第一篇：黨政辦公室車輛管理制度

黨政辦公室車輛管理制度

為規范車輛管理，確保行車安全，努力降低運輸成本，特作如下規定：

一、車輛管理的原則車輛管理要有利于工作的開展，要有利于節約經費，要確保行車安全，要實行統一調度。

二、車輛使用范圍

1、院領導工作用車；

2、財務大額現金的存取用車；

3、接送病號用車；

4、部門因公必須用車。

三、出車管理

1、院辦是車輛的管理部門，集中行使車輛的調度權。

２、車輛管理員具體負責派車，填發派車單；節假日用車由值班領導填發派車單；特殊情況下用車可事先口頭向車輛管理員申請，并于二日內補辦派車單；

3、駕駛員憑派車單出車，并嚴格遵守行車技術規范和安全法規，確保行車安全；

4、車輛管理員在安排駕駛員出車前，要考慮駕駛員身體狀況，嚴禁帶病或疲勞駕駛；

四、加油管理車輛加油，由用車職工在發票背面簽字予以證明，駕駛員自行辦理報銷手續；

五、車輛維修與保養

1、學院在市內指定一至兩家維修廠實行車輛定點維修，駕駛員提出維修申請，車輛管理員與駕駛員一道去修理廠確定維修項目（或憑院辦通知維修），維修后駕駛員簽字并將其中一聯交院辦，費用由院辦按協議和修理廠統一核算；

2、車輛遇特殊情況，須在外地維修的，由駕駛員持由用車人簽字的維修單回校后補辦維修項目登記及報銷手續；

3、車輛實行定期保養，及時做好清潔、養護工作。

六、駕駛員出車補貼及違規處罰

1、工作日內：市內出車一次補貼2元（晚9點以后為5元）；出長途差（出城區30公里以上）：省內每天補貼15元（含出差補貼10元），省外每天補貼25元（含出差補貼15元）；

2、學院設立行車安全獎，駕駛員一年內安全行車無安全事故的，學院發給安全獎，安全獎金額為全年車輛保險費退還金額部分。

3、車輛出入學院大門由門衛登記備案。駕駛員違規私自出車，每次扣除崗位津貼30元，另承擔私自用車的全部費用；全年達三次及以上的，不發年終安全獎；連續兩年未領取年終安全獎的，在下一年度解除駕駛員崗位聘用合同。

4、駕駛員應保證24小時通訊暢通。不能正常開機而影響工作的每次扣除通訊特補10元，一年內有三次及以上被扣除通信特補的，下一年度不享受通信特補費。

七、本規定由院辦公室負責解釋，自20**年元月一日起執行，原有車輛管理規定同時廢止。

第二篇：辦公室車輛管理制度

車輛管理制度

為了加強公司車輛管理，確保車輛的有效運作，更好地為公司各部門服務，結合公司實際情況，特制定本制度

一、車輛日常管理

1.公司公務車的證照及稽核等事務統由辦公室負責管理，并定期指派專人負責維修、檢驗、清潔等。

2.本公司人員因公用車須于事前向辦公室主任申請調派，主任依重要性順序派車。對于同一方向、同一時間段的派車要去盡量合用，減少派車次數和車輛使用成本。

3、對于不按規定辦理申請的，不得派車。

二、車輛使用管理

1.使用人必須具有駕照。

2.公務車不得借予非本公司人員使用。

3.使用人于駕駛車輛前應對車輛做基本檢查（如水箱、油量、機油、煞車油、電瓶液、輪胎、外觀等）。如發現故障、配件失竊或損壞等現象，應立即報告，否則最后使用人要對由此引發的后果負責。

4.駕駛人須嚴守交通規則。

5.使用者應將車輛停放于指定位置、停車場或適當、合法位置。任意放置車輛導致違犯交規、損毀、失竊，由使用者賠償損失。

6.在不影響公務情況下，酌情滿足員工因私用車要求。私人目的借用公車應先填“車輛使用申請單”，注明“私用”，并需經辦公室主任核準。使用者應愛護車輛，保證機件、外觀良好，使用后并應將車輛清洗干凈。私用時若發生事故，而導致違規、損毀、失竊等，于扣除理賠額后全部由私人負擔。

