)容，收集資料，積累素材，總結(jié)經(jīng)驗。

第四階段：查缺補漏，準備迎檢。2011年下半年開展創(chuàng)建情況的綜合自查與自評工作，對照標準，落實查缺補漏，抓收整改工作，并及時做好創(chuàng)建情況工作總結(jié)，迎接上級的檢查驗收。

四、工作要求

1.加強領(lǐng)導，明確職責。為了強化工作協(xié)調(diào)、組織與領(lǐng)導，確保文明單位創(chuàng)建工作落到實處，本院成立創(chuàng)建文明單位工作領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室掛靠在醫(yī)院綜合辦公室，負責本科室開展和落實創(chuàng)建“文明單位”相關(guān)工作。各支部書記、各科室負責人要根據(jù)領(lǐng)導小組具體部署，分解工作，指定專人負責，確保各項工作順利開展、落實到位。中共黨員、共青團員和中層以上干部要在創(chuàng)建“文明單位”活動起模范帶頭作用。

2.各支部、各科室要持之以恒地把創(chuàng)建“文明單位”活動作為工作重點，與業(yè)務(wù)工作、行風建設(shè)等工作同研究、同部署、同檢查，努力做到各項相輔相成、互動互促。結(jié)合科室政治學習會議、醫(yī)德醫(yī)風教育課等，努力提高員工政治思想素質(zhì)、服務(wù)理念、法律與安全責任意識；注重開展繼續(xù)醫(yī)學教育，努力提高醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)理論水平和服務(wù)技能，不斷提高醫(yī)療技術(shù)水平和服務(wù)質(zhì)量；改善服務(wù)態(tài)度，并注重發(fā)揮科室醫(yī)患關(guān)系協(xié)調(diào)員作用，加強與患者的溝通，妥善處理各種醫(yī)患糾紛；注重加強科室安全管理，以防為主，努力把各種安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。3.各支部、各科室要及時總結(jié)工作經(jīng)驗，尋找差距，及時整改。對在本院開展創(chuàng)建“文明單位”工作中表現(xiàn)突出、成效顯著的先進科室和先進個人給予表彰獎勵。對工作不力，發(fā)生重大案件、事故的科室和個人及時予以通報，根據(jù)情節(jié)輕重，追究相關(guān)責任人的責任，對相應(yīng)科室和個人的評先評優(yōu)實行“一票否決”制。

第二篇：稅務(wù)所創(chuàng)建區(qū)最佳文明單位工作規(guī)劃

從北碚區(qū)國家稅務(wù)局歇馬稅務(wù)所成立以來，在區(qū)國稅局的正確領(lǐng)導下，在所內(nèi)各位干部職工的辛勤工作下，在各級、各部門的積極配合和支持下，歇馬國稅所已逐步成長起來，在緊緊圍繞稅收任務(wù)這一中心工作的同時，始終以“三個代表”重要思想為指導，堅持聚財為國、執(zhí)法為民，認真貫徹執(zhí)行黨中央、國務(wù)院的一系列方針政策，深化改革，強化管理，保持了稅收收入的快速增長，全所“三個文明”的建設(shè)取得了較好的成績。我所先后榮獲了北碚區(qū)委、區(qū)府和北碚區(qū)國家稅務(wù)局、重慶市國家稅務(wù)局分別授予的“文明單位”光榮稱號。為了鞏固創(chuàng)建成果，促進我所三個文明的建設(shè)更上一個新臺階，進一步調(diào)動全所干部職工的工作熱情和積極性，增強大家的使命感和責任心，特制定我所爭創(chuàng)北碚區(qū)最佳文明單位的工作規(guī)劃。

一、創(chuàng)建工作的指導思想和目標創(chuàng)建北碚區(qū)“最佳文明單位”活動必須以鄧小平理論為指導，堅持黨的基本路線和基本方針，深入學習和貫徹落實“三個代表”的重要思想，充分發(fā)揮稅收調(diào)節(jié)經(jīng)濟和調(diào)節(jié)分配的職能作用，促進經(jīng)濟的協(xié)調(diào)發(fā)展，堅持“依法征稅，應(yīng)收盡收，堅決不收‘過頭稅’”的稅收組織原則，保持稅收收入與經(jīng)濟的同步增長。圍繞稅收中心工作，服務(wù)大局，切實加強基層領(lǐng)導班子建設(shè)、組織體系建設(shè)、干部隊伍建設(shè)、管理基礎(chǔ)建設(shè)、黨風廉政建設(shè)，以促進地方經(jīng)濟發(fā)展為目的，以創(chuàng)建活動為契機，不斷增強干部職工的創(chuàng)建意識，不斷提高全所干部的政治思想、道德和文化素質(zhì)，不斷提高行業(yè)文明程度和服務(wù)水平，以建設(shè)一支“政治過硬、業(yè)務(wù)熟練、作風優(yōu)良”的國稅干部隊伍為目標，以保障上級下達的各項稅收任務(wù)的完成，為全面建設(shè)小康社會做出新的貢獻。

二、創(chuàng)建工作主要措施創(chuàng)建工作必須結(jié)合《北碚區(qū)文明單位創(chuàng)建與管理辦法》的要求，堅持創(chuàng)建標準，在政治思想、工作業(yè)務(wù)、紀律作風、文明服務(wù)、環(huán)境衛(wèi)生等方面，按照要求和標準，逐條逐項抓落實，把創(chuàng)建活動貫穿于基層稅務(wù)所的日常工作中。

