第一篇：2012烹飪行業就業前景全面解析

2012烹飪行業就業前景全面解析

2012年的夏天是一個平凡的季節，但對于2012 年中、高考落榜的學生而言，這個夏天又是一個有喜有悲的季節，結束了中、高考的他們面臨著諸多選擇。那些落榜的同學有的選擇再戰一年，為圓大學夢而繼續努力；有的放棄復讀將目標轉向近年來熱門的烹飪職業教育；那么，中國烹飪行業現狀如何？合適自己嗎？

餐飲行業發展神速、學廚師高薪待遇、前景遠大

中國烹飪協會發布的2011年度餐飲業發展報告顯示，我國餐飲業已經連續18年以兩位數的速度增長，2011年國內餐飲業零售額約為1.9萬億元，同比增長16.8%，大大高于CDP8.9%的增長速度。預計2013年有望達到2萬億元。而在餐飲的高速發展中，餐飲企業人才空前缺乏。國際權威機構通查顯示，廚師將成為全球微時代十大高薪職業之一，成為前景最廣闊的高收入階層。改革開放至今，餐飲業一直作為中國增長最迅速的行業之一，引領著國內消費市場。我國餐飲業正向現代化、產業化、國際化方向邁進，對餐飲人才需求量越來越大。面對國內餐飲業良好的發展趨勢，餐飲業人才需求狀況卻發生了變化，空前的“人才荒”成為阻礙餐飲業發展的最大問題。

新世紀以來，中國餐飲業一直保持迅猛發展，至今勢頭不減。這不僅大大促進了我國的快速發展，同時為廚師行業的崛起帶來契機。巨大的社會需求量，優厚的福利和薪資待遇，躍居中國十大高薪職業榜首的廚師職業一時之間成為廣大青年熱衷追捧的對象、青睞的選擇！在重慶新東方的學員中，不乏有初、高中應屆畢業的學子經過一番深思熟慮后最終選擇走進重慶新東方學院。2012年夏季，重慶新東方畢業學子們憑借他們精湛的技藝進入有著優越工作壞境的酒店工作，畢業學子們豐厚的薪資收入再次吸引了大批莘莘學子的到訪學習，選擇進入重慶新東方學一門扎實的真本領，共同攜手創造美好未來！

選擇對口專業人生無悔

中、高考可以說是人生的一個重要轉折點，真可謂十年磨一劍！多少汗水和淚水交織的希望全部寄托在這一次考試當中。不過中、高考成功不一定就有好前途，好多學生考上了好的大學，但是在專業選擇上失誤，因此毀其一生。究其原因在于盲目的隨大流、對各類專業的市場分析不到位，以至就業之際才猛然醒悟，市場上此類人才早已經達到飽和狀態。而值得一提的是，與重慶新東方合作的企業很多，遍布全國各大中型城市，學子們完全可以根據自己的意愿來選擇自己喜歡的城市就業。每年畢業之際，就業合作單位都會進校開展校園招聘會，絕大部分學子不需要走出校門便實現了高薪就業，開始自己輝煌的人生旅程。現在企業對應聘者考核是多方面的，對應聘者的專業能力越發重視。重慶新東方始終以學生就業為辦學導向，結合市場和企業用人需求，通過理論、實訓結合教學、培養學生實際操作能力。

校企合作訂單人才培養模式，更讓學生提前掌握職場規則和技巧，學生在學習專業技能的基礎上，職業素質也得到了有效提升，真所謂知己知彼百戰百勝，重慶新東方一直努力為學生通往成功就業之路保駕護航！

第二篇：法學專業就業前景解析

法學專業就業前景解析

“法學怎么了？”這或許是當下所有關心法學的人最想問的問題。怎么就從紅極一時的“專業龍”變成了“專業蟲”？怎么就從耀眼的“就業精英”變成了墊底的“就業勞工”？怎么就業已冷到哈氣成冰，每年卻仍有那么多考生報考得熱火朝天？法學“病”了嗎？該如何“診治”？法學的出路在哪里？誰才適合讀法學？今日升堂，我們一起“提審”這個曾讓那么多人癡迷，又讓那么多人嘆息，并正被更多人追覓的法學專業！

