第一篇：創先爭優典型材料

北宅成功引進北京現代設施農業產業園項目

北宅在各級黨委、政府的幫助下，成功引進北京現代設施農業產業園項目。北宅依托優美的山水自然環境及原有的生態旅游業資源，打造高科技現代觀光農業產業園。該項目由華氏金地（北京）光伏農業有限公司承擔建設，中國農業大學做技術指導。項目匯集國內外先進設施農業產業技術，光電技術及其設施、設備在農業領域的集成應用展示和成果轉化；農業、服務業一體化項目示范及展示；農業領域養殖、種植融合的循環系統技術及應用展示；大學生創業孵化為一體的多功能產業園區。該項目的成功引進將把北宅的生態旅游業推向一個制高點，將帶領北宅旅游業高科技化、產業化、多項式化的走向全國和世界。同時項目的引進為北宅旅游注入新的血液和活力，是北宅經濟的又一個突破口和制高點，北宅的經濟將煥然一新。

項目的引進嚴格按照北京市懷柔區村級重大事項民主議事決策八步工作法制度手冊的要求，嚴格依法以程序議論事情。首先，村黨支部、村委會、村集體經濟組織提出決策議案，討論形成提交村民代表會議的決策初步方案并報鎮鄉業務主管部門進行審查。接著征求黨員群眾意見建議，村黨支部將絕大部分群眾贊同的決策初步方案以書面形式報鎮鄉黨委、政府審核。最后村民代表會討論通過。

項目的建設牽涉到村民就土地使用權轉讓簽字，為了讓村民更好的了解項目，村委會利用廣播向村民詳細講解。村委會3月14日專門召開黨員和群眾代表大會，在會議室大學生村官李林用投影PPT詳細介紹了項目的總體內容。村民對項目有了宏觀和微觀的認識。謝書記項目引進對北宅今后發展的重要性，此次將是北宅經濟建設中最為重大的決議，是北宅經濟繼續向前發展的制高點和突破口，希望各位村民珍惜和把握這次機會。同時他強調項目得到了區相關部門的高度重視和鎮領導的支持，各級領導高度評價了項目的引進。大會聽取了村民的各方意見和建議，為工作的開展提供了寶貴的方法和思路，并表示支持這項工作。磚廠廠長發言談到，磚廠不符合北京環保局要求，北京市委已經下發了關閉的通知，另外，磚廠活比較累，加上現在用工荒，招不到工人，磚廠無法開工，這個項目的引進轉變了磚廠的危機，建生態園符合國家要求。同時也具有可持續發展的前景，磚廠經歷支持這個項目。黨員代表表示，項目符合北宅的發展要求，他還比喻項目是送到嘴邊的美食，要是不吃，實在太可惜了。村民代表表示，項目將改變現在低效益的農業耕作方式，農業將走向高產、優質、高效的發展道路，十分支持村委工作。在熱烈的自由討論中，聽到的全是贊同的聲音，這給項目的引進工作帶來強大的動力。會后村委會把設計到土地簽字的農戶分成六組，由分書記、副書記、主任、會計等分別負責六組入戶簽字工作。隨同去的還有道德委員會和黨員代表。十來天的時間里，工作人員挨家挨戶走訪積極爭取每戶老百姓的支持。這幾天正好北京降溫刮風，外面冷颼颼。工作人員冒著嚴寒，不分白天黑夜、飯點和工作時間，忘我地登門拜訪，他們的工作得到大部分村民的認可，但有少數村民態度強硬，甚至惡言相對，表示堅決反對這項工作。村委會工作人員就坐下來和村民耐心地講解、勸說，于情于理地說服教育，使那些對項目由抵觸的村民逐步地接受工作。有個別村民到村委會鬧事，和村民委工作人員發生沖突，村委會不但沒有和他們計較還語重心長地開導和說服他們，最后鬧事的村民心服口地接受了村委會的工作。個別村民對土地賠償不夠滿意、也有村民對項目的效益產生懷疑、少數村民對在合同期間及合同到期后土地使用性質和土地使用權有疑慮。村委領導班子及工作人員就村民提出的各種問題從各個方面一一認真地做了詳細的解答，并連續幾天逐戶登門解說，詳細介紹了這次土地利用的合法性和項目引進產生的前所未有的經濟效益。村民在村干部的感染和解說下，深刻地了解了項目引進的合法合理性及項目對北宅今后產生的巨大經濟效益，消除了心里的各種疑慮。

在做村民土地簽字工作過程中，很多道德委員會和黨員身先士卒，為村委的工作作出貢獻，特別是道德委員會會長阮壽伶和群眾心目中的好黨員沈秋生。

阮壽伶是一名退休老教師。今年70歲的他仍然平凡的工作著，阮老師1964年參加工作，1988年入黨，2004年8月退休，退休后將黨組織關系轉到了原戶籍所在地北宅村支部，現為北宅村道德委員會會長。阮壽伶工作期間獲得了 “優秀教師”、“先進黨員”等諸多榮譽，得到了廣大學生家長的一致好評。在退休的日子里，他更是勤勤懇懇，默默奉獻，被北宅村黨支部評為“優秀共產黨員”。他在擔任北宅村道德委員會會長一直以來，認真完成村黨支部、村委會交給的各項工作任務。

