第一篇：縣委創先爭優督查工作報告

縣委創先爭優督查工作報告

縣委創先爭優督查工作報告

一、基本情況

根據縣委創先辦的統一安排，8月9日-13日，我們第二組兩名同志，集中時間，前往城郊鄉、城關兩鎮、塘門口鎮和縣政協等9個基層黨組織進行督查。對照督查的9個方面的工作內容，采取“聽、查、看、評”四個步驟進行，即聽工作介紹、查文件資料、看載體活動和現場、評議反饋督查結果。

二、總體印象

自縣委創先辦部署開展創先爭優活動以來，大部分鄉鎮和單位都能夠按照活動方案的總體要求，抓好制定方案、動員部署、謀劃載體等各環節，圍繞主題，注重實踐，務求實效，有效推進了

創先爭優活動的前期基礎工作。主要不足就是少數鄉鎮、單位缺少領導到聯系點的調研報告，公開承諾書內容空洞，沒有結合自身的工作崗位。第二組督查結果最好單位黨校，最差單位煙草局?，F將各單位創先爭優活動開展情況分別匯總如下：

塘門口鎮：

1、以點帶面，點評工作全面推開。

實行“以點帶面”，該鎮以馬仰村的承諾書為樣板模式，發放向全鎮各支部。并于本月12日全鎮分三個片分別在馬仰村、西河村、文洞村召開公開承諾書點評大會。村級公開承諾書表格式公示，有特色，針對性強，容易操作

2、結合黨建工作，宣傳氛圍濃厚。

結合建黨89周年慶?；顒樱蛉?38名黨員發放了印制“創先爭優，科學發展”字樣的襯衫。讓黨員走到哪里，“創先爭優”就宣傳到哪里。

3、新農村建設，富有成效。

到目前為止，該鎮新農村建設村文

洞村工作隊員認真負責，按規定出勤;扶貧資金到位18萬，其中水利局5萬，農經局6萬，財政局4萬，國土局2萬，人民醫院1萬。

4、存在問題：鎮機關支部黨員的公開承諾書公示不全，部分黨員的承諾書沒有上墻。部分鎮機關支部的承諾書沒有村級支部實在有特點。

城關鎮：

1、抓結合，效果明顯。

創先爭優活動各項工作結合較好，積極服務好縣重點項目建設，做好項目建設前期協調服務工作，推進安全生產、綜治維穩、計生、三創等中心工作。

2、投入大，領導重視。

從物力人力等方面加大投入，除了組織委員和組織專干從事創先爭優活動外，還抽調了2名大學生村官專抓創先爭優活動。

3、存在問題：

新農村建設村工作隊隊員沒有正常出勤，資金到位目前是零，村支書反

應較大。公開承諾書言之無物，千篇一律。

城郊鄉：

1、圍繞主題，創新載體。開展了“干部大下訪”活動，每個機關黨員按照“十必訪兩宣傳”的要求，“認門、認人、知心、解難”，鄉財政在十分緊張的情況下籌集資金兩萬余元，救助困難戶、疾病戶。

2、存在問題：

黨務公開和“四議兩公開”僅做了記錄，還為做好展版，兩項工作宣傳有待加強。聯系點調研工作沒有材料體現。

黨校

1、資料齊全規范，特色明顯。資料分類歸檔，整潔齊全。四項監督制度學習宣傳較好，把“四項監督制度”及相關配套法規列為主體班培訓的一項重要學習內容。領導班子成員就“四項監督制度”撰寫了調研文章。調研文章質量高，有一定的理論深度。

2、創新活動載體。開展了“三個模

范”、“四個結合”活動，打造了自己的品牌“全省縣級一流黨?！?，連續五年囊括全省“科研工作”第一名，辦公室主任陳永紅出版了專著一冊。

經濟局

1、效能建設有特色。結合創先爭優活動狠抓工作效能建設，每月開好兩個會議，即：月初召開工作計劃會，安排布置當月工作，月底召開總結會，兌現獎罰。

2、慰問走訪困難職工。針對經濟系統困難職工多的特點，利用節日走訪困難職工，做好穩定工作，并為困難企業爭取1000多萬元的無償項目資金。

3、問題。缺少資料，沒有“四項監督制度”工作方案和創先爭優聯系點材料。

縣政協

1、擴大參與對象。將創先爭優活動擴大到非黨干部，政協辦機關全體干部職工參與創先爭優活動。

2、與工作緊密結合。與政協職能

工作民主評議、監督、了解社情民意、維權等工作結合，富有成效。上半年，縣政協工作多次在市里收到表彰。那一世范文網

問題：缺乏創先爭優活動宣傳方案。資料沒有裝訂成冊。

質監局

1、宣傳工作扎實。該局除了參加了縣里的創先爭優活動外，還參加了市直管局的活動，市局簡報采用了該局的上報的信息2篇，湖南在線采用信息1篇。

2、活動形式多樣。把創先爭優活動與創建文明單位相結合，開展了“演講比賽”、“跑步比賽”等活動。

3、問題：個別承諾書不合格。沒有黨務公開欄。

發改局

1、組織開展與貧困學生結對活動。局機關所有黨員與樟樹鄉貧困學生結對，送去扶貧資金3000多元。

2問題：沒有聯系點調研材料。資

料凌亂，不規范。

煙草局

由于沒有內網和領導班子的調換，沒有接到督查通知，創先爭優宣傳欄正在計劃籌備之中，所有材料都是督查后兩天才補上的。

三、建議

幾點建議：一是即要經常性地深入基層黨組織進行檢查督促，充分發揮基層調研和互學互促作用，又要對創先爭優活動進行暗訪，在不通知的情況下督查。二是精心培植幾個具有代表性的創建示范點，組織基層黨組織進行互相交流學習。由縣委創先辦根據督查情況確定示范點，示范點給予一定的優惠。三是形成各單位“一把手”關心重視黨務黨建和活動創建工作的領導機制，主要督查單位“一把手”對創先爭優活動的目的、內容、推進方式的熟悉度以及對本單位活動載體開展情況的掌握。

第二篇：黨委開展創先爭優工作督查工作報告

黨委開展創先爭優工作督查工作報

告

黨委開展創先爭優工作督查工作報告

一、基本情況

根據縣委創先辦的統一安排，8月9日-13日，我們第二組兩名同志，集中時間，前往鄉、兩鎮、鎮和縣政協等個基層黨組織進行督查。對照督查的個方面的工作內容，采取“聽、查、看、評”四個步驟進行，即聽工作介紹、查文件資料、看載體活動和現場、評議反饋督查結果。

二、總體印象

自縣委創先辦部署開展創先爭優活動以來，大部分鄉鎮和單位都能夠按照活動方案的總體要求，抓好制定方案、動員部署、謀劃載體等各環節，圍繞主題，注重實踐，務求實效，有效推進了創先爭優活動的前期基礎工作。主要不足就是少數鄉鎮、單位缺少領導到聯系點的調研報告，公開承諾書內容空洞，沒有結合自身的工作崗位。第二組督查結果最好單位黨校，最差單位煙草局。現將各單位創先爭優活動開展情況分別匯總如下：

鎮：

1、以點帶面，點評工作全面推開。

實行“以點帶面”，該鎮以村的承諾書為樣板模式，發放向全鎮各支部。并于本月12日全鎮分三個片分別在村、村、村召開公開承諾書點評大會。村級公開承諾書表格式公示，有特色，針對性強，容易操作

2、結合黨建工作，宣傳氛圍濃厚。

結合建黨89周年慶?；顒?，向全鎮名黨員發放了印制“創先爭優，科學發展”字樣的襯衫。讓黨員走到哪里，“創先爭優”就宣傳到哪里。

3、新農村建設，富有成效。

到目前為止，該鎮新農村建設村村工作隊員認真負責，按規定出勤;扶貧資金到位萬，其中水利局萬，農經局萬，財政局萬，國土局萬，人民醫院萬。

4、存在問題：鎮機關支部黨員的公開承諾書公示不全，部分黨員的承諾書沒有上墻。部分鎮機關支部的承諾書沒有村級支部實在有特點。

鎮：

1、抓結合，效果明顯。

創先爭優活動各項工作結合較好，積極服務好縣重點項目建設，做好項目建設前期協調服務工作，推進安全生產、綜治維穩、計生、三創等中心工作。

2、投入大，領導重視。

從物力人力等方面加大投入，除了組織委員和組織專干從事創先爭優活動外，還抽調了2名大學生村官專抓創先爭優活動。

3、存在問題：

新農村建設村工作隊隊員沒有正

常出勤，資金到位目前是零，村支書反應較大。公開承諾書言之無物，千篇一律。

鄉：

1、圍繞主題，創新載體。

開展了“干部大下訪”活動，每個機關黨員按照“十必訪兩宣傳”的要求，“認門、認人、知心、解難”，鄉財政在十分緊張的情況下籌集資金兩萬余元，救助困難戶、疾病戶。

2、存在問題：

黨務公開和“四議兩公開”僅做了記錄，還為做好展版，兩項工作宣傳有待加強。聯系點調研工作沒有材料體現。

黨校

1、資料齊全規范，特色明顯。資料分類歸檔，整潔齊全。四項監督制度學習宣傳較好，把“四項監督制度”及相關配套法規列為主體班培訓的一項重要學習內容。領導班子成員就“四項監督制度”撰寫了調研文章。調研文章質量高，有一定的理論深度。

2、創新活動載體。開展了“三個模范”、“四個結合”活動，打造了自己的品牌“全省縣級一流黨校”，連續五年囊括全省“科研工作”第一名，辦公室主任陳永紅出版了專著一冊。

經濟局

1、效能建設有特色。結合創先爭優活動狠抓工作效能建設，每月開好兩個會議，即：月初召開工作計劃會，安排布置當月工作，月底召開總結會，兌現獎罰。那一世范文網

2、慰問走訪困難職工。針對經濟系統困難職工多的特點，利用節日走訪困難職工，做好穩定工作，并為困難企業爭取多萬元的無償項目資金。

3、問題。缺少資料，沒有“四項監督制度”工作方案和創先爭優聯系點材料。

縣政協

1、擴大參與對象。將創先爭優活動擴大到非黨干部，政協辦機關全體干部職工參與創先爭優活動。

2、與工作緊密結合。與政協職能工作民主評議、監督、了解社情民意、維權等工作結合，富有成效。上半年，縣政協工作多次在市里收到表彰。

問題：缺乏創先爭優活動宣傳方案。資料沒有裝訂成冊。

質監局

1、宣傳工作扎實。該局除了參加了縣里的創先爭優活動外，還參加了市直管局的活動，市局簡報采用了該局的上報的信息2篇，湖南在線采用信息1篇。

2、活動形式多樣。把創先爭優活動與創建文明單位相結合，開展了“演講比賽”、“跑步比賽”等活動。

3、問題：個別承諾書不合格。沒有黨務公開欄。

發改局

1、組織開展與貧困學生結對活動。局機關所有黨員與鄉貧困學生結對，送去扶貧資金3000多元。

2問題：沒有聯系點調研材料。資

料凌亂，不規范。

煙草局

由于沒有內網和領導班子的調換，沒有接到督查通知，創先爭優宣傳欄正在計劃籌備之中，所有材料都是督查后兩天才補上的。

三、建議

幾點建議：一是即要經常性地深入基層黨組織進行檢查督促，充分發揮基層調研和互學互促作用，又要對創先爭優活動進行暗訪，在不通知的情況下督查。二是精心培植幾個具有代表性的創建示范點，組織基層黨組織進行互相交流學習。由縣委創先辦根據督查情況確定示范點，示范點給予一定的優惠。三是形成各單位“一把手”關心重視黨務黨建和活動創建工作的領導機制，主要督查單位“一把手”對創先爭優活動的目的、內容、推進方式的熟悉度以及對本單位活動載體開展情況的掌握。

第三篇：督查工作報告

督查工作報告

寫報告是機關工作人員的基本功。國家土地督察工作具有實踐性和分散性的特點，寫好督察工作報告更是我們每一位督察工作人員最基本的業務素質之一。要想寫出高質量的報告，需要有扎實的理論功底和長期的實踐積累，同時也需要掌握一些方式方法。這里，結合督察工作特點，簡要談談督察工作報告的基本要求和幾種主要報告的寫法，與大家交流。

一、督察工作報告的基本要求

督察工作報告是督察公文的一種，適用于向上級機關匯報工作、反映情況、答復詢問、提出意見或者建議，屬上行文，一般產生于事后和事情過程中。概括而言，撰寫督察工作報告有以下要求：

