第一篇:2011126 162148隆泰物業簡介及招聘簡章
隆泰物業招聘簡章
河北隆泰物業服務有限責任公司(以下簡稱隆泰物業),創建于2002年,為隆基泰和集團全資子公司,具有國家二級物業管理企業資質。目前正在申報國家建設部物業管理一級資質,注冊資金300萬元,總部設在河北省高碑店市。經過幾年的發展壯大,公司目前已經接管和前期介入的項目二十個。管理類型覆蓋了寫字樓、工業園區、普通住宅、高層公寓、花園洋房及別墅等多種業態。北至秦皇島、承德,南至滄州、邯鄲等地,在管面積逾200萬平方米。前期介入面積逾500萬平方米,并且以每年新增接管面積150萬平方米的速度蓬勃發展。
秉承隆基泰和集團“以情做人,以誠做事,以信經商”的經營理念,以“和”文化為旗幟。隆泰物業自創立伊始,即導入CI品牌戰略,以“和美生活”為服務理念,引進國內外先進的管理模式和專業精英團隊,高起點,高標準,打造物業服務品牌。結合華北地區住宅及人文特點,隆泰物業在提供科學化、專業化、標準化的服務體系同時,致力于打造社區人居文化生活品牌,以其豐富的行業經驗、強勢的企業文化,全心全意為華北大地的客戶業主營造理想家園的新模式。
隆泰物業具有完善、穩健的員工福利及培訓體系,溫馨和睦的企業文化氛圍,強而有力的員工歸屬感和企業凝聚力,將為所有加入公司的員工提供一個廣闊的職業發展空間。
一、工程助理10名
崗位職責:協助專業工程師管理和督導各住宅小區、寫字樓及工業園區工程設備維護運行及保修工作。
任職要求:本科及以上學歷熱力樓宇智能化,給排水機電及土木工程專業,溝通及親和力強。
二、客服助理10名
崗位職責:協助主管處理小區業主相關事宜,負責小區環境、綠化、保潔及催費工作。任職要求:本科及以上學歷專業不限,具有良好溝通能力,親和力強,并能承受工作壓力。
三、人事行政專員3名
崗位職責:協助人事行政經理處理人力資源及行政管理工作。
任職要求:本科及以上學歷,文字表達能力強,具親和力及溝通能力,能承受工作壓力,形象氣質佳。
四、總經理助理3名
本科及以上學歷,專業不限,男女不限,綜合素質,形象氣質佳。研究生優先考慮。
五、大學生儲備(儲備干部)30名
任職要求:本科及以上學歷工程專業應屆生優先
聯 系 人:王新磊
聯系電話:0312-6392950
公司總部地址:河北省高碑店市光為工業園區
第二篇:新版萬科物業招聘簡章
深圳萬科物業,讓您的夢想靠岸
萬科物業服務有限公司
萬科物業服務有限公司成立于一九九二年初,是萬科企業股份有限公司全資附屬機構(萬科A000002、萬科B200002)。公司現有總資產20億元,各類專業服務人員3500余人,接管面積480萬平方米。已發展為國內最負盛譽的物業服務企業之一。公司專業提供全方位的物業服務、小區智能化工程服務、物業租售服務、綠化工程及會所經營等。
秉承“全心全意全為您”的服務宗旨,通過多年不懈的努力和優質的服務,公司在市場上取得了驕人的業績,獲得了顧客的認同,樹立起健康、規范的企業形象,創立了具有萬科特色的物業服務模式,在物業服務行業中奠定了堅實的地位,成為國家建設部首批認定的物業管理一級資質企業。這有賴于全體員工的勤奮努力和不斷追求高效率、高品質的企業精神。
公司注重對員工進行系統的專業培訓,并要求員工為顧客提供優質服務。同時,公司高瞻遠矚,為顧客長遠之需求,持續進行物業管理專業研究與探索,藉此不斷提高服務素質,以創造更好的經濟效益及社會效益。
“創造健康豐盛的人生”是萬科的核心價值觀,我們提供具有社會競爭力的薪酬福利待遇、廣闊的發展空間與培訓機會,熱忱歡迎各方面優秀人才加盟萬科,開創屬于自己的事業。
我們的榮譽:
萬科物業是國內第一個通過ISO9002質量體系認證的物業服務企業 萬科連續多年被大學生評為“最佳雇主”
萬科被《證券時報》評為 “2008中國上市公司優秀管理團隊”第2名 萬科被翰威特評為“2009中國最佳雇主”
萬科物業榮獲2010年中國物業服務百強企業第一名 ??
