第一篇：農(nóng)村后進(jìn)班子創(chuàng)先爭優(yōu)典型案例材料

農(nóng)村后進(jìn)班子創(chuàng)先爭優(yōu)典型案例材

料

農(nóng)村后進(jìn)班子創(chuàng)先爭優(yōu)典型案例材料

縣立足村級(jí)班子面廣量大的實(shí)際，注重將創(chuàng)先爭優(yōu)與農(nóng)村基層黨的建設(shè)“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)有機(jī)結(jié)合，抓住社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的關(guān)鍵點(diǎn)，深入推進(jìn)農(nóng)村后進(jìn)班子整頓轉(zhuǎn)化，鍛煉了干部，提升了黨員隊(duì)伍的能力素質(zhì)，增強(qiáng)了廣大黨員干事創(chuàng)業(yè)的責(zé)任感、積極性和主動(dòng)性，使廣大黨員成為了黨的農(nóng)村方針政策的宣傳隊(duì)，為群眾

辦好事實(shí)事的服務(wù)隊(duì)和發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的領(lǐng)頭雁，促進(jìn)了農(nóng)村創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的深入開展。

一、基本做法

1．嚴(yán)格落實(shí)工作責(zé)任制，強(qiáng)化專

項(xiàng)考核。一是認(rèn)真做好責(zé)任狀簽訂工作。縣委組織部與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委一一簽訂后進(jìn)村整頓轉(zhuǎn)化責(zé)任狀，逐村定目標(biāo)、定措施、定時(shí)限、定責(zé)任人、定督辦領(lǐng)導(dǎo)，一包到底，要求10月底前所有村黨組織班子健全、書記配齊、成員調(diào)整到位。二是加大后進(jìn)村整頓考核分值權(quán)重。把年終綜合考核基層黨建部分的分值進(jìn)行調(diào)整，把后進(jìn)班子整頓工作分值由18分增加到36分，占整個(gè)基層組織建設(shè)考核成績的45%，并實(shí)行“倒扣分”制度，對不認(rèn)真履行職責(zé)的，視情倒扣5—10分，督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)切實(shí)增強(qiáng)工作責(zé)任感和壓力感。三是建立后進(jìn)村整頓專題約談和分片調(diào)度制度。把全縣劃分為6個(gè)片，自4月份起，每月召集片內(nèi)的組織委員逐村調(diào)度整頓轉(zhuǎn)化情況。截至目前，常委組織部長已與11個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記進(jìn)行了面對面約談，到23個(gè)后進(jìn)村實(shí)地察看了整頓轉(zhuǎn)化情況；分管部長與19個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員進(jìn)行了專題約談，相關(guān)科室的同志先后查訪了21處鄉(xiāng)鎮(zhèn)的76個(gè)村。

2．建立“三查一核”制度，對后進(jìn)村實(shí)行動(dòng)態(tài)分類管理。“三查”：即縣委組織部對列入臺(tái)帳的后進(jìn)村，采取進(jìn)村暗訪、分片調(diào)度的方式重點(diǎn)督查；鄉(xiāng)鎮(zhèn)對所轄村面上情況預(yù)警自查，及時(shí)托清存在苗頭性問題的村，防患于未然；縣委組織部每月與信訪、計(jì)生、民政等部門進(jìn)行信息聯(lián)查，將存在問題的村及時(shí)分類納入臺(tái)帳，避免鄉(xiāng)鎮(zhèn)漏報(bào)、瞞報(bào)；“一核”：即經(jīng)過“三查”后進(jìn)行季度復(fù)核，及時(shí)調(diào)整后進(jìn)村臺(tái)帳。調(diào)整后的臺(tái)帳一式四份，縣委主要領(lǐng)導(dǎo)一份，常委部長、分管部長、組織科各一份，作為日常督導(dǎo)檢查的依據(jù)。城陽鎮(zhèn)制定農(nóng)村黨支部四色預(yù)警機(jī)制分布圖，每月對村班子運(yùn)轉(zhuǎn)情況自查一遍，并將自查結(jié)果進(jìn)行公示，用綠、藍(lán)、橙和紅四種顏色將全鎮(zhèn)93個(gè)村劃分為四類，4月份工作開展正常的綠色村79個(gè)，存在苗頭性問題的藍(lán)色村11個(gè)，問題較為突出的橙色村1個(gè)和問題較為嚴(yán)重的紅色村2個(gè)。

3．因村施策、對癥下藥，集中力

量破解“老大難”村。對班子不健全特別是無支部書記的村，完善機(jī)關(guān)干部駐村任職制度。對全縣68個(gè)無支部書記的村全部實(shí)行機(jī)關(guān)干部駐村任職，設(shè)崗定責(zé)，幫助后進(jìn)村化解矛盾，培養(yǎng)后備干部。對村級(jí)班子不團(tuán)結(jié)、“兩委”關(guān)系不協(xié)調(diào)的村，由包村機(jī)關(guān)干部具體靠上做工作，建立健全村黨組織召集、支部書記主持的村“兩委”聯(lián)席會(huì)議制度，確立黨支部的領(lǐng)導(dǎo)核心地位。對班子成員作風(fēng)不正、以權(quán)謀私、違法亂紀(jì)、導(dǎo)致干群關(guān)系緊張的村，組織力量徹底查清問題，對當(dāng)事人作出處理。對財(cái)務(wù)、土地、宅基地混亂的村，責(zé)成相關(guān)部門單位認(rèn)真清理和整頓，清退多占土地、宅基地，清收各種欠款，追繳貪污挪用的公款。對社會(huì)治安混亂的村，協(xié)調(diào)公安等部門嚴(yán)厲打擊各類違法犯罪分子，加強(qiáng)綜合治理，建立正常的生產(chǎn)生活秩序。對宗族派性嚴(yán)重的村，在加強(qiáng)教育的同時(shí)，引導(dǎo)干部群眾團(tuán)結(jié)一致向前看，把黨員群眾的注意力吸引到發(fā)展經(jīng)濟(jì)上來。對長期不

發(fā)展黨員、黨員干部年齡嚴(yán)重老化、后繼乏人的村，拓寬選人視野，在堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格程序的前提下，加大發(fā)展黨員力度，盡快解決后繼乏人的問題。

4．創(chuàng)新工作思路，建立后進(jìn)村整頓轉(zhuǎn)化長效機(jī)制。一是探索建立以民主決策、執(zhí)行監(jiān)管、補(bǔ)位監(jiān)督“三位一體”為主要內(nèi)容的村級(jí)治理模式，推進(jìn)村級(jí)管理民主化、科學(xué)化建設(shè)，從源頭上減少農(nóng)村后進(jìn)班子的產(chǎn)生，鞏固后進(jìn)班子整頓成果。二是完善村級(jí)組織運(yùn)轉(zhuǎn)保障機(jī)制。在落實(shí)政府補(bǔ)助資金的基礎(chǔ)上，引導(dǎo)農(nóng)村因地制宜，發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)，壯大村集體經(jīng)濟(jì)實(shí)力，增加村級(jí)收入。深化社會(huì)主義新農(nóng)村“包聯(lián)共建”責(zé)任制，引導(dǎo)縣直部門單位力所能及地為結(jié)對村提供資金、信息和服務(wù)，不斷增強(qiáng)村級(jí)組織的自我發(fā)展能力，提高村級(jí)組織辦公益事業(yè)的能力。三是深化農(nóng)村黨支部書記“公心實(shí)踐” 活動(dòng)。“七一”期間，將對全縣百名左右公心處事、新農(nóng)村建設(shè)成效突出的支部書記，分兩個(gè)層次進(jìn)行

表彰。對百名優(yōu)秀“公心”書記，頒發(fā)榮譽(yù)證書，組織健康查體；對10名模范“公心”書記，每人獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金5000元。

