第一篇：北汽集團黨委書記來新區考察

北汽集團黨委書記、董事長徐和誼一行來黃驊查看項目基建情況

回學勇陪同考察并強調保障冬季施工，打造北汽速度，全力推進工程建設的整體進度

28日上午，滄州市副市長、渤海新區黨工委書記、管委會主任、黃驊市委書記回學勇親切會見北汽集團黨委書記、董事長徐和誼一

行，雙方就北汽集團黃驊汽車產業園項目建設情況進行座談交流。

回學勇對北汽集團黨委書記、董事長徐和誼，代總經理張夕勇一

行的到來表示歡迎。回學勇說，河北沿海發展上升為國家戰略，把渤

海新區和黃驊推到了發展的新高度。雖然當前的國際經濟形勢不容樂

觀，但渤海新區和黃驊仍然不斷有大項目、好項目簽約，這說明，這

里是一片投資的熱土。河北省第八次黨代會上明確提出要舉全省之力

打造曹妃甸新區和渤海新區兩大增長極，著力打造秦唐滄沿海開放品

牌，使其成為招商引資的平臺和對外開放的窗口。這一切都更加堅定

了渤海新區和黃驊人民發展的信心和決心。我們將進一步加大固定資

產投資率、招商引資成功率，做到穩中求進、穩中求好、穩中求快。

談到雙方的合作發展，回學勇高興的告訴北汽領導班子黃驊綜合大港集裝箱碼頭明天將正式通航，隨著港口運載能力的不斷提升，汽

運物流需求也必將大幅度提升，這對以重卡生產為主的北汽集團來

說，銷售前景一定會十分良好，對新區和企業來說是一個雙贏。

北汽集團黨委書記、董事長徐和誼對渤海新區及黃驊市以超常

力度支持項目建設表示感謝，認為北汽項目落戶黃驊是一個具有戰略

性發展的決策，前景美好、廣闊天地、大有可為。徐和誼說，北汽集

團黃驊汽車產業園正在成為更多北汽人關注的焦點，集團也將對這里的發展給予資金傾斜，下定決心把項目做好，早日投產達效。

隨后，徐和誼一行在回學勇等市領導的陪同下來到黃驊汽車產業園建設現場，詳細了解基地工程建設進度，對水、電、氣等基礎設施建設表示滿意，希望雙方進一步加強溝通合作，加快建設，確保早日投產。

市領導潘海瀛、許方林、劉彥紅、董文昌、張長瑞、張劍華、賈兆德陪同會見。

北汽集團黃驊汽車產業園自6月21日開工奠基，陸續已有打樁、土建、攪拌站等9個施工隊入場施工。目前沖壓、裝焊、涂裝、車架等四個車間已完成打樁任務，并將于春節前進行土建工程。車橋車間和齒輪車間正在緊張的施工中，預計明年6、7月份投入生產。項目建成后，采購、生產、銷售等環節都將全面啟動。北汽公司下一步的任務，將是為建立一個汽車生產基地做準備。北汽在黃驊建立“汽車產業園”的構想，主要有兩個方面的發展規劃，其一是建立汽車零部件生產基地，包括發動機、車橋、車廂、內飾等，其二是汽車出口和物流基地。這二者都是基于黃驊所處的渤海新區和黃驊港的優勢，以及生產加工基礎的產業格局之上的。

第二篇：北汽集團發展概況

北汽集團發展概況

一、企業簡介

北京汽車集團有限公司（簡稱北汽集團）原名北京汽車工業控股有限責任公司，2010年9月28日更為現標識名，是北京市國有獨資大型企業，根據北京市人民政府授權，對所屬全資、控股、參股企業行使國有資產出資人權益，依法進行經營、管理和監督，承擔保值增值責任。北汽集團是北京汽車工業的發展規劃中心、資本運營中心、產品開發中心和人才中心，擁有整車制造、零部件制造、汽車服務貿易、研發、教育和投融資等企（事）業單位。整車制造企業包括北京現代汽車有限公司、北汽福田汽車股份有限公司、北京奔馳汽車有限公司、北京汽車制造廠有限公司、北京汽車新能源汽車有限公司；零部件發展核心企業為北京海納川汽車部件股份有限公司和北京汽車動力總成公司；服務貿易核心企業為北京鵬龍汽車服務貿易有限公司；還擁有北京汽車研究總院有限公司、北京汽車資產經營管理有限公司、北京汽車投資公司和北京汽車工業高級技工學校。2008年，與北京興東方實業有限責任公司兼并重組，現有員工4.8萬人。2009年銷售收入1164億元，居中國企業500強第51位。