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公司業務覆蓋城市:
珠三角:深圳、廣州、佛山、東莞、廈門、福州、珠海、中山、???、三亞、惠州 長三角:上海、蘇州、無錫、南京、鎮江、杭州、寧波、南昌、合肥 環渤海:北京、天津、青島、煙臺、沈陽、大連、鞍山、長春、太原 其他地區:成都、重慶、武漢、西安、昆明、貴陽、烏魯木齊 詳見網站http://www.tmdps.cn/docs/vankewuye/_vankewuye.aspx 根據公司近期業務發展需要,擬招聘以下崗位:
1、深圳物業安全管理員:男200名
要求: 18--30歲,身高170cm以上。雙眼裸視不低于0.8;初中及以上學歷;身體無任何缺陷,面部無明顯疤痕,無紋身。
薪酬:試用期2228,轉正2440元/月。月休3天,平均每天8小時,加班費另計。每月夜宵餐補30元/人。6—10月高溫補貼150元/月。司齡工資100元/年,享有帶薪年休假、喪假、婚假、產假和護理假。包住,餐費每月公司補貼240元。
2、廣州物業安全管理員,男150名
要求: 18--35歲,身高170cm以上。雙眼裸視不低于0.8;初中及以上學歷;身體無任何缺陷,面部無明顯疤痕,無紋身。
薪酬:2226元/月,退伍軍人2426/月。月休4天,8小時/天,加班費按國家勞動法計,6—10月高溫補貼150元/月。司齡工資100月/年,享有帶薪年休假5天,購五險一金,提供食宿。享有帶薪年休假、喪假、婚假、產假和護理假。
3、東莞物業安全管理員,80名
要求: 18--38歲,身高168cm以上,女,身高1.6米以上。雙眼裸視不低于0.8;初中及以上學歷;身體無任何缺陷,面部無明顯疤痕,無紋身。
薪酬:試用期8小時制月收入不低于2164元/月,加班費另計;月休2天,8小時/天,加班費按國家勞動法計,6—10月高溫補貼150元/月。購五險一金,提供食宿。享有帶薪年休假、喪假、婚假、產假和護理假。
4、佛山物業安全管理員:男30名,女10名
要求:18--35歲,男身高170cm以上,女身高160cm以上。雙眼裸視不低于0.8;初中及以上學歷;身體無任何缺陷,面部無明顯疤痕,無紋身。
薪酬:底薪:2000元/月,加班費另計;月休2天,平均每天8小時。6—10月高溫補貼150元
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/月。司齡工資50元/半年,享有帶薪年休假、喪假、婚假、產假和護理假。提供食宿。
5、珠海物業安全管理員:男30名
要求: 18--35歲,身高170cm以上。雙眼裸視不低于0.8;初中及以上學歷;面部無明顯疤痕,無紋身。
薪酬:試用期2200元/月。月休2天,平均每天8小時,加班費另計。有食堂、宿舍,包住不包吃。6—10月高溫補貼150元/月。司齡工資60元/年,享有帶薪年休假、喪假、婚假等法定年休假。
6、廈門物業安全管理員:男30名
要求:18--30歲,身高170cm以上。雙眼裸視不低于0.8;初中及以上學歷;身體無任何缺陷,面部無明顯疤痕,無紋身。
薪酬:試用期:1884元/月,轉正后1944元以上/月。月休3天,平均每天8小時,加班費另計。5—10月高溫補貼100元/月;司齡工資自入職期滿半年30元/月;公司提供五險一金、團體意外險、綜合醫療險;享有帶薪年休假、喪假、婚假、產假和護理假。提供住宿,吃員工食堂:4餐6元/天。工作地點:廈門市思明區、湖里區、翔安區、杏林區。
7、惠州安全管理員:20名