在這次項目引進的工作中，他默默無聞地做出了個人財產的犧牲，項目設計的北宅火車道以東也有他的地，并且他家的板栗樹長勢很好，枝繁葉茂，每年板栗所果累累，板栗的產量在村里數一數二。以這樣的板栗樹條件完全可以向村委提條件爭取更多的賠償。但為了集體利益，他沒有提出任何要求。他說服家人毫不猶豫地簽了字，起到了黨員先鋒模范帶頭作用。阮壽伶的弟弟在簽字方面態度一直很強硬，村委會多次爭取不到他的簽字認可。阮壽伶幾個夜晚不顧寒冷到他弟弟家做思想工作，向他弟弟講這個項目的種種好處及做人道理，有國才有家，個人的價值只有在集體當中才能實現和表達。最終他弟弟被阮壽伶黨員魅力所感動在簽字協議上簽了字。

阮壽伶不顧年齡大身體不便的困難，和村委班子逐戶走訪，他這種舍己為人的黨員精神，深深感動著村民，很多村民在他的感召下簽了字。他說：“雖然我在工作崗位上退休了，但作為一名黨員永遠不會退休”。他將一如既往地為北宅村的發展、為村民做出自己力所能及的事情，用自己的實際行動帶動影響周邊的群眾，使北宅環境更加優美，社會更加和諧。他用自己的行動兌現了他的承諾。

沈秋生54歲，他是個體運輸和電器修理經營者，改革開放之初，這位頭腦靈活的他便干起了個體，投入到修理電器這一行業，他始終堅持一個信念就是黨和黨的政策走，二十幾年來，他始終如一的扎扎實實的鉆研電機修理技術，在北宅稱得上是誠實守信，技術過硬，助人為樂群眾心目中的好黨員。在2007到2008年度被評為優秀共產黨員。

由于二十幾年的電器修理工作，這么大的村，全村人幾乎都認識他，村民的電器出了毛病首先想到的是找“秋生”來看看，他接到電器，及時維修從不耽擱。他還免費為老人修理電器。他開車技術熟練，如遇上村民有急事找他，不管自己是否手頭上有活兒，他都毫不猶豫的開車為村民辦事，解群眾的燃眉之急。他對村民的情誼，大家都記在心里，由于在群眾中威信高，被選為村民代表，同時被選入道德委員會。更難能可貴的是沈秋生不怕臟不怕累接下了連自己都比較生疏的修理公測的工作，無論刮風下雨、冰雪霜凍，廁所壞了他都及時維修，沒有耽誤村民使用。

這次作為黨員代表和道德委員會成員他參加了入戶走訪村民簽字工作，優秀共產黨員的稱號在他身上再一次的體現。最近幾天由于天氣降溫，家電用的多，需要維修的也多，沈秋生本來可以在這幾天多賺一些錢，但是他得知村委需要他協助入戶簽字工作時，他義無反顧地放下手中的維修，及時投身到村委會的工作中。這一工作就是十來天。沈秋生還開上自己的車，每天拉著工作人員挨家挨戶的走訪，有了他的車村委會大大提高了工作效率，節省了時間。北宅村民一些不在村里住，分散在懷柔城區和北京。這給村委工作帶來了難處。沈秋生知道后，踴躍提出自己開車到城區逐戶找那些需要簽字的村民。幾天下來他走街串巷把分散住在懷柔城區村民一一找到，并做工作，讓村民理解支持村里的這個項目。為了及時找到分散的村民，他不顧刮風、勞累甚至饑餓爭分奪秒地完成工作。村民都被他這種無私奉獻精神感動，積極主動地配合他的工作。由于沈秋生的付出，項目的簽字工作得以及時完成。

3月23日上午，北宅村與華氏金地（北京）光伏農業有限公司就現代設施農業產業園項目儀式正式簽約。參加此次簽約的領導有：懷柔區常務副區長趙文廣、區農委主任解金明、林業局局長張書遠、黨委書記劉興旺，橋梓鎮黨委書記張衛、鎮長李樹海，華氏金地（北京）光伏農業有限公司董事長陳永華等相關領導和負責人。

會議進行第一項是農業產業園項目科技負責人簡單介紹了項目的基本情況。解說人員用PPT圖文并茂地展示了產業園特色區域、高科技溫室大棚技術、不同栽培方式的高效產業區、四季瓜果飄香的農事體驗區等。精彩的介紹讓每一位與會人員深刻了解項目的前瞻性、可行性及可觀的經濟效益。引發了懷柔區常務副區長趙文廣對項目的思考和提問，趙區長詢問了項目的戰略方式兩頭在外深層意義，講解員解釋道項目的市場和總部在外，保證了北宅項目的市場需求和技術支持。