二、歷史介紹

1958年6月20日隨著北京第一輛自主研發的“井岡山”轎車開進中南海，受到毛澤東和劉少奇、朱德、鄧小平等開國元勛的稱贊，拉開了北京生產汽車的序幕。上世紀60年代以后，BJ212越野車、BJ130輕型卡車紅遍全國，填補了中國輕型汽車的空白。

1984年1月15日，中國汽車工業第一家合資企業“北京吉普汽車有限公司”掛牌成立。

1996年8月，由北汽摩公司發起，聯合全國100家法人單位成立了北汽福田車輛股份有限公司。1998年6月2日，北汽福田在上交所正式上市。

2002年4月29日，北京汽車工業控股有限責任公司與韓國現代自動車株式會社在北京簽訂全面戰略合作協議。10月18日，北京現代汽車有限公司成立揭牌，成為中國加入WTO以后第一家汽車整車合資企業。12月23日，第一輛北京現代索納塔轎車下線，創造了“現代速度”。2003年5月24日，北汽福田歐曼汽車基地在懷柔全面落成并正式投產。新基地占地面積52萬多平方米，資產總額達12.44億

元，年生產能力6萬輛中重型卡車。

2003年9月8日，北京汽車工業控有限責任股份公司與戴姆勒·克萊斯勒公司戰略合作框架協議簽字儀式在北京飯店隆重舉行。標志著北京汽車工業也國際著名汽車企業戴姆勒·克萊斯勒股份公司擴大合作取得了實質性進展。2004年12月6日，位于亦莊北京經濟技術開發區北京奔馳－戴姆勒·克萊斯勒公司新廠區奠基。2006年12月22日，國產梅賽德斯－奔馳E280和E200K首款新車上市。至此，北京汽車形成了包括轎車、商用車、越野車全系列產品，高、中、低端檔次齊全，結構合理的整車產品體系。

2007年8月2日，在紀念建軍80周年的日子里，北汽控股公司舉行“北京·勇士”軍用越野指揮車下線儀式，開始正式列裝部隊。

2007年10月26日，德爾福公司與北京汽車工業控股有限責任公司合資成立的第一家合資企業 —— 北京德爾福汽車安全產品有限公司正式投產。

2007年10月28日，北京市兩家國有大型企業 —— 北京汽車工業控股有限責任公司與首汽集團股份有限公司舉行了首汽租賃公司增資項目簽字儀式，從而實

現了汽車制造和汽車租賃的跨行業強強聯合，促進了北京汽車工業產業鏈建設。2007年11月30日，北京海納川汽車部件股份有限公司在釣魚臺國賓館舉行揭牌儀式，這是北京汽車工業推進集團化發展戰略取得的又一個豐碩成果，標志著北京汽車零部件產業發展揭開嶄新的一頁。

2008年2月22日，北京現代第100萬輛汽車在北京現代第一工廠總裝車間下線。自北京現代2002年11月投產之后，僅用63個月的時間成為國內汽車企業“百萬輛俱樂部”成員，這是國內第6個實現累計產銷100萬輛的汽車廠家。也是目前用時最短的企業，再次創造了“現代速度”。

2008年3月21日，北京奔馳-戴克公司在北京飯店金色大廳，慶祝全新一代梅賽德斯-奔馳C級轎車順利實現國產化并成功上市。

2008年3月26日，北汽福田汽車股份有限公司旗下第一家中外合資企業 —— 北京福田康明斯發動機有限公司正式成立，并在北京昌平福田汽車總部舉行了隆重的成立儀式。這一發動機合資公司建成以后，年生產能力將達40萬輛，成為我國目前最大的發動機生產企業。

2008年4月8日，北京現代汽車有限公司舉行第二工廠竣工暨悅動新車發布儀

式。新工廠與新產品的同時落地，標志著北京現代正式進入構建60萬輛產銷體系的全新發展階段，意味著北京現代向全能型汽車企業轉型。

2008年4月21日，中國第三代燃料電池技術首款低地板城市客車車型舉行了發布儀式。這款來自福田歐V的客車采用全新第三代燃料電池技術，配置鎳氫動力電池組，采用電電混合動力，真正實現了無污染“零排放”。

