第一篇：成都森宇物業最新招聘簡章

成都森宇物業有限責任公司誠聘

一、水電工、電梯工：招聘人數（8人）

高中以上學歷；45歲以下，1年以上相關工作經驗，持相關職業資格證或專業操作證（條件優秀者年齡要求可適當放寬）

水電：工資待遇：1800元—2200元+社保、年終獎、過節費、生日禮金

二、秩序維護員（保安）：招聘人數（10人）

高中以上學歷，35歲以下，170CM以上。形象好、氣質佳，踏實。退伍軍人或有相關工作經驗者優先錄用。

工資待遇：1700元+社保、年終獎、過節費、生日禮金

三、綠化維護員：招聘人數（5人）

初中以上學歷，女45歲以下，男55歲以下，身體健康，能吃苦耐勞，有工作經驗者優先。工資待遇： 1000元+社保、年終獎、過節費、生日禮金

四、保潔維護員：招聘人數（5人）

初中以上學歷，女45歲以下，男55歲以下，身體健康，能吃苦耐勞，工作責任心強。工資待遇： 900元+社保、年終獎、過節費、生日禮金

五、車管員：（5人）

初中以上學歷，55歲以下，165CM以上。形象好、氣質佳，踏實、能認識并記錄車牌號，退伍軍人或有相關工作經驗者優先錄用。

工資待遇：1500元+社保、年終獎、過節費、生日禮金

公司配置了食堂并免費提供員工住宿樓

聯系人：王小姐電話：***

81505055（轉）8885

第二篇：新版萬科物業招聘簡章

深圳萬科物業，讓您的夢想靠岸

萬科物業服務有限公司

萬科物業服務有限公司成立于一九九二年初，是萬科企業股份有限公司全資附屬機構（萬科A000002、萬科B200002）。公司現有總資產20億元，各類專業服務人員3500余人，接管面積480萬平方米。已發展為國內最負盛譽的物業服務企業之一。公司專業提供全方位的物業服務、小區智能化工程服務、物業租售服務、綠化工程及會所經營等。

秉承“全心全意全為您”的服務宗旨，通過多年不懈的努力和優質的服務，公司在市場上取得了驕人的業績，獲得了顧客的認同，樹立起健康、規范的企業形象，創立了具有萬科特色的物業服務模式，在物業服務行業中奠定了堅實的地位，成為國家建設部首批認定的物業管理一級資質企業。這有賴于全體員工的勤奮努力和不斷追求高效率、高品質的企業精神。

公司注重對員工進行系統的專業培訓，并要求員工為顧客提供優質服務。同時，公司高瞻遠矚，為顧客長遠之需求，持續進行物業管理專業研究與探索，藉此不斷提高服務素質，以創造更好的經濟效益及社會效益。

“創造健康豐盛的人生”是萬科的核心價值觀，我們提供具有社會競爭力的薪酬福利待遇、廣闊的發展空間與培訓機會，熱忱歡迎各方面優秀人才加盟萬科，開創屬于自己的事業。

我們的榮譽：

萬科物業是國內第一個通過ISO9002質量體系認證的物業服務企業 萬科連續多年被大學生評為“最佳雇主”

萬科被《證券時報》評為 “2008中國上市公司優秀管理團隊”第2名 萬科被翰威特評為“2009中國最佳雇主”

萬科物業榮獲2010年中國物業服務百強企業第一名 ??

>>>>>深圳萬科物業歡迎您的加盟！

深圳萬科物業，讓您的夢想靠岸

公司業務覆蓋城市：

珠三角：深圳、廣州、佛山、東莞、廈門、福州、珠海、中山、海口、三亞、惠州 長三角：上海、蘇州、無錫、南京、鎮江、杭州、寧波、南昌、合肥 環渤海：北京、天津、青島、煙臺、沈陽、大連、鞍山、長春、太原 其他地區：成都、重慶、武漢、西安、昆明、貴陽、烏魯木齊 詳見網站http://www.tmdps.cn/docs/vankewuye/_vankewuye.aspx 根據公司近期業務發展需要，擬招聘以下崗位：

1、深圳物業安全管理員：男200名

要求： 18--30歲，身高170cm以上。雙眼裸視不低于0.8；初中及以上學歷；身體無任何缺陷，面部無明顯疤痕，無紋身。

薪酬：試用期2228,轉正2440元/月。月休3天，平均每天8小時，加班費另計。每月夜宵餐補30元/人。6—10月高溫補貼150元/月。司齡工資100元/年，享有帶薪年休假、喪假、婚假、產假和護理假。包住，餐費每月公司補貼240元。