1、統(tǒng)一思想，增強全所干部的創(chuàng)建意識。創(chuàng)建北碚區(qū)“最佳文明單位”是促進國稅系統(tǒng)社會主義物質(zhì)文明建設(shè)、精神文明建設(shè)和政治文明建設(shè)，培養(yǎng)“四有”國稅干部，提高干部綜合素質(zhì)，樹立國稅干部新形象的一項重要活動。創(chuàng)建和取得北碚區(qū)“最佳文明單位”榮譽稱號，是對創(chuàng)建單位三個文明建設(shè)的全面肯定。它涵蓋了國稅工作中組織領(lǐng)導、政治思想、任務(wù)完成、政策執(zhí)行、作風紀律、文明衛(wèi)生等各方面，是衡量一個部門全面工作質(zhì)量的綜合性、權(quán)威性的尺度。因此必須教育全所干部全面理解和認識創(chuàng)建工作的重要意義，堅持創(chuàng)建工作的原則，營造一個良好的創(chuàng)建氛圍，以創(chuàng)建工作為載體大力推進稅收工作的全面進步。

2、加強組織領(lǐng)導，促使創(chuàng)建工作有序開展所領(lǐng)導堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，高度重視北碚區(qū)“最佳文明單位”的創(chuàng)建工作，在年初就把創(chuàng)建“最佳文明單位”工作納入全年總體工作規(guī)劃。在全年工作中做到創(chuàng)建活動常年不斷，長有規(guī)劃，短有安排，措施有力，制度健全，任務(wù)落實，群眾參與廣泛，有特點有成效，各種資料齊全。制定各種規(guī)章制度，將稅收工作和隊伍建設(shè)納入規(guī)范化管理，符合北碚區(qū)最佳文明單位的創(chuàng)建要求。

3、抓好政治思想教育，強化隊伍內(nèi)部自身建設(shè)切實加強稅務(wù)所的學習教育，從思想上樹立勤政為民，文明執(zhí)法的稅收服務(wù)意識。通過組織系統(tǒng)性的理論學習和培訓，堅持鄧小平理論和黨的基本路線、基本方針，認真學習貫徹“三個代表”重要思想，統(tǒng)一廣大干部職工的思想認識，廣泛深入地開展愛國主義、集體主義、社會主義和艱苦奮斗精神的教育，加強社會公德、職業(yè)道德、家庭美德建設(shè)和民主法制教育，引導干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。進一步深入落實“干部受到教育、群眾得到實惠”學教宗旨，促使干部職工的政治思想、道德素質(zhì)不斷提高，樹立良好的國稅精神風貌。鞏固和加強行風建設(shè)成果，在行風評議取得優(yōu)良成績的基礎(chǔ)上繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)良作風，以“三個滿意”為目標，進一步深入開展行風評議和樹機關(guān)干部形象工作。圍繞稅收中心工作，緊扣“切實轉(zhuǎn)變作風，提高服務(wù)質(zhì)量，規(guī)范政務(wù)管理，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”這個主題，按照上下聯(lián)動，條塊結(jié)合，著力解決行風熱點、難點等突出問題，推動全所廉政建設(shè)的深入開展，努力建設(shè)一支“政治過硬、業(yè)務(wù)熟練、作風優(yōu)良”的國稅執(zhí)法隊伍。為實施西部開發(fā)和改革、發(fā)展、穩(wěn)定，促進地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展做出新的貢獻。嚴格作風管理和廉政監(jiān)督，做到內(nèi)部管理嚴格、規(guī)范，增強干部職工法紀觀念，嚴格遵守政治紀律、組織紀律、廉政紀律和工作紀律，工作秩序良好，政令暢通。思想解放，實事求是，勇于改革，勤奮務(wù)實，顧全大局，內(nèi)外團結(jié)，無因違法違紀受到查處的人和事，逐步建立一支戰(zhàn)斗力強的國稅干部隊伍。

4、緊緊圍繞稅收中心工作，轉(zhuǎn)變稅務(wù)管理思想創(chuàng)新稅務(wù)管理理念，強化法制觀念、樹立大局觀、樹立創(chuàng)新觀念、樹立效率觀念、樹立服務(wù)觀念、強化責任觀念。面對繁重的稅收任務(wù)，要抓住工作重點，統(tǒng)籌兼顧，要堅決突出組織稅收收入這個中心，認真做好依法治稅、從嚴治隊和科技加管理“三篇文章”，從以下幾方面保證中心任務(wù)的完成：（1）、嚴格執(zhí)行稅收政策法規(guī)，大力抓好稅收法制建設(shè)，加強征收管理，做到應(yīng)收盡收，堅決杜絕新欠，壓縮老欠，大力組織收入，扎實做好本職工作，全面完成區(qū)局下達的稅收任務(wù)。

（2）、做好稅收基礎(chǔ)工作，做到“基本情況清楚、基礎(chǔ)數(shù)據(jù)準確、基礎(chǔ)資料完備、基礎(chǔ)工作扎實、基本制度健全、基本程序規(guī)范”。（3）、實行目標管理和目標考核，做到任務(wù)落實、責任明確、考核到位，加強對征管工作質(zhì)量和稅收任務(wù)完成情況的考核，以嚴密的制度來約束人，以競爭體制激勵人，著力提高干部的工作主動性和創(chuàng)造性，以人為本，不斷提高全所征管工作質(zhì)量。（4）、努力實踐“科技加管理”的治稅方針，以推行申報納稅“一窗式”服務(wù)為重點，加強稅收信息化管理，強化稅收分析，加強對重點企業(yè)的稅收監(jiān)控，努力挖掘和培植稅源，服好務(wù)，收好稅。（5）、不斷提高干部職工綜合工作技能和業(yè)務(wù)素質(zhì)，針對近期信息化建設(shè)的要求結(jié)合本所實際把今年的培訓重點放在了信息技術(shù)培訓上，加大培訓力度和投入，保證信息化建設(shè)的順利推行。同時強化稅收業(yè)務(wù)知識培訓，提高稅收工作的效率，為稅收任務(wù)的完成提供技能保證。