2008年6月11日，北汽控股公司與美國天納克汽車工業公司舉行汽車排氣系統合資項目備忘錄簽字儀式。

2008年6月16日，北京奔馳-戴克公司正式推出旗下第四款國產C級轎車C230時尚型(AVANTGARDE)。C230時尚型轎車憑借前沿的設計、充沛的動力、靈敏的操控，以及豪華的配置，為國內中級豪華車市場帶來了強勁的動感風潮。2008年8月7日，戴姆勒公司與北汽福田公司在京簽訂了合作意向書。雙方約定在中國設立股比為50:50的中重卡合資公司，提供中型和重型載重車產品和技術，并將福田歐曼品牌在低端商用車細分市場作為國際發展平臺。

2008年10月21日，北汽控股公司與北京銀行簽訂銀企戰略合作協議。2008年9月1日，梅賽德斯－奔馳C級轎車國產化第三階段的產品C200K標準型轎車正式上市。

2009年2月19日，地處順義區的北京汽車產業研發基地暨國家汽車質量監督檢驗中心奠基。建立北京汽車研發基地，旨在把北汽研究總院建成國內一流、國際知名的研發機構，提升北京汽車的自主創新能力，培育汽車民族品牌，促進北京汽車又好又快發展。

2009年3月13日，中國第一個新能源汽車產業聯盟——北京新能源汽車產業聯盟在北汽福田正式宣告成立。聯盟由北汽控股公司、北京公交集團、北京理工大學等共同發起，整合了國內新能源領域的優勢資源。

2009年4月2日，由現代首選二手車經營有限公司承辦，北京現代公司、北汽福田公司和北汽有限公司協辦的北京“以黃換綠”工程儀式暨現代首選二手車經營有限公司開業儀式舉行。

2009年4月17日，中共中央政治局委員、北京市委書記劉淇在發展北京汽車產業專題座談會上強調，要有決心，有目標，舉全市之力，發展支撐首都經濟的汽車產業，使北京成為國內一流的汽車制造業城市。

2009年4月20-28日，北汽控股公司以“創新·跨越·新北汽·新未來”為主題，以集團的名義、強大的陣容、全新的產品，組團參加第13屆上海國際車展。4月20日，全國政協副主席、科技部部長萬鋼視察第13屆上海國際車展北汽展臺，對北京汽車工業的發展給予高度評價。其中，北汽福田配備世界頂級動力——康明斯ISF3.8L發動機的歐馬可C，舉行了全球上市儀式。

2009年6月16日，組建成立動力總成分公司，成為北汽繼整車、零部件、研發、服務貿易、改革調整平臺搭建后的第6個平臺。

2009年6月25日，由北汽福田公司研發、生產的首批50輛新能源混合動力公交車已進入北京公交集團121路和414路兩條公交線路的實際運行。

2009年8月28日，北汽控股公司與博世在北京飯店簽訂無級變速器CVT項目戰略合作協議。這一合作項目是國家《汽車產業調整和振興規劃》頒布實施之后，北京汽車集團一個重要的戰略項目，協議的簽訂標志著北京汽車依托國際領先、國內一流的博世CVT技術，自主研發又邁出實質性的一步。項目開發完畢后，北京汽車集團不僅擁有CVT的自主生產能力，還將掌握CVT開發技術資源，具備自行開發新一代擁有自主產權的CVT的技術實力，躋身于國內掌握先進自動變速箱開發技術的前列。

2009年11月9日，在“2009創新盛典中國創新設計評選暨中國第四屆外觀設計專利大賽”的頒獎典禮上，北汽控股公司全新自主開發的第二代0.5/0.75噸級軍用越野汽車——“勇士”獲得國家知識產權局頒發的兩項大獎之一——“最佳功能設計獎”。同日，由于在國慶60周年慶典閱兵中突出的表現和特殊貢獻，“北京勇士”軍車和“紅旗”檢閱車共同獲得了由中國汽車工程學會頒發的“2009中國汽車造型設計大賽”——汽車創新設計競賽”的“金圓點”特別榮譽獎。

