第一篇:中山大學資訊管理學院2018年
中山大學資訊管理學院2018年 以“申請-考核”制招收博士研究生招生簡章
資訊管理學院2018年招收博士研究生實行以綜合素質能力考核為基礎的“申請-考核”制招生方式。申請人須按照中山大學2018年博士研究生招生章程和資訊管理學院的相關要求進行報名并提交申請材料。
一、申請條件
(一)遵守中華人民共和國憲法和法律,道德品行良好,身體和心理健康狀況符合國家和中山大學的規定。
(二)已獲得碩士學位的人員及應屆碩士畢業生(最遲須在入學前取得碩士學位)。
(三)有兩名與報考學科相關的具有副高級及以上專業技術職務的專家推薦。
(四)考生持境外獲得的學歷證書報考,須通過教育部留學服務中心認證,資格審查時須提交認證報告(最遲須在錄取前提交)。
(五)具有濃厚的學術研究興趣,具備較強的科研能力,英語水平至少滿足以下條件中的一項:
1、在中山大學資訊管理學院外文期刊目錄收錄的期刊上署名發表過學術論文;
2、大學英語四級成績≥568分,或者大學六級成績≥426分,或者新托福成績≥90分(老托福成績≥580分),或者雅思成績≥6.0分;
3、在英語國家獲得過學士及以上學位。
對于專業基礎突出者(如具有高級專業職稱),若不能滿足以上條件,可以書面方式提請學院材料審核專家組審議,由面試小組重點考核其英語水平。
(六)《中山大學2018年博士研究生招生章程》規定的其他報考基本條件。
考生須承諾學歷、學位證書和考試身份的真實性,一經招生單位或認證部門查證為不屬實,即被取消錄取或入學資格,已入校的學生將被取消學籍。
二、招生專業及學制
招生專業詳見《中山大學2018年博士研究生招生專業目錄》。以“申請-考核”制招收的博士研究生學制為4年。
三、招生類別及人數
資訊管理學院圖書館學專業不招收定向就業博士研究生(不包括國家專項計劃)。招生專業目錄上注明的招生人數為我院2018年的招生計劃數,包含了碩博連讀和直接攻博的招生人數,“申請-考核”制招收博士研究生計劃將于網上報名前在中山大學研究生招生網公布,請申請人留意網上信息。
四、報名程序
(一)網上報名
申請人須于2017年11-12月間,登錄中山大學研究生招生網博士研究生報名系統(網址:http://graduate.sysu.edu.cn/zsw/)進行網上報名。具體報名日期以當年網站公布為準。報名費一經繳納,均不辦理退還。
(二)提交材料
網報成功后,申請人須按照《中山大學資訊管理學院2018年以“申請-考核”制招收博士研究生招生簡章》具體要求,按時提交申請材料,并保證所有申請材料的真實性和準確性。一經發現并核實材料作偽,將取消其考試資格、錄取資格或學籍。紙質申請資料請寄(送)達資訊管理學院研究生工作辦公室(自備信封統一裝入)。截止日期仍未收到材料者,視為放棄報考。
所需提交材料共計11項:
1、通過網上報名系統打印的《報考攻讀博士學位研究生登記表》。
2、個人陳述:學習和工作經歷、經驗、能力、特別成就等,不超過2000字。
3、通過網上報名系統打印的《攻讀博士學位期間擬開展的研究計劃》,不少于3000字。
4、成績單:本科、研究生階段成績單(需就讀學校的教務或研究生主管部門蓋章)。
5、代表性學術成果:包括已發表論文、未發表的工作論文或學位論文,不超過3篇。如果申請人已經有論文在中山大學規定的重要期刊目錄中的一類學術期刊上發表,申請條件可適當放寬。
6、兩名與報考學科相關的副教授(或相當職稱)以上的專家推薦信(空白表從網上下載)。
7、碩士學位證書復印件(應屆畢業碩士生必須在入學時補交)。
8、外語水平證明復印件。
9、有效身份證復印件1份(居民身份證、護照)。
10、學生證復印件1份(往屆生無需提供)。
11、體格檢查表(二級甲等以上醫院檢查并蓋章,空白表從網上下載)。
注:
①以上申請材料請按順序編號提交,若上述申請材料不全,將不予受理
②所提交材料不退還;
③考生須承諾學歷、學位證書和考試身份的真實性,若發現材料造假者,包括學術造假或抄襲,即被取消錄取或入學資格,已入校的學生將被取消學籍。
郵寄或直接遞交地址:廣東省廣州市大學城外環東路132號中山大學資訊管理學院B102室,張老師收,郵編510006(請在信封右上角注明“博士生申請-考核制”)
凡未在規定的時間內進行網上報名、繳納報名費或送(寄)報考材料至我院查驗者,將被視為自動放棄申請資格。