北宅村謝書記在講話中感謝各級領導和項目方對北宅的支持和關注。他講到項目的引進是懷柔區首次高科技農業建設項目，不僅改變了懷柔農業經濟的發展模式，還對北宅的農業和旅游產生了深刻的影響，北宅的農業將走向綠色、環保的可持續發展的道路。他強調這是一項功在當代利在千秋的大事；項目的引進有利于北宅農業結構的調整，使之趨于合理化、多樣化，并進一步提高了北宅生存和生態環境和北宅村民的整體素質，總體上促進北宅經濟的發展。謝書記最后期望各級領導和項目方給予更多的支持和幫助。

趙區長高度評價了項目引進工作，他強調項目具有時代性、效益性可持續發展性。現在的消費者對綠色食品有廣泛和強烈的要求，北京就是一個廣闊的市場。有了市場，項目就有了立足點和發展空間。趙區長還強調，項目的引進填補了懷柔農業高科技欠缺的空白，引領懷柔農業生產方式的調整，北宅項目模式將是其他村的動力和方向。同時他強調項目的成功將為懷柔提供技術和品種的支持，從而帶動懷柔整體農業的發展。趙區長接著談到了橋梓鎮這屆高度重視農業發展的富有作為的領導班子及勤勞致富的北宅農民這些將為項目的發展提供源源不斷的人力資源和智力支持。最后趙局長強調各級領導和相關部門要大力支持這項工作的順利開展和完成。

最后，在熱烈的氛圍中，北宅村黨支部書記謝長明與華氏金地（北京）光伏農業有限公司董事長陳永華在各級領導的見證下順利簽訂協議并交換協議書。此次簽字會議取得了圓滿的成功。

此次項目引進圓滿成功，是各級政府及相關領導關心和支持的結果，項目的成功更離不開黨員、村民代表和廣大村民的大力支持，尤其是涉及到項目占地的100余戶村民對村黨支部、村委會的理解。北京現代設施農業產業園項目，是按照科學發展的要求，轉變經濟發展方式，落實2011年兩會中以經濟建設為中心，不斷加大力度改善民生，將發展成果人民共享的精神。此次項目的引進將進一步推進北宅經濟的發展，更多的促進就業，更好的維護環境，為北宅村民謀取更多的可持續發展的福利，確保了北宅村民過上生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主的社會主義新農村。

第二篇：創先爭優典型材料

***鎮創先爭優活動先進個人典型材料

***鎮黨政辦公室—*** ***，男，漢族，中共黨員，生于1978年5月，本科文化程度，現任***鎮文化服務中心主任，代理黨政辦主任，負責黨政辦公室和文化服務中心工作。2007年至2009年連續三年考核被縣評為優秀檔次，多次榮獲鎮先進工作者稱號，2009年被評為全縣辦公室系統先進個人，2010年被評為“雙整”活動先進個人。該同志認真貫徹落實黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神，按照“三個代表”的要求，緊緊圍繞黨政辦公室工作，不斷改進工作方法，提高工作效率，“創先爭優”活動開展以來，他時時處處以黨員的標準嚴格要求自己，各方面都較好的發揮著共產黨員的先鋒模范作用，自己以飽滿的工作熱情、扎實的工作作風、優異的工作成績，贏得了廣大干部群眾的普遍好評。

一、思想政治堅定

該同志始終把政治素質放在第一位,堅持黨的領導,有較強的政治敏感性和政治鑒別力,政治理論水平和政策水平高,比較注重在對黨的方針、政策的學習,在對領導們身上集中體現的政治經驗和決策水平、領導藝術的學習和感悟中,在通過信息調研為領導科學決策的實踐中不斷提高自己的政治水平。在思想作風和工作作風上,他牢固樹立奉獻勝于一切的人生觀、事業重于一切的價值觀、服務先于一切的公仆觀,把全心全意為人民服務當作自己唯一的宗旨,自覺做到忠于職守,奮發有為。在政治紀律上,他從嚴要求自己,自覺遵守黨風廉政建設的各項規定,自覺接受組織和群眾的監督。在個人品德方面,他為人正直,待人誠懇,與人為善,謙虛穩

重。

二、工作作風扎實

該同志作風扎實,務實重干，不計較個人得失，善于思考問題，主動圍繞機關標準化管理、新農村建設、社會治安穩定、等熱點、難點問題,以黨的路線方針政策為出發點,以領導的決策意圖為支撐點,以推動***鎮社會事業發展為落著點,在了解情況的廣度、考慮問題深度、提出建議的高度下功夫,撰寫了一批質量較高的調研信息。多年的辛勤耕耘和默默奉獻,付出了他辛勞的汗水和心血。據估算,他每年完成的文字材料均在四十萬字以上,如此繁多的材料,他很少休息過星期天和節假日,常年三分之一的夜晚和雙休日加班加點。近兩年來,隨著人事變動,寫材料的同志越來越少,他的工作量也在不斷增加。但他不管是份內份外,不管有多忙,只要有任務,他都樂意接受。無論是申報歷史文化名鎮、河南省特色景觀旅游名鎮期間，還是準備每年的人代會、黨代會材料、經濟工作會等大型會議材料期間或是“雙整”活動、“爭先創優”等活動期間，大量的文字材料，都需要他來準備，每當夜深人靜時,萬籟俱寂,別人睡得正香,他卻在在單位伏案奮筆,為一詞一字苦琢苦磨;當晨曦初露,人們開始上班的時候,他卻拖著疲憊的身軀,準備第二天的事務。天道酬勤,他的付出獲得了應有的回報,每年在上級媒體及縣委內部信息等刊物上刊發各類信息、新聞用稿的層次和用稿率逐年上升。每當自己代擬的文稿得到領導的肯定時,每當撰寫的調查報告被領導采納進入決策層時,每當自己的講話材料符合領導意圖,贏得陣陣掌聲時,每當一篇篇材料被上級采用,發表在有影響的報刊,為單位爭得了榮譽,擴大了影響和地位,提高了