2009年11月14日，北京汽車新能源汽車有限公司及北京新能源汽車科技產業園、北京普萊德新能源電池科技有限公司同時成立，此舉標志著北汽控股公司加大推進自主創新力度，在加速新能源汽車產業化進程中邁出了關鍵的一步。2009年12月4日，中國銀行北京市分行與北汽控股公司在京簽署200億元人民幣《全面戰略合作協議》。

第三篇：黨委書記考察材料

長期以來，**同志始終堅持黨委中心組學習制度，黨支部“三會一課”制度，民主生活會制度等優良傳統，做到了學習教育有計劃、有措施、有落實，確保了學習內容、學習時間、學習人員、學習經費“四落實”，認真履行了黨組織負責人的職責。運用理論學習和思想教育這個陣地，及時將黨的各項政策宣傳貫徹到基層，運用最先進科學的理論知識武裝廣大黨員干部職工的頭腦，保證了黨員干部職工隊伍始終保持與時俱進的精神狀態，使黨員職工更加牢固樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀，使領導干部更加牢固樹立了權力觀、地位觀和利益觀，使全體人員更加堅定了理想信念，更加堅定了打造全國百強企業的信心，提高了全體干部的領導水平和工作能力，提高了全體員工的思想覺悟和工作積極性。同時，使廣大黨員干部職工充分認識到了學習的重要性，樹立了終身學習的理念，為建設一支理想堅定、政治過硬、作風優良的高素質黨員干部職工 隊伍奠定了良好的思想基礎。

**同志積極探索新形勢下做好黨的工作的新途徑、新方法、新措施，充分發揮黨組織的領導核心作用和廣大黨員的先鋒模范作用。他高度重視領導班子建設，始終堅持民主集中制原則，注重發揮領導班子集體的智慧和力量，實行了重大事情集體研究決策制度，確保了企業健康有序發展。高度重視干部隊伍建設，實行了公開競聘制度，任前公示制度，試用期制度，廉政談話制度，一年一度的述職述廉制度，進一步提高了全體干部的學習能力，實踐能力，創新能力，發展能力，使干部隊伍成為一個團結奮進，求真務實，銳意進取，作風過硬的戰

斗集體。高度重視基層黨組織建設，根據企業發展實際，不斷建立健全黨組織結構，緊緊圍繞經濟工作和職工思想動態，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用，調動全體黨員工作的積極性，為企業改革發展穩定提供堅強有力的組織保證。同時嚴格按照《黨章》的規定和發展黨員的“十六字要求”，認真做好發展黨員工作，不斷為黨組織增添新生力量，使黨組織更具吸引力，使黨員隊伍呈現出前所未有的朝氣與活力。

**同志自1989年10月走上企業領導崗位以來，共產主義理想信念堅定，具有極強的政治敏銳性和領導能力，從政治上、思想上、行動上與黨中央始終保持高度一致。能認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，積極踐行“三個代表”重要思想，牢固樹立科學發展觀和社會主義榮辱觀，堅決貫徹執行黨的路線方針政策，嚴格遵守黨員領導干部廉潔從政的各項規定。工作中，他堅持原則，務實創新，廉潔勤政，體現黨員先進性，貫徹科學發展觀，堅持民主集中制，維護領導班子團結；生活中，他嚴以律己，明白做事，清白做人，密切聯系群眾，關心職工疾苦，自覺接受群眾的監督，為黨員干部職工起到了良好的表率作用。在不同時期、不同的工作崗位上，團結和帶領廣大黨員干部職工，圓滿完成了組織上賦予的各項工作任務，為推進企業改革和兩個文明建設做出了積極的貢獻。

**同志始終堅持把黨建工作與企業各項工作相結合，通過創新和實踐，使黨建工作在企業改革發展中發揮有效作用。把黨建工作與制度建設緊密結合起來，積極帶頭和參與制定了《黨委工作例會制度》、《黨委會議事規則》、《加強企業作風建設六條禁令》、《進一步加強機關作風建設的若干規定》、《中層干部管理辦法》、《黨費收繳管理使用辦法》等一系列規章制度，使黨員干部做到有規可依，有章可循。把黨建工作與企業文化建設緊密結合起來，通過形式多樣的載體和豐富多彩的內容，極大的豐富職工文化生活。在廉政文化進企業活動中開展了“十個一”活動；在學習型企業活動中開展了“解放思想，科學發展，加快發展”大討論活動；在文體活動方面，舉辦了“慶七一”文藝匯演，“賞明月、迎國慶、話糧食、謀發展”大型中秋聯誼晚會等，極大的調動了黨員干部職工愛黨、愛祖國、愛企業的熱情，增強了企業凝聚力和活力。

