第一篇:北京首佳物業管理有限公司招聘簡章——物業專場
北京首佳物業管理有限公司
海外部招聘簡章
(常年招聘)
北京首佳物業管理有限公司成立于1999年1月20日,注冊資金500萬元,經營范圍為物業管理、勞務服務、房地產經紀等相關委托業務,是建設部核準的一級資質物業服務企業,通過了ISO9001質量管理體系、ISO14001環境管理體系、OHSAS18001職業健康安全管理體系的認證。
首佳公司服務于多領域、多類型的物業項目,專長于中央國家機關、企事業單位的辦公樓及住宅區,中高檔商品房,寫字樓,院校辦公樓,公用建筑等物業,代表性項目有國務院機關事務管理局小營小區、中國石油化工集團和平里小區、中國銀行未英小區、紅星大廈、國家宗教事務局(醇親王府)、清華大學醫學科學樓、清華大學主樓、清華大學人文社科圖書館、北京第二實驗小學,獲得了多個“全國物業管理示范項目”、“北京市物業管理示范項目”的榮譽稱號,并被評為“首都綠化美化花園式單位”、“奧運保障工作優秀集體”、“國慶服務保障
工作貢獻獎”、“清華大學百年校慶出色保障單位”。首佳公司自2004年成功拓展外交部駐外機構物業服務領域,是提供駐外物業服務的先行者。目前,首佳公司已服務于7個國家10個駐聯系人: 海外部 錢程 010-64976339QQ 1311802444
外使領館,包括澳大利亞的堪培拉、悉尼、布里斯班,英國倫敦、曼徹斯特,比利時布魯塞爾,瑞士伯爾尼,南非比利陀利亞等。首佳公司不斷探索駐外機構物業服務模式,總結形成了一套駐外機構物業服
務標準及制度體系,推廣駐外機構物業服務的首佳模式。
首佳公司優勢在于有一支“年輕化,知識化,高素質”的優秀團隊,其中管理人員平均年齡29歲,大學本科以上學歷占80%,共產黨員占50%,具有中級以上職稱人員占50%,考取市住建委項目負責人26人,建設部“物業管理師”10人,首佳公司青年管理集體被評為“全國青年文明號”、“北京市青年文明號”、“北京市首屆物業管理優秀集
體”。
首佳公司倡導員工與企業共同成長,文化育人,形成了以“追求最佳,永不滿足”為企業宗旨,“團結,敬業,奉獻”為企業精神,“真情融入服務,誠信鑄就品牌”為經營理念的企業文化。首佳公司為員工搭建了廣闊的職業舞臺,實踐育人,每年都有許多優秀員工得到晉升或擔當重要崗位,并使企業理念不斷傳承和踐行,成為首佳公司發展的核
心力量。
多年來,首佳公司規范管理和真情服務,贏得了業主和客戶的廣泛好評,收到了感謝信數百封,錦旗數十面,題詞數篇,被稱為“離不開、靠得住、信得過的好管家”。北京電視臺、北京日報、北京青年報等
多家媒體報道過首佳公司的服務事跡。
隨著《北京市物業管理條例》的出臺,高品位物業服務,是物業管理市場凈化和發展的方向。全力提升物業服務品質、創造顧客服務價值、實現物業規模發展、打造特色服務品牌,將是首佳公司今后孜孜以求的奮斗目標。
招聘職位如下:
一、海外招待
1、男性、35歲以下,1.75以上,形象好氣質佳。
2、性格開朗,善于溝通,吃苦耐勞,團隊意識強,具有合作精神。
3、有較強的服務意識,熱愛本職工作,為人正直,無不良嗜好
二、海外司機
1、男性、35歲以下,形象好氣質佳,駕駛技術純熟
2、有較強的服務意識,熱愛本職工作,為人正直,無不良嗜好
3.有機動車駕駛證
三、海外廚師:
1、身體健康,勤奮努力,品貌端正,工作主動性強
2、具有責任心,良好的執行能力和溝通能力
3、優秀的服務意識和團隊精神
4、有廚師資格證書者
四、海外理發師:
1、男性、35歲以下,身高1.7M以上,且有5年及以上從業經驗。
2、熱愛美容行業,形象好,氣質佳,專業技術過硬。
3、性格開朗,善于溝通,吃苦耐勞,團隊意識強,具有合作精神。