2、廣州物業安全管理員，男150名

要求： 18--35歲，身高170cm以上。雙眼裸視不低于0.8；初中及以上學歷；身體無任何缺陷，面部無明顯疤痕，無紋身。

薪酬：2226元/月，退伍軍人2426/月。月休4天，8小時/天，加班費按國家勞動法計，6—10月高溫補貼150元/月。司齡工資100月/年，享有帶薪年休假5天，購五險一金，提供食宿。享有帶薪年休假、喪假、婚假、產假和護理假。

3、東莞物業安全管理員，80名

要求： 18--38歲，身高168cm以上，女，身高1.6米以上。雙眼裸視不低于0.8；初中及以上學歷；身體無任何缺陷，面部無明顯疤痕，無紋身。

薪酬：試用期8小時制月收入不低于2164元/月，加班費另計；月休2天，8小時/天，加班費按國家勞動法計，6—10月高溫補貼150元/月。購五險一金，提供食宿。享有帶薪年休假、喪假、婚假、產假和護理假。

4、佛山物業安全管理員：男30名，女10名

要求：18--35歲，男身高170cm以上，女身高160cm以上。雙眼裸視不低于0.8；初中及以上學歷；身體無任何缺陷，面部無明顯疤痕，無紋身。

薪酬：底薪：2000元/月，加班費另計；月休2天，平均每天8小時。6—10月高溫補貼150元

>>>>>深圳萬科物業歡迎您的加盟！

深圳萬科物業，讓您的夢想靠岸

/月。司齡工資50元/半年，享有帶薪年休假、喪假、婚假、產假和護理假。提供食宿。

5、珠海物業安全管理員：男30名

要求： 18--35歲，身高170cm以上。雙眼裸視不低于0.8；初中及以上學歷；面部無明顯疤痕，無紋身。

薪酬：試用期2200元/月。月休2天，平均每天8小時，加班費另計。有食堂、宿舍，包住不包吃。6—10月高溫補貼150元/月。司齡工資60元/年，享有帶薪年休假、喪假、婚假等法定年休假。

6、廈門物業安全管理員：男30名

要求：18--30歲，身高170cm以上。雙眼裸視不低于0.8；初中及以上學歷；身體無任何缺陷，面部無明顯疤痕，無紋身。

薪酬：試用期:1884元/月，轉正后1944元以上/月。月休3天，平均每天8小時，加班費另計。5—10月高溫補貼100元/月；司齡工資自入職期滿半年30元/月；公司提供五險一金、團體意外險、綜合醫療險；享有帶薪年休假、喪假、婚假、產假和護理假。提供住宿，吃員工食堂：4餐6元/天。工作地點：廈門市思明區、湖里區、翔安區、杏林區。

7、惠州安全管理員：20名

要求： 18--30歲，男，身高170cm以上；女，身高160左右，18-28周歲雙眼裸視不低于0.8；初中及以上學歷；身體無任何缺陷，面部無明顯疤痕，無紋身。

薪酬：試用期2100元/月，轉正后2160元以上/月。月休3天，平均每天8小時，加班費另計。每月夜宵餐補30元/人。6—10月高溫補貼150元/月。司齡工資60元/年，享有帶薪年休假、喪假、婚假、產假和護理假。提供食宿。

8、長沙安全管理員：男20名

要求： 18--35歲，凈身高168cm以上。初中及以上學歷，雙眼裸視不低于0.8；身體無任何缺陷，面部無明顯疤痕，無紋身；退伍軍人優先考慮。

薪酬：試用期1940元/月，轉正后2100元以上/月。月休2天，平均每天8小時，加班費另計。夜班補助5元/天。7—9月高溫補貼150元/月。司齡工資60元/年，享有五險一金、帶薪年休假、喪假、婚假、產假和護理假。提供食宿。

9、三亞安全管理員：男20名

要求： 18--35歲，凈身高170cm以上。高中及以上學歷，雙眼裸視不低于0.8；身體無任何缺陷，面部無明顯疤痕，無紋身；退伍軍人優先考慮。

>>>>>深圳萬科物業歡迎您的加盟！

深圳萬科物業，讓您的夢想靠岸

薪酬：試用期1900元/月，轉正2000，退伍軍人加100。平均每天8小時，加班費另計。包住，餐費每月公司補貼240元。享有五險一金、帶薪年休假、喪假、婚假、產假和護理假。提供食宿。