三、車輛保養管理

1.駕駛人員要愛護車輛，精心保養，使車輛保持良好狀況。如需維修，由駕駛人員提出維修申請，要貨比三家，選擇質量好價格低的汽修廠進行修理或在公司指定的維修點修和更換汽車零配件，并做到提前電話匯報，且將換下的廢棄零配件保存，由公司統一回收，統一處理。在支付維修費用的同時，應要求維修點必須開具17%的增值稅發票，并提供相對應的零配件明細單。特殊原因也必須事后補報，以備公司備案核查。

2.車輛于行駛途中發生故障或其他耗損急需修復或更換零件時，可視實際情況需要進行修理，但無迫切需要或修理費超過2000元時，應與車管專人聯系請求批示。3.如由于駕駛人使用不當或車管專人疏于保養，而導致車輛損壞或機件故障，所需之修護費，應依情節輕重，由公司與駕駛人或車管專人負擔。

四、違規與事故處理

1.在下列情形之一的情況下，違反交通規則或發生事故，由駕駛人負擔。(1)無照駕駛。

(2)未經許可將車借予他人使用。

2.違反交通規則，其罰款由駕駛人負擔。

3.各種車輛如在公務途中遇不可抗拒之車禍發生，應先急救傷患人員，向附近警察機關報案，并即與辦公室聯絡協助處理。如屬小事故，可自行處理后再向辦公室主任報告。

五、車輛用油管理

辦公室建立車輛的用油臺賬，不定期核算，抽查，嚴格按行車里程與百公里耗油標準核發油料，駕駛員或辦公室人員做好油卡記錄，油卡由辦公室管理登記。公司車輛一律憑卡指定加油站加油。1.辦公室主任負責對公司車輛的用油進行監督，控制，財務部輔助配合監控管理。

2.車輛使用者應加強車輛用油管理，節約用油開支，使車輛均能在經濟耗油的情況下有效地運營。

3.車輛油卡管理

1）公司所有車輛統一油卡加油，實行一車一卡制度。

2）公司所有車輛禁止現金加油，駕駛人員應按車牌號與油卡號碼進行備案登記，每月進行核對。油卡一經備案，不許變更，如遇到特殊情況，如油卡壞了，不能正常加油時，車輛管理人員應及時處理。

3）禁止車輛間互換油卡，禁止使用其它車輛的油卡加油或用指定油卡為其它車輛（含外來車輛）加油，一經核實，將給予當車駕駛員一定的經濟處罰，如遇到特殊情況，應報經車輛管理人員同意。

4）駕駛員在使用油卡加油時，應保留好每次加油的小票，小票要保持連續性，余地按順序粘貼在《車輛用油統計表》上報財務審核。

六、車輛行駛里程管理

.1.每車設置“車輛行駛記錄表”，使用前應核對車輛里程表與記錄表上前一次用車的記載是否相符。使用后應記載行駛里程、時間、地點、用途等。

2.辦公室每月抽查一次，發現記載不實、不全或未記載者應呈報總經理，并提出批評，對不聽勸阻屢教屢犯者應給以處分，并停止其借用權利。

南京格色爾化工實業有限公司

二O一O年十二月

第三篇：黨政辦公室車輛管理總結

阿拉山口口岸黨政辦公室車輛管理總結

按照阿拉山口口岸黨委對車輛安全管理的規定及要求，口岸黨政辦公室始終站在車輛安全管理關系到領導干部、職工生命安全和口岸委機關財產安全的高度，切實增強責任意識和使命意識，把預防車輛安全事故和杜絕違章駕駛作為車管工作的重中之重來抓，以適應領導干部和黨政辦公室安全用車之需。