“案由陳述”：一位“法學遺民”的2009

對于濟南某高校法學專業學生賀紅來說，09年是極為忙碌和糾結的一年。“過完年回到學校就開始忙著準備公務員和選調生考試，沒有通過‘一面’。后來又準備學校組織的‘三支一扶’考試，還是沒過。”說起09年幾次重要的考試，賀紅表現得很平靜：“這些考試本來就是撞大運，得之是幸，失之也不痛！”

但是，在跑了幾次招聘會后，賀紅無法平靜了。“從5月下旬起，我和同學就開始跑各種招聘會，但每次轉下來，都很受傷，因為招聘會現場根本就看不到招法學學生的單位。”后來無奈之下，賀紅改變了原來只找專業對口工作的想法，把就業目光拓寬到了相關文職工作。但是，應聘別的工作，面試官又嫌她的法學專業不對口，再加上是應屆畢業生，所以并不順利。“直到參加了7家公司的面試后，我才終于在濟南一家商場找到了一份當營業員的工作，月薪1200元，僅夠花銷。”說完這些，賀紅的情緒明顯低落。“我不明白，我怎么突然就成了‘法學遺民’了，法學不是個非常搶手的專業嗎？！”面對賀紅的問題，我一時不知如何作答，只得對她的QQ簽名“希望亂七八糟的2009年快些過去”回復：“2009的冬天來了，2010的春天還會遠嗎？！”

“一審就業”：誰動了法學的工作奶酪

事實上，像賀紅這樣“被法學遺民”的人并不在少數。2009年10月27日，由就業專業調查公司麥可思編著的《2009年北京市大學生就業報告》對外公布，北京地區法學專業畢業半年后就業率為81%，低于平均就業率7個百分點，失業率高居榜首。這并不是北京特有的情況。早2009年6月份，由社會科學文獻出版社出版的國內首個全國大學生就業報告——《就業藍皮書：2009年中國大學生就業報告》就明確指出，2008屆法學類本科畢業生就業率為79%，在11個專業大類中排名倒數第二。這一統計也意味著，在2009年，至少有1.8萬的應屆法學畢業生和賀紅一樣，“被法學遺民”。

冰凍三尺非一日之寒。麥可思隨后又推出了“專業紅黃綠榜”，法學被明確列為“紅牌專業”，即“連續兩年位于全國應屆畢業生失業率前10名或失業量前10名的專業”。事實上，法學專業已是連續三年就業率排名倒數三位：除了2009年的倒數第二，還有2007年的倒數第三和2008年的倒數第一。

是誰動了法學的就業奶酪？長期從事法學教育研究工作的中國政法大學法學教授曹義孫直言，“太多院校跟風設置法學專業，致法學專業太多太濫”，才最終導致法學這塊“優質蛋糕”變了味。事實也確實如此。據了解，目前我國并未對高校設置法學院系設定統一標準。設置法學專業的門檻過低甚至沒有門檻，也使得我國高校出現許多“法學專業目睹之怪現狀”，如一些理工院校為升綜合大學而設法學；一些專科院校為提升品牌而設法學；一些院校雖設有法學，卻沒有專職教授，甚至沒有科班出身的法學老師等。

我國高校法學專業畸形的膨脹軌跡也對此觀點進行了佐證。據不完全統計，2001年，我國設有法學本科專業的高校為292所；2005年約為560所，4年所增數量幾乎與過去20多年積累的數量持平；截至2008年底，該數值更是達到了634所，法學一躍成為了目前我國開設數量最多的三大專業之一。至此，我國高校的“法學大躍進運動”也成功完成了三級跳。有數據顯示，目前我國有30萬左右的法學本科在校生和22萬左右的法律專科在校生，比30年前增長了200多倍。一方面高校對法學專業的招生量在“大步向前”，另一方面，社會對法學人才的需求量卻是“步履蹣跚”，這就把大量“法學遺民”堵在了就業的高速路上。

