第一篇：黨風廉政建設經驗交流匯報材料

黨風廉政建設先進集體自薦材料

第五工程事業部現有黨員16名。多年來，支部以“十七大”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀和公司兩會精神，圍繞主題創新活動，切實加強基層黨支部思想、組織、作風建設，按照“抓班子帶隊伍，抓教育強素質，抓制度促管理，抓創新增活力”的工作思路，結合業務抓隊伍，以隊伍的高素質來提高戰斗力，將創建先進基層黨支部作為一項長期而系統工程來抓，各項工作均創出了一流成績，贏得了上級領導和職工群眾的好評。

一、抓班子，帶隊伍

黨支部把領導班子建設作為隊伍建設的關鍵。首先，黨支部堅持從工作全局出發，抓大事、抓重點、抓協調，不斷提高領導班子的科學決策水平。黨員干部帶頭深入學習貫徹落實科學發展觀，堅持用科學的理論武裝人，通過學習加強思想建設，構成了一個具有戰斗力、凝聚力的堅強領導集體。在學習中，注重掌握學習方法、創新工作思路，將理論學習由摘抄型向體會型、調研型轉變，提高學習成效。支部領導班子成員結合工作實際，制訂了各項管理制度12個，為各項工作的開展奠定了一定的理論基礎。

其次，黨支部重點抓五個環節：一是學理論；二是議大事；三是干實事；四是守紀律；五是防腐敗。支部成員堅持做到“三帶頭”：帶頭學理論、帶頭遵守制度、帶頭廉潔自律，“四結合”：思想政治工作的重點、難點相結合；與調動人的積極性、創造性相結合；與為群眾辦實事，為員工排憂解難、釋疑解惑相結合；與豐富多彩的各種教育活動相結合。在工作生活中關心員工的實際困難，切實維護員工的正當權益和利益，從而體現了權為民所用、情為民所系、利為民所謀，立黨為公，執政為民的思想。如：設立事業部自己的論壇，多方聽取群眾的意見和呼聲，鼓勵群眾多提合理化建議，調動員工參政議政的積極性；事業部黨支部、工會多次探望困難員工，將溫暖直接送到員工家中；支部黨員干部經常深入一線實地考察，有針對性的協商解決等問題；想方設法豐富職工業余生活。

第三，通過黨員干部率先垂范，形成了在黨支部統一領導下的，以黨員為骨干，以各班組為主陣地，黨政工團密切合作，黨團員積極參與黨的政治思想工作新格局，增強了團結，提高了戰斗力，另一方面也帶動了工作的不斷發展。先后被評為等多項榮譽稱號，今年10人次榮獲個人表彰。

二、抓教育，強素質

團員青年是建設的骨干力量。為了帶出一支政治合格、業務過硬、組織嚴謹、文明高效、勤奮廉潔、紀律嚴明的隊伍，黨支部將黨建帶團建，提高員工整體素質作為黨支部的重點工作，充分發揮團員青年模范作用，基層黨組織的活力明顯增強。

（一）不斷提高員工的政治素質。黨支部聯系職工思想實際，制定了《貫徹學習科學發展觀重要思想學習活動實施方案》、先后組織員工系統地學習了“公司兩會精神和《如何從總體上把握十七屆四中全會精神》、《科學發展觀是發展中國特色社會主義必須堅持貫徹的戰略思想》、《科學發展觀與黨的建》等綱領性文件。培養員工用政治的眼光來觀察、分析、處理工作中的問題，從思想和行動上做到“三個不偏向”，即在高舉社會主義偉大旗幟上不偏向，在堅持黨的領導上不偏向，在為大局服務上不偏向。

（二）不斷提高員工的業務素質。采取“四抓、三學”的措施，大力加強對員工的教育和培訓。“四抓”即：抓組織領導、抓健全制度、抓學習方法、抓學習總結；“三學”即：學習法律知識、學習業務技能、學習施工管理和現代化科技知識。如，通過開展 評選來鼓勵員工積極進取；開展業務培訓、崗位比武、板報宣傳、黨員“傳、幫、帶”等活動來加強員工間的業務交流，提高員工的業務技能。

（三）不斷提高員工的紀律作風素質。嚴格執公司各項管理規章制度，確保各項工作規范、有序的開展，逐步走上制度化、規范化的軌道，從而形成團結、務實、協作、高效的工作作風。

（四）不斷提高員工的綜合素質。黨支部還積極指導團支部開展“青年文明號”創建活動、等活動。通過形式多樣的載體活動，豐富了年輕人的業余生活，幫助事業部員工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，提高了員工的綜合素質。