（一）事實清楚。無論是向上級機關匯報工作、反映情況還是答復詢問、提出建議，都是建立在“事實”的基礎之上，因此，深入調查、摸清實情，掌握豐富、翔實、確鑿、準確的第一手材料，是完成高質量、高水平督察工作報告的前提保證。許多人文字水平和業務基礎都不差，但一提筆寫報告，就感覺無從下手，或顧慮重重，這實際上是情況不明導致缺乏信心的表現。在某種意義上說，督察工作報告不是“寫”出來的，而是“查”出來的，不深入調查是絕對寫不出好報告的。

（二）分析透徹。對于調查獲得的大量直接和間接材料，要做認真細致的分析研究，也就是進行一番“去粗取精、去偽存真、由此及彼、由表及里”的客觀分析和理性探究工作，揭示出事物的本來面目和內在規律性，得出正確的結論。切忌不加分析地堆砌材料。要透過現象洞察事物的本質并非易事，需要大量的知識積累，需要熟悉實際情況，也需要求真務實、追求真理的精神。

（三）結構合理。結構是報告的外在表現形式，形式服務于內容，好的形式會使內容得到充分、恰當的表達。文字大師總是駕御文章結構的高手。報告一般由標題和正文兩部分組成。標題格式，一種是規范化的，基本格式為“關于××××的報告”；另一種是自由式的，包括陳述式、正副題結合使用等，可根據具體情況采用。正文一般分前言、主體、結尾三部分，要根據反映事項的量的大小及復雜程度而定。督察工作報告的結構應當不拘一格，但也不是毫無規則可言，這個問題后面會展開來談。

（四）陳述嚴謹。報告的總體結構安排合理后，接下來就是如何把要匯報的工作、反映的情況、提出的建議等清晰、準確、有條理地陳述出來，以使閱讀者迅速準確地理解報告的內容。無論哪一類督察工作報告，都是由觀點（結論）和論據（事實）組成的，都要求觀點鮮明、論據充分、論證有力。要做到這一點，陳述首先必須具有邏輯性。由論據（事實）到觀點（結論），無論是通過什么途徑（如歸納、演繹、類比等）連接起來的，都要有嚴密的邏輯關系。嚴格而言，論據（事實）之間也是具有內在邏輯一致性的，它們或正或反、或先或后從不同視角、不同部分論證觀點（結論）的正確性。報告陳述多采用由觀點（結論）到論據（事實）的論證方式，這一點是與思維過程往往不同的。其次要有層次性和連貫性。越是復雜、綜合的報告，越要注重層次性。需要表達的觀點和講述的事例要集中陳述，切忌在整篇報告或段落中出現重復。同樣，陳述問題要一個一個依次進行，不能跳躍，也不能突然中斷，要保持陳述的連貫性。

（五）用詞準確。象其他公文一樣，督察工作報告首先要求文風樸實、準確易懂。好的報告在行文造句時總是深入淺出的。能用專業用語不用非專業用語，能用概念確切、成熟的用語不用語義含混、生澀的用語。盲目追求用詞的華麗、新穎，故意把簡單事物用復雜詞語來表達，把淺顯道理說得云山霧罩、玄妙艱深，實際上是文風浮躁、功底不深的表現。其次，用詞要精練。能用簡單句不用復雜句，能用一句話說清楚的不用兩句話，盡量避免出現多余的字詞。第三，要正確使用標點符號，正確表達數字和計量單位。

（六）思想純正。這一條似乎是撰寫報告之外的要求，但實質上是密不可分的，甚至是根本的要求。任何報告都是人的主觀的產物，作者的立場在很大程度上決定了報告的主題和觀點，也影響到報告論據或案例的選取。思想立場比寫作技巧更重要。“不是我有才能，而是我有感情”（巴金）。撰寫督察工作報告必須有明確的思想觀念，并將此思想觀念鮮明地貫穿始終，如果三心二意、患得患失，想要自圓其說都很困難，更不要說能寫出好報告了。

二、幾種主要報告的寫法

根據督察工作實踐，可將督察工作報告分為綜合性報告、專題性報告和回復性報告3大類。

（一）綜合性報告

綜合性報告是將一段時間的全面工作或一項綜合性工作的各個方面匯總起來寫成的報告。它在內容上具有綜合性、全面性、總結性。如全國土地執法百日行動總結評估報告、耕地保護目標責任督察報告、土地利用計劃執行情況督察報告等就屬于此類報告。綜合性報告要注意反映工作全貌，體現總體情況，同時也要注意抓住重點，突出主要矛盾和矛盾的主要方面；注意報告的層次性，各部分詳略要得當，以觀點統領材料并串起主要方面工作。綜合性報告的前言即開頭部分，要開宗明義，概括說明工作的目的、依據、組織、進展、總體成效等情況，點明主旨。主體部分作為報告的核心，要闡明工作的主要情況、主要做法和經驗、總體效果和存在的問題、下一步工作的打算等，分段加以表述，內容上力求既翔實又簡明，方式上敘議結合，盡量用數據和材料說話，減少空泛議論。結尾部分說明主體中沒有提到的希望、要求、建議等，以及附帶材料如專題報告、典型材料、統計圖表等，最后可寫“請審示”或“特此報告”等語結束報告。

（二）專題性報告

專題性報告是針對某一問題、某個事件或某項工作寫成的報告，在內容上具有專一性，在形式上具有多樣性。這也是督察工作中經常遇到的一類報告，督察工作的各個環節，如監督、檢查、審核、調研等，都要求撰寫專題性報告。

專題性報告是一事一報，要緊扣主題，切忌在同一報告中反映幾件各不相干的事項和問題，但對于報告事項本身的邏輯性、完整性、條理性等也有較高要求。各類專題性報告的總體結構相似，但在具體內容和寫法上有所差異。

1．揭露問題類報告。主要用于揭露重大典型性問題或趨勢性、傾向性問題。兩者都要在深入調查、分清事實的基礎上撰寫報告，其中揭露重大典型個案的問題不僅要有確鑿的事實，還要弄清問題的性質、責任，提出處理問題的具體意見或建議；揭露趨勢性、傾向性的問題，則要有足夠的案例支持，提出對策性意見或建議。為了強化對閱讀者的吸引和提示作用，報告標題和前言部分可用概括、提問、結論等方式直接點明問題事實及其范圍、程度，以及發現問題的途徑和方法。報告主體部分一般采用“問題——原因——意見或建議”式結構。對于“問題”，可根據需要陳述其主要事實、性質和危害程度；對于“原因”，可以在闡明直接原因的基礎上進一步分析其根源。

2．反映情況類報告。主要用于反映某一地區、某一領域或某項工作的基本面貌，常用于向上級報告工作和反映實際情況。這類報告與綜合類報告相似，只是內容上相對單

一、更具針對性一些。報告的標題，一般要點明是關于什么地區、什么事項或什么工作的報告。前言部分，一般是扼要說明報告的緣由、目的、依據、時間、地點以及工作范圍、方式等等情況。主體部分，多采用“基本情況——主要成效——存在問題——意見或建議”式結構。反映情況類報告重在報告客觀事實，可以加入適當的分析內容以幫助理解，但不宜過多展開，以免搞成“研究報告”。

3．總結經驗類報告。主要用于對先進典型進行分析研究，提煉出成功的經驗和好的做法，以供其他地區借鑒和推廣。這類報告也必須在深入調查分析的基礎上撰寫。報告的標題一般應直接反映主題，前言部分一般要概述主要成績、基本經驗，以引起閱讀者的興趣和重視。報告主體部分多采用“主要成效——具體做法——經驗體會——推廣建議”式結構。與反映情況類報告不同的是，總結經驗類報告不僅要陳述主要事實及其效果，而且要進一步展開闡明其具體做法，深入挖掘其價值所在，以促進經驗的推廣。如存在不足，也要在講完經驗后一并提出，以便擴大應用時改進。結尾要與前言相呼應，進一步歸納全文、強調主旨，并展望應用前景。

4．反映新生事物類報告。主要是用于評價和反映新生事物，并對支持和幫助新生事物的健康發展提出意見和建議。與一般的總結經驗類報告不同的是，這類報告要突出說明新生事物的“新”，不僅要說明新生事物產生和發展的過程，還要指出其產生和發展的背景和動因；不僅要說明新生事物自身的價值，還要與舊事物相比較說明其特點和優勢；不僅要說明新生事物發展過程中的有利因素，還要指出其發展中面臨的矛盾、困難和制約因素。在此基礎上，對新生事物的發展前景進行預測和展望，并提出支持和改進的意見和建議。報告主體部分多采用“背景（或動因）——基本做法——主要成效（或優點）——可能的制約（或不足）——意見和建議”式結構。

5．研究探討類報告。主要用于研究探討某項政策或工作，提出方案、程序、對策和措施。這類報告具有幾個鮮明的特點：一是工作的探索性或非先驗性。無論是針對某個現實問題或某項中心工作，都沒有現成經驗，或只有局部、零星經驗，因此都具有探究性質。二是研討的廣泛性。往往要廣泛收集資料，并征求各方面的意見。三是論證的系統性。由于沒有現成經驗和路子，所以要對有利條件與不利因素、機遇與風險、成本與收益等進行系統分析，并作多方案比較和論證。研討類報告的結構宜根據問題和工作的廣泛性與復雜性靈活確定，一般包括問題（任務）的提出、理論和實踐分析、待選方案及其可行性論證、保障措施等部分。

（三）回復性報告

回復性報告是根據上級機關或領導人的查詢、提問作出的答復報告。

回復性報告的結構與前兩種報告大體相同，對觀點和材料的真實性、準確性、邏輯性也有同樣要求。由于是直接根據上級機關或領導的查詢、提問作出的，回復性報告在突出針對性的同時，對時效性有更高的要求。

以上所述是我多年來從事相關工作的一些體會，是寫好督察工作報告的基本要求。掌握這些基本要求是必要的，但更重要的還在于多動手、多實踐。

第四篇：創先爭優督查匯報

第四督導組關于政協、供銷社、國稅局等十八家市直單位

創先爭優活動情況的報告

市直創先爭優活動領導小組辦公室：

按照2010創先爭優活動督導檢查，我第四督導組對政協、供銷社、國稅局等十八家單位的創先爭優活動及文明單位進行督導檢查。在督導檢查過程中，為使檢查活動不流于形式，不走過場，真正起到通過檢查推動活動落實，督導組分別針對不同領域、不同類型、不同層次基層黨組織和黨員的特點，主要采取“看、查、聽、點”的方式進行，即一是看，看文件、看資料、看臺賬、看活動氛圍；二是查，查筆記、查園地、查記錄、查心得體會；三是聽，聽各單位黨組織書記述職；四是點，點評創先爭優工作。通過本次督導檢查，基本掌握了市直單位創先爭優活動的開展情況，幫助各單位找準了在活動中存在的問題，提出了切實可行的整改落實措施和今后工作打算，并對當前要開展的創先爭優各項活動提出了具體指導意見，有力促進了市直單位創先爭優活動的深入開展。從督查情況看，絕大多數單位都能嚴格按照市委的要求，高度重視，精心組織，周密部署，扎實推進創先爭優活動。現將主要情況匯報如下：

一、主要特點

1.領導高度重視。各單位黨組織把創先爭優活動擺上了重要的議事日程，作為當前的一項重要任務來完成，先后召開黨組織 會研究、動員會部署，制定了實施方案和相關文件。所屬支部大多做到有部署、有組織、有行動。各單位都成立了以黨組織書記為組長的創先爭優活動領導小組，組建了工作班子，明確了工作任務，安排了專項經費，強化了工作責任。部分單位黨組織利用橫幅、標語、板報、櫥窗、報刊、網絡、廣播等多種方式，大造聲勢，營造氛圍，起到了較好的宣傳發動作用。市人防辦、市中心醫院、長江泌尿醫院、湖南科技經貿職業學院、達德臵業發展有限公司等單位領導高度重視，切實做到了活動優先安排，經費優先解決，人員優先保證。