二、主要成效

1．增強(qiáng)了黨員干部的責(zé)任意識(shí)和執(zhí)行意識(shí)。通過嚴(yán)格落實(shí)工作責(zé)任制，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委把后進(jìn)班子整頓納入重要議事日程，把工作責(zé)任細(xì)化量化到具體責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人，堅(jiān)持同經(jīng)濟(jì)發(fā)展、計(jì)劃生育和社會(huì)穩(wěn)定等工作一同部署、一同檢查、一同考核，從農(nóng)村最需要解決的突出問題切入，督促黨員干部牢牢把工作抓在手上，落實(shí)到12全文查看

第二篇：創(chuàng)先爭優(yōu)典型案例

以五比五爭當(dāng)為載體 創(chuàng)新農(nóng)村黨員教育管理機(jī)制

——平田鄉(xiāng)黨委“五比五爭當(dāng)”活動(dòng)爭創(chuàng)“五好黨員”典型材料

在黨的基層組織和黨員中深入開展創(chuàng)建先進(jìn)基層黨組織、爭當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員活動(dòng)，是鞏固和拓展全黨深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)成果的重要舉措，是黨的建設(shè)一項(xiàng)重要的經(jīng)常性工作。組織實(shí)施這項(xiàng)活動(dòng)，對于進(jìn)一步抓好學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)整改落實(shí)工作、完善長效機(jī)制、推動(dòng)學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀向深度和廣度發(fā)展，對于激發(fā)各級(jí)黨組織和廣大黨員生機(jī)活力、提高黨的執(zhí)政能力、保持和發(fā)展黨的先進(jìn)性，促進(jìn)各級(jí)黨組織和廣大黨員更好地聯(lián)系和服務(wù)群眾、始終保持黨同人民群眾血肉聯(lián)系，推動(dòng)黨的建設(shè)更好地服務(wù)黨和國家工作大局、服務(wù)本地區(qū)本部門本單位中心工作、加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展，具有十分重要的意義。在實(shí)踐中，省、州都提出了不同的要求和意見，縣委也結(jié)合本縣實(shí)際，提出了在鄉(xiāng)鎮(zhèn)扎實(shí)開展雙百、雙增、雙創(chuàng)為主題的“三雙工程”推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)的實(shí)施意見。平田鄉(xiāng)黨委結(jié)合平田農(nóng)村黨員教育管理的實(shí)踐，結(jié)合黨員五帶頭的要求，在創(chuàng)建“五好黨員”的實(shí)踐中，提出了：“五比五爭當(dāng)”創(chuàng)建“五好黨員”的農(nóng)村黨員創(chuàng)先爭優(yōu)模式，為農(nóng)村黨員創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)找到了有效載體。按照黨員五好五帶頭要求，量化“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”各項(xiàng)基本指標(biāo)，實(shí)施分項(xiàng)動(dòng)態(tài)管理，評星量化，在農(nóng)村黨員教育管理中收到了實(shí)效，進(jìn)一步規(guī)范了農(nóng)村黨員教育管理，創(chuàng)新了農(nóng)村黨員教育管理機(jī)制。

一、基本動(dòng)因 一名農(nóng)村基層黨員就是一面鮮艷的旗臶，代表著黨的形象，是農(nóng)村社會(huì)發(fā)展的“尖兵”。農(nóng)村黨員教育管理工作作為農(nóng)村黨建工作的中心，要站在加強(qiáng)黨在農(nóng)村的執(zhí)政能力建設(shè)和鞏固黨的執(zhí)政地位的高度，不斷強(qiáng)化農(nóng)村黨員意識(shí)、提高黨組織的凝聚力、號(hào)召力、戰(zhàn)斗力。從而更好的發(fā)揮先鋒模范作用，黨在農(nóng)村這面大旗才會(huì)更加鮮艷明亮。面對建黨90周年的新形勢，提高農(nóng)村黨員教育質(zhì)量和管理、發(fā)揮先鋒模范作用提出了許多新要求，只有了解農(nóng)村黨員、摸準(zhǔn)他們的思想脈搏、找準(zhǔn)存在的問題，抓住切入點(diǎn)，在農(nóng)村黨員教育和管理工作上才能做到與時(shí)俱進(jìn)。

（一）組織凝聚力和戰(zhàn)斗力不強(qiáng)。村小組黨支部核心作用發(fā)揮不好，；支部服務(wù)群眾意識(shí)還非常淡薄，黨組織的服務(wù)功能不能滿足群眾的需要，在協(xié)調(diào)矛盾、化解糾紛、參與村務(wù)等活動(dòng)上顯得力不從心，部分村小組支部組織活動(dòng)開展不正常，黨員很少過組織生活，甚至有的黨員黨性意識(shí)淡薄，組織觀念淡化，不按規(guī)定參加組織生活、交納黨費(fèi)，只要權(quán)利不要義務(wù)、只圖待遇不愿奉獻(xiàn)，在參加組織生活時(shí)向黨組織索要低保、救濟(jì)等。導(dǎo)致黨支部的戰(zhàn)斗力不強(qiáng)，在群眾中凝聚力和號(hào)召力減弱。

（二）教育和管理缺乏系統(tǒng)有效性。黨內(nèi)生活制度基本上流于形式，使黨支部與黨員思想之間出現(xiàn)了斷層，對黨員的管理和教育難以落實(shí)。黨員發(fā)揮先鋒模范作用找不到合適的平臺(tái)，黨員的基本權(quán)利也很難得到保障，使黨組織的凝聚力受到一定的影響。目前農(nóng)村黨員 教育管理制度太多、太雜，很多又操作性又不強(qiáng)。年年在創(chuàng)新，基層黨組織在應(yīng)付每年的創(chuàng)新工作的同時(shí)還要落實(shí)各項(xiàng)基礎(chǔ)措施，工作量太大，結(jié)果都落不到實(shí)處，形成惡性循環(huán)，流于形式的多、落到實(shí)處的少。

（三）整體素質(zhì)不高。總的表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：一是少數(shù)黨員理想信念動(dòng)搖。有的黨員對共產(chǎn)主義理論產(chǎn)生疑惑；對市場經(jīng)濟(jì)產(chǎn)生的負(fù)面影響及社會(huì)不良現(xiàn)象不理解或心存顧慮；有的黨員缺乏政治鑒別力，對消極落后甚至錯(cuò)誤的東西不抑制、不斗爭；有的參與宗教和封建迷信活動(dòng)。二是一些黨員宗旨意識(shí)不強(qiáng)。人生觀和價(jià)值觀發(fā)生了變化，全心全意為人民服務(wù)的宗旨在行動(dòng)上得不到表現(xiàn)；優(yōu)先考慮個(gè)人的利益，私心過重；缺乏無私奉獻(xiàn)的精神，影響了黨的形象。三是模范作用發(fā)揮不夠。一些黨員對黨的路線方針政策缺乏全面深入的學(xué)習(xí)，思想跟不上形式發(fā)展，觀點(diǎn)陳舊落后，既缺乏市場經(jīng)濟(jì)意識(shí)，又缺乏市場經(jīng)濟(jì)知識(shí)，在農(nóng)村各方面起不到帶頭作用。四是部分黨員黨性觀念淡薄。缺乏必要的組織觀念，自由散漫，長期不參加組織生活、不主動(dòng)繳納黨費(fèi)、不愿意做組織分配的工作；個(gè)別黨員甚至還大法不犯小法不斷，在群眾中造成了不好影響。五是普遍缺少黨員的昂揚(yáng)銳氣，蓬勃朝氣和浩然正氣。

（四）服務(wù)群眾意識(shí)淡薄。部分農(nóng)村黨員服務(wù)意識(shí)淡薄，為群眾辦實(shí)事、好事，解決群眾實(shí)際困難的積極性不高，在服務(wù)群眾、服 務(wù)社會(huì)上做得還不夠。導(dǎo)致黨員在群眾中的影響較小，作用發(fā)揮不明顯，把自己混同于一般群眾。