三、抓制度，促管理

俗話說“沒有規矩，不成方圓”。要實現規范管理，首先應加強制度建設，做到有制可循。

（一）先后制定了《黨支部工作制度》、《支部黨風廉政建設實施方案》、《黨支部五創計劃》、《黨支部民主評議制度》、《黨支部三會一課制度》、《黨員承諾書》、《黨員教育管理制度》、《黨員示范崗實施細則》、《流動黨員管理辦法》《領導干部廉潔自律責任書》《黨員廉政公約》《黨風廉政責任實施辦法》等一系列規章制度，使黨的各項日常工作逐步走上制度化、規范化的軌道。

（二）黨支部十分重視黨風廉政建設，切實將嚴格執行黨的紀律，把聯系群眾，轉變作風，廉潔自律作為黨建的重要內容。支部將黨支部成員的工作職責、黨員權利和義務公示上墻；對外公開黨支部十二項承諾、黨支部基本情況、黨員黨費交納情況；成立紀檢監察小組、每季度在公開進行黨員民主評議；定期召開民主生活會，開展批評與自我批評；嚴格落實“六不”承諾和“四不準”，這些舉措對黨支部建設起到了良好的監督作用。

（三）為了加強監察工作，黨支部建立了《違紀責任追究制度》，在處理發生的違規違紀事件上實行四步走：一是由當事人進行書面情況說明；二是由領導干部分別與當事人進行情況調查談話，紀檢監察員記錄；三是交由討論研究處理方案；四是由紀檢監察員追蹤落實情況并通報，完成《違紀責任追究制度》。從而真正做到公開處理、公平調查、公正對待。

（四）采取行之有效的學習制度，以制度，來保證理論學習與提高認識、改進作風、指導工作緊密聯系在一起。注意學習的層次性、漸進性、多樣性和時效性，做到學以致用，以用促學。

四、抓創新，增活力

（一）優化機制，培養青年骨干隊伍。黨支部非常重視對青年人的培養，打破論資排輩的人事管理體制，實行全員競爭上崗、交流輪崗制度，營造“能者上、平者讓、庸者下”的良好氛圍，激勵事業部青年員工開拓進取、奮發向上。如。此舉不僅使員工得到多方面的學習和鍛煉，更增強了員工的競爭意識，培養了一批德才兼備的青年人走上項目經理崗位。

（二）科學改進，規范各項管理。支部有效實施各項舉措，保證各項工作規范化、程序化和標準化。一是細化檔案分類，規范內業管理。在工程文控、資料管理上下功夫，將各類文書報表、計劃方案、資料圖片等，按照“科學、明晰、美觀”原則分成了基礎管理、、財務管理、隊伍建設、黨工團建設、人事管理、文明創建、等十大類。二是出臺了《后勤管理制度》，提高了辦公室辦公效率和辦事質量，改進了工作作風，促進了各項工作的制度化、規范化和科學化。豐碑不語功自在，而今邁步從頭越。黨支部將繼續堅持在十七大精神指導下，實踐“科學發展觀”的重要思想，以創新發展為主題，扎實推進，著力深化，以振奮的精神，高昂的斗志，飽滿的熱情，勤勉務實的工作態度，與時俱進，開拓創新，再續輝煌！

第五工程事業部 2010年12月29日

第二篇：黨風廉政建設經驗交流匯報材料

黨風廉政建設先進集體自薦材料

第五工程事業部現有黨員16名。多年來，支部以“十七大”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀和公司兩會精神，圍繞主題創新活動，切實加強基層黨支部思想、組織、作風建設，按照“抓班子帶隊伍，抓教育強素質，抓制度促管理，抓創新增活力”的工作思路，結合業務抓隊伍，以隊伍的高素質來提高戰斗力，將創建先進基層黨支部作為一項長期而系統工程來抓，各項工作均創出了一流成績，贏得了上級領導和職工群眾的好評。

一、抓班子，帶隊伍

黨支部把領導班子建設作為隊伍建設的關鍵。首先，黨支部堅持從工作全局出發，抓大事、抓重點、抓協調，不斷提高領導班子的科學決策水平。黨員干部帶頭深入學習貫徹落實科學發展觀，堅持用科學的理論武裝人，通過學習加強思想建設，構成了一個具有戰斗力、凝聚力的堅強領導集體。在學習中，注重掌握學習方法、創新工作思路，將理論學習由摘抄型向體會型、調研型轉變，提高學習成效。支部領導班子成員結合工作實際，制訂了各項管理制度12個，為各項工作的開展奠定了一定的理論基礎。