**同志高度重視做好新形勢下的思想政治工作，為維護企業穩定，促進企業發展做出了積極貢獻。他認真貫徹落實中央、省市委以及市糧食局黨委關于維穩工作的要求，對困難職工摸底建檔，采取定期慰問和急事急辦相結合的辦法，及時走訪和探望家庭生活困難或看病住院的干部職工群眾，積極籌辦干部職工的婚喪嫁娶。通過多渠道、多層次、多方位創造就業和再就業崗位。堅持預防與處理相結合，認真做好信訪工作。落實“兩個待遇”，關心老干部生活。在全公司大力倡導“快樂工作”的理念，開展形式多樣、寓教于樂的文體活動。在公司干部職工中大力宣傳社會主義榮辱觀和20字公民道德規范以及省級文明示范單位創建標準，開展“知榮辱、樹新風、除陋習”活動。大力搞好職工文化教育基礎設施建設。由于思想上高度重視，措施上具體得力，工作上扎實細致，長期以來職工隊伍思想平穩，企業穩定。

第四篇：黨委書記考察材料

黨委書記考察材料

?

第 1 篇：

長時間以來，**同志始終堅持黨委中心組學習制度，黨支 部“3會 1 課”制度，民主生活會制度等良好傳統，做到了 學習教育有計劃、有措施、有落實，確保了學習內容、學習時間、學習人員、學習經費“4 落實”，認真實行了黨組織 負責人的職責。應用理論學習和思想教育這個陣地，及時將 黨的各項政策宣揚貫徹到基層，應用最早進科學的理論知識 武裝廣大黨員干部職工的頭腦，保證了黨員干部職工隊伍始 終保持與時俱進的精神狀態，使黨員職工更加牢固建立了正 確的世界觀、人生觀、價值觀，使領導干部更加牢固建立了 權利觀、地位觀和利益觀，使全部人員更加堅定了理想信心，更加堅定了打造全國百強企業的信心，提高了全部干部的領 導水平和工作能力，提高了全部員工的思想覺悟和工作積極 性。同時，使廣大黨員干部職工充分認識到了學習的重要性，建立了畢生學習的理念，為建設 1 支理想堅定、政治過硬、風格良好的高素質黨員干部職工 ?

隊伍奠定了良好的思想基 ?

礎。

**同志積極探索新情勢下做好黨的工作的新途徑、新方 法、新措施，充分發揮黨組織的領導核心作用和廣大黨員的 先鋒模范作用。他高度重視領導班子建設，始終堅持民主集 中制原則，重視發揮領導班子集體的智慧和氣力，實行了重 大事情集體研究決策制度，確保了企業健康有序發展。高度 重視干部隊伍建設，實行了公然競聘制度，任前公示制度，試用期制度，廉政談話制度，1 年 1 度的述職述廉制度，進 1 步提高了全部干部的學習能力，實踐能力，創新

能力，發 展能力，使干部隊伍成為 1 個團結奮進，求真務實，銳意進 取，風格過硬的戰 ?

斗集體。高度重視基層黨組織建設，根據企業發展實際，不斷建立健全黨組織結構，牢牢圍繞經濟工作和職工思想動 態，充分發揮基層黨組織的戰役堡壘作用，調動全部黨員工 作的積極性，為企業改革發展穩定提供堅強有力的組織保 證。同時嚴格依照《黨章》的規定和發展黨員的“106 字要 求”，認真做好發展黨員工作，不斷為黨組織增加新生氣力，使黨組織更具吸引力，使黨員隊伍顯現出史無前例的生氣與 活力。

**同志自 1989 年 10 月走上企業領導崗位以來，共產主 義理想信心堅定，具有極強的政治敏銳性和領導能力，從政 治上、思想上、行動上與黨中央始終保持高度 1 致。能認真 學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，積極踐行“3 個 代表”重要思想，牢固建立科學發展觀和社會主義榮辱觀，堅決貫徹履行黨的線路方針政策，嚴格遵照黨員領導干部廉 潔從政的各項規定。工作中，他堅持原則，務實創新，廉潔 勤政，體現黨員先進性，貫徹科學發展觀，堅持民主集中制，保護領導班子團結；生活中，他嚴以律己，明白做事，清白 做人，密切聯系大眾，關心職工疾苦，自覺接受大眾的監督，為黨員干部職工起到了良好的榜樣作用。在不同時期、不同 的工作崗位上，團結和帶領廣大黨員干部職工，美滿完成了 組織上賦予的各項工作任務，為推動企業改革和兩個文明建 設做出了積極的貢獻。