5、文明服務(wù)，不斷規(guī)范征納行為（1）以服務(wù)人民、奉獻社會為宗旨，大力開展文明服務(wù)活動，做到服務(wù)設(shè)施完善，環(huán)境優(yōu)美，制度健全，著裝整齊，行為規(guī)范，語言文明，優(yōu)質(zhì)高效，以開展“文明辦稅八公開”活動為載體，強化服務(wù)意識，為納稅人創(chuàng)造優(yōu)美的環(huán)境，優(yōu)良的辦稅秩序，提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，以納稅人滿意為最高標準。（2）加強稅收宣傳，積極落實當前的稅收優(yōu)惠政策，促進社會的穩(wěn)定、加快經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的調(diào)整，促進區(qū)域經(jīng)濟的協(xié)調(diào)發(fā)展。及時、主動、耐心地向納稅人宣傳稅收政策；以召開納稅人座談會、街頭宣傳、到戶輔導等形式加強稅務(wù)部門與納稅人的聯(lián)系，宣傳落實國家的稅收優(yōu)惠政策；建立專門的稅收宣傳窗口，提供稅務(wù)咨詢；設(shè)立稅收政策宣傳欄，及時公布最新的稅收政策。

6、開展形式多樣的群體活動和社會活動，增強干部職工的集體凝聚力和社會責任感。北碚區(qū)國家稅務(wù)局歇馬稅務(wù)所二00四年十月

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第三篇：稅務(wù)所創(chuàng)建區(qū)最佳文明單位工作規(guī)劃工作計劃

從北碚區(qū)國家稅務(wù)局歇馬稅務(wù)所成立以來，在區(qū)國稅局的正確領(lǐng)導下，在所內(nèi)各位干部職工的辛勤工作下，在各級、各部門的積極配合和支持下，歇馬國稅所已逐步成長起來，在緊緊圍繞稅收任務(wù)這一中心工作的同時，始終以“三個代表”重要思想為指導，堅持聚財為國、執(zhí)法為民，認真貫徹執(zhí)行黨中央、國務(wù)院的一系列方針政策，深化改革，強化管理，保持了稅收收入的快速增長，全所“三個文明”的建設(shè)取得了較好的成績，稅務(wù)所創(chuàng)建區(qū)最佳文明單位工作規(guī)劃工作計劃。我所先后榮獲了北碚區(qū)委、區(qū)府和北碚區(qū)國家稅務(wù)局、重慶市國家稅務(wù)局分別授予的“文明單位”光榮稱號。為了鞏固創(chuàng)建成果，促進我所三個文明的建設(shè)更上一個新臺階，進一步調(diào)動全所干部職工的工作熱情和積極性，增強大家的使命感和責任心，特制定我所爭創(chuàng)北碚區(qū)最佳文明單位的工作規(guī)劃。

一、創(chuàng)建工作的指導思想和目標創(chuàng)建北碚區(qū)“最佳文明單位”活動必須以鄧小平理論為指導，堅持黨的基本路線和基本方針，深入學習和貫徹落實“三個代表”的重要思想，充分發(fā)揮稅收調(diào)節(jié)經(jīng)濟和調(diào)節(jié)分配的職能作用，促進經(jīng)濟的協(xié)調(diào)發(fā)展，堅持“依法征稅，應(yīng)收盡收，堅決不收‘過頭稅’”的稅收組織原則，保持稅收收入與經(jīng)濟的同步增長。圍繞稅收中心工作，服務(wù)大局，切實加強基層領(lǐng)導班子建設(shè)、組織體系建設(shè)、干部隊伍建設(shè)、管理基礎(chǔ)建設(shè)、黨風廉政建設(shè)，以促進地方經(jīng)濟發(fā)展為目的，以創(chuàng)建活動為契機，不斷增強干部職工的創(chuàng)建意識，不斷提高全所干部的政治思想、道德和文化素質(zhì)，不斷提高行業(yè)文明程度和服務(wù)水平，以建設(shè)一支“政治過硬、業(yè)務(wù)熟練、作風優(yōu)良”的國稅干部隊伍為目標，以保障上級下達的各項稅收任務(wù)的完成，為全面建設(shè)小康社會做出新的貢獻。

二、創(chuàng)建工作主要措施創(chuàng)建工作必須結(jié)合《北碚區(qū)文明單位創(chuàng)建與管理辦法》的要求，堅持創(chuàng)建標準，在政治思想、工作業(yè)務(wù)、紀律作風、文明服務(wù)、環(huán)境衛(wèi)生等方面，按照要求和標準，逐條逐項抓落實，把創(chuàng)建活動貫穿于基層稅務(wù)所的日常工作中。