（五）帶頭致富作用不明顯。農(nóng)村黨員帶頭致富是帶領(lǐng)群眾共同致富的基礎(chǔ)，是保持農(nóng)村基層黨員先進(jìn)性，實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的具體體現(xiàn)，但由于受思想觀念和客觀因素的影響和制約，農(nóng)村黨員在帶頭致富上的作用發(fā)揮仍不夠理想。總的原因就是黨員致富技能不高，思想觀念不新，典型作用不強(qiáng)。

面對新形勢提出的新挑戰(zhàn)，我們感到，加強(qiáng)黨員的教育、管理和監(jiān)督，加強(qiáng)黨組織自身建設(shè)已是迫在眉睫的任務(wù)。

二、主要做法

平田鄉(xiāng)黨委在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，緊緊圍繞黨員的日常管理及黨員五帶頭要求，2010年在全鄉(xiāng)農(nóng)村黨組織及共產(chǎn)黨員中提出了：開展“五比五爭當(dāng)”創(chuàng)五好黨員活動(dòng)。以細(xì)化“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”各項(xiàng)基本指標(biāo)為前提，分項(xiàng)管理為基礎(chǔ)，以星量化為依據(jù)，公開亮星為手段，對每一名黨員進(jìn)行公開實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)考評。有效整合了各項(xiàng)農(nóng)村黨建制度及要求，使農(nóng)村黨員教育管理實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)、規(guī)范化、有效，最大限度激發(fā)了農(nóng)村黨組織及黨員活力，創(chuàng)新了農(nóng)村黨員教育管理機(jī)制。

（一）比學(xué)習(xí)，爭當(dāng)勤奮學(xué)習(xí)表率。在總支制作一本《黨員參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)情況登記臺(tái)賬》，黨員每參加一次學(xué)習(xí)培訓(xùn)認(rèn)真登記一 次，并及時(shí)在五比五爭當(dāng)比學(xué)習(xí)亮星展板上增加一顆星。內(nèi)容包括村小組、村委會(huì)、鄉(xiāng)政府等舉辦的各種培訓(xùn)活動(dòng)，含農(nóng)業(yè)科技、及新品種推廣，計(jì)劃生育及共青團(tuán)、婦聯(lián)等等各種所有涉及到農(nóng)民的培訓(xùn)活動(dòng)。每年每人不得低于4次，否則五好黨員不達(dá)標(biāo)。

（二）比服務(wù)，爭當(dāng)服務(wù)群眾先鋒。在總支制作一本《黨員服務(wù)群眾情況登記臺(tái)賬》，黨員每服務(wù)群眾一次，在臺(tái)賬上認(rèn)真記錄，時(shí)間、地點(diǎn)、事件必須清楚。并在展板上得一顆星。服務(wù)群眾的范圍包括清掃村巷道及馬路、清淤溝渠及水井、公路養(yǎng)護(hù)、幫助困難農(nóng)戶及殘疾人、五保戶等等。每人每年不低于4次，否則五好黨員不達(dá)標(biāo)。

（三）比致富，爭當(dāng)優(yōu)秀致富能手。在總支制作一本《黨員帶頭致富情況登記臺(tái)賬》，每年在村小組支部召開一次帶頭致富評星座談會(huì)，會(huì)上黨員自己申報(bào)半年或者一年來的家庭收入情況，在支部會(huì)上評定帶頭致富星級(jí)，報(bào)村黨總支審核確定星級(jí)，并在展板比致富欄亮星，反應(yīng)出黨員帶頭致富情況。黨員在村小組中，經(jīng)濟(jì)條件中等以下的列入困難黨員，由鄉(xiāng)黨委統(tǒng)一安排班子及黨員干部結(jié)對幫扶；年現(xiàn)金收入平均每個(gè)勞動(dòng)力達(dá)到5000元的，評為“一星級(jí)致富帶頭人”；達(dá)到10000元的為“二星級(jí)致富帶頭人”；達(dá)到15000元的為“三星級(jí)致富帶頭人”；達(dá)到20000元的為“四星級(jí)致富帶頭人”；家庭年現(xiàn)金收入達(dá)到50000元以上的，不論勞動(dòng)力，都可定為“五星級(jí)致富帶頭人”。每年重新根據(jù)家庭年收入審定。凡是在3星級(jí)以上的，其典 型致富經(jīng)驗(yàn)將在村內(nèi)當(dāng)?shù)勒拱迳线M(jìn)行公開宣傳，號(hào)召廣大黨員及群眾學(xué)習(xí)他們的致富經(jīng)驗(yàn)。達(dá)不到一星級(jí)致富帶頭人的，五好黨員不達(dá)標(biāo)；3星以上評定為“平田致富先鋒”同時(shí)有資格評為“優(yōu)秀五好黨員”。

（四）比守法，爭當(dāng)文明守法公民。在總支制作一本《黨員遵紀(jì)守法情況登記臺(tái)賬》，從黨員是否違反各種法律法規(guī)、是否參加宗教活動(dòng)、年內(nèi)家庭成員是否有刑事及治安案件、年內(nèi)是否有鄰里糾紛、年內(nèi)是否受到交通事故處罰、年內(nèi)是否發(fā)生安全生產(chǎn)事故等六個(gè)方面集中反應(yīng)黨員文明守法情況。未違反一項(xiàng)得一顆星，星級(jí)量化為1星級(jí)、2星級(jí)、3星級(jí)，依次增加，如有黨員違反，及時(shí)登記，并在展板個(gè)人信息欄減去一顆星。六項(xiàng)都達(dá)到要求，可評定為6星級(jí)文明守法公民。達(dá)不到6星級(jí)的，五好黨員不達(dá)標(biāo)，同時(shí)不得評為優(yōu)秀五好黨員。實(shí)施動(dòng)態(tài)記錄，動(dòng)態(tài)亮星，每月由村小組支部書記上報(bào)一次情況，及時(shí)反映在展板相應(yīng)位臵。

（五）比正氣，爭當(dāng)和諧平田衛(wèi)士。在總支制作一本《黨員弘揚(yáng)正氣情況登記臺(tái)賬》，從黨員是否參加公益活動(dòng)、是否參與封建迷信活動(dòng)、是否參與黃賭毒、是否參與各種獻(xiàn)愛心、是否參與鄰里糾紛調(diào)解、是否制止過違法行為、是否有虐待老人兒童現(xiàn)象等七個(gè)方面集中反應(yīng)黨員講正氣情況，達(dá)到要求一項(xiàng)，得一顆星。星級(jí)量化為1星級(jí)，2星級(jí)，依次增加，滿項(xiàng)為7星，年內(nèi)如有黨員違反或者沒有做到，實(shí)時(shí)登記，并在展板個(gè)人信息欄加減星數(shù)。在年底如都做到7項(xiàng) 要求，可評定為“和諧平田衛(wèi)士”。少于5星的，五好黨員不達(dá)標(biāo)，不足7星的，不得評為“優(yōu)秀五好黨員”。

三、初步成效

（一）細(xì)化了要求，規(guī)范了管理。黨員“五比五爭當(dāng)”活動(dòng)，囊括了黨員五帶頭的要求，細(xì)化了農(nóng)村優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)，緊密聯(lián)系農(nóng)村實(shí)際，滿足了新農(nóng)村建設(shè)對黨組織及黨員的時(shí)代要求。五本臺(tái)賬認(rèn)真登記，年底依據(jù)《平田鄉(xiāng)黨委農(nóng)村五好黨員及先進(jìn)黨支部評比辦法》嚴(yán)格進(jìn)行評比，使管理更加規(guī)范有序。