其次，黨支部重點抓五個環節：一是學理論；二是議大事；三是干實事；四是守紀律；五是防腐敗。支部成員堅持做到“三帶頭”：帶頭學理論、帶頭遵守制度、帶頭廉潔自律，“四結合”：思想政治

工作的重點、難點相結合；與調動人的積極性、創造性相結合；與為群眾辦實事，為員工排憂解難、釋疑解惑相結合；與豐富多彩的各種教育活動相結合。在工作生活中關心員工的實際困難，切實維護員工的正當權益和利益，從而體現了權為民所用、情為民所系、利為民所謀，立黨為公，執政為民的思想。如：設立事業部自己的論壇，多方聽取群眾的意見和呼聲，鼓勵群眾多提合理化建議，調動員工參政議政的積極性；事業部黨支部、工會多次探望困難員工，將溫暖直接送到員工家中；支部黨員干部經常深入一線實地考察，有針對性的協商解決等問題；想方設法豐富職工業余生活。

第三，通過黨員干部率先垂范，形成了在黨支部統一領導下的，以黨員為骨干，以各班組為主陣地，黨政工團密切合作，黨團員積極參與黨的政治思想工作新格局，增強了團結，提高了戰斗力，另一方面也帶動了工作的不斷發展。先后被評為等多項榮譽稱號，今年10人次榮獲個人表彰。

二、抓教育，強素質

團員青年是建設的骨干力量。為了帶出一支政治合格、業務過硬、組織嚴謹、文明高效、勤奮廉潔、紀律嚴明的隊伍，黨支部將黨建帶團建，提高員工整體素質作為黨支部的重點工作，充分發揮團員青年模范作用，基層黨組織的活力明顯增強。

（一）不斷提高員工的政治素質。黨支部聯系職工思想實際，制定了《貫徹學習科學發展觀重要思想學習活動實施方案》、先后組織員工系統地學習了“公司兩會精神和《如何從總體上把握十七屆四中全會精神》、《科學發展觀是發展中國特色社會主義必須堅持貫徹的戰略思想》、《科學發展觀與黨的建》等綱領性文件。培養員工用政治的眼光來觀察、分析、處理工作中的問題，從思想和行動上做到“三個不偏向”，即在高舉社會主義偉大旗幟上不偏向，在堅持黨的領導上不偏向，在為大局服務上不偏向。

（二）不斷提高員工的業務素質。采取“四抓、三學”的措施，大力加強對員工的教育和培訓。“四抓”即：抓組織領導、抓健全制度、抓學習方法、抓學習總結；“三學”即：學習法律知識、學習業務技能、學習施工管理和現代化科技知識。如，通過開展 評選來鼓勵員工積極進取；開展業務培訓、崗位比武、板報宣傳、黨員“傳、幫、帶”等活動來加強員工間的業務交流，提高員工的業務技能。

（三）不斷提高員工的紀律作風素質。嚴格執公司各項管理規章制度，確保各項工作規范、有序的開展，逐步走上制度化、規范化的軌道，從而形成團結、務實、協作、高效的工作作風。

（四）不斷提高員工的綜合素質。黨支部還積極指導團支部開展“青年文明號”創建活動、等活動。通過形式多樣的載體活動，豐富了年輕人的業余生活，幫助事業部員工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，提高了員工的綜合素質。

三、抓制度，促管理

俗話說“沒有規矩，不成方圓”。要實現規范管理，首先應加強制度建設，做到有制可循。

（一）先后制定了《黨支部工作制度》、《支部黨風廉政建設實施方案》、《黨支部五創計劃》、《黨支部民主評議制度》、《黨支部三會一課制度》、《黨員承諾書》、《黨員教育管理制度》、《黨員示范崗實施細則》、《流動黨員管理辦法》《領導干部廉潔自律責任書》《黨員廉政公約》《黨風廉政責任實施辦法》等一系列規章制度，使黨的各項日常工作逐步走上制度化、規范化的軌道。

（二）黨支部十分重視黨風廉政建設，切實將嚴格執行黨的紀律，把聯系群眾，轉變作風，廉潔自律作為黨建的重要內容。支部將黨支部成員的工作職責、黨員權利和義務公示上墻；對外公開黨支部十二項承諾、黨支部基本情況、黨員黨費交納情況；成立紀檢監察小組、每季度在公開進行黨員民主評議；定期召開民主生活會，開展批評與自我批評；嚴格落實“六不”承諾和“四不準”，這些舉措對黨支部建設起到了良好的監督作用。