要求: 18--30歲,男,身高170cm以上;女,身高160左右,18-28周歲雙眼裸視不低于0.8;初中及以上學歷;身體無任何缺陷,面部無明顯疤痕,無紋身。
薪酬:試用期2100元/月,轉正后2160元以上/月。月休3天,平均每天8小時,加班費另計。每月夜宵餐補30元/人。6—10月高溫補貼150元/月。司齡工資60元/年,享有帶薪年休假、喪假、婚假、產假和護理假。提供食宿。
8、長沙安全管理員:男20名
要求: 18--35歲,凈身高168cm以上。初中及以上學歷,雙眼裸視不低于0.8;身體無任何缺陷,面部無明顯疤痕,無紋身;退伍軍人優先考慮。
薪酬:試用期1940元/月,轉正后2100元以上/月。月休2天,平均每天8小時,加班費另計。夜班補助5元/天。7—9月高溫補貼150元/月。司齡工資60元/年,享有五險一金、帶薪年休假、喪假、婚假、產假和護理假。提供食宿。
9、三亞安全管理員:男20名
要求: 18--35歲,凈身高170cm以上。高中及以上學歷,雙眼裸視不低于0.8;身體無任何缺陷,面部無明顯疤痕,無紋身;退伍軍人優先考慮。
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薪酬:試用期1900元/月,轉正2000,退伍軍人加100。平均每天8小時,加班費另計。包住,餐費每月公司補貼240元。享有五險一金、帶薪年休假、喪假、婚假、產假和護理假。提供食宿。
10、北京物業安全管理員,30名
要求:30歲以下,男女不限,男性身高170cm以上,女性身高160cm以上。身體健康,誠信可靠,無不良嗜好。可接受倒班工作。
待遇:2200-2800元+包住宿+飯補+正規保險(入職即上)
11、鞍山物業安全管理員:男20名
要求: 18--40歲,身高170cm以上。無明顯疤痕,無紋身,無前科劣跡。退伍軍人優先。薪酬: 1600元/月,上12休24,三班倒。司齡工資30元/半年,公司繳納五險,過節費500元/年,享有帶薪年休假、喪假、婚假、產假和護理假,夏季旅游。提供食宿。
12、沈陽物業安全管理員:男100名
要求: 18—40周歲,身高170cm以上。身體健康,無明顯疤痕,無紋身,無前科劣跡,退伍軍人優先。
薪酬: 1900-2600元/月,六險一金,額外加班費按國家勞動法計,免費工裝及住宿,過節費500元/年,享有星級崗位津貼、帶薪年休假、喪假、婚假、產假和護理假,夏季旅游。
13、長春物業安全管理員:男50名,女5名;
要求: 18--35歲,男,身高172cm以上。女,身高165cm以上。雙眼裸視不低于0.8;初中及以上學歷;身體無任何缺陷,面部無明顯疤痕,無紋身。退伍軍人優先考慮。
薪酬:試用期1620元/月。月休2天,8小時/天,加班費按國家勞動法另計。11月至次年2月防寒津貼70元/月。司齡工資50元/半年,兩年封頂。享有五險一金、團體意外險、綜合醫療險;享有帶薪年休假、喪假、婚假、產假和護理假。提供食宿。
14、青島物業安全管理員:男50名
要求: 18--30歲,身高170cm以上。雙眼裸視不低于0.8;初中及以上學歷;身體無任何缺陷,面部無明顯疤痕,無紋身。
薪酬: 1900元以上/月。月休2天,平均每天8小時,加班費按國家勞動法計。免費提供食宿。6—9月高溫補貼120元/月。司齡工資30元/月(滿一年),享有帶薪年休假、喪假、婚假、產假和護理假。購五險,城鎮戶口購公積金,公司提供食宿。
15、天津物業安全管理員:男50名
要求: 18--30歲,身高170cm以上。雙眼裸視不低于0.8;女,身高160左右,18-28周歲雙
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眼裸視不低于0.8;初中及以上學歷;身體無任何缺陷,面部無明顯疤痕,無紋身。