4、為人正直,真誠,無不良嗜好。
五.海外維修工
1、男性、35歲以下,形象好氣質佳
2年以上綜合物業維修工作經驗;
2、具有設備設施的維護、保養、檢修工作經驗;
3、熟悉水、暖、通等專業知識;
4、持維修電工上崗證(低壓電工上崗證)、或維修鉗工等級證(維修鉗工等級證)等崗位操作證書;
5、有一定溝通能力、執行能力和團隊合作精神,責任心強,能夠吃苦耐勞。
六.監控中控
1、男性、35歲以下
2、性格開朗,善于溝通,吃苦耐勞,團隊意識強,具有合作精神。
3、有較強的服務意識,熱愛本職工作,為人正直,無不良嗜好
所有駐外崗位都需要經過一段時間的儲備期,優秀者推薦出國,儲備期間工資面議,包住宿,上五險一金。
出國之后,所有崗位都包吃包住,提供工服,上五險一金,以及意外險。單位不收取任何費用,所有出國手續費用公司承擔。所有駐外崗位年薪五萬起,不同崗位年薪標準不同,目前我公司所承擔的項目分布在十個國家。
第二篇:武漢麗島物業管理有限公司招聘簡章
武漢麗島物業管理有限公司招聘簡章
武漢麗島物業管理有限公司是武漢光谷聯合股份有限公司的全資子公司,注冊資金伍佰萬元。自2000年成立以來,經過公司全員努力,獲得了超常規的跳躍發展,于2005年成功取得國家一級物業管理資質,是武漢市最早一批獲得一級資質的三家公司之一。
公司現有員工2000多人,管理人員超過200人,擁有一支強大的管理團隊,具有豐富的物業管理經驗。麗島物業以人為本,不斷進步,持續為廣大客戶提供一流的物業管理服務。
一、招聘崗位:
1.客服助理:女,大專以上學歷,1.68米以上,有較強的親和力及溝通協調能力,形象氣質佳,主動服務意識強。待遇1200-1800元/月。
2.禮賓接待員:男,1.78米以上,大專以上學歷,身材勻稱,形象氣質佳,普通話標準,有較強的溝通能力和主動服務意識;包吃免費提供住宿。待遇:1500元-1800元/月,包吃免費提供住宿。
3.電梯/水電設備維修工:男,持特種作業操作證,有從事水電、電梯、暖通、智能系統、辦公設備等維保工作經驗,主動服務意識強。待遇:1100-2000元/月。
4.秩序維護員:男,1.68米以上,身體健康,品行端正,責任心強,能吃苦耐勞,主動服務意識強,有保安工作經驗或退伍軍人優先;包吃免費提供住宿。待遇:1000-1500元/月,包吃免費提供住宿。
5.監控中心管理員:女,1.62米以上,身體健康,責任心強,能吃苦耐勞,懂電腦基本操作。待遇:1000-1200元/月,包吃免費提供住宿。
6.車輛管理員:女,1.62米以上,身體健康,責任心強,能吃苦耐勞,有較強的溝強協調能力。待遇:1000-1200元/月,包吃免費提供住宿。
7.收費員:女,1.62米以上,身體健康,責任心強,能吃苦耐勞,善與人溝通。待遇:1000-1200元/月,包吃免費提供住宿。
二、福利待遇:
1.工作時間:8小時/天,每周最少休息1天,節假日加班或超時加班,計算加班工資,中秋、端午等國家規定節假日發放過節補貼。
2.年終雙薪,進公司工作滿1年提供帶薪年休假。
3.一經錄用,嚴格按照《勞動合同法》簽訂勞動合同。
三、工作地點: 武昌、關山、廟山、漢口
第三篇:武漢和信物業管理有限公司招聘簡章
武漢和信物業管理有限公司招聘簡章
武漢和信物業管理有限公司是一家具有國家貳級資質,注冊資金五百萬元的專業化物業管理企業,武漢市物業管理協會副會長單位,武漢經濟技術開發區分會會長單位。
公司追求“規范管理、優質服務、專業人才、卓越品質”的經營理念,管理水平不斷提升,經營規模不斷擴大,目前公司下轄管理項目10個,管理面積逾200萬平方米。涉及高檔住宅、商業(賣場)、寫字樓、工業廠房和公園等多種項目類型,兼具物業管理、顧問、物業投資等多種經營業態。公司專業化的人才隊伍和先進的物業管理模式,竭誠為所有客戶提供卓越、優質的物業服務,創造超期價值,鑄就美好家園。