（三）為了加強監察工作，黨支部建立了《違紀責任追究制度》，在處理發生的違規違紀事件上實行四步走：一是由當事人進行書面情況說明；二是由領導干部分別與當事人進行情況調查談話，紀檢監察員記錄；三是交由討論研究處理方案；四是由紀檢監察員追蹤落實情況

并通報，完成《違紀責任追究制度》。從而真正做到公開處理、公平調查、公正對待。

（四）采取行之有效的學習制度，以制度，來保證理論學習與提高認識、改進作風、指導工作緊密聯系在一起。注意學習的層次性、漸進性、多樣性和時效性，做到學以致用，以用促學。

四、抓創新，增活力

（一）優化機制，培養青年骨干隊伍。黨支部非常重視對青年人的培養，打破論資排輩的人事管理體制，實行全員競爭上崗、交流輪崗制度，營造“能者上、平者讓、庸者下”的良好氛圍，激勵事業部青年員工開拓進取、奮發向上。如。此舉不僅使員工得到多方面的學習和鍛煉，更增強了員工的競爭意識，培養了一批德才兼備的青年人走上項目經理崗位。

（二）科學改進，規范各項管理。支部有效實施各項舉措，保證各項工作規范化、程序化和標準化。一是細化檔案分類，規范內業管理。在工程文控、資料管理上下功夫，將各類文書報表、計劃方案、資料圖片等，按照“科學、明晰、美觀”原則分成了基礎管理、、財務管理、隊伍建設、黨工團建設、人事管理、文明創建、等十大類。二是出臺了《后勤管理制度》，提高了辦公室辦公效率和辦事質量，改進了工作作風，促進了各項工作的制度化、規范化和科學化。

豐碑不語功自在，而今邁步從頭越。黨支部將繼續堅持在十七大精神指導下，實踐“科學發展觀”的重要思想，以創新發展為主題，扎實推進，著力深化，以振奮的精神，高昂的斗志，飽滿的熱情，勤勉務實的工作態度，與時俱進，開拓創新，再續輝煌！

第五工程事業部

2010年12月29日

第三篇：黨風廉政建設經驗交流材料

抓教育 健制度 強監督

扎實推進反腐倡廉工作深入開展

××年，市稽查局全面貫徹落實科學發展觀，堅持“四個重在”實踐要領，切實把以人為本，執政為民貫徹落實到黨風廉政建設和反腐敗工作之中，主抓教育，完善制度，強化監督，不斷推進反腐倡廉工作向縱深發展，為全市地稅稽查工作的健康發展提供了良好的環境和紀律保障。我們的主要做法是：

一、加強預防教育，筑牢拒腐防變思想防線

（一）抓好思想政治教育。深入學習貫徹《廉政準則》，鞏固黨員先進性教育活動成果，引導干部職工樹立正確的地位觀、利益觀、權力觀，增強科學發展意識、開拓創新意識、文明服務意識和廉潔自律意識。以慶祝建黨九十周年活動為契機，向黨員推薦優秀黨史書籍、組織觀看愛國主義影片《建黨偉業》、請××局長講黨課、重溫入黨誓詞，加深全體黨員對黨的理論路線方針政策的理解，促使全體黨員提高思想覺悟，升華道德情操，堅定共產主義信念，筑牢拒腐防變的思想防線。

（二）加強黨政紀法規教育。重點學習《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》、《稅務人員違法違紀行政處分暫行規定》、《稅務系統領導班子和領導干部監

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督管理辦法》、《稅務系統領導干部廉潔從政“八不準”》等規定，將紀律教育與黨員先進性教育結合起來，發揮黨員先鋒模范作用。

（三）強化隊伍作風建設。堅持“開門”搞評議，加強作風效能建設，實行文明檢查承諾制，公開稅務稽查人員的權利和義務，自覺接受社會各界監督。健全稽查工作程序，嚴格稽查工作紀律，統一處罰標準尺度，規范行政自由裁量權的運用。切實強化干部責任意識教育，促進廣大稽查干部愛崗敬業、勤奮工作，樹立稽查執法威信和良好形象。為“深化行風建設，構建和諧地稅”，××月底我局召開了政風行風面對面公開評議座談會，邀請政協委員、人大代表以及納稅人代表15人參加會議，對稽查工作以及行風建設提出建議和意見5條；××月，××局長帶隊參加行風熱線，直面納稅人提出的熱點問題，公布稅收政策咨詢電話和違法案件舉報電話，增進征納雙方的溝通和理解，取得了良好的社會效果。