1、統(tǒng)一思想，增強全所干部的創(chuàng)建意識。創(chuàng)建北碚區(qū)“最佳文明單位”是促進國稅系統(tǒng)社會主義物質(zhì)文明建設(shè)、精神文明建設(shè)和政治文明建設(shè)，培養(yǎng)“四有”國稅干部，提高干部綜合素質(zhì)，樹立國稅干部新形象的一項重要活動。創(chuàng)建和取得北碚區(qū)“最佳文明單位”榮譽稱號，是對創(chuàng)建單位三個文明建設(shè)的全面肯定。它涵蓋了國稅工作中組織領(lǐng)導、政治思想、任務(wù)完成、政策執(zhí)行、作風紀律、文明衛(wèi)生等各方面，是衡量一個部門全面工作質(zhì)量的綜合性、權(quán)威性的尺度。因此必須教育全所干部全面理解和認識創(chuàng)建工作的重要意義，堅持創(chuàng)建工作的原則，營造一個良好的創(chuàng)建氛圍，以創(chuàng)建工作為載體大力推進稅收工作的全面進步。

2、加強組織領(lǐng)導，促使創(chuàng)建工作有序開展所領(lǐng)導堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，高度重視北碚區(qū)“最佳文明單位”的創(chuàng)建工作，在年初就把創(chuàng)建“最佳文明單位”工作納入全年總體工作規(guī)劃。在全年工作中做到創(chuàng)建活動常年不斷，長有規(guī)劃，短有安排，措施有力，制度健全，任務(wù)落實，群眾參與廣泛，有特點有成效，各種資料齊全，工作計劃范文《稅務(wù)所創(chuàng)建區(qū)最佳文明單位工作規(guī)劃工作計劃》。制定各種規(guī)章制度，將稅收工作和隊伍建設(shè)納入規(guī)范化管理，符合北碚區(qū)最佳文明單位的創(chuàng)建要求。

3、抓好政治思想教育，強化隊伍內(nèi)部自身建設(shè)切實加強稅務(wù)所的學習教育，從思想上樹立勤政為民，文明執(zhí)法的稅收服務(wù)意識。通過組織系統(tǒng)性的理論學習和培訓，堅持鄧小平理論和黨的基本路線、基本方針，認真學習貫徹“三個代表”重要思想，統(tǒng)一廣大干部職工的思想認識，廣泛深入地開展愛國主義、集體主義、社會主義和艱苦奮斗精神的教育，加強社會公德、職業(yè)道德、家庭美德建設(shè)和民主法制教育，引導干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。進一步深入落實“干部受到教育、群眾得到實惠”學教宗旨，促使干部職工的政治思想、道德素質(zhì)不斷提高，樹立良好的國稅精神風貌。鞏固和加強行風建設(shè)成果，在行風評議取得優(yōu)良成績的基礎(chǔ)上繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)良作風，以“三個滿意”為目標，進一步深入開展行風評議和樹機關(guān)干部形象工作。圍繞稅收中心工作，緊扣“切實轉(zhuǎn)變作風，提高服務(wù)質(zhì)量，規(guī)范政務(wù)管理，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”這個主題，按照上下聯(lián)動，條塊結(jié)合，著力解決行風熱點、難點等突出問題，推動全所廉政建設(shè)的深入開展，努力建設(shè)一支“政治過硬、業(yè)務(wù)熟練、作風優(yōu)良”的國稅執(zhí)法隊伍。為實施西部開發(fā)和改革、發(fā)展、穩(wěn)定，促進地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展做出新的貢獻。嚴格作風管理和廉政監(jiān)督，做到內(nèi)部管理嚴格、規(guī)范，增強干部職工法紀觀念，嚴格遵守政治紀律、組織紀律、廉政紀律和工作紀律，工作秩序良好，政令暢通。思想解放，實事求是，勇于改革，勤奮務(wù)實，顧全大局，內(nèi)外團結(jié)，無因違法違紀受到查處的人和事，逐步建立一支戰(zhàn)斗力強的國稅干部隊伍。

4、緊緊圍繞稅收中心工作，轉(zhuǎn)變稅務(wù)管理思想創(chuàng)新稅務(wù)管理理念，強化法制觀念、樹立大局觀、樹立創(chuàng)新觀念、樹立效率觀念、樹立服務(wù)觀念、強化責任觀念。面對繁重的稅收任務(wù)，要抓住工作重點，統(tǒng)籌兼顧，要堅決突出組織稅收收入這個中心，認真做好依法治稅、從嚴治隊和科技加管理“三篇文章”，從以下幾方面保證中心任務(wù)的完成：（1）、嚴格執(zhí)行稅收政策法規(guī)，大力抓好稅收法制建設(shè)，加強征收管理，做到應(yīng)收盡收，堅決杜絕新欠，壓縮老欠，大力組織收入，扎實做好本職工作，全面完成區(qū)局下達的稅收任務(wù)。（2）、做好稅收基礎(chǔ)工作，做到“基本情況清楚、基礎(chǔ)數(shù)據(jù)準確、基礎(chǔ)資料完備、基礎(chǔ)工作扎實、基本制度健全、基本程序規(guī)范”。（3）、實行目標管理和目標考核，做到任務(wù)落實、責任明確、考核到位，加強對征管工作質(zhì)量和稅收任務(wù)完成情況的考核，以嚴密的制度來約束人，以競爭體制激勵人，著力提高干部的工作主動性和創(chuàng)造性，以人為本，不斷提高全所征管工作質(zhì)量。（4）、努力實踐“科技加管理”的治稅方針，以推行申報納稅“一窗式”服務(wù)為重點，加強稅收信息化管理，強化稅收分析，加強對重點企業(yè)的稅收監(jiān)控，努力挖掘和培植稅源，服好務(wù)，收好稅。（5）、不斷提高干部職工綜合工作技能和業(yè)務(wù)素質(zhì)，針對近期信息化建設(shè)的要求結(jié)合本所實際把今年的培訓重點放在了信息技術(shù)培訓上，加大培訓力度和投入，保證信息化建設(shè)的順利推行。同時強化稅收業(yè)務(wù)知識培訓，提高稅收工作的效率，為稅收任務(wù)的完成提供技能保證。