2.活動啟動正常?；顒訂忧?，各單位黨組織對參加活動的黨支部和黨員進行了調查摸底，建立了明細臺帳。絕大部分黨組織公開承諾工作抓得比較實，承諾事項經過幾下幾上，反復斟酌，做到盡力而為、量力而行。黨組織的承諾突出了為民辦實事，黨員的承諾突出了自身崗位特點，承諾方式體現了切合實際、多樣實在、對外公布的特點。市人防辦公開承諾辦好10件實事，件件與群眾利益緊密相關，并通過會議、公示欄、顯示屏、局域網等形式向社會公開承諾。湖南科技經貿職業學院黨委公開承諾“以愛育人、以情管人，愛生如子、愛生勝子”作為辦學理念，成立愛心基金，對經濟困難的學生給予3000元的資助，對重病學生給予大病專項扶助。達德臵業發展有限公司黨委公開承諾從今年起，實現員工每月人平加薪22元。

3.實踐載體生動。各單位黨組織注重設計一些鮮活的主題實踐載 體，豐富活動內容，引導黨員在超前超額完成各項工作任務上創先爭優。市國稅局黨組把創先爭優活動融入收稅目標，每一個黨員都叫響“從我做起、向我看齊”，設立“黨員示范崗”、“黨員服務示范窗口”、“黨員依法管稅示范街”、“國稅黨員規范管理示范企業”，收稅質量明顯提升，今年1-7月，全市國稅系統預計入庫稅收（不含車購稅）21.21億元，同比增收4.52億元，增長27.07%，累計完成全年計劃的62.12%。市中心醫院、長江泌尿醫院定期開展“黨員志愿者服務日”活動，組織黨員下農村、進社區、入企業，開展義診活動，免費送醫送藥。溥天、衡州律師事務所黨支部開展“法律服務進社區”活動，組織黨員律師志愿服務、結對幫扶、走訪慰問，幫助社區居民解決各類法律糾紛。江東天力批發市場黨總支成立“黨員互助幫扶基金”，及時幫扶遭天災人禍致貧的個體戶解決實際困難。市中級法院建立“訴訟服務中心”，實行統一接訪、專人聯絡、跟蹤到底，方便了信訪群眾，融洽了干群關系。

4.成效比較明顯。各單位黨組織努力轉變工作作風，提高服務意識，把群眾“三最”問題作為著力點，辦好一些看得見、摸得著的實事好事，讓群眾得到了實實在在的實惠。市氣象局突出氣象服務“三農”和企業，增強防災預警和科技服務能力，安裝120套無線接收預警廣播系統，建立4條氣象決策服務免費短信專線。市三葉中小企業創業基地服務有限公司黨委把原本是一個政策性破產的國有企業，辦成了全國創業示范基地，現有28家中小企業 進駐創業，為該公司返聘下崗職工100人，每年創收100萬元，實現了保發展、保民生、保穩定。旭升寄宿學校黨支部在招聘后勤人員時，優先安排周邊困難家庭，幫助30人實現就業和再就業。衡陽浙江商會捐款300多萬元用于公益事業，建希望小學2所。金化科技有限公司拿出3萬元，為員工辦實事好事7件。市人防辦聯系幫扶錳制品廠和鴻瑞石油管材有限公司開展創先爭優活動，現已資助兩個企業1.5萬元，幫助解決活動資金問題。城市建設開發總公司黨委針對今年的高溫天氣，在建筑工人休息工棚安裝了免費空調，還為2名多年買不起房的困難職工解決了住房問題。

二、存在問題

1.宣傳氛圍不夠濃。有的單位黨組織和黨員思想認識不到位，存在厭煩應付思想。市科技局機關黨總支未組織黨員公開承諾，天翼會計師事務所黨支部活動開展滯后。有些單位沒有宣傳氛圍，市一中、市實驗中學等單位在顯眼位臵看不到標語、橫幅、板報。個別單位思想發動不深入，尤其是一些流動黨員、無職黨員、下崗黨員，沒有完全發動起來。

2.承諾事項欠實在。有些單位黨組織和黨員公開承諾內容比較空，兌現的措施也不夠實。市一中、衡陽師范學校、西園農副產品批發大市場、真空機電設備有限公司等單位黨組織和黨員承諾事項不實在、不具體。市職業中專等單位部分所屬支部與支部、黨員與黨員承諾內容完全雷同。3.結合工作欠緊密。有的單位黨組織把創先爭優活動與當前工作、黨建工作、日常工作結合不夠緊密，搞成“兩張皮”。少數單位搞“一刀切”、“齊步走”，眉毛胡子一把抓，沒有突出重點人員、重點內容。個別單位純粹就活動抓活動，完全與中心工作隔離開來，找不準著力點和突破口，出現了“空對空”。

4.示范標準不太高。個別單位活動載體不多，亮點特色較少，整體水平不夠高，示范作用不太明顯。資料普遍存在收集不完整、分類不清楚、整理不規范。衡陽師范學校、天翼會計師事務所等單位幾乎沒有活動資料。

三、整改意見

1.深化認識，盡快整改。這次檢查的單位黨組織要針對檢查中暴露出來的問題，召開會議專門研究，制定切實可行的整改方案，逐項逐個整改到位，8月10日前將整改方案報市委創先爭優領導小組辦公室。沒有檢查的縣市區和市直單位要認真開展自查自糾，進行一次回爐補火、全面檢查。各地各系統應及時將整改和檢查情況上報市委創先爭優活動辦公室。今后，市委創先爭優活動辦公室將不定期組織力量進行明察暗訪、隨機抽查，將檢查情況在全市進行通報。各縣市區、各系統在近期要召開創先爭優活動階段推進會，總結公開承諾工作，部署領導點評、督促基層黨組織和黨員履行承諾等相關工作。

2.突出主題，抓好結合。要把創先爭優與圍繞中心、服務大局結合起來，緊緊圍繞轉方式調結構、促和諧創平安、惠民生辦實事、抓基層強基礎來開展創先爭優活動。要把創先爭優活動與日常工作融為一體，以正在干的事情為中心，干什么，就承諾什么，爭什么，創什么。要立足經常性工作創先爭優，保證中心工作任務完成，推動日常工作進步。要把創先爭優作為服務人民群眾的經常性機制，積極回應群眾期盼，關切群眾需求，解決群眾最關心最直接最現實的問題，多辦好事實事，多辦受群眾歡迎的事，多辦管長遠起作用的事，推動黨和政府惠民利民政策在基層落實。3.總結經驗，推介典型。各縣市區在各種類型基層黨組織中都要辦一批高標準示范點，各系統要辦好2-3個示范點，以點帶面。8月份，要結合開展“從我做起、向我看齊”活動，組織開展“我身邊的優秀共產黨員”群眾推介活動，通過群眾推介、公眾評選，從各個領域、各條戰線選樹一批叫得響、立得起、學得到的典型，擴大活動影響，營造學先進、趕先進、作貢獻、當表率的良好氛圍。各地各系統對創先爭優活動中創造出來的好經驗、涌現出來的好典型，要邊推進，邊總結，邊宣傳。附：創先爭優活動督查具體情況一覽表 創先爭優活動督查具體情況一覽表 單位名稱 亮點 不足 整改建議 非 公 企 業 系 統

衡陽達德臵業發展有限公司 ①黨委承諾書比較實，為民辦實事4件，為公司員工月平均增加工資22元/人

②吸納入黨員積極分子6人 進一步鞏固提高，發揮示范樣板作 用

湖南金化科技有限公司 ①通過電子顯示屏、橫幅、宣傳板報多種手段營造氛圍

②設立黨員活動室、黨員示范崗、黨員示范車 ①普通黨員承諾書未張榜公布

②資料整理不夠規范 盡快在公司或者生產車間顯眼位臵張榜公布普通黨員宣傳承諾書

湖南真空機電有限公司 設立黨員活動室 承諾書未在顯眼位臵張榜公布 盡快在公司顯眼位臵張榜公布普通黨員宣傳承諾書 西園農副產品批發大市場 ①未在顯眼位臵懸掛宣傳板報，未見橫幅標語

②實施方案不具體

③承諾內容不實在 ①請系統領導小組加強指導 ②在顯眼位臵懸掛橫幅標語、宣傳板報 ③對內容不實的承諾書限時重寫

江東天力批發市場 利用“七一”，召開全體黨員大會，全體黨員共捐資7900元，建立黨員互助幫扶基金，為一癱瘓在床老黨員送去慰問金2000元 ①宣傳氛圍不夠濃 ②沒有活動場地 ①請系統領導小組加強指導 ②在顯眼位臵懸掛橫幅標語、宣傳板報 教 育 系 統

湖南科技經貿職業學院 ①舉辦黨員骨干培訓班三期 ②結合創建“省文明高校”，創建“黨建工作先進單位” 進一步鞏固提高，發揮示范樣板作用 市一中 ①宣傳氛圍不夠濃

②公開承諾書不實在，未張榜公布 ①加大營造宣傳氛圍 ②在顯眼位臵張榜公布全體黨員公開承諾書 市職業中專 ①未召開大會公開承諾

②部分承諾書雷同，承諾內容欠實 ①盡快召開大會進行公開宣誓承諾

②對承諾內容空洞的承諾書發回，限時重寫 衡陽師范學校 ①資料收集不完整、不及時

②承諾事項不具體、不實在 ①請系統領導小組加強指導，督促其將資料分類整理到位

②對承諾內容空洞的承諾書發回，限時重寫

市實驗中學 在黨員教師中開展“做好四件小事，擦亮胸前黨徽”活動 ①校內沒有宣傳氛圍 ②承諾內容不實在，未張榜公布

③資料整理不夠規范 ①請系統領導小組加強指導，督促其按規定動作營造宣傳氛圍，完善資料

②對承諾內容空洞的承諾書發回，限時重寫 司 法 系 統

衡陽溥天律師事務所 設立黨員示范崗 進一步鞏固提高，發揮示范樣板作用 衡州律師事務所 ①設立黨員示范崗

②整個活動有安排表 進一步鞏固提高，發揮示范樣板作用 民 政 系 統

衡陽浙江商會 ①支部成立以來吸納入黨積極分子3人

②該商會自成立以來，共捐資建造希望小學兩所，向玉樹地震災區和各類社會公益事業捐款達300多萬元 進一步鞏固提高，發揮示范樣板作用

旭升寄宿學校 ①設立黨員活動室

②資料整理很規范 進一步鞏固提高，發揮示范樣板作用 衛 生 系 統

市中心醫院 ①宣傳氛圍好，用宣傳欄、大型標語、簡報、網絡營造氛圍

②主題實踐活動特色鮮明，結合中心工作在全體黨員中開展“五帶頭，爭當一個模范”活動 進一步鞏固提高，發揮示范樣板作用

長江泌尿醫院 ①凝聚力強，院內有黨員8人，掛靠黨員13人，吸納培養入黨積極分子8人

②主題活動豐富，結合中心工作開展“六星”活動 ③編印簡報6期 進一步鞏固提高，發揮示范樣板作用 市 直 機 關

市人防辦 ①成立了3支黨員突擊隊，設立黨員示范窗口5個，黨員先鋒崗15個 ②突出為民辦實事，為雙聯困難企業送去幫扶資金1.5萬元 進一步鞏固提高，發揮示范樣板作用

市國稅局 ①選派17名機關副科實職干部擔任基層創先爭優活動指導員

②設立黨員示范窗口、示范崗、依法管稅示范街、國稅黨員規范管理示范企業 進一步鞏固提高，發揮示范樣板作用 市中級法院 ①所有支部和黨員承諾書都張榜公布

②注重培養和樹立先進典型 進一步鞏固提高，發揮示范樣板作用

市氣象局 ①主題實踐活動特色鮮明，在廣大黨員中開展“我是一名共產黨員”大討論活動

②編印簡報16期 進一步鞏固提高，發揮示范樣板作用 市科技局 ①活動開展滯后，未組織宣誓承諾

②資料整理需進一步規范 ①請系統領導小組加強指導，督促其盡快召開大會對外公開承諾 ②分門別類規范資料搜集整理 財 政 系 統

湖南天翼會計事務所 未在顯眼位臵制作宣傳板報、公開承諾公示欄 ①請系統領導小組加強指導，分門別類規范資料搜集整理 ②在顯眼位臵張榜公布承諾書 國資委系統

市三葉中小企業創業基地服務有限公司 ①注重組織流動黨員參 加活動

②基本實現保民生、保發展、保穩定 進一步鞏固提高，發揮示范樣板作用

市城市建設開發總公司 ①為兩名困難職工解決住房問題 ②注重培養和樹立先進典型 進一步鞏固提高，發揮示范樣板作用

衡拖農機制造有限公司 ①設立黨員明星崗、黨員責任區 ②44名一線黨員為困難職工王湘同志女兒住院開刀捐款11840元 企業正在啟動改制，情況復雜 ①請系統領導小組加強指導，進一步規范資料搜集整理②活動要緊密結合企業改制工作穩步推進 指導檢查是推進工作的有力手段。創先爭優指導檢查組肩負著指導、督促創先爭優活動深入開展的重要責任，不能失之于寬，失之于軟，務必多幾分硬氣.當前，個別創先爭優指導檢查組缺乏硬氣主要有兩個原因。一是主觀上不想硬。個別指導檢查員對創先爭優活動的意義認識不到位，認為創先爭優活動是“務虛”、搞形式，不值得花太多的精力，所以檢查起來標準不高、要求不嚴，對檢查對象一些做得不夠的工作“常懷寬容之心”，甚至主動替檢查對象文過飾非。二是客觀上不能硬。個別檢查指導員怕得罪人，不敢碰硬，明知檢查對象確有很多不足之處，礙于情面不便多說什么；有的想硬起來，看到其他指導檢查員“一團和氣”，又怕自己太較真反而“不懂事”，干脆也來一個“逐其浪而揚其波”；有的面對檢查出來的問題，拿不出什么好的法子來，只好聽之任之。上行下效，指導檢查員睜一只眼閉一只眼，檢查對象就容易敷衍了事，多幾個這樣責任心不強的指導檢查員，必然影響規章制度的執行力，整個地方開展活動就容易走過場。因此，指導檢查員敢于較真、充滿硬氣是創先爭優活動取得實效的重要保障。