一、領導高度重視

黨政辦公室高度重視車輛的安全管理，分管領導定期參加辦公室日常會議，詳細了解車輛管理的具體情況，認真傾聽司機心聲和意見，研究部署車輛管理工作并監督組織實施和檢查。在日常工作中，領導用車能夠以身作則，帶頭嚴格執行車輛管理制度，確保實現安全用車之目標，自上而下為口岸委機關車輛管理工作營造了“安全第一、預防為主”的良好氛圍。

二、管理制度健全

目前納入辦公室車輛安全管理工作范圍的規章制度和相關法規有《安全駕駛操作規程》、《車輛維修制度》和《道路交通安全法》。要求司機自覺愛護養護車輛，在車輛使用及交接過程中認真做好“三檢”（出車前、出車中、出車后車輛檢查），確保“四良”（制動、轉向、燈光、信號良好），“兩潔”（車容整潔、車內整潔）；在《安全駕駛操作規程》中辦公室規定全體司機做到“三嚴格”：一是嚴格遵照執行

《道路交通安全法》；二是嚴格遵守交通法規，自覺謹慎駕駛，做到依法行駛、文明行駛、安全行駛；三是嚴格遵守安全駕駛操作規程，隨帶駕駛證、行駛證及相關有效證件；駕車時不閑談、吸煙、吃零食、接（打）手機，不穿拖鞋駕駛車輛，堅決杜絕故障車上路，做到“病車不上路，病人（司機）不上車”，嚴禁酒后開車、“三超一越”和疲勞駕駛；駕車時系好安全帶，自覺做到禮讓三先（先慢、先讓、先停）。

三、主管部門盡責

辦公室作為車輛管理的主管部門，為切實做好車輛安全管理工作，強化司機遵章守紀的自覺性和安全意識，組織辦公室全體司機簽訂《車輛安全行駛保證書》，把車輛安全管理責任逐層落實到人，并采取派單制度，保證在車輛運行中不發生主要安全責任事故。針對車輛安全工作的突出問題和薄弱環節，辦公室組織開展對司機的安全行車意識、車輛管理制度和駕駛操技能等三方面進行全面檢查和專項整治，竭力消除各種導致車輛安全隱患，做到防范于未然。辦公室目前現有13輛車，其中4輛越野車，1輛大金龍客車，1輛考斯特中巴車，7輛中低檔轎車，2011年全年共行駛372112公里，未發生重特大交通事故。

四、技術保障到位

辦公室主要從四個方面入手抓好車輛管理技術保障。一是按規定對車輛進行保養、年審年檢和二保工作，成立辦公室三人維修小組，對維修車輛進行檢查登記，并建立車輛行駛里程記錄及維修檔案，詳細填寫各類報表，定點由具有專

業技術資質的汽修廠家負責跟蹤車輛行駛狀況。二是嚴把車輛技術狀況交接制度關，駕駛員在交接車輛時，必須檢查各自的車輛情況，察看車輛車況是否完好，確定無磕碰掛擦和丟損等情況，發現問題及時報告維修小組成員，否則發現損壞由當值駕駛員承擔。三是實行百公里油耗制度，規定了每百公里油耗范圍，每月對車輛燃油使用情況進行公開，并參照油耗標準對駕駛員進行獎懲。四是不定期組織進行車輛駕駛技術研討、駕駛員安全培訓及駕駛考核。歷年來，辦公室動員經驗豐富的老司機把自己的駕駛體會與各位司機朋友共同分享，分別整理出了大風、雨雪天氣駕駛注意事項、風暴氣候駕駛避險措施等心得體會，對幫助司機提高駕駛技術大有裨益。

五、存在的主要問題

車輛管理中存在的主要問題是如何提高駕駛員的安全行車意識和駕駛技術。隨著口岸的快速發展，各種不穩定的因素容易使司機的思想情緒產生波動，如何做好司機的思想教育工作，讓駕駛員們真正樹立安全行車意識，自覺遵守安全管理規定并努力提高駕駛技術，專心駕駛、小心駕駛、細心駕駛，做到行萬里車，保萬里平安，這是目前車輛管理中需要進一步改進的問題。