五、材料審核
(一)學院研究生工作辦公室對申請材料進行形式審查,對逾期未交齊材料、不符合申請條件或材料不實的申請人,取消其申請資格。
(二)學院材料審核專家組對已通過形式審查的申請材料進行審核,并確定通過材料審核的人員名單。通過材料審核者,均獲得參加綜合考核資格。
(三)資訊管理學院研究生工作辦公室于2017年12月在本單位網站公示進入綜合考核考生名單,公示期不少于5個工作日。
六、綜合考核
(一)綜合考核由外國語、兩門業務課及綜合能力等4項考核科目構成。
(二)其中外國語、兩門業務課采用筆試形式,合并為一場,考試時間為3.5小時。內容分為“英語寫作”、“圖書情報與檔案管理綜合知識”和“圖書情報與檔案管理研究方法”三部分,每部分100分,總分300分。筆試成績低于180分者不予錄取。
(三)綜合能力的考核采取面試形式,每名申請人的面試時間不少于40分鐘。內容包括外語運用能力(100分)和業務能力(200分)兩部分。面試總分300分,成績低于180分者不予錄取。
業務能力包括個人科研經歷和成果介紹、對擬從事研究領域的了解和看法、本人擬進行的研究工作設想及理由等。重點考核考生綜合運用所學知識的能力,掌握本學科前沿知識及最新研究動態的情況以及是否具備作為博士培養的潛能和綜合素質等相關內容。參加面試的考生須準備20分鐘左右的PPT,對研究計劃進行陳述并答辯。
(四)面試小組對參加面試的考生逐個進行面試,面試順序在面試前隨機抽號決定。面試采取面試小組提問、考生當場回答的方式。每位考生面試結束后,由面試小組成員現場獨立評分。評分前可由組長召開面試小組會議討論。面試小組成員各自獨立評分的算術平均值作為該考生的最終面試成績。
(五)筆試成績和面試成績相加,得出綜合考核總成績。
七、錄取及調劑
(一)學院按照考生綜合考核總成績從高分到低分依次確定擬錄取名單,報研究生院招生辦公室審核后,在學院網站進行公示。公示期不少于10個工作日。
(二)筆試成績或面試成績低于180分者,不予錄取。
(三)如學院招生計劃未完全使用,可接受原報讀我校其他院系考生的調劑申請。申請人須符合我院的申請條件,并按要求提交申請材料,通過材料審核及學校招生工作領導小組審批后參加綜合考核。
(四)根據學校規定,實行“申請-考核”制招生的院系,不再接受破格錄取申請。
八、學費及獎助金
(一)博士研究生的學費及獎助金標準按照學校有關規定執行。
(二)資訊管理學院還為博士研究生提供辦公室、出國參加國際會議補貼、出國交流資助、科研論文發表獎勵等多項資助與獎勵。
九、其他
(一)在學期間,博士研究生原則上不得在校外從事兼職工作。
(二)學費繳納、最長學習年限、畢業就業、學生住宿等按中山大學有關規定執行。
(三)招生指導教師的情況可參閱資訊管理學院網站有關招生導師的介紹。
(四)本招生簡章由資訊管理學院研究生招生工作領導小組負責解釋。
十、聯系方式
中山大學資訊管理學院研究生工作辦公室張老師
地址:廣東省廣州市大學城外環東路132號中山大學資訊管理學院B102室,郵編:510006 電話:(020)39332129
招生相關信息查詢請登錄資訊管理學院網站(http://im.sysu.edu.cn/),查看科研與研究生欄目。
第二篇:中山大學管理學院班主任工作條例
中山大學管理學院班主任工作條例
一、班主任的聘任
根據《中山大學教師職務聘任合同》的有關條款,我院教師都有擔任班主任工作的義務。班主任由各系主任推薦、學院聘任(頒發聘書)。
班主任由遵守憲法和法律,忠誠教育事業,遵守學校的規章制度,思想覺悟高,業務基礎好,責任心強的教師擔任,與專職學生教育管理教師(輔導員)起著相輔相成的作用。
班主任任期二至三年,允許連任(特殊情況不能擔任班主任的,應由學院學生工作領導小組批準)。受聘者在任期內應對班主任工作盡職盡責,全力作好職責范圍內的各項工作。
二、班主任工作職責
1、向本班學生介紹大學學習與生活的概況,引導新生盡快適應大學學習方法,盡快融入大學生活,及時完成由中學生向大學生的角色轉變。
2、引導學生明確專業學習目的,端正學習態度,勤奮好學、刻苦鉆研,培養良好的學風。指導學生學好專業課程及獲取專業之外的相關知識,選修、輔修、專業實習等工作。