一、整體概況

此次督導檢查，我們嚴格按照督導檢查的有關要求，通過這種工作方法，對市直單位的創先爭優活動有了比較清晰的認識。通過實地查看，我們認為各單位的創先爭優活動能夠按照上級有關要求，認真開展各項活動，并緊密結合自身實際，尋找有效載體，扎實推進此項活動的順利開展，促進了黨組織發揮戰斗堡壘作用，黨員發揮模范帶頭作用，取得了階段性的成果。

二、主要情況

（一）領導重視，組織健全。一是建立組織，充分動員。這十八家單位都能夠及時召開黨委或黨組會，對創先爭優活動進行專題研究，成立以黨組織書記為組長的領導小組，下設活動辦公室，主要負責活動的日常工作。能夠結合本單位實際，制定創先爭優活動實施意見，并及時召開動員大會，進行總動員。各單位能夠按照要求，建立活動領導小組，制定活動方案，召開全體黨員參加的動員大會，進行層層動員，層層發動，確保了活動的全覆蓋性。二是建立干部聯系點?？h級黨員領導干部、鄉鎮黨委班子成員都建立了創先爭優活動聯系點，定時到聯系點進行調研和指導工作。及時掌握基層工作動態，幫其查找原因、找準癥結，提供信息、資金、技術方面的支持，有效推動了創先爭優活動的深入開展。

（二）主題明確，動作規范。一是科學制定活動主題。這三個縣市區能夠結合本地的具體情況，進行具體分析，確定活動的主題和目標，增強了活動的針對性。寧晉縣委明確提出了“解決突出問題、加強基層組織、推進科學發展”的活動主題，并提出在加強基層組織、解決難村難事等六個方面實現創先爭優的活動目標。大曹莊以“夯實組織基礎，發揮模范作用，促進科學發展”為主線，圍繞“科學發展、富民強區”目標，確定了機關主要以“創優發展環境，從自我做起”為主題提高部門服務意識；農村重點以“美化居住環境，建設潔凈村莊”和“凸顯模范作用，促進農村和諧”為主題落實新農村建設；企業側重以“學本領、強技能、創效益”為主題提高工作效能，使創先爭優工作做到有的放矢，使創爭活動步步有任務，件件有載體，有秩有序開展。二是扎實完成規定動作。這三個縣能夠堅持每個環節、每項活動下發一個指導意見，組織一次工作會議，確保每個環節和每項活動都能規范有序的得到落實。如開展了以“新形勢下黨組織怎么建、黨員怎么干”為主要內容的大討論活動；開展了“黨性教育”，安排全縣各級黨組織召開了創先爭優活動專題民主（組織）生活會，撰寫了黨性分析報告；廣泛開展了我為“十二五”發展建言獻策等活動。抓住重大節點開展活動?！捌咭弧?、“十一”前后，組織開展了系列活動。如新河縣在七一時，結合慶祝建黨89周年，在振堂廣場舉行了由縣四大班子成員和黨員代表參加的“緬懷革命先烈、重溫入黨誓詞”活動，300多名黨員面對黨旗重溫入黨誓詞、參觀董振堂將軍事跡陳列館，進一步激發了發揚革命傳統、立足 本職作奉獻的工作熱情。在國慶期間，精心組織舉辦了“迎國慶書畫攝影展”和新河名人典型事跡圖片展，紅軍將領董振堂、著名史學家傅振倫的生平事跡，吸引了大批群眾參觀，并以創先爭優活動中涌現出的先進黨組織和優秀黨員的先進事跡為主題，舉辦了“鑫合杯”崗位奉獻、創先爭優演講比賽，在全縣掀起了創先爭優新熱潮。

（三）宣傳到位，氛圍濃厚。這三個縣市區十分重視輿論宣傳和信息的反饋工作。一是宣傳到位。寧晉縣各鄉鎮統一印發了明白紙和《致廣大共產黨員的一封信》。全縣共發放明白紙22300張。已建立內部網站的單位在網站設立了創先爭優活動專欄?？h電視臺、報社開設“創先爭優活動訪談錄”專欄，利用15天時間集中對16個單位進行專訪，形成了良好的輿論氛圍?！捌咭弧?、“十一”前后，組織了大型文化活動19場次，用群眾喜聞樂見的形式宣傳創先爭優活動和各類先進典型，在全社會營造了“干事創業爭一流”的濃厚氛圍。有29條信息在《河北日報》、《邢臺日報》、《共產黨員》、《邢臺組工特刊》等市級以上媒體刊登。新河縣、大曹莊也分別有5條、1條信息被市委創先爭優活動簡報采納。二是氛圍濃厚。這三個縣市區在各單位、各村、各主要干道、標志性建筑均刷寫了醒目的標語，在全縣形成創先爭優的濃厚氛圍。寧晉縣在縣城主要路口設臵了高規格的創先爭優展牌，全縣所有公交車及路車掛臵了活動標語；各村級黨組織做到領導機構、活動流程圖、目標要求上墻。新河縣活動開展以來，共刷寫標語1000余條，制作條幅500多個，100余輛公交車、出租車統一噴涂了創 先爭優活動口號，形成了流動的宣傳欄和道路上靚麗的風景線。農村基層黨組織還通過文藝演出等群眾喜聞樂見的形式，拓展宣傳途徑，增強宣傳效果，營造了濃厚的創先爭優活動氛圍。大曹莊要求各村做到“三個必須”即：做到每個村口必有、主要大街必有、村委會門口必有，每個行政村書寫永久性標語不少于5條。

（四）載體豐富，效果明顯。這三個縣市區能夠圍繞中心，充分發揮各類活動載體的有效作用，促進工作成績的大幅提升。

寧晉縣：

1、開展了基礎工作四項整頓活動。利用8個月的時間，在全縣組織開展了難村難事、活動場所、黨內生活正?；?、黨建責任制四項集中整頓，建立了縣級干部包鄉聯村、鄉鎮干部聯村聯戶、縣直干部包村駐村、組工干部督查指導“四抓一”責任制，先后化解各類難事170多件，調整充實村級班子36個，29個省補助村級活動場所建設項目全部順利完工。出臺了農村干部輪流值班、外出請假、保潔責任等五項基本制度，進一步規范了農村干部行為。

2、開展大培訓活動。活動以來，先后組織鄉鎮黨建專職干部、縣直主管黨務干部、農村黨組織書記、村委會主任等，在縣委黨校集中培訓，邀請省委組織部、省委研究室、省委農工部、省委黨校、市直單位以及全省、全市先進典型進行授課集中輔導，并分赴北京、山西、江蘇等地進行學習觀摩，解放了思想，開闊了視野。在全縣組織開展了“農村支部書記講黨課”活動，全縣已有300余名農村支部書記登上講臺為本村黨員授課，各村入黨積極分子、群眾代表也自愿參加了聽課。

3、建立農村干 部黨員創業體系。將去年組織開展的“百千萬”創業活動納入創先爭優活動內容，組織縣直涉農部門、農業產業化龍頭企業，實行“直通車”式服務，集中開展直送技術、信息、項目活動。命名了第一批農村干部黨員創業示范基地，開辦了“農村干部黨員創業大看臺”。大力推廣“支部+協（商）會”“支部+基地＋農戶”等合作模式，通過定期組織專題研討交流觀摩，實現技術共用、信息共通、市場共享，輻射帶動廣大農村干部、黨員、群眾共同創業致富。

大曹莊通過四項活動，推動活動有聲有色開展。一是“五比五看”活動。在區直機關以“講奉獻、樹形象、做表率”為目標，開展“比學習看能力、比思想看素質、比創新看效果、比工作看業績、比作風看形象”活動，制定了周五學習制度、上下班簽到制度，通過“讀名著提素質”、撰寫心得體會、閱讀演講比賽等活動的開展，使機關黨員干部思想得到進一步解放，素質得到進一步增強，能力得到進一步提高。二是“五講”活動。在教育系統和企業開展了“講作風、講干勁、講技術、講服務、講奉獻”的“五講”活動。區直中學積極開展和諧校園、進步校園、書香校園、平安校園和數字校園等活動，開展師生共建文明活動，比干勁，爭模范，今年榮獲邢臺市校園文化建設示范學校榮譽稱號，成為創先爭優中的一桿旗臶；三夏期間，為解決農村變壓器不足難題，供電公司獨辟路徑，精心研制出了移動式變壓器，有效解決了農戶澆地難問題，深受群眾稱贊。三是“老有所為”活動。針對全區老黨員多、奉獻熱情高、發揮平臺少、參與活動難的情況，圍繞“老有所學、老有所樂、老有所為”的宗旨，為他們設崗定責，搭建服務平臺，全區380余名66周歲以上老黨員中，身體狀況良好的270余名老黨員全部“上崗”。各村老黨員圍繞本村實際，紛紛參與到各項建設之中，涌現出了小馬村環境衛生監督隊、東鎮村、西鎮村街道清掃隊、劉家場村修渠監督隊等義務服務小分隊，進一步展現了新時期老黨員無私奉獻的高尚情操，帶動很多入黨積極分子、先進青年投入到為新農村建設無私服務的行動之中。四是“下基層、訪民情、送溫暖”活動。根據對口幫扶、重點幫扶的原則，全區20多個區直機關、區屬單位分別到所聯系的鄉、村、企業開展為群眾解難題、送溫暖活動。地稅分局在農業總公司一分公司了解到該公司家屬院內排水不暢的問題后，通過多方努力修建了管道排水渠，解決了這一棘手難題；工會、婦聯為家庭困難的大學生郭雯送去500元的慰問金，解決了她的生活費問題?！芭矢F親”、“交窮友”拉近了黨群關系，讓廣大基層群眾深刻感受到黨的溫暖，使黨的形象更加深入民心。

新河縣圍繞經濟建設在加快發展上創先爭優；結合實際工作，在服務群眾上創先爭優；立足改善民生，在構建和諧上創先爭優，取得突出的成績。一是開展“治懶治庸”活動。以“治懶治庸”為突破口，切實解決各級干部在思想和工作作風方面存在的突出問題。借鑒后發趕超地區的成功經驗，在全縣深入開展了“搶抓機遇、后發趕超”解放思想大討論活動，縣電視臺開辟了專題欄目，先后播發大討論專題10余期，在全縣掀起了“搶抓機遇、后 發趕超”的活動熱潮。工商局出臺了推進發展方式轉變的11條意見，發改、國土等部門結合自身職能，進一步優化審批程序、提高工作效率，在社會上引起了較好反響。曙光配件、沃克金屬制品等5個省市重點項目建成投產，實現了新河招商引資的重大突破。全縣共引進重點項目56個，計劃總投資50億元，其中超億元項目19個。成功申報第一批省重點項目10個，建達金屬新材料、金波蛋白、嘉實化纖、天茂印染等13個項目開工建設。四打造發展核心。出臺了《關于加快工業聚集區發展的意見》，調整充實了園區管委會，劃拔19個行政村，建成了市級園區。目前入區重點項目達到42個，超億元項目11個，為新河發展積蓄了后勁。二是舉辦紅棗文化節。舉辦了“河北〃新河首屆紅棗文化節”，通過文化搭臺，經貿唱戲，大力宣傳新河產業特色，打造經濟發展新亮點。紅棗節期間，舉行了隆重的項目集中簽約儀式，8個重點項目正式簽約落戶新河，協議引進總投資26.1億元。三是開展下基層解難題送溫暖活動。組織機關干部進農村、進企業，切實解決實際困難。在今年凍害、夏旱、秋澇比較嚴重的情況下，協調幫扶資金180多萬元，辦成打井、修渠、建揚水站等好事實事160多件。