5、文明服務(wù)，不斷規(guī)范征納行為（1）以服務(wù)人民、奉獻社會為宗旨，大力開展文明服務(wù)活動，做到服務(wù)設(shè)施完善，環(huán)境優(yōu)美，制度健全，著裝整齊，行為規(guī)范，語言文明，優(yōu)質(zhì)高效，以開展“文明辦稅八公開”活動為載體，強化服務(wù)意識，為納稅人創(chuàng)造優(yōu)美的環(huán)境，優(yōu)良的辦稅秩序，提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，以納稅人滿意為最高標準。（2）加強稅收宣傳，積極落實當前的稅收優(yōu)惠政策，促進社會的穩(wěn)定、加快經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的調(diào)整，促進區(qū)域經(jīng)濟的協(xié)調(diào)發(fā)展。及時、主動、耐心地向納稅人宣傳稅收政策；以召開納稅人座談會、街頭宣傳、到戶輔導等形式加強稅務(wù)部門與納稅人的聯(lián)系，宣傳落實國家的稅收優(yōu)惠政策；建立專門的稅收宣傳窗口，提供稅務(wù)咨詢；設(shè)立稅收政策宣傳欄，及時公布最新的稅收政策。

6、開展形式多樣的群體活動和社會活動，增強干部職工的集體凝聚力和社會責任感。·····北碚區(qū)國家稅務(wù)局歇馬稅務(wù)所···· 二00四年十月 本文↓摘自教育文摘WwW.edUzHaI.nET;稅務(wù)所創(chuàng)建區(qū)最佳文明單位工作規(guī)劃

第四篇：稅務(wù)所創(chuàng)建區(qū)最佳文明單位工作規(guī)劃

從北碚區(qū)國家稅務(wù)局歇馬稅務(wù)所成立以來，在區(qū)國稅局的正確領(lǐng)導下，在所內(nèi)各位干部職工的辛勤工作下，在各級、各部門的積極配合和支持下，歇馬國稅所已逐步成長起來，在緊緊圍繞稅收任務(wù)這一中心工作的同時，始終以“xxxx”重要思想為指導，堅持聚財為國、執(zhí)法為民，認真貫徹執(zhí)行黨中央、xx的一系列方針政策，深化改革，強化管理，保持了稅收收入的快速增長，全所“三個文明”的建設(shè)取得了較好的成績。我所先后榮獲了北碚區(qū)委、區(qū)府和北碚區(qū)國家稅務(wù)局、重慶市國家稅務(wù)局分別授予的“文明單位”光榮稱號。為了鞏固創(chuàng)建成果，促進我所三個文明的建設(shè)更上一個新臺階，進一步調(diào)動全所干部職工的工作熱情和積極性，增強大家的使命感和責任心，特制定我所爭創(chuàng)北碚區(qū)最佳文明單位的工作規(guī)劃。

一、創(chuàng)建工作的指導思想和目標

創(chuàng)建北碚區(qū)“最佳文明單位”活動必須以鄧小平理論為指導，堅持黨的基本路線和基本方針，深入學習和貫徹落實“xxxx”的重要思想，充分發(fā)揮稅收調(diào)節(jié)經(jīng)濟和調(diào)節(jié)分配的職能作用，促進經(jīng)濟的協(xié)調(diào)發(fā)展，堅持“依法征稅，應(yīng)收盡收，堅決不收‘過頭稅’”的稅收組織原則，保持稅收收入與經(jīng)濟的同步增長。圍繞稅收中心工作，服務(wù)大局，切實加強基層領(lǐng)導班子建設(shè)、組織體系建設(shè)、干部隊伍建設(shè)、管理基礎(chǔ)建設(shè)、黨風廉政建設(shè)，以促進地方經(jīng)濟發(fā)展為目的，以創(chuàng)建活動為契機，不斷增強干部職工的創(chuàng)建意識，不斷提高全所干部的政治思想、道德和文化素質(zhì)，不斷提高行業(yè)文明程度和服務(wù)水平，以建設(shè)一支“政治過硬、業(yè)務(wù)熟練、作風優(yōu)良”的國稅干部隊伍為目標，以保障上級下達的各項稅收任務(wù)的完成，為全面建設(shè)小康社會做出新的貢獻。

二、創(chuàng)建工作主要措施

創(chuàng)建工作必須結(jié)合《北碚區(qū)文明單位創(chuàng)建與管理辦法》的要求，堅持創(chuàng)建標準，在政治思想、工作業(yè)務(wù)、紀律作風、文明服務(wù)、環(huán)境衛(wèi)生等方面，按照要求和標準，逐條逐項抓落實，把創(chuàng)建活動貫穿于基層稅務(wù)所的日常工作中。