需求專業或崗位
1、技術員(6名):男,強弱電、智能化專業、能夠吃苦耐勞,有專業實習工作經驗,工資:1000-1800元/月
2、技術儲備主管(4名):男,強弱電、智能化專業,組織能力強,能夠吃苦耐勞,有專業實習工作經驗,工資:1500-1800元/月
3、客戶服務員(6名):性別不限,親和力強,有較強的服務意識,工資:1100元/月
4、前臺(3名):女,親和力強,有較強的服務意識,工資:1000元/月
第四篇:北京協和醫院招聘簡章
北京協和醫院招聘簡章
招聘崗位:導醫、輔醫(護士助理)
(一)崗位職責:
1、為就診患者提供電梯、引領、會議等一站式對客服務;
2、解答醫患人員咨詢,幫助醫患人員解決就醫問題;
3、促進醫患人員與醫院有效溝通,樹立醫院良好形象;
4、隨時反饋工作信息,加強服務滿意度提升工作。
(二)任職條件:
1、女,未婚,18--25歲,身高1.65以上,中專以上學歷(大專優先),形象氣質佳,談吐舉止優雅,穩重大方;
2、性格熱情開朗,良好的語言表達能力和人際溝通技巧,具有較好團隊協作精神;
3、良好的服務意識強,能吃苦耐勞,熱愛對客服務崗位;
4、有良好的人際溝通和獨立工作能力,能吃苦耐勞;
5、護理、航空專業、旅游管理、酒店管理相關專業,有對客服務同崗經驗者優先。
(三)福利待遇:
1、轉正后員工簽訂勞動合同并按國家規定為員工繳納社會保險;
2、為員工提供具有競爭力的整體薪酬福利與獎金機制;
3、為員工統一免費定制工裝,工作期間免費提供食宿;
4、根據個人能力和意愿優先為優秀員工提供國外項目職業發展路徑。
(四)工資待遇:
1、實習生:實習期為正式拿到畢業證前,實習工資1000—1500元/月。簽署三方協議。
2、畢業生:試工期1—3個月,試工期工資1500—2000元以上/月。
3、轉正后通過考核定崗定薪,簽合同,上保險。
聯系電話:010-67100***937 王西寧
第五篇:新版萬科物業招聘簡章
深圳萬科物業,讓您的夢想靠岸
萬科物業服務有限公司
萬科物業服務有限公司成立于一九九二年初,是萬科企業股份有限公司全資附屬機構(萬科A000002、萬科B200002)。公司現有總資產20億元,各類專業服務人員3500余人,接管面積480萬平方米。已發展為國內最負盛譽的物業服務企業之一。公司專業提供全方位的物業服務、小區智能化工程服務、物業租售服務、綠化工程及會所經營等。
秉承“全心全意全為您”的服務宗旨,通過多年不懈的努力和優質的服務,公司在市場上取得了驕人的業績,獲得了顧客的認同,樹立起健康、規范的企業形象,創立了具有萬科特色的物業服務模式,在物業服務行業中奠定了堅實的地位,成為國家建設部首批認定的物業管理一級資質企業。這有賴于全體員工的勤奮努力和不斷追求高效率、高品質的企業精神。
公司注重對員工進行系統的專業培訓,并要求員工為顧客提供優質服務。同時,公司高瞻遠矚,為顧客長遠之需求,持續進行物業管理專業研究與探索,藉此不斷提高服務素質,以創造更好的經濟效益及社會效益。
“創造健康豐盛的人生”是萬科的核心價值觀,我們提供具有社會競爭力的薪酬福利待遇、廣闊的發展空間與培訓機會,熱忱歡迎各方面優秀人才加盟萬科,開創屬于自己的事業。
我們的榮譽:
萬科物業是國內第一個通過ISO9002質量體系認證的物業服務企業 萬科連續多年被大學生評為“最佳雇主”
萬科被《證券時報》評為 “2008中國上市公司優秀管理團隊”第2名 萬科被翰威特評為“2009中國最佳雇主”
萬科物業榮獲2010年中國物業服務百強企業第一名 ??