薪酬:試用期1880元/月,轉正后1900元以上/月。平均每天工作12小時,每日4小時加班,工資+加班費約為3000元/月。6—10月高溫補貼93.8元/月。司齡工資30元/年,享有帶薪年休假、喪假、婚假、產假和護理假。提供食宿。
16、大連物業安全管理員:男30名,女10名
要求:18--35歲,男身高170cm以上,女身高160cm以上。雙眼裸視不低于0.8;初中及以上學歷;身體無任何缺陷,面部無明顯疤痕,無紋身。
薪酬:試用期1790元/月,轉正后1838元——2400元/月。月休2天,平均每天8小時,加班費另計。司齡工資10元/年,享有帶薪年休假、喪假、婚假、產假和護理假。提供食宿。公司提供廣闊的晉升平臺、良好的培養機制,成就安全事業。
17、蘇南萬科物業安全管理員:男,40名
要求:18—35歲,身高1.70米以上,矯正視力不低于0.8,不戴眼鏡;初中及以上學歷,退伍軍人或有高檔物業或酒店半年及以上工作經驗者優先;身體無任何缺陷,面部無明顯疤痕,無紋身;溝通能力和服務意識良好,懂禮儀禮節。
薪酬:做二休一,2500元--3000元/月(含300元/月餐補,不包含其他加班工資),加班費另計;夜班補助6元/人,6—9月高溫補貼160元/月;享有帶薪年休假、喪假、婚假、產假和護理假,提供住宿。
工作地點:蘇州、無錫
18、南昌萬科物業安全管理員:男,50名
要求:18—40歲,身高1.68米以上。初中以上學歷,身體無缺陷,面部無疤痕,身上無紋身。薪酬:做二休一,1700元--1900元/月,提供食宿,司齡工資滿半年30元/半年,高溫補貼每年240-360元,關鍵崗位享有崗位津貼。
19、杭州萬科物業安全管理員:男,100名
要求: 18--35歲,身高170cm以上。初中及以上學歷;身體無任何缺陷,身體裸露部分無明顯疤痕,無紋身。
薪酬: 2500元/月以上,轉正后部分崗位享受崗位津貼。每班12小時,做二休一,加班費另計。工作餐每月餐補320元/人。6—9月高溫補貼200元/月。司齡工資滿半年60元/月,最高300元/月,享有帶薪年休假、喪假、婚假、產假和護理假。提供住宿。20、南京萬科物業安全管理員:男,30名
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要求:五官端正,身高1.70米以上,初中以上學歷,年齡20-40周歲,退伍軍人優先,每班次12小時,休息24小時,分白班/夜班兩個班次(200元/月)
薪酬:工資=基本工資(2050元/月)+司齡工資(60元/月)+崗位津貼(100—260元/月)+崗位級別工資(120—420元/月)+額外加班費+即時獎罰
福利:繳納五險+高溫費及防暑降溫飲品+法定年休假及額外帶薪年休假,以及婚假、產假、護理假、喪假等+商業保險+可提供住宿+免費體檢
21、上海萬科物業安全管理員:男,100名
要求: 18--40歲,身高1.70米以上。雙眼裸視不低于0.8;初中及以上學歷;身體無任何缺陷,面部無明顯疤痕,無紋身。
薪酬:試用期2100元/月以上,轉正后2300元/月以上。每班12小時,做二休一,加班費另計。工作餐每頓餐補8元/人。6—9月高溫補貼200元/月。司齡工資滿一年60元//月,最高300元/月,享有帶薪年休假、喪假、婚假、產假和護理假。不提供食宿。
22、成都物業安全管理員:男,100名
要求:18至35周歲;初中及以上學歷,凈身高1.68米以上,體形適度,無任何身體缺陷;退伍軍人、軍警學校、保安學校、武術學校、職業學校畢業生優先;