山東今海瑞律師事務所趙正東律師則是從教學內容上對“法學就業蛋糕變質”進行了分析，“如今本科的法學教育屬于通識教育，憲法、民法、刑法、經濟法等14門核心課程成是法學專業學生大學4年的主要‘干糧’，每種干糧都吃一口，卻沒有吃透任何一種。當別人問起味道時，就只能說大概感覺了。”趙正東律師用了一個“淺嘗干糧”的例子對法學專業的“萬金油”尷尬進行了比喻。“另外，我國屬于大陸法系，教學注重對法學理論的研究，但是，法律工作卻尤為注重經驗的積累。學生畢業后，無論是到企業干法務，還是到律所當律師，再或者到法院、檢察院工作都需要大量實踐經驗，這也是現行法學教育和法學就業脫節的地方。”事實上，對于法學教育和社會需求不符的問題，法學界早有微詞。曾先后擔任中國兩大知名高校——中國政法大學和山東大學校長的徐顯明教授就一直主張，“應將目前的‘學術型法學教育’轉變為‘職業型法學教育’”，即在法學的本科教育中，增加更多的實踐內容。

究竟是誰動了法學的就業奶酪？答案還在不斷添加中，但可以確定的是，法學的就業奶酪確是已被人動了，而且面目全非。

“二審報考”：誰才是真正的法學Mr.Right

在奧地利著名作家弗蘭茨?卡夫卡的小說《法律門前》中，有這樣一個故事：一個鄉下人請求見法，法的守門人告訴他不能進。鄉下人不甘心，他傾其所有，希望能夠買通守門人。守門人心安理得接受了所有的東西，卻從不肯放行，每次收禮時他都說：“我收下這個只是為了不讓你覺得有什么事情該做而沒做。”

事實上，發生在“法律門前”鄉下人和守門人之間“進和拒”的故事，也正在許多高三生的身上上演著。這其實又是一個法學版的圍城故事，城內城外兩個季節截然不同。城內，法學的“就業之冬”讓所有人不寒而栗；城外，卻是一番報考“熱火朝天”的景象。“新浪高考”和搜學網的調查數據顯示：2008年，在各省錄取分數最高的30個專業中，北京大學的法學專業出人意料折了北京文科專業錄取分數的桂冠。

“當時確實沒有其他特別適合的文科專業，而且我不信我就是失業的20%。另外，學法學一旦做出頭，前途肯定比其他專業要好。”賀紅在解釋當初為何明知法學就業率墊底卻仍選擇法學時如是說。其實，如賀紅這樣“不服軟”且癡迷于法學“精英外表”的同學還有很多。在采訪的過程中，我總能聽到同學們類似的心聲：“就業率不是還有80%的嘛，我肯定能在100個人里排到前80！”“學法學以后可以當法官、檢察官，還能做律師賺大錢，所以我要報法學！”

然而，濟南大學法學院的張聞老師卻告誡說，“報考法學決不能只靠一時興起和只看到法學光鮮的一面”，因為報考前的熱情并不足以為之后4年持續加溫。法學仍屬相對枯燥的專業，雖然人們認為的“學法學只要記性好，會背書就行”的觀點是片面的，但，面對諸多需要掌握的法理、法學概念、法律條文以及司法解釋等內容，該專業學生除了需要有較強的領悟能力和學習能力，還需要對法學有較大的耐心和持續熱情。此外，法學畢竟是一個社會學科，需要與社會進行大量溝通。趙正東律師還建議：“選擇法學的同學溝通能力和社會交往能力最好還是強一些，從我帶過的法學學生來看，性格相對外向、行事果斷、有辯才的同學更容易在這個行業有所作為。”

誰才能成為法學真正的Mr.Right（對的人）？也許每個人都有不同答案，但是，在選定法學作為自己的“青春舞伴”之前，先問一問自己是否真的已準備好成為法學的Mr.Right，那么，這首由你和法學共同譜就的“與法共舞”舞曲才會更加綿長。

“三審大學”：誰來做主我們的法學

與“法學遺民”賀紅的遭遇不同，同班同學王海的2009年則并無太多波舛。5月份正式與濟南舜泰律師事務所簽訂任職協議，9月份參加被諸多考生稱作“魔鬼考”的司法資格考試，并以高出資格線32分的成績順利過關，再經一年的律師實習后，他即將正式成為該所第36位執業律師。