10、北京物業安全管理員，30名

要求：30歲以下，男女不限，男性身高170cm以上，女性身高160cm以上。身體健康，誠信可靠，無不良嗜好。可接受倒班工作。

待遇：2200-2800元+包住宿+飯補+正規保險（入職即上）

11、鞍山物業安全管理員：男20名

要求： 18--40歲，身高170cm以上。無明顯疤痕，無紋身，無前科劣跡。退伍軍人優先。薪酬： 1600元/月，上12休24，三班倒。司齡工資30元/半年，公司繳納五險，過節費500元/年，享有帶薪年休假、喪假、婚假、產假和護理假，夏季旅游。提供食宿。

12、沈陽物業安全管理員：男100名

要求： 18—40周歲，身高170cm以上。身體健康，無明顯疤痕，無紋身，無前科劣跡，退伍軍人優先。

薪酬： 1900-2600元/月，六險一金，額外加班費按國家勞動法計，免費工裝及住宿，過節費500元/年，享有星級崗位津貼、帶薪年休假、喪假、婚假、產假和護理假，夏季旅游。

13、長春物業安全管理員：男50名，女5名；

要求： 18--35歲，男，身高172cm以上。女，身高165cm以上。雙眼裸視不低于0.8；初中及以上學歷；身體無任何缺陷，面部無明顯疤痕，無紋身。退伍軍人優先考慮。

薪酬：試用期1620元/月。月休2天，8小時/天，加班費按國家勞動法另計。11月至次年2月防寒津貼70元/月。司齡工資50元/半年，兩年封頂。享有五險一金、團體意外險、綜合醫療險；享有帶薪年休假、喪假、婚假、產假和護理假。提供食宿。

14、青島物業安全管理員：男50名

要求： 18--30歲，身高170cm以上。雙眼裸視不低于0.8；初中及以上學歷；身體無任何缺陷，面部無明顯疤痕，無紋身。

薪酬： 1900元以上/月。月休2天，平均每天8小時，加班費按國家勞動法計。免費提供食宿。6—9月高溫補貼120元/月。司齡工資30元/月（滿一年），享有帶薪年休假、喪假、婚假、產假和護理假。購五險，城鎮戶口購公積金，公司提供食宿。

15、天津物業安全管理員：男50名

要求： 18--30歲，身高170cm以上。雙眼裸視不低于0.8；女，身高160左右，18-28周歲雙

>>>>>深圳萬科物業歡迎您的加盟！

深圳萬科物業，讓您的夢想靠岸

眼裸視不低于0.8；初中及以上學歷；身體無任何缺陷，面部無明顯疤痕，無紋身。

薪酬：試用期1880元/月，轉正后1900元以上/月。平均每天工作12小時，每日4小時加班，工資+加班費約為3000元/月。6—10月高溫補貼93.8元/月。司齡工資30元/年，享有帶薪年休假、喪假、婚假、產假和護理假。提供食宿。

16、大連物業安全管理員：男30名，女10名

要求：18--35歲，男身高170cm以上，女身高160cm以上。雙眼裸視不低于0.8；初中及以上學歷；身體無任何缺陷，面部無明顯疤痕，無紋身。

薪酬：試用期1790元/月，轉正后1838元——2400元/月。月休2天，平均每天8小時，加班費另計。司齡工資10元/年，享有帶薪年休假、喪假、婚假、產假和護理假。提供食宿。公司提供廣闊的晉升平臺、良好的培養機制，成就安全事業。

17、蘇南萬科物業安全管理員：男，40名

要求：18—35歲，身高1.70米以上，矯正視力不低于0.8，不戴眼鏡；初中及以上學歷，退伍軍人或有高檔物業或酒店半年及以上工作經驗者優先；身體無任何缺陷，面部無明顯疤痕，無紋身；溝通能力和服務意識良好，懂禮儀禮節。

薪酬：做二休一，2500元--3000元/月（含300元/月餐補，不包含其他加班工資），加班費另計；夜班補助6元/人，6—9月高溫補貼160元/月；享有帶薪年休假、喪假、婚假、產假和護理假，提供住宿。

工作地點：蘇州、無錫

18、南昌萬科物業安全管理員：男，50名

要求：18—40歲，身高1.68米以上。初中以上學歷，身體無缺陷，面部無疤痕，身上無紋身。薪酬：做二休一，1700元--1900元/月，提供食宿，司齡工資滿半年30元/半年，高溫補貼每年240-360元，關鍵崗位享有崗位津貼。