1、統(tǒng)一思想，增強全所干部的創(chuàng)建意識。

創(chuàng)建北碚區(qū)“最佳文明單位”是促進國稅系統(tǒng)社會主義物質(zhì)文明建設(shè)、精神文明建設(shè)和政治文明建設(shè)，培養(yǎng)“四有”國稅干部，提～部綜合素質(zhì)，樹立國稅干部新形象的一項重要活動。創(chuàng)建和取得北碚區(qū)“最佳文明單位”榮譽稱號，是對創(chuàng)建單位三個文明建設(shè)的全面肯定。它涵蓋了國稅工作中組織領(lǐng)導、政治思想、任務(wù)完成、政策執(zhí)行、作風紀律、文明衛(wèi)生等各方面，是衡量一個部門全面工作質(zhì)量的綜合性、權(quán)威性的尺度。因此必須教育全所干部全面理解和認識創(chuàng)建工作的重要意義，堅持創(chuàng)建工作的原則，營造一個良好的創(chuàng)建氛圍，以創(chuàng)建工作為載體大力推進稅收工作的全面進步。

2、加強組織領(lǐng)導，促使創(chuàng)建工作有序開展

所領(lǐng)導堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，高度重視北碚區(qū)“最佳文明單位”的創(chuàng)建工作，在年初就把創(chuàng)建“最佳文明單位”工作納入全年總體工作規(guī)劃。在全年工作中做到創(chuàng)建活動常年不斷，長有規(guī)劃，短有安排，措施有力，制度健全，任務(wù)落實，群眾參與廣泛，有特點有成效，各種資料齊全。制定各種規(guī)章制度，將稅收工作和隊伍建設(shè)納入規(guī)范化管理，符合北碚區(qū)最佳文明單位的創(chuàng)建要求。

3、抓好政治思想教育，強化隊伍內(nèi)部自身建設(shè)

切實加強稅務(wù)所的學習教育，從思想上樹立勤政為民，文明執(zhí)法的稅收服務(wù)意識。通過組織系統(tǒng)性的理論學習和培訓，堅持鄧小平理論和黨的基本路線、基本方針，認真學習貫徹“xxxx”重要思想，統(tǒng)一廣大干部職工的思想認識，廣泛深入地開展愛國主義、集體主義、社會主義和艱苦奮斗精神的教育，加強社會公德、職業(yè)道德、家庭美德建設(shè)和民主法制教育，引導干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。進一步深入落實“干部受到教育、群眾得到實惠”學教宗旨，促使干部職工的政治思想、道德素質(zhì)不斷提高，樹立良好的國稅精神風貌。

鞏固和加強行風建設(shè)成果，在行風評議取得優(yōu)良成績的基礎(chǔ)上繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)良作風，以“三個滿意”為目標，進一步深入開展行風評議和樹機關(guān)干部形象工作。圍繞稅收中心工作，緊扣“切實轉(zhuǎn)變作風，提高服務(wù)質(zhì)量，規(guī)范政務(wù)管理，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”這個主題，按照上下聯(lián)動，條塊結(jié)合，著力解決行風熱點、難點等突出問題，推動全所廉政建設(shè)的深入開展，努力建設(shè)一支“政治過硬、業(yè)務(wù)熟練、作風優(yōu)良”的國稅執(zhí)法隊伍。為實施西部開發(fā)和改革、發(fā)展、穩(wěn)定，促進地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展做出新的貢獻。

嚴格作風管理和廉政監(jiān)督，做到內(nèi)部管理嚴格、規(guī)范，增強干部職工法紀觀念，嚴格遵守政治紀律、組織紀律、廉政紀律和工作紀律，工作秩序良好，政令暢通。思想解放，實事求是，勇于改革，勤奮務(wù)實，顧全大局，內(nèi)外團結(jié)，無因違法違紀受到查處的人和事，逐步建立一支戰(zhàn)斗力強的國稅干部隊伍。

4、緊緊圍繞稅收中心工作，轉(zhuǎn)變稅務(wù)管理思想

創(chuàng)新稅務(wù)管理理念，強化法制觀念、樹立大局觀、樹立創(chuàng)新觀念、樹立效率觀念、樹立服務(wù)觀念、強化責任觀念。面對繁重的稅收任務(wù)，要抓住工作重點，統(tǒng)籌兼顧，要堅決突出組織稅收收入這個中心，認真做好依法治稅、從嚴治隊和科技加管理“三篇文章”，從以下幾方面保證中心任務(wù)的完成：

（1）、嚴格執(zhí)行稅收政策法規(guī)，大力抓好稅收法制建設(shè)，加強征收管理，做到應(yīng)收盡收，堅決杜絕新欠，壓縮老欠，大力組織收入，扎實做好本職工作，全面完成區(qū)局下達的稅收任務(wù)。

（2）、做好稅收基礎(chǔ)工作，做到“基本情況清楚、基礎(chǔ)數(shù)據(jù)準確、基礎(chǔ)資料完備、基礎(chǔ)工作扎實、基本制度健全、基本程序規(guī)范”。

（3）、實行目標管理和目標考核，做到任務(wù)落實、責任明確、考核到位，加強對征管工作質(zhì)量和稅收任務(wù)完成情況的考核，以嚴密的制度來約束人，以競爭體制激勵人，著力提～部的工作主動性和創(chuàng)造性，以人為本，不斷提高全所征管工作質(zhì)量。

（4）、努力實踐“科技加管理”的治稅方針，以推行申報納稅“一窗式”服務(wù)為重點，加強稅收信息化管理，強化稅收分析，加強對重點企業(yè)的稅收監(jiān)控，努力挖掘和培植稅源，服好務(wù)，收好稅。