知名度,收到了意想不到的經濟和社會效益時,他心潮澎湃,精神振奮,雖然辛苦,但感受到了成功的喜悅和收獲的樂趣,感受到了辦公室工作者自身價值的存在和體現。

三、工作成績突出

鄉鎮黨政辦公室工作是份辛苦的工作,特別是辦公室主任，事無巨細,更要求具有甘于幕后、默默奉獻的敬業精神,有吃苦耐勞的平和心態。從事黨政辦公室工作以來,總認為,辦公室工作雖然苦點、累點,但在實現社會價值的過程中體現個人價值,是一生中最豐厚,最實用,享用終生的財富。因此,他經常鞭策和激勵自己勤于學習,善于思考,不僅具備了扎實深厚的語言文字功底,而且不斷適應時代要求,在文字材料、信息綜合、調查研究、公文寫作等方面,力求寫出高品位。一是辦文質量高。他一直把公文看得很重,他認為公文傳達著組織的聲音,體現著機關的形象,從內容到形式,必須無懈可擊, 今年以來，共處理市、縣各類文件、傳真208件，起草黨委政府文件70余份，其它文字材料60多份，針對這些重要的公文，他嚴把呈報關、審閱關，及時向領導匯報請示，對領導批閱的公文及時處理，及時反饋。對印發的文件，他嚴把制作、審核關,對標題、結構、內容、遣詞造句和標點符號等方面,總是進行仔細推敲、修改,在他主持黨政辦公室工作期間,公文質量得到了明顯提高,領導簽發快,執行效果非常好。二是信息反饋快。拓寬信息覆蓋面，重點開發特色信息、精品信息。讓鎮村工作有落實、有反饋、有指導。今年以來，采編的信息材料被縣信息通訊采用30多篇、***日報社等市級刊物采用18篇，省級采用2篇，信息采用量穩居全縣第一位。三是調研效果實。他注重調研，經

常深入基層一線，了解基層情況，撰寫各類調研報告，總結經驗教訓，為黨委、政府獻言獻策、為領導決策提供依據、他撰寫的《抓具體、抓督查、促推進》、《五動并舉促推進 傾力建設新農村》、《源頭治理保平安 維護穩定促和諧》、《突出優勢 深挖潛力 推動***鎮經濟社會發展實現新跨越》、《***鎮土雞養殖情況的調研報告》、《風風雨雨*** 山區耕耘換新顏》等文章先后被省、市、縣媒體采用。三是服務大局好。全力做好黨委領導的參謀助手，圍繞黨委政府和中心工作幫領導出主意，超前謀劃科學嚴謹的工作措施方案，協調好各方面關系，充分發揮了黨政辦作為黨委的中樞系統和窗口喉舌部門的應有作用。同時，認真抓好上級的文件辦理工作，按照規范化標準，做到文件及時收發、傳閱、送閱，提高了辦文質量，加快了辦文速度。在印章管理方面實行了層級審批制度，分管領導或主管領導簽字后方可開信函、加蓋公章，使印信管理工作規范運作，杜絕了違規使用的行為。

四、組織協調有力

辦公室工作綜合性強、服務面廣、辦理的事務多,又往往是矛盾的統一體,一個電話,一篇材料,一件日常小事,都有可能成為焦點,導致“牽一發而動全身”。黨政辦公室主任只有加強協調,妥善處理好方方面面的關系,才能增強團結,促進工作。多年來,該同志充分發揮自己的組織、協調才能,牢記服務之本,恪守服務之責,辦好服務之事,把握好有所為有所不為的度,正確面對得與失、成與敗、表揚和批評,做到虛懷若谷,寬懷大度,為了事業和整體,勇于忍辱負重,委曲求全。在工作中,他帶頭維護領導權威,帶頭維護機關形象,帶頭維護班子團結,帶頭維護整體效能。對領導的服務