對于同學們冠以的“法學順民”稱呼，王海并不認同，他覺得自己的法學之路并非一帆風順。“從大二下學期開始，我就開始利用課余時間積極尋找各種與法學有關的實踐機會”，但是，作為一個大二法學在校生，這樣的機會并不好找。“去律師所，別人覺得我們道行太淺；去大企業，沒有空職；去小公司，根本就沒有這樣的崗位，并且老板還害怕我們把他們的員工教成‘刁民’了！”說起當初找實習單位時的辛苦，王海至今心有不平。不過，靠著這種韌勁，在大三下學期，王海最終還是打動了現在所任職律師事務所的主任，成為所里一位“打雜的”。雖然是個“打雜的”，但王海還是興奮不已，“接觸了案子，才覺得自己真的是一個法律人了，每天一睜眼腦中想的全是案情，想的全是如何找案子的突破口。”實踐的興奮同時也催促著王海理論的進步，“因為要‘辦案’，所以遇到不懂的地方就必須去學，我是老師心中的‘問題學生’（總是要問很多問題），是圖書館阿姨眼中的‘拖拉學生’（總是走得最晚），還是同學們口中的‘瘋’一樣的學生。”最終，王海成功了。

對于王海的成功，北洋律師事務所的廉衛濤律師認為非常值得肯定，“其實，王海的學習模式與英美法系國家的教學方式非常類似，也就是在案例中貫通理論知識。一件案子的成功處理，幾乎會串聯起大部分大學所學知識，從寫訴狀開始，到證據的收集，再到辯詞的梳理等，這一系列活動就像是‘知識大匯演’，對能力的提高有很大的幫助！”不過，廉衛濤律師也指出，王海的成功并不能簡單復制，“并不是所有法學專業的同學都可以模仿王海，而且也不可能有那么多實習單位。同學們最好還是根據自身特點來選擇不同的奮斗方向，比如，性格適合從政的同學，就可以在平時多關注時政，多練筆，為公務員考試打好基礎。總之，每個人都有自己的特點，走適合自己的路，才能把未來握在自己手中。”

誰來做主我們的法學？王海用行動給出了一個嘹亮的答案，自己。而之所以選用王海這樣一個暖意融融的例子結束此次對法學的“提審”，也是想告訴大家，雖然“法學之冬”足夠嚴酷，但只要能夠找準適合自己的路，堅定走下去，我們的法學就仍由我們自己做主。畢竟，一個大國的民主法制夢想，正等待一代又一代的“我們”去追逐，去實現。

問計“旁聽席”：拿什么拯救你，我的法學

對法學的“提審”雖已結束，但法學的明天仍將繼續。拿什么“拯救”我們的法學？學習法學需要注意什么？怎樣學才更利于發展？現在，我們就來問計“旁聽席”，請一直默默關注和關心法學發展的“庭審旁聽者”獻計、支招。

雖然現在法學正處于“就業冬天”，但是，如果同學們能在報考時選擇一所適合自己發展的院校，那就像是給自己加了件御寒的冬裝。說起我國的法學院校，自然就不能不提在法學江湖中，地位尊崇的“五院”和“四系”。“五院”分別是北京政法學院、西南政法學院、中南政法學院、西北政法學院、華東政法學院，不過“五院”現已全部更換名號，分別是：

中國政法大學、西南政法大學、中南財經政法大學、西北政法大學和華東政法大學。“四系”則是：北大、人大、武大和吉大的法律系。據悉，“五院四系”的法學畢業生目前仍是就業市場的“寵兒”。

當然，除了“五院四系”，還有一些比較有特色的法學院校。比如對外經貿大學的培養標準就是“三精通”法學人才，即精通外語、精通國際經貿業務、精通法律專業知識，因此，英語底子較好并希望在國家經濟法方面有所作為的同學不妨一。南方醫科大學利用自身醫科院校的優勢，將醫學和法學相結合，醫、法交融，所培養的學生既懂醫又懂法，在處理醫療糾紛方面優勢顯著；南京師范大學則推出了“法學－外語2＋2”的人才培養模式，即學生入校后，先進行2年不同語種的學習，2年后再進入法學專業學習，畢業時頒發法學學士畢業證和法學專業畢業證。一舉兩得，何樂不為呢！

——濟南大學就業輔導教師鐘誠

法學專業的同學，在大學期間就需要注意把知識和實踐相結合。要成為學校的“法學活躍分子”，無論是學校組織的辯論會、模擬法庭，還是假期的社會調查、法律咨詢服務等活動都應積極參與。大

三、大四的學生可以公民代理的身份為那些沒有錢請律師的當事人提供法律幫助，做一名社會法律工作者。學以致用，既能增強自己的社會實踐能力，同時還能提高自己的法學知識。豈不是一舉多得！選擇了法學專業，就是要比別人多付出汗水和心血！——北洋律師事務所律師廉衛濤