（5）、不斷提～部職工綜合工作技能和業(yè)務(wù)素質(zhì)，針對近期信息化建設(shè)的要求結(jié)合本所實際把今年的培訓重點放在了信息技術(shù)培訓上，加大培訓力度和投入，保證信息化建設(shè)的順利推行。同時強化稅收業(yè)務(wù)知識培訓，提高稅收工作的效率，為稅收任務(wù)的完成提供技能保證。

5、文明服務(wù)，不斷規(guī)范征納行為

（1）以服務(wù)人民、奉獻社會為宗旨，大力開展文明服務(wù)活動，做到服務(wù)設(shè)施完善，環(huán)境優(yōu)美，制度健全，著裝整齊，行為規(guī)范，語言文明，優(yōu)質(zhì)高效，以開展“文明辦稅八公開”活動為載體，強化服務(wù)意識，為納稅人創(chuàng)造優(yōu)美的環(huán)境，優(yōu)良的辦稅秩序，提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，以納稅人滿意為最高標準。

（2）加強稅收宣傳，積極落實當前的稅收優(yōu)惠政策，促進社會的穩(wěn)定、加快經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的調(diào)整，促進區(qū)域經(jīng)濟的協(xié)調(diào)發(fā)展。及時、主動、耐心地向納稅人宣傳稅收政策；以召開納稅人座談會、街頭宣傳、到戶輔導等形式加強稅務(wù)部門與納稅人的聯(lián)系，宣傳落實國家的稅收優(yōu)惠政策；建立專門的稅收宣傳窗口，提供稅務(wù)咨詢；設(shè)立稅收政策宣傳欄，及時公布最新的稅收政策。

6、開展形式多樣的群體活動和社會活動，增強干部職工的集體凝聚力和社會責任感。

第五篇：創(chuàng)建文明單位工作規(guī)劃

創(chuàng)建文明單位工作規(guī)劃

根據(jù)市文明委及上級勞動部門安排部署，二○一○年我局精神文明建設(shè)工作要以鞏固、深化、創(chuàng)新、提高為基本要求，始終堅持把求創(chuàng)新、求突破、求發(fā)展作為精神文明建設(shè)工作的著眼點和動力，切實把我局精神文明建設(shè)水平推向新的高度。

二○一○年我局精神文明建設(shè)工作的總體要求是：高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟，深入貫徹黨的十七大會議精神，用科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)精神文明建設(shè)工作的全局，以提高隊伍思想道德素質(zhì)為核心，以構(gòu)建社會主義和諧社會為目標，著眼于黨的先進理論的指導地位，著眼于服務(wù)地方經(jīng)濟建設(shè)這個中心和工作大局，著眼于促進社會全面進步和人的全面發(fā)展，堅持解放思想、實事求是、與時俱進，堅持“三個文明”一起抓，三項成果一起要，堅持內(nèi)容創(chuàng)新、形式創(chuàng)新、管理體制和工作機制創(chuàng)新，突出行業(yè)特色，扎實開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動，努力提高精神文明建設(shè)水 1

平，為全面建設(shè)小康社會，促進社會各項事業(yè)的全面發(fā)展提供有力的精神動力、智力支持和思想保證。

一、強化理論武裝工作，不斷提高弘揚社會主義先進文化和建設(shè)社會主義精神文明的能力

1、堅持不懈抓好理論武裝工作。要充分利用各種有效載體，采取集中學習、理論研討、宣講輔導、座談交流等多種形式，著力抓好不同層次的學習教育，組織廣大干部職工深入學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想，在全局開展“提高工作效率，提高服務(wù)水平，讓企業(yè)滿意，讓群眾滿意”主題實踐活動和全州社保系統(tǒng)“五個零”活動。積極探索本單位精神文明建設(shè)的規(guī)律和特點，創(chuàng)新思路和方法，推動全局精神文明建設(shè)再上新臺階。

2、強化業(yè)務(wù)技能教育培訓，提高依法辦事能力。要把精神文明建設(shè)同提高隊伍的從業(yè)技能有機地聯(lián)系起來，努力建設(shè)一支適應(yīng)新形勢需要的高素質(zhì)隊伍。一是要適應(yīng)信息化、網(wǎng)絡(luò)化辦公的需要，全方位、多層次、多渠道加大計算機知識的培訓教育力度。二是提倡和鼓勵干部職工在不影響正常工作的情況下，有計劃、分批次參加各類國民學歷教育，提高學歷層次和文化知識水平，擴大社會視野，增強處理和解決問題的能力。

3、不斷深化共產(chǎn)黨員先進性教育。要繼續(xù)保持和發(fā)揚在保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中的優(yōu)良學風、優(yōu)良作風及良好的工作方式、方法。繼續(xù)加強干部職工的學習教育，在日常學習教育中要充分利用正反兩個方面的典型，通過學習牛玉儒、任長霞等先進典型，引導干部職工立足本職工作，弘揚先進精神，促進執(zhí)法工作，自覺樹立正確的人生觀、價值觀、權(quán)力觀和地位觀，要以構(gòu)建和諧社會為目標，深入開展構(gòu)建和諧單位活動，利用“元旦”、“三八”、“五一”、“五四”、“七一”、“十一”等節(jié)日，組織干部職工開展豐富多彩、健康有益的文體活動，大力開展革命傳統(tǒng)教育、黨員先進性教育、權(quán)力觀教育，不斷豐富精神文明建設(shè)的內(nèi)涵。