（二）增強(qiáng)了活力，公開了黨務(wù)。統(tǒng)一制作了展板，在村內(nèi)公開場合實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)評星亮化，在黨務(wù)公開的同時(shí)，展現(xiàn)了農(nóng)村黨員及黨組織的時(shí)代風(fēng)采，贏得了群眾的認(rèn)可和支持，同時(shí)接受了群眾的有效監(jiān)督，激發(fā)了農(nóng)村黨組織及黨員的活力。每個(gè)黨員在五比五爭當(dāng)活動(dòng)中的表現(xiàn)，動(dòng)態(tài)在展板上展出，在激勵(lì)黨員抓落實(shí)的同時(shí)，接受了群眾的監(jiān)督，提高了黨員的個(gè)人自豪感、使命感、責(zé)任感。進(jìn)一步展現(xiàn)出黨員的風(fēng)采，體現(xiàn)出黨員和群眾就是不一樣。

（三）服務(wù)了群眾，拉近了距離。2010年全鄉(xiāng)500名農(nóng)村黨員服務(wù)群眾3200多人次，農(nóng)民群眾得到了更多實(shí)惠；46個(gè)村小組支部組織活動(dòng)290多次；活動(dòng)內(nèi)容包括農(nóng)田水利清淤、道路養(yǎng)護(hù)、巷道清掃、清洗水井、幫助困難戶搶種搶收、村莊綠化美化、組織各項(xiàng)文體 7 活動(dòng)等。農(nóng)民群眾得到了施惠，深受群眾歡迎，拉近了黨群距離，密切了關(guān)系。

（四）健全了培訓(xùn)機(jī)制，提升了黨員素質(zhì)。整合黨員田間學(xué)校培訓(xùn)、農(nóng)村中專班培訓(xùn)、基本口糧田建設(shè)培訓(xùn)、農(nóng)村剩余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)、農(nóng)機(jī)駕駛員培訓(xùn)等各種培訓(xùn)班集中重點(diǎn)安排55歲以下的農(nóng)村年輕黨員參加培訓(xùn)，共培訓(xùn)黨員2500人次，平均每名黨員參加培訓(xùn)在5次以上，農(nóng)村黨員的思想政治素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)有了明顯提高，帶頭致富、帶領(lǐng)群眾共同致富的能力也都得到了加強(qiáng)。評選出3星級(jí)以上致富帶頭人400多人，評選出黨員典型致富經(jīng)驗(yàn)50多例；

五好黨員達(dá)標(biāo)率達(dá)95%，評選出不達(dá)標(biāo)黨員25人，專門安排了機(jī)關(guān)黨員進(jìn)行了結(jié)對幫帶；全鄉(xiāng)評選出“優(yōu)秀五好黨員”120人，評選出先進(jìn)黨支部31個(gè)并集中進(jìn)行了表彰獎(jiǎng)勵(lì)。通過活動(dòng)的扎實(shí)開展，提高了黨組織在群眾中的威信，提高了黨組織的凝聚力、號(hào)召力、戰(zhàn)斗力；重新樹立了黨員個(gè)人形象，增強(qiáng)了農(nóng)村黨員的自豪感、使命感、責(zé)任感及帶頭致富、帶頭學(xué)習(xí)致富技能、帶頭服務(wù)群眾、帶頭遵紀(jì)守法、帶頭弘揚(yáng)正氣的緊迫感。黨員重新得到群眾的尊重和認(rèn)可，黨組織獲得群眾的信任，作用得到充分發(fā)揮。村情民意更加暢通，矛盾糾紛得到及時(shí)化解，黨委、政府的各項(xiàng)農(nóng)村工作更加贏得群眾理解與支持。各項(xiàng)農(nóng)村工作順利有效推進(jìn)。

四、經(jīng)驗(yàn)啟示

（一）一個(gè)好的載體，是工作有效開展的前提。近年來，農(nóng)村黨建工作制度眾多，各種長效機(jī)制及各種創(chuàng)新層出不窮，作為農(nóng)村黨員，在繁重激烈的勞動(dòng)致富熱潮中，全部要求落實(shí)那是空話。到底要求農(nóng)村黨員達(dá)到什么標(biāo)準(zhǔn)，黨員五帶頭說得很清楚；做哪些、怎么做，平田鄉(xiāng)黨委“五比五爭當(dāng)”進(jìn)行了細(xì)化，使農(nóng)村黨員創(chuàng)先爭優(yōu)找到了載體。系統(tǒng)、規(guī)范、有效整合了雜亂繁多的農(nóng)村黨員教育管理各項(xiàng)要求，扎實(shí)推進(jìn)了創(chuàng)先爭優(yōu)。

（二）突出重點(diǎn)，抓實(shí)措施，是農(nóng)村黨建工作基本要求。平田鄉(xiāng)黨委五比五爭當(dāng)活動(dòng)，抓住了農(nóng)村黨員素質(zhì)的提升特別是勞動(dòng)技能培訓(xùn)、服務(wù)人民群眾、先鋒模范（致富）帶頭作用，三大要素，在遵紀(jì)守法、弘揚(yáng)黨員銳氣，展現(xiàn)黨員蓬勃朝氣和浩然正氣上，找到了抓手，突出了重點(diǎn)。建立規(guī)范系統(tǒng)臺(tái)賬，抓實(shí)了措施，落到了實(shí)處，使活動(dòng)得到有效扎實(shí)開展。

（三）緊密結(jié)合農(nóng)村實(shí)際，是工作落到實(shí)處取得實(shí)效的根本保證。在農(nóng)村多項(xiàng)黨建工作中，并不是所有的工作都能落到實(shí)處、取得實(shí)效。關(guān)鍵是是否有可操作性，是否符合農(nóng)村實(shí)際與需要。平田鄉(xiāng)黨委“五比五爭當(dāng)”活動(dòng)，符合黨的各項(xiàng)要求、操作簡單、內(nèi)容豐富、要求不高、深入農(nóng)村實(shí)際、與生產(chǎn)生活息息相關(guān)、考核評價(jià)體系直觀易懂有效，符合新時(shí)期新農(nóng)村建設(shè)實(shí)際。

附件：

1、《平田鄉(xiāng)五好黨員評比辦法》。

2、《黨員參加學(xué)習(xí)情況登記冊》、《黨員服務(wù)情況登記冊》、《黨員帶頭致富情況登記冊》、《黨員遵紀(jì)守法情況登記冊》、《黨員弘揚(yáng)正氣情況登記冊》。

3、《2010年平田鄉(xiāng)各支部黨員遵紀(jì)守法情況登記冊》

4、《2010年平田鄉(xiāng)各支部五好黨員達(dá)標(biāo)情況統(tǒng)計(jì)表》。

5、《2010年平田鄉(xiāng)五好黨員達(dá)標(biāo)評比情況登記表》

6、《2010年平田鄉(xiāng)各支部集中組織服務(wù)群眾情況統(tǒng)計(jì)表》

7、各種照片資料

第三篇：創(chuàng)先爭優(yōu)典型案例

塔吉克阿巴提鎮(zhèn)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)

典型案例

一、組織背景

塔什庫爾干縣塔吉克阿巴提鎮(zhèn)是中央、自治區(qū)、地區(qū)為塔吉克民族徹底擺脫貧困而新建的扶貧移民開發(fā)區(qū)，成立于2000年3月，鎮(zhèn)中心位于岳—麥公路43公里處，岳-麥公路橫穿全境，距南疆重鎮(zhèn)－喀什市132公里，總面積為33.4平方公里，建鎮(zhèn)初期計(jì)劃利用十五年的時(shí)間搬遷2000戶、10000人。塔吉克阿巴提鎮(zhèn)現(xiàn)有黨支部8個(gè)，其中農(nóng)村黨支部5個(gè)，機(jī)關(guān)及站所黨支部3個(gè)；有黨員252名，團(tuán)員165名，轄5個(gè)行政村，19個(gè)村民小組，有塔吉克族、維吾爾族、柯爾克孜族、漢族等7個(gè)民族居住，共有700戶、4000人，其中塔吉克族約占95%。