企業所需要的法學人才，一方面是要實踐能力強，另一方面也希望他們能夠掌握多一點其他領域的知識。比如我們公司是做計算機軟件的，如果前來應聘的學生誰對計算機方面的知識比較精通，當然，這個知識不是指聊QQ、上開心網，那么他被錄用的機會就比較大。現在是個交叉融合的社會，法學人才也需要能夠掌握多領域的知識，這樣才能跟上時代。——杭州天宏達科技有限公司人力資源總監常惠

對有志于從事法律工作的同學來說，司法考試是一道入行的“門牌”，沒有這張“門牌”，就難以跨進法律這個門。這其實也是70%的法學專業同學必須轉行的一個重要原因。

從2008年開始，國家規定法學專業的大三學生可以報考司法考試，這無疑是一個絕好的消息。根據統計，司法考試一般要保證600小時左右的復習時間，如果同學們能充分利用假期和相對寬松的課余時間進行系統復習，至少在時間上就比在職人員占據了明顯優勢。如果真的能在畢業之前拿到“司考證”，那么，畢業后就不是你找工作，而是工作來找你了。——鄭州萬山學校校長羅天青

第三篇：農學類專業就業前景解析

農學就業由“冷”變“熱”

“農業院校喊渴，農業院校紛紛改名棄‘農’??三四年前，在相當多的地方，這樣的新聞不時見諸報端。城里孩子自然壓根兒不曾動過報農學的念頭，就連農村考生，也畏“農”如虎。可如今，當年不少并不情愿走進“農”門的大學生畢業了，他們的就業狀況之充分，頗出乎我們意料，久居“冷宮”的農學真的開始“吃香”了！

一、疑問：農學就業真的“吃香”嗎？

中國經濟的快速發展，現代都市農業的加速建設，使得農學專業畢業生的需求逐步增大，近年來弄學專業就業比較平穩，而且在整體就業壓力比較大的背景下，穩中有升。但我們也應該看到，除動物醫學、園林專業就業形式較好以外，畢業后真正從事農學工作的學生比例并不高，因此還不能說“個個吃香”。

除了具體專業就業的差別外，農學畢業生就業與學校的地域性關系也很大，比如像北京、上海等地區農業研發企業少，用人單位需求相對持平。據調查顯示，上海交大2006屆、2007屆農學專業畢業生到農林牧漁業就業人數所占比例僅為10.17%和12.78%。

據調查顯示，目前學農學的仍以農村孩子居多，他們的就業渴望遠比城里孩子要強烈得多，他們不能容忍自己一畢業就失業。求職門坎較低，恐怕也是農學畢業生就業較為充分的重要原因。

解答一：農學就業率高源于市場需求的變化我國作為人口大國，農業一直備受重視。如今，耕地在減少，人口在增加，如何進一步

發展農業，成為國內外關注的重點。為此，農業科學家們提出了發展我國農業的新思路，依靠現代科學技術，培養專業技術人才。21世紀所需的農業科技人才，不是幾十萬，而是成百萬。所需人才的專業門類，不僅包括傳統的農、林、畜、牧專業，而且還需大量的生物工程、海洋養殖耕作等現代化的新型專業。

近兩年來，人們的“綠色消費”意識在迅速增強，消費者對綠色食品的需求量不斷增加，為果樹、種子、蔬菜、昆蟲學、農學等專業人才提供了更多的發展空間；另一方面，人們對“綠色環境”的要求提高了，從家庭綠色點綴到社會環境綠化，這都帶動了社會對風景園林、觀賞園藝、花卉等專業人才需求的不斷增長。

解答二：農學就業率高源于政策經濟的調整近年來，國家不斷進行宏觀政策調整，加大對“三農”問題的關注和解決的力度，大力推進新農村建設，產業結構的戰略性調整和人們對生存環境的重視，使得農村求賢若渴，讓農學專業學生大有用武之地；其次全國整體就業形勢嚴峻，特別是城市就業難度增加，也使得一些學生選擇面向更廣闊的農村就業；而且多

