第一篇：浙江杭徽高速公路有限公司招聘簡章

浙江杭徽高速公路有限公司

招聘簡章

浙江杭徽高速公路有限公司是一家由浙江省交通投資集團有限公司出資控股的主營高速公路建設、運營的國有企業。其投資建設的杭徽高速公路起自杭州留下止于臨安昱嶺關，連接杭州西湖與安徽黃山兩個著名旅游景點，全長123公里，總投資50億元。在企業發展過程中，公司形成了獨具特色的“同路同心”企業文化，致力于打造“最講誠信、最具投資實力、最有價值的高速公路運營企業”。

為滿足高速公路營運管理需要，現公開招聘營運收費人員，有關招聘事項公布如下：

一、招聘原則

招聘遵循“公開、平等、競爭、擇優”的原則，公開報名，統一面試，綜合評定，擇優錄用。

二、用工方式

實行勞務派遣制，由省對外服務公司與勞動者簽訂勞動合同；并執行四班二運轉工作制。

三、工作地點

杭徽高速公路沿線各收費站（余杭、臨安地區）。

四、招聘崗位人數及條件

（一）崗位名稱：收費員人數：若干名

（二）招聘條件

1、擁護中國共產黨的領導，熱愛祖國，遵紀守法，志愿為高速公路營運事業做出貢獻；

2、身體健康，儀表端正，作風正派，吃苦耐勞，普通話標準；

3、愛崗敬業，有較強的服務意識和應變能力；

4、大專及以上文化程度；計算機專業或有文藝特長同等條件下優先錄用;

5、男性身高1.68米以上，女性身高1.58米以上，雙眼矯正視力0.8以上，體態勻稱，無色盲。

五、工資待遇

公司提供住宿及工作餐，按國家規定繳納 “五險一金”，并為員工購買意外等商業保險。試用期工資950元，公司錄用為正式員工后，實行崗位星級考核工資制，根據考核結果計發工資，平均年收入約為2.8萬元，享受正式職工福利待遇。

聯系人：徐先生郵箱：xztlhy51@hz.cn

浙江杭徽高速公路有限公司二○一一年五月二十三日

第二篇：2018貴州高速公路集團有限公司水城營運管理中心招聘簡章

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2018貴州高速公路集團有限公司水城營運管理中心招聘簡章

（1月8日-1月9日）

一、用工單位概況

貴州高速公路集團有限公司是從事高速公路規劃、建設、經營和管理的國有特大型企業，主要職能是在國家規劃、計劃的統籌安排下，以全資、控股、參股和直接管理等方式從事經營性高等級公路及其它交通基礎設施項目的資本運營和重大生產經營活動，全面負責貴州省高等級公路融資、建設、經營和管理。公司注冊資本111億元人民幣，現資產總額達3259.71余億元。現因工作需要，面向社會公開招聘收費人員，誠邀業界人士加盟，具體招聘內容如下：

二、用工單位及招聘單位

用工單位：貴州高速公路集團有限公司營運管理中心 招聘單位：貴州上善人力資源管理有限公司 招聘崗位：水城營運管理中心管轄路段收費站收費員

三、招聘名額：勞務派遣收費員60名

四、招聘待遇、對象、條件 待遇：

基本工資+績效獎勵+半年獎勵+年終獎勵 繳納社會統籌保險、公積金。招聘條件

1、擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義祖國；

2、遵規守法，品行端正，誠信廉潔；

3、遵守中心各項規章制度，服從組織分配，顧全大局；

4、具有高中或中專以上學歷；

5、戶籍所在地及現居住地為六盤水地區；

6、結合工作性質和崗位要求，收費崗位應聘者身高要求為：男性165cm以上、女性155cm以上，年齡要求為：截止報名之日，大學本科學歷以上年齡在25周歲以下（1993年1月1日以后），大專學歷以上年齡在23周歲以下（1995年1月1日以后），高中或中專學歷年齡在21周歲以下（1997年1月1日以后）；

7、身體健康（參照公務員體檢標準，并且無傳染病與吸毒史），具有良好的綜合素質；

8、有財會、工程相關任職資格證書者在同等條件下優先考慮聘用。

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注：持有財務、工程類等職業技術資格者，身高可適當放寬。

勞務派遣員工工作期間，工作責任心強，工作表現突出者可在一定比例范圍內轉聘為貴州高速公路集團有限公司營運管理中心合同制員工（與貴州高速公路集團有限公司營運管理中心簽訂勞動合同）。