第四篇：鄉鎮黨政辦公室管理制度

黨政辦公室管理制度

為深入貫徹落實科學發展觀，切實加強機關管理，使黨政機關工作制度化、規范化、程序化，進一步提高機關工作效率，確保各項工作順利開展，現結合政府機關工作實際，制定本規則。

一、學習組織制度

第一條 機關干部職工必須認真學習黨的理論、方針、政策，學習時事政治以及經濟、法律、科技等業務知識，不斷提高自身素質，增強工作能力和為人民服務的本領。

第二條 堅持星期五學習制度，每星期五下午由政府機關集中組織學習或各辦公室自行組織學習，集中學習由機關黨支部組織，黨政綜合辦公室通知，每月集中學習的時間不少于2天。縣委中心組組織的理論學習，參加人員為黨政領導班子成員及各辦公室主任。凡未經請假不參加學習的，年終考核時每缺一次扣1分，遲到、早退的每次扣0.5分。

第三條 干部職工在學習中要認真做好筆記并做到每季度撰寫一篇心得體會文章，每季度由組織辦對學習情況進行一次檢查，凡每次集中學習未做筆記的每缺一次扣1分，每缺一篇心得體會的扣2分。每名干部要結合自身業務每年至少有1篇理論學習文章或調研材料在縣級以上媒體發表。

二、出勤管理制度

第四條 凡機關工作人員，上班履行簽到手續，一天一次。綜治維穩中心、計生辦、煙辦由各辦公室據實統計，辦公室主任簽字后報黨政綜合辦公室，黨政綜合辦公室按月將全體機關干部的出勤情況進行匯總并公示。因事因病請假原則上必須履行書面手續并經領導審批，其中2天之內由分管領導審批，2天（含2天）以上報鎮主管機關領導審批，領導班子成員和各辦公室主任請假必須由主要領導審批。對長期無故不上班的工作人員，按《公務員法》等有關規定嚴肅處理。

第五條 全體干部職工必須服從鎮黨委、政府的統一安排，自覺遵守作息時間，不準遲到或早退，不準擅自離崗或串崗，做到文明辦公，工作主動，作風扎實，接待群眾熱情。嚴格遵守上班工作紀律，嚴禁賭博打牌，嚴禁工作期間在網上玩游戲及做與工作無關的聊天，不準在辦公區內高聲喧嘩。

第六條 機關干部職工按相關政策享受雙休日制度和執行休假。各辦公室自行統籌妥善安排室內人員的休假，執行休假之前，各辦公室要制定好相關人員的休假計劃，先由分管領導審核后再報主管機關領導審批。若遇突擊性工作或大型活動不能休假的，由黨政辦公室提前通知，干部職工必須服從安排，無故缺勤者作曠工處理。平常周六、周日加班的不再補休。

第七條 實行黨政領導帶班、辦公室人員輪流值班制。雙休日、法定節假日，各辦公室要有人員值班，值班人員要堅守崗位，確保通訊暢通，不得擅自離崗，對因離崗造成后果的，將視情節輕重依照有關規定嚴肅處理。鎮黨政辦值班室每天24小時要有人員值守。值班人員需在崗處理相關日常事務，及時接聽電話，做好值班記錄、信息處理等工作。

第八條 全體干部職工的出勤與考核掛鉤，所有干部職工必須認真履行職責，妥善處理日常事務，搞好上傳下達，確保信息暢通。

第九條 全體干部職工要爭當遵紀守法的模范，娛樂活動要做到健康文明，嚴禁賭博，嚴禁酗酒，嚴禁吵架鬧事，嚴禁封建迷信活動。若有違反，嚴格按照黨紀政紀的規定查處。

三、工作管理制度

第十條 機關實行首問負責制。群眾來信、來訪、辦事時，被詢問的第一位機關工作人員即是首問責任人。首問責任人要向服務對象問明事由，明確答復或辦理，或引導到有關職能部門答復辦理相關事務。