3、關心愛護學生,深入了解學生的思想動態和存在問題,做好教育和引導工作,及時與本年級輔導員溝通學生在學習、生活方面的情況。發現重大問題,應及時向院、系領導報告,共同研究解決辦法和處理意見。
4、對學生進行法規教育和紀律教育,提高學生法紀意識。參加期末考試的監考工作。積極支持和輔導班級開展爭創“優良學風班”活動和內容健康、形式多樣的第二課堂活動。
5、參與組建并指導班委會和團支部的工作,做好班級學生骨干隊伍的培養工作,充分培養學生自我管理的能力。每月至少主持召開一次班會或班委會,或參加班內活動,了解、分析、總結學生的思想、學習和生活情況。
6、督促班級做好課堂考勤和活動考勤工作,每月抽查考勤登記表;與任課教師及教學督導員保持經常的聯系,了解學生在課堂內的表現,并及時將有關問題上報學院學生工作部和學術教務部。
7、配合各年級輔導員做好學生教育管理的其它工作,及時與之溝通班級的各種情況。
8、參加班主任工作例會,交流、通報各班級情況。
三、班主任的管理、考核和獎勵
1、班主任受學院學生工作領導小組領導,由學院學生工作部具體負責指導工作。
2、每學期末交班主任工作總結,每學年撰寫一篇或一篇以上班主任工作心得的文章。學院每學年召開一次班主任工作年會,交流、研討班主任工作經驗。
3、班主任任職期間,學院將給予工作量補貼。工作量補貼按每學期20周,2學時/周/班,每增加一個班級加1學時/周計算。
4、班主任的工作每學年末由學院考評一次。考評由班主任自評(20%)、所在班級學生打分(40%)及主管部門考核(40%)相結合。考評結果分優秀、稱職、基本稱職、不稱職四等,分別獲得工作量補貼的130%、100%、70%,0%。考評結果列入教師業務檔案,作為教師聘任的條件之一。優秀班主任,由學院給予表彰。
本條例自公布之日起執行。由學院學生工作領導小組負責解釋。
中山大學管理學院
二〇〇七年三月一日
第三篇:中山大學政治與公共事務管理學院
中山大學政治與公共事務管理學院
博士生研究項目
申請書
項目名稱:
專業與年級:申請人: 聯系電話:
手機: 電子郵箱: 導師: 申請日期:
二○一一年九月年月日
填寫說明
一、本課題僅適用于我院已開題的博士研究生申報。
二、本計劃課題資助經費不得用于:人員工資和勞務費,購置大型
儀器設備等。
三、課題的研究年限原則上為一年。
四、申請書請用A4紙雙面打印,申請書一式三份由導師審查并簽署
意見后,統一報送管理部門。
申請者承諾:
我保證填報內容真實、準確。如果獲得資助,我將履行項目負責人職責,嚴格遵守學校的有關規定,切實保證研究工作時間,按計劃認真開展研究工作,按時報送有關材料,若填報失實或違反有關規定,本人將承擔全部責任。
申請者(簽字)
年月日
一、簡表
① 指本研究是否接受校內、院內及其它資助
二、研究方案
三、經費預算(萬元)
五、項目負責人導師意見
六、學術委員會意見
第四篇:中山大學管理學院2014MBA報考問題匯總范文
中山大學管理學院2014MBA報考問題匯總
1.關于2014年學費問題
答:國際工商管理(全日制):11.8萬,分兩年交,每年5.9萬;國際工商管理(在職):18萬,分三年交,每年6萬;工商管理(全日制):11.8萬,分兩年交,每年5.9萬;工商管理(在職):16.5萬,分三年交,每年5.5萬。
相比2013年,2014年中山大學管理學院MBA學費基本沒有上漲。注意,以上費用于每學年開學注冊是一次繳齊。全日制學生住宿費按學校研究生住宿標準收繳,每年約1800元,其他費用自理。
上課方式,在職MBA是業余制,周末雙休日上課,全天上課;全日制MBA,周一到周五上課。與法國馬賽商學院聯合培養項目,在法期間,第一學期全日制上課,第二學期實習及論文;與法國格勒諾爾商學院聯合培養項目,在法期間,第一學期全日制上課,第二學期實習及論文。
2.2014年中山大學管理院的招生名額
答:中山大學管理學院2014年繼續面向全國計劃招收工商管理碩士學位研究生總數約320名。具體錄取人數以復試結果為準。
3.關于專業選修方向和學位授予
答:專業選修方向:金融、企業家、企業全球化經營、金融與財務管理、營銷管理、公司財務管理、人力資源管理、運營與供應鏈管理。
學位授予:學生在規定年限之內,學完規定的課程,成績合格,修滿學分,完成碩士畢業論文并通過答辯,經校學位委員會審核批準后,授予國家頒發的碩士研究生畢業證書和學位證書。