（五）培樹典型，對標升位。一是培樹典型。這三個縣市區除了按照市委創先爭優活動辦公室要求，培樹了省級、市級的先進基層黨組織和優秀黨員外，還研究培樹縣級先進基層黨組織和優秀黨員。大曹莊分別在不同的行業確立先進典型，提出了“機關看地稅、企業學電力、農村趕小馬、學校比區直”的口號，通過身邊典型的示范帶動，扎實推進了活動深入開展。新河縣在各 系統、各行業、各層面認真篩選，培樹了66個先進基層黨組織和100名優秀個人，組織評選了新河縣“十大杰出青年”和新河縣“十大優秀教師”，使各個領域的基層黨組織和黨員干部都能學有榜樣、做有標尺、干有方向。二是對標升位。在對標活動中，各縣市區、各基層單位能夠按照“可學可比可趕可超”的原則，從邢臺市內外、河北省內外，尋找財政收入相似、經濟結構相似、區域位臵相似，但是經濟總量在自身經濟總量十倍以內的單位進行對標學習，并對標對象的經濟問題、對標原因有具體的、符合實際的分析，使對標活動現實不空洞，便于學習、趕超。寧晉縣各級各類黨組織分別確定了對標單位，展開奪旗爭星活動，縣委書記孔祥友和組織部長陳躍師，分別率縣四大班子、組織部學習團到廊坊三河市和保定霸州市對標學習。北河莊鎮、賈家口鎮等17個基層單位在唐山樂亭等地舉辦了“對標學習聯盟發展”活動。各縣、各基層單位，還組織到對標單位進行參觀學習，實地考察，拓寬了思路、借鑒了經驗，提升了廣大黨員創先爭優的緊迫感和主動性。

（六）資料齊全，分類歸檔。我們所督查的這三個縣市區，創先爭優活動資料完整、齊備，并進行分類整理、歸檔，十分規范。對照《創先爭優活動督導檢查實施細則》中的四大項16小項，不存在缺項問題。

三、存在問題及對策

1、培樹特色典型少。在培樹活動中，體現行業特色、感人事例突出的典型少，事跡挖掘不夠深、不夠細、不夠感人，無法形成宣傳一個，帶動一群的效果。下一步要進一步從身邊的人和事 入手，做實做細典型挖掘工作，進一步健全和規范先進黨組織和優秀黨員庫，深層次提煉典型的思想精華，大幅度提升典型的先進形象，力爭選樹出一兩個市級典型，形成點亮一盞燈，照亮一大片的效果，著力加大宣傳力度，充分促進典型的示范帶動作用有效發揮。

2、存在發展不平衡現象。相對于縣委、鄉鎮和縣直，農村、企業的活動開展屬于薄弱環節。例如：農村文盲老黨員占相當的比例，自己沒有能力寫心得體會，和黨性分析。建議農村的活動以黨員集中學習、加強宣傳、營造氛圍為主要形式，以圍繞“維護穩定、發展經濟、提高收入”為目標開展活動，在督查內容上，少一些形式主義，就比誰為群眾辦的實事兒多，誰能夠得到群眾的擁護。

第五督導組 2010年12月22日

第五篇：創先爭優工作報告

創先爭優工作報告

創先爭優工作報告1

在創先爭優活動中，甘肅省XX縣XX鄉緊緊圍繞“夯實基礎增后勁、突出特色興產業”這一主題，持續加強基礎設施建設力度，不斷加快產業結構調整步伐，深入推進新農村示范點建設，積極整合有效社會優勢資源，有力促進了全鄉經濟社會又好又快發展。

持續加強基礎設施建設力度，著力增強農業發展后勁。XX鄉始終把道路、梯田、水利、生態建設等作為富民增收的基礎性工程來抓，今年，結合整村推進項目建設，新開侯山上山至XX上河、中堡三溝至山上灣陽坡、侯山上山至宋堡侯河、宋堡西坡至秦安梨樹8米寬村社道路4條34公里，在XX村上河社投資20多萬元修建便民橋1座，在XX、宋堡、山上灣等村鄉村道路敷設涵管12處280米，修建排水渠2.2公里；在XX村、山上灣村、中堡村、王溝等村依托土地整理項目，完成口糧田建設項目4000多畝，修通田間道路22條90公里；投資80萬元建成集雨水窖600多眼，新建侯山李坪塘壩、XX關灣塘壩、XX宋家塘壩3座，加固病險塘壩2座；完成XX流域20xx畝生態示范點建設，共栽植刺槐等苗木24萬株，同時對王溝、剪岔、山莊、山上灣等村的退耕林地補植補栽700畝，并在XX、中堡、山上灣、王溝、宋堡等村主道路栽植行道樹4500株。

不斷加快產業結構調整步伐，全力保障農民穩步增收。以蘋果產業為主導，積極推廣旱作農業先進技術，深入調整產業結構。按照區域特色化、種植規模化、生產標準化的要求，全鄉調運優質紅富士蘋果苗木12萬株、新紅星蘋果苗木3萬株、秦冠苗木4萬株，以XX流域產業開發為重點，在XX、侯山、中堡、山上灣、王溝5村推行“四個一”的栽植標準，新植果園4500畝；在抓好新建果園的同時，深入開展“果園管理年”活動，對全鄉9村9000畝掛果園全面推廣以地面覆蓋、配方施肥、樹體改良、有害生物綜合防控、果畜沼生態循環發展與晚霜凍害預防為主的'保產提質增效技術，在馬陰灣溝流域、XX流域大力推廣以全膜雙壟集雨溝播洋芋為主的旱作新技術、瓜菜套種技術，在新植幼園內套種優質菜用型、加工型、高淀粉型一級種薯4000畝，其中全膜雙壟集雨溝播洋芋2600畝，瓜菜500畝，有效提高了幼園土地產出率，保證了農民在幼園管理期間穩產增收。

深入推進新農村示范點建設，大力改善農村生產生活條件。今年，XX鄉按照改造提升、典型示范、“水路林氣房”配套推進的工作思路，多方爭取項目支撐，動員社會力量參與，引導群眾出資投勞，新農村示范點建設成效顯著。從“三清五改一綠”入手，對侯山村15戶門前違章建筑及路面附著物進行清除，共拆除房屋等設施12間，拆除圍墻30米，平整建設場地1000多平方米，30戶建設任務已全部完成，形成了商住兩用一條街的基本格局，并對主基道路面進行平整硬化，配套排水渠600米，栽植綠化樹400株；采取人機結合的方式，新修梯田400畝，套種洋芋及瓜菜400畝，新植優質紅富士400多畝，使全村果園面積達到2200畝，并對1600畝已經掛果的果園進行了高光效樹形改良、生物防治等綜合提質增效先進技術管護；在全村推行“一池三改”農村能源項目建設，新建沼氣戶15戶，有效改變了以往村容臟、亂、差的面貌，衛生條件有所改善。

積極整合有效社會優勢資源，有力促進社會事業有序發展。大力推廣農村實用技術。以創建科技示范鄉鎮為目標，聘請縣農牧局、林（果）業局專家開展雙壟溝播技術、果園日常管理技術培訓4場（次）260人，培訓農民果樹技術員26名。教育、文化、衛生基礎條件不斷改善。積極吸收社會資金對侯山小學、王溝小學操場進行了硬化，修建高標準籃球場地2處，磚砌山上灣小學圍墻230米，新建XX小學廁所65平方米；投資24萬元建成鄉鎮綜合文化站，完成侯山村、中堡村、XX村、山莊村、王溝村、剪岔村等6村的農家書屋建設項目；大力推行新型農村合作醫療，全鄉農村合作醫療參合率達96.95%，投資10萬余元硬化鄉衛生院場地，改善了診療條件；林權制度改革卓有成效，目前已完成全鄉7115畝集體林地堪界、確權、頒證工作，并及時匯總立卷歸檔。強農惠農政策落實到位。建成54平方米鄉惠農服務大廳，制度全部上墻、辦公設施全部到位、村惠農辦公室布置完畢，現已全面投入使用。

創先爭優工作報告2

強基固本 奮力創先

我們以“團結穩定促發展、興村富民換新顏”為主題，精心組織、周密部署農村創先爭優活動，開局良好，推進有序。

根據農村黨組織和黨員的`職責、崗位特點，確定農村創先爭優活動的實踐載體為“五提高、五發揮”。

一是提高黨組織凝聚人心能力，發揮黨員先鋒模范作用。積極開展“三級聯創”活動，力爭用兩年半時間使全縣“五個好”鄉鎮黨委、“五個好”村黨支部分別達到40%和45%。實施黨員素質提升工程，實行每名農村黨員幫帶3名團員、2名入黨積極分子，聯系10戶農民。開展“黨員先行、干部帶頭”等主題實踐活動，注重用身邊的先進事跡教育人，將扎根基層、創先爭優思想宣傳到每個黨員、落實到具體行動。

二是提高黨組織發展經濟能力，發揮黨員帶頭致富作用。開展47個城鄉黨支部結對共建，采取脫貧致富聯幫、實用技能聯訓等形式，幫助共建村落實資金244.7萬元，著力解決灌溉用水缺乏、資金不足等困難。實行黨員帶頭示范、典型引路，建設高標準樣板田、示范園2530畝，培育養殖示范戶75戶，輻射和帶動全縣107個行政村3500余戶群眾脫貧致富。

四是提高黨組織落實政策能力，發揮黨員服務群眾作用。采取廣播電視滾動播出、印制宣傳單、辦班培訓等辦法，宣傳黨的各項方針政策，全面落實支農惠農政策，落實農機購置補貼300萬元、抗震房建設專項補助資金480萬元、低保金1737萬元。廣大黨員通過與貧困群眾結對子、提供技術服務、捐助生產資料等形式，使更多的群眾得到幫助、感受到溫暖。

五是提高黨組織民主管理能力，發揮黨員促進和諧作用。全面推行“四議兩公開”，投入70.52萬元在全縣526個村民小組分別設置永久性公開欄，按程序定期公開重大村務，確保群眾知情權。

創先爭優工作報告3

一、活動開展情況

（一）高度重視，以爭創活動推進辦公室工作開展。為貫徹有關創先爭優工作精神，公司辦公室對這項工作給予了高度重視。接到黨總支下達的文件以后，層層傳達，就此項工作的開展做了深入細致的安排，具體到每名黨員、每個職工。一是要認真學習，深刻領會活動主旨。通過組織黨員干部學習上級有關文件和公司活動文件材料，達到領會精神、抓住實質、全面籌劃的目的；二是深入剖析，使活動開展有的放矢。在學習上級文件要求下，我支部組織全體黨員開展座談會，深入分析影響我支部創先爭優的不利因素，為制定實施方案打下堅實基礎。三是同步推進，扎實開展各項工作。在活動中注重提高黨員干部的素質，發揮黨員干部的先鋒作用，做出摸得著、看得見、學得會的實際行動，為再創學院輝煌業績做出黨員干部應有的貢獻。

（二）健全制度，規范辦公室人員行為。根據公司的安排，圍繞公司辦公室具體業務，逐步建立完善規章制度，做到工作有章法、做事有標準。建立了公司董事會會議制度、總經理辦公會會議制度、領導干部保密守則、印章管理制度、公文處理暫行辦法、計劃生育管理辦法以及公司接待工作規定等規章制度，使每項工作有章有規有距。加強人員考核，在考核中查人以嚴，管人以厲，激勵前行，鞭策后進，使每位黨員、每個職工真正成為工作能手、業務專家、辦事典范，在為公司各部門、所屬各單位辦實事、服好務、做示范、做表率，增強辦公室的工作執行力。

（三）履職踐諾，提高工作業務素質。辦公室作為公司主要職能部門之一，主要承擔如下職責：負責董事會決議負責董事會會議的籌備，進行會議記錄；負責董事會決議的實施，督查；負責董事會日常工作；承辦董事長和董事會交辦的相關工作；負責召集總經理辦公會議并監督落實會議決議；負責總經理交辦的臨時工作；負責協調機關各職能部門工作；做好公文的擬寫、審核、辦理工作；負責來人的接待工作；做好車輛、行政印鑒等基礎管理工作；負責計劃生育管理工作。在具體工作中，圍繞職責，積極開展工作。