年來高校就業指導工作和社會輿論的努力，在一定程度上發揮了積極的導向作用；此外，一些涉農崗位求職門檻相對較低，也促成一些就業愿望迫切的農學專業農村生源積極就業。

二、“村官”成為農學的新就業趨勢

近年來，高校就業的指導和社會輿論的努力，使大學生“村官”等就業專項成為農學專業畢業生就業的一個新增長點。

據北京某高校就業中心負責人介紹，參加大學生“村官”計劃面試時有個明顯的感受，雖然“村官計劃”等就業專項面向所有專業學生，但農學專業畢業生的就業優勢比較明顯。區縣到學校招人時特別關注畢業生懂不懂畜牧、懂不懂種植，因為農村基層工作畢竟是農業生產和農村管理的結合體，在這方面，農學專業畢業生更有用武之地。近年來，隨著畢業生就業觀念的逐漸轉變，也有更多農學專業畢業生愿意選擇基層就業。

第四篇：有關It行業就業前景的問題

有關It行業就業前景的問題IT人才的幾大去向，公司 研究所 政府部門各個選擇的優勢劣勢以及發展前景各個IT行業招聘人數 錄取率 以及近幾年的相關趨勢 4企業對人才的培養培訓是否到位待遇問題企業對人才的要求是朝什么樣的趨勢發展 專業化還是綜合化

第五篇：外貿行業就業前景調查

外貿行業就業前景調查

大學城欄目：居民空間消息快播 | 空間欄目：外貿行業就業前景調查 收藏到我的學習空間 收藏到我的課堂魔方

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發表時間：2012-2-12 16:09:52

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據國家商務部統計，2007年我國進出貿易總額達到2.1萬億美元，比2006年增長25%，繼續保持世界第三大貿易國地位。預計在未來三年，我國外貿企業數量將增長36萬家，外貿人才需求將增加180萬人次，人才缺口達到120萬人次。

可見，我國外貿專才全面緊缺的現狀已日趨嚴峻。其主要原因在于，加入WTO和外貿經營權下放激活了外貿行業，對外貿專才的需求因此水漲船高。

目前，企業對外貿人才的要求一般大專、本科學歷即可。懂得國內外貿易法規和操作慣例，且具有豐富的從業經驗的外貿專才，月薪一般在5000元以上。業內人士透露，雖然各個企業的薪酬體系稍有區別，但各個層面人員的薪水大致如下：業務經理年薪在30萬元左右，比較成熟的業務員年薪6萬-12萬元。而外貿行業用人單位在招聘時也主要看中應聘者的職業素質和職業技能方面，所以，這給我們的高等教育劃定了一個明確的培養目標，也給學生們提供了一個學習的方向。

我通過寒假時間，做了次網上調查。網上資料顯示：此次調研工作的資料搜集分三次進行。首先，筆者采訪了本校已經畢業的學姐。該學姐系經管學院國貿專業學生，畢業前獲英語雙學位，中共黨員，現就職于上海某對外貿易公司。她向筆者簡單介紹了一下她的同學畢業后的情況：同學甲畢業后，為了留津，進入一家專業并不對口的國企；同學乙憑借英語雙學位的優勢，進入天津一家知名的上市國企；同學丙由于實際工作能力突出，成為外資企業的進出口大戶；同學丁選擇繼續深造。以上是學長畢業去向的一個縮影，也客觀體現了我專業就業方向，但畢竟只是少數幾人，不能完全說明國貿專業的就業狀況。

鑒于以上原因，為了得到官方較正式的就業前景資料，筆者登錄了復旦大學研究生網站，并親自走訪了中國人民大學研究生辦公室。以上兩所大學在應用經濟學領域都有很高地位，國貿專業屬國家重點級學科。復旦大學公布的資料顯示，國貿專業畢業生的就業去向主要有會計師事務所、銀行、外貿公司、證券公司、期貨公司、三資企業以及政府涉外經濟部門等。而人民大學給出的資料也如出一轍：就業去向近年來除了到銀行、證券、保險、進出口公司、民營企業等金融機構、外貿機構和公司企業外，到國內的涉外企業和跨國公司在中國的分支機構的越來越多，如到4大國際著名會計師事務所的越來越多等。綜上資料所述，國貿專業畢業生的就業前景還是比較樂觀的。