二、活動(dòng)載體

自2010年5月開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，塔吉克阿巴提鎮(zhèn)在加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，深入宣傳發(fā)動(dòng)、創(chuàng)新活動(dòng)載體上下功夫，在鎮(zhèn)政府機(jī)關(guān)、集鎮(zhèn)及公路沿線設(shè)立創(chuàng)先爭優(yōu)固定宣傳欄8處，張貼大型廣告宣傳畫3幅，懸掛橫幅5條、印發(fā)倡議書300份。通過宣傳，使鎮(zhèn)、村兩級(jí)黨員干部在思想上達(dá)到了高度統(tǒng)一，同時(shí)也在廣大群眾中形成了很大的影響，活動(dòng)氛圍進(jìn)一步濃厚，為后階段各項(xiàng)工作的順利推進(jìn)，打下了很好的基礎(chǔ)。2011年中旬，鎮(zhèn)黨委召開了機(jī)關(guān)支部黨員、各村支部書記、站所單位負(fù)責(zé)人參加的創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)推進(jìn)會(huì)，對創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的具體工作進(jìn)行了進(jìn)一步部署，各支部結(jié)合自身實(shí)際，將創(chuàng)先爭優(yōu)工作與當(dāng)前計(jì)劃生育、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、勞務(wù)輸出等各項(xiàng)工作結(jié)合起來，確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)落到實(shí)處，見到實(shí)效。特別是

勞務(wù)輸出方面，黨員團(tuán)員爭相外出務(wù)工創(chuàng)收，在黨委的引導(dǎo)和黨員團(tuán)員帶動(dòng)下，當(dāng)年有600余人走出去撿棉花創(chuàng)收，只此一項(xiàng)全鎮(zhèn)人均純收入增加300元。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)中，鎮(zhèn)黨委注重典型的宣傳推介帶動(dòng)創(chuàng)先爭優(yōu)效果。在普通黨員中推介一村移民搬遷農(nóng)民帶頭人那布拉夏·胡加洪同志為典型進(jìn)行宣傳，現(xiàn)在那布拉夏·胡加洪同志的事跡已被自治縣在全縣推介。今年鎮(zhèn)黨委繼續(xù)深入開展“好支部、好書記、好黨員”推薦活動(dòng)，要求每個(gè)村支部推介2至3名好黨員，鎮(zhèn)黨委將在“七一”前后進(jìn)行表彰，以在全鎮(zhèn)形成一個(gè)學(xué)先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)、趕超先進(jìn)的良好氛圍。

為全面提高黨員、干部的素質(zhì)，適應(yīng)當(dāng)前移民搬遷開發(fā)建設(shè)艱巨任務(wù)的需要，鎮(zhèn)黨委以創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)為契機(jī)，制定了詳細(xì)的《黨建目標(biāo)責(zé)任書》，明確了黨建責(zé)任；完善兩個(gè)例會(huì)制度；黨政主要領(lǐng)導(dǎo)及部室主任建立了黨建聯(lián)系點(diǎn)；建立領(lǐng)導(dǎo)包村制度；制定了《包村工作量化考核實(shí)施細(xì)則》；制定黨建工作計(jì)劃。通過以上措施，構(gòu)筑了一個(gè)上下配套，團(tuán)結(jié)協(xié)作的組織網(wǎng)絡(luò)。從而使我鎮(zhèn)基層黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力、號(hào)召力明顯增強(qiáng)，在移民搬遷開發(fā)建設(shè)中真正發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘作用，廣大黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)當(dāng)了主力軍的重任。

為不斷增加干部理論積累，提高利用正確的理論指導(dǎo)實(shí)踐的能力、為人民服務(wù)的能力和明辨是非的能力，在不斷加強(qiáng)對政治理論學(xué)習(xí)力度的同時(shí)，通過遠(yuǎn)程教育、電化教育、領(lǐng)導(dǎo)干部定期宣講、科技培訓(xùn)、組織干部外出參觀學(xué)習(xí)等一系列活動(dòng)，使之進(jìn)一步開拓視野、增長見識(shí)，從而提高黨員、干部的綜合素質(zhì)。高度重視發(fā)展黨員工作，對于在創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)中涌現(xiàn)出的優(yōu)秀團(tuán)員、干部，嚴(yán)格按照黨章要求逐步引

導(dǎo)培養(yǎng)發(fā)展黨員，兩年來，共發(fā)展黨員26人，其中初中以上文化程度的占90%，35歲以下的占85%，婦女黨員占20%。

三、主要做法

塔吉克阿巴提鎮(zhèn)黨委多年來結(jié)合實(shí)際，摸索、探尋出了自己的發(fā)展路子，與此同時(shí)建立健全了鎮(zhèn)及村級(jí)嚴(yán)明的紀(jì)律、完善的工作制度，使得全鎮(zhèn)的氛圍嚴(yán)而不死，活而不亂：建立健全了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委中心組學(xué)習(xí)制度、黨委集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度、維護(hù)穩(wěn)定責(zé)任制、建立健全“一事一議”、“四議兩公開”、“三務(wù)”公開、干部聯(lián)系走訪群眾制度，這些制度的有效實(shí)施得到群眾支持和肯定。三村的鎮(zhèn)人大代表、退休干部諾肉孜呼江同志說：“一事一議”、“四議兩公開”、“三務(wù)”公開制度的實(shí)施，使黨員、群眾對村里的事務(wù)一目了然，群眾參與了，結(jié)果公開了，意見沒有了。

如今的塔吉克阿巴提鎮(zhèn)，百業(yè)興旺，農(nóng)民安居樂業(yè) ；在跨越式發(fā)展實(shí)踐中，鎮(zhèn)黨委向全體黨員、干部、群眾承諾：“從現(xiàn)在起，我們一年一變樣、三年見成效、五年大變樣；我們現(xiàn)在要做的事，就是團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)各族黨員、干部、群眾維護(hù)穩(wěn)定，加快發(fā)展，早日邁進(jìn)生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鎮(zhèn)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主的社會(huì)主義新農(nóng)村。”

四、成效

“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)開展以來，塔吉克阿巴提鎮(zhèn)黨委始終把可持續(xù)搬遷、開發(fā)、建設(shè)和經(jīng)濟(jì)穩(wěn)步發(fā)展、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定作為重要工作來抓，將農(nóng)牧民早日脫貧致富列入重要議事日程，舉全鎮(zhèn)之力，納萬民之策，千方百計(jì)地謀求發(fā)展之路。

在黨委班子的正確帶領(lǐng)下，全鎮(zhèn)各族干部、黨員、群眾攜手并肩、團(tuán)結(jié)一心，戰(zhàn)嚴(yán)寒、斗酷暑，大力進(jìn)行條田規(guī)劃、鹽堿地改良等開發(fā)建設(shè)工作，生產(chǎn)總收入由2009年的400萬元，增加到2011年的1100萬元，年均增長87.5%；人均純收入由2009年的965元，增加到2011年的1653元，年均增長52.2%。逐步實(shí)現(xiàn)了移民“搬得下、穩(wěn)得住、能致富”的目標(biāo)，各項(xiàng)事業(yè)蓬勃發(fā)展，搬遷下來的農(nóng)牧民無論是在生產(chǎn)、生活上，還是在經(jīng)濟(jì)收入、轉(zhuǎn)變觀念上都發(fā)生了重大變化，塔吉克阿巴提鎮(zhèn)的開發(fā)建設(shè)，為塔吉克族農(nóng)牧民徹底擺脫貧困搭建了平臺(tái)，與其他民族一道共同奔小康創(chuàng)造了條件。