經查實凡發現有下列情況之一者一概不予聘用：

1、經查實被聘用人所提供資料虛假者；

2、經身體檢查，證實身體狀況不佳，或患有精神病、傳染病者；

3、剝奪政治權利尚未恢復者；

4、被公安部門通緝者；

5、販賣或吸食毒品者；

6、聚眾賭博者；

7、拖欠公款，有記錄在案者；

8、品行不端，曾被開除者；

9、有其它劣跡者。

四、報名、資格審查及筆試

（一）報名

1、報名方式：現場報名

2、報名時間及地點

2018年1月8日-1月9日上午09：00-下午17：00

地點：水城營運管理中心辦公樓一樓（詳細地址：六盤水市水城縣以朵大道六盤水東收費站內）

3、聯系人:高女士聯系電話：*** 陳女士聯系電話：***

4、報名要求：應聘人員須攜帶身份證、戶口簿、畢業證（學位證）、任職資格證、獲獎證書等資料原件及復印件一份、近期1寸免冠白底彩照3張，大專及以上學歷需提供《教育部學歷證書電子注冊備案表》（學信網打印）。

（二）報名資格審查

應聘人員在報名時將以上資料送交到報名地點進行初審。資料符合招聘條件的應聘者一經通過資格初審環節即發放準考證。

（三）筆試

具體考試地點及時間以準考證上通知為準。

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（四）面試

根據筆試考試成績由高到低排列按高于1：1的比例通知應聘者進入面試環節。

1、面試時間：具體時間筆試時通知。

2、參加面試人員必須持有準考證及身份證提前15分鐘到達面試地點，通過招聘工作組身份審核后，方可進入面試考場。

3、面試范圍：形象氣質、語言表達、工作態度、工作閱歷、工作經驗、發展潛力、綜合素質等。

4、未參加面試或未取得有效成績的，取消其進入下一環節資格。

根據面試成績由高至低進行排序，按照招聘職數確定進入體檢環節人員。沒有進入體檢環節的人員信息轉入人才信息庫中保存。

（五）體檢（費用自理）具體時間公布面試結果時通知。

體檢工作在公司指定醫院進行，體檢參照國家《公務員錄用體檢通用標準（試行）》，應聘者未按規定時間到達指定醫院參加體檢的或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實情況致使體檢結果失真的或體檢不合格的取消應聘資格，并根據招聘職數按照面試成績由高至低依次遞補。

（六）崗前培訓（10天）

體檢合格的人員即進入到用工單位安排的崗前培訓，培訓期間食宿費由用工單位承擔。

（七）錄用

崗前培訓合格的應聘人員一經錄用，試用期為三個月，試用期滿由水城營運管理中心出具試用期鑒定，試用期鑒定為“合格”以上的人員，由貴州上善人力資源公司辦理有關聘用手續，試用期鑒定為“不合格”人員，由貴州上善人力資源公司辦理有關辭退手續。

貴州高速公路集團有限公司水城營運管理中心

2018年1月3日

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第三篇：廣東省電信工程有限公司招聘簡章

急聘（只要男生）

用工單位簡介：

廣東省電信工程有限公司六分公司是廣東省電信工程有限公司下屬非法人非獨立核算的分公司，業務定位為“移動通信網絡服務專家”，為中國移動等通信運營商、愛立信等設備供應商提供一體化的通信網絡服務。

六分公司共有員工1600多人，下設綜合部、財務部、市場部、項目管理部4個職能部門，以及無線中心、工程中心、愛立信資源中心、華為/諾基亞資源中心5個生產部門，擁有專業化、年輕化的管理團隊和項目實施技術團隊，確保廣東移動服務項目的順利實施及穩定發展。

六分公司憑借優秀的業績，與中國移動等通信運營商，華為、中興、愛立信、諾基亞、朗訊、西門子、NEC、ALCALTE、CISCO、UTstarcom等國內、國際知名設備供應商建立了良好的合作關系。