最后，為了得到更有力、更實際的資料，筆者去了“528招聘網”。查詢了北京各企事業對國貿專業的網上招聘資料。網上招聘資料雖然不能完全代表所有企事業對國貿專業畢業生的招聘情況，但也可以代表一定的社會現實。在網上招聘的大公司并不多，筆者搜索到的較典型的有三家：平安人壽保險北京分公司；中國家用電器進出口公司；中科華星科貿有限公司。后兩家公司在招聘人的要求上略高于其他企事業，中國家用電器進出口公司要求應聘者有兩年以上工作經驗，最好有自己的客戶，本科以上學歷，通過英語六級；中科華星科貿有限公司要求更為苛刻：

1、大學本科學歷，英語六級以上，聽說讀寫能力俱佳，能夠承擔對外聯系及談判翻譯工作，能夠熟練的操作電腦及辦公軟件

2、文筆佳，溝通協調能力強，思路清晰有條理，具有外貿商務工作三年以上經驗者優先

3、有報關員證書，熟悉對外貿易及進出口相關知識者優先

4、積極主動，高度的責任心和堅韌性；而雖然平安人壽對應聘者的要求只是有強烈追求成功的事業心即可，但其潛在競爭應該可以想象應聘者的素質會比較高。這只是三個比較特殊的公司，而其他的公司招聘情況應該更具代表性，這些公司大都招聘大專畢業或高中畢業的懂國際貿易的學生，本科畢業的英語專業或國貿專業學生也在一些公司招聘考慮范圍之內。招聘職位以報關員、銷售業務員、租船員、外事秘書、外貿業務員、銷售主管等為主，大多為國際貿易實務。在性別上，客服和秘書要求女性的較多，在銷售、制單等職位上要求男性的居多。對工作年限一般要求兩年以上者為佳。綜上，可以看出這樣幾點問題： 1用人單位對應聘者的英語要求頗高，一般為英語六級以上水平，口語要好，表達流利。2在性別上，也有職業差異，而大部分有性別限制的公司對女性應聘者的限制較多，換言之，女生在應聘時可能會比男同學遇到更多的問題與壓力。3本科生的競爭壓力過大，與其競爭職位的有高中生、大專生、研究生甚至歸國的留學人員。這些人的涌入無形中對本科生就業造成沖擊。4普通學校畢業生與重點大學畢業生的差別，前者確實在一些硬性條件上低于后者，用人單位更熱衷于對后者的招聘。5不盡然的是，企業更注重應聘者的實際工作能力和內在素質及工作經驗。因此，我們應該做到以下幾點，來應對未來就業的激烈競爭。

國貿可就業單位:

1.貿易公司--作單證、貿易談判等等。通常比較忙，但如果做的還可以，獎金比較高，而且比較鍛煉人；

2.貨代公司--比較忙，學到的東西不多，工資獎金也不高，但有些大的外企貨代，工資福利

還不錯；

3.船公司--較前兩種工作比較輕松，基本工資比較高，福利也不錯，有些大的外企，還有出國學習的機會，但通常沒有獎金；

4.報關行、報檢行。通常有別的選擇，我們都不會選擇這個工作，因為實在學不到什么東西。經常說只要有報關證、報檢證，其實高中水平的人作這行正好。

但是，剛剛畢業，沒有工作經驗時，通常工作也不好挑挑揀揀，不過有1-2年工作經驗后，就比較搶手了。另外，根據我和我的同學們的實際情況看，一般最開始干的工作類型通常就會成為以后很長一段時間的工作類型，所以要好好考慮、衡量，不能僅僅為了一時。

在讀大學時期應該能運用計量、統計、會計方法進行分析和研究；了解主要國家與地區的社會經濟情況及其貿易政策；了解當代國際經濟貿易的發展現狀，熟悉通行的國際貿易規則和慣例，以及中國對外貿易的政策法規，掌握國際貿易的基本知識與基本技能；能夠熟練地掌握一門以上外語，具有聽、說、讀、寫、譯的基本能力，能利用計算機從事涉外經濟工作。進外企需要哪些證書?接受哪些培訓?