**同志始終堅持把黨建工作與企業各項工作相結合，通 過創新和實踐，使黨建工作在企業改革發展中發揮有效作 用。把黨建工作與制度建設緊密結合起來，積極帶頭和參與 制定了《黨委工作例會制度》、?

《黨委會議事規則》、《加強企業風格建設 6 條禁令》、?

《進 1 步加強機關風格建設的若干規定》、《中層干部管理 辦法》、《黨費收繳管理使用辦法》等 1 系列規章制度，使 黨員干部做到有規可依，有章可循。把黨建工作與企業文化 建設緊密結合起來，通過情勢多樣的載體和豐富多彩的內 容，極大的豐富職工文化生活。在廉政文化進企業活動中開 展了“10 個 1”活動；在學習型企業活動中展開了“解放思 想，科學發展，加快發展”大討論活動；在文體活動方面，舉行了“慶 71”文藝匯演，“賞明月、迎國慶、話食糧、謀發展”大型中秋聯誼晚會等，極大的調動了黨員干部職工 愛黨、愛祖國、愛企業的熱忱，增強了企業凝聚力和活力。

**同志高度重視做好新情勢下的思想政治工作，為保護 企業穩定，增進企業發展做出了積極貢獻。他認真貫徹落實 中央、省市委和市食糧局黨委關于維穩工作的要求，對困 難職工摸底建檔，采取定期慰勞和急事急辦相結合的辦法，及時訪問和探望家庭生活困難或看病住院的干部職工大眾，積極籌辦干部職工的婚喪嫁娶。通過量渠道、多層次、多方 位創造就業和再就業崗位。堅持預防與處理相結合，認真做 好信訪工作。落實“兩個待遇”，關心老干部生活。在全公 司大力提倡“快樂工作”的理念，展開情勢多樣、寓教于樂 的文體活動。在公司干部職工中大力宣揚社會主義榮辱觀和 20 字公民道德規范和省級文昭示范單位創建標準，展開 ?

“知榮辱、樹新風、除陋習”活動。大力弄好職工文化教育 基礎設施建設。由于思想上高度重視，措施上具體得力，工 作上扎實細致，長時間以來職工隊伍思想安穩，企業穩定。

第 2 篇：20XX 年黨委考察材料 ?

對 XX 同志的黨委考察材料

?

依照組織程序，我們對 xx 村入黨積極份子 XX 的思想 和現實表現情況進行深入細致考察，現將考察情況報告如 下：

1、基本情況 ?

XX,男，漢族,XX 年 XX 月誕生于 XX 鎮 XX 村，現居住于 XX 鎮XX 村，于 XX 年 XX 月向 XX 黨支部遞交 ?

入黨申請書 ?

2、其本人簡歷：

XX 年 XX 月 1 ?

—XX 年 XX 月，?

就讀于 XX 小學 ?

XX 年 XX 月 1 ?

—XX 年 XX 月，?

就讀于 XX 初中 ?

XX 年 XX 月 1 ?

—XX 年 XX 月，?

就讀于 XX 高中 ?

XX 年 XX 月 1 ?

—XX 年 XX 月，?

就讀于 XX 大學 ?

XX 年 XX 月 1 ?

工作于 XX ?

3、其直系親屬及聯系密切的主要社會關系情況調查: ?

經過與該同志談話及外調政審，其本人及家庭主要成員 和主要社會關系政歷清楚，沒有發現政治、歷史問題。

父親：xxx,xx 歲，政治面貌是 XX。現在 XXX 單位工作，擔負

XX 職務，政歷清楚。

母親：XXX,XX 歲，政治面貌是 XX。現在 XXX 單位工作，擔負XX 職務，政歷清楚。

配偶：XXX,XX 歲，政治面貌是 XX。現在 XXX 單位工作，擔負XX 1 ?