19、杭州萬科物業安全管理員：男，100名

要求： 18--35歲，身高170cm以上。初中及以上學歷；身體無任何缺陷，身體裸露部分無明顯疤痕，無紋身。

薪酬： 2500元/月以上，轉正后部分崗位享受崗位津貼。每班12小時，做二休一，加班費另計。工作餐每月餐補320元/人。6—9月高溫補貼200元/月。司齡工資滿半年60元/月，最高300元/月，享有帶薪年休假、喪假、婚假、產假和護理假。提供住宿。20、南京萬科物業安全管理員：男，30名

>>>>>深圳萬科物業歡迎您的加盟！

深圳萬科物業，讓您的夢想靠岸

要求：五官端正，身高1.70米以上，初中以上學歷，年齡20－40周歲，退伍軍人優先，每班次12小時，休息24小時，分白班/夜班兩個班次（200元/月）

薪酬：工資=基本工資（2050元/月）+司齡工資（60元/月）+崗位津貼（100—260元/月）+崗位級別工資（120—420元/月）+額外加班費+即時獎罰

福利：繳納五險+高溫費及防暑降溫飲品+法定年休假及額外帶薪年休假，以及婚假、產假、護理假、喪假等+商業保險+可提供住宿+免費體檢

21、上海萬科物業安全管理員：男，100名

要求： 18--40歲，身高1.70米以上。雙眼裸視不低于0.8；初中及以上學歷；身體無任何缺陷，面部無明顯疤痕，無紋身。

薪酬：試用期2100元/月以上，轉正后2300元/月以上。每班12小時，做二休一，加班費另計。工作餐每頓餐補8元/人。6—9月高溫補貼200元/月。司齡工資滿一年60元//月，最高300元/月，享有帶薪年休假、喪假、婚假、產假和護理假。不提供食宿。

22、成都物業安全管理員：男，100名

要求：18至35周歲；初中及以上學歷，凈身高1.68米以上，體形適度，無任何身體缺陷；退伍軍人、軍警學校、保安學校、武術學校、職業學校畢業生優先；

薪金：試用期為2個月，工作12小時，休息24小時。試用期薪酬： 1530（固定工資）+300元（浮動工資）+250元（生活補貼，有食堂）/450元（生活補貼，無食堂）＝2080元（有食堂）/2230元（無食堂）。特殊崗位根據崗位情況另加（100－200元/月），績效津貼300元/月，根據當月的業務績效而定。公司根據勞動合同提供保險。

一、我們尋找的人： 認同萬科價值觀 積極主動，心態開放 具備一定的專業知識 有全局意識和責任感 有團隊意識

具備良好的學習心態，追求卓越 有獨立見解，具備良好的解決問題能力

二、我們提供

1、豐富的學習資源和機會：

>>>>>深圳萬科物業歡迎您的加盟！

深圳萬科物業，讓您的夢想靠岸

豐富多彩的內、外部培訓課程

萬科E學院——anyone，anytime，anywhere的學習資源和環境 各公司之間的雙向交流 外派考察

持續不斷的在職輔導 和業內最優秀的人才一起工作

2、可持續發展的空間和機會 量身定做的潛力人員發展計劃 公司內各城市的崗位調動機會

兩條腿走路——職務、專業體系雙線發展 發現你的優勢——關注你，培養你

3、我們的福利：

伙食補貼 過節費 公積金 全方位的培訓 社會保險 免費體檢 人身意外險 共濟會 季度工作調休 外出考察 員工活動

三、和諧的勞動關系合作

歡迎民政部門、勞動部門與企業合作，實現勞務就業安置

歡迎部隊與企業建立軍企共建，為退役士兵提供就業機會和就業保障 歡迎正規學校與我們建立校企合作輸送，共同培養專業人才 歡迎合法勞動中介機構、人力資源公司與企業合作，建立供輸渠道 公司人力部可以親臨現場直接面試錄用