2年多以來，修建安居富民房200套，并配套了水、電、路、渠和通信設(shè)施，開荒3500畝，規(guī)劃條田3000畝，新修各類渠系23公里，修建各類橋涵閘116處，渠系防滲9公里，完成4.5公里路燈安裝工程，新建400平米的鎮(zhèn)民俗文化中心及配套工程；完成30公里的通村油路鋪設(shè)前期工程，開挖排堿渠系40公里。進(jìn)一步完善了小學(xué)、衛(wèi)生院、自來水廠、廣電站、派出所、電站、電信所、移動(dòng)通信站、文化活動(dòng)中心等建設(shè)。從根本上改變了農(nóng)牧民生產(chǎn)、生活環(huán)境，安定了民心，使農(nóng)牧民得到了實(shí)惠，看到了希望，以前不愿搬遷的牧民，現(xiàn)在積極要求搬遷。

經(jīng)過2年多的不懈努力，塔吉克阿巴提鎮(zhèn)的糧食面積已由2009年的2500余畝發(fā)展到現(xiàn)在的5050畝，總產(chǎn)由860噸，增加到2162噸，年均分別增長50%、54%；防護(hù)林和綠化林帶由2009年的900畝，發(fā)展到目前的1600畝。據(jù)統(tǒng)計(jì)塔吉克阿巴提鎮(zhèn)自2010年以來，干部群眾每年人均植

樹都在500株以上，苗木的成活率和糧食的畝產(chǎn)都在逐年提高。

塔吉克阿巴提鎮(zhèn)通過扎實(shí)開展《干部赴基層轉(zhuǎn)變作風(fēng)服務(wù)群眾活動(dòng)》在深入服務(wù)群眾上干實(shí)事，在進(jìn)村入戶推動(dòng)落實(shí)上見成效；每名干部負(fù)責(zé)幫扶2戶貧困戶，聯(lián)系10戶基本戶，定期走訪了解相關(guān)情況，幫助解決所聯(lián)系戶群眾實(shí)際困難；印制“塔吉克阿巴提鎮(zhèn)干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)為民服務(wù)群眾日志”和干群“民心聯(lián)系卡”發(fā)放到每一名干部和農(nóng)民手中；將村、組和群眾最需解決的問題、對鎮(zhèn)黨委、政府工作的建議等進(jìn)行廣泛收集；活動(dòng)開展以來，各村集中面對面宣講25次；進(jìn)村入戶召開村兩委會(huì)、黨員、四老人員及退休干部座談會(huì)11次，參與黨員及群眾4200余人次；專項(xiàng)召開黨委會(huì)5次；開展干部入戶宣講訪談658戶；收集意見、建議16條，已整改的有14條，2條正在整改之中；積極開展了黨員干部扶貧幫困活動(dòng)，每名干部向幫扶貧困戶捐資助農(nóng)，活動(dòng)開展以來全鎮(zhèn)干部捐資助農(nóng)28000余元，為民辦實(shí)事好事122件；號(hào)召干部、農(nóng)牧民為新遷農(nóng)戶平整土地1000多畝。正如五村“四老”人員依布拉音·坎都其所說：現(xiàn)在有了“民心聯(lián)系卡”我們有什么事只要對照著干部的電話打一打問題就解決了，什么困難就不存在了。

第四篇：創(chuàng)先爭優(yōu)典型案例

柳河鄉(xiāng)創(chuàng)先爭優(yōu)示范點(diǎn)和“七個(gè)好”典型材料之【創(chuàng)先爭優(yōu)典型案例】 黨建與產(chǎn)業(yè)齊抓

陣地與精神共建

--柳河鄉(xiāng)紅色教育基地

【基地簡介】

紅旗林場紅色教育基地位于黨的十六大代表、全國勞動(dòng)模范顧天祥同志的家鄉(xiāng)柳河鄉(xiāng)紅旗村林場，是玉門市四大紅色教育基地之一，由柳河鄉(xiāng)政府投資12萬元于2008年建成，展室占地220平米，展室包括接待室、參觀學(xué)習(xí)室、顧天祥榮譽(yù)展室共三間，其中，在接待室里建成“農(nóng)家書屋”，收集各類圖書3000余份，供全村農(nóng)戶閑暇觀看；參觀學(xué)習(xí)室展示了顧天祥帶領(lǐng)林場群眾防風(fēng)固沙、發(fā)家致富、現(xiàn)今林場的發(fā)展變化以及接待全市黨員群眾參觀學(xué)習(xí)的歷程；榮譽(yù)展室則匯集了顧天祥自20世紀(jì)50年代以來獲得國家、縣市、鄉(xiāng)級(jí)表彰獎(jiǎng)勵(lì)的情況。文化墻建設(shè)上，結(jié)合時(shí)代主題不斷更新內(nèi)容重點(diǎn)，在2008年新農(nóng)村建設(shè)“二十字”方針基礎(chǔ)上，形成了以“處事以公為先，立身以誠為本”、“八榮八恥”為主要內(nèi)容的廉政文化。【創(chuàng)建初衷】

為了弘揚(yáng)和傳承顧勞模艱苦奮斗、戰(zhàn)天斗地的創(chuàng)業(yè)精神，牢固樹立黨員干部情為民所系、利為民所謀的宗旨意識(shí)，進(jìn)一步激發(fā)全鄉(xiāng)上下齊心協(xié)力謀發(fā)展、一心一意干事業(yè)的爭創(chuàng)激情，讓黨員干部群眾普遍受教育，永葆黨員先進(jìn)性，加強(qiáng)新時(shí)期黨員干部的廉政文化教育，通過突出“亮點(diǎn)”，打造“精品”，把紅色教育基地建設(shè)成為市級(jí)廉政建設(shè)教育基地，令前來參觀學(xué)習(xí)的群眾耳目一新，深受感染和教育，從而推動(dòng)基層黨建步入科學(xué)化、規(guī)范化，為全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的政治和組織保障。【規(guī)劃實(shí)施】

突出特色建陣地。近年來，紅旗村黨總支從更新配齊硬件設(shè)施，提升陣地形象和內(nèi)涵入手，充分依托紅旗林場紅色教育基地的資源優(yōu)勢，不斷加大陣地建設(shè)投入力度。2008年投資12萬元建成220平方米的紅色教育基地展室、500平方米的健身文化廣場，并修繕“創(chuàng)業(yè)第一井”，建成了“農(nóng)家書屋”。2009年結(jié)合新農(nóng)村示范點(diǎn)建設(shè)，對基地周圍進(jìn)行了綠化、美化、亮化，5000余元制作和懸掛了一批廉政格言警句、廉政漫畫、廉政公益廣告，打造了廉政文化墻，大力推進(jìn)廉政文化進(jìn)村組，進(jìn)一步擴(kuò)大了廉政文化的覆蓋面和影響力，使勞模精神和鐵人精神深入人心。以“基層組織規(guī)范化建設(shè)年”為契機(jī)，投資1萬余元，對村委會(huì)陳舊的設(shè)施進(jìn)行更換，部分辦公場所粉刷清理，有效的提升了村委會(huì)形象，極大地激發(fā)了村干部工作的積極性。2009年，紅色教育基地被列為玉門市級(jí)廉政文化示范點(diǎn)。2010年紅色教育基地通過市紀(jì)檢委驗(yàn)收并被正式命名為“玉門市廉政教育基地”。