4.MBA提前面試怎么考
答:中山大學管理學院的MBA提前面試相比其他的MBA院校有點不一同,在職班的面試流程就包括了無領導小組討論和綜合素質面試;全日制班就有綜合面試、案例分析及職業規劃測試和人才測評。因此就要看個人的選擇。其中報考國際班(含全日制、在職)考生將統一于2014年4月進行英文能力測試。
中文考試的形式,綜合素質面試,大概30分鐘時間。口語面試是如何進行的?2人一組,抽題準備5分鐘,5分鐘對話。若口語水平一般,考官可能會讓考生進行英文自我介紹。
中大管院的面試由原來的5個考官對2個考生更為5個考官面對1個考生,而且每個考官必須向考生至少提出一個問題。
無領導小組討論,在開考前的15分鐘進行抽簽分組,6-8個人為組為宜。參與角色:Leader、第二Leader、time-keeper、記錄總結員。第一,是小組成員一起閱讀案列,并可以作簡單交流,確定Leader和簡要分工。第二,面對考官,簡要復述案列。第三,小組發言。第四,考官提問,小組回答。第五步,總結。無領導小組討論主要是考察考生的組織能力,口頭表達能力以及團隊的合作能力。因此,考生們在該發言的時候就應該積極主動,要抓住問題的實質,言簡意賅,把握說服對方的機會。全日制面試流程中“案例分析及職業規劃測試”為筆試,案例分析為30分鐘,無字數限制;職業規劃測試為20分鐘。
5.關于MBA復試
答:未參加提前面試的考生均需要參加復試。復試時間、地點待定(時間約為每年4月份左右)。復試包括英語聽力與口語測試、綜合素質面試等。綜合素質面試部分包括對考生背景和面試表現得綜合評估。國際班考生要求聯考英文考試成績良好,并增加英文復試。不參加復試或者復試不合格的考生不能被錄取。所有參加復試的考生需在復試期間在我校指定醫院進行體檢,不參加體檢或者體檢不合格者不給予錄取。
6.提前面試評分標準
答:考生背景評估占20%、英語10%、綜合面試占70%。從比例來看,綜合面試占據重要地位,因此考生的綜合面試,一定要利用好時間去準備好,必須在考前認真了解理清晰綜合管理知識的基本概念,免得面試考官提問,你回答不上來。因為綜合面試分中文和英文,所以考生的英文要有一定的基礎,積累一些自我介紹,工作經歷方面的詞匯。個人的整體素質也要在面試的時候體現出來,面試考官認為你是具備良好的綜合素質,管理潛質的。
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第五篇:“湖北工商管理學院”_資訊頻道_鳳凰網
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湖北工商管理學院政法學院
湖北工商管理學院專業設置:行政管理專業、公共事業管理專業、勞動與社會保障專業、土地資源管理專業、公共政策學專業、城市管理專業、物業管理、公路監管、公共關系學、法學、法律 偵查學專業 國際政治專業社會學專業等專業。
湖北工商管理學院政法學院(原政治系)創建于1984年,是我校歷史悠久、實力雄厚的院系之一。現設有3系1部即思想政治教育系、法學系、公共與行政管理系、思想政治理論課教學部。其中思想政治教育專業為校級品牌專業和省級立項建設品牌專業。多年來,政法學院不斷加強學科建設、碩士點建設和優質課程建設,為人才培養提供了強大的平臺,現擁有省級在建重點學科1個、校級二級重點學科1個,省級立項建設碩士點1個、省級優質課程1門、校級精品課程2門、校級優質課程2門。該院現有專任教師46人,其中教授10人、副教授15人,博士(含在讀)7人,碩士(含在讀)26人,教師中有全國優秀教師1人、省勞動模范1人,碩士研究生導師6人,校學科帶頭人1人、學術骨干3人。教師隊伍師德高尚,教學、科研水平較高。近五年來,已承擔國家級、省市級和校級教科研項目共 70余項,出版專著和教材20余部,在高水平學術期刊發表論文共600多篇,教科研成果多次獲得省、市級獎勵。學生培養秉承“德育為先,育人為本”的宗旨,為社會各條戰線輸送了一批又一批基礎寬、能力強、素質高的合格人才,贏得了良好的社會聲譽。學生社會實踐活動極富特色,學生實踐能力、創新能力較強,大量社會調查成果和科研成果被國家級、省市級刊物轉載,學院和學生多次受到團中央及省市的表彰。學院教學設備齊全、圖書資料豐富,有大型模擬法庭一間、圖書資料近2萬冊、期刊雜志一百余種。