第十一條 機關實行告知制。對服務對象的辦事請求，承辦人應告知所辦事項的辦理程序、辦理依據，以及應具備的全部資料和注意事項，對符合規定、手續齊全的應及時辦結。暫不能辦結的，要主動說明原因，提出建議并協調做好后續服務。

第十二條 機關工作人員對上級機關的決定、命令和領導交辦的事項要堅決執行，盡快辦理；對服務對象申請辦理的事項，屬職責范圍內該辦能辦的，必須及時辦理，不得以任何借口拖延或不辦。

第十三條 機關各工作人員要嚴格執行保密紀律。切實加強計算機信息系統安全和保密管理，保障計算機信息系統和國家秘密的安全。涉密信息系統需經保密部門審批后才能安裝并使用，嚴禁將涉密計算機存儲介質帶到與工作無關的場所。嚴禁機關工作人員在互聯網上發表與國家法律法規政策相違備的言論和信息。

四、會議管理制度

第十四條 各種會議根據會議內容由相關辦公室分類負責管理。領導班子會議及綜合性會議由黨政辦公室負責承辦；其他會議須經分管領導同意后，由相關辦公室負責承辦；設有領導小組辦公室的負責相關領導小組職能的會議承辦。

第十五條 嚴格控制會議規模，減少會議次數，提高會議質量，提倡少開會，開短會、開好會。

第十六條 黨委政府通知的各種會議實行簽到制，與會人員必須按時參會，保持良好的會風，不得無故缺席，不得遲到早退。若因不參加會議造成工作嚴重失誤的，通報全鎮，并按黨紀政紀追究責任。凡不經請假無故缺席會議的，年終考核時，每缺席1次扣0.5分；遲到、早退的每次扣0.2分。凡需要請假的必須向召集會議的黨政領導請假。

五、公文管理制度

第十七條 上級來文、來電和傳真，由黨政辦公室負責簽收，并及時呈請相關領導閱批后再轉辦，文件和傳真還必須制作傳閱單并將閱件作資料存檔。領導閱批件轉辦后，黨政辦公室必須對承辦單位進行跟蹤督辦，確保落實。

第十八條 黨委政府發文嚴格實行簽發制度。所有發文，由黨政辦公室負責審核把關，未經審簽的文件一律不準印發。

第十九條 鎮直各單位以黨委、政府、黨政辦公室名義發文的，先代擬文稿，再交黨政辦公室審核，按照程序審簽后發文，費用自行負擔。

第二十條 所有文字材料，由機關文印室負責打印，特殊情況需要在外打印的由黨政辦公室批準。擅自在外打印的，費用自理。

第二十一條 機關各辦公室向上級主管部門報送的各種報表和材料，須經分管領導審核簽批，方可上報。

六、檔案管理制度

第二十二條 黨政辦公室指定專人負責檔案管理，做好各項資料的收集、分類、編目、編號、立卷、裝訂等相關工作，確保所有資料統一歸檔。

第二十三條 妥善管理檔案，檔案資料必須按要求存放保管，做好防火、防盜、防霉、防潮等工作。非檔案管理員不準入室取拿或攜帶檔案資料出室。

第二十四條 各種檔案資料一經入柜存檔，任何單位或個人不得擅自涂改。如發現資料有誤，必須以有關領導和檔案專管員同意后方可勘誤。

七、印章管理制度

第二十五條 鎮黨委、政府及黨政辦公室印章由黨政辦公室主任負責管理，各辦公室的印章由各辦公室主任負責管理。印章專管員必須妥善保管印章，嚴防丟失，因管理不善造成嚴重后果的，追究專管員的責任。專管員必須嚴格遵守管理規定加蓋印章，因加蓋不當造成后果的，追究專管員責任，群眾辦理各種證明使用印章，需先由村委會或相關部門出具印章的證明材料。