協調,他主動超前,敢參敢謀;對平級之間的協調,他以誠相待,不計較小事;對下屬的關懷愛護,他一視同仁,平等對待,既嚴格教育、嚴格要求、嚴格管理,促使大家忠于職守、爭先創優,又在政治上重視,工作上支持,生活上關心,尤其是他時時處處以身作則,率先垂范,要求別人做到的首先自己做到,得到了同志們的擁護。在橫向協調方面,他既發揚民主,集思廣益,又堅持原則,公正合理,力求達到問題要解決,關系不受影響的效果。主持黨政辦公室工作后,該同志更具有果斷、節奏快、效率高的工作作風和躬身先苦的情懷。對黨政辦公室的全面工作,他既從宏觀上加強管理,又從微觀上著力落實,從不忽視每一項細小的具體工作,思想上認真對待,毫不含糊,事前有布臵,事后有檢查,對容易發生問題的工作和環節,都要親自過問。同時,他細致慎重,既注意大的方面,更注意小的環節,特別是不引人注意的方面。辦文,他要重點審核行文價值和內容格式;辦會,他特別注意通知到位和會場服務;為領導活動服務,他認真搞好工作的銜接。在他的帶領下,辦公室工作開展得有聲有色。

五、作風嚴謹務實

該同志作風嚴謹，務實重干，勇于開展批評和自我批評，堅守崗位，嚴守紀律，注重調研，創新工作，不斷提高自身素質，平時高標準要求自己，不分大事小事，堅持損公肥私的事情不做，不打著領導的旗號去辦任何事情，經得起誘惑，耐得住清貧，樹立了一名共產黨員廉潔、務求高效的良好形象。

第三篇：創先爭優典型案例

柳河鄉創先爭優示范點和“七個好”典型材料之【創先爭優典型案例】 黨建與產業齊抓

陣地與精神共建

--柳河鄉紅色教育基地

【基地簡介】

紅旗林場紅色教育基地位于黨的十六大代表、全國勞動模范顧天祥同志的家鄉柳河鄉紅旗村林場，是玉門市四大紅色教育基地之一，由柳河鄉政府投資12萬元于2008年建成，展室占地220平米，展室包括接待室、參觀學習室、顧天祥榮譽展室共三間，其中，在接待室里建成“農家書屋”，收集各類圖書3000余份，供全村農戶閑暇觀看；參觀學習室展示了顧天祥帶領林場群眾防風固沙、發家致富、現今林場的發展變化以及接待全市黨員群眾參觀學習的歷程；榮譽展室則匯集了顧天祥自20世紀50年代以來獲得國家、縣市、鄉級表彰獎勵的情況。文化墻建設上，結合時代主題不斷更新內容重點，在2008年新農村建設“二十字”方針基礎上，形成了以“處事以公為先，立身以誠為本”、“八榮八恥”為主要內容的廉政文化。【創建初衷】

為了弘揚和傳承顧勞模艱苦奮斗、戰天斗地的創業精神，牢固樹立黨員干部情為民所系、利為民所謀的宗旨意識，進一步激發全鄉上下齊心協力謀發展、一心一意干事業的爭創激情，讓黨員干部群眾普遍受教育，永葆黨員先進性，加強新時期黨員干部的廉政文化教育，通過突出“亮點”，打造“精品”，把紅色教育基地建設成為市級廉政建設教育基地，令前來參觀學習的群眾耳目一新，深受感染和教育，從而推動基層黨建步入科學化、規范化，為全鄉經濟社會跨越發展提供堅強有力的政治和組織保障。【規劃實施】

突出特色建陣地。近年來，紅旗村黨總支從更新配齊硬件設施，提升陣地形象和內涵入手，充分依托紅旗林場紅色教育基地的資源優勢，不斷加大陣地建設投入力度。2008年投資12萬元建成220平方米的紅色教育基地展室、500平方米的健身文化廣場，并修繕“創業第一井”，建成了“農家書屋”。2009年結合新農村示范點建設，對基地周圍進行了綠化、美化、亮化，5000余元制作和懸掛了一批廉政格言警句、廉政漫畫、廉政公益廣告，打造了廉政文化墻，大力推進廉政文化進村組，進一步擴大了廉政文化的覆蓋面和影響力，使勞模精神和鐵人精神深入人心。以“基層組織規范化建設年”為契機，投資1萬余元，對村委會陳舊的設施進行更換，部分辦公場所粉刷清理，有效的提升了村委會形象，極大地激發了村干部工作的積極性。2009年，紅色教育基地被列為玉門市級廉政文化示范點。2010年紅色教育基地通過市紀檢委驗收并被正式命名為“玉門市廉政教育基地”。