二、立足工作職能，突出業(yè)務(wù)特點，扎實開展思想道德建設(shè)和誠信建設(shè)

1、抓管理教育，深化思想道德建設(shè)。全局思想道德建設(shè)要以為人民服務(wù)為核心，以集體主義為原則，以愛祖國、愛人民、愛勞動、愛科學、愛社會主義為基本要求，在全局干部職工中大力開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育，引導干部職工樹立建設(shè)有中國特色社會主義的共同理想和堅定信念。要組織干部職工深入開展社會主義教育、理想信念教育、愛國主義教育、社會公德教育、法制教育、艱苦創(chuàng)業(yè)

3教育和營造環(huán)境促發(fā)展教育。大力倡導文明禮貌、助人為樂、愛護公德、保護環(huán)境、遵紀守法的社會公德；大力倡導愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻社會的職業(yè)道德；大力倡導尊老愛幼、男女平等、夫妻和睦、鄰里團結(jié)、少生優(yōu)育、勤儉持家的家庭美德。教育和引導干部職工做一個遵守公德和好公民、勤政廉政的好干部、嚴謹負責的好成員。

2、發(fā)揮職能作用，切實抓好未成年人思想道德建設(shè)和健康成長。全局干部職工要認真學習領(lǐng)會胡錦濤總書記關(guān)于加強和改進未成年人思想道德建設(shè)提出的“四個必然要求”，即加強和改進未成年人思想道德建設(shè)是推動黨和國家事業(yè)不斷發(fā)展的必然要求，是提高全民族素質(zhì)，促進人的全面發(fā)展的必然要求，是增強我國發(fā)展后勁和國際競爭力的必然要求，是堅持立黨為公、執(zhí)政為民的必然要求。要通過廣泛深入的學習和宣傳教育，引導干部以對黨、對國家、對民族、對人民高度負責的責任感和使命感，切實履行好工作職責，為未成年人思想道德建設(shè)和健康成長創(chuàng)造良好的環(huán)境。

三、切實抓好三大系列的創(chuàng)建活動，整體推動全局精神文明建設(shè)工作上臺階上水平

1、以鞏固、深化、創(chuàng)新、提高為目標，抓好文明單位創(chuàng)建的延伸、輻射工作。要以提高干部職工素質(zhì)和單位文明程

4度為重點，提升創(chuàng)建文明單位的層次水平，真正在解決文明言行、優(yōu)美環(huán)境、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等方面存在的問題上有新的進展，力爭使文明創(chuàng)建工作取得新的突破。要擴大創(chuàng)建成果，總結(jié)有益經(jīng)驗，拓寬創(chuàng)建渠道，提升創(chuàng)建層次，努力實現(xiàn)文明單位創(chuàng)建工作向更高層次、更高目標邁進。

2、扎實開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，把開展學習實踐活動與做好各項工作有機結(jié)合起來，把開展學習實踐活動作為推動各項工作的重要動力和重要機遇，使學習實踐活動的成效體現(xiàn) 在促進工作、解決問題上來，做到開展學習實踐活動和搞好各項工作兩手抓、兩不誤、兩促進、兩提高。

3、以促進社會安定和諧為出發(fā)點，扎實開展文明科室、文明家庭創(chuàng)建活動。要把精神文明創(chuàng)建活動延伸到八小時以外，輻射到干部職工家庭。大力倡導“愛國守法、明禮誠信、團結(jié)友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”的公民道德規(guī)范，追求科學文明、健康向上的生活方式，積極開展移風易俗，革除陳規(guī)陋習，破除封建迷信等活動。教育引導職工正確對待和處理家庭問題，培養(yǎng)和發(fā)展健康的夫妻感情，長動親情，鄰里友情，促進家庭和睦，鄰里團結(jié)，社會定安定和諧。

四、強化措施，落實責任，確保實效

1、抓組織領(lǐng)導。為了切實加強精神文明建設(shè)的組織領(lǐng)導，把精神文明建設(shè)的各項目標任務(wù)落到實處，成立“精神文明

5建設(shè)工作領(lǐng)導小組”，局一把手負總責，分管領(lǐng)導具體抓落實，全局上下齊抓共管，充分認識精神文明建設(shè)的重大意義，切實增強工作責任感和使命感，切實把精神文明建設(shè)擺上重要議程，常抓常議，善做善成。

2、抓機制創(chuàng)新。要進一步健全完善督促檢查和考核評估機制，把精神文明建設(shè)工作同業(yè)務(wù)工作同規(guī)劃、同部署、同實施、同落實、同考核、同獎懲。要進一步創(chuàng)新精神文明建設(shè)機制，實行目標管理責任制，規(guī)范管理機制，完善督查機制，嚴格考評機制，建立獎罰機制，通過科學有效的獎罰激勵機制，不斷推動精神文明建設(shè)工作求發(fā)展、求突破。

3、抓載體創(chuàng)新。要把創(chuàng)新作為推動工作的動力，把精神文明建設(shè)工作中置于中心工作大局中去謀劃，不斷賦予精神文明建設(shè)以新的內(nèi)容。要始終把促進隊伍建設(shè)、促進經(jīng)濟發(fā)展、促進業(yè)務(wù)發(fā)展作為精神文明建設(shè)的出發(fā)點和落腳點，把隊伍建設(shè)的難點、群眾關(guān)注的熱點、政府關(guān)注和焦點作為解決問題的著眼點，進一步深化內(nèi)涵，創(chuàng)新載體，推動精神文明建設(shè)不斷發(fā)展。