首先，抓緊學習。公司董事會的日常管理工作是公司改制后賦予辦公室的新的業務，辦公室按照公司法、公司章程和基本規章制度，不斷加強這方面的學習。同時向在這方面做得比較好、比較規范的單位進行學習，借鑒其經驗，取他山之石，攻我需之玉，很好地促進辦公室工作的開展，有效地保證了公司××董事會的召開和各種文字材料的`收集、整理準備工作。

其次，分清主次。面臨董事會、總經理日常辦公工作需要和其他各項工作，合理安排工作，每名黨員、每個職工、每個崗位工作都有主有次，每個人都以完成自己主要工作為主，以配合他人完成工作為副，形成業務工作雖繁而不亂、雖雜而有章的工作狀態。

其三，強化目標。圍繞職責，統盤考慮，細致部署，把工作目標逐一分解，落實到每名黨員、每個職工。在工作中形成以業務技能提升為核心，以完成各項任務為目標，上下聯動，內外結合。

二、存在的問題

辦公室是一個綜合性的辦公室，崗位、人員、業務繁雜，工作中不斷摸索前進。公司改制后，新公司法人治理結構的完善，公司發展目標、發展前景定位，公司管理等各方面，給辦公室的工作提出了更高的要求。進慢則退，如不迎頭趕上，奮起直追，則會在公司發展中逐步被淘汰。圍繞公司的發展和爭創活動要求，針對企業科學發展、安全生產、信訪穩定、廉政建設、班子建設、隊伍建設、民主管理、服務質量和辦事效率等九個方面，結合公司生產經營中心工作和黨員公開承諾事項，辦公室進行了細致的自查。在自查中發現，存在著以下幾個方面的主要問題，需要進一步整改完善，提高素質，增強業務能力做好各項工作。

一是管理方式還需要進一步轉變。特別是充分發揚民主方面，雖然辦公室工作業務繁雜、瑣碎，一些工作急、重、難，完成時間緊，在充分探討、醞釀等方面不太完善，需要加強溝通，征詢理解。

二是激勵約束機制需要進一步完善。完善管理制度，促進工作水平提高。

三是協調服務職能還需要進一步加強。公司辦公室對內對外的協調性需要進一步加強和改進，把公司各部門（單位）統一到公司的決策上來，各項業務的安排與落實，需要加強督查力度。

四是辦公室整體業務素質還需要進一步提高。改制后的公司，在發展目標、前景等方面，對辦公室工作提出了更高的要求，如不進一步提高辦公室業務素質，會給公司帶來嚴重的后果。

三、初步整改措施

深入開展領導點評工作是扎實推進創先爭優活動的一種重要方式和有效途徑之一。辦公室圍繞公司中心工作，結合實際工作，進一步明確目標、創新思路，謀全局、識大體，做到“三突出、三強化、三提高”，為城市供水事業的發展，為公司的健康和諧發展做出積極的貢獻。

協調、服務、管理是辦公室的三大職能，既要看細節，又要觀全局，要時刻立足和保持本職工作不放松。突出協調職能。辦公室是一個綜合性部門，面向上上下下諸多領導、部門單位和人員，涉及公司工作決策的有效落實和合理監督，許多公司主要業務工作需要多方協調、組織、安排等。要緊扣中心工作搞協調，運用科學方法搞協調，依靠規范運行搞協調。突出服務職能。辦公室的服務職能，主要體現在為公司服務、為領導服務、為公司職能部門服務和為基層單位人員服務，必須把優質服務作為履行職能的重要工作抓緊抓實，在優質服務中確保公司的各項決策落到實處。突出管理職能。發揮辦公室的參謀、溝通協調、督辦檢查和服務職能，要不斷強化管理，進一步完善業務工作各項規章制度，促進公司管理工作有效運行。

要做好協調、服務、管理，必須強化三種意識，增強辦公室實力，為公司的發展做出積極貢獻。強化大局意識。辦公室人員要有謀全局的思想。盧展工書記提出以領導方式的轉變加快發展方式的轉變，必須要有站位全局的觀念。不謀全局者，不足謀一域。能否了解全局的優勢、站在全局的高度，是做好辦公室工作、發揮領導的參謀助手作用的關鍵。所以，辦公室人員必須面向整個公司，著眼于公司整體發展。強化服務意識。要服務于公司的發展，在辦文、辦會、辦事中處處要有服務之心，時時注重和把握細節，才能把工作做好做扎實。既要詳知上情，又要熟悉下情，才能把工作做細做完善。強化務實意識。做實做好辦公室的工作，要有俯下身子務實之心，要有很強的一線意識，要深入基層，深入實際，做到見困難不退，見矛盾不推，用實招、重實干。善于采集第一手材料，針對具體問題提出具體可行的解決辦法和建議。培養求真務實的工作作風。

以爭先創優活動要契機，深入思考辦公室工作，理順辦公室工作，提升辦公室素質，履行辦公室職責，培育辦公室氛圍，樹立良好的辦公室形象，帶動公司各職能部門和基層單位共同進步，促進公司發展，要做到“三提高”。提高政治素質。辦公室要處理政務、協調事務，履行服務職責，時時刻刻離不開政治，要有政治敏銳性、政治鑒別力和講政治的具體能力，要堅持把忠誠服務作為永恒主題，要善于從政治上把關定向，要始終站位全局搞好服務。做到緊貼領導思路，做到想領導所想、謀領導所慮、辦領導所需，提高輔助決策的針對性和實效性。提高業務能力。以抽調學習力為爭先創優的基礎，建設學習型機關，注重制度建設，創新學習形式，突破技能瓶頸，開展讀書活動，開展技能講評活動，做到人人有進步，人人有提高。提高廉政執行力。把提高執行力作為辦公室建設的核心，要把辦公室人員在思想上能夠主動融入公司的建設，把自身素質的提高與公司的發展結合起來，強化黨員職工的執行力，廉潔從業，有效落實。

公司在爭先創優活動中開展領導講評工作，是對辦公室工作的檢驗和促進。今后，辦公室將按照“三突出三強化三提高”，認真落實公司的各項決策和工作任務，履職踐諾，提高工作能力，服務于公司的發展和進步。

創先爭優工作報告4

我局黨總支下設機關黨支部、公路站黨支部、運管站黨支部和收費站黨支部，共有黨員44名，按照縣委的統一部署，我局于1月初開始，在基層黨組織和黨員中開展了領導點評工作，具體情況匯報如下：

一、廣泛發動，搞好點評工作

領導點評工作是推進創先爭優活動深入開展的重要舉措，我局黨總支部非常重視，為了切實做好這項工作

，我局黨總支部專門召開了專題會議，對此項工作進行研究部署，統一了思想認識，增強了責任觀念。同時，按照縣委通知要求，我局黨總支對各分支部及黨員下發了《基層黨組織開展創先爭優活動領導點評登記表》和《黨員在創先爭優活動中接受領導點評登記表》，并提出明確要求，要求認真總結自活動開展以來的.經驗教訓，進行自我批評，查找問題與不足，明確今后努力的方向，制定進一步工作計劃。

二、突出重點，推進點評工作

在點評表填寫期間，局黨總支部圍繞創先爭優活動中心工作，定期到各分支部就落實重點任務、對標定位、認責承諾、奪旗爭星、亮牌示范、黨群共建等方面進行督導檢查，一方面廣泛征求意見，另一方面幫助各支部和黨員進行查漏補缺，做好踐行承諾、崗位爭優、聯系群眾、服務群眾等工作，確保了點評表填寫真實準確，不走過場，起到了肯定成績促進工作的目的。

三、加強領導，完成點評工作

我局于1月中旬，在機關局長辦公室對機關黨支部與黨員和公路站黨支部、運管站黨支部、收費站黨支部及黨組書記進行點評，在點評過程中充分發揚民主，暢所欲言，本著有則改之、無則加勉的原則，肯定成績，查找不足，廣泛聽取各方意見建議，集思廣益，達到了相互促進共同提高，增強戰斗力、凝聚力的目的。在此基礎上，我們將點評結果在各分支部門廳進行了公示，接受群眾監督，有效推動了創先爭優活動在我局的順利開展。

創先爭優工作報告5

為深入開展創先爭優活動，相山區對社區黨建創新、亮點、特色工作進行再提煉、深加工、精包裝，開展爭創“金牌社區”評比活動，著力打造一批牌子響、口碑好的“金牌社區”，努力提升城市基層黨建工作整體水平。

一、樹立標桿，擴大金牌社區影響力

著眼規范社區黨組織工作、提升社區黨組織服務水平，制定了《社區黨建工作“金牌社區”評選及考核細則》，將社區黨組織工作分為基礎工作、重點工作和創新工作3個大類，細化為44個具體指標。在分值設定上，突出服務導向，對社區服務大廳、黨組織聯系服務群眾工作機制以及群眾滿意度等項目加大了考核權重。同時創新工作方法，在社區開展了“紅色港灣”創建活動，進一步拓寬了黨組織服務黨員的內容和方法。

二、聚焦民生，增強金牌社區先進性

金牌社區定位為“組織健全、制度和機制完善、黨建活動扎實有效、黨組織領導核心作用充分發揮、社區基礎建設較好、能夠滿足社區管理和服務需要、具有典型示范作用”，確保社區黨組織能夠“服務群眾、凝聚人心、推動發展、促進和諧”。把黨員服務民生作為金牌社區創建的一項重要內容。社區通過開展“民意直通車”、“黨群同心結”、“黨群議事聽證會”、“退休黨員議事廳”等各具特色的活動，廣泛收集民情民意，根據民生需求，組織黨員開展公益活動，取得良好成效。結合慶祝建黨89周年，開展“迎‘七一’慶‘端午’社區鄰里節”活動，通過“黨員奉獻月”等鮮活的黨建載體活動，進一步豐富金牌社區創建內涵，搭建黨員服務群眾的平臺，讓群眾切身感受黨員“服務民生、愛居為民”的模范作用。

三、“一居一特”，提升金牌社區代表性

在金牌社區創建活動中，通過深化機關與社區黨組織“結對共建”活動內容，變資金支持為項目共建，較好地調動了機關與社區黨組織的積極性，逐步推出了一批社區特色品牌。錦華苑社區在計生委的支持下創建了“計生服務品牌社區”，安康社區在民政局的支持下創建了“特困群眾關愛社區”，鐵路社區在人力資源與社會保障局的支持下創建了“創業與充分就業社區”。部分社區推出了“安康慈善超市”、“紡織老年巡邏隊”、“陳剛服務”、“杏林老姨媽”、“東山書畫院”、“黎苑腰鼓隊”等一批社區黨員服務和文化品牌，逐步形成了“一居一特”的創建工作格局。

四、動態管理，提高金牌社區示范性

在評選上引入了競爭機制，主要有申報、初評、實施、命名和管理五個步驟，確保金牌社區經得起推敲，過得硬、樹得住。由組織部會同有關部門組織考核評審組，對申報的'社區逐一考核評審，重點對金牌社區的主題、內涵、理念和服務效果是否達到創建要求等內容進行審查，確定重點建設社區。街道黨工委每月對重點建設社區工作情況進行一次檢查，督促和調度工作進展。年末，由組織部會同有關部門組織檢查和評審，對綜合得分90分以上的社區，統一命名為黨建工作金牌社區，并予以授牌和表彰。對金牌社區實行動態管理，每年組織一次考核評審和命名授牌活動。已命名授牌的社區，來年將和新申報的社區一并接受考核，對不達標的社區，予以摘牌。同時，充分利用各種媒體，大力宣傳金牌社區經驗，擴大品牌知名度，樹立可信、可敬、可學的良好形象，力爭達到以品牌促黨建、以黨建促發展的目的。

創先爭優工作報告6

尊敬的鎮領導以及兄弟村的各位同志：

按照創先爭優活動的要求，下面我就朱查村黨支部創先爭優活動開展情況、上半年的主要工作開展情況以及下半年的工作安排做述職，請審議。

今年上半年，在鎮黨委政府的堅強領導和全村廣大群眾的支持配合下，我村兩委按照年初鎮三干會制訂的目標要求，緊緊圍繞特色農業發展、基礎設施建設、農村基層組織建設特別是創先爭優活動、民生工程等4項中心工作，扎實工作，狠抓落實，較好地完成了各項工作任務。