創新載體促活力。在勞模精神的感召下，村黨總支結合創先爭優活動的開展，立足激發黨員先鋒活力，根據黨員分類量化管理的具體要求，從規范創新黨員黨性分析評議機制和量化管理入手，按照“差異化分類、星級化考評、動態化管理，黨員個人季度自評、同類黨員半年互評、黨員大會總評”為主要內容的黨員“三化三評”工作流程，進一步細化了“五帶頭”優秀共產黨員“五星級”管理標準，制定完善了“五星級”黨員聯組入戶機制，使黨員干部聯組入戶成為工作“常態”，在技術、信息、政策、資金等方面給予群眾全方位幫助，指導農戶算成本帳、算對比帳、算效益帳，定增收產業、定增收項目、定增收計劃，幫農戶辦實事、解難題，著力培育家庭人均收入過萬元的增收主業。讓每一份日常工作、每一個增收項目成為黨支部和黨員創先爭優的重要支點，極大地調動起了全村黨員主動接受管理、主動創業奉獻、主動爭當優秀的積極性和創造性。涌現出如周建軍、顧紅艷等黨員致富能手13人，引領帶動群眾進行規模化產業發展37戶，65名黨員中已有七成以上黨員確定了自己的增收產業和創業項目，建成黨員創業示范區4個，高標準設施養殖小區2個，形成了全體黨員爭五星、共建和諧新農村的喜人局面。

示范引領顯成效。在紅旗林場廉政文化的帶動和指引下，全鄉緊緊圍繞“清廉玉門”建設，廣泛開展了廉政文化進機關、進單位、進學校、進企業、進村組、進家庭“六進”活動，廉政觀念深入人心，進而影響和帶動了柳河的文化事業快速健康發展。同時，村黨總支始終把“先鋒富民”與產業鏈上建黨緊密結合起來，根據產業發展需求，將分散經營的農戶組織起來適時組建注冊了紅旗綠葉苗木合作社，并將懂經濟、會管理、責任心強、群眾威望高的黨員致富能人選為支部書記，成立了專業合作社黨支部，探索形成了“產業+協會+支部”互幫共贏的模式。實現了紅旗的苗木由千家萬戶的自行聯系市場銷售轉向有組織專業化的銷售格局。目前，紅旗村育苗面積已達1500畝左右，所產苗木品質優良，無病害，暢銷新疆、青海、內蒙古等省區，每年向外銷售苗木300萬株，銷售額達180萬元，戶均收入1.6萬元，苗木銷售成為農民增收的重要途徑。【提升思路】

2012年村黨總支將采取村上自籌一點、上面扶持一點的方式，重點對紅色教育基地軟硬件設施進行改造建設，不斷提升教育基地檔次，豐富紅旗林場紅色教育基地內涵，計劃將原有的“一廳一廊兩室”擴充鐵人展室，將鐵人精神和勞模精神相結合，增加柳河黨史、創業明星榜和柳河精英榜，將“艱苦奮斗、戰天斗地”的勞模精神延伸豐富為“艱苦奮斗，廉潔奉公；關心群眾，執政為民；模范帶頭，爭創一流”的新時代黨員精神，采取圖文、聲像、光影等方式和手段進行展示，保證走進基地可看、可聽、可問、可思，使其最大限度發揮教育意義，成為一個內容豐富、形式多樣、教育性強的教育基地。同時，結合“基層組織規范化建設年”活動，按照“七辦三室十專欄”（七辦即：支部書記（主任）、副書記（副主任）、水協、計劃生育（婦代會）、文書（團支部）、警務、專業經濟合作社等七個辦公室；三室即：大會議室、小會議室和活動室；十專欄即：黨建、計生、水協、遠教、綜治、民政、低保、婦聯、團支部、黨風廉政建設十塊專欄）的要求，對村支部和村委會機構重新進行優化整合，單獨設立警務室和產業協會辦公室，為駐村綜治員和產業協會發揮作用提供了陣地，使村級活動陣地走上管理規范、干群互動、陽光運行的良性循環軌道。

【幾點啟示】

在創建紅色廉政教育基地的過程中，引發了我們幾點思考和啟示。一是弘揚精神是增強黨員黨性、激發黨員活力、永葆黨員先進性的重要法寶。深入的挖掘、培樹和宣傳典型人物和事跡是基層黨建必不或缺的，只有把經濟發展與精神弘揚有機結合，才能在凝聚人心、服務群眾、促進和諧、實現跨越中彰顯黨組織領導核心作用和廣大黨員的示范帶頭作用，才能將黨的政治優勢和資源優勢轉化為現實的生產力；二是注重載體牽引是激發黨建活力的有效抓手。創新黨建工作載體，豐富爭創活動是加強黨建工作的“活力源”。只有不斷的創新和豐富載體，努力為黨組織和黨員群眾搭建起創先爭優、建功立業的實踐平臺，才能切實增強黨組織的凝聚力、向心力，激發黨員群眾干事創業的新熱情，富裕文明和諧幸福的目標才能實現；三是產業鏈上建黨是規范組織運行的必要措施。產業的發展需要支撐、更需要指導和規范，實踐證明“支部+產業+協會”的運行模式是新時期農村經濟發展的必由之路，有利于產業在發展過程中規避市場經濟風險，步入合理化、科學化、規模化軌道；有利于穩固黨的執政根基；有利于凸顯基層黨組織引領發展、為民解憂的作用；四是培育增收產業，持續促進農民增收是農村工作的根本。必須立足實際不斷拓寬農民增收的路子，不斷增加農民收入，離開了這條主線，農村工作就喪失了根基，失去了意義；五是大力發展設施農業，是當前發展現代農業的最現實、最有效途徑，也是培育高效增收產業的有力抓手，必須切實抓在手上，抓出成效。六是善于營造想干事、能干事、干成事、干大事的干事創業環境，崇尚創業、鼓勵創業，是干好柳河工作的必要條件，必須堅持干事為先，謀事不謀人，不斷激發創業熱情，推進干部創事業，群眾創家業，全民齊創業。