薪金:試用期為2個月,工作12小時,休息24小時。試用期薪酬: 1530(固定工資)+300元(浮動工資)+250元(生活補貼,有食堂)/450元(生活補貼,無食堂)=2080元(有食堂)/2230元(無食堂)。特殊崗位根據崗位情況另加(100-200元/月),績效津貼300元/月,根據當月的業務績效而定。公司根據勞動合同提供保險。
一、我們尋找的人: 認同萬科價值觀 積極主動,心態開放 具備一定的專業知識 有全局意識和責任感 有團隊意識
具備良好的學習心態,追求卓越 有獨立見解,具備良好的解決問題能力
二、我們提供
1、豐富的學習資源和機會:
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豐富多彩的內、外部培訓課程
萬科E學院——anyone,anytime,anywhere的學習資源和環境 各公司之間的雙向交流 外派考察
持續不斷的在職輔導 和業內最優秀的人才一起工作
2、可持續發展的空間和機會 量身定做的潛力人員發展計劃 公司內各城市的崗位調動機會
兩條腿走路——職務、專業體系雙線發展 發現你的優勢——關注你,培養你
3、我們的福利:
伙食補貼 過節費 公積金 全方位的培訓 社會保險 免費體檢 人身意外險 共濟會 季度工作調休 外出考察 員工活動
三、和諧的勞動關系合作
歡迎民政部門、勞動部門與企業合作,實現勞務就業安置
歡迎部隊與企業建立軍企共建,為退役士兵提供就業機會和就業保障 歡迎正規學校與我們建立校企合作輸送,共同培養專業人才 歡迎合法勞動中介機構、人力資源公司與企業合作,建立供輸渠道 公司人力部可以親臨現場直接面試錄用
四、合作聯系方式
聯系電話:0755-25606666轉81395 ;*** 聯 系 人: 楊偉光
企業郵箱:yangwg03@vanke.com 公司地址: 深圳市福田區梅林路63號(萬科物業事業本部招聘訓練中心)
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第三篇:招聘簡章-百泰基因
武漢百泰基因工程有限公司招聘簡章
武漢百泰基因工程有限公司是一家專業從事體外基因診斷試劑的研發、生產及銷售的創新型高科技企業。
公司注重創新產品研發能力的建設,現擁有多名教授、留學歸國者、高級工程師、博士、碩士為主體的研發團隊,并以武漢大學生命科學院的技術基礎與支持為依托,與武漢大學生命科學院病毒學國家重點實驗室、武漢生物技術研究院、武漢大學化學與分子學院、中科院武漢病毒所等多家科研機構合作。公司已承擔國家重大專項、國家863項目、湖北省科技計劃研究與開發項目、武漢市發改委生物產業專項、武漢市科技局科技攻關計劃項目等多個重大科研攻關項目,同時榮獲東湖新技術開發區“3551人才計劃”項目資助,并取得多項成果及專利。研發團隊的相關研究成果已在國外著名雜志發表10余篇論文,已獲得3項國家發明專利,已受理國家發明專利11項。
公司致力于病原體檢測系列、病原體耐藥檢測系列、病毒致癌檢測系列和腫瘤易感基因檢測系列的體外基因診斷試劑產品研究與開發。公司的產品中“細小脲原體核酸檢測試劑盒”、“細小脲原體和沙眼衣原體核酸雙檢試劑盒”均為國際首創的獨家品種;“甲型肝炎病毒核酸定量檢測試劑盒”、“戊型肝炎病毒核酸定量檢測試劑盒”、“單純皰疹病毒Ⅰ型核酸檢測試劑盒”、“單純皰疹病毒Ⅰ型Ⅱ型核酸雙檢試劑盒”均為國內首創專利技術保護產品;肝炎病毒系列耐藥檢測及結核分枝桿菌耐藥檢測的系列試劑產品,屬于目前國際最為先進和全面的檢測技術,解決了困擾眾多臨床醫師在臨床診療上合理選擇用藥的問題。
現在因公司發展需要,特誠聘以下人員:
一、研發實驗員(3-5人)
崗位要求:
1、生物、醫學、藥學及相關專業碩士以上學歷(研
二、研三優秀在校生也可);
2、熟悉研發部的工作流程,具有相應的專業知識和專業技能;
3、較強的英文資料閱讀和書寫能力;
4、有較強的應變能力,責任心,良好的團隊精神;
5、有新產品研發及學習經歷者優先。
崗位職責:
1、負責公司新產品的開發設計、實驗操作、技術優化;
2、負責新技術開發工作;
3、協助注冊申報人員完成新產品研發資料的整理等工作;
4、協助臨床試驗人員完成部分臨床試驗工作。
二、技術支持(3-5人)
崗位要求:
1、男,統計、生物、醫學、藥學等相關專業本科以上學歷(大
三、大四優秀在校生也可);
2、熟悉分子生物學基本實驗操作流程;
3、吃苦耐勞、踏實誠懇;較強的溝通、協調能力和團隊合作精神;
4、有臨床試驗或臨床項目實施經驗者優先。
崗位職責:
1、從統計學角度參與臨床試驗方案的設計;
2、負責組織臨床試驗結束后的統計學分析、數據處理與統計總結;
3、負責臨床試驗方案和分析報告中統計部分的撰寫及審閱;
4、對臨床試驗相關人員提供基本的統計相關培訓;
5、對公司其他部門提供統計學方面的指導與支持。
三、分裝及包裝工(3-5人)
崗位要求:
1、生物、化學、醫學、藥學類大專以上學歷(大
三、大四在校生也可);
2、工作細心、認真,有責任心,思維清晰;
3、有較強執行力、應變能力,良好的團隊合作精神。
崗位職責:
1、生產任務中各半成品的分裝;
2、各半成品標簽填寫;
3、成品包裝、搬運;
4、負責操作區域衛生。
四、區域銷售代表:若干名
崗位要求:
1、生物、醫藥、市場營銷等相關專業大專及以上學歷;
2、相關行業或是職位一年以上工作經驗;
3、具有基本銷售管理、銷售技巧知識,熟悉整體銷售流程;
4、具有較好的溝通表達能力、自我指導和激勵能力、說服和影響能力及團隊協作能力。
崗位職責:
1、制定所轄市場工作目標和工作計劃,按月做出預算及工作計劃,報批通過
后執行;
2、根據統計報告和市場反饋信息,預測市場銷量;
3、完成重點的客戶的鋪貨任務(主要指試劑的試用),保證市場活化,促進銷售購買,與客戶進行有效的溝通;
4、在指定區域內以年計劃為基礎,按月完成KPI上的目標;
5、在指定區域內積極增加銷售數量并拓展銷售品種;
6、快捷、準確并按銷售經理的要求提供所有報告、數據;
7、組織建立客戶檔案,定時拜訪客戶,與客戶保持聯系;
8、完成領導安排的其他工作。
工作地點:湖南、湖北、安徽、山東等地。
五、實習生:若干名
崗位要求:
1、金融、市場營銷、醫藥、生物及相關專業(本科、研究生在校生、應屆生皆可);
2、誠實、熱情,較強的自制力;
3、有較好的溝通能力、分析能力及學習能力;
4、有較強的執行力、自控能力和合作能力;
5、愿意從基層做起,在學校擔任過當學生干部者優先。
薪資待遇:面議,雙休,簽訂正式勞動合同,辦理五險。
面試地點:乘坐6、15、18、25、59、72、312、401、510、518、521、536、583、591、593、702、703、709、728、810、913到馬家莊下車,銀湖賓館(體院)對面東亞大廈(藍色樓)
四樓人力資源部。
工作地點:馬家莊東亞大廈四樓/武大科技園宏業樓五樓
面試資料:個人簡歷一份、一寸照片兩張、身份證原件/復印件、學生證/學歷證原件/復印
件及相關資質復印件。
咨詢電話:027-87506680招聘專員 王小姐
公司網站:http:///
公司秉承“創新科技,護衛健康”的企業理念,以優秀人才及領先技術為優勢,將百泰基因打造成為體外基因診斷試劑行業的一流企業。百泰基因歡迎您的加入!