一、創先爭優活動開展情況

按照鎮統一部署，我村自5月下旬起，在支部和全村廣大黨員中開展了創先爭優活動。村黨支部成立了領導小組，并結合我村實際，制訂了以“建設和諧新農村，帶領致富顯佳績”為主題的實施方案，實施方案目標具體，措施得力，操作性強。為加大對創先爭優活動的宣傳，村黨支部召開了多次會議進行布置安排，通過張貼宣傳標語和廣大黨員的言傳身教，營造了良好的氛圍。村村黨支部結合我村實際和廣大群眾的希望，提出了五點承諾，通過上半年的`努力，現在已經兌現3條（即我村的村級路拓寬工程、安全飲水工程和沼氣工程），其他2條也在逐步實施中。廣大黨員也結合自身崗位、特長等實際，積極開展承諾，而且對照承諾逐步逐項地去兌現落實。我村的支部承諾和黨員承諾嚴格按照程序，已經上墻，并進行了公示，接受廣大群眾的監督。創先爭優活動是一項長期工程，是一項與實際工作結合緊密的工程。我村特困戶朱禮名戶本身就特別困難，今年老婆有去世了，留下了一個不滿8個月的小孩，我村廣大黨員積極捐款，有的還直接送錢到他家。在今年的“7.9”洪災中，村支部和廣大黨員沖鋒在前，切實起到了凝聚人心和先鋒模范的作用，特別是轉移安置人口上，在7月9號晚，朱子齊家屋后發生塌方，嚴重威脅了該戶的安全，我村兩委立即趕到他家，把其一家搬走，晚上該戶房屋就倒塌了，這些事例都是我村開展創先爭優活動的成果，是村黨支部和廣大黨員兌現承諾的集中體現。

二、上半年主要工作開展情況

1、加快特色農業發展。加大了全村200畝高標準茶園的管理，配合農技站開展了一次茶葉制作技術培訓，今年茶農收入比去年有較大提高。繼續發展蔬菜產業，大力發展大棚蔬菜，今年種植面積達到30畝，中藥材種植面積和效益進一步提高。高度重視糧食生產，加大了農業種植技術的宣傳和培訓，特別是病蟲害的防治，積極開展農業保險，認真各項農業補貼，穩步提高廣大農戶種糧的積極性。

2、加強基礎設施建設。自去年就開始啟動了自余河村至我村的村級路拓寬工程，總投資40余萬元，現路基工程已經完工，并經縣交通局驗收合格。安全飲水工程已經完成招標，前期準備工作已經結束。繼續實施了沼氣工程，今年實施了30戶，而且使用效果良好。

3、推進社會事業發展。高度重視計劃生育工作，切實作好了全員信息化、手術清理等基層基礎工作。高度重視信訪和維穩工作，今年我村實行了村兩委包片負責制，及時發現不安全、不穩定因素并加以處理，目前全村社會和諧穩定，沒有出現上訪現象，人民群眾安居樂業。

三、農組工作和廉潔情況

按照“三級聯創”的總體要求和鎮下發的全年黨建工作目標、主要任務，我村黨支部進一步細化工作任務和責任，進一步建立和完善工作責任制，村兩委成員間更加團結、務實，更有凝聚力和戰斗力。

黨建各項載體建設扎實推進，結合黨員的特長，認真開展了無職黨員設崗定責活動，黨員議事會各項工作順利推進，職責更加明確，制度更加健全，全程代理工作繼續開展，上半年已經辦理36件，辦結率達100。

圍繞“學習《廉正準則》規范從政行為，促進科學發展”的主題教育，我村廉潔工作取得實效。村黨支部召開了專題會議，認真開展了批評和自我批評，積極查找自身所存在的問題，并積極整改。

四、下一步工作安排

由于我村位于全鎮西部，人口少，底子薄，沒有真正的特色農業，農民群眾收入增加缺乏穩定的支撐，基礎設施建設比較薄弱，黨員的先鋒模范作用和支部的戰斗堡壘作用有待進一步發揮和增強，這些問題都必須加以改善和轉變。

1、按照創先爭優活動的要求，進一步搞好各項工作。擬于近期召開黨員大會，對支部和黨員的承諾情況進行述職點評測試評，特別是督促完成支部和廣大黨員的承諾。同時結合我村的實際情況，制訂和完善創先爭優活動一系列相關工作制度。

2、強力推進農組各項載體工程建設。特別是黨員發展、雙培雙帶、黨員理事會等載體建設。

3、促進經濟社會各項事業協調發展。重點是基礎設施建設，建成3公里長的通村水泥路建設，建好惠及600余人的查沖安全飲水工程，爭取朱沖2座大壩的立項。

我的述職報告完畢，請鎮領導點評。

創先爭優工作報告7

根據廠黨委《關于推進創先爭優活動深入開展切實做好當前幾項重點工作的通知》要求，管理部黨總支認真組織開展領導點評活動，現將開展情況匯報如下：

一、明確責任主體 認真準備點評活動

為使領導點評活動有效開展，管理部黨總支認真按照活動要求，明確點評責任主體，積極收集各類信息，扎實做好領導點評活動的準備工作?？傊浲ㄟ^班子碰頭會、旬度會、黨群例會以及到井區現場調研的方式，詳細了解班子成員和黨支部在爭優創先活動開展期間，立足自身實際情況，解決生產實際問題和落實履行承諾情況。黨支部書記對本支部黨員發揮黨員先鋒模范作用，帶領周圍群眾履行崗位職責，落實“黨員身邊無違章、黨員身邊無欠產”要求的執行情況進行了解，為開展點評活動打好基礎。

二、多種形式點評 注重推動中心工作

管理部黨總支認真按照領導點評活動要求，分兩個層面進行點評活動。

9 月29日，管理部黨總支以召開專題會的形式，由總支書記對管理部領導班子成員和黨支部進行點評。對班子成員的點評，重點針對班子成員圍繞原油生產、安全環保、維護穩定等中心工作，參加創先爭優活動情況、履行公開承諾情況、廉潔自律情況以及解決員工關心的問題等方面進行點評。對黨支部的點評，重點是井區班子建設情況、支部公開承諾完成情況、“六好黨支部”創建情況和民主管理，解決員工關心的熱點、難點問題等方面開展點評。

黨支部對普通黨員的點評，采取班前會、碰頭會以及現場會等方式，主要從執行崗位職責情況、履行公開承諾情況以及發揮黨員先鋒模范作用，帶領周圍群眾做到“黨員身邊無違章、黨員身邊無欠產”情況進行點評。

整個點評活動共填寫《基層黨組織（黨員）開展創先爭優活動領導點評表》9份，完成了對4名班子成員、5個黨支部、51名黨員的點評，做到了領導點評全覆蓋。

三、梳理點評成果 制訂下步努力方向

通過本次點評，管理部黨總支對前期創先爭優活動開展情況進行了一次盤點。認為管理部在前期的.活動主要有以下幾個方面的成果。一是“數字黨建”試點工作開展順利，目前已完成管理部qq群、黨總支博客和56貼吧員工討論區等網絡工作、學習的平臺，并且在井區開展把支部建在網上試點。二是為四個綜合井區配備了24具健身器材。三是以基層建設工作為統領，涵蓋管理部各路工作，加強精細化管理，對月度考核指標進行優化，使管理部基層建設工作得到有效推進，目前已完成修改后的第一次考核。四是在精細化管理方面，主要從員工思想的精細化管理和現場精細化管理兩個方面做工作，把全體員工按照“骨干員工、隱性員工、關系員工、問題員工”進行區分，細分人群，制訂應對措施，并有針對不同人群開展思想工作教育，為管理部的良性運行提供思想保障。在現場精細化管理方面，重點在標準操作程序的執行，目視管理標準執行，精細注水管理等方面加強管理，進一步提升綜合井區現場管理水平。

管理部根據此次點評結果，從生產運行、員工生活、后勤服務等方面入手，制定下步工作重點。第一，針對具體工作實際，對單位在生產過程中突出問題組織員工進行討論，確定解決方案，使廣大黨員進一步明白自己該干什么、怎么干，達到提高工作實效性的效果。第二，在全體員工中，樹立堅決完成原油生產任務的意識，確保完成全年原油生產任務，力爭做到超產，為我廠完成全年原油生產任務貢獻力量；第三，提倡管理部班子成員構建“內部和諧”和“外部和諧”雙重和諧的必要性，要創造一個“內部和諧”的班子隊伍，所有成員要團結一致、盡心盡力的為管理部的發展而努力奮斗。尤其是在外協工作方面要創造一個和諧的外部環境，才能為管理部的和諧發展奠定基礎。第四，以人為本，關愛員工，班子成員要利用各類渠道增進與員工之間的交流和接觸的機會，要關心員工生活，盡力去解決和幫助員工遇到的各種困難，增強員工的歸屬感，增強組織的凝聚力。第五，針對管理部各綜合井區區塊較為分散的地理特征，要求各綜合井區根據各自的實際，發展屬于自己的井區特色及發展理念，尋找適合自己的發展之路。

創先爭優工作報告8

縣人事勞動和社會保障局結合勞動監察工作實際，把農民工維權工作作為創先爭優活動的重要抓手，充分發揮監察部門職能作用，扎實開展政策宣傳、專項執法、仲裁調解等工作，為農民工維權保駕護航，確保創先爭優取得成效。

創新機制 ，加大宣傳， 確保一個“穩”字。

建立用人單位用工備案和工資支付監控兩項長效機制，切實維護農民工合法權益。要求用人單位凡招用依法形成勞動關系的職工，都應到登記注冊的勞動保障部門辦理勞動用工備案手續，用工備案的信息包括用人單位名稱、法定代表人、所招用職工的個人資料及與職工簽訂或終止、解除勞動合同的具體信息等內容，并建立工資支付檔案，勞動保障部門定期或不定期組織巡查和抽查，動態監控工資支付情況，對連續拖欠工資三個月以上的用人單位實施重點監察，并向社會公告。充分利用電視、網絡等主流媒體深入宣傳勞動合同訂立和履行、工傷補償范圍和標準、舉報投訴渠道和方式等用人單位和勞動者關心的問題，圍繞國家勞動保障相關法律法規、政策，編印宣傳資料、舉辦培訓班、懸掛標語等多種宣傳形式正確引導農民工合理維權。至目前辦理用工備案手續43家，累計辦理《勞動用工登記證》673份，累計免費發放資料3000余份，舉辦培訓班3期，培訓人數達400余人。

加強執法，規范用工，力挺一個“益”字。

結合用人單位與勞動者合同簽訂與履行、工資支付、參加社會保險和繳納社會保險費等情況、特別是事故多發用人單位及農民工參加工傷保險等突出問題，有針對性的.聯合縣公安局、安監局、總工會等部門多次組織開展勞動用工專項檢查，加強對用人單位勞動用工的宏觀動態管理，發現使用童工、扣押勞動者證件、收取押金等違法用工行為及時進行糾正，發出整改通知，責令限期整改。暢通勞動者投訴舉報渠道，設立勞動監察舉報投訴電話，由專人接待接聽，做到快受理及查處，為農民工舉報投訴提供方便。至目前共檢查企業56戶，涉及農民工990人，現場糾正違反用工行為3件，下達責令改正決定書3份，受理投訴舉報案件37件，涉及農民工120人，清欠工資32.68萬元，結案率達100%。

強化仲裁，化解糾紛，突顯一個“暖“字。

認真貫徹執行《勞動調解仲裁法》，進一步規范勞動爭議仲裁辦案程序，做到早發現、早介入、早處理。運用勞動保障法規調整用人單位和農民工的勞動關系，對用工量大和勞動爭議較多的企業進行普遍走訪，全面了解企業生產經營狀況，深入分析企業勞資糾紛存在的原因，同時對企業如何處置勞資糾紛進行了指導，切實提升企業內部處理矛盾糾紛的協調能力，將矛盾化解在萌芽狀態。積極實施《勞動合同法》，深入開展農民工合同簽訂“春暖行動”，督促用人單位與農民工簽訂勞動合同。至目前，共受理勞動爭議仲裁申請4起，結案4起，法定時間內結案率100%，督促簽訂合同157份，簽訂率達96%，審查報送備案勞動合同800余份