第四篇：創先爭優典型材料

支部引領強基礎 創先爭優邁大步

——翟家所鄉張城堡村創先爭優典型材料

（2012年2月10日）

張城堡村位于會寧縣城東南9公里處，平定高速公路和國道312線穿村而過，西蘭烏光纜通信過境，交通便利，信息暢通。全村設4個村民小組，253戶1097人，村黨支部下設4個黨小組，有黨員32名，其中，女黨員7名。張城堡村是社會主義新農村建設市級試點村，是全縣黨建抓點示范村和權力公開透明運行試點村，2010年被評為縣級“先進基層黨組織”，2011年被評為縣級“優秀村級班子”、“文明村”，市級“科技抗旱示范村”、“農村干部現代遠程教育規范化建設示范點”。2011年，全村農民人均純收入達到3020元。

一、抓隊伍，強素質，黨員示范帶發展

張城堡村黨支部始終把提高黨員素質、強化黨員隊伍，作為加強基層組織建設，搞好創先爭優的突破口常抓不懈。一是通過加強學習提高黨員素質。張城堡村高度重視黨員的學習教育，充分利用農村黨員干部現代遠程教育資源，通過集中組織黨員學習、參加各類培訓等形式，著力提高黨員致富帶富的能力，形成了“強本領、樹先進、促工作”的良好風氣。積極把產業協會中的優秀分子培養成黨員，把黨員培養成致富能人，把致富黨員培養成致富帶頭人，不斷提高黨員基本素質。二是通過開展活動發揮模范作用。每年“七一”召開老黨員座談會，交流優秀黨員先進事跡和身邊的好人好事；每年元旦春節舉行

文藝調演，以“唱老戲”、“說快板”、“猜謎語”、社火表演等節慶活動為載體，舉辦和開展內容豐富、形式多樣、情趣高雅的各類比賽活動；村黨支部對全村21名無職黨員設立計劃生育監督崗、民意收集崗、民政監督崗、退耕還林管護崗、社會治安聯絡崗、民事糾紛調解崗等6個崗位，方便了黨員聯系服務群眾的形式，建立了黨員自我教育、自我管理、自我提高的有效機制，走出了一條保持和發揮黨員先進性的好路子。三是通過對接幫助加大扶貧力度。為使黨員與困難群眾始終保持血肉聯系，切實為人民群眾解難事、辦實事、做好事，進一步發揮黨員先鋒模范作用，創先爭優活動開展以來，張城堡村建立了黨員對接幫扶貧困戶制度，積極開展幫扶活動，使有救助能力的每名黨員聯系一個貧困戶，進行長期幫扶，解決群眾的實際困難。

二、抓規劃，促實效，支部引領謀發展

針對張城堡村基礎設施較差，產業體系單一的狀況，自創先爭優活動開展以來，村支部就把發展經濟、改善條件、增加收入作為全村的中心任務，列入議事日程。一是做好一個規劃。村黨支部緊緊圍繞特色產業開發、基礎設施建設、社會事業發展、基層組織建設、新型農民培養、精神文明建設六個方面制定了三年經濟社會發展規劃，強化農業基礎地位，培育發展特色產業，加強黨風廉政建設，實行陽光村務，不折不扣地落實好各項惠農政策，爭取國家計劃項目投資，改善農民增收條件，拓寬農民增收渠道，多途徑、多形式增加農民收入。二是發展三大產業。以創先爭優活動為契機，以調整農業結構為突破，培育壯大支撐農民增收的三大產業：以全膜雙壟溝播玉米為主，種植業效益逐年凸顯。到2011年底，全膜

定全部。三是解決“五個問題”，即解決受益對象不準、標準不

一、底子不清、執行不公、落實不全的問題，提高了群眾對惠農政策落實的滿意率。通過村組干部深入調查摸底和“認窮親、結窮友、幫窮戶”活動黨員探底，村組反復公示，支部書記督促檢查，吃透了每戶農民現狀，真正解決了工作底子不清、受益對象不準、兌付標準不足、落實內容不全和執行政策不公的問題。

第五篇：創先爭優典型事跡材料

創先爭優典型事跡材料

xx，xx年xx月參加工作，xx年x月加入中國共產黨。歷任xx縣xx建筑工程公司第一施工隊施工員、第一施工隊隊長、xx縣xx建筑工程公司經理，現任xx縣市政建筑園林總公司厲慶分公司經理。

近年來，該同志憑著對建筑事業的不懈追求和高度的責任心，以只爭朝夕的工作緊迫感和奮發有為的精神狀態，不斷增強做好新時期各項工作的能力，帶領公司全體干部職工創造了顯著的經濟效益和社會效益，為xx建設事業的發展作出了積極貢獻，贏得了領導和廣大職工的一致好評。