（四）加強廉政文化建設。開展“廉潔之風進家庭”活動。向干部職工家屬寄發助廉倡議書50份，大力宣傳《廉政準則》有關規定，同時召開家屬“親情話廉”座談會，交流家庭助廉經驗，構筑家庭廉政防線；為弘揚黨的優良傳統，開展愛國主義教育，組織全員赴××接受革命傳統教育，今昔對比，促使全體人員堅定理想信念，創新工作方法，為地稅事業的發展多做貢獻；創新形式，抓好反腐倡廉宣傳教育月活動，組織全體黨員干部觀看警示教育片《被中止的瘋狂》，—2—

學唱廉政歌曲《吃虧歌》，使廣大黨員干部切實加強廉潔自律和作風建設，自覺筑牢拒腐防變思想防線。

二、完善制度體系，充分發揮制度在反腐倡廉工作中的保障作用

（一）加強領導干部廉潔自律工作，強化“模范意識”，突出領導示范。領導干部以身作則、率先垂范，把廉潔自律工作擺在首位，認真落實中央對領導干部在遵守政治紀律和廉潔自律方面的各項規定，開展批評與自我批評，虛心聽取群眾意見，要求群眾做到的自己先做到，禁止別人做的事，自己堅決不做，用自身的實際行動為全局干部職工做出表率。在班子模范行動的影響下，稽查局廉潔辦案蔚然成風，××年無一起不廉潔現象發生。

（二）細化稽查工作流程和相關制度，以工作制度規避執法風險。一是實行“四權分離”稽查機制，堅持選案不查案、查案不審案，審案不定案，定案不執行，保證了稽查工作有序開展，避免了案件處理的隨意性，從源頭上防止了以權謀私、索賄受賄現象的發生，提高了稽查工作質效。二是制定調賬檢查管理辦法，建立調賬檢查室，集中人員、時間、精力，快查速結，為企業帶來方便的同時也避免了稽查人員在檢查中的不廉行為。三是實行計劃檢查制度。年初即對納稅人的檢查統一作出計劃安排，采用科學合理的方式確定檢查對象，除舉報、上級交辦、轉辦和專案稽查案件外，原則

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上對同一納稅人每年只檢查一次，避免重復檢查給納稅人造成的不必要的麻煩。四是推行查前告知、自查服務。公開執法內容、檢查計劃，接受納稅人的監督；專項檢查和日常檢查前通知納稅人開展自查，并進行必要的查前輔導。五是完善限時稽查制度。根據稽查對象的規模大小、涉稅違法案件的復雜程度，確定最低完成稽查工作任務的時限，要求稽查人員必須在規定時限內完成，由于特殊原因需延長原設定工作時限的，寫出書面材料，說明需要延時的理由和詳細的工作計劃，報局長同意后方可適當予以延長。六是健全稅務稽查約談制度，提高納稅人的稅收遵從度，構建和諧稅收征納關系。七是實行稽查局長廉政回訪制度。對結案企業發放《廉政回訪卡》，廣泛征求企業對稽查人員、稽查工作的意見和建議。××年共發放征求意見卡40份，征集各類意見和建議9條。八是實行稅務稽查案件復查制，加強稅收執法監督，規范執法行為，及時發現和糾正違法的或者不當的稅務稽查行為。通過強化管理，××年稽查局未發生一起行政訴訟、復議案件，全體人員執法觀念、查帳水平和辦案質量都發生了質的飛躍。

（三）開展形式多樣的業務培訓，促成干部教育培訓機制。以市局開展的全員業務競賽為契機，堅持周四集中學習制度，實行全員備課、輪流授課制度；以查前培訓、查后總結交流為手段，提高案件稽查水平；以典型案例剖析為載體，進行深層—4—

次學習培訓，提高稽查人員業務技能。在市局組織的××年教學觀摩賽中，我局精心選拔的參賽人員取得了一等獎的好成績。在××年全市地稅系統稅收業務考試中我局有××名同志被授予“稅收業務能手”稱號，我局榮獲“優秀組織獎”。

（四）建立納稅人反饋制度，優化納稅服務。一是推行稅務稽查廉政反饋制度。稽查人員到戶檢查時，向納稅人發放“稅務稽查公開監督卡”，誠請納稅人對稽查工作情況提出寶貴意見。檢查完結后，監察部門定期隨機抽選部分已查企業進行回訪調查，發放“稅務稽查反饋表”，對稽查執法行為實施跟蹤管理，不斷提高工作透明度。二是堅持領導定期走訪制度。局領導定期深入到檢查過的企業，一方面了解稽查人員在日常工作中是否嚴格依照規定程序辦事，及時掌握執法過程中是否有違反文明服務、廉政建設等規定的現象，并對回訪調查出的問題進行及時糾正。另一方面，利用對調查企業的回訪，在虛心聽取納稅人對稽查工作的意見和建議的同時，宣傳最新的稅收法規和政策，并幫助企業糾正生產經營活動中存在的問題和不足。聽取企業意見，改進稽查工作。三是深入開展案件復查，定期選擇已查案件，抽調業務骨干入戶對辦案質量進行復查。