職務，政歷清楚。

子女：XXX,XX 歲，政治面貌是 XX。現在 XXX 單位工作，擔負XX 職務，政歷清楚。

其主要社會關系的情況是：

舅、叔、姨、姑：XXX,XX 歲，政治面貌是 XX。

現在 XX 單位工作，擔負 XX 職務，政歷清楚。

4、其本人現實表現 ?

1、?

該同志在政治上能與黨中央保持 1 致，能認真貫徹 黨的線路、方針和政策，認真學習《黨章》和鄧小平理論，對黨有 1 定的認識，入黨動機端正，入黨目的明確。

2、?

該同志在考察期間能以黨員標準規范自己的言行，工作勤奮，表現突出。3、該同志能常常向黨組織匯報思想、工作和學習情況，對黨虔誠老實，能積極展開批評與自我批 評，樂于助人，遵紀遵法，較好地發揮了帶頭和帶動作用。

鑒于以上意見，考察組認為該同志已基本符合黨員條件，可 以發展為黨員對象。

考察人：王平?

劉帥

?

中共碾莊鎮黨委 ?

20XX 年 7 月 14 日 ?

第 3 篇：鄉黨委副書記考察材料 ?

對**鄉***同志的考察材料 ?

大局意識強，重視團結。能嚴格遵照工作原則和各項規 章制度，自覺服從黨委政府的領導。積極貫徹履行黨委的決 定，主動配合主要領導展開工作，堅持圍繞工作中心，帶頭 發揮助手作用，重視保護班子團結，有全局意識，在重大問 題上先請示，并提出自己的建議，能團結大眾，保護民族團 結、反對民族 ?

分裂。出現問題能首先沖到前列，密切聯系大眾，與群 眾打成1 片，善于學習，能認真學習實踐“3 個代表”重要 思想和 106 大精神，能正確掌控黨在農村的各項方針、政策 風格扎實，責任心強，有吃苦敬業精神。在擔負領導職務后，能堅持學習，努力提高自己的工作能力，完善領導藝術，能 主動配合政府主要領導狠抓農業工作，常常深入 1 線和農民 交換，了解情況，幫助理清發展思想，善于引導和教育農民 接受農業科技。熟習鄉情，工作主動肯干有經驗，點子多，有辦法，思路清析明確，能捉住重點，能吃苦，勤奮敬業，不為私利，有大眾基礎，能組織發動大眾，能教育大眾外出 勞務創收，堅持到田間地頭與大眾同甘苦，不管負責哪個 村，該村的各項工作都能走在全鄉的前面。

組織調和能力強，素質全面。工作中重抓落實，有 1 定 的獨擋1 面能力，能挑重任，特別是主要領導不在家時能很 好的解決處理遇到的問題，能調和好關系抓好并保證農村經 濟辦各項工作正常運轉，對矛盾能迎刃而上，主動分憂，多 擔工作，對落后的村能積極采取措施改變局面，能及時正確 處理好大眾上訪事件，對本職工作

不等不靠，不躲避問題，能靈活應用不同的方法，正確分析和解決出現的問題，能力 綜合，水平好，熟習農業、黨建、政法工作，能在各方面工 作上為 1 把手當好顧問。

熟習農村工作、雙語水平好。在農村工作時間較長，農 業知識豐富，適應農村環境能力強，積極發揮領導榜樣作用，?

組織紀律性強，風格正直，以身作則，清正廉潔，對自己要 求嚴格，好學好問，對新生事物接受快，思惟敏捷，對新問 題有自己的見解，看準的問題，能大膽提出新的意見，認真 對待每項工作，工作中能放開手腳，助手作用發揮明顯，雙語水平高，能用維語安排工作。

考察中，未有廉潔自律方面的不良反應。

存在問題：

1、?

工作任務多時，有時脾氣急躁。

2、?