創(chuàng)新載體促活力。在勞模精神的感召下，村黨總支結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的開展，立足激發(fā)黨員先鋒活力，根據(jù)黨員分類量化管理的具體要求，從規(guī)范創(chuàng)新黨員黨性分析評議機(jī)制和量化管理入手，按照“差異化分類、星級(jí)化考評、動(dòng)態(tài)化管理，黨員個(gè)人季度自評、同類黨員半年互評、黨員大會(huì)總評”為主要內(nèi)容的黨員“三化三評”工作流程，進(jìn)一步細(xì)化了“五帶頭”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員“五星級(jí)”管理標(biāo)準(zhǔn)，制定完善了“五星級(jí)”黨員聯(lián)組入戶機(jī)制，使黨員干部聯(lián)組入戶成為工作“常態(tài)”，在技術(shù)、信息、政策、資金等方面給予群眾全方位幫助，指導(dǎo)農(nóng)戶算成本帳、算對比帳、算效益帳，定增收產(chǎn)業(yè)、定增收項(xiàng)目、定增收計(jì)劃，幫農(nóng)戶辦實(shí)事、解難題，著力培育家庭人均收入過萬元的增收主業(yè)。讓每一份日常工作、每一個(gè)增收項(xiàng)目成為黨支部和黨員創(chuàng)先爭優(yōu)的重要支點(diǎn)，極大地調(diào)動(dòng)起了全村黨員主動(dòng)接受管理、主動(dòng)創(chuàng)業(yè)奉獻(xiàn)、主動(dòng)爭當(dāng)優(yōu)秀的積極性和創(chuàng)造性。涌現(xiàn)出如周建軍、顧紅艷等黨員致富能手13人，引領(lǐng)帶動(dòng)群眾進(jìn)行規(guī)模化產(chǎn)業(yè)發(fā)展37戶，65名黨員中已有七成以上黨員確定了自己的增收產(chǎn)業(yè)和創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，建成黨員創(chuàng)業(yè)示范區(qū)4個(gè)，高標(biāo)準(zhǔn)設(shè)施養(yǎng)殖小區(qū)2個(gè)，形成了全體黨員爭五星、共建和諧新農(nóng)村的喜人局面。

示范引領(lǐng)顯成效。在紅旗林場廉政文化的帶動(dòng)和指引下，全鄉(xiāng)緊緊圍繞“清廉玉門”建設(shè)，廣泛開展了廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)單位、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)村組、進(jìn)家庭“六進(jìn)”活動(dòng)，廉政觀念深入人心，進(jìn)而影響和帶動(dòng)了柳河的文化事業(yè)快速健康發(fā)展。同時(shí)，村黨總支始終把“先鋒富民”與產(chǎn)業(yè)鏈上建黨緊密結(jié)合起來，根據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，將分散經(jīng)營的農(nóng)戶組織起來適時(shí)組建注冊了紅旗綠葉苗木合作社，并將懂經(jīng)濟(jì)、會(huì)管理、責(zé)任心強(qiáng)、群眾威望高的黨員致富能人選為支部書記，成立了專業(yè)合作社黨支部，探索形成了“產(chǎn)業(yè)+協(xié)會(huì)+支部”互幫共贏的模式。實(shí)現(xiàn)了紅旗的苗木由千家萬戶的自行聯(lián)系市場銷售轉(zhuǎn)向有組織專業(yè)化的銷售格局。目前，紅旗村育苗面積已達(dá)1500畝左右，所產(chǎn)苗木品質(zhì)優(yōu)良，無病害，暢銷新疆、青海、內(nèi)蒙古等省區(qū)，每年向外銷售苗木300萬株，銷售額達(dá)180萬元，戶均收入1.6萬元，苗木銷售成為農(nóng)民增收的重要途徑。【提升思路】

2012年村黨總支將采取村上自籌一點(diǎn)、上面扶持一點(diǎn)的方式，重點(diǎn)對紅色教育基地軟硬件設(shè)施進(jìn)行改造建設(shè)，不斷提升教育基地檔次，豐富紅旗林場紅色教育基地內(nèi)涵，計(jì)劃將原有的“一廳一廊兩室”擴(kuò)充鐵人展室，將鐵人精神和勞模精神相結(jié)合，增加柳河黨史、創(chuàng)業(yè)明星榜和柳河精英榜，將“艱苦奮斗、戰(zhàn)天斗地”的勞模精神延伸豐富為“艱苦奮斗，廉潔奉公；關(guān)心群眾，執(zhí)政為民；模范帶頭，爭創(chuàng)一流”的新時(shí)代黨員精神，采取圖文、聲像、光影等方式和手段進(jìn)行展示，保證走進(jìn)基地可看、可聽、可問、可思，使其最大限度發(fā)揮教育意義，成為一個(gè)內(nèi)容豐富、形式多樣、教育性強(qiáng)的教育基地。同時(shí)，結(jié)合“基層組織規(guī)范化建設(shè)年”活動(dòng)，按照“七辦三室十專欄”（七辦即：支部書記（主任）、副書記（副主任）、水協(xié)、計(jì)劃生育（婦代會(huì)）、文書（團(tuán)支部）、警務(wù)、專業(yè)經(jīng)濟(jì)合作社等七個(gè)辦公室；三室即：大會(huì)議室、小會(huì)議室和活動(dòng)室；十專欄即：黨建、計(jì)生、水協(xié)、遠(yuǎn)教、綜治、民政、低保、婦聯(lián)、團(tuán)支部、黨風(fēng)廉政建設(shè)十塊專欄）的要求，對村支部和村委會(huì)機(jī)構(gòu)重新進(jìn)行優(yōu)化整合，單獨(dú)設(shè)立警務(wù)室和產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)辦公室，為駐村綜治員和產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)發(fā)揮作用提供了陣地，使村級(jí)活動(dòng)陣地走上管理規(guī)范、干群互動(dòng)、陽光運(yùn)行的良性循環(huán)軌道。

【幾點(diǎn)啟示】

在創(chuàng)建紅色廉政教育基地的過程中，引發(fā)了我們幾點(diǎn)思考和啟示。一是弘揚(yáng)精神是增強(qiáng)黨員黨性、激發(fā)黨員活力、永葆黨員先進(jìn)性的重要法寶。深入的挖掘、培樹和宣傳典型人物和事跡是基層黨建必不或缺的，只有把經(jīng)濟(jì)發(fā)展與精神弘揚(yáng)有機(jī)結(jié)合，才能在凝聚人心、服務(wù)群眾、促進(jìn)和諧、實(shí)現(xiàn)跨越中彰顯黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心作用和廣大黨員的示范帶頭作用，才能將黨的政治優(yōu)勢和資源優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)的生產(chǎn)力；二是注重載體牽引是激發(fā)黨建活力的有效抓手。創(chuàng)新黨建工作載體，豐富爭創(chuàng)活動(dòng)是加強(qiáng)黨建工作的“活力源”。只有不斷的創(chuàng)新和豐富載體，努力為黨組織和黨員群眾搭建起創(chuàng)先爭優(yōu)、建功立業(yè)的實(shí)踐平臺(tái)，才能切實(shí)增強(qiáng)黨組織的凝聚力、向心力，激發(fā)黨員群眾干事創(chuàng)業(yè)的新熱情，富裕文明和諧幸福的目標(biāo)才能實(shí)現(xiàn)；三是產(chǎn)業(yè)鏈上建黨是規(guī)范組織運(yùn)行的必要措施。產(chǎn)業(yè)的發(fā)展需要支撐、更需要指導(dǎo)和規(guī)范，實(shí)踐證明“支部+產(chǎn)業(yè)+協(xié)會(huì)”的運(yùn)行模式是新時(shí)期農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的必由之路，有利于產(chǎn)業(yè)在發(fā)展過程中規(guī)避市場經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)，步入合理化、科學(xué)化、規(guī)模化軌道；有利于穩(wěn)固黨的執(zhí)政根基；有利于凸顯基層黨組織引領(lǐng)發(fā)展、為民解憂的作用；四是培育增收產(chǎn)業(yè)，持續(xù)促進(jìn)農(nóng)民增收是農(nóng)村工作的根本。必須立足實(shí)際不斷拓寬農(nóng)民增收的路子，不斷增加農(nóng)民收入，離開了這條主線，農(nóng)村工作就喪失了根基，失去了意義；五是大力發(fā)展設(shè)施農(nóng)業(yè)，是當(dāng)前發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的最現(xiàn)實(shí)、最有效途徑，也是培育高效增收產(chǎn)業(yè)的有力抓手，必須切實(shí)抓在手上，抓出成效。六是善于營造想干事、能干事、干成事、干大事的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境，崇尚創(chuàng)業(yè)、鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)，是干好柳河工作的必要條件，必須堅(jiān)持干事為先，謀事不謀人，不斷激發(fā)創(chuàng)業(yè)熱情，推進(jìn)干部創(chuàng)事業(yè)，群眾創(chuàng)家業(yè)，全民齊創(chuàng)業(yè)。