四、合作聯系方式

聯系電話：0755-25606666轉81395 ；*** 聯 系 人： 楊偉光

企業郵箱：yangwg03@vanke.com 公司地址： 深圳市福田區梅林路63號（萬科物業事業本部招聘訓練中心）

>>>>>深圳萬科物業歡迎您的加盟！

第三篇：招聘簡章

招聘簡章

公司介紹：

招聘崗位 崗位名稱： 所屬部門： 學歷要求： 工資待遇： 其他福利： 具體要求：1、2、3、4、崗位職責：1、2、3、4、面試地點： 聯系人：

第四篇：招聘簡章

出口整箱海運操作 1名

職位要求：

1.負責海運出口的操作,并能獨立與國外代理聯絡日常工作,有整箱操作經驗者優先；

2.英語四級以上,能熟練使用電腦,具備優秀的溝通能力；

3.責任心強及良好的團隊精神。

出口拼箱海運操作 若干

職位要求：

1.負責海運出口拼箱的操作,并能獨立與國外代理聯絡日常工作,有出口拼箱操作經驗者優先；

2.英語四級以上,能熟練使用電腦,具備優秀的溝通能力；

3.責任心強及良好的團隊精神；

4.天津戶口優先。

會計 1名

職位要求：

1、會計、財務或相關專業大專以上學歷2、2年以上貨代物流行業財務工作經驗

3、有會計證

4、具有天津戶口

5、熟悉會計報表的處理，會計法規和稅法，熟練使用財務軟件

海運銷售代表 若干

職位要求：

1、大專及以上學歷

2、最好有1年以上工作經驗（如果應屆畢業生也可以考慮）

3、男性4、22周歲以上

職位描述：

對于天津市海運物流市場有一定的了解，掌握一些客戶情況。有開拓精神，能獨立完成銷售工作。思維敏捷，性格開朗，隨機應變能力比較強。

海運客戶主管 若干

職位要求：

大專以上學歷，2-3年從業經驗，有良好的服務意識和較強的團隊觀念，吃苦耐勞，有責任心。對物流行業熟悉，有過進口銷售經驗優先。

危險品，化工品銷售代表 若干

職位要求：

1.化工專業畢業

2.英語4級以上

3.從事過危險品、化工品貨代銷售經驗的優先

行政前臺 1名

1、大專以上學歷；

2、女，身高160cm以上，熟練使用各種辦公自動化設備；

3、工作熱情積極、細致耐心，具有良好的溝通能力、協調能力，性格開朗，待人熱誠；

4、熟練使用相關辦公軟件。

人事專員 1名

任職資格

1、人力資源或相關企業管理專業；

2、一年以上人力資源工作經驗；

3、熟悉人力資源管理六大模塊的各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規政策，并能實際操作運用；

4、具有良好的職業道德，踏實穩重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協調能力，有團隊協作精神；

5、熟練使用相關辦公軟件，具備基本的網絡知識

第五篇：招聘簡章

[20111082]浩華地產集團校園招聘簡章

浩華地產集團1999年成立于廣州，是一家具有革新傳統、富有創造力和多年房地產運作經驗的全國性房地產營銷策劃顧問及投資開發集團，是集地產開發、營銷策劃及銷售代理為一體的大型房地產開發集團和房地產綜合服務商。2010年集團榮膺“2010CIHAF中國房地產最佳綜合服務商”稱號。集團下轄代理事業部、開發事業部和地產研究院。代理事業部專業從事于房地產投資顧問、營銷策劃及銷售代理，擅長精確掌握、分析市場信息，準確地進行市場定位，把握市場脈搏，為開發商提供專業的房地產投資顧問指導，進行切實可行的房地產全程策劃和強有力的銷售推廣。開發事業部專業從事房地產行業的投資及開發。浩華地產研究院是浩華不動產機構的研發、培訓和資訊機構。

12年地產之路 90億年銷售額 80余覆蓋城市 1000多名地產精英??濟南分公司由于業務發展，誠摯歡迎“敢于拼搏、善于學習、有團隊精神、工作態度積極”的優秀人才加入我們的團隊！現誠聘以下人員：