為農民提供市場信息服務方面比較欠缺。

民主測評結果：發放測評票 76 張，得優秀 47 票，稱職 24 票，不稱職 3 票，作廢 2 票。

***縣 20XX 年鄉黨委換屆考察組第 2 小組

第五篇：優秀黨委書記考察材料

優秀黨委書記考察材料

某同志現任四會鎮黨委書記、四會科技工業園管委會主任，負責鎮黨委、四會科技工業園全面工作。該同志的主要表現：

該同志牢固樹立和落實科學發展觀與正確政績觀，勤奮工作，政績突出。該同志積極投身于固本強基工程、黨員先進性教育和排頭兵實踐活動的組織指導，狠抓黨建工作，大力發展思想好、年紀輕、文化高的群眾加入黨組織，非凡重視抓好各支部的班子建設和非公領域的黨建工作，使全鎮黨支部、黨員分別迅速發展到85個、998人，其中建立非公領域黨支部36個212名黨員。認真組織開展“三進三助”（即走進村居幫助致富、走進企業扶助發展、走進學校資助就學）先進性教育的主題實踐活動，受到顯著的成效，去年11月4日，省委在四會鎮召開全省黨員先進性教育活動經驗交流會，充分肯定和全面推廣了四會鎮的經驗做法。

該同志堅持把發展作為第一要務，團結和帶領全鎮黨員干部群眾緊緊圍繞走新型工業化道路這一核心，加快了四會鎮產業結構的調整和優化，聚精會神搞建設，一心一意謀發展，使四會鎮在發展速度、質量、效益等方面進入了快速、健康、持續、協調發展的軌道，實現了四會鎮在珠海各鎮中率先崛起的奮斗目標。該同志堅持走以工業化促進城鎮化、以城鎮化帶動工業化的“雙輪驅動”戰略，堅持統籌規劃、整合資源、發揮優勢、協調發展的原則，突出特色壯大支柱產業，圍繞龍頭做強骨干企業，活化載體做大工業園區，重點培育一批布局合理、產業集中、特色鮮明、群體優勢突出的工業經濟板塊，全鎮工業園區面積迅速發展到10多平方公里，使其成為四會鎮對外開放的新窗口、城鎮發展的新生帶、新型工業化發展的新高地，引進了一批關聯度高、產業鏈條長、帶動性強的高成長高效益、低能耗低污染的工業項目真正地把產業結構調優、主導產業調強、高附加值調先、重點企業調大，新型產業異軍突起，全力抓好經濟工作，重點抓好項目的引進建設與工業園區的拓展，追商搶資實現了新突破，使四會鎮初步形成了生物醫藥、電子電器、精密制造、汽車配件四大支柱的新型產業群，吸納了20多個國家和地區的投資客商前來投資辦廠，全鎮的工業企業迅速增加到420多家，利用外資達6.6億美元，其中投資超過1000萬美元的企業有34家，世界500強企業有8家。去年，全鎮工業總產值、本地生產總值、實際利用外資分別達79.2億元、24億元、6352萬美元，增幅分別達27%、21%、22%，財政總收入突破一個億，達1.13億元,其中一般預算收入達8154萬元,增幅達42%。為讓農民盡快富裕起來，該同志組織制定實施了“工業反哺農業，城鎮支持農村”的政策，每年鎮財政安排300萬元，采取補貼方式扶持各村興建廠房、商鋪和工人宿舍，大大激發了各村發展集體經濟的積極性，使全鎮村集體廠房、商鋪和工人宿舍總面積迅速增加到12.56萬平方米，去年全鎮村集體收入達到3120萬元，比上年凈增937萬元，增幅達62%，直接增加農民人均收入1000多元，農民年人均收入達6930元，增幅達13%。

在狠抓經濟建設并取得顯著成效的同時，該同志堅持統籌協調，切實加強政治文明建設和精神文明建設，加強領導與治理，加大投入，使全鎮社會各項事業長足進步。近兩年，四會鎮被評為全國衛生鎮、全國創建文明村鎮工作先進鎮、全國“婚育新風進萬家”先進鎮、廣東省文明鎮、廣東省教育強鎮、廣東省衛生鎮、珠海市首屆“十佳”和諧文明村鎮，鎮文化中心被評為廣東省特級文化站。

某同志有堅定的理論信念，有很強的政治意識、大局意識、責任意識，有很高的理論素養與政策水平，愛基層、愛黨員、愛群眾，宣傳教育和組織協調能力強，善于做政治思想工作，求真務實，清正廉潔，公道正派，具有良好的形象，得到四會鎮廣大黨員干部群眾的公認！20*—20*年的考核為：優秀。

共找7人談話，其中領導干部4人，中層干部3人。在全鎮企事業單位、村居負責人會議上投票，應到63人，實到60人，發出票60張，收回60張，獲贊成票59張，占投票人數的98%，反對票1張，占2%。民主測評為優秀。