第四篇:重慶市隆泰稀土新材料有限責任公司招工簡章
重慶市隆泰稀土新材料有限責任公司是馬鞍山鼎泰稀土新材料股份有限公司(上市股票代碼:002352)的全子公司,公司注冊資金壹仟萬元,位于武隆白馬鎮 工業園區內,主要生產電力用稀土多元合金鋼絲、鋼絞線,高速公路、鐵路、橋梁、隧道、機場用PC制品,年產能為20萬噸,投產用工人數約500人,現一期 項目急需用工如下:
一、招聘崗位及人數:
1、維修電工(設備部):11名,男性,工作經驗3年以上,具有電工資質證及相關工作經驗。
2、維修鉗工(設備部):11名,男性,工作經驗2年以上,具有鉗工資質證及相關工作經驗。
3、檢驗員(品質部):6名,質檢及相關專業,有PC 鋼絞線及相關工作經驗優先。
4、綜合工(物流部):8名,木輪、打包工、包裝等工種,具有相關工作經驗。
5、操作工(生產部):拉絲、鍍鋅、絞線等三個工種共計200名,有無工作經驗者均可。試用期進行培訓。
二、福利待遇
試用期一到三個月,工資800元/月;試用期合格轉正后實行計件工資制(1200元/月-1500元/月)另加五險,并免費提供工作餐和住宿。
三、工作時間:實行三班兩運轉(工作12小時,休息24小時)。
四、年齡要求
所招人員要求年齡在30歲至45歲且已婚。
五、報名方式及時間:有意者請在7日內到武隆縣勞動服務管理局就業大廳登記;面試時間由就業大廳工作人員另行通知。
第五篇:成都森宇物業最新招聘簡章
成都森宇物業有限責任公司誠聘
一、水電工、電梯工:招聘人數(8人)
高中以上學歷;45歲以下,1年以上相關工作經驗,持相關職業資格證或專業操作證(條件優秀者年齡要求可適當放寬)
水電:工資待遇:1800元—2200元+社保、年終獎、過節費、生日禮金
二、秩序維護員(保安):招聘人數(10人)
高中以上學歷,35歲以下,170CM以上。形象好、氣質佳,踏實。退伍軍人或有相關工作經驗者優先錄用。
工資待遇:1700元+社保、年終獎、過節費、生日禮金
三、綠化維護員:招聘人數(5人)
初中以上學歷,女45歲以下,男55歲以下,身體健康,能吃苦耐勞,有工作經驗者優先。工資待遇: 1000元+社保、年終獎、過節費、生日禮金
四、保潔維護員:招聘人數(5人)
初中以上學歷,女45歲以下,男55歲以下,身體健康,能吃苦耐勞,工作責任心強。工資待遇: 900元+社保、年終獎、過節費、生日禮金
五、車管員:(5人)
初中以上學歷,55歲以下,165CM以上。形象好、氣質佳,踏實、能認識并記錄車牌號,退伍軍人或有相關工作經驗者優先錄用。
工資待遇:1500元+社保、年終獎、過節費、生日禮金
公司配置了食堂并免費提供員工住宿樓
聯系人:王小姐電話:***
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