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公司業務覆蓋城市:
珠三角:深圳、廣州、佛山、東莞、廈門、福州、珠海、中山、海口、三亞、惠州 長三角:上海、蘇州、無錫、南京、鎮江、杭州、寧波、南昌、合肥 環渤海:北京、天津、青島、煙臺、沈陽、大連、鞍山、長春、太原 其他地區:成都、重慶、武漢、西安、昆明、貴陽、烏魯木齊 詳見網站http://www.tmdps.cn/docs/vankewuye/_vankewuye.aspx 根據公司近期業務發展需要,擬招聘以下崗位:
1、深圳物業安全管理員:男200名
要求: 18--30歲,身高170cm以上。雙眼裸視不低于0.8;初中及以上學歷;身體無任何缺陷,面部無明顯疤痕,無紋身。
薪酬:試用期2228,轉正2440元/月。月休3天,平均每天8小時,加班費另計。每月夜宵餐補30元/人。6—10月高溫補貼150元/月。司齡工資100元/年,享有帶薪年休假、喪假、婚假、產假和護理假。包住,餐費每月公司補貼240元。
2、廣州物業安全管理員,男150名
要求: 18--35歲,身高170cm以上。雙眼裸視不低于0.8;初中及以上學歷;身體無任何缺陷,面部無明顯疤痕,無紋身。
薪酬:2226元/月,退伍軍人2426/月。月休4天,8小時/天,加班費按國家勞動法計,6—10月高溫補貼150元/月。司齡工資100月/年,享有帶薪年休假5天,購五險一金,提供食宿。享有帶薪年休假、喪假、婚假、產假和護理假。
3、東莞物業安全管理員,80名
要求: 18--38歲,身高168cm以上,女,身高1.6米以上。雙眼裸視不低于0.8;初中及以上學歷;身體無任何缺陷,面部無明顯疤痕,無紋身。
薪酬:試用期8小時制月收入不低于2164元/月,加班費另計;月休2天,8小時/天,加班費按國家勞動法計,6—10月高溫補貼150元/月。購五險一金,提供食宿。享有帶薪年休假、喪假、婚假、產假和護理假。
4、佛山物業安全管理員:男30名,女10名
要求:18--35歲,男身高170cm以上,女身高160cm以上。雙眼裸視不低于0.8;初中及以上學歷;身體無任何缺陷,面部無明顯疤痕,無紋身。
薪酬:底薪:2000元/月,加班費另計;月休2天,平均每天8小時。6—10月高溫補貼150元
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/月。司齡工資50元/半年,享有帶薪年休假、喪假、婚假、產假和護理假。提供食宿。
5、珠海物業安全管理員:男30名
要求: 18--35歲,身高170cm以上。雙眼裸視不低于0.8;初中及以上學歷;面部無明顯疤痕,無紋身。
薪酬:試用期2200元/月。月休2天,平均每天8小時,加班費另計。有食堂、宿舍,包住不包吃。6—10月高溫補貼150元/月。司齡工資60元/年,享有帶薪年休假、喪假、婚假等法定年休假。
6、廈門物業安全管理員:男30名
要求:18--30歲,身高170cm以上。雙眼裸視不低于0.8;初中及以上學歷;身體無任何缺陷,面部無明顯疤痕,無紋身。
薪酬:試用期:1884元/月,轉正后1944元以上/月。月休3天,平均每天8小時,加班費另計。5—10月高溫補貼100元/月;司齡工資自入職期滿半年30元/月;公司提供五險一金、團體意外險、綜合醫療險;享有帶薪年休假、喪假、婚假、產假和護理假。提供住宿,吃員工食堂:4餐6元/天。工作地點:廈門市思明區、湖里區、翔安區、杏林區。
7、惠州安全管理員:20名
要求: 18--30歲,男,身高170cm以上;女,身高160左右,18-28周歲雙眼裸視不低于0.8;初中及以上學歷;身體無任何缺陷,面部無明顯疤痕,無紋身。
薪酬:試用期2100元/月,轉正后2160元以上/月。月休3天,平均每天8小時,加班費另計。每月夜宵餐補30元/人。6—10月高溫補貼150元/月。司齡工資60元/年,享有帶薪年休假、喪假、婚假、產假和護理假。提供食宿。
8、長沙安全管理員:男20名
要求: 18--35歲,凈身高168cm以上。初中及以上學歷,雙眼裸視不低于0.8;身體無任何缺陷,面部無明顯疤痕,無紋身;退伍軍人優先考慮。