一、樓盤秘書

崗位職責：

1、一線售樓部工作；

2、日常來電、來客接待；

3、常規報表統計；

4、協助配合銷售的順利進行；

5、臨時處理項目經理安排的其他事務性工作。

任職要求：

1、大專以上，文秘等相關專業；

2、工作認真、責任心強、有較強的服務意識；

3、熟練操作辦公軟件，熟悉辦公室日常操作；

4、形象氣質佳，大方得體，聲音甜美；

5、可駐外者優先考慮。

二、置業顧問

崗位職責：

1、負責樓盤銷售、客戶開發與積累，并與客戶業主建立良好的溝通關系；

2、為客戶提供房屋買賣、貸款等相關業務全程服務；

3、負責客戶開發、電話預約與登記、實地看房、談判簽約以及售后跟進服務等具體工作；

4、進行相關市場調研，為公司提出相關合理化建議；

5、積累并發展目標客戶，力爭達成銷售目標。

任職要求：

1、大專以上學歷，房地產、市場營銷等專業者優先；

2、五官端正，性格開朗，優秀的溝通力、表達力和親和力，年齡30周歲以下；

3、熱愛銷售工作，責任心強，有良好的服務意識；

4、有無經驗均可，公司提供專業培訓；

5、可駐外者優先考慮。

三、市場專員

崗位職責：

1、完成上級領導下達的任務，負責區域房產市場的開拓、調研工作；

2、按時提交周、月報表；

3、及時反饋市場信息，提出合理化建議；

4、保守商業機密。任職要求：

1、大專及以上學歷，市場營銷、房地產等相關專業；

2、吃苦耐勞，踏實肯干，有較強的溝通能力；

3、熟練操作office辦公軟件；

4、有房地產等相關行業市場從業經驗者優先。

四、創意文案

任職要求：

1、本科學歷，中文、新聞或相關專業畢業；

2、擅長語言表達，曾獨立匯報方案者優先錄取；

3、具有較強的文案創意能力和溝通能力；

4、工作積極主動，有較強的事業心和責任感；

5、具有1年以上策劃、廣告及相關工作經驗，熟悉報廣、戶外、圍擋、視頻廣告、音頻廣告及軟文等多種文案撰寫技巧，曾獨立撰寫整體營銷推廣方案者優先錄取。

五、策劃師

崗位職責：

1、監督策劃助理的工作安排及進度；

2、責安排策劃助理的工作；

3、策劃助理的日常統計數據作出研究；

4、負責與銷售經理溝通項目的各種情況及聽取銷售經理對銷售/推廣策略的意見；

5、負責撰寫報告；

6、負責與發展商溝通及落實工作安排；

7、負責協助發展商與其他合作單位的談判；

8、負責與創意部文案商討并落實銷售及推

廣的策略及活動流程；并落實到書面給發展商；

9、負責與創意部文案溝通及反饋項目情況；

10、負責監察銷售現場的日常情況，包括展會及活動。

任職要求：

1、本科以上學歷，房地產、廣告、新聞、市場營銷等相關專業；

2、從事房地產策劃或相關工作一年以上；熟悉房地產項目運作流程，能獨立組織市場調研，獨立撰寫方案、報告，有1-2個項目全程策劃的經驗；

3、熟練操作office辦公軟件，尤其是excel及powerpoint，Spass等軟件；

4、可以出差。

六、策劃助理

崗位職責：

1、負責市場信息的收集整理；

2、協助策劃主管或策劃經理完成營銷策劃報告撰寫；

3、協助策劃及設計人員完成項目整合推廣；

4、協助策劃完成項目前期市場調研。

任職要求：

1、本科以上學歷，營銷類、廣告類、中文相關專業優先；

2、具有深厚的文字功底和良好的創作力，能夠敏銳把握市場動態和客戶心理，協助編寫營銷報告和推廣方案；

3、溝通協調能力強；

4、熟悉房地產項目運作流程，能獨立組織市場調研活動；

5、有房地產策劃或相關工作經驗者優先。

七、平面設計師

崗位職責：

1、參與公司形象宣傳的策劃及推廣，完成平面設計工作；

2、參與公司地產形象宣傳、包裝、地產銷售的廣告策劃，負責完成平面創意設計及后期制作跟進。

3、負責公司及項目刊物，公司及項目活動的視覺宣傳，資料收集，現場布置等；

4、了解公司概況與發展，了解公司項目產品；

5、提出合理化建議。

任職要求：

1、20-28歲，本科以上學歷；

2、有良好的審美創新能力；

3、1年以上房產平面設計工作經驗；

4、熟練掌握photoshop、Illustrator、Coreldraw等設計軟件；

5、能夠獨立完成房地產項目者優先。

一經錄用待遇從優：優于同行的優厚待遇；年終個人獎金；年終父母慰問獎金、父母體檢費；浩華寶寶奶粉獎金；地產研究院的完善培訓機制；公費出國旅游；五險齊全，免費提供住宿。

公司名稱：廣州龍浩置業咨詢有限公司濟南分公司

公司地點：濟南市歷下區茂嶺山路2號 普利商務中心11樓（七里河站 路南）聯系方式：0531-88155556/88922326 楊老師 公司郵箱：haohuazhaopin@126.com 公司主頁：http：//www.tmdps.cn

專場招聘時間：2011年11月1日下午14:00 專場招聘地點：電教樓211

大學生就業指導中心 2011年10月27日