三、強化“兩權監督”，及時發現和糾正不廉現象

（一）全面落實集體領導和個人分工負責制。一是實行決策民主化，凡收入計劃、大事安排、重大工作活動部署、重大經費支出項目，都要集體開會研究確定，避免出現決策失誤；二是依照規定健全組織生活，堅持集體領導和個人分

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工負責制，班子成員在分工范圍內認真履行職責，圍繞班子的決議開展工作；三是班子成員經常交心通氣，互相支持、配合，團結協作，真誠共事，確立了班子在群眾中的威信。

（二）認真抓好各類制度的制定與完善，強化監督，確保有效落實。一是班子成員嚴格遵守組織紀律，落實廉政建設規定從自身做起，“身正而令行”，做好了表率作用；二是認真執行有關廉政制度規定，執行領導干部重大事項報告制度，禮品登記制度，領導干部收入申報制度，接受監察部門定期督促檢查；三是完善公務活動接待制度，嚴格實行招待費預算、審批、核算公開報告制度；四是嚴格車輛管理，認真落實《稽查局機動車輛管理辦法》，嚴格控制支出；五是制定《稽查局財務管理辦法》，認真落實主管局長“一支筆”簽字制度。通過嚴格執行制度，確保我局廉潔自律各項工作落到實處。

（三）進一步完善政務公開工作，規范職務行為，促進“兩權”健康運行。健全稽查工作程序，規范工作流程，嚴格稽查工作紀律，統一處罰標準尺度，規范行政自由裁量權的運用；建立科學合理的量化考核辦法，對執法人員的執法質量進行定期的檢查核對；加強對“兩權”運行過程中重點人員、重點崗位、重點環節、重要事項的監督，有針對性地開展專項執法監察，增強監督權威性和有效性。

××年，在市局黨組的正確領導下，稽查局黨風廉政建設取—6—

得了長足的發展，圓滿完成了各項工作任務。××年，我們將進一步探索黨風廉政建設工作的新機制、新舉措，抓教育、健制度、強監督，將地稅稽查局打造成終于“納稅人滿意”的法制型、效力型、廉潔型的地稅稽查機關。

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第四篇：黨風廉政建設經驗交流總結

黨風廉政建設經驗交流總結

在上級黨委和區委的正確領導下，按照全市對于黨風廉政建設和反腐工作的總體部署，在 “三個代表”和鄧小平理論重要思想為指導下，我社區全面落實科學發展觀，認真貫徹黨的黨的十七大、中紀委第三次全會、市紀委三屆七次全會精神，對社區黨員干部嚴格要求，堅持從自身做起，狠抓黨風廉政建設，扎實開展反腐倡廉教育，取得了良好效果。

一、重視對黨員的思想建設，是反腐倡廉的根本之策 作為優秀的黨員干部，意識到反腐倡廉的必要性，并給予高度關注和重視，才能從根本上杜絕腐敗。從思想上樹立正確的人生觀、價值觀，加強思想上的建設，以嚴以律已開展日常工作，在工作上實現自我監督，保持廉潔自律的工作作風，以黨風廉政建設的更大成效取信于人民群眾。

（一）、從思想上深化黨員領導干部廉潔自律

黨員干部要學習貫徹“三個代表”重要思想，堅持立黨為公、執政為名，堅持用馬克思主義理論教育和武裝黨員,自覺增強紀律和法制觀念，增強廉政意識。在加強自身業務學習的同時，我社區支部組織全體黨員參加“科學發展觀”、“創先爭優”“十七大精神”等學習座談會，各黨員干部在會中互相交流總結在實踐工作中得出的經驗教訓。黨員自身素質的提升，是開展黨風廉政建設工作重要的環節。重視對黨員思想的建設，就是要通過廉政文化建設，增強黨風廉政教育的穿透力和影響力。我社區多次組織黨員參加唱紅歌比賽，學習先烈的愛國敬黨精神，以提升黨員對于自身信仰的認識，曾獲得巴南區第二屆紅歌比賽一等獎，通過潛移默化的影響，使反腐倡廉深入人心。我社區將傳統教育手段和現代教育手段相結和，通過網絡平臺拓寬交流渠道，有效地利用先進的網絡資源，加強黨員之間的學習交流，提高黨員內部凝聚力，使黨支部充滿認同感，思想建設不斷加強。