第二十六條 使用印章必須經領導簽批并認真做好登記。加蓋鎮黨委印章須由黨委書記或受其委托的領導簽批；加蓋政府印章須由常務副鎮長或受其委托的領導簽批；加蓋其它印章須由分管領導或相關辦公室主任簽批；加蓋政府財務室印章須報分管機關領導同意。

第二十七條 攜帶印章外出必須經主要領導批準，履行借還手續，同時，搞好登記，注明借章事由，借出期間由經辦人承擔一切責任。

八、財務管理制度

第二十八條 嚴格遵守財經紀律。機關財務由分管機關的領導一支筆審批，開支單據未簽字的，財務室不得報銷，機關財務實行班子會月通報制度。

第二十九條 共同愛護辦公樓的公共設施設備。所有公共財產，由黨政辦登記，根據工作需要合理安排使用。各辦公室的公共財產，由各辦公室負責管理，不準外借或調換，不準占為私有，丟失或損壞由保管人員照價賠償，保管人員工作調動時，須辦理財務移交手續。各辦公室需要添置或更換辦公設施，必須書面申請，由分管機關領導審批后，方可實施。1000元以上的支出款項由黨政領導班子會集體研究決定。

第三十條 文印室電腦、復印機等，專人使用，專人保管，嚴禁非操作人員操作。不遵守規定造成損壞的，由損壞人照價賠償。

第三十一條 干部職工出差實行簽署報告單制度，分管機關的領導憑各分管領導的審核簽字和會議通知等憑證核銷差旅費。其標準按縣財政局文件執行。差旅費必須在出差返回后一周內報銷。報銷費用實行分月匯總。

第三十二條 干部職工私事一律不借用公款，確因工作需要借用的，必須由分管機關領導簽字后，嚴格按照程序辦理。借用公款用于公務支出后，必須在一星期之內進行報帳。

第三十三條 加強預算外資金管理。各辦公室對預算外收入要及時上繳，不準私設帳戶，更不準設小金庫。一經查處，資金全部沒收并上繳財政，并追究當事人責任。

九、后勤接待管理制度

第三十四條 鎮黨委政府的各項接待，由黨政辦公室統一安排。對來賓的接待，既要熱情周到，又要厲行節約，避免鋪張浪費。

第三十五條 政府機關原則上只在機關食堂接待，有特殊情況需要在外接待的要經分管機關的領導同意，由黨政辦公室統一安排。在接待中，堅持歸口接待，接待單需由接待經手人和黨政辦公室安排接待餐的人員兩人簽字，只有一人簽字的財務室不予核銷結賬。黨政辦公室實行一月一清帳，清帳時間為下月的2日左右。在大支坪鎮境外的不允許簽單。

第三十六條 機關干部不準大吃大喝，不準以會議等任何借口巧立名目用公款吃喝，嚴格接待標準，禁止使用高檔酒水，超標準接待的超支部分不予核銷。

第三十七條 在接待來賓工作中，政府機關工作人員不得喝酒誤事、酗酒鬧事，造成惡劣影響的，視情節輕重分別給予批評教育、大會檢討或紀律處分。

第三十八條 原則上不準在外安排工作餐，工作餐一律安排在食堂。有特殊情況經分管機關的領導同意后按人均不超過30元的標準核銷。

第三十九條 接待用煙由黨政辦公室統一購買并實行領用登記制度，不準派送整包煙，財務核銷時憑簽字清單與銷售點對帳。

第四十條 政府機關物資采購統一由黨政辦集中采購，由經辦人和黨政辦當天值班人共同采購，嚴格實行采購三聯單制度；其他辦公室需要采購辦公用品先報計劃給黨政辦公室，經分管機關領導同意后，再由黨政辦統一采購，否則誰經辦誰負責。物資采購實行一月一匯總。

第四十一條 政府機關要節約用水用電，機關各辦公室水電費由政府承擔，宿舍樓住戶水電費由住戶自己承擔。政府機關水電設備維修、換鎖等統一由黨政辦公室負責，由經辦人或黨政辦當天值班人員共同開三聯單，開支超過100元以上的先報分管機關領導同意。私人住房內的水電等設備維修、更換由住戶自行負責。