創先爭優工作報告9

為全面履行質監職能，促進地方經濟又好又快發展，營造“創先爭優”活動氛圍,分局充分發揮部門優勢，四措并舉大力推進活動有序開展。

一是在服務地方經濟上創先爭優。質監部門服務地方經濟發展，責無旁貸，因此，該局按照省、市局總體要求，在推行行政指導的基礎上，進一步整合服務生產者、服務消費者、服務重點項目的各項工作，從質量安全監管職能、標準計量監督職能、打假治劣維權職能等方面做好延伸服務鏈工作，努力提升服務理念，注重服務質量，優化發展環境，把質監部門加快地方經濟發展的`新舉措落到實處，全面開展“質量提升”、“兩服務、兩促進”活動，想方設法為企業排憂為群眾解難。

二是在依法監管上創先爭優。采取日常監管與專項檢查相結合、聯合執法檢查與綜合執法檢查相結合、群眾舉報與重點監管區域（對象）的檢查相結合、檢查規范與查辦案件相結合等方式，嚴厲打擊違法違規生產加工食品行為，依法查處無證生產、冒用3c、亂添亂加食品添加劑等違法行為，一經查實，堅決予以嚴厲打擊和處罰。

三是在對外宣傳上創先爭優。為樹立質監良好的公眾形象，該局始終把信息報道工作作為一項重點工作來抓，一方面有效利用網絡、報刊、雜志、廣播、電視臺等新聞媒體，積極宣傳質監法律法規，介紹質監部門服務為民，曝光查處的典型違法案例，刊播消費警示，將質監部門的各項工作向社會進行傳播；另一方面大力培養信息寫作骨干，同時要求人人參與，并專門制訂考核獎懲辦法，努力提高信息報道質量。

四是在隊伍建設上創先爭優。全面開展“深化作風建設年”活動，以建設和諧質監為重點，積極營造在班子之間互相信任、互相團結和同事之間互相幫助、團結協作的良好氛圍。努力提高工作人員的綜合素質，依托各種教育培訓和局業務骨干經常性開展的各種業務講座，提高干部職工的創新能力、開拓能力、廉潔自律能力，促進公平執法、規范執法、陽光執法，樹立部門良好的執法形象。進一步統一干部思想，規范干部日常行為，要求局每位干部在工作中切實增強責任意識、實干意識、創新意識、學習意識、廉潔意識，永做一個“實干、務實、清廉”的干部，以更加飽滿的精神狀態投入到各項工作中去。

創先爭優工作報告10

根據集團公司黨委《關于在各級黨組織和黨員中進一步深入開展創先爭優活動的實施方案》，并結合《xx煤礦公司深入開展創先爭優活動方案》的文件要求，xx 煤礦通風區根據自身實際情況，積極開展創先爭優活動，始終不渝的保持先進性長效機制，發揮黨員的先鋒模范作用，下面就通風區創先爭優活動以來的開展情況，做一匯報。

一、基本情況

xx煤礦通風區共有黨員28名。自活動開展以來，全區黨員積極響應xx煤礦公司黨委的統一部署，我們進行了精心組織和周密安排，我們堅持把活動定位在實踐活動上，在行動上論先進，在崗位上創優秀，把群眾和企業的滿意度作為活動評判依據，讓全體黨員在各自的工作中盡職盡力，讓黨旗在中心工作中增輝，讓黨徽在日常工作中閃光。

二、主要做法

(一)領導重視、責任明確、制度健全。

一是以深入學習實踐科學發展觀為主線，以 “做強同煤，造福員工”為主題，按照“重在持續、重在提升、重在統籌、重在為企”的要求，及時成立了“創先爭優”活動領導小組，由支部書記任組長，制定了活動實施方案，實現了責任明確化、工作具體化、主管領導親自抓、分管領導具體抓的良好工作格局;

二是全區黨員簽訂了創先爭優承諾書，根據不同崗位，制定并公示了相應崗位的創先爭優具體標準，做到了爭有標桿，創有目標，充分調動和發揮黨員的積極性和主動性，做到了創先爭優活動的動員發動深入，全體黨員參與。使黨員通過創先爭優活動，充分發揮先鋒模范作用。

三是做到了健全制度，堅持經常。執行“兩個帶、四個比、六個破”兩上帶即區隊班子領導干部要帶頭調研、協調、實干、親自干，帶頭遵守各項規章制度。四個比就是比工作、比發展、比創新、比奉獻。六個破就是破除“拖”“懶”“推”“要”“懦”“粗”的不良習氣。

三、主要成效

通過“創先爭優”，提升了通風區支部及黨員推動科學發展、促進企業和諧的'能力，達到了解決突出問題、創新體制機制的目標，取得了一批重要的認識成果、實踐成果和制度成果。

一是黨員干部的思想觀念和作風進一步轉變。創先爭優活動的開展，有效推動了通風區黨支部積極服務群眾、推動發展、凝聚人心、促進和諧，全區黨員干部思想觀念進一步解放、作風進一步轉變，工作能力進一少提升，形成了立足xx干事創業的濃厚氛圍。

二是抓落實的工作機制進一步健全。我們把創先爭優活動與井下的重點工作相結合，個人進行承諾、支部進行考核、責任進行追究。厲行“實、細、快”的工作作風，厲行敢于負責、吃苦耐勞、只爭朝夕的工作態度，進一步完善了高起點定位、高質量動作的工作運行機制、責任機制和激勵機制，盯住不落實的事、查處不落實的人，對不干事、不落實、不作為、亂作為的干部進行嚴格追究問責，充分調動了全區上下用心想事，用心干事、用心抓落實、用心創先爭優的積極性和主支性，推動了全區各項工作的全面提速，緊緊圍繞公司黨政九月月度工作會上提出的保安全、保產量、保出勤的三保工作要求，為堅決完成搬家不停產、搬家不減產的工作目標打下了堅實的基礎。

四、存在的問題及下步打算

總體上看，通風區的創先爭優工作取得了明顯成效，達到是預期目的。但與集團公司及xx煤礦公司黨委的要求相比，與廣大黨員群眾的期望相比，還有一定的差距。如一些黨員角色意識錯位，宗旨觀念逐漸淡化，部分黨員安于守成，創業開拓精神有所退化等等，需要在今后的，進一步糾正和克服。下一步，我們將重點抓好以下幾個方面的工作

一是要繼續深化理論學習，解放思想?；顒酉蚯巴七M一步，學習就更深入一層，就要更解放一些，努力形成大膽探索、破解難題、創新工作的濃厚氛圍。

二是在“實”上下功夫。做到主題要實，方法要實，效果要實，立足本職崗位，立足于推動工作，通過創新黨建工作的載體，提升黨建工作的水平，要求真務實、求實去虛、扎扎實實，以群眾看得見、摸得著的實際行動把活動開展好、落實好、推進好，把對開展活動的熱情體現在實際行動中去、落實在具體工作一、貫徹在服務群眾中。

創先爭優工作報告11

今年，全縣深入開展“創先爭優”活動動員大會召開后，城管局黨委立即部署，組織動員，帶領全體干職工積極創先爭優，按上級要求，我局“創先爭優”活動第一階段工作已經結束，為了把此項工作做得深入細致，取得實績成果，特將我局本階段工作總結如下：

一、高度重視，緊密安排

為貫徹上級有關創先爭優工作精神，我局給予這項工作高度重視，在接到上級文件指示精神以后，我局領導班子及時召開班子成員會議，就開展此項工作進行了深入細致的研究、部署。

一是成立領導小組。

成立了以局黨委書記任樹標任為組長的領導小組，局領導班子成員、科室單位負責人及支部書記分別為副組長和成員，專門負責此項工作。領導小組成立后，直接部署、安排創先爭優工作，保證工作落到實處。

二是制定實施方案。

在學習上級文件要求下，深入分析影響我局創先爭優的不利因素，為制定城管系統實施方案打下堅實基礎，印發《在全局基層黨組織和黨員中深入開展創先爭優活動實施方案》的通知，方案強調了此次活動重大意義，明確計劃及步驟。

三是精心籌備動員。

5月8日，城管局組織全系統干職工270人在縣委黨校組織召開創建人民滿意縣城暨創先爭優、績效考核動員大會，縣人民政府副縣長王華英、副縣級領導胡正斌、縣委宣傳部副部長繆萬年出席了會議，任樹標書記作動員報告，會上下發了創先爭優活動實施方案和績效考核方案，大會全面調動起全體干職工創先爭優的積極性、主動性。之后各支部迅速制定了實施方案和部署創先爭優工作。

二、明確目標，確立載體

創先爭優活動全面展開以后，局黨委深入學習研究，下屬各支部結合工作實際，提出了創先爭優活動的主題目標和載體，“雙創”：各支部以“基層黨建示范點”和“共產黨員示范崗”，爭取達到縣委考核標準。如其中執法隊黨支部在“縣級共產黨員示范崗”基礎上爭取創建“市級共產黨員示范崗”及“市級巾幗文明示范崗”。

“雙聯”：即城區聯系農村、黨員聯系農戶，各黨支部組織人員聯系困難群眾，集中開展助困、助老、助醫、助孤活動。

“雙服務”；即服務發展，服務群眾。開展了衛生大掃除、牛皮癬清理、鄉村環境整潔和植樹等青年志愿者活動；開展雙優創建活動，要求每個支部都制定創建計劃、方案，在系統內開展優質服務標兵、執法標兵等評選活動。

（1）、企業生產部門工作總結報告

（2）、物業各部門工作總結報告

（3）、公司人力資源部門工作總結報告

（4）、安全生產專項整治工作的總結報告

（5）、落實意識形態工作責任制上半年的情況報告

（6）、落實意識形態工作責任制的述職報告及下一步規劃

（7）、鄉鎮行政事業單位資產清查工作報告

（8）、最新的.行政事業單位資產清查工作報告

（9）、環保工作一刀切問題整改落實的自查報告

（10）、教師工作總結報告的開頭怎么寫

城管實績：創先爭優具體體現在工作實績上，即縣城污水處理廠二期及管網工程、提質改造工程、文明指數測評等實際工作上創先爭優，為縣委政府創建滿意縣城，打造省會新城區，建設湘江新區戰略部署作出應有貢獻。

三、認真學習，查找問題

自活動開展以來我局黨委加強了對“創先爭優”活動的學習。利用班子會議、各支部會反復強調“創先爭優”活動，目前局黨委和各支部正在進行“七一”優秀共產黨員的評比表彰，擬通過與先進典型的對比認真查找自己在思想、組織、作風、和工作方面存在的突出問題，在此基礎上進一步明確工作重心重點。

深入開展創先爭優活動是黨中央作出的一項重大決策，城管局將按照縣委、政府創先爭優活動實施方案要求和進程，扎實實施，注重特色，有序推進，努力推動城管事業發展。

創先爭優工作報告12

區統計局以創先爭優活動為抓手，結合當前撰寫各項統計月報、完善統計基礎建設等重點工作，為區委、區政府做好統計服務工作。

一是轉變綜合材料寫作方法。區統計局打破以往綜合分析材料由專人撰寫的常規，按照“五帶頭”標準要求，改由各專業人員尤其是黨員輪流撰寫，撰寫好的材料經相互審閱，在每周三的學習會上，大家輪流從材料的構思、段落結構的安排到文字的表述方面提出意見和建議，起到很好的交流溝通、學習提高的效果。

二是轉變統計學習培訓方式。區統計局在學習培訓方面實現由原來的“接受培訓”到現在的“接受培訓—培訓他人”的轉變，即局里任何一個人在外接受學習培訓之后，要重新把他人培訓的內容再在局里講授一遍。并將創先爭優活動與加強科學文化知識學習相結合，先后在局內部舉辦過承接產業轉移、公文處理、檔案管理、信息撰寫技巧和人口普查等一系列知識講座。這不僅鍛煉了自身的培訓能力，也使其他同志了解掌握了新知識。在機關內部形成刻苦鉆研業務，努力成為本職工作的行家里手的良好風尚。

三是創新統計基礎規范化模式。近日，區統計局先后出臺了一系列規范性工作文件，以創新統計基礎工作，對基層填報單位，對統計報表的`報送方式、報送時間、報送范圍和相關要求等方面作了具體明確的規定，嚴格要求各基層單位照章辦事，各專業收集上來的原始基層報表資料，均統一裝訂成冊，及時整理歸檔，做到數出有據、數出有因。為檢驗統計基礎規范化管理模式的工作開展情況，區統計局還召開了全市建設領域統計基礎工作現場觀摩會，邀請統計業務精英采取“看、聽、查”的方式，對建設領域統計基礎工作進行觀摩、檢查。