二、切實加強黨風廉政建設的舉措

黨風廉政建設關系著社區工作服務于民理念的根本落實，抓好支部建設，以多種方式建立廉政制度，是確保黨員干部在工作中廉潔自律的有效手段。

（一）、建立有效制度，抓好支部建設

不斷完善的考評制度是加強黨風廉政建設的關鍵。我社區建立了廉政責任考核制度，確定了責任人，保證了各項廉政制度落實。著力構建多層次、全方位的監督體系，邀請社區內有威望的離退休黨員，檢查工作中對于黨的路線、方針的執行情況，對于社區事務進行監督，實現了自我監督與互相監督相結合的的方針。定期對于三個黨支部工作進行等級評選，促進黨內廉政建設。

（二）、創新形式，扎實推進社區廉政建設

豐富廉政文化進社區，爭強黨風廉政教育的穿透力和影響力，營造濃厚的宣傳氛圍。我社區專門設立了黨風廉政建設宣傳欄，切實做好黨風廉政的宣傳活動。，通過宣傳標語、宣傳手冊、黨風廉政建設論壇等各種各樣的有效方式，開展社區黨風廉政主題活動。

我社區將黨風廉政文化建設融入到創建和諧社區、婦聯、勞動和社會保障等社區工作中，設立“一講、二評、三公示”展示臺，有效地加強了廉政文化建設的宣傳。

（三）、社區事務公開化，接受群眾監督

加強民主監督，是保證黨風廉政建設順利開展的保障。社區工作是聯系群眾，服務于民的的工作。凡是社區的重大事務要進行集體決議，特別是對于重要活動都必須經居委會討論研究通過，并確保群眾享有知情權以及決議權。對于財政支出狀況，我社區嚴格財政紀律，堅持做到嚴格審查，多人經手審批，并定期進行情況說明。我社區專門設立公告欄，對于社區事務進行公示，開展聽證會，加強與居民的聯系。定期開展民調民測，做好群眾民意調查，接受群眾的監督，實現社區工作的透明化。

（四）、服務居民，堅持以實際取信于民

在工作中做到熱情服務、依法公正調處，是切實落實黨風廉政建設的關鍵。我社區創建“平安社區”，設立了的調解委員會，專門處理群眾的來信、來訪以及調節工作。社區是與連接群眾與黨的紐帶，以最大的人情接待群眾，做到耐心解釋，詳細登記。我社區制定了三個黨支部關于加強來信來訪工作的具體責任分工，積極動員社區黨員定期走訪，及時了解民情民意，幫助困難群眾，以實際行動取信于民。

黨的作風關系到黨的形象，社區開展廉政建設和反腐敗斗爭是一項重大措施，黨員干部在工作中應切實做到行動與思想保持一致，自覺抵制腐敗，大力弘揚無私奉獻和廉潔自律，才能真正做到“共創廉潔社區，共建和諧家園”,更有力的推動文明和社區建設。

第五篇：農村黨風廉政建設經驗交流材料

農村黨風廉政建設經驗交流材料

中共東寨鎮委員會 2012年4月11日

近年來，東寨鎮結合農村實際，積極探索新形勢下加強農村黨風廉政建設的新方法、新途徑，把加強農村基層黨風廉政建設作為密切黨群干群關系、維護群眾切身利益、構建社會主義和諧社會的重要內容，擺上更加突出的位置，緊緊抓住容易滋生腐敗的關鍵環節，從加強教育培訓、完善管理制度、夯實基層組織、強化監督檢查、開展專項治理、查處違紀行為等方面入手，全面推進農村基層黨風廉政建設，積極構建極和諧文明、風清氣正的社會主義新農村，取得了較好成效。我們的主要做法是：

（一）黨風廉政教育進一步普及，農村基層黨風廉政建設思想基礎不斷夯實。我鎮在大力加強農村基層黨風廉政建設的工作中，把反腐倡廉教育作為一項基礎性工作進行安排和部署，以正面教育、自我教育為主要形式，堅持不懈地開展了反腐倡廉教育。一是深入開展了廉潔從政、執政為民教育。把鄉、村干部的廉政教育同學習胡錦濤同志在中紀委講話結合起來，使鄉、村干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權力觀，把務實、為民、清廉的要求落實到農村工作中去。二是加強了農村基層干部的素質教育。有計劃的組織鄉鎮的主要領導干部和農村黨支部書記學習保康縣堯治河黨支部等先進黨（總）支部帶領群眾艱苦創業，發展致富的先進事跡和成功經驗，增強了鄉村干部“為官一任造福一方”的歷史責任感。三是開展了農村廉政文化創建活動。以多種形式開展了廉政文化進基層活動，在鄉鎮政府和農村村莊營造了濃厚的廉政文化氛圍，較好地發揮了廉政文化的潛移默化影響的作用。兩年來，全鎮相關部門共組織廉政文化進村、進企業活動10多次，教育農村基層黨員領導干部2000余人。通過形式多樣的宣傳教育活動，有效地激發了廣大干部群眾關心、支持和參與農村基層黨風廉政建設的自覺性和主動性，促進了社會的和諧穩定和發展。