第四十二條 政府招待室只接受黨政綜合辦公室安排的住宿，聘請專人負責管理，負責打掃清潔衛生、登記收費，收入一月一上交。管理人員基本工資為6000元每年，營業收入超過10000元的按10%提成。

第四十三條 食堂工作人員的工資待遇實行4800元/月包干。

第四十四條 為提供優質的用餐服務，對食堂工作人員實行獎勵政策，接待餐、會議餐按每桌4元獎勵，登記管理，一月一匯總，年底結算，其獎金由食堂制定二次分配政策后另行分配。

第四十五條 后勤工作人員必須堅守崗位，愛崗敬業，服務周到。

十、車輛管理制度

第四十六條 機關車輛，應優先保證領導和重大活動用車。

第四十七條 鎮內下鄉用車，3人及3人以上由黨政辦公室當天值班人員聯系包車，由租車人在租車登記薄上簽字；3人以下不允許包車，遇突發事件等特殊情況需包車的報分管機關領導同意后由黨政辦公室包車。3人以下下鄉先在黨政綜合辦公室登記，然后乘車下鄉，車費據實核銷，分月匯總。專項行動經分管機關領導同意后單獨安排車輛。

第四十八條 鎮外用車，一般情況下實行乘班車制度，出差結束后在財務上核銷。確需專車，經分管機關領導同意后由黨政辦統一安排。私自在外聯系的不予核銷。

第四十九條 機關車輛維修必須經分管機關的領導同意，憑發票和維修原始記錄據實報帳。機關小車出車須經主要領導同意。隨時保持通訊暢通，遵守交通規則，確保行車安全，嚴禁酒后駕車。違章肇事，費用自理。

十一、辦公大樓管理制度

第五十條 機關工作人員要切實搞好防火、防盜、防事故工作，共同對政府大院的安全保衛工作負責，及時排除隱患，發現可疑人員要及時報告并進行控制，確保良好的工作生活環境。

第五十一條 辦公大樓前嚴禁車輛亂停亂靠、雜物亂堆亂放。辦公大樓內外的一切公共設施要精心保護，不得人為損壞，誰損壞誰賠償。

第五十二條 辦公樓梯臺、大小會議室、院內道場的打掃、垃圾的清除，由黨政辦公室負責管理。各辦公室內必須經常打掃，確保整潔干凈。

第五十三條 住宅樓的清潔衛生劃定衛生責任區，各負其責，由黨政辦公室負責監督。院內道場、樓梯走道、樓頂平臺，嚴禁亂放雜物，亂倒垃圾，亂扔紙屑果皮，嚴禁喂養畜禽。

十二、附則

第五十四條 各辦公室根據本規則的要求，結合各自職責，制定相應的實施細則和崗位責任制，做到任務到崗，職責到人。

第五十五條 全體干部職工必須嚴格遵守本規則的各項規定，自我約束，規范行為，切實轉變工作作風，努力提高機關工作效率。

第五十六條 本規則自印發之日起實施。

第五篇：行政辦公室車輛管理制度

車輛管理制度

第一章 總則

第一條 為加強公司機動車輛管理，提高用車效率，降低成本。減少管理脫節現象，特制定本規定。第二章 車輛調度

第二條 公司所有車輛由行政辦進行管理，車輛調度員統一進行調配。各部門用車須事先向車輛調度員申請派車，車輛調度員依用車重要性順序派車，超出職權的派車，由車輛調度員向行政辦申請調派。第三條 駕駛員須自覺遵守工作紀律和公司各項規章制度，通訊工具必須保持24小時暢通，在上班時間要堅守崗位，不得擅離職守，無出車任務時，在辦公室待命，因事需離開，需向車輛調度員說明去向，以便及時聯系。