一、內強素質，以人為本，構建和諧奮進的企業發展氛圍

xx同志認為，作為一名企業的主要領導，必須具備優良的政治素質、業務素質和政策水平，適應新時期各項工作的新要求,才能在廣大干部職工中樹立好的榜樣，才能更好的帶領廣大干部職工創造佳績，才能在同行業中爭先創優。要把自己的本職工作做好，就要不斷學習、更新觀念、增強新意識、建立新機制、把握新動向，在創新中求得工作的進取和發展。他十分注重知識的更新，充分利用業余時間和崗位鍛煉的機會，不斷加強學習。在平時的工作中，他帶領xx建筑工程公司領導班子成員，團結進取、務實創新、廉潔奉公，實現了單位跨越式的創新和發展，整體服務水平和綜合實力得到進一步提升，企業社會效益和經濟效益顯著。

作為企業的帶頭人，xx同志具有強烈的使命意識、大局意識和奉獻意識，把政治責任、經營責任和社會責任系于一身。他牢牢抓住黨的建設這條生命線，把“創先爭優”作為激勵自己奮勇向前、拼搏進取的動力，始終把“五個帶頭”作為工作的標準，把“五個典型”作為工作的奮斗目標，積極做“創先爭優”活動的帶頭人。他把忠誠、奉獻、責任、誠信、創新、和諧這些可貴的品質，熔鑄于企業的文化之中，植根于員工的血脈之中，成為xx建筑工程公司的核心文化內涵和核心競爭力。

二、堅持誠信文明服務，把社會責任與經營管理相結合，促進企業的持續發展

xx同志認為，企業是社會的一個組成部分，必須肩負起應有的社會責任，在追求經濟效益的同時努力為人民群眾服務。他在深入調研的基礎上，以樹立“xx”品牌為重點，著力研究創新企業經營理念，堅持對客戶、職工、社會和投資人高度負責，構建企業的社會責任體系，努力實現社會與企業的雙贏，達到整體效應的最大。近年來，xx建筑工程公司始終堅持誠信經營，履行服務承諾，以誠信文明服務創“xx”優質品牌，樹“xx”良好形象。xx同志常在公司管理人員會議上告誡他們說：一個企業是以贏利為目的，但是當一個項目微利或無利時，那我們就得要贏得社會效益這個利，社會效益比經濟效益更有利。

針對建筑公司點多面廣、管理分散的實際，xx建筑工程公司每月一次例會必不可少，他告訴職工們，哪些意識必不可少：一是納稅意識，向國家照章納稅是我們的義務，所以他每月總是主動向稅務部門申報繳納稅收。二是安全意識，每會必講，到工地必抓，確保安全生產無事故。

xx同志始終都把創新精神滲透到工作中，落實到崗位上。他以孜孜不倦、拼搏進取的精神，超越自我、求真務實的勇氣，昂揚向上、發憤圖強的斗志，百折不撓、鍥而不舍的毅力，堅持創新機制、深化服務，從而在曲折起伏的創新道路上取得了驕人業績。今年施工產值已達600萬余元，累計增加固定資產近千萬元。

xx同志具有豐富的施工管理經驗。在實施工程項目管理方面，他嚴格執行“四控制”，同時，進行嚴格的“三管理”，對于合同、信息、現場進行嚴格的管理。在組織施工中,嚴格執行國家有關規范、標準，嚴格執行施工圖及技術要求,積極推廣應用新材料、新設備、新技術、新工藝，重視新科技應用，并進行技術革新和創新，取得明顯的經濟效益。近年來，xx建筑工程公司施工現場獲得“市級安全文明工地”項，“市級安全文明工地”3項，未發生任何越級上訪事，工程優良率80%以上。

三、堅持以人為本，打造富有特色的企業文化

xx同志致力塑造良好的企業文化，同時更精心培育有xx特色的英模文化。xx建筑工程公司建立了深入持久的先進評選活動激勵機制，通過評選活動，不斷表彰先進，樹立典型，充分調動廣大干部職工的積極性、創造性，有力促進了企業三個文明建設躍上新水平。一大批愛崗敬業、誠信守法、樂于奉獻、見義勇為、熱心助人的先進人物不斷涌現。

xx同志堅持以人為本，打造富有特色的企業文化。他把“以質量為企業立身之基、以人才為企業立業之本、以服務為企業發展之根”，作為企業文化建設的著力點，以“品質、創新、成就未來”作為企業文化的象征，切實塑造精致的企業名片。在他的支持和指導下，xx建筑工程公司堅持每年開展形式多樣、內容豐富的文化藝術、體育活動，提高了廣大干部職工的文明素質和身體素質，激發了廣大職工積極向上、爭創一流的精神風貌。

在xx同志的帶領下，xx建筑工程公司圍繞企業做大做強的總體目標，通過全體員工的共同努力，不斷推進經營生產、企業管理、創模創建等各項工作，服務大眾，奉獻社會，為實現xx建筑事業的跨越發展發揮龍頭作用。