薪酬:試用期1940元/月,轉正后2100元以上/月。月休2天,平均每天8小時,加班費另計。夜班補助5元/天。7—9月高溫補貼150元/月。司齡工資60元/年,享有五險一金、帶薪年休假、喪假、婚假、產假和護理假。提供食宿。
9、三亞安全管理員:男20名
要求: 18--35歲,凈身高170cm以上。高中及以上學歷,雙眼裸視不低于0.8;身體無任何缺陷,面部無明顯疤痕,無紋身;退伍軍人優先考慮。
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薪酬:試用期1900元/月,轉正2000,退伍軍人加100。平均每天8小時,加班費另計。包住,餐費每月公司補貼240元。享有五險一金、帶薪年休假、喪假、婚假、產假和護理假。提供食宿。
10、北京物業安全管理員,30名
要求:30歲以下,男女不限,男性身高170cm以上,女性身高160cm以上。身體健康,誠信可靠,無不良嗜好。可接受倒班工作。
待遇:2200-2800元+包住宿+飯補+正規保險(入職即上)
11、鞍山物業安全管理員:男20名
要求: 18--40歲,身高170cm以上。無明顯疤痕,無紋身,無前科劣跡。退伍軍人優先。薪酬: 1600元/月,上12休24,三班倒。司齡工資30元/半年,公司繳納五險,過節費500元/年,享有帶薪年休假、喪假、婚假、產假和護理假,夏季旅游。提供食宿。
12、沈陽物業安全管理員:男100名
要求: 18—40周歲,身高170cm以上。身體健康,無明顯疤痕,無紋身,無前科劣跡,退伍軍人優先。
薪酬: 1900-2600元/月,六險一金,額外加班費按國家勞動法計,免費工裝及住宿,過節費500元/年,享有星級崗位津貼、帶薪年休假、喪假、婚假、產假和護理假,夏季旅游。
13、長春物業安全管理員:男50名,女5名;
要求: 18--35歲,男,身高172cm以上。女,身高165cm以上。雙眼裸視不低于0.8;初中及以上學歷;身體無任何缺陷,面部無明顯疤痕,無紋身。退伍軍人優先考慮。
薪酬:試用期1620元/月。月休2天,8小時/天,加班費按國家勞動法另計。11月至次年2月防寒津貼70元/月。司齡工資50元/半年,兩年封頂。享有五險一金、團體意外險、綜合醫療險;享有帶薪年休假、喪假、婚假、產假和護理假。提供食宿。
14、青島物業安全管理員:男50名
要求: 18--30歲,身高170cm以上。雙眼裸視不低于0.8;初中及以上學歷;身體無任何缺陷,面部無明顯疤痕,無紋身。
薪酬: 1900元以上/月。月休2天,平均每天8小時,加班費按國家勞動法計。免費提供食宿。6—9月高溫補貼120元/月。司齡工資30元/月(滿一年),享有帶薪年休假、喪假、婚假、產假和護理假。購五險,城鎮戶口購公積金,公司提供食宿。
15、天津物業安全管理員:男50名
要求: 18--30歲,身高170cm以上。雙眼裸視不低于0.8;女,身高160左右,18-28周歲雙
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眼裸視不低于0.8;初中及以上學歷;身體無任何缺陷,面部無明顯疤痕,無紋身。
薪酬:試用期1880元/月,轉正后1900元以上/月。平均每天工作12小時,每日4小時加班,工資+加班費約為3000元/月。6—10月高溫補貼93.8元/月。司齡工資30元/年,享有帶薪年休假、喪假、婚假、產假和護理假。提供食宿。
16、大連物業安全管理員:男30名,女10名
要求:18--35歲,男身高170cm以上,女身高160cm以上。雙眼裸視不低于0.8;初中及以上學歷;身體無任何缺陷,面部無明顯疤痕,無紋身。
薪酬:試用期1790元/月,轉正后1838元——2400元/月。月休2天,平均每天8小時,加班費另計。司齡工資10元/年,享有帶薪年休假、喪假、婚假、產假和護理假。提供食宿。公司提供廣闊的晉升平臺、良好的培養機制,成就安全事業。
17、蘇南萬科物業安全管理員:男,40名
要求:18—35歲,身高1.70米以上,矯正視力不低于0.8,不戴眼鏡;初中及以上學歷,退伍軍人或有高檔物業或酒店半年及以上工作經驗者優先;身體無任何缺陷,面部無明顯疤痕,無紋身;溝通能力和服務意識良好,懂禮儀禮節。
薪酬:做二休一,2500元--3000元/月(含300元/月餐補,不包含其他加班工資),加班費另計;夜班補助6元/人,6—9月高溫補貼160元/月;享有帶薪年休假、喪假、婚假、產假和護理假,提供住宿。