第四條 每輛車配有“加油登記表”、“車輛使用記錄表”每次加油或出車后都要如實記載行駛里程、時間、地點、用途、加油升數、金額等。

第五條 車輛原則上不得私自在外現金加油或維修，因長途出車需在外加油或發生臨時維修時，需事先向車輛調員匯報并征得同意后，由駕駛員酌情進行加油或維修，經用車人簽字證明后及時報車輛調度員審核登記，辦理相關報銷手續。

第六條 為私人目的借用公車應先填“車輛使用申請表”，注明“私用”，并經總經理批準。第三章 車輛使用

第七條 除特殊情況并經公司領導同意外，所有車輛應按要求入庫或按規定停放，嚴禁駕駛員擅自將車開回家或停放在不安全的地方過夜，否則發生損毀或意外事故，均由駕駛員個人承擔。

第八條 駕駛員在駕駛車輛前應對車輛做基本檢查（如水箱、油量、機油、煞車油、電瓶液、輪胎、外觀等）。如發現故障、配件失竊或損壞等現象，應立即報告，不允許故障車出車，否則駕駛員要對由此引發的后果負責。

第九條 車輛使用人應愛護車輛，保證機件、外觀良好整潔。第十條 駕駛員應加強思想政治、交通安全法律法規、專業技術學習，服從管理和調度，提高服務意識和服務水平。行車時注意力要高度集中，按規定車速行駛，嚴格遵守交通規則，文明禮讓，保持良好的精神狀態，嚴禁超速行駛、疲勞駕駛、酒后駕駛，確保行車安全。第四章 車輛保養

第十一條 車輛要在公司指定各廠牌保養、維修，否則修護費一律不準報銷。

第十二條 車輛由駕駛員每周不定期對車輛檢查及保養，確保行車安全。車輛需要維修和保養時，由駕駛員向行政辦提出車輛維修、保養建議，填寫相關申請表格，行政辦根據實際情況，對車輛進行定點維修、保養的審批。

第十三條 車輛于行駛途中發生故障或其他耗損急需修復或更換零件，及時與車輛調度員進行聯系，車輛調度員可視實際情況同意進行修理，后補報相關手續。

第十四條 如由于駕駛員使用不當或疏于保養，而導致車輛損壞或機件故障，所需修護費，依情節輕重，由公司與駕駛員負擔。第五章 違規與事故處理

第十五條 在下列情形之一的情況下，違反交通規則或發生事故，由駕駛人承擔，并予以記過或免職處分。（1）、無照駕駛；

（2）、未經許可將車借予他人使用。

第十六條 駕駛員因公出車發生交通事故，根據交警責任認定情況，按以下規定承擔責任：

1、駕駛員無責任時，損失由對方責任人承擔或由公司承擔；

2、駕駛員負主要責任時，承擔理賠部份以外的50%。

3、駕駛員負次要責任時，承擔理賠部份以外的20%。

4、不可抗拒原因造成的車輛事故酌情研究處理。第十七條 違反交通規則，其罰款由駕駛員承擔，第十八條 車輛如在公務途中遇不可抗力發生車禍，應先急救傷患人員，向附近警察機關報案，并即時與公司領導聯絡協助處理。如屬小事故，可自行處理后向行政辦報告。第六章 費用報銷

第十九條 駕駛員參與公司接待只報銷往返車費，不給予補貼。駕駛員隨同公司領導省內出差給予50元/日補貼,隨同公司領導州內出差時給予30元/日補助，單獨出差給予80元/日補貼。

第二十條 單獨出差地點在州內的不能當日返回的，住宿費按每人100元/日補助；單獨出差地點在省內的，住宿費按每人150元/日補助；單獨出差地點在省外的，住宿費按每人200元/日補助。第二十條 駕駛員出差或外出辦事期間所產生的費用由行政辦統一填寫相應報銷清單每月進行一次統一報銷。

第二十一條 公司設有“出差登記表”，對出差時間、地點、補助金額等進行登記，在月底進行統一結算。第七章 附則

第二十二條 本制度由下發之日起開始執行。