【崗位名稱】通訊維護技術員若干 名

【崗位職責】

1、配合項目主辦參與通信設備維護。

2、負責通信工程中設備的維護與調測。

3、做好施工記錄，完成工程文檔，及時完成交工技術文件，準備并參加驗收工作，積極解決各類故障。

4、善于總結并形成文檔記錄。

5、完成上級交辦的其他工作。

【應聘要求】

1、大專及以上學歷，通信工程、信息工程等專業。

2、有良好的接受能力、理解能力和溝通能力。

3、身體健康，不暈車，能夠長期出差。

4、具有計劃與執行能力，具有團隊合作精神。

5、能夠承受工作壓力。

6、具有能熟練運用office辦公軟件，有較好的文字功底優先。

【薪資福利】

1、工資：實習期月綜合收入1800元左右；實習期滿轉正后3000-5000元。

2、公司統一提供住宿，轉正后購社保。

3、公司實行標準綜合工時制。

4、工齡滿一年以上者可享受帶薪年休假。

【工作地點】 廣東省及上海地區

【崗位名稱】通訊調測技術員若干 名

【崗位職責】

1、對通信網絡設備進行測試。

2、通訊網絡現場模擬測試數據收集分析、用戶投訴處理、后臺監控及指標分析。

3、能夠實施對網絡的較大和大規模調整包括：割接，變頻。

4、調整后對網絡性能和指標的跟蹤。

5、完成上級交辦的其他工作。

【應聘要求】

1、大專及以上學歷，通信工程、信息工程類等專業。

2、有良好的接受能力、理解能力和溝通能力。

3、身體健康，不暈車，能夠長期出差。

4、具有計劃與執行能力，具有團隊合作精神。

5、能夠承受工作壓力。

6、具有能熟練運用office辦公軟件，有較好的文字功底優先。

【薪資福利】

1、工資：月綜合收入1800元左右；轉正后3000-5000元。

2、公司統一提供住宿。

3、公司實行標準綜合工時制。

4、工齡滿一年以上者可享受帶薪年休假。

【工作地點】廣東省及上海地區

第四篇：廣州電裝有限公司招聘簡章

廣州電裝有限公司招聘簡章

請有意向的同學將簡歷發送至luwang@glcat.edu.cn，公司會根據報名情況確定到校宣講時間。報名截止日期：2011年11月4日。

一、公司概況

電裝株式會社(DENSO CORPORATION)成立于1949年12月16日，是世界汽車系統零部件的頂級供應商，世界屈指可數的汽車零部件生產廠家，目前，電裝共有23種產品排名世界第一。

廣州電裝有限公司成立于2003年6月，總投資約2.4億人民幣，是電裝（中國）投資有限公司與廣州汽車集團零部件公司共同出資組建的中日合資企業，為中國南方地區知名日本汽車制造廠家（豐田、本田）提供汽車空調系統配套產品。廣州電裝以建設中國第一的汽車空調系統和熱交換器工廠為目標，引進日本電裝先進的汽車空調系統和熱交換器生產技術、采用電裝特有的生產管理體系,通過本地化的改造，建立了適應中國市場先進的制造系統。

二、福利待遇

1、薪酬：￥3400元以上（未含加班費），獎金6個月以上

備注：（試用期2個月基本工資80%，補貼補助100%）

2、福利

①完善的福利（商業醫療保險等）②豐厚的年中/終獎金 ③節日慰問金

④組織豐富的文娛活動⑤提供工作日膳食⑥每年組織員工旅游

⑦實行五天八小時工作制，嚴格按國家規定用工.⑧每年一次全員免費體檢，為女員工提供女性健康檢查

⑨為員工提供免費的卡拉OK廳、健身房和臺球等運動場所及設備

⑩工作日提供免費通勤車

3、員工發展規劃:

①良好的培訓發展計劃②學習世界一流生產管理模式-豐田式生產方式

三、崗位需求

制造部生產工

?人數：60人左右

?性別：不限，男身高1.70米以上，女1.60米以上

?年齡：18歲以上

?學歷：大專及以上

?專業：不限制

?工作內容：生產技能工，公司生產制造部管理層重點培養儲備對象。

第五篇：廈門航空有限公司2012年實習生招聘簡章

廈門航空有限公司2012年實習生招聘簡章

廈門航空有限公司（簡稱廈門航空、廈航），是中國大陸首家按企業化運作的航空公司。1984年7月25日在北京宣告成立。廈門航空是自主經營的法人實體，是國際航協正式會員，承運人代碼為“MF”。廈門航空的企業標志是“藍天白鷺”，被認定為中國馳名商標。