（二）各種廉政制度進一步完善，農村基層黨風廉政建設工作不斷規范。我市結合農村基層工作的特點和農村工作出現的新情況、新問題，建立和完善了鄉鎮黨員代表大會或黨員大會、村黨員大會、村黨支部和村民委員會聯席會議、村財鎮管、基層領導干部任前廉政談話、村民質詢和民主評議等涉及鄉村政務管理、財務管理和民主監督等各個方面的一系列具體制度。今年以來，我市又在全市范圍內推行農村財務“雙代管”制度，即村集體帳目、現金由鄉鎮經管站進行管理制度，規范了村集體的財務管理。

（三）民主公開內容進一步增多，農村基層黨風廉政建設的監督檢查力度不斷增強。全鎮積極推進政務公開、村務公開，運用民主評議、質詢聽證等民主監督形式，充分發揮農民群眾的監督作用。按照市委、市政府關于進一步搞好村務公開和鄉鎮政務公開的工作意見，把政務村務公開工作納入目標管理體系，把公開工作作為評價領導班子、考核領導干部政績的重要依據之一。目前全市各鄉鎮政務公開、村務公開基本做到了涉及群眾利益的問題全面公開，群眾關心的問題及時公開，群眾要求的問題重點公開。為進一步推進政務公開，接受群眾的監督。平林鎮投資萬余元，在鎮政府門前，固定了長約15余米的公開欄，將10個具有執紀執法和行政收費、執罰職能的部門和單位的工作職責、執法項目、收費處罰標準、辦事程序、廉潔從政承諾、監督舉報電話等讓群眾明白的內容分別在公開欄里公布。熊集鎮在全鎮推行了村級重大事項民主聽證制度，而且進一步完善了村務公開的內容，在原有重大收支項目、計劃生育、土地分包等村務公開內容的基礎上，增加了新農村建設目標和各級各有關職能部門的監督舉報電話等內容，以便群眾更加有效地進行監督。南城辦事處還建立了對村級財務監督審計制度，村集體2000元以上的開支必須由辦事處黨工委書記簽字批準。今年13個鄉鎮（辦事處）紀委根據群眾的反映，已對15個村組進行了財務審計，其中9個財務管理混亂的村得到了改進，3名有經濟問題的農村黨員干部分別受到了黨政紀處分。

（四）涉農案件得到進一步嚴肅查處，損害農民群眾利益的不正之風得到糾正。近年以來，全市各地紀委認真開展征用農民土地補償費管理、使用情況的監督檢查，進一步加大了加重農民負擔案件的查處力度，加強了農村稅費改革、政策執行情況的監督檢查，堅決糾正了征收征用土地中侵害農民利益問題，進一步減輕了農民負擔。據不完全統計，兩年來全市共查處涉及農民負擔案件148件，黨政紀處分158人。同時，還重點開展了新農村建設資金使用和農村中小學“兩免一補”執行等情況的執法監察，檢查資金總額5000萬元，為群眾和集體挽回經濟損失120萬元。

（五）基層黨風廉政組織進一步建立健全，黨風廉政建設力量不斷加強。

近年來，我市不斷建立健市、鄉、村紀檢監察工作組織網絡。在去年的鄉鎮換屆工作中，我市紀委抽調人員深入各鄉鎮考察，加強對鄉鎮紀委換屆工作的協調和指導，保證了鄉鎮紀委換屆工作的順利進行。鄉鎮紀委在配齊配強鄉鎮紀檢監察干部的同時，加強了村級紀檢組織和廉政監督員隊伍建設。目前，全市15個鄉鎮辦事處中，全部配有紀委副書記，全部配備紀檢監察干部，全部設有紀檢室；完善了市委負總責、鄉鎮黨委具體負責、村黨支部“一崗雙責”的農村基層黨風廉政建設責任體系，為加強農村基層黨風廉政建設，構建懲治和預防腐敗體系提供了組織保證。