工作地點:蘇州、無錫
18、南昌萬科物業安全管理員:男,50名
要求:18—40歲,身高1.68米以上。初中以上學歷,身體無缺陷,面部無疤痕,身上無紋身。薪酬:做二休一,1700元--1900元/月,提供食宿,司齡工資滿半年30元/半年,高溫補貼每年240-360元,關鍵崗位享有崗位津貼。
19、杭州萬科物業安全管理員:男,100名
要求: 18--35歲,身高170cm以上。初中及以上學歷;身體無任何缺陷,身體裸露部分無明顯疤痕,無紋身。
薪酬: 2500元/月以上,轉正后部分崗位享受崗位津貼。每班12小時,做二休一,加班費另計。工作餐每月餐補320元/人。6—9月高溫補貼200元/月。司齡工資滿半年60元/月,最高300元/月,享有帶薪年休假、喪假、婚假、產假和護理假。提供住宿。20、南京萬科物業安全管理員:男,30名
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要求:五官端正,身高1.70米以上,初中以上學歷,年齡20-40周歲,退伍軍人優先,每班次12小時,休息24小時,分白班/夜班兩個班次(200元/月)
薪酬:工資=基本工資(2050元/月)+司齡工資(60元/月)+崗位津貼(100—260元/月)+崗位級別工資(120—420元/月)+額外加班費+即時獎罰
福利:繳納五險+高溫費及防暑降溫飲品+法定年休假及額外帶薪年休假,以及婚假、產假、護理假、喪假等+商業保險+可提供住宿+免費體檢
21、上海萬科物業安全管理員:男,100名
要求: 18--40歲,身高1.70米以上。雙眼裸視不低于0.8;初中及以上學歷;身體無任何缺陷,面部無明顯疤痕,無紋身。
薪酬:試用期2100元/月以上,轉正后2300元/月以上。每班12小時,做二休一,加班費另計。工作餐每頓餐補8元/人。6—9月高溫補貼200元/月。司齡工資滿一年60元//月,最高300元/月,享有帶薪年休假、喪假、婚假、產假和護理假。不提供食宿。
22、成都物業安全管理員:男,100名
要求:18至35周歲;初中及以上學歷,凈身高1.68米以上,體形適度,無任何身體缺陷;退伍軍人、軍警學校、保安學校、武術學校、職業學校畢業生優先;
薪金:試用期為2個月,工作12小時,休息24小時。試用期薪酬: 1530(固定工資)+300元(浮動工資)+250元(生活補貼,有食堂)/450元(生活補貼,無食堂)=2080元(有食堂)/2230元(無食堂)。特殊崗位根據崗位情況另加(100-200元/月),績效津貼300元/月,根據當月的業務績效而定。公司根據勞動合同提供保險。
一、我們尋找的人: 認同萬科價值觀 積極主動,心態開放 具備一定的專業知識 有全局意識和責任感 有團隊意識
具備良好的學習心態,追求卓越 有獨立見解,具備良好的解決問題能力
二、我們提供
1、豐富的學習資源和機會:
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豐富多彩的內、外部培訓課程
萬科E學院——anyone,anytime,anywhere的學習資源和環境 各公司之間的雙向交流 外派考察
持續不斷的在職輔導 和業內最優秀的人才一起工作
2、可持續發展的空間和機會 量身定做的潛力人員發展計劃 公司內各城市的崗位調動機會
兩條腿走路——職務、專業體系雙線發展 發現你的優勢——關注你,培養你
3、我們的福利:
伙食補貼 過節費 公積金 全方位的培訓 社會保險 免費體檢 人身意外險 共濟會 季度工作調休 外出考察 員工活動
三、和諧的勞動關系合作
歡迎民政部門、勞動部門與企業合作,實現勞務就業安置
歡迎部隊與企業建立軍企共建,為退役士兵提供就業機會和就業保障 歡迎正規學校與我們建立校企合作輸送,共同培養專業人才 歡迎合法勞動中介機構、人力資源公司與企業合作,建立供輸渠道 公司人力部可以親臨現場直接面試錄用
四、合作聯系方式
聯系電話:0755-25606666轉81395 ;*** 聯 系 人: 楊偉光
企業郵箱:yangwg03@vanke.com 公司地址: 深圳市福田區梅林路63號(萬科物業事業本部招聘訓練中心)
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