廈門航空總部設在廈門，在福州、杭州、天津、南昌、臺灣設有分公司，在北京、上海、晉江、長沙、石家莊、新加坡設有過夜基地，在境內外40多個大中城市設有營運基地、辦事處和營業部。廈門航空選擇技術先進、安全舒適的現代化飛機構建機隊，截至目前擁有波音系列飛機78架。主營國內航空客貨運輸和福建省及其他經民航局批準的指定地區始發至鄰近國家和地區的航空客貨運輸業務。目前已形成了以廈門、福州、杭州等為主基地，覆蓋全國、輻射東南亞和東北亞、連接港澳臺的航線網絡，經營航線200多條。

多年來，廈航在保證航空安全，提升服務品質方面做出了不懈的努力，得到了社會的廣泛認同；在不斷探索創新中，形成了具有鮮明特色的經營管理模式。廈航是唯一獲得中國民航最高安全獎“金雁杯”三連貫和“金鷹杯”三連貫的航空公司，是首家空中和地面服務均被民航局和共青團中央授予全國級“青年文明號”的航空公司，并多次榮獲“旅客話民航”第一名。2009年，廈航被國際航協(IATA)授予“IOSA安全杰出貢獻獎”；2010年，廈航成為中國民航第一家通過SMS（安全管理體系）民航局認證的航空公司；2011年，廈航又成為中國民航首家通過CCAR-121-R4補充運行合格審定的航空公司，廈航的安全管理水平依然保持行業領先優勢。廈航自1987年起保持盈利至今，成為國內唯一實現連續25年盈利的航空公司。

面對“十二五”的新一輪發展和加快海峽西岸經濟區建設的重要歷史機遇，依據廈航的發展戰略，“十二五”末機隊規模將達到130架以上。廈門航空堅持科學發展，提供卓越的服務為顧客創造價值，創造一流的經營業績并與員工共享發展成果。廈門航空致力成為持續安全、持續盈利、最佳服務、旅客信賴的優質航空公司。

二、招聘崗位

（一）飛機維修

1、工作職責

實施公司飛機的航線維修、C檢（含）以內的定期檢修、更換發動機、發動機熱檢及其他適航管理當局批準的飛機維修項目，確保飛機持續適航和安全。

2、任職要求

（1）大專及以上學歷，2013年應屆畢業生，飛行器動力、電子、電氣、機械、航空機電設備維修、航空電子設備維修等相關專業；本科生績點2.8及以上，專科綜測成績專業前40%，無不及格門次；

（2）英語水平：大專學歷要求大學英語A級及以上，本科學歷要求CET4及以上，具有良好的英語聽、說、讀、寫能力；

（3）計算機水平：國家二級及以上；

（4）具備良好的團隊合作精神，能接受挑戰，能夠在高壓、高效的環境下工作并完成任務，適應輪班工作制。

3、工作地點

各運行基地，服從公司安排。

（二）地面服務

1、工作職責

依照業務規范、工作程序和服務標準，實施航班旅客值機、候機、登機、轉機、到達和不正常航班旅客服務工作，收集、傳遞航班動態信息，組織行李運輸、交付及查詢作業，指揮、控制、協調、監督公司及其代理航班的客貨運輸現場保障，確保航空安全與航班正常運行，為旅客提供滿意的服務。

2、任職要求

（1）專科，2013年應屆畢業生，專業不限；綜測成績專業前40%，無不及格門次；

（2）英語水平：大學英語A級及以上，具有良好的英語聽、說、讀、寫能力；

（3）計算機水平：熟練操作電腦辦公軟件；

（4）語言表達能力強，具備良好的協作溝通能力；

（5）具備良好的團隊合作精神，能接受挑戰，能夠在高壓、高效的環境下工作并完成任務，適應輪班工作制。

3、形象要求：

（1）身高：男170CM以上，女160CM以上。

（2）五官端正，具有親和力，適合從事窗口服務工作。

4、工作地點

廈門、福州、杭州等地，服從公司安排。

三、應聘材料要求（請按以下順序裝訂）

1、應聘簡歷；

2、成績單復印件；

3、英語、計算機證書復印件；

4、其余相關證書復印件。

四、招聘時間安排1、3月27下午14：30召開招聘宣講會，地點：北活一樓報告廳。宣講會后學生現場投遞求職簡歷，經篩選后安排參加后續面試考核；

2、3月27日下午、3月28日上午8：30起分崗位進行面試考核。（計劃時間，視簡歷篩選情況確定）

3、3月28日下午15：00-17：30筆試（計劃時間，視面試情況確定）。

廈門航空有限公司

人力資源部

二〇一二年三月二十六日