第五篇：創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)典型案例

創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)典型案例

一、組織簡況

黃村位于三門峽工業(yè)園區(qū)東部，全村總面積9平方公里，分為3個(gè)自然村，5個(gè)自然片，26個(gè)村民組，1413戶4782人，耕地面積2252.16畝。村黨總支下設(shè)5個(gè)黨支部，5個(gè)黨小組，共有黨員215名，預(yù)備黨員7名。

二、爭創(chuàng)主題和活動(dòng)載體的設(shè)計(jì)

黃村根據(jù)禹王路街道和街道先爭優(yōu)辦公室的要求，結(jié)合黃村實(shí)際，確定了黃村創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的主題為“多項(xiàng)并舉創(chuàng)先爭優(yōu)、全面建設(shè)和諧發(fā)展”。通過開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，調(diào)動(dòng)全村廣大黨員干部創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的自覺性和主動(dòng)性，為“和諧快速發(fā)展”目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。同時(shí)，黃村將活動(dòng)載體設(shè)置為“創(chuàng)新工作制度、嚴(yán)格實(shí)現(xiàn)承諾、樹立正反典型”，緊緊圍繞“果、菜、企富民”的發(fā)展思路，扎實(shí)推動(dòng)黃村全面工作的開展，加快經(jīng)濟(jì)建設(shè)步伐，力爭實(shí)現(xiàn)和諧發(fā)展。

三、實(shí)施過程與方式方法

(一創(chuàng)新工作制度，夯實(shí)爭創(chuàng)基礎(chǔ)。

1、動(dòng)員部署。黃村黨總支高度重視創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，以來，多次召開兩委會(huì)專題研究部署創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，成立了以村黨總支書記張學(xué)文同志任組長的黃村創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，認(rèn)真制定了創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)實(shí)施方案。2月12日，即新年過后便立即召開全村黨員創(chuàng)先爭優(yōu)動(dòng)員大會(huì)，全面動(dòng)員部署黃村創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，傳達(dá)街道有關(guān)會(huì)議文件精神。全村5個(gè)黨支部結(jié)合各自實(shí)際，制定了本的創(chuàng)先爭優(yōu)目標(biāo)及相關(guān)制度。

2、創(chuàng)新工作制度。制度上創(chuàng)新，使黨建工作更規(guī)范化。村黨總支以制度為突破口，嚴(yán)格堅(jiān)持已有的好制度，認(rèn)真總結(jié)黨建工作一些好的做法，以制度形式定下來，形成新的制度。如村總支實(shí)行的值班，告假制度，規(guī)定周一、三、五全體成員必須上班處理自己的日常事務(wù)，周二、四、六輪流值班制度，每班不少于8人值班，除處理日常事務(wù)外，若有重大事務(wù)必須向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)匯報(bào)，此項(xiàng)制度的建立，方便了群眾辦事，避免了找不到人辦事的現(xiàn)象，通過“兩抓一創(chuàng)新”制度的落實(shí)，在群眾中樹立了干部高效務(wù)實(shí)的良好形象。

(二)創(chuàng)新承諾方式，推進(jìn)承諾兌現(xiàn)。

在做好公開承諾的基礎(chǔ)上，黃村為進(jìn)一步調(diào)動(dòng)村干部為民辦實(shí)事、農(nóng)村黨員帶民致富的積極性，在全鄉(xiāng)各村推行“村干部實(shí)績承諾制”和“農(nóng)村黨員一句話承諾”。1.村干部實(shí)績承諾制。分為任期承諾和承諾，任期承諾是村干部在每屆任期前，向群眾承諾任期內(nèi)的工作目標(biāo)；承諾就是村干部在每年年初，分別在黨員大會(huì)、村民代表大會(huì)上承諾工作目標(biāo)。到年底，由村黨總支對相關(guān)責(zé)任人的實(shí)績進(jìn)行一次全面考評，根據(jù)踐諾情況獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，對未完成目標(biāo)任務(wù)的村干部進(jìn)行誡勉談話。2.農(nóng)村黨員“一句話承諾”。活動(dòng)分為個(gè)人“提”諾、組織“審”諾、簽名“定”諾、公開“承”諾、認(rèn)真“踐”諾和民主“評”諾等環(huán)節(jié)，由農(nóng)村黨員對照《黨章》和保持黨員先進(jìn)性、科學(xué)發(fā)展的具體要求，結(jié)合當(dāng)前的創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，根據(jù)自己文化、年齡、職業(yè)、特長等，把個(gè)人在新農(nóng)村建設(shè)中所能發(fā)揮的作用，提煉出簡單明了、通俗易懂、表明個(gè)人努力方向和體現(xiàn)黨員先進(jìn)性要求的“一句話”，村黨組織審核后統(tǒng)一制作承諾書，由黨員本人在承諾書上簽字，并將承諾內(nèi)容和承諾事項(xiàng)張榜公布，主動(dòng)接受村民監(jiān)督。

3、公開承諾。根據(jù)街道黨工委文件精神，黃村扎實(shí)做好公開承諾工作，各黨支部和廣大黨員積極參與公開承諾。，村黨總支公開承諾事項(xiàng)9項(xiàng)，具體落實(shí)6項(xiàng)，其余3項(xiàng)因園區(qū)總體規(guī)劃建設(shè)等原因無法實(shí)現(xiàn)，但在黨員大會(huì)及村民代表大會(huì)上，黨總支通過工作匯報(bào)形式，做出了合理的解釋，得到了廣大村民的一致諒解。，村黨總支及各支部公開承諾6份，承諾實(shí)現(xiàn)事項(xiàng)15項(xiàng)。全村黨員填寫的公開承諾表達(dá)215余份，承諾事項(xiàng)達(dá)231項(xiàng)，已落實(shí)65項(xiàng)，包括黨總支承諾實(shí)現(xiàn)的文化大院二期工程建設(shè)、整修體育場、新型住宅建設(shè)、原村收每戶1分地的退回落實(shí)等4項(xiàng)事實(shí)。

(三)樹立正反典型，筑牢組織根基。

1、黨員先鋒崗。活動(dòng)中，各村結(jié)合本村實(shí)際工作設(shè)立黨員先鋒崗。先鋒崗主要分四大類：效益農(nóng)業(yè)先鋒崗、農(nóng)房改造先鋒崗、旅游開發(fā)先鋒崗和清潔家園先鋒崗。通過效益農(nóng)業(yè)先鋒崗，增強(qiáng)黨員創(chuàng)業(yè)干事的積極性，不斷壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)。在各村轟轟烈烈地開展農(nóng)房改造，不斷改善村民的住房條件。由布袋坑、石獅坦等村設(shè)立的旅游開發(fā)先鋒崗成效顯著，位于布袋坑村臺(tái)州市攝影寫生基地已順利揭幕，石獅坦的私家車露營基地也以順利推進(jìn)、初具雛形。全鄉(xiāng)28個(gè)村均設(shè)立清潔家園先鋒崗，對村內(nèi)的衛(wèi)生死角進(jìn)行全面清除，尤其是聯(lián)益、嶼頭、岙頭等5個(gè)重點(diǎn)村。

2、黨員談話筆記。為加強(qiáng)溝通，促進(jìn)交流，融洽黨群、干群關(guān)系，為推進(jìn)生態(tài)嶼頭、和諧嶼頭建設(shè)，嶼頭鄉(xiāng)在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)開展黨員談話筆記活動(dòng)。由各駐村干部深入基層，到所駐村與全部黨員分別進(jìn)行談話，并做好記錄。談話內(nèi)容主要圍繞黨員的思想、工作、學(xué)習(xí)、生活等情況以及對換屆選舉工作的建議和意見