證書：

（1）計算機國家二級證書；

（2）英語四級合格證書；

（3）商務英語初級證書；

（4）外銷員合格證書；

（5）書法相關等級證書；

（6）報關員資格證書；

（7）商務英語二級證書。

 培訓:

（1）掌握計算機應用能力，會使用相關軟件進行進出口業務操作。

（2）掌握網絡使用技能，具備網上貿易的能力。

（3）具備初步識貨驗貨的能力

（4）熟練掌握外貿單證的制作。

（5）熟悉進出口貨物報關、運輸、檢驗、結算等各項流程，并能熟練操作。（6）掌握會計的運作程序，具備簡單財務核算的能力。

我還查詢了許多公司招聘的條件。

外貿跟單（應屆生）

公司名稱:廣州嘉辰進出口貿易有限公司 工作地點:廣州市

職位簡介： 大專以上國際貿易類專業畢業，有良好的溝通能力、應變能力。英語讀、寫、聽、說能力優秀。

行政管理專員

公司名稱:浙江物產國際貿易有限公司 工作地點:杭州市

職位簡介： 職位要求：

1、學歷：本科以上行政管理類相關專業；

2、工作年限：一年以上或綜合素質過硬的應屆生；

3、形象氣質良好，語言談吐清晰、標準；

4、熟練掌握辦公軟件操作；

5、外語要求：CET-6 450分以上。請上傳個人照片！

倉務員

公司名稱:聯強國際貿易（中國）有限公司廣州分公司 [公司地圖] 工作地點:東莞市

職位簡介：......職位要求： 1.高中或以上學歷，歡迎應屆生，有工作經驗優先； 2.為人正直，誠實，主動，樂觀，有責任感； 3.能嚴格落實執行公司明確的作業規范； 4.能吃苦耐勞，有團隊協作精神； 5.具有企業物流理論或實際工作經驗者優先。工作地點：東莞 外貿助理

公司名稱:上海慧有進出口貿易有限公司 工作地點:上海

職位簡介：

1、大專學歷以上，國際貿易相關專業；

2、英文cet-4。應屆生亦可，但英語要求能讀寫郵件；

3、戶口不限。工作地點：長寧薪資待遇：2000-3500 工作時間：周一到周五。

國際采購員

公司名稱:上海東昌西泰克現代物流管理有限公司 工作地點:上海

職位簡介： 大專以上學歷以上，國際貿易、英語或相關專業（兼招應屆生）具有一定的采

購工作經驗，熟悉國內/國際采購流程的操作良好的中英文表達能力，計算機操作熟練。單證員Shipping documentation

公司名稱:安賽體育用品（杭州）有限公司 工作地點:杭州市

職位簡介： 崗位說明：

1、負責整理單據并送至海關商檢等政府部門。

2、協助單證員整理資料。崗位要求：

1、國際貿易、物流或相關專業畢業，大專以上學歷。

2、英文書寫流利、口語較好。

3、持有報檢員證優先，吃苦耐勞。

4、歡迎應屆生投遞簡歷。市場部業務助理

公司名稱:上海美瑞實業有限公司 工作地點:上海

職位簡介：......右相關外貿或市場部工作經驗，優秀應屆生亦可；

3、本科以上學歷，理工科或國際貿易類專業優先考慮；

4、計算機操作熟練，英語CET-4以上,良好的聽、說、讀、寫能力；

5、良好的溝通協作能力和團隊精神；踏實、勤懇；有志于外貿行業發展。國際業務部 業務代表

公司名稱:上海英威噴墨科技有限公司 工作地點:上海

職位簡介： 職位要求：

1、大專以上學歷，國際貿易、化工、工商管理類專業優先

2、工作積極主動，具備較強的電話溝通技巧和談判能力

3、學習能力強，適應快速發展的工作環境，熟悉現代辦公條件下各種軟硬件設備的使用

4、具備1-3年的銷售經驗，應屆生優......實際上當前我國的國際經貿人才在數量上嚴重不足，在業務上、素質上符合國際貿易人才條件的為數更少。部分企業與外商的交往、談判，靠臨時借用不懂專業的翻譯人員。部分企業的產品出口靠代理商，使企業的國際化經營受到一定的制約。入世后，隨著我國外貿體制改革的進一步深入，越來越多的企業被批準直接從事對外貿易，這就要求企業的經貿人員不僅具有日常生活所需的聽、說、寫、譯的外語能力，還應懂得國際外貿知識、國際貿易談判規章和國際經濟法律、營銷技術、基本的產品專業知識等。隨著與國外貿易往來的進一步增大，大批量地培養高素質的國際經貿人才已成為我國高等教育人才培養工作所面臨的一項重要任務。所以，我們更應當努力。成功=個人天份和性格特點+努力程度+運氣。努力不一定成功，但不努力絕對不會成功，讓我們加油！